篇一：应急局安全生产隐患整改不落实原因分析
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安全生产重点隐患整治存在的问题及对策
隐患就是事故,防范重于补救，抓安全生产我们历来重视对隐患的研究，努力把隐患消除在萌芽状态,切实摆正发展与安全的关系。通过实地走访、座谈论证等多种形式的深入调研和精心总结，就我区安全生产重点隐患的现状、存在问题及对策形成如下调研报告。
一、四类重点安全隐患及其致因
(一)消防领域隐患及其致因
1、主要表现：大市场多、大商场超市多、违章建筑多的现状,致使我区的消防隐患主要集中于这些部位，表现为易发多发的态势。比如＊**街道发达的商贸、物流市场,流动人口达１0余万,尤其是其物流市场因自发形成而先天不足，安全系数低,消防隐患多。又比如***＊片区的仓储、物流、食品厂绝大多数租用的都是违章建筑,厂房和仓储、物流、各种建筑交叉错乱,再加上我区正处于大开发、大建设的热潮中，各种基础配套设施尚未完善，包括水网、路网、交通配套设施、消防通道不符合要求等，不但极易发生火灾,而且给发生火灾后的应急救援也带来了很大的困难。
２、形成原因:一是建设、施工单位在新建工程中擅自变更消防设计，降低消防标准或遗漏消防设施，留下火灾隐患。--
--如＊*＊大厦、*＊*物流市场。二是房屋使用单位在使用过程中擅自改变建筑物的作用性质,形成火灾隐患.三是各级“打非治违"力度还不够大,违章建筑难以根除，埋下火灾隐患.四是少数市民及进城务工人员用电防火知识缺乏，安全意识淡薄，旧城区及棚户区电线存在老化现象,形成火灾隐患。
（二）建筑领域隐患及其致因
１、主要表现:我区建筑领域的隐患主要包括危房、挡土墙和边坡隐患，数量多，且整改难度大。长期以来，尽管经过全区各级各部门的共同努力,顺利消除了一批隐患，但目前仍有120余栋危房、29处挡土墙和边坡隐患因种种原因未能整改到位。
2、形成原因：一是建筑本身先天或后天的原因。具体包括：第一，建设时设计、施工、材料标准偏低,长期使用因自身结构缺陷或受自然灾害、恶劣气候影响形成隐患；第二，使用中擅自改变建筑结构、房屋使用功能或施工不当形成危房；第三，因规划等原因,部分老旧房屋不能原地拆除重建,逐渐形成危房；第四,原有使用单位搬迁或撤销，缺乏日常维护，排水不畅致基础沉降或墙体变形开裂形成隐患；第五,周边开发项目因施工不慎造成边坡、挡土墙原有结构松动、破坏或地质情况发生变化形成隐患.二是监管机制不合理的原因。区＊＊*＊局只能对市住建委授权范围内，由区＊**＊*局发放施工许可证的建筑施工项目进行现场监管，其他在--
--建工地都由省市＊*＊＊*质量安全监督站监管。行业监管与属地监督的矛盾导致我区城建部门对省市监管的建筑工地出现监管空位，无法排查和整治存在的隐患.(三)交通领域隐患及其致因
1、主要表现：交通领域隐患相对特殊，判断依据主要是事故数,如20０4－20１１年，我区各类事故死亡人数＊＊＊＊人，其中交通事故死亡人数为*＊*＊人，占**＊％。事实上,事故的背后就是真实存在的隐患，唯有带着事故认真追踪背后的原因，才能找出隐患及其致因，才能防范事故.2、形成原因：主观方面:一是驾驶员安全意识不高，超速、疲劳、酒后驾车，闯红灯，违章停车等行为时常发生。二是车主片面追求经济利益，客车违章停车上下客,逆向行驶,货车超载、超高、超速行驶。三是夜间交通管理相对松懈,违法违规交通行为猖獗。客观方面：一是警力不足，监管存在空位。二是汽车消费近年来呈“井喷式"增长造成，交通线路超负荷运行.至2012年9月底，＊＊＊市机动车保有量就已突破***＊万辆,且不包括外地来长车辆。三是大开发项目多、市场多、城郊结合部广，致使路况较为复杂，部分道路标识信号不全，存在监管盲区.如:＊**＊内各支路红绿灯路口未设置摄像头，过往司机对红灯视若无睹，常常发生事故。
(四）职业卫生隐患及其致因
1、主要表现：我区职业卫生隐患主要集中于机械加工--
--行业企业和木质家具制作行业企业.企业职业病防治责任制没有完全落实,职业健康培训教育缺失,工作场所职业卫生防护措施没有落实到位,职业病危害因素检测率不高，职业病防治起步晚、水平不高。
２、形成原因:一是企业对职业病及其危害的严重性普遍认识不足,职业病防治宣传教育没有深入推进，企业不懂得如何进行职业卫生防护工作.二是企业重生产轻职业病防治，职业卫生防护投入不足，职业卫生防护违法违规现象较普遍。三是职业卫生监管体制不顺。监管主体多且分散，缺少交流沟通，没有形成监管合力.二、重点安全隐患整治中存在的五个差距
１、思想认识上还有差距。思想认识的差距是安全生产监管的最大隐患,一旦存在思想认识不足,对隐患整治工作要么消极对待,要么被动应付，更有甚者是阳奉阴违，口是心非,上有政策下有对策。目前，有少数领导对隐患的排查治理存在思想认识不到位，或者有畏难心理,导致工作开展不扎实，效果甚微.2、体制机制上还有差距.建筑领域分级监管机制、消防领域三级管理机制与安全生产属地监管机制存在矛盾,一时难以解决.区＊＊局行政编制无法解决，区＊*＊局无法委托街道办事处执法，权责不统一等体制机制问题日益凸显，导致现阶段旧隐患难以解决，新隐患又不断增加。
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--3、“打非治违"上还有差距。仔细分析每起事故，基本上都是非法违法行为造成的，说明“打非治违”工作存在差距,致使隐患存在,并进而发展为事故。一是一些企业安全生产主体责任不落实，隐患排查治理不深入，非法违法行为屡禁不止.二是少数执法单位和人员存在有法不依，执法不严的现象。三是在“打非治违”上没有形成部门联动机制，没有形成强大的打击合力。
4、队伍建设上还有差距。*＊*办公室无专门编制、经费和工作人员，综合监管权威不够,难以形成真正意义上的指挥调度安全生产工作机制。安监、消防、交通、交警、质监等部门和街道安监站存在编制少、监管手段落后、综合素质不高、队伍不稳定、执法装备不完善等问题，制约了隐患排查治理工作的有效开展.5、经费投入上还有差距。隐患治理资金的投入和保障方面存在不合理之处,尽管＊＊*区政府每年安排隐患整治引导资金已由原来的3０万元增加到8０万元，但与实际隐患整改需求仍有较大差距，且街道、社区、企业的隐患治理资金并没有纳入专项预算.从近几年的****厂、*＊*小学、＊*＊花园护坡等重点隐患看，都是区政府投入较大资金才得以解决。
三、重点安全隐患整治的五项措施
１、从“打非治违”上入手,坚决堵住一个根源。一是--
--实施联合执法。进一步完善政府统一领导、相关部门和街道共同参与的联合执法机制,使各类非法违法行为得到有效根除。二是打击与引导相结合。对典型非法违法行为，要明确对象，重拳出击,公开严惩,形成强大影响力、威慑力。引导＊＊＊市场、＊***市场、*＊*批发市场向城外转移。加快项目拆迁安置进程,以拆迁带动拆违.三是强化社会监督.充分发挥舆论监督和群众监督的作用，不断健全完善《＊***安全生产奖罚暂行办法》，鼓励群众举报、媒体曝光非法违法生产经营建设行为，形成强有力的、快速反应的监督机制.2、从完善机构上入手,着力解决两个问题。一方面，加强安监队伍建设.增设各级安委会办公室编制，增设安监、消防、交通、交警、质监等部门和街道安监站的编制，保证街道安监队伍相对稳定，科学解决基层安监站执法主体和执法装备问题。另一方面,理顺监管体系。积极向上级呼吁,理顺建筑领域的分级监管机制、消防领域的三级管理机制与安全生产属地监管机制的关系,确保安全监管中的权责一致。
3、从责任追究上入手，严格落实“三个责任”。一是进一步落实企业主体责任.从企业安全生产宣传、培训、教育、制度、完善责任体系建设，到规范操作流程等标准化建设入手，责令企业及其负责人切实履行隐患整治主体责任，采取“专职人员排查治理和群众性排查治理相结合、经常性排查治理与专项集中整治相结合、依靠人力排查与运用技术排查--
--相结合、责任追究与奖惩激励相结合、静态监管与跟踪整治相结合”的方法,对重点隐患进行彻底整治.二是进一步落实部门和属地监管责任。区安委会要进一步明确区直部门和街道在隐患排查整治工作中的职责.完善安全生产目标管理考核体系，将区安委会成员单位和街道纳入安全生产工作目标考核体系，严密组织考核。三是进一步落实“一岗双责”.按照“生产经营重大事故隐患排查行政责任追究"规定，要求各单位领导干部严格履行安全生产和隐患整治的“一岗双责”职责，形成全社会共同整治隐患的良好局面。
4、从宣传教育上入手,牢固树立四种理念。一是在思想认识上牢固树立“隐患就是事故”的安全新理念。要以十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本和安全发展的理念,注重隐患治理和事故防范。二是在责任落实上牢固确立企业是责任主体的理念.隐患排查治理的受益者是企业,各级各部门应该积极督促企业建立健全隐患排查治理制度,帮助指导企业治理隐患.三是在方法手段上树立风险管理的新理念。生产必然带有风险和隐患,企业要发动每一个职工，从细节入手，从身边做起，树立风险意识,善于查找和发现隐患，并及时整改治理.四是树立“发现隐患是能力，消除隐患是功绩”的理念。在其位谋其职,各级各部门要坚定“所有隐患都是可控制的，所有事故都是可预防的”的工作信念，采取切实有效的措施，扎实开展隐患排查和治理.--
--５、从创新方法上入手,构建五个长效机制。一是隐患整治资金定期投入制度。建议由区委、政府发文规定：区、街道、社区、企业每年投入一定数额的重大隐患整改资金，并根据经济社会发展状况定期增加。二是建立安全生产隐患挂牌督办和分级管理机制。对事故隐患实行分级管理、分级整改,根据隐患危险程度将事故隐患分一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患,分别由企事业单位、街道和区政府负责管理和组织整改，对整改不力的实行挂牌督办。三是建立隐患整改工作诫勉谈话机制。对事故隐患排查整改不力的部门和单位分管领导，由区政府分管领导和纪委进行诫勉谈话,将事故隐患的部位及危害性告知。通过诫勉谈话机制的建立,促使各部门单位限期、保质完成事故隐患整治工作.四是建立隐患整改联席工作会议和联合执法制度机制.事故隐患涉及到几个部门和多个单位时,或者遇到影响大、涉面广的重大隐患，安委会要发挥牵头、协调、组织的作用，召开联席会议,组织联合执法，促使事故隐患高效快捷整改。五是建立全区安全生产应急救援指挥调度系统。加快科技兴安的推进步伐,在全区建立应急救援、监测监控、信息管理、企业隐患自查自报四位一体的安全监管模式.通过系统的建立，安监部门和企业安全管理人员可以24小时远程监控生产现场情况,对于事故隐患和违章行为,可以早发现、早报警、早处置，确保排查隐患到位,事故整治到位，监管责任到位,专项行动到位,日--
--常工作细节到位。
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篇二：应急局安全生产隐患整改不落实原因分析
INSERTYOURLOGO对安全隐患及生产的原因分析通用模板
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排查出的各类隐患从多一依次排序：顶板一水患一机电运输一火灾一通风、瓦斯及其它有害气体一煤矿尘一安全管理一其它方面。
（1）、顶板（形成顶板危害的主要原因）：
①对矿井的工程地质情况掌握不够，采取支护形式不切全实际；
②对矿压显规律研究和掌握不够，预防工作不充分；
③先用的支架（柱）初撑力和工作阻力达不到要求，支护材料（如锚杆锚索的锚固力、喷浆厚度等）达不到安全要求；
④采掘工作面任意扩大空顶距离；
⑤井巷交叉未加强支护；
⑥采煤方法和顶板管理不合理，作业人员进入采空区作业或采空区面积悬顶；
⑦不执行敲帮问顶制度。
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执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA43（2）、水串（形成水患的主要原因）：
①[安全管理人员对水患认识不足、麻痹大意。存在侥幸心理；
②对矿井地质及水文情况掌握不清，对防治水依据严重不足；
③对老空区范围、积水情况不清或老区没有准确填绘的采掘工程平面图或井上下对照图上，对采掘作业防治水产生误导；
④超层越界开采和开采或破坏防水煤岩柱；
⑤在采气过程中主执行“有疑心探，先探后掘”的探放水原则‘
⑥井口及工业场所地标高低于当地最高洪水位标高，不采取的防洪措施或防洪不力，地面塌陷区不治理或不彻底；
⑦井下的排水系统不完善，主排水泵未经国家授权单位进行定期检测检验；
⑧编制的矿井中长期防治水计划和年度防治水计划切合矿井实际，采取的措施针对不强，计划不能付诸实施。
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执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA43（3）、机电运输（形成安全隐患的主要原因）
①矿井两回供电电源线路为非专用线路，“Ｔ”接其它负荷；
②矿井一级用电负荷未实现双回路供电，或已实现双回路供电，但线路上分接其它负荷；
