篇一：乡镇党委巡察工作汇报材料怎么写
县委第巡察组乡（镇）巡察报告
县委第x巡察组xxx乡（镇）巡察报告
县委第x巡察组
（20xx年x月）
县委巡察工作领导小组：
根据县委统一部署，20xx年x月xx日至x月xx日，县委第x巡察组对xxx乡（镇）开展了巡察。巡察组始终聚焦全面从严治党，围绕“六大纪律”，深化“四个着力”，运用十种方式，发现问题，形成震慑，在市委巡察组和县委巡察办的有力指导和被巡察单位的大力配合下，顺利完成了驻点巡察任务，起到了延伸监督触角、填补监督空白、匡正基层风气、传导责任压力的良好效应。
一、巡察工作概况
（可分段简述以下内容及开展工作的方式、方法、特点）
巡察过程中，巡察组严格按照《县委巡察工作方案》要求，召开巡察动员会议x场（次）、专题汇报会x（次），列席被巡察单位重要会议x（次）；发放领导班子和领导干部问卷调查表、领导班子和班子成员有关情况调查问卷xxx
份，收回xxx份；进行个别谈话xx人（次）；查阅各类档案资料xx余份（件、册）；受理群众来电、来访xx件（次），从各个侧面掌握情况、发现问题和潜在风险漏洞。驻点巡察结束时，向被巡察单位反馈即知即改问题xx项；《巡察报告》共反映各类问题xx项，报告县委巡察工作领导小组同意后，向被巡察单位反馈的xx项，转交纪委xx项，向市委组织部提交具体建议xx项。
二、对xxx乡（镇）领导班子的整体履职情况
xxx乡（镇）辖x个行政村，xx个村民小组,共有人口xxx户xxxx人，总耕地面积xxx万亩。乡（镇）党委下设村委会xx个，党总支xx个，党支部xx个，党员xx名。政府机关内设机构xx个(xxx、xxx、xxx...),事业单位xx个(xxx、xxx、xxx...),驻乡（镇）单位xx个(xxx、xxx、xxx...)。乡（镇）在职干部xx名，其中正科级xx名，副科级xx名。
党的十八大以来，....三、巡察工作中反映出的主要问题
(一)在从严管党治党和执行政治纪律、政治规矩方面
党建工作比较薄弱，....
2.“三会一课”制度坚持的不够好，....（二）在党风廉政建设方面##
3.党风廉政建设责任落实不够到位，存在压力传导层层减弱的问题。
一是党风廉政建设责任书和承诺书只签到站所负责人，未实现横到边、竖到底、全覆盖。
二是....（三）在领导班子团结协作、民主决策方面
（四）在作风建设和执行中央八项规定、省市委各项规定贯彻落实方面
（五）在干部选拔任用和队伍建设方面
（六）在项目建设、招投标和资金管理方面
四、意见和建议
针对巡察发现的问题，向被巡察单位提出了一些整改意见和建议。
1.强化基层组织建设。
2.强化主体监督责任。
3.强化干部教育监管。
4.强化为民务实作风。
5.强化制度完善落实。
6.强化领导带头垂范。
篇二：乡镇党委巡察工作汇报材料怎么写
表
态
发
言
根据县委巡察工作安排，我代表中共XX镇党委将本镇近年来落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、基本情况
XX镇位于XX县南部，镇政府距县城公里，人口万人，面积平方公里，辖个村街，共有个基层党支部，名党员。近年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我镇始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，践行党的群众路线，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央、省、县纪委会议精神，围绕全镇中心工作，坚持标本兼治、惩防并举的方针，着力加强党的作风建设和反腐败斗争，紧扣党的“六大纪律”，深化“四个着力”，以《中国共产党章程》为指导，以其他党内法规、党的纪律为准绳，扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实加强党风廉政建设责任制，为全镇经济社会健康快速发展提供强有力的政治、组织、纪律保障。
二、主要做法
镇党委专门学习了领导班子和领导干部党风廉政建设目标和岗位职责、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任意见清单等系列文件资料，对镇领导班子和领导干部党风廉政建设的责任和目标提出具体要求，将各个主体的责任细化明确，镇党委和领导班子成员各司其职，形成上下贯通、左右衔接、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的工作合力。不断加强政治理论学习，定期召开专门学习会议，加强班子成员政治理论、纪律作风、廉政建设等方面的学习教育。为全面贯彻落实主体责任，镇党委
每年年初都与各个村（街）、单位党支部签订《党风廉政建设责任书》，明确各单位以及领导班子、领导干部的职责和任务分工，真正做到“人人有指标、个个有压力”。围绕“主体责任落实年”活动，制定“主体责任落实年”实施方案，全镇各个党支部分别向镇党委报告履行主体责任情况，并报镇纪委备案。积极支持纪委履行监督责任，经常听取纪委书记工作汇报，旗帜鲜明的支持镇纪委查办案件。从人、财、物三个方面为镇纪委开展工作提供有力保障。同时，镇纪委不断健全完善监督机制，加强自身建设，不断提升执纪监督能力。
强化督查，是保证各项工作落到实处的关键。在责任制的落实督查中，我们采取以下措施：一方面定期召开会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;另一方面各驻村干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况，并向镇党委报告进展情况、存在问题，提出建议;同时，每位班子成员不定期到各村督查。在责任制工作的考核上，实行半年阶段考核、年终综合考核的办法。
为贯彻落实中央“八项规定”精神，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，镇党委修改制定了《关于进一步严肃财经纪律的通知》、《XX镇财政资金集中支付管理制度》、《XX镇机关财务管理暂行规定》、《XX镇三资管理办法》，要求干部每天上班签到，上班时间不得在办公室干与工作无关的事。经常对领导干部进行警示教育，就严格落实“两个责任”和严肃“六大纪律”、加强教育管理工作提出具体要求。同时，对因主体责任、监督责任落实不到位，导致问题多发的村街和镇直单位主要负责人进行责任追究。目前，有7个村党支部书记因党风廉政建设不力受到约谈，5名村党支部书记因违纪被追责。通过加大问责，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。
三、存在的主要问题
对照《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和其他党内法规以及中共中央政治局常委、中央纪委书记、中央巡视工作领导小组组长王岐山同志关于巡视工作“四个着力点”的要求，通过对照反思、深刻剖析，发现在遵守政治纪律、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律及纠正“四风”等方面存在着一些问题。一）
1.政治敏感性有欠缺。镇党委班子及班子成员在政治上是坚定的，坚决同党中央保持高度一致，向党中央看齐，在面对重大问题、大是大非上能够做到立场坚定、方向正确，但对于社会上一些不良倾向、损害党的言论和行为没能及时加以制止，没能进行坚决的斗争，缺乏政治警觉，对有些不良言论的危害认识不够。
2.理论学习和组织生活成效需提升。对于党的政治路线、政治理论等方面存在学习不深、钻研不透、学用脱节等问题。存在着“三会一课”抓得不严不经常、民主生活会开得质量不够高、制度落实不规范等问题，需要从思想上、行为上高度重视。
