学院党委意识形态工作自查报告6篇

学院党委意识形态工作自查报告6篇学院党委意识形态工作自查报告　2021年意识形态工作自查报告　根据学校《关于开展2021年意识形态工作专项督查的通知》要求，现将我单位意识形态工作落实情况汇报如下：下面是小编为大家整理的学院党委意识形态工作自查报告6篇,供大家参考。

篇一：学院党委意识形态工作自查报告

21 年意识形态工作自查报告

　根据学校《关于开展 2021 年意识形态工作专项督查的通知》要求，现将我单位意识形态工作落实情况汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）政治理论学习持续深入。一是党组中心组学习 12次，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点，使理论学习成为推进工作创新的动力和源泉，不断提高工作水平和质量。

　二是开展政治理论学习 12次，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神、2021 年全国“两会”公报、习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平考察广西和西藏的重要讲话精神以及《党员权利保障条例》等重要制度，并结合工作实际，学习了《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》等文件。始终把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到了“两个维护”，切实把教育新思想、新观念贯穿工作始终。

　（二）党史学习教育扎实有效。认真开展党史学习教育，规范且有质量地完成了规定动作，党史学习教育扎实有效。今年以来，开展了不同形式的党史教育活动 17 次：4 月 1 日

　党总支召开党史学习教育动员会；4 月 18 日组织全体党员自行观看“奋斗百年路忠诚印寸心”对党忠诚教育情境课；5 月3 日，部门开展党史学习教育活动；5 月 11 日党支部开展中国共产党建党 100 周年支部书记讲党课活动；5 月 28 日组织全体干部职工观看学习了云直播党课《“十场名家云直播”之“革命与改革：中国共产党与百年中国”》；6 月 17 日集中观看了神舟十二号载人航天飞船发射直播；7 月 5 日党支部召开学习贯彻习近平在建党 100 周年庆祝大会上的重要讲话精神学习研讨会；7 月 10 日党总支组织全体党员赴红军长征突破湘江烈士纪念碑园开展“感党恩跟党走”党史学习教育红色主题党日活动；12 月 24 日参加学校开展的学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲报告会；进一步把握了党的百年奋斗历史、理论逻辑和实践逻辑，坚定了听党话跟党走的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实做到了学党史、悟思想、办实事、开新局。

　 （三）意识形态工作重要决策贯彻到位。一是全体党员充分运用“学习强国”学习平台，弘扬主旋律，树立正确政治方向、舆论导向、价值取向；二是强化部门网站宣传稿件、QQ 与微信群等宣传渠道管理，提升了新闻宣传评论引导能力；三是密切关注舆情动态，细致排查，加强了对宗教思想传播的管理，严防宗教渗透工作；四是组织大家学法用法，工作中严格按照法律法规办事，积极参加普法考试提高法律意识。

　（ 四 ）

　意识形态工作责任制落到实处。一是部门领导与部门教职工签订意识形态责任状，责任层层落实；二是部门主要负责人及班子成员认真落实“一岗双责”，把意识形态工作纳入重要议程，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”始终把意识形态工作放在突出位置来抓，年初召开的 2021 年部门工作部署会议上，对意识形态提出了工作要求，并放入全年工作计划中，确定了工作人员，做到有部署、有落实，完善谈心谈话制度，始终掌握本部门职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。确保了意识形态工作责任的落实。三是加强意识形态阵地建设，6 月 8 日召开意识形态工作专题会议，加强对课堂教学、报告会、讲座等思想阵地的管理。四是维护网络意识形态及新媒体阵地安全，建立健全校园网和 QQ 群、微信群等新媒体管理制度，严格避免出现意识形态安全事故。

　（五）师德师风建设落实到位。组织部门职工开展师德师风建设学习讨论 2 次，在部门各种会议中都融入师德师风教育，持之以恒地抓好师德师风建设，确保师德师风建設工作取得实效。

