农村软弱涣散党支部整改办法4篇

农村软弱涣散党支部整改办法4篇农村软弱涣散党支部整改办法　软弱涣散党组织整改工作方案为认真贯彻落实市、县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，我乡下面是小编为大家整理的农村软弱涣散党支部整改办法4篇,供大家参考。

篇一：农村软弱涣散党支部整改办法

弱涣散党组织整改工作方案 为认真贯彻落实市、 县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求， 扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动， 我乡高度重视， 积极部署， 分别在 8 个村召开了村两委班子、 党员代表、 群众代表和驻村干部参加的党员大会， 对照“五个好”党支部标准， 就有没有好的带头人， 好的班子， 好的队伍， 好的工作机制， 好的思路， 好的组织保障， 好的活动场所等问题进行了讨论， 剖析了存在的问题， 制定了整改方案， 对全乡 8 个村党支部进行了评价打分，最终确定了村党支部为软弱涣散党支部。

　现将有关情况汇报如下：

　 一、 基本情况

　村位于乡 西北部， 拥有山地面积 12658 亩， 人口 159 户， 共计 602 人。

　村委会 3 人， 支委会 3 人， 村干部 3 人， 党员人数 20 人。

　村部建于 2008 年， 经济发展相对落后， 人均收入不足 2300 元， 目前没有特色产业和支柱产业。

　 二、 存在的问题

　通过召开座谈会和走访党员、 群众代表及征求党员意见， 村党支部主要存在如下方面的问题。

　 一是思想僵化， 发展意识不强。

　村干部只注重小家庭个体的发展， 忽视了集体的发展， 带动作用不强。

　 二是地理位置偏远， 产业发展举步维艰。

　该村距离圩镇较偏远， 村民主要依靠劳务输出为主要收入来源， 产业规模发展不突出。

　 三是党员老化， 带动作用难以发挥。

　支部党员数量偏少， 年龄偏大， 知识水平低， 带动作用难以发挥。

　 四是基础设施建设滞后， 严重影响产业的发展。

　居民出行条件极为不便， 部分通组公路一直没有硬化处理， 基本是晴通雨不通的状况， 村民出行难， 严重影响该村的产业发展。

　 五是党支部的各项规章制度不完善， 活动阵地设施设备差。

　没有充分带领农民致富、 维护农村稳定的领导核心作用， 没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证

　三、 整改方案

　（一）

　整改要求

　认真组织实施“五个好”党支部的要求， 实现以下五个方面的目标：

　一是增强班子力量， 建设好一个坚强、 团结， 党员和群众拥护的领导班子； 二是建立健全组织机构， 完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、 民主决策和民主监督机制， 保证各项工作有效运转和有力推进； 三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效， 干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥； 四是逐步规范对党员队伍的教育和管理， 党员履行权利和义

　 务的自觉性逐步提高， 党支部的凝聚力、 向心力和战斗力不断增强； 五是党员干部的思想观念不断转变， 全心全意为人民服务， 以当前“三送”工作为平台， 深入开展党的群众路线教育实践活动， 提升服务群众工作能力。

　六是办实事， 办好事。

　着力解决基础设施建设， 落实产业发展， 积极拓宽群众致富渠道。

　 （二）

　方法步骤

　1.摸底准备阶段

　通过召开座谈会和走访党员、 群众代表及征求党员意见的方式， 进一步理清村村情民意，并针对村党支部存在的突出问题， 制定整改提高方案。

　 2.集中整改阶段

　一是在充分进行调查摸底的基础上， 因村施策， 本着“是什么问题就解决什么问题， 多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则， 有针对性的制定整改方案。

　 二是按照“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展”的十六字方针， 大力从返乡优秀青年、 产业致富带头人、 妇女中发展党员， 不断改善党员结构， 壮大党员队伍， 增强党组织的战斗力。

　 三是完善基础设施， 夯实发展基础。

　积极向上争资立项， 完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设， 力争解决组路的通达问题； 着力完善“小农水”项目工程， 解决好下坑村农业灌溉用水问题。

　 3.巩固提高阶段

　一是完善制度建设和阵地建设。

　坚持党务村务公开制度、 民主评议支部制度、 民主管理制度、 落实管理监督制度、 完善联系服务群众制度、 农家书屋管理制度等相关制度， 实行村两委干部值班坐班制度； 解决活动室硬件设施建设， 主要包括村级公共服务中心办公室、 远程教育室、 图书室、 会议室等设施和活动室操场建设问题， 配齐桌椅等办公设备。

