2022年工商联上半年工作汇报9篇2022年工商联上半年工作汇报 市工商联党组书记在2022年商会理事会上的讲话范文市工商联党组书记在2022年商会理事会上的讲话范文 很兴奋参与商会召开的理事会！这次下面是小编为大家整理的2022年工商联上半年工作汇报9篇,供大家参考。
篇一：2022年工商联上半年工作汇报
商联党组书记在 2022 年商会理事会上的讲话范文 市工商联党组书记在 2022 年商会理事会上的讲话范文很兴奋参与商会召开的理事会！这次会议既是一次形势报告会，政策宣讲会，又是一次会员座谈会，工作部署会。这个形式特别好，内容很丰富。
2019 年以来，商会在四好商会创建中，在引领悟员高质量发展中，在百企帮百村精准扶贫行动中，在抗击疫情和复工复产的工作中，勇于担当，主动作为，发挥了表率作用，取得了优异成果。在此，我代表市委统战部、市工商联，向商会取得的优异成果表示诚心的感谢，对广阔会员表示亲切的慰问。
刚才在集中沟通环节中，企业家们结合各自企业的实际状况，反映在复工复产过程中一些好的做法，遇到的各种突出问题，我都仔细的登记来了，李会长在他的工作报告中，也提到了大家反映的这些问题，我深表赞同。因为时间关系，接下来我就四个方面，简要地归纳几个提纲，主要是争当四个方面的排头兵：
一、要充分发挥商会的优势，开展互帮互助，在抗击疫情和复工复产中，争当排头兵。第一个要坚决发展信念，从六稳到六保，稳中求进，危中寻机，要变压力为动力，巩固拓展疫情防控成效，找准应对举措，统筹推动疫情防控和企业发展工作；其次个我们商会要做到精准服务，会员要开展互帮互助，要实现抱团发展，共克时艰，共渡难关。要用足用够用活惠企政策，这方面有的企业已享受到了哪些政策，有的企业还没有享受到哪些政策，我们还要进一步的挖掘，进一步把政策运用好；第三个会员企业要深化改革创新，转变发展方式，要变更营销模式，比如，网上营销、直播营销，包括现在搞得很火爆的抖音带货等，这些方面的营销模式都值得我们借鉴。
二、要以商会改革和发展为契机，争当四好商会创建的排头兵。襄阳商会是全国四好商会建设的一面旗帜，我们要把这面旗帜举好，要在商会改革和发展中，发挥详细作用。在政治引领、规范管理、有序发展、联系服务、发挥作用上，走在前，做表率，切实做到政治引领好，队伍建设好，服务发展好，自律规范好。我希望我们商会，接着申报全国的四好商会，把这个品牌擦亮，这是我们襄阳唯一一家，在全省也为数不多的全国四好商会品牌。是我们襄阳的傲慢，也是我们商会的傲慢，更是我们人民的傲慢！
三、以推行党建四个一线机制为契机，争当商会党建非公企业党建的排头兵。前不久市委组织部、市两新工委特地发出一个通知，要在商会非公企业中开展四个一线活动，即党旗飘在一线，队伍建在一线，活动办在一线，党员冲在一线。我们商会的党建工作始终做的特别好，我们博亚精工的党建工作也受到了省委统战部、省工商联充分确定，所以，在这方面我们要接着做好表率。
四、以两帮两助为抓手，争当百企帮百村精准扶贫行动的排头兵。今年是决战决胜扶贫攻坚脱贫攻坚的一年，总书记在这方面做了特别重要的讲话。最近一段时间在抓好疫情防控，复工复产的同时，中心、省、市对脱贫攻坚也出台了许多的政策，下了很大的功夫。希望商会和会员企业，在产业扶贫、消费扶贫、就业扶贫、捐赠扶贫上多下功夫。等一下我们还要在会后搞一个消费扶贫活动，我觉得这个形式特别好，充分发挥扶贫工厂的产业带动和就业支配的作用！今日理事会上大家反映的共性问题和特性问题，希望商会秘书处仔细梳理汇总，通过简报的形式报送市工商联投诉服务中心，我们将主动反应，尽力为大家出谋划策，排忧解难。
特别感谢商会的邀请！
篇二：2022年工商联上半年工作汇报
局 2 2022 年上半年安全生产工作情况汇报& 工信局近期安全生产工作汇报
工信局 2 2022 年上半年安全生产工作情况汇报
为进一步加强我区工业企业和燃气梭式窑安全生产工作,切实推进安全生产专项整治三年行动工作,我局认真开展了安全生产大检查工作。现将 2022 年安全生产工作情况汇报如下: 一、加强企业安全监管
(一)目前,与我区 28 家规上企业签订了 2022 年安全生产责任书,指导企业做好企业安全生产“五个一”活动和“十个一次”工作,并按要求认真做好风险管控台账和隐患排查台账。严格落实企业安全生产主体责任,抓实抓细安全生产各项工作,坚决遏制各类事故发生,夯实企业健康发展的基础。
(二)联合各执法部门开展工业企业安全生产“打非治违”百日行动。检查并要求企业灭火器材配备到位、要求企
业建立健全隐患自查自改台账、风险管控措施到位、完善安全教育培训、定期维修保养设备等。帮助企业排查安全隐患,为企业安全生产保驾护航。
二、加大安全检查力度
(一)我局做为安委会成员单位,制定了《*区燃气梭式窑安全生产专项整治三年行动“巩固提升”攻坚战工作方案》、《燃气梭式窑安全生产大检查实施方案》和《*区燃气梭式窑安全生产“打非治违”专项行动工作方案》,持续按照《*区燃气梭式窑安全生产专项整治三年行动实施方案》文件做好排查整治工作,加大燃气梭式窑排查隐患整改复查消项工作力度,定期对“三大隐患”(1、无证、脱岗烧窑;2、居民区高楼顶违建梭式窑;3、使用过期报废的液化气钢瓶)大排查,发现一起查处一起,扎实做好我区燃气梭式窑安全生产监管工作。对于违规操作的梭式窑,联合执法部门,坚决关停查封拆除,从源头上杜绝安全事故的发生。今年以来,对我区435 家燃气梭式窑大排查,检查出共性问题消防器材过期、电动车杂物占用消防通道、无证操作、梭式窑附近放置易燃物
品等安全隐患 150 余条,发放宣传资料 300 余份。截至目前,发现的安全隐患,均已整改到位,暂未发生重大安全事故。
(二)在“元旦”、“春节”、“两会”、“清明”、“五一”、“端午”等关键节假日期间我市处于生产经营活动旺季,是各类安全事故的易发时段,我局根据实际制定安全生产工作相关文件。要求各企业从消防及安全发展的大局出发,以高度负责的精神,切实把握关键时期消防及安全生产的规律和特点,统筹安排部署,加强组织领导,加大消防及安全生产事故隐患排查与防范,切实维护人民群众生命财产安全。
(三)五一假期,我局联合区应急管理局、区消防救援大队、区市监局等共计 6 个部门开展燃气梭式窑检查行动,出动工作人员共 13 余人,走访摸排燃气梭式窑作坊 16 户,共查出 20 余处安全隐患问题。针对检查出来的问题,向违规窑主依法下达整改通知书,要求涉事窑主及时整改到位,及时消除安全隐患。同时,加强企业安全宣传及员工安全教育培训力度,扎实开展消防安全演练,规范生产操作流程,切实提高员工们的安全生产意识,确保安全生产万无一失。
(四)5 月 5 日我市机场路附近宝石村后树陶艺作坊燃气梭式窑钢瓶泄露着火,发生较大火灾事故,根据事故特点我局召开紧急会议,认真分析事故原因,吸取教训,举一反三,排除隐患,坚决防止类似事故发生。要求做好安全生产排查工作特别是燃气梭式窑领域相关工作。
(五)联合属地对我区 28 户陶瓷作坊、燃气梭式窑自建房消防安全问题隐患进行排查,对其中 3 户电动车、杂物占用消防通道的当即整改到位,有 3 户未办证的业主按要求参加考试,持证上岗。另有 10 户存在窑炉旁线路杂乱未套管,液化气罐未单间隔离,未按要求配备合格灭火器的,对其下达整改通知,要求其尽快整改到位。
三、指导企业防汛应急
(一)汛期指导企业按照防汛指挥部要求,制定防汛应急预案,做好防汛抢险物资储备和汛前准备工作。按照“横向到边,纵向到底”的要求,全面认真细致开展防汛隐患大排查,对发现的隐患问题能整改的立即整改;不能整改的要建立台账,落实责任人,并上报有关部门,我局将跟踪督促整改落实情况,直至隐患完全消除。
(二)4 月我市进入汛期,又值清明节,结合工作实际我局开展了专项会议,严格执行值班制度,通过微信群让我区各企业做好值班值守和防汛准备平安度汛。要求竞成镇和各街道落实属地责任对现有问题要求形成相关隐患排查台账,按要求督促整改到位。排查并引导地处中小河流沿河低洼地区、山洪危险区、地质灾害危险区等危险区的企业做好转移准备工作,一旦发生较强降雨,山洪泥石流危险,务必立即组织转移人员到安全区域,确保人员生命安全。
四、贯彻落实森林防灭火工作
春季风干物燥,火灾隐患增多,防火形势严峻,我局要求各企业注意用火、用电、用气安全以及做好森林防灭火安全工作。督促企业要定期检修各类消防设备、设施,保证完整好用、灵活有效。并加强巡逻和防火值班,做好职工消防安全教育,及时发现并清除火灾隐患。清明前后,严格按照全面禁烧工作要求,全力做好防灭火工作。
五、 加强两会期间值守
全国“两会”期间,制定了《关于贯彻落实省领导指示批示精神切实加强全国“两会”期间安全防范工作的通知》相关文件,着力防范化解重大安全风险。同时在“两会”期间实行领导带班安全生产值班制度,切实履行部门监管责任和企业主体责任,坚决遏制重特大安全事故发生,确保全国“两会”期间全区安全平稳有序,为全国“两会”胜利召开营造更加和谐稳定的安全环境。
六、督促企业疫情防控常态化
(一)督促企业做好常态化防疫防控工作,加强日常监管。工作人员、来访人员应佩戴口罩,严格落实扫码检测体温、来访登记等措施。同时,向 28 家规上企业送上了口罩和酒精等防疫物资和“疫情防控注意事项”,帮助企业从根本上做好防疫工作。
(二)制定并下发《关于印发工业企业疫情防控提示函的通知》文件,要求各企业强化组织领导,企业法定代表人或主要责任人要扛起疫情防控第一负责人的责任,做好人员和物资准备,常备防疫用品,强化应急响应速度,严格落实疫情防控工作,牢牢守住企业防疫"小门"。
七、下一步工作打算
(一)持续开展“燃气梭式窑安全生产大检查”推动安全生产检查全覆盖。加强与竞成镇及相关街道整治工作,对标对表三年专项整治要求,应对隐患整改情况进行全面复查。对发现的每一项严重违法违规行为,要依法严格落实查封、扣押、停电、停气、吊销证照等“五项措施”。
(二)全力做好防灾减灾工作。进一步加强组织领导,提前部署安排,扎实做好防灾减灾各项准备工作,完善应急预案,强化预防措施,及时发布预警,努力将灾害损失降到最低。加强汛期雨情、水情、灾情收集分析,严格落实 24 小时值班和灾(险)情速报制度,确保面对灾(险)情时,能够迅速有效的做出反应。
