篇一：履行主体责任存在的问题及整改措施
关于落实主体责任方面存在的问题及整改措施
引言
近年来，随着我国经济社会的快速发展，各项改革不断深入，加快了社会主义市场经济的建设。在这个过程中，落实主体责任是推动经济发展的重要基础。然而，在实际工作中，我们也不可避免地面临一些问题和挑战，需要在整改措施中寻找解决之道。
一、问题的存在
1.主体责任缺失
在当前社会环境中，部分企事业单位形式主义、官僚主义严重，主体责任意识淡薄，只追求表面功夫，缺少真正落实主体责任的行动。一些企业存在不履行环境保护、安全生产、消防管理等方面的主体责任的现象。
2.监管缺位
由于主管部门的监管缺失，一些企业存在不合规经营、不执行政府的相关政策措施等问题。一些不法商家甚至以违法违规的方式获取利益，对于重大事故的发生掩盖不报。
3.法律法规缺陷
我国法律法规体系还存在一些缺陷，对于主体责任的落实存在一定的模糊性。存在法律法规不明晰、多头管理、执法力度不足等问题，导致主体责任难以明确，也影响了企业的合规运营。
二、整改措施
1.夯实主体责任意识
加强宣传教育，通过各种渠道鼓励企事业单位加强主体责任意识的建设。广泛宣传落实主体责任的重要性和紧迫性，增强企业和单位负责人对主体责任落实的重视。同时，也需要提高员工的责任感，使每个人都明白自己肩负的责任与义务。
2.健全监管体系
完善监管法规和制度，明确指导主管部门的监管职责和力度。加大对各类企业的监管力度，加强对重点行业、重点领域的监督和检查，确保企业履行主体责任。同时，要建立多级联动的监管体系，实现对企业的全方位监管和数字化管理。
3.加大执法力度
针对主体责任缺失的企业，要对其进行严格的执法检查，依法对其责任追究。同时，也要加强执法力度，提高执法的公正性和效率。加强执法人员的培训和素质提升，确保执法工作的科学性和规范性。
4.加强法律法规建设
加快完善我国的法律法规体系，明确主体责任的具体要求和范围。将主体责任的法律法规落地到每个环节，避免法律的空洞和模糊性。同时，要提高对法律法规的宣传和普及，让每个企业和单位都能够明确自己的责任和义务。
5.建立激励机制
建立激励机制，对履行主体责任优秀的企业和单位给予奖励和荣誉。通过激励的方式，强化企业和单位的责任意识，推动其主动承担社会责任。同时，也要对不履行主体责任的企业和单位进行惩罚，确保主体责任的严肃性和约束力。
结语
总之，落实主体责任是落实社会主义市场经济的重要保障。在解决问题的过程中，加强宣传教育、健全监管体系、加大执法力度、加强法律法规建设和建立激励机制是非常重要的。只有通过多方共同努力，才能够打造一个健康、规范的经济环境，实现经济高质量发展的目标。
篇二：履行主体责任存在的问题及整改措施
落实主体责任存在的问题及整改措施范文(通用3篇)
第2篇:落实主体责任存在的问题及整改措施
按照县纪委监委驻县财政局纪检监察组《关于综合监督单位落实全面从严x治党主体责任等三项工作监督检查情况的通报》文件精神，我公司高度重视，立即召开会议专题研究，及时认领问题、对号入座，认真对照查摆，精心组织整改，现将整改情况汇报如下。
一、统筹谋划部署不够有力
整改情况：一是研究制定了《公司20-年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，并针对实施意见中确定的工作要点，专门建立了《公司20-年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工》，将工作任务下发到具体责任领导、责任科室，实现了工作责任的可分解、可细化、可追溯。二是抓好具体责任落实，将涉及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的相关事宜纳入党支部大会专题研究，并结合公司实际提出具体的措施和要求。自纪检监察组监督检查后，公司专题研究全面从严治党工作2次。一次研究党风廉政建设责任制，讨论确定《公司20-年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和任务分工；一次专题研究****节目中反应的***的问题，针对反应的问题进行深入研究，查找问题根源，制定整改措施，进一步强化责任意识。三是公司党支部于今年初制定了支部“三
