邮政疫情意识形态季度分析研判报告4篇邮政疫情意识形态季度分析研判报告转作风提效能工作总结范文四则与讲政治敢担当转作风心得体会六篇篇转作风提效能工作总结范文四则（篇一）2020年第四季度，**区政务服务中心下面是小编为大家整理的邮政疫情意识形态季度分析研判报告4篇,供大家参考。
篇一：邮政疫情意识形态季度分析研判报告
转作风提效能工作总结范文 四 则 与 讲政治敢担当转作风心得体会 六篇 篇 转作风提效能工作总结范文 四 则 （篇一） 2020 年第四季度，**区政务服务中心在区委、区政府的正确领导下，以深入开展营商环境突出问题专项整治和深化机关干部作风专项整治工作为契机，不断健全工作机制，规范大厅管理，增强服务意识，转变工作作风，抓严抓实抓细各项工作，高效有序开展政务服务，助力优化营商环境。
一、坚持党建引领，深入开展“两个专项整治”，实现党建业务双促进 （一）重学习营氛围，鼓足干劲促发展。努力克服工学矛盾，合理统筹协调，拓展学习内容，丰富活动形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记出席深圳经济特特区建立 40 周年庆祝大会、考察**重要讲话精神，采用“走出去、 请进来、集中训”的方式，组织开展思想政治教育、业务知识培训、服务礼仪培训等多种形式的培训学习。11 月 25 日，通过邀请区委宣讲团成员、遵义医科大学**校区马克思主义学院院长、人文社科部主任、硕士研究生导师陈俊钊作专题学习解读，与区征收中心党支部、区财审中心党支部联合开展《习近平谈治国理政》第三卷专题学习会。11 月 23 日，与区政数局联合开展“重温三灶历史，传承红色精神”主题党日活动。12 月 12 日，中心团支部开展“不忘初心，展望未来”主题团日活动，着力营造积极向上、奋勇争先的工作学习氛围，有效形成“支部有活力、党员添动力、党群聚合力”的生动局面。今年来，共召开支部大会 10 次，支部书记讲党课共计 3 次、开展主题党日活动 5 次、编印党员学习资料 3 期，共组织工作人员参加各类学习培训 62 场次。
（二）当模范做表率，联系服务企业群众。党员干部争当模范做表率，主动亮明身份，带领党团志愿服务队在市民服务中心服务驿站、各楼层办事大厅认真做好导办分流工作，第一时间为前来办事的群众提供接待、办事指引，全力以赴保障政务服务大厅良好的办事环境和工作秩序，确保疫情防控工作不松懈、服务效果不打折；积极响应区委区政府关于联系服务企业各项工作，通过现场查看、实地走访、电话回访等方式，为企业宣传我区产业扶持、人才补贴等相关政策，收集反馈企业诉求，协助解决企业在证照审批等政务 服务方面问题，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以更好的作风、更高的效率、更优的服务，助力优化营商环境。
（三）重实干抓落实，弘扬正气转作风。切实把意识形态工作、党风廉政建设工作、文明城市建设工作和政务服务工作等各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。高度重视区委巡察工作，对区委第三巡察组反馈的意见建议及时进行研究分析，开展自查自纠，举一反三，立行立改；认真听取群众的意见和呼声，及时了解在政务服务方面，社会普遍关注的服务态度、工作效率、便民设施等热点问题，疏通办事“堵点”“痛点”，优化窗口服务，细化窗口职责，规范服务行为，提升服务水平，聚力打造“群众满意的政务服务大厅”。
二、坚持精细管理，工作制度化规范化，推进机关干部作风整治 （一）坚持制度先行，恪守原则立规矩。坚持以制度管人、以制度管事，认真贯彻落实《关于进一步加强和规范政务服务大厅管理工作的实施意见》《**区政务服务大厅量化考核工作方案》《**区政务服务办事大厅管理手册》《关于进一步加强全区政务服务窗口建设的通知》等文件要求，持续强调政务服务大厅窗口管理规范、行为规范、用语规范、着装规范等一系列政务服务标准，使全体窗口工作人员服务 标准规范统一，推动各项工作做实做细做优，进一步转变工作作风，改进服务质量，提高工作效能，更好地服务企业和群众，树立良好政务服务形象。
（二）坚持巡查监管，举一反三促提升。采取现场巡查与电子监察相结合的方式进行全面监督，持续抓严工作纪律，抓细服务规范，抓实服务效能。每天不定时对各政务服务大厅进行巡查巡检，重点监督检查窗口工作人员工作纪律、着装仪容、服务态度、服务质量、大厅环境卫生等情况；运用电子监察监控系统，对窗口工作人员的服务行为实行全过程实时监控；畅通社会反馈渠道，接受群众和社会的监督，在各政务服务大厅统一配备意见箱，公示公开投诉举报热线，及时收集群众反馈的意见建议，协调处理群众诉求事项。针对政务服务大厅日常工作中存在的问题，印发《关于整改政务服务大厅窗口纪律问题的通知》，督促各窗口对照问题自查自纠，立行整改，进一步提升窗口服务质量，改善群众办事体验。
（三）坚持管理从严，理直气壮刹歪风。编发《**区政务大厅服务企业群众专刊》，通报政务大厅窗口日常考勤、业务接办、大厅量化考核和各承办单位市民诉求工单办理质量、企业群众满意情况、红黄牌扣分等工作情况。综合考勤、业务量、服务效能、群众反馈等各项考核指标，对办事效率高、服务态度好、群众满意度高的窗口和工作人员进行通报 表扬。第四季度，中心共计评选出“优质服务之星”39 人次和“群众满意窗口”16 个。对违反相关规定，特别是对个别窗口工作人员存在迟到缺卡、上班期间玩手机、着装装束不规范等现象亮丑揭短、毫不留情进行通报批评、着令检讨，用最严格的纪律约束、规范窗口人员的行为与形象，有效形成激励约束机制，确保大厅运行管理规范的同时，充分调动窗口服务人员的积极性和主动性，提供优质高效的窗口服务。
