2022年乡村振兴工作汇报4篇

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篇一：2022年乡村振兴工作汇报

22 关于抓党建促乡村振兴工作情况汇报范文 2022 关于抓党建促乡村振兴工作状况汇报范文

　 近年来，**市**仔细实行中心和省市委关于抓党建促乡村振兴的决策部署，以实施基层党建三铸工程为牵动，整合组织资源，发挥组织优势，三措并举持续推动抓党建促乡村振兴取得实效。

　一、压实政治责任，提升乡村振兴之效。一是发挥县委引领作用。县委坚持高位推动，多次召开常委会、专题会议支配部署，制定下发《**全面推动乡村振兴三年行动实施方案（2022-2024）》《**关于抓党建促乡村振兴有关详细措施》，33 名县级领导带头包乡走村入户督导指导，推动重点任务落地落细。把抓党建促乡村振兴作为领导班子和领导干部考核的重要内容，强化结果运用，促进干部担当作为。二是增加乡镇履职实力。干部配备上优先考虑乡镇，将 10 名县直部门优秀科级干部选派到乡镇挂职熬炼，乡镇班子成员中熟识乡村振兴工作的达到 85%以上。创新举办乡村振兴直播访谈活动，10 个乡镇党政负责人、致富带头人谈做法、讲阅历、说成效，营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。三是建强村级战斗堡垒。常态化整顿懦弱涣散村党组织，根据一村一策

　要求从严集中整顿。全面落实村党组织书记选育管奖措施，换届后村党支部书记中农村致富能手占比 80%以上。连续 14年开展头雁工程评比工作，累计选育头雁党支部 27 个、书记 29 名，发放嘉奖资金 110 余万元，切实形成乡村振兴雁阵效应。

　二、充溢一线力气，壮大乡村振兴之力。一是实施机关干部包村帮扶。创新开展百名领导包百村、千名干部抓振兴行动，组织机关干部对 145 个行政村开展一对一、多对一结对共建。县电商中心机关干部对包保的万金山乡志强村开展电商培训辅导，帮助购置直播设备、协调物流配送，目前全村从事电商营销的村民发展到 40 余名，年交易额达 150 余万元，已成为远近著名电商村。二是实施驻村干部驻村帮扶。持续选派优秀干部、业务骨干驻村，在全省领先成立第一书记工作站和第一书记之家，充分利用派出单位资源，引导村党组织与企业、合作社有效对接，线上线下拓宽农产品销售渠道，端午节推出的笨咸鸭蛋、富硒粽子等产品带动农户增收 10 余万元。三是实施各级人才联村帮扶。搭建**籍杰出人才信息库，与 208 名外埠人才建立联系，引导 45 名本土企业家返乡创业。注意发挥专业人才优势，37 名省市县三级科技特派员精准匹配到重点村、合作社、产业项目把脉问诊。出台引进人才实施方法，吸引 63 名优秀人才返乡就业，持

　续为乡村振兴供应智力支持和人才支撑。

　三、夯实经济基础，筑牢乡村振兴之本。一是做强乡村产业。坚持一村一品一乡一业，支持引导乡村党组织大力发展富硒鲜食玉米、白瓜籽、中药材等特色产业，富硒农产品总产值突破 20 亿元。整合国家级产业强镇和红色漂亮村庄试点资源，自主开发农业+旅游+文化产业发展模式，胜利打造彩云岭民俗风景区、圣洁摇篮山公园等独具**特色的知名景点，辐射带动 3 个乡镇 10 余个村实现增收 600 余万元，切实探究出一条试点建设带动产业兴盛的乡村振兴新路径。二是用好政策资金。注意发挥财政政策引导、资金牵引作用，胜利争取上级专项资金 22.8 亿元，强力推动乡村振兴基础设施建设。以承办**市旅发大会为契机，加快建设灯光秀、水幕秀、摩天轮、啤酒广场、翡翠湖等**专属特色网红街区，助力党组织多角度拓展乡村群众就业渠道。三是盘活资产资源。统筹推动清化收和三资清理，全面推动排查、清收、合同修订等重点工作，累计清查不规范合同 420 份，化解债务1811 万元，新增资源 35.3 万亩。创新开展国有土地专项清理，清理回收林地、湿地、开荒地和显失公允承包耕地 33万亩，平均发包价格增长 1.5 倍，有力促进村级集体资产增值增效。

