开好党政机关会议8篇开好党政机关会议 党政机关会议纪要1.概述会议纪要是各级党政机关、人民团体和企事业单位召开比较重要会议时使用的一种公务文书。 会议纪要是根据会议的宗旨和下面是小编为大家整理的开好党政机关会议8篇,供大家参考。
篇一：开好党政机关会议
机关会议纪要 1.概述 会议纪要是各级党政机关、人民团体和企事业单位召开比较重要会议时使用的一种公务文书。会议纪要是根据会议的宗旨和要求写成的，要准确地反映会议的主要内容、指导思想、主要结论等。会议纪要可以作为向上级机关汇报之用，也可以作为文件向有关单位和下级机关分发。会议纪要可以交流信息、交流经验，对于本单位和下级机关来说，可以作为解决问题、指导工作的依据，并有一定的约束力。
会议纪要一般根据会议类型分类，在机关工作中，工作性会议、专题研究会、座谈会和日常工作会议都应形成各自的会议纪要。各种会议纪要的写法也稍有区别。
2.写作要点：
会议纪要的结构，一般由版头和正文两部分组成：
（1）版头或标题 一般由会议名称和文种类别（纪要）组成，有的有正副两个标题，正标题概括纪要的基本精神，副标题写明会议名称和文种。如作为文件下发，还应有
编号。
（2）正文 由三部分组成：首先是会议概况。包括会议召开的时间、地点、主持人、参加人员、议题等。其次是会议基本精神。可以根据会议内容采用归纳的方法，分成若干个问题加以分述。每个议题，可依听取汇报（或报告）、讨论、决定的顺序去写。这部分是纪要的主体，要写得完整、清楚。最后是正文的结尾部分。可以适当写些对会议精神的贯彻执行要求或号召，也可以不写。
作为文件下发的会议纪要，要签上有发文机关和日期的落款。
篇二：开好党政机关会议
机关会议纪要范文 会议纪要范文(一)****年*月*日，院长***在会议室主持召开学院第 9 次党政联席会。会议研究了《教育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工资分配办法》(草案)、《教育学院学习实践活动整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期安全稳定工作、暑期和开学前的准备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：
一、关于《教育学院事业发展规划》(讨论稿)
会 雪 议对《教育学院事业发 抉 展规划》(讨论稿)进 俐 行了研究。会议决定， 鹅 会后由杨德军同志根据 从 讨论意见修改后报学院 伙 教代会讨论。
二、 殖 关于《教育学院教师、 腻 职工工作量考核办法》 颁 (讨论稿)
会议对 春 《教育学院教职工工作 邓 量考核办法》(讨论稿 栽 )进行了研究。会议决 瞻 定，会后由杨德军同志 外 根据讨论意见修改后报 驯 学院教代会讨论。
性 三、关于《教育学院教 障 职工校内工资分配办法 李 》(讨论稿)
会议 迫 对《教育学院教职工校 畅 内工资分配办法》(讨 古 论稿)进行了研究。会 脯 议决定，会后由杨德军 站 同志根据讨论意见修改 魂 后报学院教代会讨论。
蚜
四、关于《教育学院学 汞 习实践活动整改方案》 赫
会议讨论了《教育 喳 学院学习实践活动整改 沃 方案》，会议要求会后 喧 进一步修改整改方案。
骡 会议强调：班子成员要 诲 督查督办、确保落实， 粉 切实解决学院事业发展 股 中存在的突出问题。同 佃 时要求大家进一步解放 幻 思想，开拓创新，提高 惠 破解难题能力，推进学 游 院各项事业科学发展。
凶
五、办公用房搬迁工作 胜
***同志根据学 晦 校对二级学院办公用房 涂 的调整方案，提出了我 娄 院搬迁具体方案，会议 及 对此方案进行了研究。
喳
会议要求：1、搬 拼 迁工作由***同志牵 赁 头，杨明同志协助完成 址 。2、办公区域相对集 瘩 中。3、保证教授、博 柳 士办公用房。4、统筹 张 落实好学院南区、北区 谢 教师休息室的设备配置 痘 。5、搬迁中尽量避免 症 大型改造，已经发生的 陨 改造费用由杨明同志负 狰 责与学校协商解决。6 廓 、确保搬迁过程中财产 疑 安全，谨防丢失。7、 审 在规定时间内圆满完成 疏 搬迁工作。
六、非教学 诲 人员岗位分工
教育 牙 学院主任科员及以下非 罩 教学人员岗位聘任工作 剧 已经完成，专业技术人 犁 员按照竞聘的岗位各司 忠 其职;何忠同志、杨明 插 同志负责工勤岗位人员 柏 的工作分工;马永刚同 独 志负责协调辅导员工作 煮 分工;杨德军同志负责 铡 协调办公室人员工作分 管工;汪家宝同志负责协 有 调教科办工作，建议谌 轿 晓莉同志牵头教科办工 拍 作，在体育系抽调一名 应 教师、地理系抽调一名 止 实
验技术人员协助系领 痞 导开展日常工作。
七、 獭 暑期安全稳定工作
苹 会议要求：1、由杨明 娱 同志牵头，放假前组织 虑 一次安全检查，对存在 薛 的安全隐患，重点防控 痈 。2、暑期值班人员要 琅坚守岗位，认真履行职 渡 责，保证通信畅通。对 境 重点区域(如实验室、 忱 体育场馆等)每天至少 亚 巡查一次。对于突发事 去 件，及时向带班领导报 腹 告，必要时应向学校相 冷 关部门报告。
八、暑期 及 及新学期开学前主要工 忻 作
会议对学院暑期 兆 及新学期开学前的教学 踩 安排、新专业申报、年 吓 度责任目标中期检查工 林 作、科研工作年度责任 篷 目标中期检查工作、新 欲 生报到、学生寝室安排 液 、学生自联实习点、创 沉 收、教代会筹备等各类 含 工作进行了认真梳理， 壕 明确了各项工作的牵头 据 领导，提出了各项工作 汁 的针对性要求。
九、暑 罢 期干部学习务虚会事宜 按
定于 20xx 年 7 墩 月中旬召开干部学习务 演 虚会。参会人员为院领 舀 导、系副主任、教师教 幕 育中心副主任、教研室 菜 主任、实验室主任、“ 简 三办”主任。会议讨论 胰 通过了会议议题。
参加 棠 会议：**** 记录整 瘴 理：*** 会议纪要范 闸 文(二)
一要抓“ 愿 热点”，维护群众利益 寇 。群众反映的“热点” 兑问题，实际上也是党和 执 政府工作的难点。切实 摘 解决好群众
反映的“热 洋 点”、“难点”问题， 椅 是我们各级各部门义不 释 容辞的责任。因此各乡 渴 镇各部门要按照“三个 桑 代表”的要求，带着对 柿 人民群众的深厚感情， 汁 处理好群众关心的“热 汹 点”、“难点”问题。
各 一是认真关注“热点” 槽 ，认真排查本单位本辖 砸 区内的“热点”、“难 恢 点”，采取措施，制定 迟 预案。二是及时处理“ 困 热点”，不回避矛盾， 踞 不一拖了之，及时予以 峦 解决，坚决杜绝激化矛 冈 盾引发集体访或越级访 囤 。三是避免引发新的“ 谜 热点”，进一步改进工 秩 作作风，改善工作方法 收 ，坚持依法行政，按政 赢 策做好群众思想工作， 躁 处理好干群关系，决不 砌 能因工作不到位等原因 彪 引发新的“热点”问题 侄 。
二要抓领导，落 屋 实责任。信访问题落实 叹 的实不实，信访工作水 倚 平高不高，单位领导是 不 关键。一是信访机构要 鸿 健全。落实分管领导和 翌 专兼职信访干部，保证 狱 来访有人接，案件有人 丈 查。二是工作责任要落 撬 实，要把信访工作作为 悦 一项重要工作抓实抓好 沮 ，尤其是重点涉访单位 需 至少每季度专题研究一 刚 次信访工作，排查本辖 疫 区本部门职能权限内可 只 能触及群众利益、引发 澜 信访的问题，并制定解 筒 决问题的措施，把矛盾 地 解决在基层。三是加大 暖 案件查办力度，严格按 昼 照“五定”原则进行落 钠 实，即定责任单位、定 节 包案领导、定办案责任 迂 人、定办结时限、定办 藻 案质量。一定要做到办 蛮 结一案，解决一事，减 邮 少一访，稳定一方。