3、政策执行有待加强。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上，存在地方主义。执行上级决策部署时，往往考虑本地利益多，盯着自己的“一亩三分地”。落实政策时，对本镇有利的落实的快，执行的彻底，对本镇不利的有观望思想，存在“看风向”问题。
1、责任落实不够到位。虽然制定了党委主体责任和纪委监督责任实施办法，但大多照搬照抄上级原则要求，关键环节和重要工作缺乏针对性的措施和有效的抓手。比如有几个软弱涣散的党支部存在此类问题，镇党委没有采取得力措施，没有着力进行整顿。
2.制度执行不够有力。近年来，镇党委在党风廉政制度建设
上下了很大功夫，出台了一系列制度文件，但在监督检查和执行上有欠缺。比如，刚才提到的7名村党支部书记受到约谈，5名村党支部书记受到党纪处理，充分暴露出制度执行的缺失。
3.追责问责不够严格。对主管领导和分管领导的责任追究没有细化标准，追责上客观存在着失之于宽、失之于软的情况，有时出于稳定和爱护同志的考虑，发现问题时就案件查案件，追责时存在着高高举起、轻轻放下的现象，使党员干部因党风廉政建设责任制履行不到位被追责的数量偏少，三年来，仅有16名镇村干部受到党纪处分。
通过认真排查，近年来，我镇选人用人方面未发现跑官要官、拉票贿选、买官卖官等不正之风和腐败问题，但也存在个别问题，主要是：村干部年龄结构还不够合理。由于村集体经济薄弱，村干部待遇偏低，致使村干部吸引力不大，年轻人不愿意干，村干部老龄化问题突出，全镇个村（街）支部书记中50岁以上的占70%左右，40岁以下只有一个。
对照中央八项规定和省委省政府若干意见，通过对全镇党员领导干部执行群众纪律、工作纪律、生活纪律情况的监督检查，发现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题方面存在不少问题：
1、形式主义方面
（1）落实政策中存在有机械执行，缺乏开拓创新精神，同时对农村的实际情况把握并不十分准确。
（2）部署工作中存在有发文件多，但跟踪问题较少。对于更好开展工作没有很好地总结经验，发掘典型，推广典型。
（3）工作中存在突击应付现象，比如人居环境坚持，迎检中存在为应付检查，干一阵歇一阵，平时缺乏制度性安排，群众满意度不高。
（4）学习上存在风气不浓，学用脱节，不能将所学的融入到现实工作中。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、官僚主义方面
（1）身在群众之中却与群众联系不够，不能深入与群众交朋友，了解群众真实情况。
（2）下村时偏重于村干部交流，真正深入到群众中的调查研究少。
（3）服务意识不强，为民服务观念转变不及时，坐等上门多，主动问需少。
3、享乐主义方面
（1）都能够严格按照时间上下班，但个别干部不能够完全履行“五天四夜”的规定，有“走读”现象。
（2）少数同志没有吃苦精神，缺乏干事创业的激情，“甘于守摊子，不愿闯天下”，满足于不惹事，只求过得去，不求过得硬。
4、奢靡之风方面
（1）公务招待有时不能够严格按照标准执行，存在着讲排场，有浪费现象。
（2）勤俭节约、艰苦朴素的传统发挥的不够充分，工作中用水、用电及使用办公耗材时大手大脚，不注重节约。
对待这些问题，我们将高度重视，认真剖析，积极整改，同时我们将高度重视这次专项巡察工作，把这次巡察作为一次难得的“政治健康体检”，端正态度，主动配合，实事求是汇报工作，虚心接受巡察监督，从严从实搞好整改，坚决完成各项任务，确保县委巡察工作健康顺利地开展。
四、对巡察工作组进驻XX镇开展巡察工作的承诺
在下步工作中，结合巡查组对我镇的意见和建议，镇党委、政府将把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出位置，与经济建设和其他中心工作紧密结合，一起部署，一起落实。在此我承诺：
第一、作为镇党委主要负责人，首先真诚欢迎各位同志实事求是地对我个人的工作、学习、生活及廉政方面的情况提宝贵意见，我一定做到有则改之无则加勉。其次也希望同志们对XX镇其他班子成员及XX镇整体工作提出宝贵意见和建议，以此推动全镇工作规范运行，促进XX镇各项社会事业健康发展。
第二、我代表XX镇党委、政府承诺，镇党政一班人及全体党员干部职工一定尽全力配合巡察工作。同时坚守岗位，认真履职，做到两不误双促进。
第三、对巡察工作中发现的问题，XX镇党委将根据要求建章立制，限时整改。
同志们!县委巡察组进驻XX镇是对XX镇工作的重视和关心，是对XX镇全体干部职工贯彻落实党的路线方针政策的一次全面了解和检验，大家要高度重视，积极参与，认真配合开展好巡察工作，确保这次巡察工作取得实效。
谢谢大家！
篇三：乡镇党委巡察工作汇报材料怎么写
乡镇党委关于县委巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告
x年X月XX日至X月XX日，县委第四巡察组对XX镇党委进行了巡察。x年XX月XX日召开了巡察情况集中反馈会，提出了整改意见。XX镇党委高度重视，仔细对标对表巡察指出的问题与提出的整改要求，成立了整改工作领导小组，制定了整改工作方案，明确了整改要求、整改时限。截止目前，已完成立行立改问题的整改，其他需要长期整改问题通过整改已取得了阶段性成效。现将具体整改落实情况报告如下：
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
县委第四巡察组对XX镇党委反馈意见中指出的问题，客观中肯、一针见血，提出的要求具有针对性与引领性。我镇高度重视、态度鲜明，完全赞同与诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参加，以从严治党的政治自觉与壮士断腕的职责担当抓好巡察整改工作，推进建章立制、推进工作落实。
（一）加强组织领导，压实整改职责。巡察问题反馈后，镇党委立即召开党委会议，专题研究巡察反馈问题整改工作。成立了巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，成员由班子成员与XX个村村书记、镇直单位负责人组成；领导小组办公室设在镇党政办，具体负责整改工作统筹协调、检查引领与督办落实。经镇党委会集
体研究，形成了《县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，按照巡察反馈问题整改清单，班子成员进取辨析问题、认领问题、划定职责，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到职责领导、职责部门与具体职责人，明确了完成目标与时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保证件件落实、条条兑现。
（二）严格对标对表，完成整改任务。对县委巡察组反馈XX镇党委五大类21条问题，树立了“进取认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，明确党委书记负总责，分管领导承担主要职责，坚决做到“五个不放过”，思维认识不提升不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。针对学习贯彻落实习近平同志重要致辞精神与习近平新时代中国特色社会主义思维不深不实问题，由镇宣传办与组织办整治出学习内容清单，并纳入党委理论中心小组、支部主题党日学习内容，组织镇机关、镇直单位、各村开展自查，理清哪些学了，哪些没有学，哪些学的不深不透，查漏补缺，通过中心小组与支部主题党日累计集中学习XX项习近平总书记致辞内容，各级干部书写心得体会XXX余篇。扎实推动学习强国等平台的运用，推进全镇干部学习贯彻入脑入心。针对作风建设不严不实问题，严格追责问责，针对巡察反馈问题与移交问题线索，镇党委与镇纪委对有关职责人进行了严肃问责，其中立案查处X人、诫勉谈话X人、批评教育X
