职工思想工作谈心谈话意识形态9篇职工思想工作谈心谈话意识形态在意识形态分析研判会议上讲话66篇篇一同志们：今天召开这次会议，主要任务是：深入贯彻落实***和省、市委关于意识形态工作的决策部署，分析下面是小编为大家整理的职工思想工作谈心谈话意识形态9篇,供大家参考。
篇一：职工思想工作谈心谈话意识形态
在意识形态分析研判会议上讲话 6 6 篇 篇一 同志们： 今天召开这次会议，主要任务是：深入贯彻落实***和省、市委关于意识形态工作的决策部署，分析当前意识形态工作中存在的问题和不足，推动意识形态工作责任制落实，强化意识形态工作的领导权和主动权，切实维护好、巩固好 X 意识形态领域的安全稳定。今年以来，X 意识形态领域形势总体平稳可控，正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实，特别是 X 开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动，广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力，干事创业的热情也更加高涨。近期，我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛，组织优秀选手开展了巡讲活动，用身边事教育身边人，讲好了港航故事，弘扬了正能量，增强了凝聚力。具体来讲，主要有以下好的方面： 一是明确党委责任，在责任落实上下功夫。X 高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党委班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自 处置。X 分管领导带队，对 X 个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。
当前隐藏内容免费查看 二是守住工作阵地，在坚定信念上下功夫。X 始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神特别是************关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导，X 把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。X 年上半年 X 累计开展 X 组集中学习X 次，其中专题研讨意识形态工作 X 次。依托新时代文明实践所（站）平台，通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式，进行宣讲 X 次。截至 X 年 X 月 X 日，全 X 共有 X 名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来，共计上稿市级媒体 X 篇，X微讯 X 篇、X 云 X 篇，对内凝聚了人心、鼓舞了斗志，对外树立了新形象。
三是突出正面引导，在营造环境上下功夫。我 X 充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台，开展党员群众思想教育，加强正面宣传，提高舆论引导，宗教知识、扫黑除恶等及时宣传，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然。发挥村级综合文化活动 X 等宣传阵地的作用，营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制 度。严格按照上级要求，及时做好重点工作、财政资金等信息公开，进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动，如 XX 新时代文明实践所通过邀请 X 司法所、派出所以及相关法律人士，开展法律明白人宣讲 X 次，开展送技能下 X 培训 X 次，持续做好帮扶活动，认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作，“七一”建党日、发放慰问金。X 月份，我 X 认真学习并落实上级关于政务类 APP、微信工作群和微信公众号清理工作，对新建微信工作群严格把关，定期对已建立的微信工作群进行规范清理，严格控制群数量，能合并的尽量合并，对僵尸群适时解散。共清理微信工作群 X 个。
四是坚持服务防疫，在提升站位上下功夫。自 X 月 X 日疫情防控以来，X积极按照上级部署和要求，引导党员干部积极宣传、科学防范，为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后，各村引导党员干部开展流动广播宣传，建立疫情防控工作志愿者群，全 X 共计招募 X 余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中，协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前，发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书，倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚；开展党员捐款倡议，全XX 名党员，其中 X%的党员参与捐款，捐款金额共计 X 余元；其中通过开展志愿服务活动，发现、培养、树立、表彰各类先进典型 X 名，教育引导广大群众学先进，创先进，做先进。
但是，面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求，我们的工作还存在着一些问题和不足，比如，有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够，落实意识形态工作责任制不到位，主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”，开展谈心谈话缺乏针对性、实效性，对干部职工的思想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控，对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题，X 各级党组织要高度重视，采取有效措施，切实加以整改。下面，我就做好意识形态工作，讲几点意见。
一是突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作，实质就是从思想上引导人、影响人的工作。************强调，要始终坚持党对意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作，我认为，首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位，把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是，各基层党支部要组织广大党员干部深入学习***五中***精神、《******谈治国理政》第三卷，引导干部职工进一步增强对******新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作，全面加强思想道德建设，组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动，倡树 典型，学习榜样，讲好身边人的先进故事，引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观，在全 X 唱响主旋律、汇聚正能量。
二是加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托，当今社会，互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿，许多错误思潮、错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则，认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管，严把信息发布审核关口，不经审核严禁发布任何信息，切实做好网络舆情的引导和科学处置，确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理，增强党员干部的责任意识和斗争意识，旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点，推动形成健康向上、风清气正的网络环境。
三是强化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。X 各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记 要认真履行“第一责任人”职责，做到“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容，管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作，做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查，加大跟踪问效力度，尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的，要坚决严肃处理，真正把意识形态工作的规矩立起来。
散会。
篇二 半年来，XXX 严格按照中央、省、市、区关于意识形态工作相关要求，结合《XXX 贯彻党委(党组)意识形态工作责任制实施方案的通知》文件精神，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织学习和宣讲党的，，十九届二中、三中全会以及省市区各级重要会议精神和重大工作部署要求，确保了党的意识形态工作落地落实。
一、调整分工，落实工作职责 一是校级班子会定管理对象。因年初班子成员调整，XX 召开校级班子成员会议，专题研究各班子成员工作分工问题，综合意 见后，面向校内各股室印发《中共 XXXX 委党校关于调整领导班子成员分工的通知》，将意识形态工作明确为分管 XXX 工作职责之一，确保工作有人管。二是中层协调会定主抓对象。按照学校文件规定，XXX 迅速召集学校各股室负责人召开专题中层协调会，议定该项工作由校办公室负责落实，确保工作有人抓。三是股室恳谈会定攻坚对象。办公室负责人按照校领导安排及协调会议定内容，召集股室相关人员进行沟通，本着联系实际、人岗相适的原则确定学校信息工作人员主要负责该项工作的具体推进，遇重大活动及有关安排时各股室增派人手共同开展，确保工作有人干。
二、提高站位，明确工作方向 一是强化思想引领。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、习近平总书记对新形势下宣传思想工作队伍建设提出的总要求放在首位，推动全校宣传思想战线增强从政治上观察问题、分析问题、解决问题的能力，提升马克思主义思想觉悟和理论水平，坚持党的政治领导、坚定崇高政治理想、坚守正确政治方向，更加自觉维护习近平总书记核心地位，更加自觉维护党中央权威和集中统一领导。二是重视活动开展。按照《中共 XXX 委宣传部关于印发<全区宣传思想战线开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实 践工作实施方案>的通知》(XXX 〔2019〕39 号)文件精神及省、市、区宣传思想 作会议安排部署要求，研究制定《中共 XXX 关于开展宣传思想战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践的工作方案》，明确今后一段时期教学培训、学习讨论、调查研究、基层宣讲、主题活动等内容，为全校宣传思想战线开展好意识形态工作，增强“脚力、眼力、脑力、笔力”提供广阔平台。三是突出目标导向。明确将举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象等使命任务，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，形成适应新时代要求的专业精神和专业能力，全面增强把握方向导向的能力、巩固壮大主流思想文化的能力、强化意识形态阵地管理的能力、加强网上舆论宣传和斗争的能力、处理复杂问题和突发事件的能力作为意识形态工作的重点。推动全校宣 传思想战线突出“实”、力戒“虚”，更加自觉地深入基层、深入实际、深入群众，进一步转作风、改文风，站稳群众立场、走好群众路线、增进群众感情，坚决纠正“四风”，特别要力戒形式主义、官僚主义。
三、紧扣主题，狠抓工作重点 一是在各类会议上系统学习。坚持把党中央大政方针及地方重要会议精神放在党校中心组学习会、职工例会、专题讨论会及教研会上进行深入研讨和传达学习，为全校干部职工储存丰富的 精神食粮。上半年召开中心组学习会 3 次，职工例会 12 次，专题讨论会 2 次，教研活动 4 次。二是在干部培训中深刻剖析。结合全区工作实际，将各级重要会议精神纳入全区年度培训计划，在干部读书班、主体班、轮训班、递进班、干部“周五课堂”以及各类专题培训班中深入解读，确保全区干伍将党的思想学深悟透。上半年共举办读书班、主体班、治蜀兴川递进班、村干部轮训班各 1 期，干部“周五课堂”5 期，其他专题培训 2 期，培训各类干部 1400 余人次。三是在调研宣讲中全面阐释。在各类送教下乡宣讲活动中，全覆盖宣讲党的政策和各项要求，为党的基层事业提供智力保障，推动党的意识形态工作在地方开花结果。上半年，利用 2019 年村(社区)党组织书记、第一书记、驻村工作队队员全覆盖培训平台，联合区委组织部、区直机关工委等力量到椑木、田家、白合等 9 个乡镇开展轮流宣讲;组建党校调研宣讲团，多次到大治乡团结村、 田家镇正子村、苏家乡诸古诗村等基层一线学习调研和巡回宣讲。四是在“学习强国 APP”中寻求真理。年初指定专人对全校学习强国 APP 下载学习情况进行统计和梳理，实现软件下载全覆盖。由校党支部负责组织全校党员及干部职工每天利用“学习强国 APP”开展网络随时学习，并在每次的党员大会上通报学习情况，同时校委会表扬学习先进个人，促进人人学习，确保每天学习全行动。
篇三 尊敬的各位领导、同事们： 上午好！ xx 公司历来高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作放在全司大局中来一起谋划、部署和推进，有力推动了公司意识形态工作创新发展。过去一年，我公司认真贯彻中央、省市委、市国资委及市城投集团党委的决策部署，自觉把意识形态工作纳入重要议事日程，各项工作取得了实效。下面我具体向在座各位领导及同事简单汇报一下我公司的工作落实情况： 我公司切实提高政治站位，落实各项意识形态措施，为建国 70 周年营造安全稳定的社会环境。我们始终紧绷安全稳定之弦，思想上不松懈、不懈怠，抓好重要时间节点和关键环节不放松；认真落实意识形态责任，成立领导小组，落实公司党支部主体责任、一把手第一责任人责任、分管领导直接责任和 班子成员“一岗双责”责任，做到守土尽责、守土负责；坚持问题导向，预防为主、实现关口前移，定期分析研判，加大隐患排查整治，全面防控化解风险；突出工作重点，对照目标管理责任书和重点工作清单，抓好各...
