篇一：巡视整改未完成的原因
关于巡视整改未完成事项进展情况的报告
关于巡查整改未完成事项进展情况的报告
XXXX巡查整改工作领导小组办公室：
上次报告时，我们针对省委巡查组反馈意见，认领的X个具体问题，已完成X个、基本完成X个、未完成X个。截止目前，已完成X个、基本完成X个、未完成X个。
1、未完成事项进展情况
（1）组织建设方面
关于“党建人员少”的问题。XXX党委为党群工作部配备了1名专职组织科科长，负责事业部组织建设相干工作；同时配合基层支部，选优配齐所属党总支、支部兼职组织建设人员，其中XXXX周岁以下、本科毕业生。成效：自5月份以来，党建各项工作水安稳步提高，党建绩效考核成绩明显提升：已完成。
（2）纠正“4风”和风格纪律建设方面1、关于“工作落实力度不够、工作不扎实”问题。XXXX制定下发《薪酬管理办法》、《绩效考核办法》，有效提升全部干部职工的管理能力和履职能力，确保了各项工作任务扎实推动、顺利完成。已完成。
2、关于“担当力不强、创新不够的”问题。今年以来，坚持各项重点工作、重点工程挂图作战，明确完成时限、责任到人，同时深入展开“XXXX”主题教育活动，不断提高干部职工担当意识；制定下发XXXX项目拓展提成鼓励办法，组织新入职大学生进行业务培训，为创新创业发展提供坚强保障。成效：XXXX3、关于“领导干部调查研究不深、不细、唯上不唯实”的问题。自1月份以来，领导干部严格履行XXXX“领导干部下基层”制度，正处级干部坚持每个月很多于4次，公司及基层单位同时建立下基层登记台账，认真登记、严格考核。成效：及时掌握基层单位重点工作、重点工程推动情况，指点各项工作、工程健康有序推动。已完成。
4、关于“工作有难堪情绪”问题。公司制定下发“纠正4风”和风格纪律专项整治推动方案，并严格依照方案要求，认真展开纠正“4风”和风格纪律方面督导检查，坚持每个月最少两次明察暗访，不断提高干部职工的纪律意识、责任意识，确保公司风清气正。已完成。
5、关于“个别部门工作人员对来访人员存在生冷硬”的问题。公司党群工作部对相干人员积极展开思想教育，同时公司纪委认真展开整风肃纪活动，截至目前，无类似现象产生。已完成。
6、关于“部份基层单位、部室制定文件机械照搬照抄”问题。公司严格行文流程，所有文件下发均由拟文部门负责人、部门主管领导、综合工作部及公司主要领导层层审核，确保行文切合实际，避免以文件落实文件现象。已完成。
7、关于“在重点工作中表现出的典型业绩缺少及时跟踪报导”问题。公司于3月份制定下发新闻宣扬管理办法，明确宣扬报导重点，各基层单位、部室明确了兼职通讯员，加强与党群工作部上下沟通，确保先进典型业绩、人物得到及时宣扬报导，用正能量引领事业部更好更快发展。进度为80%，计划于2018年12月完成。
2、下1步打算和措施
目前，整改工作成效还是阶段性的，下1步我们将针对基本整改完成的3个问题，采取以下措施：
1、深入展开“XXXX”主题实践活动，充分调动广大干部职工酷爱井矿、建设井矿、振兴公司的积极性，宏扬奋发有为、人心思进的时期精神和价值取向，立足本职，真抓实干，为公司创新创业发展做贡献。
2、严格中心组学习制度，抓好党员干部理想主旨教育，同
时加强业务知识学习培训，不断提高责任意识、担当意识。
3、党群工作部将把镜头对准基层、对准1线，深入发掘先进典型人物、业绩，及时宣扬报导，充分发挥典型引领作用，助推公司健康、稳定发展。
篇二：巡视整改未完成的原因
国企巡视（巡察）反馈意见整改落实情况报告
关于落实巡视（巡察）组反馈意见的整改情况报告
提纲：
一、加强组织领导，确保整改工作落实到位..2（一）珍视成果、提高认识2（二）加强领导、明确责任3（三）迅即部署、强化措施3（四）强化落实、立行立改3（五）加强督办、注重实效4（六）建章立制、注重长效4二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改5（一）已完成整改销号情况5（二）未完成整改销号情况5三、巩固深化巡察成效，持续推进从严治企..5（一）坚持党要管党，全面从严治党.5（二）强化问题意识，持续抓好整改.6（三）巩固整改成果，建立长效机制.6（四）深化整改成效，推进事业发展.72：
根据
统一部署，年
月
日至
月
日，巡视（巡察）组对
集团开展了巡察。
月
日，巡视（巡察）组向集团党委反馈了巡察意见，指出了存在的问题，提出了整改要求。集团党委班子高度重视，诚恳接受，深刻反思，坚决落实“党要管党、从严治党”各项要求，加强组织领导、落实目标责任，聚焦突出问题、深入剖析原因，着眼标本兼治、建立长效机制，确保巡察整改工作有力有序有效推进。通过
个月的集中整改，指出问题的整改已取得了明显成效。现将有关整改落实情况报告如下：
一、加强组织领导，确保整改工作落实到位
集团把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照
巡视（巡察）组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。
（一）珍视成果、提高认识
集团党委认为，巡视（巡察）是对集团领导班子及领导干部的一次全面政治体检，巡视（巡察）组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见建议中肯且具有建设性、针对性、指导性和可操作性，对集团向现代企业发展目标迈进具有极大的推动作用，集团上下一定会珍视这些巡察成果，把整改的过程作为推进集
3团更加规范高效发展的重要契机。在巡视（巡察）组进驻之时，集团党委就开展了边查边改、自查自纠；在巡察意见反馈之后、集中整改之初，集团采取召开党委会、巡察整改工作会形式，分层次开展思想发动，提高对巡察整改的思想认识，着力增强集团党员干部对巡视（巡察）反馈问题整改的思想自觉和行动自觉，把思想和行动统一到落实巡视（巡察）组整改要求上来，统一到运用巡察成果促进集团发展建设上来。
