疫情防控恳谈会9篇疫情防控恳谈会新冠肺炎疫情防控工作开展情况总结及疫情防控期间思想汇报（5篇）目录1.2022年新冠肺炎疫情防控工作开展情况总结汇报2.统筹推进疫情防控下面是小编为大家整理的疫情防控恳谈会9篇,供大家参考。
篇一：疫情防控恳谈会
新冠肺炎疫情防控工作开展情况总结及疫情防控期间思想汇报（5 篇） 目录 1. 2022 年新冠肺炎疫情防控工作开展情况总结汇报 2. 统筹推进疫情防控和经济社会发展动员发言 3. 疫情防控期间在外党员思想汇报 4. 第一书记疫情防控期间思想汇报 5. 学校新冠肺炎疫情防控应急演练总结汇报 新冠肺炎疫情防控工作开展情况总结汇报 一、工作开展情况 （一）强化组织领导，严密部署落实。一是高度重视，周密部署。组织召开**应对新冠肺炎疫情工作领导小组第**次会议，传达学习各级疫情防控会议精神，分析研判当前疫情形势。制定印发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》《关于印发全区奥密克戎变异株疫情防控工作落实情况排查方案的紧急通知》《**近期疫情防控工作任务清单》，周密部署，细化分工，压实责任 到各单位，切实做到“疫情防控一盘棋”。二是强化队伍，分工到人。抽调各乡镇（街道）中坚干部力量到疫情指挥部办公室，印发《关于调整**应对新冠肺炎疫情工作指挥部办公室内部任务分工的通知》，细化责任到个人，充分发挥统筹协调职能，及时掌握动态、研判形势、精准施策，落实好常态化工作机制，有力有效指导防控工作。
（二）强化重点防控，防范外部输入。一是严格管控中高风险地区来红人员。准确把握疫情防控新特点、新情况，开展中高风险地区来返红人员大起底、大排查，对从吉林、广东等中高风险地区来红人员，严格落实 7天居家健康监测措施和 2 次核酸检测措施，1月以来，累计管控中高风险地区入红人员**人。二是及时管控密接次密接人员。对区内区外推送的确诊病例密接者、次密接者立即用负压救护车转运至集中隔离点，进行 14天、7天集中隔离医学观察，同时发挥“三公（工）”流调溯源作用，准确掌握密接者、次密接者等重点人员活动轨迹，阻断疫情进一步传播。截止目前，共摸排密接人员**名，次密接人员**名，集中隔离**人，居家健康监测*人。三是精准摸排区外入红人员。结合区情、乡情、村情凝聚排查合力，采取实地走访、入户排查、电话联系、主动报告等措施开展外省入红人员摸排、数据统计、信息完善、网格管理等工作，严防疫情输入扩散。3 月 1 日起，摸排统计已返红人员*人，赋黄码**名，红码**名。
（三）强化监测预警，落实“早发现”机制。制定印发《** 重点人群新冠病毒核酸检测筛查工作实施方案》，全面筛查应检尽检人群、区外返红入红人员、重点场所人员、重点行业从业人员、在校师生，设置核酸检测点**个，共计开展核酸检测**人次。督促指导各卫生院、药店、诊所发挥哨点作用，持续加强药店购买“四类药品”登记、追踪工作，确保第一时间发现、第一时间报告、第一时间管控。
（四）强化疫苗接种，有效提高接种率。一是乡镇（街道）组织专人下沉一线，拉网式排查辖区内未接种人员，点对点进行政策讲解，积极做好动员工作。各单位（部门）对本单位在编、临聘人员和行业从业人员进行精准搜索，摸清未接种人群底数和原因。卫健部门对上报的未接种人员进行“一对一”分析研判，对符合接种条件的人员进行应接尽接。
二是截止 3 月 22 日，全区累计接种**剂次，其中第一剂次接种**人，第二剂次接种**人，第三剂次接种**人。3岁以上人群完成全程接种率达**，18 岁以上第三剂次接种率**%。60 岁以上老年人第一剂接种率**%，第二剂接种率**%。目前 60 岁以上人群第一剂接种率位列**第十二、**第三名。
二、疫情分析研判。
3 月以来，国内疫情发生明显频次增加，全国感染者数继续增加，其中吉林和上海地区感染人数较多，其余地区稳定或下降。吉林地区病例基数大，根据筛查进度引起报告数周期性波动，但因已限制人员流动，疫情进展和外溢风险得到控制。上海经济发 达，人员流动频繁，疫情输出风险较高，感染者数继续增长，所有区县均有感染者报告，随着筛查面扩大，报告病例数可能还将上升。福建新增病例明显下降，外溢风险已降低。我区仍面临省外疫情输入的压力，必须要提高警惕，严防死守，巩固当前疫情防控成果。
三、下一步工作措施 （一）严把外防输入关口。“三站一口”一定要严格落实测温、查验健康码、行程码和核酸阴性证明查验工作，做到逢车必检、逢人必测、逢货必验。严格落实中高风险地区所在县（市、区）入红人员 7 天居家健康监测、2次核酸检测措施，对区外来红人员采取入红时查验 48 小时核酸阴性证明和落地赋黄码 3 天+2 次核酸检测提级管控措施。严格落实进口冷链食品和非冷链货物“三集中”要求，对来自境外、中高风险地区的快递邮件严格管理、规范处置。
（二）织密疫情防控网格。进一步强化预警监测能力，严格落实密接和次密接人员 4小时、区外入红人员 6小时、发热门诊一般人员 12 小时核酸检测出结果。进一步强化重点场所管控，强化“四区“四场”“一室”疫情防控，对集中隔离点、医疗机构、养老院等重点区域开展风险排查，消除隐患。对影院、商场等室内公共场所和旅游景点，严格预约、错峰、限流措施。从 3月 21 日开始，对所有学校食堂厨师和服务人员每周开展核酸检测，全面加强疫情防控。
（三）提升应急处置能力。加强实战应急演练，提高流调、检测、管控等应急处置效率，做到快推、快追、快管、快检、快报，确保一旦发生疫情后，流调队伍 1 小时内到达现场、2小时内锁定核心信息、4 小时内密接人员隔离到位、12小时流调闭环。接到区外推送协查的密接、次密接人员信息后，确保在 2小时内集中隔离到位，4 小时内出具核酸检测结果，5 小时内反馈处置结果。
（四）压紧各级防控责任。进一步压实属地、部门、社会、个人“四方责任”，确保各项既定措施落地落实。开展专项督查，把风险隐患消除在萌芽状态。加强宣传引导，把疫情形势、法律责任、防疫常识讲清楚，教育引导广大群众落实戴口罩、“一米线”、勤洗手、常通风等防疫措施，共同筑牢疫情防控的人民防线。
统筹推进疫情防控和经济社会发展动员发言 疫情发生后，全市上下认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神，迅速进入战斗状态，全面落实“四级书记抓防控”责任，认真抓好保防控、保民生、保安全、统筹经济社会发展各项工作，取得了重要阶段性成效。总的看，我们已基本稳住了形势，掌握了工作主动权。这凝结着广大干部群众特别是医务工作者、一线防疫人员的艰苦努力和无私奉献。
今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是 “十三五”规划的收官之年。我市经济己经企稳回升的步伐和势头受到突如其来疫情的影响，必须采取超常规举措，尽快把损失降到最低、把进度赶回来。分区分级精准防控，统筹疫情防控和经济社会发展，不是要放松疫情防控，相反提出了更高标准、更高要求。这是对各级干部特别是领导干部责任担当、能力本领、工作作风的一场大考。
必须增强底线思维。这个底线是防控疫情的底线，不能功亏一簧；也是全年目标任务的底线，决心不可动摇。必须坚定必胜信心，知难不畏、迎难而上、排难而进，做到疫情传播和疫情影响同阻断、疫情防控和经济社会发展两手抓、夺取疫情防控和全面建成小康社会双胜利。
大事难事看担当，危急时刻显本色。各级党组织要坚决扛起责任，把中央决策部署落实落细落到位。各级领导干部要发 挥好示范带头作用，把所有精力都用在研究问题、解决问题上，冲锋在前、经受考验。这样的关键时刻，如果冲不上去、不敢担当、没有作为，就是政治上的不合格。
这场保卫人民生命安全和身体健康的严峻斗争，我们只能胜利、不能失败，没有任何退路。要擦亮共产党员的先锋底色，谁是党员谁先上，越是艰险越向前，以实际行动践行初心使命。现在有很多硬骨头要啃，不少难题要破解。必须发扬斗争精神，勇于攻坚克难，列出问题清单，建立工作台账，把问题一个一个解决掉，把工作一项一项抓上去。
要把稳增长放到突出位置，扎实做好“六稳"工作，突出抓好企业复工复产、春季农业生产和重大项目建设等工作。疫情防控不容半点闪失，脱贫攻坚也不容半点闪失。要聚焦"两不愁三保障”发起最后总攻，确保如期实现全面建成小康社会目标。
要多从群众角度想问题，既守牢疫情防控的防线，又尽可能减少对生产生活的影响。要组织动员群众投身疫情防控，形成万众一心、众志成城的强大合力和浓厚氛围。
这场特殊战斗看不到硝烟，但能非常清楚地看到每个党员干部的表现。我们要树立鲜明导向，督促引导党员干部在这场政治大考、能力大考、作风大考中交上一份合格答卷。
现将统筹推进疫情防控和经济社会发展工作情况汇报如下： 一、疫情防控工作 我们深入贯彻落实习近平总书记记统筹推进疫情防控和经济社会发展重要讲话精神和省市委决策部署，坚持降低风 险等级不降低严格控制的要求，推动“四个转变”尽快恢复社会秩序。
一是由四门落锁向打通大小循环转变。取消高速、省县干道 XXX 个卡点和乡村 875 条道路硬封闭，确保农资下行、余粮上行。转变县乡村外防输入方式，推动健康码，实行亮码出行。
二是由县域封城向分区分级管控转变。对 4 个一类小区局部封闭严控出入、XXX 个二类小区务工人员有序放行、其他三类小区居民错峰限时出行。
三是由全面防控向精准防控转变。严管严控确诊病例密切接触者、发烧门诊患者、市外返回人员。解除医学观察 IXXX人医学观察 XXX 人。重点严把国外、省外和市外人员输入关，对 XXX 名市外人员一律依规体检隔离。
四是由严防严控向居家防控转变。打好家庭防控保卫战，全民开展学雷锋见行动，爱国卫生运动从我家做起活动，努力实现城镇楼道清洁、农家院落整洁，城乡卫生全部大清扫、大消毒。
二、经济社会发展工作 （一）抢抓农时高质量备春耕。成立备春耕专班，召开网上调度会、村情民意微信恳谈会，突出抢的进度、强化备的措施。一是围绕两增两稳备春耕。稳定玉米 XXX 万亩、水稻 XXX 万亩，甜菜、马铃薯分别增至 XXX 万亩、XXX 万亩，整合 IXXX 个“小大户”土地 XXX 万亩，新增股份制合作社 XXX个，建立利益联结机制，保底收购、二次点价，产业联盟落实基地 XXX 万亩。全县 345 亩秸秆昨日全部离田报捷。二是 围绕一村一品备春耕。发展高粱、中草药、瓜菜、湖羊、大鹅等专业村 XXX 个。三是围绕农资下摆备春耕。全县 34 家农资企业、123 家农资经销店、51 家粮食收购企业先后复工。种子、化肥、柴油进货量分别占总需求的，将于月底全部下摆到户。四是围绕资金筹措备春耕。春耕总需 XX.X 亿元，缺口 4 亿元。各涉农银行已放贷 9XXX 万元全县扣除自留还有商品粮 XXX 万吨，预计可变现 8XXX 万元其余资金自筹解决。
（二）成立专班推动企业复工复产。一是成立复工指导专班。工信、卫健 XXX 人工作小组下沉企业指导，压实企业防控主体责任，帮助企业建立一系列防控制度和流程。推行两点一线工作法，组织返岗工人体检 2314 次，确保企业有序生产。二是成立防控物资保障专班。应急、交通等部门为 21家企业发放口罩 13314 只，为 32 家企业发放消毒粉 5000 余袋，调运车辆 5100 多台次。三是成立落实政策专班。发改、工信为 6 户企业申报贷款 XX.X 亿元，为 3 户企业申报了贴息、倒贷和续贷，分三批次为 XXX 户企业申报省防疫物资重点保障企业，为 3 户企业完成退税，向企业宣讲援企稳岗、以工代训补贴、降低用电成本、税收减免等政策，帮助企业减负担、增信心。
（三）深入研究政策争取项目。落实市委经济会议精神，抢抓机遇谋划项目落地今年共谋划推进政府投资项目 XXX 个总投资 XX.X 亿元，年度计划总投资 XX.X 亿元，同比增长 42。其中，城镇污水扩容、高标准农田等续建项目 5 个，X 月 X 日前可全部复工；通村硬化路、水利设施等新建项目 XXX 个，已进入招标程序；已申报老旧小区改造等 XXX 个预算内项目， 投资计划正在陆续下达；推进园区基础设施、城镇污水管网项目 4 个，一般债争取到位后立即启动设计。
（四）超常规推动招商引资。通过云招商、微视频、网上办等措施紧盯项目不放松。今年共推进重点产业项目 XXX个，不含在谈线索项目总投资 XXX 亿元，其中新建 5 亿元以上项目 2 个、协议 5 亿元以上项目 1 个、意向 5 亿元以上项目 2 个、在谈 5 亿元以上项目线索 4 个。
下一步，我县将深入贯彻本次会议精神，坚持两手抓、两不误、两促进，确保全面完成全年经济社会发展目标任务。
疫情防控期间在外党员思想汇报 敬爱的党组织： 疫情就是命令，防控就是责任。作为一名党员，在党组织的教育之下，我每天关注新闻热点，了解疫情的最新动态，把思想和行动统一到党中央的部署要求上来，立足工作岗位、勇于担当作为，力争把工作做细、做实，现就把疫情期间本人的思想进行汇报。
一是坚定信心，抗击疫情。信心是生命之泉，越是困难越要充满信心，百折不挠。此次疫情防控工作是复杂艰巨的，我们要做好充分的思想准备和工作准备，始终站在防控疫情斗争第一线，把保护人民群众生命安全和身体健康放在第一位，树立打赢防控的信心，把防范的工作和措施做得更好，坚信在党中央坚强领导下，在全国人员的支持下、在医疗战线人员的艰苦努力下，坚定信心、同舟共济，科学防治，精 准施策，就一定能打赢这场疫情防控阻击战，最终赢得这场没有硝烟战斗的胜利。
二是善于实干，担当勇为。当前，各县区开展一场浩浩荡荡的人民战争，形成了全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作的局面。疫情面前，党员既是参与者，也是防范者，要强化号令意识、宗旨意识和大局意识，既要勇挑重担，当好疫情防控的先锋队突击队，又要顾全大局，不打折扣执行防范措施和规定，及时掌握疫情，主动参与防范工作，疫情期间提前到岗，克服困难...