篇二：2022年乡村振兴工作汇报

组织部 2 2022 年抓党建促乡村振兴工作汇报 材料

　近年来，县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高党领导“三农”工作的能力和水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下：

　一、主要做法及成效

　（一）抓强队伍建设，优化队伍结构。年，县严格执行换届政策要求和选任程序，选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部人，提拔重用乡镇副职干部人，其中基层一线人，占比%；名年轻干部到其他乡镇交流任职，并从县直单位选派名表现优秀的年轻干部到乡镇成长锻炼，配强乡镇“指战员”。借助村“两委”换届契机，县聚焦农村“带头人”队伍优化提升，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、大学生村官（选调生）及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部，选好农村“领头羊”。据统计，县新一届名村党组织书记平均年龄岁，高中以上学历占%；其中“一肩挑”名，占比%。此外，县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准，选派支工作队、名党员干部、名第一书记驻村开展工作，

　推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑，从人才、技术、项目等多方面给予支持，打造服务“急先锋”。

　（二）抓好教育培训，激发队伍活力。聚焦党史转观念。在去年的党史学习教育中，县坚持把“为民服务办实事”作为党史学习教育的根本落脚点，县处级领导深入个农村基层党支部开展专项督导。各基层党组织开展余次“心系群众办实事、立足岗位争先锋”“党旗在基层一线高高飘扬”等形式多样的主题党日活动，完成“我为群众办实事”事项件，极大提升了广大人民群众的满意度和获得感。精准需求促实效。县深入摸清党员群众培训需求，依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源，组织党员骨干、青年农民、农民合作社负责人等举办“田间课堂”、送技下乡等活动，组织各类培训余场，培训农民余人次。依托创新创业平台，开展人才技能培训余人次。拓展平台强覆盖。依托个乡镇党校，县村“两委”主干围绕乡村振兴、“三农”政策等开展轮讲，讲认识、讲思路、讲措施、讲成效。借助“三会一课”实操室、远程教育专题培训等载体，全县余个基层党组织在党建文化阵地开展活动，个支部在“三会一课”实操室参训。

　（三）抓实产业发展，增强集体实力。近年来，县坚持以党建为引领，以农村集体资产、资源、资金等要素有效利用为纽带，统筹整合用足用活政策，探索创新拓宽发展路径，全县个行政村村级集体经济全部达万元以上。村社合一促增收。县采取“县统筹整合扶贫资金扶持推进，组织农林牧专业合作社实施、村集体和贫困群众入社入股分红”的运作模式，扶持成立种植业、养殖业、生态护林合作社个，

　投入扶贫资金亿元，形成“合作社+村集体+贫困户”的产业发展平台和组织体系，确保每个村均有稳定可持续的集体经济收入来源。村企联建促发展。县采取“村集体+公司+能人+贫困户”运作模式，以打造特色扶贫产业为宗旨，构建多方共赢合作机制。镇村返乡能人牵头成立花卉种植公司，深挖技术支持、产业基础、产销渠道等有利条件，发动党员干部“一对一”包联、外出找市场、跑订单，全村集体经济收入达万元，农民人均可支配收入达元。村村抱团促共赢。乡村、乡村等个产业村进行联合，利用扶持资金以集资入股的形式，建设冷库和蔬菜交易市场，每个村年分红近万元。

　（四）抓促人才归乡，夯实发展动能。多措并举引人才。县积极加强本县籍在外人才数据库建设，建立县在外人才信息库；对近三年考录、的学生进行摸底，完善籍优秀大学生数据库建设；并大力实施“能人回引”工程，储备在外人才人，“点对点”回引本土人才人；深入摸底名有意愿参与农村工作的优秀人才，进一步充实农村后备力量；招聘名大学毕业生到村工作，选派名周岁以下、全日制本科及以上学历的年轻干部到村担任党组织书记，着力优化农村干部队伍素质结构。畅通渠道建平台。县积极打造人才就业平台，举办年惠民生促就业系列活动专项招聘活动，省内外家用工企业和家政策咨询单位参加，人次达成用工意向；同时承办我市第三届职业技能大赛古建（彩画）项目，进一步发挥“古建”品牌效应，打通“技能成才、技能就业、技能增收”之路，古建人才省外劳务输出达人。科学规范育人才。县将乡村振兴纳入人才教育培训范畴，举办县委联系拔尖人才专题培

