工作作风漂浮整改成效3篇工作作风漂浮整改成效 工作作风方面存在的问题及整改措施3篇 工作作风方面存在的问题及整改措施1 一、责任意识不强，“不想为、不想担”下面是小编为大家整理的工作作风漂浮整改成效3篇,供大家参考。
篇一：工作作风漂浮整改成效
作风方面存在的问题及整改措施 3 篇工作作风方面存在的问题及整改措施 1
一、责任意识不强，“不想为、不想担”——“宽松软”方面
主要表现
有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。
有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。
产生问题原因
1.等靠思想。对党中央重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，上下一般粗，大而化之、没有实效;对承担的任务能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。
2.守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬。有的看不到自身存在的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。
3.本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力，对简政放权，明放暗不放，形放实不放。有的表面上审批“瘦身”，实际上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。没有大局观念、合作意识不强，对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。
整改措施
工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。
加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质;多想多思，主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。
作为干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。
要学习和掌握科学的领导方法与领导艺术，增强驾驭各种复杂局面的能力和水平;切实负起领导责任，对内加强管理，带好队伍，严格按规章制度办事，对制度执行情况加强跟踪问效;强化对部门领导和支部班子成员的绩效考核，形成压力传递，坚持一级对一级负责，不折不扣地完成上级部署的各项任务。
二、工作动力不足，“不愿为、不愿担”——“粗浅慢”方面
主要表现
有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累;有的对长
期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。
有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠上抓落实，最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。基层反映，有的干部“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”。
有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾，消极怠工。有的对上级部署要求，根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。
有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、负面清单、责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。有的大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。
产生问题原因
“散”。心理没有踏实为党和国家的事业奉献，只顾表面现象，执行制度规定不严，合意的执行，不合意的就不执行，搞选择性执行，有条件性执行，没有条件的就不执行。
“庸”。对上级安排的工作完成不及时，满足于按照政策办事，不积极为人民群众办事，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，经常“打太极”、
“踢皮球”、“和稀泥”。
“懒”。不愿付出，不愿担当，很计较个人得失，觉得“四风”被打压，车子没了、特权没了，“油水”没了，干事也没劲了，进取心不强，不求有功，但求无过。
整改措施
进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实。增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
努力改变自己存在的“我已经尽心尽责了”的肤浅认识，重新认识自己的岗位职责，不断提高自己的认识，只有认识到位，并努力提高，才能真正做到“尽责”，实现“责任提升能力”
三、干事魄力不够，“不敢为、不敢担”——“躲怕推”方面
主要表现
不讲是非，只讲世故。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,讲原则、不顾真理、只讲关系，只看领导怎么说，只看上级怎么讲，只看书面材料怎么写,就是不看事情本身的是非曲直。其根本在于把个人的利害得失看得高于一切。
不讲有功，只求无过。在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，听到群众诉求躲著行,推读扯皮、教行塞责，假悟“真道”之名，行庸政懒政之实。
不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人，讲团和气，对问题不敢说不敢讲。
有的当面不说背后说，平时不说关键时候乱说。更有基者，身陷其中推被助澜。四是不敢担责，只会读过。做事怕担责任，患得患失。
产生问题原因
一是缺乏担当。“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”形象地说明做官就要履行职责，为民办事，否则就失去了做官的起码资格。部分领导干部认为，当前从严治党“紧箍咒”紧了、作风治理规矩多了，反腐力度加大了，纪律严了，经济奖励大量取消，认为“多做多错，少做少错，不做不错”，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。只要不出事，宁愿不干事。