篇二：职工思想工作谈心谈话意识形态
在 2020 年党建、党风廉政建设及 意识形态工作会上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、落实市委****全会暨全市经济工作会议、市纪委四届五次全会精神，回顾 2019 年党建、党风廉政建设及意识形态工作，安排部署 2020 年党建、党风廉政建设及意识形态工作。下面，我代表党组讲几点意见。
一、2019 年工作回顾 2019 年，我局在市委、政府的正确领导下，坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展“两学一做”学习教育、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，干部职工思想认识和作风建设有了显著提高，党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。
一是持续加强理论武装。我们坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用党的创新理论武装头脑。围绕提高党员干部的政治理论水平和业务素质，强化理论学习。严格落实党组中心组学习和党 支部集中学习制度，全年共组织召开中心组学习 12 次、支部集中学习 40 余次、开展主题党日活动 12 次、领导干部讲党课 5 次、召开专题民主生活会 3 次、专题组织生活会 1 次。通过领导干部带头学、带头讲党课，开展专题研讨、警示教育、实地参观等多种形式，增强理论学习的针对性和实效性。
二是认真开展“党支部标准化建设年”活动。2019 年，按照“党支部标准化建设年”活动要求，积极开展“三个整治”“四个行动”“五个基本”，完善党建档案，研究制定了《党组会议议事规则》《主任局公会议事规则》，完善了考勤制度、财务管理制度、公务用车制度，健全了党支部“三会一课”制度、谈心谈话制度，民主生活会制度等，机关党建制度进一步规范，支部标准化建设工作取得了新成效。
三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。主题教育期间，共举局 3 期读书班，3 次集中研讨，组织学习先进典型事迹、观看报告会 2 次，开展志愿服务活动 6 次，开展相关主题党日活动 5 次。领导班子讲党课 3 次，支部书记谈心得体会 1 次；开展扶贫小额信贷、农合机构风险化解处置和小额贷款公司行业现状等专题调研 3 次，撰写调研报告 3份；深入剖析检视问题，推动问题整改落实，共查找问题 22项，已整改完成问题 19 项，主题教育成效逐步显现。
四是严格落实意识形态责任制。2019 年多次召开党组会 议研究分析意识形态工作，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及中央、自治区党委、市委关于加强意识形态工作有关文件精神；开展意识形态警示教育；加强机关党建文化建设，在局公楼道制作了廉政教育、意识形态等内容的宣传版面，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。
五是认真落实从严治党责任。进一步强化管党治党主体责任，党组书记严格履行“第一责任人”的领导责任，领导班子认真落实“一岗双责”。年内多次召开了党风廉政会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，签订了《党风廉政建设责任书》《集体廉政谈话承诺书》，制定了《市****局 2019年党风廉政建设工作要点》《市****局党风廉政建设主体责任任务分解清单》，建立了党风廉政建设两个责任工作台账。深入开展“三个专项治理”工作，研究制定了《市****局关于开展规范党内政治生活,“四官”问题、廉政风险排查防控专项治理行动净化机关政治生态的方案》，成立了领导小组，全面开展了党内政治生活、四官、廉政风险排查防控的自查整改工作，各科室共梳理职权目录 37 条，个人职权目录 30 条，编制权力运行图 4 张，各科室结合岗位职责查找廉政风险点 10 个，提出防控措施 10 条。个人结合岗位职责查找廉政风险点 33 个，提出防控措施 32 条；加强廉政教育，通过组织学习党内法规、参观廉政教育基地等，自觉接受政治思想洗礼，提高廉洁从政意识。2019 年，共开展警示教育 活动 4 次，讲廉政党课 2 次，廉政谈话 2 次，组织知识测试1 次。
一年来我局在党建、党风廉政建设及意识形态工作方面都取得了一定成绩，但仍存在许多不足和问题，如党内政治生活还不够规范、制度还不够健全、档案还不够完善，支部标准化建设离市委的要求还有差距，这些还需要我们加倍努力。
二、2020 年工作安排 2020 年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，对我们做好党建、党风廉政建设和意识形态工作提出了更高要求。2020 年我局党建和党风廉政建设工作总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实市委四届八次全会暨全市经济工作会议、市纪委四届五次全会工作部署，坚持以政治建设为统领，以提高党的建设质量为重点，以聚力夯实党支部标准化建设为基础，推动机关党的建设全面进步，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面加强自身建设，努力建设模范机关。
一是聚焦“两个维护”，加强党的政治建设。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固深化主题教育成效。要牢固树立政治机关意识，全面落实 党的政治领导，坚决维护党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党的重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记系列讲话精神，确保把“两个维护”落实到行动中，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，真正做政治上的明白人、老实人。
二是强化政治功能，严肃党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定》，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈话谈心、请示报告、党员领导干部双重组织生活等制度，推动组织生活规范化制度化。要创新活动方式方法，注重先进典型教育，充分利用集宁战役纪念馆等红色资源，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
三是压实政治责任，坚持全面从严治党。按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，局党组要认真落实全面从严治党主体责任，坚持把全面从严治党纳入重要议事日程，防止党建工作弱化、虚化。作为党组书记要履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督局；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。班子成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室全面从严治党工作，对分管科室党员干部从严进行 教育管理监督。加强党员干部培养，严把入党关口，规范党员发展条件和程序,切实把政治素质好,工作能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。把严格管理干部和关心爱护干部结合起来，鼓励探索、宽容失误，在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，着力调动干部干事创业的积极性。
四是突出问题导向，坚定不移纠正“四风”。要把执行中央八项规定及其实施细则精神作为改进作风的一项经常性工作来抓，坚持问题导向，紧盯关键环节，持续加强作风建设。要强化对违反中央八项规定精神问题的警示教育，强化干部职工的纪律和规矩意识。细化完善各项制度，扎紧制度“篱笆”，实现以制度管人管事，确保巩固拓展落实中央八项规定精神成果落到实处。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，严格执行中央、自治区党委及市委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负要求，从领导干部抓起、改起，坚决纠正在脱贫攻坚、推动发展等履职尽责过程中不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，真正克服形式主义、官僚主义。
五是压实主体责任，掌握意识形态工作领导权。要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。把做好意识形态工作作为一项长期的重大政治任务，切实提高对意识形态工作重要性、紧迫性的认识，时刻绷紧意识形态斗争这根弦，坚决维护意识形态领域的安全稳定。今年要 通过“专题研究、听取汇报”等形式，做好意识形态工作，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓”的意识形态工作格局。同时要利用好我局微信公众号加强舆论引导、强化网络阵地建设，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
同志们，当前正处于战胜疫情影响，推动企业复工复产，决战决胜脱贫攻坚战的关键时期，全体党员干部要进一步强化政治意识和责任意识，严守政治纪律和政治规矩，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作，充分发挥党建引领作用，全面推动地方金融服务与监管工作，为决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战贡献力量。
篇三：职工思想工作谈心谈话意识形态
意识形态谈心谈话内容两篇 意识形态谈心谈话内容两篇 篇一： 习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，把创新的重心放在基层一线。这为我们积极探索基层意识形态工作创新指明了前进方向和实现路径。
提高思想认识，凝聚各方合力。要做好基层主流意识形态宣传工作，就要提高基层党组织的认识，加强党员干部的群众观念教育，深入群众生活，把思想宣传工作摆在党和政府工作的重要日程。要提高基层党员干部的马克思主义素养，加强他们对政策的领悟与解读能力，使他们更好地向群众宣传最新的思想。特别要有阵地丢不得的忧患意识、兴利除弊的责任意识、能力升级的进取意识，决不能畏手畏脚、左右摇摆，必须敢抓敢管、积极作为，对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论，要勇于拿起法律的武器迎面痛击，以敢于亮剑的精神主动发声，帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识，绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套，坚决和不良言论斗争到底。
强化舆论引导，掌控大势走向。求安定、盼富裕、奔小康，是各族群众的共同愿望。要积极主动地适应形势发展需要，坚持传统媒体和新兴媒体并重，坚持有效利用和严格管理并重，自觉围绕中心，主动服务大局，在正面宣传上多做文章。要坚持以舆论引导激发干事热情，深化走基层、转作风、改文风活动，用心走基层，用更多更好的新闻作品把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把群众的心声反映好，唱响加快全面建成小康社会进程、建设幸福美好新 家园的主旋律，更好地激励和鼓舞各族群众的热情和干劲。
发挥激励作用，培植精神家园。价值观建设，建设的是理想信念、思想道德和文明风尚。当前，社会主义核心价值观已经成为我们国家的主流思想，但不可能一蹴而就、毕其功于一役，还必须树立长期作战的思想，持续抓、反复抓，坚持不懈地提倡和培育。要紧紧围绕内化于心、外化于行的要求，坚持面向全民抓落实。抓好党员干部、公众人物、青少年、先进模范等重点人群，发挥他们的影响和带动作用，推动全社会广泛持久地践行核心价值观。要及时总结推广实践中的好经验好做法，不断提高工作的针对性实效性。要注重家庭、注重家教、注重家风，广泛开展五好文明家庭创建，发扬光大中华民族传统家庭美德，培育人们的孝心、爱心，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华。
篇二： 根据不同对象，不同时间的具体情况，谈心谈话内容因人、事而定。在通常情况下谈心谈话应包括以下内容：一是谈思想、谈作风，思想作风问题是谈心谈话的重点内容，谈心谈话过程中注意了解党员的思想动态，注重抓住苗头性的问题，针对个别党员的个别问题，及时找这些同志批评教育，使问题不至于积累和发展，起到防微杜渐的作用。
二是谈工作、谈生活。了解党员的工作、生活、个人重大事项等情况，听取党员对各种问题和实际困难的反映;听取党员对班子建设的意见、建议和要求;肯定党员的成绩、提出存在的问题，进行工作上支持，生活上关心，鼓励党员奋发进取。
