职代会党支部书记讲话稿9篇职代会党支部书记讲话稿 党支部书记发言稿 各位党员同志： 今天，我们在这里召开党员大会，热烈庆祝中国共产党成立101周年，聆听书记专题党课，大力表彰一批在公司下面是小编为大家整理的职代会党支部书记讲话稿9篇,供大家参考。
篇一：职代会党支部书记讲话稿
部书记发言稿各位党员同志：
今天，我们在这里召开党员大会，热烈庆祝中国共产党成立 101 周年，聆听书记专题党课，大力表彰一批在公司发展壮大中涌现出的优秀共产党员。
奋斗的时光总是过得很快。上半年，我们在书记的带领下，在全体党员、全体干部职工的共同努力下，公司各项工作取得了阶段性成果。成绩的取得离不开每一位同志的付出，在此，我代表党支部向一直辛勤奋战在公司各条线、各岗位的同志们致以节日的问候，大家辛苦了！
为了做好下半年各项工作，我讲三点意见：
一、提高站位、认清形势，把握发展节奏 当今时代正经历着大发展、大变革、大调整，不确定性因素和难以预见的风险相互交织、接踵而来，使我们前所未有地置身于复杂环境之中。这就需要我们从历史中、党史中获得启迪，从经验中寻求智慧，从而正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动。从行业来看，行业底层逻辑重构，市场面临三重压力，在减量、减速的大背景下，高杠杆快速滚动的开发模式已不可持续，倒逼房企转变增长模式，提高资产经营价值管理能力。面对市场下行及疫情交织影响，我们要解放思想、主动求变，学会适应变化并在这种不确定的环境中把握节奏。
二、夯实内功、精益管理，不断提 质增效 在当前错综复杂的市场环境下，要求我们勤修内功、回归本源、夯实基础，不断提升自己的专业能力与带团队的管理能力。从公司实际来说，在公司业务量没有大幅增长的情况下，更需要苦练内功，精益管理。上半年，公司在精益管理方面也做了一些工作，做出了一些探索，但对标总部的要求，对标其他公司的优秀做法，还是呈现出工作抓得不紧不实，效果不显著的情况。下一步，要积极对
精益管理开展情况进行中期评估，根据评估情况，适时调整项目方向和进度安排，解决项目落地中的实际问题，总结提炼经验；注重培育精益文化，推动广大干部职工转变思维和工作方式，营造“时时想精益、处处显精益、事事见精益、人人讲精益”的全员精益氛围，为公司高质量发展赋能。
三、改进作风、担当作为，彰显政治本色 习近平总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”有什么样的精神状态，就有什么样的工作作风，也就有什么样的工作成效。保持良好的精神状态，是做好一切工作的前提，是事业成败的基础。当前，我们正处于一个复杂多变、慢进即退的时代。面临当前公司的发展形势丝毫容不得“懒洋洋、慢腾腾”的精神状态，丝毫容不得“差不多、过得去”的工作标准，丝毫容不得“走一步、歇一下”的发展速度。在座的党员同志作为“关键少数”，更要身体力行，克服思想和行动上的惰性，走出工作舒适圈，充分发扬敢啃硬骨头的韧劲，传承艰苦奋斗的精神，不怕苦、不服输、不畏难，始终以担当作为彰显政治本色。
在干部管理上，公司党支部始终坚持党管干部原则，下一步为挖掘内部人才，强化竞争意识，加强干部“能上能下”力度，激发内部人才活力，结合公司经营发展及人才梯队建设需要，拟开展干部公开竞聘，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，不断规范选人用人程序，畅通选用渠道。公司要让职务“能上能下”、干部竞聘成为常态，构建阳光规范、有效管用的选人用人机制，持续锻造忠诚、干净、担当的干部人才队伍。
“士不可以不弘毅，任重而道远。”下半年，我们要继续发扬苦干实干精神，以最坚韧的状态，不畏艰险、劈荆斩浪，确保公司年度经营目标实现。以奋发有为的热情，为实现美好生活不懈奋斗！
谢谢！
篇二：职代会党支部书记讲话稿
支部书记培训班上的讲话同志们：
今天我们在这里举办党支部书记培训班，主要目的是贯彻**会议精神和省国资委党委有关工作要求，引导基层党支部书记以及党务工作者不断提升做好新形势下基层党建工作的本领，推进基层党支部建设标准化、规范化，从严从实抓好基层党支部建设。集团党委高度重视这次培训，邀请多名业内知名专家和集团相关部门人员授课，增强师资力量，充实培训内容，创新培训方式，做了大量充分的准备工作。本次培训历时 3 天，基层党支部书记及部分党务工作者共计**余人参会，无论是培训人数、师资力量，还是课时安排，都是近年来少有的。为提高培训效率，保证培训质量，下面我就做好本次培训讲三点意见。
一、认清形势、提高认识，高度重视培训
开展党支部书记培训，是贯彻落实党的十九大精神、加强国企党的建设的需要。以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、全面从严治党，提出了一系列新的重要思想和重大举措。党的十九大报告对全面从严治党作了深刻阐述，并对国有企业基层党组织建设提出了具体要求。希望各位党支部书记和党务工作者，通过培训，进一步掌握新时期国有企业党的建设的新要求、新任务，进一步推进全面从严治党各项举措向基层延伸、在党支部落地生根。
开展党支部书记培训是夯实党建基础工作的。
需要。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。我们应树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
