党建工作感悟和今后展望9篇党建工作感悟和今后展望 2021党建工作心得体会3篇2021党建工作心得体会一： 加强和改良党的作风建设，对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵挡风下面是小编为大家整理的党建工作感悟和今后展望9篇,供大家参考。
篇一：党建工作感悟和今后展望
21 党建工作心得体会 3 篇 2021 党建工作心得体会一：加强和改良党的作风建设，对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵挡风险能力具有十分重要的作用。因此，加强和改良党的作风建设，搞好干群关系，肯定要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系，亲密与群众的血肉联系，紧紧围绕科学进展、推动创新,和谐惠民这个主题和党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的总体要求，把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的亲密联系群众和全心全意为人民服务的优良传统，大力进展社会生产，真心真意，扎扎实实为人民办实事、谋利益。
一、发扬革命优良传统，真心真意为人民服务。
革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中，一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民族的解放事业，他们不畏艰险，敢于斗争，敢于胜利，前仆后继，勇于献身。在革命的极其困难时期，他们亲密联系广大人民群众，与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗，度过了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。亲密联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之
一。亲密联系群众，走群众路线，务必从自身做起，以身作那么，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了，工作条件改善了，认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现了脱离群众，违背群众意愿和利益的现象，有的甚至兑化变质，堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大，责任越大，担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上，自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，以权谋私，更不允许挥霍和侵吞人民创造的财宝。唯有如此，我党才能赢得最广大人民群众的支持，我们的事业也才能无往而不胜。
二、强化宗旨意识，不断增添为人民谋利益的自觉性。
全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区分。得民心那么兴，失民心那么亡。我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血脉，是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止了。这些年来，一些领导干部的宗旨意识冷淡了，与群众的感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想
在滋长，有的甚至滥用职权，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下，严重影响了党群干群关系，损害了党的光芒形象，必需引起高度警觉。学习十七届四中全会精神，加强和改良党的作风，肯定要强化宗旨意识，真正代表人民掌好权用好权。我们要为最大多数人谋利益，把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要根据，让群众更多地享受到经济和社会进展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作
中，在不同的工作岗位上，以民为己任，想群众之所虑，谋群众之所求，兢兢业业，无私奉献，勤奋工作，带着人民建设美妙生活，创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言：一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。因此，我们要坚固树立宗旨意识，以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否容许为出发点和归宿点去制定相应的方针政策，真心真意为人民谋利益。
三、搞好干群关系，要不断拓宽联系群众的渠道。
一要少打官腔，多说实话。人民群众认识了解领导干部的重要途径是听真言。说真话、说实话往往能获得群众的认同，取得群众的信任，拉近与群众的距离，与群众建立起互相信任、互相支持的良好关系。所以领导干部少打官腔、多说真话实话，敢于承认问题，让群众看到党和政府解决问题的决心和行动，唤起群众参加改革的热情，进一步加强同人民群众的联系。二是少听赞歌，多听意见。适当的赞誉使人增添信念，过多的溢美之辞，那么成为阿谀奉承，更可能包含着冗杂的目的。人民群众的意见反映人心向背，可能不悦耳，但良药苦口。领导干部要时刻保持清醒的头脑，少听赞歌、多听意见，这样对党的事业有利，对工作有利，对领导干部的个人成长和进步有利，对于广开言路、加强同群众的沟通和联系更有利。三是少蹲机关，多下基层。领导干部在机关蹲的时间长了，就会渐渐脱离群众，产生主观主义、教条主义和阅历主义思想。领导干部要多下基层，增加与人民群众联系的机会，了解群众疾苦，这样才能知民情、懂民心、晓民意，
也才能找到解决问题的方法。四是少发指令，多做调查。党的领导干部要多做调查，虚心向人民群众学习，剔除自己啥都懂，啥都会及群众无知的错误认识，深入群众，一切依靠群众，调查讨论把握大量详实的第一手资料，才能对自己的工作有一个全面的精确的认识，才能克服主观主义和官僚主义，才能做出符合客观实际的决策，削减瞎指挥，树立领导干部的良好形象，获取群众的信任和敬重。
2021 党建工作心得体会二：
通过党建廉政建设到如今已有一年多的时间，这段时间的工作经受能直观的体会到基层党建工作的重要性，基层党建工作渗透在村委会工作的方方面面，宣扬工作、组织工作、工、青、妇等等工作都是党建工作的题中之义，对于包罗万象却同样重要的各项工作而言，给党建组织员的工作提出了更为严格的要求，但是工作任务的艰难并没有让我退缩，相反激发了我更大的工作热情，将压力转化为动力，从熟识工作流程开始接触党建工作的方方面面，遇到不明白的地方虚心向同事请教，要时刻谨记党建工作是一切工作的准心绳，坚持党带动其他工作的工作原那么。
一、下面我主要从几个方面来阐述以下对街道党建工作的认识和体会：
(一) 对村委会党组织工作职责的浅显认识
村委会的党组织地位和主要职责大致包含以下几个方面：(1)宣扬贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的确定、决议，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务在辖区内
能顺利完成;(2)商量确定本街道社区城市管理、社会服务、进展经济、社会治安综合治理等方面的重大问题;(3)领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织按照法律和各自的章程充分行使职权，协调好各方面的关系;(4)加强党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;(5)根据干部管理权限，做好干部的教育、培育、选拔、考核和监督工作;(6)领导村委会的思想政治工作和精神文明建设。每项工作的内容都围绕着如何发挥基层党组织的核心和领导作用展开，就拿党组织自身建设举例子，今年工作一个重点就是党员创先争优活动的开展，顾名思义便是将党员的模范作用提升到党建工作的重中之重来抓，党员的先锋表率性是我党永葆先进的确定因素，其与党风廉政建设是一脉相承，不能分割的，因此，创先争优活动也贯穿到其他各方面的工作中，如妇联的创先争优活动开展便是将党建与妇联工作最好的结合表达。
(二)街道社区党建工作是企事业单位进行正常的生产经营和工作的需要，是人民群众提高生活水平和生活质量的需要，也是党自身建设的需要。
街道社区党建工作之所以具有不行替代的重要性，关键还在于社区地位的特别性。城市是政治经济文化中心，相对农村而言，城市的矛盾更加集中，状况更冗杂，管理难度更大。长期以来，党始终都十分重视基层工作，把做好基层工作作为城市管理的基础。过去打算经济时代，单位对职工的管理很严格，不仅仅限于 8 小时工作时间段内的管理，8 小时的之外的各种管理都在单位的管辖范围内，但随着市
场经济的运转，单位的管理已经日益松散，许多方面都无法触及，只能有人的户籍坐在地居委会弥补这一空缺。而我党的进展离不开的两个方面便是经济进展和社会进步。相应的，社区在社会管理这一点上便发挥着不能替代的主动作用，党在基层表达着号召力、凝聚力和战斗力，落脚点便是在街道社区的党组织建设中，这个基础是坚决不能动摇和松懈的。
(三)城市社区是社情民意的集中反映地，街道和社区处于维护社会稳定的“第一道防线〞，随着各项改革的推动，社会各阶层的利益格局不断调整，安排方式多样化，人们的思想观念、生活方式等都发生了巨大的改变，再加上一些地区经济进展不平衡，产业布局和结构调整存在种.种问题，这些都带来大量的冗杂人民内部矛盾，准时、有效、正确地解决这些矛盾，使各项改革措施不至于引起大的社会震荡，这是正确处理改革、进展、稳定关系的重大问题。解决这个问题，首先要靠党和政府的政策引导，也要靠基层组织包括街道社区党组织扎扎实实的工作。现阶段基层和基础工作还比较薄弱，宣扬工作、组织工作、群众工作、思想政治工作还不适应新的形势要求。思想阵地决不能出现真空，正确的、健康的东西不去占据，错误的、不健康的甚至反动的东西必定去占据。要转变这一状况，必需全面加强包括街道社区在内的党的基层组织建设，发挥党员的先锋模范作用，把那些有影响社会稳定的问题解决在基层，解决在萌芽状态。
(二)短短 2 个月的工作经受让我体会到党建工作的重要性同时，更显著的感受着党建工作的繁重与艰难，因为党建的无可替代的重要
作用让自己在进行这项工作时如履薄冰，谨慎努力地做好各项基础性工作，不能对任何工作环节有疏漏大意，我的工作资格尚浅，工作能力还有很大的提升空间，理论水平也有许多欠缺之处，今后的工作任务对我将是更大的挑战，将要继续发扬党员先锋模范带头作用，将党建工作融入到街道社区的工作方方面面，具体应当做到以下几点：
一、仔细学习党的各项理论方针政策，时时关注党的最新理论成果总结，将村委会的实践工作与党的理论联系在一起，不断地为街道党组织建设增添理论指导性。
二、坚持从自身做起，将党建工作看似“虚无〞的东西做成实实在在为群众办实事的工作，主动投身于这一具有重要意义的工作中，用饱满的工作热情和看法面对各种困难和挑战。
三、运用多种手段解决工作中遇到的各种实际问题，村委会是直接面对基层群众的政府职能部门，需要敏捷应对可能出现的各种状况，例如开展“结对共建〞活动，组织社区内的党组织与居民区党支部广泛开展“结对共建〞活动，加强社区党组织同居民区党支部的联系，关心居民区党支部规范工作，主动主动为居民办实事，做好事，鹅山街道今年年初提出的十大工程便是这一例子的最好表达，将为民办实事落到居民最可待解决的身边小事中，让他们实实在在感受到党和政府的发挥的作用。
2021 党建工作心得体会三：
依据有关会议及文件精神，结合个人的工作和实际，我深入学习了“三个代表〞重要思想，仔细贯彻落实执行科学进展观，加强对《国
有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的学习，并进行仔细总结，提高廉洁自律意识和责任意识。现将党建工作个人心得总结如下三点：
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为一名乌江水电工作人员，要不断地加强学习，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风，遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。
二、要端正职业道德思想，增添道德观念。端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定沉着面对一切;在工作上要对得企业、对得起领导，尽心尽力为企业进展干好本职工作。
三、要管住小节，守好自己的情操和品质。要不断地加强反腐倡廉的学习，警惕“小恩小惠、小节开始，渐渐放松警惕，一步一步被拖下水，最终成为阶下囚〞。时刻对自己敲响警钟，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。
篇二：党建工作感悟和今后展望
