2022个人政治生态自查自评报告6篇

2022个人政治生态自查自评报告6篇2022个人政治生态自查自评报告　政治生态工作情况报告　按照市委巡查第X组相关工作要求，现将市委编办近年来政治生态情况分析报告如下。　一、基本情况X二、政治生态主要特征下面是小编为大家整理的2022个人政治生态自查自评报告6篇,供大家参考。

篇一：2022个人政治生态自查自评报告

生态工作情况报告

　按照市委巡查第 X 组相关工作要求，现将市委编办近年来政治生态情况分析报告如下。

　一、基本情况 X 二、政治生态主要特征 近年来，市委编办在市委和市编委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和机构编制工作的系列重要讲话精神，坚决落实省委“XXX”总体思路和要求，深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动全面从严管党治党向纵深发展，营造了风清气正的机构编制政治生态。

　（一）坚持政治统领，聚焦“两个维护”思想政治建设扎实深入。坚决将习近平总书记重要讲话精神融合在思想中、融汇在改革中、融化在实践中，筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。

　坚持不懈强化创新理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是视察山西重要讲话重要指示精神、在新一届中央编委会上讲话精神及关于机构改革精神作为政治任务、首要职责，真学真信、常学常新、细照笃行， 坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差， 扎实推动“三篇光

　辉文献”大学习、大讨论、大落实，将“XXX”作为工作理念，不断凝聚起了干事创业的强大共识合力。

　锲而不舍推动决策部署落实。把贯彻落实中央大政方针和省市委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，深入贯彻党管机构编制理念，坚决落实“XXX”总体思路和要求，健全完善贯彻落实的制度机制，扎实推动各项决策部署落地见效。在全市党政机构和事业单位改革的大考中，以舍我其谁的担当、破釜沉舟的气势，尽锐出战、攻城拔寨，坚决打赢每场啃骨攻坚硬仗，以实际行动体现了对党忠诚。

　一丝不苟 落实意识形态责任。坚持党管意识形态工作原则，始终把意识形态工作作为重大政治任务，纳入《市委编办领导班子主体责任清单》，纳入重要议事日程，纳入班子成员民主生活会，与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；严格落实定期研判制度，坚持每季度分析研判、每半年安排部署，将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员，确保意识形态工作责任落到实处，以政治引领进一步凝聚了全办思想共识。

　（二）强化党建引领，聚焦“全面从严”组织建设坚强有力。注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、增进团结的功能作用，严肃认真抓好各项制度落实，机关党建制度执行更加有力。抓实教育，理想信念更加坚定。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实，教育引导全办党员干部把初心使命作为“首修课、必修课、终身课”；

　严格落实中心组理论（扩大）学习、党支部学习、党小组学习，用好用活“学习强国”“干部在线”等平台抓手，组织论坛式学习交流，理论学习质量普遍提高；扎实开展经常性党课教育，班子成员每年带头授课辅导，全办党员干部每周学习不少于半天，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　严肃组织生活，党性锻炼更加扎实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员率先垂范、以身作则，注重用好批评和自我批评这一锐利武器，自我批评和相互批评、书记讲评都直奔具体问题、直奔思想根源、直奔问题危害，切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，党员干部凝聚力、向心力不断提升。

　加强制度建设，党的领导更加有力。认真贯彻党对机构编制工作的集中统一领导，完善归口管理工作机制体制运行，制定《中共 X 市委机构编制委员会工作规则》《中共 X 市委机构编制委员会办公室工作细则》并严格遵照执行；坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中，凡事按程序守规矩，始终坚持“三重一大”集体研究、会议决定，党对机构编制工作的集中统一领导更加坚强有力。

　注重 团结， 班子 共事氛围浓厚。班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都始终注重团结共事，内部关系融洽，配合默契、作风

　民主，大事讲原则、小事讲风格，工作互相配合、互相补台，经常沟通思想、交流感情，始终坚持以事业为先、以大局为重，心往一处想、劲往一处使，充分发挥了核心领导作用。

　（三）坚持监督从严，聚焦“四种形态”党风廉政建设有力有效。始终把执行党的政治纪律和政治规矩作为党的政治建设首要任务来抓，不断强化纪律意识、规矩意识，全办上下保持为民务实清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。” 严格履行“一岗双责”。办领导班子始终把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落实到具体工作上，每年制定《市委编办纪检工作要点》、召开全市机构编制系统党风廉政工作会议，编制《市委编办领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》《市委编办领导班子落实党风廉政建设监督责任清单》，层层明确任务、压实责任，建立起了主要领导负总则、分管领导具体抓，一级抓一级，一级向一级负责的工作制度，不断推动全面从严治党向纵深发展。

　不断深化廉政教育。加大党风廉政建设有关知识学习力度，通过例会学习、党员大会等形式，组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话、三级纪委全会精神和党纪党规，及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报，使全面治党各项规章制度、最新精神融入日常学习，经常学、反复学；组织党员干部集中观看《初心泯灭的歧路》《失守的底线》《叩问初心》等专题片，围绕“俭廉”开

　展研讨交流，参观廉政警示教育基地，做到警钟长鸣；加强节日提醒教育，及时下发“廉节”通知，切实筑牢了拒腐防变思想防线。

　始终坚持挺纪在前。树牢底线思维，强化纪律意识，坚持抓早抓小，小事小节零容忍，坚持冒头就纠，苗头倾向零放过，把全面从严治党要求体现到监督执纪问责全过程。围绕推进机构改革、加强机构编制管理，认真执行《中国共产党机构编制工作条例》，根据岗位职责及在改革中承担的主要任务，严明机构改革各项纪律规定，把落实“六个严禁”体现到了机构改革的方方面面，确保了每一项机构编制审批事宜都符合条例规定、符合上级要求，有效防止了利用职务之便谋取私利、向相关人员泄露改革秘密、违规审定机构编制等问题发生。

