中央八项规定及其实施细则精神包括哪些方面的内容6篇中央八项规定及其实施细则精神包括哪些方面的内容 八项规定内容30条细则 八项规定内容30条细则 八项规定内容30条细则2016-11-26浏览:分享人：江仁平手机版 为贯彻落实中央关下面是小编为大家整理的中央八项规定及其实施细则精神包括哪些方面的内容6篇,供大家参考。
篇一：中央八项规定及其实施细则精神包括哪些方面的内容
项规定内容 30 条细则八项规定内容 30 条细则
八项规定内容 30 条细则 2016-11-26 浏览:分享人：江仁平手机版
为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六个严禁”精神，近日，市委市政府结合义乌市实际，出台《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》(以下简称《意见》)，明确提出健全学习调研制度、精简会议活动、精简文件简报、健全密切联系群众制度、规范出访和考察活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查等 8 个方面的 30 条具体要求。
《意见》提出，一要健全学习调研制度，健全调研常态化机制，市领导到基层调研要轻车简从，减少陪同和随行人员。要注重调研实效，既要到工作好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题，防止调研工作走形式。
二要精简会议活动，减少会议活动数量，严格会议、活动审批程序，从严控制各类会议、节庆活动。控制会议规模，减少参会人员，讲短话，开短会，提倡脱稿发言。
三要精简文件简报，减少文件和简报数量，发文坚持少而精的原则，注重实际效果，提高文件质量和时效。
四要健全密切联系群众制度，完善市领导联系点制度，
完善镇街干部联村(社区)等制度，完善机关部门服务群众制度。深化“网格化管理、组团式服务”，健全服务群众、破解难题的长效机制。
五要规范出访和考察活动，严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。严格实行外出参观考察审批制度，各单位组织外出参观考察的，必须有明确公务目的，并报市委市政府审批。
六要改进新闻报道，简化市领导出席会议活动新闻报道，根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。涉及重大工作部署、出台重要方针政策、处置重大突发事件等的会议活动，按照精简务实、注重效果的原则进行报道，并进一步压缩数量、字数和时长。
七要厉行勤俭节约，切实改进接待工作，严格控制经费，严禁铺张浪费。在会议举办地有住房的与会人员不安排住宿。在本市范围从事公务活动，一般不安排用餐。如确需就餐的，一律安排工作餐。
八要加强督促检查，各级领导干部要以身作则、率先垂范。各单位要严格按照本意见执行，每年对执行情况进行自查。市委办、市府办要牵头组织相关职能部门，对意见落实情况进行督促检查，确保抓出实效。
篇二：中央八项规定及其实施细则精神包括哪些方面的内容
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2013-10-29 09:15:57
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中央八项规定全文具体内容 中央八项规定精神是什么
中央“八项规定”。制定这方面的规定，指导思想就是从严要求，体现从严治党。改进工作作风、密切联系群众，关系党和人民事业成败。各级党政机关和领导干部要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。各地区各部门要严格按照本规定，结合实际情况，制定贯彻落实办法，狠抓落实，切实抓出成效。各地区各部门要严格执行本规定，每年年底对执行情况进行专项检查，中央办公厅、国务院办公厅要定期督促检查，每年年底通报执行情况，并向中央政治局常委会议、中央政治局会议汇报执行情况，对违反规定的要进行处理。各级纪检监察机关要把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。审计部门每年要对各地区各部门会议活动等经费使用情况进行审查。
2012 年 12 月 4 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
这八项规定包括：中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