三、坚持为民便民，不断提升服务功能，助力优化一流营商环境 （一）整合进驻事项，政务服务暖民心。结合**市第三批“全城通办”事项工作部署要求，积极走访各职能部门，针对进驻政务服务大厅事项进行备案管理。目前，市民服务中心 8 个综合服务厅整合进驻了 38 个部门的 1380 项政务服务事项，并实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理”业务运作模式。与区市场监管局、中国银行沟通协调“银政通一体机”进驻事宜，增设税务智能终端机及专门办理网上税务登记业务的自助服务电脑，方便群众现场领取证照后即可办理“新办纳税人套餐”“税务事项登记变更”等税务业务。结合**区“企业开办免费刻章”“企业登记注册全程电子化”等便民服务，打造**区企业开办一站式特色服务，持续为企业开办、优化营商环境提供优 质高效的政务服务，有效推进“一门式一网式”改革。2020年，区政务服务中心大厅受理各类行政审批和服务事项 316513 件，咨询 240178 件，办结 305246 件，办结率 96.44%，提供预约服务 21247 多件、延时服务 4260 件、绿色通道服务 595 件，驿站咨询导办服务 55108 人次，收到群众表扬信285 封、受赠锦旗 27 面。
（二）创新工作举措，便民服务惠民生。一是推行“企业登记注册全程电子化”，“面对面”服务转变为“键对键”服务。申请人通过 PC 端登录业务系统、填报申请信息、进行实名验证、电子签名后即可完成申请，登记注册全过程无需填报纸质材料，真正实现全程“无纸化”“智能化”，推进市场主体便利化登记。二是推进审批结果证照免费邮寄送达服务，“上门取证照”转变为“证照送上门”。借助 EMS邮政速递物流渠道，以“结果送达、政府买单”的方式，为办事企业和群众提供各类政务服务审批结果证照免费邮政速递送达服务。目前，该服务涵盖 15 个部门涉及区、镇、村三级 388 项的政务服务事项，为办事群众免费送达证照结果 278 件。三是推进绿色通道服务工作，“行政审批”转变为“精准服务”。主动对接企业需求，加大项目跟办和容缺办理，为摩天宇、**高景太阳能等区内重点企业项目开工涉及的区级行政审批和服务事项提供全流程咨询、指导和帮办 代办服务，针对性地协调解决项目审批难题，助推项目早落地、早开工，政务服务便民利企实效得以彰显。
（三）畅通诉求渠道，高效回应解民忧。依据“属地管理、按职转办、强化监督”的原则，认真执行 7*24 小时值班执勤制度，做好工单受理、接受转办、跟踪反馈、异常处理工作，畅通区网上咨询与投诉平台投诉渠道，特别是对疫情相关的咨询投诉、夜间噪音扰民等民众密切关注方面问题，及时高效回应，确保工单第一时间受理转办；印发《2020 年度承办单位解决企业群众诉求情况考评方案》，明确区各承办单位职能定位、职责范围；统筹协调，调动各承办单位齐抓共管，积极落实各项工作任务，不定期组织各相关处理部门召开投诉工作协调会议，对职能交叉工单、职能划分不清的市民诉求工单进行研判，避免多部门推诿扯皮、久拖不办问题，保障全区市民诉求工作运转有序、阳光透明、便民高效。今年来，全区共处理诉求 14550 单，其中投诉 12449 单，咨询 867 单，举报 660 单，建议 321 单，表扬 253 单。全区应办结工单数为 13210 单，工单满意率为 98.23%，按时办结率为 100%。非工作时间内，处理噪音扰民等需要及时解决的市民诉求共 1953 单。
（篇二） 为切实改进工作作风，提高行政效能，提升城市形象和品位，促进金乡的科学发展、跨越发展，近期，县执法局开展转作风提效能，建设美丽金乡活动。
一、转变工作作风，强化队伍建设。积极推进工作作风转变，强化发展意识，努力提高服务意识和执法水平，着力打造“和谐城管，效能城管”。健全各项管理制度。做到以制度管人，以制度管事，切实打造一支理想坚定、业务精通、纪律严明、服务高效、人民满意的城市管理执法队伍。二、提升效能建设，强化督导落实。实行“一线工作法”，点对点、面对面的开展工作；树立“超前意识”，确保超前服务、主动服务、热情服务、群众满意；强化督导落实，加大责任追究力度，严肃查处行政不作为、乱作为和违法行政案件，真正做到为民、务实、清廉、高效。三、推进依法行政，强化综合治理。以“城乡建设管理年”活动为总抓手，大力推行网格化管理模式，全面提升市容管理水平，实现城市管理的精细化、无缝隙；规范沿街商铺门头牌匾，统一城市外观主基调；在全县 12 个镇街建立健全执法中队，大力推进综合执法工作向镇街、园区、景区延伸；围绕大局，做好服务，为两区同建、房屋征收和重点工程等事关全县发展大局的重大事项提供有力的环境保障。
通过此项活动的开展，在全局上下形成了解放思想、转变工作作风、坚定发展信心、苦干实干加巧干，积极做到让 环境更整洁、让城市更美丽、让人民更满意，为建设美丽金乡做出新的更大的贡献！ （篇三） 2020 年第二季度，区委编办紧紧围绕区委区政府和上级编制部门的部署要求，毫不松懈坚持抓好常态化疫情防控和机构编制业务工作，为疫情防控工作和经济社会发展提供有力的体制机制保障。
一、抓好抓细常态化疫情防控工作 （一）当好疫情防控“服务员”。全办人员共分成 3 个工作小组，继续认真做好复工复产企业疫情防控督导工作，及时宣传疫情防控政策，定期深入企业现场检查疫情防控情况，督促企业切实落实主体责任。区委编办所对接督导的企业均安全有序复工复产，较好地落实常态化疫情防控措施。