开展党支部书记培训是加强基层党支部标准化、规范化建设的需要。今年以来，推进全面从严治党向基层延伸，这项工作内容丰富、任务艰巨、时间紧迫，急需培养一批业务骨干。
开展党支部书记培训是锤炼队伍、提升党务人员业务素质的需要。作为基层党建工作的中坚力量，党支部书记党建工作的能力和水平，直接决定了基层党组织建设工作的水平。今天参会的同志，不少同志是刚加入政工队伍的新同志，对于党务工作新政策、新要求掌握还不到位，对于工作内容、工作流程和方法还不熟练。希望大家珍惜这次学习交流机会，积极思考，认真讨论，提升专业素养，增强履职能力。
二、精心组织、认真学习，提高培训效果
一要集中精力，认真学习。在座的不少同志都身兼数职，既负责党务工作，又担负着一定的经营管理任务，平时工作忙、事情多，能从四面八方千里迢迢赶回来参加培训，足以看出大家对提高党务工作能力的重视，希望大家抓住这次难得的培训机会，真正静下心来学习，虚心听老师讲课，互相积极交流工作经验和学习体会，使参加培训的收获最大化。
二要遵守纪律，确保质量。本次培训共三天，采取专题辅导、现场观摩、讨论交流、事迹报告、观看视频等方式进行，时间紧，任务重，要求高。希望大家加强组织纪律观念，不迟到不早退，专心听课，杜绝刷屏，确保学习质量，以好的学风锻炼好的作风。
三要学以致用，注重效果。这次培训兼顾党建理论与实务，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党支部工作标准化规范化建设、党员发展实施细则、新闻写作等内容进行了重点解读，希望大家能结合岗位实际，学有所思、学有所悟、学有所得，努力提高党务工作实际操作能力。
四要周密安排，做好服务。这次培训参加人员多，时间长，内容多。党工部、宣传部必须以高度负责的态度，精心组织，周密安排，确保组织有序，管理到位，保障培训工作顺利进行，圆满完成培训任务。
三、融入中心、学以致用，努力创建达标支部
一要切实履行管党治党责任，增强政治意识。党支部书记要切实担当党支部党建工作第一责任人职责，勇于承担新任务，扎实落实新要求，在实现党支部各项工作目标中发挥带头作用，争做优秀党务工作者。
二要持续推进党史学习教育制度化常态化，切实加强支部党建工作。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把广大党员干部的思想统一到中央的决策部署和上级要求上来。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
三要大力推进基层党支部标准化、规范化建设。各子公司党组织、机关党委要对照集团党委基层党支部标准化、规范化建设实施方案及考评标准，制定创建措施，明确创建目标，细化创建任务，积极推进，逐项落实，力争**年集团党支部标准化、规范化建设达标率 100％。此项工作将作为各级党组织书记抓党建述
职评议考核的重要内容，各级党组织书记要大力推进党支部标准化、规范化建设。对推进工作不力、存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。
四要坚持融入生产经营不动摇，用企业改革发展的业绩检验党建工作的成效。发展是企业的第一要务，生产经营是党支部的中心任务。无论何时何地，无论开展何种形式的党群工作，各级党组织都要在融入生产经营上下功夫，坚持把党建任务和党务工作者的职责嵌入经营管理的流程，教育、管理和监督党员积极参加党员责任区、党员示范岗、党员育英才等活动，在强管理、保安全、建优质、降成本、增效益、育人才、创品牌等方面，创造更佳业绩，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
同志们，非学无以广才，非志无以成学。希望大家珍惜机遇，认真学习，提升素质，促进工作，做基层党建工作的先行者、推动者、落实者，在加强基层党建工作和服务集团改革发展中充分发挥骨干带头作用，争做星级党支部书记，早日建成标准化规范化党支部，为强化管理、提高集团实力竞争力作出更大贡献。
最后，祝各位同志学习愉快，工作进步！祝培训班取得圆满成功！谢谢大家！
篇三：职代会党支部书记讲话稿
20 年协会党支部书记述职报告- 领导述职报告2020 年支部党建工作述职报告
本人 XXX，女，生于 19XX 年 12 月，2003 年 5 月入党。现任 XXXXXXXX 党支部书记与 XXXXXXXX 办公室主任，主要负责毕节市大学生创业孵化园日常管理工作。
自 2018 年 12 月 XXXXX 党支部成立以来，在市人社局机关党委的指导下，经过2019 年和 2020 年来对党的理论知识的学习，我个人的政治思想层次与理论理解水平得到了一定的提升，同时也让我在 XXXXX 党支部的工作开展中慢慢找到了一些方法与思路。我自己也在机会得宜的情况下去听了一些政治水平高的教授、老师对党的历史、党的章程以及对习思想讲解阐述的课程，力求让自己能够做一个对得起党的培养和教育的合格的党支部书记。
现就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等述职情况汇报如下：
一、逐步完善支部各项工作制度
2019 年，XXXXXXXX 党支部建立了基本的各项支部工作制度，但由于初接触党支部工作，缺乏工作经验，制度建立比较粗糙，很多制度并没有结合 XXXXX 党支部的具体情况，显得比较空泛。经过 2019 年一年的学习与工作实践，在 2020 年我又将协会党支部的各项工作制度重新审视，在结合支部实际的情况下，修改或进一步完善支部的各项工作制度。