　（六）统战工作扎实有序。落实统战工作分管领导及工作人员，明确工作组织，落实联谊交友制度，开展抵御

　宗教渗透排查工作，协助学校做好反渗透防渗透预防工作，并组织学习《统一战线工作条例》。

　二、存在的问题 一是理论学习深度不够；二是运用互联网、手机微信等新兴媒体宣传正能量的作用需进一步探索;三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。

　三、下一年度工作计划 （一）持续推进理论武装。一是继续做好干部职工的学习培训工作。二是抓好本部门和党支部学习活动，与上级各种会议精神以及出台的政策接轨，做好集中学习和自学，不断提高干部职工理论水平。

　（二）努力营造宣传氛围。通过微信、校园网等平台，及时上报学校各类信息新闻。

　（三）继续唱响时代旋律。围绕学校的中心任务、阶段性的工作，积极策划，重点宣传学校加速发展的社会氛围。做好“两学一做”主题教育的学习宣传工作，力求在内容、形式、方法上有更大突破和创新，确保学习贯彻活动深入持久。

　（四）继续加强舆论引导。紧扣网络传播“时、度、效”的规律，创造教职工喜爱的表达方式，不断提高网上舆论引导工作的吸引力和感染力。

　 2021 年 12 月 27 日

篇二：学院党委意识形态工作自查报告

意识形态工作自查报告

　学校意识形态工作自查报告

　根据省市县关于意识形态工作的要求，我校切实加强学校意识形态工作，把党对意识形态工作的领导全面贯彻到党管办学方向、党管宣传、党管舆论阵地、党管干部等各个关键环节，增强阵地意识和队伍建设，健全完善学校意识形态工作体制机制，开展了一系列意识形态工作。现将工作情汇报如下：

　一、思想高度重视，加强组织领导 学校高度重视意识形态工作。党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。学校制定了《关于加强学校意识形态工作的实施方案》。并在上半年和下半年分开召开了意识形态专题工作会议，讨论意识形态工作的重要性、意识形态阵地管理等事项，要求加大对意识形态工作的支持以及完善工作措施。

　二、加强思想引领，深化理想信念教育 1．利用集中学习、支部主题党日、“三会一课”、开展学习交流等形式，认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”

　重要论述摘编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神等。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育。不等待、不观望、不懈怠，同步学习、提前调研、扎实整改，同时积极宣传、营造氛围，认真做好主题教育。

　2．加强党委中心组织理论学习。定时间、定地点、定内容、定发言人示范引领全校教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入学习计划，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。3．加强师德师风建设，提升自身“免疫力”。学校先后开展了“坚持立德树人回归教育初心”教育理念大讨论、“树师德、正师风”有偿补课专项治理等活动，积极组织老师们参加**市中小学教师职业道德全员培训、**市暑期教师全员培训、每月开展师德师风学习，不断加强全校教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。出台了《关于进一步加强报告会、研讨会、讲座、论坛管理工作的实施方案》，学校内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管领导负责审核确认，学校党委书记审批。

　4．以课堂为阵地、以活动为载体培养践行社会主义核心价值观。强化正面引导，强化课堂主渠道作用和学科的德育渗透功能，在学校课堂上，社会主义核心价值观贯穿于课堂教学全过程。近年来相继开通了“***”手机微信公众、“***”微信群等方式，开展学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。学校先后开展了“青春心向党，建功新时代”特别主题团日、“青春心向党，建功新时代”校园文化节等一系列活动，培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。通过主题班会等形式，组织学生学习反邪教等资料、学习文明促进条例、观看《我和我的祖国》影片等等，提高德育工作的吸引力和感染力。

　三、管理用好新媒体，积极传播正能量 1．学校下发了《关于统计各类工作联系 QQ 群、微信群、微信公众平台通知》规定，明确各微信群、QQ 群专职管理人员。教职工在使用学校办公 QQ 群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

　2．学校组建了网络信息宣传工作暨舆情队伍。加强意识形态阵地管理和队伍建设，负责学校的网络舆情管理工作，经常性地关注学校师生的网络舆情，及时监控网络不良信息；负

　责学校网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。四、存在的问题及下一步措施 通过研判认为，目前我校意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我校，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展；加强了学生思想政治工作，实行师德一票否决；加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要有以下几点：一是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱；三是意识形态领域工作的一-些长效机制有待进一步完善。