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篇三：中央八项规定及其实施细则精神包括哪些方面的内容
落实中央 “八项规定”实施细则为贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，弘扬党的优良传统和作风，结合集团公司实际，制定如下实施细则。
一、坚持深入基层
1. 改进调查研究。要建立调查研究制度，针对影响全局的倾向性问题开展调查研究，事前要周密制定调研计划，明确列出调研提纲，深入基层开展调查研究。涉及到改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由办公室统筹安排，涉及到专项领域的重要问题按照分工进行安排。到基层调研，既要听取领导班子成员介绍情况，更要深入车间、队站、班组和生活社区，听取中层干部和基层员工的意见建议，全面了解情况，总结经验，发现问题，提出有建设性的意见和建议。调研后要撰写有实质性内容的调研报告，报党委主要领导审定后分头督办落实。
对于条件艰苦、困难较大和群众意见较多的单位，要建立基层联系点制度，定期深入联系点剖析问题，解决矛盾，帮促工作，切实帮助基层单位和员工解决实际困难和问题，切忌走过场、搞形式主义。党委领导每人定点联系 1 个单位，每年至少安排 1 次驻点调研，联系点每年调整 1 次。
2. 提倡现场办公。对于直属单位生产经营、技术改造、工程建设、安全环保、稳定工作中需要综合协调解决的重大问题，要尽量通过现场办公的方式解决，减少直属单位人员到总部协商频次。现场办
公要准备充分，突出解决问题，注重实际效果。
3. 改进检查工作。要改进检查方式，凡是可以通过报表统计完成的检查，不派人到现场检查。建立总部部门信息资源共享机制，减少多头索要信息数据。总部综合部门组织的检查，要加强计划管理，尽量合并进行、统筹安排。综合性检查提前 6 个月提出计划，临时性检查提前 1 个月提出计划，经办公室审核后报党委主管领导审批。未经批准，不得擅自到基层单位开展检查活动。
严格控制调研检查频次，坚决杜绝多头、重复、交叉等无序检查的现象。党委领导到同一单位调研检查，一般要间隔 6 个月以上；总部综合部门到同一单位调研检查，一般要间隔 3 个月以上。到基层检查工作要本着发现问题、解决问题、促进工作的目的，扎实有效开展，减轻企业负担。
4. 减少陪同人员。坚持轻车简从，除现场办公外，集团公司主要领导到基层单位，陪同的总部部门负责人不超过 5 人，直属单位陪同人员一般不超过 3 人；其他领导到基层单位调研，陪同的总部部门负责人不超过 3 人，直属单位陪同人员一般不超过 2 人。严禁层层多人陪同。党委领导驻点调研，直属单位领导班子主要负责人不得陪同。到有关项目现场调研时，负责项目管理或施工的单位，其在异地的上一级负责人不到现场陪同。总部部门组织的调研检查，直属单位领导班子成员不得陪同。
5. 简化接待工作。党委领导到基层，同一地区有多家单位的，由办公室明确 1 家单位到指定地点负责接送，接送人员不超过 2 人，
不献花，不许警车带路，所到之处不许张贴悬挂欢迎标语，不摆放花草，不铺设迎宾地毯，不得列队欢迎。住宿房间不摆放鲜花，不增配食品和高档生活用品。
二、精简会议活动
6. 大力精简各类会议。总部部门、直属单位要本着务实、高效的原则，一般性部署工作的会议一律不开，切实减少座谈会、交流会、研讨会、表彰会等各类会议，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。精简优化项目评估评审会议，避免多级、多头、重复评审。要严格会议审批程序，集团公司召开的全系统会议由办公室统筹安排；总部部门主办的全系统专业会议，由主办部门提出方案，经办公室审核后报批。凡需要直属单位正职参加的会议须经集团公司主要领导批准，其他班子成员参加的会议须经集团公司主管领导批准。凡涉及到党委管理人员参加的会议，要建立计划月报制度，各部门须在每月 25 日前，将下月拟召开的会议计划报办公室，由办公室统筹协调报批，统一下发会议通知。
7. 严格控制会议规模和时间。集团公司工作会议每年召开 1 次，时间不超过 3 天。集团公司领导干部会议有重大议题时视情况召开。总部部门召开的全系统专业会议，原则上每年1次，时间不超过2天，直属单位参会人数不超过 3 人，原则上与会议内容无直接关系的总部部门不参加。
8. 提高会议效率和质量。要充分利用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。在不涉密的情况下，非研究讨论性质的会议