（二）加强领导、明确责任
成立了以党委书记任组长、其他班子成员为成员的集团巡察反馈意见整改工作领导小组，明确“一把手”负总责，分管领导负直接责任，形成齐抓共管的组织领导机制。领导小组下设办公室，负责整改日常工作。
（三）迅即部署、强化措施
在巡视（巡察）组反馈意见后，集团党委庚即召开党委会专题研究巡察整改工作，制定巡察反馈意见整改落实方案，全面部署巡察整改工作。根据整改工作方案，针对巡察反馈的方面、类个问题，分类提出整改措施条。要求各部门、各子公司要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都建立整改台帐，实施挂图作战,整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保市委巡视（巡察）组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。
（四）强化落实、立行立改
4针对巡视（巡察）组提出的问题和建议，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效；对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改，各责任部门、单位每月汇总上报1次整改情况，对照整改销号台账，整改1个销号1个。
（五）加强督办、注重实效
三个月来，集团党委班子和集团整改工作领导小组先后次专题研究部署巡察整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。集团主要领导以身作则，对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办；领导班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改；各承办部门和承办人按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改。巡察整改工作办公室具体研究推进整改工作的具体措施，推进整改工作落实，建立了整改销号台账，将之纳入重点工作督办小组的重要督办内容，全程跟踪督办各有关部门和单位如期完成整改任务。对整改不达标的问题，坚决打回重新整改，直到整改到位为止。
（六）建章立制、注重长效
对集团现有规章制度进行了全面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，对每项拟完善或建立的制度，明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前，已建立和完善制度余项。把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。
5二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改
截至目前，针对巡察反馈的类问题中的个具体问题，已完成问题整改销号个，还未完成整改销号的。
（一）
已完成整改销号情况
（逐一叙述）
：
（二）未完成整改销号情况
（逐一叙述）：
三、巩固深化巡察成效，持续推进从严治企
经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性成效，但对照巡视（巡察）组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察成果，加力、加劲、加措施，以整改为契机推进集团向迈进。
（一）
坚持党要管党，全面从严治党
党委班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力，着力确保从严治党、从严治企的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于集团的各项工作中去；切实聚焦主责主业，紧盯工程建设、选
6人用人、招标采购等关键环节和领域，强化风险防控，紧抓“六项纪律”，强化监督执纪问责。
（二）
强化问题意识，持续抓好整改
坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡视巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
（三）
巩固整改成果，建立长效机制
把巩固整改落实成果与相结合，举一反三，建立长效机制。结合实际，以完善内部管控、议事决策、理论学习、干部选拔、薪酬福利、财务管理、执纪问责、党建考核等方面的规章制度为重点，对现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩，决不姑息，决不手软，形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
7（四）
深化整改成效，推进事业发展
以巡视巡察整改为契机，把巡视巡察整改工作与贯彻中央、省委市委决策部署结合起来，与学习贯彻全国国有企业党建工作会议、、、等重点工作入手，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进集团改革发展。努力在深化巡视巡察成果上见到新成效，在守纪律、讲规矩上见到新成效，在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效，在推动集团改革发展上见到新成效，提升到一个新的水平。
特此报告。
委员会
年月日