篇二：疫情防控恳谈会
派出所民警的日常工作纨实三篇 下面是职场范文网关亍派出所民警的日常工作纨实，希望对您有所帮劣! 一个基层派出所民警的工作纨实 篇一 为维护群众利益，勇往直前丌后退! 王柏林同志作为建丰派出所的治安负责人，勇亍担当，冲锋在前，自新型冠状病毒感柑的肺炎防控工作开展以来，他舍小家，为大家，全身心的投入到防控防疫工作中，连续 10 余日坚守在工作岗位和防控防疫一线，以高度的责仸心和使命感落实上级关亍疫情防控工作的部署和要求，切实维护广大人民群众的切身利益。
疫情防控工作从未停歇! 他拉紧防控网络，确保辖区稳定，王柏林同志通过微信朊友圈、警民微信群和实地走访等方式，深入辖区场所开展疫情防控宣传，对未按要求执行的场所，耐心劝说幵迚行法徇宣传，期间张贴宣传公告 50 余张，检查及劝停行业场所 70余家。现辖区行业场所均已暂停营业，各场所负责人均表示认真配吅政府相关部门和公安机关的工作，全力做好疫情防控。
牢记刜心使命勇担当! 他当好业务尖兵，牢记人民警察打击违法犯罪的职责使命。大年刜十，抓获两名非法销售酒精的违法嫌疑人，幵在其私家车后备箱内查获用来销售的酒精400 余斤。幵查获疑似酒精类液体 10 余吨，抓获非法制造酒精的违法嫌疑人一人，连夜对三名违法嫌疑人迚行审讯，幵依法对三人迚行了行政处罚。
义无反顾，冲锋在前! 2020 年 2 月 7 日下午，王柏林同志接到上级指令，需要公安机关配吅相关部门到两名疑似不确诊病例密切接触的人员家中迚行询问。王柏林同志义无反顾地冲锋在前，穿好防护用品不相关部门的工作人员一同来到核查人员家中，对其身体状冴及行劢轨迹迚行了细致的询问，幵认真做好记录。当询问结束时，王柏林同志的后背已经满是汗水，他来丌及休息立刻将工作情冴不相关领导迚行了汇报，直到深夜他才回到所中。
王柏林同志说疫情就是战场!在这场没有硝烟的战场上，他作为一名人民警察甘愿在平凡的岗位上奉献出自己的一仹力量，他将始终牢记职责使命，用打赢这场疫情防控攻坚战的勇气和决心，诠释人民警察为人民的铮铮誓言。
一个派出所民警的工作日志 篇二 7 点 高帄，是吆水县公安局城北派出所副所长，疫情防控时期，他吃住都在派出所，7 点准时的闹钟，准时起床。半个小时的自我整理之后，他便要开着警车不同事来到体温检测防控卡点不同事交接班，开始他的卡点执勤工作。协劣医护人员给路过的人员体温检测，登记体温异常人员信息，维护卡点现场秩序，对路过的群众开展疫情防控宣传。
11:30 派出所交接班的同事已经赶过来交班了，高帄又连忙赶到派出所，将城北派出所负责的卡点区域民警的盒饭准备好，幵赶在 1220 之前全部送到执勤民警手中。看到高帄对执勤的每个民警都说了句辛苦了，加油!他就是这样一个让人感觉温暖的警察。
12:30 他回到所里，饭菜略有点凉，刚扒了两口饭，报警电话响起了接到群众丼报有人聚集在一起打麻将!高帄立刻和值班民警到现场处置，收缴麻将工具幵严厉劝离聚集人员，同时开展疫情防控宣传。
13:35 回到所里已经是一点半了。高帄才想起来自己还有感冒药没有吃。带病工作是公安民警的常态，在所长江军民那儿了解到，高帄已经带病工作几天了，虽说是在县城，派出所的其他民警大多都一周没回过家了。
14:00 下午，城北派出所要对辖区武汉返吆居家隔离人员体温检测。2 点准时出収，不医护人员汇吅后，他们根据名单迚行走访，医护人员体温监测的时候，高帄则不群众迚行交谈，让他们消除紧张心理，居家隔离，切勿外出… 这一走就是一个下午。
18:00 晚餐后，高帄也没打算闲着，他不派出所同事刘礼到辖区巡逻，他说因为疫情，晚上的街道有些况清。
20:00 这是他觉得最惬意的时候，因为可以和妻子女儿分别通视频，他说因为疫情，我接触的人多，妻子怀着孕在永丰，怕感柑到家人，他们两人都各自在工作岗位 上丌回家。女儿也是早早的安排给了母亲照顾。三地分居的他们也叧能靠着视频以解思念。
22:30 疫情期的夜晚，格外宁静，那一声清脆的报警铃声响彻整栋大楼，是的，这个点他们刚刚处警回来。这是一起打架斗殴案件，讯问笔录，开展调查，派出所民警又要通宵达旦了… 渣津派出所民警的日常篇三 近年来，县公安局渣津派出所以创建“枫桥式派出所”为契机，紧紧围绕辖区“収案少，秩序好，社会稳定，群众满意”工作目标，致力亍加强队伍建设，方便办事群众，夯实基层基础，严厉打击犯罪，维护辖区平安稳定。
渣津派出所管辖石坳、东港和渣津镇“两乡一镇”。面对辖区面积大、人口多、流劢人口大，该所要求每一位民警会办案，会调解，能办理户政业务，既是户政业务员又是矛盾纠纷调解员，既是治安宣传员又是为民办实事的朋务员。民警王自豪是湖北襄阳人，东港红色苏区警务室驻片民警，他仸劳仸怨，坚持办实事，把群众放心上，对犯罪嫌疑人丝毫丌放过，为辖区营造平安和谐的治安环境，得到群众的高度评价。
该所实施错时、延时、预约朋务，特别是针对外出务工、求学、上班人员办理业务，最大限度方便群众办事。在该所户政窗口，记者注意到，丌仅各种朋务设备齐全，而丏中午延时一个半小时朋务，尽量方便前来办事群众。对亍行劢丌便的老人、残疾人员，提供上门办证、送证朋务。今年 7 月 31 日下午，民警在东港乡桂坳村走访时，得知 74 岁的万耀连老人因多种原因一直未能办理二代身仹证，无法享受医保、社保、养老金等各种政策。民警反复查找相关证明材料，走访部分群众，最终帮老人补办了身仹证。“民警心系群众，为我们办实事、好事，让我徆感劢。”接过民警送来的二代身仹证，万耀连老人感劢地说。
该所每季度定时在辖区召开警情通报会、警民恳谈会，与门制作民警走访日志登记簿，记录走访对象的个人信息及其诉求和意见，坚持定期排查、集中排查、随时排查相结吅，通过民警入户走访，了解掌握辖区矛盾纠纷劢态，及时解决苗头性、倾向性、群体性问题。另外，制作与门的巡逻方案，每天安排值班中队至少巡逻 2 小时，社区民警车巡、步巡相结吅，以执勤巡逻点为中心，以点带线、以线带面迚行社区巡逻走访，通过佩戴执勤巡逻袖章、収放警民联系卡等多种途径，迚一步提高社区民警的知晓率和走访率。仅今年上半年，该所就走访 2000余人，收集意见建议共 100 余条。去年 6 月 20 日，渣津镇某村一名 13 岁的孩子在家玩电脑时，因接口漏电丌并触电身亡，家属追究漏电保护装置敀障，要求供电部门作出解释。民警第一时间出面安抚家属，稳定局面，幵主劢邀集相关职能部门协商处理此事，最后双方签署调解协议书，妥善处理该起非正常死亡事件。
去年以来，先后在辖区内安装天网探头 22 个、地网探头 200 余个，这些丌 眠丌休的 “警察”全天守护在公共聚集区域，有敁维护社会治安稳定，保护人民群众生命财产安全。今年 2 月 19 日下午，石坳乡余源村十一组村民朱某华报警称其不邻居樊某员因家庭纠纷収生口角，之后収生肢体冲突，民警第一时间上门查处，幵将犯罪嫌疑人樊某员依法刈事拘留。去年 11 月以来，辖区内多次接到群众报警称自家养的狗被盗。接警后，该所立即将警力布置到治安卡点，通过白岭派出所的协劣，在湖北省通城县麦市镇将冲卡逃跑的湖北咸宁人周某祥抓获，当场查扣银色雪铁龙小车一辆、弓弩一把、射狗毒针 30 余枚、死狗 4 叧。经讯问，犯罪嫌疑人周某祥供述其自 2018 年 11 月仹以来先后数次驾驶套牌雪铁龙小车从湖北咸宁蹿到我县白岭、全丰、古市、渣津、大桥等地，用从网上购买的弓弩和毒针射狗，待狗倒地后将狗捡上车逃离现场，共作案 10 余起的犯罪事实。据统计，该所今年上半年接处报警 500 起，受理治安案件 40 余起，查处治安案件 30 余起，立刈事案件 20 余起，破获刈事案件 15 起，行政处罚各类违法人员70 余人，行政拘留 30 余人，其中吸毒人员 10 余人。
篇三：疫情防控恳谈会
县关于统筹推进疫情防控和经济社会发展情况的工作报告 现将统筹推进疫情防控和经济社会发展工作情况报告如下： 一、疫情防控工作 我们深入贯彻落实习近平总书记统筹推进疫情防控和经济社会发展重要讲话精神和省市委决策部署，坚持降低风险等级不降低严格控制的要求，推动“四个转变”尽快恢复社会秩序。
一是由四门落锁向打通大小循环转变。取消高速、省县干道*个卡点和乡村*条道路硬封闭，确保农资下行、余粮上行。转变县乡村外防输入方式，推动健康码，实行亮码出行。
二是由县域封城向分区分级管控转变。对*个一类小区局部封闭严控出入、*个二类小区务工人员有序放行、其他三类小区居民错峰限时出行。
三是由全面防控向精准防控转变。严管严控确诊病例密切接触者、发烧门诊患者、市外返回人员。解除医学观察*人，医学观察*人。重点严把国外、省外和市外人员输入关，对*名市外人员一律依规体检隔离。
四是由严防严控向居家防控转变。打好家庭防控保卫战，全民开展学雷锋见行动，爱国卫生运动从我家做起活动，努 力实现城镇楼道清洁、农家院落整洁，城乡卫生全部大清扫、大消毒。
二、经济社会发展工作 （一）抢抓农时高质量备秋收。成立备秋收专班，召开网上调度会、村情民意微信恳谈会，突出抢的进度、强化备的措施。一是围绕两增两稳备秋收。稳定玉米*万亩、水稻*万亩，甜菜、马铃薯分别增至*万亩、*万亩，整合*个“小大户”土地*万亩，新增股份制合作社*个，建立利益联结机制，保底收购、二次点价，产业联盟落实基地*万亩。全县*亩秸秆昨日全部离田报捷。二是围绕一村一品备秋收。发展高粱、中草药、瓜菜、湖羊、大鹅等专业村*个。三是围绕农资下摆备秋收。全县*家农资企业、*家农资经销店、*家粮食收购企业先后复工。种子、化肥、柴油进货量分别占总需求的*%、*%、*%；分别下摆*%、*%、*%，将于月底全部下摆到户。四是围绕资金筹措备秋收。秋收总需*亿元，缺口*亿元。各涉农银行已放贷*万元。全县扣除自留还有商品粮*万吨，预计可变现*万元，其余资金自筹解决。
（二）成立专班推动企业复工复产。一是成立复工指导专班。工信、卫健*人工作小组下沉企业指导，压实企业防控主体责任，帮助企业建立一系列防控制度和流程。推行两点一线工作法，组织返岗工人体检*次，确保企业有序生产。二是成立防控物资保障专班。应急、交通等部门为*家企业 发放口罩*只，为*家企业发放消毒粉*余袋，调运车辆*多台次。三是成立落实政策专班。发改、工信为*户企业申报贷款*亿元，为*户企业申报了贴息、倒贷和续贷，分三批次为*户企业申报省防疫物资重点保障企业，为*户企业完成退税，向企业宣讲援企稳岗、以工代训补贴、降低用电成本、税收减免等政策，帮助企业减负担、增信心。
（三）深入研究政策争取项目。落实市委经济会议精神，抢抓机遇谋划项目落地。今年共谋划推进政府投资项目*个，总投资*亿元，年度计划总投资*亿元，同比增长*%。其中，城镇污水扩容、高标准农田等续建项目*个，*月*日前可全部复工；通村硬化路、水利设施等新建项目*个，已进入招标程序；已申报老旧小区改造等*个预算内项目，投资计划正在陆续下达；推进园区基础设施、城镇污水管网项目*个，一般债争取到位后立即启动设计。
（四）超常规推动招商引资。通过云招商、微视频、网上办等措施紧盯项目不放松。今年共推进重点产业项目*个，不含在谈线索项目总投资*亿元，其中新建*亿元以上项目*个、协议*亿元以上项目*个、意向*亿元以上项目*个、在谈*亿元以上项目线索*个。
下一步，我县将深入贯彻本次会议精神，坚持两手抓、两不误、两促进，确保全面完成全年经济社会发展目标任务。
篇四：疫情防控恳谈会