篇三：学院党委意识形态工作自查报告

2X X 年 年 X X 党委意识形态工作总结及 202X X 年工作打算

　X 党委 202X 年以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面：

　一、加强组织领导，扛稳意识形态责任 充分认识加强意识形态工作的重大意义。X 党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。

　二、强化理论学习，提高党员理论水平 抓宣传思想工作，理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。

　。

　一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。充分发挥党员活动室的作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看 X 等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。

　二是坚持规范制度建设，抓好党委中心组学习。X 党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。202X 年 11 月底前，共开展中心组学习 18 次。

　下属国企各党支（总）部按 X 党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。

　三是坚持领导模范带头，定期组织讲微党课。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，国企党委举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进。

　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 积极鼓励单位和个人对外宣传，提高 X 的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为 X 的和谐局面提供强有力的舆论支持。

　一是把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。

　。

　二是强化载体，占领舆论阵地。丰富宣传栏，在办公大楼一层设立宣传 LED，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。

　三是丰富活动，开展文明创建。我委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，完善了领导机制，丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办趣味运动会、篮球赛，参加演讲比赛等活动；开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动，提升基本党支部的工作积极性；党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。

　四、存在的不足及原因 一年来，我委宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步

　加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。主要原因：一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和基层党支部年终绩效考核的主要内容。二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基础创建的重要内容抓紧抓实。三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度；要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响 X 系统形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。

　五、X 202X 年工作打算和工作措施 X 党委 202X 年意识形态工作重点将按照区委工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。

　一要学习提高，促进观念转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些群众观念更新慢，对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。

　二是集中精力，加强工作领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识；加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好；把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

　三是加强宣传，做实思想工作。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高新环境下辨别是非的能力。

　四是发扬优点，克服工作不足。今后，我委宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大干部群众工作激情，为推进 X健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

　 X 202X 年党委意识形态工作自查报告

　根据上级行有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要求，XX 县支行对照《南京分行意识形态工作责任制考核评价指标》内容进行了自查，现报告如下：

　一、意识形态工作管理方面 XX 县支行党组高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，并紧密结合业务工作，坚持做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党组书记认真履行“第一责任人”职责，做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。

　二、把握正确方向导向方面 近年来，XX 党组认真学习贯彻执行党中央和总、分行党委关于意识形态工作的决策部署。党组每年均召开专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。发挥党组中心组学习的导向作用，坚持党组中心组学习安排有意识形态专题。如 20XX 年 5 月，XX支行党组中心组举行了党管意识形态专题学习会。会上集体学习了习近平总书记十八大以来关于基层宣传思想文化工作的论述及人民日报评论员关于学习习近平总书记系列讲话精神的论述。通过学习，大家充分认识到在当今国际国内环境下，抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作，加强思想政治工作，能牢牢把握舆论主动权，并据此凝聚支行人心，增强支行战斗力。建立员工思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开部

　门主要负责人、部门副主任、青年职工及部门员工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握干部职工思想动态，加强正面引导。

　三、巩固壮大主流文化方面 加强职工及党员政治理论学习。持续推进马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展中国梦宣传教育，加强“四个全面”战略布局宣传教育，不断增强职工道路自信、理论自信、制度自信。大力开展培育和践行社会主义核心价值观学习教育活动，通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活动等有效形式，推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活过程，融入 XX 职责履行各方面。做好干部职工思想政治工作，加强理想信念、形势政策教育和道德教育，促进 XX 县和谐健康发展。

　四、意识形态阵地管理方面 XX 县建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。目前 XX 县的内网网站、《宣传信息专报》、《XX 信息》期刊等是宣传的主阵地。为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需 XX 或分管 XX 签发后方报送，强化对支行内部刊物的审核，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

　五、网络舆论安全管理方面 坚持严格落实网络信息发布机制，加强对支行内联网、微信群、论坛、交流群、QQ群等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策，传播正能量，灌输心灵鸡汤。同时组织党员干部、团员青年和央行志愿者在网络媒体上

