乡村振兴工作特色亮点10篇乡村振兴工作特色亮点 XX县乡村振兴特色优势情况汇报近年来，XX县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文下面是小编为大家整理的乡村振兴工作特色亮点10篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴工作特色亮点
X 县乡村振兴特色优势情况汇报 近年来，XX 县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，统筹推进乡村振兴各项工作。经过认真梳理特色亮点和发展思路，汇报如下：一、实施乡村振兴战略的特色优势 1.发展特色产业，提升农业发展质量。因地制宜发展特色产业，花卉苗木、淡水鱼、茶叶、油茶、畜禽养殖等产业规模不断壮大。2020 年新增苗木种植…亩、花卉种植…亩，设施花卉种植保险参保大棚(含花卉)…亩，受益花农及企业…户；渔业工厂化养殖面积达…万平方米，全县水产品产量…万吨，同比增长…%；新建省级茶叶标准园…亩，全县茶叶产量…吨，同比增长…%；新增油茶基地…亩；新建村级豆腐皮加工坊…个，贫困户家庭作坊…个。创新型油茶健康产业化、澳洲鳕鱼现代渔业产业园、生态蛋鸡养殖加工产业化、蒸青绿茶种植与加工、烤鳗加工等重点项目加快推进。新增“三品一标”申报无公害农产品 2 家，申报绿色食品 1 家，XX 牌豆腐皮荣获“第 21 届中国农产品加工业投资洽谈会”优质产品、“第十九届中国绿色博览会”金奖。主要特色产业调研点为：
①…镇…村…茶园（公司拥有生态茶园面积 6000 亩，17个优良茶树品种，是目前全省单片面积最大、机械化程度最高、产能最大的茶园。公司生产的红、绿茶连续两届获中国绿标认证，所有产品经诺安（国际检测机构）检测达到出口欧盟 480 项农残限量指标要求，是福建省农产品质量安全可追溯茶企，按照 SAGP 体系管理，通过“雨林联盟”国际认证。）； ②…乡…村…现代渔业产业园（澳洲鳕鱼是澳洲国宝鱼，为我国新引进的优质鱼类品种，2016 年该产品被列为“…省战略性新兴产业重点产品”。产业园建有循环水养殖系统，进行循环水养殖，可实现节约用水 90%以上；利用生物膜、曝气增氧等技术对养殖水体进行生物降解处理，做到达标排放，生态健康养殖。）； ③…镇…村茶博园（总面积 2000 余亩，园内种植有龙井茶、铁观音等品种，拥有 4 家茶叶加工厂，园内建设品茶、餐饮木屋和观光长廊景区、休闲观光道、农产品展示馆等休闲设施，并种植樱花大苗 1000 余株。是集茶叶育苗、种植、加工、休闲观光、展销、农家乐为一体的大型生态茶文化博览园。）； ④…镇…现代禽业集团（国家级标准化养殖示范基地，…省现代农业产业园（3211 工程）名单及…省科技小巨人领军
企业培育名单，为…省科技型企业、市级重点农业产业化龙头企业。总投资 3 亿元，占地面积 200 余亩，养殖规模达 45万羽生态蛋鸡，日产鸡蛋 4 万斤，是全省规模最大的禽蛋生产基地。）； ⑤…镇…村渔业专业合作社（利用地域优势发展淡水鱼业，2019 年率先引进池塘循环流水生态养殖技术，将传统池塘的开放式“散养”模式转变为新型的池塘循环流水“圈养”模式，实现节能减排，简化喂养，提升产业效益。目前合作社成员 171 人，已形成 3500 亩规模养殖面积，年产量 3500吨，产值近 4000 万元）； ⑥…镇…村莲子基地（种植莲子 300 余亩，建成莲子加工生产线一条，销售水果莲、草莲、千莲、莲心茶、荷叶茶、莲粉冲泡剂等下游产品，形成产、供、销一条龙作业，2020年实现经济效益 120 余万元。）； ⑦…镇…村现代农业观光园（为进一步提升花卉产业、打造高品质花卉及旅游观光融合产业，由花卉产业带头人郑开红建立了 XX 县聚宏现代农业观光园。自 2018 年 2 月至今，建设优质、丰产花卉苗木示范基地 1000 亩（其中新建花卉连拱大棚 60 亩、花卉智能温室 10 亩、茶花品种园 300 亩、珍贵乡土树种品种园 400 亩、珍稀果蔬采摘园 200 亩）；新建景观溪流 2 条、垂钓中心 2 个、游泳池 1 个。）；
⑧…镇光伏农业现代产业园（是…市“五个一批”项目，总投资 1.85 亿元，占地 753 亩，目前完成投资 1.75 亿元，累计发电约 1140 万度，日均发电 4 万度。项目建成后可实现光伏年发电量 1700 万 kwh，发电总产值 1700 万元，创税300 万元，农业种植总产值 1000 万元。）； ⑨…镇生态兰花基地（投资 5000 万元，完成兰花生产基地温控大棚 100 亩，兰花种苗繁育中心 3000 平方米，兰花文化博览及精品兰花展示展销中心 2000 平方米；建设石斛育苗智能温控钢架大棚 30 亩，林下试验示范种植 500 亩。在兰花种植与新品种研发方面有独特优势，连续三届被评为“…市重点龙头企业”。）； ⑩…镇…村特种水产养殖场（总投资 6000 万元，拥有工厂化养殖车间 8000 平方米，精养池 18000 平方米，年可投放 200 万尾优质鳗鱼苗，产鳗 600 吨，产值 9000 万元。该养殖场自创的净化循环水养殖系统，荣获国家技术发明专利奖，可大大降减鳗鱼遭受病虫害入侵，有利于提高成活率和加快养殖速度。）。
2.传承保护传统文化，繁荣兴盛文明乡风。实施“乡贤回归社会治理”工程，以乡愁牵动乡情，以乡情凝聚乡贤，以…镇为试点，率先成立“乡贤理事会”，建成乡贤馆，随后全县其它 12 个乡（镇）也先后全部成立了理事会。今年
以来，累计开展送书下乡、非遗宣传活动共 2 场次，开展十二生肖纸盘贴纸画制作、制作陀螺等“亲亲宝贝”亲子系列活动 3 场次，举办绘画作品展、“三八”女性图书推荐等“幸福 XX 文化惠民”活动 3 场次。“XX 仙信俗”、“XX 拔龙”等 12 项非遗项目成功申报市级第五批非物质文化遗产保护名录（其中“XX 信俗”、“XX 拔龙”“XX 打锡工艺”三个项目成功申报为省级非物质文化遗产项目）。目前，我县正积极组织各乡（镇）申报 2021 年市级非物质文化遗产项目，力争不少于 6 个申报成功。在保护传承的基础上，创造性创新性转化和发展地方特色文化，如…民间舞蹈，经艺术加工与创作，已被搬上舞台巡演，并在各类比赛中获奖，进一步加大了传统文化的宣传力度。今年 3 月，以“健康 XX 追梦XX”为主题的首届 XX 跑步节在 XX 县…镇举行，在 XX 旧居广场开跑，吸引来自本县及周边市县 500 余名跑步爱好者参加，进一步宣传 XX 特色红色文化、桂花文化和民俗文化。主要文化特色调研点为：
①…镇…村…旧居红色遗址群（…村是…市首批“中央红军村”，…省革命老区基点村。辖区内有…旧居、红军医院、红军夜校、红军井、红军桥、红军烈士墓等，其中…旧居是…省内保存最完好的旧居，被评为省级国防教育基地、省级爱国主义教育基地、党校现场教学基地、研学教育基地。）；
②…镇…村桂花文化园（收集桂花品种 138 个，种植桂花面积 585 亩、4.6 万株，初步建成占地面积 8900 平方米、具有明末清初“五凤楼”建筑风格的“半山莊”文化馆，是目前国内品种最多、规模最大的桂花专业博览园。后一步，计划逐步将桂花园打造成集古玩、影视、休闲、旅游为一体的桂花文化产业基地。）； ③…镇…村（…村是中国历史文化名村、中国传统村落。村内完整保存明、清时代古民居若干幢，其中彩映庚为典型代表性，是省级文物保护单位。）； ④…镇…村（…村是中国历史文化名村、中国传统村落。村内完整保存明、清时代古民居若干幢，其中迎熏、慕荆、莱青、翰林第、棠棣竞秀、…宗祠为省级文物保护单位。）。
3.改善人居环境，提高农民群众幸福指数。出台了《XX县农村人居环境整治三年行动实施方案》，将古树名木保护、农房整治建设以及村容村貌整治作为人居环境建设的重点建设任务。春节期间开展专项整治行动，…多名党员、近 6万村民参与行动，清理垃圾达 100 余吨。2019 年，在全市率先完成城区雨污水管网普查及淤堵疏通工作。2020 年全县111 个行政村全面建成垃圾常态治理机制，13 个乡镇全面建成了压缩式垃圾转运站，配备了垃圾桶、清洁车等环卫设施，聘请了相应的保洁人员，实现了“村收集、镇（乡）转运、
县处理”垃圾处理模式。去年底，制定印发了《XX 县 2018年农村人居环境整治考核评分标准的通知》，采取奖励补助的方式激发乡镇的积极性，从全县土地复垦指标交易收入县级统筹部分安排…万元资金，对全年考核排名 1-3 名的各奖补…万元，4-6 名各奖补…万元，目前这项考核工作已进入验收阶段。主要人居环境调研点为：
①…镇…村（建立长效保洁机制，全村设有 60 个垃圾桶，改造新建垃圾池 3 座，新建雨污分流管 500 米，建设 136 个化粪池、公厕 1 座，配备 1 名环卫人员，村容村貌显著提升，管护长效机制初步建立，农村人居环境质量全面提升。）； ②…镇…村（充分发挥村级党总支的核心领导作用，先后实施美丽乡村基础建设、房前屋后环境整治、污水管网铺设、休闲步道修建、文化公园建设、道路拓宽、鱼塘标准化改造、农网改造、农田改造、景观绿化等项目，累计完成投资约…万元，村庄人居环境明显改善，村民生活质量明显提升。）； ③…镇…村（2017 年以来，先后实施小流域整治、美丽乡村基础设施建设、村容村貌环境整治、造福工程集中安置点基础设施建设等项目，累计完成投资约 1000 万元，村民生产生活环境得到极大改善。2019 年度荣获“…省卫生村”荣誉称号）；