二是懒政心理。个别党员领导干部身上存在着的思想上求“稳”、观念上求“守”、心理上求“躲”等慵懒现象，及“不求有政绩，但求无过失”的懒政心理。在一些党员领导干部看来，和自己的面子、位子、车子、票子、房子相比，认为自己如果为了党的事业和群众利益而带来“丢面子、打板子、抓辫子、挪位子”，是得不偿失的，是不能接受的。
三是适应能力差。主要是认为：在中央“八项规定”、和省委“六条意见”，到基层持之以恒反“四风”的高压态势下，认为权力逐渐被关进笼子。认为现在什么都不能做，进而失去了干事的“动力”，为了不出事，宁愿不干事，导致现行“门好进了、脸好看了、可事难办了”“不吃、不拿、也不干”导致“不作为”、“不敢作为”问题严重。
四是工作能力不够。当下个别地区、个别党员领导干部在一些任务重、阻力大、困难多的重点、难点项目开展过程中畏首畏尾、优柔寡断，难有作为、难有建树，一切唯领导、唯文件、唯指示行事、办事，没有自己的主张和见解，究其原因是其政策法规研究的不多，业务不精通，对自己的能力不自信，对自己处理问题的方式方法不自信，缺乏干事创业能力的具体表现。
整改措施
党性原则要强。要有坚定的理想信念，习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鮮明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立千事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼捕精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
学习先进的理念，树立创新意识和改革意识把创新落实到实际问题当中。大胆尝试创新工作打消顾虑，勤奋自勉不惧麻烦。
增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路。
努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。
四、能力素质不高，“不会为、不会担”——“慵懒散”方面
主要表现
自身素质欠缺，能力有待加强。个别领导干部忙于事务性工作，不能集中精力学习，造成书到用时方觉少，遇到工作难题，尽管想创造性地开展工作，却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议;有的觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多，跟不上时代的变化、形势的发展，造成了不知怎么学、学什么的现象;有的满足于工作能应付，问题能处理，不注重在工作中总结经验，摸索规律，影响了工作的创新与深化;这些问题导致个别领导干部不能创造性地开展工作。
工作缺乏主见，人云亦云，迷信、沉醉于他人经验;不能将上级政策与本地实际有效结合，照抄照搬;习惯于凭老经验办事，满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题，对待出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案;在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，心有余而力不足。
面对新常态无所适从。思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖，甚至出现本领恐慌、能力不足,把新常态作为口号，以会议传达会议、以文件传达文件，甘当“二传手”。
面对新问题难以决断。该决策的不决策，该拍板的不拍板，凡事层层请示汇报:有的同志对本来自己能够单独拍板的事,非要召开会议研究研究,看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。
面对新任务束手无策。遇到棘手问题“向上看”，遇到繁重任务“向下看”，遇到发展差距“向后看”。
产生问题原因
1.学习能力不强。对党的大政方针、改革精神学的不透，悟的不深。学用结合不紧密，学用“两张皮”。存在懒惰思想，怕学、厌学、愁学。
2.工作能力不强。缺乏专业眼光和专业素养，对本职工作不懂行、不在行、不内行，对工作情况不熟悉、不了解、不对比。
3.群众工作能力不强。群众观点树得不牢，不知道依靠群众开展工作，不注重加强党群关系，不愿、不会甚至不敢和官兵打交道，高高在上下不来，脱离基层、不接地气，与官兵距离约拉越大。
整改措施
全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈
们学习，翻阅杂志，学习关于道路运输方面的先进经验。同时，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
不断努力学习，提高自身素质。抓住政治理论学习的实质，提高自身的政治思想理论素养;深入钻研业务知识，不断提高业务水平，广泛汲取社会知识，提升自己的综合能力。学习各类理论与技能，注重理论联系实际，与时俱进，开拓创新。
五、工作浮于表面，“不真为、不真担”——“虚飘浮”方面
主要表现
工作飘浮，责任心不强。一是夸夸其谈，好练虚功。对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却百无一用。二是缺乏责仸，工作不实。在其位不谋其政，思想上不求实，行动上不落实，工作上不扎实，对工作能拖则拖，能推则推，不负责仸。三是形式主义，敷衍塞责。用会议贯彻会议，就文件落实文件，工作虽有部署、有安排，往往没有真正得到落实，浮于表面，没有实效。四是高高在上，脱离群众。表现为不深入一线，不调查研究，不帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识。
执法作风不正,没有始终把人民群众是否满意作为检验工作的根本标准,进一步在服务人民群众上取得新成效;执法不规范,没有严格依法办理每一起案件、处理每一件事情,进一步在提高执法公信力上取得新成效;执法不公不廉,没有坚决以铁的纪律保证廉洁自律各项制度落实,进一步在推动反腐倡廉建设上取得新成效。执法不严、意识落后，着装不合规，用语不文明，执法作风粗暴，向执法对象吃、拿、卡、要和不敢担责，遇到问题缺乏迎难而上的勇气。
执法不严、意识落后，工作随意性大，碍于权势和关系不敢依法办案;法律法规应该管的不去管或不认真去管;麻烦的事互相推诿，使问题久拖不决，在实际工作中被罚款者把罚款一交了事，至于违法现象是否消除，违法行为是否停止，执法者一概不管了，违法现象，违法行为依然如故，在社...
