支部书记总结支部一年工作9篇支部书记总结支部一年工作 目录 2022年上半年基层党支部书记个人述职报告 2022年上半年支部书记抓党建工作述职报告 党支部委员会2022年上半年述职报告（集下面是小编为大家整理的支部书记总结支部一年工作9篇,供大家参考。
篇一：支部书记总结支部一年工作
录2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告
2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告
党支部委员会 2022 年上半年述职报告（集团公司）
赠送以下内容:
2022 年上半年支部党建工作汇报提纲
2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告
同志们：
按照 2022 年度关于基层党组织开展“评组织、评书记、评党员”工作的通知的有关要求，现将个人今年上半年以来学习、履职、尽责的有关情况报告如下：
一、抓理论，拧紧思想“总开关”
政治上的坚定，源于理论上的清醒。带着信仰紧随形势学，切实推动学习入脑入心，做到责任在肩、使命在身、落实在行，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为新阶段***保护治理高质量发展提供根本遵循。
结合工作实际，我以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展“能力作风建设年”活动，引导全局党员心怀“国之大者”，抓好整改落实，明确整改责任和整改期限，强化跟踪督查，将以高质量活动成果推动各项工作再上新台阶。
二、强引领，夯实党建“强基础”
作为党组书记，我切实履行第一责任人职责，始终把党建工作列入重要工作内容，严格做到党建工作和业务工作统一研究、统一部署、统一落实。切实发挥党组领头雁作用，认真履行管党治党政治责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，有关党的建设、
重大问题决策等经党组会或局长办公会研究，召开党组会议 1 次研究重大事项，局长办公会 2 次切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用。
切实推动党建工作高质量开展，全面落实“三会一课”等制度。开展党组中心组学习 1 次。增补支部委员，壮大党员队伍。**月**日，召开党员大会，开展支委增补工作；做好预备党员的预备期满转正工作、做好拟发展对象的发展工作。坚持把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，不断增强党内生活的吸引力和实效性。获评***“**党支部”，****获评****“***”，1 人获****优秀共产党员。
三、真实干，细耕事业“责任田”
作为党组书记，在***的正确领导和大力支持下，团结班子成员，带领全局干部职工，以党建引领发展，转作风提能力干实事，扛稳发展重担，推动****事业实现新跨越。加强干部作风建设，持续提高服务群众能力，宣传疫情政策，共筑群防群控防线；组织志愿者防疫消杀、值班值守；积极选树在疫情防控等工作中涌现的优秀干部职工，加大宣传力度，传播正面典型，塑造党员干部积极、健康、上进的良好形象。
四、讲廉洁，严守纪律“高压线”
认真落实党风廉政建设责任制，团结带领班子成员强化政治
担当。每月局长办公会对各项重点工作安排部署的同时，对党风廉政工作进行强调，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。帮助职工算好“三笔账”不越“雷池”不乱“章法”，逐级传导压力。坚持抓早抓小，高度重视信访案件的处理。
严格执行中央八项规定精神，在办公用房、公务用车、公务接待方面没有违反规定的情况；没有职务消费的情况；未发生因公出国（境）费用；没有送礼、收礼的情况；没有公款旅游的情况；没有出入私人会所的情况，没有“小圈子”的情况。
五、视不足，脚踏实地“赶考路”
经过自我检视发现存在一些不足，主要是学习有所欠缺，没有学深学透，用理论指导工作不够。接下来本人将提高工作本领，争做学习型干部。树牢核心意识，全面强化党性锻炼，认真贯彻民主集中制原则，按照党的组织原则和政治生活准则办事，谋划***高质量发展新思路、新路径，为推动***高质量发展，为建设***而不懈奋斗。
2 2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，现将 2022 年度上半年抓党建工作情况述职如下：
一、上年度查摆出的问题整改落实情况 针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。
二、履职尽责情况
（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。
充分利用**等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动 90 余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线，推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5 个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠
诚本色。
（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。
” （三）创新实践载体激“活力” 。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动 20 余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动 45 次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动 60 余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。
三、存在问题及原因分析
。
（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，
党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。
（二）党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要，对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”，学习不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。
（三）党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全，党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范，一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。
（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政
治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。
四、下步努力方向
一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。
三是坚持党建先行，助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。
党支部委员会 2022 年上半年述职报告（集团公司）
2022 年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。
一、2022 年上半年组织生活会问题整改情况 （一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。
（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党
建质效。
（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。
二、2022 年上半年开展的主要工作及成效 （一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，*次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，*名支委班子成员，*名干部员工登台交流体会， “一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《**指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，*次组织形势任务教育，*次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠
家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。
（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕***大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了*电视台播出*余条，*、*等主流媒体刊发*余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作
大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任...
篇二：支部书记总结支部一年工作
部书记总结发言 以下是小编为大家搜集整理提供到的关于党支部书记总结发言范文，欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助。想了解到更多的相关范文，欢迎大家关注品才网 XX 年在班子其他成员的帮助和支持下，我感觉各项工作完成都比较好，个人进步非常大，借这次召开领导班子民主生活会的机会，我对照许崇信董事长提出的“四种能力”和“四种意识”以及在会前征求到的意见建议认真进行自我剖析，自我批评,另外最后也给咱们班子提了一点建 隽 议。有不妥之处,恳请各位同志 多提批 途 评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则 页 加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。本
一一年来的收获和感悟：
1、政治信 蜇 仰更加坚定。
江泽民同志指出：“我们 共产党人的根本政治信仰是社会主义和共 а 产主义，世界观是马克思的辩证唯物主义 撩 ，这是任何时候都丝毫不能动摇的。一个 党员特别是领导干部，如果在思想上动摇 鲋 了这些根本政治立场，就必然会偏离正确 ⑹ 的政治方向。”
通过不断运用马克思主 义的世界观和方法论，武装自己的头脑， 柯 对社会主义和共产主义的问题有了更加清 醒的认识和正确的理解，更加坚定了政治 妯 立场和正确的政治方向。我时刻不忘党的 概 教诲，树立坚定的政治信仰，忠实地履行 痧 自己的职责，坚持发展好、实现好、维护 ≡ 好企业和职工的共同利益。
2、理论知 踅 识得到增强。
以前也经常学习，但总不 为 是能静下心来系统的学习，学习的效果不 票 够好，学习的质量不够高。这次通过三个 胄 月的中青班学习，系统的学习了马克思列 筹 宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 鳄 个代表”重要思想和科学发展观以及先进 阌 的经营管理知识和法律法规，感觉特别有 い 收获，党的理论知识和业务知识得到大幅 眶 提高，以前学理论只能学表面，感觉枯燥 悝 乏味，现在再拿起理论书籍，感觉比以前 胧 加深了理解。对党的政策、方针、路线的 豆 认识有了显著提高，同时也加强了党性修 转 养。
