篇一：基层党组织发挥战斗堡垒作用实例
中小企业管理与科技Management&TechnologyofSME如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用HowtoGiveFullPlaytotheFortressesRoleoftheGrassrootsPartyOrganization胡建华济南250001）（中铁十四局集团大盾构工程有限公司，HUJian-hua(ChinaRailway14thBureauGroupShieldEngineeringCo.,Ltd.,Jinan250001,China)在重大任务面前起到非常关键的作用。在抢险救灾、疫情防控、脱贫攻揖摘要铱基层党组织作为我们党位于奋斗最前沿的战斗堡垒，为人民群众的生命财产、国家坚等各种各样的重大事件面前，基层党组织都充分秉承了应对有序、敢打敢拼、无私奉献的优良传统，的长治久安冲锋在前、享受在后，树立起了一批批标杆模范。但是一些基层党组织还是存在一定的问题，制约了基层党组织战斗堡垒的作用发挥。论文就如何充分发挥基层党组织战斗堡垒作用进行了探讨。揖Abstract铱GrassrootsPartyorganizationsarethefortressesattheforefrontofourParty"sstruggleandplayakeyroleinthefaceofmajortasks.Inthefaceofdisasterrelief,epidemicpreventionandcontrol,povertyalleviationandothermajorevents,grassrootsPartyorganizationshavefullyadheredtothefinetraditionoforderlyresponse,daringtofight,andselflessdedication,andhavesetupbatchafterbatchofrolemodelsforthelivesandpropertyofthepeopleandforthelong-termpeaceandstabilityofthecountry.However,somegrassrootsPartyorganizationsstillhavecertainproblems,restrictingtheroleofgrassrootsPartyorganizationsinthebattlefort.ThispaperdiscusseshowtogivefullplaytothefortressesroleofthegrassrootsPartyorganization.对策揖关键词铱基层党组织；战斗堡垒；问题；揖Keywords铱grassrootsPartyorganization;fortresses;problems;countermeasures揖中图分类号铱D267揖文献标志码铱A揖文章编号铱1673-1069（2021）05-0066-021引言习近平总书记指出，推进全面从严治党的最佳选择就是将每个基层党组织打造成为坚不可摧抓好基层、打好基础，的战斗堡垒。习近平总书记的指示为基层党建工作定好调、很有必要将基层党建工作抓紧、抓实、抓把好向，在新时期，组织力和协调力，在落实重牢，切实提升基层党组织战斗力、大任务、引领基层治理等工作中发挥好战斗堡垒作用。单纯认糊，不知道该如何去指导基层党组织开展党建工作，为“三会一课”定期开展了，记录本上有签名，就是完成指导任务了。有的委员缺乏职责意识，协调、配合存在差距，补位工作被更是无从谈起，存在党支部书记安排什么就干什么，对于动。一些支委委员对于基层党支部建设了解不深不透，思想上还存如何将党建和行政工作有机融合促进办法不多，党建工作是软指标的错误想法，使得有业务工作是硬通货、推进不力。“一岗双责”2.3服务群众意识不足服务意识不够的原因有多种，一些党员受到西方一些忽视了应当怎不良思想侵蚀，在心里存在“以我为本”思想，忘记了党员全心全意为人民服务的宗旨。一么为群众服务，些党员以影响工作为借口不愿意履行党员义务，无视服务新群众。一些基层党组织党员文化基础不高，对于新思维、在学技术、新理念认识不清、消化不好，自身素质提升较慢。习上一些党员浅尝辄止，办事凭经验，没有重视知识更新，了解不深、理解不透，在服务对于新政策、新法律学习不足、群众、推动工作开展时办法不多。一些党员业务知识不熟不知道要“干什么”，也不明悉，在干工作时依赖心理较强，2基层党组织工作开展存在的问题2.1逐级负责制推进不力一些公司党委为提升自身排名，在检查基层党支部存在甚至帮助党支部掩盖，使得基层党支部的问题时漠视问题，产生凡事有公司党委支撑的错误意识，“三会一课”基础工作开展不力，党员教育流于形式。集团党委对于基层党组织建重心设触角延伸不够，往往只到公司党委一级就停止向前，对于基层党组沉不下，在检查时只是以听汇报、看台账为主，织存在的问题没有深入分析原因。作用发挥不突出2.2支委委员“一岗双责”“一岗双责”认识模有的支委委员对于如何履行好党建政工师，从事行政管【作者简介】胡建华（1982-），男，山东济南人，理研究。白要“怎么干”。还有就是服务方式方法创新不足的问题，一些党员干部没有深入调研，在掌握职工群众需求上做得不66够，没有根据时代发展来调整和创新工作方式，使得服务质量达不到群众要求。3发挥基层党组织战斗堡垒作用的对策3.1完善考核办法，强化检查督促基层党组织作为党的执政基础，对党的健康发展有着十分重要的作用。将基层党组织打造成为牢固战斗堡垒，关乎发展、关乎稳定。因此，必须不断加强基层党组织建设，确保信仰不变、方向不偏、立场不移。要确保政治在前，旗帜鲜明。要落实党建工作责任，厘清党支部书记、支委委员工作职责，进一步严明职责标准，细化量化任务分工，形成边界清楚、层层负责的职责机制。坚持抓好基层党组织基础工作，做到劲头不减、目标不移。贯彻落实好党支部工作计划，推进党支部建设标准化、规范化。要把好党内政治生活关，党内生活开展是否到位，决定着基层党组织的战斗力及凝聚力，决定着党员队伍的先进性及纯洁性，如果党内政治生活开展不经常、不严肃、不认真，也就无法保障基层党组织的战斗力及凝聚力，也无法保障党员的先进性及纯洁性。要抓好“三会一课”等基础工作的落实，要善于总结经验，提炼亮点，突出特点，树立一批先进典型，并加以大力推广，对于基本达标或者未达标的党支部要针对问题列出整改清单，按要求及时整改，促进“三会一课”提质增效。3.2落实“一岗双责”，提升责任意识基层党组织能否发挥战斗堡垒作用，引领基层治理是关键。要严格落实好全面从严治党主体责任，贯彻落实好新时代党建总要求，做好党建工作制度的健全完善工作，推进党委领导作用发挥。党委要对党支部建设进行定期研判，党委委员要结合所在党支部具体情况，认真查找问题，提出整改措施，做好日常工作指导。要进一步优化党委委员的工作分工，分设组织委员、纪检委员、宣传委员和青年委员，分别负责组织建设、纪律监督、思想政策宣传、青年工作指导等方面工作。在工作要求上，党委委员每月检查指导党支部工作不少于1次，实施好“党建+”融入中心工作，解决好“两张皮”问题，推进党委委员“一岗双责”责任落实。以攻坚克难为例，要选优配强人才队伍，强化现场管理，持续加强监管，认真分析研判，聚心合力将影响基层项目工程推进拦路虎、绊脚石打倒、清理，将项目党组织打造成为引领职工群众攻坚克难、奋勇争先的战斗堡垒。3.3提升服务意识要把服务群众当作开展工作的基准点和切入点，坚持做好为群众服务工作。依法保护人民群众各个方面的合法权益，切实做好对于群众工作、生产、生活、学习等方面的服务，以优质服务聚民心，将服务群众与教育群众、组织群众、带动企业党建EnterprisePartyBuilding群众完美结合。要建立健全完善的服务群众制度，进一步密切党群关系，让群众能够感受到组织温暖。建立基层党组织书记谈心制度，每周1次，做好职工群众的谈心谈话，同时将支部书记联系方式予以公布，方便项目周边社会群众来访，让群众有苦可以诉、有难可以提，畅通渠道，及时解决问题。建立基层党组织班子成员走访制度，每年不低于2次，真实了解项目周边社区百姓疾苦，把矛盾冲突发现在基层、解决在基层。还要加强监督考核，建立起服务群众和群众监督考评机制，利用考评，促使党员服务水平提升。3.4做好“两个覆盖”，完善基层治理体系建设习近平总书记提出，要不断扩大基层党组织工作覆盖及组织覆盖，以此强化基层党组织建设。因此，我们必须着力完善党建引领基层治理体系，让党的组织优势及政治优势能够得到充分发挥。