二、积极发展党员，为支部注入新鲜血液
2018 年 12 月 XXXXXXXX 党支部成立，支部共有正式党员三名。通过对向入驻毕节市大学生创业孵化园会员单位进行党史党章的教育宣传，对有接触的会员单位的创业带头人或员工中，想积极向党组织靠拢的思想工作都比较优秀的群众进行培养，2019年 XXXXX 党支部共收到了 6 份入党申请书，经过近一年的观察，2020 年 XXXXXXXX党支部发展入党积极分子 4 名，4 名入党积极分子中两名本科毕业，两名大专毕业，都是文化素质较高的人群，为将来 XXXXXXXX 党支部的工作储备了人才。
三、加强理论知识学习，努力提高自己政治素养
2020 年以来，我带领协会党支部全体党员及入党申请人学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等论述摘编，反复学习《共产党章程》及党的历史，针对学习标准，查找不足与差距，尽自己的力量去帮助大学提高对我们党的历史及理论知识的了解。
四、时刻维护党的形象
时刻以一名党员干部的标准严格要求自己。不管是在工作中还是在生活中，都时刻提醒自己，我是一名党员，我的形象在别人眼中就代表了我们党的形象，言行举止从不放松对自我的要求。以自身的正能量气质影响周边人群，倡正气，禁邪气。时刻做到自重、自省、自警。
努力带动周边群众抵御不良思想的侵扰，始终保持对工作的热情，珍惜工作岗位，热爱本职工作。在工作和生活中坚持以身作则，吃苦在前，享受在后，教育家人提醒朋友，自觉光盘，勤俭朴素，杜绝浪费。严格执行党和国家的各项方针政策，自觉维护党的声誉，每时每刻保持共产党员的先进性。
五、存在的主要问题。
一是在实际工作中还存在政治理论知识薄弱，思想高度不够等诸多问题，工作时常常想到一样做一样，缺乏具体系统的工作规划，对支部其他党员与入党积极分子的党课指导上显得力不从心，与上级机关党委的要求还有很大差距。
二是没有建立长效机制，对支部党建工作的深度研究远远不够，思维方式和工作方法比较随性，在整合资源，动员群众力量方面存在许多不足，在推动党支部凝聚群众的作用方面还需要加大力度。
六、2021 年的工作思路和计划
1、严格按照机关党委的要求把支部工作落到实处，尽量缩小实际工作与机关党委的要求之间的差距。
2、严格按照三会一课规定每月至少召开一次支部党员会议与党课学习。
3、认真搞好主题党日活动，做到有想法、有计划、有落实。
4、着力培训入党积极分子中能力较强的人，为换届后下一届支部工作班子储备人才。
篇四：职代会党支部书记讲话稿
部书记发言稿 各位党员同志：今天，我们在这里召开党员大会，热烈庆祝中国共产党成立101 周年，聆听书记专项党课，大力表彰一批在公司发展壮大中涌现出的优秀共产党员。
奋斗的时光总是过得很快。上半年，我们在书记的带着下，在全体党员、全体干部员工的一起努力下，公司每一项工作取得了阶段性成果。成绩的取得离不开每一位同志的付出，在此，我代表党支部向一直辛勤奋战在公司各条线、各岗位的同志们致以节日的问候，大家辛苦了！
为了做好下半年每一项工作，我讲三点意见：
一、提高站位、认清形势，把握发展节奏 当今时代正经历着大发展、大变革、大调整，不确定性因素和难以预见的风险相互交织、接踵而来，使我们前所未有地置身于复杂环境之中。这就需要我们从历史中、党史中获得启迪，从经验中寻求聪明才智，从而正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动。从行业来看，行业底层逻辑重构，市场面临三重压力，在减量、减速的大背景下，高杠杆快速滚动的开发模式已不可一直不间断，倒逼房企转变增长模式，提高资产经营价值管理能力。面对市场下行及疫情交织影响，我们要解放思想、主动求变，学会适应变化并在这种不确定的环境中把握节奏。
二、夯实内功、精益管理，不间断提质增效 在当前错综复杂的市场环境下，要求我们勤修内功、回归根源、夯实根底，不间断提升个人的专业能力和带团队的管理能力。从公司实际来说，在公司业务量没有大幅增长的情况下，更需要苦练内功，精益管理。上半年，公司在精益管理方面也做了一些工作，做出了一些探索，但对标总部的要求，对标其他公司的优秀做法，还是呈现出工作抓得不紧不实，效果不显著的情况。下一步，要积极对精益管理开展情况进行中期评估，依据评估情况，适时调整工程方向和进度安排，解决工程落地中的实际问题，总结提炼经验；注重培育精益文化，推进广阔干部员工转变思维和工作方式，营造〞时时想精益、处处显精益、事事见精益、人人讲精益〞的全员精益气氛，为公司高质量发展赋能。
三、改良作风、担当作为，彰显政治本色 习近平总书记强调，〞良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。〞有什么样的精神状态，就有什么样的工作作风，也就有什么样的工作成效。保持良好的精神状态，是做好一切工作的前提，是事业成败的根底。当前，我们正处于一个复杂多变、慢进即退的时代。面临当前公司的发展形势一丝一毫容不得〞懒洋洋、慢腾腾〞的精神状态，一丝一毫容不得〞差不多、过得去〞的工作标准，一丝一毫容不得〞走一步、歇一下〞的发展速度。在座的党员同志作为〞关键少数〞，更要身体力行，克服思想和行动上的惰性，走出工作舒适圈，充分发扬敢啃硬骨头
的韧劲，传承艰苦奋斗的精神，不怕苦、不服输、不畏难，始终以担当作为彰显政治本色。
