安全生产责任制考核记录填写范本(2篇)

时间:2024-09-12 17:36:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:安全生产责任制考核记录填写范本

  

  项目安全生产责任制考核记录范文

  全文共5篇示例,供读者参考

  项目安全生产责任制考核记录范文

  为认真贯彻国家关于“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障员工生产安全和公司财产不受损失,特此订立安全生产责任书如下:

  1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

  2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的.情况,制定本项目各项安全生产管理制度,组织项目全体成员对本项目的环境因素,及危险源进行辨识,并提出要求,加以监督实施。

  3、在组织项目工程施工时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确安全责任,支持、指导安全管理人员的工作。

  4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

  5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施,组织并监督项目

  工程施工安全技术交底和设备、设施验收制度的实施。

  项目安全生产责任制考核记录范文

  为了进一步落实安全责任制,项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上,建立层级岗位安全责任制,做到纵向到底、横向到边,把安全工作落到实处。根据本项目有关安全生产管理办法,项目经理与项目副经理签订安全责任书。在项目经理领导下进行工作,其岗位安全职责:

  1、协助经理安全工作,对分管范围内的"安全工作负直接领导责任;

  2、参加安全例会和安全领导小组会议,分析安全生产情况和发展趋势,对存在问题提出具体措施,认真落实,并付诸实施;

  3、认真落实以岗位责任制为中心的各项安全生产管理制度,负责组织实施上级或本单位编制的安全设计、安全措施;

  4、参加每月一次安全大检查。经常深入工地,及时处理不安全因素,制止违章作业,发现危及人身安全的紧急情况,要立即采取停工、撤离人员的果断措施,同时迅速采取有效办法,消除险情,并立即向上级报告;

  5、发生重伤及以上事故,要立即赶赴现场组织抢救,采取措施减少事故损失、防止事故扩大。

  项目经理:

  责任人:

  日期:_____年_____月_____日

  项目安全生产责任制考核记录范文

  为了保证安全生产责任制的落实,加强项目部安全生产管理力度,确保施工人员的生命安全与职业健康,现明确为班组的安全文明生产第一责任人,其责任如下:

  一、责任目标

  1、杜绝死亡重伤事故,防止轻伤事故,轻伤事故频率不超过项目部的要求。以控制作业现场无安全隐患,工人无违章作业,个人防护无不到位为重点,以防为主,加强管理,努力实现全年安全事故为零。

  2、防止施工污染,爱护生活环境,保障职工身体健康,不出现影响项目创建安全文明工地的失误,不出现有损公司形象和信誉的失误。

  二、保证措施

  1、班组长应与本组人员签订安全生产责任状,责任分解到人。应对本组人员的安全、职业健康负责,对本组人员实施责任的行为负责。

  2、班组长聘用人员,应聘用身体健康,有相应岗位技能的人员,不得招用未成年人,有影响工作的生理缺陷、疾病、年老体弱和身份不明的人员。

  3、班组人员应接受项目部组织的安全教育培训,班组长应对本组人员进行上岗前的安全教育、本工种安全操作规程、必要安全防范知识的教育和培训,以提高工人的.安全意识与安全操作技能。未经教育和培训的人员不得上岗。

  4、班组长应进行班前安全活动,针对当时当天的施工特点、工作环境、人员状况及天气情况等对本组操作人员进行班前安全操作交底、讲评。

  5、班组长对本组作业环境、所用工具、设备、各种防护设施在班前进行检查,保证其安全可靠方可进行使用。

  6、班组长在施工过程中,要对作业现场、作业过程进行监控,及时制止违章作业,及时消除事故隐患,发现安全隐患应及时报告领导,遇险情可组织班组人员紧急撤离危险区域或采取果断有效措施。

  7、班组人员应遵守项目部的安全生产、文明施工规定,严格执行分项工程安全技术交底及安全技术操作规程。严禁违章指挥、严禁违章作业、严禁冒险作业、严禁酒后上岗、严禁带病上岗、严禁随意拆改挪用一切安全设施、严禁非指定人员乱操作机械。

  8、正确使用个人安全防护用品,进入施工现场,必须戴好安全帽,在无防护设施的高空、临边作业必须系好安全带,违反规定要受处罚。

  9、班组长应积极参加项目部的安全检查、会议活动,对项目部提出的问题及时组织整改,做到排除隐患、安全生产。

  10、安全责任制

  (1)、施工队队长

  施工队队长是各自管段安全生产第一责任人。带领全队职工认真落实上级的各项安全生产规章制度,严格执行安全管理标准和操作规程,制止“三违”行为,确保施工作业安全。

  坚决服从上级领导、监理工程师、安全监察人员的监督检查。认真坚持“三工”(工前交待、工中检查、工后讲评)制度,积极开展安全生产活动,做好安全活动记录和交接班记录。认真组织安全教育和技术学习,做好施工中检查,消除事故隐患。