　（四）坚持扎实务实，聚焦“纠治四风”作风建设持续向好。坚持“作风建设永远在路上”，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，作风建设成果更加巩固。

　坚持目标导向，夯实求真务实基础。全面深化“改革创新、奋发有为”大讨论，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，聚焦主题主线、突出主旨主责、主动对标对表，全面覆盖抓学习、扑下身子搞调研、刀刃向内深检视、上下联动抓整改，坚持一线工作法，着力解决调研中发现的难点难题。结合工作实际，组织开展“岗位大练兵”活动，坚定政治意识，提升业务能力，强化服务标准，通过比学赶帮超等方式，实现了全办“单兵”素质提升、“科室”

　标准提升、“全办”战力提升，将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。

　坚持问题导向，推进作风建设具体化常效化。认真制定落实中央八项规定精神实施细则，细化内容和标准，坚决防止文山会海，严格控制文件数量，严格限制会议规模，每年除组织召开市县编办党风廉政建设会议暨工作安排部署会外，原则上不再召开其他集体性会议；结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，着力解决机构编制部门党员干部自身问题，特别是思想层面的问题，发挥机构编制工作基础性作用，与服务对象一道，解决了一批群众关心的热点难点堵点问题；广泛开展厉行节约、反对浪费活动，节俭办事、接待从简等形成自觉。

　三、存在的问题 近年来，办领导班子在从严管党治党、加强政治生态建设方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明显成效，但仍有一些问题需要引起重视并加以解决：

　一是理论学习的系统性、长效性、实践性还不够。以知促行的政治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，深学深用去研究和解决推进改革过程中遇到的新情况新问题还有差距。

　二是政治生活的战斗性、工作的严要求还有提升空间 。具体工作过程中还没有完全摒弃以工作建议代替批评意见的现象，敞开心扉谈思想、指问题还不够突出，提高党员干部素养能力的创新举措还有不足。

　三是党风廉政建设责任压力的传导还不够到位。落实从严治党各项制度规定还存在“上热

　中温下冷”现象，廉政教育的形式还不够多样，日常执纪监督的经验还不够丰富，一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。

　四是干事创业的工作作风和精气神还不够。工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够，离树牢“组工作风”还有一定差距，面对改革中的新情况新问题和历史遗留问题，打破惯性思维，担当作为的冲劲、动真碰硬的勇气仍显不足。

　四、整改方向

　对照存在的问题，办领导班子将结合此次巡察，着眼全面从严治党总要求，按照“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓执行、领导抓带头”的思路，认真改、持续抓、反复建，不断打造风清气正的政治生态环境。

　一是 坚持理论武装不放松， 不断 坚定理想信念。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，准确把握习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，持续开展“读原著、学原理”活动，突出“问题牵引、课题牵引”抓实实践转化，不断深化党章党规党纪学习贯彻，不断凝聚推进改革、促进发展的思想合力、认知合力和行动合力。

　二是 坚持党的领导不动摇， 持续 强化党的建设。牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念，压实主体责任、“一岗双责”，抓实实民主集中制贯彻落实，狠抓组织功能建设，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化，创新丰富党日活动形式，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进

　一步提高党内政治生活质量，落实好“好干部”标准，树立正确的用人导向，不断提升组织战斗力、凝聚力，持续激发党员队伍活力。

　三是坚持全面从严不松劲，继续加强纪律作风建设 。始终坚持挺纪在前，全面深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，切实把从严治党各项制度规定落到实处；坚决强化纪律刚性约束，制度建设为重点，全面加强关键环节重点阶段廉政风险防控，切实以执纪促落实，以问责促整改；创新方式方法深化廉政学习教育，引导党员干部主动适应新形势新任务，切实增强拒腐防变能力，当好党规党纪的模范遵守者、机构编制纪律的坚定执行者，推动监督执纪责任落实。

篇二：2022个人政治生态自查自评报告

政治生态建设自评自查报告

　根据区委办《关于开展政治生态建设自评自查工作的通知》（[*]*号）和有关通知要求，现将*街道*年上半年度政治生态建设自评自查情况报告如下：

　一、总体评价。

　。*年上半年度，*街道党工委认真贯彻新时代党的建设总要求，始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党重要内容，持续深化政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，区域政治生态持续向好向善。

　（一）街道领导班子政治画像。思想政治建设方面。坚定思想政治引领，深入学习贯彻党的*大精神，用思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢绝对忠诚的思想根基。严格落实党管意识形态工作责任制，切实强化意识形态阵地建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。组织建设方面。深入推进村级组织换届、行政村规模调整后续工作，全力提升*个村的基层组织力建设。深化“狮团攻坚”机制，落实“头雁领航·千村提升”工程，实现党建联盟全覆盖。

　全力推动基层党组织责任落实，与各村党组织签订党风廉政建设责任状，全面推行落实村级党组织主体责任报告评议制度，定期听取工作汇报并对部分村级党组织进行当面评议，进一步推动全面从严治党向基层延伸。纪律作风建设方面。始终把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，坚持纠“四风”树新风并举，一以贯之督促落实中央八项规定及其实施细则精神，不断健全完善作风建设长效机制。围绕群众关心关注的重点领域，扎实开展专项整治，持续提升群众获得感和幸福感。

　坚持严厉惩处与正向激励并举，对不实举报进行澄清正名，严厉查处诬告陷

　害，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲，有力推动形成干部敢干敢闯、实干担当的浓厚氛围。自我净化能力建设方面。始终坚持党要管党、全面从严治党方针，切实履行管党治党主体责任，压实“一岗*责”，深入推进“清廉*”建设。高质量做好巡察“*文章”，认真落实区委巡察反馈问题整改落实工作。全力推进“清廉村居”建设，打造多元化清廉文化教育阵地，大力推行基层公权力在线审批制度。

