篇一：政法队伍教育整顿工作方案最新
政法教育整顿实施方案
近期，针对政法系统存在的一些突出问题，为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实全面从严治党要求，加强政法队伍建设，健全教育培训体系，现就政法教育整顿实施方案提出以下要点：
一、整顿目标
通过整顿，提高政法干警的思想觉悟和业务能力，加强政治理论学习，深化法律法规的学习，增强政法工作人员的法律意识和法治观念，全面提高政法工作水平和服务能力。
二、整顿内容
1.开展政法干警思想教育，弘扬社会主义核心价值观，提高政治素质和道德修养；
2.加强法律法规学习和业务知识培训，提高政法工作人员的专业能力和业务水平；
3.开展政治纪律和廉政教育，强化廉政建设和反腐败工作；
4.加强队伍建设，提升政法工作人员的职业素养和服务意识；
5.深入开展扫黑除恶专项斗争教育，切实增强打击犯罪的能力和意识。
三、整顿措施
1.制定整顿计划，明确整顿目标、内容和实施步骤；
2.开展集中教育培训，组织政法干警参加各类培训和研讨会议；
3.加强学习型组织建设，建立政法干警学习交流平台；
4.加强考核评估，通过考核评估反馈，不断完善整顿工作。
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四、整顿效果评估
对整顿工作实施跟踪评估，及时发现和解决存在的问题，确保整顿工作取得实效。同时，对政法干警的思想觉悟、法律水平、业务能力等方面进行评估，为后续的队伍建设和教育培训提供参考。
五、落实责任
本次整顿工作由政法系统各级党委、纪委、组织部门等部门共同负责，各级领导要切实履行职责，加强督导检查，确保整顿工作顺利推进。同时，要健全考核激励机制，激发政法干警的工作积极性和创造性，为政法工作的发展做出新的贡献。
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篇二：政法队伍教育整顿工作方案最新
为深入学习贯彻中央和省、市、县政法队伍教育整顿动员部署会议精神，政法委作为活动的参与者、组织者、推动者，要从旗帜鲜明讲政治的高度，以对党无比忠诚、对事业高度负责的态度，深刻认识其极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，以最坚决态度、最严明纪律、最有力举措抓紧抓实这项重大政治任务，全方位提升机关干部素质能力与核心战斗力的要求，决定开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，具体方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作、公安工作重要指示精神，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国、全区、全市、全旗公安工作会议精神，坚持政治建警全面从严治警，加强执法监督，整治执法领域突出问题，切实提升严格规范公正文明执法能力水平，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。
二、目标任务
通过开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，对执法突出问题不回避、不护短、不手软，做到一律核查、一律解剖、一律问责、一律通报，基本实现“五个进一步”和“五个确保”。一是进一步增强宗旨意识，有效解决漠视侵害群众利益，确保牢固树立以人民为中心的执法理念，心中有党，心中有民，心中有法，心中有纪；二是进一步遏制执法领域突出问题，有效解决执法中的顽瘴痼疾，确保防止冤假错案发生，切实维护人民群众合法权益；三是进一步改进和加强执法监督，有效解决监督乏力、网上监督机制不完善的问题，确保形成更加完备的监督管理体系；四是进一步健全执法制度，有效解决制度存在的漏洞，确保构建更加完备的执法制度体系；五是进一步提升公安队伍素质能力，有效解决本领不够、本领恐慌、本领落后的问题，确保锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安执法铁军。
三、重点整治内容和工作措施
（一）紧盯受立案管理，集中整治有案不立、压案不查的突出问题
1.整治内容：
（1）对群众上门报案，未落实“三个当场”要求；接报案后该受不受、该立不立，受立案后不及时查处，以及违法受立案。
（2）履行法定侦查职责懈怠，立而不侦、侦而不力，该及时采取侦查措施不及时采取；对经侦查不构成犯罪的刑事案件或嫌疑人，不及时依法撤销案件、终止侦查；对需要行政处理的不依法处理或者移交有关部门；对发现新的犯罪线索，不依法重新立案侦查或者继续侦查。
（3）接受人民检察院立案监督懈怠，对要求说明不立案理由、通知立案、纠正违法通知不认真回复执行。
（4）弄虚作假，漏报、虚报、瞒报、篡改受立案统计数据、不如实统计上报。
2.工作措施：
（1）梳理排查。通过查询110接处警记录、查询执法办案信息系统、检查相关工作记录、评查案件卷宗、核查账务账簿、回访当事人、梳理信访举报投诉等方法，对xxxx年以来行政、刑事警情和在办刑事案件进行全面摸底排查，梳理问题短板，建立问题清单。
（2）集中整治。聚焦涉黑涉恶、侵犯公民个人信息、电信网络诈骗、集资诈骗和食药环、盗抢骗、黄赌毒等与群众权益密切相关、反映强烈的案件，针对存在的突出问题，采取领导包点包案、挂牌督办等方式，全面落实整改。对新发警情的受立案情况和决定，加强审核监督，防止边治边犯。
（二）紧盯打伞破网，集中整治扫黑除恶中暴露的突出问题。
1.整治内容：
（1）扫黑除恶专项斗争惩腐打伞中暴露出的执法不公、执法不严，有罪不究，不作为、乱作为。
（2）认定标准不一、审核把关不严、深挖力度不够、取证能力不强。
（3）参与或变相参与社会黑恶势力，充当其“保护伞”。
2.工作措施：
（1）排查梳理。要按照准确核查、限期清零、件件有结果的要求，采取上提一级、异地用警、交叉核查、视频调度等措施，全面核查、认真反馈群众举报线索。重点梳理全国扫黑办、公安部扫黑办挂牌督办、重点关注的涉黑涉恶案件办理进展，确保线索核查工作扎实落地，确保所有举报线索清仓见底。
（2）集中整治。围绕社会治安、乡村治理、金融放贷、工程建设、交通运输、市场流通、自然环保、信息网络、文化旅游、教育卫生等行业领域专项整治工作，全面梳理在逃黑恶犯罪分子，确定一批目标逃犯，充分利用公安大数据、大情报等，加大预警分析，强化追捕力度，持续抓好追逃工作，组织开展境外黑恶逃犯集中抓捕行动，逐人落实追逃责任，加大追逃力度，努力实现逃犯“清零”，以最大战果取信于民。
（三）紧盯优化营商法治环境，集中整治以刑事手段不当介入经济纠纷和侵害民营企业权益的突出问题，1.整治内容：
（1）不正确区分经济犯罪和经济纠纷的界限，不正确区分罪与非罪的界限。
（2）对企业等市场主体违法立案、越权办案、违反法定程序、滥用强制措施及超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结账户、账册、财产，影响企业和群众正常生产经营。
（3）对民营企业知识产权等合法权益保护不力，企业投诉无果。
（4）对破坏企业正常生产经营秩序、假冒伪劣等侵害市场主体人身财产安全违法犯罪行为打击不力。
（5）以执法名义变相报复、勒索企业。
2.整治措施：
（1）排查梳理。对xxxx年以来仍在查办未有明确结论，上级交办、群众投诉举报、申请刑事复议复核、检察机关立案监督以及人民法院、行政执法机关移送涉及民营企业的刑事案件或者犯罪线索逐件逐条进行清理。对排查出的执法问题、案件和线索要制定任务清单，逐一逐条进行核查。
（2）查纠整改。对存在执法问题的案件和线索，要立即采取措施予以纠正；对存在分歧的重大疑难案件，各级公安机关执法管理委员会要组织多警种、多部门联合调查、集体通案，或者从全区公安机关法治专家人才库、公职律师抽选精干力量协办，征求法律顾问意见等形式进行专家会诊，提升查办涉及民营企业案件的公正性、权威性。
（四）紧盯严格强制措施管理，集中整治违规取保候审的突出问题。
1.整治内容：
（1）取保候审适用对象不符合法定条件，利用取保候审办人情案、关系案、金钱案。
（2）取保候审后中断侦查，未及时移送起诉或依法作其他处理，未及时变更强制措施，未依法及时解除取保候审。
（3）解除取保候审或取保候审期限届满后未依法依规及时对案件作出处理，造成案件长期搁置。
（4）未按要求设立、使用保证金专用账户，违规收取、保管、没收、不及时退还保证金，截留、坐支、挪用、侵吞保证金，保证人不符合条件，人保、财保并用。
2.工作措施：
（1）清理排查。通过查询执法办案信息系统、核对相关工作台账、调阅案件卷宗、财务账簿、梳理信访投诉等途径，分门别类、全面细致地排查xxxx年以来办理的取保候审案件、人员的数量、相关处理进展及保证金等情况，登记造册，做到账实相符。
（2）集中整治。各级公安机关要从案件事实证据、适用法律法规、遵守办案程序等方面认真进行核实，找准找全问题，深入剖析原因。对取保候审违规问题，能纠正的要及时纠正，一时难以整改到位的，也要逐一认真研究确定整改的“时间表、路线图”，明确细化具体的整改进度、工作步骤、解决措施、责任目标。对疑难复杂案件，要积极会商检法机关、提请当地党委政法委协调解决。
（五）紧盯严格涉案财物管理制度，集中整治涉案财物管理违规的突出问题。
