篇一：对社区干部的评价讨论记录
对社区干部的评价
社区干部是社区事务的重要组成部分，他们的工作对社区的发展和居民的福利都有直接的影响。因此，对社区干部的评价也变得愈发重要。本文将从社区干部的角色定位、工作职责、工作成效等方面，对社区干部的评价进行综述。
一、社区干部的角色定位
社区干部是社区工作的中坚力量，他们是社区文化建设的推动力量，是社区的服务者、协调者和管理者。社区干部要通过综合性的观察、分析、协调、管理等工作来满足社区居民的生活和发展需求，提高社区的整体素质和档次。
二、社区干部的工作职责
1、协调管理社区资源。社区干部要负责社区资源的开发、协调和管理，包括人力、物力、财力等方面的资源。他们需要与社区内的各种组织和力量进行沟通和协调，使社区资源得以合理利用。
2、组织协调社区服务。社区干部需要依托社区的资源和力量，探索提供居民理想的服务方式。他们需要对居民的需求进行研究，为居民提供全面的服务。如社区晚辈俱乐部、义工团队等服务机构。
3、推进行政管理。社区干部要了解社区的情况，积极推进各项流程和政策落实，负责办理社区内的各种行政事务，确保社区运作顺畅。
4、加强社区文化建设。社区干部应积极参与和组织文化活动，扩大社区文化服务范围，对居民进行教育和文化传承，丰富居民的文化生活。
三、社区干部的工作成效评价
社区干部工作成效的评价包括社区的整体发展情况、社区管理与服务水平、居民满意程度等指标。下面从以下三个方面来对社区干部的工作成效进行评价：
1、社区的整体发展情况
社区的整体发展情况是社区干部工作成效的重要评价指标之一。社区干部应当不断发布各种政策、执行各项方案，以完善社区建设基础设施、发展社区经济、提高社区服务水平为主旨。社区发展情况包含有完善的基础设施设施、丰富的服务方式、吸引力别住，培养出色局的社区文化、服务开展情况等方面，在社区建设方面要发挥充分的作用。
2、社区管理与服务水平
社区管理与服务水平是社区干部工作成效评价的主要指标之一。社区干部应贯彻国家政策，对社区服务进行规划并加强管理。社区干部应通路疏理、环境卫生、停车管理、食品卫生等方面进行管理，使社区管理和服务水平不断提高。同时，社区干部需要加强对居民的参与，倾听群众诉求，不断推出多样化的服务方案，提高社区服务水平。
3、居民满意程度
居民满意度是衡量社区干部工作成效最为重要的指标。社区干部要不断增强自身的服务意识，完善服务职能，推广社区文化，建立社区群众满意度测评机制，不断提高对居民的服务质量，从而保证居民的生活和安全。
四、总结
社区干部是社区服务的重要组成部分，对于社区和居民的发展具有重要的促进和推动作用。对社区干部的评价需要从社区干部的角色定位、工作职责、工作成效等方面来进行综合评价，以督促社区干部更好地为社区居民服务。同时，社区居民也应积极参与社区建设和管理，推进社区的共建共治。只有社区干部和居民共同努力，才能让社区更加美好。
篇二：对社区干部的评价讨论记录
西关街道永庆路社区关于征求
开展深入学习实践科学发展观活动
意见建议的函
：
按照《中共天水市秦州区西关街道深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》，我社区决定在2009年11月中旬召开专题民主生活会。这次民主生活会，以学习实践科学发展观为主题，按照加强领导班子思想政治建设和提高科学执政能力的要求，联系思想和工作实际，对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；对照检查在宗旨意识、廉洁从政、组织纪律方面的突出问题；对照街道、社区科学发展过程中存在的热难点问题，深刻剖析，提出整改，解决问题，完善机制，不断提高社区的服务水平，全面推进永庆社区大发展。
为开好专题民主生活会，请贵单位在百忙之中抽出宝贵时间提出意见建议。
永庆路社区党总支
二○○九年十一月十二日
西关街道永庆社区深入学习实践科学发展观活动
意见和建议征求表（一）
年
月
日
对永庆路社区的意见和建议
西关街道永庆社区深入学习实践科学发展观活动
意见和建议征求表（二）
对社区干部的意见建议
姓
名
张晓明
陈晓燕
周慧玲
安
娟
郭
旺
张
静
王
成
意
见
建
议
篇三：对社区干部的评价讨论记录
社区干部互评发言稿
尊敬的各位社区干部：
大家好！我是社区中心楼栋的干部，今天我站在这里，很荣幸能够给大家分享我对你们的评价和建议。