　（二）街道党工委书记画像。党工委书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，以身作则、以上率下，深入学习贯彻思想，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。政治上同党中央保持高度一致。廉洁自律，严守纪律规矩，严格落实“中央八项规定”精神，坚决反对“四风”，带头营造风清气正的干事创业良好氛围。性格上不骄不躁，既有强烈的大局意识，能从全局战略考虑问题，推进工作，又能不畏困难，具体问题具体分析，敢于动真碰硬，关键时刻豁得出来、顶得上去。存在不足：“三服务”还不够深入；破解群众反映强烈的突出问题不够有力。

　二、存在的主要问题

　（一）管党治党责任落实还需久久为功。基层党组织在党建工作以及全面从严治党责任落实中执行力存在一定程度的“上热中温下冷”逐级递减的现象。一是主体责任思想意识不足。个别村级党组织对全面从严治党的认识不深，仍存在“重发展、轻党建”的思想，还没有真正将管党治党的政治责任担当起来。部分党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼。

　二是落实主体责任考核评价不够量化。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏

　针对性和可操作性，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。

　三是落实主体责任方法途径单一。落实主体责任过多依赖于上级部署和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，抓党建工作和从严治党时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。

　（二）反腐败工作成果还需巩固深化。上半年来，街道反腐败工作取得实效，但是高压之下，顶风违纪的情况依然时有发生。一是监督执纪力度不足。监督机制不够健全，监督不到位、制约不得力、疏于防范和管理的现象时有发生，导致仍存在“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”执行尺度不一的现象。对新形势下的新问题研究不深，沿用老一套工作方法，没有针对社会转型期出现的新问题新特点开展工作。

　二是举一反三强度不足。党员干部违纪违法案件查办“*文章”还需进一步加强，个别重点领域腐败案件剖析不够，还没有深入了解掌握发案规律和特点。党员干部主动对照典型案例，积极查找自身存在的薄弱环节的自觉性不强。

　三是源头教育广度不足。廉政教育方式方法比较单一。主要采用会议讲、学文件、通报典型案例、观看警示片等方式，形式和内容上不够丰富完善，没有充分利用网络、新媒体等手段和方法，廉政教育的时效性和实效性有所欠缺。

　（三）干部作风建设仍然任重道远。部分党员干部纪律意识、规矩意识有淡化趋势，作风建设不够重视，干事积极性还有待加强。一是理论素养还需要持续提升。部分党员干部对理论学习缺乏紧迫感和自觉性，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，习惯于凭经验想问题、办事情，造成理论学习与实践“空对空”“两张皮”。在贯彻落实上级精神时带有机械性，不善于结合本村实

　际，导致工作难以落实。

　二是为民服务意识还需要持续强化。部分党员干部服务意识淡漠，存在不同程度的形*主义和官*主义，与群众的联系浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和人民群众仍存在距离。个别甚至热衷于“潜规则”，“吃拿卡要”等行为在群众中造成了不良影响。

　三是得过且过心理还需要持续矫正。个别党员干部事业心责任感不强，存在“做一天和尚撞一天钟”的工作心态，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。少数村级干部以局部利益至上，全局观念和协作意识不强。

　三、下一步工作建议

　*街道党工委将始终坚持把“严”和“实”的主基调长期坚持下去，注重问题导向与系统建设相结合，进一步强化“两个责任”落实，持之以恒推进正风肃纪，积极构建“三不一体”机制，努力推动区域政治生态整体提升。

　（一）持续压实基层党组织主体责任。抓住领导干部这个“关键*”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级党组织重要工作事项，督促党组织把责任扛在肩上、落实到位。紧盯领导干部这一“关键*”，通过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完善谈话提醒机制、精准问责追责等方式，深入有力推动对“关键*”的监督，推动以上率下，强化示范效应。

　（二）持续保持惩治腐败高压态势。坚持“三不”一体推进的理念、思路和方法推动党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察推动整改、促进改革、完善制度的作用。把“严”的主基调长期坚持下去，坚决做到态度不变、决心不

　减、尺度不松。持续深化标本兼治，把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复政治生态结合起来，加强和改进警示教育，做实以案促改、以案促治,切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

　（三）持续健全作风建设长效机制。把日常监督、与执纪执法、追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的纠治“四风”工作格局。进一步健全完善以案为鉴、以案促改机制，找准纠树的结合点融合点，增强综合治理效能，在严肃查处“四风”突出问题的同时，深入查找普遍性、反复性问题的深层次原因，促进完善体制机制、筑牢思想防线，构建起作风建设长效机制。加大容错纠错和澄清保护力度，严肃查处诬告陷害行为，推动受处分干部教育管理使用制度化，激励干部担当作为。

篇三：2022个人政治生态自查自评报告

街道 2022 年上半度政治生态建设自评自查报告 根据区委办《关于开展政治生态建设自评自查工作的通知》（【2020】101 号）和有关通知要求，现将 xx 街道 2022年上半年度政治生态建设自评自查情况报告如下：

　一、总体评判 2022 年上半年度，xx 街道党工委认真贯彻新时代党的建设总要求，始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党重要内容，持续深化政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，区域政治生态持续向好向善。

　（一）街道领导班子政治画像。思想政治建设方面。坚定思想政治引领，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢绝关于忠诚的思想根基。严格落实党管意识形态工作责任制，切实强化意识形态阵地建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。组织建设方面。深入推进村级组织换届、行政村规模调整后续工作，全力提升 12 个村的基层组织力建设。深化“狮团攻坚”机制，落实“头雁领航·千村提升”工程，实现党建联盟全覆盖。全力推动基层党组织责任落实，与各村党组织签署党风廉政建设责任状，全面推行落实村级党组织主体责任报告评议制度，定期听取工作汇报并且关于部分村级党组织进行当面评议，进一步推动全面从严治党向基层延伸。纪律作风建设方面。始终把整顿和查处群众身边不正之风和腐败问题