党务工作体会范文（1）万丈高楼平地起，关键在于打地基。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。作为乡镇的一名党务工作者，我了解基层党建工作存在一些困难和问题，但更深知做好基层党建工作的重要性。做党建工作有以下几点体会：
一、“学于先”、“悟于前” 作为基层党务工作者，我们是党的方针政策的传播者、是党建业务的指导者、更是党建工作的落实者。无论是对党的基本知识、业务知识，还是对党和国家的重大决策部署精神，只有自己先学，不断的学，只有自己领会了精神，熟练掌握方法、步骤，才能指导基层党组织开展工作。同时，在学与实践中要不断思考，如何才能将理论的东西更好应用在实践中，如何将党的重大会议精神贯穿到实际工作中，方法上如何操作，理论上如何延伸，所以还得“悟”，只有“悟”清楚了，才不会理论脱离实际，才能用脑袋指导工作；只有“悟”清楚了，工作中才不会出现“眉毛胡子一把抓”或是“见子打子”的应付式工作状态；只有“悟”清楚了，才能领会精神实质，抓得到工作的重点，也才能创造性开展工作。
二、“虚”功“实”做 党建工作常常被认为是“虚”，这个“虚”要务得有水平，务出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。部分基层领导认为党建工作
无非就是开开会、上上党课、讲讲大道理、编编材料，天天干，但干不出成效，不像行政工作，所做的都是实事，看得见、摸得着，容易出成绩，所以很多人宁愿担风险干行政工作也不愿干党建工作。其实，党建工作是做人的思想工作，是政治工作，是任何工作的基础，“基础不牢，地动山摇”，我们只有把党建这个“虚”功“实”做了，我们党的执政基础才能牢靠，任何工作才有主心骨。作为一名党务工作者我们要有责任感、使命感，从常规工作抓起，把每一项党建制度实实在在落实到基层，终究会见成效。
三、勤于“苦练”，自觉“锤炼” 作为党务工作者，业务知识不熟悉、知识面过于狭窄，要做好党务工作是一定会遇到很多困难的。只有不断提升自身素质，增强做好党务工作的本领，才能适应当前党建工作新常态。党务工作者一要加强党性修养，增强政治敏锐性，政治过硬是党务工作者的基本条件；二要加强党的理论知识学习，用理论武装头脑，指导工作；三要加强党务业务知识学习，提升自身业务水平；比如：发展党员程序、党费收缴、民主生活会、民主评议、组织换届等业务，只有熟悉业务才能让自己在工作中游刃有余；四要广泛学习法律知识和其他各方面的知识，只有不断增强社会治理的综合本领，才能适应新形势下的大党建工作。五要有创新的精神，才能适应新形式下的党建工作。党建工作永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展，才会取得成效。
四、不但“会做”，还得“会说” 党务工作者不但是党建工作实践者，还是党的方针政策的传播者。
所以，我们不但要会做，还要善于将所做的事进行总结、提炼、宣传，这也是我们工作中的一个短板，经常好多的党建工作安排了、落实了，但没有认真总结、提炼，也没有宣传，工作得不到别人的认同。
真心热爱，才能“乐此不疲” ——区水务局党务工作者工作心得体会范文（2）
专职从事党务工作已近一年。在这近一年的时间中，我对党务工作的认识逐步加深，这份工作也让我收益良多。现在浅谈一下自己从事党务工作的几点感悟：
一、学习打通“任督二脉” 20xx 下半年，刚开始接触党务工作时，我只是作为“副手”，偶尔处理党建工作。那时候看文件常常是一知半解，一些基础的党建工作名词都不理解，工作的状态时常是“被动应付”。20xx 年，正式从事党建工作，发现自己对党建知识真是知之甚少，开始自学。通过学习，基本掌握基础党建知识，但还没有达到“融会贯通”。20xx 年初，有幸参加了区委组织部组织的党务干部培训班。这次培训，对党建知识进行了全面、系统的学习，尤其是听了授课老师对发展党员工作流程、党组织换届宣讲、党员教育管理等知识的讲解，犹如打通“任督二脉”，有一种“豁然开朗”的感觉。课下，我再专门自学了每一块的知识，对党建工作有了更深的认识和理解，工作起来也比之前“得心应手”。
今年以来，组织部定期不定期开展督查检查工作，每次到水务局
检查工作，也是一次学习提升。提出的问题，我发现大多数都是我还在“模棱两可”的区域。发现问题，及时整改，又是一次提升。水务局每月 25 日组织支部书记召开例会，每次开会，听局属各支部是如何开展工作，对自己也会有“冲击”的感觉，了解支部工作是如何开展的。各种形式的学习，快速弥补了我没有工作经验的不足。学习永无止境，每次学习都会有新的认知和新的体会，党建工作也是如此，在全面从严治党的新常态下，只有不断的学习，不断提升自己，才能履行好党务工作者的职责。
二、“热爱”带来快乐 在还没有做党建工作的时候，常常会听到有人说党建工作是“虚”的。现在，听到有人这么说，我就会下意识的反驳一句“如果你说党建工作虚，只能说明你不是真正了解党建工作”。从事党建工作时间越长，做得越多，越发现党建工作的“实”。“党员固定活动日”、“三会一课”、“专题组织生活”、“党员积分制”，没有一样工作是虚的，这些都是真实的党员生活和党建工作。把这份工作做实做好的时候，就会发现自己在不知不觉中，真心喜欢上这份工作。当我喜欢上这个岗位时，我发现工作的动力变强了，追求的目标也从“应付好考核”转变为“我想要做好”。心态决定一切。现在，我只想说：“我想把党建工作做好，努力能让党组织及自己都满意”。真心热爱党建工作，在工作中才能“乐此不疲”。
从“躲”到“争”的成长 ——乡镇组织委员党务工作心得体会范文（3）
20xx 年 x 月，我到 xx 乡任组织委员，回想到任之初，我最怕的一件事就是上级部门的各种检查、督查和抽查，每一次来检查，就要加班加点赶材料，所以对待检查，我一直是“躲”字打头，能躲就躲。今年以来，区委把“基层党建提升”作为党建工作的抓手，改变以往党建工作年终做台账的考核方式，重视党建日常性、基础性工作，通过高频次的督查、反馈，直击问题，以问题倒逼落实，通过党建工作周点评，营造全区党建工作比、学、赶、超的大氛围。经过一年来的反复“历练”，xx 乡党建工作整体大幅提升，对待上级检查督查心里有了底气。近期，市委组织部交叉检查组到晋宁区督查党建工作，xx乡主动请缨，通过督查，交叉检查组对 xx 乡整顿软弱涣散党组织和基础党务工作给予了充分肯定。从“躲”到“争”是 xx 乡党建工作的转变，也是我的成长。
一、党建工作不是“抱佛脚”，重在抓“常” 农村基层党建工作存在的突出问题是正常性的任务没有压到位上，经常性工作没有抓到点上，日常的监管没有严到份上。重在正常，就是要抓好“三会一课”，民主生活会，组织生活会等动态性工作。今年以来，xx 乡在规范党内组织生活上下功夫，结合实际认真落实“八定三评”工作法，把“三会一课”制度通过固定党日的形式归位、定型，全乡各级党组织领导干部以上示下、带头参加党的各类组织活动，一年来，全乡 x 个支部（含机关支部）开展固定党日 336 次，开展民主生活会和专题组织生活会 x 次。抓在日常，就是抓基础、抓规范、抓短板，为解决农村支部党务基本数据、基本台账、基本资料薄弱的问题，xx 乡结合实际印发了《xx 乡基础党务工作清单》至各村党总支、
支部，由党建办牵头联合驻村组逐村指导，全乡 x 个村党总支 x 个党支部基础党务台账有序规范。针对发展党员程序不规范的问题，组织村、组党组织书记进行专题培训，严格对照发展党员细则和流程整改。严在经常，就是层层传导压力，严格日常督查，发现问题，紧盯整改，不搞“下不为例”，效仿区委组织部模式，建立 xx 乡组织工作微信群和 xx 党建公众号，点评各村党建工作，反馈问题，“晒”整改成效。
二、党建工作不是“花架子”，重在做“实” 党建工作不是花稍的外在形式或载体，而是实在的落实和看得见的成效。xx 乡田坝村党总支因“三委”班子因循守旧、执行力不强，对村民迫切需要解决的农产品交易市场建设工作久拖不决，推进乏力，导致党组织讲话没人听，做事没人跟等问题，被列为“后进”党组织纳入软弱涣散党组织进行整顿提升。为解决农产品市场建设问题，重树党组织威信，乡党委采取选派总支书记，强化班子建设，依托“双联双建”，夯实党务基础，严格组织生活，提升党组织形象等措施对田坝村进行整顿提升，通过近四个月的整顿和大量的群众工作，农产品市场建设用地涉及的农户均同意让出土地进行建设，建设用地由原来的 4 亩增加到 18 亩，现市场建设已完成招投标，施工方已入场，预计春节前可建成投入使用，解决了两年多以来一直没有解决的农产品交易市场建设问题，受到了广大群众的好评，重树了党组织的威信。
三、党建工作不是“自己干”，重在“融合” 党建工作不“融合”就会出现“两张皮”，走不远，没有成效。今年以来，xx 乡延伸固定党日外延，将党员活动、“七改三清”、河道治理、传统村落保护等工作相结合，组织党员开展整治村内环境卫生、
清洁保护水源、清理河道、打造“党员示范路”等公益活动，主动“融入”专项工作；将党建与扶贫捆绑，采取“党建+工作队”、“党建+能手”、“党建+感恩教育”，主动“引领”中心工作。
从事党务工作的老同志曾对我说，选择党建工作，就是选择了艰苦和加班加点，许多机关干部也更愿意干行政工作，而不愿干党建工作。一年多以来的反复“历练”也让我曾经有过放弃的念头，但今天，看着自己的“成绩单”，回想每次被点评问题的尴尬，回想每次挑灯夜战的冥思苦想，回想每次整了改一个问题的成就感，更坚定了我作为一名党务工作者的决心。
每一名党务工作者心中都应该有一盏亮着的灯 ——乡镇党建办党务工作者工作心得范文（4）
我曾经因为自己的党员档案遗失而对党务工作者的工作抱怨。而今，我就是一名基层党务工作者，通过一系列的工作，渐渐地，我理解了也懂得了作为一名党务工作者的繁忙与辛苦。
一、理解党务工作者的不易 20xx 年 x 月 x 日，通过区委组织部党务工作者业务培训合格后，我成为乡镇基层党务工作者。撰写党建工作信息、组织党员固定活动日活动、收缴党员党费、发展党员、党员信息统计，我变成了“小陀螺”；忘了上报报表，忘了通知 xx 村总支书记开会，我好像得了“健忘症”；核桃园远程教育未播放、荒川党员信息采集有误，我似乎习惯了“找茬”。加班的日子重复了一天又一天，手上的工作越积越多，常
常发出的感叹是“我已经尽力了，可工作还是没有让自己满意，让组织满意”，我慢慢理解了自己党员档案被弄丢的原因也感受到了党务工作者的不易。
二、在“不易”中寻找工作方法 x 个月的党务工作，我不断探索适合自己的工作方法，感受到党务工作的落脚点莫过于“用心”、“细心”、“耐心”。认真对待手上的每一项工作，莫把工作当小事，组织关系的转接关系到党员的流向，村民小组活动场所的建设关系到基层党组织的政治堡垒作用发挥……每一项工作都需要我们 100%的用心，把工作落小落细，发展党员的每一个步骤、困难党员的每一项信息都要严格标准、真实准确，需要 100%的细心和耐心去完成。
当加班成为常态，我慢慢习惯了一天天的重复。都说组织工作是思想信念的熔炉，党务工作者是最基层的组织专干，在工作的过程中，我一步一步加深了对自己政治修养的锤炼，越来越坚定了自己的信仰。我想，每一名党务工作者心中都应该有一盏亮着的灯，这是信仰之灯、是奉献之灯。我愿意让我心中的“灯”一直亮着，照耀着我一直走下去！
篇三：党建工作感悟和今后展望
党建总结对未来展望学生党建是大学生思想政治教育的重要方面，如何使学生党建和推动和谐校园文化有机结合，需要我们从学生党建的内容、形式、今天小编给大家整理了学生党建工作总结对未来展望，希望对大家有所帮助。
学生党建工作总结对未来展望篇一
在即将过去的一学年中，资源环境学院学生 xx 党支部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，在各项活动中发挥党组织的战斗碉堡作用和党员先锋模范作用。支部按照计划有序开展了一系列工作，不断开拓进取，求实创新。在学校党委和学院党总支的正确领导下，支部以坚持标准，保证质量为基础，积极组织党员发展工作，不断加强党员队伍建设。
一、2011 至 2012 年度学生 xx 支部党员发展情况
本年度党员发展工作由支部副书记周珏橙主持负责，其他支委及部分党员、预备党员协助工作，并由支部书记童玲老师整体统筹。在坚持以“早宣传、早引导、早培养”的工作方针指导下，支部委员们提前熟悉发展流程并了解发展过程中需准备的材料，并安排培养考察人对发展及转正对象进行材料填写的指导，进一步保证落实材料的准确性。在支部大会听取了发展对象的入党申请及预备党员的转正申请发言后，通过支部大会讨论、民主投票、报上级党组织审查，最终本年度共吸纳了 22 名积极分子加入党组织，发展转正了 12 名预备党员。截至目前，学生 xx 支部共有正式党员及预备党员共 44名。
本年度党员发展工作中，我支部在秉承“严肃认真、协调高效”的工作原则下，积极调动预备党员，在党员同志的带领下了解熟悉发展材料的填写，并将发展对象分配给党员及预备党员培养考察，通过责任到人的方式，切实做到了每个发展对象都能及时的将自身思想状况向党组织汇报。
支部也将总结本年度发展工作中的经验，为今后更顺利的做好党员发展工作打下基础。
二、年度支部组织发展方案
为落实学院“三个一工程”，响应学院党总支“每月一学习主题”以及即将推行的党员活动日，做好基层建设工作，让党员同学更好地与普通同学交流，促进党支部和团支部之间的联系。在支部书记童玲老师的指导下，经过支委悉心讨论成立了四个小组分别由四位支委担任组长对 08、09、10 和11 级进行蹲点考察。
在开展党员“一帮一”活动中，小组成员们发挥了先锋模范作用主动联系入党积极分子，帮助其熟悉发展程序，针对同学思想、学习、工作、生活等方面的问题进行帮助指导并整理成谈话记录。