人、提醒谈话X人。针对精准扶贫领域存在的问题，深入开展“五大活动”与“进村入户、户户走到”，对照“两不愁三保障”准绳，逐户排查户脱贫存在的问题软肋，矛盾诉求，推进政策落实，提升群众满意度。今年以来，累计走访XXXX户，发现问题XX条，整改完成XX条，整改率达XX.XX％；召开户院会XXX场次，覆盖群众达XXXX人次。镇扶贫办牵头对各村精准扶贫工作开展情况进行督办X次，下发了精准扶贫领域通报X期，下发了扶贫工作整改交办函XX份，精准扶贫工作取得了显著成效，全镇所有的贫困户实现脱贫摘帽。
（三）强化督查督办，严格职责追究。加强日常督办检查，完善工作机制，对发现的问题实行清单式管理，对整改工作采取听听汇报、查阅资料、现场督查的方式，全面了解整改工作情况；对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件销号一件。将整改情况纳入年度绩效考核中，对简要应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组与群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。今年以来，镇巡察整改工作领导小组对各村反馈问题整改落实情况进行了X轮检查，督促反馈问题整改到位。截止目前，反馈镇党委XX条问题已整改到位，反馈XX个村党支部XXX条问题基本整改到位。
（四）突出建章立制，加强成果运用。XX镇党委以严肃仔细的态度，深刻反思县委第四巡察组反馈的问题，仔细梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。针对整改
中存在的共性问题，举一反三，修订完善工作制度，强化财政监督管理，规范财务管理制度，强化干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。完善了《XX镇党委会议事规则》，制定了《XX镇农村财务管理办法》《XX镇意识形态风险防控工作方案》《意识形态反馈问题整改工作方案》《意识形态工作阵地管理制度》《XX镇党建2020年工作要点》，印发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》《落实意识形态职责制工作情况的通报》《关于开展党的十九届五中全会精神演讲工作的通知》，形成了《XX镇2020年产业发展会议纪要》。
二、聚焦反馈问题，全面抓好整改落实
（一）党的领导方面
反馈贯彻落实各级工作要求有差距、党委领导作用发挥不充分、班子合力不够、党的思维建设有温差、意识形态工作职责制落实不到位问题整改情况。一是严格传达贯彻各级要求，根据清单工作法落实各种工作。全镇各村通过开展巡视检查工作专题学习XX次，提升政治站位，坚强问题导向，自觉接受监督，进行政治体检。各村对巡察组发现的问题仔细对待、深入分析，立行立改，举一反三，制定了整改方案，书写了整改落实情况汇报，建立了整改台账，保证检查工作取得实效。镇纪委切实履行监督责任，对不配合检查工作村主要负责人进行了追责问责。二是组织学习了民主集中制与“三重一大”“四不一末”，提升制度落实的自觉性与主动性，切实强化班子成员集思广益，充分发扬民主。对《XX镇党委会议事规则》进行讨论与完善，要求党委会召开严格根据议事规则进行。对重大工程程序不到位问题，镇纪委查清了原因，对有关人员进行了追责问责。三是根据“一对一”“一对多”方式，通过下任务、压担子、提要求，部署年轻干部到基层一线参与实践锻炼。围绕县委确定的着重，组建调研组开展调研，每名班子成员帮带一名年轻干部，形成调研文章XX篇。四是印发了2020年党委理论学习中心小组学习规划，开展专题学习XX次，并邀请县委宣传部旁听组现场引领学习，将党委理论学习抓好抓实。坚强集中学习和自学相结合，着重学习党的十九大精神与基层党组织建设等内容，及时制定学习十九届五中全会工作演讲方案，由驻村领导牵头进行演讲，并书写心得体会，保证党的政策及时传达到群众中。每月将学习资料打包发到各村与镇直单位，定期组织开展督导检查，现场指出存在的问题。印发了理论学习提醒函，要求各村坚强写学习笔记与学习体会。开展主题教育测试X次，检验了主题教育自己自学与集中学习教育的成效。五是成立了意识形态工作领导小组，印发了意识形态风险防控工作方案、问题整改方案、阵地管理制度、通报，建立意识形态工作联席会议制度，把意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，纳入年底述职述廉述法报告，纳入年底村级绩效考核。强化各村与镇直各部门意识形态工作的督导检查，各村制定了2020年落实意识形态工作职责制清单，每月排查意识形态领域风险点，宣传办每半年到各村各单位检查意识
形态职责制落实情况，保证工作有方案、有措施、有人抓。
（二）党建方面
反馈党委抓党的建设工作用力不够、选人用人程序不规范、党内政治生活不严肃、发展党员程序不规范、党员身份意识淡化、党员日常教育管理缺位、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显问题整改情况。一是每月定期研究与听听党的建设工作汇报，有针对性研究解决党的建设工作存在的突出问题。镇党委明确各支部党的建设引领员XX名，要求党的建设引领员规范引领所联系支部开展好组织生活，XX名党的建设引领员参与支部主题党日活动、组织生活会、讲党课等累计约XXX余次，有效的引领支部组织生活，规范了各种活动的开展。召开村干部轮训班对党员发展、“三会一课”制度、支部主题党日活动、组织生活会等有关业务知识进行培训，通过每月支委会专题研究讨论如何落实执行党的路线、方针、政策及党员教育管理等议题，夯实了基层基础，发挥党组织战斗堡垒作用，以村“两委”干部履职能力与履职水平推动各种工作有序开展。二是在镇党委会上组织集中学习选人用人有关文件精神。对镇中层以上干部根据在党员大会上进行民主推荐，后经镇党委集体决策、任前公示后，明确职务。对临时聘用工作人员及时签订用工合同，保证程序到位。三是召开党委会对民主生活会程序进行了专题讲解并提出有关要求，x年XX月X日召开了XX镇党委领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育暨县委巡察专题民主生活会，充分准备、谋划到位、紧扣主题、直面问题、深挖根源、坦
诚批评，达到了效果。每月转发仔细开展支部主题党日活动的通知，在规定动作的基础上明确着重学习内容及有关的专题交流讨论内容。引领各村在组织生活会上集中学习民主评议党员与“双十星”争创等业务知识，保证各种工作程序规范。四是召开村干部轮训班对党员发展进行专题培训，转发《中国共产党发展党员工作流程图》XX份，将严格准绳、严格培育、严格程序、严格职责贯穿在党员发展工作的全过程，保证发展党员工作质量。在X月下旬对全镇党员发展工作“回头看”，发现驼鱼河村党支部、西蒿坪村党支部X年未发展党员，已“戴帽”发展党员X名。对连续X年未发展党员的村“戴帽”发展，黄粮坪村、垭里坪村各接收预备党员各X名，目前全镇无连续三年未发展党员的支部。五是召开村干部轮训班，对党费收缴工作进行专题培训，并在支部书记微信群对党费收缴工作（收缴准绳、党费核算等）做了工作安排，按准绳规范缴纳党费。六是督促各支部严格落实“三会一课”制度，每月召开支部主题党日活动、支委会、党小组会，规范讲党课。通过支部主题党日活动等形式加强党员党性修养，通过党支部微信群下发每月支部主题党日学习资料供党员自主学习，转发了《2020年春节时期当好流动党员教育管理服务的相关工作的通知》，常态化的当好流动党员教育管理工作。对不能参与活动的老龄党员采取送学上门的形式加强教育管理。转发了《提倡共产党员佩戴党徽的通知》，提倡全镇共产党员（含预备党员）在工作时期佩戴党徽。七是引领各村健全村级党组织“四项基础制度”。