会一课”学习活动计划，明确了把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入支部学习计划的重要内容。并再次明确了由专人负责做好学习任务，切实做到各项学习有计划、有提纲、有记录等。
二、主动督促检查有所欠缺
整改情况：一是加强推动责任落实的督促检查。完善公司内部监督机制，对班子成员及各部门负责人落实全面从严治党责任情况及时监督检查。认真实践监督执纪“四种形态”，充分发挥好党支部的监督作用，进一步加强对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控和监督检查力度，着力在发现问题、解决问题、推动工作上下功夫。二是改进督促检查方法推动责任落实。重点采取安排督查、定期通报方式常态化开展对照检查和内部检查，引导公司各级责任人自我加压、自我督查，强化执行，推动各项工作落实。同时要强化督查结果运用，将全面从严治党责任制纳入年度目标考核，与绩效挂钩，加大追责问责力度。
三、落实清单管理不够到位
整改情况：严格落实主体责任制并进行清单化管理。结合公司实际及工作重点，公司党支部已于年初制定了20-年度领导班子、主要负责人及班子成员的全面从严治党主体责任清单。按照《关于转发市纪委的通知》要求，将班子主体责任清单内容分层分类细化分解到各相应部门，逐步形成了
各部门负责人全面从严治党主体责任清单，进一步将责任压力传导到公司内设机构，建立一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
四、开展整治整改不够深入
整改情况：一是对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题的工作措施》中5方面18条重点整治问题，开展自查自纠，形成问题清单和整改清单。二是针对巡视巡察整改不够到位问题，我公司首先是加强学习，尤其是加强对中央及省市县关于巡视巡察有关政策文件的学习宣传，切实提高思想认识；其次，我公司对省委巡视我县反馈问题进行了再审视，举一反三，加强对涉及县级各部门为责任单位的共性问题的自查自纠，进一步做好整改工作。
五、“咬耳扯袖”常态化未真正体现
整改情况：一是坚持经常性开展全面分层分级的谈心谈话。结合纪检监察组意见，公司修改完善了《谈心谈话制度》，明确了谈话的类型及内容、谈话人和谈话对象、谈话时间和形式，确保每个季度至少一次谈心谈话。针对可能会出现苗头性、倾向性的问题，及时进行提醒谈话。二是加大追责问责力度，及时听取纪检监察组意见建议，研究解决存在问题，需要问责的严肃问责。对***节目中反应的***的问题，涉及的分管负责人及具体责任人进行问责处理。
第3篇:落实主体责任存在的问题及整改措施
一、把握查找问题的重点
重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。
1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。
主要是理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。大学生党员还要着力查找入党动机不纯，思想上没有完全入党，入党前后差别较大等问题。
2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。
主要是精神萎靡不振，不思进取，得过且过，不敢改革创新，固步自封，创新意识、进取精神消退;不担当，不作为，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心，遇到矛盾绕道走，不善于破解难题，不敢承担责任，不起先锋模范作用;弄虚作假，欺上瞒下，不做实事，工作拖沓，调查研究不深入，谋事做事脱离实际等。大学生党员还要着力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。
3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。
主要是落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建设
抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行中央“八项规定”，“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德x，放松自我要求，贪图享受、奢侈浪费等。大学生党员还要着力查找学习消极懈怠，玩风盛行，沉迷游戏网络等问题。
