领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告11篇领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告 党员领导干部违反有关规定干预 [区党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告]党员领导干部违反有关规定干预[区党员领导干部不下面是小编为大家整理的领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告11篇,供大家参考。
篇一：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
党员领导干部违反有关规定干预[区党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告]党员领导干部违反有关规定干预[区党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告]
**市**区党员领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发自查报告为进一步深化全面从严治党，维护党员领导干部廉洁从政形象，坚决遏制工程建设、矿产开发领域腐败问题，根据《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》的工作要求，结合自身的工作实际，进行自我检查与自我监督，现按文件要求，经自查报告如下：一、自查基本情况我认真学习党员领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作相关要求，经自查，不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反审批或者出让探产权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。我主管的工作不涉及插手矿产资源开发利用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。
二、存在的问题本人在学习了《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》之后，对照其内容，认真自查，无一违反，同时也发现了一些问题，具体如下：（一）学习不够深入、思想不够解放。
一是学习时间不够，有惰性思想。平时工作压力大，人少事多，除单位组织的集体学习外，个人主动自学的积极性不够，有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻，形式过于单一导致了而学习的效果有限。
党员领导干部违反有关规定干预
[区党员领导干部不违规插手干预工程建设和自查自纠报告]
（二）思想解放的还不够彻底。
在思想上、政治上、行动上能与单位保持一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。
三、今后改进的措施一是加强理论学习、提高科学解决问题的能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高创新能力。
二是进一步增强宗旨意识。工作中，坚持做到深入实际，联系群众，倾听群众意见。
三是强化党性修养，进一步严格自我约束。不断加强党性修养，时时刻刻严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。
篇二：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
组织部六个严禁自查报告（共3篇）组织部六个严禁自查报告（共3篇）
旨和优良传统，正确对待名利.权威；在理论联系实际.指导实践上下真功夫，不断提高理论学_的效果，实现理论与实践相统一。
二是进一步增强宗旨意识。工作中，坚持做到深入实际，联系群众，倾听群众意见。
三是强化党性修养，进一步严格自我约束。认真学_政治理论知识，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线；强化规矩意识，严格遵守党纪国法。加强道德修养，正确处理人际关系，抵制不正之风，时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为。杜绝违法违纪等行为发生。
四是监管为本，维护好群众利益。立足岗位，认真履职，搞好监管，保障辖区公众饮食用药安全。请给予监督。
3月24日
“六个严禁”即严禁领导干部违规插手干预工程建设；严禁领导干部违规插手土地征用；严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用；严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金；严禁领导干部收受“红包”；严禁违反党的组织人事纪律。
我公司主要围绕严禁领导干部违规插手干预工程建设；严禁领导干部收受“红包”；严禁违反党的组织人事纪律部选拔任用相关制度规定，严守选人用人的组织程序.相关标准和制度要求。经自查，未发现违反党的组织人事纪律问题。
