税务局新冠肺炎疫情防控应急预案8篇税务局新冠肺炎疫情防控应急预案 商铺新冠肺炎疫情防控应急预案 1.总则 11.1编制目的 指导和规范商铺新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置工作，提高应对新型冠状病毒肺炎疫下面是小编为大家整理的税务局新冠肺炎疫情防控应急预案8篇,供大家参考。
篇一：税务局新冠肺炎疫情防控应急预案
新冠肺炎疫情防控应急预案1. 总则
1 1.1 编制目的
指导和规范商铺新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置工作，提高应对新型冠状病毒肺炎疫情的能力，有效预防、及时控制和减少新型冠状病毒肺炎疫情危害，保障职工和顾客身心健康和生命安全，保障社会稳定。根据有关部门相关要求，结合本商铺实际情况，特制定本预案。
2 1.2 编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《国家突发公共卫生事件应急预案》 3 1.3 适用范围
本预案适用于商铺防控新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置工作。
4 1.4 工作原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发疫情的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生新冠肺炎疫情，能以最快的速度、最大的效能，有序的实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
2. 应急组织机构
1 2.1 成立应急小组
组长：店长 成员：
2 2.2 职责
提出修订“新冠肺炎疫情防控应急预案”，负责组织新型冠状病毒肺炎疫情事件应急预案演练，对启动应急预案后发生的事件进行决策，调动各应急力量和物资，及时掌握新冠肺炎疫情的发展态势，全面指挥应急工作。
3. 防控措施
（1）在店铺门口设立醒目的提示牌，提示进店顾客带好口罩，扫场所码，履行防控措施告知责任。
（2）每天营业前，职工必须测量体温，做好监测记录，按要求穿工作服和佩戴口罩，切实做好自身防护。
（3）销售员负责对进入店铺的顾客进行体温测量，信息登记，并提示顾客扫场所码和佩戴口罩，对不配合体温检测、不扫场所码、不带口罩的顾客，一律拒绝进店。
（4）加强店内清洁、消毒、通风，每天消毒次数不低于 3 次，每次消毒做好消毒记录并公示。
（5）每 3 天进行 1 次核酸检测，本市出现新冠疫情时，每 2 天进行 1 次核酸检测，并根据有关要求做好暂停营业准备。
4. 应急处置
（1）当职工发现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似症状，立刻停止营业，然后使用抗原自测试剂进行自测，如果检测结果为阳性，应立刻联系疾控中心和定点医院，由医院派专车接送至医院进行诊治，其他员工进行集中隔离；如果抗原自测试剂检测结果为阴性，应前往指定医院发热门诊进行诊断，前往发热门诊做好个人防护，带好口罩，不乘坐公共交通工具，开私家车前往或步行，步行时注意避开人群，不与他人交流。医院确诊结果为阳性，商铺关店，所有职工集中隔离，由防疫部门进行消毒；如确诊结果为阴性，患者在医院进行治疗，商铺正常营业。
（2）当发现顾客体温异常、场所码为黄色或红色，应拒绝顾客进行店铺，并拨打防疫部门电话，等防疫部门进行处置。
（3）当有顾客确诊前进入过本商铺，商铺职工应对商铺全面消毒，并提供期间所有顾客信息和监控，并接受集中隔离。
5. 应急结束
新型冠状病毒肺炎疫情处置工作结束后，或新型冠状病毒疫情事件隐患或相关危险因素消除，或末例新型冠状病毒肺炎病例发生后经过最长潜伏期无新的病例出现，应急小组经评估后宣布终止应急响应。
6. 后期处置
（1）新冠肺炎疫情结束后，应恢复正常营业。
（2）总结新型冠状病毒肺炎疫情防控中不足之处，并加以改善。
（3）对新型冠状病毒肺炎疫情时间的处理情况进行评估后及时上报。
（4）对感染新型冠状病毒的职工给予一定的补助和抚恤。
7. 应急保障
1 7.1 应急队伍
由店长和店员成立的应急小组，履行防控工作。
2 7.2 应急物资与装备
商铺购置了医用酒精、84 消毒液、N95 口罩、医用外科口罩、防护面罩、防护手套、红外线医用体温枪、消毒湿巾、免洗手消毒凝胶等。
3 7.3 通信与信息
商铺使用手机进行通信与信息。
4 7.4 经费
商铺准备了应对新型冠状病毒肺炎疫情的专项资金。
8. 演练与培训
8 81 .1 应急预案演练
店铺每年至少进行 2 次本预案应急演练。
8 82 .2 培训
店铺对职工进行新型冠状病毒肺炎疫情防控知识的培训。
篇二：税务局新冠肺炎疫情防控应急预案
仅供参考新冠肺炎疫情防控应急方案
一、总则
〔一〕编制目的 指导××县税务局〔以下简称“县局〞〕科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高疫情防控能力，有效防范疫情在本单位发生、扩散，保证干部职工和相关人员身体健康和生命平安，维护正常工作秩序，依据《X 传染病防治法》《××县税务局突发事件总体应急方案〔试行〕》《××县 202x 年新冠肺炎疫情防控工作指南》制定本方案。
〔二〕根本原则 本方案以新冠肺炎疫情防控的预测、预防为重点，以对疫情突发过程处理的快捷精确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早觉察、早汇报、早隔离、早医治，努力完成“零感染、零扩散〞。在新冠肺炎疫情防控指挥部安排下，建立疫情快速反响和应急处理机制，及时采取措施，有效操作和排解疫情的危害，确保疫情不在单位内部发生和蔓延。
本方案将依据实际情况变化不断补充、完善。
二、组织体系
县局成立新冠肺炎疫情防控应急指挥部，下设四个具体工作组。
指挥长：县局党委委员、副局长×× 副指挥长：县局办公室〔党委办公室〕负责人 成员：县局组织人事部门、纳税效劳部门、机关党委、办公室。
新冠肺炎疫情防控应急指挥部及工作组职责
1.新冠肺炎疫情防控应急指挥部职责 总体负责领导协调疫情防控应急治理工作；负责贯彻落实县委县政府、总局省局市局有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责指挥协调治理疫情防控工作；研究决定疫情防控应急处置协调的重大问题。
2.综合协调组〔县局办公室〕职责 负责承担指挥部一般工作；分析、研究疫情防控工作形势；制定新冠疫情防控应急治理制度和工作方案;负责组织落实人员管控工作；做好上情下达，下情上报等工作；负责向上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息；实行 24 小时值班制度。
3.后勤保证组〔县局办公室〕职责 具体负责疫情防控突发事件的应对工作；定期组织食堂卫生检查和应急演练；负责做好疫情防控相关物资保证工作；严格执行来访人员询问登记制度;对公共地域重点组织消杀；做好疫情时期食堂用餐方案及用餐治理；负责全局卫生、消毒；负责安保、食堂、保洁等外包人员治理；及时检查、监督、指导干部职工卫生、平安等工作;组织开展岗前测温工作。
4.教育引导组〔机关党委〕职责 负责做好疫情时期宣传教育、意识形态、舆论引导工作，提高职工健康意识和自我防护能力及时传达上级各有关文件精神，宣传报道单位有关疫情防控工作各项要求。
5.人员治理组〔组织人事部门〕职责
负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;做好单位内部人员信息登记治理、统计及重点人员监控等工作。
6.税费效劳组〔纳税效劳部门〕职责 负责做好办税效劳厅公共地域值班值守、出入治理、测温亮码、佩戴口罩等疫情措施；负责大力拓展非接触式办税缴费，减少人员聚集。
三、防控措施
〔一〕对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病医治知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体干部职工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，预防进入人员密集园地，回避近距离应酬、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
〔二〕干部职工进入单位必须佩戴口罩，人员进行体温测量合格前方可进入单位；体温测量超过 37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
〔三〕后勤保证组对公共地域及办公地域、休息地域等人员密集园地进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
〔四〕疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往中高风险地区出差。
〔五〕严格执行来访人员询问登记制度，操作人员、车辆进出，严禁状态异常的人员进入单位。严格核查外来人员有关信息，做好你的证件、联系