3、思想观念不断更新。
通过几 斜 次外出学习，对比本单位发展现状，感觉 鲞 差距较大，大企业的先进管理理念和管理 ぴ 方法深深触动了我，不跳出小圈子到外面 觖 看，不知道自己多小，不和高层次人交流 蒗 ，不知道自己多落后。现在的社会是知识 爷 经济和信息经济占主
导地位，企业的核心 矮 竞争力就要立足于先进的科技和畅通的信 领 息，我们公司“三年见成效、五年大变样 蠛 ”的战略目标如何实现，我们基层林场如 纹 何能早日建设成现代化的循环型生态农场 铞 ，我进一步增强了危机意识、忧患意识、 ㄉ 进取意识和责任意识。
4、个人能力有 速 所提高。
时间一晃又到了年底，到明年 列 四月我和陈场长就到小桂庄三年了，感觉 迟 自己成熟了许多，稳重了许多，从你们这 陨 些老同志身上学到很多宝贵的基层工作经 坜 验，尤其是从陈场长身上学到了很多做人 替 做事的心得体会，陈场长真的很谦虚，而 仝 且还非常乐意热心帮助我这个年轻人，在 ﹂ 这里我要说声谢谢，真的很感谢你! 以 督 前做事不注意工作方式方法，只知道自己 娅 认为是对的，就严格要求别人不论如何都 跌 要做到做好，或者简单粗暴的处理一些复 杂的问题，让个别职工群众有怨言，现在 鹚 通过不断反思和学习，对领导能力进行了 亏 深入的理解，明白了工作一定要注意方式 虱 方法，要学会领导艺术，懂得了要团结一 切可以团结的同志，才能更好的统筹处理 鬣 各方面利益关系和矛盾问题，才能达到和 恶 谐。
5、联系群众趋于密切。
前两年 因为刚接触党务工作，有点陌生，整天忙 睽 着写材料，忙忙碌碌的，同时也有点内向 簌 ，少于和职工群众接触，联系有点少。通 岢 过建立领导班子联系制度，和集团公司开 郢 展的“月进一家门、年暖十户心”活动， ι 我加强了和职工群众的联系。通过加强联 系，我更加了解了职工思想状况，对做好 赭 党建工作，加强思想政治工作都有很大帮 幽 助。
二对照许董讲话和征求的意见查找 痪 不足：
1、学习力还是不够强。
虽然 矧 也知道学习很重要，只有不断学习，才能 慰 提高解决新形势下的新问题。但是总感觉 侵 不是时间不够，就是感觉工作太忙，应酬 始 太多，总难静下心来，认认真真的学习。
象许董报告指出的那样，没有把学习当作 一种责任、一种境界来认识和对待，由于 辖 学习力不强，以致没有能很快的适应岗位 癞要求。
2、领导力还需要提高。
领导 翔 力包括多个方面，自我感觉自己的言语表 绔 达能力还是不够好，有时言语笨拙，很不 蟒 流畅，不能很好的表达自己的观点和想法 掩 。还有领导艺术也有待提高，处理复杂问 有 题的方式方法有待改进，有时想问题过于 坊 简单，不能很好的从问题的起因、发展过 撅 程来分析问题，有时表达方式太直接，处 蹼
理问题太简单，不能统筹把握全局。
3 泌 、创新力还有待加强。
整天在基层待着 ，眼界不够开阔，真是象许董指出的那样 ，被现状所束缚，思想观念有点陈旧，缺 铘 少创新的动力和勇气。不能站在一定高度 乓 上看待创新的意义，可能过多的考虑到了 诱 个人私利问题，导致有时不太想、即使想 宅 了又怕创新万一失败了怎么办，以致不敢 砚 去尝试创新，没有勇气去创新。
三个人 ！
努力方向和整改措施：
1、不断学习， 绳 端正态度，努力提高学习的质量和效率。
2、扑下身子，加大力度，努力提高驾驭 疼 复杂局势的能力。
今后工作中，我要更 杜 加注意 把心沉下来，把身子扑下来，扎 驸 扎实实的抓好我场的党建工作。通过认真 调研，细致研究，谋划好明年的工作，今 吏后的发展，使自己的思路更加清晰。要勇 于面对困难的挑战，不断向老同志学习， 茈 学习基层工作实践经验，运用适当的工作 昀 方法，合理合情的解决工作中出现的各种 诚 问题。
3、解放思想，讲求高度，努力 娶 提高不断创新的能力。
今后一定要树立 ┸ 远大的目标和干事创业的雄心壮志，不断 转变思想观念，不断解放思想，与时俱进 危 ，开拓创新。要
把眼界放开阔，放长远， 藐 勇于提出新思路，擅于拿出新办法。通过 谩 不断的学习，不断的实践，提高自己的创 醍 新力，还要提高创新的成功率，绝不搞盲 疮 目创新。
四给班子提出一点建议：
1 洲 、加强学习的制度化和系统化。
班子成 员都已经认识到了学习的重要性，但是我 泺 们班子的学习力还有些差距，学习的效率 湎 和质量都有待提高。今后建议从学习的制 度化和系统化入手，以建设“学习型领导 恫 班子”为目标，加强党支部中心组理论学 习力度，积极摸索出一套科学有效、深入 滴 浅出的学习方式和方法，使我们班子成员 揉 不仅愿意学、想去学，而且还要使理论学 婚 习与工作实践相结合，达到“学习工作两 不误”的效果，并通过学习不断提升班子 嫉 “四种能力”、强化“四种意识”。
2 阔 、加强班子沟通交流的制度化。
通过成 员间的深入谈心，我们都已经认识到加强 ┗ 沟通交流能非常有效的促进班子团结，达 寇 到班子和谐相处，“心往一处想、劲往一 乱 处使”的好处。也只有班子思想统一，齐 耧 心协力，才能凝心聚力的把我场工作更好 喙 的推动前进，开创历史新局面。但是我们 稃 班子由于年龄差别较大，性情也不太相同 ，以致虽然也经常进行一定的交流，但是 骋 沟通力度却不大，
有时也仅限于工作上的 通气。为此，我建议今后要制定班子定期 乾 交流沟通制度，使我们能做到定期谈心， 牖 及时的化解工作中可能出现的误会和矛盾 ┨ ，以增进班子成员之间的感情，消除心理 卯 隐患，更好的发扬团队精神，更有效的发 挥团队优势。
3、加强班子成员的廉政 刺 意识。
我们班子近几年没有发生一起违 埴 法违纪案件，但是我觉得我们也不能掉以 轻心，因为在很多情况下，有些对不起人 脘民对不起组织的贪官倒下来往往都是从一 刁 些小事开始诱发的。我们不能漠视一些非 雅 原则性问题的存在，也更不能轻视原则性 昵 问题的处理，许董在讲话中着重指出的集 橥 体违纪、奢侈浪费等现象，还有个人不注 素 意修养、自身形象等问题都要引起我们的 覆 高度重视。我们还要继续加强党风廉政建 剽 设，加大惩防体系建设力度，坚持“八个 竿 坚持、八个反对”和“两个务必”，坚持 桶 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋 粮 ”，老老实实的遵守集团公司各项纪律规 鬲 定，绝不触碰“六条高压线”。
4、加 颖 强联系职工群众的力度。
昨天我在《文 绥 摘周刊》上看到一则评论，意思是说我们 蚋有些领导干部不愿意下基层调研，不愿意 倾听群众呼声，认为群众的素质太差，说 ァ 话极其难听，一点都不讲道理，纯属
刁民 垤 。评论指出这样的领导干部心太浮了，不 迓 能扑下身子认真听取群众的反映，群众即 炱 使是刁民，说的话即使难听，它也代表了 抿 群众的一个层面，也代表了群众的一个心 蒌 声。只有认认真真、真心实意的听取群众 鹱 的呼声，并加以认真解决，才能争取到群 众的理解和支持，才能顺应民意。
我觉 府 得我们领导班子在这方面还要继续加大力 痖 度，要建设社会主义和谐林场，必须要坚 赜 持科学发展观，统筹兼顾处理在改革发展 趟 过程中的各方面、各层次的利益关系;要 冼 积极收集职工群众在改革发展、产业结构 调整过程中的心声呼声以及矛盾冲突原因 醴 ，认真分析，加以梳理，予以解决;要切 哺 实深入职工家中，深入群众中去，变上访 ム 为下访，主动赢得职工群众的理解和支持 弁 。
镇党委统一部署安排，今天，我们支 釉 部召开以“忆党史，颂党恩，富民、惠民 薄 促发展”为主题的组织生活会。会前本人 燕 通过“别人提，自己找”，切实查找工作 胍 和自身存在的问题。下面，我将结合本职 寝 工作和征求到的意见建议，对自己的进行 惫 深刻剖析，敬请在座的各位领导和同事批 珊 评指正。
一、存在的题和不足 理论学 赣 习系统性不强，深度广度把握不够。虽然 赅 平时较为注意学习，但学习的内容不系统 逮 ，不广泛，有时只注重实用主义，急用急 掷 学，不注重全面、系统，对党员教育不够 ゾ ，
在学习的自觉性方面还存在较大的差距 竭 ，没有对学过的东西进行认真反思，没有 ⒒ 深刻钻研。特别是党在农村的方针政策掌 翕 握的不全面，不适应当前农村经济发展的 拖 需要。
驾驭全局的能力还有待进一步提 驻 高。自己是支部书记、一班之长，考虑全 於 局的能力还不够，对村情、民意还了解不 旒全面、不具体，为村民解难事办实事还不 到位，还需今后进一步提高，真正把握全 雩 局，以民为本，搞好服务。
思想还需进 噙 一步解放，促进工作创新的办法仍需探索 。在新农村建设工作中，由于思想解放程 雯 度还不够高，虽然近几年村里有了变化， Μ 但农村经济社会的发展与外面发展相比还 ┽ 有一定差距，与村民的意愿还有差距，发 荥 展的步子还比较慢，人民群众对村两委的 要求还不很适应，特别是农村转型方面研 梦 究的还不够深入，工作按部就班缺乏大胆 踏 开拓和创新意识。
党员干部的学习教育 瑗 还有待于进一步加强。作为班长对两委干 琉 部的学习教育抓的不到位，对党员教育工 荞 作要求不严，只求过的去，不求过的硬， 泠 干部作风有待于转变。
二、今后努力方 甜 向及整改措施 以上存在的问题和不足， 彪 本人将认真整改。今后，我将在镇党委、 寞 政府的坚强领导下，在村两委其他同志的 帮助下，
按照科学发展观的要求，认真从 以下几个方向去努力：
加强学习，在思 想上创先争优。保持思想上的先进性，树 立正确的世界观、人生观、价值观和权力 蚤 观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣 ┄ 八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思 扇 想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣， 奢 树立人民满意的形象。树立善于学习、终 狈 生学习的观念，通过学习坚定政治立场， 粢 提高理论素养，增强工作积极性和自觉性 福 。要积极向书本学，向先进个人学，向群 枥 众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经 验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识 轧 和能力储备。
增强责任感，在带头上创 蒹 先争优。走在前列，做出表率，争创一流 仇 、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准 髹 严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇 ！
到困难不退缩，碰到问题不害怕，面对成 □ 绩不骄傲。正确对待个人得失，不计名利 建 ，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心 骢 全意为人民服务。紧密结合工作实际，实 依 实在在工作，实实在在为人。在工作上带 酬好头，在学习上带好头，在团结上带好头 塑 。
三、开拓进取，在行动上创先争优。
辩
不断解放思想，破除因循守旧观念、小 宫 富即足思想，增强创新意识、创新精神和 箸 创新能力。做到工作思路有创新，目标任 若 务有创新，工作措施有创新。要通过创新 蕤 工作机制，
不断适应新形势，研究新情况 丛 ，总结新经验，探索新规律，扩充自己的 暨 脑力，提高工作质量和效率。
四、立足 ┮ 本职，在岗位上创先争优。
确保工作不 锝 在自己这里延误，差错不在自己这里发生 ╉ ，村民办事不在自己这里受冷漠，两委的 蟾 形象不在自己这里受损害。善于抓住工作 悯 的中心和重点。当前，我村各项工作千头 熹 万绪、异常艰巨，自己要有一种坐不住的 ∪ 负任感、等不住的紧迫感，做到时不我待 ō ，雷厉风行，立说立行，特事特办，按时 烟 限、按标准要求抓好今年各项工作任务， ㄉ 充分发挥支部书记作用，团结带领两委干 濂 部，齐心协力，科学谋化，抓好我村的转 鲎 型发展，引领村民走向富裕。
以上是我 扰 个人自我批评的发言，不足之处，敬请同 志们给予批评、指正，以便在以后的工作 沱 中进一...