在本年度的组织发展工作中，我们取得了一定的进步但仍存在许多的不足，如力度不够大，频率不够高，总结不够完善，这也将激励我们在今后的工作中开拓进取，不断改进。
三、支部开展的一系列活动
在常规的支部大会、蹲点考察之外，本年度学生 xx 支部更是创新性的开展了一系列趣味横生、寓教于乐的活动。如建党九十周年之我讲党史故事，支部党员对中央一号文件的阅读心得以及资环院党建博客的建立与完善等。
这些活动不仅丰富了党员同学的生活，提高了大家对于支部活动的积极性，更是使大家在参与活动中增强了党员觉悟、提高了政治理论水平进一步加强了支部凝聚力和党员之间的联系，在加强支部建设中起到了积极作用。
四、总结
这一年里支部发展取得了一定的成果，但也存在着一些不到位的地方，如发展对象在填写材料时遇到不会的地方仍擅自填写，志愿书撰写时未注意版面空白是否足够，时间填写不统一。支部活动开展次数较少，参与不够普遍等问题。我们将吸取教训，总结不足，提炼工作中的经验，在今后的工作中求真务实，开拓进取，为加强党员队伍的建设再进一步。
学生党建工作总结对未来展望篇二
一年来，学校党支部充分发挥党员队伍的模范带头作用，在全体党员和教职工中有目的地开展各项活动，促进我校教育事业的健康发展，进一步提高党员组织的战斗和凝聚力，端正办学方向，激励教书育人，实施素质教育，促进学生全面发展，提高办学效益。
现将一年来的工作总结如下
一、加强领导班子建设，进一步纯洁干部队伍。
对党员支部、校委会一班人，严格要求，抓好学习型，纪律型班子建设，定期组织干部学理论，学政治，提高他们的思想素质和业务水平，工作能力。定期对学习情况进行检查，检查学习笔记、检查问题的解决情况，做到学习笔记不到位不放过;学习时间不够不放过;思想问题不解决不放过。经常对校委会干部交心谈心、交流体会、促使老同志知识更新，与时俱进;督促年轻干部积极上进、不断探索工作新方法新思路。这样一来，学校领导一班人更加团结、更加努力，工作的思路更加宽广。
二、响应上级组织号召，开展好党员活动和党员教育。
1、巩固党员先进性教育的活动成果，保持党员的先进性和模范带头作用。象郑 x、尹 x、罗 x、柯 x、胡 x 等一大批优秀党员，能吃苦在前，享受在后，时时处处作表章，模范遵守党的纪律，学校的规章制度。
2、积极安排好并开展“三级联创”活动。
认真学习和和传达上级党组织的重要文件和有关会议精神，制订好《xx中学加强党的建设“三级联创”活动的实施方案》。并按照方案有条不紊地开展活动。每一阶段的活动、党支部带全体党员认真学习，积极剖析，寻找对策，解决问题，提高效益。由于全体党员的共同努力，这次活动得到了乡党委和政府肯定和表彰。
3、按时收取和交纳党费。
按时上交纳党员费是党员的基本义务，我们支部的党轴都能按时交纳党费，支部及时收费并按时上交上级党委。工作总结
4、领导和指导 xx 学区的工作。
我校党支部除了开展 xx 中学的党务工作，思想政治工作之外，还领导和指导好 xx 学区的思想政治工作，教学业务指导工作。开好小学校长会，传达上级精神、督办各项工作的落实。保证了 xx 学区各项工作的正常性，创造性。
5、积极发展新党员，让年轻、思想进步，有开拓进取精神的同志进入党的组织，得到更好的锻炼。07 年培养四位年轻同志入党。
三、抓好教职工的师德教育和思想政治工作。
1、对教师进行了师德教育，纪律教育，组织学习《大冶市教学常规》《大冶市教育行为“八不准”》，《给教师的十条建设》等文章的学习。并要求做好学习笔记，针对各自的实际情况写出心得体会，做到学有所得，学习有进步，进一步端正了态度，纯洁了思想。
2、组好教师的师德考查和年度考核。给教师一个公平公正的评价。
每年按照上级的有关文件精神，结合我校实际，制订的学校的师德考查和年度考核工作的实施方案和细则，填写好教师的师德档案，给教师一个公正公平的评价。
3、组织好教师的政治学习，不断提高教师的思想素质。
组织教师开展学习了胡在第二十三个教师庆祝大会上的讲话，学习了黄石市委书记王振友在黄石市庆祝大会上的讲话，学习“十七大”的报告，并按要求做好读书笔记，写好心得体会。党支部对学习先进的年级组织和个进行了表彰。
四、不足之处
1、工作的主动性还欠差，对行政工作缺乏合理化建议，有放手行政工作，尽量少参加与行政工作之嫌。
2、对工会、共青团、妇联等工作的领导不力，对政教工作缺少必要的指导性。
回首一年的工作，有花有果，有笑有泪，总结工作不完全是沉醉过去，批评过去，更重要的是迎接新年的挑战。在新的一年我们支部一班人会带领全体党员和全校教职工创新工作，乘胜前进。
学生党建工作总结对未来展望篇三
2015 年学校党委以精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，围绕学校的中心工作，切实加强和改进党的思想工作，转变作风建设，推进学校各项工作更好的发展，2014 年我校被评为市校园文化建设先进校。本年度的党建工作主要总结如下：
一、学习贯彻党的精神 加强师生思想道德建设。
1、学习精神，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神，营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求，开展学习贯彻党的精神“七个一”活动，进一步推进学习型党组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。
2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
3、学习十八届三中全会精神。十八届三中全会召开后，即组织党员、教师学习十八届三中全会公报和《决定》，党支部书记在党员、教师大会上对十八届三中全会精神作了解读。
4、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展“我的中国梦”宣传活动，举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛，“‘情系祖国，我的中国梦’班班有歌声”比赛，“红领巾相约中国梦”主题队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义。
5、学习全国“两会”精神。在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，举行了学习“两会”精神辅导报告会。
6、加强法律宣传教育。认真组织实施“六五”普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，邀请县检察官为师生作法制教育报告，组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。
7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展“满意在教育”师德主题教育活动，组织教师学习《中小学教师行为规
范》、《中小学教师违反 11 种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。
8、加强学生思想道德教育和养成教育。
充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。
以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。
二、打造“三型”支部，进一步加强党组织建设。
1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划，组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教
学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了五名 2012 年度优秀党员。
3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员 3 名，确定入党积极分子2 名。
4. 做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满，经上级党委批准，12 月 3 日举行了换届选举，产生了第四届支部委员会。
5、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设
1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，开展了“承诺践诺评诺活动”，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，
努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。
3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。
4、进一步深化“廉政文化进校园”活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养...
篇四：党建工作感悟和今后展望
录2022 年上半年局党委党建工作任务和重点工作开展情况汇报 某单位 2022 年上半年党建工作总结回顾和下半年重点工作任务 2022 年上半年党委书记抓党建工作述职报告 市局 2022 年上半年党建工作报告
2022 年上半年局党委党建工作任务和重点工作开展情况汇报
根据《2022 年基层党建工作重点任务分解表》的通知文件要求，局党委狠抓基础建设、把牢政治风向标，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况 （一）提高政治站位，落实党建工作主体责任。一是早部署、早计划。局党委始终把基层党建工作放在突出位置，年初召开专题会，研究和部署了 2022 年党建工作，制定了《局党委 2022 年党建工作计划》，进一步推动党支部党建工作主体责任和班子成员”一岗双责”落实，形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的责任体系。二是加强学习，增强履职本领。深入学习全国安全生产电视电话会议精神、**副总理在全国安全生产电视电话会议上要求的”15 条措施”和全省安全生产电视电话会议精神及全省道路交通安全工作电视电话会议精神，始终将把理论学习与综合实践相结合，保持勇当先锋的锐气、敢闯敢试的勇气、改革创新的胆气、凝心聚力的神气，扛得了重活、打得了硬仗，真正把该担的责任担起来、该负的责任负起来，始终保持干事创业的良好精气神，结合”三会一课”、主题党日等制度，列出计划，固定专题，开展常态化学习，不断加强理论研讨和专题学习，
今年以来共开展专题学习*次，组织开展党课*次。三是抓实平台学习。推动全局*名党员干部运用”学习强国”和”信仰的力量”“应急干部网络学院”“基层干部专题网络培训”等系列平台开展自学，通过微党课、微教育、微培训、微阅读的学习教育，形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性。
（二）丰富活动载体，提升组织战斗力。注重探索多样的组织活动形式，进一步创新主题党日活动，通过组织党员开展到社区”双进双联四服务”“党员入格一网兜底”“双帮”等一系列健康、文明的组织活动，进一步丰富党员干部的文化生活，提升支部的战斗力和凝聚力。一是今年春节组织开展慰问活动向联点村（社区）困难群众、困难党员、老党员送去党组织的关怀与慰问，二是 4 月 5 日组织全体党员到烈士陵园开展了祭英烈活动，在革命烈士纪念碑前重温了入党誓词，并向革命烈士敬献鲜花。
（三）聚焦疫情防控，抓实党建引领。新冠肺炎疫情爆发以来，局党委主动作为，积极响应，周密安排部署，始终冲锋在战”疫”最前线。一是全力做好应急值守工作，抽调**名精干力量深入辖区高校和重点小区开展核酸检测秩序维护工作。二是全力守好安全生产底线。疫情期间加强对辖区工贸行业、加油站的疫情防控和安全生产检查，要求各企业严格落实安全生产主体责任，加强现场隐患排查和治理，及时消除问题隐患，杜绝”三违”行为，加强特殊作业安全管理，提高从业人员安全意识，坚决防范
各类事故发生。三是坚决服从抗疫大局，积极作为，切实履行好应急物资保障职责，积极做好应急物资储备计划、物资调拨、物资储备使用管理，加强储备物资盘查、清点，进一步细化工作任务、清单，主动向上汇报对接，争取物资，切实保障区内各一线疫情防控工作人员的物资需求，时刻做好应急备勤，确保第一时间能够支援和应对处置当前疫情防控。用实际行动展现共产党人的初心使命，以党员的先锋模范作用让党徽在疫情防控中闪闪发光。
（四）强化责任落实，以党建促进应急管理各项工作。始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展。始终把党建工作与应急管理各项工作同研究、同部署，较好地促进应急管理各项工作的推进。一是强化安全责任意识，筑牢安全生产防线。初步起草《落实安全生产”15 条措施”责任清单》，将国务院安全生产十五条措施细化分解为**条具体责任清单，明确责任人和责任单位，确保措施落实到位。印发了《”防风险、除隐患、遏事故、保稳定”安全生产风险隐患集中整治工作方案的通知》《*安全生产大检查工作方案》等文件，全面推进各行业领域拉网式”安全体检”，补齐短板弱项、堵塞监管漏洞。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实”三管三必须”要求，加强督导检查，邀请专家以”四不两直”方式，开展专项督导检查。4 月以来，采取”四不两直”、专家会诊、明查暗访等多种形式，对重点时段、重点行业领域综合督查**次，指导各行业领域企业落实安全