（二）当好疫情防控“管理员”。继续加强办公环境卫生管理，要求全办人员严格落实个人防护措施，并做到不传谣、不信谣、不造谣，有力维护战“疫”舆论环境。
二、稳步推进我区镇体制改革工作 为深化乡镇街道体制改革、完善基层治理体系，根据省委、市委和区委的部署安排，牵头成立了区委深化镇体制改革工作领导小组，制定工作推进计划，并赴三灶镇、红旗镇 开展实地调研，科学制定改革实施方案,经区委编委会议、区委常委会会议审议同意后报上级编制部门审批。
三、加强机构编制事项管理 （一）优化调整部分部门机构编制事项。调整区委组织部机构设置、区委巡察办领导职数、区司法局内设机构和区委依法治区办内设机构设置等机构编制事项，构建系统完备的党政机构体系。
（二）强化机构编制刚性约束。以实名制系统为抓手，加强机构编制人员管理，及时更新机构编制人员信息，确保实名制系统中机构、编制、人员等信息真实准确，为体制机制改革、严控机构编制等工作决策提供科学数据。梳理了全区机关事业单位副科级（管理岗位 8 级）以上领导职数情况，梳理了全区机关事业单位在编人员年龄学历结构及近 5 年退休预测情况，为组织部门加强干部管理提供依据。上半年共办理全区机关事业单位人员入编 35 人次、出编 44 人次；办理申领住房补贴核编手续 21 人次。协同区委组织部、区人社局、区退役军人事务局做好我区每年军转干部安置工作，接收安置了 8 名军转干部；积极配合区委组织部、区公务员局开展全区 2020 年招录公务员工作，向市委编办提交我区 2020 年公开招录公务员用编申请。协助区财政局核对全区**年度财政供养人员情况，协助区审计局开展区党政主要领导干部经济责任异地交叉审计的迎检准备工作。
四、不断加强事业单位管理 （一）健全完善部分事业单位机构编制方案和推进区公益三类事业单位改革等。一是印发了区城市管理服务中心、区文化馆、区图书馆等单位的机构编制方案。二是召开 2 次专门会议，结合我区实际，稳步推进我区公益三类事业单位改革。三是按市委编办要求核实我区中、小学教师和区幼儿园教职工编制数；多次参加区教育工作协调会议，协助解决区公办幼儿园机构设置等问题。
（二）进一步规范事业单位登记管理。坚持依法依规登记、保证服务质量、持续提升效率的原则，不断推动我区事业单位登记管理工作程序化、规范化、制度化。上半年，审核办理机关群团统一社会信用代码证书 5 批次；审核办理事业单位设立登记 2 个，法人证书变更登记 61 批次，注销事业单位 1 个。
（三）全面完成全区事业单位法人年度报告工作。截止5 月 26 日，我区已登记的 ...
篇二：邮政疫情意识形态季度分析研判报告
x xx 县交通运输局 2 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 上半年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的支持下，我们主动作为抓机遇、突出重点抓投资、多措并举抓基础、从严从实抓党建，推进交通运输工作健康发展，当好 xx 发展开路先锋，为 xx 经济社会高质量发展夯实基础。现将上半年工作总结和下半年工作计划报告如下。
一、2022 年上半年工作总结 （一）全面安排部署，全力抓好党的建设 1. 提高站位，抓好工作部署。2022 年，xx 县交通运输局始终把贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署作为首要政治任务，于 2022 年 2 月 23 日召开度党风廉政建设暨反腐败工作会，4 月 18 日召开了全县交通运输工作会议，学习了中央、省、市、县纪委全会精神，明确了当前和今后的重点工作，切实做到讲政治、履责任、转作风、强监管。
2. 细化责任，明确目标任务。制定印发了《xx 县交通运输局党组 2022 年重点任务责任分解方案》，明确了一是要把党建工作作为第一目标，咬定政治建设这个根本、思想建设这个核心、团结建设这个重点、队伍建设这个关键、作风建设这个保障、项目建设这个基础、廉洁建设这个防线，切实通过加强党的建设，落实好“113633”法党建工作要求，尽全力推进 xx 交通事业发 展。二是要把用地工作作为第一保障，结合当前的土地政策和项目建设实际，把合法化作为第一要求，做到既合法合规抓好指标进出平衡，确保项目落实落地，又确保依法依规推进项目建设。三是要把项目工作作为第一抓手，结合“十四五”xx 交通路网高速建设的契机，通过加速推进续建项目建设，谋划综合交通与产业融合的多元化交通项目，结合政情、实情谋项目，多面、多点、多形式抓实年度项目工作。四是要把资金保障作为第一需求，科学谋划并算清项目投资账，把盘活资源资产作为筹资保障的第一抓手，解决发展保障资金不足等问题，实现资源的最大化整合利用，并加强内控制度落实，防范风险发生。五是要把服务提升作为第一动力，紧扣运输服务、快递物流产业发展，用新技术新科技，创新思路办法，降低运营成本，提高服务水平，并结合 xx气候特点，抓好绿化美化和养护管理工作，加快推进交邮融合、交旅融合和城乡交通一体化建设工作。六是要把安全生产作为第一要求，切实扛起安全生产责任，履行好主体责任、监管责任和属地责任，用安全生产的成效保障更大的民生。
（二）抓实基层党建，党风廉政建设塑造新风 1. 定思路，明目标。以“聚众智、聚合力，共筑 xx 交通事业梦”为目标，按照贯穿一条主线、订立一个目标、建立三项制度、制定六个手册、抓实三个保障、执行三大标准的党建＋交通“113633”工作法促进党建工作与交通工作融合发展。