③防雷、接地系统不完善、不可靠。
④电气设备存在失爆现象；
⑤主变压器、主副井提升机、提升钢丝绳、提升容器等未经国家授权单位进行定期检测检验；
⑥斜井提升“一坡三挡”不齐全或失效，带式输送提升运输保护装置不齐全；
⑦安全监测控制系统不完善，无备用主机，传感器设置的种类、数量和位置不符合有关规定的要求，且不按规定进行定期校验；
⑧通信和信号系统不完善；
⑨存在非防爆机动车入井现象。
（4）、通风、瓦斯及其它有害气体（形成安全隐患的主要原因）：
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执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA43①矿井及井下用风地点的有效风量不足；
②井下通风设施不齐全、不可靠；
③存在超通风能力生产现象；
④采煤工作面隅角瓦斯超限，且采取的措施不力；
⑤局部通风
机安装和使用以及风筒未按《煤矿安全工程》（2009版）
执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA43②预防采空区煤层自燃措施不全面，未采取以灌浆为主的两种以上防灭火措施；
③开采易自燃煤层的部分矿井无专用回风巷，布置在自燃和易自燃煤层中的大巷未进行
封闭支护；
④对采空区、火区及地面塌陷区的管理不到位‘
（6）、安全管理（形成隐患的主要原因）
①安全管理制度不健全、不完善、责任不明确、针对性不强、奖罚力度不大，未真正落实到实处；
②煤矿主要负责人和安全管理人员存在重生产、轻安全的思想；
③部分安全管理制度人员业技术水平低下，管理方法单一，经常出现违章指挥现象；
④未经取得特种作业人员资格证书上岗作业；
⑤安全培训、安全教育不到位，没有起到安全防范意识的作用。
（7）、其它方面的主林原因：
①大型矿井和灾害严重的中型矿井未建立矿山救护队，其他矿井未与就近的救护队答订救护协议，或虽签订/共14页
执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA437了救护协议但相距较远，救护队不能在半小时之内到达；另外，与救护队签订救护协议的矿井未建立兼职救护队。以上均不符合《矿山救护规程》（AQ1008-2007）和《关于加强
煤矿应急救援工作的通知》有关规定‘
②多数矿井没有安全教育场所，没有配备师资力量和装备。
③未建立地面压风救护队或压风救援系统不完善，压风管路未接入采掘工作面；
④绝大多数的非中有煤矿安全欠账多，安全投入严重不足；
⑤煤矿技术力量薄弱，专业配备严重不全，现有的管理人员和工程技术人员专业技术水平普遍较低，不能很好地胜用地本质工作/
⑥职工工作不稳定，流动性大，操作技能普遍很差，安全意识淡薄，违章蛮干屡见不鲜；
⑦煤矿老板过分追求产量和利益最大化，采取短期效应，严重忽视安全。
3、对加强煤矿安全生产工作的建议
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执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA43（1）、对于安全隐患较多、生产安全保障、无法整改或整改后达不到安全生产条件的矿井，应坚决予以关闭。
（2）、加强对煤矿主要负责人、安全管理人员和工程技术人员的培训和教育工作，不断提高他们的安全管理水平和业务技术水平。
（3）、进一步加强煤矿监察部门的监察、监管力度、督促煤矿企业安全投入，及睦整改安全隐患。
（4）、建议将“”有疑必探，先探后掘的探放水原则改为“有掘必探，先探后掘”。
2、从安全生产隐患产生的主要原因分析
（1）安全管理方面
主要表现在：有制度但内容不符合实际要求、安全检查流于形式、安全培训考核做表面文章、现场管理不按制度执行、事故应急预案针对性不强，演练存在走过程等现象。
部分企业在贯彻落实法律法规行业方面缺乏自学性，仍处于被动的“要我安全”阶段。在执行民爆行业想关规章、标准方面有折扣。如《民用爆破器材企业安全管理规/共14页
执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA437程》（WJ9049-2005）已颁布多年，但一些修炼仍没有把主要内容纳入日常的安全管理
之中，修炼存在“三惯思想”，即：“看惯了、习惯了、做惯了”，从业人缺乏用法律手段维护自身合法权益的思想。
（2）安全设施方面
安全设施或安全条件存在安全隐患数量占到85%以上，且所有企业都存在不符合一些标准问题。产生这些问题的主要原因：
①民爆行业专用的标准修改周期长、修改内容较大，致使修炼的安全设施滞后于标准。
近三次
民爆行业的主要规范修订的时间是《民用爆破器材工厂设计安全规范》（GBJ89-85）、《民用爆破器材工厂设计安全规范》（GB50089-98）、《民用爆破器材工程设计安全规范》（GB50089-2007）
②部分企业的生产储存设施建于上世纪九十年全以疥，企业生产厂房陈旧，工艺技术落后，缺乏安全投入，没有及时按机关报标准发后进行技术改造。
③民爆行业统一管理时间较晚，各省监管力度不一也/共14页
执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA437是造成问题积累的原因之一。民爆行业在20xx年后，原国防科工委管理生产、销售企业，公安管理爆破作业单位（含其民爆器材储存库）。在统一管理后，监管力度不足的省、市，民爆行业安全隐患相对较多，事故发生也多。
④民爆行业技术进步题意跨度大。工业炸药和工业雷管生产技术方面，在20xx年前相对处理落后状态，机械化、自动化程度较低，生产线安全连锁装置较少。
⑤民爆行业开展安全评价时间进步晚，评价机构经验少，存在“在短时间内，所有企业要完成申办安全生产许可，集中进行并短时间内要拿到安全评价报告”问题，造成评价质量不高，遗留的安全隐患较多。
⑥
有部分企在民爆建设项目上不符合民爆行业的相关管理要求，如，无完整设计图纸、无设计审查、无竣工图，施工不按设计要求进行等，选择的技术不是当前最先进的，企业自行改造等等，没有做到安全设施“三同时”。
3、对加强民爆行业安全生产工作的几点建议
（1）、民爆行业主管总部门加强对评价机构监管的力/共14页
执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA437度，除正常的年度考核外，还应进行
这定期监督抽查，并加大对规定安全评价机构的处罚力度。建立规范的民爆行业主管部门安全评价报告审查制度，对生产设施或重要的建设项目的安全评价报告应组织专家进行必要的现场审查。
（2）、建立民爆行业安全生产专家库，充分发挥民爆安全专家技术委员会及专家的作用，健全管理制度开展安全技术、安全管理研究。研究的推广应用民爆行业新的安全技术和管理方法，开展深层次的民爆企业风险管理分析活动。
（3）、研究和解决对排查的安全隐患整改落实制度，对排查出安全隐患及时进行整改，不能仅仅推给中介机构，主管部门应加强对企业落实整改的监督和验证。
三、本次调查统计分析工作存在的主要问题和不足
（一）部分调查统计报告制度重要性认识不足。由于安全评价机构发挥技术支持情况作用统计报告制度是一项新的工作，各地区监管机构部门人手少，任务重，一些省区市未及时完成调查20xx年统计调查任务，20xx年度报告/共14页
执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA437至今尚未报告，因此使全中统计数据不够全面，使这次统计分析还不能完全准确地反映我中宝剑评价专项工作的全貌。
（二）调查统计工作尚须进一步规范化、科学化、制度化。我中安全评价工作时间不是很长。对安全评价工作想关的若干活动、隐患排查标准，隐患分类，还未能形成统一的口径，应进一步深入研究和规范，以保证调查统计工作及其分析结果的一致性和对安全评价事业有具体和切实的指导价值。对技术指标的设置也要做进一步的深入研究，以保证调查统计工作及分析结果对安全评价事业具体和切实的指导作用。
（三）统计项目和指标有待进一步规范和细化。由于是
执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA437机构在防范和遏制重大事故发生、隐患排查、安全督查、安全检查等方面更多地发挥安全评价机构技术支持作用，使评价结果分析为政府部门制修定法规标准提供参考，为同类企业抓防范事故重点工作提供依据。
（一）、强化事故预防，积极督促企业落实隐患整改建议。
安全评价机构帮助各类生产经营单位排查出了大量的事故隐患，提出了有针对性的整改建议方案。下一步，安全评价工作不仅要指出安全隐患，评价机构更要采取积极措施协助政府安全监管、监察部门督促企业对安全隐患整改措施。
（二）进一步推动评价机构发挥技术作用统计分析报告制度实施。
研究制定《关于加强安全评价机构积极预防发挥技术支持作用指导意见》。推动和引导各类安全评价机构积极服务于基层企业，帮助企业开展隐患排查，隐患整改，推动企业安全生产标准化和规范建设。
（三）组织有关单位和专家，针对重点行业和领域建/共14页
执行方案范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA437立专业的统计分析技术队伍
完善调查统计项目的指标，逐步实现信息化管理，提高统计分析工作效率。对重点行业和领域进行深入细致的分析和研究，着重发现重点行业和领域存在的规律性的安全问题。
（四）建立统计制度实施考核制度，完善约束机制
修订《安全评价机构考核管理办法》，建立动态监管制度，加大监管力度，规范评价机构行为，认真落实安全评价机构责任，对存在弄虚作假、不负责等违法违规行为的评价机构和从行人员依法进行处理。同时，将安全评价机构在事故隐患排查和帮助企业落实隐患整改情况，列入评价机构考核的一项重要指标，对工作业绩突出的评价机构予于表扬，对帮助企事业开展事故预防工作不力，技术服务不到位的评价机构予于以通报批评。
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篇三：应急局安全生产隐患整改不落实原因分析
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安全生产中不符合项原因分析及整改措施
一、对安全相关的法律法规部分条款掌握不到位，其实就是公司各级领导和员工的安全生产意识有待提高，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产是我们公
司下一步的安全工作重点。
二、安全生产管理工作不规范，缺乏有效的安全运行机制规范安全管理工作。把严格落实安全生产责任制是我们公司安全生产工作的核心，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，规范安全生产管理工作，提高安全管理力度，切实保障安全生产。
三、公司管理人员及车间人员巡检不到位。
加强管理人员和车间人员的日常安全生产管理，这是消除安全隐患、预防事故发生的有力保障。
四、安全教育培训不严格，有空白。安全教育培训不严格是导致
“人失误”等各种不安全行为的主要原因。加强员工培训，提高员工
的自身素质和安全意识是我们后期工作的重中之重。
五、安全生产措施费用投入不足或不及时。
安全事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致能量的意外释放。
其中物的不安全状态是发生事故的主要原因之一。
加强安全生产投入，在保障
员工生命和财产安全的同事，切实保障安全生产。
当前的安全生产工作形势十分严峻，重特大安全事故仍时有发生。
".
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我们公司清醒地认识到了安全生产工作还存在着诸多不足之处，我们
解决安全问题的对策如下：
一、坚持安全工作
“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”
的法制原则。以
《安全生产法》等法律法规作为我们开展安全工作的行动指南，对公司的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生
产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任等方
面认真学习。
二、进一步加强安全措施费用的投入，不断加大设备更新、安全设施维护、劳动者个体防护等的资金投入，为生产中的关健安全设施配备安全保障系统。
三、加强员工的安全教育培训，加速对安全专业人才的培养，切
实提高员工的安全意识和安全防范技能。
只有大力培养安全人才，具
有丰富的安全技术队伍和人才贮备，才会使我们的安全工作的被动局
面得到改善。
我们接下来的安全管理工作一定严格落实安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度，加快加强风险分级管控体系和隐患排查体系建设，切实保障员工的生命和财产安全，保障公司的安全、健康生产。
".