　发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。

　六、意识形态问题处理方面 在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现职工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，支行从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。

　七、意识形态队伍建设方面 XX 党组把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。XX 党支部重新划分调整后，通过认真落实党支部“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入职工大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。

　八、意识形态追责问责方面 党组将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入支行领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在行员年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。

篇四：学院党委意识形态工作自查报告

形态工作自查报告范文

　 xx 党工委根据《xx 市 xx 区委办公室关于印发的通知》，按照区委宣传部工作要求，对本单位 2021 年的意识形态工作进行自查，现报告如下：

　一、加强意识形态工作组织领导，强化主体责任 1.高度重视，落实主体责任。xx 党工委领导班子履行意识形态工作的主体责任，加强对本单位意识形态工作的组织领导，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，把意识形态工作同经济工作一同部署、同落实、同检查，同考核，纳入本单位的重要议事日程，纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

　2.一岗双责，推动齐抓共管。认真落实意识形态工作责任制，党工委书记以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，履行“第一责任人”的职责，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作，明确工作相关制度和追责的相关情形，强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当；其他班子成员对分管领域的意识形态工作履行“直接责任人”职责，协助党委书记抓好统筹协调指导工作情况；xx 党工委其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓职责范围内意识形态工作情况。班子成员在民主生活会

　和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受机关干部监督和评议。

　3.定期研判，把握工作形势。xx 党工委每年召开两次专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。如 xx 党工委分别在 3 月初与 6 月底召开第一季度和半年意识形态工作总结会，并对社会舆情进行分析研判。同时，我们还定期向上级汇报自查情况，每半年度向区委宣传部报送半年度及年终意识形态工作自查报告。

　二、加强意识形态工作教育培训，提高政治鉴别力 1.抓好机关党员思想教育。为进一步推进___，___常态化制度化，党工委创新理论学习方式，以主题党日、集中授课、学习交流等形式，组织机关党员认真学习，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。如 x 月 x 日，经开区组织党员干部赴 x村 x 旧址，开展“学___、守初心、担使命”主题党日活动，重温历史记忆，接受红色教育。当天上午，全体党员来到 x 革命纪念馆实地参观，对着宣誓纪念碑，重新宣读入党誓词，表达___、砥砺奋进的信念及决心。随后开展了专题学习会，学习传达全国“两会”精神，引导广大机关党员从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在实际工作中，以党建为引领，发挥好党员的先锋模范作用，进一步抓好主题教育，提升党建水平，促进各项工作互促并进。

　2.规范党工委中心组理论学习。完善中心组学习考评制度，发挥党工委中心组的理论学习引领作用，制定学习计划，规范学习制度，重点学习______系列重要讲话和省委、市委、区委重要指示精神、十九届四中全会精神，第一时间学习传达上

　级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神，带头增强政治意识、大局意识、法治意识和责任意识。丰富学习内容，组织集中学习不少于 3 次，并在年末召开中心组学习研讨会，扩大到中层干部参加，为下一年工作定基调。截止目前，共组织了 6 次集中中心组理论学习会（未包括自学），分别学习了 xx 区第 x 届 x 次党代会精神和 x 届中央纪委 x 次全会精神、___在省部级主要领导干部研讨班上的讲话等主题内容。

　3.注重干部职工思想动态管理。今年，经开区所负责的 x、x 等重点项目建设迫在眉睫，但资金投入却存在严重缺口，面对如此困境，经开区更加注重机关干部的思想动态管理，把全体机关干部的思想统一到整体部署上来，通过开展层级谈心谈话活动，把真实情况、思想动态了解到位，把建议意见、个人诉求收集到位，形成思想共识，凝聚工作力量，创新工作方式方法，终于克服资金缺口、人员调整等重重困难，确保了单位思想动态整体稳定。

　三、加强网络意识形态安全维护，把握主导权 1.建立信息发布审核制度。坚持信息发布联审制度，对需要对外发布的信息，由宣传工作人员向分管领导申报，申报通过后，发布内容先由相关分管领导审核，其次由宣传分管领导再审，通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性、准确性、一致性。同时，搭建信息互通的平台，实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。