2. 盯重点，抓推进。一是始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察 xx 重要讲话精神和最新重要 讲话、指示、批示精神作为党组会议第一议题和首要政治任务，以党组会、班子会、理论学习中心组集中学习、周一集中学习、党员日、三会一课等为载体，把党建工作抓在日常、抓在经常，采用集中学习、个人自学和交流研讨相结合的方式，不断筑牢思想防线，通过多形式开展交流研讨活动，形成了领导干部带头讲、二级班子轮流讲、普通干部经常讲的良好学习氛围。上半年共开展党组会 8 次、班子会 6 次、理论学习中心组集中学习 6 次、周一集中学习会 13 次。二是抓实党组织和第一责任责任。始终以问题为导向明差距，全面对照思想、纪律、作风、制度执行上的不足和问题，以及党的十八大以来关于作风建设的系列要求，持续用力落实“113633”工作法明确的党的建设、规划发展、项目推进，并力争通过 3 年的努力打好自身建设翻身仗。三是深入开展“转作风、提素质、促发展”干部作风专项整治活动，以“三法四晒”推进作风革命效能建设；利用大讨论活动开展深入研讨，进一步提升干部职工政治素质和业务素质；认真查找，对标对表，共查找了领导班子及个人问题 48 个、制定“三法”工作计划 17项，制定年度调研计划 6 项。四是始终把意识形态工作纳入党建工作责任制，每季度开展意识形态领域情况分析研判，切实推动主体责任深化、细化、实化。同时，开展好扫黑除恶等工作，净化交通工作环境和秩序。
3. 重执 纪，守底线。认真贯彻执行中央“八项规定”及其实施细则精神和省、市、县委实施办法。通过加强工程建设、资金使用、项目审批、政府采购、行政执法等重点环节监管，着力健 全完善议事规则、民主集中制，扎紧制度笼子。着力抓好“3.29”专案等案件警示教育，做到警钟长鸣。认真开展家风教育“三个一”系列活动，筑牢廉洁奉公、拒腐防变的防线。全力支持派驻纪检组聚焦作风建设，履行好监督责任。
（三）抓好统筹协调，交通工程建设快速推进 1. 固定资产投资完成情况。2022 年固定资产投资任务为xxxxxx 万元，1－6 月，完成固定资产投资 xxxxxx 万元，占全年任务的 xx.x％；2022 年 1—5 月全县邮政业业务量累计完成xxxx.xx 万元，增幅－x.xx％，全县快递揽收量 xx.xxxx 万件，快递投递量 xxx.xxxx 万件。
2. 工程项目推进情况。一是高速公路建设方面。着力抓好用地报批、违法用地处置、专项债资金整改等工作。目前，xx 高速（xx 段）用地预审、用地手续已组卷上报，正在开展征转报批工作，征迁工作稳步推进，象达隧道出口、平达隧道出口建设工作有序推进，其他工区未复工复产；施勐高速 xx 支线征迁协调保障工作稳步推进，正线征迁已基本结束，为施工单位创造良好的施工环境。二是国道建设方面。国道 G219xx（xxx）至 xxx 段工程社稳评估和财承能力报告已完成，文保意见书已获得，地灾评估已完成，工可、初设、施工图设计已获批，正在开展施工招标。三是农村路建设方面。2022 年，省厅下达我县乡镇通三级公路13.1 公里，30 户以上自然村通硬化路项目 72 项 159.058 公里，目前乡镇通三级公路已开工建设，30 户以上自然村通硬化路项目已完成 50％，其余项目已完成招投标，正在开展建设。四是铁路 建设方面。xx 至 xx 铁路（xx 至 xx）xx 境内段控制性工程 xx 隧道正洞全长 16.097公里已贯通，xx隧道正洞完成 16.383公里（全长 34.538 公里），形象进度 47.43％；xx 特大桥主体结构全部完成，桥面糸完成 40％。xx 铁路 xx 火车站站场建设已完成规划方案编制，正在开展可行性研究报告编制。
（四）抓好行业安全，平安交通建设久久为功 1. 扎实推进安全生产大排查大整治工作。一是在全县交通运输领域开展重大风险隐患排查治理工作，对高速公路、铁路、运输、寄递企业开展交通领域安全隐患大排查大整治，共发现隐患64 条，其中：农村公路建设 28 条，高速公路 26 条，铁路 4 条，运输、寄递物流 6 条，截至目前，所有问题已经全部整改。二是深刻汲取湖南长沙“4·29”居民自建房倒塌重大安全事故教训，在客运站、公交车站、农村公路养护管理所、高速公路、xx 铁路项目职民工驻地等开展房屋建筑安全隐患排查整治行动，共排查房屋建筑 46 栋，初步判断存在安全隐患的房屋建筑 10 栋。三是加强预防性养护及安全隐患排查整治力度，对列养道路进行安全隐患排查治理，整治公路“黑点”地段，延长道路使用寿命节约养护成本，排查出险口险段等安全隐患 33 处，目前，已完成隐患点整治修复 10 处，增设危险警示标志牌 20 块，堆设防洪沙袋200 只，拉设危险警示彩带 2000 余米。四是对客运车辆、公交车辆、出租车开展安全隐患大排查，重点检查企业安全管理责任制和各项防范措施的落实情况、客运车辆的技术状况、司乘人员的安全教育情况等，防范和制止“带病”车辆和不符合资质的驾驶 员上岗。五是对邮政快递企业开展寄递领域涉枪涉爆等危险物品隐患大排查大清理大整治行动，与企业共签订《禁止寄递涉枪涉爆等危险物品承诺书》10 份、《邮政业重大活动安全服务保障承诺书》10 份、《邮政快递企业扫黑除恶专项斗争承诺书》10 份，企业负责人签订《不私藏枪爆等危险物品个人承诺书》10 份，个人签订 36 份。