一律以视频或电话会议方式召开，提倡各部门召开的全系统会议以视频会议形式召开。视频会议的主会场和分会场均要控制规模、简化形式，一般不请外地单位负责人到主会场参会。要坚持开短会、开有效的会，讲短话、讲管用的话，力戒空话、套话。内部会议简化领导职务称谓，不作人员介绍，不用“尊敬的”、“重要讲话”等表述。
9. 严格控制各类活动。以集团公司名义举行的重大活动,由办公室统筹安排。总部部门和直属单位举办的重要活动，须经办公室审核后报批，其中涉外活动须经外事局审核后报批。除国家明确要求和集团公司统一安排外，原则上不举办、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩等活动，不举办、不参加需要交费或赞助的各类成果发布、评奖或论坛活动。各直属单位确需举办的活动，党委领导一般不出席，不挂名、不题词题名，不以个人名义发贺电、贺信。确有必要的，须经办公室审核后报集团公司主要领导批准。
10. 严格控制会议、活动经费。举办会议活动要严格执行集团公司有关规定，提前据实提出经费预算报批。会议地点原则上选择在办公楼或系统内宾馆（会议中心、招待所），不得要求企业到驻地外承办会议，不得到无接待能力的单位举办会议，严禁在风景名胜区开会。会议活动现场布置要简朴，一般性会议一律不设主席台、不摆花草、不设茶歇、不制作背景板，不安排会议代表合影，不统一发放文具用品。
三、精简文件简报
11. 减少文件简报的种类和数量。凡总部规章制度已作明确规定
或现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。减少总部、部门转发文，禁止一项工作多头或层层发文，防止超规格、超范围和超字数发文。一般性、日常性、临时性工作安排，一律改为工作表单形式制发。总部机关部门新创办简报等信息类刊物，须经分管领导批准，并报办公室登记备案。现有简报能合并的尽量合并，一般性会议一律不发简报。各部门一般性简报由办公室以《企业信息》等方式统一呈报；各部门专业性简报原则上不超过 1 种，只呈报党委主管领导及相关部门。直属单位不得向党委领导报送总结类的工作报告和需要题辞写序的请示报告。
12. 提高文件简报的质量和时效。要加强文件简报各环节管理，严格文稿和签报审核，规范文件简报格式和报送程序，切实提高运转效率。文件要突出针对性、实效性和可操作性，简报要重点反映典型经验、突出问题和意见建议，做到内容精炼、文字简洁。直属单位上报的请示类文件，要精简务实、直奔主题，原则上不超过 1500 字，报送业务主管部门或办公室，不得直接呈报党委领导。对直属单位上报的请示类文件必须在 1 周之内给予答复，需要党委领导审批的文件要在 3 日之内签批。要大力推进无纸化办公，各类简报一律在线报送。
四、规范出国（境）活动
13. 合理安排出国（境）。严格控制非生产性出国（境）团组，加强出国（境）的计划和预算管理。一般性考察、研讨和供应商邀请的参访活动，原则上不组织、不参加，确需参加的由外事局审核，报党委主要领导批准。因工作需要安排的出国（境）任务，要有详细的
日程安排和具体内容，出访一次最多不超过 3 个国家和地区（包括经停），处理完公务后要及时回国。一般情况下，出访 1 个国家（地区）不超过 5 天，出访 2 个国家（地区）不超过 8 天，出访 3 个国家（地区）不超过 10 天。集团公司主要领导出访，团组人数不超过 8 人；其他领导出访，团组人数不超过 6 人。执行重大合作项目前期论证、高层会谈、与项目所在国政府协调公共关系等出国（境）任务，根据工作需要从严控制团组人数和时间。
14. 简化出国（境）接待。党委领导出国（境），不举行任何迎送仪式，不安排办公室、外事局负责人到机场迎送。团组抵离往访国时，由境外代表处或主办单位负责人到机场接送，其他驻外机构负责人不到机场迎送。党委领导赴境外项目、机构工作时，相关单位不悬挂欢迎标语，不安排员工列队迎送，不得安排项目境内上级单位负责人专程到现场陪同。团组在外期间，应尽量使用驻外机构现有车辆。
五、改进新闻报道
15. 简化集团公司领导出席会议活动新闻报道。要根据工作需要、新闻价值、实际效果决定是否报道。出席一般性会议和活动不作报道。要按照精简务实、注重效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长。集团公司主要领导出席的会议，文字稿不超过 1000 字，电视新闻不超过 2 分钟；其他领导出席的会议，文字稿不超过 800 字，电视新闻不超过 1 分钟。新闻报道中的领导职务称谓根据会议活动主题内容确定，不必报道担任的全部职务。除涉及重大会议活动和重大事件外，党委领导会议活动一般可安排在报纸、电视的头条新闻之后，以突出