等登记建档工作，进入单位人员实行体温监测，登记疫情中高风险地区车辆。
〔六〕在疫情防控期内，依据需要，可按上级要求实行弹性工作制，人员治理组合理调配人力资源，保证单位正常的生活、工作秩序。正常上班人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
〔七〕加强重点人员台账治理，局内各单位及时汇报异常情况，对往返或经停中高风险地区的干部职工、存在发热咳嗽等情况的干部职工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的干部职工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、汇报。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向综合协调组汇报信息。解除隔离前，禁止到单位。严格操作干部职工在单位内各种形式的聚集，严格操作干部职工在单位内随意流动。负责治理地域内〔后勤保证组承担的消毒任务之外〕的预防性消毒。
〔八〕停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，干部职工用餐改为配送制或分散就餐。局内各单位应预防员工聚集用餐。停止干部职工活动中心等公共园地和设施的使用。
〔九〕在单位公共地域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
四、应急响应程序
〔一〕如觉察有发烧、干咳等病症的干部职工时，干部职工所属部门应马上向综合协调组汇报，由后勤保证组安排对该干部职工进行单独隔离。
1.干部职工在单位外出现发烧、干咳等病症时，由干部职工所部门通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行核酸检测、诊断、医治。身体健康情况未得到确认前，不返回单位。
2.干部职工或外来人员在单位内出现发烧、干咳等病症时，应当马上向所属部门汇报。人员所属部门应马上汇报综合协调组，并由后勤保证组安排隔离。
〔二〕隔离疑似病症人员后，人员治理组应马上调查其旅居史、接触史，并向综合协调组汇报。
〔三〕综合协调组依据病症〔如发热、乏力、干咳等〕、是否有中高风险地区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析推断及处置决定。
1.疑似病例发病前 14 天如有中高风险地区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，综合协调组应与本地防疫部门进行联系，对疑似病人及时进行甄别、医治和转运。后勤保证组负责引导医疗机构专车进入和驶出。
2.疑似病例发病前 14 天无中高风险地区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由后勤保证组安排应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行核酸检测、观察医治。
〔四〕全面排查与疑似病例紧密接触人员并对其进行单独隔离观察 14 天。
〔五〕后勤保证组对疑似病例或异常病症人员的工作园地、隔离点，以及其活动过的园地，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
〔六〕如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取地域封闭或停工措施，最大程度减少人员集中，分散防护。综合协调组配合本地疫情防控指挥部〔疾控中心〕调查情况，作好防护工作。
〔七〕出现疑似病例，全体干部职工需积极配合调查，不得隐瞒真实情况，协助本地疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
五、应急处置要点
〔一〕觉察人应尽可能预防与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等园地。在现场附近把守，预防人员进出，等待综合协调组人员到来。
〔二〕觉察人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。疑似患者当天活动的室内园地及接触过的物品、食物等，后勤保证组负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。
〔三〕应急处置过程中，其他人员应尽可能预防与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
〔四〕觉察疫情部门应做好干部职工情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对紧密和可能接触人员、接触地点、全体干部职工健康状况调查、核实、汇报。
〔五〕综合协调组配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的紧密接触史;对紧密接触者按照有关规定进行流行病学调查，并依据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
〔六〕后勤保证组对需观察隔离的员工设置特意的临时隔离室，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员病症监控和信息汇报，消毒工作，配合人员转移。
〔七〕后勤保证组安排安排好人力，做好单位各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
六、应急结束
本单位内疫情得到有效操作后，人员治理组按规定统计人员伤亡情况，向综合协调组做书面汇报。同时后勤保证组继续做好病员医治工作。教育引导组开展慰问、抚恤和心理辅导，维护机关办公秩序。
七、应急保证
〔一〕应急队伍 后勤保证组应急期间履行警戒任务，并依据指挥部安排，执行其他应急任务。
〔二〕应急物资与装备
后勤保证组储藏适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资；负责应急车辆并配备应急防护用品。
八、信息汇报
〔一〕汇报原则 1.即发即报：疫情事件发生后或出现明显征兆时，局内各单位应及时汇报。
2.真实精确：汇报内容客观真实，重点要素完整精确，不得主观臆断。
3.双线同报：综合协调组要视突发事件的性质、特点和影响范围，同时汇报上级税务机关和同级疫情防控指挥部。
4.动态跟踪：综合协调组应将突发事件的发生原因、事态开展、应急措施、处置结果等情况适时向上级机关汇报。
〔二〕汇报程序 突发事件信息汇报原则上逐级上报。觉察疫情疑似人员，局内各单位最迟不得超过事发后 30 分钟向综合协调组
、书面汇报，不得谎报、瞒报、漏报和迟报。对综合协调组要求上报的突发事件，应在接到通知后马上上报。需要上报省局和市 X 的疫情情况，综合协调组应在规定时限内按程序分别上报市局和县政府。
九、责任与奖惩
新冠肺炎疫情防控工作实行主要领导负责制和责任追究制。对在疫情防控应急治理工作中作出突出奉献的单位和个人，给予表彰和奖励。对谎报、瞒报、漏报、迟报突发事件重要情况或疫情期间治理工作中有其他失职、渎职行为的，对有关责任人追究责任。
十、其它
〔一〕在应急行动中，各组要紧密配合，服从指挥，确保政令畅通和各项工作落实。
〔二〕本方案从××年××月××日起正式施行。
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篇三：税务局新冠肺炎疫情防控应急预案
新冠肺炎疫情防控应急预案一、
总则
1．
编制目的 为有效预防、及时控制和消除各种突发新冠肺炎疫情疫情的发生和流行，规范和指导新冠肺炎疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因新冠肺炎疫情疫情给公司生产经营造成的负而影响确保公司生产经营的顺利进行。
2．
编制依据 依据 《中华人民共和国新冠肺炎疫情防治法》、《突发公共卫生事件与新冠肺炎疫情疫情监测信息报告管理办法》、《 全国救灾防病预案 》、《 员工安全手册 》 相关规定制定本预案。
3．
适用范围 本预案适用于所有新冠肺炎疫情疫情的预防和控制工作。
4．
作原则
4.1 预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治”的新冠肺炎疫情防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。
4.2 依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
4.3 统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由行政部牵头负责，各部门主任分级部署的新冠肺炎疫情疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。
二、
危险性分析
1．
公司概况 （自己填）
2．