篇三：支部书记总结支部一年工作
22 基层党支部书记述职 19 篇 2022 基层党支部书记述职篇 1 按照县委要求，现将本人履职基层党建情况报告如下，请各位领导和同志们予以评议。一、 一、xx 年履职情况 年履职情况 （一）压实责任，履行党建第一责任人职责。我始终坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同考核。认真开好中央和省委巡视整改民主生活会，把整改工作落实到人，定期督导进度； 定期开展理论中心组学习； 认真执行党委议事规则，坚持“三重一大”由党委会集体研究决定，去年我镇共召开党委会 48 次，为全镇科学发展提供组织保证。
（二）营造氛围，圆满完成农村“两委”换届。xx 年是农村“两委”换届年，结合扫黑除恶专项活动，积极做好党员承诺签字，共同抵制黑恶势力，营造风清气正的换届环境。我镇多次召开镇村会议安排部署，严格按规定动作进行并全程录像，圆满完成了全镇 xx 个村的换届任务，“一人兼”比例达80%、其他年龄、学历、来源等比例也大幅提升，真正配齐配
强了村级干部队伍，在大气污染整治、脱贫攻坚、垃圾清理、散煤管控等乡村振兴工作中，充分发挥了战斗堡垒作用。
（三）建强阵地，加大党员教育管理力度。xx 年对 xx 村2 个村级活动场所进行了修缮提升，党委书记多次到村督促进度，协调资金，高标准完成了两室建设，已投入使用。同时，坚持“两学一做”常态化和民主评议党员、规范党费收缴，加强党员教育管理； 把好党员入口关，畅通出口，去年对 x 个三年以上不发展党员村，逐村调度座谈，按程序全部解决，共纳新党员 24 名； 对受刑事处罚和违纪党员上报县纪委，开除党籍 4 人、警告 4 人，净化了党员队伍。
（四）抓好党建，力促脱贫攻坚。坚持党建统领，推动党员干部在脱贫攻坚中当先锋做表率，去年我镇对建档立卡贫困户完成危房改造 3 户、协调安置工作 5 人，开展“走亲”活动112 人次，送去生活用品、打扫庭院卫生，实实在在开展帮扶。目前，我镇建档立卡贫困户共 18 户、30 人，全部实现脱贫，并通过省市验收。
二、存在问题及原因分析 （一）抓基层党建创新不够。在组织党内生活方面缺少创新意识和手段，导致党支部开展活动积极性不高，党员常常处于被动接受状态，主动性较差，多以集体学习、党费收缴、党
内政治生活等“规定动作”为主，从形式到内容都比较单一，特点不突出。
（二）对党员管理力度不够。作为党委书记，在党员教育管理中多以强调纪律为主，有针对性的批评教育少，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
（三）各领域平衡发展不够。农村、机关党建工作投入精力大，成效突出，但抓非公企业党建力度和创新不够、成效一般。
通过认真反思，原因是多方面的，但主要原因在我这个第一责任人。一是认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。二是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。三是没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强。
三、 三、xx 年 年 工作打算 （一）强化职责、从严治党。深入学习党的十九大、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、不断将“四个意识”落实到工作中。坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把从严治党向基层延伸，严格执行村干部绩效考核，以党建工作的深入开展促进全镇经济社会快速发展。
（二）抓严制度、夯实基础。督促各支部抓实抓严“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，以“三比一争”活动为抓手，推动党组织生活严起来、实起来。
（三）总结经验、推动发展。总结党建工作与乡村振兴、精准扶贫、厕所革命等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，推进“两学一做”常态化，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
2022 基层党支部书记述职篇 2 20_年，是不平凡的一年，十_大的胜利召开昭示着中国进入了新的时代。对于年轻的_小学来说，也是发展的一年，奔跑的一年。一年来，学校党支部在上级党委的指导关心下，在全体党员的积极配合下，紧密结合学校办学，切实围绕育人目标开展了大量的工作，也取得了一定的成效。现作如下述职述廉报告。
一 、个人履职情况 一年来，认真成为人履行职务的关键词，务实成为学校办学的主旋律，严格成为党建工作的基本点，“做对学校、教师、学生有利的事”成为办学的指导思想。
一是认真承担岗位职责——一年来把学生发展、教师发展、学生发展作为校长承担岗位职责的重中之重，一年来始终把学校管理、内涵发展、特色打造作为校长履职的重要命题，把党员队伍及教师队伍建设作为组织工作的重要工作。一年来敢于承担责任，勤于履行职责，凡事力行完美主义，并逐渐成为学校的传统和作风。
二是认真做好示范标杆——一年来，带领支部及党员一班人和广大教师同甘共苦，吃苦在前享乐在后。一年来始终信奉“其身正不令则行，其身不正虽令不从”的理念，努力当好_小学的领头人，在校内率先垂范，以身作则;办学中严格执行各级各项规章制度，坚持依法治校依法治教。一年来，_行政和支部班子也形成了勤勉务实、恪尽职守的管理和工作作风，得到了全体师生和家长的认可。
三是认真进行办学管理——一年来始终抱着“办学无小事，育人须认真”的信念认认真真地开展办学工作，将党建工作和学校办学紧密结合起来，以组织建设推动办学，以办学带动基层党建。
二、主要工作 1.全面开展教师教育学习活动。
基于本校实际，本着建规范练内功夯基础的的目的，认真开展教师教育活动。校务会、行政会是工作部署也是党建校本
培训，更是观念传递、经验分享，成为思贤的微型讲堂。本年度分数批开展十_大精神宣讲活动，撰写学习心得。同时分批前往特教学校参观体验，是开阔眼界、转换思维、更是师德教育，有助于提升境界。贤书共阅是回归读书生活，也是夯实人文底蕴;是培养阅读习惯，更是充实思想。博客撰写、论坛发帖等方式既是业务成长的需要，也是自我教育、自我反思、自我提升的举措。
2.密切联系全体党员群众。
_小学师源复杂，教师在团队的磨合，教师在思贤的融合成为学校行政和支部关注的重要内容。我们真诚开展“交心”活动。
一年来利用各种场合、事件、时间和教师进行谈心活动既有一对一方式，又有集体谈心形式。一年来利用各类业务活动密切和教师的沟通交流，既是业务指导，也是人际交往，更是精神互通。
一年来重视和青年教师的帮教结对工作，既有校内结对，又有校外结对。党员和教师团队凝聚力向心力明显提升。
3.努力做好师生服务工作。
首先继续突出校长及行政支部班子的服务指导职能，关注校园全方位，关心师生每一位，是管理更是服务，是督促更是指导。结合区委“融入式”党建要求，将党建工作融入至教师
队伍建设和发展，为提升教师整体素质，从而推动办学质量整体提升助力。
管理层为一线教师提供多样化精细化人性化服务(前提是严格要求严格管理)其次是将服务行为下沉至一线。结合服务于教师的发展需求(师徒结对等)，服务于教师的教学工作(六认真检查面对面等)，服务于教师的生活需要(办公条件创设精细全面);同时服务与学生的发展需求，校长有约倾听学生呼声，校园巡视了解学生现状，社团组建丰富学生选择，图书添置开拓学生视野等等，想学生所想，为学生倾心助力。
第三是将服务触角延伸至校外。将家长、家庭、社会作为学校教育服务的对象，开展服务行动。上门家访、校园开放、意见征集、优化交通等均是用心服务家长的具体体现。文明校园推进会、老年大学文艺汇演、配合区团委“263”环保活动，等则是服务社会的实在措施。思贤以服务赢得了较高的赞誉。
四是认真开展党风廉政建设——一年来努力做到勤政廉政，加强组织建设。按规范办事，按政策办学，按纪律行职。学校大事民主讨论、集体决策，小事及时沟通，多方知会。
一方面严格履行岗位职责，从校长书记到班子成员按照分工职能各司其职，实行一岗多责，落实任务;另一方面实行定期学习总结制定，利用每周行政会和定期支部会，学习《党章》《条例》和习总书记系列讲话精神，提神醒脑，知行合一。
本学期以学习宣传贯彻十_大精神为重点开展系列活动(重温党章、重温入党宣誓、走进_、学习讲座等)。
第三是认真开展“一校一品”党建文化建设，大力实施“融入式党建“书记项目。目前以“立足本职做贡献，我是党员我奉献“为主题的党建品牌已开展实施，广大教师特别是党员教师示范引领作用得到充分发挥;以“贤能共育，成_贤师”为主题书记项目全面推进已有数年，专家引入、师徒结对、同伴互助、撰写博客、贤书共阅等多管齐下，成效明显，一大批青年骨干教师正在迅速有效成长。
通过多方面工作，一年来政通人和，凝心聚力，学校健康稳步发展。
三、存在主要问题及原因 一是党建工作整体规划还不够完善。
党建工作和学校办学结合度不够紧密，发展不够同步;对学校党建工作研究不够深入，把握不够全面。开展党建工作总是依赖上级党组织发号施令，奉行“拿来主义”思想，积极性主动性不够。对学校如何深入有效开展党建工作缺少科学系统合理全面的规划和实施，导致品牌建设。
二是党员队伍的标杆和引领作用不够明显。
本支部党员来源也较为复杂，尽管工作作风和党性觉悟均较高，但专业骨干教师人数偏少，因此在专业引领方面乏力。同时普通党员教师的标杆引领作用不够明显。另外，支部平时重视行政党员的教育培养，而忽视了教师党员的教育引导，导致党员队伍不够壮大，力量不够强大。
三是党建工作的品牌特色还未形成。
学校办学追求自身品牌个性，党建工作的品牌打造创新性不够，成效不明显。平时陷于党建的事务性工作居多，品牌特色建设研究用心不多，特别是党建品牌和学校品牌未能有机融合起来，因此党建效度和力度还显得较为薄弱。
四、今后的工作思路和打算 鉴于上述情况，结合学校实际，进行如下打算。
工作思路：以贯彻落实十_大精神为指针，以学校党建工作为引领，以党员队伍建设为推手，党建品牌为平台，以服务教育为核心，努力办人民满意的优质学校。
一是提升党建地位。真心、真诚、真正从思想上和认识上重视基层学校的党建工作，将此项工作作为推动学校办学发展的重要动力源。把党建工作和学校办学、师生发展等工作紧密结合起来，彻底杜绝“党建办学两张皮”现象，使基层学校党建工作和学校办学得到同步发展，同步提升。
二是丰富党建活动。改变党建工作教条化形式化倾向，努力丰富基层党建活动形式。一方面丰富党员教育实践活动，使之在丰富多彩的活动中得到提高;另一方面大力开展党员自我教育活动，与日常工作相结合，与身边小事相关联，进行一事一议等专题活动。三是进一步密切和广大党员的沟通和联系，认真开展一帮一活动，使本校党员教师和党外教师得到长足进步。
三是加强队伍建设。将打造一支“德艺双馨”的思贤贤师和党员教师队伍作为学校党建和发展的重要推手，充分发挥党员教师的先锋模范作用。一方面要加强党员教师教育，发挥表率作用;另一方面加大党员教师的专业培养力度，使之成为教师的领头雁;同时通过以点带面的方式带动周边教师发展成长，迅速成熟起来。
四是优化品牌建设。结合学校办学实际，融入学校“贤文化”办学要素，积极构划本校党建品牌建设，发动全体党员群策群力，引入校外资源，汇集众人智慧，修订已有“立足岗位奉献服务”品牌和“贤能共育，成思贤贤师”书记项目实施方案，加大实施力度，做好过程管理，争取早日找到学校党建工作和品牌建设的生长点。
作为本区年轻党支部的_党支部，各项工作尚处于起步阶段，需要得到上级党委和兄弟支部的指导和帮助。我们坚信，
在区教育工委的正确领导和有关领导的大力支持下，我们的党建工作一定会开展得有声有色。
2022 基层党支部书记述职篇 3
今年以来，在_党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。
一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作 今年 3 月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。
一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。
二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，
在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。
二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设 我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组最大的责任。
在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔 1 名副股长主持工作，3 名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部...