篇四：职工思想工作谈心谈话意识形态
意识形态工作整改台账三篇 意识形态工作整改台账三篇 意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会存在。今天为大家精心准备了意识形态工作整改台账三篇，希望对大家有所帮助! 意识形态工作整改台账一篇 1．召开党委会、党支部会，党小组会，学习习近平总书记重要讲话精神和上级重大决策部署，定期开展***，两委干部拽写心得体会。
2．坚持理论学习制度化、常态化，结合大学习、大讨论、大调研活动安排，严格按照学习计划内容开展学习，形成意见，强化从严治党的政治担当。
3．党委开展专题学习，学习《读书班资料汇编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、自学《新时代面对面》，写学习笔记，支部学习、召开党员大会，落实贯彻习近平总书记视察 XX 重要指示精神，贯彻市委全面落实年写学习心得体会。
对高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯一途径的认识还不够深刻。
1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原原本本的学。二是结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。
2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，宣讲方式多样化、形象化。
对意识形态工作面临马克思主义理想信念作为主导意识形态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识形态的挑战等严峻形势的认识还不够清醒。
利用三会一课***等，深入意识形态领域斗争形势，引导广大党员、干部、群众深刻认清面临的机遇和挑战，进一步增强做好意识形态工作的重要性、紧迫性。
部分党员、干部、群众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺乏主动性、针对性、时效性。
1．加大对党员、干部、群众的宣传教育力度，引导他们主动参与意识形态工作。
2．以不作为及懒散拖问题专项整治督查为契机，加强对工作开展的监督检查。
党内政治生活方面***质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视不够，***质量不高，没有达到红脸出汗的效果。
党委紧扣巡视反馈意见，针对性地开展两委一对一谈心谈话，重点从政治、思想、作风等方面谈问题。开展党员干部约谈，制 定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为***资料存档。
2．深化认识，开展自我批评，联系个人思想工作实际，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。
党建工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划党建工作不够，战斗堡垒作用发挥不充分。
做牢做实党建基础工作，切实做好以党支部为核心的基层组织建设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进行学习，对党支部工作计划、基本台账和工作记录进行指导和规范。每季度开展 1 次党支部工作督查，重点督查党费收缴、三会一课、固定党日开展情况，党员培训教育情况和党委（党总支）、党支部工作手册记录情况。
违反中央八项规定精神和四风问题屡禁不止。以钉钉子精神狠抓中央八项规定精神落实、严肃纠正四风还有差距，一些干部我行我素顶风违纪。
1．以多种形式深入学习中央八项规定及上级文件相关规定及实施细则，深入学习党纪党规，用身边的典型案例开展警示教育，真正把八项规定精神内化于心、外化于行。
2．严查深纠四风隐形变异，密切关注四风问题新动向新表现，开展不作为及懒散拖问题专项整治工作，对照形式主义、官僚主义十种表现，定期排查梳理，严防反弹回潮。
3．充分发挥监督和群众监督作用，开展廉情坝坝会、结合微信公众号，充分调动和发挥群众的支持、参与，不断提升群众 的获得感、幸福感、满意度。
党内政治生活方面全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制有待进一步深化。
常态化开展纪律教育，以两学一做学习教育、大学习、大讨论、大调研为载体，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育； 利用警示教育专题片。
基层微腐败问题尚未有效根除认真落实群众反映的突出问题，对民愤较大、性质恶劣的人和事重点督办，把惩治蝇贪同扫黑除恶结合起来，严厉打击村霸，坚决查处黑恶势力保护伞。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以惠民利民专项财政资金一卡通管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索收集。常态化坚持开展廉情坝坝会，拓宽监督渠道，收集问题线索，建立专项台账，跟踪调查结果。
党内政治生活方面结合实际贯彻落实习近平总书记重要指示和中央重大决策部署持续用力上还存在不足 1．加强理想信念教育，积极引导广大干部增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，加强宣传，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，加大对贯彻落实习近平总书记系列重要指示和中央、省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。认真落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，做好全面落实年工作和习近平总书记来川视察重要讲话精神总体安排。贯彻执行监督检查，确保 习近平总书记来川视察重要指示精神，2．深入推进两学一做学习教育，有序推进主题教育，专题学习和走基层活动，夯实党的基层基础。
3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推进中央、省委、市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。
工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人才较为十分缺乏，专业业务培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。
以专项业务培训、工作推进会等为载体，组织开展学习培训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。
宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。
1．把握宣讲内容的目标，促进精神落地。一是吃透精神，记牢内容二是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结合，切忌照搬照抄。
2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。宣讲员采用农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。
缺乏深入研究和统一部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随意性较大。
1.XX 社区党委搞好意识形态工作的统筹协调，做到高起点谋划、高质量落实、高层次发展。
2．加教育党员、干部、进一步增强法规意识，切实抓好意识形态工作各项制度落实。
阵地建设方面现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备落后陈旧。
对现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备情况进行全面深入检查，及时维修。
意识形态工作整改台账二篇 是否建立健全二级党组织书记任组长，班子其他成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组，形成上下协同、齐抓共管的意识形态工作大格局 6 月份召开党支委会议研究成立以党支部书记任组长、支委成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组 第一责任人：王军；其他责任人：支委成员 6 月份 已完成 2 虽已落实党支部书记为第一责任人，但意识形态重要工作谋划、研究不够 9 月份召开师生座谈会调查研究、谋划意识形态工作 第一责任人：王军；其他责任人：支委成员 9 月份 未完成 3 未落实二级党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见 9 月份、11 月份召开会议专题研究意识形态工作，12 月向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见 第一责任人：王军；其他责任人：支委成员 12 月份 未完成 4 是否落实《皖南医学院关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座的管理办法》（宣传[2016]6 号）情况 6 份月之后所有我院哲形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座执行一会一报制 第一责任人：王军；其他责任人：各项报告会主讲人 6 月份 已落实并长期坚持 5 是否对照《皖南医学院网络新闻宣传工作管理规定》（校发[2010]86号） 《宣传部关于严格互联网网站信息发布管理的通知》等，执行校园网、两微公众号信息发布审核制度落实情况 6 月份之后执行校园网、两微公众号信息发布审核制度 第一责任人：王军；其他责任人：信息发布人 6 月份 已落实并长期坚持 6 两微公众号、微信群、QQ 群是否登记建档，是否有不当言论及处理情况 6 月份之后落实登记建档 第一责任人：王军；其他责任人：群主 6 月份 已完成 7 是否层层签订、落实意识形态工作责任书，是否将任务分解到基层、落实到个人 9 月份层层签订、落实意识形态工作责任书，将任务分解到基层、落实到个人 第一责任人：王军；其他责任人：支委成员 9 月份 未完成 8 基层党组织意识形态工作制度是否健全 12 月份健全意识形态工作制度 第一责任人：王军；其他责任人：支委成员 12 月份 未完成 意识形态工作整改台账三篇 根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（XX 字[20XX]XX 号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下： 一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题 整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作四个纳入要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以 XX 为组长，其它领导班子为副组长，XX 局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行 整改。并完善整改台账。
二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题 整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好学习强国平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好学习强国学习近平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。
三、针对体制机制不够完善的问题 整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受 XX 次网评指令，完成了 XX 次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。
XX 局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治 XX 局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。
意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。
篇五：职工思想工作谈心谈话意识形态