2. 做好安全生产监管工作。一是加强在建工程建设安全。截至目前，共检查施工场地、民工驻地 8 次，发出检查记录 10 份，限期整改 3 件，已整改 3 件，整改率 100％。二是加强道路运输企业的安全监管。共检查客运企业 6 次，开展安全培训 2 次，发出检查记录 6 份，暂未发现安全隐患。三是加强水上交通安全安全监管。截至目前，共开展渡口安全生产大检查 6 次，发现问题20 个，均已整改销号。检查率、整改率 100％。目前水上运输无任何安全事故发生。四是加强寄递渠道的安全监管。对快递企业实行每月 1 次安全检查，开通绿色通道确保人员每周 1 次、货物每月 1 次核酸检测，加大涉疫地区邮件快件入龙管控力度。
（五）抓好服务保障，道路运输管理持续向好 1 科学调度，合理安排，做好运输服务。一是 2022 年春运期间共投放运力 5699 辆，其中班线客运车辆 4413 辆，定制班车 78辆，城乡公交车 1205 辆，包车客运 3 辆，总客位数 91650 座，完成客运量 5.7366 万人，与去年同期客运量 6.0893 万人相比，客运量同比下降 5.80％。二是积极配合教育部门完成 2022 年高考送考任务，高考期间交通运输部门共投入客运、公交车辆 42 辆，安全接送考生 4900 余人次。
2. 抓实抓细疫情防控、爱卫国卫生、创文复核工作。一是做好疫情防控常态化工作，督促客运站做好疫情防控常态化防控工作。进一步强化境外疫情输入防控措施，强化运输服务对象身份甄别，严防境外非法入境人员和中高风险地区入龙人员。二是积极配合客运站做好卫生大扫除、爱国卫生“七个专项”宣传，创文复核工作。半年来客运站组织大扫除 5 次，制作宣传展板 12板，悬挂张贴宣传画册 36 幅，在创文复核中以 0 扣分通过。
3. 加大行业监管，做好运输服务。一是加大运输市场矛盾纠纷排查和隐患整治力度，做好扫黑除恶，反恐防爆工作，对来访人员反映的问题，及时协调，尽力做到给来访者一个满意的答复。今年以来共收到来信来访 7 件，全部办理结束。二是积极贯彻落实新修订《机动车驾驶培训教学大纲与考试大纲》（交运发〔2022〕36 号）的宣传工作，不断加强机动车驾驶培训管理工作，规范驾驶培训教学行为，提高驾驶培训质量。三是积极配合运管局做好“跨省通办”“三检合一”工作，安排专人为道路运输驾驶员提供“跨省通办”“三检合一”业务办理咨询答疑服务，并在集团公司、客货企业运输场站等广泛张贴宣传海报，共张贴宣传海报27 张。
（四）抓好行业整顿，交通执法水平显著增强 1. 突出打非治违工作重点，认真开展道路集中整治。一是持续开展非法超限超载联合整治行动，进一步完善治超联合执法常态化，通过与公安交警大队联合执法，根据客货车辆的出行规律 和特点，采取定点检查和卡口监控相结合的执法方式，科学安排执法力量，并视情组织开展夜间执法。今年以来，共检测车辆 7515辆，超限超载 1 吨内车辆 2178 辆，超限超载 1 吨以上车 4 辆，卸载 160.82 吨。开展联合整治活动 2 次，出动执法人员 16 人次，交警处罚 4 辆。二是继续开展以打击“黑出租”、非法网约车为重点的综合整治客运出租市场专项行动，加强宣传，营造“打非”氛围，引导呼吁广大群众正确认识“黑车”存在的安全隐患，不乘坐非法营运车辆，配合执法部门查处非法营运行为，形成舆论氛围。三是在全县道路客货运输领域内开展扫黑除恶专项斗争重点整治工作，重点整治全县道路客货运输各类违法违规行为，确保实现“清到底、清干净”的总目标。
2. 开展党建促路域环境整治行动。为彻底改变公路路域环境脏、乱、差和侵占路产路权现象，在全县范围开展路域环境大整治、大提升，奏响爱路护路“协奏曲”，打响路域环境整治“大会战”。今年共开展路域环境整治 2 次，共有 62 家单位 320 余人参与，共出动装载机、垃圾清运车、施工作业车辆等 70 多台次，清理侵占路产路权土地 16 亩，清运垃圾 20 余吨，清除新增乱搭乱建 6 处、清除违法搭设平交道口 3 处，清除违规广告牌 26块、清理路面 8 余公里、水沟 8 余公里、清除路肩杂草 40 余处，处理违规占用路产路权 4 处。达到强化公路执法管理，美化公路环境等手段，营造“畅通、安全、舒适、美丽”的公路路域环境。
3. 开展路权产权维护工作。为有效维护公路路产路权不受侵犯，保证公路安全畅通，整合交通执法力量定期和不定期对农村 公路进行巡查，对占用、利用、破坏公路等行为依法处理。半年以来，开展说服教育制止打场晒粮、乱堆乱放等 15 起，清理堆积物 10 处，清理非公路标志牌 2 块，清除干枯行道树 3 棵、处理“泼、漏、撒”违法行为 3 起，有效维护了公路路容路貌及路产路权的完整。
二、存在问题和困难 半年来，xx 县交通运输局虽然加压奋进，攻坚克难，做了一些工作，但从通过横向、纵向对比和历史、辩证的审视，xx 交通发展重点还存在 3 个方面的问题和不足。一是差距大。xx 是全省第一个解放的县，但我们的交通工作，以通乡三级路为标准对比计算，xx 县乡镇通三级公路率仅为 40％，在全市倒数第一，处于全省 117 位，居后列，而且这是基于 xx 镇通三级公路的基础上的位次，否则在全省更靠后。而且二级公路以上里程仅为150.641 公里，占全县通车里程的 4％，其中高速公路 55.809 公里，二级公路 94.832 公里。县内交通低等级化是我们最大的短板。二是欠账大。一方面按照市级“十四五”规划，乡镇通三级路达 100％的目标，围绕两小时内从县城出发必须到达应急地的要求，xx还有6个乡镇优选通达路线还是四级及以下低等级公路，而且还有 322 个自然村 827.13 公里路未硬化，1246.011 公里农村公路隐患...