在干部管理上，公司党支部始终坚持党管干部原则，下一步为挖掘内部人才，强化竞争意识，加强干部〞能上能下〞力度，激发内部人才活力，结合公司经营发展及人才梯队建设需要，拟开展干部公开竞聘，坚持〞民主、公开、竞争、择优〞的原则，不间断标准选人用人程序，畅通选用渠道。公司要让职务〞能上能下〞、干部竞聘成为常态，构建阳光标准、有效管用的选人用人机制，一直不间断锻造忠诚、干净、担当的干部人才队伍。
〞士不可以不弘毅，任重而道远。〞下半年，我们要继续发扬苦干实干精神，以最坚韧的状态，不畏艰险、劈荆斩浪，力保公司年度经营目标实现。以发奋有为的热情，为实现美好生活不懈奋斗！
谢谢！
篇五：职代会党支部书记讲话稿
学习材料，仅供学习 新中选党支部书记发言 各位领导、同志们：在局党组的坚强领导、机关党委的具体指导下，我局机关第一党支部顺利完成了换届工作，选出了新一届支委班子，推选我为党支部书记。在此，我代表新一届支委班子，感激局党组、机关党委的关怀和厚爱！感激全体党员的信托和支持！借此表达四点感受: 第一个感受是，备感关怀。岗位的调整、能力的提升，既有个人的努力，更离不开组织的关怀、领导的关爱、同事的关怀。这次大家把我推选为党支部书记，我觉得，既是工作需要，更是能力锤炼和经历丰富，鞭策我不断提高政治素养、党性修养和综合能力。
第二个感受是，备感亲切。我曾在部队从事政治工作多年，担任过党支部书记、政治协理员、宣传科长，对党的根本理论、路线、方针、政策有肯定了解，对基层、机关党务工作有一些经验。这次回到党务干部队伍，就感觉回娘家一样，特别亲切。
第三个感受是，备感压力。党支部是党组织的“神经末梢〞，是落实党的路线方针政策的“毛细血管〞，是完成各项任务的“战斗堡垒〞。新时代党的组织路线，对党支部建设的标准越来越高、要求越来越严、标准越来越细。对标对表，自查自省，深感差距，有一种“本事恐慌〞的危机感、“如临深渊〞的压力感。
第四个感受是，备感信心。局党组领导班子，政治坚决、经验丰富、作风务实。几位支委，相对年轻有活力，各司其职有合力，素养较好有实力。我想，有各位局领导的指导帮带、有支委成员的齐心协力，再有我们全体党员的支持配合，有信心把第一党支部的工作干好。
新时代新征程，新班子新气象，新岗位新作为。下步，我将和各位支委一起，尽职尽责、任劳任怨、自律自警，把好“方向盘〞，念好“紧箍咒〞，守好“责任田〞，站好“效劳岗〞，底 夯实一个根底〔组织根底〕，抓好两个关键〔加强党支部政治功能、提升党支部组织力〕， 落实三项要求〔从严落实根本制度、加强“三化〞建设、加强主体责任〕，努力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强〞党支部。
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篇六：职代会党支部书记讲话稿
会党支部书记座谈发言材料 尊敬的部长、各位领导、同志们：下面我从四个方面，汇报一下我们协会党组织建建工作的开展情况：一是协会基本概况；二是协会党支部战斗堡垒建设情况；三是协会党员先锋模范作用发挥情况；四是关于社会组织党建工作的几点体会和建议。
一、协会基本概况 我们协会成立于 X 年 X 月，是国内成立最早的地市级心理专业协会之一。成立以来，我们始终按照“创一流工作业绩，建一流社会组织”的目标，始终牢记“全心全意为社会大众服务，全心全意为和谐建设服务”的宗旨，始终坚持“一手抓协会发展，一手抓协会党建”两手都要抓的党建定位，始终贯彻“以党建提升促协会发展，以协会发展促党建提升”的双促双赢党建理念，有效有力的促进了我们协会的发展，促进了党建工作的开展。现已发展成为集心理专业化、系统化、规模化为一体的国内大型心理专业社会团体。现有员工X 人，会员 X 多人，主要从事心理咨询治疗、心理人才培训、社区心理健康服务、企事业单位心理服务和社会公益爱心活动等。在全国心理学发展领域处于第一梯队。
二、协会党支部战斗堡垒建设 协会党支部成立于 X 年。现有党员 X 名。设书记一人，副书记一人，委员五人。党支部成立以来，在市委组织部、X 区委组织部和长 X 党工委的正确领导下，协会党支部紧密结合心理行业特点，健全党建工作机制，创新党建工作方法，积极加强支部战斗堡垒建设。找准“创先争优”活动载体，树立党员“一盏灯、一面旗”形象，把党员队伍打造成为社会组织的中坚和核心力量。协会党支部始终把党建工作放在协会发展中十分重要的位置，紧紧把握“以党建促进协会组织能力建设，以党建引领协会发展方向”这一主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，协会党支部多次荣获 X 省、X 市先进党组织荣誉称号，并被 X 省委组织部和 X 市委组织部树立为两级“两新”组织党建示范点。协会有名党员获得 X 省优秀共产党员、优秀复转军人、感动X 十大人物、五一奖章等荣誉称号。
一是统一思想，提升认识，加强党对社会组织的核心领导。协会在成立之初，我们协会理事会就认识到，社会组织只有在党的领导之下，才能健康有序发展，保持正确的发展方向。协会支部建立后，在组织开展各项重大工作中，首先要召开党支部会议进行研究部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定、资金运筹到
实施落实的每一个步骤，都是在党支部的领导、谋划下得以顺利实现，不仅为协会赢得了发展机遇和发展空间，更是树立了良好的社会形象和声誉。