五.在整治“思想作风”上存在的问题不断加强党员干部理想信念.党性党风党纪.道德品行.法治理念方面的，以杨善洲.郑垧靖.高德荣等先进典型为教材，以“____”和“忠诚干净担当”为主题，切实解决好世界观.人生观.价值观问题，促使领导干部切实转变观念，强化知岗明责.知责思为.知位求进.知纪守正的意识。坚决整治遵守党的政治纪律意识不强.不能严格要求自己，热衷于当业余组织部长，四处打听.传播小道消息，随意发表不负责任的言论。不履行或不正确履行规定职责，手握公权不为，占着位子不干事的情况，严格杜绝为官不易.为官不为的思想和行为。经自查，我们存在缺乏担当的激情，热衷于当“老好人”。六.在整治“学_作风”上存在的问题完善学_制度，领导干部作学_的表率，当学_的楷模，带动本单位的学风。严格遵守领导干部讲党课和撰写调研文章制度，认真组织和积极参加各种教学活动，做到认识上高一层.学_上深一步.实践上先一着，不断增强党员干部学_积极性，形成人人是学_主题.处处是学_场所.时时是学_机会的良好学_氛围。加强整顿学_热情不高.主动性不强.观念陈旧老化.能力不足，对党的政策不熟悉不了解，特别是对国家新的产业政策.宏观调控政策精神吃不透.把不准.无预见性.超前性.导致争取产业.项目的时候步伐缓慢.工作迟缓，对政策和业务知识学_钻研少，岗位职责不清，履职不到位的情况。经自查，个别人员还存在认识不到位，学_热情不高.主动性不够，特别是对国家新的产业政策.宏观调控政策精神吃不透.把不准.的现象。七.在整治“工作作风”上存在的问题深入开展“治庸治懒治散”专项行动，健全首问责任制.岗位责任制.服务承诺制.限时办结制等制度，形成责任分解.检查监督.倒查追究的完整链条。严格执行云南省加强领导干部问责办法和龙陵县干部作风建设问责暂行办法，加大督查.明察暗访.约谈力度。坚决杜绝精神状态萎靡.工作作风漂浮.工作得过且过，推诿扯皮.敷衍塞责;工作纪律涣散，在编不在岗.在岗不尽责，迟到早退.串岗脱岗，工作时间上网聊天.炒股.购物.玩游戏.看电影;工作态度消极，办事看心情.看利益.看对象，工作推一推.动一动，不推则不动;主动服务意识来强，门难进.脸难看.事难办，不作为.慢作为.乱作为的情况发生。经自查，个别职工有时存在壮态不佳，有迟到早退.串岗脱岗的现象。八.在整治“领导作风”上存在的问题加大对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，从严查处搞变通.做选择.打折扣及弄虚作假.搞形象工程.政绩工程的行为。严格落实党政主要负责人“五项不直接分管制度”.“三重一大”民主决策制度和“一把手”末位表态制度。从严查处搞一言堂.家长制行为。经自查，未发现领导作风上存在问题。九.在整治“生活作风”上存在的问题坚决整治玩风较浓.精神不佳，将公款吃喝转移到“农家乐”等偏僻场所，严格落实中央“八项规定”，坚持明查与暗访相结合，开展经常性.全方位.多渠道的监督检查，对违规违纪问题，发现一起查处一起。经自查，未发现生活作风上存在问题。做好六个严禁单位自查报告
六个严禁自查报告（3）按照中共安宁市委办公室关于印发安宁市深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案的通知
安办通XX11号文件精神和中共安宁市纪委关于明确”六个严禁”专项整治工作中自查自纠相关材料报送的通知安纪发XX12号
要求，安宁市档案局认真组织开展自查自纠，现将自查情况汇报如下
一.加强领导，责任明确我局领导对开展“六个严禁”专项整治工作高度重视，我局成立了由局长任组长.科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，负责整治收受红包礼金问题。同时按照纪委的文件要求，把专项自查工作作为当前的一项重要政治任务来抓，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保专项自查工作圆满完成。
二.自查自纠情况经开展自查自纠，本单位只涉及第五项严禁领导干部收受“红包”。
1.及时学_文件，领会文件精神。档案局及时召开了支部大会，认真组织学_党的__大和__届三中.四中全会精神，以及xx_____关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规.制度规定的宣传力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要求各位领导干部认真开展自查自纠，扎实做好违规违纪收受红包礼金专项治理工作，做到及时查纠存在的问题，防止腐败案件的发生。
2.严格执行制度规定，完善了规章制度，坚持“三重一大”集体决策制度，大额度资金支出均通过支委会研究讨论。严格执行财务管理制度，规范资金审批.报销等程序，及时纠正和处理领导干部用公款发送“红包”的行为。按照相关规定，对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。经查，我单位无用公款发送“红包”的情况。
3.完善监督检查机制。做好六个严禁单位自查报告精选3篇做好六个严禁单位自查报告精选3篇。定期开展了专项工作检查和重点抽查，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发送“红包”，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象.主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”。经查，无此类情况发生。
4.加强制度建设，切实规范管理。以贯彻落实中央八项规定.省项规定为准绳，从建章立制入手，着力规范和完善了一系列行之有效的规章制度，进一步严明了政治纪律.工作纪律.财经纪律，做到用制度管人管事，确保档案系统干部职工风清气正.纪律严明.作风优良。六个严禁自查报告（共7篇）六个严禁专项整治自查报告五个严禁
自查报告八个严禁52个不准自查报告六个严禁工作汇报
篇三：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
有关镇六个严禁自检自查报告范文关于镇六个严禁自检自查报告3篇
一、严禁领导干部违规插手干预工程建设
我科室无工程建设及需要招投标的工程项目，也从未违规插手干预其它工程项目的情况发生。
二、严禁领导干部违规插手土地征用情况
我科室不涉及土地征用、拆迁方面的工作，也从未发生违规插手土地征用方面的工作。
三、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用情况
我科室不涉及矿产资源开发利用方面的工作，也从未发生违规插手矿产资源开发利用方面的工作情况。
四、严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金
1、我科室不涉及扶贫救灾方面的工作，也从未发生违规插手扶贫救灾方面的工作情况。
2、我科室不涉及社保资金方面的工作，也从未发生违规插手社保资金方面的工作情况。