储备后备干部XX名，其中一村多名大学生X名、退伍军人X人、返乡能人XX人。抓关键少数培养绝大多数，发挥好了村书记“头雁”作用，提高了村“两委”班子履职能力，挖掘储备了“源头活水”。
（三）全面从严治党方面
反馈作风建设不严不实、纪律意识淡化、工作纪律松弛、财务管理不规范、夺取反腐败斗争压倒性胜利意识不强问题整改情况。一是对今年以来形成的文件仔细清理，规范发文格式与发文程序，完善发文台账。提升文件的质量与实效，减少一般性工作情况汇报，能发电子版的，不再印发纸质版。2020年X－XX月全镇发文XXX份，和x年相比下降XX.XX％。二是通过领导包案、着重交办、部门协作等方式，建立领导班子信访包案工作台账，对排查出的重复次数多、越级上访以及疑难信访问题进行盘点销号。对疑难复杂的重复信访问题，由镇党委书记牵头带案督办，定期召开由包案领导、分管领导参加的重复信访件化解调处会议，针对具体信访件提出具体问题。截止目前，我镇已按规范流程化解销号XX件信访重复件。三是下发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》，对上班签到、上班纪律、请销假制度、公车管理、会议纪律、值班制度、日常规矩进行强调了。同时，镇纪委牵头，对各村、镇直单位工作纪律进行了暗访，加强了干部的纪律意识、服务意识、效率意识与廉政意识。四是严控接待范围，对无公函及因私活动不接待；对能够合并的公务活动统筹接待。进一步规范政府采购手续，对不规范发票无事由核销自己交通费、车辆维修无报批等违反财经纪律问题一律不批，并对涉事干部进行批评教育。五是组织全镇干部开展XX镇党风廉政建设专题教育X次。集中观看警示教育片《权利的迷途》X次，党委书记讲党风廉政党课，纪委书记剖析身边典型案例，提升了全体干部的廉政思维认识。主动开展“楚韵清风”党规纪法知识测试XXX次。强化对各村党组织履行全面从严治党主体职责的监督检查，督促班子成员严格履行“一岗双责”，切实强化对分管系统全面从严治党工作的监管。对村级干部违规违纪问题进行严肃处理，保证问题发现及时，处理及时，降低群众舆论影响。严格落实村级“三资”管理制度，制定了《XX镇农村集体财务管理实施细则》。组织村“两委”具体负责财务工作的业务员进行专题培训X次，提高了农村集体“三资”管理水平，提升了村级支出透明度。镇党委及时组织召开党委拓展会议、村主要负责人会议，学习贯彻上级精神，全面推行“四议两公开－－监督”机制，对“四议两公开－－监督”的适用范围进一步细化，要求凡是村级重大事务与和群众利益密切有关的事项，如村集体资产处理、村级公路整修、危房改造、党员发展等，都要根据“四议两公开”的程序进行决策、实施。
（四）巡视巡察反馈问题整改方面
巡视巡察反馈问题整改不彻底问题整改情况。一是镇机关干部通过补学党的十九大精神与习近平同志视察湖北重要致辞精神，工作能力与工作态度得到明显转变。积极组织
各村近期着重学习党的十九大精神与习近平总书记视察湖北重要致辞精神，定期到各村进行检查，保证入心入脑，学有所获。二是2020年以来全镇扎实开展扶贫领域形式主义、官僚主义作风专项整理，镇纪委对千家坪村未经调查错报贫困户外出务工信息、西蒿坪村将危房改造未完工上报为完工、垭里坪村编造住房明白卡上的建房时间等在扶贫领域存在形式主义与官僚主义三名职责人进行工作约谈，同时对X起发生在群众身边的扶贫领域不正之风与腐败问题职责人给予党纪处分，杜绝了精准扶贫工作形式主义与官僚主义的现象发生。三是转发《湖北省宗教事务条例》至各村，通过支部主题党日活动、户院会等形式宣传宗教和社会主义相适应，重视当好引导工作，从维护经济社会发展大局出发，狠抓专项治理工作，对标对表积极整改，明确职责，仔细抓好落实。在X月份支部主题党日活动中集中学习了两会上中央领导同志分别就民族工作、宗教工作提出的要求与《湖北省宗教事务条例》。
（五）精准扶贫领域
反馈落实“五大活动”与“进村住户、户户走到”不扎实、“两不愁三保障”有软肋、村级经济发展不均衡、驻村帮扶工作不实问题整改情况。一是2020年X－X月，镇主要领导带队，在全镇XX个村集中开展“五大活动”与“进村住户、户户走到”活动，对发现的问题亲自交办，各村建立了问题整改台账，截止目前，问题全部得到有效解决。2020年X月以来，镇主要领导与镇扶贫办对活动开展以及问题整
改情况督导X次，就活动开展过程中存在的形式主义及时给和纠正，并就问题整改过程中遇到的疑点难点进行现场分析解决，保证了活动开展不走过场，问题整改落到实处，干部受教育、群众得实惠。二是镇扶贫办对全镇XX个XX扶贫搬迁小区开展了“回头看”问题排查，对XX小区存在质量问题下达了整改通知书，村委会部署专人负责督促，2020年X月底前施工企业已部署人员维修到位，得到群众认同。镇卫生院部署村医及时到岗，负责村级群众医疗与公共卫生服务。x年至2020年积极协调县饮水办分别对马里、安阳坪村的水窖采取增加过滤池、安装净化设施等措施解决了下雨天水质浑浊问题。对XX村、XX村、XX村采取增加X个取水点，新建X个拦水坝、新建X个水窖等措施来保障群众饮水安全。三是2020年以来组织了村书记参与XX州XX县与XX市XX学校举办的贫困村创业致富带头人、村集体经济和产业发展轮训班，让村主要干部开眼界、长见识。谋划制定了《XX镇2020年产业发展会议纪要》，各村产业发展有序推动。全镇XX个村2020年光伏电站收益增加村集体收入XX万元，转变了个别村集体经济收入紧靠公益林补贴收入的现状。四是及时转发县驻村帮扶工作要点，要求保持驻村帮扶政策稳定、落实驻村帮扶着重任务、激励驻村干部担当作为，明确工作队人员与工作要求，严格落实“四个不摘”。通过电话抽访、视频调度、实地督察、入户走访等的形式对驻村工作队在岗情况、帮扶实效等进行考核，严格驻村帮扶工作作风，对驻村帮扶存在问题的人员给予了通报
批评并责令整改，要求全镇驻村工作队自觉对照，把个人摆进去，改善工作作风，用良好的作风推动工作扎实开展，取得实效。
三、下一步措施
通过对巡察组巡察出的问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节。下一步，我们将以此次巡察整改为契机，根据标本兼治的原则，切实强化党的领导，增强党建，落实全面从严治党主体职责，坚强把纪律与规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。
（一）提升政治站位，深化思维认识。坚强把党的政治建设放在首位，仔细贯彻落实习近平同志重要指示批示与中央、省、市、县各种决策安排，以习近平新时代中国特色社会主义思维引领实践，坚强“回头看”，杜绝照抄照搬，拘泥于形式，敷衍了事，保证制定措施紧贴工作现实。
（二）全面从严治党，加强职责落实。坚强把履行管党治党职责作为最根本的政治职责，坚决落实全面从严治党各种制度与工作机制，下大力气推进解决精准扶贫等着重领域与关键环节存在的突出问题。强化党风廉政建设与反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚强将纪律与规矩挺在前面，要用铁的纪律整理各项顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严，坚决维护纪律与规矩的严肃性。
（三）抓好队伍建设，提升干部素质。加强落实“两个职责”，严格执行民主集中制与重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提升民主决策、科学决策、依法决策水平。增强对各种工作的前瞻性与预见性，调动班子成员的向心力与热情，增强班子凝聚力、战斗力与整体合力。团结指导党员干部切实增强“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论与路线方针政策看齐。