二是夯实党建基础，认真落实支部阵地建设。协会党支部非常重视党的基层组织建设，建立完善各项党建制度；建设“两新”组织党建基地、党建工作园地、党建荣誉墙等堡垒阵地；党支部每月召开一次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题，充分调动党支部成员作用。
三是重视发展党员工作，不断扩大党的工作覆盖面。X年以来，党支部就以壮大党员队伍为重点，共研究确定了 X名入党积极分子为培养对象，X 年发展了 X 名符合条件的积极分子入党。X 年，我们正在积极努力向上级党委申请上报X 名党员发展计划。支部在参与招聘新员工工作中，首先要求新入职员工的政治素质，优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作，两年多来，共聘用 X 名具有党员身份的员工，并及时接转新党员组织关系。目前，党员占协会员工人数比例达到 X%，党组织的力量已成协会的核心和重要支撑。
三、党员先锋模范作用发挥情况 几年来，我们协会党员积极坚持做到理论学习走在前、抗震救灾走在前、业务工作走在前、公益活动走在前。
一是在党员中开展“一盏灯、一面旗”树形象活动。几年来，党员杨延卿、宗玉霞、孙超逸等同志坚持胸带党徽，亮明党员身份，先后免费为社会弱势群体、留守儿童提供公益性心理咨询 X 余小时，累计减免心理咨询费用 X 多元。协会党支部还经常组织党员、入党积极分子在 X 市大型广场开展心理健康公益宣传活动，在市区中学为中高招学生进行心理减压、轻松备考心理辅导和咨询活动。预备党员李莹斐、张萌坚持每周两天到 X 市救助站、福利院开展“心灵抚慰”活动，为流浪儿童、残疾被遗弃儿童提供心理援助。广大党员通过开展各种创先争优活动，充分体现了党员示范作用和旗帜作用是促进社会组织发展的助推器。
二是发挥党员自身心理专业优势，积极为社会大众心理健康服务。广大党员干部先后深入 X 多个社区、X 个大中型企业、X 多个城市区、县乡村学校，X 个部队营房、X 多个政府机关，X 多个贫困和普通家庭，受众人员达上万人，开展了城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、地震灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动，切实解决百姓群众的困难和疾苦，真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边，使社会组织在社会和群众中树立了“有担当、有责任、有作为”的良好形象。
三是勇于承担社会责任，积极发挥党员先锋模范作用。X年以来的四川汶川大地震、青海玉树地震、云南彝良地震和云南鲁甸地震，我们都组成了以党员为主要力量的心理救助突击队，赶赴地址地震灾区开展心理救助。X 年和 X 年的云南彝良和鲁甸地震，我们党支部都在地震灾区成立了临时党支部，打出了临时党支部横幅，现场组织、协调、指挥心理工作者进行心理干预、心理辅导。几次地震救灾都是协会党员亲自开车带领党员突击队赶赴灾区，深入帐篷、医疗站、学校，先后累计为 X 多名受灾群众做了一对一灾后心理援助，为 X 多名受灾群众进行了团体心理疏导，为 X 多名中小学生实施了灾后团体心理辅导。协会党支部还积极组织社会力量为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品，以及 X 多元爱心捐款。我们的工作得到了当地政府和灾区群众的高度赞扬，四川省红十字会向我们颁发了荣誉证书。
X 年初，协会全体党员倡议成立了协会志愿者爱心团队，并组织开展了“一助一” 爱心志愿者助学团，为嵩县和新安县 X 名留守儿童和困境学生每月提供 X 元的教育和生活费用，每个季度到这些孩子的学校或家中进行一次家庭探望和心理辅导活动。党员们的爱心行动受到当地政府和群众的高度赞扬，嵩县人民政府颁发了“党员爱心团队”荣誉牌匾，协会 X 名党员嵩县“爱心形象大使”。
四、关于社 会组织党建工作的体会和建议 主要是四点体会、两点建议：
（一）四点体会：
第一点体会，社会组织党建工作不是可有可无，而是社会组织的发展灵魂，前进方向，道路指引。
第二点体会，党建工作可以积极促进协会发展，提升协会政治形象和信赖感。如驻 X 火箭军工程基地、武警 X 支队等部队开展心理辅导服务，因为部队保密要求，所以心理机构一直难以和部队结合。但我们协会有党支部，政治上可有信赖，所以我们协会和驻 X 两个军级单位、三个团级单位驻军签订了心理服务协议。
第三点体会，党建可以有效提升协会凝聚力，促进员工稳定。如新发展党员都是协会中坚力量，都表示决心在协会长期工作。
第四点体会，党建不是给社会组织添麻烦，而是促进我们协会自我加压，推动我们向更高方向发展，勇于承担更大更多社会责任。
（二）两点建议：
一是建议设立党建信息平台。加强流动党员信息管理。
二是创立社会组织党建刊物如《党建工作通讯》，加强工作经验交流，及时把党的声音指示传到基层，传给我们。
潮平两岸阔，风正一帆悬。今后，我们将继续按照省委、市委、区委关于“两新”组织党建示范点建设要求，积极落实《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》精神，做到党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和以党建促协会发展能力的三个提升，扎实做好“两新”党组织示范点建设，不忘初心，继续前进，力争达到“五星级”创建标准。