　训班、中青年干部暨党政人才培训班等班次；依托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对余名党政人才开展专题培训，有力提升党员干部理论水平和履职能力，为乡村振兴提供强有力的组织保障。

　二、下一步安排

　一是实施“党建+”头雁领航行动。探索建立党员关怀和创业扶持机制，实施“农村党员致富能手培育支持计划”，依托党员教育融创中心，积极打造教材（课件）研创、制作和发布一体化平台，实现党员教育学习常态化、制度化，七一前夕组织广大党员干部收看“党课开讲啦”系列课程。实施“党员进党校”行动，落实党员干部培训资金开展党支部书记和村（社区）“两委”成员集中轮训，用好村（社区）教育终端站点，力争 2022 年实现全县党员轮训任务完成 90%的目标。

　二是实施“党建+”产业兴农行动。围绕等特色优势农业产业，着力推进等产业示范点的抱团建设。制定新型农村集体经济发展五年行动计划，全面探索党支部领办村集体经济发展模式，所有村集体经济合作社实体化。发展新型农村集体经济，全面推进农业农村综合服务站建设，推动 300 万元以下在村实施的小型项目下放由村级集体经济组织实施，力争在今年实现村级集体经济收入 10 万元以上的村占比达到 50%以上，村级集体经济总量增长 10%以上。

　三是实施“党建+”人才强县行动。加快本土人才培育，全面摸排掌握一批乡土人才建立本土人才库，给予同引进人才相同的优惠扶

　持政策。建立乡土人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度，对在外乡土人才点对点动员，激励引导他们回乡干事创业。对条件优秀、扎根基层意愿强烈的人才，按程序有计划吸纳到党组织中来，条件成熟的按程序充实进“两委”班子和村级后备干部队伍。仅供参考

篇三：2022年乡村振兴工作汇报

乡村振兴工作队关于 x x 村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作汇报范文

　x 市交通运输局驻 x 县 x 村乡村振兴工作队自 2021 年 x 月 x 日入驻 x 个月来，在局党组和乡党委政府的坚强领导下，工作队牢固树立“以人民为中心”的工作理念，深入贯彻落实中央、省市有关巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的决策部署，和村两委干部同心同德共同完成各项工作，用交通综合优势助力乡村振兴。现就 2021 年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作作如下总结。

　一、基本情况

　x 县 x 乡 x 村位于 x 县 x 乡北部、x 河北岸，面积 x 平方公里，距离 x 市 x 公里、x 县城 x 公里、x 乡政府 x 公里。县道 x 横跨全村，为 x 村主要通道。规划中的 x 通道在 x 村境内有 x 公里，目前已完成征地还未开建。全村总人口 x 户 x 人，村民小组 x 个，有党员 x 人（含驻村队员 x 人）,现有村“两委”干部 x 名。（其中 35 岁以下 x名，大专及以上学历 x 名，女性委员 x 名），党建宣传员 x 名。今年4 月份换届后，职数全部配齐，交叉任职的 x 名，党总支书记、主任为一肩挑，班子平均年龄 x 岁，党总支下设两个支部，共 x 个党小组。

　二、主要工作举措 认真贯彻中央、省、市、县政府的部署，紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作重心，突出工作重点、注重精准发力，扎实抓好责任落实、政策落实、工作落实。

　一是提高政治站位，始终坚持以巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接统领发展全局，常态化召开工作调度会。局主要领导先后四次实地

　调研并现场调度，研究解决巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作，有力推动各项工作落地见效。从进驻开始持续开展了以返贫监测、安全饮水、住房保障、教育保障、医疗保障、低保残补、产业就业、基础设施和环境卫生、村集体收入和农民收入、数据信息、群众知晓等问题为导向调度和布署。