五、严禁领导干部收受“红包”情况
我科室的工作职责是企业投资建设项目备案及核准、外商投资企业建设项目备案及核准、政府投资建设项目审批工作，我科室在履行各项目工作职责中，严格约束廉洁自律，无收受“红包”及购物卡的情况，也无
“吃、拿、卡、要”的行为发生。更没有用公款向其它单位和个人发、送“红包”和购物卡的情况。
六、严禁违反党的组织人事纪律
我科室不涉及人事组织方面的工作，也从未发生违规插手人事方面的工作情况。在干部、科室长及一般职工测评推荐方面坚持公平、公正的原则，没有要位子，搞感情投资、物资投资，跑官要官、拉票贿选的情况。
我科室在以后的工作中将继续坚持“六个严禁”要求，认真开展学习，提高思想认识，切实做到思想不松，标准不降低，增加拒腐防变能力，确保风清气正，经得住考验。
一、活动开展情况
(一)迅速召开专项会议，统一思想、提高认识。
6月6日，区局(营销部)召开专项工作会议，做好动员部署，认真传达学习《国家烟草专卖局关于进一步整顿规范卷烟生产经营秩序的五条纪律》(国烟办[某某某3]113号)、《国家烟草专卖局关于进一步规范两烟生产经营秩序的纪律要求的通知》(国烟监[某某某6]225号)、《国家烟草专卖局关于进一步规范工商企业零售终
端营销活动的通知》(国烟办[某某某7]576号)、《国家烟草专卖局关于进一步规范卷烟工商交易秩序克服非市场因素的指导意见》(国烟运[某某某8]151号)、《中国烟草总公司关于加强烟草企业宣传促销管理的意见》(中烟办[某某某0]212号)、省局卷烟经营十四条纪律等文件以及国家局、省局(公司)和市局(公司)某某某2年工作会议精神，加强员工对规范经营工作的全面理解和整体把握，明确严格规范的各项纪律要求，使每一位干部职工，认清严格规范工作形势，正确处理规范与发展的关系。
(二)抓好贯彻落实，确保各岗位员工将活动开展与自身工作相结合。
区局(营销部)各科室、队、所严格按照《六个严禁一个严控自查自纠实施方案》要求，对照国家局《意见》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有关要求，对某某某2年以来卷烟经营工作全面开展自查自纠。在自查工作中要求全员认真填写各项《自查情况表》，进一步对工作进行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作为契机，彻底杜绝各类不规范行为，防止不规范行为反弹，确保自查自纠工作取得实效。
(三)结合实际，不断总结创新工作亮点，将此次自查工作与各部门日常工作相结合。
1.将这次自查活动与当前开展的各项工作相结合，区局(营销部)切实加强了对自查工作的组织领导，从讲政治的高度，认识到自查工作的重大意义，从负责任的态度，提高自查自纠工作
质量和效果，构建起确保不规范经营行为不再发生的长效机制，为卷烟上水平夯实规范工作基础。
2.结合三全格局建设工作，三全组合人员加强了对挂靠片区或线路人员自查自纠工作的调度和指导，了解自查工作部署和贯彻落实情况，进一步明确严格规范的各项纪律要求。
3.区局(营销部)深入推进用工分配制度改革，完善绩效考核体系，考核细化到岗位，健全激励机制建设，激发员工工作积极性和主动性。本着对上级负责、对单位负责、对职工负责的态度，确保本次自查自纠工作取得实效。
二、自查工作结果
1.某某某2年以来未发生工业企业出资参与零售终端建设项目和利用零售门店开展排他性促销活动项目。
2.某某某2年以来未发生由工业企业开展的各种促销活动(包括提供赠品，召开答谢会、见面会、赞助会议，举办活动等)。
3.未发现商业企业向卷烟工业企业介绍关系、指定或推荐印刷、运输、宣传促销、工程、业务咨询等项目或供应商情况。
4.重大账务收支、项目费用列支的真实性和有无内部人员参与不规范经营行为方面未发现不规范情况。
5.未发现商业企业收受、索要卷烟工业企业的钱物，或存在营销工作人员收受卷烟工业企业以各种名义发放的奖金、补贴和其他钱物等情况。
6.本年度未发生由工业企业参与召开的各类推介会、恳谈会、联谊会、座谈会及区局(营销部)组织人员到工业企业开展学习、考察、座谈交流等活动。
7.未发现卷烟未打码出库、无码销售现象;未发现搭配销售、捆绑销售现象;未发现超限量或超客户实际经营能力供货现象;未发现有擅自修改客户信息套取卷烟或私自修改客户订货次数变相突破销量现象;未发现有随意变更紧俏卷烟分配计划，搞人情烟、关系烟现象;未发现有利用虚拟客户销售卷烟现象;未发现有向无证集团消费群体供货或向无证户供货现象;未发现有集中时间、线路投放卷烟、为烟贩收购倒卖卷烟提供便利现象;未发现有内部员工擅自为零售户调剂卷烟现象;未发现有送货不到位、货款上交不及时现象、不存在内部员工回收倒卖卷烟以烟谋私现象;未发现有不经上级主管部门批准，擅自进行卷烟促销现象;未发现有销售假冒商标卷烟及未经检测的罚没卷烟等不规范现象。
三、下一步工作打算
(一)区局(营销部)将此次自查活动作为一项长期工作来抓，结合工作实际，提出具体要求和工作措施，强化实践特色，增强自查工作的针对性和实效性，努力通过学习推进具体实践，在具体实践中提高思想认识。注重全员参与，积极探索特色突出、效果明显的自查形式。
(二)统筹安排自查工作各个阶段、各个环节的工作，将此次自查工作与当前各项工作相结合，加强同各部门之间的沟通交
流，发挥多方面协作的能力，正确处理搞好当前各项工作的关系，把自查活动与深入开展创先争优活动结合起来，与开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’教育实践活动与四项发展战略提升年活动结合起来，与钻石先锋党建品牌建设结合起来，与情义〃心境界企业文化和真情〃益之缘服务品牌建设结合起来，与以德为先主题教育活动结合起来，与柔性执法试点工作结合起来，与某某烟草组建30周年庆祝活动结合起来，真正做到统筹兼顾、相互融合，确保六个严禁一个严控工作取得实效。
(三)切实加强全员对规范经营知识的学习，提高思想觉悟认识。积极组织各种培训和学习，时刻以身边的不规范经营行为处罚为警戒，避免出现违规行为。
(四)严格履行岗位职责，提高工作执行力。按照岗位职责要求认真开展各项工作，坚决杜绝不规范经营现象发生，提高工作执行力。