　2.及时发布信息，开展正面宣传。一方面，强化信息发布的时效性。疫情防控期间、安全生产月、大小长假前夕，我们会通过微博、公众号及时发布消防安全内

　容，又如 x 月 x 日下午，xx 经开区开展”党员志愿服务，我们在行动“主题活动，10 多位党员志愿者在 x 河段巡河护河、清理垃圾杂物。单位的公众号及时发送了该条图文信息，确保了第一时间发布最新信息。截止目前，单位微信公众号发送信息 x条。另一方面，加强与新闻媒体的协作，广泛利用报纸、电视、广播、网络等媒体拓展对外宣传渠道，把握主动权，唱响主旋律，围绕项目建设、征地拆迁、政府服务等方面开展正面宣传报道。截至目前，在《今日 xx》用稿 x 篇，《xx 新闻》上用稿 x 篇，《xx 新闻》用稿 x 篇，《xx 日报》x 篇，《xx 晚报》用稿 x 篇，未出现一例负面影响。同时，积极利用宣传栏、宣传道旗、电子显示屏等阵地，加强社会主义核心价值观宣传，教育引导机关干部爱岗敬业，干净干事。

　3.及时参与网上评论引导。主动参与网络意识形态工作，按在编在岗人员 x%数量要求建立网评员队伍，设立网评员 x 人，加强信息发布和政策解读，开展网上评论引导。对网络舆情及时进行回应处置，教育干部职工不参与网络谣言传播，共同维护网络意识形态安全。同时，全面排查网络安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，统一分配 IP 地址，为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，保障网络意识形态安全。

　4.管好官微宣传阵地。把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权，关注网络舆情，针对各类论坛上出现的有关本单位的网民言论，及时上报网络舆情，第一时间调查事件真相，不信谣、不传谣，及时处置，防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所辖微博、微信公众号等网络平台的内容建设和安全管理，

　落实专人进行管理，没有出现网络信息安全问题。

篇五：学院党委意识形态工作自查报告

党委意识形态工作情况自查报告 医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，进一步加强和改进意识形态工作，不折不扣落实好中央、省、市决策部署，严格党管意识形态原则，不断完善落实加强意识形态建设措施，认真抓好落实。

　一、坚持把落实意识形态工作责任制摆在重要位置 一是坚持把做好意识形态工作作为第一位的政治责任。出台了《中共安顺市人民医院委员会意识形态工作责任制实施细则》，建立健全责任分工体系，明确党委领导班子对意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，党委分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、联系党支部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部、各部门对本支部、部门意识形态工作负主体责任，同时对意识形态工作重点科室，如党委办公室、宣传科、组织人事科、纪检监察室、信息科等职责进行了明确规定。按照责任分工体系，院党委把贯彻落实意识形态工作责任制纳入年度党建工作目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断健全完善医院党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，形成工作合力。

　二是坚持“ 一把手” 带头。及时调整院党委领导班子成员分工，明确领导干部履行思想政治及意识形态“一岗双责”，同时写入《医院章程》。党政主要领导牢固树立“四个意识”，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织带领院党委班子成员和各科室、党支部深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，院党委会议严格贯彻落实“第一议题”制度，党委书记、院长带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体工作中，做到了带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，真正当好“第一责任人”，切实肩负起意识形态工作主体责任。

　二、把握意识形态工作主导权 一是加强理论学习教育，牢牢把握意识形态工作正确方向。党委中心组示范带动，修订完善了《党委中心组学习制度》，制定党委中心组年度学习计划、干部理论学习计划，各党支部比照制定学习计划，通过三会一课、主题党日、政治理论学习等方式强化学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神，省委、市委历次党代会、全会精神，全国宣传思想工作会议等重要精神，截止 2020 年 9 月，已开展党委中心组集中学习 12 次，集中学习研讨 3 次。同时按照要求组织党员