　作为重要政治任务，坚持纠“四风”树新风并且举，一以贯之敦促落实中央八项规则及其实施细则精神，不断健全完备作风建设长效机制。围绕群众关怀关切的重点领域，扎实开展专项整顿，持续提升群众获得感和幸福感。坚持严厉惩处与正向鼓励并且举，关于不实举报进行澄清正名，严厉查处诬告陷害，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲，有力推动形成干部敢干敢闯、实干担当的浓厚氛围。自我净化能力建设方面。始终坚持党要管党、全面从严治党方针，切实履行管党治党主体责任，压实“一岗双责”，深入推进“清廉 xx”建设。高质量做好巡察“后半篇文章”，认真落实区委巡察反馈问题整改落实工作。全力推进“清廉村居”建设，打造多元化清廉文化教育阵地，大举推行基层公权力在线审批制度。

　（二）街道党工委书记丁瑞峰画像。党工委书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，以身作则、以上率下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维持”，牢固确立“四个意识”，坚定“四个自信”。政治上同党中央保持高度一致。廉洁自律，严守纪律规矩，严格落实“中央八项规则”精神，坚决反关于“四风”，带头营造风清气正的干事创业良好氛围。性格上不骄不躁，既有强烈的大局意识，能从全局战略考虑问题，推进工作，又能不畏困难，具体问题具体分析，敢于动真碰硬，关键时刻豁得出来、顶得上去。存在不足：“三服务”还不够深入；破解群众反映强烈的突出问题不够有力。

　二、存在的主要问题

　今年以来，xx 街道政治生态建设不断优化改善，但存在的问题也不容忽略，需要认真研究加以解决。

　（一）管党治党责任落实还需久久为功。基层党组织在党建工作以及全面从严治党责任落实中执行力存在一定程度的“上热中温下冷”逐级递减的现象。一是主体责任思想意识不足。各别村级党组织关于全面从严治党的认识不深，仍存在“重发展、轻党建”的思想，还没有真正将管党治党的政治责任担当起来。部分党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，关于违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼。二是落实主体责任方法途径单一。落实主体责任过多依赖于上级部署和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，抓党建工作和从严治党时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。三是落实主体责任考核评判不够量化。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签署责任状、泛泛提要求上，缺乏针关于性和可操作性，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。

　（二）干部作风建设仍然任重道远。部分党员干部纪律意识、规矩意识有淡化趋势，作风建设不够重视，干事积极性还有待加强。一是理论素质还需要持续提升。部分党员干部关于理论学习缺乏紧迫感和自觉性，忽略理论素质、知识水平、业务本事和领导能力的提高，习惯于凭经验想问题、办事情，造成理论学习与实践“空关于空”“两张皮”。在贯彻落实上级精神时带有机械性，不善于接合本村实际，导致

　工作难以落实。二是得过且过心理还需要持续教正。各别党员干部事业心责任感不强，存在“做一天和尚撞一天钟”的工作心态，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。少数村级干部以局部利益至上，全局观念和协作意识不强。三是为民服务意识还需要持续强化。部分党员干部服务意识淡漠，存在不同程度的形式主义和官僚主义，与群众的联系浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，各别干部在感情上和人民群众仍存在距离。各别甚至热衷于“潜规则”，“吃拿卡要”等行为在群众中造成了不良影响。

　（三）反腐败工作成果还需巩固深化。上半年来，街道反腐败工作取得实效，但是高压之下，顶风违纪的情况依然时有发生。一是监督执纪力度不足。监督机制不够健全，监督不到位、制约不得力、疏于防范和管理的现象时有发生，导致仍存在“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”执行尺度不一的现象。关于新形势下的新问题研究不深，采用老一套工作方法，没有针关于社会转型期出现的新问题新特点开展工作。二是源头教育广度不足。廉政教育方式方法比较单一。主要采用会议讲、学文件、通报典范案例、观看警示片等方式，形式和内容上不够丰富完备，没有充分利用网络、新媒体等手段和方法，廉政教育的时效性和实效性有所欠缺。三是举一反三强度不足。党员干部违纪违法案件查办“后半篇文章”还需进一步加强，各别重点领域腐败案件剖析不够，还没有深入了解掌握发案规律和特点。党员干部主动关于照

　典范案例，积极查找自身存在的薄弱环节的自觉性不强。

　三、下一步工作建议 xx 街道党工委将始终坚持把“严”和“实”的主基调长期坚持下去，注重问题导向与系统建设相接合，进一步强化“两个责任”落实，持之以恒推进正风肃纪，积极构建“三不一体”机制，努力推动区域政治生态整体提升。

　（一）持续压实基层党组织主体责任。抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级党组织重要工作事项，敦促党组织把责任扛在肩上、落实到位。紧盯领导干部这一“关键少数”，经过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完备谈话提醒机制、精准问责追责等方式，深入有力推动关于“关键少数”的监督，推动以上率下，强化示范效应。

　（二）持续健全作风建设长效机制。把日常监督、与执纪执法、追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的纠治“四风”工作格局。进一步健全完备以案为鉴、以案促改机制，找准纠树的接合点融合点，增强综合治理效能，在严肃查处“四风”突出问题的同时，深入查找普遍性、反复性问题的深层次原因，促进完备体制机制、筑牢思想防线，构建起作风建设长效机制。加大容错纠错和澄清保护力度，严肃查处诬告陷害行为，推动受处分干部教育管理使用制度化，鼓励干部担当作为。

　（三）持续保持惩治腐败高压态势。坚持“三不”一体

　推进的观念、思路和方法推动党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察推动整改、促进改革、完备制度的作用。把“严”的主基调长期坚持下去，坚决做到态度不变、决心不减、尺度不松。持续深化标本兼治，把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复政治生态接合起来，加强和改进警示教育，做实以案促改、以案促治，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