(五)注重实效、长效监管。六个严禁一个严控自查活动是当前行业经济建设和思想道德建设的重要任务。区局(营销部)将以此次活动为契机，继续严格遵守各项规章制度，严格管理，规范经营。
针对我单位落实反对“四风”历行“六个严禁”工作的开展情况进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、贯彻落实反对“四风”方面
积极开展干部职工个人反对“四风”对照整改工作，要求全体干部职工针对“四风”查找自身存在的问题与不足，认真分析其原因，制定相应的整改措施，并以书面形式上报中心办公室，坚决杜绝“四风”在干部自身出现。截止目前为止，某某某干部职工没有出现因“四风”问题而被群众投诉的情况。
二、严格历行“六个严禁”标准
(一)公务车配备情况，某某某核定编制13个，现有在职人员11人(其中：三人为领导职务)，公务车辆1辆，车辆购置时间某某某7年8月，型号为起亚越野型，排量1.8升，总价17.3万元，符合公务车配备标准。
(二)办公用房情况。某某某现无单位独立办公用房，现在挂靠在某某某某办公，现有档案室2个18平米;小型会议室1个18平米;主任、副主任办公室3个每个办公室约9平米;财务室、稽查室、办公室各1个每个约9平米，每个办公室有2人办公，人均4.5平米。符合办公场所标准。
(三)专职秘书情况，某某某办公室只有1人，没有为领导配备专职秘书。
(四)违规职务消费情况。截止目前，某某某没有发生违规职务消费情况。
(五)收受会员卡和礼金、有价证券方面。截止目前，某某某全体干部均没有收受过他人会员卡、礼金和有价证券。
(六)严禁在节庆期间公款送礼吃喝方面。今年以来，某某某没有在节庆期间利用公款吃喝送礼情况发生。
篇四：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
中央关于加强党的执政能力建设的决定，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。《决定》中提到，面对新形势新任务，“一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大”;“一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出”。这些影响党的执政成效的问题，是导致执政能力不高的重要原因。决定提出的这些问题，针对性强，需要各级领导干部认真对照检查。作自查报告如下实践中，群众对领导干部反映比较多的问题，主要集中在两个方面
其一，行政不作为。一些领导干部既有权力，也有能力，但该管的不管。现实中碰到的许多矛盾和问题，党和国家都有政策规定，但他们就是怕惹麻烦，怕干砸了影响政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群众生活很困难，急需政府关心帮助，但他们就是漠不关心，视而不见。这里面有行政效率低下、管理方法落后的问题，但从根本上讲，还是不愿作为、不想作为。
其二，行政乱作为。一些领导干部在工作中，不该管的，胡乱插手;该管的，乱管一气。这里既有干部执政的能力和水平问题，也有干部个人的品德问题。比如，不是依法办事，不把手中的权力用到为人民服务上，而是滥用权力，违法行政，甚至以权谋私，走向腐败。
领导干部执政能力的高低，很大程度上体现在能不能依法行政、科学行政。这其中包括领导干部自己是否守法，其行政作为是否在宪法和法律容许的范围内，能否做到“有权必有责，用权受监督，侵权须赔偿，违法要追究”，是否从根本上尊重和服从人民群众的意志，是否真正代表了人民群众的利益。很显然，领导干部行政作为与不作为，对执政成效影响很大，群众感受深刻。在其位不谋其政，固然有问题;滥用权力，违法行政，有时候比不作为的危害还要大。
在提高执政能力的问题上，《决定》特别强调“科学执政、民主执政、依法执政”。事实上，科学执政、民主执政很大程度上要依靠依法执政来体现。因此，行政积极作为、依法作为，把依法执政的问题解决好了，我们所提倡的“提高党的执政能力、完成党的执政使命、实现党的执政宗旨”就有了坚实的基础，执政能力的提高才能真正实现。
篇五：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
上庄小学对领导干部、教师经商办企业、违规干预插手市场活动及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行专项整治的自查报告
根据《区教育局关于印发<“一问责八清理”专项行动实施方案>的通知》文件精神，我校对领导干部、教师经商办企业、违规干预插手市场活动及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行专项自查活动。现将自查工作情况报告如下：
一、全员动员
学校要求认真学习《区教育局关于印发<“一问责八清理"专项行动实施方案>的通知》文件精神，由校长负责开展对领导干部、教师经商办企业、违规干预插手市场活动及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行专项自查活动.二、全面清查
为了全面开展本次自查专项活动，全体教师共同参与，自查参与率达到了100％.学校组织每一位教职工如实填写了《学校干部、教师及其亲属经商办企业人员统计表》,经校长签字并加盖单位公章后报送教育局。在自查自纠专项工作中，对照文件中的三项自查内容，逐一进行自查，没有发现领导干部、教师经商办企业、违规干预插手市场活动及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益的情况，也没有收到相关的举报.今后，各学校还将进一步加强对该项治理工作的组织领导，加强宣传教育，加强师德师风建设，巩固成绩,以实际行动响应党风廉政建设。
2016年4月18日
篇六：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题自查报告最新经过自查，我支部党员干部从未插手干预工程建设、矿产开发等领域事项，没有任何利用工作之便、职务之便打招呼、开绿灯、走后门的行为，对以上领域涉及的贪腐问题，都能够时刻保持头脑清醒，做到正确认识、端正对待、拒腐防变。以下是xx分享的，希望能帮助到大家!
