村卫生室的规章制度5篇

村卫生室的规章制度5篇村卫生室的规章制度　村医疗机构废物处置制度　一、村卫生室应按以下要求,及时分类收集医疗废物:　（一）　医疗垃圾和生活垃圾应严格分类收集（用不同颜色收集袋）下面是小编为大家整理的村卫生室的规章制度5篇,供大家参考。

篇一：村卫生室的规章制度

医疗机构废物处置制度

　一、 村卫生室应按以下要求, 及时分类收集医疗废物:

　（ 一）

　医疗垃圾和生活垃圾应严格分类收集（ 用 不同颜色收集袋）。（ 二）

　在盛装医疗废物前， 应当对医疗废物包装物或者容器进行认真检查， 确保无破损、 渗漏和其它缺陷； （ 三）

　感染性废物、 病理性废物、 损伤性废物、 药物性废物及化学性废物不能混合收集。

　少量的药物性废物可以混入感染性废物， 但应当在标签上注明；

　（ 四）

　废弃的药品及其相关的废物的管理， 依照有关法律、 行政法规和国家有关规定、 标准执行； （ 五）

　含有汞的体温计、 血压计等医疗器具报废时，

　应当交由专门机构处置；（ 六）

　传染病病人或者疑似传染病病人产生的具有传染性的排泄物， 应当按照国家规定严格消毒， 达到国家规定的排放标准后方可排入污水处理系统；

　（ 七）

　隔离的传染病病人或者疑似传染病病人产生的医疗废物应当使用双层包装物， 并及时密封；

　 二、 村卫生室应将产生的医疗废物集中收集， 盛装的医疗废物不能超过包装袋或者容器的 3/4 时， 并使用有效的方式封口 ， 同时应确保包装物或者容器的封口 紧实、 严密。

　包装物或者容器的外表面被感染性废物污染时， 应当对被污染处进行消毒处理或者增加一层包装。

　 三、 村卫生室产生的医疗废物应由专人定期送各辖区内的社区卫生服务中心（ 或卫生院）， 运送医疗废物前， 应当检查包装物或者容器封口 是否符合要求， 不得将不符合要求的医疗废物送至服务中心的

　 贮存点。

　运送人员 在运送医疗废物时， 应当防止造成包装物或容器破损和医疗废物的流失、 泄漏和扩散， 并防止医疗废物直接接触身体。辖区社区卫生服务中心（ 或卫生院）

　不得拒绝接收村卫生机构送交的医疗废物， 也不得收取任何费用。

　接收医疗废物要有登记， 登记内容应当包括医疗废物的来源、 种类、 重量或者数量、 交接时间、 最终去向以及经办人签名 等项目 。

　四、 村卫生室建立医疗废物暂时贮存设施、 设备， 不得露天存放医疗废物； 一般性医疗废物暂时贮存的时间不得超过一周。

　 五、 医疗废物转交出去后， 应当对暂时贮存地点、 设施及时进行清洁和消毒处理。

　 六、

　禁止工作人员 转让、 买卖医疗废物。

　 七、 禁止在非收集、 非暂时贮存地点倾倒、 堆放医疗废物， 禁止将医疗废物混入其它废物和生活垃圾。

　 八、 发生医疗废物流失、 泄漏、 扩散和意外事故时， 应当按照医疗废弃物置规范的有关规定采取紧急处理措施。

　九、 镇卫生防保所及村卫生室确定专人负责医疗废物处置管理工作。

　十、 对违反医疗废物集中处置规定的， 视情节轻重给予处理， 削拨公共卫生服务项目 补助或暂停资质注册等， 严重违法者根据国家相关法律法规追究责任。

　2011 年 1 月

　 劳动合同

　 一、 双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同书。

　本合同一经签订， 即具有法律效力，双方必须严格履行。

　二、本合同必须由用人单位(甲方) 的法定代表人(或者委托代理人) 和职工(乙方) 亲自签章， 并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 方为有效。

　三、 本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、 法规和相关规定； 不需填写的空栏， 划上“／ ” 。

　四、 工时制度分为标准工时、 不定时、 综合计算工时三种。

　实行不定时、 综合计算工时工作制的， 应经劳动保障部门批准。

　五、 本合同的未尽事宜， 可另行签订补充协议， 作为本合同的附件， 与本合同一并履行。

　 六、 本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并不得擅自涂改。

　七、 本合同(含附件) 签订后， 甲乙双方各保管一份备查。

　甲方(用人单位) ：

　乙方(职工) ：

　名称：

　姓名：

　法定代表人：

　身份证号码：

　地址：

　现住址：

　 经济类型：

　联系电话：

　联系电话：

　 根据(中华人民共和国劳动法》 和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则订立本合同。

　一、 合同期限 (一) 合同期限 双方同意按以下第

　种方式确定本合同期限：

　1、 有固定期限：

　从

　年

　月

　日起至

　 年

　月

　日止。

　2、 无固定期限：

　从

　年

　月

　日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件) 。

　3、 以完成一定的工作为期限：

　从

　年

　月

　 日起至

　 工作任务完成时止。

　(二) 试用期限 双方同意按以下第

　种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) ：

　1、 无试用期。

　2、 试用期从

　年

　月

　日起至

　 年

　月

　日止。

　(试用期最长不超过六个月。

　其中合同期限在六个月以下的， 试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。

　试用期不得超过三十日； 合同期限在一年以上两年以下的， 试用期不得超过六十日。

　)

　二、 工作内容 (一) 乙方的工作岗位(工作地点、 部门、 工种或职务) 为

　 (二) 乙方的工作任务或职责是

　(三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位， 按变更本合同办理， 双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

　(四) 如甲方派乙方到外单位工作， 应签订补充协议。

　三、 工作时间 (一) 甲乙双方同意按以下第

　 种方式确定乙方的工作时间：

　1、 标准工时制， 即每日工作

　 小时， 每周工作

　天， 每周至少休息一天。

　2、 不定时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行不定时工作制。

　3、 综合计算工时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行以

　 为周期，总工时

　 小时的综合计算工时工作制。

　(二) 甲方因生产(工作) 需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

　除(劳动法)第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时， 因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　四， 工资待遇 (一) 乙方正常工作时间的工资按下列第(

　 ) 种形式执行， 不得低于当地最低工资标准。

　1、 乙方试用期工资

　 元／ 月； 试用期满工资

　元／ 月(——元／ 日) 。

　 2、 其他形式：

　。

　(二) 工资必须以法定货币支付， 不得以实物及有价证券替代货币支付。

　(三) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资， 乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

　(四) 甲方每月

　 日发放工资。

　如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。

　(五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的， 应按(劳动法) 第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

　五、 劳动保护和劳动条件 (一) 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所， 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应按《职业病防治法》 的规定保护乙方的健康及其相关权益。

　(二) 甲方根据乙方从事的工作岗位， 按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每

　 (年／ 季／ 月) 免费安排乙方进行体检。

　(三) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、 强令冒险作业， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为， 有权要求改正并向有关部门检举、 控告。