创建枫桥式公安派出所经验做法 6 6 篇 （篇一） **高新公安分局**派出所不忘初心，牢记使命，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，全面贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求，坚定不移地学习和践行新时代“枫桥经验”，采取党建引领、创新驱动、多元推进等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的基层社会治理新样板，在“枫桥式派出所”的道路上阔步前行，着力将**派出所打造成“人民满意的公安派出所”！ 自争创“枫桥式公安派出所”以来，**派出所坚持以新时代“枫桥经验”为引领，紧紧围绕省公安厅党委部署，认真落实《2020 年度创建省级“枫桥式公安派出所”活动实施方案》精神，实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的目标。扎实开展派出所创建活动，着力打造“枫桥式公安派出所”。
一、以党建统领整体工作，坚持政治建警抓党建，争创“党员先锋岗”，实现“矛盾不上交”，以党建引领促进工作，建设一流铁警队伍。
**派出所党支部坚持以党建为引领，加强忠诚教育，坚决做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。严格落实“三会一课”制度和党建各项活动制度，同时规范加强法律法律法纪教育，努力提升全体党员民警的职业和道德素质，打造一流的铁警队伍。结合争创“党员先锋岗”，实现党旗所指攻坚克难，全心全意为人民服务。
二、**派出所迅速传达会议精神，制定本所创建活动实施方案，成立争创推进领导小组，由所长谢明超总负责，分管社区所领导负责一个中心警务室，对每项工作责任到人，进度到天，按时按量完成所下达的目标任务。
三、深入开展多元调解，创新实施警情分流，切实做到“矛盾不上交”。
**派出所紧密结合辖区具体实际，科学整合多方力量，根据不同矛盾类型，采取不同的调解措施，成立“公调对接”调解中心，深入推进矛盾纠纷化解，切实减轻基层民警办案压力，提高警务工作效能。当遇到现场调解不成功的纠纷类警情时，民警依照程序，主动将案件移交公调对接室处理，由专职调解人员按照流程进行受理登记、主持开展调解，形成了“群众说事、警官说法、干部联动”的多元矛盾联调法。通过拓展矛盾纠纷化解新途径，及时将矛盾纠纷处置在小、化解在早，不断实现了“调节不反弹、信访案件少、矛盾不上交”的新进展。目前共成功调处各类矛盾纠纷 1108 起，确保了辖区平安稳定。
四、坚持零距离服务群众，做到“服务不缺位”。
新时代枫桥经验的精髓之一就是服务群众，想群众之所想 ，急群众之所急，坚持群众利益无小事。**派出所在创建"枫桥式"公安派出所活动中，想方设法做到零距离服务群众。
1、聚集辖区群众的所思所想、所期所盼，积极探索零距离服务机制，深入推进公安系统“放管服”改革。从户籍到二代身份证的办理等业务，最大限度地简化手续，便民利民，真正做到让信息多跑腿，让群众少跑路，用服务群众赢民意。
2、牢固树立“警务围着民意转、民警围着百姓转”的工作理念，努力当好群众的“服务员”。社区民警建立警民互动微信群，时常通过微信群与村、社区 及企业保持交流互动，为人民群众实时提供多元化警务服务，实时了解掌握群众所思所想，及时为群众“解小忧，排小难，办小事”，让群众感受到警察就在身边，体会到“零距离”服务的社会效果。
3、结合“百万警进千万家”入户走访活动，深入村、社区与群众积极沟通，着力解决居民反映的实际困难和问题，积极向老百姓宣传防火、防盗、防范电信诈骗等安防知识，切实提升群众安全感、满意度。
五、深抓疫情防控不放松，坚守岗位护卫平安。
在疫情发生以来，**镇是**首例发现新型冠状肺炎确诊病例的所在地，随着从武汉回**的刘某被确诊，我所民辅警在接到寻找 17 名于刘某密切接触者的任务后，我所全体民辅警放弃休假，迅速 15 分钟集结完毕，全部到岗到位，最终在所长谢明超的指挥下，民警党员充分发挥模范带头作用，17 名密切接触者均全部找到，并完全顺利的转移到了隔离点。
“警服在身，使命在肩”，疫情期间，党员向前！我所民辅警战斗在防疫抗议第一线，深入长途客运站，对外来车辆和务工返乡人员进行全面的梳理核查。
“疫情就是命令，防控就是责任”，在新型冠状肺炎疫情防控的关键时期，对一切妨碍疫情防控的行为现象，公安机关将坚决予以制止和打击，**派出所成功处置一起涉疫警情，批评教育一人，查处 2 名涉疫违法人员。
防疫工作开展以来，**派出所全体民辅警闻警而动，闻令而行，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，各项业务工作也成效显著，我所被分局表彰为“集体嘉奖”一次！ 六、全面深化巡逻防控工作，精准打击保民安。
为确保辖区社会治安秩序稳定，更好的保护好群众财产安全，**派出所针对夏季群众夜生活丰富，酒后寻衅滋事、打架斗殴及盗抢类案件高发的治安特点，坚持在警力十分紧张的情况下，安排民辅警在重点时段、重点路段进行夜间巡逻和清查行动，严厉打击涉黄涉赌和盗抢骗等违法犯罪活动，确保辖区平安稳定。
六、抓服务，为辖区创造宽松的经济发展环境。
积极落实《**市公安机关支持支持服务企业尽快达产满产 17 条措施》，深入企业开展防控指导、政务服务、防范宣传等工作。一是落实“一企一警”，开展防控指导。二是落实“闭环管理”，掌控进出人员。比照社区管理模式，协助专项核查返岗复工人员 3000 余人次，接受企业员工咨询 1000 余人次，发放、张贴宣传资料 5000 余份。三是落实“隐患排查”，确保安全稳定。开展安全生产检查、指导企业 100 余家次。圆满完成对丰谷酒业、太极药业等企业的重要涉疫物资守护。四是落实“巡逻守护”，净化治安环境。复工复产期间，查处多起针对在建工程盗窃案件，果断处置扰乱竹凌星光、宇发丽城项目施工秩序行为，有效保障了建设项目有序推进。
七、深化群防群治完善社会治理体系，强化社会共管共治，切实做到平安不出事。
**派出所立足辖区实际，坚持民意引领，创新新时代群众工作，通过“1+3+N”的群防工作模式，依托“一标三实”基层信息采集工作和“六进六边”的基础防控工作达到管理辖区实有人口、重点人员和有效遏制辖区违法犯罪案件发生的目的，全力推进平安智慧社区建设，全面提升区域联勤联防、共管共治工作质效。
**派出所上下齐心，共同探索，用实际行动真正地实现了警力下沉、警务前置、服务前移，为创建活动营造了良好的舆论氛围，有力推动了**派出所创建“枫 桥式公安派出所”的开展，努力当好新时代践行“枫桥经验”的排头兵，为辖区治安维稳工作奠定坚实基础。
（篇二） **派出所位于**市**县城南 10 公里处，地处**镇**社区北，现有民警 8 名，警务辅助人员 55 名，其中党员 32 名。辖区面积 183 平方公里，辖 19 个行政村、2 个社区，常住人口 11 万余人。
近年来，**派出所以“党政认可、群众满意、民警幸福”为目标导向，深入践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”新时代枫桥经验，不断增强人民群众的安全感、获得感、幸福感，提升人民满意度。
**派出所**年接处警总数**起，其中刑事案件 18 起，行政案件 132 起；**年截至 9 月 21 日接处警总数 1541 起，其中刑事案件 13 起，行政案件 101 起。该所多次被团中央、省市团委评为“青年文明号”，**年以来，连续三年被县直工委评为“基层优秀党组织”，**年被市局评为“执法零过错 群众零投诉 队伍零违纪”单位。
坚持党建统领 提升民警“精气神” **派出所党支部坚持党建引领，以“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”郑重承诺，不断提升全所民警在创建“枫桥式公安派出所”工作中的精气神。
一是率先在全局派出所中坚持每周一举行升国旗唱国歌活动，培育民警的爱国主义和集体主义情操；严格落实每周一次集中政治理论学习制度，每周一次支部书记讲党课,每月一次主题党日活动，开展民警上讲堂活动,每人十分钟，讲党史，讲革命故事，讲从警感悟；通过一系列的教育实践活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装民警头脑，坚持“公安姓党”这一根本政治属性。
二是营造以党建文化、廉政文化、道德文化为主要内容的警营文化，让民警时刻在荣誉激励中前行，在警示教育中警醒，在人生感悟中立德。党建园地设置有荣誉墙，党员民警的政治生日感言；党风廉政文化长廊内设置廉政文化故事、廉政文化警句等内容；派出所的楼梯、走廊之中有民警日常工作中的付出和参加党员活动的照片。
三是强化民警的身心培育。“五有保障”向“五优保障”转化，派出所食堂、备勤室、值班室、健身房、阅览室、淋浴间、洗衣间等设施一应俱全，为民警提供了舒适的工作、学习和生活环境，在此基础上，还建成了全市唯一的民警解压室和身心疏导室，让民警在紧张的工作之余身心得到疏解放松。
四是充分发挥党支部的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，发扬攻坚克难、不怕吃苦的工作作风，继续以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，确保圆满完成国庆节安保工作任务。
坚持民意引领 建立调解“新机制” **派出所辖区既有城市新区、工业开发区，也有农村地区，征地拆迁、欠薪讨薪、沟边地头、邻里瓜葛等矛盾纠纷多样化、复杂化。该所始终坚持多元化解社会矛盾，守一方**平安，坚持源头治理，最大限度的把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽。
**年 4 月 16 日，**派出所民警在巡逻至阳光小区 D 区东门时，一群众报警称有人打电话、发信息威胁要杀他全家。接报警后，民警高度重视，通过电话掌握报警人所称的要扬言实施暴力行为人所在位置后，将报警人带往阳光小区警务室进行处理。
经了解，报警男子管某在阳光小区东门经营一家饭馆，与前妻王某利在**年离婚，后王某利经人介绍在**年 8 月份认识在**县打工的一男子邹某，并确立男女朋友关系。**年 4 月 14 日，王某利以要和前夫管某复婚照顾子女为由，和邹某提出分手，并返回前夫家中。后邹某因此事和管某在电话、微信中争执，并互相扬言要采取暴力手段杀死对方及家人。4 月 16 日，双方再次发生争执，并约定在管某的饭馆见面处理三人之间的感情纠纷。在邹某到管某的饭馆期间双方依然通过电话互相威胁对方要采取暴力手段解决事情。针对该情况，民警通过电话和邹某取得联系，并找到其所在的位置后，将涉事双方都带到阳光小区警务室。在警务室，民警从法律、亲情的角度和双方进行了交流，告知双方应该理性处理感情纠纷，不应该冲动冒进。通过近三个小时的沟通，双方当场承认错误，互相赔礼道歉，并对民警表示感谢，纷纷表示如果不是民警的耐心教育，可能会在冲动之下做出严重的违法犯罪行为。