泽
三要抓协调，讲大局 妇 。一是加强同上级主管 肇 部门的联
系，尤其是涉 窗 及到政策法规等相关问 兄 题的答复上要统一，要 柳 灵通信息，及时向上级 疽 汇报本县信访工作情况 孝 ，争取主动。二是加强 蔚 部门之间的团结协作， 垂 在涉及下岗职工、清退 滇 计划外用工、安置职工 增 、工资待遇等热点问题 栅 上，各相关部门要相互 通 通气，耐心答复上访人 么 ，做好政策解释、思想 臆 疏导工作，减少群众上 刷 访。三是加强对乡镇部 蓄 门信访室的业务指导， 邢 加强信息沟通，掌握信 司 访动态，发现苗头及时 肄 超前化解。四是要发挥 啸 治保调解组织的作用， 睬 积极化解矛盾，报告信 怯 息，齐抓共管，构筑大 秩 信访格局。
四要抓 辑 制度，严明纪律。严格 掠 按“分级负责，归口办 亡理”的原则解决信访问 阵 题。一是要纠正怕负责 沂 任的思想，要敢于负责 锤 ，正视信访问题，不推 罐 诿扯皮，确保一方稳定 画 。二是要纠正不负责任 钧 的做法，牢固树立责任 遇 意识，切实履行信访工 薄 作职责，不回避矛盾， 拯 把问题解决在基层。三 充 是严肃工作纪律，对重 棵 大会议、重大节庆期间 有 的集体上访、越级上访 坊 ，需要接人的，涉访单 揪 位在接到通知后必须无 桑 条件服从，在规定时间 构 内赶到指定地点，做好 沤 接人工作。
五抓督 蒜 查，促工作。县信访局 雅 要切实履行部门职能作 卜用，按照县信访领导小 益 组的要求，抓好各级各 蛀 部门的信访指导和督查 曝 工作。县上对信访工作 隐 建立信访督查通报制度 埃 ，对信访工作重视不够 仗 、工作不力，信访增加 卸 、信访问题久拖不决的 检 乡镇和部门要通报批评 避 ，严重的，追究主要领 毡 导
责任。对重视信访工 舌 作，化解矛盾及时，稳 椰 定工作做的好的乡镇和 召 部门进行表彰奖励。
会 勋 议决定：
1、会议 扇 决定 6 月中旬对信访工 绚 作进行半年检查，检查 刘结果将在全县进行通报 兼 ，并纳入年终考核。
大
2、林业局要加强对 迈 退耕还林信访问题的研 衅 究，建立健全退耕还林 么 监管处理工作机制，并 畔 迅速拿出工作方案报信 傻访领导小组。
政府会议 曾 纪要范文
为了贯彻 米 落实全国军转安置工作 升 精神，保证我省今年军 谅 转安置工作顺利进行， 许 省委、省军区、省政府 栗 于己于人19。。年。
庸 。月。。日在。。礼堂 尾 召开了军转安置工作会 骨 议。大会由省政府秘书 勇 长。。和省人事局。。
禽 处长主持。各地、市、 俞 县分管此项工作的领导 十 和军队政治部负债人参 围 加了会议。省领导同志 臀 作了重要讲话。
先将会 张 议讨论的问题综述如下 莆 ：
会议听取了。。
归 。代表省军转办的工作 陨 报告，对 19。。年以 友 来军转工作的成绩给予 鞋 了充分的肯定。。。。
救 。。
并传达了省政府对 眼 军转工作的几点要求：
形
1.。。。。。。
2. 逸 。。。。。。
3.。。
晰 。。。。(略)
会 陪 议指出为了确保今年全 听 省军转工作的顺利进行 同 ，在今年的工作中必须 烷 要加大三个力度：
1. 芥 必须加大领导力度。。
曼 。。。。。。。
2.必 陡 须加大宣传力度。。。
岳 。。。。。。
3.必须 窝 加大工作力度。。。。
骗 。。。。。
会议强 宠 调了要做好军转干部的 识 思想教育工作，并把它 棉确实落实。会议同时希 沸 望军转干部要顾全大局 锭 ，将奉献，自觉服从组 错 织安排，并积极配合地 攒 方政府解决好转业干部 笛的实际问题。
篇三：开好党政机关会议
录 A （规范性附录）会场布置相关要求 A.1 坐席牌 坐席牌的设置和摆放要求包括：
a) 宜选择三角形坐席牌，一般长 15 厘米～20 厘米，宽 7.5 厘米～10 厘米，双面展示； b) 坐席牌字体格式统一、大小合理； c) 根据座次要求摆放坐席牌，不同场合的摆放要求参见表 C.1。
表A.1 坐席牌摆放要求 场合 摆放要求 接待室 距沙发扶手前缘5厘米～6厘米处摆放 圆桌会议室 距麦克风右侧3厘米～4厘米、距客人座位桌边50厘米～60厘米处摆放 大礼堂 摆放靠近麦克风右侧3厘米～4厘米、距离客人座位桌边50厘米～60厘米处摆放 A.2 麦克风摆放要求及电池管理 A.2.1 麦克风的摆放要求包括：
a) 有线麦克风，麦头高度距桌面 20 厘米； b) 无线麦克风（使用麦克风架），高度距离桌面 20 厘米，麦架距离演讲人 20 厘米； c) 多人使用麦克风时，主持人、主讲人或最高领导位置应固定摆放一个麦克风。
A.2.2 麦克风电池管理 麦克风电池应存放在干燥凉爽的地方，每次充电10小时～12小时（具体可根据电池充电计算公式：充电时长=电池容量/充电电流），充完电检查电池是否漏液等，确保电池正常使用。电池使用期限一般为1年。
A.3 记录纸、笔 A.3.1 记录纸宜选用79克或80克的A4纸，如桌子铺有桌布，则需要加写字板，均置于会议材料下面。
A.3.2 记录笔宜选用中性笔和HB铅笔。中性笔颜色为黑色2支，铅笔颜色为红色、黑色、蓝色各1支，笔尖朝上按顺序放入笔筒，笔筒置于记录纸右上角与桌沿平齐位置。
A.3.3 大型会议和其他一般会议不设置笔筒，可配备记录纸2张、记录笔2支（中性笔），记录笔摆放在记录纸的右侧，与纸沿平行，竖放。
A.4 饮用水 A.4.1 宜使用直饮净化水。
A.4.2 水杯置于会议桌右上角，距参会人员12厘米～15厘米处。
A.4.3 主席台、接待室摆放饮用水时宜配放瓷杯。
A.5 演讲台 A.5.1 演讲台高度一般为1.2m左右，适合身高超过170cm的嘉宾，如需要可增加垫脚。
A.5.2 麦克风头与演讲人下颌距离保持30厘米，垂直距离地面1.5米为宜。
A.5.3 当设有主席台和投影，且投影在主席台正中后方时，演讲台宜摆放在主席台右侧（主席台视角），与参会席中线呈60 °。
A.5.4 无投影或投影在主席台后方两侧时，演讲台可摆放在主席台中央。
A.6 其他 A.6.1 音响关闭后，方可卸除有线话筒，无线麦克风使用完毕及时卸除内部电池。
A.6.2 会议室需有禁烟标识，地面做好防滑。
A
B
附 录 B （规范性附录）
大型会议和座谈会座次安排 B.1 大型会议 B.1.1 主席台一般应排定座次、放好坐席牌。
B.1.2 领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置,3号领导在1号领导右手位置, 见图B.1。
B.1.3 领导为偶数时，1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置，见图B.2。
B.1.4 其他情况下，按办会单位意见排列座次并检查确认。
图A.1 主席台人数为奇数时座次安排
图A.2 主席台人数为偶数时座次安排
B.2 座谈会 B.2.1 长条桌 B.2.1.1 长条桌与正门正对时，会议座位安排参见图B.3。
B.2.1.2 长条桌与正门侧对时，会议座位安排参见图B.4。
C
注：A为客方（或上级领导），B为主方。
图A.3 长条桌与正门正对时会议座位安排
注：进门右为客方，左为主方。
图A.4 长条桌与正门侧对时会议座位安排 B.2.2 沙发席 B.2.2.1 与外宾会谈时，会议座位安排参见图B.5。
B.2.2.2 与上级领导座谈时，会议座位安排参见图B.6。
注：A为主方，B为客方。
图A.5 与外宾会谈时座位安排示意图
注：A为上级领导，B为主方领导。
图A.6 与上级领导座谈时会议座位安排 B.2.3 圆桌会议 圆桌会议是一种平等、对话的协商会议形式，旨在体现参加各方地位平等，其座次安排一般无主次之分。