1.整治内容：
（1）违反法定程序随意扣押、没收，以及超范围超期限查封、封存、冻结、先行登记保存当事人财物。
（2）不开具法律文书、专用收据和财物名称、种类、编号、规格、数量、重量、质量、特征及来源去向登记不清。
（3）无专门场所、无保证金扣押款专户、无专人管理，办案人员自行保管涉案财物，不将保证金交到指定专户，坐支、挪用、私分扣押物品。
（4）不严格执行交接手续、该移送不移送甚至私自处理。
（5）返还财物不及时，随意没收保证金等。
2.工作措施：
（1）排查清理。各级公安机关要集中时间、集中力量对正在办理的行政和刑事案件、xxxx年以来已办结的行政和刑事案件、xxxx年以前已办结但当事人因涉案财物问题仍在信访投诉的案件进行排查清理；各执法办案单位要建立工作台账，逐案登记造册，彻底摸清底数，做到物案关联，逐案建档。要通过排查清理，及时发现公安机关涉案财物管理中的各类问题。
（2）集中整治。对梳理排查出的突出问题实行限期整改、挂牌整改，靶向整改、源头整改，要明确整改单位、整改时间、整改措施、责任人，以任务书、交办单等形式挂牌立项，确保整改责任和措施落地落实，真正实现办案与保管相分离、来源去向明晰、处理依法到位。
（六）紧盯执法办案纪律要求，集中整治违规异地办案和违反“三个规定”的突出问题。
1.整治内容：
（1）不严格落实公安部《公安机关异地办案协作“六个严禁”》和《关于进一步依法严格规范开展办案协作的通知》要求、不规范履行办案协作程序，趋利性执法和单方面跨区域执法、超管辖权限办理案件和争抢案件、过度采取强制措施和侦查措施。
（2）超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件的命令等。
（3）超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性处理意见。
（4）超越职权批转涉案材料。
（5）向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人及其他与案件有利害关系人员。
6）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情。
（7）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信。
（8）不主动、如实记录、报告违反“三个规定”行为以及其他问题。
2.工作措施：
（1）排查梳理。通过上级通报、异地警务情报信息交流、涉警舆情等渠道排查异地违规办案线索，组织核查，发现问题。通过个人填报、向党组织说明情况、受理信访举报投诉、调阅案卷、走访纪检督察部门等形式、全面排查梳理公安队伍中存在的违反防治干预司法“三个规定”问题。
（2）集中整治。严格落实《内蒙古自治区公安厅关于深入贯彻公安部“六个严禁”规定进一步规范全区公安机关跨省异地办案协作工作的通知》，切实明晰审批流程，严明工作纪律。严格落实“三个规定”要求，坚持“打招呼”和不如实记录报告的一起查、一样严，严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件“一案三查”制度，对存在违规行为的民警，依纪依法严肃处理，对相关单位和领导严肃追责问责。对故意隐瞒、欺骗组织的，一经查实，从严从重处理。
四、组织领导
为确保政治建警全面从严治警教育整顿执法突出问题专项整治活动有效推进，成立工作小组。
组长：xx
成员：xx
领导小组负责组织协调、案件复查审核、巡查监督等工作，办公室设在法制大队，办公室主任由xx兼任。
五、具体工作步骤
（一）自查复查，摸清底数。一是以执法办案管理平台数据为基础，统计全旗办案部门xxxx年-xxxx年8月1日以来办理的全部案件和执法办案场所使用情况，联系办案部门先行自查（时间截止为xxxx年10月30日），法制大队组织民警进行复查（时间截止为xxxx年11月底），对自查和复查的问题登记造册，建立工作台账。二是通过警综平台数据汇总数据，核实涉案财物的物品和数量时间截止为xxxx年12月底）。
（二）纠错整改，强化督导。针对自查和复查处理的问题进行排查，按册逐项整改（xxxx年12月底前结束）。各执法办案部门要严格按照整改要求进行整改，旗局执法突出问题专项整治活动工作小组针对各执法办案部门的整改情况进行巡查督查，发现问题责令整改，逾期仍未整改的，按照目标考核管理制度进行扣分，并将相关整改情况上报旗局专项整顿工作组和纪检、警务督察大队。
六、工作要求
（一）提高思想认识。在全旗公安机关开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动是贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的重大举措，是积极回应人民群众新期待新要求，深入推进执法规范化建设的实际行动。要迅速统一思想、高度重视，把开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动作为一项基础性、全局性工作来抓，在“政治建警全面从严治警”教育整顿中统筹安排，通过教育整治活动，着力破解制约全旗公安机关执法质量、效果的难点问题，彻底根治人民群众反响强烈的顽瘴痼疾。
（二）加强组织领导。全旗公安机关要建立强有力的组织领导体系和责任分工体系，切实加强专项活动的组织领导和具体实施。要紧密结合实际，将此项活动列入重要议事日程，专题研究谋划，深入发动，明确目标，细化职责，完善措施，充分整合各方面资源，充分调动各方面积极性，切实推动专项活动有序开展。实行月调度机制，各相关执法部门要指定专人负责信息上报工作，在每月25日前，向旗局法制大队报送本月梳理问题清单和上月问题整改进展情况报告。
（三）坚持整体推进。局主要领导要亲自研究部署、亲自整治督战，各分管领导要集中精力推动整治落实，确保专项活动清仓见底、不留死角；要发挥牵头抓总作用，加强统筹指导和协调调度，要充分发挥纪检监察、法制、督察审计信访、政工等部门作用，推动构筑横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的整治工作格局。各执法办案部门要
（四）强化督导检查。旗局教育整顿领导小组要通过明察暗访、挂牌督战等方法，加强督促检查，跟踪问效。要把学习教育、排查问题、整改落实贯穿整治全过程，法制、督察审计信访、政工部门要加强日常监督，督促整治措施落地见效，对整改措施针对性不强、效果不明显的，责令重新整改，对专项活动组织不力、弄虚作假、敷衍塞责的，要严肃追究有关工作人员的责任。
（五）形成长效机制。开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，要坚持急治标、缓治本，既要发现查处问题，坚决打好攻坚战，还要避免采取“运动战”的方式。对发现的问题，既要整改处理，更要查找根源，善于做调查研究，善于抓重点、抓顽瘴痼疾。要抓深层次的问题，遵循科学规律，加强长效机制建设，巩固和深化整改成果。
为进一步加强全体法官、干警思想和纪律作风建设，严格整肃机关作风和纪律，进一步强化推进法院反腐倡廉建设，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进机关各项工作的顺利开展，按照市中院统一部署，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
深入贯彻党的XX届X中全会精神、中纪委X次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党主体责任。以开展集中教育整顿活动为契机，以发生在身边的违纪违法典型案例为反面教材，坚持问题导向，开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿活动，切实加强领导班子自身建设，教育全院干警提高思想认识，认清当前形势，增强廉洁自律意识，坚守廉洁司法底线，改进司法作风，严格依法公正行使审判执行权，着力解决突出问题，塑造人民法院良好
形象，提高司法公信力。
二、组织领导
为确保活动顺利开展，经院党组研究决定，成立“XX县人民法院纪律作风集中教育整顿活动领导小组”，由党组书记、院长XX任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，由XX任办公室主任，负责纪律作风集中教育整顿活动日常工作。
三、整顿内容
（一）狠抓学习教育。一是着力解决一些干警执法意念不纯，大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重等问题。二是着力解决政治理论学习少、重业务轻学习、理想信念淡化、宗旨意识不强的问题。三是认真查找和解决个别干警官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推”等问题。