　 二是切实解决百姓关心的热点难点问题。

　落实利民惠民政策。

　如农村危旧土坯房改造、 新型合作医疗、 养老保险、 低保等政策， 想方设法解决好住房、 医疗、 社会保障等关系群众切身利益的民生问题。

　大力推进基础设施建设。

　大力推进农村安全饮用水、 农田水利、 乡村道路等项目建设， 全面改善农村基础设施条件。

　拓宽为民致富增收路子。

　提高村级党员带头致富、 带领群众共同致富的能力。

　选准一条致富路子， 结合村级地理资源优势， 大力发展壮大农业产业， 为群众创收。

　 三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

　解决村级组织建设不力的问题， 解决村“两委”班子年龄老化， 整体素质不高， 解决一些年轻党员对当村干部的热情不高， 致使部分村后备干部匮乏问题。

　培养一批“双带”党员和骨干群众、 建强一支村级党员队伍。

　 4.检查验收阶段

　活动结束后， 乡 党委将组织检查验收工作小组， 对整改成果进行检查验收， 及时进行经验总结， 整理资料归档， 进一步提高整改工作成效。

　着力解决群众反映强烈的突出问题， 提高做好新形势下群众工作的能力， 使党员、 干部思想认识进一步提高、 作风进一步转变， 党群干群关系进一步密切， 为民务实清廉形象进一步树立， 基层堡垒进一步巩固。

　 （三）

　组织领导

　一是落实整改责任。

　村支部书记同志为整改工作“第一责任人”， 乡 组宣统委员胡洪和同志为“第二责任人”。

　 二是加强督导检查。

　整改期间， 乡党委书记刘文辉同志， 将对村党支部整改工作进行检查督导， 及时做好整改工作各项材料的报送工作。

　对整改效果不明显的， 责令再整改并在全乡范围内进行通报。

　 四、 巩固提高

　1、 开展专项活动。

　积极开展各类专项活动， 以活动成效巩固整顿成果。

　针对软弱涣散村的实际情况， 分类开展专项活动。

　开展”帮扶带动”为主题的专项活动。

　将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇党委进行集中培训后， 每人联系 2 至 3 户农民， 以传技术、 出思路为主要帮扶形式， 加快农民致富、 增收步伐。

　 2、 进行及时总结。

　活动结束后， 要及时进行总结， 对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。

　在此基础上， 要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考， 形成调研成果， 并以书面形式上报县委组织部。

　 五、 组织领导

　1、 落实整顿责任。

　集中整顿工作由乡 党委牵头具体组织实施， 根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究， 做到摸透情况， 任务到人、 责任到人。

　 2、 加强督导检查。

　集中整顿期间， 乡 党委将抽调纪检、 宣传等相关人员， 组成督导检查组， 定期对整顿工作进行检查督导， 对整顿效果不明显的， 责令整改。

　 3、 及时报送材料。

　及时做好整顿工作各项材料的报送工作。

　 4、 做好舆论宣传。

　乡 党委将充分利用上报信息等多种形式， 广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验， 以推动整顿工作更好地开展。

篇二：农村软弱涣散党支部整改办法

XX 村软弱涣散党支部整顿“回头看”实施方案

　 为认真抓好软弱涣散党组织整顿问题的整改，推动软弱涣散党组织整顿各项措施落实，经镇党委研究，现就对 XX村软弱涣散基层党支部整顿“回头看”工作实施方案制定如下。

　一、软弱涣散原因 1. 服务意识不强，服务观念淡薄。XX 村“两委”班子从事村级事务时间长，对工作安于现状，服务热情不够，服务观念淡薄。

　2. 业务素质不强，服务能力弱。目前村级事务趋向网络化办公，XX 村“两委”班子年龄偏大，对新形势下的村级业务不适应，业务素质不强，加上班子成员缺乏魄力和攻坚克难精神，服务能力弱。