（四）巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实成果和全镇各种工作结合起来，举一反三，建立长效机制。着力围绕服务群众推进当前工作，把检查工作成效体如今整改落实的具体举措上，体如今实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推进事业发展的强劲动力，推动各种工作迅速健康发展。以持续有力的督促检查，传导压力，保证各种工作落实到位。
篇四：乡镇党委巡察工作汇报材料怎么写
乡镇巡察报告：关于某镇党委巡察情况的报告
尊敬的镇委领导：
本次对某镇党委进行巡察，针对镇党委在组织领导、党风廉政、干部选拔任用、财务管理等方面进行了综合检查。现就巡察情况向您汇报如下：
一、组织领导
镇党委在党建工作、组织架构和领导班子建设等方面做得较好，但是存在党费管理不规范，党员信息未更新等问题。我们建议镇党委强化党费管理和党员信息更新制度，确保党组织的正常运转。
二、党风廉政
镇党委对党风廉政工作重视程度较高，但存在对一些存在问题的党员干部处置不当、案件处理存在瑕疵等情况。我们建议镇党委依照党的纪律处置工作程序进行处置，并加强对党员干部的教育管理。
三、干部选拔任用
镇党委干部选拔任用工作规范、公正、公平，但还存在一些干部任用程序不严密、考虑因素过为局限等问题。我们建议镇党委进一步完善干部选拔任用程序，根据干部实际能力和综合素质进行考虑并确保其公正公平。
四、财务管理
镇党委财务管理较为规范，但是存在部分项目费用不能及时报销、财务账目管理较为单一等问题。我们建议镇党委加强对财务管理的监督和管理，确保资金使用规范、报销程序透明。
以上是我们对某镇党委进行的巡察情况汇报，希望对镇委领导提供一些有益的参考，我们将会在后续的工作中，加强对巡察情况的跟踪和督促，确保镇委各项工作规范有序地开展。
谢谢。五、人民群众工作
在巡察中，我们也特别关注了镇党委的人民群众工作情况。我们发现，镇党委较为重视群众工作，但是在处理个别重大事件和民生问题方面还需要加强。我们建议镇党委进一步加强与社区和群众联系，及时解决群众反映的问题，增强人民群众的获得感和幸福感。
六、政治纪律和规矩
在巡察中，我们也特别关注了镇党委的政治纪律和规矩。我们发现，镇党委的党员干部普遍遵守政治纪律和规矩，不存在违规行为。但是还有部分干部对党的政治纪律和规矩认识不清，存在一些纪律意识淡漠的情况。我们建议镇党委加强对党员干部的纪律教育，加强纪律监督和治理。
七、党风廉政建设
在巡察中，我们也重点关注了镇党委的党风廉政建设。我们发现，镇党委注重从源头上预防腐败，实行领导干部和公务员收入公开制度，过问重要工作、重要部署时刻保持良好作风，不接受各种好处，积极防范风险，两个责任落实到位。但是在监督执纪中存在着不够严肃、不够直接的问题，对违纪行为的处置也不够严格。我们建议镇党委完善监督执纪机制，制定细化违纪处分方案，加强对违纪行为的查处和曝光力度。
总之，此次巡察为某镇党委各项工作的发展提供了重要参考。我们建议镇党委深入思考巡察中发现的问题，采取有效措施，巩固好此次巡察成果，确保全面从严治党工作的落实。同时，巡察组也将在后续工作中继续跟踪巡察情况，为镇党委的发展提供更多有益的建议。本文介绍了某镇党委的巡察报告。在巡察中，我们着眼于党的各项工作情况，对党的组织建设、制度执行、纪律处分、干部选拔、人民群众工作、政治纪律和规矩以及党风廉政建设七个方面进行了重点监督。我们发现镇党委在各项工作方面都有了较大的进步，但是还存在一些问题。例如，在组织建设方面，有的党支部存在着发展不平衡、不够活跃的情况；在纪律处分方面，有的部分干部对党的政治纪律和规矩认识不清，存在纪律意识淡漠的情况；在人民群众工作方面，镇党委需要加强与社区和群众联系，及时解决群众反映的问题。针对这些问题，我们提出了建议和意见，希望镇党委能够进一步加强各项工作的落实，提升党的领导水平，让人民群众真正感受到党的力量和温暖。最后，我们也将在后续工作中跟踪巡察情况，为镇党委的发展提供更多有益的建议，共同推动全面从严治党工作的不断深入和完善。
篇五：乡镇党委巡察工作汇报材料怎么写
乡镇巡察调研报告
根据旗委巡察有关工作要求，**镇采取实地走访、座谈访谈、问卷调查、个别谈话等方式，积极开展调查研究，深入剖析存在问题原因，认真思考解决措施，现将有关情况报告如下：
一、存在问题及原因分析
（一）思想作风建设方面
存在问题：一是部分党员干部对于理论学习的主动性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生冲突的时候，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习不够深入、不够系统、效果不佳。二是学习制度坚持的不够好，经常在客观上强调工作忙、压力大、事务性工作较多，缺乏持之以恒抓好政治理论学习的自觉性。
（二）村干部素质参差不齐。部分村干部年龄偏大，接受新事物的能力不强，学习力提升的空间不大。乡镇及村（居）部分工程建设项目没有进行招投标和竣工验收决算审计。招投标既是对工程负责、又是对自身履职的一种保护，部分村干部没有这种意识。群众对涉及自身利益的事项期盼更加的透明与公开，对危房改造、扶贫、征迁补助等资金尤为关注。一些村干部认识不到位，政策敏锐性不强，凭经验办事。
监管体制机制尚未健全。卫生院等“七站八所”廉政风险突出，接受廉政警示教育的机会相对较少，对一些红线警觉性不高，缺乏监管。部分站所财务管理不规范，缺乏会计专业从业人员，沿袭老办法，管理上存在乡镇缺位、主管部门不能完全到位的情况。不敢腐、不能
腐、不想腐的机制建立还需过程。
二、对策建议
（一）思想作风建设方面
一是强化全镇党员干部理论学习，增强理论功底，提高政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，以学懂弄通做实_方针理论政策为发力点，特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习效果，实现理论与实践相统一。
二是改进全镇党员干部工作作风，增强宗旨意识，牢固树立无私奉献和艰苦奋斗精神，时刻秉承全心全意为人民服务的初心，坚持将_事业和人民群众利益摆在第一位。要深入联系实际，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，建立起同人民群众水乳交融的关系。要善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高全镇党员干部党性修养，脚踏实地投入工作中，努力提高工作能力和服务水平。
三是强化全镇党员干部务实创新，增强工作实效，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在上级领导的指导下，创新学习方法、工作理念、工作手段和工作机制。不断在全镇发展中总结和完善工作经验，积极提出新思路、新方案，拿出新举措，开创全镇发展新局面。要坚决贯彻落实_、自治区党委、**市委和旗委的决策部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责完成全镇各项工作。
（二）基层党组织建设方面
一是加强基层党组织阵地建设。强化党建品牌创建，将党建理念、工
作实践与业务融合等方面进行浓缩和提炼，提升党建品牌效应。树立鲜明政治导向，不断深化基层组织凝聚力，把抓基层、强基础作为重要抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，真正使基层党组织成为教育党员的学校、团结群众、攻坚克难的堡垒。二是党员干部要重视理论成果和实践经历的结合，在思想上要做的同党中央高度一致后，要着力去审视自己执政能力上还有哪些不足，不可以因为还有后进的干部或者安逸的环境就止步不前，要向党中央，向先进党员干部看齐，借鉴学习先进优秀的执政经验内化到自己的实践改革工作中去，同时最重要的就是要脚踏实地，党员干部尤其基层干部，要面对解决的问题大多和群众的日常生活挂钩，党员干部要切实去搭建和群众的感情桥梁，建立情感纽带，只有真正和民意相通了，才能了解人民真正需要解决的问题是什么，人民的问题解决了，人民的生活才能更幸福。