基层一线新闻，增强传播效果。除集团公司主要领导外，其他领导出席会议活动，电视新闻报道时不出同期声。集团公司会议活动报道，只列名党委现任领导和外部董事、监事。
16. 规范集团公司会议活动新闻报道。集团公司工作会议等具有全局性重大意义的会议，对企业改革发展有重大影响的活动等，要进行及时、准确、充分报道。对集团公司领导参加的其他会议活动，确实需要报道的，由办公室协调通知，外事活动由外事局协调通知。除集团公司主要领导外，其他领导考察调研，不安排随行记者，如需报道可安排驻企业记者站记者采访。对报纸和电视新闻没有报道的内容，新闻网和手机报可根据新闻价值确定是否报道。
六、严格廉洁自律
17. 厉行勤俭节约。党委领导和总部机关人员到基层，乘坐飞机90 分钟之内能够抵达目的地的，如有高铁原则上要选乘高铁。活动期间尽可能安排集中乘车，减少随行车辆。住宿一律安排在系统内或定点宾馆（四星级及以下），直属单位内部有宾馆或招待所的不得到外部宾馆住宿。在定点宾馆住宿的，党委领导仅限于安排普通套房。出国（境）团组有条件的一般安排在项目部公寓住宿。就餐一律安排工作餐，以地方家常菜为主，不上鱼翅、燕窝、鲍鱼等高档菜肴，不上高档酒。严禁提高食宿标准，严禁组织高消费娱乐活动。
18. 认真执行廉洁从业规定。要严格执行中央有关住房、车辆配备、职务消费等工作和生活待遇的规定。党委领导相对固定的公务用车，在领导不使用时，作为机关日常公务用车统一调度使用。党委领
导和总部机关人员到直属单位发生的差旅费用必须自行支付，回总部机关报销，严禁在直属单位报销各种费用。严禁内部以任何名义赠送和收受各类纪念品、土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等，特别是各直属单位不得向党委领导和总部机关赠送上述物品，党委领导和总部机关严禁收受，如有发现严肃处理。在外事活动和出国（境）期间收到外方赠送的礼品，应严格按照有关规定处理。
七、加强监督检查
19. 坚持从严治党、从严治企，切实改进党委和总部机关工作作风，关系建设世界一流能源化工公司事业的成败。党委成员和各级领导干部要作好表率，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头帮助基层和群众解决实际问题。要进一步转变总部职能，从体制机制上促进作风转变，增强为企业服务的意识，切实为基层解难事、办实事。
20. 各直属单位、总部各部门必须严格按照本实施细则，结合自身实际情况，制定本单位本部门管用、长效的具体落实意见和办法，狠抓落实，切实抓出成效。每年年底前要对执行情况进行专项检查，并将检查结果报送集团公司办公室。党委和各直属单位、总部各部门要将贯彻落实情况作为领导班子民主生活会的一项重要内容进行剖析，切实整改存在的问题。
21. 办公室要定期督促检查，每年 1 月份通报上年度执行情况并向党委汇报。对违反规定的要通报批评，情节严重的建议有关部门进行处理。党委纪检组和各级纪检监察部门要把监督执行本实施细则作
为改进作风的一项经常性工作来抓。审计、财务部门每年要对各单位各部门会议、接待活动等经费的使用情况进行审查。直属党委、纪委要加强对总部机关的检查督导。
22. 本实施细则由集团公司办公室负责解释。
23. 本实施细则自发布之日起施行。此前有关制度规定凡与本实施细则不一致的，以本实施细则为准，并对相关制度规定进行修订。
篇四：中央八项规定及其实施细则精神包括哪些方面的内容
八项规定实施细则全文发布【来自人民网】1.要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
2.要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
3.要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
4.要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
5.要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
6.要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
7.要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
8.要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