　3. 办事不公，群众意见大。在日常工作中，村“两委”班子素质不强，新任村干部业务不熟，服务能力弱，导致在部分工作中存在办事不够公平，群众意见大的情况。

　二、整改目标任务 紧紧围绕脱贫攻坚和乡村振兴工作，以整顿好 XX 村党支部为目标，抓住关键，找准症结，以强化工作机制、规范组织运行、解决突出问题为重点，着力抓好 XX 村整顿工作。

　三、整顿措施

　1. 强化工作机制。一是压实责任。村支部书记作为村“两委”班子领头羊的角色，担负起整顿软落涣散党支部主任责任人的职责。做到以身作则，抓紧抓实抓好整顿工作。二是强化教育。结合两学一做学习教育，深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题。同时，利用好镇村“党校”功能，通过上党课、专题培训、“学习强国”APP 等多种形式，对党员进行先进性教育，开展党史、宗旨教育及党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题，提高党员思想认识。

　三是解决问题。了解和切实解决群众反映强烈的突出问题，明确责任，落实到人，化解矛盾纠纷，解决群众困难，实事办实，好事办好。

　2. 规范组织运行。

　一是强化村干部监管。利用镇县挂村领导、干部强化对村干部的监管，坚持制度管人管事，着力在 XX 村打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍。

　二是提升服务能力。镇党委专题研究了该村班子建设，配齐配强了村党支部班子。指定专门人员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题，通过走出去参观学习、请领导培训和举办技术培训，提升服务群众能力。由三位驻村干部共同帮助做好村内各项工作。

　三是规范组织

　生活。重点遵守好“三会一课”制度、民主评议制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“办事不公”的问题，用制度来巩固提高整改活动成果。

　3. 培养后备干部。结合农村村级后备力量培养机制，把三类人员吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。

　四、组织领导 1. 成立机构，加强领导。整顿“回头看”工作由镇党委书记刘永斌同志为组长，为整顿“回头看”工作第一责任人，XX 村党支部为整顿“回头看”责任主体，支部书记曹纪成为党支部整顿“回头看”工作直接负责人，成立专项工作小组，具体名单如下：

　组 长：XX（镇党委书记）

　副组长：XX（六包领导）

　XX（镇副镇长）

　成 员：XX（XX 村驻村干部）

　XX（XX 村驻村第一书记）

　XX（XX 村驻村工作队员）

　2. 统筹协调，突出重点。充分利用现有条件，把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓，结合脱贫攻坚和乡村振兴，做到统筹兼顾，互相促进，突出重点。

　3. 从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体，党支部书记是第一责任人，要根据软弱涣散基层党组织实际，明确整顿重点，细化工作措施，认真组织实施，以钉钉子精神抓好落实。

篇三：农村软弱涣散党支部整改办法

涣散村整改措施

　 篇一：村软弱涣散党组织整顿工作方案..

　 *** 村

　软弱涣散党组织整顿工作方案

　***乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求，经乡党委研究，决定把乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求，经乡党委研究，决定把***村列为软弱涣散村，按照一村一方案的要求，结合本村实际，制定村列为软弱涣散村，按照一村一方案的要求，结合本村实际，制定***村党支部整顿方案。

　一、基本情况

　*** 乡*** 村全村行政总面积 65.8 平方公里。村下辖 4 个村民小组，由维吾尔族、汉族等个村民小组，由维吾尔族、汉族等 2 个民族构成。耕地 12000 亩，防护林亩，防护林 1300 亩，经济林 10200 亩。村办公活动室总面积 600平方米，有篮球场、图书室。村警务室总面积 80 平方米。农牧民人均收入平方米。农牧民人均收入 18916 ， 元，2014 年集体经济收入 184.6 。

　万元。

　二、存在的主要问题

　1、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干。党支部分工不明确，遇事互相推诿，、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干。党支部分工不明确，遇事互相推诿，

　 主动解决问题的少，不能充分发挥党组织战斗堡垒作用，致使党支部在群众中的威信不高，说话没人听，干事没人跟。主动解决问题的少，不能充分发挥党组织战斗堡垒作用，致使党支部在群众中的威信不高，说话没人听，干事没人跟。

　2、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。党员队伍老龄化严重，党员更新换代速度慢，综合素质不高，在村党组织推进工作中发挥作用不明显。、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。党员队伍老龄化严重，党员更新换代速度慢，综合素质不高，在村党组织推进工作中发挥作用不明显。