　六、 社会保险和福利待遇 (一) 合同期内， 甲方应依法为乙方办理参加养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育等社会保险的手续， 社会保险费按规定的比例， 由甲乙双方负责。

　(二) 乙方患病或非因工负伤， 甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇， 按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用， 并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

　(三) 乙方患职业病、 因工负伤或者因工死亡的， 甲方应按（工伤保险条例) 的规定办理。

　(四) 甲方按规定给予乙方享受节日假、 年休假、 婚假、 丧假、 探亲假、 产假、 看护假等带薪假期， 并按本合同约定的工资标准支付工资。

　七、 劳动纪律 (一) 甲方根据国家和省的有关法律、 法规通过民主程序制定的各项规章制度， 应向乙方公示； 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程， 服从管理， 按时完成工作任务。

　(二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、 督促、 考核和奖惩。

　(三) 如乙方掌握甲方的商业秘密， 乙方有义务为甲方保守商业秘密， 并作如下约定：

　 八、 本合同的变更 (一) 任何一方要求变更本合同的有关内容， 都应以书面形式通知对方。

　(二) 甲乙双方经协商一致， 可以变更本合同， 并办理变更本合同的手续。

　九、 本合同的解除 (一) 经甲乙双方协商一致， 本合同可以解除。

　由甲方解除本合同的， 应按规定支付经济补偿金。

　(二) 属下列情形之一的， 甲方可以单方解除本合同：

　1、 试用期内证明乙方不符合录用条件的；

　2、 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　3、 严重失职、 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的；

　4、 乙方被依法追究刑事责任的；

　5、 甲方歇业、 停业、 濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

　6、 乙方患病或非因工负伤， 医疗期满后不能从事本合同约定的工作， 也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　7、 乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；

　8、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行， 经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；

　9、 本合同约定的解除条件出现的。

　甲方按照第 5、 6、 7、 8、 9 项规定解除本合同的， 需提前三十日书面通知乙方， 并按规定向乙方支付经济补偿金， 其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

　 (三) 乙方解除本合同， 应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　但属下列情形之一的， 乙方可以随时解除本合同：

　1、 在试用期内的；

　2、 甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬， 克扣或无故拖欠工资的；

　4、 经国家有关部门确认， 甲方劳动安全卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的。

　(四) 有下列情形之一的， 甲方不得解除本合同：

　1、 乙方患病或非因工负伤， 在规定的医疗期内的；

　2、 乙方患有职业病或因工负伤， 并经劳动能力鉴定委员会确认， 丧失或部分丧失劳动能力的；

　3、 女职工在孕期、 产期、 哺乳期内的；

　4、 法律、 法规规定的其他情形。

　(五) 解除本合同后， 甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

　十、 本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现， 本合同即行终止。

　本合同期满前一个月， 甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向， 并及时办理有关手续。

　 甲方：

　（盖章）

　 乙方：

　（签名或盖章）

　法定代表人：

　（或委托代理人）

　20

　 年

　月

　日

　 20

　 年

　 月

　日

　 鉴证机构（盖章）

　：

　鉴证人：

　鉴证日期：

　20

　 年

　 月

　 日

篇二：村卫生室的规章制度

卫生所规章制度

　篇一:个体诊所规章制度

　注射室工作职责

　1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，护士应掌握常用注射药的药理作用，毒性反应和过敏反应的临床表现及处理原则。

　2、对病人要热情、体贴，注射前应向病人作好解释，取得合作，并询问病人有无过敏史。如有过敏史，禁止使用该药。

　3、严格执行三查七对制度。

　4、密切观察注射后的情况，如发生过敏反应或其他意外应及时进行处理并通告医生。

　5、严格执行无菌技术操作规程。操作前后应洗手，操作时应戴帽子、口罩。器械要定期消毒更换，保持消毒液的有效浓度。注射应做到一人一针一管。

　6、准备抢救药品、器械，专人保管、定位放置、定期检查，及时补充更换。

　7、保持室内清洁整齐，每日紫外线消毒一次，定期细菌培养。

　8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

　消毒药械使用管理制度

　1、使用的消毒药械必须是获得省级以上卫生行政部门《卫生许可证》的合格产品。

　2、根据消毒目的选择适宜的消毒药械和处理方法。

　3、注意影响消毒效果的因素。

　4、消毒液瓶应保持密闭，保证消毒药品的有效质量(浓度)。

　5、加强消毒效果监测。

　6、防止消毒液的再次污染。

　7、物体表面按规定用消毒液擦拭，地面湿式清扫，用“84”消毒液拖地。

　医师工作职责

　1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。

　2、严格执行门诊工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。

　3、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。

　4、医师必须认证填写门诊病历，做好门诊登记，向患者交代治疗方面的注意事项，对需要转诊的患者及时提出处理意见。

　5、医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。

　6、根据社区疾病发生、流行的特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊断，做好社区居民的卫生宣传工作。

　7、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现、及时报告。

　8、负责社区的健康咨询门诊工作。

　9、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

　医务人员医德医风规范

　(一)救死扶伤，全心全意为人民服务

　1、加强学习，牢记宗旨，热爱本职。

　2、工作认真、负责、细致，责任心强。

　(二)尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密

　1、平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者。

　2、尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

　(三)文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系

　1、服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

　2、着装整洁，举止端庄，语言文明规范。

　3、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

　(四)遵纪守法，廉洁行医

　1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故。

　2、坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行《十不准》规定。

　3、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

　4、遵守规定，不私自外出行医。

　(五)因病施治，规范医疗服务行为

　1、坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

　2、认真落实有关控制医药费用的制度措施。

　3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

　(六)顾全大局，团结协作，和谐共事

　1、服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农和突发公共卫生事件等医疗活动。

　2、团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取，无闹纠纷现象。

　(七)严谨求实，努力提高专业技术水平

　1、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

　2、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

　传染病报告制度

　严格执行《中华人民共和国传染病防治法》，执业医师有义务做好传染病的登记、报告。任何单位及个人不得瞒报、迟报、谎报或授权他人瞒报、迟报、谎报。

　1、临床医生必须按规定做好门诊日志的登记工作，填写专卡和转卡，要项目齐全、字迹清楚，住址详细，不得有缺项、漏项。

　2、发现甲类及按甲类管理的传染病必须在两小时内报告防疫科， 乙类及丙类传染病须在六小时内报告。

　3、发现传染病暴发，食物中毒或突发公共卫生事件，首诊医生须以最快的速度报告防疫科。

　4、防(本文来自:WwW.BdfqY.Com 千叶帆文摘:个体卫生所规章制度)疫科每月对辖区内的门诊和住院日志进行一次检查核对。

　5、医院防保人员应根据《传染病疫情监测信息报告管理办法》对甲、乙、丙类传染病疫情按要求时限网上直报。

　6、医务工作者在医疗过程中，对疑似或确诊甲、乙、丙类传染病不按要求瞒报、缓报、谎报，一经查实将给予教育、经济处罚，并及时补报，情节严重者按《传染病防治法》规定追究行政和法律责任。