1.严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动。一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2.严禁向上级部门赠送土特产。一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3.严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4.严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩
水、安排私人度假旅游、出 guo(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5.严禁超标准接待。下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6.严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
篇五：中央八项规定及其实施细则精神包括哪些方面的内容
公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则第一章
总则 第一条
为进一步加强作风建设，巩固和发展党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风，根据中央八项规定及其实施细则精神和 x 省委办、x省政府办《x 省进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负若干措施的通知》等，结合工作实际，制定本细则。
第二条
集团各单位要进一步提高政治站位，保持政治定力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，持续发力纠治“四风”。
第三条
本细则适用各子公司、总部各部门、各分公司、x 基金会。
第二章
改进调查研究 第四条
提高调研实效。调研工作要发扬求真务实作风，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，力戒搞形式、走过场，不能给被调研单位增加负担。各相关单位汇报工作时要讲真话、报实情，不得为迎接调研装修布置、增添设备、改变环境，更不得弄虚作假。
第五条
减少陪同人员。集团领导到基层调研，随同人员尽量精简。集团董事长到基层调研，随同的集团其他领导原则上不超过 2 人，陪同的集团直属单位主要负责人不超过3 人；总裁、监事会主席到基层调研，随同的集团其他领导原则上不超过 1 人，陪同的集团直属单位主要负责人不超过2 人；集团其他领导到基层调研原则上不再安排随同的集团
领导，陪同的集团直属单位主要负责人不超过 2 人。同时要进一步简化并减少对集团领导一般性调研活动的宣传报道。
第六条
简化接待工作。集团领导调研期间，严格执行集团有关制度规定，不张贴悬挂标语横幅，不打欢迎字幕，不专门制作各类展板和视频宣传片等，不赠送各类纪念品和土特产，不安排超规格住房，不安排宴请，不上高档菜肴、不上烟酒，控制陪餐人员和用餐工作人员。
第三章
精简会议活动 第七条
减少会议活动。本着务实高效原则，严格清理、减少各类会议活动。集团领导和各单位负责人要从工作规划和会议请示环节把关，带头精简会议。集团党委会议原则上每月召开 1-2 次，如有重要和特殊情况可随时召开；集团领导分管工作例会原则上每月召开 1 次；集团年度工作会议、半年度工作会议每年各召开 1 次，且召开当月不再重复安排召开季（月）度等类似工作会议；集团各专业委员会会议根据委员会规则组织召开会议；其他会议（包括但不限于集团领导召集的跨分管单位专题会、座谈会、各子公司、总部部门召集的各分公司研讨会、动员会等），牵头办会单位应至少提前两天向集团办公室报告会议方案，由集团办公室报送董事长审批。举行庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会等要从严掌握，严格报批程序。
除集团总部统一组织安排的重要会议和活动外，进一步减少集团领导出席各单位组织召开的一般性会议和具体事务性活动。对确需集团领导参加的会议和活动，提请单位应至少提前 2 个工作日报送集团办公室，由集团办公室提出相关方案报董事长审批。
第八条
提高会议时效。必须召开的会议主题要明确、
准备要充分。严格控制会议规模，精简参会人员，尽量压缩会期，坚持开短会、讲短话。充分运用视频、电话会议等现代信息技术手段提高会议效率，讨论发言紧扣主题、简明扼要。提请集团党委会研究的议题，上会材料务实精炼，汇报时控制时间。除集团年度和半年度工作会议外，原则上不再召开其他 50 人以上的集团性现场会议。集团各直属单位除每年召开 1 次年度和半年度工作会议外，原则上不安排全体员工现场会议。