篇四：支部书记总结支部一年工作
21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 10【一】
一年来，县委组织部党支部在县委的坚强领导下，以红色品牌创建为抓手，着力强化思想引领、学以致用、服务意识，当表率做示范，不断深化“红旗高扬”示范机关建设。
一、党建履职 （一）旗帜鲜明讲政治，身体力行做表率。作为抓党建工作的主要部门，县委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持高标准、严要求，按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，首当其冲抓好政治建设，把对党忠诚作为最根本的党性要求，把公道正派作为组工干部的立身之本，切实履行管党治党职责，担负起新时代赋予的新使命，努力打造一支党性强、工作实、业务精、作风正的模范部门和过硬组工干部队伍。
（二）党建引领聚合力，强基铸魂创品牌。各科室（中心）紧密围绕做好“三个表率”，建设“模范机关”党建主线，深入挖掘组工业务精髓，精心打造党建文化阵地，营造浓厚党建氛围。深入挖掘组工业务精髓，精心打造党建文化阵地，凝练了县委组织部“忠诚担当、公道正派”的“XX 精神”，形成了聚贤用能的 XX 精神，XXXXX 精神和 XXXXX 精神等科室党建文化。通过党建与业务深度融合，组工干部党性意识和党建思维显著增强。
（三）学以致用联实际，真抓实干履职责。高标准打造“组工书屋”，坚持每周一次集中学习和“每天两小时、每月一本书”自主学习相结合，扎实推进学习型机关建设，获得XXX 荣誉称号；坚持学以致用，针对基层组织、干部队伍、人才建设等重难点工作，各科室每年深入到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的基层开展调研，全年形成 XX 篇高质量调研报告，用以指导实践、推动工作。
（四）党员先行做表率，志愿服务显担当。持续深化“双报到”和践行新时代文明实践志愿服务，组织部党支部积极深入共驻共建单位、扶贫帮扶村和联系镇扶贫村，积极开展讲党课、孝善文化电影进社区、共同参观 XX 教育基地、联合XX 艺术团进行垃圾分类宣传、联合 XX 医院健康义诊、认领微心愿、孝亲饺子宴、文艺下乡、疫情防控、助力高考等 XX余次党员志愿服务，形成了“工作在单位、活动进社区、奉献双岗位”局面，树立了组工干部担当作为、勇于奉献的良好形象。
二、存在的问题不足 2020 年，县委组织部党支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多需要改进提升的地方。具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部的思想不够解放，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够丰富、不够活跃。产生以上等问题的原因，分析如下。
一是理想信念仍然不够坚定。党支部把工作重点放在了抓党建、抓业务上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢、不够紧、不够严，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少。思想教育、精神激励不够，没有严格按照合格党员标准，按照组工干部当先锋做表率的要求，来提升党性修养、理想信念和道德境界。
二是担当意识有所淡化。对新时代组织工作政策把握不够准，运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届六中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足。在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验干事思想，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。有的同志艰苦奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神在一定程度上有所淡化，党性修养、党性意识与新时期、新任务以及人民群众的新期待还有一定差距。
三是作风建设仍然不够扎实。主动接受群众监督、主动检查反思方面做得还不够。大是大非上能够坚持原则，坚守底线，但在小事小节上，警觉不够，把关不严，在日常生活和工作中，对细节问题把握不严。今年有一段时间，部内有些同志出现了上班不及时，到下班的点就不见人的情况，部分同志工作生活中的奢侈浪费现象有所抬头，对自己的要求有所放松，这些都是作风建设根基不牢固的表现。
四是自身建设力度不够。平时在提高组工干部工作能力和理论素养方面也制定了一些规章制度，但在落实方面抓的不死、不到位，组织部门做人的工作和做组织工作的优势没有充分发挥出来，各级组工干部干事创业的工作热情没能很好的激发出来。
以上问题，县委组织部党支部高度重视，在今后的工作中全力以赴加以克服。
三、下步工作打算 （一）继续加强思想理论建设。学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，充分运用新闻媒体包括网络、微博、微信等现代信息化传播手段，用广大党员喜闻乐见的方式，开展经常、普遍、持久的宣传教育活动，引导广大党员、干部学思践悟、知行合一，推动中央和省市县委决策部署落地生根。
（二）继续规范党内政治生活。以党章为根本遵循，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面加强和规范党内政治生活。严格党的组织生活，建立健全以“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、对党员民主评议制度等为主要内容的党内政治生活制度体系，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。
（三）继续加强干部队伍建设。认真落实好干部标准，突出政治标准，大力选拔苦干实干、甘当幕后英雄的干部。加强党外干部队伍建设。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，优化领导班子知识结构和专业结构，注重选拔政治
强、懂专业、善治理、敢当当、作风正的领导干部，提高专业化水平。继续用心用情做好老干部工作。
（四）继续加强组织干部队伍建设。着力提升组工干部能力素质，加强部机关文化建设，完善机关运行管理各项制度。加强作风建设，严格执行“八项规定”、“十个严禁”等各项纪律的规定。
【二】
根据县委要求，2021 年本人担任 XX 党总支书记期间，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托得天独厚的红色文化资源，结合工作实际，坚持“抓党建带队建，以队建促审判”的工作思路，持续用力抓好基层党建基础性经常性工作，不断提高基层党建工作科学化水平，为各项工作有力有序有效开展提供了坚强的组织保证。
一、履行职责情况 （一）切实强化理论武装，增强党的政治思想建设 一是不断强化政治理论学习。认真学习贯彻党的十九大精神和十九届五中、六中全会精神，深入推进党史学习教育和政法队伍教育整顿，不断强化理论学习，全年共选派干警参加外出培训学习 X 批 X 人次，组织视频培训 X 次，开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育等集中理论学习 X次。举办党史学习教育专题读书班，持续开展党史学习教育“大家谈”活动。组织开展“学党史、守初心、担使命”、“永远跟党走”等主题党日活动，通过前往 XX 等红色基地，开展革命传统教育，推动党史学习教育入脑入心。开设“线上＋线下微党课”，利用线上线下平台，推送党史学习教育知识，登发党史学习教育及队伍教育整顿专题原创稿件 X 篇。
二是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作列入年度工作要点，纳入党建工作计划，将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会、述职报告的重要内容之一。深入学习《新时代宣传思想工作》《中国共产党宣传工作条例》
等内容，及时传达《2021 年县委意识形态工作要点》《关于2020 年度县委意识形态工作专项督查情况的通报》《关于加强意识形态安全“防护网”建设的实施意见》等县委文件精神，研究、部署、总结我院的意识形态工作，定期通报意识形态领域情况，分析研判我院意识形态领域存在的问题和风险点。全年召开意识形态专题会议 X 次。
（二）全面夯实党建基础，贯彻落实党的组织路线 一是加强党员干警组织管理。规范组织生活，严格落实组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，组织召开民主生活会 X 次，组织生活会 X 次，开展主题党日活动 X 次。积极发展党员，严格把好党员入口关，2021 年度发展预备党员 X 名，转入预备党员 X 名，为党组织注入新鲜血液。严格组织关系管理，因工作需要组织关系变动的党员，规范党员组织关系接转手续，2021 年本院共有 X 名党员的组织关系调出、X 名党员组织关系调入。完成缴费收缴工作，年初核定党员月交纳党费数额，每半年在支部范围内公示党员交纳党费情况，2021 年全院 X 名党员交纳党费 X 元。
二是开展庆祝建党 100 周年系列活动。开展“我心向党”主题征文、“百年恰是风华正茂”书画摄影展、“永远跟党走”红色经典诵读、全院干警共祝党的生日等活动，重温入党誓词，选取优秀党员代表讲述入党宣誓感受，召开七一表彰大会，前往 X 位老党员家中为他们颁发“光荣在党 50年”纪念章，走访慰问困难党员，组织全体党员干警集中观
看建党 100 周年庆祝大会。
三是实施基层党建“双创双提升”行动。严格按照上级党委要求，经过民主推荐、党委审批、大会选举等程序，顺利完成党总支、直属 X 个党支部的换届选举工作，产生了新一届党总支、各支部委员会，选优配强支委班子，不定期开展党建工作监督检查和党建业务培训，着力强化各党支部政治功能、提升政治能力，不断提升支部党建工作业务能力。
（三）践行司法为民初心，不断提升人民群众满意度 一是持续开展“我为群众办实事”实践活动。狠抓审判执行质效优化，制定质效指标任务清单及要求，督促全院严格按照文件内容贯彻落实，平均卷宗流转时间、平均审理时间指数以及长期未结诉讼案件等各项指标均有进步。大力落实司法为民举措，出台完善便民利民措施 X 项，切实提升人民群众的司法获得感和满意度。积极开展专项执行行动，充分保障胜诉案件当事人合法权益，为企业复工复产、优化营商环境提供更高效司法保障和服务。加大普法宣传力度，全年通过法律六进、巡回审判、旁听庭审等多种方式开展普法宣传 X 余次。积极开展司法救助工作，为符合条件的经济困难的当事人办理缓、减、免交诉讼费案件 X 件。常态化开展志愿服务活动，积极参与省级文明县创建等工作，开展志愿服务 X 余人次。
二是积极推进巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。本院脱贫攻坚包村为 X 村，主要负责人（县级领导）联系 X 村。先后抽调 X 人参加等地扶贫工作，目前仍有 X 名干警作为第
八批选派干部分别任 X 村、X 副队长。全院有 X 名干部作为帮扶联系人，在全县 X 个村联系帮扶贫困户 X 户 X 人，全院帮扶责任人每月帮扶走访任务完成 X％。为全面实施乡村振兴战略提供强有力的法治保障，目前筹备在 XX 村设立服务乡村振兴党员法官工作室，为乡村振兴工作提供法律服务。
（四）持续推进正风肃纪，营造风清气正的政治生态 一是严格落实党风廉政责任制。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全院中心工作总体安排，年初召开党风廉政建设工作专题党组会议，研究制定全年党风廉政建设工作要点和审务督察工作计划。印发《党风廉政建设党组主体责任和派驻纪检监察组监督责任清单》，明确责任主体、责任目标和责任内容，推动党风廉政责任制落实。全年召开党组会研究部署党风廉政建设工作 X 次，党组理论中心组专题学习党风廉政内容 X 次。
二是积极开展各项监督检查。对疫情防控、民主生活会召开、中央巡视安徽省委整改及新一轮深化“三个以案”警示教育工作、“六稳”“六保”、政法队伍教育整顿、党风廉政建设等工作督查检查中指出的 X 个问题、对 2021 年以来开展日常检查中发现的 X 个问题均已完成整改。政法队伍教育整顿开展期间，办理本院干警自查问题线索 X 个，查否 X 个，给予 X 人诫勉谈话，X 人谈话提醒；收到市中院教整办交办问题线索 X 个，办结 X 个，给予 X 人谈话提醒。
三是强化权力运行制约和监督。认真落实民主生活会、述廉述责、党风廉政建设约谈、领导干部个人有关事项报告
等制度。支持配合司法巡查和省委巡视整改工作。严格落实防止干预司法“三个规定”要求，制定《推进落实防止干预司法三个规定实施意见》，严格落实人民法院“三个规定”记录报告平台填报要求，督促全体干警每半个月填报。院长向部分乡镇的班子成员、县直单位中层以上干部开展防止干预司法“三个规定”大宣讲，纪检组长向全院干警作“三个规定”宣讲，组织签订《严格执行“三个规定”公开承诺书》X 份。
二、存在的重要问题 一年以来，我们虽然做了许多工作，取得了一些成绩，但严格对照上级标准和要求，仍然存在一些不足，具体表现在以下几个方面：
一是党内政治生活不够严肃。部分党员对党建工作的重视程度不高，对待党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的想法。严格执行“三会一课”、组织生活会制度等党内政治生活制度不够到位，部分党员因出差、开庭等各种原因，导致无法参加组织生活的情况时有出现，党员干警参加组织生活的积极性不高。
二是推进党建工作与审判业务深度融合不够到位。对于党建工作，尚未做到变被动适应为主动创新，在用新的思路开拓党建工作的新路子、找准党建工作与审判业务最佳结合点方面还需要进一步努力，在以科学合理的工作方法和工作机制带动党员群众贯彻落实党中央决策部署上尚需进一步探索，党组织的政治功能没有得到充分发挥。
三是离退休党员管理困难。有的离退休党员，因年龄偏大，身体状况不好，经常生病，有的常年随在外的子女生活，不在家，导致组织生活开展受到一定的影响，...