　篇二:个体诊所规章制度

　诊所规章制度

　一、注射室工作职责

　1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，护士应掌握常用注射药的药理作用，毒性反应和过敏反应的临床表现及处理原则。

　2、对病人要热情、体贴，注射前应向病人作好解释，取得合作，并询问病人有无过敏史。如有过敏史，禁止使用该药。

　3、严格执行三查七对制度。

　4、密切观察注射后的情况，如发生过敏反应或其他意外应及时进行处理并通告医生。

　5、严格执行无菌技术操作规程。操作前后应洗手，操作时应戴 帽子、口罩。器械要定期消毒更换，保持消毒液的有效浓度。注射应做到一人一针一管。

　6、准备抢救药品、器械，专人保管、定位放置、定期检查，及时补充更换。

　7、保持室内清洁整齐，每日紫外线消毒一次，定期细菌培养。

　8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

　二、消毒药械使用管理制度

　1、使用的消毒药械必须是获得省级以上卫生行政部门《卫生许可证》的合格产品。

　2、根据消毒目的选择适宜的消毒药械和处理方法。

　3、注意影响消毒效果的因素。

　4、消毒液瓶应保持密闭，保证消毒药品的有效质量(浓度)。

　5、加强消毒效果监测。

　6、防止消毒液的再次污染。

　7、物体表面按规定用消毒液擦拭，地面湿式清扫，用“84”消毒液拖地。

　三、医师工作职责

　1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。

　2、严格执行门诊工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。

　3、要热情接待每一位患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等，并对病人做认真仔细的检查。

　4、医师必须认证填写门诊病历，做好门诊登记，向患者交代治 疗方面的注意事项，对需要转诊的患者及时提出处理意见。

　5、医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。

　6、根据社区疾病发生、流行的特点，负责社区健康状况调查和社区健康诊断，做好社区居民的卫生宣传工作。

　7、负责疫情登记、报告工作，做到及时发现、及时报告。

　8、负责社区的健康咨询门诊工作。

　9、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

　四、医务人员医德医风规范

　(一)救死扶伤，全心全意为人民服务

　1、加强学习，牢记宗旨，热爱本职。

　2、工作认真、负责、细致，责任心强。

　(二)尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密

　1、平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者。

　2、尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

　(三)文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系

　1、服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

　2、着装整洁，举止端庄，语言文明规范。

　3、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

　(四)遵纪守法，廉洁行医

　1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故。

　2、坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行《十不准》规定。

　3、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

　4、遵守规定，不私自外出行医。

　(五)因病施治，规范医疗服务行为

　1、坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

　2、认真落实有关控制医药费用的制度措施。

　3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收

　取费用。

　(六)顾全大局，团结协作，和谐共事

　1、服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农和突发公共卫生事件等医疗活动。

　2、团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取，无闹纠纷现象。

　(七)严谨求实，努力提高专业技术水平

　1、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学 习新知识、新技术，提高专业技术水平。

　2、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

　五、传染病报告制度

　严格执行《中华人民共和国传染病防治法》，执业医师有义务做好传染病的登记、报告。任何单位及个人不得瞒报、迟报、谎报或授权他人瞒报、迟报、谎报。

　1、临床医生必须按规定做好门诊日志的登记工作，填写专卡和转卡，要项目齐全、字迹清楚，住址详细，不得有缺项、漏项。

　2、发现甲类及按甲类管理的传染病必须在两小时内报告防疫科，乙类及丙类传染病须在六小时内报告。

　3、发现传染病暴发，食物中毒或突发公共卫生事件，首诊医生须以最快的速度报告防疫科。

　4、防疫科每月对辖区内的门诊和住院日志进行一次检查核对。

　5、医院防保人员应根据《传染病疫情监测信息报告管理办法》

　对甲、乙、丙类传染病疫情按要求时限网上直报。

　6、医务工作者在医疗过程中，对疑似或确诊甲、乙、丙类传染病不按要求瞒报、缓报、谎报，一经查实将给予教育、经济处罚，并及时补报，情节严重者按《传染病防治法》规定追究行政和法律责任。

　六、一次性使用医疗用品管理制度

　为了保护人民群众的身体健康，防止医源性疾病的传播，加强对一次性使用无菌医疗用品的管理工作，制定本制度。

　1、由诊所负责人负责购货、验收、使用、销毁等环节的管理工作。

　2、购买时必须到有《医疗器械经营企业许可证》经营公司进货，购进后经验收三证齐全(卫生许可证、生产许可证、医疗器械注册证号)。必须取得省级以上药品监督管理部门颁发《医疗器械生产企业许可证》、《工业产品生产许可证》、《医疗器械产品注册证》和卫生行政部门颁发卫生许可证的生产企业或取得《医疗器械经营企业许可证》的经营企业购进合格产品。

　3、物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距离地面?20cm，距墙壁?5cm。不得将包装破损、失效、霉变的产品发放使用。

　4、使用前检查包装有无破损、失效、霉变、标识是否清楚，无可疑现象方可使用。否则，禁止使用。

　5、使用后立即就地毁形，用固定的容器浸泡消毒后，塑料类盛于专用回收袋(黄色)内，非塑料类盛于(黑色)医疗垃圾回收袋内，不得混入其他医疗垃圾。每天焚烧一次，作好记录。医疗废物存放室

　篇三:个体诊所规章制度

　崂山林园诊所工作制度

　为了贯彻科学发展观，加强西安新城北医门诊部的管理工作，贯彻一流服务，一流质量宗旨，形成遵规守纪的良好风气，促进门诊工作又好又快发展，现就严明工作纪律作如下规定:

　一、员工应遵守以下规定

　1. 严格遵守合方堂的规章制度，认真履行岗位职责，对工作认真负责，对技术精益求精，努力改革创新。

　2. 严格遵守北医门诊工作纪律，按时上下班，冬季上班时间上午 8:30 分—下午 19:30 分，夏季上班时间上午 8:00 分—20:00 分，每周休息一天。门诊主任随时抽查考勤情况。如遇到天气等非人为因素而无法按时到岗的，应及时向科室负责人请假。

　3. 上班应提前 5-10 分钟到岗，做好工作准备。上岗时应着工作服，戴工作帽和佩戴胸卡，做到衣着整洁，仪表庄重大方。

　4. 严格执行值班交接班制度，按时交接班;值班期间坚守岗位，如遇特殊情况无人接班时，应向科室负责人或有关部门反映，待接班人员到岗后交班离岗。

　5. 门诊召开的各类会议，参会人员应按时到场，做好会议记录，保持会场安静，遵守会场纪律，因特殊原因不能参加会议须会前履行请假手续。

　6. 对患者及家属要关心同情、热情礼貌、语言文明，如遇纠纷，要冷静对待，处理要有理有节，并及时向有关领导汇报。接诊病人时因接听电话等原因需要中断接诊或治疗，应向病人说明并征得同意。

　7. 门诊各科应按时开诊，严格执行首诊负责制，合理检查、合理用药、合理治疗。

　8. 严格执行操作规程，防止差错事故发生。一旦发生差错事故，应及时报告。

　9. 领导干部、科室负责人要严格要求，以身作则，做遵守制度、执行纪律的模范，员工要相互团结，相互协作，以遵纪为荣，违纪为耻， 相互监督.