附 录 C （规范性附录）
设备调试 C.1 灯光
逐个开关灯光，检查其照明效果。应单独检查开放投影时主席台的灯光效果，同时还应检查灯光对主席台人员的照射。
C.2 音响 C.2.1 音响宜提前1小时打开，并将所有有关的音响设备连接，会议开始前30分钟、10分钟分别再检查确认。轻微抖动连接线与移动底座、摇动话筒接口，测试声音是否正常，不可抖动、摇动幅度过大、次数过多。
C.2.2 逐个调试话筒音量，以不同位置、最远距离可以听清、并感觉音量适中为准；检查无线话筒电池电量及备用电池情况。
C.2.3 将音频线连接至电脑，测试有无声音，声音效果是否正常，音响应无杂音、电流声、音频干扰等。
C.3 投影 C.3.1 检查电脑是否兼容，不兼容时可尝试设置电脑分辨率或更换电脑予以解决。
C.3.2 投影应无花屏、抖动、声响等影响投影效果的现象。
C.4 激光笔 C.4.1 激光笔电池电量充足，使用完毕后应及时拆除电池。
C.4.2 激光笔上下换页键与光束应正常，在10米范围内可正常使用。
C.5 空调 C.5.1 会议室内温度高于26℃时，宜开启空调；温度低于26℃时，可根据现场情况开启空调。
C.5.2 会议开始前30分钟打开空调，将温度调控在26℃。
C.6 LED显示屏 C.6.1 待计算机操作系统进入主控软件后，方可打开LED显示屏电源，避免在全白屏幕状态下开启LED显示屏。
C.6.2 下列情况不应开启LED显示屏：
a) LED 显示屏主控计算机没有进入控制软件程序； b) LED 显示屏主控计算机未通电； c) LED 显示屏主控制部分电源未打开。
C.6.3 LED显示屏屏体部分出现异常亮光区域时，应及时关闭显示屏电源。
C.6.4 LED显示屏电源出现频繁跳闸现象时，应及时检查LED显示屏屏体或更换电源开关。
C.6.5 根据LED显示屏屏体、控制部分所处环境情况，定期做好除虫工作。
B
D
附 录 D （规范性附录）
茶具准备、续茶规范 D.1 茶具的准备 D.1.1 茶具的选择 各种茶具的选择见表F.1。
表D.1 茶具准备要求 茶具 适用场合 一次性纸杯 普通会议 瓷杯 接待室会议；圆桌会议；大礼堂主席台。
瓶装水 非正式场合使用，可配备透明玻璃杯。。
D.1.2 茶具检查 使用前应对瓷杯应进行检查，茶具清洁、无破损，且经过消毒。
D.1.3 茶水温度 茶水水温控制在80℃左右为宜：水煮沸之后，在室温下（26℃）放置6分钟左右； D.1.4 茶具摆放 茶具统一摆放宾客右侧，整体保持整齐一致；水杯距离客人12厘米～15厘米；瓷杯的杯耳朝向宾客，呈45°。
D.1.5 续茶要求 D.1.5.1 会议开始为宾客续第一次茶水；之后每隔15分钟续一次茶水。可根据饮茶速度，适当调整续茶间隔时间。
D.1.5.2 一般情况下，续茶水时视情况分为前侧续水和后侧续水，先用“请”的手势提示宾客注意，后将宾客茶杯放到托盘里，侧背宾客。
D.1.5.3 续茶水时，用左手的小指和无名指夹起杯盖，杯盖呈水平方向，用大拇指、食指、中指握住杯把，将茶杯端起。右手握住暖瓶，瓶口不应正对宾客，侧身略弯腰将水倒入杯中。沏茶续水以7～8分满为宜。续水后盖好杯盖，仍将杯把转向宾客右侧放好，并将杯盖留一条小缝。续茶水要领参见图C.1所示。
D.1.5.4 续茶水时，应轻拿轻放，不应使茶具发出响声、茶水不应溅出水杯。
D.1.5.5 重要领导讲话中，根据会场情况准确把握茶水续添时间。
图B.1 续茶水要领示意图 D.1.6 会场巡视 会议期间，会议服务人员应对会场进行巡视，应做到但不限于以下几方面：
a) 室内气温恒定，空调温度控制在 26℃左右； b) 音响声音适中，话筒正常； c) 投影无抖动、无花屏、无色差； d) 灯光亮度与投影互相协调，保证观众能清晰地看清屏幕与主讲人； e) 如有临时参加会议人员，及时为其提供座椅； f) 及时续茶水； g) 满足与会人员其他需求（传递纸条、传递话筒等）； h) 会议服务员在会场门口站立等候。
篇四：开好党政机关会议
机关会议纪要 多篇 政府机关会议纪要 120XX 年 11 月 27 日，局党组书记、局长马军召集局党组成员在局党组会议室召开会议，专题研究局领导班子成员分工调整事宜，现纪要如下：
马军同志主持市城管局全面工作。对全局党风廉政建设和安全生产实行”一岗双责”
郑永萍同志协助党组加强党风廉政建设工作和组织协调反腐败工作。负责纪检监察工作，分管监察室。
王亚军同志分管市政公用、园林绿化、环境卫生、执法监察、行政许可及特许经营监督、招商引资、项目建设、”四创”等方面的工作。分管市政公用科(园林录化科)、环境卫生科、城市管理监察支队。分管工作与分管部门党风廉政建设和安全生产实行”一岗双责”。联系六枝特区、钟山区、水钢、水矿的城市管理工作。
龚申雄同志在钟山区挂职期间不参加局党组分工。孔涛同志分管党建、党风廉政建设、人事教育、群团、统战、双拥、社会管理综合治理、财务、政策法规、政务服务、文书、机要、档案、安全生产、保密、信访维稳、计划生育、目标管理、后勤保障、议案建议及提案办理、党政务公开、精神文明创建、市容监察、数字化城管、城市管理信息采集和督办等方面的工作。分管办公室、政策法规科(政务服务科)、规划财务科、市容管理处、城市管理指挥中心。分管工作与分管部门党风廉政建设和安全生产实行”一岗双责”。联系盘县、水
城县、钟山经济开发区的城市管理工作。
王瑞举同志分管工会工作，协助王亚军同志工作，协助孔涛同志抓好党建、群团等方面的工作。分管工作与分管部门党风廉政建设和安全生产实行”一岗双责”。
陈启勇同志协助孔涛同志工作。
出席：郑永萍王亚军孔涛
列席：王瑞举陈启勇
记录：马斌
政府机关会议纪要范文 2
20XX 年 6 月 21 日下午，煤电公司在机关三楼会议室召开了党政联席会议。会议由煤电公司董事长、党委书记蔡林森，总经理王长平主持。
会议对部分班子成员工作分工进行了调整。现纪要如下：
一、班子成员工作分工
董事长、党委书记蔡林森主持董事会全面工作、党委全面工作；分管董事会办公室。
总经理王长平主持经理层全面工作；分管办公室。
党委副书记、纪委书记赵铁军主持纪委全面工作，负责工会、党风廉政建设、组织、宣传、青年、信访、保密、教育、监察审计、武装保卫、后勤、工农关系协调工作；分管工会(计生办)、党委办公室、组织部(人事部)、宣传部、监察部、审计部、团委、信访办、武装保卫部、卫生福利部、机关党委、离退休管理中心、房地产管理中心 (三下办)、电视台；联系技校、学校、医院、生活服务中心。
财务总监樊栓柱负责财务工作；分管财务部、资金结算中心、会计服务中心。
副总经理张志明负责经营、环境保护工作；分管经营管理部、法律事务部、劳资部、社保中心、环保部；联系物资分公司、运销分公司、矿用产品公司、机械加工厂、新型建材公司、电煤联销公司。
副总经理李怀军负责采煤工作、单体柱管理；分管生产部；联系
凤翅山矿。
总工程师李连春负责技术管理、采矿证办理、生产许可证办理工作；分管总办室、一通三防部、地质测量部、计划部(生产计划)；联系四矿。
副总经理孙米银负责生产协调，开拓掘进，煤质管理，设备招投标、大修、储备、调配工作；分管调度室、开掘部、计划部、质检中心、设备管理中心；联系一矿、机电装备分公司。
副总经理刘绍生负责与中电投股东沟通工作，和副总经理张志明协同做好动力煤销售工作；分管电力事业部；
联系天健热电、平东热电。副总经理刘尚涵负责安全管理及质量标准化、安全设施验收、矿井安全生产许可证办理、安全培训、歼石山管理工作；分管安全监察部、安全培训部；联系六矿、安培中心、救护队。