2022 年意识形态工作专题研究会讲话、党课讲稿及工作总结 5 篇汇编 目 录 1. 意识形态工作专题研究会讲话：运用科学理论规律 强化领域风险防范 扎实推进辖区意识形态工作高质量发展 2. 意识形态工作专题研究会讲话：坚持问题导向 推动意识形态工作责任制落实 3. 意识形态工作专题研究会讲话：认清形势 担当作为 筑牢辖区意识形态安全防线 4. 党课：抓好基层党支部意识形态工作任重而道远 5. 局探索推进意识形态工作责任制有效落实的工作总结 意识形态工作专题研究会讲话：运用科学理论规律 强化领域风险防范 扎实推进辖区意识形态工作高质量发展 2022 年，XX 局深入贯彻落实省局关于做好意识形态工作的重要指示精神，坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为统领，以落实全面从严治党为主线始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平，助推 XX 局履职发展。今天会议的主要内容是听取宣传部去年意识形态工作汇报，总结意识形态工作开展情况，存在的问题，安排部署今年意识形态具体工作。下面，现结合宣传部刚才总结几点问题和打算，在面对当前新形势、新任务的基础上，我代表局党委讲几点意见。
一、保持意识形态理论学习持久性，筑牢党委、各支部和青年思想根基 意识形态工作的根本任务就是实现“两个巩固”。习近平总书记强调：“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。”马克思主义是科学理论，具有强大的真理力量。要将学习马克思主义作为做好一切工作的看家本领。要着力解决实际工作中马克思主义在有的领域中被边缘化、空泛化、标签化，以及“失语”“失踪”“失声”的问题。实现“两个巩固”，就要深化理论武装，就要坚决打赢意识形态斗争。党委层面，继续运用“XX”常态化学习机制，不断加强领导班子和领导干部思想建设，切实提高政治理论水平和运用马克思主义立场、观 点、方法指导实践的能力。机关各党支部严格落实“三会一课”和“主题党日”制度，始终坚持“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的原则，将意识形态工作纳入到各党支部学习计划中来，不断夯实基层党组织思想堡垒。以青年理论学习小组为抓手，扎实推进青年理论武装工作。
二、把握意识形态工作规律性，推进与党建工作思路深度融合 深化对意识形态地位和极端重要性的认识，把握其规律，要做到因势而谋、应势而动、顺势而为。正确处理意识形态工作与中心工作的关系。去年党委提出了“XX”的工作总体思路，总体完成了立柱架梁，也取得了一些初步成效。今年，宣传部可以探索、研究，把意识形态工作体现在“XX”思路上，融入到既定的举措。我觉得可以从“四互”上下功夫：一是履责主体互合。基层党建工作与意识形态工作的主体责任均在各级党委（党组），履责主体是一致的。二是职能任务互通。意识形态工作是党组织基本职能和主要任务中的一项重要内容，必须落实责任制；同时，党的政治建设、思想建设均包含了意识形态工作。三是载体手段互用。今年继续开展“5+1”党建活动、红色教育、走访参观等方法载体，均可用于意识形态工作。四是工作成效互促。加强党的建设，意识形态工作就有了坚强的领导核心，就有了“主心骨”，有“纲”和“魂”；抓好意识形态工作，就能凝心聚魂、引航定向，极大促进党建。由此可见，两者是紧密联系、相互促进的。 因此，推进意识形态与党建工作深度融合意义重大，势在必行。这就要求宣传部要在这方面，出实招、干实事。
三、增强意识形态斗争科学性，助推学习型机关创建高标准高质量 要抓关键抓重点。当前，一些党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识比较淡薄，有的在一些日常的小问题上暴露出来。思想宣传工作必须善于运用辩证思维，抓关键、重点，深化理论研究宣传。今年是党的二十大召开之年，又是“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点。党史文化本身体现出鲜明的意识形态属性，不断加强党史文化传播是新时代推进社会主义意识形态工作的需要。体现在：党史文化传播是新时代增强意识形态工作话语权的重要途径；党史文化传播直接关系到社会主义意识形态安全；党史文化传播有助于扩大意识形态工作的舆论阵地。宣传部门一定要抓住党史学习教育、传播这一活动契机，顺利完成省局交办的“规定动作”同时，也要结合辖区情况和特点，自主开展“创新动作”、“自选动作”。加大对党史国史研究和宣传，让广大党员和群众做到知行合一。党委班子必须带头学深悟透，率先垂范，高标准高质量完成学习教育各项任务。
四、确保意识形态应急演练切近实战性，提升快速反应和处置能力 今年要进一步提高 XX 局意识形态突发事件的应急反应、决策和处置、化解能力。宣传部要加强意识形态领域应急管理工作。今年将组织开展意识形态应急演练工作，应制定切实可行、行之有效的意识形态应急演练方案，并积极与省局对口部门进行汇报、沟通，取得指导和支持。畅通信息报送渠道，及时双向反馈信息。增强干部职工应对突发紧急舆情时的快速响应能力，养成遇事不慌，沉着应对，切实提高全行干部职工意识形态工作主动性、敏锐性，从而避免造成更大负面社会效应，达到确保意识形态领域安全的目的。
五、提升网络意识形态领域风险防范有效性，应对业务 领域新任务新情况 在这全球互联的时代，传统现实场域向网络虚拟场域的延伸， “线下战”与“线上战”的交织。互联网较之传统意识形态领域，安全风险发生的概率更大、能级更高。所以，宣传部要时刻绷紧网络意识形态安全事关总体国家安全这根弦不放松，始终保持意识形态无小事的警惕心和警觉性。督促各部门增强对意识形态管理的内容和责任，确保始终坚持正确的思想导向。要求党员干部注重围绕提信心、鼓士气、树形象，在传播好声音、凝聚正能量、解读工作思路上下功夫；明确干部职工严禁发布与国法、党纪，与党中央大政相抵触的言论；不采编涉密工作，严禁转发涉密内部信息。
2022 年是重要的历史交汇点上，使命光荣，任重道远。宣传部门要紧跟新形势的发展和时代的要求，坚持马克思主义在意识形态领 域指导地位的根本制度，积极做好意识形态工作，切实加强意识形态管理，坚决维护意识形态安全和政治安全。要强化宣传干部责任意识，增强责任感、使命感。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋发向上、不懈努力，再接再厉、攻坚克难。
意识形态工作专题研究会讲话：坚持问题导向 推动意识形态工作责任制落实 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，特别是在当前的形势下，事关党的前途命运和国家的长治久安，我们要充分认识到抓好意识形态工作的重大意义，坚持“教育+引导”理念，准确把握意识形态工作的内涵，营造高度认知认同的氛围环境；坚持“管用+善用”理念，健全制度体系并使之规范化、常态化运行；坚持“创新+管理”理念，提升意识形态工作的针对性、有效性。刚才听了宣传部的工作安排，我觉得问题根源是存在“不想抓、不严抓、不会抓”的情况，要以解决意识形态工作“三不问题”为突破口，构建落实意识形态工作责任制一体化机制，切实提升意识形态工作水平。下面我提以下几点要求： 一、从认识根源引领导向，打破“不想 抓”的思想禁锢 从思想根源入手，强化意识形态理论学习和教育。一是抓好日常理论学习。利用中心组学习、党支部学习、青年小组学习等载体，层层渗透、全员覆盖，专题学习意识形态理论知识，以自学、互学等方式，提高干部职工对意识形态工作的思想认识。二是抓好重点辅导学习。可以邀请党校教授开展专题讲座，或者是党委委员作开展专题讲座，讲解历史上因意识形态斗争失败而亡党、亡国的案例，分析意识形态斗争的艰巨性与长期性，增强做好意识形态工作的紧迫感。
二、将工作责任落实落细，打破“不严抓”的行动桎梏 压实政治责任，强化责任担当，增强做好意识形态工作的底气。一是压实党委领导责任。党委要统揽全局、协调各方，将意识形态工作作为全面从严治党清单中的重要内容，定期召开党委专题会议、意识形态领导小组会议。党委书记坚定扛起第一责任人的职责，严格落实意识形态工作的领导责任。党委成员要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职的理念，把意识形态工作纳入领导干部目标管理，定期听取分管科室意识形态工作汇报，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是压实部门负责人责任。意识形态工作不是宣传部门一家之事，不能让宣传部门“单打独斗”，必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。各部门负责人要指导和推动本部门把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与业务工作更加紧密地结合起来，牢牢掌握科室内部人员思想动态，要时刻保持思想、行动统一在党中央决策和部署上。各部门要各司其职、各负其责、共同履 责，切实形成党委统一领导、宣传部门组织协调、各部门严格落实负责的工作格局。三是压实支部工作责任。各支部则将意识形态工作责任准确分解、落实到人，确保每一个风险点都有对应的人负责。党支部应当经常开展谈心谈话，谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高，注重分析党员思想状况和心理状态。四是压实阵地管理责任。规范工作群管理，定期发布文明上网等倡议书，要求干部职工增强政治纪律意识，站稳立场、亮明态度。完善内部刊物编撰、信息发布等管理规定，切实把好政治方向、舆论导向和价值取向。
三、以加强管理作为支点，打破“不会抓”的能力束缚 不断探索创新思路新方法，提高意识形态工作科学化管理水平。一是开展意识形态应急演练。尝试举办 XX 局和 XX 分局二级意识形态领域突发事件现场演练，采用情景剧表演、动漫视频、小品演示等形式，生动展示风险处置全过程。可以将演练内容录制光盘下发全辖，作为培训教材，做到处置流程人人心中有数。二是制定现场督查工作手册。探索制定意识形态现场督查工作手册，明确检查内容，规范督查流程，督查覆盖率达到 100%。督促被查单位做好问题整改，补上工作短板。三是建立意识形态零报告制度。建立开展意识形态零报告，要求全辖做到“定期零报告、异常随时报”，规定报送频率，将报送范围向下属单位延伸，做到心中有数、预防在先，掌握意识形态工作主动权。
意识形态工作专题研究会讲话：认清形势 担当作为 筑牢辖区意识形态安全防线 做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。2022 年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划实施关键之年，XX 党委作为党在基层的“神经末梢”，处于意识形态工作最前沿，熟悉情况，更接地气，任务更重、责任更大，必须把意识形态工作放在更加突出的位置。下面我提以下几点要求： 一、要认清形势，始终保持清醒头脑 可以说，意识形态领域的斗争是一场没有硝烟的暗战、风险挑战无处不在。从当前我国意识形态风险点来看，主要体现在以下四个方面：一是普世价值论、西方宪政论、历史虚无主义等腐朽价值观冲击主流意识形态阵地，解构“共同富裕”“三胎政策”等中央重大决策部署。二是境外敌对势力网络意识形态渗透加剧。最近，关于俄乌战争的消息是铺天盖地而来，西方媒体和政客则通过社交媒体的鼓噪，让东西方的意识形态对立越发严重，导致国内关于“反战”“反俄”等的言论甚嚣尘上。部分人利用网络平台的开放性，肆意诱导言论，裹挟民意，打着“爱好和平，反对战争”的口号，忘却历史、不问缘由、不明真相、不顾大局，背离国家和民族利益。还有近日关于新冠肺炎“自然免疫”“躺平”政策的争论中，存在着个人主义与集体主 义价值观的对立与冲突。一些深受西方个人主义和自由主义思潮影响的国内民众，强调自由、民主、人权，强调个人存在大于集体或国家的价值。他们按照西方的标准，美化新冠肺炎疫情英国“与新冠共存”计划，宣扬资本主义国家尊重个体价值；诬称我国的社交隔离政策和医护救治方案漠视人权，把个人存在的价值置于国家和集体的意志之下。三是一些网络账号无视我国经济社会发展成就和创新举措，刻意放大部分地区体制机制、经济结构等短板，炒作人口、人才流失严重，房地产党场疲软等方面负面信息。面临这些可能产生各种复杂的社会声音和社会事件时，我们一定要深入学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程、各方面。始终绷紧意识形态斗争这根弦，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，严加防范“黑天鹅”“灰犀牛”事件，确保辖区为迎接党的二十大营造安定祥和的舆论环境。
二、要担当作为，狠抓各项任务落实 思想是行动的先导，制度是发展的保障。做好意识形态工作，既是落实全面从严治党的关键举措，也是推动高质量发展的内在需要。一方面，要发挥“学习型党组织”创建作用，以各党支部标准化建设为抓手，将理论学习长效化、规范化，引导我党党员干部职工在读原著、学原文、悟原理中找方向、找思路、找方法，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。另一方面，要紧紧围绕上级党委意识形态工作要求，深化理论研究和宣传宣讲，把广大干部职工的共识和 力量凝聚到高质量发展上来。省委办公室已经下发了今年的全省意识形态工作责任制考核评价指标体系，既要结合实际制定本地区、本单位的相关制度，也要在抓好各项任...