篇七：职代会党支部书记讲话稿
学习材料，仅供学习 新中选党支部书记发言 各位领导、同志们：在局党组的坚强领导、机关党委的具体指导下，我局机关第一党支部顺利完成了换届工作，选出了新一届支委班子，推选我为党支部书记。在此，我代表新一届支委班子，感激局党组、机关党委的关怀和厚爱！感激全体党员的信托和支持！借此表达四点感受: 第一个感受是，备感关怀。岗位的调整、能力的提升，既有个人的努力，更离不开组织的关怀、领导的关爱、同事的关怀。这次大家把我推选为党支部书记，我觉得，既是工作需要，更是能力锤炼和经历丰富，鞭策我不断提高政治素养、党性修养和综合能力。
第二个感受是，备感亲切。我曾在部队从事政治工作多年，担任过党支部书记、政治协理员、宣传科长，对党的根本理论、路线、方针、政策有肯定了解，对基层、机关党务工作有一些经验。这次回到党务干部队伍，就感觉回娘家一样，特别亲切。
第三个感受是，备感压力。党支部是党组织的“神经末梢〞，是落实党的路线方针政策的“毛细血管〞，
是完成各项任务的“战斗堡垒〞。新时代党的组织路线，对党支部建设的标准越来越高、要求越来越严、标准越来越细。对标对表，自查自省，深感差距，有一种“本事恐慌〞的危机感、“如临深渊〞的压力感。
第四个感受是，备感信心。局党组领导班子，政治坚决、经验丰富、作风务实。几位支委，相对年轻有活力，各司其职有合力，素养较好有实力。我想，有各位局领导的指导帮带、有支委成员的齐心协力，再有我们全体党员的支持配合，有信心把第一党支部的工作干好。
新时代新征程，新班子新气象，新岗位新作为。下步，我将和各位支委一起，尽职尽责、任劳任怨、自律自警，把好“方向盘〞，念好“紧箍咒〞，守好“责任田〞，站好“效劳岗〞，底 夯实一个根底〔组织根底〕，抓好两个关键〔加强党支部政治功能、提升党支部组织力〕， 落实三项要求〔从严落实根本制度、加强“三化〞建设、加强主体责任〕，努力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强〞党支部！
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篇八：职代会党支部书记讲话稿
党支部书记培训班开班领导讲话同志们：
从今天开始，我们将利用近 1 个月的时间，分成若干个单元，对全校基层党支部书记进行一次集中培训。这是继我校集中开展先进性教育活动之后举办的一次重要培训活动，它既是在新形势下不断加强我校基层党组织建设的客观需要，也是落实先进性教育整改方案，巩固和扩大先进性教育成果的必要举措。校党委对这次培训十分重视，党委组织部、党校等有关部门专门做了精心准备和周密安排。在这次支部书记培训中，既有学习贯彻 xx 届四中、五中全会精神的内容，也有在新时期如何做好基层党建工作等方面的业务学习，并且安排了有关专家讲座和支部书记工作研讨交流。此外，我们还把开展基层党建工作调研作为一个硬任务列入到了培训活动的日程。希望同志们格外珍惜这次集中学习培训的机会，以高度的政治责任感和工作使命感，积极投入到培训活动中来，努力取得实实在在的收效。
下面，我代表校党委讲两个方面的意见：
一、高度重视加强基层党建工作的重要性，充分发挥党支部书记在建设坚强战斗堡垒中的重要核心作用
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的领导和执政的根基，是贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。“基础不牢，地动山摇。”党的 xx 大报告强调：“要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”我国改革发展正处在关键时期。关键时期抓关键，关键在党。党的基层组织处在学校工作的第一线，时刻与广大师生员工发生密切的联系，党的群众工作的大量任务主要由基层党组织去完成。没有基层党组织工作的加强和改进，就没有整个党的执政地位的巩固。只有把党的基层组织建设得坚强有力，才能进一步密切党同人民群众的联系，才能永葆党的先进性，扎实推进党的事业。因此，加强学校基层党组织建设，旨在促进基层党组织工作水平的提高，战斗力的增强，从组织上保证和巩固党对学校的领导，使学校更好地为社会主义现代化建设服务，为人民服务，提供让人民满意的高等教育。
当前，高等教育的改革、发展正进入一个新的阶段，呈现出以扩大高校招生规模为主要特征的大发展，以新建、扩建校区为主要特征的大建设，以质量提升和内涵建设为特征的大提高。但是高等教育面临着的基本矛盾依然是经济与社会发展对高等教育提出巨大多样性需求与高校满足这些需求相对滞后的矛盾。我校现在正处于“负重爬坡，攻坚克难”的关键阶段，具体讲就是“负科学发展之重，爬观念制度创新之坡，攻新校区建设之坚，克拔尖人才之难。”
落实科学发展观，从学校实际出发，一要集全校之力，坚持以人为本，加快办学事业发展；二要扬比较优势，坚持全面发展，妥善处理好改革、发展与稳定，规模、结构、质量和效益等关系；三要谋制度创新，坚持协调发展，做到不同学科之间、硬件与软件之间、教学与科研之间、拔尖人才与一般人才之间、“三支队伍（教学、科研、管理）”建设之间的协调。繁重的改革、发展、稳定任务对学校基层党组织建设提出了新的要求。加强学校基层党组织建设，目的在于促进基层党组织进一步端正“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作指导思想，从而保证学校各项事业全面协调可持续地发展。