第九条
控制会议经费。各类会议和培训应优先采用线上会议方式召开，对于确需集中举办的，原则上应使用公司场地作为会务场所。对因特殊原因确需集中举办或需使用外部场地的，按照公司有关会议制度进行事前审批。会议活动现场布置简朴，严禁以任何名义发放纪念品。
第四章
精简文件材料 第十条
减少发文数量。加强对发文的统筹，没有实质内容的文件，一律不发，减少配套类、分工类文件数量。科学确定文件密级、保密期限、发布层次和阅读传达范围。
第十一条
提高文件质效。加强综合协调和审核把关，规范同一事项或类似事项的新起草文件。弘扬“短实新”的优良文风，做到突出重点、有的放矢、意尽文止、条理清楚、行文简练。
第十二条
严格文稿发表。集团领导代表集团发表讲话和文章，个人发表署名文章，须报集团党委书记审核。集团领导出书、授课及对外交流活动严格遵守有关制度规定。
第五章
规范出国（境）活动 第十三条
合理安排因公出国（境）活动。因公出国（境）要严格按照公司有关规定进行事前审批，安排出国（境）活
动任务必须与工作职能相关，不得安排照顾性和无实质内容的因公出国（境）活动。严格按照规定乘坐交通工具，严禁变相公款旅游，严禁安排与公务活动无关的娱乐活动。
第十四条
严格控制人数和天数。根据工作需要安排出国（境）人员，尽量压缩在外停留时间，不得以任何理由绕道旅行，或以过境名义变相增加出访国家和时间。严禁以任何名义前往未报批国家。
第十五条
严格审核经费报销。切实遵守因公出国（境）经费报销有关制度，不得以任何形式向下级单位摊派、转嫁出国（境）费用。严格遵守乘坐交通工具和对外收授礼品等有关规定。
第六章
厉行勤俭节约 第十六条
严格执行有关规定。要严格执行有关待遇规定，加强办公用房管理，合理控制经营及管理成本，规范公务用车，不能超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具，按照规定安排休息休假。
第十七条
带头树立良好家风。集团各级领导干部要严格执行廉洁自律准则和廉洁从业规定，廉洁齐家，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，要求他们遵纪守法、谨言慎行、本分做人。严禁利用职权或职务影响打招呼、拉关系、托人情，以优良作风带动树立良好家风，以良好家风助力巩固优良作风。
第十八条
严格控制公款开支。严格执行接待标准，严禁借节假日相互送礼、宴请等，严禁公款大吃大喝、公款旅游等行为。严禁违反财务管理规定，虚报、冒领出差补贴等费用，假借他人名义报销自身费用。
第七章
加强督促检查
第十九条
集团各级领导要把落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”、“两个维护”的重要标尺，发挥“头雁效应”，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头改进作风，自觉抵制歪风，把本细则的要求落到实处。
第二十条
集团各单位要切实担负起全面从严治党主体责任，深入落实中央八项规定精神，锲而不舍、持续发力纠治“四风”，大力整治形式主义、官僚主义，坚持不懈抓节点、强监督、促整改。
第二十一条
集团各单位贯彻落实中央八项规定精神情况作为落实党风廉政建设责任制的重要检查考核范围，纪检监察部门要坚持问题导向，加强日常监督管理，对违反规定的行为，根据集团有关问责制度严肃追究责任。
第八章
附则 第二十二条
本细则属操作规程，由公司制定，集团办公室、纪检监察部门负责解释和维护。
第二十三条
本细则自印发之日起施行。《x 股份有限公司贯彻落实中央八项规定实施细则》（x 号）同时废止。
篇六：中央八项规定及其实施细则精神包括哪些方面的内容
八项规定的精神是什么按照中央和省委的统一部署要求，2012 年 12 月 17 日，省委常委、市委书记杨岳主持召开市委常委(扩大)会议，认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话和中共中央印发《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》的通知及其中共中央办公厅、国务院办公厅印发的贯彻落实八项规定《实施细则》的通知，研究我市初步贯彻意见。
会议指出，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及实施细则，充分体现了新一届中央领导集体以身作则、率先垂范的崇高风范，彰显了党要管党、从严治党的坚定信念，表明了从自身做起弘扬党的优良传统作风的坚强决心，反映出对肩负中华民族伟大复兴历史使命的责任担当。习近平总书记在中央政治局会议上的重要讲话，语重心长、谆谆告诫，言简意赅、要求明确，为我们进一步抓好作风建设指明了方向。