4.认真查找在践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题。
主要是形式主义、官僚主义严重，高高在上，群众观念淡漠，服务意识弱化，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严重，服务意识差，社会责任感缺失，存在事不关己高高挂起的思想等问题。
二、改进查找问题的方式
1.在学习讨论中查找问题。
要围绕四个专题，有针对性地查找重点问题，组织师生党员在个人自学和集中学习讨论时，结合本单位和党员自身实际情况，查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其具体表现。
2.结合讲党课查找问题。
各级党组织书记在讲党课时，要注重查找本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题，深刻剖析原因，提出解决问题的办法。
3.区分层次和类型查找问题。
要注重区分普通党员和党员领导干部不同层次，区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的具体情况，分层分类查找问题。
4.其他多种形式查找问题。
坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进师生群众听”与“组织师生群众评”相结合，采取“自己找、群众提、上级点、组织议、互相帮”等方式，深入查找突出问题及其具体表现。同时，通过公布专用信箱、短信平台、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式，广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其具体表现。
篇三：履行主体责任存在的问题及整改措施
主题：主体责任存在的问题及整改措施
一、问题阐述
主体责任是指依法履行职责、担负起管理责任的主体，是我国国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。然而，在实际工作中，主体责任执行不力、不细致、不到位的问题不容忽视。
1.1主体责任意识不强
在一些单位和部门中，领导干部对主体责任的重要性认识不深刻，存在“拍脑门”决策、不做细致规划等现象，导致责任落实不到位。
1.2规章制度不完善
一些单位对主体责任的相关规章制度不够完善，在实际操作中存在有法不依、执法不严等问题，导致主体责任无法有效落实。
1.3监督检查不到位
一些监督机构对主体责任的执行情况监督不力，存在“纸面监督”、“形式主义”等现象，导致责任落实不够细致。
1.4社会舆论监督不足
社会对主体责任执行情况的监督不足，导致一些单位和部门在责任落实方面存在“阳奉阴违”、敷衍塞责的现象。
二、整改措施
针对以上问题，需要采取相应的整改措施，以促进主体责任的切实执行。
2.1加强宣传教育
通过开展主题教育活动、举办专题研讨会等形式，加强领导干部对主体责任的重要性认识，提升责任落实的意识和能力。
2.2完善规章制度
加强对主体责任相关法律法规和制度的宣传和解释，强化对责任落实的监督和约束力度，确保责任的到位执行。
2.3加强监督检查
提高监督机构的监督能力，建立健全监督检查制度，加大对主体责任的执行情况进行全面、细致的检查，确保责任的全面落实。
2.4强化舆论监督
引导广大市民对主体责任执行情况进行监督，加强舆论引导，营造良好的社会氛围，推动责任的全面执行。
结语：主体责任是现代社会治理的重要环节，而主体责任存在的问题需要引起高度重视。只有通过加强宣传教育、完善规章制度、加强监督检查和强化舆论监督等整改措施，才能够真正落实主体责任，推动
社会治理体系和治理能力的现代化进程。3.提高领导干部责任意识
在加强宣传教育的基础上，更需要重视提高领导干部的责任意识。领导干部作为单位和部门的重要责任主体，其责任意识的强弱直接关系到整个机构责任落实的效果。需要采取一系列措施来提高领导干部的责任意识。
建立健全考核机制。要将责任落实情况纳入绩效考核范畴，将责任履行情况作为领导干部晋升、奖惩的重要依据，从而激发领导干部的责任意识和工作积极性。