篇三：邮政疫情意识形态季度分析研判报告
0 2020 年 邮政分公司意识形态工作总结 2020 今年以来，s 邮政分公司以党的十九大和省市委相关会议精神为指导，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，与业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，深入开展意识形态工作，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将有关情况汇报如下： 一、主要工作 （一） 强化组织领导。充分认识意识形态工作的重要性，守好意识形态工作这款“责任田”，高度重视意识形态工作，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
（二）狠抓学习教育。
。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展“党风廉政宣传教育月”活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护党中央权威和集中统一领导,增强维护核心的思想自觉和行动自觉。
（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设，严格执行三会一课制度，抓好全体党员干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。二是积极开展主题教育，开展了“红色文华季”和“党风廉政月”主题学习，加强邮政企业党员干部的党性宗旨意识和廉洁自律意识。
（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华美德，弘扬时代精神。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在 QQ、微信发布反动消极言论、低级庸俗图片、视频。三是重大事项公开。建立党务公开制度，及时公开本公司重大决策、重要人士任免等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期舆论监管。及时搜集、研判、处置可能引发的群体性事件和社会动荡言论，每月向市公司党支部汇报重大网络舆情和突发性、群体性事件报告表。
（五）积极开展党内关怀活动。年初春节前走访困难退休员工，进行职工慰问，炎炎夏季到基层生产中心为员工送上防暑用品和凉茶，使广大职工切实感受到公司的关怀。
二、存在不足及下一步打算 2018 年的工作虽然有一些成绩，但也存在很多不足，一是理论学习坚持不够，存在以干代学，不能持之以恒现象，理论联系实践有差距；二是缺乏深入调查研究精神，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度；三是干部职工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算 一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐；二是强化担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
篇四：邮政疫情意识形态季度分析研判报告
转作风提效能工作总结范文 5 5 则 （篇一） 2020 年第四季度，**区政务服务中心在区委、区政府的正确领导下，以深入开展营商环境突出问题专项整治和深化机关干部作风专项整治工作为契机，不断健全工作机制，规范大厅管理，增强服务意识，转变工作作风，抓严抓实抓细各项工作，高效有序开展政务服务，助力优化营商环境。
一、坚持党建引领，深入开展“两个专项整治”，实现党建业务双促进 （一）重学习营氛围，鼓足干劲促发展。努力克服工学矛盾，合理统筹协调，拓展学习内容，丰富活动形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记出席深圳经济特特区建立 40 周年庆祝大会、考察**重要讲话精神，采用“走出去、请进来、集中训”的方式，组织开展思想政治教育、业务知识培训、服务礼仪培训等多种形式的培训学习。11 月 25 日，通过邀请区委宣讲团成员、遵义医科大学**校区马克思主义学院院长、人文社科部主任、硕士研究 生导师陈俊钊作专题学习解读，与区征收中心党支部、区财审中心党支部联合开展《习近平谈治国理政》第三卷专题学习会。11月 23 日，与区政数局联合开展“重温三灶历史，传承红色精神”主题党日活动。12 月 12 日，中心团支部开展“不忘初心，展望未来”主题团日活动，着力营造积极向上、奋勇争先的工作学习氛围，有效形成“支部有活力、党员添动力、党群聚合力”的生动局面。今年来，共召开支部大会 10 次，支部书记讲党课共计3 次、开展主题党日活动 5 次、编印党员学习资料 3 期，共组织工作人员参加各类学习培训 62 场次。
（二）当模范做表率，联系服务企业群众。党员干部争当模范做表率，主动亮明身份，带领党团志愿服务队在市民服务中心服务驿站、各楼层办事大厅认真做好导办分流工作，第一时间为前来办事的群众提供接待、办事指引，全力以赴保障政务服务大厅良好的办事环境和工作秩序，确保疫情防控工作不松懈、服务效果不打折；积极响应区委区政府关于联系服务企业各项工作，通过现场查看、实地走访、电话回访等方式，为企业宣传我区产业扶持、人才补贴等相关政策，收集反馈企业诉求，协助解决企业在证照审批等政务服务方面问题，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以更好的作风、更高的效率、更优的服务，助力优化营商环境。