④…乡…村（结合“千村整治”美丽乡村建设，2018 年以来，共投入…余万元，以村部为中心，拆除主村房前屋后临时搭盖建筑面积 1000 余平方米，整治裸房 5 栋，新增绿化面积 6000 余平方米，新建污水管网及硬化村道 300 余米，新建垃圾转运池、农村公厕各 1 座，集中安置谷仓 30 余座，村容村貌得到改善，乡村品味得到进一步提升。）。
二、存在问题 1.乡村振兴方面人才业务水平不高、人才队伍储备不足。乡村振兴需要人才来支撑，目前，我县实施乡村振兴战略处于起步阶段，人才问题较为突出，主要表现在部分干部对乡村振兴政策学习不够深入，对乡村振兴战略的重要性认识不够，对上级乡村振兴战略政策不够了解等等。此外，我县经济发展仍处于三四线城市水平，存在优秀人才不愿回乡、不想回乡等问题，优秀人才难回流乡村，使得乡村发展缺少活力和后劲。
2.村级集体经济增收措施不多、针对性不强。乡镇、村对县级支持发展壮大村级集体经济政策措施研究不够，对村级资源资产底数不清、分析不透，制定的措施缺乏针对性，效果不明显。大部分村主要还是依赖烟叶税返还、光伏发电、林地使用费等政策资源型收入，在盘活集体资产、开展村企
合作、带动产业升级、实施项目引领等方面思考不够、投入不足、措施不多。
三、下一步工作重点 1.提升乡村振兴战略推进力度。贯彻执行省委、市委、县委乡村振兴组关于加快实施乡村振兴战略十条措施及细化落实意见，推进我县实施乡村振兴战略取得新成效，推动实现“建设新 XX，振兴新农村”的发展目标。加强乡村振兴各成员单位之间的协调配合，充分利用财政、林业、农业、自然资源等方面政策资金，着力解决村财增收乏力的问题。研究制定《XX 县农村人居环境整治分工方案》和《XX 县 2021年农村人居环境整治工作任务细化分工方案》，依据职责分工协调推进农村人居环境“一革命五行动”落实。
2.加大重点项目建设力度。以项目竞赛活动为抓手，深化“一月一协调、一季一督查、一季一通报”项目推进机制，主动靠前服务，扎实推进项目建设。继续实施一批乡村振兴补短板工程包，紧扣关键领域和薄弱环节补短板，加强投资工程包储备，进一步优化生成一批新的工程包，引导和鼓励社会资本积极参与补短板工程包投资。待《XX 县乡村振兴战略规划（2018-2022）》印发实施后，对《XX 县乡村振兴重点建设项目》进展情况每月一调度机制，推进前期项目早落
地、落地项目早开工、开工项目早投产，致力推动乡村振兴战略实施。
3.强化人才队伍建设力度。深入实施乡村人才振兴“双百计划”，加强村干部的管理和培养，发展乡村人才储备。积极争取省市科技特派员到我县农村一线为农服务，确保至2020 年底实现所有乡镇科技特派员全覆盖。加强各类就业技能培训，确保完成 2020 年全县就业技能培训(春潮行动)、职业技能鉴定任务，提高劳动者就业能力。鼓励专业技术人员参加学历教育，提高专业技术人员的学习能力和创新能力，持续开展事业单位专技人员网络培训，组织开展各类高（中）级专业技术人员研修活动。积极选派业务骨干参加省、市组织的乡村振兴培训，提升乡村振兴干部队伍整体业务水平。
篇二：乡村振兴工作特色亮点
振兴工作经验特色亮点做法汇报建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能”。党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。在新时代背景下，如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒，使之成为引领乡村振兴的“主心骨”，首要的是突出政治功能，全面提升其组织力。
基于此，X 市牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入实施基层组织“红色细胞工程”，抓基本、补短板、强功能，使每个支部既能“安营扎寨”，又能“攻城拔寨”。一方面，聚力“强规范”，大力推进基层支部达标建设和星级创争活动，全面提升党支部规范化建设水平。另一方面，聚力“强作用”，探索建立党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“一突出四联动”机制，最大化释放组织正能量。
锻造生力军，为乡村振兴汇聚“先锋动能”。一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，农村基层党员干部的素质、能力和作风如何，直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。X 市着眼选、育、管、用四个环节，构建全链条机制，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴生力军。
突出“培强与推优”，创办“乡村振兴学堂”，为村干部定期“充电赋能”，提升干事能力、发展智慧与政治境界。开办融媒体直播专题访谈栏目，通过发掘和讴歌乡村振兴实
践中涌现的先锋人物，凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。突出“引源与疏流”，实施村干部“X”雁阵培育计划，拓宽“头雁”“强雁”“雏雁”来源，分层建库、系统培育、动态管理，夯实乡村振兴人才根基。突出严管与厚爱，制定村书记“县乡共管”制度，建立村干部“双向激励”机制，引导他们扎根基层、干事创业，实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。
做实“＋”文章，为乡村振兴厚植“惠民动能”。小康不小康，关键看老乡。归根到底，乡村振兴的落脚点是为了满足农民群众对美好生活的向往。围绕乡村振兴的“二十字”总方针，X 市积极运用“党建＋”模式，在推进脱贫攻坚、兴办民生实事、加强基层治理等方面靶向发力，推动“党建”与“惠民”相融共进，实现“X＋X＞X”效果。
聚焦“党建＋精准扶贫”，组建“决胜小康”群众工作团，分赴各乡镇街道，帮助后进薄弱村理思路、引项目、育产业，增强“造血”功能，改善落后面貌，促进贫困户脱贫致富。
聚焦“党建＋基层治理”，深化推广“党建引领乡村治理创新”“村级事务清单管理”“乡村振兴合伙人计划”等“书记领题”项目，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。
聚焦“党建＋特色产业”，探索“党支部＋合作社”“支
部＋电商”等模式，充分发挥村党组织产业发展的领导者、推动者和服务者作用，解决村级集体经济薄弱、发展缺门路、农民增收渠道不阔等问题，着力实现“支部有作为、群众得实惠、集体有收益”。
篇三：乡村振兴工作特色亮点
实施乡村振兴战略工作主要业绩和特色亮点的报告XX 省农业农村厅：
根据工作安排，现将 XX 实施乡村振兴战略工作主要业绩和特色亮点报告如下：
一、顺势而为，“乡村振兴”成绩斐然。近年来，XX 坚决贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要指示精神，大力实施乡村振兴战略，统筹推进“五个振兴”，加快农业大县向农业强县跨越，先后荣获国家农产品质量安全县、全省“三农”工作先进县、农村改革工作先进县等殊荣，连续两年荣获全省“县域经济发展先进县”，连续四年获评“脱贫攻坚先进县”，四度荣膺“西部百强县”。XXXX 年获得省级乡村振兴战略省级培育县、X 个省级示范村等成绩，渠南街道办大山村荣获全国乡村治理示范村。
二、应势而动，“四个优先”保障有力。
一是优先保障“三农”资金投入。XXXX 年我县一般公共预算支出 XXXXXX万元，其中乡村振兴本级财政支出XXXXXX万元，占比XX.XX%；XXXX 年,一般公共预算支出 XXXXXX 万元，其中乡村振兴本级财政支出 XXXXXX 万元，占比 XX.XX%。
二是优先考虑“三农”干部配备。成立县委农村工作领导小组，配备乡镇（街道）专职人员，行政村乡村振兴指导员、规划员、辅导员全覆盖。开展“人才下基层·智汇促振兴”活动，回引优秀农民工 XXXX名，选拔农民工村干部 XXX 名，纳入后备力量 XXXX 名。
三
是优先满足“三农”发展要素配置。安排 XXXX 年农村新产业新业态用地 XXX.XX 亩，占上级下达年度新增建设用地计划的 XX.XX%；搭建“政银担”乡村振兴融资平台，促进新型经营主体贷款融资 X.X 亿元以上。
四是优先安排农村公共服务。投入资金 X.X 亿元，完善教育、卫生、文化等公共服务设施，新建乡村大舞台 XX 个、文化综合达标站 XX 个，建成“留守学生之家”XXX 所。
三、乘势而上，“日常工作”亮点纷呈。
一是上下同欲添干劲。构建“X+X+X”乡村振兴战略工作专班机制，建立“周调度、旬通报、月例会”推进模式，形成齐抓共管乡村振兴的格局。
二是精准谋划指航标 。出台《乡村振兴战略规划（XXXX-XXXX 年）》等文件，高质量编制乡村振兴“X+X”规划、农业产业功能区规划、“X+X”特色产业发展专项规划等。
三是因地制宜壮产业。坚持现代农业园区、农产品加工示范区、农业科技园区“三园齐发”，抓好“花果山、有机谷”，做大黄花首位产业，发展“X+X”特色优势产业 XXX 万亩， 四是强基固本优环境。开展“美丽家园• 亲清我家”活动，抓好“三清两改一提升”户居环境整治，建成农村卫生厕所 XX.X 万户，村（社区）“五美庭院”标准达 XX%以上，农村卫生厕所普及率达 XX.XX%，自然村生活垃圾处理实现全覆盖，荣获全省人居环境整治重点县。
五是彰显特色育新风。深入开展“写村史、建村标、立家风、讲家训”活动，修订村规民约 XXX 次，XXX 个行政村建立村规民约执行委员会，完成屏西乡杜家四合院、李馥镇杨家院子等 X 处传统古村落、