　二是紧盯返贫监测，确保做到不落一户一人。以全国防返贫监测信息系统和省巩固拓展脱贫攻坚成果大数据管理平台返溃的各类预警信息，主动和各相关部门信息互通共享。召开驻村工作队和村两委会议，以会议形式明确会议议定事项，对发现的问题提出整改意见。积极开展防止返贫致贫监测工作。对易返贫致贫人员实施常态化监测，重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况，做到早发现、早干预、早帮扶，定期核查清零，坚决守住防止返贫底线。

　三是有效衔接乡村振兴，稳步实施三年帮扶计划。市交通运输局党组经两次会议研究，高位推动出台了《三年帮扶计划》，确定了稳步推进“三步走”的工作目标。即 2021 年打基础，2022 年促提升，2023 年见成效，依托村情现状设定总体目标为产业发展初具规模，带动效应明显。做好了 13 个乡村基础设施项目和 3 个产业发展计划，工作按照既定目标正稳步推进。根据 x 乡第十九次人大会《政府工作报告》提出的总体规划，就 x 村庄规划和上海同济城市规划设计院做了沟通，摒弃高大上，以切实可行、经济实用为原则，重点开展 x 乡交通规划、x 村部振兴点、产业布局和新时代文明实践站建设等工作。

　四是注重党建引领，着力夯实帮扶基层党建基础，发挥 党组织战斗堡垒作用。工作队驻村以来，始终把党建工作摆在突出位置，开展

　了一系列提质增效活动。一是依托村委班子换届，进一步规范“三会一课”和主题党日的开展，结合党史学习教育拓展和丰富学习形式，增强学习教育效果，并逐步规范台账建立;二是常态化和村两委共同开展党建活动，增强班子凝聚力和战斗力。9 月份和局农路所、交通信息指挥中心两个单位组织“强化党建引领、坚持交通先行”主题党日活动，我们还会同市教育局驻车胜村工作队邀请省音乐家协会共同创作了歌曲《美丽的 x 坝》，共同宣传推介 x，在 x 县、市派工作队和广大群众中引起热烈反响。10 月份和县交通运输局共同组织“我为群众办实事”活动--完善 x 村部和 x 小学安防设施，消除道路交通安全隐患，深得广大家长、群众拥护。11 月组织 x 村两委干部赴宁都小布开展主题党日活动，开拓了两委干部的视野，营造了“比学赶超”的工作氛围，增强了干部强村富民的信心。

　五是为民办事服务，解决群众“急难愁盼”。根据市、县工作要求，已组织对全村“两不愁三保障”及饮水安全等问题进行拉网式全覆盖检查，目前全村 15 个小组饮用自来水已安装到位，全面解决饮水安全问题;针对 x 小学课外活动较少，局机关党委会同工作队组织开展了“饮水思源 爱洒苏区”新时代文明实践公益活动，为孩子们捐赠了一批书籍和体育用品，丰富学生的课余活动;针对学校留守儿童较多，缺乏关爱，我们组织了希望工程助力乡村振兴圆梦行动，为十四名孩子完成“微心愿”。根据当前干旱、水利设施因年久失修和管理不善，10 个小组缺少生产灌溉用水，工作队会同村干部到现场踏勘，查找问题，并将引入下栏水库灌溉用水作为乡村振兴“基础年”的重点工作来抓，协调相关单位彻底快解决灌溉缺水问题。目前，总

　投资 100 万元的新建水渠项目即将完工，1200 亩高标准农田改造项目也在稳步推进。

　三、存在不足

　1. 防 止返贫动态监测和帮扶工作有待进一步加强。存在对返贫监测“二维码”使用宣传力度不够，农户对“二维码“的知晓率不高，影响了防返贫监测的效果。

　2. 资金项目和扶贫资产管理要加强。一是项目建设进度慢，管理有待加强。二是扶贫项目资产清查工作进度慢。

　3.公益性岗位和临时就业岗位开发力度不够。

　四、下步工作

　1. 落实动态监测责任，做到早发现早预防。按照监测对象不同困难和帮扶需求，充分村支部的战斗作用，将监测和帮扶工作落到实处，通过有效的帮扶消除返贫致贫风险。

　2. 全力推动产业发展，实现提质增效。一是推动乡村农业产业发展，壮大有地域特色的主导产业。二是强化致富带头人培育。狠抓致富带人培育工作，促进致富能人实现帮扶低收入户共同发展致富。三是不断发展壮大村集体经济。通过发展特色种养、资产物化、土地流转、资产经营等项目，发展村集体经济，实现村经营性收入稳步增长。