篇五：支部书记总结支部一年工作
21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 1【一】
2021 年以来，在 XXX 党委组织部、XXX 党委的坚强领导下，作为 XXX 党支部党建工作第一责任人，我坚持以“聚合力、强班子、抓落实、促发展”为目标，全面推动党建工作科学化、规范化、制度化发展。现将抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况 （一）加强政治建设和思想建设情况。坚持以党史学习教育活动为牵引，深入学习贯彻十九届六中全会精神，习近平总书记“七一”重要讲话和指示批示，习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的新时期创新理论武装头脑，推动学习成果不断向助力工作实践转化；积极参加建党百年“百名党员讲党课”、党史理论宣讲会、党组织书记集中轮训和党员教育培训活动，着力提升自身党建工作能力素质，加强党员责任意识培养；严格落实上级党史学习教育活动要求，以身作则，带头抓好党支部党史理论学习和专题活动开展，做到每人上党课，每月有活动，定期有总结，共组织党员政治学习教育 XXX 次，专题党日活动 XXX 次，主题党课 XXX次，“学史力行担使命”校外主题培训活动 XX 次，切实通过丰富的学习教育形式，扎实推进党史学习教育活动成果落地见效。
（二）履行抓党建第一责任人职责情况。合理制定党支部年度党建工作计划，在 XXX 网站主页设置“XXXX”专栏，实时发布党支部活动开展情况和党建工作动态，结合党员领导干部民主生活会、党史学习教育活动专题组织生活会、年度基层党建工作述职评议考核等活动，对照标准要求，认真查找自身以及党支部党建方面存在的差距与不足，针对存在的 6 个方面问题，列单挂账、追根溯源、举一反三、跟进落实，着力消除党建工作隐患，强化党建工作责任担当；认真落实联系党支部工作制度，通过线上线下多种方式，参加“XXXX 党支部”党员大会、座谈会、主题党日、专题党课等活动 XXX 次，收集、整理存在问题和意见建议 XXX 项，指导解决实际问题 XXX 项； （三）推动基层党组织建设情况。抓好党支部“七项组织生活制度”落实，按规定召开支委会、“三会一课”制度落实推进会、“两化一创”活动讨论会，集中组织学习基层党组织建设相关制度规定，明确党支部组织建设具体要求，推动党支部规范化、标准化建设不断完善，进一步强化党支部班子人员配备，提升化党支部委员会领导核心作用；翻新装修废旧办公场所，扩充党员活动场地，增设荣誉墙和图书角，陈列荣誉牌、政治学习以及党建法规书籍。要求党员政治活动期间佩戴党徽，强调党务活动的仪式感和严肃性，真正使党员在环境中受熏陶，在氛围中受感染。
二、主要问题 （一）政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于行政
工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”，在系统、深入的学习领会政治理论，助推工作发展方面还有一定差距。
（二）党建责任意识还需进一步提升。作为党建工作第一责任人，在支部党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维，缺少党建工作探索创新精神，在支部建设中有部署不到位、检查不及时的现象，缺乏以高质量党建引领高质量业务工作的全局意识。
（三）党员监督管理还需进一步加强。作为党支部班子的“班长”，平时与支部委员和党员交流，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育的力度偏弱。
三、下步打算 （一）深化政治理论学习。牢固树立政治学习就是政治任务的思想，把政治学习作为每日的“必修课”纳入工作计划，坚持以习近平总书记讲话精神和重要论述为学习内容，把政治理论学习与拓展工作思路、创新工作方法、解决工作难题结合起来，主动深入思考，加强成果转化，切实在不断学习中做到学以致用、行以致远。
（二）压实党建工作责任。贯彻落实新时代党建工作要求，着力强化党建工作责任意识，提高作为第一责任人的思想自觉和行动自觉，坚持把党建工作抓在日常，严在日常，全面压实各级党建工作责任，形成书记带头，一级抓一级、
层层抓落实的党建工作格局。学习借鉴“两化一创”样板党支部党建工作经验，稳步推动党建工作与业务工作创新融合发展。
（三）加强党员监督管理。切实发挥好支部书记监督管理职能，建立支部党员监管机制，细化党员监督管理规定，加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评，并将考评情况与个人评优评先和年终工作考核挂钩，树立鲜明奖惩导向，推动党员管理制度化、规范化发展。
【二】
2021 年，在省退役军人事务厅、市卫健委和院党委的正确领导下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”的主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，将党建工作与业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动药剂科各项工作高质量发展。现对本人 2021 年度工作作如下述职：
一、履职情况 （一）加强党的建设，纵深推进全面从严治党 持续强化理论武装，政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实，采用集中学习和分散学习相结合、线上学习和线下学习相补充的方法，深入开展”读原著、学原文、悟原理”系列活动，坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。重点开展《习近平总书记关于”不忘初心、牢记使命”论述摘编》、新修订的《民法典》、《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》、《论中国共产党历史》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论学习，通过对学习笔记、心得体会、学习感悟等进行展评交流，提升党员政治理论水平，有效提高驾驭和解决实际问题的能
力。同时，充分发挥”学习强国”等新媒介作用，每天进行强国平台学习，使强国学习成为全体党员的良师益友。
加强廉政建设，压茬推进作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等”六大”纪律，开展经常性教育提醒，营造风清气正的工作环境，塑造廉洁务实的良好形象。二是全面落实主体责任，履行一岗双责，传导工作压力，扛牢工作责任，坚持”七个带头”，做好问题剖析，开展好以案促改，做好教育警示，严肃组织生活会，进行党风廉政建设工作总结交流。三是按照正党风、强作风要求，在工作中紧盯对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，对应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题进行严肃自查、剖析和整改，推动以案促改和警示教育全覆盖。
严格阵地管控，坚决扛稳意识形态责任。一是支委会切实承担起意识形态工作的主体责任，坚持”一把手”带头，切实当好”第一责任人”，其他支委会成员认真履行”一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握广大干部的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流；将意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈，推动”四种责任”落到实处。二是主动挖掘典型，创新正面宣传。2021 年 12 月份，我们以《常规药物依规管特殊药物用心管》，积极宣传药剂科党员XXX 同志主动向患者沟通用药需求与就医计划，提前做好药
物的预订采购和入库管理，实现特殊药物资源的优化配置，用心服务患者的事迹，在广大干部群众中取得了热烈反响。
深化制度建设，大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实”三会一课”，开展主题党日活动，做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议 12 次，支部大会 2 次。二是按照党组织”坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展 3 名入党积极分子，支委会吸收党员 1人。三是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额，全体党员主动按时足额缴纳党费，负责同志细心收齐支部党费按月上交。
打造品牌活动，建设“五星级”党支部。药剂科党支部不断开拓创新，着力推进各项党建工作和实践活动的新思路。一是为进一步去推动党的十九届六中全会精神入脑入心，支部通过不定时抽查形式，引导提升广大党员学习的积极性。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织广大党员开展下乡义诊活动，为退役军人身体健康提供温馨服务。三是不断创新为民服务形式，开展科普宣传活动。通过“药物咨询＋网络”发布一些药学相关知识，为家人、朋友做一些科普知识，不传谣、不造谣，做好疫情防控工作的后勤保障。同时，鼓励引导广大党员积极撰写合理用药科普，通过微信公众号、宣传页等方式传播，提高公众用药安全知识。
（二）发挥党建引领，推动业务工作高质量发展 以服务患者为中心，创新药学服务思路。一是药剂科党支部党员牵头开设药师咨询门诊，为患者提供科学专业的安全合理用药指导。二是坚持以患者需求为第一导向，开展更全面的个体化用药监测，为临床制定个体化给药方案提供重要依据。三是坚持生命至上的理念，严格开展处方审核工作，最大限度地保障患者的用药安全。四是在常规药物依规管理基础上，对特殊药物采取“特药特办”，想患者之所想，急患者之所急，解患者之所难，密切联系患者，用心服务患者。
发挥党员先锋模范作用，全面提升临床用药合理化。药剂科以处方点评工作中如何与临床建立良好的沟通联系为“切入点”，以处方点评结果为临床提供更多的帮助为”落脚点”，以沟通干预的过程中医生与药师互相学习为“着力点”，积极开展”以党建促业务、发挥支部党员团队先锋模范作用”的主题党日。支部充分调动全体党员的积极性，运用药学知识特长，深入临床科室，针对科室不合理用药问题与临床医师进行沟通，制定合理用药方案。此项工作的开展增强了党员的沟通和协调能力，鼓励引导党员药师带头迎难而上，走出去与其他党支部或科室交流协作，解决临床用药中存在的难点问题，提升了党支部的影响力，充分发挥党员药师的先锋模范作用。
积极组织动员，抗洪救灾中做贡献。在抗汛救灾期间，药剂科党支部火速行动，切实担负起防汛抢险重要责任，挺立洪峰浪尖、与风雨搏击。一是将防汛救灾与“我为群众办
实事”相结合，发动身边好友，利用朋友的包子铺为一线防汛人员和受灾群众蒸油卷，发动各种资源寻找棉被及饮用水等生活物资，为救援人员安排食宿。强化服务保障，化解群众后顾之忧。二是作为党支部书记，我亲自带头，发动药剂科所有人对受灾职工进行爱心帮助，安排人员将医院发放的捐赠物资送到受灾职工家中，做好群众的“贴心人”。
勇于担当作为，全力做好大型医院巡查工作。接到《X 省卫生健康委关于印发 X 省大型医院巡查工作实施方案（2019－2022 年度）的通知》，面对时间紧、任务重的难题，药剂科党支部勇于担当作为，及时组织全体成立党员突击队，支部全体党员带头加班，牺牲午休时间，甚至晚上加班至凌晨，积极围绕行业作风建设、运行管理等方面开展自查自纠，并整理完善各项档案资料，为我院通过大型医院（二级）巡查工作作出了积极贡献。
二、存在的问题及原因分析 （一）存在的问题。
党建品牌和工作举措还不够多。对于党建工作有时虽有思路想法，但真正落到实处的还存在一定差距，在党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升，特色亮点不够突出，”三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面，主要采取支部会议等形式，创新性方式方法不突出，主题党日活动内容略显单一，缺少对党员的吸引力。
党建高质量建设水平有待进一步提升。与推动药剂科各项业务工作相比，对党建工作投入力度还不够，与当前的新
形势新任务新要求还存在差距。
党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，对党员干部的批评教育不到位，存在一定程度的”老好人”思想。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象，个别党员在理论学习上自我要求不严，缺乏有力的督促机制。
党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不够完善，管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全，抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬。
（二）存在问题的原因分析。
理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。
创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。
抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情
况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，与班子成员交流不够深入，在基层党建工作创新上长远谋划不够。
三、下一步工作打算 2022 年，我将认真贯彻落实院党委决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实...