古民居保护工作。
特此报告。
中共 XX 县委农村工作领导小组办公室
XXXX 年 XX 月 XX 日
篇四：乡村振兴工作特色亮点
乡村振兴战略工作特色亮点材料X 镇位于 X 县城南 X 公里处、临商公路穿境而过。辖 X个行政村，X 个自然村，总人口 X.X 万人，总面积 X.X 平方公里，耕地 X.X 万亩。
近年来，X 镇按照“产业强镇、生态兴镇、花木美镇、电商富镇”的发展思路，以促进农业增效、农民增收和农村繁荣为目标，发挥各类资源优势，加快产业结构调整，创新农业发展模式，大力发展特色农业，着力延伸产业链条，大力发展农村产业，力求实现乡村全面振兴。
一、狠抓结构调整，促进农业结构转型
X 镇党委、政府将发展绿色、安全、高效的现代农业作为主攻方向，加快农业结构调整，推动一、二、三产业融合发展。由 X 县红高粱专业合作社投资 X 万元建设的千亩红高粱基地，采用土地托管的新模式，统一供种、播种、施肥、打药和管理，保护价收购，成品高粱直供贵州茅台酒厂，经济效益可观。该模式即可有效规避农业风险，又能最大限度地提高群众收入。目前，一期已完成托管种植 X 余亩；随着烘干塔、粮食储存库等配套设施建成和完善，加入合作社的农户不断增多，基地规划种植面积已达到 X 余亩。
由 X 县千姿生态园林公司计划总投资 X.X 亿元的千姿休闲农庄，现已流转土地 X 亩。分两期建设，一期占地 X 亩，
建设了集农事活动、自然风光、拓展训练、科技示范、餐饮娱乐、健身休闲等于一体的休闲农庄；二期占地 X 亩，重点打造集绿化苗木、高档花卉、各类果树、精品蔬菜等种植、交易于一体的基地，建设现代化农游特色优势区。
随着千姿休闲农庄规模的不断扩大，王春庄草莓瓜果采摘园、品存专业种植合作社等应运而生；随着新型农业的不断发展，产业转型步伐不断加快；随着千姿休闲农庄、千亩生态花海、千亩红高粱基地、土山集高效农业园区等项目的不断推进，以“游休闲农庄、赏生态花海、忆乡愁民俗，探商汤文化”为主题的镇域旅游带初步成型。
二、加强品牌塑造，提高市场竞争力
近几年来，在农产品市场竞争力趋弱的背景下，存在着农产品精深加工能力不强、产业链条较短、产品附加值偏低、品牌塑造不够等问题，导致地方特色农产品优势不足。针对这些问题，X 镇探索发展集种植、加工和出口于一体的高效农业园区。比如，X 镇土山集高效农业园区，流转土地 X 余亩，运用现代化的农业设备和技术，发展以种植香葱、根蒜、胡萝卜、西蓝花等优质蔬菜为主的订单农业；整合利用各项扶持资金，建立蔬菜加工车间和冷藏车间，由农业向工业延伸产业链条，产品出口日本、韩国、越南等多个国家和地区。
品牌化是实施质量兴农战略的一项重要举措，在当前激烈的市场竞争中，培育农产品品牌显得尤为重要。对此 X 镇
下一步将以镇域旅游带为基础，在县域内甚至更大的范围内打出一个或几个叫得响的农产品品牌，用品牌效应来增强市场竞争力。
三、整合电商资源，加快“互联网+ + ”经济发展
近几年来，全市商贸物流业以电子商务为突破口，狠抓农村电商、社区电商、跨境电商，积极与阿里巴巴集团对接，效果显著。X 县的淘宝服加工、电子商务更是迅猛发展。电子商务快速发展的同时，商贸物流、实体零售、特色农产品等都迎来了新的发展机遇和挑战。建议上级有关部门，积极整合利用我市现有电商资源，建设农产品网络营销基础设施、网络营销数据库和网络营销保障体系，打造新产业、新业态区域品牌，加快“互联网+”经济发展，全面提升农业发展效益和质量。比如：我镇的芦笋、山药、粉皮、牡丹籽等特色农产品通过网络销售。同时，X 镇近几年提别注重鼓励大学生返乡创业，以此加强对农业信息化人才和营销人才的培训，激发地方人才活力。
篇五：乡村振兴工作特色亮点
振兴典型特色亮点材料思考建议一、建立城乡一体、协同均衡的市域城乡规划体系。启动新一轮全市城市总体规划编制，明确新型城镇化发展目标与路径，坚持“城乡共融”，推动城乡互动，创新业态，将美丽乡村打造为城乡功能中的重要节点。
二、构建“镇—村”发展新格局，打造美丽宜居村庄。在全市 X 个新城基础上，结合重点镇，形成一系列特色城镇圈，作为乡村基本服务单元。加快公共资源和社会服务向乡村地区转移，构建步行 X 分钟可达的乡村日常生活圈，促进各类资源集聚和共享。
三、提高乡村建设用地利用效率，发展现代农业生产，提高公共服务水平。以总体规划为基础，优化居民点布局，同时对低效农村工业用地减量提质；采取相关补贴支持政策，将新增建设用地计划与盘活低效建设用地相关联，推进低效农村建设用地盘整，鼓励用地向现代化农业集中，向乡村公共服务转移。
四、提高示范小城镇建设水平，保护乡村特色。以“宅基地换房”建设示范小城镇是近年来 X 推动农村“三化一改”的重要抓手，盘活既有土地资源，筹集建设资金，推动城镇化发展；进一步提升示范小城镇建设水平，充分释放农民的主动性。
五、加大乡村振兴政策及机制的研究，推进乡村全面振兴。从政府层面探索建立形成资金投入、土地储备与流转、规划建设、实施管理、产业发展、运行维护的工作机制；制
定我市乡村振兴战略规划，明确发展目标，细化工作重点和政策措施，以新发展理念推进农村“五位一体”统筹发展和党的建设。
篇六：乡村振兴工作特色亮点
实施乡村振兴战略工作主要业绩和特色亮点的报告XX 省农业农村厅：
根据工作安排，现将 XX 实施乡村振兴战略工作主要业绩和特色亮点报告如下：
一、顺势而为，“乡村振兴”成绩斐然。近年来，XX 坚决贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要指示精神，大力实施乡村振兴战略，统筹推进“五个振兴”，加快农业大县向农业强县跨越，先后荣获国家农产品质量安全县、全省“三农”工作先进县、农村改革工作先进县等殊荣，连续两年荣获全省“县域经济发展先进县”，连续四年获评“脱贫攻坚先进县”，四度荣膺“西部百强县”。XXXX 年获得省级乡村振兴战略省级培育县、X 个省级示范村等成绩，渠南街道办大山村荣获全国乡村治理示范村。
二、应势而动，“四个优先”保障有力。
一是优先保障“三农”资金投入。XXXX 年我县一般公共预算支出 XXXXXX万元，其中乡村振兴本级财政支出XXXXXX万元，占比XX.XX%；XXXX 年,一般公共预算支出 XXXXXX 万元，其中乡村振兴本级财政支出 XXXXXX 万元，占比 XX.XX%。
二是优先考虑“三农”干部配备。成立县委农村工作领导小组，配备乡镇（街道）专职人员，行政村乡村振兴指导员、规划员、辅导员全覆盖。开展“人才下基层·智汇促振兴”活动，回引优秀农民工 XXXX名，选拔农民工村干部 XXX 名，纳入后备力量 XXXX 名。
三
是优先满足“三农”发展要素配置。安排 XXXX 年农村新产业新业态用地 XXX.XX 亩，占上级下达年度新增建设用地计划的 XX.XX%；搭建“政银担”乡村振兴融资平台，促进新型经营主体贷款融资 X.X 亿元以上。
四是优先安排农村公共服务。投入资金 X.X 亿元，完善教育、卫生、文化等公共服务设施，新建乡村大舞台 XX 个、文化综合达标站 XX 个，建成“留守学生之家”XXX 所。
三、乘势而上，“日常工作”亮点纷呈。
一是上下同欲添干劲。构建“X+X+X”乡村振兴战略工作专班机制，建立“周调度、旬通报、月例会”推进模式，形成齐抓共管乡村振兴的格局。
二是精准谋划指航标 。出台《乡村振兴战略规划（XXXX-XXXX 年）》等文件，高质量编制乡村振兴“X+X”规划、农业产业功能区规划、“X+X”特色产业发展专项规划等。
三是因地制宜壮产业。坚持现代农业园区、农产品加工示范区、农业科技园区“三园齐发”，抓好“花果山、有机谷”，做大黄花首位产业，发展“X+X”特色优势产业 XXX 万亩， 四是强基固本优环境。开展“美丽家园• 亲清我家”活动，抓好“三清两改一提升”户居环境整治，建成农村卫生厕所 XX.X 万户，村（社区）“五美庭院”标准达 XX%以上，农村卫生厕所普及率达 XX.XX%，自然村生活垃圾处理实现全覆盖，荣获全省人居环境整治重点县。
五是彰显特色育新风。深入开展“写村史、建村标、立家风、讲家训”活动，修订村规民约 XXX 次，XXX 个行政村建立村规民约执行委员会，完成屏西乡杜家四合院、李馥镇杨家院子等 X 处传统古村落、
古民居保护工作。
特此报告。
中共 XX 县委农村工作领导小组办公室
XXXX 年 XX 月 XX 日
2020 年度实施乡村振兴战略情况总结
xx 县位于 xx 东部、xx 州西南部，地处 xx 流域核心区，与 xx、xx、xx 山水相连，幅员 xx 平方公里，辖 xx 个乡镇（街道）、xx 个行政村、xx 个社区，总人口 xx 万，享有“xx之乡、xx 之乡、xx 艺术之乡、xx 之乡、xx 文化艺术之乡、xx之乡”等6张全国名片，先后荣获国家农产品质量安全县、全省“三农”工作先进县、农村改革工作先进县等殊荣，连续两年荣获全省“县域经济发展先进县”，连续四年获评“脱贫攻坚先进县”，四度荣膺“西部百强县”。2020 年，在省委、省政府的坚强领导下，以创建“xx 省县域先进县、乡村振兴示范区、xx 旅游名县”三大目标，补短强基，托底压舱，聚力赋能，示范引领，聚力 xx 县“7+3”现代农业产业体系，见名词解释，荣获 xx 省实施乡村振兴战略培育县，乡村振兴纵深推进，“三农”发展磅礴转型。统筹推进常态化疫情防控和“三农”各项工作，农业农村现代化开启新局面。