党员干部要重视对权力的约束，我们要时刻明白，我们的权力是由人民赋予的，我们的责任也是为了人民的幸福奋斗，面对第二个一百年奋斗目标，我们党员干部要站在为人民奉献的第一线，要审慎行度自己所拥有的权力，如何才能为人民办实事，如何才能提高人民群众的生活水平，切不可有官风官架子，更不能滥用权力，在监督自己的同时要用权力约束下级，要上行下效的培养一批高素质有底线的领导干部班子，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索；我们年轻党员干部也会变老，也会有更年轻的党员干部加入，我们要做的就是给后辈开一个好头，当一个好榜样，让党的精神和事业传承下去，让更多年轻人把
我们的祖国建设得更好。
篇六：乡镇党委巡察工作汇报材料怎么写
镇党委书记在巡察工作动员会上的表态发言材料
镇党委书记在巡察工作动员会上的表态发言材料
尊敬的市委巡察组各位领导、同志们：
首先，我代表XX镇党委、政府及全体干部群众向市委第四巡察组莅临我镇开展巡察工作表示热烈欢迎。为确保巡察工作顺利开展，我们将根据市委巡察工作部署，按照巡察组和区党委的要求，全面细致地配合做好以下各项工作。
一、端正态度，深刻理解巡察工作的重要意义
实行巡察巡察制度，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。本轮巡察是九届市委确定的全市第一轮巡察，我镇被列为本轮被巡察单位，足以看得出市委对我们的高度重视、关心厚爱和殷切希望，我们深感责任重大。开展巡察工作，将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。我们将
站在政治和全局的高度，从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度，从加快推进“融入滨州主城区、打造滨海新城市”的高度，充分认识开展这次巡察工作的重大意义，高度重视这次巡察工作，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感，自觉接受、积极配合市委第四巡察组的监督检查。
二、积极配合，努力创造巡察工作的良好环境
巡察工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作。积极主动配合巡察组工作，自觉接受监督检查，是我们的政治责任和应尽义务，也是检验党员干部尤其是领导干部党性原则、纪律观念、大局意识的试金石。这次巡察工作涉及面广，工作量大，我作为乡镇党委书记一定高度重视、认真对待，搞好服务，确保巡察工作顺利进行。一要积极主动配合。在这次巡察期间，我一定坚守党性原则，严守政治纪律和政治规矩，围绕巡察工作任务和工作计划，及时高效地落实到位，认认真真地完成巡察组交办的各项任务，确保巡察工作顺利开展。二要客观公正对待。巡察期间，巡察组将与干部群众进行个别谈话，我们将从大局出发，以对组织、对事业、对班子、对干部、对自身高度负责的态度，向巡察组如实汇报情况，讲成
绩不粉饰拔高，谈问题不护短遮掩，客观公正地提出意见和看法，确保巡察组了解真实情况。三要精益求精服务。在这次会议召开之前，镇党委已经成立了市委巡察工作联络协调小组，确定了与巡察组进行联络的相关负责人和具体工作人员，保证联络工作主动衔接、真诚服务，为巡察工作开展，创造最优良的环境、提供最便利的条件。
三、立说立改，鼓足干劲提升XX各项工作开展水平
巡察是为了促进工作，巡察工作成效关键体现在整改落实上，最终体现在成果运用上。我本人作为党委领导班子主要负责人，对全镇全局工作负总责。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、省委和市委关于巡察工作的重要精神，带头查找自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。做到凡是巡察组指出和反馈的问题，即知即改，绝不敷衍，彻底整改。凡是巡察组提出的要求建议，绝对虚心接受，认真研究，及时落实。凡是巡察组交办的事项，坚持保证质量，立说立行，按时办好。凡是涉及违法乱纪的行为和个人，都要严查深究，严肃处理，绝不姑息。凡是故意干扰巡查工作的，做到动辄则咎，顶格处理，打击一个，震慑一片。
我们将借助此次巡察工作的有利契机，鼓足干劲，全力做到开展
篇七：乡镇党委巡察工作汇报材料怎么写
.
桑落墅镇党委巡察工作情况汇报
尊敬的县委巡察组：
按照县委巡察工作要求，下面我代表桑落墅镇党委，结合实际，简要汇报一下近几年的工作情况。
一、工作基本情况
（一）党组织全面工作。一是围绕党建抓发展，始终将经济发展作为有力抓手。目前，全镇规模以上企业达到25家，特别是成功培育了龙凤面粉、富瑞工贸两家过亿元企业，友源粮仓、华红家具等一大批过千万元大项目、好项目。同时，积极探索村级集体经济增收的有效途径和可行办法。堤口杨村、田单村依托扶贫旅游项目，增加集体收入7万元以上。2017年，全镇实现财政总收入6062万元，一般公共预算收入3281万元。二是以改善民生为己任，累计投资3135万元，新建三处学校，配齐配全中小学的硬件设施；累计投入资金4400万元新建、修缮生产生活道路共计40公里，改善群众出行条件。2017年以来在扶贫攻坚领域不断创新探索“大桑模式”，逐步建成“四大基地”助力脱贫。三是不断夯实农业基础。近五年，累计投资2610万元，完成了耕地面积2.08万亩的高标准农田水利建设项目；累计新建泵站13处，新建桥梁7座、管涵19处，新建方田生产路建筑物19处，维修桥梁15座、闸1处；清挖沟渠42公里,土方53万方。累计流转土地15000余亩，植树造林9700亩。四是注重基层组织建设，投资600万元新建社区便民服务中心5处，探索出“四三二”模式，整合涉农部门纳入社区服务中心，切实提高社区融合度和公共服务水.
.平。2017年的社区村“两委”选举工作中，在全县率先启动撤村设社区入户征求意见，并圆满完成换届任务。
（二）组织干部人事工作。2013年以来，党委推荐提拔正科级干部2人，副科级干部6名。目前，我镇共有党员1181名，党支部75个，目前机关在编人员27人，事业编内在编人员24人，事业编外5人，人事代理36人，企业合同制35人，公益性岗位7人。
我镇严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，在选人用人工作中，严把推荐关、考察关、讨论决定关、公示关，坚持“凭实绩、重德才、看民意”选用干部，防止了干部“带病提拔”、“带病上岗”，使干部选拔任用工作步入了规范化、制度化的轨道，使政治素质好，思想解放，文化程度高，政绩比较突出的年轻干部进入了科级中层干部队伍。坚持干部队伍德才兼备的原则，无假履历、假档案、假身份、吃空饷等问题，没有参与跑官要官、拉票、说情、打招呼、党政领导干部兼职任职等问题。
（三）纪检监察工作。镇纪委严格落实上级规定，深化“三转”，聚焦主责主业，协助镇党委层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确了党委主体和纪委监督“两个责任”。畅通监督渠道，在全镇公开领导干部、涉农部门信息及联系方式，落实监督执纪问责职责，警钟长鸣。近年来，共召开专题会议研究反腐倡廉建设工作20次，开展明察暗访15次。充分运用监督执纪“第一种形态”，组织开展到县看守所、党性教育基地接受警示教育。建立健全廉政谈话、约谈、问责制度。从严执纪，认真做好执纪审查和信访工作。近三年，共查处侵害群众利益腐败问题和不正之风.