要有效消除空白点，以项目所在市级党群活动服务中心为核心，以区镇党群活动服务中心为依托，以基层社区党群活动服务中心为节点，项目党支部积极联系、参与共建活动，形成纵横交错、相辅相成的基层党建全新格局。立足新时代，要着力解决基层党建工作统筹不够、体系不强等问题，进一步强化整体建设、系统建设、要素建设，最终实现基层党组织两个覆盖无空白、无死角。要着力打造标准化建设，按照隶属明确、设置合理、运转高效原则，深入推进组织设置标准化。以增强基层党组织领导班子职能发挥为着力点，做好班子结构优化，推动班子建设标准化。要做好党建融合工作，按照领域统筹、多方联动、全域推进的融合发展思路，采用“党委+支部”“支部+支部”“支部+技术”“支部+群众”等模式，建立跨区域、跨领域、跨层级、跨行业的党建联合体，形成以上带下、强强联合、以强带弱、相融共生的新格局。优化各类资源配置，实现优势互补、资源共享、抱团发展。4结语基层党组织作为党扎根基层的战斗堡垒，要勇于担当、大胆实践，面对新时代的机遇和挑战，以初心使命为基础，以工作创新为抓手，多做职工群众希冀的好事实事，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提升其组织力、服务力和战斗力，为实现企业健康顺利发展、项目保驾护航作出应有贡献。【参考文献】1】莫明华.强基固本确实发挥铁路基层党组织战斗堡垒作用[J].理论学习与探索,2020(06):39-40+66.2】刘欢.对如何发挥农村基层党组织战斗堡垒作用的几点思考[N].马鞍山日报,2020-12-03(004).3】陆柯仑,来明善,左丽,等.发挥基层党组织战斗堡垒作用促进广电业务高质量发展[J].新西部,2020(Z6):62-63.67“两股劲”【【【
篇二：基层党组织发挥战斗堡垒作用实例
CulturalPerspective文化视野发挥农村基层党组织战斗堡垒作用的调研与思考——以南昌县为例邬璐佳姚玉玲付璐芳胡海林农村基层党组织是党在农村工作和发挥战斗力的基础。近年来，党中央高度重视农村工作，坚持将党的全面领导贯彻落实到“三农”各个领域，出台了《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》等，为加强农村基层党组织建设指明了方向。为此，必须充分发挥农村党组织战斗堡垒作用，全面加强农村基层党组织建设，为推动农业农村优先发展、实施乡村振兴战略、开启社会主义现代化建设新征程提供坚强的政治和组织保障。为进一步了解农村基层党组织作用发挥情况，南昌县委党校课题组深入部分农村调研，发现当前农村基层党组织在发挥战斗堡垒作用中还存在着一些问题，亟待引起重视并加以解决。且大都是当上村干部后通过在职函授获得；大学生村官40人，仅占4.82%，整体学历和文化程度不高。4.致富能人少据统计，生产大户或致富带头人、外出务工经商返乡人员、农民合作社组织负责人等在村党组织委员中占52.3%，但调研中我们发现，其实真正意义上的致富能人“老板”很少，大多数是一些在事业上小有成就的包工头、小微企业主或“老板”的亲属等，村党组织中致富能人并不多。由此可见，南昌县村级党员干部队伍面临着年龄老化、女性偏少、文化水平不高、致富能人较少等结构性问题，有的党员干部学习意识和学习能力不强，缺乏科学的理论武装头脑，对党的路线、方针、政策认识不深；有的不能胜任领导建设新农村的重要职责，一、农村基层党组存在的问题通过调研发现，农村基层党组织是坚强的、有战斗力的，在发挥“双带”作用、脱贫攻坚、推动新农村建设和农村经济社会发展等方面发挥了重要作用，但是面对新形势、新情况，农村基层党组织还存在着与现实需求不相适应的地方，制约了战斗堡垒作用的进一步发挥。（一）队伍结构不合理，战斗力不强南昌县下辖16个乡镇、1个管委会、1个街道，252个村、112个社区居委会；基层党组织1623个，其中建制村党组织253个，农村党员18483人；村“两委”干部1365人，其中村党组织委员830人。经分析发现，当前我县村级党组织干部队伍结构还不太合理。1.年龄断层严重数据显示，南昌县村党组织委员的平均年龄为54岁，46岁以上的占61.4%，35岁以下的仅占10.7%，村党组织干部年龄总体偏大、年龄结构老化、青年干部断层，“青黄不接”现象严重。2.男女比例失衡全县村党组织委员中，男性占比76%；女性只有116人，仅占14%，人数较少，比较稀缺。3.文化素质偏低全县村党组织委员中，初中及以下学历的有80人，占9.6%；大专及以上学历的有223人，占26.9%，并解决矛盾问题往往缺乏新思路、新办法，对做好农村工作缺乏信心、勇气和干劲。（二）村级党组织职能作用发挥不到位村级党组织的功能主要体现在政治引领、服务群众、宣传引导、统一领导等方面。据调研发现，当前南昌县村级党组织在发挥职能作用方面还存在着一些不足。1.为民服务意识不高据调研了解到，在某些村党组织中，有的为民服务意识不强，未能充分认识到自身肩负的重任和应当履行的职责，当选上任后不为民服务、不践行承诺、不带领村民发家致富，甚至是损害群众利益。如南昌县某村地理位置较为优越，处于东外环与昌南大道交界处，交通便利，但是村集体经济收入较低、来源单一。究其原因，除村里自然资源欠缺、没有固定资产外，村党支部干部对于村民的服务意识也有欠缺，没有积极指导村民种植其他经济作物，加上对村里的集体土地管理不力，连外来企业开办工厂的土地转让金也未能收齐，致使村级集体经济难以发展。2.党建工作效果不佳。当前，少数村级党组织在加强自身建设上还存在短板和不足，弱化了党员的思想教育，降低了党组织的凝聚力。一方面，针对老党员、无职党员、贫困党员、外出务工流动党员等管理办法不多、方法滞后，没能充分运用网络、大数据管理等技术手段加强沟通联系，922020年第6期
文化视野没有很好地调动党员的积极性和战斗力，导致党员开展活动难、人员到齐难、思想沟通难、联络保障难；另一方面，不重视开展组织生活，有的未能按照规定次数开展，开展时间不及时；有的形式比较单一，开会就是念念理论文章、读读上级文件，很少有其他实质性的内容安排；有的把组织生活会开成工作通报会，张口闭口只谈工作、不谈思想；还有的开展批评和自我批评走过场，批评其他同志怕伤和气、怕得罪人，批评自己怕揭短亮丑、遮遮掩掩等等。这不仅使得部分党员失去了参加组织生活的兴趣，也导致组织生活开展不扎实，难以取得实效。3.对发展后备力量重视不够调研中发现，“苗子”难找、后备力量不足、后继乏人是当前许多农村基层党组织面临的突出问题。少数村级党组织忽略新党员发展和后备干部培养，有的对发展党员工作不够重视，消极被动地应付，没有把此项工作作为一项重要的日常工作去抓，而是为了完成上级任务去发展党员，缺乏长期、系统的党员发展规划；有的认为发展党员只需要“守株待兔”、坐等村民上门就行了，没必要屈尊主动去动员村民入党。正如调研中有的乡镇干部谈到：“发展党员以前是抢指标，现在是不要指标，村里怕麻烦、怕问责，宁愿不发展。”当前大批农村青年通过读书升学、务工经商、参军当兵等途径外流出去，留在农村的都是“386199”部队，农村党员发展的对象越来越少，优秀分子发现难、培养难、考察难问题比较突出。（三）党员先锋模范作用发挥不充分据调研了解到，当前少数农村党员放松对自己的要求，未能充分发挥先锋模范作用，存在“注重享受党员权利、忽略履行党员义务”的情况，没有给群众带好头、做好表率。一是存在“隐形党员”“挂名党员”“荣誉党员”等，一些村民反映，村里哪些人是党员身份都不知道，这说明这些党员的身份没有亮出来，更不用谈平时发挥作用。二是部分党员只是在组织上入了党，思想上并没有真正入党。有的党性不强、作风不正，违纪违规现象时有发生；有的不能正确维护群众利益，甚至还侵害群众利益，极大损害了党员在群众中的形象。CulturalPerspective退伍军人中选拔，高标准、高质量选优配强村级党组织班子，切实增强村级党组织干部队伍综合能力素质。二是切实做好农村党员发展工作，高度重视农村党员发展工作，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，主动从那些愿意加入党组织、愿意向党靠拢的优秀人才中发现“好苗子”，为村级党组织开展工作储备后备力量和提供人才保障，确保党在农村的各项工作始终后继有人。（二）规范村级党组织工作程序完善党建工作责任制，严格落实村级党建工作责任，坚持“书记抓、抓书记”，认真执行述职评议考核和问责制度，把村级党组织日常工作纳入目标考核体系。推行村级党组织班子岗位目标责任制和“一年一述一评议”制，年初确定本年度工作目标，签订目标责任承诺书，年终通过民主测评、走访党员群众等方式，对各村目标任务的完成情况进行考核评价，结果与工资奖惩挂钩，对没有完成目标任务的村级党组织班子干部进行问责，增强为民办事的自觉性和主动性。