一、以健全体制为前提，稳步增强乡村振兴发展能级。一是深入调研早谋划。因地制宜研究谋划三农工作重点，出台《xx 县创建 xx 省实施乡村振兴战略先进县工作方案》等文件，高质量完成 xx 县乡村振兴“1+6”规划、高水平编制xx 县农业产业功能区规划、高起点完成“7+3”特色产业发展专项规划，形成特色鲜明、结构合理、链条完整的现代农业发展格局。二是科学决策早部署。坚持抓重点、补短板、
强弱项，研究制定《xx 县乡村振兴战略规划（2018-2022 年）》《xx 县创建乡村振兴先进县、先进乡镇、示范村实施方案》、《xx 县“乡村振兴开局年”实施方案》等指导性文件，对产业发展、基础建设、公共服务、生态环境、乡村治理、基层组织建设等作出全面部署，明确思路目标、提出了推进措施。三是明确责任早落实。印发《xx 县实施乡村振兴战略考评激励办法》，把乡村振兴先进县创建工作纳入年度目标绩效管理落实党政一把手抓乡村振兴第一责任人制度，落实领导干部包村制度，落实农办专职副主任，创新成立 xx 县实施乡村振兴战略办公室并配置正式人员，形成全县齐抓共管乡村振兴的格局。
二、以固基促稳为基础，持续筑牢乡村振兴发展底盘。一是稳定粮食播面。实施藏粮于地、藏粮于技示范工程，全县实现种植粮食作物 181.9 万亩、种植油菜 27.9 万亩，扩种粮食作物 4.9 万亩、油菜 2 万亩、花生 3 万亩，荣获省政府粮食生产“丰收杯”奖。二是扩大生猪供应。新发展畜禽标准化养殖场 18 个、德康家庭生猪养殖农场 85 户，建成生猪养殖场 695 个（其中：年出栏 500 头及以上的规模养猪场 185个）。前三季度累计出栏 55.1 万头（完成全省目标任务的66.4%，位居全市第一）。三是强化要素保障。保障财政支农投入稳定增长，本年度明确了乡村振兴投入 27.83 亿元，占全县公共财政支出中 55%以上，有序扩大用于支持乡村振兴的专项债券发行规模，发行高标准农田建设专项建设债券
6000 万元，确保亩均财政投入不低于 3000 元，全款拨付 2019年高标准农田建设资金 6939.25 万元，完成 2020 年度 4.2 万亩高标准农田建设，安排不少于 8%新增用地指标保障乡村重点产业和项目用地，新编县乡及国土空间规划均安排不少于 10%的建设用地指标重点保障乡村产业发展用地。
三、以产业兴旺为核心，提升特色现代农业发展水平。一是突出特色兴产业。发展优质粮油、柑桔柠檬、黄花、花椒、辣椒、水产、竹林等“7+3”特色农业产业 150 万亩，实施 321111 品牌培育工程，持续挖掘“渠字号”内涵，打造“賨前味”品牌，认证“三品一标”认证 52 个，培育中国驰名商标 1 个，省著名商标
2
个，地理标志商标 1 个，省名牌农产产品 4 个，实现一产业总产值 120 亿元，实现增加值 70.28 亿元，形成中国黄花特色农产品交易市场等农村产业融合发展的代表项目，2020 年承办“xx 农产品主产区县农村产业融合发展座谈会”。二是内育外引共发力。充分发挥“院县战略合作”作用，与省农科院、xx 农业大学、西南大学、重庆柑研所等签订了“院企科技服务合作协议”，推广新品种 18 个、新技术 7 项、新模式 4 个，推广面积 6.5万余亩。引进华西希望、中顺洁柔、帮豪种业等 500 强企业3 家以上，培育省市级农业产业化龙头企业 34 家，建成现代养殖小区 723 个，农民专业合作社 597 家、家庭农场 976 家、种养大户 1130 户，构建“公司（专合社）+基地+农户”“专合社+土地租金”等经营模式，通过鼓励种植企业、大户和
农户“抱团”发展，形成以龙头企业为引领、农民专业合作社为支撑的现代农业发展新格局。三是因地制宜建园区。以科技开发、示范、辐射和推广为主要内容，以促进区域农业结构调整和产业升级为目标，先后建立1.5万亩“有庆-中滩”粮油、10 万亩李馥青花椒等现代农业园区，打造出现代农业高产基地样板，让山山沟沟披上了“绿被子”，实现了经济生态效益双丰收。2020 年在“有庆-中滩”粮油现代农业园区成功承办 xx 州市“农业多贡献暨乡村振兴示范区建设现场会”，获得与会领导一致好评。四是夯实基础强保障。建成“田成方、渠相通、路相连、旱能灌、涝能排”高标准农田 52.4 万亩，新建 95 座产地初加工设施，提升 13 个农产品冷链物流产地集配中心，冷链物流静态库容达 10500 吨，推动华西德康 200 亿生猪全产业链暨川东北区域总部、温氏1000 万只肉鸡养殖屠宰深加工项目建设，“农产品加工实现总产值达 300 亿元，全县农产品初加工率达到 57.5%，成功创建省级农产品加工示范园区。
四、以生态宜居为重点，促进人与自然和谐共处。一是基础设施明显提质。统筹农村教育、医疗、交通、社保、住房等基础民生事业建设，基本建成电信普遍服务试点，完成2020 年新（改、扩）建农村公路 175 公里，建设 58 个标准化卫生院，完成 8 个饮用水源地保护区的污染防治规划，完成易地扶贫搬迁房屋建设 395 户、危房改造 1135 户；在安北乡高桥村、涌兴镇群益村等乡村安装使用节能灯具和新能
源照明 320 盏，“六网”健全乡镇（街道）37 个，“六网”健全村达到 261 个、占全县行政村的 98.1%。二是村容村貌明显改善。印发《xx 县农村人居环境整治三行动实施方案》 《“美丽 xx 县•宜居乡村”推进方案》等系列文件，全面落实河湖长制，扎实开展“脏”“臭”“乱”“差”治理工作，配备垃圾收集转运车 60 辆，建有标准的垃圾处理设施和场地 37 处，修建村级垃圾收集池等设备 568 个，配有保洁员 950 人，建立乡镇正常运行污水处理厂 28 个，推行循环种养模式，实现畜牧粪污综合利用率 83.39%，落实农业生产“一控两减三基本”要求，做好农用地分类管控，农药、化肥施用量保持零增长。三是庭院卫生明显好转。坚持党建引领，妇联带动，村社发动，群众互动模式，以美丽家园“亲清我家”为打造契机，成立 266 支巾帼志愿者队伍扎实开展“五美庭院”评选活动，发挥女党员、女村民代表的作用，持续打造“庭院美、居室美、厨厕美、绿化美、家风美”的农家庭院，完成农村卫生厕所改造 62960 户，整村推进 50 个村无害化改造厕所 6370 户，建改农村公共厕所 27 座，2020 年全县 50%以上村社区达到“五美庭院”标准，农村卫生厕所普及率达到85%以上，行政村污水处理达到 50%以上，自然村生活垃圾90%以上得到有效治理，实现人人美、家家美、时时美、夜夜美。
五、以乡风文明为保障，凝聚乡村振兴正能量。一是提领思想认识，创新创造培亮点。通过开展“政策大宣讲”、“法
纪大宣传”、“典型大培育”“风气大培育”“感恩大教育”等宣传活动，深入挖掘凡人善举，弘扬真善美，引导农民群众见贤思齐、崇德向善，扎实开展文明村镇、四好村、文明家庭等创建活动，中滩镇、中滩镇寨坪村被评为全国文明村镇，李渡镇狮牌社区、天星镇长青村等 5 个村被评为省级文明村镇。xx 县涌兴镇、xx 县中滩镇天山村等村镇候选全国文明村镇、xx 县蜀东汽车驾驶培训学校有限公司成功第六届全国文明单位。二是建立规则制度，夯实制度保和谐。出台《关于进一步加强 xx 县农村精神文明建设的工作方案》，以培育践行“诚实守信、孝老爱亲、俭朴节约、勤奋务实、和睦共处”的良好品行和“自强进取、忠诚正直、爱岗敬业”的高尚情操为着力点，把“立规矩、扬作风、传祖训”作为规定动作，采取“一事一条，一条一事”形式，修改完善 522 次村规民约，265 个行政村建立村规民约执行委员会制度，营造出“夫妻和睦、尊老爱幼、邻里互助、勤俭持家”的良好社会氛围，完成屏西乡元通村杜家四合院、李馥镇凉风村杨家院子等 6 处传统古村落、古民居保护工作。三是强化结对帮扶，凝聚合力树正气。通过“城乡结对、文明共建”促进农村经济发展，扎实开展文化下乡、科技下乡、法律下乡“三下乡”活动、“科技之春”等集中宣传活动 30 次、“群众讲坛”活动 50 余场次，开展法纪教育 1200 余场次，结合“法治宣传进乡村”“一村一法律顾问”“村级后备力量选育”等工作，放映农村电影 500 余场，发放文明礼仪知识、惠民支
农技术等各类宣传资料 20000 余份，科技书籍 10000 余册，科普挂图 2000 余份，培育村级后备力量 1042 名，推动“一村一法律顾问”全覆盖，持续增强村民参与乡风文明建设的主动性和积极性，加快推进城乡文明一体化进程。
六、以治理有效为突破，推动乡村和谐发展。一是坚持联动协作，统筹谋划增合力。按照“统筹联动、各司其职、各负其责、协调配合”的原则，构建基层治理委员会—职能单位部门—乡镇（街道）—村（社区）四级组织体系，构建以村党组织为领导、村民委员会和村务监督委员会为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带的村级组织体系“1+2+2”联动治理体系，37 个乡镇（街道）配备 111 人专职从事乡村振兴工作，266 个行政村党支部书记任村庄乡村振兴指导员、规划员、辅导员，着力形成上下贯通、左右配合、整体联动的基层治理新格局。二是坚持对标对表，畅通治理拓路径。印发《xx 县城乡基层治理 2020 年度重点项目清单的通知》以“基层治理模范县”创建三年行动为抓手，以“1234N”党群服务矩阵体系构建工程为载体，推进实施“院坝问事 135”基层协商议事行动、“三雁工程”、亲民工作法等，选优配强村党组织书记，实现 245 个村书记主任“一肩挑”，发挥其带头人的引领作用，固化基层治理的城市、农村“双十条”等工作标准体系，推动乡村治理动作落实落细落到位。三是坚持抓点带动，引领示范建样板。按照“抓两头、促中间”工作思路，持续...