加强培训和教育。通过组织各类培训班、专题讲座等方式，不断加强领导干部的责任教育，使他们深刻认识到责任落实的重要性，增强责任感和使命感。
另外，建立问责机制。对于责任落实不到位、导致严重后果的情况，需要严肃追究相关领导干部的责任，甚至进行问责处理，以此来警示他人，推动责任的全面执行。
4.完善监督检查机制
监督检查是保障主体责任落实的重要手段，需要加强其制度建设和实施力度。为此，应当完善监督检查机制，确保对主体责任的全面而细
致的监督。
建立定期督查制度。制定明确的监督检查计划和周期，对主体责任的履行情况进行定期督查，确保每个领域、每个岗位的责任都得到全面落实。
加强信息公开和舆论监督。通过加强信息公开制度，及时发布责任落实情况和监督检查结果，引导社会和舆论对主体责任的执行情况进行监督，推动责任的全面落实。
另外，强化监督力量。加大对监督执法机构的投入力度，提高监督执法人员的专业素养和工作能力，确保监督检查的深入、全面。
5.加强社会舆论监督
除了加强机构监督外，社会舆论监督也起着至关重要的作用。社会舆论的监督为主体责任的全面落实提供了外部压力和监督力量。需要继续加强社会舆论监督，推动主体责任的全面执行。
加强宣传引导。大力宣传弘扬遵守法律、尊重规章制度、勇于担当的典型案例和事迹，引导广大裙众积极参与社会治理，推动主体责任的全面执行。
依法维护裙众合法权益。及时回应和解决裙众反映强烈的问题和诉求，保障裙众的合法权益，增强社会信任度和公信力。
另外，加强舆论引导。通过媒体和网络等渠道，加大对主体责任执行情况的曝光和监督报道，引导舆论对责任落实情况进行监督，从而推动责任的全面执行。
通过以上整改措施的落实，相信主体责任的问题能够得到有效解决，责任主体的责任意识将不断得到加强，责任制度将得到不断完善，监督手段将不断加强，舆论监督将不断健全，从而推动主体责任的全面落实，促进国家治理体系和治理能力的现代化进程。这是一个长期的工作，并需要各个部门和全社会的共同努力，但只有这样，我们才能建设一个更加成熟、更加高效、更加健康的社会。
篇四：履行主体责任存在的问题及整改措施
主体责任存在的问题及整改措施范文
一、问题分析
1.1主体责任的概念与重要性
主体责任是指在某一领域内，相关主体在履行社会责任中所应承担的责任。在社会治理中，主体责任是推进各项工作落实的核心，是实现社会稳定、和谐发展的基础。主体责任的具体内容包括但不限于履行合法职责、遵守法律法规、维护公众利益、保障公平公正、创造良好环境等。
1.2主体责任存在的问题
1.2.1法律意识不强
在一些领域或行业中，部分主体对法律的理解不深入，甚至存在侥幸心理，以规避法律法规，或者通过不正当手段谋取利益。法律的执行力度不够，也导致一些主体对法律法规的执行不够严格。
1.2.2案前预防不足
一些主体在履行责任时，更多侧重于事后处理，而对于案件的预防工作则相对薄弱。这种情况下，一些违法犯罪行为常常依然发生，给社会稳定带来较大隐患。
1.2.3部门协同不畅
在社会治理中，各个部门存在分工不明确、沟通不畅等问题，导致主体在履行责任时，难以获得充分的支持和协作。一些工作重叠，一些工作空缺，缺乏协同配合，阻碍了主体责任的全面发挥。
1.2.4考核评估机制不完善
一些地方在考核评估主体责任时，重点偏向事后处理，忽略了对主体责任履行的全过程监督和评估。缺乏科学的、全面的、客观的考核评估机制，导致一些主体对责任的履行程度不够重视。
二、整改措施
2.1增强法律意识
为加强主体责任的落实，必须进一步增强相关主体的法律意识。政府应加大法律普及力度，组织相关主体进行法律法规学习，使其能够深入了解法律在其中的作用，提高遵法意识。同时，司法机关要加大执法力度，对违法行为严厉打击，提高违法成本。
2.2加强案前预防工作
主体责任的落实需要注重案前预防工作，特别是在一些容易发生违法犯罪行为的行业和领域。相关主体应建立健全内部控制机制，加强对岗位人员的教育培训，提高其风险意识和防范能力。政府部门要进一步加大对涉及重点行业和领域的监管力度，加强对风险点的排查和消除，提高出现问题的预警能力。
2.3加强部门协同配合
为确保主体责任得到全面落实，各相关部门应加强沟通协调，明确工作分工和责任界定。政府要加强跨部门协调工作的组织领导，建立完善的部门协作机制，形成合力，推动解决社会治理中的难题。此外，相关主体
还应积极参与社会治理的相关机构和组织，形成多方参与的局面，共同推动社会治理工作向纵深发展。
2.4健全考核评估机制