篇二：工作作风漂浮整改成效
作风思想汇报与工作作风漂浮整改措施汇编工作作风思想汇报
思想汇报习近平主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话，强调要来一次大扫除，除“四风”之垢，主要任务是作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。习主席指出，党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力凝聚力战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。总体上看，当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的，党群干群关系也是好的，广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥了先锋模范作用，赢得了广大人民群众肯定和拥护。这是主流，必须充分肯定。同时，我们必须看到，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。中国共产党是由一个个党员团结聚合起来共同为人民服务的无产阶级政党，每个党员的作风会牵动着无数人民的神经，所以，紧抓作风建设，永葆共产党员的先进性与廉洁性是我党能否坚持群众路线，昂扬发展的关键性因素。作为一名党员，理应严守自身作风，实事求是，全心全意为人民服务，结合习主席提出的以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以忠于党忠于人民的信念，以实际行动，接受党和人民的考验。而作为一名新时期的学生党员，应当以更严格的纪律作风要求自己，在保证党“三大作风”不变的情况下，结合党的性质和宗旨与现阶段实际，加强理论学习，提高理论修养，帮助有困难的同学，认真工作学习，勇于承担责任，以一种主人翁的气概去忠于党，奉献社
会，服务人民，成为一名合格的新时期党员。我对照着新时期的党员要求，审视自我，联系自己思想及学习、工作实际，发现仍然存在不少问题。作为一名大学生预备党员，这既是压力也动力。预备党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。在这一年里，在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习和党内活动，除了作好自己的本职工作外，对于学校的各项要求和活动，我积极参加和配合，认真完成；在生活中乐于助人。在组织观念和作风方面我能做到执行党的决议，服从组织分配，按时交纳党费。作为一名学生，勤奋学习，遵守学校的各项规章制度，不做有损于党和人民利益的事。但我与党员的标准之间还存在有一定的差距.还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行.以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平.不断加强对人生观,世界观,价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。其次是交际能力还有待进一步的提高.可能是个人性格因素,严肃的场合我有点胆怯,这也是我的一个缺点,也是我为人处事方面的不足.这样很容易造成错觉或误会,但我有信心,有思想准备,更有改正的决心。另外，与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松，党性锻炼和修养的忽视和放松，导致是个人与集体，个人与他人的关系错位，非界限模糊与颠倒。归根到底，我认为我理论知识学习不够，对原理内容把握不足，对“三个代表”重要思想的精神实质领会不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够。放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题，安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致学习和工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。为此，在生活中，要以一个共产党员的标准来严格要求自己，牢固树立共产主义理想和信念，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策，坚决维护党的团结和统一，自觉坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务；培养良好的学风，学习态度,提高素质；以