　 3、群团组织不健全，阵地作用发挥不够，村文化大院作用发挥不好。对、群团组织不健全，阵地作用发挥不够，村文化大院作用发挥不好。对“80 〃90 〃00”后群体不清楚、组织活动开展少，村阵地不健全。后群体不清楚、组织活动开展少，村阵地不健全。“ 工青妇” 发挥作用不明显。

　4、落实维稳措施不力。对流动人口掌握信息不全，排查不及时，对外来人员不能及时掌握情况，维稳值班时，工作人员有脱岗现象。对流动人口、重点人员、问题青年等教育管理措施落实不力、效果不好。、落实维稳措施不力。对流动人口掌握信息不全，排查不及时，对外来人员不能及时掌握情况，维稳值班时，工作人员有脱岗现象。对流动人口、重点人员、问题青年等教育管理措施落实不力、效果不好。

　5、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉；领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉；领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。

　6 、没有很好的把“ 星级化”创建工作与软弱涣散基层党组织整顿工作有机结合，宣传力度不够创建工作与软弱涣散基层党组织整顿工作有机结合，宣传力度不够,摸底排查、自评工作落实不到位。摸底排查、自评工作落实不到位。

　7 、“ 访惠聚” 工作组没有完全深入群众了解情况。

　8、整顿工作台账需要进一步完善，一些具体的情况没有在台账上反应出来。、整顿工作台账需要进一步完善，一些具体的情况没有在台账上反应出来。

　三、问题产生的深层次原因

　1、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干的原因：一是村支部书记文化程度、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干的原因：一是村支部书记文化程度

　 低，工作能力较弱，工作责任心不强。党员干部能力难以适应带领群众的致富需要，工作方式单一。二是村党支部干部年龄结构趋于老化，后备干部少，思想保守，工作没有创新意识，影响了村级党组织班子的战斗力。三是村干部工作主动性不够，工作落实标准不高，自我要求不严。四是村干部汉语水平不好，对市里和乡里文件要求理解不到位。低，工作能力较弱，工作责任心不强。党员干部能力难以适应带领群众的致富需要，工作方式单一。二是村党支部干部年龄结构趋于老化，后备干部少，思想保守，工作没有创新意识，影响了村级党组织班子的战斗力。三是村干部工作主动性不够，工作落实标准不高，自我要求不严。四是村干部汉语水平不好，对市里和乡里文件要求理解不到位。

　2、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。一是部分党员党性不高，影响了党员先锋模范作用的发挥。二是村党组织为群众办实事的能力无法满足群众的需求，一定程度上降低了农村党组织在群众中的威信，削弱了村级党组织的凝聚力和战斗力。三是教育活动流于形式，对党员干部缺乏有效的激励机制，没有充分调动工作积极性。、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。一是部分党员党性不高，影响了党员先锋模范作用的发挥。二是村党组织为群众办实事的能力无法满足群众的需求，一定程度上降低了农村党组织在群众中的威信，削弱了村级党组织的凝聚力和战斗力。三是教育活动流于形式，对党员干部缺乏有效的激励机制，没有充分调动工作积极性。

　3、群团组织不健全，阵地作用发挥不够。一是各项制度没有很好落实，村级阵地建设、群团组织不健全，阵地作用发挥不够。一是各项制度没有很好落实，村级阵地建设“ 六起来”流于形式。二是制度仅是挂在墙上，记在本子上，没有真正执行起来。三是文化流于形式。二是制度仅是挂在墙上，记在本子上，没有真正执行起来。三是文化

　 大院未完善。

　4、落实维稳措施不力。一是干部责任心不强，缺乏危机意识，对、落实维稳措施不力。一是干部责任心不强，缺乏危机意识，对“ 危险就在身边，敌人就在眼前”认识不深刻。二是日常性工作不经常，党员干部明辨是非的能力弱。认识不深刻。二是日常性工作不经常，党员干部明辨是非的能力弱。

　5、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉。领导干部联系、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉。领导干部联系

　 清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。

　6 、“ 访惠聚” 工作组没有完全深入群众了解情况。一是“访惠聚访惠聚”工作组基层工作经验少。二是与村支部书记沟通少，暂时不能完全适应工作。工作组基层工作经验少。二是与村支部书记沟通少，暂时不能完全适应工作。