为推动主体责任的全面落实，必须建立健全科学的考核评估机制。政府要编制完善的考核评估标准，明确考核指标和权重，确保考核评估工作的客观公正性。同时，要加大对履责情况的监督和检查力度，对履责不到位的主体采取相应的问责措施，形成良好的履责氛围。
2.5完善法律法规体系
为解决主体责任存在的问题，还需要进一步完善法律法规体系。政府应进一步修订和制定相关法律法规，明确相关主体的权责义务，为主体责任的全面落实提供法律保障。同时，要加强对法律法规的宣传和普及，使所有相关主体都能够深入理解法律在其中的重要作用。
三、总结
主体责任是社会治理工作中的重要组成部分，是推动社会稳定和谐发展的基础。当前，主体责任存在一些
问题，如法律意识不强、案前预防不足、部门协同不畅、考核评估机制不完善等。为解决这些问题，我们需要加强相关主体的法律意识，加强案前预防工作，加强部门协同配合，健全考核评估机制，完善法律法规体系。只有这样，才能够真正实现主体责任的全面落实，推动社会治理工作取得更好的成效。
篇五：履行主体责任存在的问题及整改措施
关于落实主体责任方面存在的问题及整改措施
落实主体责任是中央政府对地方政府和各级行政机关的管理要求。主体责任是指政府及其各级行政机关必须按照法定职责、权限和程序履行好贯彻党的路线、方针、政策的责任，保证各项政策和措施的贯彻执行。然而，在实践过程中，落实主体责任存在着一些问题，影响了政府的决策效果和政策执行的有效性。本文将从政府组织架构、政府工作流程和政策执行过程三个方面，分析落实主体责任存在的问题，并提出相应的整改措施。
一、政府组织架构方面存在的问题及整改措施
政府组织架构是政府实施主体责任的基础，但是目前存在一些问题，阻碍了主体责任的落实。具体问题如下：
1.机构设置不合理。一些政府部门的职责重叠，造成决策的分散，责任的模糊。例如，一个问题可能需要多个部门协同合作才能解决，但是现有的部门划分却造成了各个部门之间的相互制约和相互推诿。整改措施可以是精简冗余机构，完善职能划分，确保各个部门的职责清晰明确。
2.层级过多。目前，政府的层级过多，导致决策层面过多，信息传递和协调困难，政策实施过程中容易走弯路。整改措施可以是压缩层级，减少行政层级，提高决策效率。
3.部门之间的协作矛盾。不同部门之间由于利益关系和管理体制的差异，容易导致责任分散、互相推诿的现象。整改措施可以是建立跨部门的协作机制，明确各个部门在政策实施中的职
责和权限，加强部门之间的沟通和协作。
二、政府工作流程方面存在的问题及整改措施
政府工作流程是保证政策执行的关键环节，但是目前存在一些问题，影响了政策的执行效果。具体问题如下：
1.决策流程不透明。一些政策的决策流程不够透明，决策的依据和过程缺乏公开和参与，导致政策执行过程中的不合理性。整改措施可以是建立决策公开的机制，明确政策的依据和决策过程，加强政策决策的透明度。
2.绩效评价不完善。政府在制定政策时往往缺乏科学的绩效评价指标，导致政策执行过程中缺乏有效监督和督促。整改措施可以是建立科学的绩效评价体系，明确政策的预期效果和实际效果的评价指标，加强政策的监督和督促。
3.监督机制不健全。政府在落实主体责任的过程中，缺乏有效监督机制，导致责任的履行不到位。整改措施可以是建立健全的监督机制，明确监督的主体和方式，加强对政府工作的监督和问责。
三、政策执行过程方面存在的问题及整改措施
政策执行过程是政府落实主体责任的具体操作环节，但是目前存在一些问题，影响了政策的执行效果。具体问题如下：
1.资金管理不到位。政府在政策执行过程中，资金往往不能按照规定的用途使用，导致政策执行效果不佳。整改措施可以是
建立健全的资金管理制度，明确资金的使用范围和流程，加强对资金的监督和审计。
2.资源配置不合理。政府在制定政策时，往往没有全面考虑各个方面的需求和资源状况，导致政策执行过程中出现资源浪费和不合理配置的问题。整改措施可以是加强政策的前期调研和评估，确保政策的合理性和可行性。
3.群众参与不够。政府在政策执行过程中，往往忽视了群众的需求和意见，导致政策执行效果不佳。整改措施可以是加强群众参与的机制和途径，提高政策的可执行性和可接受度。
综上所述，落实主体责任是政府管理的基本要求，在实践中存在一些问题。为了解决这些问题，可以从政府组织架构、政府工作流程和政策执行过程三个方面进行整改。只有提高主体责任的落实水平，才能更好地提高政府的决策效果和政策执行的有效性，为人民群众提供更好的公共服务。