党支部是党的组织系统中最基层的组织形式，是党在社会基层中的战斗堡垒和联系群众的桥梁与纽带。
党支部建设始终是基层党建的重点，其战斗堡垒作用的发挥决定了基层党建的水平。
支部书记作为这一级组织的班长，负有对支部工作的主持、组织和处理日常事务的责任和义务，是党的路线、方针、政策的最直接的贯彻执行者。党支部书记的素质如何、能力如何，直接关系到党的执政能力的提高和先进性的保持，直接关系到党的事业发展和党在群众中威望的高低。因此， 着眼于不断强化党支部的战斗堡垒作用，必须高度重视对支部书记的培养、锻炼，不断提高支部书记的素质与能力，并充分发挥其在加强基层党支部建设中的重要核心作用。
二、切实加强学习和锻炼，全面提高党支部书记的素质与能力
近年来，学校事业发展很快，党建工作队伍变化也很大，这次参加培训的同志有不少是近两年才担任支部书记工作的，也有一部分学生党员担任支部书记，大家的工作热情很高，但如何适应时代发展的要求更好地胜任党建工作，还需要在工作实践中不断地加强学习和锻炼。
以往，特别是在开展先进性教育活动中，我们曾多次强调过党员干部加强学习的重要性，并要求将学习始终贯穿于推动党建和各项工作的全过程。这一点，对于每一名党支部书记来讲，也要坚定不移。在这里，我想主要谈一谈党支部书记更要注重学习些什么、怎样学习的问题。
首先，要进一步深化对“xxxx”重要思想这一当代马克思主义的学习与研究。“xxxx”重要思想，是我们党第三代领导集体根据国际国内形势的新变化，根据我国改革开放和现代化建设面临的新问题和新任务，根据我们党肩负的历史使命和党的自身建设实际，在深刻总结中国共产党的历史经验的基础上，作出的精辟论断和新的理论概括，是对马克思主义建党学说的新发展。始终坚持“xxxx”，是中国共产党的工人阶级先锋队性质、根本宗旨、根本任务的集中体现，是在新时期加强党的建设，推进中国特色社会主义伟大事业的根本要求。当前，进一步深化对“xxxx”重要思想的学习与研究，必须在真学、真懂、真信、真用上下功夫，必须与树立和落实科学发展观、学习贯彻党的 xx 届四中、五中全会精神紧密相结合，与我们全面建设高水平理工大学的实践紧密相结合，切实用这一重要思想指导我们的基层党建和各项工作。
其次，要围绕提高自身的“德、才、学、识”，加强多方面的学习。
作为支部书记要把握好四个字：德、才、学、识。德是能力素质的政治基础，是作为一名党的干部坚定的政治立场、高度的政治热情、平易近人的工作作风、严明的组织纪律性的具体体现。才是能力素质的核心内容，它含盖了五个方面，即分析判断能力、说服引导能力、思想表达能力、人才识别能力和自我调节能力。学是能力素质的理论功底，作为支部书记，不光要掌握马列主义的基本理论和党建理论的基本内容，而且还要熟练掌握党务工作的相关知识。识是能力素质的重要内容，它应具体表现在见识、胆识、学识上。作为支部书记要有思维敏捷的见识，善于将群众工作中表现出来的积极的因素提炼、总结、升华，以指导全局的工作。要有变革现状的胆识，不仅能够敏锐地发现符合历史发展、符合本单位实际的新生事物，而且要有力排众议的胆识，热情支持新生事物，推进本单位工作的求实创新。要有融会贯通的学识，正确处理好学与用之间的关系，不断地学习，同时不断地将学到的知识运用到本单位的具体工作之中，转化为党务工作的能力。
第三，要进一步学习和探索加强高校基层党建工作的客观规律，不断创新加强基层党建特别是党支部建设的方式方法。党 支部书记要善于适应新形势的需要，努力强化理
性思维，增强对事物发展认识的预见性、前瞻性，创造性地开展党的工作，不断增强支部工作的活力和党的组织的凝聚力。在新时期，高校基层党建工作有许多问题需要探讨。比如，如何使支部工作更好地围绕中心、服务大局，如何发挥党员在教学、科研、管理、服务中的先锋模范作用，如何使党支部的建设、工作与具体部门、基层教研室、学生班级的建设与工作紧密结合并同步发展，如何提高党的组织生活的生动性、多样性、有效性，如何加强对支部内党员的教育管理等。所有这些，都需要我们在学习中，去寻找正确的答案，以求实创新的精神探索党支部工作的有效方式方法。
同志们，前一时期我校集中开展的先进性教育活动，已基本告一段落，取得了一定的成绩，尤其在推动基层党建方面取得了较为明显的成效。但是，我们也应该清醒地看到，党的先进性建设是一项长期工程，我们在巩固先进性教育活动成果、落实先进性教育活动整改方案上还有大量的工作需要完成，涉及党的建设中存在的诸多薄弱环节还亟待进一步得到加强。从这个意义上讲，每一名基层党支部书记都承担着重要的任务和责任。我们希望，每一名支部书记都要以高度的责任感和使命感，在不断完善和提高自身素质能力水平的同时，切实为推进党的建设和学校事业发展做出更大的贡献。我们也深知，作为基层党支部书记，大家工作十分辛苦，在工作中也面临着诸多困难。在此，我代表校党委，在对大家表示信任和支持的同时，也向大家致以真诚的感谢和慰问。
谢谢。
领导培训班开班讲话
同学们:
根据全市选聘高校毕业生到村任职工作安排部署,今天,我们将对全市选聘的首批229 名到村任职的大学生“村官”进行为期 2 天的岗前集中培训。首先,我代表市委组织部,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到咸阳社会主义新农村建设中来表示热烈的欢迎!