  发生事故后,立即组织抢救,保护好现场,并及时向上级报告事故情况。对因违章作业甚至不听指挥而造成的事故和经济损失负直接责任。

  (2)、施工队专职安全员

  经过培训具有担任安全员工作的资格,具体负责各自管段的安全检查工作。在施工队队长的领导下进行工作,协助施工队长贯彻落实

  安全生产规章制度与防护措施,并监督检查。熟悉所施工的工作类型。其工作任务,包括制定健康保护与事故预防措施,查看所有安全规则与条例的实施情况。及时发现和制止违章指挥、作业行为,纠正和消除人、机、物环境存在的不安全因素。对危及人员及设备的险情要及时排除,对重大险情有权制止继续施工并随时向队领导报告。对因工作失职而造成的事故承担责任。

  (3)、班组兼职安全员

  和班组施工人员一起进行施工,进行现场安全检查,查看施工作业条件是否安全。对违章作业者进行批评教育,指导班组人员正确使用防护用品。发现安全隐患及时采取措施并向队安全员和安全监察部汇报。

  三、奖罚措施

  1、能认真落实保证措施,完成责任目标,全年无安全事故的班组,年终进行奖励,奖励由项目部经理报分公司领导批准。

  2、模范遵守安全文明各项制度、积极进行工作,敢于抵制违章指挥、敢于制止违章作业,防止工伤事故发生有功的班组长、工人,由项目部进行奖励。

  3、违反第2条规定发生事故,班组长承担80%的经济责任。

  4、违反第7条、8条规定每次罚本人10-50元。

  5、因违章造成死亡事故,罚班组-元;造成重伤事故,罚班组-元;连续发生轻伤事故,罚班组-元。班组承担事故处理费用20%-80%的经济责任。

  6、违反其他条文规定,酌情处理。

  项目经理:

  班组长:

  项目安全生产责任制考核记录范文

  1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法则、规范和规定,确保职工在生产过程中的安全和健康,促进生产发展和提高企业经济效益。

  2、施工项目管理人员必须坚持,管生产必须管安全的原则,牢固树立安全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制,相互配合,分工协作,各负其责,共同把关,做好安全工作。

  3、坚持经常性的安全教育,狠抓安全技术措施的编制和落实,有计划,有步骤地改善作业环境和劳动条件。

  4、施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的`首位,做到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查,月、季和年终有考评。

  5、坚持经常性的安全检查;及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极

  协助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。

  项目安全生产责任制考核记录范文

  甲方:

  乙方:

  为贯彻“安全第一,预防为主“的方针,明确甲乙双方的安全管理责任切实做好

  工程的安全生产,根据相关法律、法规、规章要求,同时依据甲乙双方施工

  合同要求,特签订本补充协议。

  一、说明:

  1、安全责任区的划分:乙方与甲方签订的施工合同内容所涉及的所有作业面、材料存放场地以及乙方人员进出工作面所必经的施工区域,乙方人员生活区间。

  2、甲乙双方应根据施工合同及本协议要求,分别认真做好各自的安全管理工作,最大限度减少和杜绝各类伤亡事故发生。

  3、甲乙双方安全责任划分原则:甲方侧重解决“物的不安全状态”隐患;乙方主要负责“人的不安全行为”隐患;甲乙双方同时注意“环境不良因素”隐患。

  以上隐患甲乙双方有共同义务提出、协商、解决、消除隐患。

  二、甲方责任:

  1、甲方负责制定施工现场安全文明施工管理的各项制度,规范现场安全管理,协调双方之间和其它单位之间的关系。

  2、甲方尽可能以书面形式告知乙方安全责任区,并签字确认,无法书面明确的安全责任区,按上述说明中1条“划分原则确定。

  3、甲方根据施工合同要求,为乙方提供符合安全要求的机械设备、临时用电设施、居住住所以及用于脚手架、临边、洞口、交叉作业处的安全防护设施。由此存在缺陷造成的人员伤亡事故,甲方承担主要责任。

  4、甲方负责现场安全技术措施的交底。具体交底范围包括:工程工艺安全要求,现场楼板、屋面、阳台等临边防护,通道口防护、预留洞口防护、梯边防护、垂直方向交叉作业防护。甲方未履行上述责任造成的伤亡事故由甲方承担责任。

  5、甲方负责组织现场安全检查、安全验收,消除安全隐患,督促并对乙方进行安全教育,但甲方对乙方的安全教育并非本协议要求甲方必须履行的.责任。

  6、甲方有权对乙方不服从安全管理要求的人员进行制止。同时,因乙方违法或违反合同、协议,对甲方造成的损失有权索赔。

  三、乙方责任:

  1、乙方必须有现场安全负责人,如有而发生伤亡事故时,乙方承担主要责任。

  2、乙方必须对进入甲方施工现场人员签订合法劳动合同,并提供准确的施工工人花名册,临时调整人员及时告知甲方。乙方施工工人发生伤亡事故,若事故者未与乙方签订劳动合同或事故者与名册不符,不论哪方原因造成的事故,均由乙方承担责任。