　二、注射室工作职责

　1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，护士应掌握常用注射药的药理作用，毒性反应和过敏反应的临床表现及处理原则。

　2、对病人要热情、体贴，注射前应向病人作好解释，取得合作，并询问病人有无过敏史。如有过敏史，禁止使用该药。

　3、严格执行三查七对制度。

　4、密切观察注射后的情况，如发生过敏反应或其他意外应及时进行处理并通告医生。

　5、严格执行无菌技术操作规程。操作前后应洗手，操作时应戴帽子、口罩。...

篇三：村卫生室的规章制度

级 卫 生 室 工 作 职 责

　一、 村卫生室在乡 镇卫生院和村委会双重领导下开展工作， 严格遵守法律法规、 方针政策、 规章制度和财经纪律。

　二、 树立良好的医德医风， 为病人文明服务， 对病人态度和蔼、 检查认真、 诊断正确、 治疗得当、收费合理。

　三、 负责做好村内公共卫生信息收集与报告、 常见病及多发病的初级诊治和转诊、 健康宣教， 协助上级卫生部门建立农民健康档案、 疾病预防控制和妇幼保健等工作, 做好新型农村合作医疗政策宣传和门诊补偿工作。

　四、 努力学习和钻研业务， 认真执行各项医疗技术操作常规， 不断提高医疗水平和服务质量， 杜绝医疗事故发生。

　五、 负责辖区内村民常见病、 多发病的出诊、 巡诊等工作， 认真书写处方和各种记录。

　定期淘汰和处理过期药物， 做好药物管理和预防接种疫（ 菌）

　苗及其他生物制剂的管理， 不滥用药物。

　六、 积极参加卫生系统组织的各项活动， 定期参加业务培训。

　完成乡 镇卫生院交办的其他工作任务。

　乡 村 医 生 行 为 规 范

　一、 救死扶伤， 发扬人道主义。

　时刻为患者着想， 千方百计为人民群众解除病痛。

　二、 文明服务， 礼貌待人。

　接待患者使用文明语言， 衣帽整洁， 举止端庄， 态度和蔼， 以爱心温暖病人。

　三、 服从管理， 合法行医。

　必须具备执业医师、 助理执业医师或县区卫生行政部门核发的乡 村医生证书方可行医。

　自 觉遵守国家法律法规， 严格按照医疗操作常规行医， 虚心接受乡 镇卫生院及上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。

　四、 确保安全， 合理收费。

　对病人高度负 责， 强化医疗安全， 不乱收费。

　五、 尊重人格， 保守医密。

　对待病人一视同仁， 不泄露病人隐私与秘密。

　六、 搞好宣传， 加强防控。

　多 形式、 多 渠道向村民宣传卫生保健知识， 开展健康教育， 提高村民健康素质； 及时报告传染病疫情和中毒事件， 协助相关部门做好疾病预防控制、 妇幼保健、 卫生监督、 新农合、 爱国卫生等方面的工作。

　七、 不断学习 ， 提高水平。

　善于在工作实践中总结经验教训， 钻研医术， 精益求精， 不断更新知识， 提高医疗技术水平。

　八、 互帮互学， 团结协作。

　正确处理好与乡 镇卫生院、 卫生所和相邻村卫生室之间的关系， 团结协作， 互相学习 ， 共同发展。

　村卫生室计划免疫工作制度

　一、 凡参加预防接种的工作人员要明确目 的， 具有高度的责任心， 严谨的工作态度， 要熟练掌握免疫程序、 疫苗性质、 接种方法， 熟知各种疫苗接种禁忌症， 接种疫苗后要注意观察有无不良反应，以确保工作质量。

　二、 接种前详细询问病史， 凡有禁忌证者一律不得接种。

　三、 接种对象、 部位、 方法、 剂量、 次数、 间隔时间应严格按有关说明或上级主管部门规定执行。

　四、 接种时要严格执行无菌操作， 实行一人一针一管。

　卡介苗接种器具专用。

　五、 生物制品的运输和保存应按说明执行， 凡不符合要求的生物制品一律不准使用。

　安瓿启开后应按规定在允许的期限内用完。

　六、 做好预防接种各项登记、 统计、 总结工作， 及时上报。

　村卫生室妇幼保健工作制度 一、 认真学习贯彻《母婴保健法》 等妇幼保健法律法规。

　二、 有专人负责妇幼保健工作， 掌握本村妇幼工作基本情况， 在乡 镇卫生院的指导下开展妇幼保健业务。

　三、 开展孕产妇系统管理。

　做好早孕摸底、 建卡、 登记， 对疑似高危孕产妇及时转送。

　动员 住院分娩， 负责产后访视工作。

　四、 开展儿童系统管理。

　做好儿童保健建卡、 登记及高危儿初筛和转诊。

　五、 做好妇女、 儿童疾病防治工作。

　配合开展妇女病普查普治、 儿童体格检查， 做到资料准确，登记齐全。

　六、 做好妇幼卫生信息管理。

　及时收集、 汇总、 上报各类信息。

　七、 按时参加乡镇妇幼工作例会， 汇报工作， 接受培训和业务指导， 按时完成上级分配的各项工作任务。

　八、 做好健康教育工作。

　向孕产妇及儿童家长宣传妇幼保健科普知识， 指导群众开展家庭自 我保健。

　九、 做好妇幼卫生项目 工作， 提高妇女儿童健康水平。

　十、 按时完成上级交办的其它妇幼保健工作任务。

　村卫生室医疗文书书写制度 一、 按规定完善医疗文书， 主要包括：

　门诊病历、 门诊登记本、 处方、 处置（ 注射、 清创、 换药等）

　登记本、 输液卡等， 以县（ 区）

　为单位统一格式、 内容和要求。

　二、 医疗文书必须由具备执业资质的卫生技术人员按照职责范围和要求完成， 并由书写者本人签名 。

　三、 医疗文书应使用蓝黑墨水、 碳素墨水书写， 记录内容必须客观、 真实、 及时、 完整， 字迹清楚, 不得随意涂改， 特殊情况下必须修改时, 应当在修改处签名 并注明修改日 期。