首先，我想表扬一下X干部。他/她在整个工作期间表现得非常出色。他/她始终保持着饱满的工作热情，积极主动地处理居民的问题，帮助他们解决各种困难和需求。他/她的服务态度非常好，总是微笑着对待每一个居民，让他们感受到了温暖和关怀。同时，X干部还与其他干部密切合作，共同努力为社区的建设和发展做出了积极的贡献。我认为X干部是我们的榜样，我希望能向他/她学习，并向他/她致以最诚挚的赞扬。
其次，我想提出一些建议。首先是关于工作效率的问题。我希望所有的干部都能够高效地完成自己的工作任务，不拖延、不敷衍，要做到有计划、有条不紊地完成每一项工作。另外，我希望大家能够注重细节，尽可能完善每一项工作，避免出现粗心大意的情况。最后，我认为我们每个干部都应该保持谦虚和学习的心态，不断提高自己的素质和能力。只有不断学习和进步，才能更好地为社区居民提供服务。
最后，我要向所有的社区干部表示感谢。感谢你们在过去的一年里为社区做出的努力和贡献，正是因为你们的辛勤工作，社区才能变得更加美好。希望在未来的日子里，我们能够更加密切地合作，共同为社区的繁荣和发展而奋斗。
谢谢大家！
篇四：对社区干部的评价讨论记录
赞美社区干部演讲稿——我身边的社区干部
尊敬的各位领导、亲爱的社区居民们：
大家好！我今天非常荣幸能够在此向大家分享我身边的社区干部，他们是我们社区的中流砥柱，为社区的繁荣和和谐无私奉献着。
首先，让我介绍一下我们社区的干部们。他们身份各异，包括社区主任、社区工作人员、志愿者等。他们出生于不同的家庭，拥有各自的工作和生活。但是，他们都选择了无私的奉献，把自己的时间和努力投入到社区服务中，为我们社区的发展不断努力着。
在我眼中，社区干部不仅是办公室里的工作人员，更是我们社区的领导者和服务者。他们每天都在奔波忙碌，为了社区的居民们创造更美好的生活而努力。无论是处理居民的难题，还是组织社区活动，他们总是兢兢业业，尽心尽力。他们对待每一个居民都充满耐心和热情，时刻关心着我们的需求和困难。
拥有社区干部这样的团队，我们的社区才能够完善地发展和运转。他们在社区的日常管理工作中发挥着重要的角色，不仅保障社区的安全和秩序，还积极推动社区的各项事务。他们与政府部门和社区居民之间起到了桥梁的作用，协调解决了很多问题，保障了我们的利益和权益。
除了工作上的努力，社区干部们还积极参与社区建设和公益事业。从开展环保活动到组织文化节庆，他们让我们的社区充满了生机和活力。他们带领社区居民参与志愿服务，为社区建设贡献自己的力量。正是因为他们的付出，我们的社区变得更加美好和宜居。
最后，我想向我们身边的社区干部们表达我最真挚的感谢和敬意。是你们的默默付出，让我们的社区成为一个温暖、和谐和融洽的大家庭。你们无私奉献的精神和无比的工作热情，值得我们所有人的敬佩和研究。
让我们一起为身边的社区干部们鼓掌，为他们的辛勤付出喝彩。让我们携手共建美好社区，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！
篇五：对社区干部的评价讨论记录
对社区干部的评价
社区干部是社区建设中的重要人员，他们负责组织和协调社区工作，维护社区的和谐和稳定。社区干部的工作影响着社区的发展和居民的生活质量。因此，对社区干部的评价具有重要意义。
首先，对社区干部的评价应该从工作能力方面开展。社区干部应该具备一定的组织、协调、沟通、解决问题等能力，能够有效地组织和协调社区的各项工作，促进社区的发展和居民的满意度。同时，社区干部还应该能够充分了解社区居民的需求和意见，积极倾听和解决居民的问题，建立良好的田间合作关系。对于工作能力不足的社区干部，应该采取有针对性的培训和提高计划，提高其工作能力。
其次，对社区干部的评价还应该从团队意识和服务意识方面考虑。社区干部作为公共服务机构的代表，需要具备强烈的服务意识和团队意识。这意味着他们需要遵守职业道德，尊重居民的权利和意见，以居民为中心，把握社区工作重点，积极开展志愿者活动，提高社区居民的受益面。实现社区工作的良性循环和可持续发展。
最后，对社区干部的评价还应从公正、透明和廉洁方面考虑。社区干部必须严格遵守法律法规和社区管理规定，坚持公平、公正、透明的原则，公开薪酬、财务审计、公共资源管理和社员活动公告等信息，防止腐败和不公。同时，社区干部还应当展示自己的勤奋，完善自己的知识和技能，在管理和维护
社区活动中不断进步，为社区的繁荣和居民的生活质量做出大力贡献。
在总的推动下，对社区干部的评价必须是科学、全面、客观和真实的。只有这样，我们才能更好地发挥社区干部的作用，提升社区的管理和服务水平，建立和谐的社区，改善居民的生活质量。