（二）狠抓工作纪律。一是认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的问题。二是认真查找和解决部门负责人不安心本职工作、当甩手掌柜、大部分时间忙于个人事务、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。三是认真查找和解决部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。四是认真查找和解决审判效率不高、立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件但无故拖延执行的问题。五是认真查找和解决部分干警审判质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步的问题。六是着力解决一些干警精神萎靡、状态低迷、纪律松弛、在岗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串岗溜岗等问题。七是认真查找解决部分干警不遵守法院规章制度、迟到早退、长期不上班、假借外出办案旷工逃班的问题。八是认真查找和解决个别部门、个别人泄露审判秘密，造成不良影响和负面舆情问题。
（三）狠抓公正廉洁。一是着力解决个别干警自律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利、办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。二是认真查找和解决少数干警在办案过程中违反规定向当事人索要费用，以及公车私用等司法不廉洁问题。三是认真查找和解决少数干警消极执行、选择执行，重点解决执行款物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。
本次纪律作风集中教育整顿活动分三个阶段进行，从20XX年X月X日开始，至20XX年X月X日结束。
（一）动员学习、提认识阶段（20X年X月X日-X月X日）
1、广泛动员，统一思想。召开动员会，统一思想，提升干警对开展纪律作风集中教育整顿活动的重要性认识，明确整顿重点，提高广大干警的积极性和主动性，务求取得实效。
2、加强学习，深刻领会。采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的XX届X中全会精神，学习中纪委、最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。重点学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》，认真学习中共中央印发的《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和中央政法工作会议精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》，深入学习《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》等文件，重温最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”等规定。通过深入剖析违纪违法问题的思想根源，结合学习开展纪律作风自查自纠活动，每个干警务必写出一篇纪律作风集中教育整顿心得体会和一份纪律作风自查报告交本院监察室（要求各庭室队组织学习的次数不得少于X次，并形成会议记录）。
（二）对照检查，处理问题阶段（20X年X月XX日-X月X日）
111、认真开展自查自纠。要按照活动要求，在深入剖析近年来法院系统发生的违法违纪案例及网络舆情案例等问题的基础上召开专题会议，个人和部门都要认真开展批评和自我批评，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账，整改措施要具体和可操作。凡是避重就轻，隐瞒不报，一经查实，纪检监察部门根据情况作出相应的处理。
2、组织处理落实整改。在集中教育整顿活动中，通过抽查所办案件，明察暗访，走访群众等方式，发现问题，取措施，坚决整改，对人民群众反映强烈的纪律作风问题，要一查到底，绝不手软。对一般违纪行为，取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，除严重违法违纪的之外，可以免予处分；对严重违法违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、调整工作岗位、纪律处分；对于严重违法违纪，隐瞒不报，凡群众检举（包括负面舆情）一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领导的失职责任。另外，对活动中工作突出、效果明显的部门和个人进行表彰，树立正面典型，加强正面引导，提升活动成效。
（三）总结提高，检查验收阶段（20XX年X月X日-X月X日）
各庭室队要对纪律作风集中教育整顿活动进行全面总结，针对三个方面的突出问题，认真调查研究，针对干警个人及部门存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，对已整改的成效和未整改仍然存在的问题及差距，进行详细认真总结，总结报告于X月X日前交监察室（报告不少于3000字）。对查出和整改的问题要进一步制定和完善相关制度，促进队伍建设的制度化、规范化、科学化管理，建立长效机制。同时搞好回头望活动，对活动中的不足和失误进行查漏补缺，取有效措施抓好整改。
五、工作要求
为确保集中整治活动扎实开展，顺利推进，全体干警要立足当前、着眼长远，12树立常抓不懈的思想，确保工作取得实实在在的效果。
1、认清形势，提高认识。全院干警要充分认识到集中开展专项整治是净化法院政治生态的重中之重，要坚持问题导向推进纪律作风建设制度化、常态化。对于故意隐瞒、弄作假、活动流于形式走过场的，要同时追究相关责任人和部门主要负责人的责任。
2、加强领导，明确责任。成立法院纪律作风集中教育整顿活动实施活动领导组，各部门要结合本部门实际，在原有工作的基础上，进一步深挖细查，迅速研究谋划，细化整治方案，切实形成“一把手”负总责，其他院领导在分管范围内负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，纪检监察部门要履行好牵头和监督责任，抓好督查和严格执纪问责。
3、严密组织，狠抓落实。全体干警要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查摆整改工作要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展横向帮教和纵向指导。对照查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让群众看到成效，让干警受到警示。
4、统筹兼顾，促进工作。这次活动时间短、任务重，要正确处理好集中专项整治活动与干警队伍教育管理和各项业务工作的关系，尤其要把集中专项整治活动与学习讨论落实活动、审判中心工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展专项整治活动的成果。
为加强全市法院思想和纪律作风建设，切实解决法院干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出我问题，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进法院各项工作的顺利开展，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
以党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在3至4月
13集中开展纪律作风集中教育整顿活动，着力解决政治纪律政治规矩、思想观念、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题，不断强化“四个意识”，让“严”和“实”成为法院干警的政治责任和优良作风，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、敢于担当的法院队伍。
二、基本原则
(一)坚持把学习教育贯穿始终。以强化法院干警政治纪律政治规矩为重点，切实加强政治纪律和党性党风党纪教育，为加强作风建设莫定思想基础。
(二)坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督，眼睛向内找问题，多从自身找问题，联系实际找问题，盯住突出问题、薄弱环节、关键少数，把握重点、精准发力，追根溯源、见物见人，把问题查深找准摸透。
（三）坚持把领导带头贯穿始终。各级领导干部要把自己真正摆进去，落实“一岗双责”，以上率下，带头勤于学习、带头查摆题、带头整改提高。
(四)坚持把边查边改贯穿始终。边学边改、边查边改、立行立改，坚持标准、不走过场，用工作的实绩、群众的满意来检验纪律作风教育整顿的成效。
(五)坚持把建章立制贯穿始终。有针对性地完善工作制度、行为准则，建立健全纪律作风建设的长效机制；
强化监督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持续抓，避免不良作风回湖反弹。
三、整顿重点
(-)政治纪律政治规矩方面
1、认真查找和解在重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前、态度不鲜明，没有始终与党中央保持高度一致的问题。