完善党员教育管理机制。一方面，健全组织生活制度，认真梳理村级党建基础性工作，进一步完善并落实“三会一课”、党员活动日等组织生活制度，制定规范工作流程图，确保组织生活规范开展，实现人员、内容、时间、质量“四落实”。另一方面，健全联系联络和关怀帮扶制度，充分利用微信群、QQ群等网络手段，持续加强对党员的时事政策教育、先进典型教育、政策法规教育等，不断加强沟通联络、关怀引导；利用春节等节假日大量流动人口返乡的契机，组织党员座谈交流，宣传政策、增进感情；加强对困难党员、老党员的关心帮助，当党员生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，及时进行走访慰问，进一步增强广大党员的荣誉感、归属感。（三）激发村级党组织工作活力首先持续加大农村基层党建投入。在南昌县全面推进基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设以及创建领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”基层党组织的基础上，不断加大人力、物力、财力投入，确保村级党组织有人、有钱、有地开展工作。根据实际情况，对村级党组织干部工资待遇进行适度提升，进一步调动工作积极性。其次持续发展壮大村级集体经济。把发展壮大村级集体经济作为夯实农村基层基础的重要任务，进一步增强“造血”功能、带动群众致富增收，提升村级党组织的凝聚力和吸引力。作者单位：中共南昌县委党校330200二、发挥农村基层党组织战斗堡垒作用的对策建议（一）加强农村基层党员队伍建设选优配强村级党组织班子，按照“选出一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍”的思路，把政治素质好、文化水平高、服务意识强、“双带”能力强的人充实到村党组织领导班子队伍中来，注重从农村致富带头人、外出务工返乡人员、大学生村官、2020年第6期93
篇三：基层党组织发挥战斗堡垒作用实例
党的建设加强基层组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用实践研究季文驹1 王开艳2（1.中国电信股份有限公司深圳分公司 广东深圳 518000；2.深圳北斗小学 广东深圳 518000）摘 要：国有企业提高党建工作重视度，持续推进基层党建工作，实现党建数字化建设，满足全面从严治党必然要求，也是巩固党的执政基础，增强党的凝聚力的需求。文中以中国电信为着手点，分析电信企业内部基层党组织建设现状，结合电信企业具体情况，给出强化基层党组织建设，发挥党员干部先锋模范作用的措施，推动电信企业健康发展。关键词：基层党建；党员干部；先锋模范作者简介：季文驹（1986-），男，汉族，义乌人，硕士，中国电信股份有限公司深圳分公司，研究方向：战略管理。王开艳（1989-），女，汉族，楚雄人，本科，深圳北斗小学。中国电信作为我国大型移动通信企业，强化企业内部党组织建设工作具有现实意义。中国电信企业党委深入研究与学习党中央关于加强党建工作的经验与要求，针对国有企业改革及内部从严治党提出新思想与理论，探索与创建党建工作的新局面，提升党建工作的创新能力，提升内部各基层党组织的党建工作能力，实现推动企业“两条主线”融合。这就需要电信企业党委研究如何强化基层组织建设，发挥党员干部的先锋模范作用，推动中国电信企业健康发展。国有企业基层党组织建设现状分析党员发展工作问题中国共产党高度重视新鲜血液输入，对党员发展工作异常重视：提出坚决把好发展党员关口，强调党员发展的高标准高质量。随着持续推进改革开发，发展党员工作面临新的形势与要求。如，更为注重发展党员的质量，突出强调政治标准，持续优化党员队伍结构等[1]。虽然目前国有企业发展党员工作质量得到不断提升，但依然有部分基层党组织党员发展与高标准高质量要求之间存在差距。各环节工作中不断出现问题，如并未严格执行工作计划、工作程序不严谨、缺少实践锻炼、考察考核不严格等，甚至存在突击发展党员的情况。出现这些问题的原因：少数国有企业基层党支部建设虚化、弱化，这类问题并没有得到根本性改善，基层一线面临紧张生产任务，将所有精力用于生产，不重视发展党员工作；一些基层单位党建工作力量有限，党务工作人员能力不足，无法精准把握政策与制度；还有部分基层单位责任落实与考核机制不完善，考核工作不重视党建工作，监督执行不足。另外，发展党员工作经费不足、时间有限、人力不足等原因。党建宣传方式有待提升随着社会的快速发展，各领域之间开始面临新的问题和挑战。116目前为止，很多党员，尤其是年轻党员，受到外界新鲜事物的影响和诱惑，对前人总结出的经典内容不感兴趣，但具有创新和教育意义的活动又少之又少，致使组织内部不能及时应对社会的发展，紧跟社会潮流，改变教育培养理念，创新不足，失去特色，不确定自己该做什么，缺乏针对性的同时，出现行为和目标之间的偏差。从而导致党员教育工作开展缓慢，失去潮流感，阻碍了党员自身素质和能力的提升[2]。加强党组织建设，发挥党员干部先锋模范作用的具体措施电信基层党支部发展党员工作时，坚持质量第一、严格履行程序，也要避免培养时间过长影响工作人员与培养对象的积极性，保证新党员的质量。合理安排计划，强化发展工作目标电信在开展基层党建宣传工作时，一定要与自媒体平台打好关系，合理掌握和利用信息双向传播这一特性。开设“职工论坛”，同时派遣专人打理，认真倾听广大基层职工干部的心声，对于他们的需求详细记录，认真反思；同时可以在微信公众号上紧贴职工意见开设一些专题讨论，针对广大职工所提出的问题任由大家畅所欲言，各抒己见，对于切实可行的建议进行采纳，相互之间及时沟通，加强交流，做好反馈。借助自媒体平台的互动功能，及时交流，团结一致，提升国有企业职工凝聚力，加强保护和维护职工的合法权益[3]。电信基层党支部开展发展党员工作时，要提前制定明确的工作计划。甚至有的没有制定计划，造成发展党员工作停留在等时间、走流程的状态，甚至出现盲目发展、停滞及发展无规划等现象。只有制定完善的工作计划，才能强化宏观层面的制定，提高工作的主动预见性。国有企业基层党支部制定年度党员发展计划时，要全面考虑企业实际情况，贯彻上级要求；结合具体情况与生产形势，重点发展对象为生产一线班组长、业务精英、技术标兵以及优
秀员工等，实现党员全覆盖生产一线的目的。基层党支部将发展党员任务拆解成若干环节，明确领导责任与工作责任，全面推进党员工作。对照党员身份，强化党员政治标准发展党员工作的核心为提高质量，坚持“成熟一个、发展一个”的原则。所谓的成熟，并没有准确的衡量标准，我党坚持合格党员为衡量准绳。新形势下新党员培养标准结合时代要求。整个过程中值得注意问题，基层党支部培养与发展新党员过程中，要首先坚持政治标准，突出政治层面共产党员的先进性与全面性。基层党支部考察培养对象是否满足要求时，既要看业务素养与能力，又要看理念信仰是否坚定、理论功底是否扎实、日常工作中是否团结群众等，不能将标准局限为培养时间与程序，使得每一位新党员都能成为政治合格、素质够硬的优秀分子。此外，党支部要进一步加强教育管理，按照正式党员的标准对其进行要求，使新党员更加严格要求自己，不能有所懈怠，主动在岗位上发挥先锋模范作用。在预备党员转正前，基层党支部要严格对照新时期合格党员标准，全方位考察预备党员是否合格，对于考察结果不合格的预备党员，要做好其思想工作，阐明组织原则，继续进行教育考察，对于符合要求的，要及时按程序转正[4]。建立沟通机制，强化反腐教育首先，电信要建立人力资源部门与党建部门联合协调机制，相关工作人员要及时交流，共同发现国有企业管理中的各种问题并提出相对应的解决方案；其次，这两个部门的管理者要加强与员工的沟通，尤其是深入员工当中，通过座谈会、茶话会等多种形式来了解员工的建议、意见、需求。对于出现的问题要及时向相关部门及领导反映，能解决的马上解决，实有困难的想办法解决，为职工提供的是服务与帮助，不是非人性化的管理与约束。只有维护职工的根本利益，才能提升员工的凝聚力、向心力。保证党先进性建设的主要措施就是反腐倡廉，中国电信企业党支部尤为重视反腐倡廉工作。通过党建反腐倡廉的相关教育学习，使员工在政治上、思想上、工作中时时刻刻提醒自己不犯错误、少犯错误，在利益诱惑面前保持清醒和冷静。因此，党员干部认真学习党中央关于反腐倡廉的规定内容，在脑中筑起牢牢的警戒线，克己奉公，廉洁自律，才能保持党的纯洁。国有企业若想谋求长远发展，内部廉政管理制度要通过人力资源管理与党建工作结合加以完善。基层一线人员分散且承担着繁重生产任务，基层党支部要根据实际情况创新工作模式，探索教育培养的方式方法。