副总经理赵小峰负责机电运输、节能、供电、信息化建设工作；分管机电部、信息通讯中心；联系二矿、供电公司。
李延河协助总经理做好基建技改工作；分管基建部、质监站。各战线负责本战线在用设备管理、新增设备计划与选型、参与相关招投标工作。
二、几项要求
(一)工作责任自分工明确之时发生转移，谁主管、谁负责。
(二)分管领导要认真履行工作职责，搞好工作协调配合，围绕煤电公司总体工作，尽快进入角色，做好分管工作。
(三)各有关部门、单位抓紧向分管领导汇报工作情况，使领导同志能够尽快熟悉分管工作。
与会人员：
政府机关会议纪要范文 3
20XX 年 6 月 9 日下午，党组成员、秘书长、机关党委书记徐恩华主持召开市人大常委会机关党委(扩大)会议，学习了国务院关于支持海西的若干意见，研究了党委有关工作。纪要如下：
一、会议学习了国务院关于支持海西的若干意见。
会议对国务院关于支持海西的若干意见进行了通篇学习，并展开了热烈的讨论。会议决定，下一阶段要结合人大实际，结合温家宝总理、贾庆林主席等中央领导在福建考察时的讲话精神，继续认真学习，深刻领会意见的精神实质；要结合人大实际，提高依法履职能力，有效作为，为闽北经济社会发展抢抓机遇做出应有的贡献。
二、会议通报并安排了今年的”三级联创”有关工作。
会议认为今年的”三级联创”工作取得一定的成效，延平区、武夷山市、建阳市、浦城县、光泽县五个人大常委会机关党组织获得本地党建先进单位。其它几个县市人大常委会机关也在积极创建。会议决定，要进一步做好今年的”三级联创”工作，完善南平市人大常委会机关党建”三级联创”工作方案，加强与县(市、区)人大常委会的
沟通联系，推动全市人大系统党建”三级联创”工作上新水平，拟定于 7 月份后到获得党建先进单位的县级人大常委会进行调研；加强与省人大常委会党组织的联系，主动汇报工作情况，争取更多的指导和支持，拟于下半年到省人大常委会汇报有关工作。
三、会议研究了机关党的组织工作。
会议通报了 5 月 25 日机关第一党支部补选王文孙同志为书记的有关情况。批准了第二党支部关于补选刘明胜同志为支部宣传委员的报告。分别讨论并表决通过了预备党员陈燕、曾毅转为正式党员和张艳丽、卞桂林吸收为预备党员等事宜。会议认为，今后要继续抓好青年干部的培养工作，不仅要加强培养，还要加强教育，加强跟踪，不 断关注，加强邓小平理论、党的先进性、”三个代表”重要思想和科学发展观教育。
四、会议听取了各党支部关于民主生活会情况的汇报。
各支部分别汇报了召开科学发展观专题组织民主生活会的情况和有关对常委会党组和机关的意见建议。会议认为，这次民主生活会严格按有关要求，开得很好，达到了预期的目的，为开好党组民主生活会提供了很好的参考。
五、会议通报了机关党风廉政建设目标责任制落实情况。
党风廉政建设目标责任书已发至机关各委、室、局，并正在着手建立科级干部廉政建设档案。会议认为，党风廉政建设工作一刻也不能放松，要按照规范动作要求做到位；要加强宣传教育，采取集中学习、看警示教育片等形式，使每一位机关党员干部都树立廉洁奉公的
良好形象；要加强督促检查，注意防止倾向性、苗头性的事情，该打招呼的打招呼，该提醒的提醒，做到警钟长鸣、常抓不懈。
六、会议研究了关于落实党组要求开展创建省级文明单位有关准备工作。
会议介绍了开展创建省级文明单位的程序和有关工作。与会同志积极建言献策，提出了很好的建议。会议认为，创建省级文明单位，是市人大常委会机关文明建设的一项重大任务，当前机关精神文明建设必须围绕创建活动展开；目前机关在精神文明建设工作上已经有了良好的基础，但与省级文明单位的标准仍有一定差距；创建活动必须在机关党组的直接领导下，在机关党委的全力支持下，在全体干部职工的主动参与下展开。会议决定，要进一步增强对创造活动的自信心，充分发挥全体干部职工的聪明才智；要做好创建工作的年度计划和三年规划，打好创建工作基础；要加强对创造活动的领导，在党组的领导和机关党委的大力支持下，全力开展创建活动。
此外，会议还研究了”七一”有关工作。决定在”七一” 期间开展送温暖送爱心活动，走访慰问挂点村和社区的困难党员、困难群众、优秀党员、劳动模范等；结合”工、青、妇”工作，组织机关干部职工和离退休干部开展系列革命传统教育。
出席：
列席：
记录：
政府机关会议纪要 4
20**年*月**日，市港航事业发展中心党组召开第*次党组会议。会议由田冠军同志主持。纪要如下：
一、传达学习习近平总书记重要文章《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》 会议指出，中国特色社会主义，是科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一，是根植于中国大地、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求的科学社会主义，是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。坚持和发展中国特色社会主义，是改革开放以来我们党全部理论和实践的鲜明主题，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心和灵魂。
会议强调，要深刻认识坚持和发展中国特色社会主义是历史的结论、人民的选择，毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义，坚定不移走中国特色社会主义道路，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。要不断强化理论学习的系统性、全面性，认真研读马克思主义经典原著，深入学习中国特色社会主义理论体系，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、听取关于调整充实工程项目指挥部工作人员的情况汇报 会议听取了人事科关于调整充实工程项目指挥部工作人员的情况汇报。
会议认为，随着港航重点项目建设的全力推进，各工程项目指挥部的调度协调、现场监管、内部管理等各项工作任务日益繁重，工作人员不足的问题逐渐突显，为了扎实做好项目建设服务保障工作，推动建立科学高效的工作机制，确保港航重点项目建设保质保量有序推进，按照“抽硬人、硬抽人”的原则，急需抽调一批综合素质高、业务能力强、工作作风过硬的工作人员充实到项目建设一线，进一步选优配强项目指挥部。
会议要求，一是抽调人员要站在讲政治、顾大局的高度，自觉服从组织安排，尽快熟悉新岗位，适应新工作，全力以赴推进项目建设各项工作任务。二是抽调人员在抽调期间不再承担原单位工作，其日常管理、工作安排由各工程项目指挥部负责。三是抽调人员必须严格遵守指挥部各项规章制度，服从指挥部工作安排，认真落实各项工作任务，确保工程项目建设按期完成。四是抽调人员工资福利待遇不变，按照原渠道发放。
会议确定，抽调航道处工程科徐艇同志到港航重点项目建设总指挥部办公室帮助工作，抽调邹西处杨克杰同志、微山处杨志怀同志、现在微山二线船闸帮助工作的张英明同志到京杭运河“三改二”航道建设指挥部帮助工作，抽调韩庄船闸巩敬函同志、鱼台处李伟同志到
京杭运河湖西航道建设指挥部帮助工作，抽调现在韩庄船闸帮助工作的程佑贺同志到韩庄复线船闸工程建设指挥部帮助工作。
三、听取关于推进落实“优才计划”工作的情况汇报 会议听取了人事科关于推进落实“优才计划”工作的情况汇报。
会议指出，按照市委组织部、市人力资源和社会保障局关于 2019年济宁市属事业单位引进优秀青年人才计划（简称“优才计划”）的工作部署和《2019 年济宁市面向社会引进优秀青年人才公告》的有关要求，中心“优才计划”工作目前已完成了网上报名、网上初审等前期工作，现在到了现场资格审查和组织考试阶段。