　四、 严格执行《处方管理办法》 。

　书写处方时应当使用规范的中文和医学术语， 药品名 称、 剂量、规格、 用法、 用量要准确， 不得自 行编制名 称或代号。

　每张处方不得超过 5 种药品。

　五、 村卫生室所有使用药品的治疗过程， 必须同时有处方和调剂记载。

　六、 村卫生室医疗文书存档不得少于 5 年， 其中， 处方存档不得少于 3 年。

　村卫生室医疗安全制度 一、 医务人员 应当具备良好的职业道德和应有的医疗技术水平。

　二、 严格遵守法律、 法规， 认真执行技术操作规范， 定期对医疗安全进行自 查。

　三、 认真执行《药品管理法》 ， 切实加强药品管理， 严格按规定用药。

　四、 严格执行护理工作的“三查七对” 制度， 处方调剂的“四查十对” 制度及控制感染的有关规定。

　五、 及时对急危重患者采取紧急措施进行抢救治疗， 并做好适时转诊的相关工作。

　六、 对医疗设备、 电源等要定期检查维修， 严格执行操作规程。

　七、 严禁非卫生技术人员从事医疗卫生工作。

　八、 村卫生室应在卫生行政部门审批许可的诊疗范围内行医， 不得开展除一般简单体表清创缝合外的任何手术。

　九、 加强医患沟通， 妥善处理医疗纠纷， 预防医疗事故发生。

　村卫生室安全注射制度 一、 坚守工作岗位， 加强业务学习， 熟练掌握各种注射剂的不良反应、 配伍禁忌及应急处理措施。

　二、 注射应按处方和医嘱执行。

　对过敏性药物， 必须按规定做好注射前的过敏试验。

　注射室内应张贴常用药物配伍禁忌表。

　三、 严格执行查对制度， 注射时做到细致、 准确， 对病人热情、 体贴。

　四、 对准备注射的药品， 应仔细检查外观质量， 凡出现过期、 变质、 污染、 发霉、 无标签或标签不清、 安瓿有裂纹、 内容物有不散的凝块或异物等现象的， 一律不得使用。

　五、 严格执行无菌操作规程， 使用合格的一次性无菌塑料注射器， 做到一人一针一管，用后要立即毁形， 严禁再次使用。

　。

　六、 密切观察患者注射中和注射后的反应情况， 发生过敏反应或其他异常现象时， 应立即停止注射， 并采取紧急处置措施， 处置效果不明显时， 应果断、 快速转上级医院。

　七、 抢救用药品、 器械， 定位放置在利于实施抢救的位置， 并定期检查， 及时调整补充。

　八、 严格执行隔离消毒制度， 防止交叉感染， 注射室内每日 消毒， 定期监测。

　村卫生室消毒隔离制度 一、 严格遵守消毒灭菌制度， 认真执行无菌技术操作规程。

　二、 严禁卫生室内设置生活区。

　三、 医务人员 在工作区内， 要衣帽整洁， 严禁着工作服到非工作场所。

　诊疗前后应及时洗手、 必要时使用消毒液浸泡消毒。

　四、 敷料缸、 持物钳等医疗器械用品要定期消毒。

　体温计、 压脉带、 压舌板要一人一用一消毒。

　五、 治疗室门窗应密闭良好， 定时通风换气， 每日 使用紫外线消毒， 定期监测， 并记录完整。

　治疗室紫外线消毒时， 应具备避光条件， 以免对治疗室外的人员造成伤害。

　六、 各种医疗用具使用后均须及时消毒后备用。

　被褥、 床垫要定期洗晒、 消毒、 更换。

　七、 应尽量使用一次性医疗器械， 降低感染率。

　对使用过的一次性医疗器械和卫生材料，应当按照规定处理。

　严禁重复使用一次性医疗器械和卫生材料。

　村卫生室药品管理制度 一、 认真执行《药品管理法》 及相关规章制度。

　加强药品管理， 为农民群众提供有效、 安全、 放心的药物。

　二、 村卫生室必须按照省级卫生行政部门制定的基本用药目 录， 规范药品的采购、 使用与管理。不得将村卫生室作为企业药品零售点。

　三、 药房独立设置， 布局科学、 合理， 符合卫生学要求， 方便病人取药。

　四、 药房管理规范， 分工明确， 陈列、 摆放有序， 特殊药品专人负责保管。

　五、 村卫生室药品以区为单位集中统一配送， 建立药品入库验收登记簿。

　药品购进票据存放不得

　少于 5 年。

　六、 坚持合理用药， 因病施治， 注意配伍禁忌， 确保药品使用安全、 有效。

　七、 药房必须凭处方调剂发药， 认真核实、 查对， 防止差错事故发生。

　八、 定期清查药房， 做到药账相符。

　及时清除变质、 过期、 失效药品。

　九、 按规定使用合格的一次性无菌器械， 使用后毁形、 消毒， 统一销毁， 并有记录。

　十、 主动配合药品监督部门的检查与技术指导， 严格执行相关规定。

　突发公共卫生事件应急预案制度

　 一、 应按照卫生院部《突发公共卫生事件乡镇应急预案编制指南》 结合实际， 认真组织制订突发公共卫生事件应急预案。

　二、《预案》 的目 的及要求：

　落实 《国家突发公共事件总体应急预案》 和《国家突发公共卫生事件应急预案》， 应明确编制依据及要求。

　明确应急组织职责。

　三、 制定突发公共卫生事件的监测， 报告与通报制度， 建立监测、 报告网络， 建立日 常监测制度，明确具体报告内容、 程序、 方式及时限， 依法报告， 建立通报制度， 利用各种新闻、 信息传播方式，因地制宜建立， 信息通报系统。

　四、 建立突发公共卫生事件应急反应和终止制度， 明确应急反应原则、 措施、 街道办事处， 专业防治机构的职责及工作程序。

　五、 落实善后处理措施， 对突发公共卫生事件的评估总结， 恢复与善后， 奖励与表彰， 责任， 征用物资， 劳务补偿等做出相应的规定。

　六、 制定突发公共卫生事件应急处置的保障制度， 包括信息系统、 疾病预防控制队伍， 医疗救治队伍， 培训与演练， 经费和物资保障， 应急避难场所保障， 社会公众宣传教育， 对乡 镇各类社会单位的管理等均应作出详细的规划。

　传 染 病 管 理 制 度 为认真贯彻实施《传染病防治法》 ， 保证疫情报告的及时性、 准确性、 完整性和传染病的科学管理， 特制定传染病管理制度。

　 一、 执行职务的医疗保健人员 、 卫生防疫人员为传染病责任报告人。

　 二、 门诊医生诊治病人， 必须登记门诊日 志， 要求登记项目 准确、 完整、 字体清楚。

　 三、 责任报告人发现甲类传染病种染性非典肺炎以及乙类传染病中的艾滋病、 肺炭疽的病人、 原携带者和疑似病人时， 城镇 6 小时内、 农村于 12 小时内以最快的通讯方式向防疫站报告， 并同时报