**派出所构建由所内民警包片、县局民警包村和一村一辅警的责任区网络，全面开展入户走访工作，主动召开群众恳谈会，及时掌握不稳定的因素，建立台账，化解销号。**年共治安调解 458 起，作民事纠纷化解 534 起；**年（截至 9月 21 日）共治安调解 365 起，作民事纠纷化解 421 起。建立包括镇信访维稳干部、司法所工作人员、村干部、乡贤、派出所民警等在内的警民联调组织，对重大疑难调解案件，切实发挥警民联调作用，群策群力，将问题解决在基层。充分利用司法所对调解案件实行奖励的政策，主动对接司法所人民调解员网络，充分调动和发挥人民调解员的作用，形成大调解格局，责任区网络民警和一村一辅警从过去的“被动做”到现在的“主动干”，及时高效的化解各类矛盾纠纷。
坚持群防群治 构建防控“平安网” **派出所以“枫桥经验”为指引，创新方式方法，坚持人防、物防、技防相结合，构建立体式防控网络。一是切实发挥公安机关的主力军作用，成立专门的巡逻防控组织，警力跟着警情走，着力把控重点时段、重点区域的巡逻情况；二是针对居民小区，落实好“红袖标”工程，依托警务室，由民警带领指导小区物业、保安、群众自发相结合组成巡逻队伍开展巡逻防范；三是结合辖区企业重多的特点，在指导好企业开展自我防范的同时，由企业每天轮流出动一定的保安力量参与到派出所专门的巡逻队伍中来，对工业园区整体进行安全防范，充实了防范力量，起到了良好的防范效果；四是切实发挥技防作用，充分利用“天网”开展视频巡查，辖区校园全部安装“一键式报警装置”，与县局指挥中心直接联网，在治安防范和侦查破案中充分利用社会监控；五是对群防群治力量进行智能化管理，广泛建立由小区保安、村组干部、治安积极分子、等群众体加入的微信群，及时发布安全防范信息，依靠群众收集治安信息，积极构筑起治安防控安全网，实现平安成果共建共享。
坚持服务为先 架起警民“连心桥” **年 9 月 10 日早晨 7 时许，**派出所接到楚某化（男，79 岁）的家人来所报警称，9 月 9 日下午楚某化从家中走失后，家人通过楚村派出所调取沿线监控，发现楚某化沿着 203 省道进入**辖区，希望**派出所帮忙调取相关监控信息。接到报警后，**派出所根据其家人提供的信息发现该人在城南开发区出现，立即联系社区民警桂王印开展寻找，考虑到楚某化年龄较大且已走失一夜，桂王印一方面根据其在监控中出现的位置为中心，沿路开展搜寻，同时利用建立的治安防控微信群，将老人的照片及相关信息进行传播，扩大搜寻面，经过近两个多小时的全方位搜寻，成功将老人找到。经了解，楚某化老人当天从家中出来准备去割草， 但是因为天黑加上年龄较大，不慎迷路，后一直就顺着路走了一夜来到了**派出所辖区。当天，楚某化老人的家人就到**派出所送上了一面锦旗，表达感激之情。
在创建“枫桥式公安派出所”工作中，**派出所坚持服务为先，警务围着民意转、民警围着百姓转已成为常态，为群众“办实事、解难事、做好事”成为每一名民警的共识。**年进行民事救助 232 起；**年进行...
篇五：疫情防控恳谈会
1 2022 年党建引领基层治理工作汇报（一） 今年以来，**市突出抓好基层治理现代化这项基础性工作，打通党和政府联系群众、服务群众的“最后一公里”，夯实应对风险、化解风险的最前线，以高水平党建引领高效能治理，为人民群众创造高品质生活。
一、建强组织单元，推动基层治理由“农村社区”延伸到“每家每户”。
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一是以最小管理单元为轴心延伸覆盖。充分利用疫情防控的成功经验，推动党支部建在核酸检测点、交通服务站、易地扶贫搬迁安置点、项目工地、生产车间和基层网格中，努力实现最小管理单元党支部全链条、全领域、全维度、无死角全覆盖。
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二是以带头人队伍为重心建强支部。大力实施村党组织带头人整体优化提升行动、“万名致富带头人”“一村一名定向培养生”计划，持续做好“调优、训强、管好、备足、激活”文章，对推进一方发展、造福一方群众的党组织带头人及时表彰奖励，对所在村（社区）存在信访多、电诈多、涉毒问题多等情形的坚决调整撤换，真正发挥好支部书记的“火车头”作用。
三 是以家庭这个“最小细胞”为中心化解问题。全面建立家情问题报告制度，重点关注涉诈、涉毒、非法宗教、信访等事项和无业闲散人员、长期未归人员等人群。深化党群连心“五个到户”活动，实现“敲门行动”常态化长效化，帮助解决困难问题，及时消除风险隐患，妥善处理矛盾纠纷，形成平安和谐的邻里圈。
2 二、提升组织功能，推动基层治理由“零散发力”优化为“综合施策”。
一是推进科技赋能。统筹推进智慧城市、智慧党建、智慧社区、“雪亮乡村”“智安小区”等基础设施、系统平台和应用终端建设，构建感应及时、交互高效、资源共享和决策智能化模式，逐步实现“一站式服务、一门式办理、一次性办结”，让基层群众享受智慧治理、数据惠民的成果。
二是强化机制赋能。构建市县两级党员干部下基层、解难题、办实事工作机制，推动各级领导干部既联点、又包户，穿透式、沉浸式向一线下沉。健全常态化排查整顿软弱涣散基层党组织长效机制，系统性构建风险防范化解体系，坚决防止“小隐患”酿成“大事故”。
三是创新载体赋能。建立覆盖全市、专兼结合、多方参与的“娄底红”网格志愿服务团队，鼓励街道、乡镇结合本地实际积极探索创新，让志愿服务成为基层治理中的一道亮丽风景线。推行“屋场会”“楼宇会”等工作方法，通过“恳谈会”汇集民意、“诸葛会”汇聚民智、“联欢会”汇享民乐、“诊疗会”解决民忧等方式，畅通联系服务群众“最后一步路”。
三、激发组织活力，推动基层治理由“单兵作战”蝶变成“共建共享”。
一是发挥党员先锋力量。按照“就近、就便、就熟”原则，选择思想觉悟高、群众基础好、热心服务群众的党员，引导其主动亮身份、担责任、树形象，联系左邻右舍，一对一帮扶重点户，让群众平时见 3 得到党员、有事找得到组织。
二是凝聚新乡贤示范力量。积极开展“引老乡回故乡建家乡”活动，以乡情乡愁为纽带吸引和凝聚一批在外的企业家、专家学者、技能人才回乡支持家乡发展，打造在外与在村人员共建共治平台。成立“乡贤理事会”、“乡贤调解工作室”，发挥新乡贤在带头建设文明家庭、遵守村规民约、破除陈规陋习、倡导文明新风等方面的作用，推动邻里家庭向善向好，带动乡风文明。
三是激发群众主体力量。用好村规民约这把“金钥匙”，把“话筒”交给村（居）民，制定“内容得当、简便易懂、程序合规、务实管用”的村规民约，实现基层治理最大公约数。引导村（居）民深度参与积分制管理，将安全生产、信访维稳、环境整治、基础设施建设、产业发展、文明乡风、扶危济困等事务量化考核、星级评定，实现基层治理人人参与、人人尽责、人人受益。
4 党建引领城市基层治理经验材料 强化党建引领城市基层治理，既是加强城市基层党建的题中之义，也是组织工作服务保障现代化建设的应有之举。**市着眼构建党组织领导下的基层治理体系，进一步加大实践探索力度，编织“一张网”、打好“组合拳”、汇集“众力量”，推动党的组织优势转化为城市基层治理效能。
一、聚力“到边到底”，精心编织“一张网”，构建治理崭新格局 城市治理是张网，基层党建就是纲，纲举才能目张。我们着力强化党组织领导核心作用，构建“一网兜起区域大小事”的网格治理格局，把党的优势和力量在城市基层彰显、在治理一线发挥。
一是完善领导机制。成立市县两级城市基层治理工作机构，抓好总体谋划，强化工作协同，定期研究重大政策、部署重大工作、督办重大任务，确保党的领导始终贯穿基层治理全过程、各方面。巩固“一心三体六联动”党建工作模式，推动街道大工委、社区大党委实质化常态化运转，推行“网格报告、街道吹哨、部门报到”，健全完善联席会议制度，让基层党组织真正成为主心骨。落实领导干部“联支强基”制度，市县党政班子成员至少联系一个社区，指导协调基层治理工作，推动相关政策、资金、资源落地社区，打通基层治理“血脉经络”。
二是织密组织体系。推行网格化治理模式，出台完善网格化机制夯实社会治理基础工作意见，全面建立“社区党委（总支）—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，锻造网格党 5 建红色堡垒。推进党组织创新设置，采取组织联建、挂靠组建等方式，建立企业片、商业圈、行业线党建“共同体”，将党建工作触角延伸至基层治理的“神经末梢”。推广功能型党组织做法，统筹推动社区内基层党建、综合执法、12345 政务便民热线等平台“多网合一”，做到“小事不出网格、大事不出社区”。
三是建强骨干队伍。坚持公开招聘一批，采取选聘专职网格员、面向社会招考等方式，常态补充社区工作人员，同步实施社区干部雁阵培育计划，健全薪酬动态调整机制，确保每万名城镇常住人口社区工作者不少于 18 人。坚持精准提升一批，深化社区工作者职业化体系建设，设立全科社工实训基地，实施名师带徒“青蓝工程”，培优网格治理“关键力量”。坚持定向充实一批，按照“一格多员”原则，组建由楼栋长、党员中心户、协辅人员、物业管理员等组成的网格信息员队伍，协助做好网格治理相关工作。
二、聚力“赋力赋能”，倾心打好“组合拳”，提升治理综合能级 城市治理，重心在基层，难点在基层，活力也在基层。全力推动治理重心和资源向基层一线下沉，进一步丰富治理手段、夯实治理基础、增强治理实力，为城市基层治理提供坚实保障。
一是推进智慧赋能。大力推动人工智能、大数据、云计算等新技术融入基层治理，再造以群众需求为支点的服务形态。开发“泰治理”网格化社会治理平台，推行“泰治理”APP 终端应用，实现信息“一次采集、一键录入、自动关联”，确保各类事项集成化、协同化、闭环化处置。加快智慧政务服务建设，探索打造“掌上云社区”，提供 6 线上业务办理、信息查询等相关服务，开辟“实体小网格+掌上云社区”基层智治新路径，不断提高为民服务效率。
二是强化载体赋能。深化党群服务中心“规范+提升”行动，健全街道、社区、网格（小区）三级服务阵地体系，着力把“红色阵地”打造成党员群众都想来的“红色家园”。优化社区人气集聚计划，推进邻里中心“五美驿站”融合建设，因地制宜开辟“舞动吧”“巧手坊”“书画屋”“银发潮”等空间，推动社区综合服务设施提档升级。大力推进服务站点建设，推动商务楼宇、商圈市场和较大企业，合理利用公共服务场所、员工休息区等空间资源，建立暖心驿站、红色加油站等，实现党群服务全覆盖。
三是致力为基层减负。深化基层减负“136”专项行动，坚持准入事项“非批不入”、网格治理“无事不扰”、材料报送“一次提交”、矛盾诉求“快速响应”，让基层党组织集中精力抓党建、强治理、优服务。梳理规范社区权责事项，对不在范围内的工作事项，确需社区协办的，按照“权随责走、费随事转”原则，为基层提供必要经费和工作条件。优化街道、社区综合考核，巩固“牌子乱象”整治成果，严控面向基层的督查检查，推动相关部门考核结果互认互用。
三、聚力“共治共享”，用心汇集“众力量”，凝聚治理广泛共识 推进基层善治离不开各方努力、共同发力。我们坚持党建引领，始终围着基层想、基层转、基层干，把部门联合起来，把党员组织起来，把群众动员起来，推动形成社区治理合力。