会议要求，一是加强领导、严密组织，按照上级要求，结合中心实际，进一步制定好实施方案，尤其要严格把好资格审查关和考试关，确保“优才计划”工作的组织实施全过程在阳光下操作、在监督下进行，顺利完成“优才计划”各项工作任务。二是成立由田冠军同志任组长，时均林、赵得园、王发扬同志任副组长，人事科、监察室、航道处、财审科主要负责同志为成员的“优才计划”工作领导小组，领导小组下设办公室，时均林同志任领导小组办公室主任，赵得园、高岩、屈健任副主任，人事科有关工作人员为成员，具体负责“优才计划”工作的组织实施和管理服务工作。三是邀请市纪委派驻第七纪检组进行全程监督，由监察室做好协调对接工作。四是对实施方案和面谈、面试工作方案再细化、再严谨，按照上级政策要求，严格工作纪律和保密纪律，坚决杜绝以权谋私，该回避的回避，确保此项工作不出现任何问题。
四、听取关于理论学习中心组 2019 年理论学习安排意见的情况汇报 会议听取并原则同意人事科关于理论学习中心组2019年理论学习安排意见的情况汇报。
会议认为，理论学习中心组学习是领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设和提高领导干部的理论水平、工作能力的重要途径。
会议要求，要扎实推进学习型党组织建设，坚持每次党组会议都要安排 1 至 2 个理论学习内容，进一步加强党组理论学习研讨，不断提高党组班子的政治素养和领导水平。要把集中学习和个人自学紧密结合起来，充分运用好“学习强国”平台，进...
篇五：开好党政机关会议
机关各种会议讲话稿、致辞、表态发言范文材料汇编（十二）党政机关各种会议讲话稿、致辞、表态发言范文材料汇编（十二）
目
录
篇一：安监局局长在全市安全生产工作座谈会上的发言 ................... 2
篇二：乡镇 2017 年机关作风整顿发言 ................................................. 7
篇三：在中心敬老院落成暨开院典礼上的讲话 ................................. 10
篇四：乡镇党委副书记在新班子见面会上的表态发言 ..................... 11
篇五：在 2017 年全市环境保护工作会议上的讲话 ........................... 14
篇六：教育局局长在作风整顿工作动员会上的讲话 ......................... 22
篇七：在全区规范校车管理工作会议上的讲话 ................................. 26
篇八：住建局创建省级文明单位表态发言稿 ..................................... 32
篇九：政府副县长任职表态发言 ......................................................... 35
篇十：在参加指导班子 2017 年度民主生活会时的总结讲话 ........... 36
篇一：安监局局长在全市安全生产工作座谈会上的发言 尊敬的郑局长、各位领导、各位同事：
2016 年，XX 的安全生产工作依靠县委、县政府的坚强领导和上级业务主管部门的指导帮助，各项工作都取得了较好的成效。借此机会，对去年的工作简要汇报，对今年的工作谈两点打算并提三点建议。
一、去年工作的简要回顾
（一）县委、县政府高度重视
XX书记、XXX县长8次主持召开专门会议研究部署安全生产工作，18 位县级领导分别于 7 月和 11 月带队开展了两轮安全生产大检查，检查频次和力度对比过往任何一年都有新的突破。通过深入生产经营一线开展安全生产调研、检查和明查暗访，及时解决了安全生产实际问题。具体表现在：第一：全县安全生产监管体系进一步明晰。县委、县政府明确：全县 22 个乡镇（区）街道全部由行政主职分管安全生产工作，32 个县安委会成员单位全部由排名第一的副职分管安全生产工作。第二、县乡两级安全监管能力进一步加强。年内，成立了22 个乡镇安监站，定编 95 名。县安监局办公室整体搬迁至原卫生局办公区独立院落，安监局投资 55 万元对新办公室进行了整体装修改造，办公条件得到了翻天覆地的改善。县安监局成立了安全生产应急救援指挥中心，定编 5 名。第三，安全隐患排查治理问题导向进一步显现。县委书记杨昶带队检查安全生产工作时强调：安全检查要杜绝形式主义，要专查问题和隐患。他率先垂范带头查处并拆除了珍珠大
厦外帮井道,督促、关闭了 4 家非法民办养老机构。其他县、乡党政领导积极响应，相继排查整治了各类隐患 31 处，县安委办都适时予以交办和跟踪督办，及时发布了信息。
县安委办、县安监局积极作为
1、在综合监管方面履职尽责
安全生产综合监管是一种综合性、宏观性、指导性的监督管理，是牵头、抓总、把关的一种监管方式。去年，县安委办着力在以下六个方面开展了工作。
一是建立和落实了安全生产目标管理责任制。年初，以县政府名义与各乡镇（区）街道、各部门单位签订了安全生产目标管理责任书，指标任务明确、奖罚措施严格，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是建立和落实了安全生产考核评估制度。分季度对各乡镇（区）街道和县直部门单位进行了 4 次考核，另外对项重点工作单独进行了考核,分季度排名，年终总排名。年度评先严格按总分值从高到低的顺序排定。
三是建立和落实了警示通报和约谈制度。年内，县安委办发出各类通报 6 次，警示约谈 3 次（含集体约谈 1 次）。
四是建立和落实了安全生产联系会议制度。安全生产会议是推动工作的一种有效手段，对于统一思想、部署任务、安排工作、总结经验、推介典型等起着重要的作用。去年，相继召开了 7 次安全生产工作例会，4 次县安委全会，5 次乡镇、县直单位联席会，通过会议加
强协调、达成共识、分析形势、解决重点、难点问题，推动工作顺利开展。
五是建立和落实了安全生产“大宣传、大培训”制度。年初，聘请喻树长同志来我县举办了专题讲座。党委（党组）中心组都落实了安全生产“三个第一课”制度。通过举办演讲、摄影、知识抢答、文艺汇演等竞赛，在全县形成了安全生产大宣传的浓厚氛围，通过办好网站、开通微信、播发短信、启用电子显示屏和大型户外电视墙、出动流动宣传车等形式，多元化的宣传，安全生产理念逐渐深入人心。
2、在直接监管方面履职尽责
烟花爆竹：全县唯一一家烟花爆竹生产企业整体提前退出。加强了烟花爆竹经营领域安全日常监管，开展了专项整治行动，全年共排查安全隐患 368 处，提出整改意见 300 多条，发出强制措施决定书 5份，责令 5 家经营户停业整顿，并对 2 家给予了行政处罚，取缔了207 家非法零售点，没收非法物品价值达 9 万多元。
危险化学品：对全县 44 家个体加油站、15 家中石油、中石化加油站、5 家液氯使用企业、4 家气体充装企业、2 家危化企业加强了日常监管，对证照不全或存在重大隐患的，采取了加封、上锁、停电等措施，督促企业及时进行了整改。现场下达整顿意见书 22 份，下达执法文书 14 份。7 月初，通过四天三夜的连续奋战，成功消除了太子化工储存氯丙稀的重大安全隐患。联合县商粮局、县公安局等职能部门，取缔了 11 家非法加油站（点）。
工贸职防：去年完成了 6 家企业安全生产标准化创建任务。国、省、市对我县挂牌督办的西套大市场和华乐食品有限公司，已成功销号。华乐食品有限公司异址新建，西套大市场拆除重建，消除了重大安全隐患。
非煤矿山：加大了“打非治违”力度，关闭了 1 家非法采石场，整治了 8 处隐患，立案 1 起，处罚了 1 万元。