危险源与风险分析 我公司作为一个娱乐型企业，人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员，如果他们中有人感染了新冠肺炎疫情，就有可能传染给公司员工，进而威胁到整个公司的员工生命安全；公司员工如果在公司外感染了新冠肺炎疫情带入公司，也会发生新冠肺炎疫情疫情。
2 公司内一旦发生新冠肺炎疫情疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受感染人员，会影响公司的正常经营；此外，如果公司内发生新冠肺炎疫情疫情，将影响前工作消费的外来人员。总之，公司一旦发现新冠肺炎疫情疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财产安全还会给公司造成恶劣的社会影响。
3．
组织机构及职责
3.1 应急组织体系 公司成立新冠肺炎疫情疫情应急指挥部，总经理为总指挥，成员包括各部门负责人；行政部为应急指择中心，行政部主任为负责人；各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和组织实施。
3.2 指挥机构及职责
3.2.1 总指挥负责掌握突发新冠肺炎疫情疫情发生、发展等方而的情况，组织拟定新冠肺炎疫情控制方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配和防控布局。
3.2.2 应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做好新冠肺炎疫情控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提发布有关信息。
3.2.3 各部门负责组织和实施防控方案中木部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他部门。
4．
预防与预警 4.1 危险源监控
4.1.1 行政部负责与政府应急中心组织紧密联系，随时接收新冠肺炎疫情疫情方面的预警预报以及对公司员工新冠肺炎疫情确诊通知，做好新冠肺炎疫情预防、控制的安排工作。
4.1.2 安保部负责保持与政府安监处的联系，及时将新冠肺炎疫情疫情的预臀和通知汇报给指挥部。
4.2 预警行动 4.2.1 收到新冠肺炎疫情疫情预警预报后，行政部要及时报告指挥部，并通过电子邮件、电话、交接班会议等渠道将预报信息和公司安排传达到部门；各部门要将预报和公司安排传达到员工，做到人人知晓。
4.2.2 公司新冠肺炎疫情疫情预警预报由指挥部直接发布发布，全员执行。
4.3 信息报告与处置
4.3.1 信息报告与通知公司设立 24 小时新冠肺炎疫情疫情值班电活 xx ，行政部物业管理员和合同管理员协同做好接收新冠肺炎疫情疫情预报信息和发布电话通知工作。
4.3.2 信息上报新冠肺炎疫情疫情感染人数达 3 人以上或新冠肺炎疫情疫情给公司的对外生产服务造成严重影响或发生人员死亡事故，经指挥部主要领导人批准，在 6 小时内向公司报
3 告，报告内容主要包括时间、地点、疫情情况、处置措施及结梁等：发生人员死亡事故，要及时报告政府。
4.3.3 信息传递 新冠肺炎疫情疫情发生之后的信息报告（发布）主要通过电子邮件和电话进行。
5．
应急响应
5.1 响应分级 根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将新冠肺炎疫情疫情应急响应分为三级，分别为：Ⅲ级（一般）、Ⅱ（重大）、Ⅰ（特大），新冠肺炎疫情感染人数 1 - 3 人为Ⅲ级， 3 - 5 人为Ⅱ 级， 5 人以上为Ⅰ级。
5.2 响应程序 Ⅲ级响应为各部门自行组织行动；Ⅱ、Ⅰ级响应为由指挥部统一协调指挥，各部门在指挥部的安排下组织和实施新冠肺炎疫情疫情防控工作。
5.3 具体措施
5.3.1 公司应急指挥部在接到新冠肺炎疫情疫情报告后，要及时隔离己感染人员，启动公司新冠肺炎疫情疫情应急预案。
5.3.2 立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。
5.3.3 及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处接受治疗。
5.3.4 对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要接受 2 天的隔离观察。
5.3.5 公司发生新冠肺炎疫情疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至少通过喷洒消毒水的方式消毒一次。
5.3.6 新冠肺炎疫情疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加强通风、喷洒消毒水外还要加装紫外线杀菌设备。
5.3.7 公司应急指挥部每天都要将最新的新冠肺炎疫情疫情预防指引告知每位员工，为员工加强自我保护指明方向。
5.4 应急结束
5.4.1 当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作，视情况山各责任部门自行进行。
5.4.2 因疫情造成事故，产生损失，责任部门（事故所在部门）要在事故发生的当日统计汇总并报告指挥部。
4 事故达到相应等级要成立事故调查小组。小组由总经理、行政部经理、责任部门（事故所在部门）经理组成。行政部主任负责事故调查工作的组织实施和总结报告。
6．
信息发布 因新冠肺炎疫情疫情造成事故的信息一律由指挥部或经指挥部授权的发言人向公司报告或向媒体发布。
7．
后期处置 因新冠肺炎疫情疫情造成损失的理赔工作由行政部联系保险公司处理；给客户造成影响或损失的由市场部负责牵头处理；造成人身事故按公司规定程序处理。
8．
保障措施
8.1 通讯保障发出Ⅱ级及以下响应预报后，凡在本地的所有部门的负责人（包括休假），要保证手机畅通，保持联系。
8.2 应急队伍保障
8.2.1 新冠肺炎疫情疫情防控队伍主要由公司正式员工组成。行政部负责组织后勤部门人员，其他部门分别负责组织所在部门正式员工进行疫情的防控。
8.3 应急物资装备保障
8.3.1 地区性新冠肺炎疫情高发时期 ，各部门要做好新冠肺炎疫情预防检查工作。
8.3.2 要做好有关预防新冠肺炎疫情的物资准备。行政部负责采购相关新冠肺炎疫情基础药品以及公司范围内的消毒物品，并负责上述物资的分发。
8.4 经费保障 新冠肺炎疫情防控经费由公司开支，物资采购列月度物资采购计划。
8.5 其他保障 行政部要做好班车服务工作。应急预案启动后，要及时安排车辆接送员工及医疗救护或者卫生防疫人员；节假日、休息日要做好个人生活安排。
9．
培训与演练 培训公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会宜传预防新冠肺炎疫情的科普知识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知晓。
10．
奖惩 对于在新冠肺炎疫情疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表拣对预防措施不充分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚。
11．
附则
11.1 术语和定义 无
5 11.2 应急预案备案 本预案报各股东方一份。
11.3 维护和更新 本预案每年进行一次更新。
11.4 制定与解释 本预案由行政部负责解释。
11.5 应急预案实施 本预案自发布之日起实施。
篇四：税务局新冠肺炎疫情防控应急预案
肺炎疫情防控应急预案为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，保证员工的生命安全，遇突发新冠病例时做到有效控制、及时妥善处置，依据上级有关文件精神和要求，特制定本应急处置预案。
一、领导机构
1、全系统各单位成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组，单位负责人担任组长，安全主管领导担任副组长，安全管理人员及后勤、人事等涉及疫情防控工作职能的相关人员担任组员。
2、领导小组指责：
全面负责组织、协调、处置单位新冠疫情防控工作； 负责制定疫情防控应急预案； 当疫情应急情况发生时，负责下达预案的启动和终止指令； 全力保证全体员工的身体健康和生命安全。
二、疫情应急防控要求 1、在各单位入口处，要张贴健康码图识，增加体温测量设备，配备杀菌消毒物资，外来人员健康码和体温检测正常、佩戴口罩方可进入。
2、设置临时隔离区，遇突发情况时马上将疑似人员于隔离区有效隔离。
三、应急措施 （一）单位人员怀疑可能感染新冠时 上班期间出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等相关症状，结合流行病学史(进出京史、中高风险地区人员接触史、与风险人员轨迹存在同时空可能、有聚集性发热等情形）。
一是立即报告。出现相关症状人员不要自行购药、服药，应立即如实上报所在单位的防疫负责部门，部门负责人上报单位负责人和属地街道及社区卫生服务中心（报告内容参见附件 3 ) ,同时向行业主管部门报告。