责任，维护辖区安全环境。二是严格执行”四个一律”执法措施和隐患”发现、上报、治理、销号”闭环管理制度，将排查整改、执法查处、督查督办贯穿整治全过程，督促企业切实履行安全生产主体责任。截至目前，共成立督导组***个，督导次数***次，检查企业（单位）***家，督导问题***个，安全隐患***条，已整改***条，未整改***条，安全风险***条，行政处罚***起，处罚金额***万元，接到举报***次，警示约谈***家。三是多样化开展安全生产宣传教育。结合第***个全国”安全生产月”活动，围绕”遵守安全生产法，当好第一责任人”的主题，深入开展安全宣传”五进”工作，进一步增强公众风险防范、安全意识、应急处置能力和自救互救能力，筑牢全社会安全风险防线。四是应急保障能力明显增强。着眼有效应对自然灾害、事故灾难需要，以加强应急指挥体系、应急预案体系、应急力量体系、应急物资储备体系建设为抓手，以夯实基础性工作为重点，扎实做好应急救援各项准备工作，统筹推进全区应急救援能力稳步提升。七是强化值班值守，做好应急救援保障。严格执行关于加强重点时段值班值守的要求，落实节日期间领导干部带班、关键岗位 24 小时专人值守、突发事件报告制度、安全生产每日一报制度，确保了各类事件处理及时、有效。
二、存在问题及原因 2022 年来，我局党建工作虽然取得了一些成绩，积累了一
定经验，同时也还存在一些问题。一是机关党建创新不足。有关机制、制度、载体缺乏活力，同新时期党建工作要求还有差距。党建工作按部就班，在党建与业务工作双推进双促进方面结合不紧密党建特色、亮点不凸显。二是党员先锋模范作用不明显。部分党员思想认识不到位，发挥先锋模范作用不够。党员干部教育管理”虚化”。日常工作中对党支部部分制度管理松懈、监督不到位。
三、下步工作打算 （一）强化研究，努力开创党建工作新局面。结合实际，不断研究新情况、新问题，改进党建工作方式方法，增强创新意识。要把党建工作延伸到具体的实际工作中和业务工作中去，使党务工作和具体业务工作相互交融，互为补充，相互促进，以主动服务的姿态、创造性地开展新时代机关党建工作。
（二）强化落实，严肃各项党建工作制度。以严格党的组织生活为重点，从落实基本动作、规范基本流程入手，切实发挥制度在开展好党建工作中的保障规范作用，减少党建工作的随意性，不断提升党员思想觉悟，增强党性观念，提高工作质量和效率，推动机关党建工作更加规范化、制度化和科学化运行。
（三）强化教育，不断提升干部队伍建设。常态化开展对广大党员的学习教育，坚持不懈强化理论武装，大力开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习教育，围绕增强”
四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，长期坚持、持续发力、不断深化，培养造就忠诚干净担当的党员干部队伍。
某单位 2022 年上半年党建工作总结回顾和下半年重点工作任务(党建工作半年推进会上的报告)
同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，积极贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，站在第二个百年奋斗目标的新起点上，充分总结 2022 年上半年的党建工作，深入梳理、部署 2022 年下半年的党建工作，全面提升党建工作质量，为******（本单位发展目标）提供坚强保证，为党的二十大胜利召开做好充分的思想和行动准备。
按照会议安排，由我作工作报告。
一、2022 年上半年主要工作回顾 2022 年以来，在**党委的坚强领导下，***（本单位）各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固党史学习教育成果，深化拓展党建工作五年专项行动累积的宝贵经验，各方面工作取得显著成效。
（一）深刻学习领悟“两个确立”决定性意义，不折不扣推进“两个维护”落实落地。坚持把“两个确立”和“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，以实际行动贯彻落实到***
（本单位）党的建设全过程各方面。一是将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，特别是对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的反复深入学习作为各类培训班和集中学习研讨的重点内容、必讲内容，邀请**党校专家教授专题讲解“两个确立”的决定性意义，组织县处级以上党员领导干部专题研讨班 3 期 181 人次，组织青年马克思主义者培训班 2 期 58 人次，组织覆盖全体党员的读书班、培训班、理论讲堂 21 期、891 人次、1091 学时，编发以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为主要内容的应知应会卡片，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是全面学习梳理党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想从“八个明确”到“十个明确”的发展脉络，充分利用第一议题制度，各基层单位广泛开展以中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行为主题的学习研讨和主题宣讲活动，相应举办党的十九大以来国家经济政治发展成就和***（本单位）发展成果展，各基层单位共推出涉及工法、发明等各类成果 371 项，为下半年深入学习贯彻党的二十大精神扫清理论障碍。三是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署情况专项督查，派出 4 个督导组对所属 29 个基层党委和 761个党支部进行全覆盖全过程督导，确保所有学习研讨与高质量发展和岗位实际紧密结合，确保各项工作部署体现在党支部这个最
基本的单元上，以实际行动落实好“两个维护”要求。
（二）推进党的建设与公司治理融入具体化，有效发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用。精细化落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，建立完善党组织在决策、执行、监督等各环节的权责和工作机制。一是对近年来开展的党建工作要求进章程情况进行全面自查，结合新形势新要求，共修订章程 85 处、新增条款 11 处，督促 9 家新成立法人单位完成了党建工作要求进章程工作，对不同国有股权比例的 23 家子公司进行区别调查，为不设董事会、监事会、不具决策权等情况的子公司党支部制定了工作规则。二是加大改革重组单位党的领导，印发《关于加强在改革重组过程中待注销企业党的建设的指导意见》，推行这部分党组织与相关党组织一体化管理，理顺改革重组过程中的管理体制，明确各方应尽义务，实现党委全面负责、多级协同联动，确保组织生活不缺失。三是全面完成深化党的建设制度改革 4 个方面 39 项重点任务，新增《关于进一步发挥党委成员“一岗双责”作用的指导意见》等 8 项制度，推动建立系统完备、科学规范、运行有效的党建工作制度体系，用制度落实责任、用制度推进工作、用制度保证成效。四是对现行的本级党委前置研究讨论重大经营管理事项的程序和清单、“三重一大”决策制度等的执行情况进行评价，细化清单条款 31 项。
（三）鲜明树立新时代选人用人导向，完善上下贯通、执行有力的组织体系。深入贯彻落实中央人才工作会议精神和**（上
级组织）干部人才发展规划，在***高质量发展的征程中奋力展现组织担当。一是把坚定贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决做到“两个维护”作为选拔干部的重要政治标准，研究制定《关于在领导人员选拔任用工作中建立政治素质评估体系的实施办法》，认真把好政治关，把实绩突出、群众公认、知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛重活打硬仗的干部选拔出来。二是深化干部人事制度改革，积极推行企业和领导人员岗位分级分类管理，建立纵向分级、横向分类动态管理机制，向业绩激励、岗位管理坚定转变。组织开展任期制改革试点和职业经理人制度探索，努力解决干部能上能下的问题。三是健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，在发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条上建章立制，在疫情防控、攻坚克难等风险挑战面前培养磨砺年轻干部，教育引导年轻干部成为忠诚可靠的干部，半年来提拔17名80后年轻干部。四是全方位培养引进用好人才，建梯子、搭台子、优环境、促发挥，明确各序列通道的架构机制，打通职业发展“天花板”，通过人才创新创效、精神激励等配套措施，建设行业人才中心和创新高地。
（四）以党的百年奋斗成功经验指导实践，集中全力抓基层打基础。深化学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，通过深学细悟百年党史展现基层组织的担当精神。一是有力推动党史学习教育常态化长效化，以党委理论学习中心组为龙头，将党史学习细分为 5 类 18 个方面常态化内容，明确
了专题学习、交流研讨、成果宣贯、转化运用等不同层面的工作机制，上半年建立了 11 个党史题材教学课件、两级党组织开展了“四史”集中学习 96 次，在民主生活会、组织生活会、“三会一课”等 9 个组织生活制度中修订添加了党史学习的规...
篇五：党建工作感悟和今后展望
引领心得 3 篇与如何发挥党建引领工作心得（4 篇）党建引领心得 3 篇
（篇一）
习近平总书记强调，要统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，发挥各方面积极性、主动性、创造性，把疫情影响降到最低，努力实现全年经济社会发展目标任务，实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。
国资委作出重要部署，要准确分析把握疫情和经济社会发展形势，坚持目标不降、任务不变，精准施策，狠抓降本节支、提质增效、管理提升，突出重点、把握关键、攻坚克难，奋力完成全年目标任务，为落实“六稳”、“六保”任务贡献力量。
作为中央企业的一员，集团公司要保持“往前走、向上冲”的劲头，体现央企责任担当。要着力推进集团公司年度工作会议精神的落实落地，要把统筹推进疫情防控和年度攻坚的重点任务列出清单表、画好
路线图、明确关键项、落实责任人、细化时间点，千方百计克服困难，确保一项一项抓落实、一件一件见成效。
（篇二）
法治乡村建设是乡村振兴战略的内在要求，也是乡村振兴战略不可分割的组成部分。如何坚持党建引领，依托法治保障助推乡村建设，提升农民群众的安全感和幸福感是当前我们农村工作者必须要思考的问题。
一、强化阵地建设，化解基层矛盾。坚持党建引领充分发挥党支部对农村治理的领导核心作用，团结带领广大党员群众，不折不扣贯彻落实法治乡村建设各项任务。在村两委班子建设上，将熟悉农村工作、善谋敢干、群众公认的精兵强将充实到村级“两委”中，实现班子优化组合；在党支部书记人选上，注重政治素质，坚持把政治坚定、办事公道、清正廉洁、乐于奉献、群众拥护的党员选拔到岗位上来。建立党支部主导、社会力量参与、人民调解网格化管理的“一核多元”运行机制，形成“组织联系党员、党员联系群众”的调解工作方式，依托法治保障开展各项工作。
二、健全规章制度，依法治理各项事务。村党支部在开展依法治理工作中要健全和完善了以“四议两公开”为主要内容的村级组织管理制度。建立健全以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度。实现了村民和村委会成员自我约束、自我教育、自我管理。健全和完善了以村务、财务公开和民主测评党员干部等为主要内容的民主
监督制度，使村干部各项管理行为接受广大群众的监督之下。建立村民监督小组及民主监督平台，增加村务管理工作的透明度，设立村务公开栏，定期向群众公布村里的重大事项和群众关心的财务收支、宅基地使用等保障村各项工作依法依规开展。
三、开展普法宣传教育,创建民主法律示范村。法治建设的目的在于打开人人懂法,人人守法的社会局面,法制乡村建设普法宣传民主法律示范村建设是关键。一是要利用农村文化广场宣传栏、手机、微信等平台，宣传民主法治示范村创建知识。在潜移默化中引导村民学法、知法、守法、用法，提升农民群众法志意识。二是要借助阵地开展法治培训，让村党员干部集体学法，将农村阵地打造成尊法学法守法用法的场所，将党员干部培育成“普法宣讲员”和“法律明白人”。四是要发挥法律示范带动作用，在农村广泛开展“尊法学法守法用法”示范村（示范户）评选活动，推进民主法治建设步伐，以示范村（示范户）先进典型事迹带动普法工作向社会各领域、各行业、各方面深化延伸。