二、2017 年工作思路
一、工作目标
2017 年，全县生产经营性事故对比上年事故起数和死亡人数力争下降 10%，杜绝较大以上事故。全县安全生产工作努力跻身全市第一方阵，为 2018 年创建全省安全生产示范县打下良好基础。
二、主要工作
1、建立并完善安全监管体系。严格按照党中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，各乡镇（区）街道以及县安委会负有直接安全监管任务的成员单位，一律成立安委会。
2、不断夯实安全生产基层基础。从人、财、务等方面有所突破。县安监局足额配齐 20 个编、22 个乡镇安监站通过调剂足够配齐 95个编。县财政用于安全生产工作的年度专项经费力争提升 20%，为 22个乡镇安监站按每站每年 1.5 万元的标准列支工作经费并纳入县财政预算。将乡镇安监执法人员整合成 4 个执法中队实行片区执法。确保基层安监执法装备得到明显改善。
3、力促行政许可尽快步入规范化轨道。对烟花爆竹经营网点实行科学布局，按照“零售门店压减一半，总量控制不超过 500 家”的要求，形成新的布点方案提交县人大审议通过后实施。将安全生产“三同时“纳入高危行业行政许可范畴。
4、积极响应并落实省安监局提出的“企业安全生产主体责任年”活动，切实做好“五落实五到位”工作，着力推进安全生产标准化建设，努力提升本质安全水平。
5、强势推进安全生产大宣传、大培训。实行前瞻引领，谋划“大安全”工作，着力在安全生产理念、安全文化、安全政策、安全规划等方面的前瞻性、导向性上下功夫，力求取得突破。创新方法、搭建载体，多渠道普及安全法规知识、多角度开展安全文化创建、多层面组织安全教育培训，瞄准企业重点人员和高危人员的安全“补课”，提升员工安全意识和自防自救能力，提升全民安全素质和安全技能。
6、将隐患排查治理摆在更加突出的位置。持续加大对重点领域、部位的安全隐患排查，既查硬件缺失、又查软件松软。对一些特殊行业继续聘请专家团队深入一线“问诊把脉”，查细查实，对检查中发现的问题按照台帐逐一消除化解，有效防范事故发生。
7、将“打非治违”进一步引向深入。“打非治违”的责任主体是县乡两级政府，打击非法违法行为是安监执法人员义不容辞的责任。前些年，我县分管领导就明确提出了“一月一打”的口号，起到了很好的警示威摄作用。2017 年，我们计划继续沿袭这一成功的做法，将联合执法行动向纵深推进。
8、将追责问责机制严格落到实处。“动员千遍不如问责一次”。针对安全生产秩序混乱、事故多发频发的乡镇或部门，县安委办将及时发出警示通报，会同相关部门或提请县政府领导对上述单位启动约谈、黄牌警告甚至“一票否决”程序，实行事前问责。
三、三点建议
1、市安监局领导力量足、执法人员多，执法装备好，应多深入县乡牵头开展“打非治违”行动，帮助县乡拔钉子，灭难点。
2、建议市安监局统筹考虑为区县市包括乡镇统一配发制服。
3、建议市安监局改革考核办法。改变年终一次考核“一锤子”买卖的做法,综合考虑日常工作和阶段性工作的表现,形成科学、有序、公正、公开、透明的考评机制。
镇 篇二：乡镇 2017 年机关作风整顿发言 尊敬的各位领导，同志们：
春回大地，万象更新。镇党委、政府适时开展干部作风建设培训活动。X 书记的动员报告指出了干部队伍中存在的不良现象，提出了新的、更高的要求，为全镇各项事业的开展打下了坚实的基础。借此机会，向领导们汇报一下我们总支的工作。
2016 年在镇党委、政府的正确领导下，我们党总支一班人积极进取，务实工作，使辖区内的各村得到了健康发展，圆满完成了镇党委、政府安排的各项工作任务目标。
主要工作：一是扎实做好精准扶贫工作，完成危房改造 9 户，并积极协调市帮包部门，落实帮包措施。
二是突出抓好户户通工程，XXX，XXX 两个村已全面完成户户通任务，XXX 村已完成三分之一户户通任务，春节后天气允许施工时便继续开工修路。
三是全面完成了总支六个村城乡集中供水管道铺设任务，XXX店，XXX，XXX 三个村完成了村内水表更换工作，为下一步城乡集中供水作好了准备。同时，在三万亩基本农田升级改造项目中，总支七个村积极筹备启动资金，每个村都打了 1-2 眼深水井，XXX 店村依托上级政策打了 4 眼深水井，极大的缓解了群众农业用水问题。
四是环卫一体化工作有了很大提升，针对村与村连接线，及村内有垃圾坑和卫生死角现象，我们总支明确了专人，将目标任务进行细化分解，逐一整改，确保整治到位。
五是信访稳定和安全生产工作常抓不懈，及时化解处置了 XXX 邻里纠纷和 XXX 村土地塌陷等事件，将矛盾消除在萌芽状态，有效防止了事态的恶化。
2017 开启新的征程和希望，干部作风建设培训会议，吹响了“实干 2017 年”的号角，我们党总支一班人将团结带领各村，真抓实干，奋力拼搏，全面做好今年的各项工作。
一是切实做好民生工程服务工作。积极配合三万亩基本农田升级改造项目的配套、XXX 店，XXX，前坞沟村户户通工程、XXX 全建制旱厕改造以及 XXX 店村 1000 亩土地流转规范化种植项目等方面的工作。
二是继续抓好环卫一体化工作，让群众生活居住环境不断改善。同时全力做好三夏、三秋期间的安全生产防火和秸秆还田工作。
三是加大辖区内卫片清理和信访隐患的化解排查。我们总支和村高度重视，做到细致排查、严密监控，及时解决，全面加强社会面的控制，确保不出现问题。
四是加强村级班子队伍建设。在村两委换届之前，我们总支要对所辖各村深入摸底调研，掌握实情，分类指导。切实把村级班子建全、建强。
五是加强学习，改进作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将严格遵守和执行各项规章制度，转变工作作风，积极工作并树立强烈的时间观念、效率观念、和群众观念，全身心投入工作。
领导、同志们，新的一年，新的起点，我们将在党委政府的正确领导下，以这次活动为动力，正视工作中的困难和不利因素，知不足而奋起，以新的作风、新的精神面貌，干出新的成绩，为 XX 美好的明天做出应有的贡献。
篇三：在中心敬老院落成暨开院典礼上的讲话 XX 市民政局局长
XXX 尊敬的各位领导、各位来宾、老龄朋友们：
在这天高云淡、秋风送爽的美好季节，XX 县隆重举行中心敬老院落成暨开院仪式。我谨代表 XX 市民政局向 XX 县中心敬老院的落成表示热烈的祝贺！向敬老院干部职、入住老人们致以诚挚的问候！向给予该项目以大力支持的省民政厅表示衷心的感谢！向 XX 县委、县人民政府重视老年人事业的发展致予崇高敬意！
众所周知，人口老龄化是新世纪的全球性挑战，如何让老年朋友能够健康快乐、安享晚年，实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所乐”，不仅是构建和谐社会的必然要求，同时也是传承我们中华民族传统美德。
理解、关爱、扶助五保老人这一弱势群体，积极发展老年事业，为老年人创造健康和谐的生活环境，是党和政府义不容辞的责任。为此，XX 市把改善五保老人生活状况、提高供养水平作为发展老年事业纳入市委、市政府重要议事日程，把敬老院建设确定为全市民政工作的重要项目推进，在省民政厅的鼎力支持下，我市的敬老院建设取得了长足进展。彻底改变了原来农村敬老院基础条件差、管理水平低的落后局面，不但做到了老有所养，而且实现了老有所医、老有所乐，对于加快构建和谐社会步伐起到了极大的推动作用。
党播春风泽润孤老，民逢盛世厚德延年。XX 县中心敬老院的顺利落成，体现着各级领导对民政事业的关心与支持，凝聚着有关部门和承建单位的汗水。XX 县中心敬老院的建成，实现了 XX 五保供养从分散供养，到集中...