(三)全面增强应急救援能力。进一步加强应急救援队伍建设,提高各类突发事件的应对处置能力,降低突发事件造成的伤亡和损失,维护社会和谐稳定。加强应急演练,提升事故灾害救援保障能力。
(四)继续抓好值班值守及防汛抗旱、冰冻灾害工作。一是加强应急值守工作,严格落实领导带班、关键岗位 24 小时值班值守和信息报送,严格执行事故专报制度,畅通信息报送渠道,确保信息及时准确上报。
(五)加强应急处置工作。严格落实 24 小时应急值班值守和领导带班制度,做好应急物资储备,发现重大险情、重大疫情和重大风险隐患要求及时采取转移疏散、避险逃生等防范措施,确保一旦发生险情科学有效应对处置,全力保护人民群众生命财产安全。
工信局近期安全生产工作汇报
我局按照《*全县安全生产大排查的通知》精神，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，严格落实安全生产“一岗双责”的监管责任，组织开展安全生产大排查巡查，现将工作情况汇报如下。
一、安全生产监督检查工作情况
*年*月*日在全体干部职工会议上传达学习《*县安全生产委员会办公室关于开展全县安全生产大排查、大整治、大宣教活动的通知》精神，我局部署岁末年初全县安全生产大
排查工作任务、工作要求，落实“清明、三月三和五一节”前安全隐患检查和防汛安全排查工作，落实节日期间安全生产事故防范措施，提前化解风险隐患，制订我局工作方案，有效防范和遏制事故的发生。今年以来共检查了*家次企业、出动车辆*多车次、人员*多人次，检查记录*份，发现常规性安全问题*处,已整改*处，在整改*处，召开相关安全工作会议*次。
二、我局今年以来重点做了以下工作
我局成立安全生产领导小组，在安全生产监督检查中，分四组开展指导工业企业做好安全生产检查管理工作，严格行业规范和准入管理，推动企业加大安全技改，推广应用先进工艺技术和设备，淘汰落后工艺和产能，引导企业增加安全生产研发资金，推动企业开展安全生产隐患自查和问题处置。
1、树牢安全生产红线意，提高政治站位。坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产、应急管理工作的重要指示精神和县安全委员会议精神，更加清醒认识当前安全形势的严峻性复杂性，进一步强化红线意识、底线思维，坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理，时刻绷紧防范化解风险这根弦。
2、压实企业安全生产主体责任。督促企业落实安全生产主体责任，完善安全管理制度和工艺设备操作规程，强化企业全员培训和警示教育，提升每个员工的安全意识、安全
技能和对事故的防范能力。告知员工生产除患风险点，辨识和处置隐患治理，建立起企业管理、全员监督负责、全过程双工作机制。
3、深入开展安全生产大排查大整治和季节性、节日及重大会议期间安全生产检查行动，结合正在开展的安全生产专项整治三年行动活动，举一反三，分行业检查消除生产隐患、火灾隐患，排查治理其他不安全因素，严格落实企业执行隐患排查治理制度，及时发现并彻底消除事故隐患苗头，堵塞安全漏洞，强化安全管理。
4、加强企业安全生产宣传教育。组织本局全体干部职工观看《生命重于泰山》视频安全生产警示片，并转发给企业，组织企业员工观看，观看人数达*多人次。提高安全生产敢性认识，对企业进行安全生产知识宣传，推动企业落实主体责任，树立安全发展理念，指导企业开展应急演练，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力。
5、做好值班值守工作。及时把气象灾害性预警信息转发到企业，指导企业做好防范。
三、存在问题
一是部分企业分管安全生产领导工作思路不清，未能建成制度化、网格化和定员化安全管理体系，安全管理人员安全意识淡薄和管理经验不足。
二是部分企业安全生产工作薄弱，安全生产主体责任落
实不到位，制度不健全，台帐不完善，安全管理不规范，安全培训教育不到位。
三是消防设备设施维护不到位，安全意识淡薄，生产车间杂物乱放，存在隐患，视而不见，隐患排查整改不记录，企业安全隐患风险底子不清。
四、工作措施
（一）组成四个工作小组，继续督促企业建立健全安全管理机构，完善规范安全生产管理制度，落实安全生产责任长效管理机制，指导企业做好各项安全管理工作。
（二）以预防事故为主、排治隐患为辅，进一步优化深化隐患排查治理措施，完善事故隐患排查治理制度。
（三）继续做好安全生产教育培训工作，加大安全生产法律法规的宣传力度，强化企业人员自觉执行安全生产管理制度。
篇三：2022年工商联上半年工作汇报
工会 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划2022 年以来，xx 县总工会在县委和市总工会的领导下，围绕中心、服务大局，推深做实“42101”重点工作，着力抓好“四项重点任务”，在克服疫情严重影响的情况下，各项工作取得新的成效。现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况 （一）开展“中国梦·劳动美·xx 篇章——喜迎二十大建功新时代”为主题系列宣传活动。一是开展了 2022 年新春送福进万家系列活动，邀请书法家进企业、进车站、进机关开展为期两天的现场书写春联送福字活动，赠送成品春联礼包和福字 x 余套，得到了广大职工的好评，为职工群众送去了新春的祝福。二是参加全市新就业形态劳动者说诗词创作大赛、全市职工（产业工人）摄影征集活动。会同县文联、诗词楹联协会、摄影协会向全县广大职工征集古体诗词 x 首，新诗歌 x 首，摄影作品 x 组 x 张。三是全县各级工会开展宣讲演讲、读书诵读、知识竞赛、书画摄影等群众性主题活动 x 场次，学雷锋活动月开展活动 x 余场、开展国家安全法宣传活动 x 余场。四是开展“我爱我家”最美劳动者评选活动，评出 xx 县 2022年“十大最美劳动者”。五是组建劳模宣讲团，推进各级劳模工匠开展各类宣讲志愿服务活动 x 场次。六是开展关爱劳模活动。春节期间慰问各级劳模、五一劳动奖章获得者 x 人，发放慰问金 x 元。七是举办了“建功十四五喜迎二十大”2022 年全县女职工演讲赛，展现新时代女性积极践行责任使命的巾帼风采和勇于担当、攻坚克难的奋斗者形象。
（二）切实维护劳动领域政治安全和职工队伍和谐稳定。
1.深入学习贯彻总体国家安全观，切实维护劳动领域政治安全。一是构建落实“五个坚决”要求长效机制。县总工会成立了劳动领域维护政治安全工作领导小组，制定《xx 县总工会 2022 年度维护劳动领域政治安全工作要点》，建立运转落实“五个坚决”要求 x 项机制。二是落实工作责任。签订劳动领域维护政治安全工作责任书，分管同志向县总工会党组主要负责同志签订责任书，部室负责同志向分管同志签订责任书，建立了工作专班和信息员队伍。三是定期会商研判。党组定期召开劳动领域政治安全形势分析会议、每月对劳动领域的政治安全风险点进行排查，每季度组织开展 1 次会商研判，研判下一季度风险趋势走向，提出工作举措。四是做好舆情引导工作。协调县委宣传部、县委网信办引导主流媒体设置关联性话题转移热点敏感问题，开展正面宣传、稀释负面舆论，引导职工网民理性讨论、厘清是非，营造良好舆论氛围。
2.做好新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作。结合全县工会系统机关干部赴基层蹲点活动，选择了 xx 物流园区重点开展新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作。一是广泛学习宣传贯彻新修订的《工会法》《劳动法》等法律，开展“送法进企业·新就业形态劳动者权益保障”、“百千万法律帮扶”和法律援助等职工权益维护“五大”专项行动，切实维护劳动者合法权益。二是提升工会对新就业形态劳动者的组织覆盖和工作覆盖，推动物流快递企业建会入会，成立了物流园联合工会，吸纳更多新就业形态劳动者入会。三是建好用好工会服务站点阵地，在物流园区分别建立了“司机之家”“幸福驿站”“心灵驿站”等职工服务站点，实行“一站
式”服务职工，夯实筑牢劳动领域政治安全的阵地基地。
3.开展法治宣传及法律援助。深入开展“百千万法律帮扶行动”“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，实施“法院＋工会”劳动争议诉调对接。今年以来，县总工会分别在长途汽车站、皖北商贸城、粮油商厦等场所通过拉横幅、发放宣传资料、现场讲解法律知识等方式举办了 x 场法律宣传服务活动，发放宣传材料 x 余份。x 月在市民健身公园开展 x2 场《女职工劳动保护特别规定》法律宣传和 x 场《工会法》宣传活动，活动取得良好效果。
4.深入开展集体协商“春季要约”活动，集体协商工作不断向新业态领域拓展。全县新签订集体协商合同 x 份，涵盖 x 家企业，覆盖职工约 x人，新业态领域签订集体协商合同 x 家。
（三）以提高职工生活品质为导向，加强职工服务阵地建设。
1.开展送温暖活动。春节送温暖活动走访慰问职工 x 人，发放救助金x 万元。慰问在档深度困难职工 x 人，相对困难职工 x 人，发放春节慰问金和生活补贴共计 x 万元。“六一”国际儿童节走访慰问 x 户货车司机、快递员家庭，为他们的子女送上书包、体育用品等慰问品。
2.开展困难职工帮扶救助工作。认真落实省委省政府 x 项民生实事，实施困难职工帮扶救助，扎实开展困难职工精准帮扶提升行动。今年以来已开展医疗救助 x 人，发放困难帮扶金 x 万元，完成任务的 x％；生活救助 x 人，发放困难帮扶金 x 万元，超额完成全年任务；金秋助学工作已全面启动，正在开展走访调查摸底工作。
3.推进工人文化宫筹建。将工人文化宫建设纳入县总工会 2022 年计划议题，已向县委、政府有关领导作了专题汇报，正在做前期准备工作，尽快推动工人文化宫建设的立项。