篇四：2022个人政治生态自查自评报告

生态工作情况陈诉

　依据市委巡查第 X 组相干工作要求，现将市委编办比年来政治生态情况分析陈诉如下。

　一、根本情况 X 二、政治生态重要特性 比年来，市委编办在市委和市编委的坚强领导下，坚持以 XXX新时代中国特色社会主义思想为引导，以政治建立为统领，全面加强党的领导，全面学习贯彻落练 XXX 总书记关于全面从严治党和机构编制工作的系列重要发言精神，坚决落实省委“XXX”总体思绪和要求，深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动全面从严管党治党向纵深盼望，营造了风清气正的机构编制政治生态。

　（一）坚持政治统领，聚焦“两个保护”思想政治建立踏实深入。坚决将 XXX 总书记重要发言精神融合在思想中、融汇在改造中、融化在实践中，筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。

　坚持不懈强化创新理论武装。始终把学懂弄通做练XXX 新时代中国特色社会主义思想，特别是视察山西重要发言重要指示精神、在新一届中央编委会上发言精神及关于机构改造精神作为政治任务、重要职责，真学真信、常学常新、细照笃行， 坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差， 踏实推动“三篇光辉文献”

　大学习、大讨论、大落实，将“XXX”作为工作理念，不断凝结起了办事创业的强大共鸣协力。

　坚持不懈推动决定部署落实。把贯彻落实中央大政方针和省市委决定部署作为践行“两个保护”的底子查验，深入贯彻党管机构编制理念，坚决落实“XXX”总体思绪和要求，健全完善贯彻落实的制度机制，踏实推动各项决定部署落地收效。在全市党政机构和事业单位改造的大考中，以舍我其谁的继承、背城借一的气概，尽锐出战、攻城拔寨，坚决打赢每场啃骨攻坚固仗，以实际办法体现了对党忠诚。

　一丝不苟 落实意识状态责任。坚持党管意识状态工作原则，始终把意识状态工作作为重大政治任务，纳入《市委编办领导班子主体责任清单》，纳入重要议事日程，纳入班子成员民主生活会，与党建工作、业务工作同部署、同落实、同查抄、同考核；严格落实定期研判制度，坚持每季度分析研判、每半年安排部署，将意识状态工作责任细化到支部、分解到岗亭、明确到人员，确保意识状态工作责任落到实处，以政治引领进一步凝结了全办思想共鸣。

　（二）强化党建引领，聚焦“全面从严”组织建立坚强有力。重视发挥党内政治生活熬炼党性、进步觉悟、增进团结的功能作用，严肃细致抓好各项制度落实，构造党建制度实行越发有力。抓实教育，理想信心越发刚强。团结“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实，教育引导全办党员干部把初心使命作为“首修课、必修课、终身课”；

　严格落实中心组理论（扩大）学习、党支部学习、党小组学习，用好用活“学习强国”“干部在线”等平台抓手，组织论坛式学习交流，理论学习质量广泛进步；踏实开展经常性党课教育，班子成员每年带头授课辅导，全办党员干部每周学习不少于半天，牢固树立“四个意识”，刚强“四个自信”，做到“两个保护”，自觉在思想上、政治上、办法上与党中央保持高度一致。

　严肃组织生活，党性熬炼越发踏实。严格实行新形势下党内政治生活多少准则，细致落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心发言等制度，班子成员领先垂范、以身作则，重视用好批判和自我批判这一锋利武器，自我批判和相互批判、书记讲评都直奔具体题目、直奔思想泉源、直奔题目危害，切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，党员干部凝结力、向心力不断提升。

　加强制度建立，党的领导越发有力。细致贯彻党对机构编制工作的集中同一领导，完善归口管理工作机制体制运行，订定《中共 X 市委机构编制委员会工作规矩》《中共 X 市委机构编制委员会办公室工作细则》并严格遵照实行；坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于继承、善于集中，凡事按程序守端正，始终坚持“三重一大”集体研究、集会决定，党对机构编制工作的集中同一领导越发坚强有力。

　重视 团结， 班子 共事氛围浓厚。班子成员不论职务崎岖、年龄大小、任职长短，都始终重视团结共事，内部干系融洽，配合默契、作风

　民主，大事讲原则、小事讲风格，工作互相配合、互相补台，经常沟通思想、交流情感，始终坚持以事业为先、以大局为重，心往一处想、劲往一处使，充实发挥了核心领导作用。

　（三）坚持监督从严，聚焦“四种状态”党风廉政建立有力有效。始终把实行党的政治纪律和政治端正作为党的政治建立重要任务来抓，不断强化纪律意识、端正意识，全办上下保持为民务实清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，做到公正用权、依法用权、为民用权、耿介用权。” 严格推行“一岗双责”。办领导班子始终把党风廉政建立主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落实到具体工作上，每年订定《市委编办纪检工作要点》、召开全市机构编制体系党风廉政工作集会，编制《市委编办领导班子落实党风廉政建立主体责任清单》《市委编办领导班子落实党风廉政建立监督责任清单》，层层明确任务、压实责任，创建起了重要领导负总则、分管领导具体抓，一级抓一级，一级向一级负责的工作制度，不断推动全面从严治党向纵深盼望。

　不断深化廉政教育。加大党风廉政建立有关知识学习力度，通过例会学习、党员大会等情势，组织党员干部细致学习 XXX 系列重要发言、三级纪委全会精神和党纪党规，及时转达学习上级文件集会精神和典范案例转达，使全面治党各项规章制度、最新精神融入一样平常学习，经常学、反复学；组织党员干部集中查看《初心清除的歧路》《失守的底线》《叩问初心》等专题片，围绕“俭廉”开