篇六：支部书记总结支部一年工作
22 年上半年党支部党建工作总结共五篇 第一篇在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持
高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期
走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿 20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
第二篇
今年以来，在 XX 党委的坚强领导下，按照 XX 机关党委统一部署，我和党支部一班人以党建引领为主线，紧紧围绕XXX 这一首要任务，狠抓 XX 各项措施落实，圆满完成了各项任务，党支部的凝聚力进一步增强，有效助推了单位高质量发展。
一、主要工作情况 （一）强化政治建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来，我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习《习近平谈治国理政》第三卷，党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容，尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习，多次组织学习研讨，交流心得体会，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任，严细落实，勇于担当，主动作为，推动习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。三是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度，共召开党
员大会 XX 次，开展党日活动 XX 次，我为党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则，凡是重大问题和重大工作部署，全部集体研究决定。在日常组织生活中，我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动，党内生活制度得到了较好落实。
（二）突出示范引领，充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领，充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强凝聚力、激励斗志。一是全面进行战时动员。在疫情防控紧要关头，为更好地完成上级部署的任务，及时组建党员突击队，承担应对突发紧急任务，先后有 XX 名党员报名，党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。二是丰富党日活动。结合“全民阅读”活动，开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文，大家积极响应、踊跃参与，写出了多篇主题突出，语言生动，富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶，对 X 名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容，及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动，增强队伍的集体荣誉感。三是深入开展谈心谈话。党支部坚持经常性思想工作做到经常，全面了解大家思想状况，及时化解思想波动和苗头风险，始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间，深入了解参战人员的工作状态、
家庭情况等，及时解除后顾之忧，确保大家全身心投入到工作之中。
（三）全面从严治警，切实扛稳管党治警的政治责任 一年，我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求，全面从严管理，狠抓措施落实，较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。一是警示教育不间断。组织党员先后观看专题教育片，认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料，举一反三，筑牢拒腐防变的思想防线。二是做好风险排查。结合单位实际，排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员，切实做到人员清、底数清，为做好廉政风险防控奠定基础。三是扎实推进问题整改。扎实开展以案促改教育整顿活动，深入查摆剖析，推进问题整改。X 次召开专题组织生活会，带领班子成员认真剖析问题，立行立改，持续推进。抓好 2021 年度党建述职点评问题的落实，形成真管真严、长管长严的氛围。四是扎实做好巡视整改落实。严格按照上级整改方案，列出整改任务清单，制定整改措施，明确整改时限，做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。
二、存在的主要问题 XX 年，党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级党委要求，还存在一些不足和差距。一是在理论学习
上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我们在学习上虽然作了一些讨论和交流，但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在党建工作开展模式上需要进一步加强。主要表现在思路不够宽，理念不够新。如理论学习上关起门学习的多，走出去、请进来的少，今年虽有客观原因，但更多的是主观原因。三是在从优待警上需要进一步加强。今年大项任务多，时间紧、任务重，职工加班加点，导致年休假不能保证落实，有时家庭常常照顾不到。针对以上问题，在新的一年，我们将努力克服，统筹兼顾，认真加以解决。
三、下步工作打算 在新的一年里，我们将在厅党委的坚强领导下，按照厅机关党委的部署要求， 以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。一是进一步强化政治建设。
开展忠诚教育，进一步坚定理想信念，提高政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步增强组织活力。坚持走出去、请进来，丰富党建工作模式，激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机，深入开展系列纪念活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。三是进一步强化党建引领。坚持以党建带队建，多形式、多渠道做深做实思想政治工作，充分激发大家
敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志，进一步完善战时 党 建 工 作 机 制 ， 圆 满 完 成 各 项 重 大 安 保 任务。
第三篇
上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下，**党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强党的领导,进一步压实压紧管党治警政治责任,充分发挥党建引领作用,不断强化以党的建设为根本的基层基础工作,全面推进工作高质量发展。现将**党支部党建工作情况报告如下。
一、主要做法及成效 (一)聚焦主责主业，切实履行党建主体责任。
一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进,将党建工作纳入年度工作计划;坚持党建例会制度,每月召开一次党建工作专题会议,就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题;始终坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议**余次,讨论决定各类事项**余个,有效确保了决策的科学性和正确性。二是全面
落实主要负责人抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记,牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念,全面履行抓党建、谋全局、管大事职责,先后*次为全体党员干部上党课,全力履行好自身职责。班子成员各尽职责,认真指导分管部门的学习、实践、管理等工作,并轮流为全体党员干部上党课,分批次赴基层进行调研,充分发挥了“头雁”作用。三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度,共召开党员大会**次,支委会**次,组织民主生活会**次,党小组会**次,上党课**次,使党员干部从一点一滴中得到启示,在潜移默化中受到教育,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了全体党员党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。
(二)深化教育引导,着力提升队伍向心力凝聚力。
一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心,坚持把学习习近平总书记重要讲话精神作为第一议题,制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神,系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、
在授旗仪式上重要训词精神等重要内容,不断教育引导全体
党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。二是扎实开展“暖警行动”。以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动,全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况,及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部,均第一时间帮助协调床位,第一时间前往慰问,送去党组织的温暖。三是积极增强工作活力。以创建模范机关作为党建活动主线,以“四强”党支部建设为抓手,开展具有特色的实践活动:在“五四”青年节等节日先后组织开展了“始终保持对党的绝对忠诚在践行初心使命中书写新时代工作的新篇章”等主题党日活动,重温入党入警誓词、过“政治生日”,进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神;制定卡通公仔,叫响“忠诚、奉献、精业、担当”的精神,增强全体党员干部部门认同感;积极组织参加健步走、演讲比赛、拔河比赛等活动,有效提升了队伍整体活力和战斗力。同时,通过完善党员活动室、更新党建文化墙等阵地,营造浓厚氛围,潜移默化提高党员干部对学习、活动的重视和支持。
(三)开展专项治理,坚决筑牢拒腐反腐防线。
一是扎实开展“纪律作风深化年”活动。坚持用制度管
人、靠制度管事,对**项制度进行修订完善,构建靠制度管线、管物、管人、管项目的长效机制,确保队伍始终保持清正廉洁本色,使党风政风不断得到净化。二是扎实开展省委巡视整改落实专项活动。坚持以政治建设为统领,成立了由党支部书记任组长的领导小组,对照省委巡视组提出的*个方面问题**个方面意见建议,结合单位实际,认真梳理出*大项、**小项工作任务,细化 83 项措施,保质保量完成了整改任务,有效提升了队伍政治素质和政治能力水平。三是扎实开展以案促改活动工作。坚持从抓思想教育入手,组织全体党员集体...
篇七：支部书记总结支部一年工作
共青团支部书记工作总结作为共青团闽安村团支部的支部书记， 我在上级团委及村党支部的领导和支持下， 能较好完成上级团委下达的各项工作任务， 充分调动团员年轻蓬勃的特色， 发起并开展了一系列有意义有影响的活动， 团工作取得了一定的成...
作为共青团闽安村团支部的支部书记， 我在上级团委及村党支部的领导和支持下， 能较好完成上级团委下达的各项工作任务， 充分调动团员年轻蓬勃的特色， 发起并开展了一系列有意义有影响的活动， 团工作取得了一定的成绩。
现将主要事迹汇报如下：
一、 狠抓班子建设。
为适应农村经济体制改革的新变化， 我始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。
特别是选好配齐配强团支部成员。
在 2006 年村级换届选举工作中， 经组织推荐， 团员大会选举，我们团支部选出了 5 名委员， 各司其职又互相协助。
首先我们从理顺团员组织关系入手， 团结带领全村团员青年， 大胆创新， 积极工作，为我村的团工作带来了新的特色， 做到我村广大青年工作有人抓有人问， 得到了村两委的肯定和团员青年的信赖。
二设置团分支部。
我村团员有很大一部分是幼儿园老师， 为便于工作开展和日常联系， 我们将幼儿园团员编为一个团分支部， 设立一名团副支书， 委员 2 人。
日常的作他们可以根据实际情况自行开展， 我们团总支给予帮助和协
调。
一年多的实践证明这种做法是比较成功的， 大家可以发挥各自优势， 取长补短， 共同去完成团支部下达的每一项任务。
三、 充分调动团员积极性， 努力开展工作。
今年我村团支部在上级团委及村党支部的领导下， 先后组织了校级一些大型的活动。
如“元旦汇演” 及“九九重阳百叟宴” 活动、 “正月 踩街活动” 等。
吸引了许多团员青年参加， 极大地增强了农村团员青年的团员意识， 他们切身地体会到参加团日 活动的欢欣鼓舞， 由衷地感到支部是学习的摇篮， 联谊的场所， 自己真正的家。
而且通过这些活动， 加强了团组织的凝聚力， 锻炼广大团员了的能力， 培养了同学们尊老爱幼的美好品德， 为青年人德育教育增光添彩！
得到了上级团委和村两委的一致好评， 在社会上也产生了良好的影响。
四、 与兄弟团支部通力合作， 搞好支部共建。
07 年我牵头将我村团支部与福州公安边防支队船艇大队公边某艇团支部、 闽安社区团支部进行共建， 并开展了一系列十分有意义的活动， 如在 07 年八一，我们举办了一场“军民一家” 篮球友谊赛、 10 月 份组织团员上艇参观， 船艇官兵教导我们防身术、 春节开联欢会等。