142.认真查找和解决政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信；
不讲班子团结，搞团团伙伙；
上下级之间称兄道弟，讲哥们义气；
在党中央部署的重大教育活动问题上不把自己摆进去，做局外人，持观望态度的问题。
3.认真查找和解决政治言辞偏激，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大方针政策说三道四的问题。
4.认真查找和解决阳奉阴违，我行我素，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，不去落实的题。
5、认真查找和解决理想信念淡化、宗旨意识不强，个人重大事项不按规定向组织报告或不如实报告的题。
(ニ)思想观念方面
6.认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不カ、不敢担当，对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹事的问题。
7、认真查找和解决部门内部及部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。
8.认真查找和解决不安心本职工作、当甩手掌柜、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。
9.认真查找和解决干事激情不高，业务能力不强，精神萎靡、状态低迷，干事不用心、出工不出力、串岗溜岗的问题。
1510.认真查找和解决大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重;对党组决定瞎猜疑、乱评论，违反组织原则恶意“告状”的问题。
(三)工作作风方面
11、认真查找和解决官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗，对待当事人“冷硬横推”等问题。
12.认真查找和解决工作随心所欲，不按法律法规及规章制度办案、办事的问题。
13.认真查找和解决工作效率不高，不服从工作安排，布置任务不按时完成，立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件而无故拖延执行的问题。
14.认真查找和解决工作质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子巻宗内容不同步以及在人事、后勤、行政管理等方面出现的差错题。
15.认真查找解决不遵守法院规章制度，不履行请销假制度或不按规定办理请销假手续，上班迟到、早退、旷エ、假借外出办案办事逃班的问题。
16.认真査找和解决泄露工作秘密，造成不良影响和负面舆情的问题。
(四)廉洁自律方面
17.认真査找和解决落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十二条规定不彻底，存在形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风的问题。
18.认真查找和解决纪律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利，办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。
1619.认真查找和解决在办案过程中违反规定向当事人收取财物，以及公车私用等问题。
20.认真查找和解决公款公物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。
21.认真查找和解决监督检查不认真、教育整顿走过场、纠正违规不坚决、査处违纪不敢碰硬等问题。
四、方法步骤
全市法院纪律作风教育整顿活动从x年x月开始，至x月底结，分四个阶段进行
(一)思想发动，提高认识(3月底前完成)
召开全院干警大会进行动员，统一思想认识，提高干警对开展纪律作风集中教育整顿活动重要性的认识，明确整顿重点，提出具体要求。在此基础上，广泛开展谈心谈话活动，院主要领导与分管院领导、分管院领导与部门负责人、部门负责人与部门每名干警分别开展谈心谈话，指出干警个人存在问题，提出具体要求，促进广大干警以积极主动的姿态参与到纪律作风集中教育整顿活动中来。
（二）组织学习，深刻领会（3月到4月10日）
以党支部和部门为单位，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的十九大精神，十九届二中、三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央列出违反八项规定清单80条》、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》、最高人民法院等五部门联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交
1往行为的若干规定》、《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》、《四川省高级人民法院关于加强队伍教育管理严防发生因法院干警行为失当引发负面與情的紧急通知》、本院相关规章制度等文件。
(三)深入剖析，自査自纠(4月20日前)
要强化问题导向，紧紧围绕法院职能及新常态下对法院工作的新要求，紧密结合法院工作实际，着力查找法院工作及法院干警身上存在的问题，并在解决问题上下功夫，防止搞形式走过场，通过活动切实转变工作作风。全市法院干警要紧紧聚焦“四个方面”的21个问题，开展自查自纠。要找出事例、剖析危害，以小见大、见微知著，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆出的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账。每名干警要结合学习教育情况和自身存在的问题，撰写自査自纠报告，报告严禁照搬照抄，严禁只讲成绩不谈问题。中院机关个人自查自纠报告以部门为单位于4月20日前统一交政治部，活动结束后政治部将进行通报。
(四)整改落实，总结提高(4月底)
在教育整顿活动中，对一般违纪行为，釆取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，可给以减轻或免予处分；
对严重违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、、调整工作岗位、纪律处分；
对于隐瞒不报，凡群众检举(包括负面舆情)一经组织查实，严肃处理，给子纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管領导的失职责任。在教育整顿活动中要健全完善并严格执行审执各环节干警行为规范，从讲政治的高度进一步明确全市法院干警在从事公职时应该遵守的行为规范，并以此约束法院干警的日常行为。教育整顿活动结束后，各县区法院和中院各部门于4月底前向中院政治部写出专题报告。
五、工作要求
1(一)加强领导，明确责任。市法院成立纪律作风教育整顿领导小组，各区县法院党组书记是本院开展教育整顿活动的第一责任人，班子成员要对分管的部门负责，层层落实“一岗双责”。要把开展作风纪律教育整顿活动作为履行党组主体责任的主要内容。要结合自身实际，细化活动方案，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。市法院督查督办及时跟进，在开展审务督查活动时把各县区法院和中院各部门开展纪律作风教育整顿活动情况作为重要内容不定期进行督查，每周不少于一次。
（二)严密组织，狠抓落实。全市法院要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查找问题要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展帮教和指导。对查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让干警切实受到教育。
(三)统筹兼顾，促进工作。要正确处理好纪律作风教整顿活动与法院队伍教育管理和各项业务工作的关系，要与以审判为中心的各项工作密结合起来，在实践中检验、巩固和发展纪律作风教育整顿活动果。要充分发挥媒体、舆情的宣传作用，大力宣传纪律作风教育活动的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法，及时报道法院系统中涌现出的先进事迹和先进个人，传递正能量。
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篇三：政法队伍教育整顿工作方案最新
政法队伍教育整顿实施方案
随着社会的不断发展，人民群众对法律意识的提高和对法律维权的要求越来越高，政法工作的重要性也日益凸显。然而，在政法队伍中，仍存在一些不符合职业要求、不符合法律规定的现象，这些问题不仅会影响到政法工作的正常开展，也会影响到政府形象和社会稳定。为此，我们需要对政法队伍进行教育整顿，加强队伍建设，提高政法工作的水平和效率。