可采用分组学习、成立党小组的方式，克服地域和时间的限制；灵活运用视频系统、互联网、移动终端等媒介，提升学习效果；采用师带徒、传帮带等方式，将党内的先进分子与培养对象“捆绑”，进行定向培养[5]。发挥党员模范效应，强化安全生产管理电信在生产过程中，由于环境的特殊性，部分一线员工会面临一定的安全风险，要通过党建工作强化企业安全管理，提高企业内员工的安全意识。电信企业开展内部党建工作时，明确干部职工的责任，减少安全事故的发生[6]。具体应该做好以下几个方面的工作：第一，牢牢树立党建工作安全思想，党员干部与企业的管理人员主动承担安全责任。第二，重视对安全生产资金的投入，并且安排指定人员进行管理，确保责任到人。第三，及时协调安全生产方面的党的建设员工的工作，保证党员干部在企业生产中安全工作的参与权与决策权。第四，加强对日常工作的管理，及时反馈安全生产的具体工作，并重视对责任机制的考核，不断完善管理制度。党员干部作为企业安全生产工作的直接管理者，应该全面把握工作作风，落实安全生产的责任机制。具体需要强化党员干部及群众的安全生产观念，明白日常安全生产中自身的职责，注意自身的言行，党员干部应该发挥带头作用，维护员工及群众的合法利益。第一，抓好党员干部的领导作风建设工作，各级党员干部需要全面落实企业安全管理制度，保证相关安全规定落到实处，提高电信企业安全管理制度；第二，重视安全工作的落实，及时做好安全隐患的检查、处理、复查工作，并对安全生产的隐患排查及时进行记录，确保责任机制的落实[7]。中国共产党代表着广大人民群众的根本利益，中国电信作为特大型国有企业，要发挥自身模范作用，重视企业基层党组织建设，全面落实安全责任制度，发挥党组织宣传优势，保证企业各项工作的顺利开展：第一，组建安全网络，重视企业内部安全考核工作，利用党建工作提高企业安全管理制度；第二，开展当前的先进性教育工作，深入党员群众内部，落实责任机制，通过发挥党员的示范效应，继而在企业内部形成“你追我赶”的良好竞争氛围，切实发挥党员干部的“领头羊”作用，全面推进移动通信事业的进步。中国电信管理层要提高对党建工作的重视度，需要明确科学技术是第一生产力，企业创新发展的动力就是人才，因此要发挥党员干部的作用。因此在具体工作中，第一，重视大学生的引进，通过利用电信自身的优势，并重视在日常工作中的晋升和培养，及时为人才提供再次学习的平台和机会[8]；结合具体情况，改善招聘用人制度；依靠技术和人才攻坚克难，及时改革创新工作模式。总之，电信基层党建工作效果影响到自身发展，电信企业党支部要明确党建工作开展时面临的问题。与企业情况相结合起来，重视党建工作，利用新媒体创新宣传渠道与形式，持续丰富党建工作内容，提升党建工作的实效性，推动国有企业的健康、可持续、高质量发展。参考文献[1]张晓杰.新形势下加强国有企业党建工作的实践与思考[J].法制博览,2020(24):239-240.[2]罗福利.新形势下如何做好国有企业基层党建思想政治工作[J].时代报告,2020(07):62-63.[3]周娜.新时期国企基层党建工作的创新路径探析[J].山西青年,2020(13):204-205.[4]尹会芝.国有企业基层党组织建设的实践与思考[J].中国集体经济,2020(17):76-77.[5]陈海燕.推动国有企业全面从严治党落地生根的路径选择[J].中共太原市委党校学报,2020(03):6-10.[6]中国船燃航运公司党委.推进国企党组织条例学习成果转化为企业基层党组织建设强基固本[N].中国远洋海运报,2020-05-29(B01).[7]杜宝更.“六面一体”全面提升国有企业基层党建工作质量[J].胜利油田党校学报,2020,33(03):29-30+19.[8]李娟.浅谈非常时期国有企业基层党建与经营管理的实践性[J].化工管理,2020(14):1-2.
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篇四：基层党组织发挥战斗堡垒作用实例
发挥基层党组织的战斗堡垒作用（精）
第一篇：发挥基层党组织的战斗堡垒作用(精)发挥基层党组织的战斗堡垒作用
鹤岗市第六中学党支部2005年9月16日
发挥基层党组织的战斗堡垒作用
鹤岗市第六中学党支部
我校是60年代建校的一所老学校，现有教学班7个，教师44名，党员9名，占全体教师20%，党积极分子8名，占教师总数的18%。
学校二年多来换了二届领导班子，教师的思想波动很大，工作中一时不能融洽和谐，党支部通过抓班子建设、制度建设和党员队伍建设，凝聚了人心，学校的教师队伍，校容校貌有所改进，展示了六中全体师生的新风貌、新气象。
一、搞好二个建设，做好四项管理
（一）、搞好二个建设
1、搞好领导班子的建设：领导班子的自身建设是办好学校的关键，领导班子的思想作风是：团结、奉献、好学；领导班子的工作作风是：实干、内行、进取。
⑴每周用二个小时进行中心组集中学习，学习“三个代表”、“十六大”会议精神，学习教育学、心理学，学习科学管理、目标管理，学习优秀教育家、模范教师的先进事迹，树立一个观点：服务的观点。⑵每位领导通过听课、兼课，深入学年备课，值周带班深入教师、深入学生，克服主观主义，增强分析、理论意识。
⑶认真记笔记、写心得、谈体会、谈收获，增强班子向心力。
2、抓好教师队伍建设：党支部在抓好领导班子建设同时，抓好教师队伍建设，充分调动他们的积极性，是学校活动之源、希望所在。
加强教师的思想教育，加强思想工作的根本目标是调动动教师的积极性，以实现学校的教育教学目标，利用每周五全校例会进行学习“三个代表”和十六大会议精神为内容的理论政治学习，并且对教师进行法律、法规知识讲座，政治学习测验等，通过政治理论学习，教
师思想觉悟、理论水平有所增强，热爱学生、关心学生、无私奉献的风气在学校蔚然成风，科任教师参预学校政教处的值周工作，每天6：40到校无任何报酬，无怨无悔协助学校领导管理学校，使校容校貌有所改进。
（二）、做好四项管理
1、抓好党员管理
定期抓好党员学习中央有关文件，运用现代化手段进行党课学习，在党员中，开展了“在新形势下，怎样做一名合格党员”活动，坚定的共产主义理想信念是共产党员一生的追求，近几年来，个别党员甚至党员干部受社会不良风气的影响，丧失了共产主义理想信念，对自己要求不严，学校党支部2004年在全体党员中，开展了“新形势下，怎样做一名合格的党员”活动，原学校党支部书记刘怀敬对全体党员积极分子进行了专题讲座，要求党员、积极分子努力使自己成为一个学习型的人，做一个言行一致的人，要做心胸宽广的人，淡化对物质利益的追求，有高尚的职业追求，站在课改的前沿，时刻用党员的标准要求自己，党员、积极分子分别进行座谈，纷纷表示共产党，无论在任何时候、任何条件下，都必须加强自身修养，坚定共产主义的理想信念，只有这样，团能经受住人生道路上的各种考验，在突发事件面前处变不惊，坚持党性原则、立场坚定、旗帜鲜明，争做一名合格的党员。
党员卢松芬老师在教育战线耕耘二十几年，担任班任已近二十三年，把自己的全部的青春年华献给了教育事业，真正体现了共产党员无私奉献的精神，连续几年被评
为市优秀共产党员的光荣称号。
2、抓好党的积极分子培养工作
抓好党的积极分子培养，建立了入党积极分子档案，目前我校有8名积极分子，近期计划发展1名，我们严格把好发展党员质量这一关，坚持成熟一个发展一个，做到发展党员写实认真、考核细致、材料齐全，发展党员符合党员标准，如实填写积极分子写实。
积极分子孙丽萍多年担任班任，工作勤勤恳恳、任劳任怨，克服身体不好、孩子小的困难，为学校的教育教学工作做出很大贡献，深受师生们的好评。
3、抓好常规工作
坚持三会一课制度，定期召开支委会、支部大会切实解决一些学校的实际问题，定期由支部成员讲党课，支部按季度收缴党费，此项工作从没拖欠，党员积极踊跃按标准交纳党费。
六中是一所老学校，相对而言，老党员比较多，有近十几位党员党籍在学校，支部把此项工作纳入工作议程，逐一进行清理，有的到家家访、打电话，截止到现在，退休党员无一人留在学校，都各自办理了手续。支部档案规范化，按时如实地填写积极分子写实和支部各项记录，实行党员和积极分子档案管理规范化。
4、抓好领导党风廉政建设
我们强调节器邓小平同志提出领导就是服务，把增强服务意识作为学校领导和干部的重要标志，领导干部要有“团结、求实、高效、廉洁”的领导作风，要像魏书生说的那样，“多抢挑重担，少推卸责任，多改革自我，少埋怨环境，多干活少得利，勤服务无亲疏”，从而带领群众完成学校各项教育教学任务。
根据《党风廉政建设责任制》制定适合学校的廉政建设责任制并予以实施，加强和完善校务公开制度给干部一个清白，给教师一个公开。
在坚持抓好党风廉政建设中，党员和党员领导干部模范遵守政纪和法纪，在群众中树立良好形象，群众满意率达90%以上。