篇六：开好党政机关会议
镇机关政府办公会议制度一、政府办公会议的主要内容和范围 1、研究和贯彻执行上级政府的重要指示和各项决定，并结合本镇实际制定好具体实施意见。
2、研究和执行上级、本级党委有关事项的决定。
3、研究和执行本级人民代表大会的决议、建议和意见。
4、研究、决定和部署全镇经济、文化、社会发展等各项重要工作。
5、通报有关全镇工作的重要情况，交流分管线上的工作情况。
6、讨论通过需要由党政人大联席会议研究决定的重要事项。
7、讨论研究镇机关自身建设、勤政廉政建设、制度建设等意见和措施。
8、研究其他的重要事项。
二、政府办公会议的召开程序和原则 1、政府办公会议由镇长召集和主持，原则上每月召开一次。
2、政府办公会议参加人员为正、副镇长，根据研究的内容可邀请有关班子人员和有关工作人员参加。
3、会议议题由镇长确定，各副镇长提出的议题，经镇长同意后列入安排。
4、召开会议应提前 1-2 天将会议议题和要求通知参加会议人员。
5、秘书办负责政府办公会议的组织、服务、会议记录及编写政府办公会议纪要等。
6、政府办公会议研究决定的事项，由镇长指定分
管领导抓好落实，落实情况要及时向镇长汇报。
7、与会人员必须做到坚持原则、讲究会风、严守秘密、忠于职责。
篇七：开好党政机关会议
21 年组织部长中青班座谈会发言提纲这次参加培训，来之前也是思绪万千，期望在理论素养、党性修养、理想信念、能力素质、规矩意识等方面得到进一步加强和提升。概括起来可以用三句话。
一是“欲穷千里目，更上一层楼”。党校是最适合锤炼党性、求索真理的“高楼”，来登这座楼就是希望通过学习提升政治站位、拓展视野格局，学会运用全局的视角、战略的眼光观察和处理问题，站得更高、看得更远、想得更透，在更高层次、更高水平上谋划和推进工作。
二是“问渠那得清如许？为有源头活水来"。习总书记要求广大干部特别是年轻干部在常学常新中加强理论修养，党校是最佳的学习充电场所，来这里就是希望真真正正沉心静气专心学习，努力用党的最新思想和理论武装头脑，用思想的活水涤清思路、激荡精神，用信仰的甘露净化灵魂、坚定理想。
三是“工欲善其事，必先利其器”。通过此次培训，进一步提高解决实际问题的能力，以过硬本领展现作为、不辱使命，做到任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。沈部长在新老学员见面会上的殷切希望还言犹在耳，徐校长在入学动员会上的谆谆教诲还历历在目，三个月的学习转瞬即逝，感谢省委组织部和省委党校给了我这次难得的学习机会，下面我从三个方面汇报一下学习的收获和体会：
一是严于在讲忠诚、强党性中提升政治能力。习近平总书记在去年秋季中青班开班式讲话中告诫我们，“在干部干好工作所需的各种能力中，
政治能力是第一位的"。要忠诚于党，不断增强“四个意识"，时刻坚定“四个自信”，处处做到“两个维护"，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。要忠诚于人民，始终“把人民放在心中最高位置"，站在人民的立场想问题，从有助于解决群众难题的角度作决策，为了增进人民福祉去开展工作,让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。要忠诚于事业，严格遵守党纪党规和各项规章制度，永葆清廉本色，把工作当作事业来做，在严于律己中坚定理想信念，担当作为，干事创业。
二是善于在研理论、强业务中提升履职能力。“非学无以广才，非志无以成学”。年青干部处在学习的黄金时期，只有主动着眼于新时代，不断积累知识、增长本领，才能让理想变成现实。在理论学习方面，系统学习马克思主义经典著作与基本理论，习近平新时代中国特色社会主义思想理论、实践及案例教学，静下心来读原著、学原文、悟原理，强读强记，往深里走、往实里走、往心里走，深入领会习近平新时代社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，不断提高政治觉悟、理论素养。在业务学习方面，紧扣省委省政府十四五规划建议中提出的“七个走在前列”“九个强省突破”，坚定不移推进八大发展战略、实施九大改革攻坚行动、壮大“十强”现代优势产业集群，主动加快业务知识的更新，坚持补短板强弱项，不断扩充知识面，拓展宏观视野。坚持虚心向领导和业务骨干学习，向党校的老师和同学们学习，在调查研究中学习、积累观察事物、分析问题、解决问题的经验方法，提高科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作和
抓落实的能力。
三是勇于在育新机、开新局中发扬斗争精神。学习期间，党的十九届五中全会胜利召开，为中国未来 5 年乃至 15 年如何发展擘画了壮阔蓝图。利用这次培训的机会，我有幸聆听了中央宣讲团、省内知名讲师等诸多领导专家的讲解分析，通过小组讨论我也收获了来自同学们的真知灼见。胸怀两个大局，始终保持战略定力，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神、担当精神，科学运用战略思维、创新思维、辩证思维、系统思维，全面把握新发展阶段，认真贯彻新发展理念，积极融入新发展格局。当前，我省面临新旧动能转换先行先试的重大历史机遇，踏上经济文化强省建设新征程，步入高质量发展新阶段。作为省会的年青干部，坚决把贯彻党的十九届五中全会精神与习近平总书记对 XX的指示精神统一起来，勇于挑重担，敢于负责任，善于抓落实，展现年青人想干事、敢干事、能干事、干成事的蓬勃朝气。作为省会的年青干部，自觉把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与省委市委的工作部署结合起来，身在兵位,胸为帅谋，紧紧咬定建设“大强美富通”现代化国际大都市目标,全身心投入到打造“五个济南”，加快建设国家中心城市的工作中，在围绕中心、服务大局中发挥最大能力。
对今后中青班培训的建议：一是授课方式更加多样化。比如这次的“政务面对面”情景式教学效果就非常好，全景再现问政节目现场，锻炼了同学们应变能力和临场发挥能力。希望这一类的教学内容能够更多一些。再比如可以适当增设一些“选修”性质的课程，让各位学员可以结合自身情况，有针对性利用好宝贵的学习机会提升自己，强化从“要我学"向“我
要学"的转变。二是团队协作类学习课程能够多一些。信息时代最怕的就是“孤岛"，领导干部特别是年轻干部尤其不能只注重“控球”“传球”，更要会“挡拆”“跑位"，现在机关内部“一次办成"改革正在深入推进，越来越多的工作都需要跨界协作，这方面培训可以适当加强。
2021 年组织部长在市直机关党建工作会议上的讲话
同志们：
这次市直机关党建工作会议，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，总结 0 2020 年市直机关党建工作，安排部署 1 2021 年工作任务。开好这次会议，对于进一步统一思想、凝聚力量，不断开创市直机关党建工作新局面，具有十分重要的意义。
刚才，X XX 同志代表市委直属机关工委作了工作报告，对去年以来工作总结得比较全面，对今年工作安排得比较具体，希望与会同志结合各自实际，认真抓好落实。
各级党和国家机关是党代表人民执掌政权的领导机关地位特殊而重要。机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，对其他领域党建起着表率和风向标作用。抓好机关党建，不仅是贯彻落实全面从严治党战略的具体要求，更是充分发挥各级党政机关职能作用、推动改革发展的根本保