　干部学好用好“学习强国”平台，将“学习强国”积分纳入党员积分制管理内容，作为评先评优硬指标。

　二是加强阵地建设，以文化促发展。完善了涵盖医院宗旨、院训、精神、目标、院徽、院歌、院旗的医院文化建设体系，通过文化建设形成的文化生产力，加速医院建设发展；循序改善院内人文环境，全院随处可见党建等各类文化墙、宣传栏、先锋展板、报架、多媒体阅读机等文化载体，新建馆藏 5 万余册图书的图书馆以及 100 平方米的阅览室，积极传播健康文化；开展职工运动会、主题征文、读书活动、红色经典诵读比赛等形式多样、丰富多彩的文化活动，不断增强职工的凝聚力和归属感；深化与电视、广播、报社等媒体间合作，夯实宣传队伍建设，整合力量，形成内外宣传合力；着重新媒体的建设与运用，医院官方微信公众号建成第五年，共发布信息 1700 余条，关注人数 37000 余人，舆论引导鲜明有力。今年又建成“安顺市人民医院智慧医院”微信公众号，为老百姓提供智慧导医导诊、网上预约、挂号缴费、院内导航、满意度调查等便民服务，新增共享轮椅、共享充电宝等多项便民措施，同时勇担社会责任，定期组织义诊等活动惠及更多群众，进一步树立了医院品牌，满意度不断提升。

　三是发挥互联网优势，有效掌控网络舆情。站在维护意识形态安全的高度，由院党委书记亲自抓网络意识形态安全，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，在把握正确的舆论导向同时，完善网络舆情应急处置机制，出台了《安顺市人民医院自媒体建设与管理工作实

　施办法》《安顺市人民医院宣传员管理办法》《安顺市人民医院自媒体新闻、信息发布管理规定》《安顺市人民医院外网网站管理制度》《安顺市人民医院宣传稿件发布流程》等制度，充分发挥好网站、微信等载体的宣传功能，营造风清气正和谐的就医环境。强化网络舆情监控，舆情监测员全面及时收集、上报和处理各类网站、论坛、微博、微信等媒介的舆情信息，未出现不良影响事件。每年 6 月、12 月分别召开舆情研判座谈会，分析、通报上半年及全年思想理论、新闻舆论情况。

　四是切实强化宣传员队伍。培养一支人员稳定、遵纪守法、政治站位高、思想过硬的宣传员队伍，这支队伍成为能够及时、准确的报道身边发生的事，积极宣传科室的新技术新业务，挖掘先进，传播正能量的先锋队。同时，赋予宣传员网评员的责任，积极对相关信息作出正面评论，引导正面舆论。2020 年 8 月围绕如何做好宣传工作（含如何面对舆情）、宣传员新闻稿件撰写、摄影是一种表达几个主题对宣传员队伍进行了专题培训；分别针对党支部书记和科室负责人、宣传员制作网络舆情工作相关问卷，为进一步加强队伍建设开展调研。

　五是注重 发挥精神激励的重要作用。对外借助各级新闻媒体，对内依托“三会一课”、微信公众号、表彰大会、展架等形式，树先进典型，立优秀榜样，充分发挥精神激励作用，全面提升全院干部职工综合素养。如：今年 7 月召开了表彰大会，分别对医院党建工作、医院行政工作先进集体和先进个人、行风建设先进集体及医德考评优秀个人，

　以及抗疫先进、脱贫攻坚先进个人等专项工作先进集体和个人进行了隆重表彰；在医学一条街主通道上以展架的形式对先进个人事迹进行展示等。

　六是建立健全满意度评价 体系。不断改进满意度调查方式，完善调查内容，时时掌控医院建设管理过程存在的不足，及时整改，提高做好意识形态领域风险防范工作的能力，让患者朋友安心就诊，营造风清气正的诊疗环境。如：随机抽取住院病人、门诊病人开展满意度调查，对出院病人进行回访，定期召开公休座谈会了解住院患者及家属的意见、建议等。为深入开展好此项工作，目前正在请软件公司开发小程序。