　四、工作步骤与内容

　整顿工作从 2014 年 年 11 月开始，到 2015 年 年 12 。

　月底结束。

　（一）摸底准备阶段（2014 年 年 11 月至 2014 年 年 12 月底）

　成立机构，打好基础，进一步摸清情况，制定整治工作实施方案。结合成立机构，打好基础，进一步摸清情况，制定整治工作实施方案。结合***村党支部年度考核任务和群众路线教育实践活动，采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济审计等方式，广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对村党支部年度考核任务和群众路线教育实践活动，采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济审计等方式，广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对*** 村村“ 两委” 进行详细分析研究，在此基

　 础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。

　（二）整改阶段（2015 年 年 1 月至 2015 年 年 12 月底）

　整顿工作从强化班子、队伍、整改、制度建设入手，不断提升整顿工作从强化班子、队伍、整改、制度建设入手，不断提升***村党支部的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。村党支部的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

　 1 、配强班子。抓住“ 两委”班子建设这个关键，解决存在重大问题，结合即将进行的换届工作，提前布局，对需要进行组织调整的村党支部班子，重新选配，重点选好配强党支部书记。主动吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。加大从本村致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中培养选拔村干部的力度。确实没有合适人选的，可采取机关选派的方式尽快充实健全。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职。大力开展后备干部培养工作。按照党组织主要负责人班子建设这个关键，解决存在重大问题，结合即将进行的换届工作，提前布局，对需要进行组织调整的村党支部班子，重新选配，重点选好配强党支部书记。主动吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。加大从本村致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中培养选拔村干部的力度。确实没有合适人选的，可采取机关选派的方式尽快充实健全。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职。大力开展后备干部培养工作。按照党组织主要负责人 1:2 的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。

　2 、强化队伍。结合党的群众路线教育实践活动和“ 访惠聚”工作，开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育等培训，提高党员思想认识。并要在培训工作中做到学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。对于思想工作，开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育等培训，提高党员思想认识。并要在培训工作中做到学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。对于思想

　 退化、作用弱化、信奉宗教、宗旨观念淡化的不合格党员，及时处臵，保持党员队伍的纯洁性和先进性。大力开展退化、作用弱化、信奉宗教、宗旨观念淡化的不合格党员，及时处臵，保持党员队伍的纯洁性和先进性。大力开展“设岗定责、公开承诺设岗定责、公开承诺”活动，积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。认真做好党员发展工作，大力从优秀青年、活动，积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。认真做好党员发展工作，大力从优秀青年、

　 篇二：余江县软弱涣散村整顿工作总结

　余江县软弱涣散村整顿工作总结 为认真贯彻落实市委“ 打基础、立规矩、守底线”目标要求，根据中共鹰潭市委办公室《关于建立农村（社区）软弱涣散班子整顿工作机制的意见的通知》（鹰办发目标要求，根据中共鹰潭市委办公室《关于建立农村（社区）软弱涣散班子整顿工作机制的意见的通知》（鹰办发?2008?20 号）文件精神以及市委组织部、市委村建办有关要求和安排，余江县高度重视，精心组织，周密部署，把农村软弱涣散班子整顿纳入经常性工作，认真抓好整顿工作中摸底排查、梳理整改、督促检查、巩固验收等每一个环节、每一个步骤，夯实农村基层基础，为年内村号）文件精神以及市委组织部、市委村建办有关要求和安排，余江县高度重视，精心组织，周密部署，把农村软弱涣散班子整顿纳入经常性工作，认真抓好整顿工作中摸底排查、梳理整改、督促检查、巩固验收等每一个环节、每一个步骤，夯实农村基层基础，为年内村“ 两委”换届工作做好准备，为新农村建设提供可靠的组织保障。换届工作做好准备，为新农村建设提供可靠的组织保障。

　一、开展情况

　严格对照市委确定的软弱涣散村级班子界定标准 15 条，采取条，采取“ 乡镇及县直部门摸排、村级组织自查、群众帮查”的方式，对全县的方式，对全县 115 个行政村进行拉网式排查，认真进行界定，共界定出软弱涣散村级组织个行政村进行拉网式排查，认真进行界定，共界定出软弱涣散村级组织 15 个，并按照“突出重点问题整顿，兼顾全面治理突出重点问题整顿，兼顾全面治理” 的工作思路开展了整顿工作。到目前为

　 有 止，整改已到位的村级组织有 14 个，分别是邓埠镇三宋村、潢溪镇塔洲村、马荃镇新店村、洪湖乡东阳村和塘桥村、黄庄乡邱坊村...