4.提升职工生活品质、加强职工服务阵地建设工作。积极探索创新精准性、生活性服务职工体系的业态、模式、机制，选择了板集电厂等 x 家企业为试点开展职工生活幸福型企业标准化建设。新建服务驿站 x 家，不断提升工会职工服务阵地水平。推深做实女职工关爱服务品牌，创建女职工“阳光家园”，建立母婴室 x 家，心灵驿站 x 家。
（四）以“建起来、转起来、活起来”为目标，加强民营企业工会规范化建设。
1.推进工会规范化建设。县工会下发通知推动已建会 x 人以上民营企业普遍建立职工（代表）大会、厂务公开制度，指导百人以上民营企业、国有企事业单位每年至少召开一次职工（代表）大会。开展与 x 家民营企业结对共建活动。指导民营企业工会推进规范化建设，选树 8 家民营企业工会先进典型。
2.加强与县非公工委、工商联和行业主管部门沟通联系，按照工会会员 25 人以下、25 至 50 人之间、50 人至 100 人之间、100 人以上进行分类统计，建立完善民营企业建会情况台账 x 家。
3.聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，广泛开展调查摸底建会工作。今年，新建基层工会 x 家，发展会员 x 人，新建楼宇工会 x 家，发展会员 x 人。
（五）深化“两个工程”。
1.实施工会产业工人素质提升工程。一是全县各基层工会共开展劳动竞赛单位 x 场，参加职工 x 人，开展劳动技能竞赛 x 场，参与职工 x 人，推动产业工人技能提升。二是会同应急、卫健部门制定下发了 2022 年度全县“安康杯”竞赛活动的通知，在全县范围内开展了以排查整治安全隐患、共促安全健康发展为主题的“安康杯”竞赛。今年以来，x 家单位展“安康杯”竞赛，参赛职工 x 人次，参赛班组 x 个。三是开展工匠评选活动。联合县委组织部、县人局在全县开展了 2022 年“xx 工匠”选树活动，评选出了十名“xx 工匠”，同时对于在本年度劳动竞赛中取得优异成绩的职工，符合相应条件的，同时授予“xx 工匠”称号。
2.实施工会干部本领锤炼工程。县总工会制定了《2022－2026 年 xx县工会干部教育培训规划》。通过线上线下等方式，组织全县工会干部开展工会知识竞赛、岗位大练兵等提升工会干部工作本领的活动 x 次。组织参加第九次全市职工队伍状况调查，完成 x 篇职工队伍状况调查报告。认真落实工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，持续开展蹲点工作，县总组织 4 个蹲点组赴基层开展蹲点活动。
（六）推深做实为职工办十件实事。
1.开展“工会送岗位乐业在江淮”工会就业援助行动。2022 年，联合县人社局举办线下组织专场招聘活动 x 场，归集企业 x 家，提供岗位 x 个，就业意向达 x 人，实现稳定就业 x 人。举办线上直播招聘会 x 场，共提供职位岗位 x 个，观看达 x 人次，网民互动咨询 x 余条。
2.为 x 万名新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保障，投入资金 x 元。
3.为 x 名困难职工帮扶解困送温暖，发放慰问金 x 万元。
4.征集 xx 学堂视屏征集 x 个、摄影作品 x 组 x 张，报送全省工会新时代职工文明实践志愿服务人才库和劳模库共计 x 人。
5.为 x 名市级以上劳模开展困难劳模摸底、走访慰问等系列服务。
6.为 x 名农民工进行了免费体检，困难企业女职工和新就业形态女性劳动者免费“两癌”筛查已统计报市总，等待半汤疗养院体检。
7.单身职工参加“皖工鹊桥·会聚良缘”婚恋交友活动已制定方案，待疫情防控允许的情况下适时举办。
8.开展了 2022 年“xx 工匠”选树活动，评选出了十名“xx 工匠”。
9.完成 x 名工会会员“互联网＋”工会普惠服务。
（七）大力开展“跟着劳模去创新”活动。今年以来，开展劳模宣讲“五进”活动 x 场，共有 x 名劳模，x 名职工参加。新建 2 个劳模创新工作室。实施 x 名劳模名师带 x 名高徒计划。
（八）加强工会党的建设，统筹做好各项工作。
1.加强工会系统党的建设。一是加强政治思想建设。党组坚持每月一次理论学习中心组学习，及时传达贯彻中央、省市县为重大决策部署。认真落实意识形态工作责任制，加强对宣传和信息报送内容严格审查，确保工会网络安全。二是加强组织建设。党支部严格执行“三会一课”制度，召开了组织生活会，开展民主评议党员工作，认真组织开展主题党日、一
月一片一课一实践等活动，今年以来共开展主题党日活动 x 次。三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设第一责任和主体责任，强化党员干部廉政思想教育，打造廉洁清风气正的工会。今年以来，党组召开党风廉政建设专题会议 x 次，组织党员干部观看警示教育片 x 次，党风廉政建设主题党课活动 x 次，单位内主体责任谈话 x 人次。
2.服务疫情防控，在参与防控中彰显工会作为与担当。县总工会坚决贯彻县委、县政府关于疫情防控工作部署，积极参与全县疫情防控行动。一是迅速组织机关人员深入社区卡点值班值守，参与疫情防控工作。二是开展对在一线疫情防控的职工慰问。春节期间慰问坚守在疫情卡点岗位人员 x 多人，发放 x 多元的慰问品。5 月慰问 x 名援沪疫情防控的医护人员，每人发放慰问金 x 元，为打赢疫情防控阻击战提供有力支持。
3.认真开展全国第九次职工队伍调查工作。根据市总部署，我县选取x 家建会企业，投放 x 张职工问卷和 x 张主席问卷，x 家未建会企业投放 x张职工问卷开展调查。同时对调查问卷数据资料和统计资料进行深入研究分析，结合工作实际，形成调查报告 1 篇和分课题报告 4 篇，全面完成了调查任务。
4.统筹做好工会经费收缴和职工互保工作。加大工会经费收缴力度，确保经费收入稳定增长，截止 6 月底，完成税务代征工会经费 x 万元。职工互助保障工作完成参保 x 人次，参保金额 x 元。
二、特色工作 1.依托市总公众号创新开展了网上“安康杯”知识竞赛答题活动，参
与人数达 x 余人次。
2.推动物流快递企业建会入会，成立了物流园联合工会，在物流园区分别建立了“司机之家”“幸福驿站”“心灵驿站”等职工服务站点，实行“一站式”服务职工，夯实筑牢劳动领域政治安全的阵地基地。
三、存在问题 1.因疫情防控影响重点工作推进。
2.新业态领域的建会和劳动者维权服务工作存在困难。
四、下一步工作打算 下半年，我会将以本次会议为契机，以“42101”重点工作为抓手，对照年初目标任务，坚持目标和问题导向，创新工作方式方法，制定下半年重点工作任务清单，加强督查调度，强力推进重点工作的落实，确保各项工作任务的全面完成。
（一）着力抓好“四项重点任务”。1.紧扣迎接宣传贯彻党的二十大，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育，开展群众性主题宣教活动。2.做好新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作，维护劳动领域政治安全。3.加强职工服务阵地建设，推动工人文化宫、幸福企业创建、工会服务驿站规范化建设。4.扎实开展新就业形态劳动者 50 天集中建会入会行动，完成市总下达的建会任务。
（二）持续深化“两项工程”。1.开展各类劳动和技能竞赛、“安康杯”竞赛活动，开展技能培训促就业和稳岗培训、职工技术创新成果评选活动，全面提升产业工人素质。2.落实好工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效
机制，持续开展蹲点工作，开展工会机关干部“当一周工人”主题实践活动。
（三）继续抓好 2022 年为职工办十件实事。实施困难职工帮扶民生工程，扎实开展困难职工精准帮扶提升行动。精准对接企业用工和群众就业，开展工会常态化援助就业行动。切实办好“十件实事”，做实工会“四季送”、职工疗休养、职工互助保障等品牌活动。积极推进女职工“阳光家园”创建工作。
（四）持续开展“跟着劳模去创新”活动。建立全县劳模工匠信息管理服务平台。实施名师带徒计划和新建劳模工匠创新工作室。
篇四：2022年工商联上半年工作汇报
22 年上半年组织工作汇报汇编 15 篇目录 1．2022 年上半年组织工作汇报〔市经信科技局〕 ................... 2 2．2022 年上半年组织工作汇报〔市公安局〕 ........................... 5 3．2022 年上半年组织工作汇报〔市人社局〕 ........................... 7 4．2022 年上半年组织工作汇报〔街道〕 ................................... 9 5．2022 年上半年组织工作汇报〔街道〕 ................................. 14 6．2022 年上半年组织工作汇报〔街道〕 ................................. 17 7．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ..................................... 20 8．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ..................................... 23 9．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ..................................... 27 10．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 30 11．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 34 12．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 37 13．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 40 14．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 44 15．2022 年上半年组织工作汇报〔镇〕 ................................... 47