　出传染病报告卡。

　发现乙类传染病人、 病原携带者和疑似病人， 城镇 12 小时内 农村于 24 小时内、丙类传染病 24 小时内报出传染病报告卡。

　 四、 责任报告人发观麻疹、 白喉、 百日 咳、 脊灰、 流脑、 乙脑、 伤寒及副伤寒、 钩体、 疟疾、 出血热等我市重点管理的传染病及疑似病人， 以最快方式报告防疫站并配合检诊。

　 五、 责任报告人填写传染病报告卡片应准确、 完整、 字体清楚， 医. 学教育网搜集整理在规定时间内及时交医院指定的疫情管理人员。

　 六、 诊治传染病病人时， 要按规定作好消毒、 隔离措施。

　 七、 疫情管理人员要按规定作好疫情的收集报告工作， 每月 一次传染病漏报自 查， 做好门诊日 志、疫情旬报、 传染病花名 册、 自 查统计、 奖惩情况等资料并存档。

　 八、 责任报告人、 疫情管理人、 医院负责人不履行职责， 违反以上规定， 按《染病防治法》 有关规定予以处理。

　传 染 病 疫 情 报 告 制 度 为进一步加强传染病管理工作， 做好传染病疫情报告， 确保疫情数字及时、 准确、 完整， 不断提高医疗质量， 保障广大人民身体健康， 特规定如下：

　1、 传染病疫情报告范围：

　甲类传染病 2 种。

　乙类传染病 24 种。

　2、 报告制度：

　①执行职务的医疗、 保健人员 ， 为责任疫情报告人， 其他医务人员或病人家属为义务报告人。

　②门诊医师发现传染病（ 包括疑似病人）

　， 应在门诊日 志中认真填写， 并填写传染卡在传染病登记册上登记， 在门诊日 志、 病历上注明：

　“疫情已报” 、 “注意疫报” 。

　③传染卡的填写项目 要求完整、 清晰、 字迹不得潦草。

　④甲类传染病线电话报告， 于 2 小时内通过网络报出， 再补送传染病报告卡， 并在未确诊前作疑似报告； 乙类传染病于 6 小时内报出； 丙类传染病于 24 小时内报出。

　⑤每天由各科室疫情报告兼职人员 将传染病报告卡送预防保健科负责传染病管理的人员， 再有预防保健科负责传染病管理的人员汇总、 登记并及时按规定的时限上报区防疫站。

　⑥一人同时患有两种传染病时， 应同时报两张传染病报告卡。

　迁延性肝炎或慢性肝炎未愈者， 应每年报传染病报告卡一次。

　⑦急性食物中毒也列入报告的范围， 应电话报告疾控部门， 在填写报告卡上报。

　⑧各科室传染卡要有专人负责登记、 送交。

　预防保健科应有专人签字登记。

　村卫生室药品管理及处方制度 1、 认真执行《药品管理法》 及配套法规。

　加强药品管理， 为医疗保健提供有效、 安全的药物。

　2、 明确药物保管分工， 妥善保管特殊药物， 药品放置定点定位， 存放有序。

　3、 药品统一由乡 镇卫生...

篇四：村卫生室的规章制度

村卫生所功能与任务

　一主要功能

　 在村民委员会的领导下全面贯彻落实党和国家新时期卫生工作各项路线、方针、政策及法律法规以农村初级卫生保健为中心开展工作满足农民不同层次的医疗卫生需求从整体上提高农民健康水平和生活质量为农业生产和农村经济发展服务。

　二工作任务

　 1、坚持预防为主制定落实预防保健工作计划。依法开展农村疾病预防控制提高处理农村重大疫情和公共卫生突发事件的能力重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病积极开展慢性非传染性疾病的防治与管理依法开展妇幼保健工作加强农村孕产妇和儿童保健管理全面实施 “削峰”工程降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率提高农村妇女、儿童健康水平。

　 2、承担农村常见伤病诊疗、家庭康复指导和急危重病人的初级救护、 及时转诊 做到 “小病不出村、 大病不延误” 防止农民因病致贫、因病返贫。

　 3、积极推动农民健康教育行动大力宣传普及卫生科学知识促进农民养成良好的卫生习惯建立健康的生活方式提高群众的自我防病和保健能力。

　2

　 4、在村民委员会领导下落实以大病统筹新型农村合作医疗制度为主的多种农民健康保障制度做好农民医保资金的预算、筹集、使用和管理。

　 5、完成村级各种卫生统计信息的记录、收集、整理和上报。

　 6、协助开展村级爱国卫生运动改善农村卫生环境促进文明村镇建设。

　 7、协助开展计划生育、优生优育技术指导工作。

　预防保健工作制度

　 1、农村防保人员要自觉钻研业务技术努力提高服务能力认真开展好村级预防保健工作。

　 2、依法开展计划免疫、强化接种搞好“四苗”及新生儿乙肝疫苗接种严格各类薄、表、卡、证管理。

　 3、依法开展村级传染病防治严格执行报告制度做好传染病统计、消毒隔离、家庭访视等工作落实各项防控措施 提高应急疫情和突发事件的能力。

　 4、开展村级妇幼保健工作落实孕产妇、儿童系统保健管理各项任务提高妇女、儿童健康水平。

　 5、大力开展以传染性非典型肺炎、慢性非传染性疾病、性病及艾滋病等为主的卫生防病健康教育提高村民防病保健意识、促进健康行为形成。

　 6、协调指导村级爱国卫生运动做好灭病除害工作。

　3 门出诊工作制度

　 1.医护人员必须具备执业资质医德高尚并有一定工作经验。

　 2.疑难重病或二次复诊不能确诊的病员,应及时请示上一级医师诊视或逐级护送转诊。

　 3. 对病员要进行认真体格检查,并详实、准确书写门诊病历。

　 4.门诊辅助检查结果必须准确、及时门诊只能开展适宜手术严格无菌操作。

　 5.严格执行消毒隔离制度,防止发生交叉感染。

　 6.加强传染病监测、诊治,认真做好疫情报告。

　 7.工作人员要做到有爱心、有细心、有耐心、有责任心简化手续,有计划地安排高烧、重症、高龄、伤残、军烈属及远地病员提前就诊。

　 8.诊室应保持清洁整齐,环境优雅创造良好的就医环境。

　 9.不失时机地宣传普及以传染性非典型肺炎、性病及艾滋病等为主的疾病防控有关知识 提高群众防病、 保健意识。

　10.接诊医生应尽量采用疗效确切、经济方便的治疗方法,科学合理用药,减轻病员负担。

　4 村卫生所管理制度

　 1、认真学习热情宣传积极贯彻执行党的卫生方针和政策与时俱进以“三个代表”重要思想为指针。

　 2、努力钻研业务技术提高医护质量改善服务态度端正医德医风全心全意为患者服务。

　 3、承担卫生部门赋予的卫生保健任务提供常见伤病初级诊治、基本医疗服务以及健康教育、康复指导、计划生育指导等综合功能。

　 4、 村卫生所要建立健全各类薄表卡证严格管理入档保管。

　 5、依法强化管理勿必做到“四无” 即无危房、无假药、无虫蛀、无霉烂、无过期失效药品。

　 6、认真搞好卫生保洁公开收费标准接受群众监督。

　7、加强传染病疫情监测一经发现及时上报并采取隔离措施。

　 8、积极参加上级举办的业务培训按时完成上级交给的其它各项工作任务。

　门诊病历书写制度

　 1、门诊病历应用钢笔书写,力求通顺、完整、简炼、准确,字迹清楚、整洁,不得删改、倒填、剪贴医师要求签全名。

　5

　 2、 门诊病历一律用中文书写,无正式译名的病名,以及药名等可以例外,诊断、手术应按照疾病或手术分类名称填写。

　 3、门诊病历要简明扼要病员的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位或住所由挂号室填写。主诉、现病史、既往史,各种阳性体征和必要的阴性体征,诊断或印象诊断及治疗、处理意见等均需载于病历上由接诊医师签字。