二、开展“保持共产党员先进性教育”使学校的工作初见成效。
本学期，学校新组建了领导班子，学校在保持共产党员先进性教育活动中，领导重视、措施得力，第一阶段学习教育已结束，并在学校初见成效。
在保持共产党员先进性教育中，党支部要求党员在保持党员先进性教育中必须强化六种意识，一是强化信念意识；二是强化服务意识；三是强化责任意识；四是强化纪律意识；五是强化创新意识；六是强化自律意识。
我们召开了党员动员大会，由于赶上假期，自学对于党员尢为重要，在动员会上，我们对党员提出了具体要求：一是保证自学时间，二是保证学习质量，三是保证课时。开学初支部检查，党员自学非常认真，每人记笔记大约教学笔记一本，并写了非常深刻的自学心得体会。
集中学习，根据学校实际情况，学校党支部书记、校长张海舰做了一节专题党课辅导“保持同人民群众的密切联系是党的作用建设的核心问题”。
学习教育结束后，支部对全体党员的学习情况进行了测试，内容是“三个代表”、“十六大”文件、新党章，有填空和简答题，及格率百分之百，优秀率百分之九十以上。、通过第一阶段学习教育，搞好宣传活动，提高思想认识，学校的工作有所改进，在资金缺少的情况下，学校自
筹资金，假期把教学楼进行粉刷，使学校校容校貌有所改进。副校长、党员刘长山的胳膊摔坏了，仍然坚持上班，体现了共产党员先进性，使我校保持共产党员先进性教育扎实有效地开展。
二年来，学校党支部发挥了战斗堡垒作用。今年升学考试中（尤其是没有校长的情况下），参加升学考试100多人，考入一、三中学生16名，也是近几年学校升学考试较好的一年，这也证明了我们的党员、教师是能经受住考验的，是非常称职的教师。2004年学校党支部被评为市级标准化党支部。
以上是我校二年来党支部工作的点滴做法，同兄弟学校相比相差甚远，成绩的取得只是代表过去，今后党务工作还需我们去探索、实践，有不当之处，请领导和同仁们给予批评指正。
第六中学党支部2005年9月14日
第二篇：发挥基层党组织战斗堡垒作用
发挥基层党组织战斗堡垒作用，共产党员先锋模范作用
开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践活动的延展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐。也是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。在党的基层组织和党员中深入开展这样的活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是党的建设中一项重要的举措。
朝阳社区党支部对此予以高度重视，严格按照创先争优活动的总体要求，紧密结合实际，精心组织实施，整个活动开局良好、进展顺利、效果明显。社区全体党员和干部立足岗位，结合本职，努力营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。
在这次活动中，社区发挥党员的作用，进行创先争优，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，同时也开创了社区工作的和谐新局面。
一、在创先争优中提高党员素质、增强党员意识、加强党性锻炼途径方法研究
1、与时俱进，才能做到真正意义上的创先优争。创先争优
活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥作用的经常性工作。提升广大党员干部的整体素质也是一个长期的过程。而提升素质的主要途径就是要加强学习，深入开展创先争优活动，既是以改革创新精神加强和改进党的建设的战略安排，更是提升广大党员自身素质的实践锻炼，我们要抓住建设学习型政党的有利时机，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，切实以榜样的力量来激励广大党员进一步解放思想、开拓创新、增强本领，以素质的提升来确保和检验创先争优活动的成效。
2、增强党员意识。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。共产党员特别是领导干部讲党性、重品行，作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和进步的重要保证。
在创先争优活动中，无论是创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员，还是争当“五个强”优秀党务工作者，都要靠广大党员和党务工作者的良好形象来体现。因此，广大党员干部必须切实转变工作作风，求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为群众服务，切实以作风的转变增强党员意识，树立好党在人民群众中的形象。
3、加强党性锻炼。党的根本宗旨是全心全意为人民服
务。开展创先争优活动的目标要求是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
开展创先争优活动，让人民群众满意是最高要求、最终目的和最高标准，落脚点要体现在人民群众得实惠上。要进一步增强基层党组织和广大党员的宗旨意识、加强党性锻炼不断改进工作作风，更好地联系和服务群众；要继续深入开展“下基层、进万家”、等活动，多为群众办实事、办好事，把创先争优活动真正打造成为群众满意工程。
二、发挥基层党组织的战斗堡垒作用
1、党的基层组织建设是党的全部战斗力的基础，基层党组织在创先争优活动中担当着具体的组织者、实施者、落实者的重大责任，始终是承接单位、支部、党员这三个层次的重要环节和承上启下的中介与桥梁。创先争优活动能否最终达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，很重要的一点就是要看基层党组织的战斗堡垒作用是否得到充分发挥，是否在实际行动中践行了“五好”争创标准。
2、进一步发挥战斗堡垒作用，做到“工作业绩好”。基层党组织要紧紧围绕中心，善于引导和帮助决策层、管理层
按照科学发展观的要求，认真总结队伍发展过程中的经验和教训，进一步理清抓党建、促发展的工作思路，用党的政治优势促进社区各项工作持续健康发展，避免党建工作和业务工作“两张皮”现象。要在贯彻执行党的路线方针和政策上发挥引导监督作用，在工作中和各项活动中发挥战斗堡垒作用，团结和带领全体党员干部群众，以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的创业精神和过硬的综合素质，推动社区的党务工作公正透明、廉洁高效，形成凝聚力、抓工作、万众一心谋发展的良好局面。
3、加强领导班子建设，做到“领导班子好”。基层党组织领导班
子建设是加强党的基层组织规范化建设的关键。我们要围绕“政治素质好”，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、发展意识和创新意识，提高领导班子的思想政治素质。要围绕“工作能力好”，引导领导班子成员牢固树立科学发展观，全面提高决策能力、管理能力、应变能力、创新能力和驾驭复杂局面的能力，努力把领导班子建设成为议大事、谋全局、善决策、负责任的坚强领导集体。要围绕“团结协作好”，坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，权责到位，密切配合，善于集中领导班子成员的智慧，充分出发挥领导班子的整体水平和综合实力。
三、创先争优与加强党员干部队伍自身建设
1、进一步加强党员队伍建设，做到“党员队伍好”。在我社区支部党员队伍中，退休老党员多，如何发挥好老党员的作用是关键，因此，党支部要引导和教育广大党员自觉学习、遵守、贯彻、维护《党章》，认真履行党员的“八项义务”，增强党员意识，牢记党的宗旨，时刻起到模范带头作用。要不断创新党的活动载体，增强工作活力和实效，拓展党员活动领域，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造环境。要切实做好党员管理工作，针对不同党员的特点，探索分类管理的有效办法。
2、注意发现培养吸收基层一线，特别是优秀青年干部入党，努力把符合条件的业务骨干培养成新的党员，把党员培养成业务骨干，使党员成为促进工作发展的第一资源。按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，充分发挥特别年轻党员的积极性，作到放心来到第一线去，给他们分任务、压担子，从中经受锻炼。