2022 年上半年组织工作汇报〔市经信科技局〕 一、上半年工作开展情况。
第一个是切实压实政治责任，扎实推进全面从严治党向基层延伸。领导班子自我表率，贯彻落实〞三会一课〞组织生活制度，上半年，召开支部党员大会 2 次，主题党日 6 次，班子成员上党课 1 次。扎实开展〞作风纪律提升〞活动，坚持党纪党风一起抓，通过组织干部集中观看党风廉政警示教育片、及时通报典型案例，做到警钟长鸣，切实增强底线意识，红线意识。截至目前，全覆盖谈心谈话 2 次，组织观看警示教育片 2次，通报典型案例 3 次。
第二个是充分发挥基层党组织和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。一方面，全体党员干局部组分片区深入企业督查，要求企业严格落实常态化防控措施，筑牢疫情〞防火墙〞，织密疫情〞防护网〞，6 月以来，共抽查企业 xx 户次，发现问题 xx 个，立即整改 x 个，限期整改 xx 个。另一方面全体干部员工开展入企〞大走访〞活动，深入企业宣讲政策，共走访企业 xxx 余户，解决问题 xx 余个。
三是一直不间断推进基层整治管理和〞我为群众办实事〞实践活动纵深发展。一方面，强力推进农产品加工品质提升工程，通过宣传推广惠农好政策，以工促农惠农，进一步提升农产品加工企业产品品质。另一方面，加强效劳企业精准性，指导高新技术企业、科技型中小企业申请〞天府科创贷〞。截至
目前，共有 xx 户企业共计获得〞天府科创贷〞x.xx 亿元。三方面，切实维护企业合法权益，加强清理拖欠中小企业账款工作力度，依法保护企业正常生产经营活动，共摸排发现拖欠账款 xx 笔，涉及金额 xxx.xx 万元。
四是深入落地实施〞人才强市〞战略，坚持引培并举。坚持〞5＋1〞主导产业，协助企业在引进、使用、培育人才上下功夫。一方面，围绕高端能源装备产业、〞专精特新〞等主题，推荐、指导企业参加论坛峰会、专项培训系列效劳活动 xx 余场。另一方面，优化企业人才发展环境，深耕人才发展沃土，开展 xx 余名专家人才走访慰问工作和 xx 余名高层次人才公积金政策申报工作。三方面，大力弘扬企业家精神，我市 xx 粮油等 x 户企业荣获 xx 市 2021 年工业经济发展优秀企业和优秀企业经营者。
二、我为组织添荣耀情况。
第一个是我市xx粮油饲料成功入选〞国家级绿色工厂〞。目前，共有国家级绿色工厂 x 家，省级绿色工厂 x 家。
第二个是强抓工程建设和工程跟踪效劳，多措并举促进重大工程有效投资，我局技改工作同志被 xx 省经济和信息化厅评为公.文思.享.文.库出.品，工业和技术改造投资工作先进个人。
三、形成的成果或点位。
第一个是指导企业向上力争各级无偿补助资金xxxx万元，支持企业发展； 第二个是组织企事业单位参和 xx 市重点实验
室认定，民航飞行学院〞聪明才智空域管控实验室〞通过认定。
2022 年上半年组织工作汇报〔市公安局〕 今年以来，市公安局在市委组织部、xx 市局的指导和带着下，深入贯彻党的各次全会，xx、xx 党代会精神，坚决落实《中国共产党组织工作条例》，加强理论武装，强化队伍建设，破解工作难点，为安全 xx 建设提供了坚强的队伍保障。
一、上半年工作开展情况。
加强组织建设，强化党建引领。一直不间断深化稳固党史学习教育和队伍教育整顿成果，组织开展集中宣讲、专项学习、政治轮训等活动，开展专项讲授党课 73 场次，理论学习中心组集中学习研讨 4 次。常态化整治顽瘴痼疾，开展〞三项体检〞和谈心谈话工作，分层分类谈心谈话 1100 余次。组织开展作风纪律专项整治，大力解决作风纪律问题，力保〞队伍作风纯如磐石〞。开展全警体能测试和每周三组织开展〞警察夜校〞，从理论、业务等各大方面开展全警培训，提升队伍素质。
二、我为组织添荣耀情况。
今年以来，我局共有 5 个集体、26 名个人受 xx 市局及以上级别表彰奖励，推树周诚、周国镇作为〞xx 典范〞候选人，围绕喜获全国优秀人民警察的李自强同志开展全方位的学习、宣传、教育活动；开展〞110 警察节〞宣传、〞作风纪律面对面〞访谈直播、〞毒驾专项整治〞直播、〞读习语诵经典〞诵读等全方位宣传工作；组织开展先进典型事迹巡回宣讲会，着力打造以全国优秀人民警察李自强、十四届获批全国青年文明
号的特〔巡〕警大队为先进代表，推进全局奋勇争先新局面，力求振奋人心、鼓舞士气、提升觉悟。深入推进党支部标准化建设，大力落地实施〞最强支部〞创立工作，我局政保大队、xxx 所党支部被命名为全省公安机关 2021 年度〞最强支部〞，禁毒大队、xx 所党支部被命名为 xx 市公安机关 2021 年度〞最强支部〞。
三、形成的成果或点位。
第一个是一直不间断构建关爱扶助因公牺牲、因公负伤民辅警家庭常态化机制，认真落实优抚保障政策，今年上半年，慰问英模、退休老民警、困难民警 xx 人，共计发放慰问金近x.x 万元；申请对因公牺牲民警家属的党内关爱资金，目前申请资金已到位，共计 x 万元。
第二个是和 xx 市人民医院签订了医疗救助协议，开通了〞绿色通道〞。
三是和 xx 市心理学会达成了合作协议，定期对我局民辅警开展心理健康效劳，加强全警身心健康保护。
2022 年上半年组织工作汇报〔市人社局〕 一、上半年工作开展情况。
第一个是做好机关党建工作。开展了〞共筑温暖人社深化作风建设〞主题演讲比赛、保护水环境、天府家风馆廉政教育、文明城市志愿效劳、〞大走访〞宣传人社政策等主题党日，密切了党群干群关系，搭建了优化营商环境、效劳企业的桥梁。
第二个是做好〞六稳六保〞。组织党员宣讲队深入园区、非公企业宣讲稳市场主体稳就业政策措施，扎实做好〞降、缓、返〞。〞降〞即阶段性降低失业保险费率政策再延续落地实施一年；〞缓〞即对餐饮、零售、旅游等企业三项社保费的单位应缴局部实行缓缴，xx 家企业申报，预计缓缴 xxx.x 万元，涉及员工 xxxx 人；〞返〞即落地实施稳岗返还政策，对大中小微企业，分别按照 xx％、xx％的比例返还上一年度所缴失业保险费。为 xxx 户企业返还失业保险费 xxx.x 万元，涉及 x.xx万余人；近期拟为 xxx 户企业拨付稳岗返还 xxx.xx 万元，涉及 x.x 万余人。
三是做好农民工效劳保障。开展〞暖冬行动〞，根治欠薪违法行为，催促用人单位为农民工发放工资 xxxx.xx 万元。建设村农民工综合效劳站 x 家。2022 年 4 月，省委办公厅、省政府办公厅发文表扬 xx 市为〞全省去冬今春农民工效劳保障工作先进单位〞。
四是做好大学生就业工作。开展公共就业效劳进校园活动、
中国民航飞行学院〞访企拓岗促就业〞2022 年就业实习双选会、xx 科贸职业学院双选会等，为高校毕业生提供政策宣讲、招聘效劳、面试技巧培训等。鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，发放吸纳就业、社保补贴、岗位补贴、见习补贴 xxx.xx万元。为高校毕业生等拓展见习岗位 xxx 个。
二、我为组织添荣耀情况。
走访联系企业或优质创业工程，挖掘本地特色创业工程。第二届 xx 省公共就业效劳专项业务竞赛决赛，xx 市选拔选手xxx〔xx 街道学府社区〕在基层公共就业效劳人员类别中获得三等奖，同时获得〞全省十佳〞称号。xx 第五届〞千里眼〞创业大赛市级决赛暨第五届〞中国创翼〞创新创业大赛，xx 市选拔工程——〞xx 伴月：xxx 文创觉醒〞夺得现代效劳初创组一等奖。
三、形成的成果或点位。
xx 高新区创新创业效劳中心：被人社部认定为〞全国创业孵化示范基地〞，成为 xx 市域内唯一的国家级孵化基地。
2022 年上半年组织工作汇报〔街道〕 上半年，xx 街道在市委的坚强领导和市委组织部的正确指引下，围绕践行〞敢想敢干敢担当、争先争优争一流〞的新时期 xx 精神，按照年初总体工作思路和任务目标，努力把组织工作做深、做实，取得了新进度，为 xx 发展提供了坚强的组织保障。
一、上半年工作开展情况 2022 年上半年，xx 街道组织工作主要围绕组织建设、党员管理和基层整治管理三大方面开展：
固本强基，夯实组织建设。
第一个是稳固换届成果。xx 街道对下辖 xx 个社区开展了社区换届〞回头看〞工作。市委常委、市委办主任、xx 街道党工委书记 xxx、市政协副主席 xx同志带队，围绕换届后社区班子运转、班子成员工作能力、精神状态、群众反响评价及矛盾问题五方面进行研判，共进行谈心谈话 xx 人，参和满意度测评 xxx 人。通过回头看，评定先进党组织 x 个、一般党组织 x 个。
第二个是提升组织覆盖率。上半年新成立两新组织 x 个，目前共有两新组织 xx 个〔其中 2星 x 个、3 星 x 个、4 星 x 个、5 星 x 个〕。开展两新组织〞两个覆盖〞动态清理攻坚工作，依据部门反响数据 xx 街道辖区内共有企业、小个专合计 xxxx 个，充分发挥网格员、社区志愿者作用，紧锣密鼓的进行摸排，目前排查进度已超过 xx％。三是延伸党建触角。上半年，为落实支部建在工程上的要求，
街道成立xx小区改造、xx小区老旧小区改造x个临时党支部，在老旧小区改造工程中充分发挥党员、党组织作用，为老旧小区改造保驾护航。
宽严相济，激发党员活力。
第一个是严格发展党员。认真严格执行发展党员程序，上半年新发展党员 x 名，在库党员共xxxx 名，转出 xx 名，转入 xx 名。
第二个是加强教育培训。组织 xxx 余人次党员参加省、市和街道各级培训。