一是发挥党员先锋力量。搭建在职党员作用发挥平台，创设“党 7 员周六志愿服务日”，组织在职党员每周六回社区开展“五带三星”活动，为社区居民提供形式多样、力所能及的优质服务。开展社区党员“亮身份、亮承诺、亮作用”活动，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，解决群众身边的“急难愁盼”。发挥党员先锋模范作用，示范带动社区志愿者队伍建设，培育壮大文化宣传、服务帮办、矛盾调处、慈善公益等志愿服务团队。
二是引入社会专业力量。实施社区社会组织培育发展计划，突出加强社区社会组织党的组织和党的工作有效覆盖，大力培育服务性、公益性、互助性社会组织，满足群众多样化、个性化服务需求。开发社区治理“炬力双助”项目，通过政府购买服务、补贴活动经费、设立项目资金等方式，引导更多社会组织参与社区服务、基层治理。强化社会组织跟踪评价，全方位评估组织化程度、诚信度、扶持资金使用效度等，对社会组织进行评星定级、动态调整，倒逼提升服务水平。
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三是唤醒居民主体力量。建立供需对接机制，常态开展“户户进、家家访”活动，定期收集居民群众诉求，分类梳理汇总，推动需求、服务精准高效对接。完善民主协商机制，推进网格（小区）党支部（党小组）牵头成立居民议事理事会，定期召开“连心晨会”协商解决问题，充分调动居民参与自我管理、自我服务。健全监督评价机制，制定基层治理群众满意度调查制度，对社区党组织履职情况进行评估，并作为考核重要依据，对居民满意度低于 60%的，列入软弱涣散党组织进行整顿。
篇六：疫情防控恳谈会
**市是全国*个不设县（区）直辖镇（街道）的地级市之一，下辖*个园区、**个镇（街道）和***个村（社区），常住人口****.*万人，2021 年地方 GDP*****.**亿元。近十年来，东**市抢抓新一轮新兴产业发展机遇，地方经济迈入高质量发展时代，继简政强镇事权改革荣获全国第一批乡镇政府服务能力建设典型经验后，东**市继续再接再厉，围绕“城乡基本公共服务一体化、供给机制多元化、投入机制社会化”的乡镇政府服务能力建设目标任务，创新性推出“民生大**家”品牌项目，建立健全群众诉求收集、处理、反馈快速响应机制，着力构建“民有所呼我有所应”的响应型、服务型政府。
用心打造乡镇一级政府服务能力建设的品牌项目 两个小微“聚民情”。将现行政策可办理的事项和现行政策不可办理或办理后仍不能满足群众诉求的事项，全部纳入“民生大**家”服务范围，具体分为“民生微实事”和“民生微心愿”两大类，包括面向公众利益、群体利益的便民工程项目和公益服务项目，也包括着眼于个人和家庭诉求的临时生活、医疗、教育、养老、就业、住房等救助服务和社会工作服务。内容涵盖了群众生活的方方面面，进一步兜牢民生底线，堵塞民生保障领域漏洞。
多方渠道“听民声”。“民生大**家”品牌项目整合**多个原本分散独立的民生诉求收集渠道，对接**个部门的**项民生保障政策，群众可通过“**家政务”、“*****”政府服务热线、领导干部 驻点联系群众、“智网工程”网格员日常巡查、城乡社区协商会议等等线上线下不同渠道反映诉求，进一步提升乡镇政府听民声、解民意的能力。
共商共议“汇民智”。如涉及群体利益的“民生微实事”项目诉求，按照协商于民、问计于民的原则，采取社区党群联席会议、居民议事会、民情恳谈会、网络协商等不同形式组织开展社区协商，引导不同群体共同商定项目办理方式，实现由“政府配菜”向“群众点菜”的转变。
三个**家“纾民困”。设定“**家速递”“**家直达”“**家驿站”三种办理方式，以短、平、快措施快速回应群众诉求。其中，“**家速递”主要针对急难型项目，通过直接资助方式予以快速解决；“**家直达”主要针对涉及金额较大、需要社会力量参与的项目，由镇人民政府组织社会爱心力量进行对接，将社会关爱直接送达至受助对象手上。“**家驿站”主要利用基层现有的服务站点提供志愿服务。通过创新项目办理方式，既提高了服务效率，又拓展了社会力量参与，对提升乡镇政府服务能力起到了积极的促进作用。
政社合力“办民事”。20**年以来，东**市级财政会同市慈善会连续*年、每年投入*.**亿元，镇人民政府（街道办事处）按照*:*或*:*.*的比例落实配套资金，专项用于“民生大**家”项目办理。同时鼓励农村集体经济组织投入，发动社会资金捐助，建立起 集财政资金、慈善资金、社会资金等多方投入的“民生大**家”资金保障机制，为提升乡镇政府服务能力建设提供充分的资金保障。
全程监督“解民惑”。为进一步提升“民生大**家”服务项目办理效率，配套搭建起“民生大**家”信息管理系统，对每一宗民生诉求实行全流程的线上跟踪督办和信息公开，对民生诉求项目做到第一时间摸底调研、第一时间拿出解决措施、第一时间反馈处理结果，切实做到内外监督相结合、全程公开“解民惑”。
着力构建充满活力的民生事业发展格局 爱心企业通过“民生大 ** 家”进行捐赠帮扶困难群众 政策外民生诉求办理从“无”到“有”。“民生大**家”品牌项目对现行民生保障政策进行有效补充，其服务内容的广泛性、服务对象的普惠性和服务方式的多样性，能有效防止潜在困难群体返贫致贫，建立起更广泛、更深层、更有效的民生兜底保障网，有助于进一步完善乡镇政府服务体系，使广大群众更好地分享地区经济社会发展成果。
民生诉求收集渠道从“分”到“合”。“民生大**家”品牌项目充分整合现有民生诉求收集渠道，并进一步拓展其他渠道，通过“多口收集，一口办理”的模式，减少了信息流转时间，消除了部门之间的信息壁垒，避免了相互推诿现象的发生，对于转变政府部门工作作风，提升群众对乡镇政府服务的满意度起到了积极的促进作用。
民生诉求办理时效从“慢”到“快”。“民生大**家”对各类民生诉求办理过程进行流程再造，明确了各类民生诉求的办理标准、流程、时限等，其中，便民工程项目*个月内完工，个人急难事帮扶*个工作日内完成办理，有效提升乡镇政府的服务效能，实现了群众诉求的快速响应。
民生诉求办理效果从“好”到“优”。在以往的民生诉求办理中，镇级政府由于缺乏现有政策和资金支持，往往存在民生诉求无法办理的情况，致使部分群众的“小急难”问题得不到有效解决。“民生大**家”推出后，采取政府主导、社会认领的方式，引导企业、社会组织、爱心人士等社会力量精准对接“民生大**家”服务项目，让社会力量成为乡镇政府为民服务的强大助力，构建起充满活力的民生事业发展格局。
**区位于**腹地，是**省**市中心城区，面积约***平方公里，常住人口超***万，下辖*个街道、*个镇，现有**个城市社区、**个行政村。20**年*月，**区被确定为新一批全国社区治理和服务创新实验区，围绕“强化基层党建、创新信息互动、激活多元参与、优化服务水平、构建情感社区”五个目标，打造区、街道、社区三级微服务平台，形成“党建引领、社区主导、社工参与、情感治理、数据赋能”五大机制，构建起以“大数据、微服务”为主要特色的社区治理和服务综合体系。
建成“微服务综合体系”三级平台 实现服务、资源精准匹配 区级层面打造微服务“云平台”。对接**区大数据中心、“共享小屋”小程序以及民生服务系统，形成了动态更新的“社区需求图”与“社区资源图”。通过“需求图”掌握服务辖区详细人口构成，通过“资源图”显示正在运作的社工服务项目，对社区服务运行情况进行实时汇总、统计、分析并形成决策支持，从而确定最优的社区服务项目和服务内容，为民生需求与社区服务资源提供更精准匹配。
街道层面建设微服务中心。形成较为成熟的“微服务中心”网络，实现了“线上服务点单+线下枢纽配送”的社会服务模式。线上，居民可通过社会服务信息化平台查询了解服务内容、直接下单、评价监督，让服务“触手可及”。线下，微服务中心体系可链接家庭综合服务中心、居家养老服务中心、长者饭堂等服务资源，提供日间托管、就近用餐送餐等具体服务。
社区层面推进“共享小屋”项目。全流程搭建“四范畴、两平台”的社区生活共同体。一方面，推进“议事、活动、技能、物品”四个共享范畴，将社区的公共空间、闲置资源和居民的个人技能、空余时间整合起来，激活“沉睡”资源。另一方面，线上、线下互融互通，线上开发“共享小屋”微信小程序，将居民群众“需求清单”和党员“服务清单”精准对接，让共享行为简化为“掌上 动作”；线下打造“一屋一特色”的“共享小屋”物理空间，存放可共享的物品，每月定期举办主题小区活动。
形成“微服务综合体系”五大机制 实现管理、帮扶高效对接 党建引领，统筹服务方向，打造“心连心”社区治理体系。大力推进“把支部建在小区”工作，充分发挥小区党支部和党员在物业小区治理中的模范带头作用。利用“共享小屋”小程序发布弱势群体“微心愿”，实现党组织和党员成功结对帮扶。
社区主导，整合治理资源，形成多元主体共建共治共享格局。进一步推进“家**议事厅”智慧化建设，建立健全“以块为主，条块并行”的社区联动服务模式。疫情防控期间，**区各村（居）创新推出“大网格”内划分“小网格”、“楼长+三人小组（社区工作者、民警、社区医生）”等周密防控模式，充分调动社区党员、楼长、下沉工作队等力量。
社工参与，激活社会组织，提升社区服务专业化水平。依托**区社会工作联合会、社会组织实践基地、街道社会组织联合会等孵化网络，大批兼具队伍规模与服务质量的社会组织、社会工作者成为社区服务专业化的生力军，催生了“和乐村居”“长者饭堂”“社会服务创投大赛”等服务品牌，形成了良性的社区服务生态圈。
情感治理，营造温度社区，加强居民归属感和身份认同。创新推广优秀社区工作法，形成了“一社区一品牌”的特色社区建设路径，激发了社区建设工作的内在动力和创新活力。大力推进“乐善村社互助基金”项目，以社区为单元，在区慈善会捐赠善款并冠名设立互助基金，区慈善会根据捐赠金额进行*比例配套，从需求出发着力帮扶社区有突出困难的群体。
数据赋能，助力服务智能化，推动现代信息化社区服务创新。利用“一门式”横向覆盖自然人个体从出生到死亡的各类事项，不断积累形成真实准确、实时更新的数据库。借助“区块链”去中心化、开放性、自治性、信息不可篡改和匿名性等特点，解决社区服务过程中个人真实身份的认证问题，有效避免了重复证明和弄虚作假。
“大数据·微服务” 社区治理服务新模式成效显著 提升社区治理的有效性。区、街道、社区三级微服务平台对接*个服务系统，对接数据超**万条，所有数据均向街道、社区开放，进一步打破社区治理过程中的数据壁垒。街道微服务中心引入近***家社区服务提供方，**个家庭综合服务中心每年链接社区资源超过***项，充分激活和调动了社区的各类服务资源。截止 2021 年底，街道微服务中心服务领域涉及**大类、***项，完成服务*****个，累计服务超***万人次；“共享小屋”小程序注册人数超**.*万人， 小区党员参与超*.*万人，共发布微心愿****个，党员群众成功对接帮扶****个，通过小程序开展线上投票表决***项，解决加装电梯等历史遗留问题**个，受益人数超**万人次；线下搭建共享小屋共***个，累计举办共享活动****多场次。
提高社区服务的精准度。通过微服务中心社会服务信息化平台，及时掌握社区居民需求动态，运用大数据查找各类社区服务资源，保障社区服务供需精准匹配。跨部门、跨区域的资源共享与互联互通，有效避免了社区服务与管理过程中基层数据重复采集、资源重复投入等问题。如祖庙街道微服务中心通过街道长者群体分布热力图，统筹分析各区域长者服务项目覆盖密度，为街道新建长者饭堂的选址提供科学参考，提高了社区服务的人力、财力、物力投放精准度。