领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题自查报告
时近5月，正处于全省领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查自纠的关键时期。如何把这阶段的工作做好，事关专项整治有力有序推进和最终的治理成效。
敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。此次专项整治工作特别增加自查自纠环节，不仅是出于净化修复全省政治生态的整体考量，也是给党员领导干部一次直面问题、修正错误的时机。然而，从过去一些专项工作的自查自纠看，往往存在不深入、不具体、不彻底的现象。究其根本，就单位和部门来说，有的负责人认为自查自纠就是走流程，只要形式到位、能交差就行;有的负责人那么担忧查找问题太实太多，会影响本单位、部门形象，因此避实就虚、避重就轻、一带而过。就个体而言，一些人认为，自查自纠等于揭短亮丑，担忧成认问题后会受处分，因此刻意隐瞒;还有一些人那么心存侥幸，梦想只要自己不揭穿问题组织就不会发现，企图瞒天过海、蒙混过关。事实上，不管是思想上的不重视，还是心存侥幸，其结果都违背了专项整治从源头上防治领导干部插手干预工程建设和矿产开发突出问题的初衷，更会使自身错失一次悬崖勒马的时机。
纪律面前，不能有侥幸心理;自查自纠，更要真查实纠。各级各部门务必高度重视，扛起主体责任，深刻认识开展自查自纠的重要性、必要性，将其作为
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当前一项重要工作抓紧抓实抓好。在查找问题时，党员干部要敢于担当，敢于直面问题，全面梳理党的十九大以来负责实施的工程建设、矿产开发领域事项，逐一查找是否存在违规插手干预问题，写出自查报告并在年度民主生活会上说明。
以此为契机，各单位、部门特别是在党的十八大以来发生工程建设、矿产开发领域违纪违法问题的单位、部门，要集中开展廉政风险排查，聚焦工程建设工程招投标、工程决策、矿产开发审批管理等腐败风险高发重点领域和关键环节，剖析问题根源，弄清楚哪些问题是体制机制弊端造成的,哪些问题是工作责任不落实造成的,哪些问题是一时难以解决的,把问题的根源找到、找准、找具体。
当然，查找问题的最终目的是为了纠治问题。对于苗头性、倾向性问题，应及时红红脸、出出汗，提醒教育;涉嫌违纪违法的，按有关规定移送纪检监察机关。值得注意的是，《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》明确，对积极配合、主动交代问题的，将被依纪依法从宽处理;对隐瞒不报、避重就轻的，必须严肃查处并通报曝光。对于单位或部门查找出的问题，要列出问题清单,开出治疗处方,对症下药,该完善的体制机制要完善起来，该堵塞的漏洞要堵塞好，该批评的要认真批评，该改良提升的稳步改良提升，做到全面整改、彻底整改。与此同时，还要运用近年来全省工程建设、矿产开发领域腐败典型案例开展警示教育，引导党员干部汲取教训，强化理想信念，增强纪法敬畏，切实强化震慑、知止、不敢气氛。
领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题自查报告
党的十九大以来，自己负责工程建设和矿产开发的简要做法。现将违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查工作情况报告如下
一、自查情况
5月22日，XX按照XXX统一部署要求，就专项整治活动召开了支部会议，现将具体情况报告如下。
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一、传达学习相关文件及会议精神，引起思想上的足够重视。
由支部书记传达学习了XXX违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治发动部署会议精神，领学XX《集中整治实施方案》《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治学习教育自查自纠工作指引》。
二、学习XXX全面从严治党重要论述，进一步强化作风纪律。
学习全面从严治党相关内容:《党风廉政建设和反腐败斗争》、XXXXXX重要讲话等局部内容，并分享交流学习体会。
三、支部深入开展自查自纠，检视剖析存在问题。
每名同志结合自身工作实际，查找在以往工作和当前形势下，插手干预工程建设、矿产开发等领域的正常秩序。逐一对照是否直接插手干预工程建设、矿产开发，是否利用职权从建设工程、矿产开发工程上获得利益，是否为家人朋友在相关事项上提供便利、打招呼等。
经过自查，我支部党员干部从未插手干预工程建设、矿产开发等领域事项，没有任何利用工作之便、职务之便打招呼、开绿灯、走后门的行为，对以上领域涉及的贪腐问题，都能够时刻保持头脑清醒，做到正确认识、端正对待、拒腐防变。在未来工作生活中，远离红线，保持底线，坚决杜绝各类违法违纪问题的滋长和发生。同时，还将深入学习党的创新理论，贯彻落实XXX讲话精神，进一步强化法纪意识，标准言行，摆正位置，做合格党员。
在下一步工作中，我支部将把此项工作作为当前时期重要政治任务，严格按照上级要求，抓好XX《实施方案》落实，持续搞好内部自查，以专项整治活动为牵引，抓好XXXX各项决策部署落地落实。政治上要旗帜鲜明地拥护上级党
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组织各项决定，思想上积极进取、开拓创新，行动上坚决不移、追随前行，事业上履职尽责、担当作为，同时，虚心接受各方监督，带头树立党员干部良好形象，为XXX建设奉献力量。
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篇七：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
领导干部个人违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查报告领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查报告
咸阳市公共资源交易中心
财务科
科长
____年5月
一、自查情况
个人负责工程建设和矿产开发的做法和成效。
1.本人负责财务科工作，涉及到工程建设相关的工作是收取建设工程交易服务费内容。不涉及矿产开发相关工作。