创先争优活动并不是一个短期的、暂时的、阶段性的活动，而是一个长期的、持续的、经常性的工作。它不是一项表面工作，而是一项党员本质所要求的工作。作为一名党员，就必须做到时时创先、事事争优。只有这样才能有效地扩大活动范围，增强活动影响度，不断提高创先争优的现实指导意义。
朝阳社区党支部011年10月28日
第三篇：如何发挥基层党组织战斗堡垒作用
如何发挥基层党组织战斗堡垒作用
和共产党员先锋模范作用
各位领导、同事：
大家好！
下面我将结合自身情况，针对如何充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，提高基层组织和广大共产党员的战斗力、凝聚力、向心力，更好地服务于广大人民群众，略谈几点感悟。
一、巩固基础，加强基层组织建设
党的基层组织是党的肌体的神经末梢和工作的前沿阵地。抓好基层组织建设，既是党的建设的客观需要，也是服务群众的前提基础。首先要把思想统一到
“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标上来，使基层组织的广大党员增强光荣感、使命感和责任感。继续深入开展创先争优活动，进一步优化基层组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，不断增强党员队伍生机活力，建设高素质基层党组织带头人队伍，以此来充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。结合自身来讲，作为一线的农行员工要结合自身岗位，紧紧把握工作目标，立足本职，优质服务，创新工作，争当服务群众的表率。
二，不断创新，永葆生机和活力
基层党组织面对社会群众期盼更高、任务更重、矛盾解决难度更大的情况，只有在探索新思路、开创新方法、化解新矛盾、解决新问题上面狠下功夫，做到超前预见、主动适应，才能使基层党组织始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。一是，通过改进党员干部教育培训方式，实现由应急式向主动式转变。从改进培训方式和方法入手，建立健全党员和党员干部受教育长效机制，制订科学的培训计划，加强培训的针对性、实效性和可操作性，使全体党员和党员干部的思想政治素质和工作水平得到明显提高，工作能力得到普遍增强。二是，拓宽党员干部监督渠道，实现由封闭式向公开式转变。不断强化对党员干部的监督措施，把党建工作的目标任务和对党员干部的纪律要求等进行全面公开，广泛听取社会各个层面、各类群体的意见及建议，使基层党组织在不断对照查找不足中逐步得以完善，使党员干部真正在群众的监督之下廉洁自律，克己奉公，勤政为民。
三，广泛活动活动，增强凝聚力和影响力
一个充满活力的基层党组织，必然具有较强的凝聚力并发挥着不可替代的党员影响力。为此，通过开展各种形式的活动，不断增强党组织凝聚力和党员影响力是十分必要的。一是，加强党性教育活动，采用集中学习、参观考察、社会锻炼等多种形式加强党员的党性教育。二是，开展岗位奉献活动，在广大基层组织党员中开展争做“业务工作标兵”、“道德模范标兵”活动。三是，开展服务群众活动。倾听群众呼声，反映群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难，努力为群众办实事、办好事、解难事。四是，开展亮牌示范活动，在群众中亮出党员身份，争当优秀党员，进一步增强党员意识，发挥党员的先锋模范作用，展示党员风采，树立党员新形象。五是深化争先创优、开展“一讲二评三公示”活动，在全体共产党员中开展“创先争优，我为党旗添光彩”岗位竞赛，进一步提高广大党员围绕中心工作做贡献的自觉性，在全体共产党员中形成发挥作用、争当先进、争做贡献的良好氛围。
以上是结合自身岗位对如何充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的一点认识，不足之处还请批评指正。
中国农业银行宁河县支行
李
杨
第四篇：基层党组织如何发挥战斗堡垒作用
基层党组织：如何发挥战斗堡垒作用
中央将2012年作为“基层组织建设年”，这是进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。如何增强法院党建工作的生机活力，使各级法院基层党组织更具凝聚力、吸引力、向心力，是各级法院党组织必须深入思考和探索的一个重要课题。
基层党组织是党的重要组成部分，各级法院党务干部责任重大，岗位光荣。只有深刻认识和正确把握基层党组织在法院机关中的地位作用、职能定位、核心任务，才能团结和带领广大党员干警把党的各项主张贯彻落实到人民法院工作中去，发挥好法院机关党组织服务中心建设队伍的重要作用。按照机关基层党组织“协助、监督”的职能定位，各级法院基层党组织要发挥好“五个方面”的作用。
要充分发挥贯彻执行作用。基层党组织是执行上级党组织决议最基层的组织者、推动者和实践者。各级法院基层党组织只有紧紧围绕和服务于党和国家大局来展开，紧扣人民法院执法办案中心工作出实招，保证政令畅通，法院党建工作才能有声有色，党组织才能有位置、有影响、有价值。要把确保政令畅通作为基层党组织的首要职责来抓，紧紧围绕党和国家工作
大局，通过机关党组织发挥组织、动员、宣传、教育作用，把决策部署贯彻到法院各项工作中，努力做到中心工作在哪里开展，法院党建工作就向哪里延伸；中心工作有什么样的目标要求，基层党组织就要去跟进推动；中心工作需要什么样的思想保障，基层党组织就要去教育引导；中心工作需要什么样的素质能力，基层党组织就要去培养塑造，善于结合、渗透、融入、转化，切实把党的政治优势、组织资源、党建成果转化为推动公正高效均衡办案、队伍建设、法院改革、司法为民和基层基础建设等各项工作成果。
要充分发挥教育引导作用。加强对党员干警的教育引导，是人民法院基层党组织的重要职责。党的科学理论的学习传播，党的路线方针政策的传达贯彻，党的优良作风的传承弘扬，最终都要通过基层党组织对党员的教育来实现。正确的政治方向始终是法院党建工作的灵魂所系，各级法院基层党组织要毫不动摇地把讲政治放在首位，把政治方向作为最根本的使命和最重大的职责来抓，作为内化于心的养成工程和外化于行的实践工程来抓，通过深入推进创先争优、人民法官为人民主题实践等活动，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装全体党员干警，大力弘扬政法干警核心价值观、雷锋精神、詹红荔精神，教育引导广大干警切实增强政治意识、站稳政治立场，爱党、敬党、跟党、学党，确保在思想上、政
治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。
要充分发挥组织凝聚作用。增强法院党建工作的生机活力，使各级法院基层党组织更具凝聚力、吸引力、向心力。要结合法院机关干警的特点，不断创新工作内容和活动方式方法，使党建工作更加贴近审判执行和党员干警实际，积极探索多元化的党建工作活动载体，坚持典型带动，注重用身边事教育身边人，激励党员干警立足本职，学赶先进，大力培育积极向上、富有时代精神的法院文化。要尊重党员主体地位，积极探索加强党内民主建设的有效途径，在民主决策、干部选任、内部改革、文化活动等普遍关注的问题上，广泛征求党员干警意见，充分调动党员干警关心和参与党内事务的积极性和主动性。要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员干警成长进步，解决干警实际困难，让大家干事有平台、发展有空间，千方百计为大家排忧解难，让大家真切感受到组织的温暖、关爱、关怀，让大家以健康体魄、愉快心情投入到工作中去。
要充分发挥桥梁纽带作用。党与群众联系的主要途径是通过党员和党的各级组织来实现的。人民法院基层党组织处于司法一线，与广大人民群众联系密切，沟通方便，渠道广泛。各级法院基层党组织要充分发挥这一优势，进一步深入开展福建省委省政府组织开展的“下基层、解民忧、办实事、促发展”和
福建法院“司法走转改”等活动，把基层情况及时准确反映给上级领导，使上级了解群众的思想脉络、情绪动向，为上级制定政策、进行决策提供丰富、可靠的一手资料。要把更多时间和精力放在密切与人民群众的血肉联系，了解和反映群众诉求，帮助解决群众实际困难，维护群众合法利益，切实落实好巡回法庭进社区、小额速裁试点、司法救助等便民利民举措，提升人民群众在司法领域的幸福指数。要加强对法律知识、司法政策的宣传教育，加大正面典型宣传力度，让人民群众理解、关心、支持法院工作，营造良好的社会舆论氛围。
要充分发挥管理监督作用。基层党组织是加强纪律监督，保证权力正确行使，保持党的纯洁性的重要环节。机关基层党组织工作条例规定，基层党组织对包括本单位负责人在内的每个党员进行监督，这