（篇三）
党的十九大报告提出，打造共建共治共享的社会治理格局。基层社会治理要维护好最广大人民的根本利益，要确保人民的获得感、幸福感和安全感得以实现。基层是一切工作的落脚点，加强党建引领基层社会治理，才能更好地满足人民日益增长的美好生活需要。
坚持党建引领，“街乡吹哨，部门报到”，才能更好地推动城市化精细管理。街乡一声哨响，相关职能部门响应报到，一件看似权责不清的事情便能在多方联动下迅速解决，使居民的诉求得到满足。群众的小事不仅要办得好，更要办得快。物业管理服务水平、环境管理、群租房、机动车乱停乱放、地下室出租等问题，这不仅是居民们反映的“热点”，也是街道的“心上事”。倾听、解决、反馈、回访，没解决的事情继续“跟踪”，一条龙的服务不仅可以将城市的管理向更精细化推进，更能收获群众的好评和民心。
坚持党建引领，实行街巷长制，也是推动城市精细化管理的有效措施。北京的大街小巷不仅是保障城市运行的零件，更是彰显大国形象的窗口。街巷长制实现了城市管理具体化、精细化，将管理责任落实落细落小，让城市得到更有效的治理。背街小巷的环境治理一直是城市治理的难点，将每一条街落实到基层干部身上，环境整治的难题就可以得到有效的破解。
坚持党建引领，推动党员的“双报到”制度，更好地促进社会精细化管理。在职党员回社区报到，将党员模范作用延伸到社区，在党员的先锋模范的带领下，之前很多社区居民的“小事”能够得到及时妥善得解决。基层生活丰富多彩，家门口的树叶掉了有没有人扫，胡同里的垃圾清理及不及时……这些看似零碎的“小事”，实际上是关系群众切身利益的“大事”，也是群众的“烦心事”。
总之，只有坚持党建引领治理基层难题，人民才会更好地安居乐业，国家才能实现安定有序。
如何发挥党建引领工作心得（4 篇）
如何发挥党建引领工作心得（4 篇）
（篇一）
关工委组织是党领导下的群众性工作组织，关心下一代工作是党的群众工作的重要组成部分，也是全党全社会的共同责任，各级党委政府和有关部门都应切实加强组织领导，进一步完善“党建带关键”的工作机制，给予大力支持，努力在全社会形成齐抓共管、各尽其能、共同做好关心下一代工作的良好氛围。
一是切实加强组织领导。各级党委政府应把关心下一代工作摆在更加突出的位置，切实纳入重要议事日程去谋划、推动和落实，真正在思想上重视、工作上支持、经费上保障。进一步完善“党建带关键”的工作机制，定期听取工作汇报，及时研究解决相关困难和问题，为关心下一代工作创造条件。依靠党委政府，把那些政治立场坚定、群众基础好、号召力公信力强、刚从领导岗位上退下来的党政领导任命为各级关工委执行主任或副主任，促使班子健全、结构合理。
二是深化思想道德教育。各级关工委是党和政府联系青少年的“桥梁”、“纽带”，肩负着引导教育青少年、关心关爱青少年的重要使命。结合红色文化主题教育活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想落到实处，把社会主义核心价值观、中国梦、新时代的教育引向深入，引导青少年知史明志，爱党爱国，永远听党话，坚定跟党走。同时，我们要紧紧围绕践行社会主义核心价值观，新时代文明城区建设工作，坚持正确的价值观引导，切实帮助青少年解决思想之惑、心理之压、学业之困、生活之难，引导青少年更好成长成才。
三是注重形成整体合力。各级组织、宣传、老干和工青妇等部门需通力合作，努力做到组织联体、工作联动、阵地联盟、优势互补，形成各负其责、各尽其力、相辅相成、相得益彰的局面。同时，“五老”作为关工委组织依靠的基本力量，本着就地就近、自愿量力的原则，通过多种形式组织更多的老同志参加关心下一代工作。莫道桑榆晚，为霞尚满天！应充分发挥“五老”的政治优势、经验优势、威望优势，继续在青少年教育引导上多担一份责，多出一份力，做服务青少年的知心朋友，当好青少年的领路人，为青少年健康成长作出更大贡献。
（篇二）
7 月 23 日下午，习近平总书记在吉林省长春市宽城区团山街道长山花园社区考察调研时指出，要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。这一重要论述，深刻阐释了推进城乡社区治理要突出党建引领，着力夯实治理“根基”、健全治理“机制”，凝聚治理“合力”。
夯实城乡社区治理“根基”。基础不牢，地动山摇。推进城乡社区治理，要持续加强基层党组织建设，选优配强基层党组织班子，特别是注重从有知识有能力的大学毕业生、优秀农民工、退伍军人、致富能人等党员群体中进行选拔。要利用学习大讲堂、党校培训班以及组织考察学习等方式，加强城乡社区干部培训，不断提升治理能力。要抓好软弱涣散党组织整治，大力整治城乡社区干部不正之风，使农村基层党组织真正肩负起教育群众、引导群众、动员群众、组织群众的责任，在改善群众生产生活、维护群众合法权益等方面真正发挥作用。
健全城乡社区治理“机制”。健全完善的体制机制是推进工作的重要保障。推进城乡社区治理，要健全完善“上下联动、多方配合”机制，构建以党建为主导，推动城乡社区、社会组织、社会企业等力量融合发展、共建共赢。要完善建立城乡社区治理机制，严格落实社区“四议两公开”制度，规范城乡社区事务决策程序，强化党务政务公开，深化民主监督。
凝聚城乡社区治理“合力”。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。推进城乡社区治理，要牢牢依靠人民群众这个主体，加强思想政治教育，充分调动群众的创造性、积极性、主动性，让群众从社区治理的“受益人”向“参与者”转变，切实发挥群众自治的自身优势，实现自治与德治、法治相融合、相统一。要开展驻地机关、企事业单位以及党员、干部等结对共建共享机制，切实形成人人参与、人人献策的城乡社区治理的良好局面。
（篇三）
以全域引领切实提升基层治理的质效 1. 推行党建微家联心、行动支部联组，充分发挥基层组织优势，实现网格联治。结合网格划分，同步优化调整党组织设置。建立“网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”三级架构，推行党建网格与综治、民政、安监等网格多网融合、一网联动。整合社区工作者、物业服务人员、职能部门等各方力量，融入相应网格。具体操作上，试点“1+1+1”模式，即在具备条件的 1 个网格中建设 1 个党建微家、成立1 个行动支部。网格党支部负责全面掌握网格内基本情况，重点做好民情调查、矛盾化解、治安防范、便民服务等工作，实行各级网格负责人姓名、职责、服务承诺、联系方式“四公开”。
2. 实行区域载体联享、党群事务联商，充分发挥群众工作优势，推动共商共治。引入参与式方法，抓好三级事务联商。网格内，建立快速响应机制，每周上报社情民意提案，确保“小微问题”现场处理、不出网格；社区内，建立议事共商机制，社区党组织牵头，邀请相关部门、驻区单位等多方通过召开居民代表议事例会和社区事务会商会对提案进行处理；全域内，建立综合协调机制，对反映集中、普遍，具有倾向性、全局性的问题，特别是跨街道、涉及多部门的问题，上报区指导委协调解决，确保社区治理不留盲区。持续完善党组织领导下的民主协商，把党组织和群众的关系从“你和我”变成“我们”，从“要我做”变为“一起做”。把党组织的主张转化为群众的自觉行动。
3. 开展为民项目联认、六项服务联办，充分发挥资源整合优势，促进民生幸福。全面开展政务、生活、法律、文体、关爱、党员“六项服务”，通过微信公众号、宣传栏等方式公布服务范畴、服务内容、服务职责、服务时限、责任人和联系方式，方便居民按图索骥。推行居民点单、党组织下单、志愿者接单“三单式”服务机制，以居民需求为导向，建立“民生需求排行榜”，整理并公布辖区内购物、家政、快递、维修等便民服务资源，整合社会组织、专业社工、社区志愿者、在职党员等力量，共同参与“六项服务”，推动供需精准对接，提高党组织服务群众的精细程度。
工作成效——以党建引领的强有力保障治理服务的高质效 （一）各个领域的党建基础不断巩固。“全域党建”实施以来，街道社区切实担负起统筹责任，“轴心”地位更加凸显。“条条”和“块块”通过双向用力，破除了“各抓各”的问题，行业系统部门主动融入属地中心任务和党建工作，推动了业务、党建工作水平“双提升”。通过示范片区打造、星火计划实施，全区基层党组织全面进步、全面过硬，单位、行业及各领域党组织党建基础不断巩固强化。“两新”组织、机关部门“四星”以上支部占比同比上升 5%。
（二）基层治理的精细水平不断提升。“全域党建”的推行，构建了“党建引领、多方联动”的全覆盖、无缝隙服务网络，通过三级事务联商，“三单式”服务，分层次协调化解矛盾冲突，精准回应居民诉求，消除了基层治理“盲区”，有力提升了城市管理网格化、信息化、精细化水平。去年以来，全区 367 个网格、近千名网格长和网格员
每天在网格中巡防、在微家里服务，总计开展议事、会商 2000 余次，参与群众达 3 万余人次。全区公众安全感满意度达 98%，继续走在全市前列。
（三）为民服务的温度厚度不断增强。“全域党建”的实施，使得街道社区与驻区单位等实现各类资源的共享共用，有力推动了各领域党组织开展“组团式”服务，打造出“爱心小饭桌”“惠民洗浴坊”“党员家庭责任医生服务团队”一批为民服务项目，弥补了老城区社区资金缺乏、资源短缺的短板。去年以来，全区新增 62 家社会组织入驻社区开展专业化服务，新建 16 支党员服务志愿团队开展志愿服务 3000 余次，群众的点赞越来越多。
（篇四）
近日，习近平总书记在吉林省长春市宽城区团山街道长山花园社区考察时强调，推进国家治理体系和治理能力现代化，社区治理只能加强、不能削弱。要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。这一深刻阐述，为新形势下的社区治理提供了重要遵循。可见，推动社区治理工作，关键要以党建引领为统揽，在建强组织、完善机制、强化服务等方面下功夫，构建共建共治共享的城乡基层治理综合体系。
注重...
篇六：党建工作感悟和今后展望
发展部阶段工作总结及计划展望-报告党建发展部阶段工作总结及计划展望 第六届党建工作小组发展部已经完成了整整一个学期的发展。
在不长不短的几个月的时间里， 作为发展部的每一分子， 我们都在服务同学、 服务学院的过程中证明着自己， 提升着自己， 发展着自己。
我们怀着同一个发展部， 同一个梦想的理念， 走到了一起， 为把发展部建设成为学院一流、 学校知名的高水平部门作出了 不朽的贡献。
在此， 谨代表我和本人， 向发展部全体同仁致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！
回首第六届发展部走的过的风雨与彩虹， 令人不禁热泪盈眶， 所以此刻本人已经把眼泪和鼻涕流干， 以致现在打字如有神。
谨以此文聊表本人关于发展部的一些感想。
一、 我与发展部
与小敏、 胡歌、 小燕子一样， 我本乃第五届发展部普通委员一名。自涉足江湖， 踏入发展部以来， 我便对发展部有着强烈的归属感和认同感。
所以， 在平时与我的相处中， 大家可以发现， 无论从语言表情， 还是神态动作， 都充分表现了我对发展部的强烈热爱和无限满意。
或者你们会觉得我是比较喜欢吹， 的确， 我什么都会吹， 就是不会吹水， 所以每次开会基本都会跟大家吹牛。
但其实， 我吹的都并非无厘头的东西。有时只是为了调动部门气氛， 但很多时候是对大家的肺腑之言， 一直希望可以说些对你们有帮助和有启发的话。
后来潘师兄告老还乡 了， 土哥也要为中国的机械事业开辟更广阔的天地而奋斗去了 ， 两位准研究生师兄则不分昼夜地沉溺于自习室之中，直到考研之前都不能自拔了。
还有几位 07 的优秀委员们也各奔前程去了。
从此， 我， 一位从来没有进过团委学生会、 社联等， 从来（当时）没有拿过任何一个奖项（甚至是只是学院内的）
， 没有经过副部的锻炼， 没有. . . . . . 的 N 无人员接过了第六届发展部部长的担子。
上学期末， 师兄们再三叮嘱我要把部门搞好， 我也感受到了空前的压力， 发展
部的发展需要努力去开创。
开学初， 党建组织了面向 09 新生的宣讲会。
当时郑哥叫我负责整个宣讲会筹备的总导演。
但由于当时物设处于攻关阶段， 本人日夜沉溺于物理实验室中， 无法自拔， 所以宣讲会的统筹工作做得很不到位， 后果当时不言而喻。
其实， 那时的确分不开身 ， PPT 也是叫金龙和小敏做的, 但我一点也不觉得被动, 因为宣讲会并不是向奖哥做政府工作报告,而是向小朋友们吹水, 所以我从来没准备过. 结果 9 月 12 号我们的宣讲会的确很成功, 而我也没丢发展部的脸, 吹得天昏地暗, 日月无光. 后来郑哥发表重要讲话: "虽然我不知道你们可以做到这样的效果, 但从之前的准备来看, 的确令人担忧, 以后工作的事情还是要有周密的布置才行. "
那次其实我的确做错了, 工作的事情还是要做到位, 有准备, 有计划,有秩序地进行, 才能取得圆满成功的.
接下来便是大家的加盟了, 新一届发展部终于完全达到了 规模. 从此发展部将华工牛人第一定律与发展部实际相结合, 走出了一条具有发展部特色的发展道路. 在这一个学期里, 我们顺利召开了党务知识培训会,拿到了党建篮球赛第二名， 并在推优突发改革后的发展党员工作上做得很出色, 也一起到火炉山开心游玩， 最后还将"一二` 九"运动的精神再次推上了高潮. 当然, 过程中我们还是有做得不足的地方, 这些都值得我们发展部的每一分子去总结和反思.
总的来说, 我与发展部的故事充满着奇迹与考验, 做得好的地方是我会继续保持, 做得不好的地方我会努力改正。
虽然不一定能做到师兄们那么好, 但起码不能给下一届留下包袱.