篇四：应急局安全生产隐患整改不落实原因分析
安全生产隐患分析报告（精选10篇）
随着个人的文明素养不断提升，报告不再是罕见的东西，报告根据用途的不同也有着不同的类型。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编整理的安全生产隐患分析报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全生产隐患分析报告
篇1根据《州住房和城乡建设局关于开展燃气安全生产隐患排查专项治理行动的通知》文件要求。结合工作实际，对燃气安全生产隐患排查工作进行全面部署推动，现将推进情况汇报如下：
一、全面开展隐患排查
立即向各燃气公司下发了文件通知，要求充分认识此次专项整治的重要性，认真安排部署，切实开展专项整治行动，对检查中发现的隐患和问题，要及时解决并采取有效措施认真整改。要求建立健全企业城镇燃气安全监管体制，全面开展排查城镇燃气安全风险，加强燃气设施、燃气燃烧器具的经营、使用及维护等环节安全风险工作。要求于9月5日前完成各厂站的风险摸排、重大危险源排查，并建立安全风险分布“一张图一张表”。
二、工作开展情况
专项行动期间，我市开展城市燃气安全隐患检查共3次，发现存在安全隐患3个，完成整改3个。对各燃气企业设施设备检查、维护、保养、检测检验情况进行了核验，要求制定燃气事故应急预案，按规定配备维抢修队伍和应急物资。同时，还排查了架设在桥梁上的及敷设在江河或者其他环节敏感区域的燃气管线安全运行情况；燃气管线线路选择执行国家标准，避开地震、洪灾及地质灾害等区域的情况；对老旧燃气管线、停用燃气管线及相关设施设备的处置情况；燃气加气站、配送站的设置和安全运行执行有关标准规范的情况。
三、下步工作打算
切实加强组织领导、迅速部署开展燃气生产安全隐患专项排查整治工作，检查不留盲区、不留死角，确保在要求时间前完成排查工作。
对自查存在的问题制定科学合理的整改方案并进行整改。对存在一般性安全隐患的企业及项目，边查边改、立查立改；一时难以解决的，制定整改方案，限时完成；对存在重大安全隐患的企业及项目，责令企业立即停产停工或者停止使用相关设施设备，在隐患消除前，不得投入生产运营；对非法违规建设的企业及项目，立即依法取缔关停。
将坚持执法查处与整顿规范相结合、企业自律与部门监管相结合、集中整治与建立长效机制相结合，在对非法行为整治的同时，强化合法企业的安全监管，规范经营行为，逐步提升瓶装液化石油气与城镇管道燃气安全管理水平。
安全生产隐患分析报告
篇2为了认真贯彻落实6月7日全国安全生产紧急电视电话会议和6月9日省、州安全生产紧急电视电话会议精神，围绕安全生产检查有关项目，开展安全生产大检查，现具体汇报如下：
一、加强组织领导，落实安全工作
xxx政府领导高度重视公司的安全生产工作，为确保公司矿区的安全稳定，于6月10日xxx带领安全检查小组对矿区进行了安全隐患大检查，及时排除存在的安全隐患问题，使公司在稳定的安全生产形势中持续发展。
二、突出重点、严格把关、开展安全生产大检查
根据安全生产会议中的安排和部署，公司领导小组在矿区进行安全生产大检查，对炸药库、水井湾、榨房沟、锌点、选厂、尾渣堆放场、钻井队等重点进行了排查，在检查过程中及时排除可能导致事故发生的各种危险因素、事故隐患和管理漏洞，在遇到不能现场排除隐患的，则由公司领导组对该管辖负责人下达整改责任书，严格做到整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案五落实。同时对整改后的隐患部位仍不符合整改要求的，责令从新整改。
三、成立了“安全生产检查小组”
以李鑫董事长为组长的安全工作组织机构，进一步明确了责任分工。
组
长：
副组长：
组员：
四、安全检查结果
根据检查出现的安全隐患情况已进行了现场整改，情况如下：
1、榨房沟拦砂坝坝堤稳固，无崩塌、溃坝现象。
2、尾渣堆放场坝堤稳固，无泄漏、崩塌、滑坡、溃坝现象。
3、锌点矿区拦砂坝无泄漏、溃坝现象。
4、玉皇庙滑坡体监测无异动，公司已制定应急预案，无演练。
5、榨房沟上方通乡油路堆积很多浮土，易形成局部泥石流，可能造成下方百姓遭受损失，现目前无法治理。
6、对白水河流域可能形成堰塞湖，公司已编制应急预案，并与县经信局形成网络互动。做到实时监测，及时上报。
通过安全检查，对存在隐患的部位责令限期整改，复查，并对整改的隐患进行自评，如仍不符合安全管理的规定及要求，再整改，直至符合为止，以确保安全无隐患。
安全生产隐患分析报告
篇320xx年6月27日下午3时，在xxx5楼会议室召开全省安全生产培训视频会，会议着重强调安全生产的重要性、紧迫性，要按规章制度严格管理，仔细排查本单位的安全生产隐患，各单位领导为第一责任人，要狠抓落实安全生产培训工作，根据《市卫健委消防安全稳定风险大排查大整治行动方案》的通知精神，为有效排查整治消防安全隐患，加强对我中心消防安全稳定风险隐患摸排，防止发生较大火灾事故发生，结合我中心工作实际，经研究制定本方案。
一、指导思想和工作目标
全面落实县卫计委的有关部署，认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全隐患排查工作方针，加强我中心消防安全工作的领导，深化火灾隐患排查整治工作，积极构筑消防安全“防火墙”。进一步落实消防安全隐患排查整治工作的长效机制，确保我中心不发生有影响的火灾事故和人员伤亡。
二、组织领导
为确保该项工作顺利实施，我中心成立消防安全隐患排查整治专项行动工作领导小组。
组长：xxx主任
副组长：xxx副主任xxxx副主任
成员：各科室主任
三、排查整治范围和内容
全面排查整治我中心消防安全责任制，消防安全管理，消防安全疏散，中心主楼和和后院业务用房，电线路，水网管道等方面存在的火灾和水患。
排查范围：
中心主楼的重要科室：如化验室、机房、B超室，药房及库房，各科室的小库房，配备有电脑、打印机、空调等设备的房屋，氧气存放处，医疗废物存放点，公务用车的保养和使用，后院预防接种门诊，均在检查范围。
排查整治内容：
排查明火，用电的管理设备运行情况和措施是否到位。
排查固定消防设施和消防水源是否达到国家技术规范要求。
排查占用楼梯或消防堵塞安全出口是否按要求放置，疏散指示标识是否清晰。
化验室危险物品的保管，药房的毒麻药品的保管是否到位。
医疗废物暂存点是否有流失的安全隐患及泄露。对医疗废物暂存点的墙皮，地面做硬化处置，防鼠，防蝇，防蟑螂，防渗漏。
院内的易燃、易爆物的管理存放有无漏洞。
消防灭火设施放置是否在合理的位置。
高压消毒室专人管理，并且对墙皮进行硬化处置，做好清洁卫生消毒工作。
四、工作步骤
我中心消防安全隐患排查整治专项行动从即日起，广泛深入动员，明确任务分工，对消防安全隐患排查整治专项行动进行全面部署。
我中心按照职责突出重点部位，对此次排查整治范围内的消防安全隐患逐一进行彻底的排查整治，对发现的消防安全隐患，依法改正。凡人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的要坚决改正，对存在隐患的部位，及时整改，限期消除隐患。
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识。
此次专项行动时间长，任务重，我中心从改善和保障民生，构建社会主义和谐社会，充分认识，开展消防安全隐患排查整治专项行动的重要性增强工作的责任感和紧迫感，真正做到思想认识到位，时间精力到位，组织部署到位，工作措施到位，切实为我中心消防安全工作奠定坚实的基础。
（二）履行职责，通力合作
加大火灾隐患排查，整治工作投入，制定了工作制度，消防安全隐患排查，协调工作制度，重大火灾隐患督办和责任追究制度，隐患排查整治信息报告制度。
（三）广泛宣传，营造氛围。我中心通过消防安全知识培训，提醒广大职工，加强自身安全防范，提高消防安全意识，充分发挥舆论监督的作用，我中心门前的电子屏幕24小时滚动显示消防安全条幅口号。形成全中心关注、支持、参与隐患整治的舆论声势。
（四）强化监督，落实责任。我中心将该项工作作为重点工作，结合实际，明确排查整治范围、重点和措施，将责任层层落实到具体人员。保障我中心的安全生产工作顺利进行。
安全生产隐患分析报告
篇4为进一步加强渔业安全生产管理工作，稳定渔业安全生产形势，确保渔民生命财产安全，按照农业农村部和省安委会及农业农村厅有关工作部署，县农业农村局决定在全县开展渔业安全生产隐患排查整治活动，现就有关事项通知如下：
一、开展渔业安全生产隐患排查整治
切实增强渔业系统干部职工及渔民群众安全意识、提升渔民安全素质、提高渔业防灾减灾救灾能力，进一步督促落实渔业生产企业安
全生产主体责任，建立健全渔船安全管理规章制度、应急预警机制和安全生产长效机制，彻底排查治理事故隐患，确保渔船安全适航，有效防范和坚决遏制重大渔业船舶水上安全生产事故发生。
二、排查整治内容
（一）渔业安全生产责任制制定及自查自改情况；渔业生产安全隐患排查治理长效机制建设情况；建立和完善渔业生产生产事故应急机制情况。
（二）渔业生产企业及渔民签订“安全生产责任状”情况；渔业安全生产相关法律、规章及安全生产技术标准、操作规程等贯彻执行情况；渔业安全生产规章制度建立和完善情况。
（三）渔船隐患排查，持有有效证书情况；救生、消防和信号设备配备情况；有无擅自载货、载客、无证驾驶及超载情况，涉渔“三无”船舶的清理、取缔情况。
（四）渔民安全生产教育培训情况；渔船船员持证上岗情况。
三、时间安排
第一阶段（5月上旬-6月中旬）为自查阶段，各单位要对辖区内渔业生产企业和渔船进行排查，对发现的安全隐患要及时进行整改。
第二阶段（6月下旬-8月下旬）为复查阶段，各单位要在全面巩固集中排查治理的基础上，着重抓好监督检查和复查治理工作，健全重大隐患防控机制，及时堵塞漏洞，防止隐患发生。
第三阶段（9月-10月）为分析总结阶段，各单位要认真总结安全隐患排查治理工作，针对排查除问题，认真分析产生的原因，有针对性的制定防范措施，着力构建渔业安全生产长效机制。
县渔政渔港监督管理站将在不同时段根据需要对相关单位和水域进行检查和督导。
四、有关要求
各单位要高度重视此次渔业安全生产隐患排查整治活动，把其作为当前渔业安全生产工作的重要任务，立即行动，周密安排部署，尽快将排查整治工作落实到每个单位、每个企业和具体人员，确保取得实效。对检查中发现的各类安全隐患和问题，要指定专人负责，限期
整改，实行闭环管理，力求全面覆盖、不留死角。
安全生产隐患分析报告
篇5为了进一步更好的学习贯彻落实20xx年安全生产月的活动主题，把“强化安全基础，推动安全发展”，我校积极认真地进行了安全隐患排查工作。这是为了更好的加强学校安全管理工作的开展，促进校园精神文明建设，真正把安全落到实处，才能保证我们学生的安全学习和生活。现将安全隐患排查情况报告如下：
突击检查的结果：从检查结果来看个寝室的寝室卫生值日制度建立及实施还比较完善，寝室卫生清洁总体来说还不错、寝室布局整齐有序。总体来看寝室状况还算良好，尤其是大一大二的寝室还有女生寝室，普遍较好，大三大四的男生宿舍寝室状况较为差，均无安全隐患问题。
但在一些宿舍也存在违规电器使用的情况：
如电吹风的使用
具体分析如下：
本次寝室突击检查，针对学生寝室卫生具体情况设定检查内容，具体包括：寝室卫生值日制度建立及实施、寝室卫生清洁、寝室布局整齐有序及是否使用违章电器四个大方向。
此次突击检查中发现学生寝室主要卫生问题有：室内物品摆放杂乱无章、宿舍内有异味、洗手台长期积水、垃圾未倒等。女生宿舍寝室卫生状况整体上要优于男生寝室。另外，随着年级增长，寝室卫生差异较大。
此次卫生突击检查过程中，我们发现违章电器使用的情况仍然存在。主要是电吹风的使用，楼道的电吹风都坏了，没有修理，导致大家都买了自己的电吹风，特此建议应抓紧修理楼道的电吹风杜绝这种情况的发生。
从此次安全隐患排查的相关报情况来看，我们学校尤其是寝室安全隐患应该得到全校师生共同的关注和重视，我们也要在以后的学习宣传工作中认真培养学生养成安全自觉地意识，这是对我们的生命和生活负责，需要我们引起足够的重视。
安全生产隐患分析报告
篇6扎实深入地排查治理各类事故隐患，坚决遏制各类事故的发生，区安委会统一部署在全区认真组织开展安全生产隐患大排查大整治专项行动。现将专项行动工作情况总结如下：
一、贯彻落实国务院165次常务会议精神，全面布署开展安全生产大检查
根据市安委会6号、7号文件精神，区安委会制发了《开发区安全生产隐患大排查大整治专项行动实施方案》，全面部署区内安全生产大检查，区各有关部门分别对相关行业和领域组织开展安全生产隐患排查治理工作。9月6日，召开了区安委会扩大会议，会上传达了温总理在国务院第165次常务会议上的讲话及省、市安全生产紧急电视电话会议精神，通报了近阶段全区安全生产情况。区管委会副主任周立军作了重要讲话，要求各部门充分认识做好安全生产大检查工作的重要性，加强领导，强化措施，扎实抓好各项安全生产措施的落实，要求做到任务明确、责任到人、各负其责，坚决防止较大以上事故的发生。
二、认真开展安全生产隐患排查整治专项行动