同学们为主要服务对象,乐于在学习生活中尽自己所能帮助他人,不摆架子，而且对同学们提出的意见虚心接受，有则改之，无则加勉。；事事以身作则，加强纪律，工作中处处严格要求自己，使自身的综合素质都能适应时代的发展和建设的需要。面向支部成员，班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，海俊萍同学由于学习工作繁忙，与普通党员，预备党员谈心的次数还不够多，希望在以后的学习生活过程中，能有所改善。汇报人：武德龙
篇二：加强作风建设思想汇报。
加强作风建设敬爱的党组织:为深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及市政府加强机关工作作风的相关会议精神，市局近期开展了机关作风大整顿活动，通过学习贯机关作风大整顿活动会议精神，使我深刻认识到工作作风的重要性，人民要求政府工作人员形成良好作风指标的迫切性，加强党风、政风建设势在必行。十八大召开之后，习总书记提倡的“俭朴风”给人民带来了早春中的温暖。不宴请、不迎送、不送礼，视察一切从简，从各个细节就显示出党的廉政作风建设的模范带头作用。作为一名预备党员，更理应严守自身作风，实事求是、全心全意为人民服务，以忠于党忠于人民的信念，以实际行动，接受党和人民的考验。在现实生活中不难发现，只要党员能在有困难时第一个站出来，这时人民才会拥护党，才会和党一起共患难。但是，现实生活中有部分党员却经不起资本主义的利诱，贪图享乐、以权谋私、钱权交易，像这样的人连自身都管不好，何谈管别人，又何来为人民服务，为党奉献力量呢？正所谓“打铁还需自身硬”从我做起，在各项事业中作出表率，在工作中不能掺杂私利私心；服从大局，不争名争利；严守纪律，保证中央政令畅通；坦诚相待，互相配合；正确开张批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，维护党内团结，促进社会的和谐。我深深认识到改进工作作风，必须从现在做起、从小事做起、从自己做起，以对工作、对群众高度负责的精神，为群众解决实际问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在日常工作和生活中，应牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。始终践行社会主义荣辱
观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。党中央领导人高度重视作风建设，提出各项纪律和作风指标，从“俭朴风”到“一身正气”无不显示出党中央要整顿党内作风建设的决心。习总书记“空谈误国，实干兴邦”的崇高论调，昭示着我们必须要务实，能干而且肯干，不说大话、空话，在党员作风建设中也是如此，再多的政策和监督，那也是外部条件，自觉而且要敢于做出先锋模范作用，不要有“几百个文件，管不住一张嘴”的错误行为，端正立场，密切联系群众，理论结合实际，做一个真正能为人民做实事的合格共产党员。做为一名工作人员，在以后的工作、学习、生活中，我更应该严格要求自己，在学习上加强理论学习，提高理论修养，生活上能积极向上、乐于助人，工作中不断吸取新知识，认真负责、勇于承担责任，尽我们最大能力，完成各项工作任务，不断充实自己、提高自己，奉献自己的一份力量。
篇三：改进作风思想汇报。
干部作风改进自我对照检查汇报在公司党委下发了《关于改进干部队伍作风的若干意见》的通知后，我项目部开展了认真而深入的学习贯彻工作，围绕《关于改进干部队伍作风的若干意见》文件要求，结合我项目部实际情况，采取宣传教育、自查、互查等多种形式，保证了活动的实效性。通过活动，我对自己在工作、学习、生活等方面的情况进行了细致的检查，发现自己在一些方面还存在着不足之处，在下一步的学习、工作中将进行不懈整改。现就我个人在活动中的学习情况总结汇报如下：
一、活动开展情况接到公司下发的《关于改进干部队伍作风的若干意见》的通知后，我部迅速组织召开会议，组织全体干部，对此次活动进行了宣传教育。会上，对本项目部如何开展落实好此次活动进行了具体而细致的安排，制定了活动规划和学习制度，要求所有干部认真学习文件精神，并按照文件要求，按各个步骤扎实开展好学习、反思、整改工作。活动进行中，项目部又专题组织干部职工，对国务院办公厅《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《关于企业管理人员失职渎职行为行为责任追求的规定》等文件进行了集中学习，并认真做了学习笔记。在活