（三）重实干抓落实，弘扬正气转作风。切实把意识形态工作、党风廉政建设工作、文明城市建设工作和政务服务工作等各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。高度重视区委巡察工作，对区委第三巡察组反馈的意见建议及时进行研究分析，开展自查自纠，举一反三，立行立改；认真听取群众的意见和呼声，及时了解在政务服务方面，社会普遍关注的服务态度、工作效率、便民设施等热点问题，疏通办事“堵点”“痛点”，优化窗口服务，细化窗口职责，规范服务行为，提升服务水平，聚力打造“群众满意的政务服务大厅”。
二、坚持精细管理，工作制度化规范化，推进机关干部作风整治 （一）坚持制度先行，恪守原则立规矩。坚持以制度管人、以制度管事，认真贯彻落实《关于进一步加强和规范政务服务大厅管理工作的实施意见》《**区政务服务大厅量化考核工作方案》《**区政务服务办事大厅管理手册》《关于进一步加强全区政务服务窗口建设的通知》等文件要求，持续强调政务服务大厅窗口管理规范、行为规范、用语规范、着装规范等一系列政务服务标准，使全体窗口工作人员服务标准规范统一，推动各项工作做实做细做优，进一步转变工作作风，改进服务质量，提高工作效能，更好地服务企业和群众，树立良好政务服务形象。
（二）坚持巡查监管，举一反三促提升。采取现场巡查与电子监察相结合的方式进行全面监督，持续抓严工作纪律，抓细服务规范，抓实服务效能。每天不定时对各政务服务大厅进行巡查巡检，重点监督检查窗口工作人员工作纪律、着装仪容、服务态度、服务质量、大厅环境卫生等情况；运用电子监察监控系统，对窗口工作人员的服务行为实行全过程实时监控；畅通社会反馈渠道，接受群众和社会的监督，在各政务服务大厅统一配备意见箱，公示公开投诉举报热线，及时收集群众反馈的意见建议，协调处理群众诉求事项。针对政务服务大厅日常工作中存在的问题，印发《关于整改政务服务大厅窗口纪律问题的通知》，督促各窗口对照问题自查自纠，立行整改，进一步提升窗口服务质量，改善群众办事体验。
（三）坚持管理从严，理直气壮刹歪风。编发《**区政务大厅服务企业群众专刊》，通报政务大厅窗口日常考勤、业务接办、大厅量化考核和各承办单位市民诉求工单办理质量、企业群众满意情况、红黄牌扣分等工作情况。综合考勤、业务量、服务效能、群众反馈等各项考核指标，对办事效率高、服务态度好、群众满意度高的窗口和工作人员进行通报表扬。第四季度，中心共计评选出“优质服务之星”39 人次和“群众满意窗口”16 个。对违反相关规定，特别是对个别窗口工作人员存在迟到缺卡、上班期 间玩手机、着装装束不规范等现象亮丑揭短、毫不留情进行通报批评、着令检讨，用最严格的纪律约束、规范窗口人员的行为与形象，有效形成激励约束机制，确保大厅运行管理规范的同时，充分调动窗口服务人员的积极性和主动性，提供优质高效的窗口服务。
三、坚持为民便民，不断提升服务功能，助力优化一流营商环境 （一）整合进驻事项，政务服务暖民心。结合**市第三批“全城通办”事项工作部署要求，积极走访各职能部门，针对进驻政务服务大厅事项进行备案管理。目前，市民服务中心 8 个综合服务厅整合进驻了 38 个部门的 1380 项政务服务事项，并实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理”业务运作模式。与区市场监管局、中国银行沟通协调“银政通一体机”进驻事宜，增设税务智能终端机及专门办理网上税务登记业务的自助服务电脑，方便群众现场领取证照后即可办理“新办纳税人套餐”“税务事项登记变更”等税务业务。结合**区“企业开办免费刻章”“企业登记注册全程电子化”等便民服务，打造**区企业开办一站式特色服务，持续为企业开办、优化营商环境提供优质高效的政务服务，有效推进“一门式一网式”改革。2020年，区政务服务中心大厅受理各类行政审批和服务事项 316513 件，咨询 240178 件，办结 305246 件，办结率 96.44%，提供预约服务 21247 多件、延时服务 4260 件、绿色通道服务 595 件，驿站咨询导办服务 55108 人次，收到群众表扬信 285 封、受赠锦旗 27 面。
（二）创新工作举措，便民服务惠民生。一是推行“企业登记注册全程电子化”，“面对面”服务转变为“键对键”服务。申请人通过 PC 端登录业务系统、填报申请信息、进行实名验证、电子签名后即可完成申请，登记注册全过程无需填报纸质材料，真正实现全程“无纸化”“智能化”，推进市场主体便利化登记。二是推进审批结果证照免费邮寄送达服务，“上门取证照”转变为“证照送上门”。借助 EMS 邮政速递物流渠道，以“结果送达、政府买单”的方式，为办事企业和群众提供各类政务服务审批结果证照免费邮政速递送达服务。目前，该服务涵盖 15 个部门涉及区、镇、村三级 388 项的政务服务事项，为办事群众免费送达证照结果 278 件。三是推进绿色通道服务工作，“行政审批”转变为“精准服务”。主动对接企业需求，加大项目跟办和容缺办理，为摩天宇、**高景太阳能等区内重点企业项目开工涉及的区级行政审批和服务事项提供全流程咨询、指导和帮办代办服务，针对性地协调解决项目审批难题，助推项目早落地、早开工，政务服务便民利企实效得以彰显。