　 4、间隔时间过久或与前次不同病种的复诊病员,一般都应与初诊病员同样写上检查所见和诊断,并应写明“初诊”字样。

　 5、每次诊察,均应填写日期,急诊病历应填准确时间。

　 6、请求会诊,应将请求会诊目的及本所初步意见在病历上填写清楚邀请的会诊医师应在请求会诊的病历填写检查所见、诊断和处理意见并签字。

　 7、门诊病员需要外出住院检查和治疗时, 门诊大夫要负责填写转诊病历摘要并在病历上写明住院原因和初步印象诊断。

　处

　方

　制

　度

　 、具备执业助理医师资格、乡村医士以上职称者方有处方权并将本人之签字或印模留样于药房。

　 2.药房不得擅自修改处方,如处方有错误应通知医师更改后配发凡处方不符规定者药房有权拒绝调配。

　6

　 3.遵照国家有关麻醉药品管理规定村卫生所一般不得使用毒、剧、麻药。

　 4.一般处方以三日量为限,对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长处方当日有效,超过期限须经医师更改。

　 5处方内容应包括以下几项卫生所全称门诊或住院号处方编号年、月、日病员姓名、性别、年龄药品名称、剂型、规格、数量及用药方法医生签字检查发药人签字、药价。

　 6、处方一般用钢笔或圆珠笔书写字迹要清楚不得涂改如有涂改医生必须在涂改处签字一般用拉丁文或中文书写急诊处方在左上角加“急”字样。

　 7、药品及制剂名称使用剂量应以中国药典及卫生部颁布的药品标准为准如医疗需要必须超过剂量时医生在剂量旁重加签字方可调配。

　 8、处方上药品数量一律用阿拉伯字码书写药品用量以通用单位如克<g>、毫克<mg>、毫升<ml>或片、丸、粒、支、瓶等 并注明含量。

　 9、一般处方至少保存两年特殊病人处方应长期保存到期登记的处方可经卫生所负责人批准后销毁。

　 10、对违反规定乱开处方、滥用药品的情况药房有权拒绝调配情节严重者应报告卫生所负责人或村委会检查处理。

　7

　 11、调剂员有权监督医生科学、合理用药。

　服药、注射、输液查对制度

　1服药、注射、输液前必须严格执行“三查七对”制度。

　2备药前要检查药品质量水剂、片剂注意有无变质安瓶、针剂有无裂痕有效期和批号如不符合要求或标签不清者则不得使用。

　3摆药后必须复核或经第二人核对后方可执行。

　4易致过敏药物给药前应询问有无过敏史给多种药物时要注意有无配伍禁忌。

　5发药、注射时病人如提出疑问应及时查清方可执行。

　一次性医用品采购使用制度

　 1、一次性医用器具必须坚持国营主渠道索证采购杜绝假冒伪劣。

　 2、一次性医用品使用前必须认真检查包装有无破损严格执行一人、一用禁止重复使用和回流市场。

　 3、使用后的一次性注射器随手毁形并臵入盛有消毒液戊二醛、84 液密闭容器中进行浸泡然后定点焚烧有条件的应以特种垃圾签约回收 。

　 4、本品应是无菌、无毒、无热原在批号有效期内使

　8 用。

　 5、一次性用品使用要造册登记量入为出禁止随意买卖、丢弃或混入生活垃圾。

　药房工作制度

　 1调剂人员要有认真负责的工作态度收方后应详细审查病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等处方内容无禁忌、反药方能调配。遇有药品用量、用法不妥或禁忌处方等错误时配方人员应与医师联系更正后再行调配。

　 2配方应细心谨慎遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程 调配中药方剂时称量要准确 不得估计取药调配西药方剂时要严把剂量禁止用手直接接触药物。

　 3配方时遇有发生变质现象或标签模糊的药品时不得随意调配。

　 4中药方剂需先煎、后下冲服等特殊煎法的药物必须单包注明对需临时炮炙的中药材应按要求进行加工以保证重要汤剂的质量。

　 5处方调配应经严格核对后方可发出应双人核对签字后方可发。

　 6发药时查对药品规格、剂量、用法与处方内容是否相符查对药品有无变质、过期将服用方法详细写在瓶签或药袋上 凡乳剂、 混悬剂及产生沉淀的液体方剂应注明 “服

　9 前摇匀” 外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样查对姓名、年龄后向病员说明服用方法及注意事项。

　 7急诊处方必须随到随配其余按先后次序配发。

　 8储药瓶等应保持清洁并按固定地点放臵取药用具使用后立即洗刷干净放回原处。

　 9、坚持国主营渠道索证购药严把药品质量关杜绝劣质药品进入药房药房、药库内的药品要分类保管注意温度、湿度、通风、避光等条件防止药品过期失效、虫蚀、霉坏变质建立出入库登记保证日清月结、帐货相符。

　诊断室工作制度

　 1、村卫生所工作人员要做到关心、体贴病员态度和蔼彬彬有礼耐心解答认真细致检诊。

　 2、诊室布局要合理经常保持清洁整齐。

　 3、医生要采用疗效高、经济便宜的治疗方案科学合理用药减轻病员负担。

　 4、对疑难病例两次复诊仍不能确诊者应及时请上级医师诊视或护送转诊。

　 5、诊疗医师要坚守岗位不得迟到早退工作时间不准干私活、会私客更不准擅离职守。

　 6、文明行医礼貌待患急病人所急随到随诊做到及时诊治让患者满意。

　10 治疗室工作制度

　 1、经常保持室内清洁每做完一项处臵要及时清理每天消毒一次除工作人员及治疗患者外其他人员不得进入治疗室。

　 2、器械物品放在固定位臵分类标签。

　 3、严格执行无菌操作进入治疗室必须穿工作衣、戴工作帽及口罩。

　 4、无菌持物钳浸泡液每天更换一次器械浸泡液每周换两次。

　 5、已用过的器具要随手清理、清点、消毒无菌物品须注明灭菌日期超过一周重新灭菌。

　 6、换药时先处理清洁伤口后处理感染伤口。

　抢救工作制度

　 抢救工作是否迅速、及时、有效,是赢得时间、挽救病人生命的关键也是衡量一个医疗机构业务水平和管理水平的根本标志,也是一项很重要的医疗护理工作任务。

　 1、要提高抢救质量,首先要求医务人员树立以人为本的服务思想具备扎实过硬的业务能力,同时还必须严格执行抢救操作规程。

　 2、为了迅速及时地投入抢救,必须要有完整的组织分工及严格的制度保证

　11

　 3、抢救药品及器材装备必须保证供应、力求齐全完备并做到定人保管、定位放臵、定量储存、用后随时补充抢救物品不得外借,以保证应急使用。

　 严格执行抢救制度

　(1)参加抢救人员必须做到全力以赴,密切协作严格执行各项规章制

　(2)医师未下医嘱之前,护理人员应争分夺秒根据病情及时给氧、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏按压、止血等。