二是迅速隔离。所在单位负责防疫工作的人员做好个人防护(戴 N95 口罩、面屏、手套、一次性隔离服)，同时要求该名出现症状的人员做好反向隔离（戴 N95 口罩、面屏、手套、一次性隔离服）后，迅速对其采取隔离措施，引导至隔离间（相对封闭且通风良好的房间、与其他人进出的公共通道尽量不交叉，可设置在门口附近，天气条件尚可的条件下，可在露天搭设帐篷)进行暂时隔离。引导时应注意避免与其他人接触，无关人员禁止出入。
三是启动排查。社区卫生服务中心通过电话等方式进行流行病学史的询问，结合症状进行初筛，如不排除新冠可能，需要启动 120 转运流程。如缺乏流行病学史支持，出现症状的人员也可到就近的发热门诊就诊。就诊过程中保持个
人防护方式，不搭乘公共交通。其他陪同人员应做好个人防护，等待医院排查结果。
（二）单位有人员核酸检测为阳性时: 一是初步核实，立即上报。了解阳性检测人员姓名、身份证号、手机号、检测日期、检测机构或就诊医疗机构及检测报告等基础信息，立即如实上报所在单位的防疫负责部门，部门负责人上报单位负责人、区疾病预防控制中心和属地街道，同时向行业主管部门报告。(一般情况下，检测机构、医疗机构会第一时间报告疾控中心) 二是启动临时管控。单位的防疫工作人员做好个人防护（戴 N95 口罩、面屏、手套、防护服、鞋套)，关闭阳性检测人员的所在办公室，禁止室内人员出入，禁止无关人员进入，同时关闭所在楼层各办公室，关闭所在楼层的电梯间通道和楼梯间通道，单位全员做好个人防护，等待疾控中心进行流调。通知单位目前在家的单位人员就地隔离，不外出，不聚集，立即向居住地社区报告。
三是收集资料，配合流调。主动通过视频，还原阳性检测人员在单位的轨迹(追溯时间按照疾控中心意见)，记录接触人员、所接触人员的个人防护情况、接触的空间点位、接触时间、当时阳性检测人员的个人防护情况)。组织排查阳性检测人员可疑的密切接触的人员，对疑似密切接触者进行暂时封闭管理，进行健康监测。
为疾控中心提供单位内部平面结构图、空调系统情况、大厦以办公室为单位的全员名单（所在办公室房间号、姓名、身份证号、手机号、现住址);每日出勤名单;健康监测、疫苗接种、核酸检测情况统计;食堂就餐人员情况;阳性检测人员所在办公室（班级）的座位图以及该人参加的集体活动、会议等情况;近两周内到访过大厦的访客名单。
四是启动核酸检测。疾控中心对核酸检测阳性人员活动轨迹涉及场所、公共区域进行环境采样检测，对重点人员(同办公室、同餐等)进行采样检测。同时区卫健委组织核酸检测力量对该单位其他人员进行采样检测。
五是管控密切接触者及次密。疾控中心经流调判定为患者密切接触者（包括同时空密接）及次密的:现住址为西城区的，由卫健委协调转运专用车辆至区集中隔离点（密接隔离点、次密隔离点分设）隔离观察。现住址其他区的，一方面相关人员主动向现住址所在社区进行报告，一方面区疾控中心向所在区横转人员信息，由所在区派转运车辆转运至该区隔离点。
六是开展消毒。在风险人员全部离开后，单位积极配合疾控中心对阳性人员活动区域及可能污染的公共物品进行终末消毒。在疾控中心指导下，进行全面随时消毒。
七是封闭管理。对单位进行全面消毒后，根据疾控中心的风险评估建议，单位予以封闭管理。
（三）单位人员被通知为密切接触者时: 一是单位将此情况立即报告上级主管部门及所在街道和社区卫生服务中心。
二是对密切接触者应迅速采取隔离措施﹐在做好密接本人和引导人员个人防护的前提下，引导至相对封闭且通风良好区域进行暂时隔离（单间)，天气条件尚可的条件下，可在露天搭设帐篷进行暂时隔离，等待区疾控中心进行流调和检测。
三是及时通知其他人员佩戴口罩，在原地等待，不外出、不会客，等待排查结果，做好自我防护;如单位人员已回到家中，不外出、不聚集，等待疾控中心进一步研判。
四是积极配合区疾控中心开展流行病学调查。先行通过视频、工作痕迹等排查密切接触者的同班级、同办公室和同就餐人员;主动提供单位的相关资料:单位平面街供图、密接所在办公室(班级)的座位图、平面结构图;空调系统情况;单位内部人员名单;食堂就餐人员名单。
五是管控次密。疾控中心经流调判定为次密的:现住址为西城区的，由卫健委协调转运专用车辆至区集中隔离点隔离观察。现住址其他区的，一方面相关人员主动向现住址所在社区进行报告，一方面区疾控中心向所在区横转人员信息，由所在区派转运车辆转运至该区隔离点。
六是配合区疾控中心做好重点人员及环境的核酸检测。七
是除密接、次密外的其他人员进行健康监测，做好个人防护可以返回。
八是在疾控中心指导下，进行全面消毒。九是单位开展每日健康监测与随时消毒。
（四）单位人员被判定为次密时: 一是次密应迅速佩戴口罩，采取个人防护措施。如在家中，立即向居住地社区报到，按照社区要求，可采取集中隔离医学观察，主动配合核酸检测和症状监测;如在单位，需要采取临时隔离措施。现住址为西城区的，通过区疾控中心将人员信息转各社区卫生服务中心,通过区卫健委协调转运专用车辆至区集中隔离点隔离观察。现住址其他区的，一方面本人主动向现住址所在社区进行报告，一方面区疾控中心向所在区横转人员信息，由所在区派转运车辆转运至该区隔离点。
二是单位全员加强随时消毒和健康监测，减少人员聚集。启动弹性工作制，加强出差、会议管理，严格访客管理。
（五）人员被判定为高风险人员时: 一是高风险人员应迅速佩戴口罩，采取防护措施，主动到社区报到,和共同居住人员执行居家隔离，如不具备居家隔离条件，必要时，按照社区要求进行集中隔离医学观察，主动配合社区进行核酸检测和“日报告”;二是单位全员加强随时消毒和健康监测，减少人员聚集。启动弹性工作制，
加强出差、会议管理，严格访客管理。结合单位工作性质，可以进行核酸检测。
篇五：税务局新冠肺炎疫情防控应急预案
县税务局新冠肺炎疫情防控应急预案 一、总则 （一）编制目的 指导××县税务局（以下简称“县局”）科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高疫情防控能力，有效防范疫情在本单位发生、扩散，保障干部职工和相关人员身体健康和生命安全，维护正常工作秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》《××县税务局突发事件总体应急预案（试行）》《××县 XX 年新冠肺炎疫情防控工作指南》制定本预案。（二）基本原则 本预案以新冠肺炎疫情防控的预测、预防为重点，以对疫情突发过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在新冠肺炎疫情防控指挥部安排下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在单位内部发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
二、组织体系 县局成立新冠肺炎疫情防控应急指挥部，下设四个具体工作组。
指挥长：县局党委委员、副局长×× 副指挥长：县局办公室（党委办公室）负责人
成员：县局组织人事部门、纳税服务部门、机关党委、办公室。
新冠肺炎疫情防控应急指挥部及工作组职责 1.新冠肺炎疫情防控应急指挥部职责 总体负责领导协调疫情防控应急管理工作；负责贯彻落实县委县政府、总局省局市局有关疫情防控的决策和工作要求；负责研究部署疫情防控工作；负责指挥协调管理疫情防控工作；研究决定疫情防控应急处置协调的重大问题。
2.综合协调组（县局办公室）职责 负责承担指挥部日常工作；分析、研究疫情防控工作形势；制定新冠疫情防控应急管理制度和工作方案；负责组织落实人员管控工作；做好上情下达，下情上报等工作；负责向上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息；实行24 小时值班制度。
3.后勤保障组（县局办公室）职责 具体负责疫情防控突发事件的应对工作；定期组织食堂卫生检查和应急演练；负责做好疫情防控相关物资保障工作；严格执行来访人员询问登记制度；对公共区域重点组织消杀；做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理；负责全局卫生、消毒；负责安保、食堂、保洁等外包人员管理；及时检查、监督、指导干部职工卫生、安全等工作；组织开展岗前测温工作。
4.教育引导组（机关党委）职责 负责做好疫情时期宣传教育、意识形态、舆论引导工作，提
高职工健康意识和自我防护能力及时传达上级各有关文件精神，宣传报道单位有关疫情防控工作各项要求。
5.人员管理组（组织人事部门）职责 负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况；做好单位内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。
6.税费服务组（纳税服务部门）职责 负责做好办税服务厅公共区域值班值守、出入管理、测温亮码、佩戴口罩等疫情措施；负责大力拓展非接触式办税缴费，减少人员聚集。
三、防控措施 （一）对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体干部职工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