2.针对建设工程交易服务费的收取，我们严格按照相关文件标准执收，专人负责核收工作。
二、存在问题
（一）插手干预工程建设和矿产开发方面。
1.无。
（二）受人请托，违规决策方面
1.无。
（三）利用职权谋取私利、吃拿卡要方面
1.无。
三、整改措施
1、不断学习掌握新的财政法规知识，增强科室人员的业务能力；
2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公；
3、不断强化责任意识，时刻警醒督促科室成员，自觉遵守各项财经规章制度，严格按照规定程序办事；
4、认真做好交易服务费核算工作，做到日清月结，及时核查、对帐。
篇八：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
关于开展违规插手参与工程建设专项整治自查自纠情况报告关于开展违规插手参与工程建设专项整治自查自纠情况报告
县纪委：
为有效防止和遏制领导干部违反规定插手干预工程项目建设，确保工程项目依法依规建设，根据《xx县“违规插手参与工程建设”专项整治工作方案》精神，按县纪委要求，我局积极开展领导干部违反规定插手干预工程项目建设自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、传达贯彻文件精神
4月10日，由纪检组长xxx同志组织全局干部职工集中学习、自查，认真学习《xx县“违规插手参与工程建设”专项整治工作方案》等文件精神，并传达了县上“违规插手参与工程建设”会议精神，组织我局副科级以上干部对照项目检查内容开展自查自纠。
二、高度重视，成立领导小组
由局长李x任组长，纪检组长xxx任副组长，副局长董x、刘x能为成员。
三、专项检查内容
根据相关文件精神和要求，重点对我局近年内的工程项目建设进行了逐一回查，由于我局工作的性质，近年来只有两个工程项目，就是食药监局办公楼和2个农村集中聚餐示范点。我局对以上工程建设
的立项、申批、建设标准、最全面的写作网站招标、建设施工监督管理、竣工验收等都严格按照县里要求对照检查。
四、检查方式
一是采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅资料、民主评议等方式进行检查；二是建立长效机制，要求单位副科级以上干部将禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容；三是认真如实填写领导干部插手干预计工程建设项目自查表；四是设立举报电话，向社会公开。
通过专项检查，我局领导干部都没有违反相关规定插手干预工程项目建设。
附件：1.党员干部违规插手、参与工程建设情况自查自纠统计表
2.党员干部违规插手、参与工程建设案件情况统计表
xx县食品药品监督管理局
20xx年x月xx日
附件1
党员干部违规插手、参与工程建设情况自查自纠统计表
填表说明：
1.本表由县级各部门和各乡镇填报，并须主要领导签字；
2.本表请于4月24日前随自查报告一同上报。
附件2
党员干部违规插手、参与工程建设案件情况统计表
填表说明：
1.本表由县级各部门和各乡镇填写，并须主要领导签字；
2.本表每月报送一次，原则上每月27日前报送本月情况。
《关于开展违规插手参与工程建设专项整治自查自纠情况报告》是篇好，主要描述插手、工程建设、干部,参与,违规、自查,建设、情况，希望大家能有所收获。
篇九：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自检报告领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自检报告
篇一
禁止领导干部及其亲属子女插手工程项目建设管理办法
江西省住房和城乡建设系统禁止领导干部及其亲属子女插手工程项目建设管理办法
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（十四）
违规干预和插手建设工程结算活动，委托不具有相应资质的社会中介机构审核竣工结算；
借口拖延竣工验收和结算工作；
采取不正当手段抬高工程造价；
（十五）
违反国家、省政策规定，擅自批准申请人减免有关规费或授意少报多建，造成税费流失或滞延上缴等；
（十六）
妨碍正常的监督执法活动，通过说情、批示、打招呼、或强令等形式影响干预有关行政监管部门及其委托的监管机构依法采取整改、停工、诚信记录公示、罚款、停业整顿、吊扣证照等处理措施；
（十七）
其他违反规定插手干预工程项目建设的行为。
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二是建立健全专项治理意见反映渠道和举报机制。
在局机关办公楼大院设置举报箱、公布了举报电话和电子邮箱。
三是认真组织开展自查自纠。
全面梳理专项治理工作内容，组织分局治理对象如实填写《违规插手干预工程项目问题自查自纠情况登记表》。
四是建立了分局微信群，及时向所有职工发送专项治理有关对象、内容、步骤、各阶段工作重点、政策界限等内容。
五是建立了“违插”专项治理对象名册台账和工程项目台账。
逐一进行自查，及时发现问题，及时进行整改。
二、下一步工作打算
主要是根据上级统一部署，进一步加强与相关部门的联系沟通，严格按照时间节点要求推进治理工作，全力查纠，确保查纠不延迟、不缺项，实现全覆盖。
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篇十：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
2022关于开展违规插手参与工程建设专项整治活动的自查自纠情况汇报（完整文档）关于开展违规插手参与工程建设专项整治活动的自查自纠情况汇报
最近发表了一篇名为《关于开展违规插手参与工程建设专项整治活动的自查自纠情况汇报》的范文，好的范文应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。
根据县纪委印发的《__县违规插手、参与工程建设专项整治工作方案》x纪发〔2022〕8号文件要求，为切实抓好《工作方案》的学习、贯彻和落实,我乡党委、政府高度重视，乡纪委严格按照通知要求，认真组织学习，深入开展自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下