动中，全体干部态度认真，方法得当，注重通过理论联系实际工作的方法把活动落到实处，落到促进项目建设工作中去，做到了人人有反思、人人有成果。
二、对活动的认识此次干部队伍作风改进活动开展在一个特殊时期，因此有着特殊的意义。在国家铁路大环境紧紧收缩的时期，我们企业的生存愈加艰难，要想咬紧牙关，渡过这个特殊困难时期，需要全体干部的共同努力。改进干部队伍作风活动，既可以让我们对之前的工作进行一次系统而深入的反思，查找不足，改正进步，而且可以帮助广大干部树立正确的世界观、价值观，建立正确的学习、工作态度，全面提升企业的综合管理水平和广大干部的整体素质，对于改变个别干部的陈规陋习及停滞不前的思想观念有着很大的帮助。企业发展的关键要依赖于人才的进步，干部队伍是企业人才队伍的核心组成部分，是企业取得不断发展的基础与核心动力，他关系到企业的形象和民心所向。加强干部队伍作风整改活动的开展非常及时，非常适时，只有干部队伍作风得到不断改进，干部队伍综合素质全面提高，我们的企业才能有更好的发展前景。
三、个人活动反思在干部队伍作风整改活动中，我对个人的学习、工作、生活进行了认真的反思与问题查找，发现自己在学习、工作等方面存在着一些不足，主要体现在以下几个方面。一是学习的系统性不足。在日常的学习工作中，由于较为繁忙的原因，个人学习的系统性不足。在学习中对于学习内容没有深刻的理解与思考，知注重所学知识的本身，而没有对所学内容进行深入的挖掘，没有思考到其精神实质与丰富内涵，没有做到深钻细研。此外在学习中还存在缺乏与时俱进的问题，没有把所学的知识与个人的工作实践紧密的联系起来，没有做到很好的理论指导实践。
二是在工作及生活中对自己及他人没有严格要求，没有做到有错必改，有错必纠，对于工作、生活中遇到的一些小的违规现象，存在考虑情面的情况，没有及时严格的展开批评、制止与教育。三(工作作风思想汇报)是工作不够细致，在具体的工作中有时候存在着急于求成的现象，对工作中的客观因素、意外因素等情况考虑不够全
面、不够充分，对一些制度和工作的落实没有监督检查到位，存在着工作不够细致的情况。
四、下步工作安排在接下来的工作中，我们将继续深入细致的依照公司《关于改进干部队伍作风的若干意见》文件要求，按照既定计划步骤，认真开展好这项工作。在下一步的工作中，我们将把工作重点转移到问题整改上来，将前一阶段活动中发现的问题进行收集整理，建立制度，制定问题整改工作安排计划，指定专人负责，细化责任，做到每一个问题都有专人负责整改、负责落实，整改完毕后上报项目领导班子进行复查，复查通过方可对问题进行销号。其次是不断加强学习。知识使人受用终身。在接下来的工作中，我将以身作则，不断加强学习，树立活到老、学到老的理念，加强个人对于企业管理、工程技术、思想政治工作、党务工作、廉洁工作等方面的学习，全面提升个人综合素质，提升个人工作能力。从我做起，带动项目全体干部培养不断学习的理念，从而最终达到项目管理水平整体提高的目标。
第三是不断改进工作作风，改进工作方法。在加强自身修养的同时，不断改进工作作风，注重密切联系群众的原则，做群众的知心人、贴心人，注意维护群众利益。改变粗放的工作方法，戒骄戒躁，踏实细致履行好岗位职责，尽心尽力为企业的发展添砖加瓦。
工作作风漂浮整改措施
关于机关工作作风整顿的整改措施.chengdu.gov.cn 填报时间：20**-04-09 责任单位：武侯区房管局为维护和提升我局的整体形象，进一步转变思想观念和工作作风，提高工作效率和服务质量，根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[20**]46号文件要求，结合我局实际情况在全局系统内进行机关工作作风整顿工作。通过局领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习，充分认识到这次整顿的必要性和重要性，我科经过动员阶段和自查自纠阶段的学习后，全科人员认真查找在工作作风方面存在的不足和问题，分析产生问题的原因及危害性，端正工作态度，提高认识，狠抓落实。现针对本科的实际情况，提出以下整改措施：
一、进一步解放思想，更新观念。以邓小平理论和党的十 N 大为指导，以江泽民同志“三个代表”重要思想为标准，加强政治理论学习，增强加快发展的责任感、紧迫感和危机感，在思想上、行动上与局党工委保持高度一致，提高宗旨意识，认真扎实工作。
二、转变工作作风...
篇三：工作作风漂浮整改成效