篇六：职工思想工作谈心谈话意识形态
XXX 医院党支部意识形态 工作存在问题及整改措施 今年以来，我支部认真落实院党组关于意识形态工作的部署要求，扎实做好意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合工作实际，根据《XXXX 的通知》、《XXX 意识形态工作责任制考核指标》等相关标准，现将意识形态工作存在问题查摆分析如下： 一、存在问题 ） （一） 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
存在问题：理论功底较低、学习不深入、理解不透彻。
例如：党的十九大做出一个重要政治判断：中国特色社会主义进入了新时代。我支部在学习、传达十九大文件精神方面对“新时代”理解不深，不知道“新时代”是什么意思，有何依据。
整改措施：1、反复学习习近平总书记讲话及十九大文件，组织支部集体学习，并要求每个人谈体会。2、勤学多问，向政治理论水平高的同事学习，不耻下问，遇见问题不回避，把问题弄懂弄清。3、走出去，多参加学习培训，向马克思主义理论专家学习。通过学习，使我支部党员干部深入透彻的了解新时代中国特色社会主义的内涵思想。这个新时代，是承前启后、继往开 来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代，是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代，是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类做出更大贡献的时代。
） （二） 贯彻落实中央和省委关于意识形态工作决策部署及指示精神方面。
存在问题：流于形式，对意识形态工作认识肤浅。
例如：我支部在落实意识形态工作时，仅停留于医德医风教育考核和社会主义核心价值观学习，没有把意识形态工作放到更高的位置和纳入重要议事日程，考核机制还需进一步完善。
整改措施：意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力、向心力，今后，我支部要把意识形态工作纳入支部大会日常工作，健全考核机制并明确一名支部委员专抓意识形态工作。创新工作方法，提高政治站位，切实把意识形态工作抓出实效。
（三） 强化理想信念教育和退役军人思想政治教育方面。
存在问题：服务意识淡化、意识模糊，缺乏敏感性、缺乏艰苦朴素精神，有拜金主义、享乐主义和极端个人主义倾向。
整改措施：1、坚持“三会一课”制度，严肃党内政治生活。将政治理论学习常态化、规范化，在大是大非问题面前坚决站稳立场，保持清醒头脑，思想始终和党中央保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位。开展党员谈心谈话活动，多学习、多交流，共同提高。2、改进工作作风，树立良好形象，要求党员经常进行自我反省，开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人做事的问题。坚持依法工作，克服形式主义、官僚主义，集中思想和精力工作，克服私心杂念。3、真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变成工作思路和措施，加强党性修养，陶冶政治情操，加强世界观、人生观改造，自觉遵守各项规章制度，规范自身行为，清清白白做人，扎扎实实做事。要求支部成员时刻牢记自己是一名共产党员，做到不当奢侈者，争做勤俭人，时刻保持党员先进性，以高度的事业心和责任心投身到工作中。
（四） 加强机关政治文化建设、宣传引导能力提升及精神文明建设方面。
： 存在问题：存在重业务轻政治文化建设和精神文明建设倾向。缺乏长效机制，政治文化建设和精神文明建设不能很好地体现与时俱进的要求，不能很好的把先进理念和方法融入到精神文明创建活动中，活动形式单一，没有吸引力，职工参与度低。
整改措施 ：1、提高认识，强化责任，把机关政治文化建设和精神文明建设作为一项政治任务做实、做细、做出成效，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。2、进一步明确工作任务，认真梳理我支部的优秀文化资源，加大宣传力度、加强队伍建设。
） （六） 健全重大问题协同处置机制和持续做好矛盾攻坚化解方面。
存在问题：重大问题协同处置机制不健全。
整改措施：1、重大问题协同处置机制不仅仅是在政府层面构建起的单一协同机制，而应是一个涵盖政府、机关，内部与涉外的各种不同部门机构的协同机制整体，应建立健全协同处置机制，成立重大问题协同处置小组。
2、重大问题协同处置和做好矛盾攻坚化解存在着跨部门、跨层级协同应对的问题，应在实际工作中，强化“一盘棋”意识，积极配合上级党组，完成重大问题协同工作。3、对发现的问题要迅速对问题发展方向、走势、风险进行评估，及时上报相关部门和上级党组织。
（七） 压紧压实主体责任和建立责任清单制度方面。
存在问题：思想认识不到位。
例如：对压紧压实主体责任和建立责任清单制度方面，重要性、必要性缺乏正确的认识，认为业务工作是务实，意识形态工 作是务虚，对待意识形态工作存在被动应付、不会抓、不学习、不了解现象，对如何抓、怎样抓不去思考，将落实主体责任，建立责任清单与业务工作割裂开了，没有融入到日常工作中去。
整改措施：1、强化主体责任意识，建立健全责任清单制度。2、定期分析存在问题，列出问题清单、责任清单，逐项整改落实。3、支部书记亲自部署，亲临亲为。4、强化责任追究，不讲责任、不追究责任，再好的制度也会成为一纸空文。
（八） 建立专题研判制度、定期报告预警制度以及检查考核制度方面。
存在问题：专题研判制度、定期报告预警制度以及检查考核制度有待进一步完善，支部研判制度、定期报告预警制度以及检查考核制度尚未制定，对研判、预警机制存在问题认识不足，重视不够，认为研判预警是政法部门、情报部门的事情，导致非常有价值的情报信息未能及时提取。
整改措施：1、完善专题研判制度、定期报告预警制度以及检查考核制度。2、组织学习各项制度并落到实处。3、加强研判能力培养。4、加强目标考核和责任追究，按照“一岗双责”谁主管、谁负责的原则，落实责任人，一包到底，直至问题解决，实行追究制度，对工作重视不够、处置不力、工作不到位导致不良后果的，启动倒查制度，追究相关责任人责任。
（九） 加强意识形态工作队伍建设方面。
存在问题：意识形态工作并未安排专职人员负责，干部职工意识形态理论水平还需进一步提高。
整改措施：1、加强对意识形态工作的认识，党和国家历来重视意识形态工作，事关党的前途命运，事关长治久安，事关民族凝聚力、向心力。2、明确工作重点，加大意识形态工作力度，加强理想信念教育和医德医风建设，加强马克思主义教育，形成团结奋斗的思想共识。坚持医疗工作与意识形态工作两手抓，坚守思想防线，把意识形态工作领导权、管理权、话语权掌握在手中，深入推进社会主义核心价值体系建设。3、稳定意识形态工作工作队伍，加强对意识形态工作队伍培训，采取定期培训、交流学习、“走出去”、“请进来”等多样化方式，努力提高意识形态人员政治觉悟、业务能力和综合素质，使其适应不断发展变化的新形势、新任务、新要求。4、明确目标，强化责任。
二、下一步工作打算 下一步，我支部将严格按照分析查摆出的问题进行逐步整改完善，不断强化组织领导，明确责任分工，加强理论学习教育，不断用党的理论武装头脑，建设一支高素质的意识形态队伍。建立健全各项工作责任制和考核机制，促进意识形态工作进一步提升。同时做好思想宣传工作，弘扬核心价值观，扎实推进精神文明建设工作，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。
2020 年 10 月 9 日
篇七：职工思想工作谈心谈话意识形态
统战意识形态研判报告范文(精选5篇) 统战意识形态研判报告范文(精选 5 篇) 思想工作是党的一项极其重要的工作。不断深化对思想政治工作规律性的认识，是新时期的一个重要课题。
以下是为大家整理的关于统战意识形态研判报告的文章 5 篇 ,欢迎品鉴！ 统战意识形态研判报告篇 1 20xx 年上半年，XXX 按照市委《XXX 意识形态工作责任制实施细则》要求，深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕 XXX 工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对XX 半年来意识形态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下： 一、工作成效 （一）坚持理论学习，科学武装头脑 结合大学习、大讨论、大调研活动，对党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神进行重点学习，上半年我中心利用党员大会、学习讲堂通过领导讲学、网络学习、集体学习与自学相结合等形式组织开展了 22 次政治理论学习，全体党员及教职工中积 极分子参加学习；利用党支部会议、全体党员会议和教职工大会以及谈心谈话等有利时机，强调意识形态工作极端重要性。
（二）把好方向，管好导向 把好前进的方向盘，是 XX 党支部抓意识形态工作第一位的责任。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，切实践行两个维护。领导班子旗帜鲜明、敢于亮剑，对于大是大非和政治原则问题不含糊其辞，特制定了《廉政风险点及防控措施一览表》，从意识形态领域遏制潜在廉政风险。
（三）壮大主流思想文化，营造积极向上舆论环境 紧紧围绕 XXX 这一根本任务，全面推进 XXX，我中心坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，牢固树立四个意识、坚定四个自信，把四个全面战略布局和中央的决策部署在实践中心宣传好，把党和政府的声音传播好，把实践活动的主流展示好。守住思想防线，不允许搞舆论飞地。高度重视宣传信息队伍建设，进一步提高了新闻外宣对伍的积极性与主动性。努力打造一支思想好，作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。严格执行新闻媒体重点稿件审核制度，通过 XXX 微信公众号传播正能量信息，确保主流思想舆论占领意识形态阵地，截至目前，共发送 46 篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微 信群进行了清理解散，建立 XXX 文明传播联络群，并对群成员群内言论进行严格规范，有效推动工作开展，传播正能量，维护意识形态安全。