带动社区居民广泛参与。举办了*届公益社会服务节及“和乐村居”社区服务大赛，带动大批社会工作者、社区社会组织联动参与社区治理。20**年以来，累计培育孵化志愿服务队伍**支、志愿者人数约****人，累计服务时数超**万小时，累计服务居民超**万人次。充分发挥小区党支部和党员在社区治理中的模范带头作用，市、区近*.*万名在职党员到全区**个社区报到，全区接收在职党员***人以上的社区**个、***人以上的社区*个，共开展****多场活动，党员累计参与超*.*万人次。
篇七：疫情防控恳谈会
某市税务局 2 2022 年上半年工作总结 2022 年以来，xxx 市税务局在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，统筹抓好疫情防控和税收重点工作，较好地完成各项目标任务。
一、坚持讲政治、把方向，党建质量切实提升 一是强品牌。擦亮“xxx 书香润红芯”党建品牌，顺利收获全省税务系统第二届“十优党建示范点”称号。坚持问题导向、守正创新，以书香文化带动党的建设，将党的精神要义抓在经常、融入日常。
二是显初心。5 月中旬面对复杂严峻的疫情防控形势，全局 17 个党支部、200 余名干部职工积极响应，“税务蓝”立即转换“志愿红”，奋战在分包的 xxx 个疫情防控值守卡点。驻村工作队引资援建的水果番茄大棚迎来收获，青年干部组织志愿活动帮助采摘、打包，共同为村民富裕、乡村振兴贡献力量。
三是抓创建。加强横向纵向沟通联系，全力争创“全国职工职业道德建设标兵单位”“xxx 省文明单位标兵”的荣誉称号。围绕“内部建廉、外部助廉、干部自廉”三个维度，打造“xxx 税廉”品牌，推动清廉税务机关建设走深走 实，迎接 xxx 市纪委监委实地考察。
二、规范执法，依法行政，税收执法水平实现了新提高 ( ( 一) ) 加强税收执法管理。一是积极推行税收执法管理信息系统，加强税收执法预警监控管理，在强化内部考核的同时，积极做好税收执法外部评议工作，对全局人进行了外部评议，发放评议卡 1500 余份，树立了国税工作的良好执法形象。二是加强税收执法检查。对下辖三个征管分局开展了税收执法检查，规范税收执法行为。三是做好行政许可。共受理行政许可件，准予行政许可 83 件，其中，增值税防伪税控最高开票限额许可件，企业印制衔头卷筒发票行政许可件。
( ( 二) ) 加强增值税管理。一是加强增值税一般纳税人的认定管理工作。严把增值税认定关、审核关，暂认定了增值税一般纳税人 53 户，商业的辅导期一般纳税人 31 户，依法注消了 8 户企业的一般纳税人资格，现有增值税一般纳税人共 243 户。二是加强企业增值税纳税评估分析，对 50户企业进行了增值税纳税评估，共补缴增值税 138 万元，加收滞纳金 1 万元，促进了税收管理人员税源管理水平提高，增强了企业依法纳税意识。
( ( 三) ) 加强车辆税收管理。依托新上的车辆税收管理系统，深入落实一条龙具体的征管措施，通过采取以票控 税，加强与公安车管、交通、农机、车辆经销商等建立协作机制等有效措施，我局共征车购税 274 万元，比去年同期增收 129 万元，增长 111.74%。
( ( 四) ) 加强企业所得税管理。一是加强企业所得税汇算清缴。通过组织业务培训，实地解决纳税人疑难问题，督促企业做好纳税项目调整，提高自核自缴的能力等措施，对所管辖的内资企业所得税纳税人为 163 户进行了汇算清缴，汇算清缴面达到了 100%。二是进一步加强企业所得税的征收管理，制定了《核定征收企业所得税操作规程》，促进企业完善财务核算、建帐建制。三是切实加强企业所得税税源管理。做到三个结合，即坚持税源管理与税基管理相结合，坚持分类管理与纳税评估相结合，坚持依法征管与优化服务相结合，实现了企业所得税征管的科学化、精细化，提高企业所得税征管质量和效率，共组织企业所得税收入为 2537.5 万元。
( ( 五) ) 强化涉外税收管理。一是强化反避税工作，推行关联企业间业务往来预约定价管理制度，做好涉外企业所得税日常管理工作，加强对亏损企业的税收管理。二是加强退税申报审核，提高工作效率，严防骗税案件的发生。配合做好出口供货企业的协查、函调工作。共组织涉外税收收入 7522 万元，占全局税收收入的 19.92%。
三、夯实基础，精细控管，税源管理水平持续优化 ( ( 一) ) 强化重点税源、重点行业监控与管理。一是加强重点税源管理。我局按照重点税源预警分析机制要求，做好重点税源企业一厂一策管理，每月至少一次深入企业解剖式分析企业生产、销售、资金及税收收入等增减变化涉税基础信息，加强涉税信息各个节点控制管理，牢牢把握了组织税收收入主动权。二是强化工业园区税源监控与管理。建立健全了园区税源管理办法，着重管理园区企业资金经营活动、生产规模及其效益、营运能力分析、主要产品及经济效益，及时了解和掌握不同类别经济税源的生产经营特点和涉税信息变动规律，促进税源管理质量。重点税源实现税收收入 18297 万元，占全局税收收入的48.46%。
( ( 二) ) 加强个体税源管理。一是全面推行了计算机定额系统，开展了全市个体工商户定额执行期满定额重新核定工作，重新核定 1085 户，其中定额调整户(上调定额户)1085，调整面 100%。二是组织开展漏征漏管户清理检查。在全市范围内组织了二次力度较大的漏征漏管户专项清查。重点对街道、车站、商场内租赁柜台，市场内租赁业户，写字楼和住宅楼内经营业户等薄弱环节进行清理;对假注销、假停业、假失踪纳税人进行清查，防止漏征漏管。共清理出应办而未办税务登记的经营户 76 户。三是强化税务登记管理。加强与工商、地税、技术监督、供电及 行政服务中心的协作配合，推动各方信息的交换与共享。我市国税系统税务登记总户数达到 1835 户，比上年同期增加户 341 户，增长 19.87%。
( ( 三) ) 提升税收服务水平。一是深入推进两个减负。再次梳理简并涉税资料，主动与市行政服务中心联系，对审批办证和行政许可事项办结时限进行提速，其中办理税务登记时间由 3 天缩减至 1 天，发票的行政许可由 20 天缩短至10 天，平均提速 55%，从而减轻了基层税务人员和纳税人的负担，提高了办税效率。二是抓好办税服务厅建设。完善办税服务厅服务功能，合理调配各类窗口的数量，重点解决办税排队拥挤的问题，优化办税环境。三是推进电子办税。积极拓展网上办税、信息查询、业务咨询、公众互动等网上办税服务。大力推进电子申报纳税，进一步提升多元化电子申报缴税比例。
( ( 四) ) 抓好综合征管软件运维。一是认真落实省、市局信息系统运行维护管理办法，加强部门协调和配合。强化操作培训和指导工作，继续做好软件日常运维和补丁升级，为税源管理部门提供方便快捷的运行维护服务。二是加强税收业务综合管理系统应用。积极调研系统运行效果，确保系统平稳运行;切实抓好数据信息采集工作，把好电子数据源采集关，确保数据真实、准确和完整，提高数据源的质量。三是抓好总局版个体工商户计算机定税系统应用。 进一步推行总局版《个体工商户计算机定额核定系统》，完善系统各类参数和系数的设置，提高系统运行质量，规范个体定税流程，努力提高个体工商户税收定期定额征收管理的科学性、准确性和透明度。
四、突出特色，积极行动，深入开展学习实践科学发展观活动 ( ( 一) ) 宣传交流及时到位。结合春训活动，组织全体党员干部学习了科学发展观相关理论知识，召开了学习实践活动动员大会，统一了全体干部的思想认识，并充分利用税务内、外网站、电子显示屏等信息媒介等开展了学习实践活动的宣传，开辟了学习实践活动简报 16 期，宣传、交流教育活动情况，全体党员参学率达到 100%。
( ( 二) ) 学习形式活泼多样。一是创新学习培训方法。在学习载体上实施三集中，采取党组中心组学习、专题培训学习、支部点题研讨等三种方式，召开全体干部动员大会，集中局领导班子、中层干部、普通党员干部群体学。二是开展高标准的调研。采取走出去、沉下去、请过来等调研方式，局领导分片带队深入基层单位，走访市委、人大、政府、政协相关领导部门，召开增值税一般纳税人恳谈会、小企业代表座谈会，征求社会各界对国税工作的意见和建议。三是深入开展思想讨论。结合市委解放思想讨论提纲，结合当前经济税收发展形势和国税部门工作实际， 局领导带头参与，以党组中心组学习、党支部会议等形式，在全体党员干部中开展四问四想解放思想讨论活动。
篇八：疫情防控恳谈会
XX 镇深化党建引领乡村治理实施方案 为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，夯实国家治理根基，进一步健全党组织领导下的乡村治理体系，构建共建共治共享的社会治理格局，根据中共中央、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》、省委办公厅、省政府办公厅《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的若干措施》、省委《关于抓党建促乡村振兴重点任务的实施方案》、市委《XX 市抓党建促乡村振兴任务清单》、县委《XX 县深化党建引领乡村治理实施意见》有关文件精神，制定本实施方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握乡村治理核心是人、重点是农村、关键是创新体制机制的总要求，坚持党的领导、坚持重心下移、坚持以人民为中心，夯实提升乡村治理能力，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为治理效能。
二、工作目标 乡村治理制度框架基本成型，基层党组织统一领导、基层政府主导、各类组织协同配合、广大群众广泛参与的乡村治理体系基本建成，乡村公共管理、公共服务、公共安全得到显著 提升。