漂浮的整改措施 关于机关工作作风整顿的整改措施填报时间：XX-04-09 责任单位：武侯区房管局
为维护和提升我局的整体形象，进一步转变思想观念和工作作风，提高工作效率和服务质量，根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[XX]46 号文件要求，结合我局实际情况在全局系统内进行机关工作作风整顿工作。通过局领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习，充分认识到这次整顿的必要性和重要性，我科经过动员阶段和 迄 自查自纠阶段的学习后 蚕 ，全科人员认真查找在 填 工作作风方面存在的不 抉 足和问题，分析产生问 畦 题的原因及危害性，端 邻 正工作态度，
提高 锚 认识，狠抓落实。现针 掩 对本科的实际情况，提 舅 出以下整改措施：
验 一、进一步解放思想， 灵 更新观念。以邓小平理 惕 论和党的十六大为指导 怨 ，以江泽民同志“三个 笺 代表”重要思想为标准 院 ，加强政治理论学习， 奠 增强加快发展的责任感 勾 、紧迫感和危机感，在 葫 思想上、行动上与局党 蛰 工委保持高度一致，提 龚 高宗 旨意识，认真扎实 洗 工作。
二、转变工 颧 作作风和服务态度。增 港 强服务意识、宗旨意识 芯 、群众意识，牢
固 营 树立“立党为公，执政 驱 为民”的思想，真心实 讶 意为人民服务，加强业 屋 务技能、基本法律、法 酸 规的学习，提高依法行 川 政水平。注意工作方法 适 和工作技巧，掌握好工 瞎 作的原则性和灵活性， 靴 做到规范执法、文明执 古 法。克服、杜绝在工作 勾 中存在的作风漂浮，工 赎 作方法简单粗暴，办事 蛔 拖拉等问题，深入细致 汉 的查摆问题、深挖根源 灵 、解决问题，端正服务 其 态度，倾听群众呼声， 云 解决群众疾苦，为每一 阵 位前来办 事的单位和群 空 众提供热情周到的服务 灶 。
三、坚持首问责 运 任制，注意使用文明用 特 语。以“三讲一树”精 苑 神为标准，
拒绝在 听 工作时间内的不文明行 闺 为，要求全科工作人员 阴自觉遵守区、局内的劳 掷 动纪律及各项规章制度 唾 ，严格管理、严格要求 逐 ，学会从“我”做起， 搔 以“我”为榜样， 做好 意 表率，杜绝违纪违章行 俱 为的发生。
四、提 毅 高工作效率和服务质量 鸯 。通过这次机关工作作 扩风教育整顿，大家一致 溜 认为，只有通过自身不 抑 断学习总结，规范行为 生 ，增强综合素质，全面 映 提升服务质量和机关形 瓣 象，更加深入的
转 牧 变工作作风，提高办事 押 效率，才能更好的为广 恳 大群众和基层单位服务 供 ，并以崭新的形象、
庸
饱满的精神状态和出 拢 色的工作业绩为我区经 嫂 济建设和
我局的宏伟目 谷 标而共同努力
个人 忧 基本情况、现职工作业 蔼 绩、对所报职位的理解 擦 、竞岗优势、工作思路 杏
机关作风整顿整改措施 袋
按照机关干部加强 俩 作风建设弘扬新风正气 奉 ，抵制歪风邪气，切实 肛 解决工作作风漂浮，纪 押 律涣散，责任心不强， 捷办事效率低下，工作不 石 实、作风不正等问题， 舀 实现机关领导作风、干 礁 部作风、工作作风的进 窑 一步好转，推进科学发 沥展观、我认真学习了领 唾 导的讲话和胡锦涛同志 申 在中纪委第七次全会上 懈 的讲话，学习了领导干 梯 部道德风险防范指引和 牛基本制度的有关文件， 铝 结合自身实际，通过自 跨 查自纠和党员民主生活 令 会，我认真查找了自己 乍 在工作、学习、生活中 尉存在的问题：
一、学习 坯 方面
一是学习不够 型 全面和主动，对马列主 沪 义、毛泽东思想、邓小 慎 平理论和“三个代表” 接 的重要思想钻研不够， 犀 学习存在有敷衍的心态 蘸 ，存在有“实用主义” 杏 的思想，经常是遇到问 帚 题，为了解决此类问题 缉 而学习，缺乏系统全面 乌 的学习，缺乏对科学体 裕 系和精神实质的把握。
蔼 其次是在学习的方式上 仿 ，理论联系实际、指导 迟 实践不够，不能真正做 腥 到在干中学，在学中干 泅 ，达到不断提高的目的 榴 。
二、服务意识方面
遭
在贴近员工、关心员 凰 工方面不到位不能时刻 借 牢记全心全意为人民服 征 务的宗旨，主动服务基 致 层，服务机关员工以及 薛 关心员工方面，自己也 戚 存在不足的方面。
三、 固 工作方面
一是工作 真 方法简单，只安于表面 绍 ，把自己份内的事做好 脯 就可以了；二是工作作 羞 风还不够扎实，对问题 毡 不作深层次的分析，思 纠 考不深刻；三是工作作 锰 风上拖沓，工作落实不 弧 及时；工作作风不够主 携 动，在预见性和超前性 案 方面也不够强，工作忙 剐 于应付；四是工作作风 缠 不够深入，主要是对本 渴 处室基层员工一些问题 帧 ，有时调查了解不够， 渺 有时没有作全面了解就 娘 主观从事。工作不够深 帧 入扎实。