会议强调，贯彻执行好中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的重要文件精神，一要增强执行的自觉性。全市各级各部门特别是各级领导干部一定要认真学习、深刻领会，准确把握习近平总书记重要讲话和中央文件的精神实质，切实把思想和行动统一到中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署要求上来，坚持从我做起、身体力行，不断增强贯彻执行八项规定及实施细则的自觉性和主动性。二要强化执行的严肃性。要把八项规定和实施细则作为一面镜子，一项一项对照，一条一条改进，不打折扣、不搞变通，确保中央规定在
福州得到全面贯彻落实。各级领导干部要牢固树立实干兴邦的意识，坚持一级带着一级干、一级做给一级看，带头弘扬“马上就办”优良传统，带头深入基层调研，带头密切联系群众，带头解决实际问题，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在广大干部群众中树立标杆、带动一方、影响一片，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。三要讲求执行的实效性。要按照习近平总书记的要求，将八项规定和实施细则的内容、要求落实到具体工作中，逐级细化、强化督查、完善制度，切实做到内化于心、外践于行，在全社会努力营造实干兴邦、实干为民的良好氛围。
会议要求，临近岁末，全市各级各部门要认真对照年初确定的预期目标，进一步紧盯抓实、加压奋进，攻坚克难、奋力冲刺，确保全面完成或超额完成全年目标任务，为明年经济社会发展开好局、起好步打下坚实基础，为全省发展大局作出更大贡献。
中央八项规定的精神：
中央“八项规定”。制定这方面的规定，指导思想就是从严要求，体现从严治党。改进工作作风、密切联系群众，关系党和人民事业成败。各级党政机关和领导干部要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。各地区各部门要严格按照本规定，结合实际情况，制定贯彻落实办法，狠抓落实，切实抓出成效。各地区各部门要严格执行本规定，每年年底对执行情况进行专项检查，中央办公厅、国务院办公厅要定期督促检查，每年年底通报执行情况，并向中央政治局常委会议、
中央政治局会议汇报执行情况，对违反规定的要进行处理。各级纪检监察机关要把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。审计部门每年要对各地区各部门会议活动等经费使用情况进行审查。
2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
这八项规定包括：中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
党的十八届中央政治局会议提出的《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，是带头弘扬党的优良传统和作风的一项重要举措，这将开创我们党的作风建设新局面。
细读中央的“八项规定”，我们不难看出，务实之风乃是它的根本。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是党的优良传统,体现了党的思想路线的本质特征,是共产党人应该具备治品格。"
求真务实要求我们的党员干部在工作中摸实情，办实事、解民忧，求实效、树形象，不作秀、不扰民、不虚浮，不搞形式主义，不做表面文章，更加注重解决实际问题，更加注重改进工作作风，更加注重提升服务群众本领，更加注重加强基层组织建设，着力帮助基层和群众解决实际发展中遇到的问题与困难，并取得了显著的成效。实践证明，只有务实，才是为政之基，成事之本，民心之向。
实干兴邦，空谈误国。能否真正做到务实，关键还是在人，在于领导。“一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验反复证明了的真理。再宏伟的目标，再远大的理想，再好的政策举措，都需要化作具体的行动，都必须靠人去落实，尤其要靠领导干部作出表率和示范，带头去组织、去发动、去落实。而且务实不仅要内化于心，更要外化于行。要以一种一丝不苟的工作态度、创先争优的进取精神、不达目的誓不罢休的坚强意志，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实做好各项工作。