　3. 积极拓展就业渠道，帮助低收入人口稳定就业。通过积极的就业创业扶持，促进我村有劳动能力的适龄低收入劳动力就业和自主创业，帮助低收入群众通过就业创业实现稳定增收。

　4. 不断提升村庄治理水平。落实属地化管理要求，按“有组织、有制度、有服务、有氛围、有队伍”的“五有”要求，不断巩固深化“党建引领”的基层治理模式。

　5. 完善基础设施，扎实推进乡村建设行动。一是畅通农村道路，打通断头路。二是完善健全水利基础设施，发挥农业支撑作用。三是提升农村人居环境和村容村貌品质，推进村庄生活垃圾治理制度化、常态化、长效化。

　x xx 县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作上半年完成情况

　2022 年上半年以来，县乡村振兴局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，严格按照“一改两为”要求，精准落实巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作任务，较好地完成了上半年工作目标任务。现将相关工作情况报告如下：

　一、上半年工作完成情况

　（一）守牢底线抓排查，常态化防返贫监测和帮扶

　印发《关于进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制的通知》，强化“定期摸排、信息共享、综合研判、及时帮扶”的部门联动、上下贯通的监测机制。自上而下预警监测，建立乡村振兴、民政、住建、医保、公安、人社等 xx 个部门信息共享机制，定期进行信息共享和比对，找出“两不愁三保障”及饮水安全存在的薄弱环节，及时查缺补漏，防范返贫致贫。今年以来各部门共反馈预警信息 xxxxx 条，预警信息均及时反馈相关乡镇开展排查核实。自下而上排查监测，构建“农户自主申报、网格长定期监测，村‘两委’、驻村工作队和帮扶干部走访发现，县乡两级核查”的全方位摸排机制。整合村民小组长、

　农村党员、乡贤等多支力量，实行多网合一，建立县乡村组四级网格xxxx 个，常态化开展走访和跟踪监测，及时掌握农户情况，发现问题迅速反馈。推广使用防返贫监测对象申报小程序，符合条件的农户可自主申请。集中排查牢守底线。我县从 x 月底开始，利用一个月时间开展防返贫监测集中排查，印发《集中排查工作方案》，对全体农户开展排查，重点排查九类困难人群、三保障和饮水安全及疫情影响产业和就业情况，主要目的是发现困难群体，将困难群体纳入监测帮扶，防止规模性返贫致贫。排查工作于 x 月底完成，全县共排查农业人口 xx.xx 万户，xx.xx 万人，排查出问题 xxxx 个，新增监测对象xxx 户 xxxx 人，占农业人口 x.xxx％，超过省定 x‰标准。因户因人施策帮扶，精准研判监测对象返贫致贫原因，根据实际需求，按照“缺什么补什么”原则，分级分类精准施策，针对其劳动能力及发展需求，落实产业就业扶持、最低生活保障、大病救助、临时救助等综合保障措施，保障其基本生活。今年以来，全县 x.xx 万户 xx.xx 万脱贫人口落实帮扶措施 x.xx 万个，其中教育资助 xxxxx 个、就业帮扶 xxxx 个、低保救助 xxxx、产业补助 xxxx 个。

　（二）突出重点抓振兴，持续推进有效衔接重点工作

　持续推进项目实施。2022 年已到位财政衔接资 xxxx.xx 万元，其中中央 xxxxx 万元、省级 xxxx 万元、市级 xxx.xx 万元、县级xxxx 万元，已下达衔接资金项目计划 x 个批次，共 xxx 个项目。2022 年围绕县委、县政府提出的“xxx＋N”乡村振兴示范创建的决策部署，示范区、示范乡镇和示范村建设分别投入 xxxx 万元、xxxx万元和 xxxx 万元。为加快推进项目实施和资金支出，我局联合县财政局、县委督查室开展专项督查，每周两次通报，将时序进度目标完成情况与下年度人居环境项目资金安排挂钩。