（二）干部职工进入单位必须佩戴口罩，人员进行体温测量合格后方可进入单位；体温测量超过 37.3 度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
（三）后勤保障组对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
（四）疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议；原则
上不安排员工前往中高风险地区出差。
（五）严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁状态异常的人员进入单位。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入单位人员实行体温监测，登记疫情中高风险地区车辆。
（六）在疫情防控期内，根据需要，可按上级要求实行弹性工作制，人员管理组合理调配人力资源，保证单位正常的生活、工作秩序。正常上班人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
（七）加强重点人员台账管理，局内各单位及时报告异常情况，对往返或经停中高风险地区的干部职工、存在发热咳嗽等情况的干部职工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的干部职工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向综合协调组汇报信息。解除隔离前，禁止到单位。严格控制干部职工在单位内各种形式的聚集，严格控制干部职工在单位内随意流动。负责管理区域内（后勤保障组承担的消毒任务之外）的预防性消毒。
（八）停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，干部职工用餐改为配送制或分散就餐。局内各单位应避免员工聚集用餐。停止干部职工活动中心等公共场所和设施的使用。
（九）在单位公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
四、应急响应程序
（一）如发现有发烧、干咳等症状的干部职工时，干部职工所属部门应立即向综合协调组报告，由后勤保障组安排对该干部职工进行单独隔离。
1.干部职工在单位外出现发烧、干咳等症状时，由干部职工所部门通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行核酸检测、诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不返回单位。
2.干部职工或外来人员在单位内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属部门报告。人员所属部门应立即报告综合协调组，并由后勤保障组安排隔离。
（二）隔离疑似症状人员后，人员管理组应立即调查其旅居史、接触史，并向综合协调组报告。
（三）综合协调组根据症状（如发热、乏力、干咳等）、是否有中高风险地区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
1.疑似病例发病前 14 天如有中高风险地区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，综合协调组应与本地防疫部门进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。后勤保障组负责引导医疗机构专车进入和驶出。
2.疑似病例发病前 14 天无中高风险地区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由后勤保障组安排应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行核酸检测、观察治疗。
（四）全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察 14 天。
（五）后勤保障组对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
（六）如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停工措施，最大程度减少人员集中，分散防护。综合协调组配合本地疫情防控指挥部（疾控中心）调查情况，作好防护工作。
（七）出现疑似病例，全体干部职工需积极配合调查，不得隐瞒真实情况，协助本地疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
五、应急处置要点 （一）发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待综合协调组人员到来。
（二）发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。疑似患者当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，后勤保障组负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。
（三）应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
（四）发现疫情部门应做好干部职工情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体干部职工健康状况调查、核实、报告。
（五）综合协调组配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
（六）后勤保障组对需观察隔离的员工设置专门的临时隔离室，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。
（七）后勤保障组布置安排好人力，做好单位各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
六、应急结束 本单位内疫情得到有效控制后，人员管理组按规定统计人员伤亡情况，向综合协调组做书面报告。同时后勤保障组继续做好病员医治工作。教育引导组开展慰问、抚恤和心理辅导，维护机关办公秩序。
七、应急保障 （一）应急队伍 后勤保障组应急期间履行警戒任务，并根据指挥部安排，执行其他应急任务。
（二）应急物资与装备 后勤保障组储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资；负责应急车辆并配备应急防护用品。
八、信息报告
（一）报告原则 1.即发即报：疫情事件发生后或出现明显征兆时，局内各单位应及时报告。
2.真实准确：报告内容客观真实，重点要素完整准确，不得主观臆断。
3.双线同报：综合协调组要视突发事件的性质、特点和影响范围，同时报告上级税务机关和同级疫情防控指挥部。
4.动态跟踪：综合协调组应将突发事件的发生原因、事态发展、应急措施、处置结果等情况适时向上级机关报告。
（二）报告程序 突发事件信息报告原则上逐级上报。发现疫情疑似人员，局内各单位最迟不得超过事发后 30 分钟向综合协调组电话、书面报告，不得谎报、瞒报、漏报和迟报。对综合协调组要求上报的突发事件，应在接到通知后立即上报。需要上报省局和市政府的疫情情况，综合协调组应在规定时限内按程序分别上报市局和县政府。
九、责任与奖惩 新冠肺炎疫情防控工作实行主要领导负责制和责任追究制。对在疫情防控应急管理工作中作出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。对谎报、瞒报、漏报、迟报突发事件重要情况或疫情期间管理工作中有其他失职、渎职行为的，对有关责任人追究责任。
十、其它
（一）在应急行动中，各组要密切配合，服从指挥，确保政令畅通和各项工作落实。
（二）本预案从××年××月××日起正式施行。
篇六：税务局新冠肺炎疫情防控应急预案
XXX 酒店新冠肺炎疫情防控应急预案1 总则
1 1.1 编制目的
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势十分严峻，举国上下都在将疫情防控工作当作头等大事来抓，酒店深入贯彻国家、省、市关于疫情防控工作的重要指示精神，科学、规范、有序开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高酒店预防和控制肺炎疫情的能力，减轻、消除新冠肺炎疫情的危害，保障酒店职工和顾客的身体健康与生命安全，维护酒店和社会稳定，特制定本预案。
2 1.2 编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《国家突发公共卫生事件应急预案》 3 1.3 适用范围
适用于本酒店新冠肺炎疫情防控应急处置工作。
4 1.4 工作方针与原则