三是关爱党员。〞七一〞前集中走访慰问 xx 名老党员和生活困难党员，为一名特困党员申请党内关心资金 xxxx 元。为 xx 名党龄 xx 周年老党员发放纪念勋章。
多管齐下，推进基层整治管理。
第一个是科学运用平台。大力推进〞为村〞〞基层整治管理积分制〞平台，目前〞为村〞已入驻 xxxxx 余居民，利用好书记信箱和居民互动，同时让居民通过〞为村〞平台第一时间获取疫苗接种、核酸检测、政务办理等最关心的信息。xx 个社区全面推进基层整治管理积分制，同时筹备在 xx 社区试点〞责任银行〞机制，不间断探索创新基层整治管理新路径。
第二个是党员积分制试点。确定街道机关党支部和金领社区党委为党员积分制试点。
三是一直不间断推进全省首批基层整治管理试点成果。自 2021 年 1 月 xx 社区成立 xx 市第一支社区慈善发展整治管理基金，截至目前，xx街道已成立了 x 支社区慈善基金＋x 支街道慈善基金，共募集超过 xx 万元，对辖区 xx 户困难群众及 x 名困难高中生、大学
生进行了公.文思.享.文.库出.品，救助。社区慈善基金和公益创投模式也在全市得到推广运用。
二、我为组织添荣耀情况 今年上半年，xx 街道荣获 xx 市抗疫优秀共产党员 x 人、先进工作者 x 人，xx 社区委员会获先进基层党组织。xx 社区党组织书记 xxx 获〞党建＋金融〞〞党建＋保险〞工作先进个人，〞党建＋为村〞先进典型 x 人；荣获 xx 市优秀基层党组织书记称号 x 人；xx 社区 xxx 小区获〞xx 市美丽幸福小区〞称号。xxx 社区党组织书记 xxx 参加〞喜迎二十大、奋进新征程〞xx 市初心故事会第 x 期，获得一致好评，正积极筹备参加xx 市初心故事会。
三、形成的成果或点位 幸福九院。xxx 社区〞九院〞建于上世纪 80 年代初期，由xx 个楼栋、xxx 户居民组成，包含 x 个院落。街道积极力争国家和省级老旧小区改造专项资金，投入各类资金 xxx 万元，落地实施〞九院合一〞工程，通过拆墙并院、整体根底设施改造、提升绿化等措施实现小区面貌焕然一新，带动居民主动参和社区整治管理。
第一个是突出党建引领。以〞九院合一〞为中心，建立幸福九院党支部，按照〞楼幢建立党小组、党员作用发挥在志愿岗〞的工作思路，优选 xx 名党员成立党员效劳队，深入开展政策宣讲、治安巡逻、环境整治、文明劝导等各类志愿效劳，协调解决改造中遇到的困难问题。组织开展〞党群一家
人·共绘楼院情〞〞和谐九院·童心善行〞等多场主题活动，有效提高小区居民参和基层整治管理的积极性和兴趣，进一步融洽邻里关系。
第二个是引导疏通居民参和。搭建和谐〞九院〞社区基层整治管理平台，成立议事协商委员会，在改造意愿征集、改造内容协商、改造方案制定、改造过程监督、改造后管理机制建立等方面充分调动居民共同参和，动员群众自筹改造资金 x ...
篇五：2022年工商联上半年工作汇报
来，按照中央、X、X 关于民营经济和中小企业发展相关精神及工作要求，积极贯彻落实党中央、国务院，X委、X 政府和 X 委、X 政府决策部署，加强对促进中小企业发展工作的组织、领导和政策协调，现将相关工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况 按照中央、X 和 XX 关于促进民营经济发展的安排部署，全面贯彻落实《关于印发促进民营经济发展<政策落实专项行动方案>等六大专项行动方案的通知》（X 中小领办〔X〕X 号）文件精神，以“六大专项行动”为抓手，全力促进民营经济发展。
一是狠抓政策宣传落实。充分利用电视、微信等媒体全方位开展政策宣传，并及时跟进国家和 X 出台的促进民营经济发展的政策，结合 X 情实际，出台配套政策措施。健全政策落实工作责任机制，细分工作责任，明确职责分工，确保每项政策均落实到岗位、量化到个人，不断提升政策执行力。
二是强化领导包保服务。深入贯彻 X 领导领衔推进工业重点产业及骨干产业链发展联席办公室印发的《深入开展领导干部入企走访活动工作方案》文件精神，并依此制定了《中共 XX 委办公室 XX 人民政府办公室关于印发〈XX 领
导联系服务工业企业和商贸服务业企业工作机制〉的通知》（X 办通字〔X〕X 号）及《中共 XX 委办公室 XX 人民政府办公室关于调整〈XX 领导联系服务工业企业和商贸服务业企业工作机制〉的通知》（X 办通〔X〕X 号），推进政企联动，积极到工业企业走访服务，截止目前，我局领导干部入企走访共 X 次。
三是加大清欠工作力度。积极贯彻落实我 X《保障中小企业款项支付条例》，引导企业通过“X 长直通车”“X”等平台合理合法反映企业诉求。对未按时完成支付的中小企业款项建立台账管理，逐件抓好督促承办工作，妥善处理并及时回复被欠款中小企业，积极回应企业关切事项。截止目前，累计收到 XX 转办件 X 件，已办结 X 件，其余 X件正在积极推进办理中。
四是用好“贵商易”平台服务。充分发挥“贵商易”平台效用，为企业提供政策通告、金融服务、资金申报、对外推介等服务，全力以赴实现惠企、稳企、安企，保护和激发 X 场主体活力，切实推动民营经济、中小企业健康发展。
二、存在问题 一是创新不强。全 X 民营企业特别是中小微企业总体上还存在创新能力不强、抗风险能力弱、质量效益不高、企
业管理粗放等问题。从外部环境看，中小微企业劳动力成本逐年上升，同时治污环保成本增加、节能减排任务加重等制约企业发展的问题更加突显。从中小微企业内部看，很多企业有转型发展愿望，但由于资金和技术的限制无力转或无处转，技术研发、技术引进及科技创新能力不足、人才资源短缺、内部治理结构不完善等问题依然存在。
二是融资不易。主要表现在：部分企业管理不规范，财务制度不健全，财务报表不能真实反映其经营情况，且经营利润较低，信息真实性不高等因素影响企业融资。加之我 X 除 X 家地方性法人金融机构外，其余银行业金融机构均为支行，在授信权限、审批权限、开发信贷产品等方面限制较大，无法根据我 X 实际情况开发符合不同层次的客户的信贷产品，不能进行差异化授权、差异化管理，导致企业融资存在困难。
三、下步工作 打算及建议 一是进一步加强统筹领导。认真落实中央、X 和 XX 关于促进民营经济发展的安排部署，进一步加大对促进民营经济发展的统筹管理、调度指挥和督促督导力度，切实加强对民营经济发展情况、态势的分析研判。
二是进一步加强政策宣传。以政策措施落实见效为导向，继续大力开展送政策进企业、进商（协）会、进高
校、进社区活动，提升政策知晓率，畅通企业沟通渠道，帮助企业用好用足惠企政策，营造全社会关心支持民营经济发展的浓厚氛围。
三是进一步推进清欠工作。加大《保障中小企业款项支付条例》宣传贯彻力度，完善提升服务能力，大力推进“XX 民营经济服务平台”的普及运用，坚决杜绝新增拖欠，帮助我 X 民营中小企业高质量发展。
四是进一步优化营商环境。积极贯彻落实《优化营商环境条例》，用好用足“招安扶全生命周期服务工作机制”，聚力打造营造公平公正的法治环境、高效廉洁的政务环境、舒心放心的民主环境、宜居宜业的人文环境，为投资者提供制度化、标准化、精细化、专业化的“全生命周期”服务，着力构建“审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好”的营商环境“X 新高地”。
五是进一步破解融资难题。继续加大“引金入清”工作力度，不断优化我 X 金融行业发展结构。鼓励各金融机构根据中小企业经营情况进行一对一的金融服务，探索以应收账款质押、股权质押、库存商品质押、机械设备抵押等方式为企业建设和经营提供低利率资金支持。
篇六：2022年工商联上半年工作汇报
2022 年 年 X XX 单位上半年党建工作总结在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。坚持把党的政治 建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党
规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政 治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子
和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效 充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿 20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
2 2022 年 年 X XX 单位上半年党建工作总结
一、完成 XX 年度各项党建工作计划或工作要点。
严格按照组织部、宣传部、统战部等部门 XX 年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。
二、开展三严三实专题教育 按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部批阅合格后进行了印制，按上级要求购置了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。
三、组织党组中心组学习 按照党组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干部职工开展了集中统一学习，学习记录共 8 次。
四、催促指导网络在线学习 今年我委参加网络在线学习共 16 人，上报了网络在线学习学员的根本信息，并指导学员学习方法和学习内容，催促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有2 名学员完成了学习任务。
五、开展党员、转接党员组织关系 在今年全县只有开展党员 280 个名额的情况下，我委积极争取到了 1 个名额，安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话，指导开展党员的新程序;