二、目标
本次政法队伍教育整顿的目标是：通过加强政法队伍的思想教育、业务培训、纪律约束等方面的工作，全面提高政法队伍的素质和能力，打造一支忠诚、干净、担当、作风优良的政法队伍，为保障社会稳定和维护公平正义提供有力保障。
三、任务
1.加强思想教育
加强政法队伍的思想教育，提高其法律意识和职业道德水平。具体措施包括：
（1）组织开展专题教育活动，加强对宪法、法律、法规等方面的学习和宣传，提高政法队伍的法律素养和法治观念。
（2）开展职业道德教育，加强对政法队伍的职业道德要求的宣传和培训，强化队伍的公正、廉洁、奉公守法意识。
2.加强业务培训
加强政法队伍的业务培训，提高其执法能力和工作水平。具体措
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施包括：
（1）制定业务培训计划，针对政法队伍的不同岗位和职业要求，开展相关的业务培训和考核，提高队伍的专业素质和技能水平。
（2）加强业务交流和学习，组织政法队伍之间的业务交流和学习，促进队伍之间的相互借鉴和提高。
3.强化纪律约束
加强政法队伍的纪律约束，提高其廉洁自律意识。具体措施包括：
（1）严格落实党风廉政建设和反腐败工作制度，加强对政法队伍的监督和管理，严厉打击违纪违法行为。
（2）加强政法队伍的自我监督和约束，建立健全自我纠错机制，及时发现和纠正自身存在的问题。
四、保障
为保障本次政法队伍教育整顿的顺利开展，需要做好以下保障工作：
（1）加强组织领导，明确责任分工，制定工作计划，确保各项工作有序开展。
（2）做好宣传工作，加强对本次整顿工作的宣传和解释，营造良好的工作氛围。
（3）加强监督检查，建立健全监督检查机制，及时发现和解决工作中存在的问题。
（4）加强资金保障，保障本次整顿工作的经费投入和使用。
五、总结
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本次政法队伍教育整顿的开展，对于加强政法队伍建设、提高政法工作水平和效率具有重要意义。我们要进一步加强思想教育，提高政法队伍的法律素养和职业道德水平；加强业务培训，提高政法队伍的执法能力和工作水平；强化纪律约束，提高政法队伍的廉洁自律意识。同时，我们还要加强保障工作，确保本次整顿工作的顺利开展。相信在全社会的关注和支持下，本次政法队伍教育整顿工作一定能够取得圆满成功。
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篇四：政法队伍教育整顿工作方案最新
政法队伍教育整顿活动开展方案多篇
政法队伍教育整顿活动开展方案一篇
3月10日，岚皋县公安局组织召开全县公安队伍教育整顿动员部署会，传达学习中省市县政法队伍教育整顿动员部署会议和部省市公安队伍教育整顿动员部署会议精神，安排部署全县公安队伍教育整顿工作。副县长、局党委书记、局长邓明安出席会议并讲话，局党委副书记、政委张添主持会议，市局效能督察审计第四组长强林出席指导会议。在家党委班子成员、森林公安和县局各部门负责人、各派出所长、指导员及城区全体民辅警在主会场参加会议，各派出所、交警中队全体民辅警在分会场参加会议。
会议宣读了《全县公安队伍教育整顿实施方案》、《岚皋县公安局关于开展常态联动效能督察审计工作实施方案》，并对相关工作进行安排部署。
邓明安副县长指出，要坚持以新时代特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于加强政法公安队伍建设的重要指示、重要训词和在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦四项任务，抓好三个环节，扎实开展公安队伍教育整顿，全面正风肃纪、反腐强警，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军，以优异成绩庆祝建党100周年。会议要求：一要提高政治站位，切实增强开展教育整顿的政治责任感和时代使命感。充分认识到开展教育整顿活动是贯彻落实重要讲话重要批示精神的政治需要、是淬炼
“岚皋公安铁军”的现实需要、是实现岚皋公安高质量前行的发展需要。全局民辅警要切实提升政治站位、坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，聚焦“2021年岚皋公安工作进入全市第一方阵”的追赶超越目标，确保岚皋公安民警辅警绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为庆祝建党100周年和十四运安保提供有力保障、作出更大贡献。二要聚焦重点环节，确保教育整顿工作高质高效开展。要以“双品培验”党建工程为引领深化学习教育，将政治教育、警示教育、英模教育贯穿始末。要深化严查严改，落实严格自查、组织查处、专项整治，推动公安队伍纪律作风持续向好。要深化总结提升，系统评估教育整顿效果、持续深化问题整改、建章立制确保实效，有效巩固活动成果。三要打造特色亮点，全面展示岚皋公安教育整顿成效。在不折不扣完成好“规定动作”的同时，要做到理念创新机制创新手段创新，因地制宜开展“自选动作”。以弘扬岚皋公安“三苦精神”，推动“双品培验”工程建设；以常态开展“五讲”教育，树立岚皋公安队伍良好形象；以创新“五评”闭环管理，助力岚皋公安追赶超越，打造岚皋公安教育整顿亮点品牌。四要强化组织领导，推动教育整顿工作走深走实。要依托全县公安机关教育整顿领导小组，班子成员带头示范、部门负责人当好“第一责任人”、全局民警辅警要主动担当积极作为，形成齐抓共管强大合力。要构建“闭环督察大格局”，将教育整顿与常态联动效能督导审计工作结合起来，助推教育整顿工作落实、责任落实和效能提升。同时把教育整顿与履行好公安机关的主责主业有机结合，以保安全、护稳定、安民生、促工作实绩来检验和体现教育整顿的成效，推动岚皋公安高质量发展。
张添政委就落实会议精神提出要求：全局各部门会后要及时传达学习县局教育整顿动员部署会议精神，按照县局部署有序开展教育整顿。同时将推进教育整顿工作与公安主责主业有机融合，推动全县公安工作高质量发展，以优异的成绩庆祝建党100周年。
根据中央关于开展全国政法队伍教育整顿的部署和省委安排，陕西省政法队伍教育整顿第九指导组对我市政法队伍教育整顿工作开展驻点指导。指导组进驻期间设立值班电话：__-__；__-__；邮政信箱：陕西省安康市第001号邮政信箱。指导组受理电话时间为每天8:00---20:00，受理信电截止日期为6月中旬。指导组主要受理反映我市及所辖县（区、市）党委政法委、法院、检察院、公安、司法行政机关和监狱政法干警问题的来信来电。其他不属于受理范围的问题，将按规定交由有关部门处理。
政法队伍教育整顿活动开展方案二篇
为了进一步整肃警纪，从严队伍管理，规范广大民警执法执纪执规行为，更加有效地推进我县公安各项工作顺利实施。县局党委决定，从4月25日至5月24日，利用一个月时间，在全县公安机关集中开展纪律作风教育整顿活动。
一、目标任务
为全面落实从严治警的主体责任和监督责任，坚决整治服务群众不到位、执法办案不规范、工作作风不扎实、内部管理不严格、遵守纪律不自觉等突出问题，创造安全稳定的治安环境、公平正义的法制环境、优质高效的服务环境，努力打造一支讲政治、守纪律、懂规矩的公安队伍，有力推进我县公安工作跨越发展。
二、整顿重点
这次集中教育整顿的重点问题是：
1、第一责任不落实问题。重点整顿在落实党风廉政建设责任制中，基层单位不履行或不正确履行从严治警的第一责任和一岗双责，在队伍监督管理中失之于软、失之于宽的问题。
2、服务群众不到位问题。重点整顿服务管理不文明、不规范，便民利民服务措施打折扣，办事效率低，不认真履行审批职责，违规办理证照,工作方式方法简单，门难进、脸难看、话难听、事难办，抖威风的问题。
3、执法办案不规范问题。重点整顿执法不严，执法不公，执法不作为、慢作为、差作为，办关系案、人情案、金钱案、糊涂案，乱收费、乱摊派、乱罚款以及在接处警、受立案、侦查办案、涉案财物、执法办案经费管理使用等不规范的问题。
4、“四风”整治不深入问题。重点整顿不严格执行“三公”经费管理规定、公车私用、酒后驾车、经商办企业、参与经济纠纷等违反中央八项规定精神和“四风”的问题。
5、内部管理不严格问题。重点整顿作风散漫，迟到早退，长期不上班或上花班，工作或值班时间空岗、脱岗，工作时间饮酒，打游戏，办私事，推诿扯皮，办公环境脏乱差，不按规定着装、使用警械不规范，违反规定涉“枪酒车赌毒”的问题。
6、遵守纪律不自觉问题。重点整顿在遵守《准则》、《条例》以及警令条规上存在的突出问题。在不遵守政治纪律方面存在的：政治意识不
强、大局观念差，不讲原则、不讲正气，落实上级要求和政策不到位，或搞变通的；在不遵守组织纪律方面存在的：违反民主集中制原则，违反议事规则，不按有关规定或工作要求向组织请示报告重大事项、重要问题，不如实向组织说明问题的；在不遵守廉洁纪律方面存在的：利用职权或职务上的影响为他人谋利益，操办婚丧喜庆事宜在社会上造成不良影，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金的；在不遵守群众纪律方面存在的：在管理服务中违规收费，刁难群众，“吃拿卡要”，态度蛮横，简单粗暴造成不良影响，弄虚作假、欺上瞒下、损害群众利益的；在不遵守工作纪律方面存在的：在上级单位检查或向上级报告工作时，对应当报告事项不报告或不如实报告，造成严重损害或不良影响，在工作中不履行或不正确履行职责造成严重影响的；在不遵守生活纪律方面存在的：生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公序良俗以及在公共场所有不当行为造成不良影响的。