遵循“预防为主、常备不懈”的方针，贯彻“统一领导、分级负责，各司其职、密切协作，反应及时、措施果断，依靠科学、群防群控”的原则。
2 组织机构与职责
1 2.1 新冠肺炎疫情防控工作小组
酒店成立以酒店总经理为组长的新冠肺炎疫情防控工作小
组，全面负责店内新冠病毒疫情的各项预防和控制工作。
组
长:
副组长:
组
员:
2 2.2 职责
（1）研究制定新冠肺炎疫情应急处置工作制度、方案。
（2）根据突发新冠肺炎疫情决定启动应急处置预案，同时报市防疫指挥部，并按程序组织实施。
（3）负责突发新冠肺炎疫情应急事件的统一领导、统一指挥。
（4）研究解决新冠肺炎疫情应急处置中的重大问题，做好应急处置及善后处理等。
3 3
疫情 监测
（1）各部门密切跟踪境内外疫情发展情况并及时通报情况。
（2）建立巡查制度.酒店以各部门为单位各自负责本区域内的新冠肺炎疫情的各项预防和控制工作。
（3）酒店各部门每日密切关注本部门员工以及所接触人员并及时进行监测。
4 宣传教育
各部门加强新冠肺炎疫情防治知识的学习，提高加强员工对防控知识的了解，消除不必要的恐慌，同时准确把握宣传导向,在疫情宣传上做到不抢先、不猎奇、不炒作，以免加剧恐慌心理造成不良影响。
5 信息 报告
1 5.1 疫情的报告
（1）严格执行首见报告制。
（2）新冠病毒疫情,实行逐级报告制度。
（3）任何人发现发生或疑似新冠病毒疫情时,必须立即向领导小组报告,接到报告后应立即赶往现场了解情况,并按要求向上级报告。
2 5.2 疫情报告形式
（1）各部门电话或以最快的方式向公司领导小组上报.领导小组负责向上级报告。
（2）任何人不得瞒报、缓报、谎报或阻碍他人报告疫情。
6 防控措施
要将预防发病和防止可能出现的疫情扩散作为预防和控制新冠肺炎疫情的工作重点,针对酒店各部门工作特点，对各部门工作要求如下：
1 6.1 财务部
（1）采购的食品类商品必须符合国家有关卫生标准和规定,并提供生产厂家工商营业执照、食品卫生许可证复印件加盖公章、近期检测合格报告单（检测合格报告单应由国家质监部门认可的单位出据）
（2）货物须严格查验生产日期、保质期及保存条件。
（3）肉类、禽类食品应具有"动物产品检疫合格证明"。
（4）建立消毒液、酒精及口罩等物资的储备和储存。
2 6.2 厨房
（1）严格达到专人、专室、专工具、专消毒、专冷藏的要求。
（2）定期紫外线灯消毒,并建立登记制度。
（3）冰箱内食品加盖保鲜模存放,各类食品要分类摆放整齐。定期除霜并对门把手进行消毒。
（4）切配的蔬菜原料应当天配制当天使用。
（5）蔬菜、水果等原料要摘洗干净,肉类、高类、水产品按照要求进行清洁处理;未经清洗处理的蔬菜、水果等食品原料以及带有外包装的食品及原料不得进入冷荤间。
（6）用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必须标志明显,并严格做到分开使用,不得与地面接触,应定位存放,并定期进行消毒清洗。
（7）定期对水池、墙壁、地面以及明沟等冲洗打扫。
（8）厨房内严禁存放个人物品及杂物。
（9）垃圾桶必须加盖存放,并保持外部清洁。
（10）保持室内温度适宜。
（11）厨师进行操作时必须佩戴口罩、手套。
（12）建立消毒日志,做好每次消毒记录。
（13）厨房冷链负责人定期配合主管部门做核酸检测。
3 6.3 餐厅
（1）所有员工上岗前洗手消毒。
（2）定期通风，保证餐厅空气流通。
（3）餐具及时消毒，严禁使用未经消毒的餐具。
（4）餐具消毒须严格按照流程进行，已消毒餐具须设置标识。
（5）公共区域定期杀菌消毒工作；公共设备定期消毒。
（6）建立消毒日志，做好每次消毒记录。
4 6.4 前厅
（1）对住店客人进行相关问题询问及登记,主动查验身份证或护照,提示客人扫描场所码，并出示场所码进行上传。主动询问是否从重点疫区经过或居住、有没有接触疑似症状的人员。
（2）对来自风险区的客人,实行体温测量等初步检测措施。并报告当地防疫指挥部，并要求在酒店进行隔离，一旦发现疑似症状,应立即上报部门经理.由部门经理通知疫情防控工作小组处理。并做好接触人员隔离观察准备。
（3）公共区域做好消毒工作。
（4）公共设备定期消毒。
（5）建立消毒日志，做好每次消毒记录。
5 6.5 客房部
（1）公共卫生间使用后及时用消毒液消毒。
（2）公共设施如扶梯扶手、电梯扶手及按键使用酒精消毒。
（3）严格按照酒店的卫生制度清洁房间.及时将客人使用过的杯具进行消毒,客人使用过的布草送至洗衣房进行专业消毒。
（4）杯具用消毒柜进行高温消毒,使用洒精对电话进行消毒。
（5）房间注意开窗通风，一旦出现确认病例立即关闭空调
并且进行封房处理，等待卫生防疫部门进行进一步处理。
（6）合理使用洗衣房设备，保证布草消毒效果。
（7）员工做完一项卫生后立即进行消毒洗手。
（8）每日一次对公共区域以及员工活动区域进行喷雾消毒,建立消毒日志,做好每次消毒记录。
6 6.6 人力资源部、办公室
（1）加大疫情防控宣传工作力度.増强员工卫生防疫和自我保护意识。
（2）员工宿舍定期消毒。
（3）对因病请假的员工要及时确定病因、病情,并进行登记。在员工签到处进行检查，每日监测员工体温。
（4）建立消毒日志,做好每次消毒记录。
7 应急处置
当酒店发现疑似感染病例人员后，疫情防控工作小组立即启动疫情应急预案，并在第一时间内向当地防疫指挥部、疾控门报告。应急处置流程如下：
（1）疏散感染病例人员所在位置的其他人员至指定地点，切不得分散走动 （2）对疑似感染病例人员就近进行临时隔离，了解身体情况，掌握其往期活动内容及接触人员，并做详细记录； （3）及时联系当地医院，将疑似人员转移至医院进行检查、治疗，并将记录转交至医护人员供参考； （4）对疑似感染病例人员房间或活动场所进行彻底消毒。
对与疑似病人密切接触的人员进行隔离观察，形成详细记录及报告； （5）当疑似感染人员确诊后，及时将调查报告转交相关部门，与其接触人员须进行全面检查，以排除感染风险。并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是：
①封锁疫点。立即封锁患者所在房间，等待疾控部门和卫健委的处理意见。
②疫点消毒。对酒店所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。
③疫情调查。酒店配合疾控部门进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措施。
（6）根据相关规定，出现因疫情原因需要停业，按当地防疫指挥部和疾控部门的通知精神执行。
（7）对现场人员做好充分的思想工作，防止人员出现躁动情绪；通知感染者家属，劝告外地家属切勿慌乱，共同商议合理的解决办法。
8 应急保障
1 8.1 经费
疫情防控工作小组组长负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
2 8.2 应急队伍
酒店成立了各工作小组，并进行了专门的培训和演练。
3 8.3 应急物资
酒店购置了医用外科口罩、N95 口罩、护目镜、医用一次性手套、一次性鞋套、隔离外套、84 消毒液、喷壶、消毒喷雾机、免洗抑菌洗手液、消毒酒精、75%酒精消毒湿巾、紫外线消毒灯、红外线体温计、抗原自测试剂盒等应急物资。
9 演练与培训
1 9.1 应急预案演练
每年至少组织 2 次本预案应急演练。
2 9.2 培训
疫情防控工作小组制定疫情防控知识的培训计划，并按培训计划组织职工进行培训，不断提高职工的防控意识和自我保护能力。
10 实施
本预案自发布之日起实施。
X XXXX 酒店
2 2022 年 年 4 4 月 月 7 7 日
篇七：税务局新冠肺炎疫情防控应急预案
肺炎疫情防控应急预案1. 总则
1 1.1 编制目的
指导和规范公司突发新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置工作，提高应对新型冠状病毒肺炎疫情的能力，有效预防、及时控制和减少新型冠状病毒肺炎疫情危害，保障公司职工身心健康和生命安全，保障社会稳定。
2 1.2 编制依据
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律法规及有关规定，制定本预案。
3 1.3 适用范围
本预案适用于新型冠状病毒肺炎引起的严重影响公司职工职工身心健康和生命安全的应急处理工作。
4 1.4 工作原则
（1）预防为主，常备不懈。提高公司对新型冠状病毒肺炎疫情的防范意识，落实各项防范措施，做好人员、技术、物质和设备的应急储备工作，对各类可能引起新型冠状病毒肺炎疫情的信息要及时分析、预警，做到早发现、早报告、早预防、早处理。
（2）统一领导，分级负责。根据突发新型冠状病毒肺炎疫情的范围、性质和危害程度，对新型冠状病毒肺炎疫情实行分级管理。公司应急指挥小组负责新型冠状病毒肺炎疫情的统一领导和指挥，各部
门按照预案规定，在各自的职责范围内做好新型冠状病毒肺炎疫情应急处理的有关工作。
（3）依法依规，措施果断。公司应急指挥小组按照相关法律法规及有关规定，完善突发传染病疫情事件应急体系，建立健全系统、规范突发传染病疫情事件应急处理工作制度，对突发传染病疫情事件和可能发现的传染病疫情事件做出快速反应，及时、有效开展监测、报告和处理工作。