　围绕各级反馈问题抓整改。根据国家 xxxx 年考核评估反馈、省自查梳理出的 xxxx 年度具体问题，整合市级督察和县自查出的问题，迅速安排部署，召集 xx 个牵头责任部门业务人员召开会商会，认领问题形成问题整改清单，以县委农村工作领导小组名义印发了我县整改方案，结合我县实际县级共认领了 x 个方面、xx 个类型、xx 个具体问题，共制定了整改措施 xxx 条，确定整改责任单位 xx 个。同步指导乡镇、村制定问题整改清单。

　突出抓好乡村建设。继续加大对出列村基础设施建设支持力度，全面加快农村通讯、电力、水利、卫生室、图书室、便民服务中心等乡村公共服务水平，扎实推进农村厕所革命和美丽乡村建设。努力改善农村人居环境，县财政已安排投入 xxxx 万元专项资金，推进提升农村人居环境整治水平。细致落实就业帮扶。2022 年，脱贫劳动力务工就业 xxxxx 人，xx 个就业帮扶车间共吸纳就业 xxxx 人，其中脱贫劳动力 xxx 人；开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力 xxxx 人。减少疫情对脱贫群众的影响，解决外出打工难的情况，避免出现收入骤减。

　（三）汇聚力量同帮扶，构筑全方位防返贫屏障 驻村帮扶方面。继续抓好单位包村干部包户工作，继续做好中直帮扶单位上交所及省直帮扶单位定点帮扶工作，开展典型宣传。县直帮扶单位完成年度帮扶工作计划制定，进一步督促落实年度帮扶工作任务，结合实际，适当调整帮扶联系人，完善全县帮扶联系人台账，帮扶联系人共计 xxxx 人。制定《xx 县驻村第一书记、工作队工作清单》《xx 县选派工作“六项行动”任务分解清单》；召开全县选派工作推进会，在全县开展选派村村情调研报告评比行动；及时拨付第八批选派干部发展壮大集体经济项目资金 xxx 万元，常态化开展在岗履职督查通报。

　县域结对帮扶方面。出台《2022 年县域结对帮扶年度工作要点》，召开县域结对帮扶季度调度会，压实细化工作任务；修订完善县域结对帮扶资金管理办法；统筹使用好 2022 年 xx 区 xxxx 万元帮扶资金，下达帮扶资金项目计划，加强项目推进，切实发挥资金绩效；开展 xx 区挂职干部业务培训暨座谈会；我县 x 名县乡村干部、x 名医生集中赴 xx 区挂职锻炼；完成县委主要领导带队赴 xx 区开展县域结对帮扶工作。社会帮扶方面。大力推进“万企兴万村”行动，推动xx 家市属民营企业和 xx 家县属民营企业帮扶 xx 个村。

　2022 年我县探索开展“乡贤＋”赋能乡村振兴，被国家乡村振兴局作为好做法、好经验，刊发在国家乡村振兴简报第 xx 期，在全国交流。x 月初省乡村振兴局反馈，我县 xxxx 年度巩固拓展脱贫攻坚成果考核获得“好”的等次。

篇四：2022年乡村振兴工作汇报

22 年乡村振兴汇报材料范文三篇

　 今年来，我局深入贯彻落实州委、州政府、县农办印发的关于实施乡村振兴战略的一系列文件精神，认真履职、务实运作，在巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等方面取得较好成效，现将有关情况总结如下

　 一、工作进展情况

　 (一)进一步加强基层党组织建设。

　 通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建设情况进行分类定级，采取激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的办法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的浓厚氛围。按照省委、市委部署要求，结合 20-年村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态管理，加大先进村级党组织的培育和软弱涣散党组织的整顿力度，积极创建“五好”党组织，推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合 20-年换届选举工作，我局联合市组织部，深入各县(市、区)、开发区、投资区巡查摸排，调查摸底，加大对软弱涣散党组织的整顿力度。

　 (二)进一步统筹城乡社会救助体系。

　 做好农村社会救助兜底工作，做好农民重特大救助等社会救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：4486 万元，保障人口达 15332户，37772 人左右，农牧民重特大救助截止目前医疗救助 2177 人，支出资金763.45 万元,救助限额内救助率已达到 70%。1-10 月在农村留守儿童和困境儿童信息管理系统录入留守儿童 288 名、困境儿童 279 名、散居孤儿 187 名，