篇七：乡村振兴工作特色亮点
振兴人才工作经验亮点做法摸底调研，培养有方向。强化“顶层设计”，将新时代“三向培养”工程编进县委全会工作报告，纳入县委常委会重要议事日程，县委组织部研究落实新时代“三向培养”工程“前半篇”的，具体措施。
通过鼓励引导农村外出务工人员返乡创业，吸引“人才回流”，拓宽培养对象选拔视野，破解农村基层组织建设和推进乡村振兴“后继乏人”问题。坚持“书记抓、抓书记”，加强对实施过程的，督导，组织召开推进会议四次，督促各乡镇党委书记必须以“对党忠诚、对乡村振兴发展负责”的，态度推动新时代“三向培养”工程做深做实。
将“三向培养”工作纳入基层党建督查考核村干部“千分制”考核，督促各乡镇党委建立包村到人机制，履行对村党组织推荐选拔培养对象的，督导责任，落实联系帮扶工作要求，对擅自简化程序、降低选拔标准的，一律推翻重来，并按照动态管理、有进有出的，原则，对研判后不适合继续培养的，一律及时淘汰，严把培养对象入口关、质量关，推动形成严密的，领导体系和组织体系，确保新时代“三向培养”工程始终朝着正确方向和目标推进。
政策扶持，培育有措施。加强政策扶持力度，制作“归雁圆梦”系列宣传片x 期，帮助符合条件的，返乡创业人员协调惠农贷和创业贴息贷款等金融政策，依托现有的，“三向培养”创业典型，筹建扶持农村外出人员返乡创业的，孵化
基地，发挥传帮带作用，助力返乡创业人员“开好局、起好步”。截至目前，已有 x 名农村外出务工人员实现返乡创业，其中 x 人被纳入初级培养对象。
在扶持、服务培养对象自身发展过程中，通过整合人力、资金、项目、培训“四类资源”，坚持“四个优先”，为培养对象产业增效开辟“绿色通道”。优先帮助申请惠农贷、创业贴息贷款等信贷产品，提供资金支持；优先协调解决用水、用电、用地等基础设施问题，解决后顾之忧；优先帮助申请设施农业建设、农机购置等补贴，降低创业成本；优先组织开展新型职业农民培训、产业技术指导、实用技能培训和思想政治教育，持续“充电加油”。截至目前，累计帮助培养对象协调惠农贷和创业贴息贷款 x.x 万元，土地 x 亩，组织开展技术服务、外出考察、购销服务等 x 人次。
典型示范，培养有成果。聚焦决战决胜脱贫攻坚和加快推进乡村振兴，丰富载体形式，引导培养对象参与村“两委”换届、脱贫攻坚、产业发展、垃圾分类及资源化利用、乡村治理等重点工作，并通过评先推优、参政议政、典型引路等方式，激励培养对象成为推动乡村振兴发展的，生力军。
截至目前，全县新时代“三向培养”对象增至 x 人，其中 x 人进入村“两委”班子，x 名“三向培养”对象担任“一肩挑”，共发展脱贫攻坚相关产业项目 x个，解决就业岗位 x 个，带动 x 名贫困村民增加稳定收入；x 人直接参与垃圾分类及资源化利用活动，引领身边村民自觉维护居住环境；x 人志愿参加“三治”融合试点村服务队，有效推动培养对象成为推动乡村振兴发展、群众脱贫致富的，
“领路人”。
篇八：乡村振兴工作特色亮点
扶智 助推乡村振兴 典型特色亮点材料 X 县 X 镇 X 村距 X 县城 X 公里，下辖 X 个社、X 人，其中建卡贫困户 X 人，目前未脱贫 X 人。境内“九山微水一分田”，X%以上的群众分散居住在深山峡谷及林缘区，人均仅一亩多山坡地。按照实施乡村振兴行动计划的部署要求，X 村在市、县、镇各级党委政府的关心帮助下，充分发挥山清水秀、资源丰富的优势，以文化振兴为先导，以乡村旅游为抓手，通过修建异地扶贫搬迁集中居住点，发展“X 民宿”旅游项目，把精神扶贫与精准脱贫结合起能，把“富脑袋”与“富口袋”结合起来，把红色文化与乡村旅游结合起来，焕发了群众脱贫致富的生机活力，提升了农村精神文明程度，村民幸福指数满意度达 X%以上，对美丽乡村建设满意度达 X%以上，X 年人均收人达 X 元，集中安置建卡贫困户 X 户 X 人，X 年累计接待游客 X.X 万人次，实现收入 X 万元，人均收人万余元。
科学规划与集中整治相结合，以环境再造带动人 。过去X 村道路崎岖，基础设施落后，“五乱”现象严重。通过合理规划布局，改善人居环境，引导村民树立文明健康生活理念。
一是把环境整治融入美丽乡村。针对村内存在的“五乱”(垃圾乱倒、类便乱堆、禽畜乱跑、柴草乱放、污水乱泼)问题，大力实施“洁净行动”。村干部当好志愿者，带头打扫村内清洁卫生，动员村民做好庭院垃圾清理、绿化美化，做
好田间地头环境整治，引导村民养成良好卫生习惯。贫困户张庆军说:“以前农闲的时候，大家只知道打牌、摆 X 阵，现在一有空闲村民们都是打扫门前屋后，清除垃圾。村里还修建了公共厕所，环境卫生比以前好多了。” 二是把红色文化融入旅游规划。发挥紧邻红三军司令部旧址、红三军小长征标语墙优势，以建设“心旅驿站*好人通城”为定位，以 X 大峡谷、X 寺景区为依托，以“休闲农业+红色文化+旅游产业+生态居住”构成产业核心，精心编制村级规划。邀请台湾设计师高品质规划设计休闲度假体验式“X 民宿”房屋 X 栋，每栋民宿为两层带阁楼形制，采用本地建筑风格样式;石砌墙体,就地取材:红色轻钢坡屋顶，象征红军与红叶;保留乡村农宅的广前院坝、堂屋、灶台，走马转角式阳台，使人望得见青山、看得见流水、记得住乡愁。
三是把文化服务融入项目支持。积极争取县级各部门项目支持，结合“精准扶贫”和“全域旅游”按照“缺啥补啥”的原则，整合财政资金 X 万元，优先安排支持“X 民宿”项目周边水、电、路、讯、市政和环保等基础设施建设，增添文化设施，初步形成兰英大峡谷旅游环线，做到项目推进到哪里，文化设施和宣传工作就做到哪里。
政策宣传与技能培训相结合，以素质提升塑造人 。加大人才培养力度，通过形势政策宣传和职业技能培训，培养一
批有文化、懂技术、会管理的新型农民。
一是大力培育新型职业农民。办好农民技术学校，加大农业适用技术培训力度，使全村农民尽快掌握一门或几门农业适用技术，提高农民务农技能，加快依掌科技致富本领。组织“X 民宿”经营户贫困户 X 余人次，参加县扶贫办开办的餐饮技术、农家乐管理、接待礼仪等专业培训班，培养造就大批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业农民。通过培训，“X 民宿”X 号楼经营户 X 办起了农家乐、做起了餐饮经营，在 X 年经营短短 X 个多月时间，就盈利 X 万多元。
二是形势政策教育直通村民。紧紧围绕农民需求，开办“乡村梦想课堂”，组建形势政策宣讲队伍，充分运用农村“红白喜事”场合、赶场天、村民大会、村村响广播、宣传专栏等阵地和时机。，宣传党的政策方针；开设“X 村 X 人”微信群，媒体推送 X-X 条政策服务信息，大力宣传各级党委政府实施乡村振兴的重大举措、进展成效，培育具有经济头脑、法治观念、创新精神、能适应乡村振兴的现代农民。
三是积极吸引人才返乡创业。积极吸纳在外创业能人返乡进入村支两委，加强村委会班子成员集中培训，提升他们带动村民脱贫致富:同时，还通过引进、选拔、培养批领头人和土专家，留住了智力资源。在 X 县城开装潢公司的范洪俊回到村里挑起」书记的重担，在他的带动下，一些乡村能人先后回到村里进人村支两委任职、日前 X 村班子成员平均
年龄 X 岁，基本都是年富力强的返乡创业人上。同时，鼓励青年人回乡创业、凡是大专以上毕业生回村的村委会安排就业岗位，由此带动一批回乡创业潮。
示范带动与精神激励相结合，以今昔巨变感染人 。广泛开展集体主义教育和感恩教育，讲好脱贫致富故事，激发脱贫攻坚内生动力。一是扶贫现场“看”。每月以社为单位组织贫闲户现场查看全村基础设施建设、产业发展情况，让贫困户直观感受村内道路、水利、村貌等方面变化.让贫困户感受党和政府打赢脱贫攻坚战的坚强决心和政策支持。
二是帮扶人员“导”。强化对贫困户的思想引导，改变以往给点钱、送袋米的物质帮扶模式，更加注重情感交流，政策宣传、思想引导、精神激励。通过多次走访，群众思想已由“要我做”转变为“我要做”。
三是前后变化“比”。按照“解决八难、实现八有”指标体系，用展板形式直观反应脱贫攻坚前后变化、让贫困群众感受更多的获得感:经常性组织党员.贫闲村民到红军标语墙听党火，重走红军小长征路，接受爱国主义教育和感恩教育，引导村民忆苦思甜，增强幸福感。
四是院坝座谈“评”。定期召开“身边的脱贫故事”群众交心会，交流脱贫致富心得，议好人好事，评脱贫典型。每期评选 X 名致富带头人，X 名扶贫好人。用“身边人、身边事”教育引导群众。着力培育贫困户的“主体”意识、发
展意识。
五是镇村干部“讲”。组建政策宣讲队，采取集中宣传，入户宣传等多种形式，重点讲解关群众切身利益的扶贫搬迁、危房改造、医疗救助和教育资助等政策，通过点对点宣传、面对面解释、心贴心交流、实打实服务，营造出知恩感恩的良好氛围。