（4）依靠科学，加强合作。新型冠状病毒肺炎疫情应急工作要充分尊重和依靠科学，重视开展防范和处理突发类似疫情事件的培训，为疫情事件应急处理提供科学保障。各部门要通力合作，共享资源，有效应对新型冠状病毒肺炎疫情；要广泛组织、动员职工参与新型冠状病毒肺炎疫情的应急处理。
2. 组织体系
1 2.1 新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥小组
公司成立新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥小组（以下简称应急指挥小组），统一领导、指挥新型冠状病毒肺炎疫情事件应急处置工作。
总指挥：总经理 副指挥：副总经理 成员：各部门领导 职责：提出修订“新冠肺炎疫情防控应急预案”，负责组织新型冠状病毒肺炎疫情事件应急预案演练，监督检查各部门应急演练。对启动应急救援预案后发生的事件进行决策，调动各应急力量和物资，
及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急工作。
2 2.2 新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥办公室
新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥办公室设立在总经理办公室。
职责：负责指挥新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥。
3 2.3 新型冠状病毒肺炎疫情应急工作组
（1）隔离组 组长：
成员：
职责：负责对需要观察隔离的职工设置专门的隔离观察区，并提供必要的生活保障。
（2）消杀组
组长：
成员：
职责：负责对公司所有区域、办公用品进行消毒清洁，开窗通风。
（3）保障组 组长：
成员：
职责：制订新冠疫情防控物资储备计划，检查、监督、落实疫情防控物资的储备数量，收集和建立并归档；定期检查、监督、落实疫情防控物资资源管理人员的到位和变更情况及时调整应急防控物资资源的更新和达标；定期收集和整理公司的新型冠状病毒疫情防控物资资源信息、建立档案并归档，为新型冠状病毒肺炎疫情防控行动的
启动，做好物资资源数据储备。
（4）安全保卫组 组长：
成员：
职责：负责公司的警戒工作，做好公司人员安抚、动员工作，避免因新型冠状病毒疫情而产生的人员躁动；阻止非公司人员进入公司；严格控制车辆进出场，负责车辆疏通；维持治安秩序。
（5）疫情排查组 组长：
成员：
职责：落实新型冠状病毒肺炎疫情排查工作，落实每日体温测量、身体状况监测工作，做好相关记录，特殊情况及时上报应急指挥小组。
3. 运行机制
1 3.1 监测
公司对所有员工进行每日 2 次体温测量，并对身体健康状态进行每日监测，全体员工每十四天进行一次抗原自测，对公司前台人员、保洁人员、出差等易感染职工每七天进行一次核酸检测，每三天进行一次抗原自测，如果发现有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难的职工应进行隔离观察，并进行抗原自测。
2 3.2 预警
公司根据疾控中心、政府等单位发布的疫情通知，按照新型冠状病毒疫情事件的发生、发展规律和特点，分析其危害程度、发展趋势，
及时做出相应基本的预警。预警分为Ⅰ级（特别重大）：本公司发生新型冠状病毒肺炎疫情；Ⅱ级（重大）：公司所处区域发生新型冠状病毒肺炎疫情，本公司暂未发生新型冠状病毒肺炎疫情；Ⅲ（较大）：本市发生新型冠状病毒肺炎疫情，但公司所处区域未发生新型冠状病毒肺炎疫情或本省发生新型冠状病毒肺炎疫情，本市未发生新型冠状病毒肺炎疫情；Ⅳ（一般）：本省未发生新型冠状病毒疫情，其它省份有新型冠状病毒肺炎疫情。
3 3.3 应急响应
按照新型冠状病毒肺炎疫情的影响范围、危害程度，新型冠状病毒肺炎疫情应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级四个等级。
（一）Ⅰ级响应 发生Ⅰ级预警时，公司按照当地防疫指挥部和疾控中心要求，停止公司经营，组织职工进行集中或居家隔离观察，配合当地防疫指挥部和疾控中心进行信息调查。
（二）Ⅱ级响应 发生Ⅱ级预警时，公司按照当地防疫指挥部和疾控中心要求，进行疫情排查，组织职工进行全员核酸检测，有密接接触者进行集中或居家隔离观察，其他人员进行居家隔离观察，停止公司现场办公，改为居家办公。
（三）Ⅲ级响应 发生Ⅲ级预警时，公司按照当地防疫指挥部和疾控中心要求，进行疫情排查，组织职工进行全员核酸检测，有密接接触者进行集中或
居家隔离观察，公司严格做好疫情排查和监测工作，工作期间做好环境消毒和个人防护工作。
（四）Ⅳ级响应 发生Ⅳ级预警时，公司做好疫情排查和监测工作，工作期间做好环境消毒和个人防护工作。
4 3.4 应急处置
公司一旦发生新型冠状病毒肺炎疫情，立刻启动本预案，采取以下应急措施：
（一）疫情报告 职工出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似症状，疫情排查组立即上报公司应急指挥小组，由应急指挥小组上报至当地疫情防控指挥部和疾控中心。
（二）疫情处置 （1）疫情排查组当发现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难的职工时，应第一时间由隔离组安排隔离观察，并进行抗原自测，疫情排查组做好详细信息调查，由疫情指挥小组上报疾控部门和当地防疫指挥部，等待专车送往指定医院接受筛查、诊治。
（2）在抗原自测为阳性或接到当地防疫指挥部的确诊通告后，应立刻全面停止生产活动，禁止人员出入。
（3）配合当地防疫指挥部、疾控等部门，对密切接触者人员进行登记，对密切接触者按照当地防疫指挥部或疾控部门的要求进行14 天集中隔离观察或居家隔离观察。未经相关部门同意，隔离期间
不得外出，不得接触隔离。
（三）疫情管控 （1）对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底的做好封存，由疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
（2）每天按要求进行消杀，消杀范围包括公司所有区域和办公用品。
（四）后勤保障 （1）安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
（2）保障公司防疫物资的充足。
5 3.5 应急终止
新型冠状病毒肺炎疫情处置工作结束后，或新型冠状病毒疫情事件隐患或相关危险因素消除，或末例新型冠状病毒肺炎病例发生后经过最长潜伏期无新的病例出现，应急指挥小组经评估后宣布终止应急响应。
6 3.6 善后处置
1 3.6.1 恢复生产
新型冠状病毒肺炎疫情处置工作结束后，及时取消限制性措施，恢复生产工作。
2 3.6.2 调查评估
新型冠状病毒肺炎疫情应急处置工作结束后，组织有关人员对新型冠状病毒肺炎疫情时间的处理情况进行评估后及时上报。
3 3.6.3 抚恤补助
对在新型冠状病毒肺炎疫情中做出杰出表现的和感染新型冠状病毒的职工给予一定的补助和抚恤。
7 3.7 信息发布
公司应急指挥小组按照有关规定及时、准确向社会发布新型冠状病毒肺炎疫情事件监测、预警、处置、危害等相关信息。
应急保障 4. 应急保障
4 41 .1 经费
应急指挥小组总指挥负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
4 42 .2 应急队伍
公司成立了各应急小组，并进行了专门的培训和演练。
4 43 .3 应急物资
公司购置了医用外科口罩、N95 口罩、护目镜、医用一次性手套、一次性鞋套、隔离外套、84 消毒液、喷壶、消毒喷雾机、免洗抑菌洗手液、消毒酒精、75%酒精消毒湿巾、紫外线消毒灯、红外线体温计、抗原自测试剂盒等应急物资。
5. 演练与培训
1 5.1 应急预案演练
公司应急指挥小组每年至少进行 2 次本预案应急演练。
2 5.2 培训
公司应急指挥小组做好新型冠状病毒防控知识的宣传教育工作，不断提高职工的防控意识和自我保护能力。
6. 附则
1 6.1 应急指挥机构人员联系方式
序号 岗位 姓名 办公室电话 手机 备注 1 应急指挥小组总指挥
2 应急指挥小组副指挥
3 隔离组组长
4 消杀组组长
5 后勤组组长
6 安全保卫组组长
7 疫情排查组组长
2 6.2 相关单位、部门、组织机构或人员联系方式
序号 单位、部门、组织机构、人员 办公室电话 手机 备注 1 XX 市政府办公室
2 XX 市防疫指挥部
3 XX 市卫生健康委员会
4 XX 市疾病预防控制中心
5 XX 社区办公室
6 XX 医院
7
8
9
10
3 6.3 防疫物质储备清单
序号 名称 规格 单位 数量 存放地点 保管人 1 医用外科口罩 10 片 包 100
2 N95 口罩 10 片 包 50
3 电子体温计 1 支 20
4 红外线医用体温枪 1 支 5
5 75%医用酒精 100ml 瓶 200
6 75%消毒湿巾 50 片 盒 10
7 75%免洗消毒凝胶 500ml 瓶 50
8 84 消毒液 500ml 瓶 100