　展研讨交流，观光廉政警示教育基地，做到警钟长鸣；加强节日提示教育，及时下发“廉节”关照，切实筑牢了拒腐防变思想防地。

　始终坚持挺纪在前。树牢底线思维，强化纪律意识，坚持抓早抓小，小事小节零容忍，坚持冒头就纠，苗头倾向零放过，把全面从严治党要求体现到监督执纪问责全过程。围绕推进机构改造、加强机构编制管理，细致实行《中国共产党机构编制工作条例》，依据岗亭职责及在改造中负担的重要任务，严正机构改造各项纪律规定，把落实“六个严禁”体现到了机构改造的方方面面，确保了每一项机构编制审批事宜都符合条例规定、符合上级要求，有效预防了利用职务之便谋取私利、向相干人员泄漏改造秘密、违规审定机构编制等题目发生。

　（四）坚持踏实务实，聚焦“纠治四风”作风建立连续向好。坚持“作风建立永久在路上”，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，作风建立结果越发牢固。

　坚持目标导向，夯实求真务实底子。全面深化“改造创新、奋发有为”大讨论，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，聚焦主题主线、突出主旨主责、主动对标对表，全面覆盖抓学习、扑下身子搞调研、刀刃向内深检视、上下联动抓整改，坚持一线工作法，着力解决调研中发现的难点难题。团结工作实际，组织开展“岗亭大练兵”活动，刚强政治意识，提升业务本领，强化服务标准，通过比学赶帮超等方式，实现了全办“单兵”素养提升、“科室”

　标准提升、“全办”战力提升，将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。

　坚持题目导向，推进作风建立具体化常效化。细致订定落实中央八项规定精神实行细则，细化内容和标准，坚决预防文山会海，严格操纵文件数量，严格限定集会范围，每年除组织召开市县编办党风廉政建立集会暨工作安排部署会外，原则上不再召开别的集体性集会；团结“不忘初心，牢记使命”主题教育，着力解决机构编制部门党员干部自身题目，特别是思想层面的题目，发挥机构编制工作底子性作用，与服务工具一道，解决了一批群众关怀的热门难点堵点题目；广泛开展厉行节省、反对浪费活动，节俭办事、接待从简等形成自觉。

　三、存在的题目 比年来，办领导班子在从严管党治党、加强政治生态建立方面做了大量工作，采取了有力步伐，取得了明显成效，但仍有一些题目必要引起重视并加以解决：

　一是理论学习的体系性、长效性、实践性还不够。以知促行的政治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，深学深用去研究和解决推进改造过程中遇到的新情况新题目尚有差距。

　二是政治生活的战斗性、工作的严要求尚有 提升空间 。具体工作过程中还没有完全扬弃以工作发起代替批判意见的征象，敞愉快扉谈思想、指题目还不够突出，进步党员干部素养本领的创新办法尚有不足。

　三是党风廉政建立责任压力的传导还不够到位。落实从严治党各项制度规定还存在“上热

　中温下冷”征象，廉政教育的情势还不够多样，一样平常执纪监督的履历还不够富厚，一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不过细的题目。

　四是办事创业的工作作风和精气神还不够。工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够，离树牢“组工作风”尚有一定差距，面对改造中的新情况新题目和汗青遗留题目，冲破惯性思维，继承作为的冲劲、动真碰硬的勇气仍显不足。

　四、整改方向

　对比存在的题目，办领导班子将团结此次巡察，着眼全面从严治党总要求，依据“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓实行、领导抓带头”的思绪，细致改、连续抓、反复建，不断打造风清气正的政治生态环境。

　一是 坚持理论武装不放松， 不断 刚强理想信心。深入学习贯彻落练 XXX 新时代中国特色社会主义思想，深刻了解 XXX 总书记视察山西重要发言重要指示精神，正确把握 XXX总书记关于机构编制工作的重要叙述，连续开展“读原著、学原理”活动，突出“题目牵引、课题牵引”抓实实践转化，不断深化党章党规党纪学习贯彻，不断凝结推进改造、促进盼望的思想协力、认知协力和办法协力。

　二是 坚持党的领导不动摇， 连续 强化党的建立。牢固树立“抓党建便是最大政绩”的理念，压实主体责任、“一岗双责”，抓实实民主集中制贯彻落实，狠抓组织功能建立，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化，创新富厚党日活动情势，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进一步进步党

　内政治生活质量，落实好“好干部”标准，树立精确的用人导向，不断提升组织战斗力、凝结力，连续引发党员队伍活力。

　三是坚持全面从严不松劲，继续加强纪律作风建立。

　。始终坚持挺纪在前，全面深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内规矩，切实把从严治党各项制度规定落到实处；坚决强化纪律刚性束缚，制度建立为重点，全面加强关键环节重点阶段廉政风险防控，切实以执纪促落实，以问责促整改；创新方式方法深化廉政学习教育，引导党员干部主动顺应新形势新任务，切实增强拒腐防变本领，当好党规党纪的模范服从者、机构编制纪律的刚强实行者，推动监督执纪责任落实。

篇五：2022个人政治生态自查自评报告

素质自查自评报告

　根据组织部安排，对照《领导干部政治素质自查自评要点》，结合表中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，逐项开展自查自评，现将相关情况报告如下。

　一、政治素质总体表现 1 1 永葆政治忠诚。找准理论上的“定盘星”。对习近平新时代中国特色社会主义思想，带着感情、带着使命，把自己摆进去、把工作摆进去，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，真正做到融会贯通，知其然更知其所以然，确保成为认识和改造世界的强大思想武器。坚定思想上的“主心骨”。对党的最新理论的学习做到入脑入心。深刻感悟习近平总书记的人民情怀、家国情怀、天下情怀，更加坚定对习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰、对以习近平同志为核心的党中央的信赖、对走中国特色社会主义道路的信念，夯实听党指挥的思想根基。用好行动上的“指南针”。从理论学习中中找到破解工作中难题、短板的思路、办法，真正把学习成果变成忠诚使命的坚定决心、推动工作的科学路径、惠及群众的实践成果。