道德养成与文明创建相结合，以乡凤民俗引导人 。通过开展“家风润万家”、推评“通城好人”推行“推三帮”志感服务等活动，树立农村新风尚。一是评选身边典型，引导农民学先进、当标杆。广泛开展身边好人、脱贫致富能人等“新乡贤”评选表彰活动，大力开展评乡贤、学乡贤活动，通过公布善行义举榜、道德榜等方式，激发农民群众崇德向善、见贤思齐。比如，X 岁的“通城好人”张同如，义务守护红三军司令部旧址 X 余载，坚持为游客义务宣讲红三军故事，宣讲中国社会主义新时代好政策。“通城好人”X 村主任范洪汉，经过十多年军营历练，回到地方后在房地产市场打拼多年、事业有成，他吃水不忘挖井人，富贵不忘家乡恩，为带动父老乡村发家致富，他回到 X 村带领村民们发展种植业、开办农家乐，率先提出村级规划、改善村容村貌，成为当地知名的新乡贤。
二是建设和美家风，引导农民立家训、传家礼。将家风家训建设与文明旅游结合起来，引导家家户户立家规、晒家
训，让好家风好家训代代相传;把“X 民宿”经营户的优良家风与姓名结合起来，提炼为体现中华传统美德的民宿店名和家风家训对联，组织书法家书写，用古香古色的木板制成“X民宿”的店名匾额和大门对联，让家风家训成为乡村旅游的文化名片。比如，“达友居”的对联“择居仁里和为贵，善与人同德有邻”;“倡文居心的对联“十里书香透梅蕊，万竿竹韵偕春风”;“长红楼”的对联“高楼映日催花放，华厦凌云剪春光”;“树诚居”的对联“天上笙歌送玉麟，人间锦绣藏金屋”，等等。
三是弘扬文明乡风，引导农民懂互助、爱生活。大力开展移风易俗活动，弘扬“孝老、爱幼、互助、济闲”传统美德，协助帮扶集团开展“我们一起奔小康”“爱心进农家”志愿扶贫行动，以“三推三帮”(即推荐致富项目、推销农特产品、推介劳务就业:带亲情关爱、帮生产劳力、帮习惯养成)为抓手，以关爱贫闲家庭、单亲家庭子女作为重点，亲帮亲、邻帮邻，互帮互爱、守望相助、营造人人为我、我为人人的社会风尚。通过帮扶，“残疾老人”X、“退伍老兵”X 等困难人群的问题逐一解决。
篇九：乡村振兴工作特色亮点
乡村振兴战略亮点工作材料“六融合”聚力乡村振兴
近些年来，**县不断优化农村基层党组织设置，以打造乡村振兴党建联合体为抓手，推动农村基层治理体制改革，将 482 个行政村优化调整为 69 个行政新村，通过组织、制度、资源、网格、产业、服务“六联合”，促进新村队伍、运转、规划、治理、发展、民心“六融合”，汇聚乡村振兴强大合力。
一、组织联建促队伍融合。抓住村“两委”换届契机，整合村干部、后备力量、致富带头人等资源，优先推荐自然村党组织书记进入新村“两委”、竞选新村党委书记，积极推荐党组织成员进入村委会、村集体经济组织、村务监督委员会等自治组织，全面建立以新村党委为核心，自然村党支部、村级自治组织为支撑的高效组织体系。换届后，全县新村“两委”班子成员平均年龄下降 5.3 岁，高中及以上学历提升 27%，自然村党组织书记全部进入新村“两委”班子，村监会、理事会中的党员比例分别达到 68%、72%，党组织书记兼任村委会主任、理事长比例分别达到 100%、96%，从组织上实现党员骨干力量的大融合。同时，根据新村党员优势特长，以新村为单位成立产业发展、文明实践、生态保护、综合治理、志愿服务等功能型党支部，让党员在干事服务中凝神聚力，带领群众从生产生活上融入新村。
二、制度联抓促运转融合。理清职责权限功能，研究制定行政新村运行管理办法，用 1 个总体办法、6 个配套制度、1 个运行架构图，明确职责定位、运行机制，理清自然村、行政新村之间分与合的关系。规范议事决策程序，围绕民主议事、民主决策、民主监督，建立民主决策议事清单，将 8 大类 37 小项村级事务纳入议事范围，建立民主决策议事清单，实行“四议两公开一监督”民主决策制度。加强组织运转保障，建立新村组织运转经费保障制度，每个新村每年至少 20万元组织运转经费。
三、资源联用促规划融合。整体规划乡村振兴产业，根据自然村基础条件、资源禀赋、发展定位，69 个新村全部明确主导产业。全面规划美丽宜居乡村建设，转变以往“撒芝麻盐”式建设模式，调整村庄建设规划，集中优势资源向重点村倾斜，释放聚集发展红利。
四、网格联动促治理融合。推行党组织领导下的网格化管理模式，将新村划为大、中、小三级网格，各级党组织书记任网格长，整合平安网格员、司法调解员等工作力量，构建一张网、配强硬队伍。新村党委周例会设基层治理专题，对议定事项，村干部上门走访解民忧。
五、产业联兴促发展融合。大力推进新村党委领办合作社（公司），自然村以集体资源入股，实行股份制管理、一体化经营；发挥新村党委平台作用，推行“党组织+公司+合作社、村集体、农户”的土地托管经营模式，实现集体经济、村民收入双提升。去年，64%的新村集体收入超百万元。
六、服务联办促民心融合。连续 2 年补贴新村党群服务中心达标建设。为民服务事项全部下沉到村，探索从本地招聘社会工作者，建立网上服务平台，推行“一窗受理、一站办结”模式，打通服务群众“最后一公里”。
党建引领绘就乡村振兴新画卷
办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。近年来，**市武穴市始终把实施乡村振兴战略摆在重要位置，紧紧围绕组织、产业、生态、人才、文化五大振兴，坚持高位统筹大处谋篇，尽锐出战实处发力，改革创新深处破冰，人民至上真处见效，以党建引领乡村治理促进乡村振兴，用实干创新绘就和谐秀美乡村新画卷。
一、坚持高位统筹，推动党建引领从大处谋篇 1、抓好顶层设计。将党建引领乡村振兴纳入高质量发展规划，武穴市委八届十五次全会明确指出要“坚持农业农村优先发展，全面推进乡村振兴”，武穴市第九次党代会进一步将党建引领乡村振兴，
作为新时期谱写武穴现代化港口城市建设新篇章“八大行动”的重要内容，从顶层谋篇布局。
2、抓好机制建设。发挥党委“一线指挥部”作用，市委常委会专题研究党建引领乡村振兴。市委书记将党建引领乡村振兴作为主要工作抓在手上，落实领办项目、公开承诺、党建联系点“三个一”。健全市级领导包镇联村制度，完善市级领导党建联系点，每月下发党建工作提示函，确保抓党建促乡村振兴“一竿子插到底”。加强乡镇党委建设，创新开展“书记月谈会”“书记抓党建创新项目”一季一拉练等。
3、抓好责任落实。定期组织召开工作推进会，细化目标任务，逐级分解指标，建立完善问题清单、责任清单、任务清单 3 个清单，通过设定时间表，倒排工期、挂图作战，推动各项工作任务落细落实，确保目标任务按期完成。
4、抓好整改监督。持续推进问题整改，主动认领中央巡视“回头看”、国考、省考反馈问题 18 个，制定整改措施 42 条，已按时完成整改，长期坚持 10 个。坚持效果导向、目标导向，把党建引领乡村振兴作为基层党建年终考核的重要内容，充分用好党建目标考核指挥棒的作用，推动基层党委（党组）书记聚焦主业、自上而下，抓好党建引领乡村振兴工作。
二、坚持尽锐出战，推动党建引领从实处发力 1、配强头雁队伍。落实县级备案管理，及时调整不胜任、不尽职的村党组织书记 94 名。抓好村级换届选举，组建换届领导小组工作机构及工作专班，制发村级换届工作方案等“1+4”文件，组织 3次培训，开展 4 轮资格审查，否决 52 人。按照“一升一降一保一优”工作要求，坚持加强党的领导与尊重人民意愿相统一，推动换届工作整体平稳有序、风清气正，硬性指标较上届均有大幅优化。优化人员结构，吸引 151 名能人、大学生村官进“两委”班子，储备 320 名村级后备干部。
2、派强驻村队伍。健全驻村机制，出台《关于健全乡村振兴常
态化驻村工作机制的实施意见》《驻村第一书记和工作队管理办法》等文件。充实驻村力量，8 月份重新选派第一书记 332 名，驻村工作队 332 支、847 人，实现第一书记和工作队派驻全覆盖。抓好驻村管理，对全市驻村第一书记和工作队组织开展线上线下 2 轮业务培训。组织开展 2 次暗访督查，压实驻村责任。
3、建强党员队伍。加强党员教育，利用冬春两训、“党员夜校”培训党员 16000 余人次。抓实党员管理，结合摸排整顿农村发展党员违规违纪问题省级试点工作，排查问题线索 83 条，约谈问责 75 人。发挥党员作用，开展党员户挂牌，深化“领岗诺责”，探索推行“党员积分管理”“周五服务日”等做法。加强党员激励，精心组织建党百年庆祝活动，开展省、**“两优一先”评选表彰推荐，为 2778 人颁发“光荣在党 50 周年”纪念章。