三、方法步骤
1、学习动员阶段（4月25日—4月30日）。县局召开动员部署大会，制定方案。各单位组织民警学习中国共产党廉政《准则》和《条例》、《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《汤原县公安局民警十个严禁》等警令条规，各单位要做好各种记录，民警都要做好学习笔记，达到入心入脑。结合学习对民警普遍进行一次执行制度教育、执法执纪教育和警示教育，真正使广大民警在思想上提高认识，进一步明确纪律要求、作风要求、素质要求和形象要求，切实提高民警
遵章守纪的自觉性。
2、问题查摆阶段（5月1日—5月15日）。各单位结合实际，采取
灵活多样的有效方式，认真对照《方案》中确定的六个方面重点整顿内容组织查摆。通过采取自查、互查和面向群众查等各种途径、各种形式、各种方法把问题找准，原因析透。在查摆中要做到“六查六掌握”即：查思想，准确掌握民警思想波动情况；查家庭，准确掌握民警家庭、身体、婚恋的重大变化及生活困难情况；查行为，准确掌握民警日常活动及八小时以外活动，嗜好，交际范围等情况；查人员，准确掌握民警外出去向、长期不上班、请长假、在外经商等情况；查隐患，准确掌握民警不在状态、违法违纪苗头情况，逐人逐事列出问题清单、责任单位、责任领导和责任人；查责任，准确掌握部门领导对民警的教育管理是否到位，职责是否明确。
3、整改提高阶段（5月16日—5月24日）。各单位要本着边查、边改、边规范的原则，区分共性和个性问题，摸准“软肋”，找准“短板”，对查摆出的问题，进行认真梳理，细致研究，采取先易后难的方法，对症下药。要着力从基础上抓整改、从细节上抓整改、从健全完善制度上抓整改、从提高执行能力上抓整改。制定整改措施要具体、时间要明确、责任要落实，切实保证整改效果。
四、保证措施
为确保此项活动达到预期效果，各单位要认真组织好“五大”活动，真正有效的推进教育整顿活动的扎实开展。
1、开展大讨论。以“如何做一名遵纪守法人民警察”为主题开展讨论，要重点围绕如何执法为民，端正服务态度，提高服务质量和办事效率；如何杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办“四难”和冷冲硬横；如何
杜绝办理证照难、办理证照慢、办事周期长；如何执法服务，不侵害群众利益，伤害群众感情等队伍潜在的问题开展讨论。通过大讨论，真正达到反思深刻，剖析透彻，教育到位的效果；真正使每名民警意识到触“高压线”，踏“雷区”带来的严重后果。
2、开展大调研。纪检、政工、督察、法制等职能部门要深入所属基层所队围绕队伍实际状况开展一次调查研究，采取召开所队领导和民警座谈会、个别交心谈心、社会问卷调查等方式方法了解队伍的实际现状，摸清当前队伍存在的主要问题和突出问题，特别是深层次的隐性问题，分析产生问题的具体原因和因素，形成一份可行性队伍纪律作风建设调研报告，并有针对性研究制定队伍规范管理的长效机制。
3、开展大教育。要选取近年来违法违纪典型案件，组织各警种从执法思想、执法素质和执法作风等方面进行深入剖析，用典型案例警示民警，使广大民警从内心深处受到触动、引以为戒，进一步打牢拒腐防变的思想防线。纪检、政工、督察部门要配合各单位领导对民警普遍进行一次警示教育谈话，对思想不稳定、纪律作风涣散、有违法违纪苗头的民警，领导班子成员要与其结成对子，开展“一对一”、“一帮一”谈心活动，掌握思想动态，加强教育监督。切实达到人人受到教育，人人受到触动。
4、开展大排查。各单位要紧紧抓住这次集中教育整顿的有力契机，围绕民警队伍的思想、工作、执法、执纪等方面问题组织开展一次调查摸底。县局政治处负责排查各单位长期不上班或上花班人员；县局纪委负责协助各单位排查有苗头性、倾向性问题的重点民警。凡排查确定的重点人，必须落实领导包保责任制，包保领导做到定期谈话交心和思想教育，及时掌握重点人的思想动态，发现问题及时提醒告诫，敦促改正。同时，由重点人所在单位向家属发监督通知书，对重点人八小时以外的行为进行跟踪监督。在包保期间发生问题的，要追究包保领导的连带责任。对重点人帮教后改好的，要做好转化监督工作，防止出现反弹。各单位对排查上来的长期不上班人员和重点人员要分别上报县局政治处和纪检委。
5、开展大查纠。这次活动要加大“严查、严纠、严处”的力度，凡队伍管理不严，经常出现问题的；凡造成重大影响或严重后果的；凡被上级领导点名批评或被媒体曝光的，一律确定为单位反面典型，对确定反面典型单位的领导县局纪委对其要进行诫勉谈话，对反面个人典型所在单位的相关领导也要进行诫勉谈话。要把确定的集体和个人反面典型作为反面教材，进行剖析，以案说纪、警示和教育他人。尤其是对队伍发生“大、丑、恶”案（事）件的，要对责任民警和责任领导依法依纪进行严肃处理。
五、组织领导
为切实加强纪律作风教育整顿活动的组织领导，县局成立活动领导小组
组长：县公安局党委书记、局长
副组长：县公安局党委副书记、政委
成员:县公安局党委成员、副局长
领导小组下设办公室，办公室设在县局纪委
办公室主任：纪检委书记
县局政治处、纪检委、督察大队、法制大队为成员单位。领导小组办公室代表县局党委负责全县公安机关日常纪律作风建设管理工作。
六、工作要求
1、明确责任，强化领导。各单位一把手为本单位纪律作风教育整顿活动的第一责任人，要从讲政治的高度，务必抓好落实，做到思想认识上高度统一，组织部署上周密安排，措施落实上精心筹划。活动结束后，各单位要将活动总结于5月22日前报县局纪委。
2、注重引导，强化宣传。要充分利用局域网、县局公安政务微信平台、新闻媒体等广泛宣传此项活动的目的意义、方法步骤、工作进展、典型经验，为活动营造良好氛围。
3、跟踪问效，强化督导。要坚持把督导检查贯穿于整个活动的各个环节、各个阶段，严防在整顿中不认真，走过场，应付了事的问题发生。纪检督察部门要采取明查暗访方式跟踪督导检查，发现问题、及时督办整改。
4、严肃纪律，强化问责。活动要自始至终坚持刚性问责，对存在问题该整改而没有整改的单位要进行通报批评；对队伍管理重视不够，推进不力，出现问题被上级通报、领导点名批评、媒体曝光或发生违纪的，坚决按照执纪“四种形态”严肃查处追责。
政法队伍教育整顿活动开展方案三篇
根据《市公安局队伍专项集中教育整顿活动实施方案》的具体要求，在查摆剖析阶段，通过自己找、组织帮、同行提以及群众评，概括了我单位民警在思想政治、工作作风、执法办案和遵守纪律方面存在着的一系列问题。这些问题虽然看起来都很小，但千里之堤溃于蚁穴，如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小错终会酿大祸。经所务会集体讨论决定，拟制定如下
整改方案：
一、指导思想和原则
指导思想：以提高队伍战斗力、凝聚力、向心力为着力点，以践行“三个代表”重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断加强队伍的正规化、制度化建设。
原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高全所民警的团结协作、求真务实的工作作风。
二、目标和任务
整改的目标和任务是旨在提高全体民警的理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按照忠于祖国、忠于人民、忠于党、忠于法律的标准严格要求和规范个人言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现长治久安而努力奋斗。
三、整改的重点和方向
根据收集汇总各方面对本单位的评议意见，对照队伍教育整顿十三个方面的内容，在全所民警讨论的基础上，我所的整改重点和方向有以下五个方面：
1、政治学习没有制度化，学习的氛围不浓；在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划，合理安排；对民警的世界观、人生观和价值观的改造重视不够。
2、上下班制度和内务管理制度没有很好抓落实，民警迟到、早退、不按要求着装现象时有发生。
3、对个别民警存在惰性严重，工作积极性不高，主动性不强，作风
散漫纪律松弛的管理措施没到位，教育感化力度不够，办法不多。
4、对报案求助群众的服务意识不够强，有时存在接处警不及时、拖拉、让群众多跑冤枉路的情况。
5、个别民警仍然对“五条禁令”、“三项禁止”以及“四个不准”心存侥幸，没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。
四、整改措施和步骤