根据国家、省、市下发的开展安全生产隐患排查治理工作文件要求，我区迅速成立以专项行动领导小组，各部门均成立了安全生产检查小组，分别对各相关行业和领域范围内的`生产经营单位进行多层次、全方位、拉网式的排查。8月20日以来，共检查生产经营单位25家，排查安全隐患53处，下达整改指令14份，停产整顿企业4家。
三、突出重点，切实抓好重点领域安全生产专项整治
（一）危险化学品安全专项整治。区安监局认真贯彻落实《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》，对全区危险化学品储存、经营、使用单位进行全面排查。重点严厉打击危险化学品生产、储存、销售企业超许可范围生产经营、未正规设计新建危险化学品生产、储存项目、未试生产备案就投入试生产运行、存在15种危险化工工艺未进行自动控制改造仍进行生产等违法行为。一是对检查中发现的存在经营场所未进行安全评价等重大安全隐患的4家氧气乙炔经销站责令其储销分离，禁止在经营场所储存氧气乙炔重瓶；二是责令区内正在
经营的锦州市海洋渔业总公司第一冷冻厂等6家冷库企业进行本行业安全生产现状评价。
（二）非煤矿山安全专项治理。结合开展非煤矿山专项整治，严厉打击非煤矿山企业非法盗采、超层越界开采、无合法勘查许可证或无合法资质从事勘探活动、有合法资质的勘探单位以勘探名义实际上从事采矿活动等违法行为。活动期间，共检查非煤矿山6家，责令整改隐患9条，下达隐患整改指令3份，停产整顿2家。
（三）道路交通安全专项治理。区交警大队、交通局重点加强对事故多发路段、危险路段的治理，加大对运输场所的安全秩序治理检查力度，对车辆驾驶人员进行安全教育和检查，严防超速超载、客货混装、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规违章行为，严格查禁携带危险品上车，确保道路交通安全。进一步做好雨天道路交通安全管理工作，严防重特大交通事故发生，保证了下雨天气的交通安全。
（四）建筑安全专项治理。为切实加强建筑市场安全管理，区安监局、规划局对全区建筑施工现场进行了安全大检查。重点加强了建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工机械及安全管理的监督检查，切实加强对施工人员的安全教育与现场管理，把问题解决在施工工地。
此外，我区人员密集场所、水上交通与渔业船舶、民爆器材、冶金、特种设备、消防安全、城市燃气、电力、港口、粉尘与高毒职业病危害严重作业场所等行业领域主管部门也结合各自行业领域实际情况，开展了专项整治行动，并取得了较好的成效。
四、存在的问题及整改措施
通过检查，我们感到还存在下列问题：
一是全民安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入人心，安全保护意识和法制观念缺乏导致违章违法行为屡禁不止，甚至一些从业人员缺乏基本的安全常识和安全知识技能，既成为各类事故的肇事者，同时又是受害者。
二是不少企业安全生产主体责任仍未落实到位。不少中小企业对安全生产工作的重视仍停留在口头上，企业法定代表人没有切实履行
安全生产第一责任人的职责，没有更多的财力、物力投入安全生产工作，重效益、轻安全，重制度、轻管理，重形式、轻落实的现象仍普遍存在。
三是一些单位安全生产隐患排查治理工作不扎实。一些企业对隐患排查治理工作的重要性认识不到位，存在应付思想，安排部署不够具体，排查整治不够深入，安全隐患仍不同程度存在。
针对上述问题，将采取如下措施加以管理：
1、加强宣传、贯彻国家、省、市召开的安全生产工作会议精神，加强推进落实企业安全生产主体责任，加强对全区企业法定代表人、分管安全负责人、安全管理人员的培训，不断强化安全意识。
2、区安委将结合国家、省、市文件精神，对新排查出的各类隐患，特别是较大事故隐患、重大事故隐患，要严格按照“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时限）的要求制定整改计划，落实周全的防范措施。对整治难度大和危险程度高的隐患，要专题研究，重点解决。对涉及多个部门的要加强协调，整合资源，合力整改，确保每一个查出的事故隐患都能得到有效治理。
3、要切实加强重要期间安全生产工作，严格执行领导值班和事故专报制度，随时掌握安全生产动态，确保全区安全生产形势的稳定。
安全生产隐患分析报告
篇7各社区、工作片及下属各部门、村（居）、企业、学校：
为切实做好国庆节、期间安全生产工作，消除各类事故隐患，改善安全生产条件，根据省市县对安全生产隐患排查治理专项行动的工作部署和有关精神，结合街道实际情况，制定街道全面整治安全隐患专项活动方案。
一、工作目标
以“科学发展观”为统领，根据县委、县政府的统一部署，按照省条例要求，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，通过全面开展安全隐患专项整治活动，进一步落实各企业、学校、村（居）的安全监管主体责任，全面排查事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立健全重大危险源监控机制、重大隐患排查
治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进街道安全生产状况进一步稳定好转。
二、组织领导
为确保本次活动扎实、顺利、高效开展，经街道党工委、办事处研究决定成立本次活动的领导小组。下设办公室，办公室地点在街道经济贸易办公室。
三、对象和范围
本次安全隐患专项整治活动的范围和对象为街道内所有企业、学校、村居的安全、消防。
四、整治内容及人员
1、工矿企业（不包括家庭作坊式工业企业）整治由街道经济贸易办公室组织实施，主要内容：
一是贯彻落实县安全生产会议精神，开展安全生产隐患自查情况。
二是安全生产责任制、规章制度的建立健全和执行情况。
三是安全管理机构、安监力量的配备和职责履行情况。
四是企业注册安全主任配备情况。
五是特种作业人员持证上岗情况。
六是全员安全培训、复训人数。
七是消防器材配备情况。
八是电气线路敷设情况。
九是疏散通道和安全出口是否畅通。
十是事故应急处置预案制定情况。
2、村居消防，出租房、家庭作坊式工业企业（指生产经营场地在家里、家庭成员为主要劳动者、雇工不超过2人）、歌舞厅及“五小”企业（即小宾馆、小网吧、小商店、小浴场、小饭店）的安全整治由各社区工作片负责实施，主要内容：
一是电气线路完好情况。
二是家庭作坊式工业企业、歌舞厅、“五小企业”及出租房消防器材配备情况。
三是“三合一”现象情况。
四是疏散通道和安全出口是否畅通。
五是督促落实庭作坊式工业企业、歌舞厅、“五小企业”及出租房的应急救缓预案。
六是安全宣传教育情况。
七是各社区工作片应急救缓处置预案制定情况。
3、学校的安全整治工作由街道社会事务办公室负责实施，具体内容由街道社会事务办公室制定落实。
五、时间安排
本次专项整治活动从9月10日至10月底止，其中9月13日前研究制定实施方案，9月13日召开街道两委会进行部署，9月13日起开始进行安全隐患排查和整改，10月20日至31日进行督查总结。
六、检查方式及工作要求
1、全面排查，全面整治。各办、社区、工作片对所辖区块内的所有对象都须进行“地毯式”排查和整治，不留死角。
经贸办要对所属区块分为四组，各组要深入各企业，进行全面排查，发放检查表格，对存在隐患和问题要区别对待，对能够当场整改的立即整改，一时难以整改的，做出限期整改决定，并报领导小组办公室。经贸办在检查整改过程中，要突出药化、工艺品行业，要突出祥和工业园、丝厂出租房、圣达丰泽路出租房，会同业主做好整改工作。各社区工作片要充分发动村居干部群众力量，做好舆论宣传，群策群力，对辖区内所有隐患进行全面摸排，区别隐患分别对待，对能够当场整改的立即整改，一时难以整改的，做出限期整改决定，及时上报领导小组办公室。综合性工作每隔5向领导小组办公室上报一次。社区工作片要在本次活动中，结合实际，全面落实村居“多员合一”工作机制。
2、加强领导，落实责任。本次安全整治活动由街道党工委、办事处统一领导，各社区工作片、村居及相关办公室密切配合，实行领导联系社区工作片、联系企业责任制，由联系领导负总责，落实具体措施，明确分工，明确责任，实行责任倒查追究制度。各区块要严格按照街道总体部署，确定方案，迅速行动，建立帐，健全档案。在此过
程中，对出现的人浮于事等现象和人将由街道纪委严格查处。
安全生产隐患分析报告
篇8一、检查时间和方式
自即日起，各施工、监理企业立即对所属在建工程项目开展安全质量隐患自查自纠工作，6月10日前企业将自查情况汇总后书面上报至区建设工程质量安全监督站站。区建设工程质量安全监督站在6月15日前完成对各自监管区域内在建工程项目的检查。我局将于6月17日至19日，组织督查组对在建工程进一步督查。
二、检查组成员组成
三、检查范围和内容
检查组对每个乡镇在建工程的抽查数量不少于1个，工业园区不少于3个，保障性住房工程项目和存在危险性较大分部分项工程的项目必检。对在建项目的督查内容为：
1、夏季砼施工和养护情况
2、砌体砌筑质量情况
3、深基坑、高大支模、起重机械设备等危险性较大分部分项工程的管理和落实情况
4、安全生产、文明施工管理情况，主要是临边洞口、高处作业等部位的安全防护措施是否到位；以及施工现场防暑降温措施和安全氛围的营造
四、工作要求
1、各施工、监理企业必须认真组织开展好全方位的自查自纠工作，杜绝走过场。要对施工现场安全质量隐患进行全面排查和整改，尤其是对危险性较大分部分项工程坚决不能放过。
2、区建设工程质量安全监督站要检查、督促企业落实此次工作要求，对不认真开展自查或拒不整改安全质量隐患的企业，要依法从严从重处罚。
安全生产隐患分析报告
篇9本次大排查，不但形成了政府、部门、街道（园区）、社区四级安全生产大排查网络，大排查工作领导小组办公室还专门抽调人员，成立信息工作小组，收集各街道、园区、各职能部门以及督导组报送的情况，汇总各项数据形成《安全生产大排查信息统计表》，编写《江宁每日安监信息》25期，及时向区领导及相关部门通报大排查情况。各街道（园区）也相应设立信息组，指定专职信息员，明确联络方式、信息报送时间、内容，与区信息组对接，确保各类信息报送畅通及时。区安委办按市安委办要求，下发一套二十五类安全基础台帐表格，及时组织专场培训，利用信息组平台，接受各单位的咨询，有力保证了大排查工作顺利开展，确保隐患登记、整改、销号全过程受控。
一、目前我区安全生产方面存在的问题
目前全区安全生产形势总体平稳，尤其在“7·28”事故后，各行业各单位领导高度重视，把安全生产工作放在特别重要的位置，深入排查认真整改了一大批安全生产隐患。但目前还存在一些问题：
一是夏季仍然是安全事故频发的季节。从往年的事故分析来看，夏季事故发生率较高，今年上半年我区安全生产总体形势趋稳，但进入六月份以后，全区事故仍然出现了多发、频发的态势。
二是部门安全监管合力还需要加强。各街道、园区安监机构建设以及职能有待明确，编制有待落实。一些街道、园区和部门安全监管存在职责不清、职能交叉等问题。
三是企业安全投入少，“欠账”太多。不少企业还存在重效益、轻安全的现象，安全投入少，技术装备陈旧，安全措施、应急预案仅限于挂在墙上、写在纸上，却落实不到行动上。
四是全社会安全生产意识有待提高。突出表现在一些生产经营单位，特别是中小企业和民营企业主体责任意识不强，安全教育培训不到位，没有形成制度化、规范化、经常化，从业人员的安全生产意识、安全防护技能、自我保护能力欠缺，“三违”（违章指挥，违章作业，违反劳动纪律）现象普遍存在。
二、下一步工作打算
继续以“抓安全、保平安、促发展”为工作主线，紧扣省市各项工作部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入实
施“安全生产年”活动，深入开展安全生产执法、专项治理、宣传教育“三项行动”，加强法制体制机制、安全保障能力和安全监管监察队伍“三项建设”。建立完善“政府主导、部门监管、属地管理、企业负责、重点监控、科学救援”的安全生产工作的机制。具体做到“四个狠抓”：
一是围绕“任务落实”，狠抓组织健全。以“重心下移、强化一线”为思路，健全街道、园区安全生产“一把手”负总责、分管领导具体抓的责任体系，建立街道、社区安全监管联络员队伍，加强基层安全监管力量，形成“区政府组织实施、部门分条监管、地方属地落实”的安全生产监管任务落实机制，确保措施到位、贯彻有力，最终实现“查隐患、压事故，保安全、保稳定”的工作目标。特别是对大排查中发现的隐患，力争在9月底前整改完毕，不能整改的要明确责任人、整改时限、措施等。
二是围绕“摸清底数”，狠抓台帐建设。抓住这次安全生产“大检查、大整改”的契机，集中人员、集中力量，督促有关部门，全面梳理辖区内危化品、建筑施工、道路交通、特种设备、燃气供应等各类重要领域和行业的基数，全面掌握地上、地下，天上、水中事关民生的信息数据，建立安全生产监管基础台帐，强化守护、防控、监管措施落实，从身边的潜在危险入手，做好各类安全隐患排查化解，确保安全。一是按大排查的8个类别建立数据库；二是按地域划分建立数据库；三是重大危险源制作地图标识，标明地址、基本情况、应急救援简要内容等。