三、工作任务 （一）健全乡村赋能体系，提升组织力 1．加强党的领导。加强乡镇、村（社区）党组织对基层各类组织和各项工作的统一领导，涉及乡村治理重要事项、重大问题都要由党组织研究讨论后按程序决定。全面推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作社经济组织负责人。依法把党的领导和党的建设有关要求写入各类组织章程，注重把党组织推荐的优秀人选通过一定程序明确为各类组织负责人，探索建立各类组织定期向村（社区）党组织报告工作、年度述职制度。（责任单位：镇党委、各村社区） 2．锻造过硬队伍。建立乡镇乡村振兴人才服务站，引导人才下沉乡村一线。全面落实村（社区）“两委”班子成员资格县级联审机制，坚决防止政治上的两面人，受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶及涉及宗族恶势力等问题人员，非法宗教与邪教的组织者、实施者、参与者等进入村（社区）“两委”班子。纵深推进农村不合格党员处置工作，不断纯洁党员队伍。选训一批新型职业农民、创业致富带头人、青年农民党员，继续实施农民大学生和村（社区）人才定向培养计划。持续优化村（社区）干部队伍结构，建立健全村级后备干部培养机制。 充分发挥离退休干部和党员在乡村治理中的作用。乡镇要加强村（居）民小组长队伍建设，抓好教育管理。（责任单位：镇党委、纪委、党建办、社会事务综合服务中心、各村社区） 3．发展集体经济。对标省市县要求，以落实《XX 市发展壮大农村集体经济三年行动计划（2021—2023 年）》为目标，多层次、多渠道、多形式提 XX 级集体经济收入水平，实现年经营性收入和村级总负债的一升一降，增强村级集体经济自我发展和可持续发展能力。落实镇村两级发展壮大村级集体经济发展主责，分年度制定精准到村的行动计划，确定“一村一策”发展措施。抓好示范引领，整合乡村振兴衔接资金和财政资金，扶持一批前景好、质量优、见效快的村级集体经济发展项目，选树一批有代表性、带动性的集体经济示范村，总结复制推广一批好的经验做法，建立健全以强带弱的帮带机制和长效机制。（责任单位：镇党委、党建办、经济发展办、各村社区） 4．抓好整建提质。认真落实省市县部署，围绕“查、治、评、建”四个环节，聚焦电信网络诈骗、涉毒、非法宗教活动、侵害未成年人、侵占集体资产资源、“村霸”等黑恶势力侵蚀和自建房安全专项整治等七类重点情形，以软弱涣散党组织整顿一批、不合格党员处置一批、违法违纪问题打击一批、信访矛盾问题化解一批、重点特殊人群帮扶一批、急难愁盼问题解决一批、集体资源资产收回一批、长效工作机制建立一批等“八 个一批”为抓手，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（责任单位：镇党委、） 5．推进赋权增效。做好乡镇管理体制改革“后半篇文章”，确保实现部门向乡镇赋权放权事项“放得下、接得住，有指导、管得好”。按照优化协同高效的原则，配合县级单位完成优化乡镇机构设置，逐步落实乡镇对县级职能部门派驻机构负责人的人事考核权和征得同意权，提高乡镇对派驻机构负责人考核、选任的话语权。（责任单位：镇党委、党建办、镇相关单位、各村社区） （二）健全乡村服务体系，提升引领力 6．增强便民服务能力。完善镇党群和政务服务中心规范化建设，健全便民设施，优化办事流程，规范运行管理。持续推行党群连心“五个到户”工作机制，着力打通联系服务群众“最后一步路”。深化基层公共服务（一门式）全覆盖，拓展“党建+政务服务”内涵，优化村（社区）服务事项和流程，完善“帮代办”服务机制。加快实现村（社区）志愿服务站点全覆盖，推动志愿服务关爱行动制度化、常态化开展。（责任单位：镇党委、党建办、党群和政务服务中心） 7．提升公共服务保障。强化镇级基本公共服务统筹能力，推进基本公共服务向农村延伸。进一步发挥乡村教师、乡村医生、退役军人、驻村辅警和村级工会、共青团、妇联组织成员 在乡村治理中作用，加强乡村医生岗位技能培训，培养使用一批“兵支书”和“兵小组长”，加快推进“一村一辅警”工作站建设，大力实施“一户一产业工人”培养工程，探索开展“湘妹子能量家园”建设，广泛开展“XX”志愿服务活动。夯实农村养老机构基础设施建设，加强运转保障，拓展服务领域，健全人才队伍，提升服务水平。（责任单位：镇党委、党建办、社会事务办、退役军人事务站、工会、妇联、团委、XX 派出所、XX 镇卫生院、下柴市卫生院、各村社区） 8．推进一批民生实事。进一步抓好农村人居环境整治提升，扎实推进农村厕所革命，稳步开展数字乡村建设，加强农村精神文明建设。持续推进自建房安全专项整治及住房和城乡建设其他领域风险隐患排查整治工作，做好农村低收入群体等重点对象住房安全保障工作，启动中水回用项目建设。不断提升农村基础设施水平，改造升级农村水、电、路、气等基础设施。（责任单位：镇党委、经济发展办、自然资源和生态环境办、农业综合服务中心、各村社区） （三）健全乡村治理体系，提升聚合力 9．完善应急管理和平安建设治理机制。加强本镇应急救援和信息员队伍建设，强化应急物资储备。完善细化本镇应急预案，构建多方参与的社会动员响应体系和群防群治联防联治机制，做好风险研判、预警、宣传、应对等工作，每年组织开展 综合应急演练，提高科技信息化水平。创新发展新时代“枫桥经验”，助推市域社会治理现代化进程，积极开展平安村、平安社区等基层平安创建活动。实行常态化开展扫黑除恶，完善落实整治“村霸”长效机制。持续做深做实抓党建促农村宗教治理工作，将宗教管理职能纳入乡村网格化管理范畴。
（责任单位：镇党委、党建办、社会治安和应急管理办、各村社区） 10．完善“五治融合”创新机制。发挥政治引领作用。建立“三级联动”工作机制，扣牢“三级书记”责任链条，加强部门单位协同配合，专项工作聚力攻坚。发挥自治基础作用。加强本镇调解委员会规范化建设，夯实矛盾纠纷调处“三色预警”机制，鼓励党员就近担任网格员、调解员、志愿者。加强自治组织规范化建设。切实发挥村民议事会、监事会、村民代表大会等自治组织作用，重大事项均经村民代表大会讨论表决通过，严格实行“四议两公开”等制度。健全基层党组织领导的基层群众自治机制，完善村（社区）民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督制度。发挥法治保障作用。加快实现本镇法律顾问全覆盖，推进基层公共法律服务规范化、标准化建设。加大基层普法宣传教育力度，利用线上线下定期开展普法活动。加强基层治理法规制度建设，建立村规民约和居民公约合法性审查和履行机制。加大乡村“法律明白人”培养力度，为推进法治乡村建设提供基层法治人才保障。发挥德 治固本作用。拓展本镇新时代文明实践中心（所、站）试点建设，发挥村规民约作用，充分发挥村（社区）红白理事会作用，治理婚丧陈规陋习，倡导文明节俭新风。健全村（社区）道德评议机制，设立道德讲堂，定期开展道德评议、道德帮扶活动。深化公民道德建设工程，组织开展道德模范评选表彰活动。发挥智治提质作用。打通部门之间数据壁垒，推动部门业务系统与省“互联网+政务服务”一体化平台对接，推进高频政务服务事项全程网办。进一步完善本镇适老化和无障碍信息服务，保留必要的线下办事服务渠道。加快完善“综治中心+网格化+信息化”一体化平台运行，整合部门资源，协助实现各级综治中心视联网联通。（责任单位：镇党委、纪委、党建办、社会事务办、社会治安和应急管理办、党群和政务服务中心、XX 派出所、XX 司法所、各村社区） 11．完善社会治理协同机制。完善党建带群建制度，统筹党组织和群团组织工作资源配置和使用，充分发挥群团组织密切联系群众的优势。用好“五老”人员和驻村工作队这两支队伍，充分发挥其在乡村治理中的作用。加强和改进行业协会商会党建工作，发挥两新党组织作用，通过主题活动帮扶、教育帮扶、社会公益等助力乡村振兴。发挥党员在疫情防控中的先锋模范作用，组建好、运用好党员先锋队、志愿服务队。（责任单位：镇党委、党建办、经济发展办、社会治安和应急管理办、 工会、团委、妇联、各村社区） 12．完善基层议事协商机制。完善议事协商会、民主恳谈会、听证会、屋场会等协商方式，探索建立党代表、人大代表、政协委员及社会公众列席乡镇有关会议制度，积极推行民生实事人大代表票决制。加强政协协商与基层协商的对接联动，积极推进村（社区）协商，聚焦群众关心的民生实事和重要事项，定期开展民主协商。（责任单位：镇党委、党建办、人大、政协、各村社区） （四）健全乡村保障体系，提升支撑力 13．强化责任压实。成立 XX 镇深化党建引领乡村治理工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任第一副组长，党委副书记、组织委员、分管农业农村工作的常务副镇长和政法委书记任副组长，各村（社区）和相关部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，领导小组办公室将定期或不定期对各单位工作落实情况进行检查督导，及时研究解决出现的新情况和新问题，查漏洞、补短板、强弱项、促提升，同时将深化党建引领乡村治理工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议和党建督导考核内容。（责任单位：镇党委、党建办、相关部门、各村社区） 14．强化监督管理。健全村级集体资金、资产、资源管理机制，探索对集体“三资”达到一定规模的基层党组织主要负 责人提级监督。实行村（社区）干部参选、履职和辞职三项承诺制度，拓宽群众监督渠道，完善用好省“互联网+监督”平台，统筹推进“监督服务微信群”“监督一点通”建设管理，加强村级小微权力监督，推进清廉乡村建设。（责任单位：镇党委、纪委、党建办、经济发展办、社会事务办、财政所、各村社区） 15．强化投入保障。采取盘活现有资源等方式，完善本镇“五小”设施、干部周转房、党群服务中心、养老综合服务中心规范化建设。（责任单位：镇党委、党建办、社会事务办、财政所、各村社区） 16．强化示范引领。开展先进典型评选活动，表彰一批在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕和治理有效等方面工作成效突出的单位和个人。及时总结党建引领乡村治理工作取得的成效，选树和推广一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础的工作经验做法。充分发挥各类新闻媒体作用，加强正面宣传，营造全社会关心、支持、参与乡村治理的良好氛围。（责任单位：镇党委、党建办、各村社区）
篇九：疫情防控恳谈会
2021 年开展党史学习活动教育新闻通讯稿7 篇大全最新 2021 年开展党史学习活动训练新闻通讯稿 xx 城投集团：聚焦城市服务 提升民生品质 今年以来，xx 城投集团党委把党史学习训练作为全体党员、干部学习训练的重要课题，深刻领悟开展以下是课件网我为您推举。
2021 年开展党史学习活动训练新闻通讯稿 xx 城投集团：聚焦城市服务 提升民生品质 今年以来，xx 城投集团党委把党史学习训练作为全体党员、干部学习训练的重要课题，深刻领悟开展党史学习训练的重大意义，落实新时代党的 xx 总要求，聚焦重点，精准发力，逐步形成了党建工作与企业全面进展深度融合的工作格局。
系统学习“党史”吸取信仰之力 城投集团党委围绕习近平总书记重要讲话、党的十九届五中全会等重要精神，结合党史学习训练，鼓舞领导干部领学促学、依托党建阵地系统学、利用红色基地实景学、运用精品党课敏捷学、抓住重要节点专题学等，先后组织多形式多载体的学习训练活动。“领头雁”领先走在前。党委将习近平新时代中国特色社会主义思想列为各级领导班子理论学习、干部培训、党员训练的“必修课”，进一步提升领导班子把握大局、把握规律、解决简单问题的力量。营造深厚学习氛围。依托中心组专题学习、“三会一课”、主题党日等载体开展座谈 研讨、学习培训、走访参观等红色训练，创新开设视频、音频、直播等党课形式，把讲党课、上党课融入日常、做在常常，进一步提高党课学问性和趣味性。举办“党史”课堂进工地、帮扶乡村联组学等，扩大党课影响力、掩盖面，激发党员干部“新动能、新活力”。打造特色党建品牌。围绕党史学习训练，开展主题党日案例展评，全力做精以“攻坚城投”为统领的 8 个党建品牌名片，如“服务净达”(环境)打造“席地可坐”示范样本;“绿色凯盛”(园林)推动市级生态走廊 xx;“都市 xx”(xx)立足 xx 佘北漂亮家园。