篇四：农村软弱涣散党支部整改办法

涣散村党支部整顿提升方案 1 根据县委组织部《关于整顿提升后川村软弱涣散党支部督办函》的要求，为切实发挥部门职能作用，增强软弱涣散村党支部的战斗力和凝聚力，促进村发展经济、增加农民收入、保持稳定和谐的大局，局党组高度重视，积极安排部署，为全力做好整顿提升工作，特制定如下工作方案。

　一、指导思想 深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，抓住关键，找准症结，以强化班子建设、健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识、维护稳定为目标，为建设高水平的基层党组织提供坚强的政治和组织保证。

　二、工作步骤 （一）成立领导小组 组长：

　副组长：

　成员：全体党员干部、后川村全体帮扶干部 （二）安排部署阶段（8 月初）。局党组通过党组会议对软弱涣散村党支部整顿提升工作进行安排部署，进一步细化责任，确保工作有序开展。

　（三）整顿提升阶段（8 月中旬至 9 月中旬）。根据软弱涣散村党支部的特点，分析软弱涣散原因，强化分类整顿，增强整顿提升工作的针对性、实效性。针对软弱涣散村党支部制定详细的整顿提升方案，明确目标、时限和责任人，协助乡村两级党组织全面开展整顿提升工作。

　（四）检查验收阶段（9 月底前）。坚持把整顿软弱涣散村党支部作为从严治党的重要抓手之一，坚持边学边改、边查边改、边整边改，着力提高党组织发展能力、服务群众能力，着力解决群众反映强烈的突出问题。整顿提升工作结束前，局党组要对整顿提升情况进行检查验收，确保在 9 月底前全面完成各项整顿提升任务。

　三、方法措施 （一）结对帮扶一批党员干部。制定下发《关于开展党员干部“一对一”结对帮扶十里镇后川村困难老党员工作的通知》，建立《党员干部“一对一”结对帮扶十里镇后川村困难老党员一览表》，每月至少开展 1 次结对帮扶活动。

　（二）共过一次组织生活会。全体党员干部和帮扶干部与后川村党支部共同召开 1 次组织生活会，由党组书记、局长强满宏为后川村全体党员上 1 次党课。

　（三）组织一次政策宣讲。结合脱贫攻坚“百日巩固提升行动”等工作，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想及脱贫攻坚各项政策，引导广大群众听党话、感恩党、跟党走。

　（四）帮办一件民生实事。结合部门职能实际，围绕脱贫攻坚、产业发展、基础设施建设、人居环境改善等重点任务，帮办一件看得见、得实惠的民生实事，提高群众的满意度。

　（五）开展一次走访慰问。对老党员、生活困难党员、贫苦户等开展一次走访慰问，倾听党员群众意见呼声，积极帮助解决生产生活中遇到的突出困难和问题。

　四、总体要求 （一）统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识软弱涣散村党支部整顿提升工作，进一步增强整治责任感和工作紧迫感，认真履职尽责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党支部的整顿提升工作。

　（二）明确责任，加强领导。局党组班子负责对整顿工作进行指导、检查、验收。

　（三）严格标准，紧盯时限。进一步强化时间观念，紧盯时间节点，确保按时保质完成整顿提升任务。于 8 月底前将结对帮扶工作开展情况上报县委组织部。

　软弱涣散村党支部整顿提升方案 2

　按照中央及省委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的部署和省、市委组织部相关要求，稿子铺微信公众整理，以及区委的研究部署意见，为进一步巩固软弱涣散整治成效，全面加强基层组织建设，切实解决存在的问题，确保真正取得实效，在前期整顿基础上，于 8月至 10 月进一步开展巩固提升工作，现制定如下方案：

　一、总体目标 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展专项整治相关部署，以及区委的具体要求，由镇党委牵头负责并成立整顿工作领导组，村党组织具体落实，以提升基层组织力为前提，稿子铺微信公众整理，以强化党组织和党员队伍建设、加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，聚焦党员教育管理监督不严、村级管理混乱、制度不健全不落实、村务财务不公开等突出问题并作为整顿重点，全面扎实有力整顿软弱涣散基层党组织，努力推进提高基层服务型党组织建设总体水平，着力改进基层治理工作，为乡村振兴提供坚强组织保证，并顺利通过省、市、区委和组织部门评估验收。