1、建立健全理论学习制度，把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。作为公安机关的一线单位，在具体的公安工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式；二要不断强调学习的针对性和时效性，要结合公安工作的性质和任务，不断提高立警为公、执法为民思想，尤其是共产党员的理论水平，提高他们活学活用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的能力，不断提高理论知识的更新进程；三要不断体现学习的组织性、系统性。支部在组织民警学习理论时，应加强组织的职能作用，系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析，不断加深民警对理论知识的理解。使民警的世界观、人生观、价值观有大幅度升华。
2、建立健全上下班考勤、内务考核制度。一是设立上下班考勤登记簿，要求民警严格按照作息时间进行签到。二是在巡防员中进行轮班，保证每天有一人打扫所内卫生，整理内务，确保办公、生活环境整洁干净。三是所领导负责定期不定期检查，将检查结果纳入个人业绩考核，作为奖惩依据。四是每周例会对上下班情况、内务环境优劣进行讲评，奖勤罚懒，并将考评结果记入个人积分。
3、建立健全警务公开制度和便民服务制度。一是在所内显眼位置设立民警去向告知栏，使群众对带班所领导、值班民警情况一目了然；二是在户籍室休息厅悬挂民警联系牌，公布外勤民警联系电话，便于群众随时与责任区民警取得联系，避免跑冤枉路的情况发生；三是设立征求群众意见簿和意见箱，24小时都能接受群众的意见和建议，接受辖区群众的监督。
4、建立健全民主生活制度和议事制度，加强班子的组织、作风建设。一是从“三讲”“三个代表”的高度，切实加强派出所班子建设；二是坚决贯彻民主集中制原则，大力发扬民主作风，所领导之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力；三是完善内外监督制约机制，把辖区群众座谈会、警风警纪监督员座谈会作为一项长期的制度加以落实。
5、建立健全目标管理制度和奖惩激励机制。支部拟从以下几个方面强化民警大局意识，营造一种力求上进、不甘落后、你追我赶的良好工作氛围。一是多关心民警及其家属、子女的生活和教育成长问题。二是在各项制度落实后，民警的生活质量要适当提高；三是要加强单位的内部管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良性循环；四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。
6、坚决杜绝违反“五条禁令”“三项禁止”和“四个不准”的行为发生。为此我所采取了以下几项措施：一是召开了一次全所民警及家属参加的座谈会，传达了上级的各项新规铁纪，通报了近几年发生的违规违纪案例。二
是实行警长负责制和家属监督制相结合，层层签订责任状和承诺书，并印发《致全所民警家属的公开信》，使民警八小时内外都能接受监督；三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠正执法不公、执法不严、滥用职权问题，对违法违纪行为坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。
篇五：政法队伍教育整顿工作方案最新
政法队伍教育整顿反馈问题意见整改方案
按照市委政法委通知要求，为进一步提高政治站位、统一思想行动，主动对标对表，把中央督导组提出的意见建议不打折扣地落实到教育整顿全过程，纵深推进全县政法队伍教育整顿走深走实、取得实效，结合实际特制订如下整改方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”，突出“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务，抓好“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节，全面正风肃纪、反腐强警，着力解决政法队伍存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，以优异的成绩庆祝建党100周年。
二、整改目标
坚持把党对政法工作的绝对领导贯穿教育整顿各方面和全过程进一步压实各级党委（党组）主体责任，确保政治方向坚定正确、组织领导坚强有力、工作措施落实落细、教育整顿工作取得明显效果，以此推动政法各单位政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、能力素质进一步增强、执法司法公信力进一步提升、干事创业精气神进一步提振，奋力推动政法工作高质量发展。
三、整改任务及措施
（一）关于“进一步夯实领导责任，层层传导压力”意见
整改内容：按照市委提出的在政法队伍教育整顿工作中，要走在全省前列、争当排头的目标要求，要进一步强化压实各级党委的主体责任和政法各单位党委（党组）的直接责任，克服“上热下冷”，压力递减现象。尤其是要进一步压实纪检、组织、宣传部门的协同责任，切实加大干警违纪违法案件查办力度。形成震慑；切实加大正面宣传力度，树立政法干警良好形象。
整改措施：
1.进一步提高政治站位。坚持高标准、高起点、严要求推进教育整顿，进一步压实县委主体责任和政法各单位党委（党组）直接责任，加强工作研究部署和推进落实，做到各阶段、各环节工作有安排、有部署、有督促、有落实，层层传导压力，凝聚思想共识，统一行动目标，确保教育整顿上下齐动、一体推进。2.进一步强化工作力量统筹。县政法队伍教育整顿领导小组要发挥“统”的优势和
“领”的作用，牵头组织各成员单位各司其职、各负其责、同向发力，形成工作合力。纪委监委要强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题，重点做好问题线索核查、违纪违法干警查处、落实“自查从宽、被查从严”政策等工作。组织、编制、财政、人社等部门会同县委政法委和县级政法各单位，积极解决制约政法工作和队伍建设的体制性、保障性问题，做好政法干部交流轮岗、干警荣誉表彰、关心关爱等工作。宣传部门会同政法单位加强正面宣传，做好舆情管控引导。税务、市场监管等部门协助核查政法干警从事经营活动等问题。
3.进一步加大正面宣传引导。坚持正面宣传为主，重点宣传报道开展政法队伍教育整顿的决策部署、进展情况和工作成效，大力宣传政法英模感人事迹，展现政法队伍时代楷模、时代正气、时代风采，充分展示政法机关正风肃纪反腐强警的决心力度，树立政法干警积极干事创业，主动担当作为的鲜明导向。
（二）关于“进一步加快转入第二环节的工作节奏”的意见
整改内容：全省推进会召开后，标志着教育整顿总体上进入第二环节。应尽快对第二环节作出安排部署，边评估第一环节，边转入第二环节。对评估未达到第一环节规定要求的，在第二环节补课。
整改措施：
1.迅速启动第二环节转段工作。及时组织召开全县政法队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，全面总结第一环节工作情况，精心谋划安排好第二环节工作，确保全县政法队伍教育整顿顺利转入第二环节。
2.持续巩固学习教育环节成果。全面开展学习教育环节工作总结，结合中央督导组、省驻点指导组、市督查组督导反馈问题，认真开展自检自查和查缺补漏，进一步完善教育整顿台账和痕迹管理。坚持将学习教育贯穿于教育整顿全过程，持续深入推进学习教育活动，不断巩固学习教育成果，为全面推进查纠整改环节奠定坚实基础。
3.统筹抓好各环节工作衔接。统筹谋划好教育整顿各环节工作，进一步细化各环节专项工作方案，坚持边评估第一环节，边转入第二环节，推动“学习教育、查纠整改”两个环节工作紧密衔接、环环相扣，持续保持稳步推进的工作态势。
（三）关于“进一步加大警示教育力度”的意见
整改内容：在加强案件查办、线索核查工作的同时，要及时通过反面典型，特别是“自查从宽、被查从严”的典型事例，不断加大警示教育的力度，用自查从宽引导、被查从严倒逼，促使有问题的干警主动说明问题，争取宽大处理。
整改措施：1.深入开展政策宣讲。县政法各单位要将宣讲“自查从宽、被查从严”政策贯穿始终，充分利用警示教育、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等时机，深入细致地对“自查从宽、被查从严”政策进行讲解，强化政策攻心。
2.加强反面典型警示教育。深入挖掘本单位、本系统反面典型，特别是“自查从宽、被查从严”的典型事例，通过组织通报、现身说法、以案释法、廉政警示教育党课等形式，不断加大警示教育的力度，用自查从宽引导、被查从严倒逼，促使有问题的干警主动说明问题，争取宽大处理。
四、整改工作要求
（一）强化组织领导。各单位要高度重视政法队伍教育整顿工作，进一步提高站位、加强领导，拧紧责任链条，强化工作研究部署，讲究工作策略和方法，抓实存在突出问题整改落实，推动教育整顿工作取得实效。
（二）抓实问题整改。各单位要按照本方案要求，结合部门实际，找准存在问题，深挖问题根源，进一步研究细化整改措施，明确整改目标任务、整改时限和责任人员，建立整改工作台账，逐项研究整改推进和销号。
（三）加强跟踪督促。县政法队伍教育整顿领导小组办公室要加强跟踪督促问效，强化线条指导，确保各项整治措施落实、落地。对整改落实不到位、整改工作敷衍了事和工作推进不力的单位主要负责人进行约谈。
篇六：政法队伍教育整顿工作方案最新
政法内部教育整顿
方案
为加强政法内部管理，推动警务工作健康有序发展，我们制定了以下教育整顿方案：
一、目标：
通过教育整顿，加强政法干警的思想、纪律和作风建设，营造风清气正的工作氛围，提高工作效率和服务质量。