9 一次性医用防护服 1 件 20
10 一次性防护手套 100 只 盒 5
11 护目镜 1 副 20
12 防护面罩 1 个 20
13 抗原自测试剂盒 1 盒 200
4 6.4 应急预案修订解释
本预案由 XXX 有限责任公司组织修订，归口解释。
5 6.5 应急预案实施
本预案自印发之日起实施。
XXX 有限责任公司 2022 年 3 月 29 日
篇八：税务局新冠肺炎疫情防控应急预案
肺炎疫情防控应急预案为切实加强我镇新冠肺炎防治工作的领导，有效应对可能出现的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，强化对疫情防控和病例救治工作的技术指导，提高科学防治水平，保障公众健康，维护社会稳定，积极预防、有效控制新冠肺炎疫情在我镇的发生和流行，保障人民群众身体健康和生命安全，根据长子县新冠肺炎疫情防控应急指挥部的有关要求，结合我镇实际情况，制定以下新冠肺炎疫情防控应急预案。
一、指导思想 按照《XX 市新冠肺炎疫情防控应急预案》的要求，吸取和借鉴省、市、县有关传染性疾病防治的工作经验，结合我镇实际情况，以构建预防为主的疫情防控工作长效管理与应急处理机制为根本，认真落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的工作要求，提高快速反应和应急处理能力，使防控工作实现科学化、规范化，保障我镇全体人员的身体健康和生命安全。
二、工作原则 （一）统一领导，联防联控。切实履行 XX 镇政府疫情防控应急指挥部的统一领导与指挥，密切配合卫生院做好新冠肺炎疫情的应急工作。
（二）依法防控，科学应对。依据相关法律法规和本预案规定，规范开展新冠肺炎疫情防控应急工作。充分发挥专业作
用，运用先进科学技术，提高防控水平。
（三）预防为主，有效处置。不断健全 XX 镇新冠肺炎疫情应急体系和防控机制，做好人员、技术、物资等应急准备，严格落实各项防控措施。加强监测、及时研判、适时预警、及早响应、快速处置。
（四）加强宣教，共同参与。加强疫情防控有关工作的宣传教育，提高公众自我防护能力和社会责任意识。积极组织、动员公众参与新冠肺炎疫情应对准备和应急处置等活动。及时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。
三、适用范围 本预案适用于 XX 镇新冠肺炎疫情应急处置及防控工作。
四、成立组织 成立 XX 镇新冠肺炎疫情防控工作领导小组，组长由党委书记马志明担任，常务副组长由党委副书记、镇长冀慧峰担任，镇班子成员为副组长，成员由镇政府工作人员、镇卫生院工作人员、各村支部书记、村委主任组成。
主要职责：负责对全镇新冠肺炎疫情防控工作的组织、实施、管理、指导监督并协调镇内外工作，及时向我镇新冠肺炎疫情防控应急指挥部汇报疫情相关的具体情况，以确保疫情防控工作的顺利进行。下设 6 个工作小组，分别为：综合协防组、医疗救治和疾病防控组、社会治安和交通保障组、医药和物资
保障组、宣传和舆论引导组、督查督导组。各组成员及具体职责如下：
1、综合协防组 组 长：
成 员：
职 责：贯彻落实镇疫情防控工作领导组决策部署，分解细化工作任务，抓实全镇区域疫情应急处置相关工作；开展信息互通，与上级部门保持沟通，做好信息、收集、整理、汇总、上报、对接相关工作等事宜。
2、医疗救治和疾病防控组 组 长：
副组长：
成 员：各行政村村医 职 责：对医疗设备进行及时、科学、规范消杀，工作人员按规定做好自身防护；做好感冒药购买人群实名登记，发现就医者中有发热、咳嗽等症状时要及时采取隔离措施并立即上报镇疫情防控指挥部；配合有关部门和单位做好新型冠状病毒疫情相关的信息发布、宣传教育、知识普及等工作。
3、社会治安和交通保障组 组 长：
成 员：
职 责：密切关注和及时依法处置与新冠肺炎疫情相关的社会治安事件，严厉打击相关违法犯罪行为；做好卡口的交通管控、人员车辆排查等工作；做好交通疏导，保障新冠肺炎疫情应急处置相关车辆优先、快速通行；配合镇卫生院对相关病例、疑似病例密切接触者及不积极配合者等进行追踪。
4、医药和物资保障组 组 长：
副组长：
成 员：
职 责：负责医疗物资保障、统筹和协调新型冠状病毒疫情处置医药、防护物资的供需、运输等事宜；监测和保障生活必需品等市场动态及供给，维护全镇人民群众生活、生产秩序；完成指挥部交办的其他工作。
5、宣传和舆论引导组 组 长：
成 员：
职 责：组织、督导新型冠状病毒疫情的信息发布，宣传报道和舆论引导工作；开展舆情监测，及时管控和处置谣言；协助镇疫情防控领导组宣传疫情相关防控知识；完成指挥部交办的其他工作。
6、督查督导组
组 长：
成 员：
职 责：负责做好全镇疫情防控工作的督导检查，并及时将督查中发现的问题反馈给镇疫情防控工作领导小组和应急指挥部；督促和检查各村疫情防控措施的保障和落实情况；督导各村每日及时上报相关表格；开展疫情谣言的及时管控和处置。
五、防控机制 1、加强预检分诊工作，根据患者症状体征和流行病学史，引导病例至专门的发热呼吸道门诊就诊。为就诊病人提供一次性口罩等防护用品，减少通过医院传播机会。将新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例转诊至定点医院诊治收治，加强院内感染防控工作。
2、指导一般公共场所、交通工具、集体单位落实以环境清洁和开窗通风为主的卫生措施，必要时进行适度的消毒处理。
六、防控措施 （一）各行政村防控要求 1、实行网格化“地毯式”管理。各行政村要建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作组织体系，建设专兼职结合的工作队伍，责任到人、联系到户，确保各项防控措施得到切实落实、不留死角。鼓励村里居民参与防控活动。
2、加强人员追踪。以村为网格，加强人员健康监测，摸排
人员往来情况，有针对性地采取防控措施。重点追踪、督促来自中高风险区返乡人员严格居家隔离 14 天，其他地区返乡人员居家健康监测 14 天，监测其健康状况，并按照省、市、县相关规定进行核酸检测，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施，防止疫情输入。充分利用大数据的手段精准管理省外返乡人员，确保追踪到位，实施医学观察，发挥包村干部、支村两委和村医的合力，提高追踪的敏感性和精细化程度。
3、做好省外返乡人员居家隔离管理。发动行政村网格员、村医对省外返乡人员，尤其是中高风险区来人进行规范管理，落实其居家医学观察、居家隔离相关措施，及时按程序启动排查、隔离治疗等程序。
4、大力开展卫生运动。加大环境卫生专项整治力度，严格对社区人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风，特别要加强对农贸市场的环境治理，把环境卫生治理措施落实到每个行政村、驻镇单位和家庭，防止疾病传播。
5、加强健康宣教。通过多种形式，有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，科学指导公众正确认识和预防疾病，引导公众规范防控行为，做好个人防护，尽量减少大型公众聚集活动，出现症状及时就诊。
（二）卫生院疫情防控要求
1、组织开展疫情监测报告、流行病学调查、采样检测、消毒隔离等工作，落实对防控工作的技术指导，组织对重大疫情的处置。
3、做好辖区内有关病例的会诊和医疗救治指导工作;组织开展新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案、医院感染控制等技术培训，提高医疗机构医疗救治、医院感染预防与控制能力和水平。
4、整合卫生资源，积极组织，做好各类应急储备，健全应急储备工作，抽调各科室精干人员，加入新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，克服资金困难，充实物资储备，配备防护镜、隔离服，防护口罩等院感防控物品。
5、开设发热门诊，加强门诊发热病人的预检分诊工作。选派内科有临床经验的医师坐诊，严格落实首诊负责制，建立、健全门诊登记工作，规范诊疗流程，接诊医生要切实做好新型冠状病毒感染的肺炎的诊断与鉴别诊断，遇有发热及肺炎样症状患者，要高度警惕，详细询问流行病学史,登记患者姓名、家庭地址和电话等详细信息，以备及时报告。
6、新型冠状病毒感染的肺炎防控工作实行日报告制度,发现新型冠状病毒感染的肺炎症状怀疑病例，立即报告上级主管部门,转诊至上级医院，确定转诊专用车辆。
七、工作保障
全镇上下建立健全疫情防控工作机制和网格化工作体系，主动开展病例监测追踪、科普宣教、健康提示、信息报告、卫生运动等综合防控工作，有效控制疫情扩散和传播。提供专项经费和物资保障，督导检查各项疫情防控措施有效、有力落实。各行政村、驻镇单位、驻镇企业一定要充分认识国内外疫情防控的严峻形势，增强"四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，在镇疫情防控应急指挥部的统一领导下，按照各自分工，加强组织领导，强化队伍力量，压实工作责任，完善防控机制，及时研究解决防控中出现的困难和问题，为做好疫情防控应急工作提供坚实的组织保障。
（此件公开发布）