赠送关于党建的各种书籍 100 余本。另外我委党委今年上半年接受 1 名党员的组织关系，转出 6 名党员的组织关系。
六、开展保持国家卫生县城工作 按照《__县政府办公室关于__县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办（）41 号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。
七、指导 XX 河流域党支部支部换届工作 今年 5 月 XX 河流域党支部换届，依据《共产党章程》和《共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成;6 月 18 日换届工作圆满完成。
八、帮乡扶贫工作 今年我委帮乡扶贫单位任然是__乡柳池村，我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划，村务公开等工作，并每月到该村 3--5 天指导工作。6 月 30 日，县政协副主席何永芳带着县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到__县柳池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。
九、非公经济党组织工作 重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按
照要求及时上报了各种表册。
十、完成组工信息、网络宣传工作 按照《组织部关于做好 XX 年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发（）48 号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态 28 条，在红岩论坛发表网评文章 23 篇，在新华网发表网评文章 25 篇，在两江论坛表网评文章 8 篇;共计 84 篇。
十一、积极开展后进村整顿工作 按照《县委办公室关于 XX 年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办（）19 号文件要求，我委选派 1 名干部担任__乡柳池村“第一书记”，“第一书记”在县委党校培训了 7 天;每月到村 5--7 天;截止目前，已经摸清了该村的根本情况和开展思路，和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议，理清了开展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了局部具体困难，化解了局部突出矛盾;在 5 月底指导完成了便民服务中心村办公室标准化建设。
十二、按时完成群工系统交办任务 截止目前我委共接到群工系统交办的事项 23 件，办结率 100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题 17 件，无法解决的问题 6 件（安装天然气 2 件和新建通讯基站 4 件）;中意的 21 件，根本中意 1 件，不中意 1 件（新建通讯基站）;
每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，假如不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。
下半年工作计划 1.认真搞好“三严三实”专题教育。
按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》，保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。
2.催促指导网络在线学习。
每个月底对网络在线学习进行学习进度通报，争取在 10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。
3.认真组织党组中心组学习 坚持中心组学习制度，重点突出学习一讲话，深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习 1--2次，在 11 月底全面完成学习任务。
4.保质保量及时完成群工系统交办任务 将谁受理、谁办理、谁负责、谁反应落实到人头。对群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办，防止出现亮红灯、黄灯现象，在规定的时间范围内办结事件并回复群众，假如不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点，超期办理。
5.深入开展服务型党组织创立工作
一是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，在 12 月份完成。
二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”开展战略目标，按照县委服务型党组织创立要求，积极推进机制创新，加强工业经济队伍建设，确保创立保障有力。
三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年__乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村，争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在 8--10 天以上，确保各项工作落到实处，圆满完成各项工作任务。
四是做好组织开展工作。积极做好非公经济党组织工作，及时做好党委各支部组织关系的转出和接收，按照程序做好党员的开展工作，及时维护好党员组织关系网络系统。
五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在 11 月召开领导班子民主生活会，积极做好会前预备，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造条件。
六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求，及时到香山社区报到，认真开展对结创立活动。12 月前带着全体党员与结对户牵手，与他们座谈，了解情况，并进行慰问。
七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作，并按时上报相关材料。
八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，深入开展反腐败斗争。
6.加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。
宣传思想工作一定要围绕中心，服务大局，为我委工业经济改变与开展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息，按要求及时上报各种信息和表册，确保任务全面完成。
7.落实离退休老干部待遇，做好老干部工作。
关怀退休党员、干部的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。
8.加强统战工作，着力推动经济社会持续健康开展。
引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策，引导非公有制企业加快转型升级，引导有实力的民营企业做大做强，协调民营经济开展专项补助资金的使用，支持和鼓舞民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资，组织民企“大手拉小手”，帮扶微企成长，安排干部挂职挂职，关心非公企业解决实际问题落到。积极推动非有经济快速开展。
2 2022 年 年 X XX 单位上半年党建 工作总结
今年 XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，强化理论武装，夯实基层党组织建设，坚守意识形态，推进完善党风廉政建设，以高质量机关党建为引领，现将半年工作情况总结如下：
一、工作开展情况 （一）全力加强党建工作，严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强对全面从严治党各项工作的领导。年初，全盟XX 建设工作会议上，强调坚持党建引领，坚定不移抓好党的建设。制定印发了《2022 年 XX 局党建工作要点》。5 月 30日，召开党组扩大会议，研判落实全面从严治党主体责任工作情况，重点分析研判当前形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报，以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务，
抓好分管范围内的党风廉政建设，定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部党建工作开展情况，指导各支部扎实开展党建工作，提升党建工作质量。
（二）不断加强机关党的政治建设，始终把政治建设放在首位。一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续学习贯彻习近平总书记关于 XXX 工作重要讲话重要指示批示精神，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为指导，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育，确保机关党组织和党员干部增强政治意识，善于从政治上看问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰...