　同时进一步健全社会养老服务体系，1-10 月对全县 1960 名 60 岁以上失能和半失能老人、80 周岁高龄老人实施居家养老服务，支出资金 58.8 万元，20xx年我局将争取在全县 4 个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供养老人提供多样化服务。继续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供养全覆盖。

　 二、下一步工作计划

　 1、推进农村社区建设试点工作，推行村级事务阳光工程，建立健全村务联系会议制度，构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局，建立健全社区服务中心、社区服务站设施网络，扩大农牧区社区服务设施综合覆盖面，完善政府购买社区组织服务机制。

　 2、进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化管理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供养制度。

　 3、构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。

　篇二

　 年初以来，我们坚持乡村振兴工作主线，以产业兴旺为核心，以生态宜居为关键，以乡风文明为基础，以治理有效为保障，以生活富裕为根本，集中精力、加大力度推动 XX 经济社会平稳健康发展。

　 一、扎实推进精准脱贫

　 我镇共有建档立卡贫困户 788 户 1399 人，现已脱贫 659 户 1128 人，未脱贫 129 户 271 人。目前，全镇 3 个省级贫困村、4 个朝阳市级贫困村全部脱贫销号。

　 牢牢抓住产业扶贫这个关键，通过推进 XX 市主导的 1+4 宏发肉鸡养殖产

　业扶贫，实现对全镇一般建档立卡贫困户的全覆盖，每年每户分红 1500 元，连续扶持五年。积极推进 1+4 产业扶贫模式向种植业拓展，与联达公司合作推进种植业产业扶贫，实现对全镇低保贫困户的全覆盖，每年每户分红 1000元，连续扶持四年。同时镇党委要求各村结合实际，因村制宜，发展村级叠加式产业扶贫项目。其中海丰村建设 100 亩“扶贫微农场”，带动全村 109 户贫困户，户年均分红 500 元以上，同时通过务工还可增加收入近千元，增加集体收入 10 万元;小巴沟村“扶贫果园”带动小巴沟村、炮手村、土洞子村贫困户 153 户，户年均分红 500 元以上;XX 营村“村社合一”流转土地 500亩，种植高产作物，带动本村贫困户 28 户，户年均分红 500 元以上;XX 村温氏养猪项目带动贫困户 30 户，户年均分红 500 元;XX 村新建高标准化大棚 7栋，带动本村贫困户 78 户，每户每年保底分红 500 元，连续扶持 4 年，年可增加集体收入 20 万元。目前，我镇产业扶贫覆盖率达到 100%、叠加率达到70%，初步实现了村村有产业，户户有扶持。

　 同时，我们开展党员干部拉手贫困户、共产党员家庭挂牌等活动促进党员在助力脱贫攻坚中作出表率。实行镇村干部包扶贫困户责任制，实现所有贫困户有人帮、有人扶、有人管。在全市创新建立了村民家庭档案室和扶贫档案室，将所有村民信息收纳其中，实现了村民“一户一档”，贫困户“一户一袋”，做到档案内业的精细化管理。各村村屯主要路段道路实现了硬化全覆盖，贫困户危房维修或新建全部完工入住，贫困村村级卫生室、文化广场全部建成达标投用。

　 二、及早准备分灶吃饭

　 我镇于 20-年 6 月向人民银行提出了成立国库的申请，6 月末正式建立

　XXXX 人民政府国库，自 7 月份开始正式运行，严格执行国库集中支付制度，开始收纳各项预算收入，及时办理各项库款划分和留解。依据 XX 市改革完善乡镇财政管理体制有关文件及精神要求，结合我镇实际，制定了《XX 营镇财政预算管理办法》、《XX 营镇国库管理办法》等 5 个文件，为改革工作扎实推进提供了制度保障,确保改革正常运行。

　 按照新体制规定，市财政将招商引资企业实现税收地方净所得部分十年内全额补助给引进乡镇，我镇配齐了财政人员，成立镇招商办公室，招商工作初见成效。截至目前，已签约落地 1 个项目，即 XX 有限公司投资的 XX 壹众机械制造有限公司轧辊制造项目，主要从事轧钢机械、设备、配件、冶金装备、各种轧辊、锻造轧辊制造与销售。项目总投资 8 亿元，占地 88 亩，分三期建设，年可实现产值 5 亿元，纳税 1300 万元，安置就业 300 人以上，目前已竣工投产。预计增加税收收入 300-500 万元。通过“走出去”和“请进来”，XX 有限公司和 XX 有限公司有意向到我市飞地园区投资建厂，现正在洽谈中。