一规定充分体现了基层党组织担负的重要监督作用。各级法院基层党组织一定要切实担负起这一重要职责，加强党风廉政建设，旗帜鲜明地同腐败现象作斗争，对下级、对同事、乃至对上级，都要敢于进行有效的监督，依法依规行使好监督权。要加强对党员干警的反腐倡廉教育，加强廉政长效机制建设，加强对干警的日常性监督，对干警的苗头性、倾向性问题，常拉袖子多谈心，常敲警钟多提醒，督促党员干部严格遵守党纪国法，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和审判工作纪律，最大限度地预防和减少违法违纪案件的发生，最大限度地提升司法和队
伍公信形象。
第五篇：如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用
如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用
宋骁鹏
2015年7月
如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用
宋骁鹏
尊敬的王书记、文部长、吴部长，各位领导：
上午好！
我今天与大家共同学习的题目是《如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用》，具体侧重于企业方面。
作为长城建设集团基层的一个党务工作的新人，将我的所思所想所学以及粗浅的一些认识跟大家（或各位领导）一起分享。党章规定，党的领导主要是政治、思想和组织领导。基层党支部是党的最基本的组织形式，在企业基层发挥着政治核心作用和战斗堡垒作用。那么，依据是什么，目的是什么，怎样正确认识基层党支部的战斗堡垒作用，我们目前普遍存在有哪些问题和党务工作者开展工作需要有哪些基本条件和素质，以及如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用，下面我们一起进行探讨。
党的十八大报告指出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。而基层党支部如同一
个个堡垒一样坚不可摧，是党全部工作和战斗力的基础，是党的领导在社会基层组织中的具体体现，是其他任何社会组织都无法替代的，发挥战斗堡垒作用。这是党章规定的。
基层党支部都要负担起宣传和执行党的路线方针政策的重要职责，都要团结和组织党内外的干部群众努力完成本单位的工作任务。基层党支部是把党的路线、方针、政策切实落实到基层的主要桥梁，充分发挥党员的先锋模范作用，同时也是贯彻落实上级党委各项计划和部署的前沿阵地。党支部处于企业生产经营和发展的第一线，承载着团结带领党员干部和员工群众完成生产经营任务的重要使命和责任。所以基层党支部战斗堡垒作用的目的，就是在党的领导下，充分发挥党的政治优势，统一全体党员干部和员工群众的思想和行动，促进生产经营和其他工作顺利、高效的完成。
一、充分正确认识党支部的战斗堡垒作用
充分认识党支部的性质与任务是充分发挥党支部战斗堡垒作用的思想前提，是党支部切实发挥战斗堡垒作用的思想保障。一般来说,企业党支部主要具有以下几个重要作用。
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党委的指示精神。企业基层党支部承担着宣传和执行党的路线、方针、政策，将上级党委的各项计划和部署直接落实到员工，并转化为员工的实际行动的重要使命。目前，有不少党支部无法将上级党委的精神贯彻落实到员工中去，有时候看似很简单的道理，在基层落实起来却困难重重，党支部解决好这个问题将对企业发展大有益处。
2、密切联系群众，为员工谋利益。党支部是党密切联系人民群众的桥梁和纽带，是党的各级领导机关了解人民群众愿望和要求的主要渠道，是人民群众认识和了解党的“窗口”。从一定意义上说，党支部影响和带动员工的能力就成了党执政能力的基础。所以，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，就是要充分发挥党支部密切联系群众的优势，把一切积极因素都调动和凝聚到集团和公司的发展上来，始终将员工的冷暖放在心上，坚持员工利益至上，增强党支部在公司员工中的吸引力、凝聚力和战斗力，党支部才能真正带领员工跟着党走，将员工
凝聚到党的旗帜之下。
3、牢固树立科学的发展观，促进企业和谐健康发展。发展是党执政兴国的第一要务，也是企业壮大的第一要务，党支部只有坚持集团的项目带动战略、人才发展战略、信息化管理战略和品牌文化战略，才能发挥其战斗堡垒作用而直接促进集团的和谐健康发展，才能为集团和公司创造更大的物质财富，才能为社会主义现代化建设做出贡献。
4、以经济建设为中心，协调企业的生产经营活动。党支部在企业的生产经营活动中，按照总揽全局、协调各方的原则，发挥领导核心的作用，通过采取协商不命令、参与不干预、引导不强制的办法，正确引导和监督企业的经营发展；确保行政领导能够独立的开展工作，同时，党支部要坚持以理服人，协调好企业领导者和员工之间的关系，依法维护双方的合法利益，实现互利互赢的良好局面。
5、不断加强自身建设，充分发挥宣传、教育和组织作用。党支部是党不断加强自身建设、不断巩固和发展的组织基础，是党全部执政实践的直接组织者。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，就是要充分发挥党支部的宣传和组织作用，通过广大党员去动员、组织和带动广大群众理解、接受和执行党的政治主张，集团公司的发展目标和工作部署，教育引导员工，正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，使党员和广大群众团结起来，成为有统一意志、统一行动、统一纪律的有机体。
二、我们目前普遍存在的问题和党务工作者的基本素质
当前基层党支部普遍存在着，组织纪律性不强，党务工作和行政工作两张皮，与行政领导的沟通协调不够，重行政和专业岗位而轻视甚至是蔑视政治理论学习，更有甚者以调侃、讥讽、嘲笑党的方针政策为潮流，把团结统一、行动一致提高工作能力和提升思想境界的政治理论学习会议和培训当成是浪费时间，而变成集体耍手机玩游戏的集会，对开展党务工作的目的模糊不清，普遍存在着党务知识匮乏，有甚者甚至连党员发展的程序都不知道，马克思主义的理论水平不高等等问题。
这样怎么能够发挥党支部的战斗堡垒作用尼！
党支部的战斗堡垒作用其目的就是：要通过增强党性修养，坚定
理想信念；明确党的纪律，落实“党要管党、从严治党”，完善组织
生活制度和民主集中制；不断学习，改变原有的思维的惯性，适应新的形势和常态，保持党的先进性和纯洁性，曾强凝聚力、战斗力；使全体员工思想统一、行动一致，而更好的完成生产经营目标，促进公司和集团更好的发展。
打铁自身硬，这就需要基层党支部强有力的领导，而基层党务工作者和党务干部是发挥战斗堡垒作用的核心，必须具备以下几方面的基本素质：①理论素质。这是党务干部第一位的素质，主要指思想境界和行为准则，表现为扎实的马克思主义理论功底，与时俱进，联系实际，能够要运用马克思主义立场、观点和方法观察、分析和解决发展着的实践中不断涌现出的各种新情况、新问题。②政治素质。包括政治方向、立场、观点、纪律、鉴别力和敏锐性，表现于坚定不移地贯彻党的基本路线。③道德品质素质。良好的道德品质素质是拒腐防变、团结同志一起工作和勇于同违法违纪现象作斗争的基本素质。④科技文化和业务素质。党务干部须有与身份和地位相联系的科学思维、科学领导等方面的知识，党务干部必须熟悉党务工作，熟悉党务专业知识。⑤心里及身体素质。健康的心里和身体素质是党务干部的必备素质。⑥组织领导素质。是党务干部必备素质中有决定性意义的重要素质。这些素质是发挥战斗堡垒作用的核心。
三、如何发挥党支部的战斗堡垒作用
面对企业发展的新形势、新挑战、新困难，党支部必须充分发挥战斗堡垒作用，吃透政策，求真务实，与时俱进，适应新的发展形势
和要求，通过抓班子，明宗旨，提能力，培人才，转作风，强宣传等措施，不断增强企业的凝聚力与创造力，为企业发展与社会发展做出应有的贡献。
1、抓班子。抓好领导班子建设，提高执行力，建设“五好”党支部。加强基层党支部建设，关键是加强领导班子建设。领导班子是企业发展的“龙头”，班子建设有力度，企业发展才有速度。班子成员要有政治意识，大局意识，创新意识和责任意识，始终把员工的利益放在第一位，加强党政领导之间的沟通协调，消除党政两张皮的工作