（四）切实履行加强意识形态阵地管理之责 为全面落实 XXX，加强组织领导，守好意识形态工作责任田。毫不放松地加强各类阵地管理，拉起高压线，把好准入关，决不给错误思想提供传播渠道。XXX 利用会议室，XXX、XXX 等场所增设了有关社会主义核心价值观等系列宣传展板，切实把三个代表思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。
二、努力方向 XX 将群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕中心工作任务，找准宣传思想工作的立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的`政治方向，把意识形态工作纳入到支部工作报告、纪律检查、干部考核中去，将 XXX 提档升级。
二是加强宣传队伍建设。组织宣传人员学习培训，提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作， 将意识形态领域工作融入到XXX中去，提升课程含金量，引导XXX中意识形态领域也得到升华。为引领 XXX，打造全国 XXX 不懈奋斗。
统战意识形态研判报告篇 2 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据县教育局要求，现将我校意识形态工作分析研判情况汇报如下： 一、思想高度重视，加强组织领导 我校高度重视意识形工作，认真落实意识形态工责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，校长是第一责任人，其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识 （一）按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部暑。学校积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）继续抓实抓好两学一做学习教育和不忘初心牢记使命 教育活动。把思想意识形态教育纳入教师学习计划，组织教师学习，撰写学习笔记，强化教师的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习习近平总书记系列重要讲话，做合格人民教师。
三、下一步计划 在今后工作中，我校从以下方面做好意识形态分析研判工作。
（一）加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到教师考核当中去。
（二）强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落到落实。
（三）加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我校将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高教师的思想高度，更好地履职尽责。
统战意识形态研判报告篇 3 根据县委教育工作委员会《全县教育系统意识形态领域重大风险隐患排查整治工作实施方案》，我校高度重视意识形态工作，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域形势总体平稳可控。全校按照教育工委的要求，扎实做好意识形态工 作，进一步凝聚了党心民心，为学校的发展营造了安全稳定的意识形态环境。现将学校意识形态工作研判情况简要汇报如下： 一、总体趋势。学校党支部定期对学校意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前学校意识形态工作的主流是好的。学校对意识形态工作领导坚强有力。意识形态工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了干部群众思想政治工作，实行意识形态错误一票否决;加强学校文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。
二、意识形态工作责任制落实情况。牢牢把握意识形态工作的正确方向。12 月 4 日学校传达学习中央、省、市、县意识形态工作责任制文件，专题研究开展全校意识形态工作。专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和重要指示，保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致，牢牢把握意识形态工作的正确方向。
我校高度重视意识形态工作，认真落实教育工委意识形态工作责任制。明确要求学校领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，学校其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
抓好网络意识形态工作。学校加强校园网络、微信平台管理、监管，所有上传信息由学校办公室统一管理、审核。规定学校教职工在使用工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息， 不能聊天或作其他用途。定期公开校务、党务，及时进行政策宣传和文件解读，开展权威发布。
增强意识形态工作主导权和话语权。先后在校园建立固定的工作宣传栏、宣传牌，同时强化了年级组工作群、党员教育群，依托这些平台，大力宣传社会主义核心价值观、十九大精神、新时代社会主义思想，移风易俗、环境整治、廉政法治文化建设等内容。开展道德大讲堂活动，开展优秀传统文化传播，倡文明树新风、革除陈规陋习等活动，推进家风建设、文明创建、诚信建设、道德评议等行动。扩大了宣传面，提高了影响力。
保证意识形态阵地可管可控。学校设置信息专干，负责网络舆情管理工作，经常性地关注教职工的网络舆情，负责学校微信群的管理监督工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。
三、意识形态领域的主要问题。媒体格局和舆论生态变化情况。随着手机的普及，学校的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为网络媒体，其中以微信为主要平台。社会思想意识情况。当前学校社会意识形态环境较为稳定，互联网，意识形态宣传到位，良性的舆论导向作用基本形成。但个别党员学习缺乏热情。
四、下一步需要关注的问题。尽管学校在意识形态领域工作中做了很多工作，但也存在一定的困难和问题。主要表现在基层宣讲队伍有待进一步加强，意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。下一步我们将从队伍建设和制度建设入手，不断 夯实意识形态工作。
统战意识形态研判报告篇 4 20XX 上半年，广播电视台按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。根据会议安排，现将有关情况汇报如下： 一、上半年意识形态工作开展情况 （一）加强组织领导，强化责任落实 广播电视台班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由书记牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进广播电视台全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。
（二）召开专题会议，全面安排部署 于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，并与各科室负责人签订了意识形态安全工作责任状，进一步强化意识形态工作责任制。
（三）加强理论学习，提升思想认识 以学习型党支部建设为平台，结合推进两学一做学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定了党员教育培训计划并将学 习纳入到三会一课中。今年以来，组织党员干部集中学习意识形态 4 次。二是丰富学习内容，全面贯彻落实党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。三是建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理，记录党员干部学习历程。
二、存在的风险和隐患 对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有： （一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
（二）本单位管理的公众号、微信、QQ 工作群等舆论阵地的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象 （三）开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。
（四）班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作一岗双责落实不到位。
（五）党员干部八小时之外监管力度不够。
（六）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
（七）对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。
（八）党员干部利用网络平台可能出现发布（转发）不良信息等行为。
三、下一步防范措施 一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在广播电视台意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风。
二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大党员干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育广大党员干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化工作圈生活圈娱乐圈，树立党员良好形象，做一名严守纪律的广电工作者；结合廉政教育，定期组织人员观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育，做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育广播电...
