国有企业全面从严治党工作总结汇报(2篇)

时间:2024-08-28 12:48:02 工作汇报 来源:网友投稿

篇一:国有企业全面从严治党工作总结汇报

  

  2023年第一季度履行全面从严治党主体责任报告工作汇报总结

  尊敬的领导和各位同事:

  今年一季度,全面从严治党主体责任履行工作向纵深推进。在集团党委的领导下,我们高度重视党的建设工作,不断加强自身建设,以更加严谨、扎实、有效的工作作风,提升党组织的组织力、战斗力、影响力,保证了企业各项工作的顺利完成。

  一、提高意识,落实责任

  全体党员干部认真学习领会党的十九大精神,不断强化“两个责任”落实的自觉性和责任感。各级党组织及时落实《关于加强和改进新时代企业党建工作的意见》及《落实“两个责任”的具体办法》,制定“一岗双责”等各项制度文件,并深入开展检查督导和专项整治,确保党的工作高效有序开展。

  二、加强党组织建设

  认真贯彻落实《新时代党的组织工作条例》和《集团党委关于党的基层组织建设的意见》要求,全集团53个基层党支部及时完成组织换届工作,确保了党组织完整有效。积极推进基层党组织标准化建设和活动常态化,扎实做好“三会一课”等常规工作,加强党风廉政建设,为公司提供有力保障。

  三、推进全面从严治党

  加强制度建设,制定完善相关制度,建立健全制度执行和推广机制,确保制度有力。积极发挥巡视制度的作用,严格落实中央巡视反馈问题整改,强化追责问责,确保责任层层落实,形成完整治理体系。

  四、推进党风廉政建设

  我们积极开展反腐败斗争和整治“四风”专项行动。2019年以来,集团共查处违反中央八项规定精神问题105起,处理党员干部46人,其中党纪处分35人、政务处分10人、司法追究1人。推进廉政建设,确保企业风清气正。

  五、组织开展主题教育

  部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。通过集中学习、自学自查、体验感悟、整改落实等环节,进一步推动全面从严治党向纵深发展,为高质量发展提供坚强保障。

  在接下来的工作中,我们将继续保持警醒性,坚持严管厚爱相结合,加强组织建设和廉政建设,推进全面从严治党,发挥好党员干部的先锋模范作用,确保企业稳定发展。

  报告完毕,谢谢大家!党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,也是一项长期而艰巨的任务。在实现全面从严治党的过程中,必须严格要求自己,在各个领域和方面建立严密的制度,加强监督管理,保证各项工作的有效性和高效性。

  一、从建立制度入手

  制度具有规范行为、明确职责、约束权力、创造信心等重要作用。党风廉政建设的关键在于制度建设,制度必须要简明扼要,明确具体,方便以后的执行。通过加强制度建设,使各项工作更加有条理,更加规范、更加高效。

  要建立规范化的管理体系,从而确保企业健康繁荣发展。各层级的党组织及时制定相应的制度,建立责任制和奖惩制度,加强监管力度,摸清企业内部的实际情况,并及时查处违纪违法行为,加强保密力度,防止泄露机密信息。

  二、加强监督管理

  党风廉政建设必须要加强监督管理,以严密的制度为基础,建立一套完整的监督管理体系,实现对党员干部的精准监控。企业领导要高度重视监督管理的工作,加强对党建工作和纪委工作的监督和协调,及时发现和处理党风廉政建设中存在的问题,保证纪检监察工作的有效进行。

  人民群众是最大的监察者。企业领导要认真听取群众的意见和建议,及时调整和改进工作,加强与群众沟通和联系,形成“党员先行、群众先知、领导先行”的良性互动机制,不断开展爱民检查,营造利好的企业文化氛围。

  三、增强廉政意识

  党员干部对于企业党风廉政建设的意识和行动,关系到企业的形象和信誉度。要加强廉政教育,鼓励党员干部树立正确的人

  生观、价值观和世界观,不断增强廉洁自律意识,提高反腐能力。

  加强人性化管理,形成关爱、尊重、公正、平等的良好氛围,专门组织干部培训,提高管理能力和素质,适应市场竞争的需要,为企业的规范发展打下良好的基础。

  四、坚持从严治党

  严格党员干部的纪律要求是坚持从严治党的前提和基础。要逐步建立一套完整的从严治党机制,制定严格的工作规范,对于违反纪律的行为必须要坚决处理,形成公开、公正、公开的纪律处理体系,建立党员干部对党忠诚的意识和认识,不断增强工作热情和任务意识,为社会主义现代化建设做出自己的贡献。

  总之,党风廉政建设是一个长期的、复杂的系统工程,需要全体党员干部的共同努力和齐心协力。企业党风廉政建设工作不仅关系到企业的发展和生存,也关系到上升到国家和民族层面的品德建设,希望我们能够向着更高更远的目标和方向攀登。

篇二:国有企业全面从严治党工作总结汇报

  

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  公司度落实全面从严治党主体责任情况报告2021公司2021年度实施全面从严___主体责任情况报告

  依据集团公司全面从严___主体责任暨党建工作考核的相关要求,__公司领导班子认真总结全年工作,客观查找在实施全面从严___中存在的缺乏,深入分析原因,明确努力方向。下面就公司2021年度全面从严___主体责任实施情况进行汇报:

  一、主要工作

  (一)实施从严___责任,增强管党治党意识

  深入学习贯彻___思想和__的___大精神,利用多种形式宣传__的___届三中、四中、五中全会精神和___在___届_纪委三次、四次全会上___重要讲话精神,及时传达贯彻_、市委、国资党委和集团党委的指示精神,确保公司支部工作正确的政治方向,始终做到与__保持高度一致。进一步坚决信念,净化思想,强化立党为公,从严___理念。全年开展专题党课宣讲2次,组织中心组集中学习18次,自学20余次,规定自学课题8个,形成调研报告3篇。通过严格要求和监督检查,切实提高了学习质量,形成了创新思路和举措,为提升主业管理提供了智力支持。

  (二)坚持从严管理干部,增强担当守正意识

  坚决实施上级党委要求,积极推进三项制度变更。公司班子成员全面完成聘任制变更,转变身份,设定任期目标,在压力中成长。贯彻集团管理思路,对中层岗位实施重新聘请。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广阔干部职工积极参与,提出对企1Word文档,下载后可编辑

  业管理的规划和设想,实现了良性竞争,形成了拼搏向上的气氛。变更后的管理团队年龄结构更加合理,干事创业热情高涨,为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析,查找管理漏洞。通过梳理,重新修订完善了《印章管理制度》等行政管理制度4项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度2项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度28项,修订《防汛应急预案》等各类预案措施和工作流程12项。用健全的制度约束管理行为,将权力关进制度的笼子。

  (三)严肃党内政治生活,全面实施各项规定

  认真贯彻党内法规制度,完善党员信息资料库和组织关系转接制度,推动党员管理标准化、制度化,所有党员信息资料上传党统平台,覆盖率100%。严格实施党费使用和管理规定,10名正式党员按时足额交纳党费,账目清晰,符合规定。加强__的组织体系建设,推行六大红色工程。标准开展党员教育培训,实施党员岗位承诺,完成党建活动阵地建设,标准进行党务公开,严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批判与自我批判,按要求召开民主生活会,广泛开展谈心谈话积极征求意见,认真进行自查剖析,放开心扉开展相互批判,领导班子成员以一般党员身份参加组织生活会,平等交流面对面交换意见,让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。

  (四)严格执行__的纪律,确保思想行动一致

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  深入实施全面从严___主体责任和监督责任,从严加强自我约束,持之以恒贯彻_八项规定精神,坚决反“四风”。坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息,开展专项检查;组织公司全体党员参观“全面从严___主题教育展”,观看警示教育专题片,强化担当作为意识;实施廉政谈话提醒制度。监督关口前移,从源头做好预防,增强纪律和规矩意识,把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作之中;逐级实施廉政责任。班子成员经常性开展批判与自我批判,与群众谈心谈话,做到早提醒、早制止、早纠正,防微杜渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查,针对性制定防控措施;对中层以上人员开展专项排查,杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话15人次,组织干部职工观看廉政教育片20人次,公司全体干部职工认真履行职责,未出现违规违纪问题。

  二、存在问题

  (一)教育引导入心明责方面还需进一步加强

  注重开展全覆盖式学习教育,但是宣教内容多,研讨比例小,对党员干部灵魂深处的触动不够,在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。实施全面从严___主体责任,根底在全面,关键在严,要害在治,重点在实施,难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情,但方法还比较单一,召开会议做宣讲,注重灌输而缺少反应。领导班子人员的理论水平还缺乏以为直击群众内心深处,引发强烈的共鸣。

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  (二)细化清单扎实履责方面还需进一步加强

  全面从严___任务清单细化实施不够,坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力缺乏,在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起实施、一起检查,坚持问题导向,推动全面从严___向纵深开展方法不够有效。全面从严___的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。

  (三)建管结合严肃问责方面还需进一步加强

  建立健全各项管理制度,强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”,催促党员干部制定个人主体责任,划分责任抓履责的力度不够,对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区,对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)持之以恒加强政治理论学习

  坚持以___思想为指导,将___指示批示作为必学内容,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,准确把握精神实质和实践要求,进一步深化思想领悟、思想认同,强化头脑武装,指导工作实践,着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领,坚决做到“两个维护”。

  (二)推动__的建设和生产经营深度融合,实现企业高质量开展

  坚持以___思想为指导,以推动企业高质量开展为主线,把__4Word文档,下载后可编辑

  的领导、__的建设融入企业变更开展全过程、各方面,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用,推动置业公司__的建设与生产经营深度融合。结合企业实际,修订完善“1+3”权责表,厘清管理边界,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的动身点和落足点,以企业变更开展成果检验党组织的工作和战斗力,从根本上实施党对国有企业的领导,发挥好党组织的把关定向作用,为实现国有资产保值增值,提供坚强有力的政治保障。

  (三)坚持党管干部原则,加强干部使用管理

  作为党支部书记,我要在加强中层干部队伍建设上,坚持党管干部的原则,按照“三项制度”变更的目标任务和公司整体推进安排,让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评,把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场,强化教育监督,完善考核制度,严格鼓励问责,通过定期抓好履职考核,增强中层管理人员的责任意识和担当精神,做到令行禁止,政令畅通,高效开展工作。

  (四)夯实根底,完善制度建设

  把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作实施的有效措施。年内,要结合公司现有党建各项工作制度,进行认真细致梳理,重新进行修订和完善,不断加强对各项制度的宣传教育。从领导干部带头做起,强化制度意识,维护制度严肃性,做执行制度的表率,切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效5Word文档,下载后可编辑

  能。增强制度执行力,强化制度实施检查,提升广阔干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性。