特别是今年大年初一， 我发动并组织了一场大型的“激情广场大家唱” 活动， 大家精诚协作， 不遗余力， 活动开展的风风火火， 有声有色， 受到上级团委及共建单位级团委的高度赞扬。
闽安村团支部在大家经过一年的不懈努力， 取得了一定成绩， 但仍
存在着诸多的不足， 今后我们一定要与上级团委保持一致， 克服困难与时俱进， 开拓创新， 争取百尺竿头， 更进一步。
篇八：支部书记总结支部一年工作
/p>录
2022 年度组织生活会党支部委员会年度工作报告
党支部书记 2021 年度组织生活会情况总结报告
社区支部书记 2021 年度组织生活会个人发言提纲
召开 2021 年专题组织生活会情况报告（镇乡）
住房保障中心召开 2021 年专题组织生活会情况报告
2 2022 年度组织生活会党支部委员会年度工作报告 按照公司党委关于召开组织生活会的安排，下面，向全体党员报告党支部年度工作。
一、上年度组织生活会整改情况
一是支委作用发挥不好，支委党建工作职责落实上存在差距的问题，一年来，党支部认真落实支部党建工作责任，注重发挥支部委员职能作用，建立完善党建基本制度，明确支委工作职责清单，支部委员能够履职尽责，切实把公司党委的各项要求落实到具体的工作实践之中。
二是支部工作争先创优、基础工作方面有差距的问题。党支部加强“三会一课”基本制度落实，严格党内组织生活，紧密结合工作实际，完善支委会、党员大会程序内容，以岗位目标承诺和党员承诺、点评为主要内容，发挥“三会一课”政治功能和组织优势。
三是在党员教育管理方面存在不严不实的问题。以党史学习教育为载体，精心组织学习和实践，引导党员坚定理想信念，提升党性修养，发挥先锋模范作用。
二、通报党支部委员会查摆问题情况
按照“四个对照”的要求，党支部采取群众提、自己找、上级点、互相谈等方式，对查摆问题进行梳理分析。
一是对照履行党章规定的职责任务方面。在学习上还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深刻，距
离入脑入心、真懂真信的要求还有很大距离。集中学习有时流于形式，重点发言不结合实际。在学习中思考少，在实践中转换不够、应用不够。
二是对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求。在贯彻上级部署要求，加快推动西环线工程建设、加强疫情防控等方面紧迫性不足，对严峻形势的认识还需加强。工作标准、工作质量以及创新性的推动工作方面还有差距。
三是对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况。党史学习教育在汲取历史经验方面还需进一步消化理解和深度思考，在增强历史自觉，把学习的成果转化为实践能力方面还需进一步加强。支部成员对如何做好支部工作创新不足，研究不够，与时俱进的本领还有欠缺。
四是对照职工群众的新期待，在发挥政治功能和组织力战斗力等方面。作风建设有待加强，遇到困难时强调客观，缺乏战胜困难的信心和勇气。在盯住工作落实上的力度和劲头不足，导致一年的工作比较平淡，没有亮点。在管党治党方面，个别党员有懈怠思想，放松对自己要求，在发挥党员先锋模范作用方面不够充分。
三、一年来党支部工作情况
一年来，党支部认真落实上级工作部署，主要做了以下工作。
1 1。
、认真开展党史学习教育。召开党员大会开展集中学习，结合实际开展研讨交流。邀请公司领导、先进党员、党支部书记上党史专题党课。组织开展共建活动，参观红色基地，重温入党誓词，上专题党课，开展研讨交流，强化了学习教育的质量和效果。利用主题党日、微信公众号、党支部微信群先进人物模范事迹等内容，党员干部在支部群发表感言、感悟和学习体会，强化了学习教育的效果。立足办实事，解难题，党员干部发挥连续奋战、甘于奉献精神，确保施工顺利完成。针对年龄较大、患病人员较多的情况，党支部及时了解掌握情况，先后多次到职工家中探望和帮扶救助。
2 2 、强化党建工作责任落实。严肃组织生活。利用支委会，党员大会，及时传达、贯彻公司和公司党委各项工作要求，确保上级部署在指挥部得到坚决贯彻。精心设计支委会、党员大会、党课和党日活动内容、程序、主题，使内容贴近工程建设实际。以习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五中、六中全会精神，《党章》、条例等为主要内容，开展“两学一做”学习研讨，增强了纪律意识和党性观念。每月利用党员大会总结点评各项工作，评选季度好党员，强化正向激励，鼓励党员干部勇于担当作为。
3 3 、常态化抓好疫情防控工作。针对.疫情形势变化，及时传递.疫情防控工作部署，稳定人心。及时到施工现场，检查督导参建单位疫情防控体系建立、制度落实、施工现场防控和
复工复产工作，督促按照属地化管理原则加强人员管控和排查。确保了疫情期间正常工作秩序。
4 4 、落实党风廉政建设主体责任。每月学习廉政案例，举一反三，吸取教训，做到警钟长鸣。在“双节”、中秋、“十一”等特殊敏感时期开展提醒提示。针对容易出现的廉政风险明确提出防控要求。根据每个人分管工作性质，开展廉政谈话。开展季度廉政风险分析研判，针对食堂管理、办公用房方面的问题及时进行了整改落实。开展违反中央八项规定和“四风”自查整改，共自查整改管理方面问题5件。增强了全员守底线、知敬畏的自觉性和坚定性。
5 5 、加强理论武装和意识形态工作。以党史学习为重点，每月组织集中学习和专题讨论。开展党员队伍和职工队伍思想动态分析，及时发现问题，研判稳定风险。坚持正确的舆论导向，凝心聚力，弘扬正气。利用新媒体资源开展职工思想教育，统一干部职工思想。
四、党支部建设存在的主要问题
1 1 、理论学习不系统、不深入，重任务完成、轻学习质量。一是支委在学习上不够深入，在系统把握、深刻领会、实践思考上还有差距。二是深学深悟不够、指导实践有差距。结合西环线实际工作，在为民办实事、开创新局面方面成效不显著。三是组织理论学习形式比较单一，在充分调动党员积极性方面存在差距。存在照搬学习计划、领读、领学照本宣科，集中研
讨针对性不强，自学体会深度不够、与实际工作结合不紧密的问题。
2 2 、党员教育管理有待于进一步加强。党员队伍存在专业技术人员少、年龄大人员多、身体不好人员多的“两多一少”状况。针对这种情况，在党员教育管理上存在等靠思想，方法不多，手段缺乏创新，缺乏严抓严管的手段和信心。
3 3 、廉政主体责任落实上存在差距。一是存在重教育、轻监督的问题。满足于案例教育、廉政谈话、廉政承诺，主动发现风险和苗头，开展有针对性工作做的不够。二是对支委成员履行“一岗双责”情况，检查督促不够，主动到参建单位、施工现场，履行监督责任，发现和研判廉政风险点做的不够。
五、产生问题的原因分析
对党支部存在的问题，分析原因有以下三点。一是争创意识差。支部工作只求过得去，不求过得硬，导致政治优势未能充分发挥。二是支部工作创新动力不足。在抓支部建设中，习惯于按部就班，创新不知如何入手，支部工作和工程建设结合不紧密。加之党支部人员有病的多，年龄大面临退休人员多，个别党员缺乏上进心，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。三是党员教育管理缺乏有效手段。在管理方面，对党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，党内监督主动上手做的不够，党员的先锋模范作用没有得到充分体现。
六、今后的努力方向和改进措施
1 1 、坚持问题导向，落实党建工作责任。.充分发挥发挥宣传、鼓劲、引领作用，调动全体党员积极性和创造性。结合实际开展办实事、解难题活动，围绕工程难点、重点问题开展立项攻关，提升工作质量和实际效果。
2 2 、坚持严字当头，强化作风建设。严格落实全面从严治党要求，坚持严管和厚爱相结合，加强党员教育管理和监督。从严要求，从严管理，从严监督。坚持从我做起，努力做到忠诚担当，扎实工作，以更严的要求，更高的标准，更好的业绩，完成各项工作任务。
3 3 、创新工作方法，发挥引领作用。夯实基础、凝聚合力，认真落实党建主体责任，严肃政治生活，提升“三会一课”、主题党日和党内活动质量。加强支部班子自身建设，在困难面前勇于担当作为，求真务实，转变作风，努力提升队伍凝聚力和战斗力。
4 4 、强化监督管理，深化党风廉政建设。落实主体责任，支委班子成员带头履行好“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻中央八项规定精神，不断强化党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。
党支部书记 2021 年度组织生活会情况总结报告
根据***统一安排部署，我***于**月***日召开了组织生活会。会议由***同志主持，各参会同志紧扣主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了“出汗红脸”的效果和预期目的。现将有关情况报告如下：
一、抓好前期筹备工作，确保组织生活会质量 （一）狠抓学习教育，做好思想理论准备。在组织生活会召开前，组织全体干部职工认真学习《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和习近平总书记在全国驻村帮扶会议上的讲话、“七一”重要讲话精神，全面深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神和省委、市委全会部署要求，认真学习***第***次党代会精神，深刻领会习近平总书记对***工作系列重要指示精神。通过学习，***全体干部职工进一步统一了思想，提高了认识。
（二）狠抓谈心活动，做好相互批评准备。***同志与各分管同志、分管领导与各科室同志开展了谈心交心活动，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出了对方存在的问题，认真做到把问题谈透，把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。会议前期共正式谈心谈话***人次。
（三）狠抓对照检查，做好自我剖析准备。按照文件要求，紧扣会议主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要
指示精神、党规党章党纪，聚焦**等突出问题，认真进行剖析，支部对照检查材料由***同志主持起草，并多次召集支部党员集体讨论和审议，进行修改和完善。与此同时，各位委员也结合工作实际，认真撰写个人对照检查材料，分别列出了突出问题，有事例、有情节，说实话、讲真话，发自肺腑，为开展组织生活会顺利开展打下了坚实基础。
二、以实事求是的态度，开好组织生活会 （一）找准问题、对准要害。在组织生活会上，全体党员干部进行了自我剖析、查摆问题，分析了问题的主要原因，提出了改进措施与努力方向。本着不回避矛盾、不掩饰问题的原则，支部共查找了**个问题，***同志带头对照检查，勇于承认自身存在的问题。支部成员都能紧扣主题，不绕弯子，不兜圈子，对自己的作风之弊和行为之垢做了一次大排查、大检修、大扫除。
（二）敢于批评、胸怀坦荡。这次组织生活会，每位党员都主动拿起批评与自我批评这个有力武器，实事求是地提出问题，既讲自己的问题，又勇于指出对方的问题，坦诚交换意见。自我批评做到敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于红脸出汗，互相批评做到敢于动真碰硬、敢于思想交锋、敢于畅所欲言。在批评和自我批评过程中，党员之间互相提出批评意见在**条以上，联系岗位职责、从具体工作上指问题。在严肃而和谐的氛围中吐露心声、开展批评、碰撞思想、讨论问题、交流观点，充分运用和发挥了批评和自我批评这一有力武器，达到了深化认识、增进共识，
改进作风、共同提高的目的。
（三）民主评议、公平公正。民主评议党员采取面对面的方式开展，党员共计**名，本次参与组织生活会的党员干部共计**名，通过不记名投票方式实事求是开展测评，评定***、***等**名党员为“优秀”等次，***、***等**名党员干部为“合格”等次。***同志对评定为“优秀”党员同志进行了褒奖，对评定为“合格”的党员同志，提出了希望和要求。经过公平公正公开的评定，民主评议党员取得了良好的效果。
三、认真制定整改措施，切实解决突出问题 我***将从三个方面切实抓好整改落实工作，深入贯彻落实*委*届**次和*委*届**次全会精神。解决此次组织主生活会发现的的突出问题。
一是持续用力解决突岀问题。在边学边改、边查边改基础上，前后接续、力度不减，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓好整改。
二是务求实效建章立制。结合实际健全完善相关制度，做到务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，形成长期机制。
三是切实强化整风肃纪。认真执行制度，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题。同时，教育引导班子成员树立法制意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自
觉性，切实维护制度的严肃性和权威性。
社区支部书记 2021 年度组织生活会个人发言提纲
根据**社区党支部的部署和要求，本人认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件、理论文本及辅导材料，积极参加座谈交流，广泛征求群众的意见建议，认真查摆自身存在的问题，深入剖析问题症结，明确了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，如有不妥，请同志们批评指正
一、2020 年度组织生活会和党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改情况
2020 年度组织生活会，共查找了*个方面*个问题；党史教育专题组织生活会，共查处*个方面*个问题。针对这些问题，我认真思考琢磨、聚焦问题短板、制定整改措施，目前已全部整改到位。
二、检视查找的问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求，在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。作为一名社区的普通党员，自我满足感比较强，总认为自己能够矢志不移地坚定理想信念，但在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面政治站位不高、思路格局不宽、大局意识不强，致使理论学习重视程度不高，学习态度不端正，敷衍了事、应付对凑，学...