二、 写给三位副部
金龙、 晓明和小敏， 你们很好地发挥了 副部的关键作用， 不但在带领委员， 统筹部门建设方面做了应尽的工作， 还在很多关键时刻都给予了我很重要的帮助， 给委员们的提升也带来了很大的推动力。
毕竟， 金龙以前是组织部的， 而晓明以前没在党建工作过， 小敏是发展部的， 但
还没接触过发展党员的工作。
你们的努力， 使得其实看似本来很难开展的部门工作， 通过一个学期的磨合， 发展部上下都对工作比较熟悉了 ，所以我要说副部们都做得很好。
但是， 总的来说三位副部之间还是交流不够， 给我的感觉就是你们三位之间的关系就像是大陆跟台湾一样， 而我就只能扮演着香港。
你们之间要交流很多时候都不是主动找对方， 这无疑是降低了我们的工作效率。
所以， 希望三位副部在以后的工作中，可以在这方面有所改善， 进而带动整个发展部的内部交流， 发展部的各项工作才可以开展得更顺利， 也利于大家建立长久的友情。
三、 你们很优秀
青一色 08 级的委员， 连小敏副部也是 08 级的， 你们充满活力。
所以开学初我就跟大家说过， 我们这一届发展部的确很特别， 没有大四的老人家， 也没有大一的小朋友， 所以我们应该是最有活力的一个部门，而你们一个学期下来的表现也证明了 你们。
你们的确很有活力， 也很优秀， 思想和观念也很新颖。
你们都来自同一个年级， 有着很多共同的话题， 所以你们之间应该更多交流， 一来是方便大家在工作上的互相帮助， 二来是你们可以建立很好的友情， 你们可以互相学习， 互相讨论，你们都很优秀， 这是发展部的荣幸。
但你们也应该更好地利用发展部这个平台， 更好地团结在一起， 做到更优秀。
作为 07 的师兄， 我们几位也会很乐意地为你们提供学习生活中力所能及的帮助。
所以作为发展部的一分子， 我希望你们永远不要有只为了进来混混， 加个德育分这种思想， 更不应该存在有个人矛盾斗争的情况。
当然， 工作和学习生活的交流中难免有误会和过错， 但大家一定要宽容体谅， 要学会换位思考。
确实忍不住了， 就开门见山说清楚， 以大事化小， 小事化了 。
要知道， 第六届发展部的原则一直是"话可以乱说， 但是乱话尽量不要说"。
所以大家对部门里任何人有意见都可以找对方说， 也可以找我们几位部长说。尽量不要在开会时， 或者在群上出现不文明的语句就是。
发展部以前一直是个温暖的大家庭， 现在也是， 所以我希望将来也是。
那就只有靠你们努力去维护和扩建这个家园了。
四、 关于下届选干的思考
前几天郑哥跟我说过， 下届选干的事要开始考虑了。
首先， 我觉得你们任何一个人目前做得都很好， 很用心， 但确实你们当中暂时还没有表现很突出的。
所以我暂时还没有人选， 这个主要还是要看大家的意愿和下学期的表现了， 机会永远会垂青于有准备和有实力的人。
从下学期
起我们几位老人家也会进入很忙的阶段了， 这也是你们很好的锻炼和学习的时候。
但不管如何， 正如我在上文所说， 希望大家不要带有任何功利的思想来看待这件事情。
我希望最终留下来的都是热爱着发展部， 想把发展部建设得更好， 可以为以后的师弟师妹们提供帮助和锻炼机会的人， 发展部的传统要让他们来继承和发扬。
或者大家会听到一些关于其他部门或者团委学生会部门的氛围和思想等一些比较刺耳的声音。
但是他们如何我们不管， 对于发展部的看法还是希望大家可以发自内心去思考和体会吧！
二、 本学期工作计划
发展部在本学期的主要工作主要分为党建小组春游活动的组织工作、 党员发展工作、 日常档案管理工作、 委员能力培养工作以及协助党建小组换届工作三项。
此外， 如上级另有任务安排也会继续努力做好，同时会积极组织部门内部会议及活动。
争取在新学期里提高工作效率，并锻炼出合适接班人。
第一部分：
组织党建工作小组春游活动
发展部策划将在 3 月 13 日组织党建工作小组各部门进行一次春游活动。
此次活动的意义在于保持党建工作小组内部各部门之间的良好沟通， 提高各委员的集体归属感和责任感， 提高各部门工作效率， 同时也是更好地宣传党建工作小组。
第二部分：
发展新党员
发展部的主要职责就是定期发展党员。
因此今学期发展部也离不开这个重点。
确保每个委员都知道党员发展的程序中的细节问题， 并要和所负责的支部有良好的联系和足够的沟通， 以保证党员发展工作的进度和质量。
发展部准备在 3 月份中旬开始进行发展党员的工作， 争取在五一之前把发展党员的工作顺利完成。
现将发展部今学期的发展党员工作安排具体安排附录如下：
日期 工作内容 参与人员 备注 3. 15-3. 16 发布发展党员通知 发展部 通知到各党支部正副书记 3. 16-3. 20 各党支部的各团支部推优（毕业班人数上限为班级 8%左右， 其他为班级 10%左右）
党支部副书记
各团支部团支书 推优名单各团支书在 3 月 19 号前把本班团支部的推优名单交到所在党支部的副书记或组织委员手中 3. 20-3. 25 党支部针对推优名单进行讨论， 初步确定重点培养对象， 填写重点培养对象审批表， 即一览表 各党支部 确定出来的名单 3 月 25 日 之前交给发展部。
初步确定名单， 交学院初步审批（人数上限是整个党支部所含班级人数的 10%左右， 毕业班党支部上限为 8%左右， 不考虑各班的均匀性）
3. 25-4. 9 重点培养对象入党材料准备 重点培养对象、 党支部 各文件需要按照格式进行书写及填写， 4 月 5 号交给发展部。
除成绩单等必须打印的材料彧表格材料外， 其他材料一律手写， 杜绝打印 4. 10-4. 15 入党资料交发展部审核、 反馈修改―――上交学院领导审核－确定发展名单 发展部 审核确保无误， 然后发还给党支部。
有错误则要求党支部重新改， 直到无误。
4. 16-4. 20 发展部到学院领取志愿书， 发给各支部 发展部 志愿书格式合格， 信息确保无误 4. 21-4. 26 党支部召开通表大会 党支部 期间填好志愿书 4. 27-4. 30 资料审核 上交学院 党支部
发展部 4 月 30 号之前上交到学院党务办公室 另外， 考虑到 06 级毕业班的情况特殊， 以及上次的发展工作经验， 对 06 级发展人数定为在不超过上限（党支部的 8%）
的条件下， 自愿发展。
即无下限， 有上限， 其他支部人数上可作适当灵活处理。
第三部分：
日常档案管理
在部门内指定两到三位委员成立档案管理小组， 负责整合所有委员们手头上的档案统计资料， 定期检查 529 档案柜。
换届前再确保每个委员手上的档案袋全部放回 529 档案柜。
确保积极分子的档案不再发生损坏， 丢失等情况， 不为下届留下档案管理的包袱。
第四部分：
委员能力培养
为提高委员们的部门意识和责任感， 进一步熟悉乃至慢慢接管部门的工作， 本学期发展部将成立推优负责小组、 档案管理负责小组和活动组织负责小组。
具体安排如下：
推优负责小组：
胡葳、 关沃欢、 邓颖怡、 陈观浩 黄金龙
档案管理负责小组：
叶海燕、 徐骁烈、 吴少光 涂小敏
活动组织负责小组：
李华宙、 曹杰雄、 卢素林 甄晓明
每个负责小组以委员为主导， 副部只作协助作用。
将委员们作此安排并非是将部门的工作完全分开， 由不同的小组来完成不同的部分。
而是一切工作依然是按上学期的安排， 所有委员都参与。
比如任何一位委员有想法要组织活动， 可以主动提出， 与活动组织负责小组一起策划组织。
制定负责小组只是让他们慢慢有安排者的意识， 而非总是听从安排。
又比如推优工作， 依然是每个委员对应一个党支部， 而本次推优过程中的进度跟进工作主要由推优负责小组跟进， 负责在合适的时候到学院领取重点培养对象考察登记表及入党志愿书等工作。
另外两个负责小组作用依此类推。
鉴于通过了 一个学期的磨合， 委员们对部门的所有工作都已经比较熟悉， 这样安排也可以让他们工作中要起到真正的主导作用。
情况合理， 他们也有可以不经部长而主动面向部门发布全体通知的权力。
这是发展部在委员能力培养上的一个大胆的尝试， 希望委员们之间可以更加积极交流联系， 另外， 与部长们保持密切联系， 经常向副部和部长汇报工作情况。
同时， 作为部长和副部， 更要打醒十二分精神，尽量避免工作中的重大失误， 争取让委员们可以很好地接过发展部的接力棒。
第五部分：
召开部门会议及开展内部活动
党建工作小组在学期中后段即将换届了 ， 一起走过美好的共同岁月 的第六届党建工作小组发展部全体成员或许将分道扬镳。
争取在换届之前可以再举办一些有意义的部门活动， 召开必要的工作会议甚至是其他经验交流会议。
为下一届发展部拓宽出路， 同时让第六届发展部成为现届每一位成员内心的美好回忆。
第六部分：
协助党建小组换届
党建小组大约会在 4 月底， 5月初开展， 我们在做好发展部下一届干部培训工作的同时， 将全力协助党建工作小组换届的宣传工作， 面试工作等 无耻悲鄙下流的网学网总是抄六维论文网的论文， 现六维论文网启用新的域名 http: //www. /
篇七：党建工作感悟和今后展望
2020 年支部党建工作总结 及下步工作打算（ 200 20 年 年 0 01 11 月) )
2020 年以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“××党建计划”为抓手，着力提升支部的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢了组织体系，健全完善了治理体系，优化拓展了服务体系，持续提升了治理能力。现将 2020 年具体情况总结如下：
一、坚持将“勤学”作为支部建设的根本要求 ×支部始终坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、“两书一章”和习近平视察××时的重要讲话精神；建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论 WZ 头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。2020 年，×支部组织召开支部会议×次，集中学习×次，讲党课×次，学习研讨×次，累计培训党员×人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。
二、坚持把“担当”作为检验支部的基本要求
×支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢。积极支部党员投身到疫情防控的各个方面，主动将支部设立在疫情防控一线，并支部书记牵头成立了党员值班组、党员巡逻队、党员应急队等队伍，动员党员×人，带动群众×人，为支部的疫情防控工作奠定了坚实的组织基础。同时，为缓解疫情物资紧张的压力，保证群众的基本生活保证。×支部委员主动捐款、捐物，购买了一大批口罩、消毒液、体温计等基本物资，×等支部委员更是将自己的车辆用于疫情防控中，拉货、送菜，有效保障了群众的基本生活供应、强化了支部疫情防控力量。
三、坚持把“实干”作为支部工作的本质要求 紧盯“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“××党建计划”工作要点，围绕“强使命、明举措、勇担当”的工作思路，着重在阵地建设、制度建设、队伍建设，进一步强化支部政治能力、服务能力、组织能力。一是 2020 年累计投入×万元， 完成了×米党建长廊打造，“三新“讲习所设施提升和党建馆、党建图书室的改造提升。二是严格按照组织生活会、三会一课、主题党日活动、书记讲党课等组织制度，推动组织制度规范化、科学化建设，积极探索制度建设的新思路、
新方法，让制度建设成为推动支部建设的重要手段，以制度约束党员、约束支部，以制度规范党员、规范支部。三是用好党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，不断激发党员投入支部建设、社会发展中来。坚持在急难险重、生产一线、重大事件中选拔、培养干部，发展党员，努力让党员的先锋模范作用发挥成为常态。2020 年，我支部累计培养后备干部×人，收到入党申请×人，发展党员×人。
四、坚持把“廉洁”作为支部建设的必然要求 持续开展中央八项规定精神、反“四风”、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专题教育和自查自纠，严格落实“一岗双责”责任要求，常态化推进全面从严治党工作，积极配合、服从上级党委、纪委对支部腐败问题的查处、惩治，以零容忍的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。2020 年，我支部组织党员开展警示教育×次；通过自查自纠发现问题×个，已整改×个。
2020 年，×支部在×党委的坚强领导下和支部党员的共同努力下，支部党建取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但仍有一些问题困扰着支部的发展。一是干部培养的成果转化不明显。支部高度重视党员教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中
研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。二是党员先锋模范作用发挥的不充分。虽然我支部大多数党员主动担当、积极作为，但仍有一部分党员不愿意主动开展工作，不想做“领头羊”，热衷于等安排、随大流、和稀泥，严重影响了支部形象。三是党风廉政建设还不够深入。支部在党风廉政建设上花了心思、下了功夫，但是仍有部分党员对自己、对家人要求不高、失之于宽，导致了一些廉洁自律方面的问题时有发生。
五、下一步工作措施 （一）持续在加强思想建设中下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员的干事创业本领。
（二）持续在强化责任落实上下功夫。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员容错机制，鼓励党员主动担当、积极作为，进一步释放党员在疫情防控中展现的精神力量，充分发挥支部的战斗堡垒作用和动员先锋模范作用。
（三）持续在作风建设上下功夫。认真执行中央八项规
定精神及省市县有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好组织生活会这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。
附件：
公务员近三年工作总结
三年来，在组织的关心和厚爱下，在各级领导的帮助下，我完成了由一名部队军官向一名公务员的转变，投身新的岗位，成为一名光荣的人民公务员，努力在基层一线，践行全心全意为人民服务的宗旨。现将个人近三年工作总结如下：
一、始终加强学习，强化政治意识，提高自身素养 坚持以学正知、以学增智、以学强能，在点滴积累中努力提高个人党性觉悟、品德修养和胸怀气魄 一是用政治理论铸魂。以开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动为契机，认真学习党章党规、习近平总书记重要论述，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精神的内涵实质；依托 X 省干部网络学院，认真完成学习任务，积极参加 X 专题学习，自觉参加街道机关支部组织生活和“两周一学”活动，切实做好学习笔记、写学习心得体会。通过学习，我进一步筑牢了理想信念，增强了政治定力，提高了政治理论水平。