篇七：2022年工商联上半年工作汇报
22 县工商联工作情况汇报2022 县工商联工作状况汇报
一、基本概况
经过 20xx 年换届，县工商联执委会已进入第十二届，本届 88 名执行委员中有常务委员 32 名，其中主席（会长）1 人；副主席 7 人（企业家副主席 5 名）；副会长 10 人（企业家副会长 8 名）。工商联党组由县委统战部副部长兼，党组成员 2 名。截至目前，县工商联共有会员 1380 余个，共有党员 178 名。20xx 年 12 月，县工商联被全国工商联确认为全国“五好”县级工商联。
二、20xx 年工作状况
（一）、主动参加制定惠企政策。
推动出台《xx 县党政领导与企业家恳谈会制度（试行）》《xx 县非公有制企业诉求受理处置反馈工作机制（试行）以及《xx县四套班子主要领导挂点联系异地xx商会工作制度》。
（二）、开展调研推动政策落实。
组织开展中美经贸摩擦对民营企业影响跟踪调研工作，刚好将调研有关状况汇报上级工商联。完成全国工商联调研工作组来 xx 调研的各项工作；帮助建筑业行业协会协调解决了地材开票难问题；为汽车同业商会呼吁落实了我县交通便民 20 项新举措。扎实推动民营企业调查点工作，县工商联、
溢海洋食品有限公司获评全国工商联 20xx 年民营企业调查点工作示范单位，县工商联被确认为 20xx—20xx 年度全国“五好”县级工商联。
（三）、搭建平台做好服务。
协同县人社局等部门共同开展 20xx 年就业救济、春风行动暨精准就业扶贫专场聘请活动，组织 17 家会员企业参与聘请。开展兼职副主席（副会长）轮值活动，为民营企业家供应了相互沟通学习的平台。与县人行召开银企对接会，促成银行与多家小微企业开展一对一现场业务洽谈，搭建了银企对接平台。组织动员民营企业家 10 余人参与检察开放日活动。
（四）、主动开展各类活动。
组织会员企业及 1 家协会参与市消安防火中心联合开展的以“防风险、保平安、迎大庆”为主题的建国 70 周年消防专题讲座。发动民营企业开展“宏大祖国好、民企发展好”系列文化活动，动员非公有制经济代表人士参加全市统一战线庆祝新中国成立 72 周年征文活动，圆满完成了民营企业文艺汇演演出任务。通过系列活动，进一步推动以“遵守法律诚信经营，坚决发展信念”为主题的非公有制经济人士志向信念教化的开展。
（五）、推动商会组织建设。
商会被认定为 20xx—20xx 年度福建省“四好”商会，与
法院、司法局、人民银行等部门联手成立了台胞台企金融消费纠纷调解中心。
三、存在的问题
（一）人员少，业务多。
目前县工商联在编人员 6 人，实际在职 4 人，办公室业务需 2 人才能牵强应付各种繁琐的工作，还有保密工作、招商引资、商会会员数据统计上报、会员企业调研等业务都需专人负责，却无法抽出，都是工商联内部人员相互交织完成工作。
（二）干部中业务学习机会太少学问得不到更新。
工商联工作任务在不断加重，每年的培训学习，由于人员少业务多，无法抽调人员参与省市培训学习，学问得不到更新。
四、下一步工作安排
（一）、推动营商环境优化
一是推动志向信念教化。
改进培训方式，多样化、多形式、多渠道加强教化培训工作，依托社会培训机构，举非公经济代表人士培训班，选送一批次以上非公经济人士到红色基地、社会主义学院学习，全面提升教化培训的品质和实效。
二是拓宽政企沟通渠道。
贯彻中共中心国务院《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的看法》（中发 49 号），推动与县政府联系会议制度的建立，切实开展政企恳谈活动，营造亲商、安商、富商的良好发展环境。
三是架好联系沟通桥梁。
围绕推动非公有制经济高质量发展参政议政、建言献策，组织非公经济领域人大代表、工商联界别政协委员主动开展调查探讨，撰写调研报告，主动反映社情民意。
四是主动履行社会责任。
调动会员企业广泛参加各项社会慈善公益事业，以开展精准扶贫、光彩公益活动为契机，
落实政府工作部署，帮助做好对口扶贫工作。
（二）、推动经济服务特色化
一是搭建法律服务平台。
加强法律服务中心工作，依法维护民营企业合法权益，不断提升法律服务实力和水平，为会员企业和基层商会供应优质的法律服务。
二是搭建金融服务平台。
组织银企联谊会，帮助企业缓解融资难问题。
三是搭建人才聘请平台。
联合有关部门，为非公有制企业与求职者搭建沟通平台，解决“用工难”问题。
四是搭建宣扬信息服务平台。
利用微信公众号、电视台等渠道，做好非公经济领域先进典型宣扬和有关对民营经济发展政策举措的讲解宣扬。
五是搭建对外联络平台。
组织商务考察，开展企业互访、项目洽谈帮助企业了解开发市场。
（三）、推动组织建设规范化
一是加强商会组织建设。
加大对基层商会的指导协调力度，注意在区域支柱产业、新兴产业筹建行业商会，实现乡镇（街道）商会组织全覆盖。结合“五好”
工商联
、“四好”
商会创建工作，加强对尚未达“四好”标准的商会的服务和指导。
二是加强做好新会员吸纳工作。
扩大会员覆盖面，选拔一批年轻非公有制经济人士和创二代企业家加入到工商联会员队伍中来，进一步提升民营企业家素养和形象。
三是加强对异地商会的指导服务。
结合异地商会换届及筹备成立工作，召开异地商会工作沟通会，促进异地商会建设健康发展。
四是加强完善企业家办会性质。
完善兼职副主席（副会长）轮值工作制度，激发非公经济代表人士参加工商联工作的热忱。
五是加强机关自身建设。
严格落实意识形态责任制，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，深化推动党风廉政建设和作风建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
篇八：2022年工商联上半年工作汇报
企公司 2 22 022 年上半年党建工作总结汇报材料 5 5 篇第一篇
2022 年 x 季度以来，xx 公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，围绕“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，准确把握工作定位，深度融入中心业务，充分发挥党建引领作用，为公司高质量发展提供了有力保障。
一、加强政治建设，筑牢企业“根”和“魂”
1. 强化理论武装，坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。x 季度组织召开支部集中学习和研讨 x 次，紧跟时事开展“全国两会学习月”活动，充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体，实现“时时学”“事事学”，持续筑牢“根”和“魂”。
2. 深化主题活动，融入疫情防控大局。组织开展“xx 公园垃圾清理志愿者活动”，支部党员在清理公园垃圾过程中，积极整理摆放共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲，发挥党员志愿者模范带头作用。面对严峻的疫情形势，支部党员在下沉社区中，通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作，主动融入群防群控大局，凝心聚力共筑疫情严密防线。
二、建强组织队伍，筑牢党建发展根基
1. 突出班子建设，发挥“头雁”效应。完成支部委员会成立工作，选举产生党支部第一届委员会和支部书记，通过
支委班子带头履职尽责、担当作为，充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。
2. 谋划年度重点，细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，制定全年党建工作任务清单 47 项，细化工作安排部署，做好责任分解和组织推动。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党建工作责任书》，围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等 10 个方面落实具体工作，切实推动党建工作高质量完成。
3. 深化结对共建，探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则，公司党支部与 xx 社区签订《共建协议书》，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局。
三、强化党建引领，筑牢组织保障之基
1. 发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业党建工作要求，明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用，严格执行公司“三重一大”事项决策机制和议事规则，召开支委会(含扩大会)x 次，进一步贯彻落实民主集中制，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
2. 持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养，组织开展专题讲座培训 x 次，不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系，全力帮助干部员工立足
岗位成为 xx 的行家里手，努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。
四、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线
1. 突出主体责任，深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓，制定全面从严治党主体责任“双清单”，围绕 8 项主体责任，制定 11 项具体任务措施，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。
2. 聚焦党风廉政建设，强化廉洁风险防控。组织召开公司 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确全年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作，围绕“人、财、物、事”等重点领域，对 7项关键内容进行廉洁风险排查，制定 18 项具体防控举措，持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线。
3. 注重教育防控，突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦春节等重要节假期前夕，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
第 二 篇
在市 XX 集团集团党委和 XXX 集团党总支的正确领导下，XXX 公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求，深化思想工作，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、服务的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证。
一、加强理论政治学习，强化组织建设
（一）开展形式多样的政治理论活动。2022 年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台，坚持集体学与自学相结合，学深学透、理解含义，学出新意，学出氛围，学出成效。
（二）定期召开专题民主生活会、组织生活会，不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达
98％，在整改落实，建章立制环节提出 12 条具体整改措施。同时，精心谋划，开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度，联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
（三）完成支部委员会委员增补选举。因 XXX 公司支委班子成员工作调动，根据有关要求，支部于 20XX 年 X 月XX 日召开党员大会，对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市 XX 集团党委批复后，于 X月 XX 日召了党员大会进行增补选举，X 月 XX 日，市 XX集团党委对选举结果进行批复同意。
（四）督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的 2022 年最新工资收入标准，确定党员交纳党费的标准，确定每月 15 日为“党员集中交纳党费日”，组织支部党员集中开展交纳党费活动。
（五）加强预备党员培养，培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象 XX 名，吸纳积极分子 XX 名。对于入党积极分子的培养，支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。
二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力
（一）落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格规范了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，建立“三重一大”事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度。2022 年以来未出现违法违纪现象。
（二）积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
（三）认直组织开展党 员“争先创优”活动，推行党务企务公开制度。对企业的重大决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识，组织意识和廉洁意识。
（四）是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求，今年 X 月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导 2021 年度廉政测评、述职测评工作。
三、下一步工作计划
（一）按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提
高党员参加活动积极性。
（二）完成党员发展任务。根据 2022 年基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成支部 1 名党员的发展工作。
（三）是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。
（四）强化党建目标责任制，促使党建 工作上新台阶。严格按照市 XX 集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。
（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，积极开展青年职工技术比武、
青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。
第 三 篇
今年以来，在**省工商联商协会党委的坚强领导下，在**省非公投资商会党总支委的正确指导下，公司党支部及公司迈出法治中国建设坚实步伐--贯彻落实“十九届六中全会”精神，大力加强党建建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动全面依法治国新实践，坚持把法治建设与经济建设有机结合，同步谋划、同步推进，不断推进公司主打产品“**”的建设和完善，紧紧把握“公益普法”这个主题，打造中国首个公益智能化普法平台，全方位、全环节、全流程地为法律供求主体提供实时、高效、精准、便民的数据和信息服务。
回顾上半年的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、把党建工作融入到公司发展经营中 发挥党支部的政治优势，转变观念，统一思想，为全面推进公益普法，加速“互联网+法治宣传”的实现，加快全社会知法、用法、依法、守法、普法的进程，通过普惠法务、即时法务、智能法务、科技法务，实现“让天下因法而简单”的目标。
上半年完成了“**”平台微信公众号的升级开发（本月上线）、“**”APP 平台的升级开发（预计**月份上线）及各项法务基础资料的收集等工作，为实现公司的战略目标奠定
了坚实的工作基础。党建工作与“企业发展经营”高度融合，紧密围绕普法与公司经营实际，统一思想、坚定信心，实现了党建工作与公司经营发展的统一。现已与中国科学院大学、中国广电**网络股份有限公司合作，在利用现代数字技术所形成的法律公益和公共平台，推向全国，推进公益普法、乡村振兴等领域发展前景非常广阔，且完全符合国家治理和发展计划。
二、积极提高党建活动场所的硬件条件 努力培育积极、先进的党建文化和企业文化。今年公司投入了大量资金，大力加强党建文化和企业文化设施建设，配有标准的党建活动室及远程投屏会议系统等硬件设施以及办公街区配套的乒乓球桌、网球场、健身器材等均为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，还组织党支部支委的同志学习了《十三届全国人大五次会议精神》《习近平在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的讲话》《十三届全国政协五次会议精神》及《习近平在在全国政协十三届五次会议农业界、社会福利和社会保障界委员联组会上的讲话》等重要党建文件；以构建认真实践习近平新时代中国特色社会主义思想的企业及党支部为目标，组织党员干部认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为公司的普法事业发展发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。
三、认真落实党员发展目标及规划 狠抓积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方
针，成熟一个发展一个，今年以来公司共入职了**名党员，壮大了党支部的力量。另有**名公司员工自**年以来多次向党支部提交了入党申请书，确定了**名入党积极分子，并拟将**名入党积极分子提交本次支部大会批准为入党发展考查对象，壮大公司党员队伍，增强了党支部发展的后劲。
四、大力加强公司员工安全管理工作 开年以来，党支部及公司始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了公司的安全管理工作，特别是**发生以来，在安全教育上，党支部严格按照**省非公商会的要求，组织公司全体员工认真学习了习近平总书记对**事故的重要指示精神和李克强总理批示精神以及省委常委会扩大会议的精神；并对照公司的交通安全出行...