　2 2 坚定政治定力。始终坚定理想信念，牢树共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。坚持政治理论学习，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，

　落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神和中央、省委决策部署，坚持以人民为中心，切实抓好各项工作。近 X 年来，本人带领分管科室，完成 X 等工作，工作成绩显著。

　3 3 强化政治担当。坚持原则，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在那个岗位上，始终如一，坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争。在本职工作中，敢于负责、敢于担当，为做好 X 工作进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实。尤其在预算绩效管理方面，带领分管支出科室从零开始，助推全区预算绩效管理实现全覆盖。

　4 4 提高政治能力。切实运用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划推进工作，从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，在工作中能够保持头脑清醒、明辨政治是非，执行民主集中制，维护领导班子团结，在工作坚持抓具体抓深入。在分管支出科室时，注重盘活 X 存量资金，提高资金的使用效益，加强资金监管力度，把预算单位的每一笔项目资金抓细抓实，确保 X 资金使用的安全性、规范性、有效性。

　5 5 严守政治纪律。自觉锤炼党性，强化组织观念。通过自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、责任意识，无论是想问题、做工作，还是作决策、办事情，都要有强烈的组织观念，忠诚和信任组织，对组织忠诚老实，言行一致、表里如一，相信组织、依靠组织、服从组织。自觉遵守制度，养成规矩意识。严格遵守党的民主集中制、组织生活制度、请示报告制

　度等党内的各项规章制度，养成规矩意识，按规定报告个人有关事项等，始终做到守规矩不越线。自觉接受约束，心存敬畏之心。带头执行组织纪律，尊重和维护组织纪律的权威和尊严，守住做人、处事、用权的底线，守住党和人民交给自己的政治责任。要秉公用权、不谋私利，永葆共产党员的政治本色和良好形象。

　二、存在问题及原因分析 1 1 、政治理论学习不够系统深入。平时虽然也认真读原著、学原文，但是由于经常忙于事务性工作，总是放在“说起来重要，忙起来不要”的位置，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强。在学习过程中，我虽然认真做学习和领会内涵，却没能认真把握到学习重点和精髓，对理论学习掌握不透彻不深入。没有将理论学习成果转化为指导工作的举措。干事创业精神有所弱化现象，统筹协调、科学谋划工作有欠缺，不敢直面矛盾和困难，遇到棘手的事情总想着绕道走，遇到新问题时，就感到本领恐慌，知识恐慌。

　2 2 、经常性深入基层调查研究不够。近两年来，基层 X局工作处于工作节奏越来越快，工作内容越来越繁杂，工作压力持续加大，基层工作人员很容易陷入到纷繁的事务性工作当中，缺少对单位深入的实际调研。比如，X 2 2 理论与实践上有差距。尽管我学习马克思主义基本原理，但在运用马克思主义方法分析问题水平有待提高，理论联系实际和指导工作能力有待加强。自己理论学习与业务工作结合度不高，没有将理论学习成果转化为指导工作的举措。

　比如，X 4 4 思想解放程度不够。在工作仍然有些墨守成规，不能放开思维、用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务，面对新形势、新问题缺乏创新工作方法和手段，喜欢用一贯的老套路、老办法。先的意识不强，与时俱进、开拓创新、解放思想、大胆工作的思想树立不够。比如，X 三、下一步打算 1 1 提高学习能力。今后的工作中，要修炼政治素质强站位。提高政治理论学习自觉性和主动性，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护。在政治理论方面，通过反复学习习近平新时代中国特色社会主义精神、近平总书记重要讲话、重要批示精神和中央、省委决策部署，充分利用“学习强国”等平台开阔学习视野，拓展学习思维，积极运用“主题党日”等集体研讨等形式深入学习党的理论，学习党章、党规党纪等党内戒尺等。在业务学习中，要有目的，有方向。通过学习，提高综合分析研究问题的能力，能够从复杂的事件当中透过现象看到本质，不管学什么，都要结合 X 工作实际情况，深入基层调查研究，加大理论联系实际的能力，树立终身学习的目标，不断提升自身综合素质。

　2 2 提高创新能力。要解放思想，提升创新意识和能力。随着大数据的广泛应用，在 X 工作中出现的新问题越来多，且毫无惯例可循，需要以全新的思想意识去应对，拿出新办

　法，解决新问题。发扬创新的精神，不断开拓，打开局面，实现新发展，百尺竿头更进一步；要锐意进取，保持良好的精神风貌，工作中与时俱进，积极进取，不断研究新情况，主动解决新问题，善于总结新经验、新方法，使工作不断提档升级；同时，又要统筹兼顾，顾全大局，不因一己之私或一时冲动造成失误，要纵观全局，从大的方面着眼、小的方面着手，稳扎稳打，一步一个脚印，踏踏实实干事创业。

　3 3 提升自律能力。自觉执行廉洁自律的各项规定，严于律己，不搞以权谋私，要求别人做到的首先自己要做到，同时己所不欲勿施于人。严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，身体力行，起好模范带头作用。任何时候、任何条件下，都安得下心、守得住身，管好自我，管好身边人、身边事，增强拒腐防变的能力，处处以身作则做好表率，将廉洁自律坚持到底。