大家知道,我市大学生村官公开选聘工作从 5 月份启动以来,经过组织报名、资格复审、面试、体检、考察等环节,全市 3568 名考生经过层层筛选,好中选优,最终使在座的229 名考生成为我市首批公开选聘的大学生村官。按照市委的安排部署,从今天起开始进行为期 7 天的封闭式岗前集中培训,其中,市上集中培训 2 天,县市区集中培训 5 天。下面,我就搞好这次岗前培训,讲四个方面的意见:
一、充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义
大家知道,从今年开始,利用 5 年时间,全国将在高校毕业生中公开选聘 10 万名大学生,到农村开展工作,进行锻炼。中央领导对此项工作十分重视,xx、xx、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示,提出明确要求。这充分说明,选聘高校毕业生到村任职是党中央根据社会主义新农村建设、农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际,从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发,立足当前,着眼长远做出的一项战略决策。概括来讲,选聘大学生村官,其重要意义主要体现为“三个需要”:
一是激发基层活力、巩固执政基础的需要。建设社会主义新农村,必须有坚强的农村基层党组织作保证,必须有高素质的农村基层干部来组织实施,必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。近年来,我们在加强农村基层组织建设方面,采取了强有力的措施,先后开展了“两示范”、“双培双带”等活动,组织实施了“旗帜工程”、“百千万素质工程”,农村党员干部队伍的整体素质不断有新的提高,结构不断地得到改善,农村基层组织建设取得了长足进步。但仍然存在一些突出问题,如一些村级组织软弱涣散,少数基层干部思想观念陈旧,工作能力不强,致富本领不高,先锋模范作用发挥不够明显等等。通过选聘大学
生村官,向农村干部队伍输送新鲜血液,激发农村基层党组织的活力,有利于提高农村基层干部队伍的整体素质,有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,巩固党在基层的执政基础。
二是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村,人才是关键。改革开放以来,全国农村经济社会发生了深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中,资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、更新观念,理清思路、加快发展,引导农民崇尚科学、弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。
三是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部,现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青,在农村经受过艰苦的锻炼。大学生村官到农村任职后,在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了党政干部队伍来源单一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信,经过农村一线的摔打、磨炼,大家会很快成长起来、成熟起来,一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。
二、珍惜机遇,坚定当好大学生村官的信心和决心
农村工作最能锻炼人。你们在农村任职三年的时间,如果真正沉下去了,一定能够积累大量的农村工作经验,这将是一生中取之不尽、用之不竭的宝贵财富,今后无论从事什么样的工作,走到什么样的岗位,都会受益匪浅,想事情、作决策就会考虑到是否符合农村实际,能否为广大群众所理解和接受。古人讲“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,也正是这个道理,都是讲积累基层工作经验的重要性。虽然我们大多数同志生在农村,长在农村,但是对农村工作并不一定十分了解,对于农村需要什么、农民企盼什么、农业的出路究竟在哪里等问题,你们并没有进行深入的调查和思考。这次到农村任职,为大家提供了一个真正熟悉和了解农村,直接面对农民群众工作的机会。虽然农村条件艰苦一些,但大家可以从农村工作中
学到很多东西,这段时间将是你一生中最值得回忆和纪念的时光。因此,希望大家要珍惜...
篇九：职代会党支部书记讲话稿
支部书记发言稿 提纲 一、提高站位、认清形势，把握发展节奏 二、夯实内功、精益管理，不断提质增效 三、改进作风、担当作为，彰显政治本色正文：
各位党员同志：
今天，我们在这里召开党员大会，热烈庆祝中国共产党成立 101 周年，聆听书记专题党课，大力表彰一批在公司发展壮大中涌现出的优秀共产党员。
奋斗的时光总是过得很快。上半年，我们在书记的带领下，在全体党员、全体干部职工的共同努力下，公司各项工作取得了阶段性成果。成绩的取得离不开每一位同志的付出，在此，我代表党支部向一直辛勤奋战在公司各条线、各岗位的同志们致以节日的问候，大家辛苦了！
为了做好下半年各项工作，我讲三点意见：
一 、提高站位、认清形势，把握发展节奏 当今时代正经历着大发展、大变革、大调整，不确定性因素和难以预见的风险相互交织、接踵而来，使我们前所未有地置身于复杂环境之中。这就需要我们从历史中、党史中获得启迪，从经验中寻求智慧，从而正确判断形势、科学预
见未来、把握历史主动。从行业来看，行业底层逻辑重构，市场面临三重压力，在减量、减速的大背景下，高杠杆快速滚动的开发模式已不可持续，倒逼房企转变增长模式，提高资产经营价值管理能力。面对市场下行及疫情交织影响，我们要解放思想、主动求变，学会适应变化并在这种不确定的环境中把握节奏。
二 、夯实内功、精益管理，不断提质增效 在当前错综复杂的市场环境下，要求我们勤修内功、回归本源、夯实基础，不断提升自己的专业能力与带团队的管理能力。从公司实际来说，在公司业务量没有大幅增长的情况下，更需要苦练内功，精益管理。上半年，公司在精益管理方面也做了一些工作，做出了一些探索，但对标总部的要求，对标其他公司的优秀做法，还是呈现出工作抓得不紧不实，效果不显著的情况。下一步，要积极对精益管理开展情况进行中期评估，根据评估情况，适时调整项目方向和进度安排，解决项目落地中的实际问题，总结提炼经验；注重培育精益文化，推动广大干部职工转变思维和工作方式，营造“时时想精益、处处显精益、事事见精益、人人讲精益”的全员精益氛围，为公司高质量发展赋能。
三 、改进作风、担当作为，彰显政治本色 习近平总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工
作的重要前提。”有什么样的精神状态，就有什么样的工作作风，也就有什么样的工作成效。保持良好的精神状态，是做好一切工作的前提，是事业成败的基础。当前，我们正处于一个复杂多变、慢进即退的时代。面临当前公司的发展形势丝毫容不得“懒洋洋、慢腾腾”的精神状态，丝毫容不得“差不多、过得去”的工作标准，丝毫容不得“走一步、歇一下”的发展速度。在座的党员同志作为“关键少数”，更要身体力行，克服思想和行动上的惰性，走出工作舒适圈，充分发扬敢啃硬骨头的韧劲，传承艰苦奋斗的精神，不怕苦、不服输、不畏难，始终以担当作为彰显政治本色。
在干部管理上，公司党支部始终坚持党管干部原则，下一步为挖掘内部人才，强化竞争意识，加强干部“能上能下”力度，激发内部人才活力，结合公司经营发展及人才梯队建设需要，拟开展干部公开竞聘，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，不断规范选人用人程序，畅通选用渠道。公司要让职务“能上能下”、干部竞聘成为常态，构建阳光规范、有效管用的选人用人机制，持续锻造忠诚、干净、担当的干部人才队伍。
“士不可以不弘毅，任重而道远。”下半年，我们要继续发扬苦干实干精神，以最坚韧的状态，不畏艰险、劈荆斩浪，确保公司年度经营目标实现。以奋发有为的热情，为实现美好生活不懈奋斗！
谢谢！