　(3)严密观察病情, 详细及时记录,用药处臵要准确,对危重病人要就地抢救,待病情稳定后方可移动。

　(4)所用药品的空安瓿,须经两人核对方可弃去。

　 5、无陪诊的患者要及时与病人家属或单位取得联系。

　6、抢救完毕,除做好抢救记录、登记和消毒外,还需认真做好抢救小结,以便总结经验、改进工作。

　消毒管理隔离制度

　 1.医务人员工作时间要衣帽整洁、佩戴口罩,下班、就餐、开会时要脱去工作服。

　 2.诊疗、处臵后应洗手,必要时用消毒液泡洗无菌操作时要严格遵守相关规程。

　 3.无菌器械容器、器械敷料缸、持物钳等要定期消毒灭菌,消毒液定期更换体温计 用后要用消毒液浸泡伸入组

　12 织、器官的医疗用品必须达到灭菌凡一次性医疗卫生用品使用后必须及时回收进行无害化处理或销毁。

　 4.诊疗室应保持清洁并定时通风换气,空气、用具等要每日消毒被褥要定时清洗更换。

　 5、传染病流行期间医务人员要加强防护发现疑似病人必须就地隔离并迅速报告区卫生防疫部门病人转运后要及时进行终末消毒。

　 6.凡厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染病人,应严格隔离,用过的器械、被服、房间都要严格处理,用过的敷料要烧毁。

　 7.每天检查无菌物品是否过期,注射器盒及盐水球和纱布缸每天更换,无菌物品与污染物品严格分开,并有明显标志。

　 8.治疗室的抹布、拖把等用具应专用。

　医务人员廉政守则

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篇五：村卫生室的规章制度

卫生室工作人员职责

　一、 负责人（主任）

　职责

　1 ． 全面负责本村卫生室的各项工作。

　2． 服从本地乡 村卫生服务一体化管理领导小组的统一领导。

　3． 负责卫生室各项规章制度的落实。

　 4． 负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。

　5． 负责本村的公共卫生工作（疾病预防控制、 妇女儿童保健、 健康教育）

　6.完成卫食药监局和镇卫生院下达的各项卫生工作任务。

　二、 医师职责 1 ． 在负责人领导下， 担任门诊、 急诊的值班工作。

　2． 对患者进行检查、 诊断、 治疗， 书写医嘱并检查其执行情况。

　3． 负责书写患者的健康档案、 诊疗登记和门诊观察诊疗记录。

　4． 开展家庭医疗服务， 如家庭出诊(访视)、 家庭护理等。

　5． 开展慢性病患者、 老年人和残疾人的医疗康复服务。

　6． 开展精神卫生管理， 掌握本村精神病患者动态、 疾病变化情况和治疗情况。

　7． 遵守各项规章制度和技术操作常规， 亲自操作或指导护士进行检查和治疗， 严防差错事故。

　 8． 完成上级交办的其它任务。

　三、 护士职责 1 ． 在负责人领导下开展工作。

　2． 负责医疗器材、 敷料的制备、 消毒、 保管、 供应和开诊前的准备工作。

　3． 协助医师进行检诊， 按医嘱给患者进行处置。

　4． 负责诊室的整洁、 安静， 维护就诊秩序。

　5． 做好隔离消毒工作， 防止交叉感染。

　6． 遵守规章制度和技术操作常规， 严防差错事故。

　7． 准备各项急救所需用品、 器材、 敷料， 在急救过程中， 迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

　8． 配合医师对本村居民进行家庭结构健康状况调查， 协助建立完善的健康档案， 对多发病及高危人群进行健康干预管理。

　9． 提供上门服务， 建立家庭护理病床， 对患者家属进行必要的护理技术指导， 同时提供营养、 运动、 生活习惯、 健康与康复训练指导及心理咨询服务。

　1 0． 完成上级交办的其它工作。

　四、 健康教育人员职责 1 ． 在负责人领导下开展工作。

　 2． 负责辖区健康教育工作。

　以高危人群为重点对象， 针对主要危险因素开展多种形式的健康教育， 改变不良行为和生活方式， 提高居民自我保健能力。

　3． 负责制定辖区健康教育工作计划， 经负责人批准后组织实施。

　4． 负责辖区健康知识讲座， 开据健康教育处方。

　5． 负责协助有关部门动员社会参与， 开展宣传工作。

　五、 预防保健人员职责 1 ． 在负责人领导下开展工作。

　2． 拟订预防保健、 健康教育工作计划。

　3． 准确掌握本村各年龄段人口资料， 建立居民个人、 家庭健康档案， 并做出诊断， 提出改进本村公共卫生的建议及规划。

　4． 负责健康教育与健康促进工作， 提供个人与家庭连续性健康管理服务。

　5． 负责辖区内传染病预防和控制工作。

　配合镇卫生院做好辖区内免疫接种工作。

　6． 有针对性地开展慢性非传染性疾病和地方病的健康指导， 做好行为干预和筛查， 以及高危人群监测和规范管理工作。

　7． 负责妇女、 儿童、 老年人、 残疾人、 慢性病患者的保健工作。

　8． 负责本村卫生服务有关资料的收集、 整理、 统计、 分析与上报。

　六、 药房人员职责

　 1 ． 在负责人领导下开展工作。

　2． 负责药品的预算、 保管、 登记、 统计和药品制剂与处方调配等工作。

　3． 检查贵重药品和其它药品的使用情况， 发现问题要及时研究处理， 并向领导汇报。

　4． 负责检查购进药品的质量， 杜绝假劣药品进入。

　5． 认真钻研业务技术。

　6． 认真执行各项规章制度和技术操作规程， 严格管理贵重药品， 严防差错事故。

　7． 经常检查和校正设备， 保持性能良好。

　8． 负责器械和医疗设备的管理。

　七、 计划免疫人员职责 1 ． 在负责人领导下开展工作。

　2． 配合镇卫生院做好辖区计划免疫接种工作。

　3． 负责接种对象的管理。

　4． 协助上级部门开展有关监测工作。

　5． 协助有关部门开展免疫接种事故的调查、 分析和处理工作。