三是围绕“有效处突”，狠抓应急处置。抓住全省进一步推进基层应急队伍建设的重要契机，学习借鉴张家港等地工作经验，加快建设区应急救援指挥中心和应急处置专业队伍，强化防汛抗洪、防化救援、防爆处突、防范安全四条战线建设，进一步整合消防、民兵和专业部门“四位一体”的应急处置专业力量，加快修订、完善各类应急处置预案，建立纵向减少指挥层级、横向畅通指挥联系的高效指挥调度体系和就地就近处置、分类分专业出动、分等级启动的运行机制，确保一旦发生问题能信息化引领、科学化指挥、实战化处置。
四是围绕“长效监管”，狠抓责任落实到位。坚持“一手抓发展、一手抓稳定”的思路不动摇，将安全生产摆在更加突出的位置。继续抓好“百日隐患排查和专项治理”工作的深入开展，积极发挥各职能部门的作用，突出重点部位和重要环节，不间断开展安全生产隐患大排查；进一步强化工作责任感，进一步落实领导干部“一岗双责”制度，进一步突出层层落实责任、层层负责的责任分解措施，以确保日常监管措施到位、责任到位、人员到位、整改到位、情报信息上报到位，实现我区安全生产形势根本好转。
安全生产隐患分析报告
篇10今年以来，在区的正确指导下，紧紧围绕劳动和社会保障中收工作，结合全年各个阶段的工作重点和区“安全生产隐患治理年”工作方案，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，经过全体员工的共同努力，较好地开展了工作任务。现将工作总结如下：
一、组织健全
责任落实
我局对劳动组进行了布置，明确相关工作人员岗位，充实了劳动组的工作人员。就对工伤保险参保情况,工伤多发企业工伤预防情况,女工、未成年工特殊劳动保护情况，以及加班加点突击生产、“超能力、超强度、超定员”组织生产情况开展安全生产隐患治理工作，并建立了监控预警制度的建设及措施落实。今年头三个月的时间,全区受理群众投诉案件63件，追回农民工工资？？万元，涉及农民工？？人，工伤认定19件。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期间全区没有发生一起农民工越级上访事件。
二、宣传教育
加强意识
在3月份“消费者权益日”活动中，大事宣传从2009年1月1日实施《劳动合同法》等法律法规，共发放宣传资料300多份。同时利用横幅和标语等形式，在街道等多人地方大力宣传，并在平时巡查之机向企业职宣传劳动法律法规、安全生产知识，使法治意识深入人心。通过宣传，有效维护了农民工的合法权益。
三、认真检查
排除隐患
今年，我局加强了安全生产检查力度，除专项劳动监察执法大检查之外，还安排各村（居）就业服务站对各生产经营单位安全隐患进行申报。特别是密集型企业加班加点突击生产、“超能力、超强度、超定员”，都被列为检查的重点，坚持每月检查1次，对检查中存在的隐患当场责令其进行整改，重大隐患下发整改通知书，由企业法人为责任人限期进行整改。
四、下一步工作打算：
1、加强对法律法规宣传，重点宣传《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规和安全生产基本知识，提高从业人员和广大群众安全生产意识。
2、加强监督检查和隐患整改督查力度，消除事故隐患。
3、加强劳动保障监管队伍建设，实行劳动保障管理专人专职专抓、各职能部门全面管理各司其职、全体干部多方配合共管的区镇合一管理体制，建立严密的安全监管网络体系。
安全生产隐患治理年工作小结
篇五：应急局安全生产隐患整改不落实原因分析
应急安全生产排查隐患及整改情况汇报
尊敬的领导：
我公司按照国家相关法律法规和企业安全生产制度要求，对公司生产车间的应急安全生产进行了全面排查，发现了一些安全隐患。现将排查情况和整改措施汇报如下：
一、电气安全隐患
1、电线松动、短路和跳闸现象频繁出现。通过对电线进行检修，定期进行检查维护并增强员工的安全意识。
2、设备接地不良，引起电气火灾风险增加。加强对设备接地的检查和维护，新增接地线路以确保员工的人身安全。
二、化学品安全隐患
1、化学品存放不当，易燃物品混存，存在火灾隐患。将化学品分类存放，划分专门的储存区域，确保各种危险化学品储存符合相关标准。
2、液氨泄漏可能导致氨气中毒，严重危害员工的健康安全。完善液氨泄漏应急预案，加强液氨管道和容器的维护和管理。
三、消防安全隐患
1、消防设施未达到要求，防火隔离不到位。对消防设施进行改造升级，按照消防安全要求增加防火隔离措施。
2、员工消防意识较低，容易引起火灾。定期开展消防宣传教育，进行火源管控和隐患排查，并增加灭火器、消防器材的配备。
四、设备安全隐患
1、设备老化导致部件磨损，存在意外伤害风险。加强设备检修维护，定期进行保养维护。
2、机器设备的磨损和松散可能导致设备失灵，存在误伤隐患。强化设备的保养和维护，并加强员工的使用操作培训。
以上是对公司生产车间应急安全生产隐患的整改情况汇报，请领导们对我们的工作给予指导和监督。我们将坚持安全第一、预防为主的原则，确保公司的健康快速发展。
篇六：应急局安全生产隐患整改不落实原因分析
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安全生产重点隐患整治存在的问题及对策
隐患就是事故，防范重于补救，抓安全生产我们历来重视对隐患的研究，努力把隐患消除在萌芽状态，切实摆正发展与安全的关系。通过实地走访、座谈论证等多种形式的深入调研和精心总结，就我区安全生产重点隐患的现状、存在问题及对策形成如下调研报告。
一、四类重点安全隐患及其致因
（一）消防领域隐患及其致因
1、主要表现：大市场多、大商场超市多、违章建筑多的现状，致使我区的消防隐患主要集中于这些部位，表现为易发多发的态势。比如***街道发达的商贸、物流市场，流动人口达10余万，尤其是其物流市场因自发形成而先天不足，安全系数低，消防隐患多。又比如****片区的仓储、物流、食品厂绝大多数租用的都是违章建筑，厂房和仓储、物流、各种建筑交叉错乱，再加上我区正处于大开发、大建设的热潮中，各种基础配套设施尚未完善，包括水网、路网、交通配套设施、消防通道不符合要求等，不但极易发生火灾，而且给发生火灾后的应急救援也带来了很大的困难。
2、形成原因：一是建设、施工单位在新建工程中擅自变更消防设计，降低消防标准或遗漏消防设施，留下火灾隐患。如***大厦、***物流市场。二是房屋使用单位在使用过程中擅自改变建筑物的作用性质，形成火灾隐患。三是各级“打-1-页
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非治违”力度还不够大，违章建筑难以根除，埋下火灾隐患。四是少数市民及进城务工人员用电防火知识缺乏，安全意识淡薄，旧城区及棚户区电线存在老化现象，形成火灾隐患。
（二）建筑领域隐患及其致因
1、主要表现：我区建筑领域的隐患主要包括危房、挡土墙和边坡隐患，数量多，且整改难度大。长期以来，尽管经过全区各级各部门的共同努力，顺利消除了一批隐患，但目前仍有120余栋危房、29处挡土墙和边坡隐患因种种原因未能整改到位。
2、形成原因：一是建筑本身先天或后天的原因。具体包括：如有你有帮助，请购买下载，谢谢！
出现监管空位，无法排查和整治存在的隐患。
（三）交通领域隐患及其致因
1、主要表现：交通领域隐患相对特殊，判断依据主要是事故数，如2004-2011年，我区各类事故死亡人数****人，其中交通事故死亡人数为****人，占***%。事实上，事故的背后就是真实存在的隐患，唯有带着事故认真追踪背后的原因，才能找出隐患及其致因，才能防范事故。
2、形成原因：主观方面：一是驾驶员安全意识不高，超速、疲劳、酒后驾车，闯红灯，违章停车等行为时常发生。二是车主片面追求经济利益，客车违章停车上下客，逆向行驶，货车超载、超高、超速行驶。三是夜间交通管理相对松懈，违法违规交通行为猖獗。客观方面：一是警力不足，监管存在空位。二是汽车消费近年来呈“井喷式”增长造成，交通线路超负荷运行。至2012年9月底，***市机动车保有量就已突破****万辆,且不包括外地来长车辆。三是大开发项目多、市场多、城郊结合部广，致使路况较为复杂，部分道路标识信号不全，存在监管盲区。如：****内各支路红绿灯路口未设置摄像头，过往司机对红灯视若无睹，常常发生事故。
（四）职业卫生隐患及其致因
1、主要表现：我区职业卫生隐患主要集中于机械加工行业企业和木质家具制作行业企业。企业职业病防治责任制没有完全落实，职业健康培训教育缺失，工作场所职业卫生-3-页
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防护措施没有落实到位，职业病危害因素检测率不高，职业病防治起步晚、水平不高。
2、形成原因：一是企业对职业病及其危害的严重性普遍认识不足，职业病防治宣传教育没有深入推进，企业不懂得如何进行职业卫生防护工作。二是企业重生产轻职业病防治，职业卫生防护投入不足，职业卫生防护违法违规现象较普遍。三是职业卫生监管体制不顺。监管主体多且分散，缺少交流沟通，没有形成监管合力。
二、重点安全隐患整治中存在的五个差距
1、思想认识上还有差距。思想认识的差距是安全生产监管的最大隐患，一旦存在思想认识不足，对隐患整治工作要么消极对待，要么被动应付，更有甚者是阳奉阴违，口是心非，上有政策下有对策。目前，有少数领导对隐患的排查治理存在思想认识不到位，或者有畏难心理，导致工作开展不扎实，效果甚微。
2、体制机制上还有差距。建筑领域分级监管机制、消防领域三级管理机制与安全生产属地监管机制存在矛盾，一时难以解决。区**局行政编制无法解决，区***局无法委托街道办事处执法，权责不统一等体制机制问题日益凸显，导致现阶段旧隐患难以解决，新隐患又不断增加。
3、“打非治违”上还有差距。仔细分析每起事故，基本上都是非法违法行为造成的，说明“打非治违”工作存在差距，-4-页
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致使隐患存在，并进而发展为事故。一是一些企业安全生产主体责任不落实，隐患排查治理不深入，非法违法行为屡禁不止。二是少数执法单位和人员存在有法不依，执法不严的现象。三是在“打非治违”上没有形成部门联动机制，没有形成强大的打击合力。
4、队伍建设上还有差距。***办公室无专门编制、经费和工作人员，综合监管权威不够，难以形成真正意义上的指挥调度安全生产工作机制。安监、消防、交通、交警、质监等部门和街道安监站存在编制少、监管手段落后、综合素质不高、队伍不稳定、执法装备不完善等问题，制约了隐患排查治理工作的有效开展。
5、经费投入上还有差距。隐患治理资金的投入和保障方面存在不合理之处，尽管***区政府每年安排隐患整治引导资金已由原来的30万元增加到80万元，但与实际隐患整改需求仍有较大差距，且街道、社区、企业的隐患治理资金并没有纳入专项预算。从近几年的****厂、***小学、***花园护坡等重点隐患看，都是区政府投入较大资金才得以解决。
三、重点安全隐患整治的五项措施
1、从“打非治违”上入手，坚决堵住一个根源。一是实施联合执法。进一步完善政府统一领导、相关部门和街道共同参与的联合执法机制，使各类非法违法行为得到有效根除。二是打击与引导相结合。对典型非法违法行为，要明确-5-页
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对象，重拳出击，公开严惩，形成强大影响力、威慑力。引导***市场、****市场、***批发市场向城外转移。加快项目拆迁安置进程，以拆迁带动拆违。三是强化社会监督。充分发挥舆论监督和群众监督的作用，不断健全完善《****安全生产奖罚暂行办法》，鼓励群众举报、媒体曝光非法违法生产经营建设行为，形成强有力的、快速反应的监督机制。
2、从完善机构上入手，着力解决两个问题。一方面，加强安监队伍建设。增设各级安委会办公室编制，增设安监、消防、交通、交警、质监等部门和街道安监站的编制，保证街道安监队伍相对稳定，科学解决基层安监站执法主体和执法装备问题。另一方面，理顺监管体系。积极向上级呼吁，理顺建筑领域的分级监管机制、消防领域的三级管理机制与安全生产属地监管机制的关系，确保安全监管中的权责一致。
3、从责任追究上入手，严格落实“三个责任”。一是进一步落实企业主体责任。从企业安全生产宣传、培训、教育、制度、完善责任体系建设，到规范操作流程等标准化建设入手，责令企业及其负责人切实履行隐患整治主体责任，采取“专职人员排查治理和群众性排查治理相结合、经常性排查治理与专项集中整治相结合、依靠人力排查与运用技术排查相结合、责任追究与奖惩激励相结合、静态监管与跟踪整治相结合”的方法，对重点隐患进行彻底整治。二是进一步落-6-页
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实部门和属地监管责任。区安委会要进一步明确区直部门和街道在隐患排查整治工作中的职责。完善安全生产目标管理考核体系，将区安委会成员单位和街道纳入安全生产工作目标考核体系，严密组织考核。三是进一步落实“一岗双责”。按照“生产经营重大事故隐患排查行政责任追究”规定，要求各单位领导干部严格履行安全生产和隐患整治的“一岗双责”职责，形成全社会共同整治隐患的良好局面。