（三）畅通诉求渠道，高效回应解民忧。依据“属地管理、按职转办、强化监督”的原则，认真执行 7*24 小时值班执勤制度，做好工单受理、接受转办、跟踪反馈、异常处理工作，畅通区网上咨询与投诉平台投诉渠道，特别是对疫情相关的咨询投诉、夜间噪音扰民等民众密切关注方面问题，及时高效回应，确保工单第一时间受理转办；印发《2020 年度承办单位解决企业群众诉求情况考评方案》，明确区各承办单位职能定位、职责范围；统筹协调，调动各承办单位齐抓共管，积极落实各项工作任务，不定期组织各相关处理部门召开投诉工作协调会议，对职能交叉工单、职能划分不清的市民诉求工单进行研判，避免多部门推诿扯皮、久拖不办问题，保障全区市民诉求工作运转有序、阳光透明、便民高效。今年来，全区共处理诉求 14550 单，其中投诉 12449 单，咨询 867 单，举报 660 单，建议 321 单，表扬 253单。全区应办结工单数为 13210 单，工单满意率为 98.23%，按时办结率为 100%。非工作时间内，处理噪音扰民等需要及时解决的市民诉求共 1953 单。
（篇二） 为切实改进工作作风，提高行政效能，提升城市形象和品位，促进金乡的科学发展、跨越发展，近期，县执法局开展转作风提效能，建设美丽金乡活动。
一、转变工作作风，强化队伍建设。积极推进工作作风转变，强化发展意识，努力提高服务意识和执法水平，着力打造“和谐城管，效能城管”。健全各项管理制度。做到以制度管人，以制度管事，切实打造一支理想坚定、业务精通、纪律严明、服务高效、人民满意的城市管理执法队伍。二、提升效能建设，强化督导落实。实行“一线工作法”，点对点、面对面的开展工作；树立“超前意识”，确保超前服务、主动服务、热情服务、群众满意；强化督导落实，加大责任追究力度，严肃查处行政不作为、乱作为和违法行政案件，真正做到为民、务实、清廉、高效。三、推进依法行政，强化综合治理。以“城乡建设管理年”活动为总抓手，大力推行网格化管理模式，全面提升市容管理水平，实现城市管理的精细化、无缝隙；规范沿街商铺门头牌匾，统一城市外观主基调；在全县 12 个镇街建立健全执法中队，大力推进综合执法工作向镇街、园区、景区延伸；围绕大局，做好服务，为两区同建、房屋征收和重点工程等事关全县发展大局的重大事项提供有力的环境保障。
通过此项活动的开展，在全局上下形成了解放思想、转变工作作风、坚定发展信心、苦干实干加巧干，积极做到让环境更整洁、让城市更美丽、让人民更满意，为建设美丽金乡做出新的更大的贡献！ （篇三） 2020 年第二季度，区委编办紧紧围绕区委区政府和上级编制部门的部署要求，毫不松懈坚持抓好常态化疫情防控和机构编制业务工作，为疫情防控工作和经济社会发展提供有力的体制机制保障。
一、抓好抓细常态化疫情防控工作 （一）当好疫情防控“服务员”。全办人员共分成 3 个工作小组，继续认真做好复工复产企业疫情防控督导工作，及时宣传疫情防控政策，定期深入企业现场检查疫情防控情况，督促企业切实落实主体责任。区委编办所对接督导的企业均安全有序复工复产，较好地落实常态化疫情防控措施。
（二）当好疫情防控“管理员”。继续加强办公环境卫生管理，要求全办人员严格落实个人防护措施，并做到不传谣、不信谣、不造谣，有力维护战“疫”舆论环境。
二、稳步推进我区镇体制改革工作 为深化乡镇街道体制改革、完善基层治理体系，根据省委、市委和区委的部署安排，牵头成立了区委深化镇体制改革工作领导小组，制定工作推进计划，并赴三灶镇、红旗镇开展实地调研，科学制定改革实施方案,经区委编委会议、区委常委会会议审议同意后报上级编制部门审批。
三、加强机构编制事项管理 （一）优化调整部分部门机构编制事项。调整区委组织部机构设置、区委巡察办领导职数、区司法局内设机构和区委依法治区办内设机构设置等机构编制事项，构建系统完备的党政机构体系。
（二）强化机构编制刚性约束。以实名制系统为抓手，加强机构编制人员管理，及时更新机构编制人员信息，确保实名制系统中机构、编制、人员等信息真实准确，为体制机制改革、严控机构编制等工作决策提供科学数据。梳理了全区机关事业单位副科级（管理岗位 8 级）以上领导职数情况，梳理了全区机关事业单位在编人员年龄学历结构及近 5 年退休预测情况，为组织部门加强干部管理提供依据。上半年共办理全区机关事业单位人员入编 35 人次、出编 44 人次；办理申领住房补贴核编手续 21 人次。协同区委组织部、区人社局、区退役军人事务局做好我区每年军 转干部安置工作，接收安置了 8 名军转干部；积极配合区委组织部、区公务员局开展全区 2020 年招录公务员工作，向市委编办提交我区 2020 年公开招录公务员用编申请。协助区财政局核对全区**年度财政供养人员情况，协助区审计局开展区党政主要领导干部经济责任异地交叉审计的迎检准备工作。
四、不断加强事业单位管理 （一）健全完善部分事业单位机构编制方案和推进区公益三类事业单位改革等。一是印发了区城市管理服务中心、区文化馆、区图书馆等单位的机构编制方案。二是召开 2 次专门会议，结合我区实际，稳步推进我区公益三类事业单位改革。三是按市委编办要求核实我区中、小学教师和区幼儿园教职工编制数；多次参加区教育工作协调会议，协助解决区公办幼儿园机构设置等问题。
（二）进一步规范事业单位登记管理。坚持依法依规登记、保证服务质量、持续提升效率的原则，不断推动我区事业单位登记管理工作程序化、规范化、制度化。上半年，审核办理机关群团统一社会信用代码证书 5 批次；审核办理事业单位设立登记 2个，法人证书变更登记 61 批次，注销事业单位 1 个。
（三）全面完成全区事业单位法人年度报告工作。截止 5 月26 日，我区已登记的 95 个事业单位已全部提交了《**年年度报告书》《资产负债表》《收...