　二、整顿领导组人员 ………………………… 三、工作内容 （一）强化教育管理。严格落实“不忘初心，牢记使命”主题教育要求，大力加强村干部和党员教育管理，不断提升村“两委”干部能力素质，切实提高党员队伍的党性意识、主体意识，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。稿子铺微信公众整理，强化党组织和党员为民服务宗旨意识，持续加强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。将软弱涣散整顿提升与区委专项巡察整改、村庄清洁行动、村级集体经济发展等工作有机结合，确保整顿工作往深里走、往实里抓。

　（二）规范制度落实。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，规范落实党内组织生活。建立健全村级财务管理、“四议三公开”、“一约四会”等制度，倡导文明新风，引导村民规范有序参与民主决策和民主管理，保障村民民主权利。突出发挥村务监督委员会职责作用，加强监督委员会委员教育管理，不断提升监督本领和能力。创新村务财务公开形式，确保公开及时全面，着力解决村务财务公开不规范、管理不民主的问题。

　（三）推动基层治理。扎实开展扫黑除恶专项斗争，不断加强农村社会基层治理，及时防范消除不稳定因素，坚持对制约村级集体经济发展、威胁社会安全等各类黑恶势力露头就打、打早打小。认真实施“一抓双促”工程，以“书记上党课”、稿子铺微信公众整理，农村党员集中轮训为抓手，围绕中心工作充分发挥党建引领作用，宣传、组织、凝聚、动员群众积极支持、主动参与、大力推动文明创建活动。不断提升农村精神文明建设和平安建设工作水平，为村内经济社会各项事业发展筑牢基础，有效实现乡村振兴。

　（四）发展经济民生。注重利用地域和资源优势，按照年初制定的“一村一策”规划，从本村实际出发，加大资源开发和股份合作力度，抢抓开发机遇，有效盘活村集体资源。充分发挥村股份经济合作社作用，积极探索将村集体可用的闲置土地、可用资产等作价入股，进一步发展壮大村级集体经济，促进农民增收，为村级组织建设夯实经济基础。结合基层党组织强基础防风险工作，聚焦村内重难点问题，进一步加大走访力度，切实解决群众诉求，提高为民服务工作水平。

　四、实施步骤 （一）制定整顿方案（8 月底前）

　成立软弱涣散村党组织整顿领导组，镇主要领导、联系村领导分别与村“两委”成员谈心谈话，了解村“两委”成员的思想状况和存在问题。开展集中入户走访，稿子铺微信公众整理，广泛征求意见建议，掌握党员群众对村“两委”的意见。在前期征集意见建议的基础上，认真排查在班

　子建设、队伍建设、党员教育管理、村级制度管理等方面存在的问题，深刻分析原因，找准问题症结，制定针对性、操作性强的“一村一策”，明确整顿具体措施、进度安排。

　（二）有效整顿提升（9 月—10 月中旬）

　1．强化党员教育管理。认真开展警示教育，以身边人身边事为例、为戒，严明政治纪律和政治规矩，做到举一反三、警钟长鸣。通过颁发“党员政治生日卡”、参观红色教育基地、书记上党课等，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，不断提升党员队伍战斗力。

　2．加强村干部队伍建设。对重点人群开展走访，做到“五必问”，集中收集意见建议，及时建立问题清单，积极排查调处化解各类矛盾纠纷。针对重难点问题，对症下药制定措施，明确“两委”责任人和解决时限，提升班子解决突出问题的能力和水平。

　3．建立健全规章制度。以抓好区委专项巡察反馈问题整改工作为契机，建立健全完善的村级管理工作制度，稿子铺微信公众整理，强化用制度管人管事的意识，严格执行“四议三公开”程序，规范村级重大事项民主化决策过程。

　（三）完成集中整治（10 月底前）

　村党组织召开党员大会，开展自评工作，组织党员群众进行民主测评，广泛听取党员群众意见，并将自评结果报镇党委，由区委组织部和镇党委对集中整顿情况全面考评，做好并确保通过省、市委组织部评估验收。