二、具体措施：
1.加强思想教育，组织开展理论学习和业务培训，提高员工政治素质和业务能力；
2.落实各项制度，建立健全教育、考核、纪律等管理制度，加强人员管理和责任落实；
3.加强党风廉政建设，开展党风廉政教育和“两个责任”落实情况排查，严惩违法违纪行为；
4.加强队伍建设，规范警务行为，加强信息安全和保密工作，提升警务素质和服务意识；
5.加强社会宣传，营造良好的社会关系，提高社会满意度和公信力。
三、落实要求：
1.各单位要高度重视教育整顿工作，按照上述措施落实具体工作；
2.各级领导要带头执行，切实担负起责任，推动整顿工作取得实效；
3.密切配合社会监督，保证工作公开透明，接受社会监督；
4.鼓励干警积极参与教育整顿工作，提出建设性意见和建议。
四、总结：
经过教育整顿，我单位的思想作风得到了明显提高，管理制度更加健全完善，警务工作质量和效率得到了进一步提高，取得了显著成效。
篇七：政法队伍教育整顿工作方案最新
政法队伍教育整顿工作方案
一、工作背景
政法队伍建设是中国特色社会主义事业的重要组成部分，也是领导权力和治理能力现代化的重要内容和基础。当前，随着全面深化改革的推进，全面依法治国的实施，政法队伍建设面临着更加复杂和严峻的形势。为了进一步加强政法队伍教育整顿工作，提高队伍的素质和水平，保障政法工作的高质量发展，特制定本工作方案。
二、工作目标
此次教育整顿工作的目标为：通过教育整顿，明确政法队伍的义务和职责，强化队伍建设，提高队伍素质，以实现由“队伍薄弱”向“队伍强大”转变，为维护国家安全和社会稳定提供坚强的力量和支持。
三、工作内容
1.制定工作计划
在工作前期，由中央领导部门制定详细可行的工作计划，包括教育整顿的基本流程和各项检查和整改的具体事项。
2.实施检查
由中央领导部门按照制定的工作计划，对政法队伍及各级行政
机关、部门进行抽查，深入了解各地的工作情况，发现存在的问题。
3.整改工作
根据检查的结果，对已发现的问题进行整改，由相关部门逐一核查、整改，确保问题得到解决。整改工作中，要注意问题的症结，进行深入的剖析和分析，避免偏差和自欺欺人。
4.提高素质
在整改工作的同时，不断提高政法队伍的素质，以适应社会发展和实际需要。可以开展各种形式的教育、培训和学习活动，提高政法队伍的知识水平和综合素质。
5.加强监督
在教育整顿的整个阶段，要加强对政法队伍的日常监督，及时发现和处理问题，为整改工作提供技术和智力支持。
四、工作措施
1.加强组织领导
教育整顿是一个系统工程，必须有科学的组织管理和领导指挥，各级领导干部必须认真负责地履行工作职责、协调解决工作中存在的困难和问题。
2.确保工作有序
教育整顿工作需要进行全面、系统的排查和整改，必须统筹规划，明确时限和任务，保证工作的有序进行。
3.加强信息沟通
教育整顿工作必须注重信息沟通和共享，加强信息收集和分析，及时掌握各地的工作情况，精准地指导和支持工作。
4.成立专门小组
教育整顿工作需要成立专门的小组，由中央领导直接负责，组织相关部门和专门人员参与，协调各项工作，确保整改工作顺利完成。
五、工作效果
通过这次教育整顿工作，政法队伍的素质水平将得到进一步提高，队伍建设的类别和水平将进一步提升，形成优秀的工作氛围和工作风格。同时，政法队伍的管理模式和工作机制也将得到改进和完善，为实现国家安全和社会稳定的目标提供坚实的支持。
篇八：政法队伍教育整顿工作方案最新
政法队伍教育整顿建设情况巡查工作实施方案
按照区政法队伍教育整顿领导小组办公室印发的《关于查纠整改环节“强化组织查处”的指导方案》要求，由区政法队伍教育整顿领导小组办公室牵头组成巡查组，进驻政法各部门开展队伍建设巡查工作。为使队伍建设巡查工作取得扎实成效，特制定如下实施方案。
一、主要任务
巡查组通过听取汇报、查阅资料、谈心谈话、XX测评、明察暗访等方式，督导检查政法各单位班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和XX生态等方面的情况，梳理发现政法队伍建设存在的问题。
二、巡查重点
1、政法各单位党组（党委）主体责任落实情况；“一把手”抓队伍建设情况；领导班子党的建设和思想XX建设等情况。
2、政法各单位党组（党委）廉政建设情况，主要包括党委廉政建设主体责任落实情况、干警廉洁执法和纪律作风、执法司法为民作风等情况。
3、政法各单位党组（党委）开展选人用人情况，主要包括岗位交流、队伍管理等情况。
三、巡查方式
1、听取汇报和查阅资料。听取被巡查单位班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人等方面的专题汇报。调阅教育整顿工作相关台账、抽查干警《自查事项报告表》、党组（党委）会议记录、XX生活会记录等相关资料。
2、个别谈话和集体约谈。对巡查单位班子成员和中层干部进行全员谈话；对问题突出的政法单位班子采取集体约谈。
3、XX测评和问卷调查。对被巡查单位领导班子及其成员进行XX测评。召开政法单位、内设机构、派出机构负责人和普通干警代表参加的座谈会，广泛听取意见，进行问卷调查。
4、问题梳理和反馈督导。巡查结束后，梳理被巡查单位政法队伍建设等方面存在的问题，由区纪委监委形成廉政建设报告，由区委组织部形成选人用人、干XX伍管理报告，列出巡查问题清单，提出整改意见。巡查报告要报区政法队伍教育整顿领导小组审议。
四、方法步骤
1、4月15日前，由区教育整顿领导小组办公室牵头，从区纪委监委、区委组织部、区委政法委抽调人员组成三个巡查组开展队伍建设巡查。抽调参加巡查人员不得参与对本单位的巡查。
2、4月30日前，完成对区委政法委、区法院、区检察院、区公安分局、区司法局的进驻巡查。巡查组按照接续巡查的方式，对被巡查单位进行巡查，且每个单位进驻巡查时间不少于5天。
3、5月10日前，完成问题梳理，形成“两报告一清单”，即被巡查单位的廉政建设报告，选人用人、干XX伍管理报告和巡查问题清单，经区政法队伍教育整顿领导小组审议通过后，反馈被巡查单位。
4、6月10日前，被巡查单位要按照巡查组反馈的问题清单完成巡查整改，并将整改情况报区教育整顿领导小组。
五、工作要求
一要高度重视。各被巡查单位要认真做好迎接巡查的相关准备工作，严格按照巡查组提出的有关要求，积极配合巡查组做好督导检查工作，不得出现敷衍巡查、弄虚作假等现象。
二要真督实查。各巡查组要严格按照巡查工作时间节点要求，制定巡查方案，明确巡查重点内容，扎实开展巡查工作，敢于动真碰硬，重点是发现问题，解决问题。在巡查期间巡查组人员要严格遵守中央八项规定等各项廉政纪律，严禁饮酒和接受宴请，保持良好的工作作风。
三要实行周报。巡查组开始巡查工作后，每周将巡查
情况形成工作报告，经巡查组长审阅签字后报区教育整顿领导小组办公室。
联系人：XX电话：XXX传真：XXXX
邮箱：XXXXX附件：队伍建设巡查组人员名单
队伍建设巡查组人员名单
一、巡查一组：负责巡查区检察院、区司法局组长：XXXXX成员：XXXXXXXX二、巡查二组：负责巡查区公安分局组长：XX成员：XXX三、巡查三组：负责巡查区委政法委、区法院组长：成员：XXXXXXX附：政法各单位联系人1。区委政法委：XXXX2。区公安分局：XXXX3。区法院：XXX4。区检察院：XXX5。区司法局：XXXXXX
篇九：政法队伍教育整顿工作方案最新
政法系统教育整顿实施方案
为进一步加强政法系统教育整顿工作，推进法治建设，提高政法干警的业务素质和廉洁自律意识，现提出以下实施方案：
一、整顿目标
通过教育整顿，达到以下目标：
1、提高政法干警的廉洁自律意识，树立正确的权力观和法律观；
2、加强政法系统干警的法律知识和业务能力，提高办案质量和效率；
3、推动政法系统纪律建设，树立风清气正的形象，维护司法公正和稳定。
二、整顿内容
1、加强干警思想教育，开展警示教育和反腐倡廉教育，引导干警筑牢廉洁自律的思想防线；
2、加强干警职业道德教育，强化干警的职业操守和服务意识，提高业务素质和服务能力；
3、加强干警业务培训，组织开展专业课程和案例分析等培训活动，提高干警的业务知识和办案水平；
4、加强干警纪律教育，深入开展警示教育和违纪违法宣传教育，加强纪律约束和监督。
三、整顿措施
1、建立整顿工作机制，成立教育整顿领导小组和工作专班，统
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一领导和推动整顿工作的开展；
2、制定教育整顿计划，明确任务目标、时间节点和责任分工，确保整顿工作的有序开展；
3、开展教育整顿宣传工作，多渠道、多形式宣传整顿工作的意义和目标，营造整顿的氛围和气氛；
4、加强监督检查，建立监督检查机制，对整顿工作进行全面、有针对性的检查，确保整顿工作的质量和效果。
四、整顿保障
1、加强组织领导，充分发挥政法系统党组织的领导作用，落实党委的工作要求和任务；
2、加强资金保障，保障整顿工作所需的经费和物质条件；
3、加强人员保障，为整顿工作配备专门的教育整顿干部和专职教育整顿工作人员，确保工作的顺利开展。
五、实施效果
通过教育整顿工作，政法系统干警的业务素质和廉洁自律意识得到进一步提高，司法公正和稳定得到有效维护，政法系统的形象和声誉得到提升，为推进法治建设和维护社会稳定作出了积极贡献。
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