篇九：支部书记总结支部一年工作
支部书记 2021 年抓基层党建工作述职报告 3 篇【一】
2021 年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在 XX 村广大党员群众的大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行支部书记抓基层党建工作职责，团结支部一班人，凝心聚力，务实重干，较好的完成了年度各项工作任务。按照镇党委安排，现将本人 2021 年抓基层党建工作有关情况，汇报如下。
一、基本情况
XX 村党支部，现有党员 76 人。其中，少数民族党员 33人，占 44％；妇女党员 44 人，占**％；35 岁（含）以下党员 7 人，36 岁—45 岁党员 4 人，46 岁—59 岁党员 21 人,60岁以上党员 66 人。党员平均年龄 67 岁。
二、抓党建履职情况
（一）严格落实指示，抓好疫情防控。XX 村在疫情防控工作中坚持党建引领，发挥党员作用，广泛动员群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。根据镇党委统一部署，XX 村第一时间成立疫情防控工作小组，召开“两委”班子会，研究制定方案，通过下发《致村民一封信》、人员排查、健康监测、卡点封锁、消杀防护等形式，动员全村党员参加到疫情防控阻击战中，真正做到“党旗插在最高处、堡垒建在最前沿、党员冲在第一线”。疫情期间，发放
告群众一封信和疫情防控知识 1500 余份，帮助劝返外来探亲、拜年人员 30 余人次，劝停嫁娶活动 1 场次。
（二）履行主体责任，促进工作落实。一是带头落实党建工作责任制，作为村党支部书记，我认真党建工作的第一责任人职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求，做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实。今年以来，我村共召开党员大会 7 次，支部会议次，听取意见，查找不足，统筹推进党建工作。二是带头发扬民主集中制。严格要求村两委班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行镇党委决议，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题、重点工作，如防灾减灾、社区帮教、村部分资产资源核查等工作，都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。三是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署，充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村环境卫生综合整治、食品安全、第七次全国人口普查等等工作，党员干部团结一致，攻坚克难，圆满完成了上级交办的各项任务。
（三）加强班子建设，促进氛围浓厚。一是抓好班子建设。今年以来，我注重加强村委班子综合素质提升，明确要求支部委员要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，做到大事讲原则、小事讲风格。目前，村两委班子团结和谐，深得群众好评。二是健全完善制度。今年以来，
XX 村不断完善班子的各项规章制度，强化班子的政治理论学习，提升支部委员的思想素质；引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带；要求支部委员定期进行走访群众，经常与群众交流谈心，虚心听取群众的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围；三是带好党员队伍。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行；制定详细的学习计划，定期组织全村党员收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富能力；注重发现培养，严格入党程序，力争每年吸收 1—2 名优秀青年为入党积极分子。近年来，共发展党员名，培养入党积极分子人，使党员队伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。
（四）强化党员教育，促进管理监督。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习、视频学习等方式，以增强党性、提高素质为重点，及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提升党员的政治素养践行服务宗旨，促进乡村发展。今
年以来，共开展主题党日活动 12 次，定期组织开展民主生活会，开展批评与自我批评 8 次。三是加强党员对“学习强国”手机 APP 平台应用和学习，通过组织支部党员参与《党支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试，提高党员政治素养。四是坚持党建工作与中心工作两手抓、两促进。把党建工作和各项中心工作相结合，推动了脱贫攻坚、居民公约、城乡养老保险收缴、扫黑除恶、殡葬制度改革等工作落地落实。
三、存在问题
今年以来，我支部党建工作取得了一定成绩，这是镇党委、镇政府坚强领导的结果，是支部委员及广大党员干部共同努力的结果，是群众大力支持的结果。但仍存在一些不足，主要体现在以下几方面。一是政治理论学习不足。总觉得平时工作忙，不能抽出时间学习，缺乏学习的自觉性。即便学习，也注重工作层面，放松了对政治理论学习的要求，导致对政治理论缺乏全面理解。二是思想认识上有偏差。对于基层党建工作的重要性认识不够深刻，将精力过多的用于业务学习等，缺乏对党建工作的深入思考和整体布局，没有很好的将党建工作融入到业务学习中去。三是党建管理不够重视。在党员的日常教育管理方面，抓的不够系统全面，学习形式单一，方法老旧，缺乏可操作性和参与性，学习内容上，对习近平总书记关于加强党的建设系列论述和各级决策部署等学习领悟不透彻，用党建理论指导实践，推动发展能力有待提高。四是创新意识不是很强。对新时代特征的把握上
不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱，思想认识还保留在过去，缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气，进而影响到抓党员学习工作不够到位，造成管党治党宽松软，监督执纪效力低，等等。
四、2022 年工作计划
（一）切实增强职责意识。作为村支部书记，我将进一步认真履行抓基层党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好支部班子、带好党员队伍。牢固树立“抓好党建是本职”意识，坚持以身作则，率先垂范，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。
（二）全面加强机制建设。持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范；认真落实“四议两公开”制度，让村级各项事务更加公开透明，有利于各项工作的推进，从而提高建设新农村水平。
（三）加强基层组织建设。围绕推动乡村振兴发展，认真总结 XX 村近年来党建工作与环境整治、脱贫攻坚等重点工作的一些好的经验做法，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为镇域经济社会发展提供支撑。
（四）严格党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以主题党日活动为抓手，创新管理方法，采取
多种教育方式，做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理，引导党员立足岗位做贡献；进一步优化党员结构，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好农村党员发展工作，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
【二】
2021 年转瞬即逝，在这一年的工作中，繁杂而有序，今年以来，按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，结合常态化疫情防控工作，按照党要管党、从严治党的原则，我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，清醒的保持政治头脑和坚定的整治立场，认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，立足基层实际情况，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真做好党建工作，确保党建工作具体而深入，充分发挥党组织和党员的先进性，实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面，我就党建工作述职如下：
一、个人履职情况 （一）思 想建设方面
加强党的方针政策和政治理论的学习，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记在庆祝建党 100 周年大会上的讲话。党的十九届六中全会指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。”云南省第十一次党代会提出，在新的征程上，我们必须把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。提高政治站位，增强责任担当，进一步坚定理想信念，坚决执行党的方针政策和上级党委的工作指示。
加强对相关法律法规的学习，例如刚刚颁布的《民法典》与村民的生活息息相关，更得加强学习，武装头脑，做到依法行政。
（二）落实党组织书记履行第一责任人职责方面
1.抓好总支组织建设 加强党基层组织建设，提高党员队伍素质。村党总支十分重视注重村干部队伍的自身建设，通过各类会议、学习培训、学习强国、云岭先锋 APP、“三会一课”等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。制定和完善党风廉政建设责任制，并组织党员干部经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，不断增强党员干部拒腐防变能力，在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。
2.抓好党员队伍建设 截止目前 XX 村党总支共有党员 392 名，大力培养入党积极分子，村党总支按照上级的部署和安排，在全体党员中开展了“两学一做”、“三会一课”、万名党员进党校等学习活动，通过学习教育、听取意见，认真组织党员学习习近平总书记的重要讲话以及各级党组织关于教育实践活动的相关文件，虚心听取群众意见，努力学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，学习习近平总书记在庆祝建党100 周年大会上的讲话，提高党员的理论水平和创业创新能
力，充分发挥党员干部在人民群众当中的先锋模范作用。
3.抓好总支制度建设 进一步健全和落实“三会一课”制度，加强制度建设，在深入调研的基础上，对不合时宜的制度进行了修改，对没有的制度进行了完善，使各项工作逐步走向制度化，XX 村党总支和 20 个党支部全部做到制度上墙。
4.党费收缴使用方面 党费收缴使用情况正常，未出现党员拒缴、漏缴的情况，其中 2021 年收缴党费 12822.1 元。
（三）落实党风廉政和意识形态工作责任制情况
做好抓党建、促乡村振兴，推进村党组织带头人队伍整体优化提升，培养发展好第一书记。积极做好宣传，认真开展扫黑除恶的专项斗争，使得黑恶势力无处藏身，并在活动中整顿软弱涣散的党组织，防治不良风气的渗透蔓延。做好统筹推进各村党基层党建工作，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（四）重点任务落实情况
面对新冠肺炎疫情，以“战时”状态积极正确地应对，组织各村小组利用“村村响”、QQ 群、微信群 LED 显示屏的方式宣传疫情防控的知识，科学的安排疫情防控工作，20 个村小组都配备有喷雾器 1 台、体温枪 1 只和消毒液、酒精、草酸、卫生纸、口罩若干。组织人员在村庄出入口值班守点，着重注意外省和疫情严重地区来的人员，监督进出人员戴口罩，测量体温，用微信扫云南健康码，例如公厕、活动室等
公共场所，安排保洁人员定期消毒，在上级部门的科学指挥和广大党员群众的努力下，截止目前，我 XX 村未发现新冠肺炎病例流入。
2021，我秉持着为人民服务的初心，为人民办实事的原则，组织厨师培训 3 次，学员共计 160 余人次，摩托驾照培训 1 次，学员共 500 余人次，增长农民的技能，提高择业就业、外出务工的能力。
二、存在的主要问题 （一）党员管理有待加强
“三会一课”制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员干部的模范代表作用。
（二）党员教育有待加强
党员的思想教育工作应常抓不懈，虽然支部定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等方面，应原文原字、原汁原味地学习，并领会贯彻落实。我支部党员平时忙于工作，空闲时间较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习情况定期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”，而且党员之间的交流与沟通不够紧密，在工作当中存在着思
想不统一，行动不一致的问题。
（三）党建工作缺乏创新
一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，认为这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职，而本身工作多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情，没有创新，缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一，党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展，流于形式，不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织...