篇六：2022个人政治生态自查自评报告

1 - 2022 年个人政治建设和政治表现自查总结

　张 x 三

　公司党委书记、董事长 （2022 年 3 月 18 日）

　根据公司工作安排部署，我紧紧围绕党员领导干部政治建设内容，结合自身思想、学习和工作实际表现，自我检查、深入剖析，现将有关情况报告如下：

　一、政治建设开展情况 自 2022 年我任职 xxx 以来，始终把党的政治建设摆在首位,把习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记视察贵州重要讲话精神和有关批示精神作为根本遵循的指导思想。全面落实新区党工委、xx 公司及公司党委决策部署，把政治建设要求落到助推公司转型高质量发展工作任务上， 公司实现生产经营与融资化债“两促进、双提升”，也进入了定位清晰、主业聚焦、运行规范、转型加速、发展向好的全新阶段。

　（一）

　政治忠诚方面

　一是始终坚守在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，围绕公司主责主业上，积极参与公司“党史学习教育”，把党课、主题党日活动、主题教育学习教育与公司企业经营管理各个环节相结合，带头学理论、强信念，掌握严格遵循党的政治路线，确保分管的各项工作始终沿着正确政治方向前进，达到增强内生动力、提升运营质效的同时，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚

　 - 2 - 定“四个自信”，做到“两个维护”。二 是涉及工作与个人的重大事项，均严格执行重大事项请示报告制度，不漏报瞒报。

　四是按照公司党委安排，严格落实“四个服从”，认真履行董事长职责，全力推进业务项目落地，最大限度发挥金融的综合服务能力。同时，通过不断拓展区外国有平台和优质民营企业业务，努力增加收入，延展业务范围。

　（ 二 ）政治定力方面 一是认真学习贯彻《中共中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，积极参与党委中心学习组、党委会、董办会安排的学习及会后学习。任职期间，认真履行“一岗双责”，认真执行公司和xx 党委各项决策部署，结合岗位职责，恪尽职守，狠抓落实。二是围绕公司主业主责，树立正确政绩观，在确保资金安全的前提下稳妥拓展业务，努力不断拓展公司业务，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带领干部职工围绕公司、服务大局，推动 公司高质量发展。

　（ 三 ）政治担当方面

　切实将习近平总书记视察贵州的讲话精神作为一切工作的根本遵循，始终坚守初心和使命,认真履职岗位职责，扎实推动分管工作取得成效，工作不挑肥拣瘦，带头亲力亲为，敢于负责、敢于担当，服从组织安排，牵头妥善处理公司疑难问题 （四）

　政治能力方面

　主动学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑，将提高政治能力作为终身课题和履职之本,始终保持清醒的政治

　 - 3 - 头脑及敏锐的政治观察力和鉴别力，从政治的高度抓工作落实，确保政治与业务融为一体。一是全面落实意识形态工作责任制,高度重视意识形态安全建设，自觉坚决抵制不良言论，加强意识形态阵地建设， 二是是坚决贯彻民主集中制，凡“三重一大”事项、必经集体研究决定，严格执行公司党委议事规则和决策程序，严格执行重大事项均按相关制度请示报告，服从组织安排，认真履行xx公司及xx公司董事长职责，全力执行公司党委工作部署，抓深入，抓出实效。

　（ 五 ）政治自律方面

　一是严格贯彻落实新形势下党内政治若干准则，严肃党内政治生活。积极参与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等政治生活。

　二是主动参加所在支部活动，自觉接受党组织双重管理和党员民主监督，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准和工作实绩。

　三是持续做好作风整顿常态化，积极参与开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。学习反腐警示教育，关注群众身边的四风和腐败问题，对分管部门及子公司进行不定期约谈，特别对党员存在的苗头性倾向性问题，及时开展预防提醒谈话，时刻提醒并从严管理干部职工；坚持把巡视巡察反馈问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动,抓好公司经营项目、各项反馈的整改工作 。四是从严要求，坚持执行和完善考勤、公车管理、采购等制度，坚决贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、廉政准则和接待管理规定。筑牢了拒腐防变的思想防线。

　二、存在的问题与不足

　 - 4 - 对照考核要求，经认真自查，本人在政治建设工作上还存在以下不足。

　（一）政治理论经常性学习抓得不够紧。有时学用结合不紧密，因日常工作繁杂，通常集体学习多，个人自学较少;落实上级要求学习多，带着问题组织专题学习研讨少。缺乏全面系统学、持之以恒学，导致运用习近平新时代中国特色社会主义思想和指示批示精神破解难题、指导实践的能力不强，不能将新思想转化为工作改革创新的驱动力。

　（二）调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象，有时单纯就某课题和目的地开展调查，缺乏对全局工作深层次问题的通盘思考，不利科学决策。

　三、下步努力方向 （ 一 ）

　强化理论武装， 坚定理想信念 。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，不断坚定理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把理论学习与公司高质量发展结合起来，真正把新思想、新观点、新论断、新要求体现在公司经营管理科工作中，自觉在大局下想问题、做工作。

　（ 二 ）提升政治能力，汇聚干事创业的强大合力 。一是认真履行职责，强化责任担当，坚持将党建工作与业务分管工作同

　 - 5 - 安排、同检查、同考核，重大问题亲自过问、亲自部署、亲自督办，不断加强思想建设、组织建设、作风建设，进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。二是加强自身建设。认真自身思想政治工作，经常性与其他班子成员交心谈心，主动向公司党委团结靠拢，切实落实党委的全面工作部署，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合，对于xx 公司、xx 公司重大决策、大额资金项目使用等重大问题，自觉按程序提交公司集体研究决定。

　（ 三 ）

　严守政治纪律 ， 锤炼工作作风 。严守政治纪律和政治规矩，坚持五个必须”、严防“七个有之”的情况，严肃党内政治生活，认真履行党员义务，认真参加民主生活会、主题党日等组织生活，带头尊法学法守法用法，树立良好家风，严格要求亲属和身边工作人员。同时，更加紧密与职工群众联系，深入子公司业务部门和项目一线，组织并参与重大项目，听意见、摸实情，履职尽责，攻坚克难，狠抓落实。

　2022 年 1 月 18 日