一、动员部署，提高认识我乡及时组织全体乡、村、组干部召开党员干部违规插手、参与工程建设专项整治工作会，认真传达县纪委文件精神，认真学习《工作方案》，将领导干部插手干预工程项目建设专项整治内容逐条解读，逐条分析，逐条对应检查，不断增强贯彻落实的自觉性。同时，对我乡开展党员干部违规参与工程建设问题专项治理工作进行动员部署，明确整治对象，强调此次专项整治工作的重要性，要求对自查工作认真对待，并就开展好党员干部违规参与工程建设问题专项治理工作提出了明确具体的要求：一是要统一思想，提高认识；二是加强领导，统筹安排；三是严把政策，全面开展自查自纠；四是加强防范，建立机制。
二、对照要求，严格自查我乡纪委认真组织乡、村、组党员干部开展针对党员干部及其亲属关于违规插手参与工程建设、材料采购等问题专项
治理的情况调查，要求全体党员干部积极行动起来，认真开展自查自纠，作好宣传工作。自查情况：一是全员参与。全体乡、村、组党员干部全部参加专项活动，坚持边学习，边讨论，边对照的专项整治内容，热门思想汇报逐一进行自查。二是严格标准。严格按照上级检查内容和要求，经过认真自查和仔细排查，我乡未发现有党员干部及其亲属违规插手工程建设项目、干预项目招投标、材料采购及相关中介服务。根据自查情况，形成《__乡党员干部违规插手、参与工程建设自查自纠统计表》。
自查结果：经自查，我乡所有工程建设项目无党员干部违规插手、参与现象。我乡灾后棚户区改造建设项目、__乡政府等9个灾后重建项目、__村1+N村级活动室建设项目、__村1+N村级活动室建设项目均为公开招投标项目，全乡党员干部一律未插手干预。市
当前隐藏内容免费查看政管网、泄洪沟、市政道路建设项目牵头单位为县工业管委会，市政绿化、灾后棚户区绿化项目牵头单位为县林业局，防洪堤建设牵头单位为县水务局，__乡中心小学牵头单位为县教育局，边坡治理牵头单位为县国土局，__村村道扩建牵头单位为县移民局，一名研发大楼建设项目牵头单位为一名公司，本乡党委、政府干部一律未出现违规插手现象。本乡工程建设项目全部按照上级要求，严格按照规章制度办事，规范行政审批、招投标程序。
三、严明纪律，明确责任按照上级要求，我乡成立关于党员干部违规插手、参与工程建设问题专项纪检监察工作领导小组，乡纪委书记__为组长，乡纪委副书记__为副组长，乡纪检干部__为成员，积极明确政策界限，接受社会监督，将工作纵向铺开，认真组织党员、干部对违规参与工
程建设问题进行自查自纠。四、细化制度，建设体系积极建立制度保障，保证纪检专项工作顺利开展。建立有效管用的制度，范文内容地图规范领导干部、普通干部日常行为。一是建立分级负责制。对日常工作和行为实行一级抓一级，一级对一级负责，乡党委书记负主体责任，乡纪委负监督责任，从而增强全体领导干部的责任意识。二是建立责任追究制。对自查自纠不深刻等情况规定处理办法，制定限时整改工作措施，落实工作责任。三是建立协调工作制。把开展领导干部违反规定插手干预工程项目建设专项检查与工程建设问题专项治理紧密结合起来，统筹兼顾，由乡纪委进行督查，确保党员领导干部以身做则，严守纪律。
篇十一：领导干部违规插手干预重大事项自检自查报告
2022年六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告剖析自查整改2022年“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告
按照《xxxx党支部开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通知要求，我认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会和____在视察云南时的重要讲话精神，以深入贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”为工作要求，结合自身工作实际情况，对照“六个严禁”认真进行自我检查与自我监督，现将自检自查的情况报告如下：
一、“六个严禁”自查情况
作为xxxxxx，我始终坚持做到廉洁自律，不谋私利，遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事。牢固树立自律意识，认真履行党风廉政建设职责，严格执行“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，强化对xxxx党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，遵守“六个严禁”的相关要求，做到廉洁自律，警钟长鸣。
1.严禁领导干部违规插手干预工程建设方面
认真学习严禁领导干部违规插手干预工程建设的整治工作的相关要求。在工作中以身作则，严格自律。没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，没有利用职权或职务影响，本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，以暗示、授意、指定、强令等方式，插手干预工程建设项目决策、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。
2.严禁领导干部违规插手土地征用方面
认真学习严禁领导干部违规插手土地征用的整治工作的相关要求。没有违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者人员以指定、授意、暗示等方式，干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失，造成土地管理政策法规不落实，国有建设用地使用权出让规定不执行，非经法定程序审批土地，非法压低地价招商，非法批准占用土地，非法批准征收土地，征地补偿制度不落实等等的情况。
3.严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面
认真学习了严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面的相关要求。没有利用职权或者职务上的影响，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反规定审批或者出让探矿权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失;探矿权、采矿权市场体系不够健全;矿产资源管理秩序不够规范的情况。