4、从宣传教育上入手，牢固树立四种理念。一是在思想认识上牢固树立“隐患就是事故”的安全新理念。要以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本和安全发展的理念，注重隐患治理和事故防范。二是在责任落实上牢固确立企业是责任主体的理念。隐患排查治理的受益者是企业，各级各部门应该积极督促企业建立健全隐患排查治理制度，帮助指导企业治理隐患。三是在方法手段上树立风险管理的新理念。生产必然带有风险和隐患，企业要发动每一个职工，从细节入手，从身边做起，树立风险意识，善于查找和发现隐患，并及时整改治理。四是树立“发现隐患是能力，消除隐患是功绩”的理念。在其位谋其职，各级各部门要坚定“所有隐患都是可控制的，所有事故都是可预防的”的工作信念，采取切实有效的措施，扎实开展隐患排查和治理。
5、从创新方法上入手，构建五个长效机制。一是隐患整治资金定期投入制度。建议由区委、政府发文规定：区、-7-页
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街道、社区、企业每年投入一定数额的重大隐患整改资金，并根据经济社会发展状况定期增加。二是建立安全生产隐患挂牌督办和分级管理机制。对事故隐患实行分级管理、分级整改，根据隐患危险程度将事故隐患分一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患，分别由企事业单位、街道和区政府负责管理和组织整改，对整改不力的实行挂牌督办。三是建立隐患整改工作诫勉谈话机制。对事故隐患排查整改不力的部门和单位分管领导，由区政府分管领导和纪委进行诫勉谈话，将事故隐患的部位及危害性告知。通过诫勉谈话机制的建立，促使各部门单位限期、保质完成事故隐患整治工作。四是建立隐患整改联席工作会议和联合执法制度机制。事故隐患涉及到几个部门和多个单位时，或者遇到影响大、涉面广的重大隐患，安委会要发挥牵头、协调、组织的作用，召开联席会议，组织联合执法，促使事故隐患高效快捷整改。五是建立全区安全生产应急救援指挥调度系统。加快科技兴安的推进步伐，在全区建立应急救援、监测监控、信息管理、企业隐患自查自报四位一体的安全监管模式。通过系统的建立，安监部门和企业安全管理人员可以24小时远程监控生产现场情况，对于事故隐患和违章行为，可以早发现、早报警、早处置，确保排查隐患到位，事故整治到位，监管责任到位，专项行动到位，日常工作细节到位。
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篇七：应急局安全生产隐患整改不落实原因分析
应急安全生产排查隐患及整改情况汇报
为了进一步加强企业安全生产工作，确保员工的生命财产安全，我公司于近期开展了应急安全生产排查工作。经过全面细致的排查，我们发现了一些安全隐患，并及时采取了整改措施，现将情况汇报如下：
一、安全隐患排查情况
1.电气设备隐患：在排查中，我们发现公司部分电气设备存在老化、短路等隐患，存在一定的安全风险。
2.消防设施隐患：公司部分消防设施存在损坏、失效等问题，无法及时有效地进行灭火。
3.人员安全隐患：公司部分员工在操作设备时，未按照操作规程进行操作，存在一定的人员安全隐患。
二、整改措施
1.电气设备隐患整改：我们立即对存在隐患的电气设备进行了更换和维修，确保设备的正常运行。
2.消防设施隐患整改：我们对存在问题的消防设施进行了维修和更换，确保设施的正常使用。
3.人员安全隐患整改：我们对员工进行了安全培训，加强了员工的安全意识，确保员工在操作设备时遵守操作规程。
三、下一步工作
为了进一步加强企业安全生产工作，我们将继续加强安全隐患排查工作，及时发现和处理安全隐患，确保员工的生命财产安全。同时，我们将加强员工安全培训，提高员工的安全意识，确保员工在操作设备时遵守操作规程。
我们将一如既往地关注企业安全生产工作，不断加强安全隐患排查工作，确保员工的生命财产安全。
篇八：应急局安全生产隐患整改不落实原因分析
安全隐患整改不落实检讨书
某年某月某日对我们公司进行的突进安全检查，检查出这样或那样的问题。
之所以出现这么多的问题，关键是因为我们的安全意识淡薄，没有深刻认识到安全生产的重要性，没有时刻把安全生产放在第一位。
精神上麻痹大意，没有端正态度。
作为淮海路营业厅的一名安全员，我没有以身作则，也出现了问题。
“没有一切借口”，出现问题就要承认错误，并要积极改正。
在这里我深刻地认识要自己的不足，并作出深刻检讨。
安全生产一直是部门，公司，企业，乃至整个社会的重中之重。
没有安全，谈何生产，一切都是白费。
只有确保安全，才能真正的生产。
才能为公司带来效益，为人民带来利益，为社会作出贡献。
安全生产之所以如此重要，那是因为：首先，安全生产是企业发展的重要保障，企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。
其次，安全生产是企业文化建设的重要组成部分。
安全是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。
总之，“安全第一”是一个永恒的主题。
企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。
因此，抓好安全工作，尤为重要。
安全生产出现的问题虽然只是很普遍的问题，是我们平时没注意到的细节问题。
但是就是因为这些细节，我们才更应该反思。
是因为我们的态度，我们的心理出了问题。
假如一个消防员，因为一个消防栓的故障问题没有注意到细节，在关键时刻，面对数千人的生命，面对上亿的人民财产，而失去了作用，造成生命财产的损失，那将是多么让人痛心疾首的事情。
下面就是一个活生生的事实,2011年11月15日14时，上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。
据附近居民介绍，公寓内住着不少退休教师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。
截至11月16日9时20分，大火已导致53人遇难，另有70余人正在接受治疗。
事故原因已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。
违章操作也是细节问题，是管理员的失职。
这是一种态度问题，一切事故皆出于麻痹大意。
俗话说：淹死会水的，打死犟嘴的。
面对安全，我们要端正态度，时刻警惕。
这是原则问题，原则是不能动摇，不可改变，时刻谨记的。
在这里，我做出郑重承诺。
谨记安全生产的重要性，以身作则，始终把安全生产放在第一位；警惕安全生产的危害性，定期检查，绝不放过任何一处安全隐患问题。
端正态度，明确思想，从小处做起，从细节做起。
安全隐患整改五落实是什么
一是落实隐患排查治理责任。
企业在排查出隐患后，应当指定事故隐患治理责任单位或责任人，明确责任分工，避免事故隐患“视而不见”、“查而不治”、“久病难医”。
真正将隐患排查治理工作落实到岗，落实到人。
二是落实隐患排查治理措施。
企业应当制定合理有效的隐患治理方案，积极协调生产安排和隐患治理工作，对于重大事故隐患，在保证人员安全的前提下，有序安排生产和隐患治理工作，确保隐患治理措施落到实处，同时确保隐患治理中不产生新的事故隐患。
三是落实隐患排查治理资金。
“兵马未动，粮草先行”，企业应当将事故隐患评估、监控和整改支出费用列入企业安全费用计划，并按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》有关规定，依法列支安全生产费用，确保隐患排查治理资金充足可用，确保隐患排查治理无“粮草之忧”。
四是落实隐患排查治理时限。
企业不但要落实隐患排查治理责任人，更要落实治理时限，实现隐患排查治理的闭环管理，真正避免隐患排查治理“拖而不办”、“办而无效”的情况产生。
在治理时限内确实无法完成的，应当积极协调，解决困难与问题，重新给定治理时限，确保隐患排查治理落实到位。
五是落实隐患排查治理预案。
企业应当针对企业生产实际，制定隐患排查治理预案，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，制定符合企业实际的隐患排查治理清单，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。
真正在隐患排查工作中做到隐患查得出、治得了。
扩展资料
事故隐患内容介绍：
事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。
重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。
事故隐患主要的有以下10个方面：
一、隐蔽性
1、隐患是潜藏的祸患，它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特点，是不可明见的灾祸，是埋藏在生产过程中的隐形炸弹。
它在一定的时间、一定的范围、一定的条件下，显现出好似静止、不变的状态，往往使人一时看不清楚，意识不到，感觉不出它的存在。
2、正由于“祸患常积于疏忽”，才使隐患逐步形成、发展成事故。
在企业生产过程中，常常遇到认为不该发生事故的区域、地点、设备、工具，却发生了事故。
这都与当事者不能正确认识隐患的隐蔽、藏匿、潜伏特点有关。
事故带来的鲜血告诫我们：隐患就是隐患，隐患不及时认识和发现，迟早要演变成事故。
二、危睑性
1、俗话说：“蝼蚁之穴，可以溃堤千里”，在安全工作中小小的隐患往往引发巨大的灾害。
无数血与泪的历史教训都反复证明了这一点。
1987年5月6日大兴安岭特大森林火灾，就因为一个烟头烧了一个月，死亡193人，经济损失数亿元；2、1994年12月8日克拉玛依友谊宾馆惨烈的大火，就因为舞台纱幕后7号光柱灯离纱幕23cm，灯柱温度过高，引发火灾，无情地吞噬325人的生命，其中有287人是8～14岁的儿童；1995年9月24日首钢炼铁厂，由于二位“行家里手”，一位粗心大意，一位擅离岗位，几分钟内酿成6号过滤池检修人员2死6伤的悲剧…。
以上事实说明，在安全上哪怕一个烟头、一盏灯、一颗螺钉、一个小小的疏忽，都有可能发生危险。
三、突发性
任何事都存在量变到质变，渐变到突变的过程，隐患也不例外。
集小变而为大变，集小患而为大患是一条基本规律，所谓“小的闹、大的到”，就是这个道理。
如在化工企业生产中，常常要与易燃易爆物质打交道，有些原辅燃材料本身的燃点、闪点很低，爆炸极限范围很宽，稍不留意，随时都有可能造成事故的突然发生。
四、因果性
1、某些事故的突然发生是会有先兆的，正如“燕子低习鸡晚归，蚂蚁搬家蛇过道”是雷雨到达的先兆一样，隐患是事故发生的先兆，而事故则是隐患存在和发展的必然结果。
俗话说：“有因必有果，有果必有因”，2、在企业组织生产的过程中，每个人的言行都会对企业安全管理工作产生不同的效果，特别是企业领导对待事故隐患所持的态度不同，往往会导致安全生产的结果截然不同，所谓“严是爱，宽是害，不管不问遭祸害”，就是这种因果关系的体现。
五、连续性
实践中，常常遇到一种隐患掩盖另一种隐患，一种隐患与其它隐患相联系而存在的现象。
例如：在产成品运转站，如果装卸搬运机械设备、工具发生隐患故障，就会引起产品堆放超高、安全通道堵塞、作业场地变小，并造成调整难、堆放难、起吊难、转运难等方面的隐患，这种连带的、持续的、发生在生产过程的隐患，对安全生产构成的威胁很大，搞不好就会导致“拨出罗卜带出泥，牵动荷花带动藕”的现象发生，而使企业出现祸不单行的局面。
六、重复性
事故隐患治理过一次或若干次后，并不等于隐患从此销声匿迹，永不发生了，也不会因为发生一两次事故，就不再重复发生类似隐患和重演历史的悲剧。
只要企业的生产方式、生产条件、生产工具、生产环境等因素未改变，同一隐患就会重复发生。
甚至在同一区域、同一地点发生与历史惊人相似的隐患、事故，这种重复性也是事故隐患的重要特征之一。
七、意外性
1、这里所指的意外性不是天灾人祸，而是指未超出现有安全、卫生标准的要求和规定以外的事故隐患。
这些隐患潜伏于人—机系统中，有些隐患超出人们认识范围，或在短期内很难为劳动者所辨认，但由于它具有很大的巧合性，因而容易导致一些意想不到的事故的发生。
2、例如：飞轮外侧装防护罩、内侧未装而造成人身伤亡事故；2m以上高度会造成坠落伤亡事故，1．5m高度有时同样也会坠落死
亡；36v是安全电压，然而夏季在劳动作业者有汗的情况下，照样会发生触电伤亡事故；劳动者在作业现场易发生伤亡事故，而在职工更衣室内也会被更衣橱柜压死…这些隐患引发的事故，带有很大的偶然性、意外性，往往是我们在日常安全管理中始料不及的。
八、时效性
1、尽管隐患具有偶然性、意外性一面，但如果从发现到消除过程中，讲求时效，是可以避免隐患演变成事故的；反之，时至而疑，知患而处，不能有效地把握隐患治理在初期，必然会导致严重后果。
鞍山市消防部门两年前对鞍山商场进行4次检查，提出6条隐患整改意见，隐患却一直未按期整改，并在1996年3月造成火灾事故，使35个活生生的生命被烈火吞噬。
2、沈阳一家机器厂的主厂房两年前定为危房，一拖两拖，结果一面墙突然倒塌，7名工人被夺去宝贵的生命，损失达百万元之多。