  3、乙方保证施工工人身体条件符合从事工作的要求,不得使用未成年工或童工,不得招用有不宜作业病种的人员,由此发生的伤亡事故由乙方承担主要责任。

  4、乙方不得将工程再次转包,发生在非法转包后的伤亡事故,乙方承担全部责任。

  5、乙方进入现场后,必须服从甲方关于现场安全管理的各项规定,因不服从造成的事故由乙方承担主要责任。

  6、乙方应合理组织施工,不按甲方施工安排及技术措施方案施工,自作主张,盲目施工,私自更改施工程序,造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。

  7、乙方检查发现安全隐患,能自己解决的必须及时解决,方可施工;若需甲方协调解决的,及时汇报,否则对上述因素造成的伤亡事故承担主要责任。

  8、乙方对甲方提供的设备不按操作规程,擅自私拉乱接电线造成的伤亡事故,由乙方承担主要责任。

  9、乙方不得擅自拆除变动所有现场防护措施,由此造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。

  10、乙方负责为施工工人提供合格的安全帽、手套等各类安全防护用具,并督促施工工人自觉穿戴好防护用品,由此发生的伤亡事故乙方承担主要责任。

  11、乙方自带施工用具,设施应符合安全生产要求,因为存在缺陷而造成的事故乙方承担主要责任。

  12、乙方负责食、宿安全,对发生在工人住所的中毒等事故乙主承担责任。

  13、以下伤亡事故,乙方承担主要责任:

  (1)非工作时间突然伤亡,2米以下非高处作业摔倒导致伤亡等;

  (2)生活区吸烟、违章用电、用火等造成的伤亡等;

  (3)非允许施工时间造成的伤亡。

  四、其它事宜:

  1、本协议作为甲乙方施工合同的补充,具有同等法律效力,内容如有和国家、地方法律法规不符者,按国家和地方规定执行。

  2、本协议一经签订,双方共同遵守,施工现场发生人员伤亡时,本协议作为区分甲乙双方责任的主要文件,未尽事宜,依法协商。

  3、本协议一式四份,双方各执两份。

  4、有效期_____年___月___日至合同任务结束。

  甲方:

  乙方:

  现场负责人:

  现场负责人:

  电话:

  电话:

篇二:安全生产责任制考核记录填写范本

  

  安全生产责任制考核表填写范本

  一、引言

  安全生产是企业持续发展的重要保障,而安全责任制的建立和有效执行是保障安全生产的基础。为了规范安全生产责任制的考核工作,提高企业安全生产管理水平,特编写本文,提供一个安全生产责任制考核表的填写范本,以作为参考。

  二、背景介绍

  在企业安全生产责任制中,每位相关人员都有一定的职责和义务。职责清晰明确、责任到位、执行有力,是确保安全生产的关键。因此,建立科学合理的考核体系,并进行定期的责任制考核是非常必要的。

  三、填写范本

  以下是一个安全生产责任制考核表的填写范本,供参考:

  1.企业基本信息填写

  企业名称:

  负责人姓名:

  报告周期:

  2.安全生产责任制考核指标

  指标一:安全生产目标责任制落实情况(满分10分)

  考核内容:

  a)是否制定了年度安全生产目标,并明确责任人;

  b)目标责任制的落实情况;

  c)目标责任制的考核结果反馈。

  指标二:安全生产组织责任制落实情况(满分10分)

  考核内容:

  a)安全生产组织机构的建立情况;

  b)安全生产责任分工明确;

  c)安全生产工作的协调与配合是否到位。

  指标三:安全培训教育责任制落实情况(满分10分)

  考核内容:

  a)安全培训计划的制定与落实;

  b)安全操作规程和培训材料的编制与发布;

  c)员工安全培训的开展情况与结果反馈。

  指标四:事故隐患排查责任制落实情况(满分10分)

  考核内容:

  a)事故隐患排查制度的建立与完善;

  b)事故隐患的排查发现与整改情况;

  c)事故隐患整改后的复查情况。

  指标五:应急救援责任制落实情况(满分10分)

  考核内容:

  a)应急救援组织机构建立与完善;

  b)应急救援预案的编制与发布;

  c)应急演练的开展与效果反馈。

  3.考核结果统计与分析

  根据各项指标的考核情况,对得分进行统计与分析,得出安全生产责任制的总体评价。

  4.问题分析与改进意见

  根据考核结果,分析存在的问题与不足,并提出改进意见,以期进一步提升企业的安全生产管理水平。

  5.考核报告与评价

  按照考核结果,编写安全生产责任制的考核报告,并将评价结果及改进意见反馈给相关责任人。

  四、总结

  通过建立科学合理的安全生产责任制考核体系,能够全面、客观地评估企业的安全生产管理水平。本文提供的安全生产责任制考核表填写范本,旨在引导企业建立健全的安全生产责任制,并为考核工作提

  供一个参考标准。希望企业能够将安全生产责任制落实到位,确保员工的生命安全和财产安全,持续推动企业的安全发展。