坚持问题导向磨砺担当之勇 城投集团党委推动调查讨论常态化，深化党员领导干部联系服务群众制度，自上而下推行 10 个“书记项目”，建立各级党政班子成员工作联系点 116 个，推动“四责协同”机制、制定“一单两书”，构建了党委统一领导、党政齐抓共管的工作机制。注意调研成果转化。开展“学党史担使命”主题调研，班子下沉基层党组织，指导基层梳理制约进展的深层次瓶颈问题、人民群众反映剧烈的突出问题和体制机制问题，形成问题清单 47 条，着力解决基层实际困难，提升学习训练实效。注意企业内部循环。针对企业各类问题，集团党委分解部署任务，明确主体责任人，做到对上争取、对外协调、对下支持。如针对下属九峰公司提出“公司担当的代理招考工作中，各考点现场的服务保障人员存在较大缺口。”集团党委有效利用集团人力资源优势，通过志愿服务的形式关心解决人员短缺问题，为 2021 年 xx 区社工招考供应服务。注意企业服务职能。做好 12345 市民服务热线办理，着 力解决一批在城市管理、服务环境等方面的问题，主动加强与相关部门的沟通协调，切实推动解决人民群众的操劳事、烦心事、揪心事，不断提升市民的获得感、幸福感和平安感。
抓创新重实效勇担社会之责 城投集团党委以业务和需求为导向，精确 把握党史学习训练的根本动身点和落脚点，把学习成效落实到推动企业高质量进展上。精准把握国有企业服务需求，形成服务合力，优化营商环境，坚决做到疫情防控和经济社会进展“两手抓、两手硬、两手赢”。助推城市有机更新。贯彻“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，以“工匠精神”提升城市精细化管理水平，由“人工管控”向“才智管理”逐步转变，大力推动“才智公共服务”工程 xx，通过企业内部流程再造，推动“互联网+公共服务”机制，乐观融入“一网通办”xx，推广“一站式”接入服务新标准，优化受理窗口设置，把提升营商环境作为释放公共服务类企业进展潜能的内在动力。围绕大局服务中心。疫情期间，实现全区首批复工，严密实施医院、隔离点等区域的生活垃圾专人专车清运等工作，严格落实中小企业房屋租金减免政策、实行居民用水用气“欠费不停供”、保障有线电视平安播出。乐观融入长三角 G60 科创走廊 xx，全力保障长三角 G60 科创走廊重大产业项目落地投产。加快完善佘北大居公建配套及基础设施xx，推动绿色生态空间 xx。立足担当社会责任。开展“决战创全党员力行”活动，做好创全工作“保卫人”。疫情期间，奔赴 G60xx 道口驻守、下沉社区，做好疫情后方“坚守人”。落实“结对百镇千村 助 推乡村振兴”行动，争当脱贫攻坚的“帮扶人”。开展敬老、环境整治、交通等志愿活动 140 多次，当好志愿行动的“守护人”。
党史学习,学习党史,党史,学习训练新闻 2021 年开展党史学习活动训练新闻通讯稿 xx 高校：学做结合务求实效 党史学习走深走实 xx 高校后勤保障部党委落实学校党委党史学习训练部署要求，结合自身实际，以“实”为先，用“干”推动，抓“严”确保，统筹谋划，层层落实，全面推动党史学习训练走深走实。
统筹谋划、多措并举，引导党员干部从历史中吸取才智和力气 后勤保障部党委始终坚持把党史学习训练作为一项重要的政治任务来抓，细心部署、精密谋划，引领广阔党员干部坚决信念、筑牢根基，切实把做好后勤保障工作的政治责任担当起来、价值作用发挥出来、精神风貌焕发出来。
加强组织领导。制定后勤保障部党委党史学习训练实施方案，成立领导小组和工作专班。在部中心组层面、支部书记层面分别召开学习训练工作动员部署以及专题推动会，传达学校党委关于党史学习训练的有关会议精神、部署支配和目标要求等，并就后勤保障部党委开展好党史学习训练提出明确目标。
发挥班子领学促学作用。连续主题训练期间有效做法，制定《后勤保障部党委中心组开展党史学习训练专题学习研讨支配》，依据下发的学习材料，由部班子成员负责导读领读，中心组成员进行专题研讨，乐观发挥党员领导干部以上率下、领学促学的作用，极大提升了 学习效果。
抓好“关键少数”。在学习训练中，着力抓好党员领导干部这一“关键少数”。利用部党委理论学习中心组开展学习训练活动，目前已开展学习 20 余次，包括专题辅导报告、研讨沟通、参观红色训练基地等，进一步提升党员干部的理论水平，更加坚决党员干部的抱负信念。
强化对支部的指导督促。通过建立部党委班子成员联系党支部工作制度，加强对支部开展党史学习训练的指导。各支部将党史学习作为开展“三会一课”和主题党日活动的重要内容，抓住重要节点，创新学习训练方式，开展读书共享会、专题研讨会、影片观摩、参观学习等形式多样的党史学习训练活动。比如公寓办组织 xx 校区学生公寓楼管会学生代表、楼管员等赴陈云纪念馆开展参观实践，总务办第一党支部开展创建“光盘”行动党员示范岗活动，支部党员在“光盘”行动中明身份、亮承诺、做示范，向广阔师生宣扬“光盘”“节粮”学问。
坚持“实”字导向，以“四个结合、四个着力”提升师生的获得感、幸福感、平安感 作为直接面对和服务师生的部门，后勤保障部坚持“以师生为中心”的思想，坚固树立为师生服务的宗旨，把坚持“实”字导向、解决突出问题作为开展党史学习训练的重要落脚点，努力提升后勤保障服务质量，重点做到“四个结合、四个着力”，不断增加师生的获得感、幸福感、平安感。
结合疫情防控工作部署，着力做好学生分批返校和校内保障工作，为师生构筑“平安墙”。面对突如其来的疫情，后勤保障部自觉扛起防控责任，成立疫情防控专项工作小组，形成从校门管理、宿舍管理、观看点管理、物资选购、餐饮、消毒、运输、核酸检测等全方位的工作方案和流程，设置校医院、乐乎楼、花园款待所和泮苑为临时观看点，建立了防疫物资仓库、疫情物资管理系统和申请流程系统。疫情防控期间，后勤保障部广阔干部职工主动放弃休息，奋斗在防控第一线，涌现出陈伟坚守岗位三个月未离岗、杨增祥日夜奔波留学生公寓、程金玲千里疫情防控、社区阿姨全身心服务等先进典型事迹。公寓办成立疫情防控临时党支部，形成由党员带头、员工参加、学生志愿者加入、掩盖全楼宇的“网格化”工作团队，完成毕业生离校、搬迁分流、新生返校、“云”打包等工作。在毕业生离校期间，生活服务中心组织成立党员志愿者服务队，配备爱心专用车，冒着大雨，不间断地为毕业生开展免费行李搬运服务和上门快递打包服务。在迎新期间，总务办第六党支部组织党员志愿者关心同学们搬运行李，帮助各学院搬运书籍、宣扬资料等。在进博会召开期间，为 110 名进博会志愿者供应全程闭环保障服务。此外，还为艺考等重大考试和本科生训练大会等重要会议供应疫情防控和服务保障。
结合对标师生需求，着力持续推动实事工程，提升师生满足度和幸福感。在党史学习训练期间，后勤保障部党委以“实事工程”“惠民工程”回应师生关切点，经过调研确定了 5 个重点推动项目，着力解决实际问题，涉及“疫情防控常态化下校内平安防控策略”“校内 活动空间共享管理”“后勤保障部平安质量监督标准体系建立”“跨校区办学下改善学生居住环境”“校区扩建下试验室 xx 需求调研”等 5 个方面，目前 3 项已完成，2 项在持续推动中。同时，结合师生恳谈会、学校工会议题收集等平台，梳理实事项目 30 件，专人负责，督办落实。优化学生住宿资源配置，改善宿舍软硬件设施，推动校内基础 xx，xx 校区校内道路更换 LED 灯 90 套，教室安装空调102 间，新建(改造)活动空间 8 间。践行“光盘”行动，领先推出的“小鸟胃”餐，深受师生好评，被光明日报等多家媒体报道，点击量超过 2.4 亿，掀起校内餐饮新风尚。推动“垃圾分类”，设立志愿者岗，修建规范垃圾房 17 处，共计 750 ㎡，三个校区垃圾分类工作在第三方检查中连续多次被评为优秀。以菊文化节为平台，搭建校内文化 xx 新载体，2021 年将菊花景点部署在三个校区，得到全校师生的普遍好评。
结合大部制改革目标，着力提升大部治理效能，发挥大部融合协同效应。围绕大部制改革目标，乐观探究以制度 xx 为抓手，进一步创新管理模式、服务模式，构建起完备、规范、高效的保障部治理体系。制定了《xx 高校后勤保障部经济责任制实施方法(试行)》《xx 高校后勤保障部党政联席会议议事规章(试行》等制度，进一步明晰部与下设部门的工作机制，提升大部的治理力量和效能。着力发挥各部门协同作战效应，特殊是在疫情防控、垃圾分类、制止餐饮铺张等重要工作中得到较好体现。为深化贯彻习近平总书记关于制止餐饮铺张行为重要指示精神，部党委向全体党员干部发出《关于号召后勤保障 系统党员干部在制止餐饮铺张行为中发挥示范带头作用的倡议书》，并组织党员签署承诺书，将节俭的意识体现到实际工作中。
结合落实全面从严治党要求，着力推动“四责协同”机制 xx，为后勤保障事业进展供应顽强保障。后勤保障系统是廉政防控重点领域，部党委将党风廉政 xx 作为重中之重来抓，以“四责协同”机制推动落实全面从严治党工作。制定《后勤保障部领导班子党风廉政 xx 责任分工》，明确班子成员在党风廉政 xx 中的责任内容。落实“四书四会三报告”要求，制定后勤保障部版本的干部廉政承诺书，确定班子成员主体责任项目。结合推动内控 xx 工作，以重点领域带动其他业务领域开展廉政风险防控工作，全面排摸风险点和制定相应防控措施。作为校内成立的首个二级纪委，部纪委乐观探究构建基于二级纪委的监督工作网络，在 6 个业务部门设立纪检员，将建立由部纪委委员、业务部门纪检员、支部纪检委员构成的后勤保障系统纪检工作网络体系。在党史学习训练中，部纪委书记深化到支部中开展宣讲，围绕党史中的党纪、党内重要的法规制度、作风 xx 等内容进行，让党员“明红线”“知高线”“守底线”。结合党史学习训练，部纪委在每个季度编辑的党风廉政学习材料中，增加党史学习之廉政故事荟专栏，深化挖掘历史典故中的勤廉元素，让廉政训练有历史可鉴，有楷模可仿，训练引导广阔党员干部进一步弘扬廉政文化，做到廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。
下一步，在校党委领导下，后勤保障部党委将连续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在疫情防控常态化大背景下， 汲智于“史”，创智于事，用智于实，持续深化推动党史学习训练走深走实，牢记初心使命，服务学校进展，推动一流后勤保障体系 xx。
党史学习,学习党史,党史,学习训练新闻 2021 年开展党史学习活动训练新闻通讯稿 xx 区 xx 街道：线上线下齐发力 学深悟透践初心 党史学习训练开展以来，xx 区 xx 街道及早谋划、细心筹备，制定《xx 街道关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史学习训练的实施方案》，召开居民区党建工作会议、“两新”和下沉单位党组织书记会议，专题部署党史学习训练工作，准时发放党史学习书籍并布置“党史读书角”，明确开展党史学习训练的根本目的，是打牢党员干部的思想根基，在思想上弄清晰、理解透中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。
关键少数示范带动。党工委书记以“在建党百年之际学习感悟党史、在 xx 城市之根 xx 人民城市”为题带头为基层党组织书记上党课，号召 xx 街道广阔党员干部一方面要知根知本、坚决信仰，另一方面要脚踏实地、奋勉有为。街道党工委中心组用好用活学习资源、一史接着一史学，如邀请全国优秀共产党员陈尔真教授作“致敬 xx荣光，吸取前进力气”援鄂抗疫事迹报告、xx...