证。近年来，中央高度重视机关党的建设，作出一系列重要部署。8 2018 年7 7 月，习近平总书记在全国组织工作会议上提出了以组织体系建设为重点的新时代党的组织路线，强调要加强企业、农村、机关等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。中央出台《关于加强和改进中央和国家机关党的建设工作的意见》，对中央和国家机关党建工作提出明确要求。以中央名义召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并强调，中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率；深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。中央修订出台《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，为加强新时代机关党的建设提供了基本遵循。我们一定要充分认识机关党建工作的重要地位和作用，主动贯彻落实中央关于加强机关党建工作的新部署、新要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，把机关党建工作放在更加突出的位置，高起点谋划,高标准推进，确保机关党建始终走在前、作表率。
下面，围绕今年全市基层党建工作总体部署，我就进步做好机关党建工作，讲三个方面的意见。
一、着力提高政治站位，在践行“两个维护”上更坚定"更自觉 机关党组织要坚持把党的政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”，带头强化理论武装，带头严格政治生活，带头落实政治责任，努力打造让市委放心、群众满意的模范机关。
一要切实加强党的政治建设。政治建设是党的根木性建设，事关党建工作的方向和效果。做好机关党建工作，只有坚持党的全面领导，以党的政治建设为统领，才能永葆各级机关作为政治机关的鲜明本色。各级机关
党组织和广大党员必须把讲政治作为首要责任，坚决站稳政治立场，带头坚决维护习近平总书记的核心地位，带头坚决维护党中央的权威和集中统一领导，把“两个维护体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。要严明党的政治纪律和政治规矩，不妄议中央，不传播谣言，自觉规范工作时间之外的政治言行，敢于同一切违背、否定党的政治路线的言行作斗争，对党忠诚老实，不做表态多调门高、行动少落实差的“两面人”。要加强机关政治文化建设，传承红色基因，开展党性锻炼，教育引导机关党员干部坚持公道正派、实事求是、清正廉洁，涵养机关团结和谐、人心思进、风清气正的政治生态。
二要持续推进思想理论武装。各级机关党组织要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，按照中央、省委、市委安排部署，聚焦学懂弄通做实这一要求，引导机关党员干部把自己摆进去，原原本本学、系统深入学、融会贯通学，学出坚定信念学出绝对忠诚、学出使命担当。要巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用更高的政治自觉践行初心使命，持续用力、久久为功，推动主题教育常态化长效化。要创新学习形式，突出学习实效，充分发挥中心组示范带动作用、党支部主体作用，釆取辅导宣讲、研讨交流、实践体验、X “XX 党建”等多种形式开展学习教育，推动学习入脑入心。各级党支部书记集中轮训要保证拿出三分之一以上时间，原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
三要严肃规范党内政治生活。党要管党必须从党内政生活管起，从严
治党必须从党内政治生活严起。各级机关党组织要认真执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉贯彻执行民主集中制，党组织书记要带头发扬民主，依法科学决策,严格按程序办事。要严格落实“三会一课”民主生活会、组织生活会、“主题党日”等基本制度，抓实党员领导干部双重组织生活会，下功夫规范组织生活内容和程序，组织生活要有实化细化的具体内容，不能搞假大空，不断提升组织生活的质量和效果。要借助X “XX 党建”、微信、微博、手机客户端等互动式交流媒介，探索把组织生活建在网上，多样化开展组织活动，为党的组织生活注入时代活力。
需要强调的是，X “XX 党建信息化平合是集党员学习教育、党组织工作督促检查等为一体的多功能平台，自去年 6 6 月上线运行以来，一些单位特别是离退休党支部和党员上线率仍旧比较低。今年，各有关单位务必引起高度重视，釆取专人联系指导等有效措施，确保所有党支部和党员使用平台全覆盖。市委组织部专门制定了平台使用考核管理办法，每月开展 1 1 次工作通报，对工作督办或落实不到位的党组织负责人，将严肃进行约谈、问责。
二、着力落实重点任务，在提高机关党建质量上出实招见实效 今年年初召开的全市基层党建工作座谈会议、全市组织部长会议，以及 3 3 月 0 10 日召开的全市组织系统抓党建促乡村振兴暨“四抓两整治”推进会议，对今年基层党建工作重点任务作出了明确部署，各级机关党组织要紧盯这些重点任务，细化工作措施，全力抓好落实，切实提升机关党建工作质量和水平。
一要抓好分类晋级推进党支部建设标准化工作。党支部建设标准化工
作是省委组织部 8 2018 年 5 5 月份以来，在全省范围内部署实施的一项党建重点工作。为了创新落实举措，增强这项工作的针对性和实效性，市委决定开展分类晋级推进党支部建设标准化工作，在市委员建民书记亲自指导下，制定下发了《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》，主要任务是以基层党委为单位，把党支部由好到差分为六个等次，赋予相应星级，按照“争创五星级，巩固四星级，提升三星级、二星级、一星级，整顿后进党支部”的思路每年釆取分类定级、对标争创、考核评估的方法，对党支部实行星级评定动态管理，促使每一个党支部在原有基础上都有新的提高。在召开的全市组织系统抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨“四抓两整治”推进会议上，对这项工作作了专门安排，要求各县（区）、市直各党（工）委一个星期内安排部署到位4 ,4 月底前完成分类定级工作。但从目前掌握的情况来看，这项工作进展不够理想，一些机关党组织至今还没有启动起来，这反映出我们一些党组织书记政治站位不高，思想重视不够，工作作风懈怠。对此，各级机关党组织务必引起高度重视，今天会后，要迅速部署启动，精心组织实施，把各项工作做细致做扎实做到位，确保分类晋级工作顺利有效推进。
一是要吃透方法程序。《实施方案》中的分类标准和星级指标体系，是本着使每一个党支部“跳一跳都能摘到桃子的目的设计的，看起来条数很多，实际上大部分是从《党支部建设标准化手册》中提取的常规工作和基本要求，没有难以企及的过高指标。要准确把握分类定级工作程序，严格按照党支部申报、党员群众评议、基层党委（单位党组）初评、公示、上级觉（工）委评定等五个步骤进行。各级机关党组织书记要带头学习《实施方案》，市委直属机关工委、各基层党委要加强对党支部书记、党务干
部的业务培让他们熟悉掌握分类晋级工作的具体方法程序，为顺利推进工作打好基础。
二是要准确分类定级。分类定级工作的目的，就是要把党支部的现状摸清楚。工作中一定要严格标准，实事求是不回避矛盾和间题，勇于把党支部弱项短板亮出来，确保每一个支部分类定级客观准确，经得起检验。分类定级工作虽然是自下而上逐级申报的，但上级党组织一定要把调研摸排工作做在前、做扎实，基层党委要对所属党支部全部...
篇八：开好党政机关会议
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