二是用专业理论强能。围绕党建引领基层治理创新，以岗位实践为平台，深入探索、思考、总结，较快提高了履职尽责能力。为适应新岗位，X 年 X 月，我参加 X 区人力资源和社会保障局组织岗前培训，在区劳动保障监察大队和劳动人事争议仲裁院分别进行为期 X 天的工作实践，了解工作程序，熟悉了办事办文方法，学会了如何接待和服务群众。X年 X 月底，我随街道学习观摩团，赴 X、X 等地，实地观摩学习相关单位党建创新工作做法，拓展了思维。X 年 X 月，我带领街道部分社区“两委”干部，参加 X 区在 X 县委党校组织的集中培训，聆听专家授课，提升了业务工作水平。
三是用丰富知识固本。除了通过工作加强学习，我坚持每天通过“学习强国”，了解党政大事，认真读书、读报，还坚持学习写作知识，提高写作能力。结合工作搞报道，在《X党建》上稿 X 篇、X 省《X 网》X 篇，《X 要闻》上稿 X 篇；负责党委《工作信息》上报工作，共上稿 X 篇；拟制各类台账报表、方案计划、总结汇报等 X 份；牵头创办街道党建工作窗口——“X 组工”微信公众号，累计编发推送各类信息 X余条。
二、始终爱岗敬业，强化标准意识，确保工作质量 自到街道办事处工作以来，始终感恩组织关心和厚爱，扎根岗位，干好本职工作。
一是保证工作质量。在党建工作办公室工作，处理通知、撰写材料、下发文件等工作较多。为了树立机关良好形象，不因错、漏导致工作失误，我坚持每一份文字材料都认真校
对，反复和社区、街道有关部门核实准确情况，确保“文经我手无差错”。近三年以来，经我手撰写材料近百份，很少出现问题。部分材料因质量较高，屡次受到各级领导的表扬。
二是敢于攻坚克难。X 月份，因工作需要，被抽调至 X帮助工作；期间，我主要负责文字材料的拟制，对下沟通联络第 X 巡回指导组，撰写高质量材料、稿件 X 余篇，被《X网》、市和区有关媒体刊发。由于工作任务重，我能主动克服工作矛盾和困难，积极完成赋予的各项任务。
三是积极踊跃担当。2020 年，在疫情防控严峻时刻，我先后担负 X 值班卡点任务，积极克服天气寒冷带来的不良影响，始终坚守岗位，积极宣传疫情防控指挥部各项政策。在值班卡点的同时，我积极完成本职工作，确保不耽搁、不落下。防汛工作开展以来，我担负街道夜间值守工作。在值班期间，我保持高度警惕，积极处置上级下发的任务指示，从未出现任何问题。
三、始终廉洁自律，强化纪律意识，树立良好形象 始终把廉洁自律看作干事创业的基石，确保做到廉洁奉公。
一是积极参加廉政教育。时刻谨记公职人员廉洁自律有关要求，事事以合理合法标准来衡量，没有出现违规违纪现象。认真学习领会习近平总书记关于反腐倡廉的有关讲话精神，积极参加街道组织的各类廉政警示教育和文化互动，提高廉洁意识，常怀律己之心，在内心构筑起反腐践廉的堤坝。
二是勇于进行党性锤炼。不断改进作风，严守法律法规
不踩雷区，遵守道德规范不越底线。管好自己，严格自律，经常拧紧“总开关”，做到自重自警自律、慎独慎初慎微。牢记党员身份，积极参加街道机关组织生活，主动加强党性锻炼，接受组织监督；严格落实街道各项制度规定，严守工作纪律，始终保持良好作风，坚定自觉地尊崇党章，常用党员标准审视自己，以实际行动争做绝对忠诚、表里如一的合格党员。
三是坚持和谐公正待人。在工作中，牢固树立公平公正、遵规守法的意识，努力提高工作水平。在办理党政工作事项时，能够严格落实党工委工作指示，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严格保守组织秘密，坚持工作纪律。在与同事相处中，能够主动团结，在他人有困难时，能够积极主动帮助。
下一步，我计划从以下3方面下功夫，立足工作岗位需，踏踏实实为人民服务，力争做一名优秀的人民公务员。
一是在强化思想上下功夫，传承红色基因，干好本职工作。为人民服务并不是一件简单的事情,只有学习弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，才能达到为人民服务的要求。我将从继续从点滴做起，珍惜岗位，踏实工作；敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，不断提高工作本领；敢于克服困难和挫折，创造性地解决各类难题，积极投身街道各项中心工作。
二是在强化能力上下功夫，时刻加强学习，努力提高素质。作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。
下一步，我将加强对习近平新时代中国特色社会主义精神的学习，提高思维层次；认真学习和细心揣摩《公务员法》，深刻领会了公务员的内涵，树立了人民公仆意识。虚心向单位领导和身边同事学习，学会工作方法套路，妥善解决遇到的问题。
三是在优化作风上下功夫，树牢宗旨意识，提升服务水平。全心全意为人民服务，关键在于服务的质量。我将不断培养道德情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。树立经受困难和艰苦环境考验信心与决心，在基层工作中磨练意志，增长才干。在工作中树立大局意识，团结同事，加强协作，提高工作效率和工作质量。
篇八：党建工作感悟和今后展望
组织党建工作个人心得体会五篇两新组织党建工作个人心得体会 1
县_局党委按照县委组织部要求，积极探索并全力抓好“两新”组织党建工作，以深入开展党员先锋示范及先锋创绩为载体，紧紧围绕服务中心工作，扎实推进“两新”组织党建。目前局党委在党建系统备案有 3 个“两新”党组织，共***名党员。各支部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，部分党支部配备了版面和硬件设施。
一、加强组织建设，稳定扩大覆盖面
1、健全党建动态工作台账。在今年*月底前，局党委派遣机关工作调研队，由带队分管领导与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员就在“两新”组织中开展党建工作进行交流与沟通，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。对我局两新组织数量、基本情况、党组织组建情况和两新组织党员基本情况等进行调查核实，建立全面、准确、实用的“两新”组织和党员数据库，由党支部和党委分别存档。实行季报和动态管理制度，使数据库能够及时反映出两新组织发展状况，促进党建工作的开展。
2、加强宣传树立党建意识。通过座谈会、微信群宣传、个别谈话等形式，向“两新”组织负责人大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，并把党建工作开展情况作为干部评先评优等方面的重要依据，不断形成积极支持和参与两新组织党建工作的良好意识。
3、加大帮扶规范组织建设。加强组织领导，明确职责分工，局分管领导抓好
对分管企业的党建管理工作，并由局党委选派 3 名党建工作指导员协助企业和社会组织做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。将两新组织党组织建设工作摆上党委会的重要议事日程;督促“两新”党组织积极完成市县党建任务并主动参加社会志愿服务工作，努力使党组织正常运转、发挥作用、坚强有力，成为坚实的组织堡垒。
二、加强班子建设，提高党务工作水平
1、选优配强党组织书记。局党委积极指导下属“两新”党组织，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党建组织工作构建了坚实的组织保障。
2、开展党员干部业务培训。今年以来，局属“两新”党组织党员共参加培训***人次，通过十九大专题辅导报告、专题讲座、观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工作者的业务能力和党员积极参与党员活动的意识。
三、加强制度建设，规范党建工作机制
1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际情况，制定相应的工作职责，建立“三会一课”、党员活动日、党费收缴、发展党员等制度，全面规范党组织建设。做到“六有”，即有党员活动室、有挂牌、有党旗党徽、有规章制度并上墙、有设备、有党员学习资料。
2、建立示范导向机制。在“两新”组织设立“党员示范岗”，一方面增强了党员的自豪感与使命感，营造争先创优良好风气，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。采用岗位练兵、党务技能培训、实践锻炼等方式，使党员积极发挥示范作用，向普通员工辐射。
四、加强队伍建设，发挥党员核心作用
1、加大发展党员工作力度。深入开展“培养”活动，着力把业务技术骨干培养成为党员，重点培养 35 岁以下专业技术人员、管理人员、生产一线骨干等优秀人才入党。根据实际情况，每个党支部每年要培养 1 名以上入党积极分子或发展 1名以上党员。
2、加大“谈心谈话”关爱力度。今年来举办 1 期党员培训班，提高党员队伍素质。做好党员服务工作，积极开展党群结对帮扶活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做好服务党员工作，坚持党员政治生日、民主评议等制度，坚持做好党员发展过程中的谈话工作。
我局在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题：一些企业负责人在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作;个别党支部对党建工作遇到的问题不能积极改进和创新等。下一步我局“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作：
一是发挥党组织“堡垒”的作用。党组织要将工作的着力点放在党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党员的示范带动作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
二是加强发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。
三是积极开展党务工作者教育培训工作。进一步加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
两新组织党建工作个人心得体会 2
20_年，在公司党委的正确领导下，新区党支部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列总要讲话及集团党组的相关精神文件，不断加强思想建设，组织建设和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为分公司各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
新区党支部成立于 20_年*月*日，共有党员 4 名，(原有 5 名，李春霞组织关系已转出)，其中支部书记 1 名(兼任支委成员)。
二、主要做法及成效
1、强化“四个意识”，加强理论学习，提高党员思想素质
落实三会一课制度，坚持集体学习和个人学习相结合，定期召集支委会和党员大会，本年度召开党员大会 7 次，召开支委会 5 次、专题党课 11 次，突出党的十九大精神、习近平总书记重要讲话的学习，贯彻执行集团公司党组 41 号及 48号文等，把会议精神落实到实际工作中去，提高党性修养，坚定理想信念，不断从思想上、认识上提高，并立足岗位，践行到公司生产经营工作中去。
2、深化队伍建设，加强党性锤炼
严格按照支部达标要求完善支部各项制度，制定个人学习计划、支部的年度学习计划，形成了新区支部的“三单”及行事历，加强党员队伍的建设，注重优秀人员的培养和考察，发展新党员 1 名，进入入党积极分子阶段，根据上级安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平系列讲话等，组织全体党员参加“不忘初心，牢记使命”系列主题教育活动、参观“叶剑英故居”，缅怀革命先烈，重温入党誓词，深化“两学一做”学习教育，持续改进支部党员优良作风。
3、充分发挥党员先锋模范作用
面对公司的经营压力，新区支部不断增加责任感和使命感，带头按要求学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、企业文化党课等。每月最后一周的星期四组织开展好主题党日活动，同时将主题党日活动延伸到新区厂园王卡地推现场中去，在实践中锤炼党性，实现单场突破 200 套的王卡发展新纪录，展现党员先锋模范作用。与机关四支部开展包括厂园支撑、校园营销等结对共建活动，通过结对共建提升支部党建水平，同时与结对共建支部共同开展主题党日活动，提升两个支部的共建水平，专项部署“1+N”党员联系服务群众活动，4 个党员服务***个群众，确定服务群众具体名单、填写服务群众手册、制定服务群众台账等，有效推进“1+N”的执行落地，提升群众满意度;严肃党支部组织生活，强化支委会自身建设，严格落实“三会一课”、专题组织生活会等基本制度等，将党组织优势转化为经营发展优势，为新区分公司持续健康发展注入了新的动力和活力。
4、思想阵地建设不断加强，巩固党建工作成果
支部全体党员均参加学习了上级党委组织的廉政教育学习活动，参加了纪律教育暨作风整治月活动的专题学习，全面系统的学习了党和公司的各项规章制度，带头查摆思想问题和经营短板，明确攻坚目标，支部建立新区党支部微信群，将支部工作及公开、通报，将微信群变成支部党员沟通和学习的园地。20_年，新区支部紧跟上级党委步伐，不断提升党建工作的新高度，以党建统领新区分公司各项经营发展，经过支部全体的党员的努力，在下半年河源联通党建工作考核月均得分均排在前列。展望 20_年支部建设工作思路，新区支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告精神为指导，一是坚持理论先导，进一步推进学习型党组织建设;二是加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力;三是强化
工作作风和党风廉政建设。以这三个思路开展 20_年支部建设工作。
三、党建工作上存在的问题：
虽然新区支部党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足，一是支部党员学习的主动性、自觉性不够强，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待进一步深化学习，不断提高理论转化为实践的水平，二是党建工作缺乏创新，在推进党建工作过程中，思想不够解放、思路不够开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新意识。
四、下一步整改和提升思路
(1)做到党建工作计划落实的规范化。严格履行“一岗双责”，基层党建工作将严格按照公司党委的要求和支部的全年工作计划落实执行，对每项工作要有记录、有总结，对工作存在的不足要有整改措施，加强党建工作上的闭环。
(2)把以学为促行变成常态。党建工作要做到每月有内容，每月有收获;新区支部微信群开展“每月一学”，将理论学习形成常态;支部各单元之间的学习交流、支部与员工之间的交流要形成常态，结对帮扶，共同提升。同时，强化“三会一课”的理论学习。书记讲党课，党员也可以讲党课。党员学习要有学习心得，要分享服务一线的经验。
(3)凝心聚力，抓党建促发展。新区支部青年员工较多，以党建带工团为引领，强化对工团工作指导，发挥工会、团支部以及关联组织的力量，推动党建工作，致力业务发展。
两新组织党建工作个人心得体会 3
_市按照科学发展观的要求，积极探索“两新”组织党建工作，以“创新方法、创新机制、创新载体”入手，为“两新”组织党建工作注入了生机与活力。20__年以来，该市在全市 46 家规模以上非公有制企业中,对符合条件的家企业全部组