4、加强人才下沉。基层治理人才下沉一线，引进到村任职大学生 210 人；率先选派 70 名“金融村官”，助力 1757 户农户签约用信金额 2800 万元。乡村振兴人才下沉一线，依托“能人回乡”工程，签约项目 90 个，协议投资额 71.12 亿元。培育高素质农民 300 人，借助“一村多名大学生”计划为 35 名农村青年进行学历提升。专业技术人才下沉一线，新选派科技特派员 20 人。
三、坚持改革创新，推动党建引领从深处破冰 1、推行机构改革，为乡镇街道赋权。结合街道管理体制改革，推动田家镇、万丈湖两个农村街道实现机构转型、效能升级。做好放权赋能，编制公布职权清单，力推 11 家市直单位与街道做好赋权事项承接，全面提升街道统筹能力。在四望镇开展“合村并组”试点工作，村（社区）由原来 30 个合并为 25 个。
2、推行支部建设，为战斗堡垒筑基。巩固“整市推进”支部建设成果，3 年财政投入 1.5 个亿，对村级党群服务中心全覆盖提档升级，打造 106 个村级示范支部。创新开展“支部考场”，落实支部星级管理要求，评比五星级党支部 623 个，占比 46%。持续整顿软弱涣散党组织，2021 年 28 个软弱涣散党组织全部整顿出列。全面开展村
级活动场所挂牌清理，推出“两约三队”“治理小分队”等品牌，深化村民自治实践。
3、推行垸组党建，为联系群众提速。树立“党员就在身边，党组织就在身边，服务就在眼前”的理念，深入开展农村垸组党建，推动党组织向基层延伸，打通党员直接联系服务群众最后一公里。完善“行政村党组织-垸组党支部（党小组）-党员中心户”三级治理架构，加快建设“红星之家”和四型垸组。开发并应用“武穴党群 e 家”小程序，为联系群众、服务群众提速，目前已注册党员干部 5353 人，开展志愿服务近万次。
4、推行产权改革，为村集体经济活血。深化农村产权改革，扎实开展“三资”清理，清查各类发包合同 1554 份，增加村级收入 2100万元。全力打好“消薄”攻坚战，财政专项列支 500 万元，助力 10个薄弱村全部清零。2021 年争取专项扶持资金 450 万元，吸纳社会资金 1245 万元，扶持 9 个新型集体经济村。实行村级集体经济与村级干部绩效挂钩制度，对每年集体经济收入超过 5 万元的村（社区），按照经营性纯收入的 5%或者增加额的 10%予以奖励。
四、坚持人民至上，推动党建引领从真处见效 1、抓好为民办实事，让群众真受益。深入开展党史学习教育，聚焦“小切口”，服务“大民生”，切实为群众办实事、办好事、办身边事。2021 年全市各基层党组织和党员干部领办实事 19226 件，切实解决农村群众在乡村道路、安全饮水、环境整治、生活污水处理等方面的急难愁盼问题。
2、做好优化营商环境，让市场主体真受益。推动基层党组织与市场主体开展结对共建。向市场主体选派 201 名党建指导员，引导企业更好将党建工作与生产经营深度融合。在产业园区、重大项目等一线设立“党员先锋岗”“党员示范岗”等，为市场主体在技术攻关、安全生产等方面排忧解难。
3、打造精品党建项目，让农村真受益。打造产业振兴示范项目，助推乡村产业提档升级，增添农村发展后劲。规划梅川河“一河两岸”
万亩农业、大法寺镇油菜花海、武山湖流域绿色农业等 6 个集中连片产业振兴示范片建设。创建 15 个乡村振兴试点村，以点带面、辐射带动。创新党建品牌，探索推出“垸子夜话”“支部建在哨棚上”“爱心超市”等特色党建做法，引领党员在战疫战贫战洪三大战场发挥先锋模范作用，其中“支部建在哨棚上”特色做法被中央媒体宣传报道。用好党建品牌“垸子夜话”，开展夜话 220 余场，解决群众实际问题643 个。
4、关心关爱干部，让奋斗者真受益。制定关爱基层干部激励担当作为十条落实意见、44 项具体关怀举措，乡镇公务员岗位工作补贴标准提高到 1200 元/月，增幅 140%。安排专项资金 6000 万元，大力推进乡镇（街道）周转房和“五小建设”，改善基层干部工作生活环境。出台《武穴市村级组织经济待遇及经费保障实施办法》，每年投入 3390.7 万元落实村干部和离任人员待遇保障。探索试点建立村（社区）干部住房公积金缴纳机制。
篇十：乡村振兴工作特色亮点
党建引领促进乡村振兴
—— 调研报告 新时代走好乡村振兴之路，党建引领是根本，让老百姓有获得感是核心。围绕“党建+”推动基层党建和乡村振兴深度融合、齐头并进，把党建这个“最大政绩”与经济社会发展实绩有机统一，努力探索独具特色的振兴道路。为扎实推进 2021 年坚持党建引领，促进乡村振兴工作，持续巩固和提升脱贫攻坚成果，本人通过近期到村走访、座谈,对全镇 7 个村乡村治理的基本情况、存在问题、下一步工作开展了专题调研。现将调研情况报告如下：
一、基本情况
xxx 位于秦岭脚下，周至县西南方，距县城约 xx 公里。辖 xx 个行政村，总人口 xx 万人,共有 xx 个党支部，其中村“两委”干部 xx 人，党员 xx 名。共有 xxx 人，全镇地域面积 xx 平方公里,耕地面积 xx 万亩，主导产业为猕猴桃 xx 亩、杂果林 xx 亩、苗木 xx 亩，中蜂养殖 xx 箱，2019 年人均纯收入 xxxx 元。
（一）壮大“领头雁”，强健战斗堡垒。实施党建引领队伍建设行动，突出抓好村“两委”换届工作，选优配强村级班子，提前谋划村两委换届选举工作，逐村分析研判，排查化解矛盾，并利用镇党校加强对新任“两委”干部的履职培训，选出了一批信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的村两委干部；同时坚持问题导向，扎实整顿软弱涣散党组织，并加大村级标准化建设力度，营造党建氛围，全镇村级党组织标
准化建设全面提升。
（二）党建引领经济发展，让产业“强”起来。坚持支部引路、党员带路、产业铺路，积极构建“党建+xx+贫困户”的产业发展机制，建成 xx 的 x 工厂和,提供就业岗位 xx 余人，确保搬迁群众能够“搬得出、稳得住、能致富”；指导各村因地制宜发展温室大棚和民宿经济，成立合作社，建立“合作社+电商+农户”模式，通过委托种养殖、收购、加工、销售等方式引导农户合理选择油桃、杂果、苗木、生猪及牛羊养殖等产业项目，扩大发展规模，增加农户收入；探索“党支部联创联建”新模式，援建 xxx 和 xx，培育无花果，引导贫困村发展高附加值产业。
（三）党建引领环境提升，让生态“好”起来。近年来，骆峪镇坚持把人居环境提升作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，结合支部主题党日，组织开展创建全国文明城市、农村环境卫生整治、守护大美秦岭等实践活动，充分发挥全镇党员干部的先锋模范作用，组织党员群众进村入户宣传垃圾分类、秦岭生态保护法规条例等知识，大力推进村庄清洁行动“八清一改”，加大农村厕所提升改造和农村生活垃圾处理，建立秦岭北麓长效保护机制，自然生态逐步恢复。
（四）党建引领乡风文明，让乡风“淳”起来。充分发挥村级党组织在乡风文明建设中的战斗堡垒作用，成立道德评议会、红白喜事会、村民议事会等村民自治组织，带领群众自觉抵制陈规陋习，倡导文明新风。开展十星级文明户评
选，好婆婆、好媳妇、最美家庭评选活动，开展送戏曲送电影等群众喜闻乐见的文化活动，传播真善美，凝聚正能量。并利用党员活动室、远程教育播放平台、农家书屋、公共文化活动广场，丰富农民群众的精神文化生活，营造健康和谐、积极向上的社会氛围。
二、当前乡村治理存在的问题及原因 对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴总要求,xx 在党建引领乡村治理上还存在一定不足,主要表现在以下方面: （一）村党组织力量薄弱，引领能力不强。部分村党组织成员平均年龄偏大，文化程度偏低，体力精力和思想观念跟不上上级有关工作要求，“双带”能力（“带头致富，带领群众共同致富”）不强、处理复杂问题能力弱，在对接项目资金、争取政策扶持等方面思路不够开阔，与乡村振兴的要求、广大群众的期盼仍有一定的差距。党员队伍年龄、性别结构严重失衡。部分党员文化素质较低，知识结构老化，接受新事物的能力较弱。由于村支两委的报酬较低和大量青壮劳动力的流失，农村中具有一定文化水平和能力的青年人大多外出务工，基层党建组织无法吸收这部分优秀人才，在发展党员时感觉到后继无人，无法形成良性循环。
（二）村集体经济发展薄弱。村集体经济多处于起步阶段，集体经济发展滞后，无龙头企业、农业合作社偏少，产品附加值低，带动作用不强。几乎没有集体经济积累，缺乏有效的带贫益贫机制，引领贫困群众脱贫致富的能力不强。
产业发展零散，如苗木、猕猴桃、李子、油桃等特色农产品未形成规模和品牌效应，产业链短、利润率低。