篇八：职工思想工作谈心谈话意识形态
关于意识形态工作责任制落实情况汇报 按照工作要求，现将厅党组关于意识形态工作责任制落实情况进行汇报。
一、主要工作开展情况 一是严格落实意识形态工作责任制。党组严格落实主体责任，成立意识形态工作领导小组，党组书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”责任；各支部、各处室负责人具体责任本支部、本处室意识形态工作。
二是加强思想政治引领。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，跟进学习习近平总书记关于网络强国、数字中国、×××战略等重要论述和关于×××重要讲话重要指示批示精神，教育引导党员、干部把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、省政府工作安排上来。以党组领学、专家导学、活动促学、个人自学等方式开展学习，用好线上线下学习载体。扎实开展“两学一做”学习教育，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展党的十九届五中全会专题培训，正在组织开展党史学习教育。
三是牢牢掌握意识形态工作主动权。按要求制定《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案（试行）》；针对工作实际制定《民族团结教育活动实施方案》。充分发挥党支 部在意识形态工作中的战斗堡垒作用，规范 OA 办公系统、门户网站、微信工作群等信息发布和日常交流。通过展板、电子显示屏、门户网站、微信公众号和各类社会媒体等强化正面宣传。
二、存在问题和原因分析 （一）贯彻落实党中央、省委关于意识形态工作决策部署和指示精神方面 一是学习教育有差距。学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神不够系统、也不够全面。比如，党组理论学习中心组传达学习意识形态领域的相关内容比较少，没有安排专题学习过习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。
二是贯彻落实有差距。落实党中央、省委关于意识形态工作的安排部署制定了相应的措施，比如，结合工作实际，先后制定了《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案（试行）》，但措施还不够具体、细化，发挥实效与预期目标还有一定差距。
（二）党组意识形态工作全面领导责任落实情况 一是责任落实不够到位。成立以来，党组虽然不断加大对意识形态工作的重视程度，但就意识形态工作进行专题研究、听取专题汇报比较少，意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实，对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足，弦绷得还不够紧。比如，党组平时对意识形态工作强调得多，在责任 传导上还有差距，落实到具体人、具体事上，仍不同程度存在重视不够、认识不到位等问题。
二是体制机制不够完善。再比如，我厅改革后，还没有及时调整意识形态领导小组成员，在一定程度上影响了意识形态工作的有效开展。再比如，谈心谈话制度不完善、形式单一，没能完全做到及时了解和掌握党员干部职工的思想状况。
（三）意识形态教育培训工作方面 一是培训教育不够、次数少。比如，2020 年仅开展了一次党的十九届四中全会精神培训，再没有开展过意识形态相关领域的专题培训。
二是培训教育形式比较单一，存在办法不多、创新不够。比如，培训教育还是依赖传统模式，传达学习领导讲话较多，专题研讨和专家辅导较少，学习质量不高。
（四）防范化解重大意识形态风险方面 一是防范风险意识不够强。党组存在对意识形态安排部署多，具体研判分析少，分析研判显性意识形态问题多，分析研判潜在风险和隐形问题弱，抓早抓小抓苗头不到位的问题。比如，我区在推进双语教育改革、推进国家统编教材过程中，党组第一时间传达落实中央决策部署安排，严格约束管理干部职工，但分析研判不够，起初简单地认为是教育工作的问题，没能站在铸牢中华民族共同体意识的高度去认识问题，没能深刻到问题的严峻性、复杂性、政治性。反映出党组政治敏锐性不够强、政治能力还需进一步提高。
二是意识形态领域风险排查不到位。比如，党组没有定期梳理排查各处室、各信息技术服务组意识形态领域风险点，深入排查重点部位及关键处、要害处风险隐患，紧盯重点区域、重点人、重要敏感节点，落实问题清单、责任清单、措施清单“三个清单”责任制，最大程度将风险化解在萌芽状态。
（五）意识形态阵地建设和管理方面 一是创新能力不足。比如，宣传工作的开展方式还多是以会议、讲座等传统方式进行，利用新媒体进行传播较少。比如，网站、微信公众号上内容多以文字、图片为主，缺少视频、音频等形式多样的呈现方式。比如，OA、微信公众号、门户网站上内容多是转发转载，原创信息还不够多，发布内容仍无法跳出“文件式写法”，主动发声的能力不够强。
二是阵地管理有差距。比如，抖音新媒体平台发布，尚未建立审核制度，没有书面审核程序。比如，门户网站存在更新不及时、内容不丰富等问题。
（六）维护网络意识形态安全方面 一是维护网络意识形态安全能力不足。比如，受制于机构职能、协调处理权限，以及技术和人才保障，虽然是自治区网信委成员单位，在宣传工作特别是网上舆情事件中可发挥的作用很有限，在舆论监控上，措施和手段比较单一，难以应对较为复杂的网络舆情处置，距离“正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求有差距。
二是对突发事件网络舆情应对机制不完善。比如，虽然制定 了《舆情应急处置预案》，但相关措施的针对性还不够强，还没有形成应对网络舆情突发事件的整体合力，没有做到耳聪目明、反映迅速、处理得法。
（七）意识形态工作队伍建设方面 一是意识形态工作队伍作用发挥不充分。比如，虽然组建了网评员队伍，但主动发声不够，实际发挥的作用有限。再比如，各支部宣传委员身兼数职、参加培训机会较少，能力上存在不足，专业素养和精力与新形势下宣传思想工作特别是网上宣传思想工作的要求相比还有较大差距。
二是工作力量比较薄弱。比如，意识形态工作作为党建工作中极端重要的工作，在专业力量配备和工作摆布上还相对较弱，尚未建立意识形态专责专人工作机制。
（八）意识形态工作考核监督方面 一是考核机制不完善。比如，2018 年、2019 年未建立意识形态考核机制，2020 年才将意识形态纳入党建年度工作考核范围。再比如，虽然制定了《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》，但还存在针对性不够强、措施不够具体等问题。
二是督促检查不到位。日常工作中对各党支部意识形态督促少。比如，2020 年将意识形态检查纳入了党建检查工作，没有对党支部开展过意识形态工作情况的专项检查。
三、下一步工作思路 党组将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决落实意识形态工作党组的主体责任和党组书记第一责 任人责任，每年专题研究意识形态工作不少于 2 次。以党史学习教育为重点，切实抓好党员干部群众党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等重点内容的学习宣传。推动各项制度举措落地落实，强化党支部在教育、管理、监督党员方面的职能作用。加强对意识形态阵地的日常监管、强化正面引导；做好重大事件、大数据相关领域和热点敏感问题的风险防范，有效防控意识形态风险。
党支部关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告 XX 年，在上级党委的坚强领导下，XX 党支部严格贯彻落实习近平总书记关于意识形态领域的重要讲话精神，认真落实意识形态工作主体责任，深入学习《XX 市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件规定，立足工作实际，紧紧国绕中心任务，找准立足点、切入点，发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形工作。现将有关工作情况报告如下： 一、学习贯彻情况 （一）提高政治站位，着力抓好意识形态工作。XX 党支部认真贯彻落实中央、省委及市委关于加强意识形态工作的会议精神，坚持把意识形态工作作为重大政治任务，放入重要议事日程，纳入领导班子和党员干部目标考核工作中。始终把意识形态工作与中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作向纵深发展。支部书记带头学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，分享学习心得，引导党员干部读原著、悟原理。年初，在年度组织生活会上，党员干部进行了深入剖析和分析。5 月份，专题组织学习了近平总书记关于意识形态的重要讲话，并重温了《党委（党组）意识形态责任制实施法》，以及市委《市党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，全年 X 次 研究有关意识形工作，制定了 XX 贯彻《市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的措施方案和网络舆情管控预案。通过学习，班子成员和广大党员干部加深了对党的攻治建设和意识形态工作的认识，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
（二）健全制度，严格细化工作责任机制。XX 严格执行市委《实施细则》，认真落实意识形态联动会议制度。XX 党支部成立了意识形态工作领导小组，对支委成员、党小组组长的职责进行了明确，细化了具体职责任务。支部书记作为第一责任人，在党员大会及专题会议上，多次强调要把意识态工作作为首要工作进行部署，日常工作中头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向。支委会上，研究讨论具体实施方案，及时组织研究分析工作进展情况。党小组组长认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，通过与组员谈心谈话等方式，了解组内成员的思想工作。建立考核制度，将意识形态工作责任落实情况，纳入局年度考核工作中，修改了考核办法，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了党员干部意识形态的积极性、主动性。
（三）深学细研，扎实抓好思想政治教育。根据 XX 党支部年度理论学习计划，按照“学懂弄通做实”的要求，立足支部实际，采取多种形式开展学习教育。一是在理论深学上下功夫。采取集中学习、党员自学、观看视频、实地参展等形式，组织党员干部开展学习。通读和精学了《习近平谈治国理政》、》、《习近平新时代中国特色社会王义思想三十讲》、《中国共产党简史》等书籍和 《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪法规，学习了习近平考察时的重要讲话精神，邀请了XX 教授作了“解放思想，开拓创新，推动高质量发展”专题党课，进一步深化了政治理论素；二是在讨论调研上求深入。开展解放思想大讨论活动，在服务窗口向办事群众发放问卷，了解党员干部工作中存在的问题，并通过党小组会议、党员大会等形式，开展学习讨论，深入探讨对意识形态工作的认识，先后组织 X 次专题研讨交流。制定完善了学习计划，有效促进了理论学习的深入开展。三是开展系列教育活动。组织了“向党说句心里话”、“我是党员，我先上”等活动，开展了“重温入党誓词”主题党日，通过多种途径的系统学习，坚定了党员干部的政治思想信念。
（四）严格把关，不断加强意识形态阵地建设。认真落实 XX党委年度舆论宣传要点，抓好党的政治宣传工作。开展“支部大讲堂”，邀请专家授进行授课辅导，严格审查把关，主要邀请党校专家教授辅导 X 次，宣讲主题由支部书记亲自确定，宣讲内容由支委成员提前览审查，确保了理论辅导政治合格。用好主流媒体，与 XX 日报、XX 晚报、XX 电视台等主流媒体加强合作，积极宣扬XX 支部学习贯彻十九大精神、贯彻落实习总书记来陕考察重要讲话精神、为群众办事实的工作亮点，今年重点推送了 XX 篇宣传报道；做好新媒体宣传，加强 XX 网、XX 微信公众号和微博更新建设，严格稿件发布质量及流程，做好信息发布及保密审查，不断巩固宣传阵地。
（五）高度警惕，坚决维护政治安全。支部始终保持高度政 治敏感性，在大是大非上始终与习总书记、与党中央保持高度一致，认清国外反动势力和“颜色革命”本质，严控境内外敌对势力和敌对分子渗透破坏，不被一些网络“意见领袖”歪风观点所迷惑，自觉严厉打击“法轮功”等邪教组织反宣渗透活动。坚持以人民为中心的发展理念，组织党员干部粗恶习宪法活动，组织了法治知识竞答，开展机关党员干部新教情况排查，未发现信教情况。加强党员干部政治安全教育和职责使命教育，严格落实党风廉政建设，联合工会、团委共同做好干部的教育引导工作，认真学习《党章》和《准则》，做到秉公用权、公正执法、一心为民，自觉与错误言行反动势力作斗争，坚決维护了政治安全。
二、存在的不足 一是个别党员落实意识形态工作不够严格，没有将意识形工作贯彻到日常工作及学习当中，在半年工作总结和组织生活会上谈及较少。
二是部分同志政治理论学习不够深入。学习治理论停留在听课、写笔记的层面，学的深度和广度不够，自我剖析检查不深入。个别党员对上级有关意识形态工作要点把握不牢。
三是个别同志政治敏锐性和鉴別力不强。遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良现象缺乏深入思考，缺乏坚斗争的底气和理论水平。
四是支部组织活动不够严肃规范。“三会一课”坚持的不规范，活动形式不够丰富，政治教育不严格。
五是抓好意识形工作创新举措不多，没有做到跟进新时代， 落实意识形态责任制的新办法不多不新，效果不佳。
三、下一步工作意见和建议 下一步，XX 党支部将在 XX 党委的坚强领导下，以更加鲜明的政治态度，提高政治站位，强化责任担当，扎实抓好意识形态工作责任制落实。一是持续做好意识形态工作责任制落实工作。坚决把政...