鞍山商场、沈阳一家机器厂主厂房的隐患，从发现到事故的发生的两年多时间，就是这两起事故隐患的时效期，它随着火灾、坍塌事故的发生而结束，然而这两起隐患留给人们的教训是极其深刻的，它告诫人们，对隐患治理不讲时效，拖得越久，代价越大。
九、特殊性
1、隐患具有普遍性，同时又具有特殊性。
由于人、机、料、法、环的本质安全水平不同，其隐患属性、特征是不尽相同的。
在不同的行业、不同的企业，不同的岗位，其表现形式和变化过程，更是千差万别的。
即使同一种隐患，在使用相同的设备、相同的工具从事相同性质的作业时，其隐患存在也会有差异。
2、例如，某厂在用的18台行车，所使用的钢丝绳、吊具规格、质量等方面要求基本相同，周期性出现断毛等隐患是其共性，但由于各台行车使用的频率、作业环境、作业内容，包括操作者的技术素质程度的不同，其使用周期、断毛磨损的部位、程度是不同的，其中特别是4、9出钢主车由于其钢丝绳有一段被固定在中间定滑轮组的位置
上，它的一个端面始终与高温接触，并处于受力点，极易引起脆断。
如果在实践中不认识这种隐患存在的特殊性，及时采取定期抽出检查，适时移动受力位置等措施，而运用与其它钢丝绳相同的监控管理办法，就很难发现成股脆断，由此所造成的后果必然是非常严重的。
十、季节性
1、某些隐患带有明显的季节性和特点，它随着季节的变化而变化。
一年四季，夏天由于天气炎热、气温高、雷雨多、食物易腐烂等变质等情况的出现，必然会带来人员中暑、食物中毒、洪涝、雷击。
使用、维修电器的人员又会因为汗水过多而产生触电等事故隐患；2、冬季又会由于天寒地冻、风干物燥，而极易产生火灾、冻伤、煤气中毒等事故隐患…充分认识各个季节特点，适时地、有针对性地做好隐患季节性防治工作，对于企业的安全生产也是十分重要的。
处理方式
（一）一般性事故隐患：应要求有关区域部门限期排除。
（二）重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用，并立即上报上级-主管部门，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。
（三）特别重大事故隐患：应立即做出停产停业，立即上报上级-主管部门，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。
参考资料：缙云县安监局“五落实”强化隐患排查治理
事故隐患—百度百科
如何做好安全隐患的检查与整改工作
一、如何做好安全检查与整改：
1、检查要有目的性，要求和计划要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。
2、在日常工作中认真执行巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。
3、管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要
求，合理奖惩，积极整改。
4、做到“四个及时”：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。
5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。
每月至少一次综合全面的检查。
按要求做好专项检查如消防设施、机具设备、车间用电、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对关键装置、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。
6、必须落实安全隐患整改责任制，落实责任和期限。
不检查就不知道隐患在哪儿，也谈不上整改，而光检查不整改，等于没检查。
对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督，实施临时应急措施，挂牌限期整改。
7、安全要你管我管大家管，要调动全员参与安全检查与整改的意识和责任，每一个人都要尽职尽责，才能防微杜渐。
二、检查与整改注意的原则：坚持早发现、早汇报、早整改的原则。
安全检查要坚持领导与群众相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，并做到经常化、制度化、规范化的原则。
对检查出的隐患，要进行原因分析，及时实施整改解决措施。
对事故隐患，按照隐患整改“四定”原则落实（定措施、定负责人、定期限、定资金来源）。
对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督实施临时应急措施，挂牌限期整改。
对不具备整改条件的隐患，要采取一定的应急防范措施，或临时解决措施，按要求限期整改或停车停产整改，在条件具备的情况下彻底整改掉，确保安全生产。
对危险性及危害性较大的隐患必须立即整改落实。
检查和整改是互动互补的关系，在检查中发现问题加以整改，在整改中继续排查隐患，不断优化和完善，最终达到安全生产的目的。
所以我们必须重视安全检查与整改，认真做好安全检查与整改。
扩展资料：
安全隐患是在日常的生产过程或社会活动中，由于人的因素，物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故隐患与重大危险源的概念与构成要素。
事故隐患与危险源不是等同的概念，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
它实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“状态”，这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑都是导致摔倒致伤的隐患；也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位、制度
的不健全、人员培训不到位等。
重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
分生产型和储存类型。
参考资料：百度百科—安全隐患
隐患排查整改五落实是什么
落实隐患排查治理责任、落实隐患排查治理措施、落实隐患排查治理资金、落实隐患排查治理时限、落实隐患排查治理预案。
内容介绍：
一是抓落实隐患排查治理责任。
要求企业建立健全隐患排查治理责任制和规章制度，明确了排查人、排查频率、整改人、复查人，避免了事故隐患“视而不见”、“查而不治”、“久病难医”。
真正将隐患排查治理工作落实到岗，落实到人。
二是抓落实隐患排查治理措施。
要求企业制定合理的隐患治理方案，科学、有序的安排生产和隐患治理工作，在确保安全的前提下，既尽早把隐患治理措施落到实处，又把对生产秩序的影响降到最低。
三是抓落实隐患排查治理资金。
要求企业将事故隐患排查、治理费用列入企业安全费用计划，并按照有关规定，依法列支安全生产费用，确保隐患排查治理资金充足。
四是抓落实隐患排查治理时限。
要求企业不但要落实隐患排查治理责任人，更要落实治理时限，实现隐患排查治理的闭环管理，确保隐患排查治理工作落实到位。
五是落实隐患排查治理预案。
要求企业制定隐患排查治理预案，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，制定符合企业实际的隐患排查治理清单，真正在隐患排查工作中做到隐患查得出、治得了。
扩展资料隐患排查治理介绍：隐患排查治理是指对高危行业等重
点行业的排查治理。
按照国务院的通知，在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动。
通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任。
隐患排查治理专项行动的范围主要包括：煤矿、金属非金属矿山、石油、化工、烟花爆竹、冶金、有色、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业；道路交通、水运、铁路、民航等交通运输企业；渔业、农机、水利等单位；人员密集场所；以及其他行业和领域近年来发生重特大事故的单位。
参考资料：隐患排查治理—百度百科
县安监局“五落实”强化隐患排查治理—唐山市人民-车间员工安全事故的检讨书
各位领导,各位同事,月x日x时许,我公司
XXXXXX工地现场发生一起高坠事故,造成作业人员xXx遇难。
作为xXXX经理,我个人负有不可推卸的责任。
在此,我代表XXXXXXX全体人员做深刻检讨。
基本情况
事故发生地：xxxxxxx。
xxxxxxxx，是负责xxxxx工程的劳务总承包单位，xxxx年x月x日与xxxxx签订《建设工程
施工劳务分包
合同书(劳务总承包)》，并在xxxxxxx工程管理
部备案，负责人xxxxxx。
xxxx年x月x日x时左右，砖工xxxx和妻子在x栋x层砌筑完阳台隔墙后将砌筑脚手架、灰盆等工具收到室内准备下班，其妻在清收完落地灰后不见黄洪成，到阳台上的门吊口发现xxx已从一扇没有关闭的门吊安全门口坠落在停在一楼的门吊上。
项目部专职安全员xxxx在x：00接到总包负责人xxx电话，告知有人从x栋坠落后，xxx提着急救箱从办公室跑至现场，询问后得知已报120和110，xxx将伤者进行了简单包扎后，及时用微型车将伤者送往医院，x点x分在四公司工地门口遇到120急救车，x时经120抢
救无效死亡，x时将死者送往殡仪馆。
制度的要求，积极组织善后处理和家属安抚工作。
截至x月x日，死者尸体已经火化，依据国家有关规定，对死者家属分别给予经济赔偿，事故善后处理工作结束。
面对着无可挽回的生命，我心情十分沉重。
面对血的教训，我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育，提高职工安全生产素质，是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。
管理存在的问题
造成事故的主要原因,虽然说作业人员的违章作业是主要原因,但我们管理的疏忽和工作的不到位也是事故发生的间接因素。
(1)项目部没有按规定严格执行安全教育、安全技术交-度。
这次事故中死者是第一天到该项目上班,专职安全员在巡查中发现班组新增加了工人后,没有及时对新增加人员进行入场教育登记,只是口头告知安全注意事项,没有告知作业环境中存在的危险源,和相关的安全管理规定。
x栋号砌体施
至x层施工工长没有及时按规定对x层砌体施工进行安全技术交底,交底与施工进度不同步。
(2)劳务分包单位层层分包,管理混乱,劳务班组人员流动没有及时报告项目部。
XXXXXX.公司是xXx工程的劳务总承包方,负责人xxx将砼和砖砌体工程分包给xX,每个栋号的砌体又由二到三家工人从冷家明处承包计件完成,从有资质的劳务公司分包到没有建制的家庭承包作业存在层层分包,以包代管的问题。
且劳务公司班组作业人员没有签订任何合同和协议,流动性较大,管
理混乱,人员增减没有及时报告项目部相关负责人,作业人员上岗情况处于失控状态
3)项目部安全生产意识淡薄,安全生产责任制不落实,安全防护直接交劳务班组完成,项目部施过程安全监管失控。
项目部劳务带班人员没有认真履行班组安全教育活动,活动流于形式,走过场,劳务班组安全协管员缺位导致施工过程安全监管失控。
(4)劳务班组对安全隐患整改不力,项目部督促落实隐患整改不到位,对班组日常安全教育培训未认真开展。
事故教训及整改措施
由于我们管理工作的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够,最终引发了这起安全生产责任事故。
给公司全生产工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,对此,我愧疚万分,深深悔责。
我们痛定思痛,通过“XXXXXX事件,应认真吸取事故教训,切实加强施工现场安全管理,健全安全生产规章制度和安全保障体系,并将各项工作落到实处。
加大对安全生产法律、法规的宣传,规范劳动用工、持证上岗制度,加强对工人的级安全教育,落实责任到人。
完善安全生产台
帐,包括各类安全技术方案、措施,规范履行审批程序等相关资料,切实做好安全技术交底和施工现场全过程安全管理工作。
下一步将着重对以下工作进行提升整改。
(一)认真落实各级安全生产责任制,明确岗位安全管理职责,提高项目部管控能力。
通过与各级各类人员、各部门层层落实签定《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求进行考核及责任追究。
形成项目经理、技术负责人、施工员、安全员等管理岗位各司其职,各尽其责的工作格局。
同时各单位工程生产管理部门要建立系统的分包单位检查、考核
和奖罚制度,完善书面监管记录,全面加大对分包单位的管理力度,杜绝“以包代管”现象发生。
(二)切实加强安全教育,实施安全准入制度管理
按法规要求坚持先教育培训后上岗的原则,特别是“洗脚上田”的农民工。
对作业人员进行安全知识教育决不能搞形式,走过场,要千方百计让安全法规和安全知识融入到每个工人的心中,落实到行动上,对特种作业人员,如塔吊司机,机械操作工、电工、焊工等必须要求持证上岗。