.11人次，其中给予开除党籍处分4人。共查办案件27件，给予党政纪处分28人次。
二、存在问题和不足
（一）执行党风廉政建设责任制方面。一是思想认识还存在偏差。作为党委书记，抓党风廉政建设力度不够，重经济发展轻党的建设，存在对经济建设关注度高、力度大，抓党风廉政建设精力偏少的问题。对本单位的党风廉政建设负总责不够明确，认识不到位，对这项工作的具体任务内容不够明确，日常对这方面的一些情况汇报只是随意掌握，没能重点掌握。部分班子成员片面的认为党风廉政建设工作是纪委的事，事不关已，高高挂起；个别班子成员参加双重组织生活制度落实不认真，带头讲党课和参加支部学习、活动不经常。二是责任不够明确。虽然年年签订党风廉政建设责任书，但是责任内容不够全面、具体，主体责任细化不够，抓工作落实不到位，层层抓落实力度逐级降低，压力传导缺乏有效载体、硬性约束。个别领导干部存在重传达、轻督查，工作往往安排了事，不能亲身跟踪督查，对落实情况了解不深不透。三是日常监督不到位。纪检部门作为监督主体，虽能坚持定期组织廉政谈话，但对存在对问题深挖细究不够，缺乏实质性的批评和教育。同时，谈话、培训、节假日提醒等学习教育形式呆板、手段单一，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记等形式上，缺乏新颖性和影响力，专题会议、集体约谈、警示教育不频繁。
（二）落实全面从严治党主体责任方面。一是从严治党抓的不够到位。仍有部分同志理解把握不到位，认为全面从严治党等同于反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，对主体责任贯彻的积极性不高，在具体工.
.作中对一些重点领域、重点岗位、重点人员盯得不紧，执纪监督不到位，没有亲自执行和推动。比如2017年查办的案件中，发现原后赵村负责人赵洪顺利用职务之便虚报小麦种植面积，套取小麦直补资金，属于农村典型的虚报、冒领问题。二是调查研究不深入。由于忙于事务性工作较多，进村入户了解群众意见建议时间较少，调查研究也是走马观花、蜻蜓点水，听汇报、走形式。对新时期抓好各项工作的研究不够深入，尤其是扶贫领域工作存在不严不实不细的情况，监督不到位。在2017年扶贫档案核查工作中发现，田单村在评定上报省级建档立卡贫困人口过程中，作为该村负责人的朱保坤明知该村王秋娥已去世的情况下，仍将其列为贫困人口上报，致使此人一直在扶贫系统内被确定为贫困人员，造成不良影响。三是创新意识不足。存在因循守旧思想，创新意识不强，认为把上级布置的任务完成就行了，缺乏工作积极性和主动性。党建工作内容不丰富，党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够。比如“主题党日”活动内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。不能用全新的思维和方式做开创性的工作，导致党建工作亮点不多，更缺乏具有特色的党建品牌。四是管理机制不到位。对党员干部日常教育管理有效手段不多，特别是对经常不参加组织生活的农村党员缺乏有效的管理措施，导致党员队伍整体素质有待提高，少数党员因日常教育管理不够到位，在服务群众、服务发展中存在“慵懒散”问题，工作慢作为问题突出。比如梁同军任大桑社区支部委员、主持桑中村工作期间，在负责发放
“一喷三防”农药过程中，未按要求根据种植面积发放，任由群众自行拿取，致使部分群众没有领取到惠农农药，造成不良影响。对此，桑落墅镇党委已对梁.
.同军做出撤销党内职务处分的决定。五是问责追究尚显刚性不足，在实施责任追究时，没有建立有效的责任追究结果公开制度，难以保证责任追究公平公正。比如在十九大维稳期间，信访工作网格员仅仅是将责任留在纸上，没有落实在行动，导致出现信访人进京事件发生。
（三）开展党风廉政建设和反腐败工作方面。一是有章不循现象时有发生。近年来，我镇根据工作实际，制定出台了车辆管理、签到考勤、公务接待、政务公开、首问责任、双休日值班、中餐禁酒、岗位目标责任等相关制度。有了完善的制度作保障，本应有的放矢，有章可循。但仍有部分机关干部制度执行不到位的情况普遍存在，比如在今年年初有7名机关干部因为未按时签到签退被通报批评。二是监督机制不完善。财务管理等方面的制度规范在执行落实方面抓得不够紧，监督力度还不够，有些管理还存在“盲区”，部分制度在贯彻执行和理解上存在“误区”，实际运用中缺乏及时、有效的跟踪和督查。比如：1.在2017年县委中央八项规定精神专项检查中，查出镇级财务报账程序不规范，缺少相应附件，2017年5月份之前白条入账问题严重。2.对农村财务管理不严不实，村级账目纳入镇域代管不彻底、督促公开不及时，苏兆华在任徐东社区党支部书记、苏堡村负责人期间，未设立会计、未按规定进行报账，村集体账目管理混乱。并且多次违规在村集体财务中报销党费，甚至在村集体财务中报销本应由个人负担的费用。3.2017年2月份之前未对各部门及办事处财务账目进行统筹管理。三是预警机制不够健全。对于可能发生的廉政风险点发现的途径还不够及时和全面，主要是廉政谈话、干部考察、审计、明察暗访、投诉举报等，廉洁风险的预警还不够，变事后.
.惩戒为事前监督，变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。基层权力运行还需进一步规范，在农村权力规范化运行工作上，村干部的意识还需加强。
（四）落实中央八项规定精神方面。贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”坚持深化不到位。一是虽然镇党委一直严格界定“三公”开支范围，不断强化工作纪律和违犯中央八项规定行为督查力度，仍然在存在一些问题。比如在2017年县委中央八项规定精神督查中发现公务用车管理不规范，车辆登记台账缺少行驶里程、油耗、费用相关记录、油卡报账缺少明细等问题。自查发现公务接待不严谨存在无公函接待现象。二是配套制度不完善。落实中央八项规定精神，需要更加细化和具有操作性的标准，而现有的作风建设的制度体系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，执行不够严格，操作不够规范，特别是处理违反中央八项规定精神的标准不够统一，客观上为“四风”问题提供了生存空间。三是对党员干部个人重大事项申报监管不到位。对于党员干部婚丧嫁娶等个人重大事项申报把关不严，存在仅仅申报备案了事，但是否落实到位，是否存在违规操办、超范围、超标准宴请等情况掌握不准，监管不严、不实。
（五）执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用方面。一是执行组织纪律方面。组织生活是教育管理基层党员的有效平台，也是基层党组织党内政治生活的最基本内容，而且近年来在规范党内组织生活方面也推出了一系列创新做法，但仍然存在对党内政治生活重要性认识不到位、基层党组织对“三会一课”等基本制度执行不到位情况，存在组织学习不积极、人员数量不达标，消极应付、敷衍了事问题，特别是农村两季农忙时，村内的组织.
.生活更难组织到位。二是贯彻执行民主集中制方面。对贯彻执行民主集中制上学习不深入，不彻底。民主集中制意识淡薄，存在一知半解现象，对一些基本的决策程序、议事规则不清楚，导致视野不够开阔。与班子成员和干部的思想沟通交流少，不能够认真开展批评和自我批评，不能够广泛地征求同志们的意见，不能够深入基层调查研究，从而导致工作上的被动局面。三是干部选拔任用方面。一方面是选人用人机制不够健全，前几年对干部选拔任用相关政策落实过程中存在没有严格按民主推荐、组织考察、研究决定、任前公示等程序规范操作，民主公开程度不够。对新选拔任用的干部跟踪培养力度不够，有时监管也不够到位，导致出现年轻干部能力水平迟迟跟不上工作节奏。另一方面，人才队伍建设不够平衡。人才资源总量不足，特别是各业务部门均存在不同程度人才不足问题。由于人才工作运行机制不完善等问题导致人才队伍建设不稳定，流动流失较为严重。
三、下一步整改措施
借这次巡察组到我镇巡察的这次机会，镇党委对五年来各项工作的开展情况进行了深刻剖析，清醒地认识到在执行党风廉政建设责任制、落实党委主体责任、落实中央八项规定等方面仍然存在一些问题。针对这些问题我们深刻反思和认真整改，正视问题差距，找准定位，不断推动桑落墅镇良性发展。
（一）破除思想误区，树立新思维。新形势，基层党组织和党员干部牢牢把握党的思想建设这个“总开关”，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是破除“事不关己”思想误区。破除全面从严治党只是上面的责任与自己无关的认识误区，夯实党的基层组织战斗堡垒，通过“大走访、.