建了党组织(其中单独组建 19 家,联合组建 3 家)，其他 24 家没有党员的企业基本上建立健全了工会、共青团、妇联等群团组织，党团组织覆盖率达**%;在全市登记在册的 11 家新的社会组织，单独建立党组织的 5 个,建立联合党组织覆盖的 6个,党组织覆盖面达到**%，得到省、市工商联“两新”组织党建工作调研组的充分肯定。
一、创新方法抓组建
一是深入调研、广泛宣传，为在“两新”组织开展党建工作打下思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放开发区、街道办事处和所在乡镇党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深入到全市 115 家非公有制企业和 11 家新社会组织进行“两新”组织开展党建工作专项调研。调研组分别与企业主和新社会组织负责人、与“两新”组织中的党员、与广大从业人员就在“两新”组织中开展党建工作的现实意义进行了深层次的交流与沟通，统一了“两新”组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。
二是创建灵活多样的组建方式，为在“两新”组织建立党团组织创造了条件。按照“有利于上级党组织管理、有利于‘两新’
组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动”的原则，理顺隶属关系，明确“属地为主，条块结合”的工作思路，创建由隶属管理单位通过单独组建、联合组建和“有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建”的方式，灵活组建党组织。经 3 年的努力，在有 3 名以上正式党员的 19 家非公有制企业和 5 家新社会组织，单独组建了党组织;对不足 3 名党员的 3 家非公有制企业和 6 家新社会组织，根据行业特点和隶属关系，组建了联合党组织;对没有党员的***个“两新”组织全部组建了团、工、妇组织，为党组织的组建营造了氛围
、提供了基础，切实做到了应建尽建，实现了新的经济组织和新的社会组织党组织覆盖率**%的目的。
三是强化督导，明确责任，有效推动了“两新”组织党建工作的落实。建立了市乡两级党委成员“三联三包”制。即市乡两级党委成员每人联系 1 家规模以上非公有制企业、联系1家新社会组织、联系1家“两新”组织党团组织组建工作，包所联系的“两新”组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调服务好“两新”组织的健康发展。全市有***名党员市级领导每人联系了 1 家“两新”组织，通过联点监督指导，有效推进了“两新”组织党建工作的落实。建立了“两新”组织党建工作指导员制。从各部门抽调***名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任“两新”组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机，选派了***名学习实践科学发展观活动指导员，指导帮助“两新”组织开展党建工作和学习实践活动，对“两新”组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立了定期督查通报制度。对全市“两新”组织党建工作实行定期集中督查，并将督查情况通报全市，有效推进了工作落实。
四是抓好领导班子建设，选优配强支部书记，为“两新”组织党建工作健康发展提供了保障。选优配强党组织书记是“两新”组织党建工作的...
篇九：党建工作感悟和今后展望
22 年机关党支部上半年党建工作总结 5篇【一】
2022 年上半年，在机关党委的正确领导下，按照市区党的建设工作会议的总体部署要求，XX 党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚持抓好党建促业务这个指导思想，提质聚力，锐意进取，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动 XX 党建工作顺利开展，现将半年来的党建工作总结如下：
一、上半年工作开展情况 （一）政治固本，建设学习型党组织。始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以建设学习型党组织为抓手，建立健全了局机关支部“五个一”学习制度（每周开展一次集体理论学习或传达学习、半月完成一篇改革动态交流学习，每月开展一次业务辅导，每季度读一本好书，每年接受一次培训），把党的十九大、十九届六中全会、省市区党代会精神、习总书记系列重要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划，明确各阶段学习任务，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习政治理论、业务知识，努力提高理论水平和业务技能，促进党员干部整体素质的提高，做到了人人心中有数，学习教育活动有序开展。在日常党建工作上，把主要负责人讲党课作为一项长期性工作坚持，通过多种形
式，全面提升党员干部的业务水平，促进各项工作顺利开展。至目前，我支部开展集中学习 15 场（次），干部自学时间每天不少于 2 个小时，领导干部认真摘抄笔记人均 1 万多字，撰写心得体会各 3 篇。
（二）组织保障，落实党建主体责任。结合党和国家机构改革的实际，紧紧围绕全面从严治党的要求，不断强化党支部建设，切实抓好政治履职。一是健全机构。为切实加强党建工作的领导，确定了由“一把手”领导为党建工作第一责任人，成立了组织机构，配齐了党建专职干部，形成了“主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓”层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化，分解到每个领导头上，压到每个干部肩上，突出以党建工作为抓手，着力打造高效的干部队伍。同时，根据工作需要，重大事项班子领导集体研究，对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务，做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实，防止走过场，做到责任到人，为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案，结合实际制定了 XX 党支部标准化建设计划，对照《XX 党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定可行的工作措施，逐项整改落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度，做到工作目标明确、工作成效有据可查；推行大事集体研究，小事各负其责，做
到了工作中分工不分家，补位不错位；先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度 10 余项，做到以制度管事管人；严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则，让干部职工做到心中有戒有律；财务审批严格执行“一把手”不分管财务规定，财务管理做到了季度公示，接受全局干部职工监督；班子领导实行分工负责制，明确班子成员职责和目标，一般干部中实行了 AB 岗制度，做到人走岗位补，保证了工作不断档、不延误，形成齐抓共管的良好格局。
（三）清风助力，提升党员党性修养。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实区上关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，持续开展机关干部作风大整顿活动。半年来，所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作，在全区开展精准扶贫活动中，深入农村帮助群众开展帮扶活动，在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。提高党员自律意识。坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年，组织召开 2 次警示教育会议，向党员干部通报了 10 余起违纪案件及查出情况。筑牢党员思想防线。积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班，并适时组
织党支部书记与党员进行谈心谈话，在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，做到“五必谈”（党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈），确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。
（四）建章立制，加强党员队伍管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织开展集中学习、党员民主测评、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好模范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导和办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进作风，提升效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员进行摸底，开展重要节日期间慰问行动。今年以来，共走访慰问困难党员和贫困户 20 余人。四是强化党风廉政建设。明确廉政责任，完善工作机制，安排 1 名同志专职负责党风廉政业务，单位一把手负责抓落实；建立岗位责任制，严格落实“两个责任”，制定“三图三表”，细化工作分工；认真学习纪律处分条例、廉政准则等党内法规，以机关作风大整顿为契机，抓好干部职工的廉洁自律，开展典型案件警示教育活动；坚持民主集中制原则，坚持大事上会，小事碰头，不搞“一言堂”，充分调动全局干部职工的工作积极性。
（五）突出重点，业务工作提质增效。牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念，业务工作更加优质高效。一是科学
任务谋划。按照“部门单位申报、政研室初审、分管业务领导审核”的流程初步确定目标管理重点工作任务，并根据工作难易程度，合理赋分，做到全区重点工作应纳尽纳，确保年终考核可操作、可量化。制定印发《县级领导协调抓促市区重点项目任务分解方案》，修订完善综合目标管理考核办法及项目用地征拆工作考核办法。二是规范督查方式。制定出台《督查工作计划》，使全区督查事项从去年的 133 项减少到 45 项。对计划以外的督查事项实行会议审核报备制，有效推动督查走向务实化、规范化。三是提升督查实效。牵头组织涉及全区重大项目、棚户区改造、精准扶贫贷款回收续贷、城市管理等工作情况专项督查 4 次，参与生态环境保护督查、中央反馈脱贫攻坚问题整改情况督办、庆化炼厂周边群众搬迁进度督查，陪同县级领导调研 6 次，落实区委领导批示 3件，撰写督查专报 2 期、督查通报 1 期，通报工作进展情况，客观指出存在问题及整改要求，以优质高效的工作实绩服务好区委中心工作。四是持续深化改革。拟定区委深改委员会和 7 个专项小组机构、人员及工作规则意见并提交常委会审定。协调组织各专项小组完成全区深改工作自评自查，召开深改专题会议 2 次，传达中央省市委全面深化改革会议精神，审议《XX 贯彻全省脱贫攻坚重点领域固强补弱推进会议精神的意见》等改革方案 10 余件。印发经验交流 5 期，编发《改革动态》52 期，助推全区乡村振兴之路走稳走实走远。五是优化帮扶工作。认真开展“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”活动，围绕建档立卡户“两不愁三保障”情
况逐户走访，梳理农户农业生产发展中存在的问题和短板，积极向协调相关单位予以解决。协助村两委规范提升村级“331＋”合作社。修订完善“一户一策”巩固提升方案，配合扶贫工作站做好建档立卡户信息平台数据运转维护。践行机关党支部“三联三增”，积极到村开展扫黑除恶专项斗争动员、农村人居环境整治宣传等阶段性工作，进一步密切干群关系，促进田畔村人居环境、乡风全面提升。
二、存在问题 回顾上半年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但距上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比还有一定差距。一是党建工作方法上缺乏创新；二是教育引导不够，针对以上问题，我们将在今后的工作中加以改进和克服。
【二】
在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，
创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、AAA 推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、
善作为，切实在老船长君起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要老船长君起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要老船长君 20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
【三】
2022 年上半年，在上级组织部门的坚强领导下，在省、市各级业务部门的精心指导下，卫生健康委在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项党建工作任务。
一、工作完成情况 （一）聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议 X 次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，X 家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达 X%。继续稳步实施“强基提质”行动，各基层党组织开展《条例》专题学习共*余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织 XX 余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训 X次。
（二）突出重点求突破，全面树立党员形象。建立 XX 个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出 XX 项任务清单，党员领导干部带头领办解决 X 个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗 XX 个，兑现“微心愿”XX 个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件 XX 余篇，征用 XX 篇，其中国家级 X 篇，省级 X 篇，市级 X 篇，县级 X 篇，编...