建立严格的安全准入门卫制度,对所有进入施工现场的作业人员必须做到经三级安全教育培训合格,经过安全技术交底持后方可进入施工现场。
(三)、认真落实班前活动,提高作业人员安全意识和素质。
严格按集团班组安全活动管理要求,严格执行班前安全会制度,作业前和作业中清点当班作业人员。
坚持每天5至10分钟的班前安全活动,安排作业内容,按规定进行安全技术交底,交代作业环境的危险因素,对作业环境危险源提出防范和监控措施。
加强对施工作业人员动态变化的管理,加大习惯性违章的惩罚力度,采取行之有效地措施,严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
督促劳务作业班组负责人认真学习领会并传达贯彻安全教育、安全技术交底、施工安全隐患通知书等,提高作业人员安全意识和自我保护能力
面对惨痛的代价，我充分认识到安全生产是企业的主题，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提。
安全生产工作任重道远，只有不断强化安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》以及集团、公司各项安全管理规定，不遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故。
此致
敬礼
检讨人
xx年x月x日检讨书标准格式
尊敬的XX：由于上个月的xx，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对XX来说是个不好的影响。
XX事情虽小，但却彰显了xx的态度，和注意细节。
老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一.原因：
1.客观原因：由于XX，_另当别论。
2.主观原因：这件事是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果，最直接表现就是_中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
根本原因是因为_。
通过此事也说明我的_还不够认真，自己在上进心上仍就非常欠缺。
二.后果：
1.对此事后果无论_，对_的负责程度，我这种行为在XX造成及其坏的影响，破坏XX的形象。
2.对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三.决心：
总结下来共有以下几点供以后改进:我决定，从思想上重视_，提高
自己的思想觉悟，保证以后_。
严格按照规定开展工作。
并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望XX能够接受我真诚的歉意，也希望XX以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反XX制度，决不做让XX失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的_观念，我会认真反省，深刻思考。
四.惩罚：
我现在已经从内心深处认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了_从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望XX以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。
五.感想：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望XX可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望XX也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。
具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。
态度来源于个人所具备的素质，是XX在我身上的体现。
小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。
部队安全隐患排查及整改措施有哪些
一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念。
规范中队“四个秩序”；强化官兵作风纪律养成；提高中队外业工作水平：开展专题教育活动；做到安全教育常态化；强化中队官兵的安全意识：研究制定长效管理措施；确保经常性工作落到实处。
二、加强落实条令条例和各项规章制度。
认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度；重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理；坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。
三、加强车辆管控力度。
督促驾驶员遵守交通法规；杜绝违章开车和开“霸王车”；认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度；加强车辆管控。
不断督促驾驶员集中精力；控制好车速；保持好车距；确保行车安全。
严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。
四、加强日常自救互救训练等安全防护措施。
科学安排中队外业工做和时间；避免在高温天气下进行长时间作业；工作前必须佩戴好必要的个人防护装备；途中要控制车速；注意行车安全；工作前要做好安全隐患排查；安排好人员注意观察现场各种情况；严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。
五、加强饮食安全管理；严防病从口入。
中队长要求同志们注意饮食卫生；不购买过期和霉烂变质物品；确保饮食质量：结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点；注意营养配餐；合理搭配饮食；做好防食物中毒工作；杜绝病从口入。
扩展资料
部队安全隐患检查的工作要求：
（1）要高度重视安全隐患排查整改工作，要充分认识到当前开展隐患排查和整改的重要性和严肃性，克服一切侥幸心理，务必把此项工作的作为重中之重，认真细致地组织开展好；（2）建立安全隐患清单，强化隐患整改，对于排查工作中发现的安全隐患，以积极的态度
逐个制定整改方案，落实整改措施，立即实施整改，防范安全事故的发生；（3）强化监督检查，保证安全隐患整改工作取得实效；（4）在自查工作中要全方位、全过程充分考虑安全因素，进一步提高安全工作重要性的认识。
安全管理工作中任何疏忽而导致的问题，都可能给社会、部队和家庭带来不可挽回的损失，可以说安全管理工作是关系到武警部队万名武警战士生命财产安全，关系到社会稳定、家庭幸福的大事。
参考资料-百度百科-部队高效安全管理50个典型案例解析
为什么发现的隐患
整改会落实不到位
作为煤矿企业的子弟兵，我们都有同一个梦想，那就是把安全带回咱们的家，也真正让咱们的家人过上幸福美满和无忧无虑的生活，在工作中，把每个作业点都做到真正的安全，抓准隐患的重点和难点，保障每个职工的生命安全和生命财产。
笔者认为安全隐患整改的重点在于管理干部和职工的心态。
采掘工作面的安全隐患有太多太多让你不知所措，有太多太多要让你认真处理，可是为什么我们的职工不去落实处理呢
一是：管理人员把安全隐患说给职工后就离开了现场，这样职工又会以产量去工作，所以不会在意安全隐患的重要性；二是：职工总是以一种“重产量”“轻安全”的观念在现场麻木机械的工作，所以职工没有认识到安全事故的可怕性；三是：采煤工作面隐患本来会落实去处理的，但是由于罚款过重，惩罚度强迫性过大，而导致工人的心里不平衡，工人丧失了搞好安全的积极性主动性；四是：个别工人工作期间思想麻痹开小差，在工作中心存侥幸，形成了隐患落实不落实事不关已的心理。
所以，在安全隐患整改上，管理干部和职工的想法首先要一致，不能一个主动一个被动，一个积极一个被迫，剃头挑子一头热，要让大家都有安全生产、排查隐患的积极性、主动性，这就是抓住了隐患的重点和难点。
此外，隐患治理的难点还在于职工是否具备清醒的安全生产意识。
很多职工都有一种蛮干的行为惯性，这反应出了职工安全意识的不足。
这会导致职工在处理隐患难点的时候，思路不清晰，会用一种不明确的解决和处理方法去处理隐患，而直到受到伤害后才会觉悟到自己的做法是不正确的，所以，隐患治理的难点不在于不及时的去处理，而是能否用清醒的头脑和正确的处理方法去处理隐患。
特别是比较复杂的安全隐患。
笔者认为，首先我们的管理干部要为职工传授安全生产的某些知识和技术，杜绝工人因为不懂不会而进行的蛮干。
对于安全管理人员来讲，检查出隐患只是工作的一部分，更重要的还是要教会工人如何去解决好处理好安全隐患，这样发现出的隐患才能落实整改。
此外，采掘工作面的安全隐患一旦管理人员发现了，就应该立即吩咐职工把安全隐患在现场处理了再作业，这样也许会减少安全事故的发生，同时也让职工真正得到了安全。
其实，隐患没有落实没有处理，我们矿工自己心里也会存在一种害怕感。
隐患落实是我们每个矿工兄弟的职责和责任，受益的人也是我们自己，应该把这种职责和责任看成自己的事，那么我们的隐患就不会出现在我们的眼前。
什么是安全生产隐患排查整改“五到位”
整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。
关于安全隐患整改通知书
不管你是从事什么行业的从《安全隐患通知书》中体现出来的内容来看；整改起来相当困难，整改完成企业几乎算是拆了重建。
不知道你准备怎么应对上述内容；是准备对“隐患”逐一落实整改呢
还是部分整改下就回复安全\/消防部门
还是就只写个《整改计划》回复安全\/消防部门
如果我得到这份《安全隐患通知书》我会立即给安全\/消防部门
一个回复，主要是《整改计划》：《整改计划》将隐患内容分做三部分写：可以立即整改的、短期内可以整改的、整改需要较长时间的。
第一条和第二条内容属可以立即整改的-在回复中告诉安全\/消防部门立即组织对员工进行安全培训，培训教材、员工签到表、员工考试试卷都要留档备查。
“三级安全教育”好办，就是厂级\/车间\/班组安全教育内容，有个培训内容在表格里就行了，然后教育人和被教育人签个名，注意时间不要一致。
然后是从总经理到经理到主管\/主任一直到班组长逐级签订安全责任书，各级的安全职责网上多得很，下一些放到责任书里。
安全\/防火档案内容很多，一两句话讲不完，需要厂区平面图、重点消防要害部位、消防应急预案、消防水源、建筑耐火等级、消防材料资质证明等等网上查一下，文字东西两三天可做好。
第三条和第四条是短期内可以整改好的：厂里的电工、电焊工、锅炉工、压力容器操作工、起重机操作工、叉车工等工种需持证上岗，需到当地安监部门（安监局或是安全办）去办理特种行业工种的持证，有证的人员要去年检，很费时间需不少钱，没两三个月是搞不完的，做完后人员造册存入安全\/防火档案。
（包括证件）对于通道、出口加宽，具体加宽多少参照《建筑防火规范》在安全\/消防部门下次复查时保证畅通就行了。
消防安全疏散指示标志和应急照明灯最好在消防部门指定的单位买。
第七条属立即可整改的-每个部位配多少灭火器按危险等级算出保护半径然后得出配多少组，有个公式.具体参照《灭火器配置要求》。
灭火器材的补充，维修，保养要在消防部门认可和指定的单位，也就是要有消防部门认可的资质。
第五条和第六条就属于需较长时间整改的了。
告诉安全\/消防部门在找设计院根据企业生产性质对燃气、电气、厂房消防设施设备进行安全设计，设计完了报请消防\/安全部门图审。
图审合格后找有施工资质的施工队施工同时购买符合国家标准的设备材料，施工完了请消防\/安全部门验收。
哎呦是不是太麻烦了，整改完了你也快完了。
正常点，你停产整改要一年左右。
不停产要.不好说了
当然是资金相当充裕的情况下，没有资金你就说说算了，动不得
回答可参照以上内容，要不要整改嘛要看实际情况。
比如你们和消防\/安全部门的关系.不说了。
因为上班在传输带上睡觉有安全隐患检讨书怎么写
xx年x月x日安全生产巡查办公室领导组对我公司进行了全面的检查，查出员工上班在传输带上睡觉。
针对问题我公司高度重视，我公司主要安全管理人员于4月2日晚上，召开了安全隐患整改紧急会议，对领导提出的安全隐患进行了整理分类，并落实到位。
现将安全隐患整改检讨如下：
1、车间部分电线裸露，未采用不燃套作保护。
整改情况：裸露电线已用不燃套材料进行了保护。
2、安全出口指示牌应急灯配置不足。
整改情况：已重新采购指示牌和应急灯进行安装完毕。
3、未健全各项安全管理规章制度
整改情况：已建立健全本公司安全管理规章制度。
4、未对作业人员进行安全生产的培训，教育。
整改情况：目前已完成各岗位员工的安全生产的培训。