四、创新进取 鼓 方面
一是工作激情 帜 不足，在一些问题上怕 惋 担风险，怕得罪人，缺 招 乏敢抓敢管的勇气，在 侩 困难面前缩头缩脑，工 寨 作没有激情，二是开拓 尿 创新意识不强。在思维 安 方式上，有时习惯凭经 脏 验考虑问题和办事，工 蘸 作原则性有余，灵活性 渔 不够，特别是大胆探索 衫 ，创新思维方式方法有 脊 差距。习惯于老传统， 甜 提不出新思路，想不出 萄 新办法。
五、专业方面 芝
没有深刻意识到业 协 务水平的高低对工作效 湘 率和质量起决定性作用 榨 ，业务水平要有提高， 企 必需要对业务钻研，而 办自己在业务方面存有依 使 赖性，害怕自己做不好 启 。而且又未
有一整套学 狄 习业务知识的计划，故 修 在开展工作中有时比较 钥盲目，缺乏一定自信。
帘
六、存在问题的主要原 杨 因
上述这些问题的 铱 存在，虽然有一定的客 杏 观因素，但更主要的还 览 是主观因素所造成。在 栽 这段时间，自己结合理 烁 论学习，对自身存在的 歪 主要问题和不足也多次 玛 进行认真反思，深刻剖 嘲 析了产生这些问题的根 式 源：主要是对社会的发 盂 展认识不准确，对客观 卧 存在不能正确分析，归 泛 到根本，其实是人生观 菠 、世界观模糊的问题。
戊 不从自己的主观意识、 抢 自身存在的问题出发， 迄 来认识自我，来改造自 虫 我，就会在生活生产过 窃 程中产生一种消极的心 跋 。
七、今后的整改措施 震
1、加强政治理论 勘 学习，不断提高自身的 怜 政治素质。纪律教育学 绽 习是终身的事情，任何 牙 时候都不能放松。更要 讲 认真学习马列主义、毛 轰 泽东思想、邓小平理论 榨 “三个代表”重要思想 浩 等科学理论，精读有关 监 重点文章，及时学习领 挑 会党的文件精神，用邓 畦 小平理论武装自己的头 整 脑，提高自己的政治理 疯 论修养，坚定自己的政 侄 治信念。进一步增强纪 薪 律观念，树立正确世界 搅 观、人生观、价值观， 蛔 自觉地加强党性，遵纪 捻 守法，廉洁奉公，以高 杨 度的责任感、事业心， 旋 以勤
勤恳恳、扎扎 耀 实实的作风，知难而进 今 的勇气完成各项
任务。
濒
2、要积极开拓进 孔 取，提高工作水平。要 终 不断加强学习，加强锻 栖 炼，努力提高自己办事 忆 的本领；要讲究方法， 迹 注重实际，要开拓创新 崖 ，积极进取，把工作提 畅 高到一个新的水平。
迄
3、加强自我改造， 拈 自我完善，努力提高综 僵 合素质。充分发挥主观 凭 能动性。首先就是要加 鼓 强业务知识、电脑知识 酝的学习掌握，特别是在 裔 部合并改革时期，一定 蜕 要提高对学习业务知识 哦 重要性和迫切性的认识 蹋 ，自觉、刻苦地钻研业 尹务，夯实基础，从我做 么 起，从点滴做起，干一 荤 行爱一行，虚心好学， 苞 灵活运用合理的方法和 趾 措施。遇到问题多看多 讽问多想，多向周围的同 隶 志请教。主动与同事团 墨 结协作，不弄虚作假。
稠 服从领导，听从指挥， 雷 严格遵守各项规章制度 椒 。办事公正，反对“事 胞 不关己高高挂起”的态 衅 度，反对“你好、我好 蚕 、大家好”的处世哲学 邻 。在充分认识到自己的 迢 缺点的基础上，努力改 嗽 变工作中遇事处理不果 羊 断、不细致等问题，工 硕 作中、生活中有不如意 贮 之处，多从自己身上找 疥 原因。要以旺盛的战斗 晦 力永远保持自己积极肯 刊 干、吃苦耐劳、艰苦奋 偏 斗的工作特点。再次， 晋 提高协调能力，改变不 恃 良心理，溶入社会，多 酸 与群众沟通，改变工作 妙 方法，创造良好的工作 毒 环境，为更好地为人民 绥 服务打下坚实的基础。
针 除此之外还应做到：
踊
、要深刻领会这次机 谭 机关作风整顿的重要性 耗 ，扎扎实实地投入到活 诈 动中去。
、作为局 绎 里普通一名共产党员， 悬 不断加强学习，提高工 脆 作水平，切实以过硬的 达 本领来完成好行领导交 阔 办 免费文档网 http 宴 ://
按照机关干 到 部加强作风建设弘扬新 疏 风正气，抵制歪风邪气 掏 ，切实解决工作作风漂 涨 浮，纪律涣散，责任心 梭 不强，办事效率低下， 邦 工作不实、作风不正等 啼 问题，实现机关领导作 乃 风、干部作风、工作作 候 风的进一步好转，推进 挠 科学发展观、我认真学 痊 习了领导的讲话和胡锦 萤 涛同志在中纪委第七次 曲 全会上的讲话，学习了 魔 领导干部道德风险防范 冯 指引和基本制度的有关 盏 文件，结合自身实际， 哈 通过自查自纠和党员民 袜 主生活会，我认真查找 蓟 了自己在工作、学习、 请 生活中存在的问题：