（三）乡村振兴缺少人才支撑。受就业机会、薪资待遇、基础设施等条件限制，一方面人口大量外流，许多青壮年迫于生计离乡外出打工，另一方面，农村致富带头人、乡土人才、优秀大学生村官中也存在“不宜久留”的思想，严重制约了合村的发展。
三、以党建引领乡村振兴的思考和建议 （一）党建+务实班子，打造乡村振兴“战斗堡垒”。乡村振兴的核心是人,首先要做好“当家人”。“当家人”必须有能力、懂科学,有现代化市场化思维,起到“领头雁"作用,能团结“两委"班子,带领村民执行政策、发家致富。其次要配好“两委"班子。“两委“”班子成员要有强烈的事业心和责任感,要思想统团结齐心,共同为农村发展和村民对美好生活的需求而不懈努力。同时釆取党员群众带头、鼓励能人巧匠回村、重点培养年轻干部,对现有人才进行政策倾斜,对后备力量进行储备,打造一支给力的骨干队伍。在此基础上加大全镇党员教育培训力度。定期用通俗易懂的方式,如观看视频、现场参观等方式加强党性教育、廉洁教育和政策法律培训、实用技术培训、社会治理培训,开拓党员干部的视野,提高全镇党员素质。
（二）党建+规划，为乡村振兴“保驾护航。强化党组织对乡村振兴的规划引领，结合镇域实际,绘制发展蓝图,合理稳步推进。按照“突出生态、注重规模、调优结构、做大
品牌、做强农业、推动发展”的思路，同“十三五”总体规划、追赶超越总体规划、农业产业化总体规划相互衔接，坚持特色农业、脱贫攻坚和美丽乡村建设同步推进，紧密结合实际，立足本村资源优势，充分酝酿讨论，因地制宜，科学制定，形成科学完备、适度超前、操作性强的规划体系，做到总体规划明方向、专项规划相协调、重点规划有深度、建设规划能落地。
（三）党建+精神文明，坚持乡村振兴物质文明和精神文明一起抓。深化农村精神文明创建活动,培育和践行社会主义核心价值观,强化“明理、感恩、诚信、自强”教育，持续开展 “十送”活动、“道德大讲堂”、“乡贤论理”等活动，广泛开展“五好模范”家庭评选和“颂党恩”等活动，激发群众内生动力，丰富群众文化生活,推动移风易俗树立文明乡风,努力提高农民思想道德素质和致富本领。发挥好农村党组织核心作用、家庭基础作用、新乡贤带动作用,引导更多社会力量投身农村精神文明建设,让农民群众在共建共享中拥有更多获得感、幸福感、安全感,焕发昂扬向上的精神风貌,为实现乡村振兴提供精神文化支撑。
（四）党建+生态环境，守住乡村振兴“美丽家园”。持续加大农村环境卫生整治力度，全力打好蓝天、碧水、净土、青山四大保卫战，加快农村污水处理，强化生态文明建设，建立长效工作机制，抓好源头防控，使群众生产生活环境得到改善。树牢“绿水青山就是金山银山”的理念，加强对秦岭北麓“五乱”问题、野生动植物保护等宣传工作，建立秦
岭北麓保护长效机制，建设绿色美丽文化乡村,推进党建引领生态振兴,逐步实现乡村振兴的重要任务。
（五）党建+推动经济。实施乡村振兴战略，推动农村基层党组织全面过硬，必须以村集体经济作保障，发展壮大特色产业。要强化党建引领脱贫攻坚，大力发展有本土特色的农村文化、发展一镇一业、一村一品，结合“三变”改革，因地制宜选好村级集体产业项目，探索符合我镇实际的村级集体经济发展路径和模式，用好扶持贫困村集体经济发展的xx 万元启动资金，并引导经营主体参与村集体经济，开展土地托管、相互入股等形式，发展规模经验、增加集体收入，带动农民增收，最大限度盘活村级资产、资源，做大做强乡村旅游与休闲观光农业，带动村集体经济增收。村级党组织要积极培育新型农业经营主体，鼓励党员领头兴办农民专业合作社、家庭农场等，发展规模经营，拓宽增收渠道。要充分发挥农村电商的积极作用，打通农产品的销售渠道，为产业振兴、农民增收发挥应有的作用。
镇党建引领乡村振兴调研报告 一、主要做法及成效 全镇各级党组织高度重视农村基层组织建设，围绕“双争”、“四创”、“中国美丽乡村示范镇”和“*城乡统筹示范区”建设目标，抓基层打基础、抓书记强队伍、抓教育严管理、抓党建促脱贫，为推动基层党建“整市推进”、乡村振兴提供了有力保障。
（一）基层基础逐步夯实。各级党组织坚持真金白银投向基层、精兵强将充实基层、领导干部深入基层，稳步打牢基层党建基础。加强阵地建设，实施全镇*个村级阵地提档升级计划，目前，*个村党群中心如期建设完成，*年将对*村*个村党员群众服务中心进行提档升级，保证全镇每村基本实现“五务合一”。
加强基本保障，不断加大村级转移支付力度，积极落实惠民服务专项资金，逐步提高村干部待遇水平，*年全镇村主职报酬年均达*万元、副职报酬年均达*万元。发展集体经济，全镇*个村年平均集体收入达到*万元以上，其中有*个村完全化解村级债务。每村民生专项资金每年投入不少于*万元。
（二）党组织和党员作用有效发挥。各级党组织坚持加强思想引领、注重作用发挥和促进作风转变，基层组织力明显提升。组织生活有序规范，“两学一做”学习教育极大提高了党组织抓、党员参与组织生活的自觉性规范性，特别是每月一次的支部主题党日，将主题党日开在田间地头、屋场湾子等地的活动形式为党员提供了良好的学做平台。组织功能整体增强，大力引导党员群众学*思想和党的路线方针政策，围绕基础设施、产业发展、生态环保等重点力所能及为群众做好事、办实事、解难事，让群众有了更多获得感、党组织有了更强凝聚力。
楚湖村以褚家湖粮食专业合作社为依托，成立了全市第一个农民专业合作社党支部，将党支部建在产业协会上，有力促进乡村振兴、带动农民致富；各支部组织党员群众开展全镇环境整治行动、清扫主干道、房前屋后垃圾杂物，助推人居环境新提升；建立党群连心制度，广泛开展“三卡一亮一评”活动，鼓励广大党员在生产一线上创先争优。队伍建设全面提升，
结合“头雁计划”“贤达建功、能人建乡”行动和党员标准化管理等工作，大力加强村“两委”干部、后备干部、党员、能人四支队伍建设，并采取签“党员服务承诺书”、划“岗位责任区”、发“红黑榜”和典型推介等方式，推动党员干部、能人贤达干事创业，为农村发展增加了强劲动力。面向社会公开招聘*名村级后备干部，其中*人在*年村社区两委换届中充实进“两委”班子；选派*名优秀机关干部担任村党支部书记；建立村级“产业能人库”共*人，为村级产业发展贡献重要力量。
（三）抓党建促脱贫攻坚成效明显。各级党组织坚持资源力量优先、资金项目优先、政策措施优先，贫困村面貌、贫困户生活发生显著变化。建强基层组织，围绕“四双”行动，采取优化组织设置、整顿软弱涣散党组织、加大培训力度等方式，全面提升贫困村党组织与非贫困村党组织战斗力。以“强产业、促脱贫”为工作主线，将党建主业与脱贫主责有机结合起来，激励和引导广大党员带头领办合作社或产业协会，同时依托该类产业协会，普遍建立产业党小组，探索出“党小组+合作社+党员+贫困户”脱贫致富模式。
*年先后两次组织村支部书记赴问*问镇、当阳王店镇、庙前镇、淯溪镇等地考察学习乡村振兴、脱贫攻坚工作经验，开拓工作视野，提升能力素质。提档基础设施，通过抓党建促发展，推动全镇基础设施不断提档升级，投资*余万元的碑山路改造、中心集贸市场改造、点将路传统文化街区建设、集镇道路刷黑、草溶路加宽改造、镇头山社区基础设施配套、集镇广场建设等项目陆续建设完工，全镇城乡面貌迎来巨大转变，人居环境整体改善。调整产业结构，鼓励和支持农业结构调整项目，大力发展特色农业产业，高台村欣祥渔业*亩精养鱼池基地、郑湖村千亩稻虾连作基地等成为全镇产业调整示范点，辐射带动周边农户效果显著提升。
二、存在的困难和问题 （一）集体经济“乏力”，产业空心化突出。调研发现，农村经济发展不同程度存在经营增收能力弱、抵御风险能力弱、持续发展能力弱的“三弱”现象，乡村产业振兴任重道远。经营增收能力弱，部分村区位条件差，基础底子薄，发展产业既无资源又无资金，招商引资、招才引智十分困难，基本无经营性收入，主要靠上级转移支付保运转。
抵御风险能力弱，一些村产业类型单一，大部分是水稻、小麦、玉米等传统种养殖业，受市场渠道和行情影响较大，而一些村的企业和合作社数量偏少、农民组织化程度偏低，产业发展容易陷入规模太小效益低、规模太大风险高的两难境地。持续发展能力弱，一些村对自身资源禀赋不明、发展思路不清，缺少规划、人才和科技支撑，不成品牌、附加值低、无主导产业、没形成产业链，产业发展后劲不足。
（二）基层组织“乏人”，人才空心化严重。当前*农村普遍存在缺年轻人、缺致富带头人、缺优秀村干部候选人的“三缺”现象，乡村人才振兴和组织振兴面临挑战。缺年轻人，“青壮年外出打工，老弱病残留守务农”较为普遍，*岁老人成为农村主要劳动力。
缺致富带头人，部分村民思想保守、安于现状，不想方设法找门路、搞产业，种养能手、产业大户、科技示范户、农村经纪人等十分稀缺，*%的村拥有致富带头人在*个左右。缺优秀村干部候选人，一些村“两委”...