　 三、认真贯彻两个条例

　 镇党委把学习好、贯彻好两个《条例》作为重要的政治任务来抓，将《条例》作为党员干部教育培训必修课程，纳入重点学习内容。理论中心组通过集中学习、自学、研讨、专题讲座等形式开展学习，要求班子成员通读全文并撰写心得体会，深化掌握两个《条例》的主要内容和精神实质，进一步增强运用《条例》做好党委工作的能力。对照《条例》和党章党规集中开展对照检查，一条一条对标对表，一个支部一个支部“过筛子”，深入查找存在的突出问题。制定了实施方案，形成了问题清单、整改清单和责任清单。把发

　现问题，解决问题作为工作重点，坚持边学边改，即知即改。加大对村级党组织督查力度和考核力度，开展了 2 次工作督查，并不定期随机抽查，发现问题进行通报问责。

　 四、用力抓好环境整治

　 持续开展环境卫生整治，加大基础设施投入力度，推进农村生活垃圾分类减量，下力量解决私搭乱建、乱摆乱放等顽疾，加强重点路段、河道、广场环境卫生常态化管理，推进环境卫生整治向屯组延伸。创新开展“环境整治示范组”创建和“最美庭院”评选活动，充分调动广大群众参与环境整治的积极性和主动性，自觉革除陋习，养成文明习惯。各村成立“绿色行动志愿服务队”，组织农村“六大员”、镇包村人员、村组干部、党员代表、村民代表，每月结合主题“党日”和“道德日”，开展环境卫生整治志愿服务活动，充分发挥党员干部示范引领作用。

　 进一步加大植树绿化力度，沿 XX 河、大黑山旅游路两侧、主要街道和重点部位进行植树绿化，计划栽植各类树木 16 万株。实施三北造林 750 亩，退化修复造林 1400 亩，预计 4 月末完成栽植工作。4 月 2 日，镇机关干部在旅游路旁开展了义务植树活动，栽植杨树 1600 株。

　 五、积极培育文明乡风

　 大力培树乡贤典型、好人典型，引导村民向善向上、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。严格执行村规民约，不断提升村民道德素养和文明程度。进一步加大涉黑涉恶涉乱线索摸排、依法打击、宣传发动、深挖彻查工作力度，推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。创新开展新时代文明实践活动，强力推进移风易俗，革除大操大办、薄养厚葬、封建迷信、酗酒赌博等旧风陋习，

　让文明新风落地生根。

　 以上是我镇相关工作情况的简要汇报，不妥之处，请陈书记及各位领导批评指正。在下步工作中，我镇将按照省、朝阳市和 XX 市的部署要求，特别是以陈书记视察指导为契机，进一步理清思路，明确目标，强化措施，狠抓工作落实，确保全面完成各项工作任务。

　篇三

　 县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。

　 一、大力实施林业重点工程建设。

　 以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体，大规模推进国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20xx 年共组织指导完成造林 5.06 万亩。保证各项工程建设质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。

　 二、全力推进村屯绿化美化。

　 为了彻底改善村屯环境，提升农村和农民的生产生活条件，从 2018 年开始，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化 168 个，实现了全县 458 个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的美丽生态宜居村屯，切实提高广大农村

　居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。

　 三、严格生态护林员选聘管理。

　 20xx 年，我县共选聘生态护林员 1038 名,比 2019 年增加 26 人，涉及 11个乡镇，138 个行政村，管护面积林地、湿地、草原 90 多万亩。选聘生态护林员,既帮助 1038 户贫困户实现了稳定脱贫,又使生态环境得到有效保护。

　 四、认真开展“四到户服务”工作。

　 各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5 万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮助贫困户了解掌握林业基本技术，提升林业生产技能。共计到户 151 户，培训 325 人次。三是技术支持到户。

　 引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并给予一定的技术支持服务，实现科学栽培管理。共计到户 475 户，技术支持服务1150 次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困户提供精准服务。共计到户 46 户，办理事项 84项。