4.严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面
认真学习了严禁违规使用扶贫救灾资金和严禁违规使用社保资金的相关要求。对xxxx干部职工社保资金管理严格要求，规范管理，监督到位，社保基金收入按规定入账，严格执行社保基金支付政策，没有擅自扩大适用范围的情况。
5.严禁领导干部收送“红包”方面
认真学习严禁领导干部收送“红包”的整治工作的相关要求。收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为xxxxx，我以身作则，遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气。在增强自身廉洁自律意识的同时，对分管xxxx严格要求，做好监督。一是加强思想教育，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育xxxx干部职工要常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，2
做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是加强警示教育，推进源头防腐。通过组织学习典型案例资料、微信互动学习等方式，增强xxxx科室干部职工遵纪守法的意识，发挥反面典型的震慑力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自励”，抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。三是执行好领导干部重大事项报告制度、述职述廉、民主评议等制度，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
6.严禁违____的组织人事纪律
认真学习严禁违____的组织人事纪律相关要求，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，没有利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或者授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部的情况，不搞感情投资、物质投资，跑官要官的行为，不搞任人唯亲，不搞拉票贿选的行为。
二、存在不足
对照“六个严禁”内容逐一认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，规定，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：1.学习不够深入，思想不够解放。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节、以工作代替学习的现象。
2.工作创新还不够。工作中还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，按照固有的经验、习惯来处理解决问题，没有最大限度地发挥创造力。
3.工作方式方法需进一步提高。对所联系的工作，在业务知识及相关法律法规的规定方面需要加强学习，对分管的办公室科室干部职工思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。
三、今后努力方向
1.加强学习，不断提高思想政治修养。加强理论修养，坚定理想信念。认真学习《党章》及____一系列讲话精神等，加强党性修养，增强宗旨意识。进一步树立群众观念，增强公仆意识。以三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，摆正同人民群众的关系，更好地认清自己、定位自己，以强烈的事业心和责任感正确行使党和人民赋予的权力，尽好公仆职责。多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2.充分发挥党员的先锋模范作用。牢固树立党员意识和执政为民意识。始终坚持与时俱进，不断解放思想转变观念，要善于思考，摆脱旧框框的束缚，用新的思维方式来思考当前面临的一些问题，创新探索符合新体制运转规律的工作方法，用新的工作方法来解决新问题，以自己的模范行为来影响、带动群众。经常对照“三严三实”要求检视自己，对照先进典型之镜反思自己，随时发现和清除思想上的灰尘和污渍，始终坚守共产党人的精神高地。正确对待个人利益，弘扬无私奉献精神。正确处理个人利益和集体、国家利益之间的关系。始终践行全心全意为人民服务的宗旨，反对脱离群众的行为，脚踏实地，真抓实干，不图需名，不搞浮夸，兢兢业业干事，踏踏实实做人。严格遵守党的纪律，自觉接受各方监督。
3.尊重群众，贴近群众，关心群众。抛开私心杂念、树立一心为公的情怀。始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻牢记自己的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，坚持权为民所用、责为民所担，做到吃苦在前、甘于奉献。始终坚持问计于民、问需于民、问政于民，决策时善于听取群众的意见，心中装着群众，充分依靠群众。抓住谋求发展、造福于民这个根本点，找准察其疾苦、解决问题这个切入点，打好为民服务、创先争优这个主动仗。
4.创新工作方式方法，切实做到事不避难、勇于担当。____指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。要以敢于担当的精神和勇气，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新。只有具备了勇于担当的精神和品行，才能在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，在问题失误面前不诿过。扎扎实实帮助群众解决实际问题，实实在在为群众谋利益。
5.转变思想观念，在作风建设上争当表率。作风建设永远在路上，我们要做到：在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展；在落实上促发展，讲实话、办实事、求实效，把各项工作推向前进；在作风上求进步，坚持廉洁自律，坚守廉政底线，对“六个严禁”相关规定严格遵守，带头执行，筑牢廉洁自律的思想防线、行为底线。