一 磅 、学习方面
一是学 符 习不够全面和主动，对 桅 马列主义、毛泽东思想 盐 、邓小平理论和“三个 绚 代表”的重要思想钻研 疙 不够，学习存在有敷衍 勿 的心态，存在有“实用 旭 主义”的思想，经常是 樟 遇到问题，为了解决此 酞 类问题而学习，缺乏系 谣 统全面的学习，缺乏对 养 科学体系和精神实质的 亚 把握。其次是在学习的 卵 方式上，理论联系实际 空 、指导实践不够，不能 们 真正做到在干中
学，在 搔 学中干，达到不断提高 钵 的目的。
二、服务意识 徘 方面
在贴近员工、 脚 关心员工方面不到位不 织 能时刻牢记全心全意为 饭 人民服务的宗旨，主动 诬 服务基层，服务机关员 支 工以及关心员工方面， 瘁 自己也存在不足的方面 锣 。
三、工作方面
一 圣 是工作方法简单，只安 添 于表面，把自己份内的 窗 事做好就可以了；二是 哥 工作作风还不够扎实， 柠 对问题不作深层次的分 铱 析，思考不深刻；三是 弄 工作作风上拖沓，工作 穿 落实不及时；工作作风 谊 不够主动，在预见性和 侨 超前性方面也不够强， 逮 工作忙于应付；四是工 蛀 作作风不够深入，主要 狙 是对本处室基层员工一 寡 些问题，有时调查了解 闰 不够，有时没有作全面 乔 了解就主观从事。工作 迸 不够深入扎实。
四、创 脑 新进取方面
一是工 重 作激情不足，在一些问 豁 题上怕担风险，怕得罪 忠人，缺乏敢抓敢管的勇 翱 气，在困难面前缩头缩 计 脑，工作没有激情，二 趟 是开拓创新意识不强。
栈 在思维方式上，有时习 徘惯凭经验考虑问
题 妓 和办事，工作原则性有 贤 余，灵活性不够，特别 织 是大胆探索，创新思维 梗 方式方法有差距。习惯 毋 于老传统，提不出新思 咐 路，想不出新办法。
五 颧 、专业方面
没有深 金 刻意识到业务水平的高 痔 低对工作效率和质量起 瘪决定性作用，业务水平 缕 要有提高，必需要对业 菠 务钻研，而自己在业务 兽 方面存有依赖性，害怕 稀 自己做不好。而且又未 开有一整套学习业务知识 赔 的计划，故在开展工作 庸 中有时比较盲目，缺乏 跺 一定自信。
六、存在问 符 题的主要原因
上述 溪 这些问题的存在，虽然 封 有一定的客观因素，但 精 更主要的还是主观因素 薄 所造成。在这段时间， 蓄 自己结合理论学习，对 沧 自身存在的主要问题和 般 不足也多次进行认真反 场 思，深刻剖析了产生这 娇 些问题的根源：主要是 略 对社会的发展认识不准 毛 确，对客观存在不能正 押 确分析，归到根本，其 裂 实是人生观、世界观模 噶 糊的问题。不从自己的 碎 主观意识、自身存在的 垂 问题出发，来认识自我 胶 ，来改造自我，就会在 捎 生活生产过程中产生一 园 种消极的心。
七、今后 诽 的整改措施
1、加 矢 强政治理论学习，不断 楼 提高自身的政治素质。
中 纪律教育学习是终身的 耀 事情，任何时候都不能 毕 放松。更要认真学习马 樟 列主义、毛泽东思想、 禁 邓小平理论“三个代表 铃 ”重要思想等科学理论 纠 ，精读有关重点文章， 胆 及时学习领会党的文件 功 精神，用邓小平理论武 捡 装自己的头脑，提高自 汕 己的政治理论修养，坚 置 定自己的政治信念。进 簇 一步增强纪律观念，树 咒 立正确世界观、人生观 虾 、价值观，自觉地加强 晓 党
性，遵纪守法，廉洁 诊 奉公，以高度的责任感 浅 、事业心，以勤勤恳恳 娇 、扎扎实实的作风，知 均 难而进的勇气完成各项 双 任务。
2、要积极 记 开拓进取，提高工作水 焚 平。要不断加强学习， 用 加强锻炼，努力提高自 眷 己办事的本领；要讲究 苗 方法，注重实际，要开 负 拓创新，积极进取，把 在 工作提高到一个新的水 往 平。
3、加强自我 彤 改造，自我完善，努力 磅 提高综合素质。充分发 替 挥主观能动性。首先就 拔 是要加强业务知识、电 沽 脑知识的学习掌握，特 推 别是在部合并改革时期 鳃 ，一定要提高对学习业 举 务知识重要性和迫切性 弟 的认识，自觉、刻苦地 洼 钻研业务，夯实基础， 郡 从我做起，从点滴做起 巾 ，干一行爱一行，虚心 磕 好学，灵活运用合理的 蛰 方法和措施。遇到问题 普 多看多问多想，多向周 彻 围的同志请教。主动与 栋 同事团结协作，不弄虚 要 作假。服从领导，听从 金 指挥，严格遵守各项规 帘 章制度。办事公正，反 皖 对“事不关己高高挂起 贰 ”的态度，反对“你好 府 、我好、大家好”的处 烈 世哲学。在充分认识到 蓉 自己的...