　三、逐级压实责任 一是强 化责任落实。院党委认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作纳入党委会重要议题，列为院党委民主生活会、各党支部组织生活会、述职述廉、干部考核的重要内容，每年组织一次督查并进行考核；党委书记定期召开党群口工作专题会议、公立医院党建工作部署推进会等专题会议听取工作进度汇报，安排部署下步工作，确保常规工作有序、重点工作有力、创新工作有效、临时工作有果;分管领导每年组织召开不少于 2 次专题会议研究部署意识形态工作，分析研判意识形态形势;党支部、科室每半年进行一次自查，年终进行总结。

　二是严 肃追责问责。坚持有错必纠、有责必问。重新修订了《安顺市人民医院医德医风奖惩规定》，明确了落实意识形态工作管理的相关条款，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。如：2019 年 7 月，医院外科系医务人员张某在微信朋友圈及宣传工作微信群内发布不当言论，经纪检监察室、宣传科查实后及时制止，经院党委会研究决定，对张某予以经济扣罚、批评教育约谈、全院通报批评处理，对该同志所在科班子进行谈话教育。

　四、不足及下步工作打算 我院意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题，一是意识形态工作方式方法较传统，需进一步探索创新；二是谈心谈话开展不足，未能及时、准确地把握党员、干部、职工的思想动态；三是新形势下引导舆论、舆情研判的本领需要进一步增强。

　在新的形势和任务下，医院将继续以党的十九大精神为指导，进一步增强“四个意识”，牢牢把握正确的政治方向，把意识形态工作深入到医院党建工作和医院行政工作中去，加强医院文化建设，加大正面宣传力度，扎实推进社会主义核心价值观建设的落实，不断坚定全院干部职工的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升凝聚力、向心力，为推进我市医疗卫生事业的健康发展，更好地服务和发展民生而开拓奋进、阔步向前，谱写医疗健康的新篇章。

篇六：学院党委意识形态工作自查报告

形态工作自查报告

　区委意识形态工作领导小组：

　在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，对照《中共***区委宣传部意识形态工作督察实施办法（试行）》(徐宣发〔2022〕6 号)文件要求，我开发区高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，认真开展意识形态工作责任制的自查自纠，现将我区意识形态工作自查情况汇报如下：

　一、基本情况 (一)组织强化,深化责任 开发区坚决落实党管意识形态原则，成立了由党委书记***同志任组长，副书记***为副组长，其他班子、党政办负责人以及宣传干部为成员的意识形态工作领导小组。意识形态工作***是第一责任人，***同志专抓此项工作，实行“一岗双责”各班子成员要抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓共管。

　(二)贯彻落实,多元举措 一是开展基本党组织建设。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。开发区按照区委组织部的要求，开展基层党组织标准化建设，制定年

　度党建工作计划和中心组理论学习计划，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。二是加快信息化体系建设。充分利用“时代声音”微信群，第一时间发布党建等最新工作信息，传播正能量，使开发区党员干部快速掌握学习最新理论学习内容和工作动态，不断推进我开发区党建网络阵地建设。三是认真领会十九大会议精神，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。

　二、存在问题 一是思想认识不足。我开发区个别人员对意识形态工作在思想上重视程度不够高；在工作上抓得不够到位;在如何探索做好意识形态工作的新举措等方面点子少、办法不多，创新能力不足，对当前意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、紧迫性在认识上尚未完全到位，政治敏锐性和斗争性不强。

　二是学习深入不够。我镇部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学得不够深入，在学懂弄通做实上还存在差距；对马克思主义思想理论学习不够，理想信念上存在一些模糊认识，政治敏锐性不够高、鉴别力不够强，同错误言论、错误思想作斗争本领偏弱。同时，个别上了年纪的同志主动学习、自主学习意识程度不

　够大，学习氛围不够浓厚。党支部对党员教育管理工作方法跟不上新形势的发展，内容也较为单一，教育水平有待进一步提升。

　三、下步工作计划 落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是持续责任强化。通过有效措施，把管委会主任第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成主任主抓、分管领导共管的局面。二是持续工作推进。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是持续实效担当。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

　2022 年 9 月 22 日