篇九：2022年工商联上半年工作汇报
商联推进清廉民企建设工作汇报范文近年来，在市纪委监委和市委统战部的深入指导下，市工商联认真贯彻落实中央和省市关于清廉民企建设的部署要求，坚持党建引领、完善制度机制、培育清廉文化、营造浓厚气氛，以构建亲清政商关系为工作着力点，努力推动“政〞“商〞双向发力、同频共振，大力推进我市清廉民企建设纵深开展。现将总体成效报告如下：一、主要做法及成效（一）思想领廉，持续启发清廉民企建设自觉一是坚持党建引领。在开展党史学习教育中，采取“六联十措〞工作机制在全市民营企业中有效引领清廉新风气，激发民营企业抓清廉建设、合规经营的内生自觉。深入推进商会党建工作，将清廉建设作为商会党建工作重要内容抓实抓好，有效发挥党建引领、党建赋能作用，推进清廉建设与企业开展有效融合。截至目前，市工商联 x 余家直属商会中，已建立党组织 x 个，现有党员 x 名。二是强化宣传教育。积极运用全媒体传播工作矩阵，讲好新时代的“戒欺〞故事，发挥民营企业家在清廉企业文化建设中的示范作用。与 x 商报、x 日报、每日商报等主流媒体合作推出 x 市民营企业多措并举推进清廉企业建设专版，开辟“x 商心向党·清廉筑百年〞专栏；在市工商联微信公众号开设清廉民企风清气正专栏，出版 x 商会“清廉民企〞专刊；推出听见·x 商音频节目 x 期，在学习强国、喜马拉雅、x 之声等新媒体平台推出，总收听量超 x 万，其中 x 期为清廉专题专访。三是做实培训引导。将清廉教育常态化列入教育培训内容，与名校合作举办“党旗下的我们〞品质 x 商培训班 x 期，组织 x 位企业家赴 x 科技大学、x 大学学习，培训期间建立临时党支部，并在课程设置中增设企业家法律法规风险防范与合规经营等清廉民企建设相关课程。（二）机制立廉，持续凝聚清廉民企建设合力一是明确目标任务。结合工作实际，起草并推动出台关于深化清廉民营企业建设的假设干措施，为清廉民企建设提供制度保障，明确到“十四五〞末，全市清廉民企建设的责任体系、教育体系、制度体系、惩戒体系进一步完善，到 x 年，全市清廉民企建设的各项制度机制成熟定型。二是完善工作机制。不断完善党委加强领导、民企积极参与、部门各负其责的工作格局，出台 x 市抓清廉企业建设工作清单，建立健全市委分管领导领衔、市委统战部、市工商联牵头，市纪委监委机关等 x 个部门共同参与的工作机制，并指导优化各区、县（市）清廉民企建设机制。三是召开推进会议。先后在 x 集团、x 集团、x 集团牵头召开清廉民企建设工作推进会、座谈会 x 次，总结推广经验做法，为 x 推进清廉民企高水平建设出点子、提建议。（三）亲清护廉，持续优化清廉民企建设环境一是畅通政企沟通渠道。充分发挥 x 市民营经济开展联席会议、“亲清直通车·政企恳谈会〞等载体作用，及时收集企业反映的问题建议，全部按市、区领导批示分解落实到相关责任部门办理，并向企
业家逐一反响，形成工作闭环，确保“企有所需、我有所应〞。在全省工商联组织的“万家民营企业评营商环境〞中，x 连续 x 年排名全国城市第一，并获得“营商环境最正确口碑城市〞称号。二是保障企业合法权益。联合公检法司等相关部门召开座谈会，共同出台关于助力法治营商环境建设促进民营经济高质量开展的工作意见，进一步推动构建“亲〞“清〞的新型政商关系，为助力打造法治营商环境提供了制度保障。与市司法局、市律协合作建立“千所联千会〞机制，深化民企法律效劳工作，强化民企的合规开展意识。三是数智赋能精准助企。推进“x〞数字化项目，开展专项调查评议和金融支持、法律咨询等为企效劳活动，在线收集企业的困难问题和意见建议，实现畅达民企诉求、分析民企态势、精准效劳企业等功能。x 区创新打造“清廉民企云效劳平台〞，共推民企清廉指数，运用数字化手段，更快捷有效地指导、效劳民营企业开展清廉民企建设。（四）示范引廉，持续放大清廉民企建设效应突出重点企业和商会，创立清廉示范点，引导企业深化清廉文化建设，完善内部监督机制，建立清廉合规体系。打造网上“民企（商会）党建红色长廊〞，首批推出具有代表性的 x 余家民企（商会），展示党建工作和清廉民企建设开展情况，为全市民企在清廉民企建设方面提供可鉴可学的范本，目前已上线 x 先锋 APP。一是聚焦机构督廉，构建联动体系。x 通信集团作为首家成立非公企业纪委的企业，始终践行“第一家〞的责任，x 年集团开展零配
件采购工作整改督办“回头看〞，节约采购本钱 x 万元。x 港控股集团成立“清廉 x 港〞监督管理组织，设立清廉热线。二是聚焦制度保廉，严格内控制度。中宙控股集团通过 OA 办公协同平台，将企业所有经营行为搬到线上，设定并固化审批流程，做到透明办公，强化对廉洁风险的监测分析；海外海集团制定违纪违规处理方法、“不作为〞党员谈话告诫制度、特殊岗位轮岗交流制、党风廉政“一票否决制〞。三是聚焦员工守廉，浓厚廉政文化。xx 管理创立自身党建品牌“红色标尺〞，以党建推动“清廉 xx〞建设；x 控股构筑以学习平台、关爱平台、展示平台和监督平台为主要功能的“清廉驿站〞。x 年底，市县两级工商联联动，集中选树了 x 家清廉民企典型案例。（五）绩效固廉，持续激活清廉民企建设动力一是纳入评比表彰。将会员企业清廉建设工作开展情况，纳入“五好〞工商联、“四好〞商会的评价体系，凡清廉建设不达标的，取消综合考评先进单位评选资格。二是纳入政治安排。完善非公经济人士综合评价机制，但凡清廉建设评价不达标的企业家都不得作出“两代表一委员〞和各级工商联执委、常委等政治安排，已经担任的按规定程序罢免。今年市、区县两级工商联换届都专门制定下发了廉洁方面的意见，成立纪检监督组，在执委常委建议人选人事考察过程中，始终将合规经营、清廉建设作为考察重点，对触及清廉建设负面清单地实行一票否决，累计否决 x人。
三是纳入督导问效。建立分工负责、定向联系、例会研究、情况交流、联动互促等工作机制，加强工商联与纪检部门的工作沟通和业务交流，为非公企业清廉建设工作有力、有序、有效推进提供了可靠的制度保证。二、下步工作安排一是紧扣标准要求抓好清廉企业建设。研究吃透上级关于清廉建设的会议精神和要求，根据清廉 x 建设方案任务细化任务时间表，紧盯“薄弱点〞，排查“风险点〞，聚焦“关键点〞，找准“发力点〞，对标对表以项目化、清单化、节点化的方式，把“清廉国企〞建设做细做实做到位。二是加强与清廉企业小组成员协调配合。要求全体干部职工牢固树立一盘棋思想，加强上下联动、横向联系，争取人财物支持，凝聚力量形成合力推进清廉企业建设工作。认真履行工作督办和检查指导的职责，围绕企业效劳工作抓实清廉企业建设，帮助民营企业树牢清廉意识，坚持从自身做起，让清廉成为自身日常行为习惯。三是营造清廉企业创立良好气氛。充分运用微信公众号等各种有效方式和载体，通过全覆盖的宣传活动，多形式常态化的宣传教育，高密度多视角地宣传报道，充分展示我市“清廉企业〞建设的进展动态和工作成绩，不断提高外界对集团“清廉企业〞建设的知晓度和满意度，为“清廉企业〞建设营造良好的舆论气氛。