篇九：职工思想工作谈心谈话意识形态
在意识形态分析研判会议讲话 发言稿 同志们： 今天召开这次会议，主要任务是：深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，分析当前意识形态工作中存在的问题和不足，推动意识形态工作责任制落实，强化意识形态工作的领导权和主动权，切实维护好、巩固好X 意识形态领域的安全稳定。今年以来，X 意识形态领域形势总体平稳可控，正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实，特别是 X 开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动，广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力，干事创业的热情也更加高涨。近期，我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛，组织优秀选手开展了巡讲活动，用身边事教育身边人，讲好了港航故事，弘扬了正能量，增强了凝聚力。具体来讲，主要有以下好的方面： 一是明确党委责任，在责任落实上下功夫。X 高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党委班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。X 分管领导带队，对 X 个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作 的决策部署得到贯彻落实。
二是守住工作阵地，在坚定信念上下功夫。X 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导，X 把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。X 年上半年 X累计开展 X 组集中学习 X 次，其中专题研讨意识形态工作 X次。依托新时代文明实践所（站）平台，通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式，进行宣讲 X 次。截至 X年 X 月 X 日，全 X 共有 X 名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来，共计上稿市级媒体 X 篇，X 微讯 X 篇、X云 X 篇，对内凝聚了人心、鼓舞了斗志，对外树立了新形象。
三是突出正面引导，在营造环境上下功夫。我 X 充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台，开展党员群众思想教育，加强正面宣传，提高舆论引导，宗教知识、扫黑除恶等及时宣传，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然。发挥村级综合文化活动 X 等宣传阵地的作用，营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制度。严格按照上级要求，及时做好重点工作、财政资金等信息公开，进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动，如 XX 新时代文明实践所通过邀请 X 司法所、派出所以及相关法律人士，开展法律明白人宣讲 X 次，开展送技能 下 X 培训 X 次，持续做好帮扶活动，认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作，“七一”建党日、发放慰问金。X 月份，我 X 认真学习并落实上级关于政务类 APP、微信工作群和微信公众号清理工作，对新建微信工作群严格把关，定期对已建立的微信工作群进行规范清理，严格控制群数量，能合并的尽量合并，对僵尸群适时解散。共清理微信工作群X 个。
四是坚持服务防疫，在提升站位上下功夫。自 X 月 X日疫情防控以来，X 积极按照上级部署和要求，引导党员干部积极宣传、科学防范，为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后，各村引导党员干部开展流动广播宣传，建立疫情防控工作志愿者群，全X 共计招募 X 余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中，协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前，发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书，倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚；开展党员捐款倡议，全 XX 名党员，其中 X%的党员参与捐款，捐款金额共计 X 余元；其中通过开展志愿服务活动，发现、培养、树立、表彰各类先进典型 X 名，教育引导广大群众学先进，创先进，做先进。
但是，面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求，我们的工作还存在着一些问题和不足，比如，有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够，落实意识形态工作责任制不到位，主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”，开展谈心谈话缺乏针对性、实效性，对干部职工的思 想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控，对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题，X 各级党组织要高度重视，采取有效措施，切实加以整改。下面，我就做好意识形态工作，讲几点意见。
一是突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作，实质就是从思想上引导人、影响人的工作。习近平总书记强调，要始终坚持党对意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作，我认为，首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是，各基层党支部要组织广大党员干部深入学习十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷，引导干部职工进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作，全面加强思想道德建设，组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动，倡树典型，学习榜样，讲好身边人的先进故事，引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观，在全 X 唱响主旋律、汇聚正能量。
二是加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托，当今社会，互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿，许多错误思潮、 错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则，认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管，严把信息发布审核关口，不经审核严禁发布任何信息，切实做好网络舆情的引导和科学处置，确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理，增强党员干部的责任意识和斗争意识，旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点，推动形成健康向上、风清气正的网络环境。
三是强化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。X 各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记要认真履行“第一责任人”职责，做到“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容，管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作， 做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查，加大跟踪问效力度，尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的，要坚决严肃处理，真正把意识形态工作的规矩立起来。
散会。
附： 创新服务保障 培树窗口形象 奋力开创新时代机关事务事业发展新局面 ——机关工作交流发言 近年来，XX 县机关事务服务中心在市委机关事务管理办公室和市机关事务服务中心的正确指导下，坚持以党建为引领，以构建“大服务、大保障、大后勤”新型服务体系为目标，按照“管理规范、保障有力、服务到位”的要求，探索建立“四个坚持、四个确保”的工作新路子，优质高效地完成了各项服务保障工作任务。先后被评为 “国家级节约型公共机构示范单位”、“全省机关事务系统先进集体”、“全省卫生先进单位”、“全市机关事务工作先进单位一等奖”、“市级文明单位”等荣誉称号。
一 、 坚持制度先行，确保管理规范有序。按照上级有关要求，结合 X 实际，先后制定下发了《关于进一步规范办公用房公务用车公务接待有关工作的通知》《X 县机关事务管理局关于重申公务接待管理有关事项的通知》等文件，明确相关工作要求和标准，切实提高了各单位规范“三公”管理的意识；编制印发了《X 县机关事务服务标准化手册》，涵盖了日常管理中的文明礼仪、餐饮、会务、工程、保洁、秩序维护、公务接待、公务用车、资产管理等九个方面的内容，明确了日常服务保障的工作目标、工作流程、工作规范和考核检查办法，形成了有章可循、按章办事、规范高效的管理 体制和制度体系。
二 、 坚持细节入手，确保服务及时高效。
一是物业服务快捷 及时。加强对物业公司日常监督管理，定期组织专业人员对办公区域的电梯机组、空调机组、供水供电系统、消防监控系统和会议音响设备等进行巡检维护，及时发现排除问题；对机关单位和 12345 反映的设施、设备等问题，实行及时办结、及时反馈，跟踪服务质量。
二是会议服务周密细致。坚持节约办事原则，对办公大楼的会议室和接待室实行统一安排、统一调度、统一调配，确保各类会议及时顺利召开；认真执行会务服务标准流程，加强会服人员管理培训，从细节入手，真正做到音响话筒调试到位，会议室卫生干净整洁，会议台签、文件、饮用水等物品摆放整齐划一。
三是生活服务体贴入微。强化机关食堂管理，严格实行原材料集中采购制度，突出时令食品，增加饭菜种类，定期更新菜系，延长就餐时间，实现了“众口难调”到“众口称赞”的转变；租赁 400盆鲜花绿植在办公大厅、楼道和卫生间等区域摆放，每季度更换三分之一，美化绿化了办公环境，陶冶了职工心情，提升了文明机关形象。
三、 、。
坚持严格标准，确保接待务实节俭。
一是严格把关。认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县委有关接待制度规定，规范公务接待和商务接待范围与标准，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严肃接待纪律；严格执行公务接待审批报备制度，要求公务接待审批单、公务接待公函、公务接待清单、消费清单“四单”齐全，做到关口前移、管控有力。
二 是热情周到。精心组织每次接待活动，详细制定方案，主动沟通衔接，细化接待环节，提前掌握来宾饮食爱好、民族禁忌，认真做好客人交通、就餐、住宿服务；同时对各单位的大型公务接待活动进行相关指导，确保接待程序合规，更好地展现 XX 形象。
三是突出特色。坚持以 XX 家常菜为主，突出地方特色和特产，发掘银杏美食和传统小吃，不仅有效地防止了铺张浪费，而且极大地宣传推介了 XX。
四 、 坚持服务大局，确保履职尽责到位。
一是从严抓好固定资产标签化管理工作。对现有的固定资产进行全面的清查盘点，制定国有资产标准化管理规范，明确资产使用者、管理者的责任，确保权责明确、有制可依；投资 2 万余元引进了固定资产标签化管理信息系统及专用设备，利用条码信息介质，对通用设备、专用设备、交通运输设备、土地及房屋建筑物等 11 大类资产进行全程跟踪、清查统计，通过建立信息化系统，全面摸清单位的资产存量情况。
二是从严抓好机构改革工作。根据全县机构改革工作部署，研究制定了《县党政机构改革保障工作方案》，对涉改办公用房、公务用车、国有资产和安保、财务等工作进行系统谋划和整体推进，为涉改单位搬迁提供“一对一”个性服务，做到内外行动、上下互动、整体联动。三是从严抓好公务用车改革工作。围绕公务用车“全县一张网”建设，以信息化、标准化为导向，进一步深化事业单位公务用车制度改革，积极研究公务用车市场化保障机制，及时收回、调剂和处置机要通信应急车辆。对保留车辆严格建档管理，规范机要通信应急车辆使用，用 车实行申请审批制度和派车单制度；对未保留车辆的直属事业单位实行车辆集中保障，集中统一管理，通过平台统一调度使用，保障直属事业单位顺利出行。
在看到成绩的同时，也清醒认识到，我们的工作离上级要求、与兄弟县区相比还存在一定不足和差距，主要是，创新意识不足，运用现代管理理念和信息化手段管理公务用车、公务接待、办公用房意识需要进一步增强，等等。下一步，我们将以这次会议为契机，按照市委机关事务管理办公室和市机关事务服务中心的部署要求，虚心学习兄弟县区的好经验好做法，进一步解放思想，深化改革创新，着力在优化服务、提高效能、智慧保障上下功夫，努力打响优质快捷高效的新时代机关事务服务“XX 品牌”。
以上汇报有不当之处，请各位领导批评指正！ 谢谢！