.大调研、大落实”、基层组织生活会等活动，将党的路线方针政策更加完美的贯彻落实到最基层。二是破除“学习无用”思想误区。在学习方面牢固树立自觉意识，利用周一例会、专题讲座等形式组织全体党员干部认真系统地学习党章党规和习总书记的系列讲话，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高党员干部的理论水平以及业务工作能力。三是破除“重经济、轻党建”的误区。用足够的时间、足够的精力抓好抓实党的各项工作的落实，加强对全镇所有工作的谋划、指导、督促和落实，建立健全相关工作制度，以制度管人、管事，及时调度工作进展情况。
（二）强化责任落实，明确新任务。一是强化主体责任。严格落实“一岗双责”，认真落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任，做到守土有责、守土尽责、守土有效。二是建立责任清单。对班子成员、社区（村）书记落实全面从严治党的具体责任分别给予明确，将工作任务进行进行细化、量化，以“硬杠杠”清单形式明确责任，通过定期检查、民主评议等督促落实，确保各项工作任务圆满完成。三是从严追究责任。纪检部门要严格用好问责利器，加大问责力度，失责必问。对违纪案件加大查处力度，对典型案例点名道姓通报曝光，形成强大震慑，进一步强化“不敢腐”的效应，营造“不能腐、不想腐”的氛围，着力解决基层“蝇腐”问题。
（三）建立健全制度，打造新机制。一是完善既有制度。立足实际，梳理汇总现有制度规定，将机关管理制度、农村干部工作业绩考核办法等制度进一步细化完善，形成更为严格、更有操作性的具体制度。二是推进制度创新。积极探索新时期“三会一课”制度创新模式，充分利用网络平台，丰富党务信息公开形式，.
.既为百姓办事提供方便，又加强对党员干部的监督。继续围绕提升农村社区服务功能、增强农村社区辐射带动作用两大目标，完善“一组织、一中心、两会、三岗”运行模式，加强农村社区党建活动阵地建设，近距离为社区居民提供快捷、方便、有效的综合社区服务。三是严格执行制度。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，严格落实领导干部重要事项请示报告制度、个人有关事项报告制度，重大决策行为终身责任追究制度，真正使制度成为硬约束。
总之，桑落墅镇党委将在县委、县政府的坚强领导下，在县委巡察组的指导下，全面检查各项工作，深入剖析发展中的不足，为桑落墅的发展态势再添新动力、再作新贡献。
.
篇八：乡镇党委巡察工作汇报材料怎么写
乡镇党委书记关于组织落实巡察整改情况的报告
xx县巡察工作领导小组：
xx巡办〔201xx〕xx号反馈意见已收悉。根据要求，现将相关情况报告如下：
一、个人对照整改情况
作为党委书记，对巡查反馈的问题主动承担领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深入学习、深入研究，深入督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入研究。成立了巡察整改工作领导小组并担任组长，每月牵头召开会办推进会议，分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深入研究的基础上，研究制定《中共xx县xx镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案》和《中共xx县xx镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将巡察反馈的xx个问题，逐条全面对照，举一反三，深挖根源，落实到xx条具体整改措施。同时，把每一条整改措施都落实到责任领导、具体承办部门和责任人，并明确办结时间和要求。三是深入督办。对照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。建立巡察整改工作推进制度，半个月听取一次整改工作情况汇报，每月召开一次整改工作推进会，每月调阅一次整改台账。根据具体情况，适时召开“疑难杂症”整改督办会。目前已整改完成xx条，正在整改落实xx条，贯穿全年xx条。巡察期间交办镇党委的xx个信访事项，已全部调查反馈答复完成。
二、推动班子整改情况
作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”，我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成不折不扣完成。1、党的领导核心作用发挥不够充分，村(居)干部干事创业劲头不够强劲方面。自巡察反馈以来镇党委已开展中心组学习了xx次、组织机关学习了xx次、邀请市纪委专家做“认清新形势、把握新要求、树立新形象”专题讲座、镇党委书记在全镇2019年作风建设大会上作专题廉政党课。通过聚焦重点工作、有效治理将党的路线方针政策贯彻执行到位。2、贯彻落实上级决策部署不够深入，整合力和统筹力不够强，导致政策执行偏松偏软方面。明确党委负总责、政府具体抓，完善“三重”议事规则，坚决落实问题工作法、一线工作法，确保工作在一线部署、工作在一线部署、问题在一线解决。强化执纪问效，组织综合督查1次，印发督查通报xx期。3、党内政治生活不够严谨，党员管理不够严格方面。认真落实“三会一课”，班子成员召开巡察整改和年度民主生活会xx次。对党员活动日开展情况视频督查xx次、现场检查xx各基层组织，调阅会议记录xx次xx本次，严肃规范党内政治生活。4、年轻干部选拔培养力度不大，超编超龄用人情况普遍方面。镇党委于2019年1月组织四名班子成员带队到xx个村居进行全面考察，重点考察“村两委
”人员推荐、新进村人员等，考察xx名年轻同志充实村居人才库，增强村(居)干部后备力量。组织部门对xx名到龄退休的村居干部谈话离岗，杜绝超龄用人现象再发生。5、财务管理不到位，群众身边的微腐败现象时有发生方面。制定出台《xx镇村居财务管理细则》，xx月xx日召开“正风肃纪镇村行”专项行动布置会议，明确“四清三提升”目标，优化方案，确保“镇村行”专项行动稳扎稳打、收到实效;xx月xx日组织审计站、农经中心等部门参与，对村党总支书记有变动的xx个村居进行离任审计，目前审计正在进行中，确保发现问题，及时整改。6、工程项目建设监管不力，存在多环节工作疏漏的情况。正在抓紧制定《xx镇招投标管理办法》、《xx镇工程管理暂行规定》等，近期研究出台。同时，严格执行小微权力清单流程内容，强化十项管理，确保公开、公平、公
正。7、果林场存在管理权属不清，账目收支混乱的现象。已组织审计、农经中心联合对xx账目进行专门审计，摸清底数。对管理权属问题，由党委副书迁头组织调研、座谈，理清权属关系，落实整改相关问题。8、落实巡察整改不到位，仍然存在屡查屡改问题。镇党委提高政治站位，强化政治担当，准确把握县委有关要求，认真落实巡视整改主体责任，做到认识到位、真认领，责任到位、真担当，措施到位、真整改。
三、推动持续整改的目标和思路
下一步，镇党委将一如既往的认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步提高政治站位，增强党委主体责任和党委书记第一责任人责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改，立足长效机制，确保将整改成果转化和体现到xx建设乡村振兴示范镇的各项具体工作中。一是层层传导压力抓好责任落实。提高政治站位，厘清责任定位，坚决落实好党组织的主体责任，切实落实好镇党委书记、村居党支部书记第一责任人责任，直接部署、直接协调、直接督办，建立责任交办机制，建立台账管理机制，将压力传递到所有的党员干部。坚持把纪律挺在前面，把抓早抓小落到实处，做到早发现、早纠正、早查处，让严管严查成为习惯。二是坚持问题导向抓好后续整改。定期召开巡察整改工作会办会，对已经完成的整改事项，主动开展“查漏
洞、抓反弹、补短板”工作，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹;对整改质量不高效果不好的，对尚未全部完成或需要逐步解决的，按照既定整改时限和整改措施，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，直至整改完毕。三是健全长效机制抓好成果巩固。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保作风的好转，真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，确保问题不回流、不反弹。深化“五个年”建设，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。