形式，把思想和行动统一到生产经营当中来，提高班子的执行力。建设“领导班子好、工作机制好、工作业绩好、党员队伍好、群众反应好”的“五好”党支部。班子整体既要结构合理，又要优势互补，思想上同心同德，行动上齐心合力。既要分工负责，又要搞好协作配合，在贯彻落实上级的部署和要求上要措施有力、行动迅速、落实到位、不打折扣，真正做到政令畅通，不搞上有政策下有对策。领导班子成员要带领全体员工真抓实干，层层分解生产经营指标，竭尽全力完成所担负的任务。
2、明宗旨。党支部要明确执政理念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，因此，党支部必须时刻牢牢记住是在为企业员工掌权，要把员工赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴作为支部工作的出发点和落脚点，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要努力改善员工生产生活条件，不断提高员工福利待遇，把好事办好、把实事
办实。说到底，党支部的全部工作的重心，就是解决员工的发展也就是吃饭问题，并且全心全意的服务好，建设一支带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法的“五带头”的党员队伍。这样，员工才会愿意跟着党走，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。
3、提能力。党支部要科技创新、科学决策，提高办事水平，基层工作千头万绪、纷繁复杂，所以党支部要从实际出发，合理决策。决策正确，企业就能开创工作新局面，就能取得员工的拥护和支持；决策失误，企业就会造成较大的经济损失。因此，要不断学习，建设学习型党支部，紧紧围绕生产经营这个中心，开展“三会一课”、组织生活、民主生活，创新学习方法、丰富学习内容、完善学习制度、开展学习活动，使党组织成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉、学习新知识、增长新本领的大学校。讲政治、讲学习、讲科学，讲实践，积极探索、开拓创新，不断提高决策和办事水平，多听取员工的意见，在决策过程中充分发挥民主，保证决策的正确性与合理性。
4、培人才。党支部要严把党员发展关，做好积极分子的培养工作，为企业培养后备人才，全面贯彻发展党员的“十六字”方针，即“坚
持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力，严格按照党章规定的党员标准，确保质量第一，结构合理，而且要个别吸收，成熟一个，发展一个的原则，严格履行入党手续。对靠近党组织并递交入党申请书的业务骨
干进行培养，首先是指定专人进行培养。其次是经常性和有针对性的向入党积极分子提要求、交任务。通过实际工作，在实践中使他们明确前进的方向和目标，改造客观世界的同时改造主观世界，增强党员意识，锻炼工作能力，联系群众，感受发挥党员先锋模范的作用，尽快成熟。再次是经常听取他们的汇报，并加以分析，帮助其端正态度，改正缺点。最后是坚持分层次培养。按照成熟度区分一般培养还是重点培养、近期培养还是将来培养等针对性的进行培养发展。根据人才的不同特点推荐党员骨干担任相应的职务，为人才提供相应的平台进行锻炼。
5、转作风。党支部要转变作风建设，不断提高党员干部素质，树立党员干部的良好形象。总书记对作风建设的四点要求应该是党支部作风建设、提高党员干部素质、树立形象的标杆：①正确认识和处理人际关系，做到既有人情味，又按原则办事，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同员工利益和企业利益相抵触时，必须毫不犹豫的站稳党性立场，坚定不移维护员工利益和企业利益。②下决心减少应酬，学习充电，消化政策，调查研究，掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，保持健康的工作方式和生活方式，自觉远离那些庸俗的东西。③实实在在做人做事，做到严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实，敢于担当生产经营的责任，勇于直面企业发展中的矛盾，善于解决出现的各种问题。④对腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。党支部
在按照以上要求加强作风建设的过程中，不但提高了党员干部的素质，而且自然而然的为群众树立了党员干部的良好的形象。
6、强宣传。深入开展各项活动，加强组织宣传作用。党支部要结合集团的发展战略和精神，根据公司实际，深入宣传集团的发展战略、核心价值观，抓好宏观战略目标的实施，使每名党员都能自觉履行党
员义务，立足岗位，形成干好本职工作就是宣传的理念，加大对内对外的宣传，提高集团的知名度；在微观上，以精细化施工管理为抓手，发挥广大党员的先锋模范作用，学习新《安全生产法》、新《环境保护法》以及其他发律法规和规范，在安全上杜绝违章，在质量上坚持高标准严要求，打造精品，增强企业软硬实力。以激励广大党员和员工以更加饱满的热情和扎实的作风，为企业发展建功立业，以此来充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
总之，党支部在企业发展过程中有着不可忽视的重要地位和作用。他在保证企业生产全面有序、党员队伍健康稳定、企业决策正确实施的基础上，团结广大员工，在岗勤勉、艰苦奋斗、推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐。在工作中不断提高党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部在生产经营工作中的战斗堡垒作用，促进集团和公司更好、更快、更加健康和高效的发展。
谢谢大家！
篇五：基层党组织发挥战斗堡垒作用实例
充分发挥基层党组织在思想政治在工作中的战斗堡垒作用（精）（5篇）
第一篇：充分发挥基层党组织在思想政治在工作中的战斗堡垒作用(精)充分发挥基层党组织在思想政治工作中
的战斗堡垒作用
党的十七届五中全会明确强调:“思想政治工作要落实到基层,基层党组织必须有凝聚力、战斗力。”这是对党的基层组织提出的明确要求,也充分表明了基层党组织在思想政治工作中的地位和作用。党的思想政治工作优良传统的继承和发展,思想政治工作各项任务的贯彻和落实,最终要通过党的各级基层组织来完成在垦区建设现代化大农业新的历史条件下,如何以“科学发展观”重要思想为指导,充分发挥战斗堡垒作用,切实加强和改进思想政治工作,是摆在基层党组织面前的一项重大课题。
一、垦区新发展、新任务的客观要求
在垦区建设现代化大农业发展关键时期,基层思想政治工作情况复杂,任务艰巨。充分发挥基层党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用,既是新形势、新任务的客观要求,也是各级基层党组织的一项迫切任务。
首先,改革和发展需要思想政治工作提供思想保证和精神动力。当前,我们正处在改革开放和发展社会主义市场经济的新时期。面对新的国际国内形势,我国改革与发展的顺利进行,须臾离不开强有力的思想政治工作。这就要求党的各级基层组织充分发挥战斗堡垒作用,坚定政治立场、明辨大是大非,保证改革和发展的正确方向。同时,引导人们全面
把握发展这个主题,进一步解放思想,实事求是,大胆创新,为深化改革、加快发展,提供强大的精神动力。
其次,基层思想政治工作出现的新情况、新问题需要认真对待。一是随着经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,思想政治工作的“盲点”、“盲区”相应增加。二是随着市场经济的发展,拜金主义、享乐主义、个人主义也在滋长蔓
延,唯心论、有神论、封建迷信、伪科学一度泛滥,有些曾经绝迹的社会丑恶现象也死灰复燃。三是随着对外开放交流的日益扩大,各种思潮纷至沓来，产生了多种思想意识的激烈碰撞。这些,都对党的基层组织工作提出了新课题。如果听之任之,不仅会葬送改革的成果,而且会冲击党的执政根基。各级基层党组织只有态度坚决,旗帜鲜明,切实加强思想政治工作,才能有效防止各种错误思潮,不断提升人们的思想道德水平和精神境界,在全社会形成强大的精神支柱。
再次,基层存在的各种矛盾需要思想政治工作来化解。随着改革的深化,打破了原有的利益格局,许多深层次矛盾也随之凸现出来。譬如,由于起步不同、基础差异以及分配不公等原因,先富与后富、实现小康与尚未脱贫群众之间的差距拉大;伴随企业经营机制的转换,城市下岗人员增多,部分职工生活存在暂时困难;农村改革发展过程中,封建宗族
势力、非法宗教和迷信活动有所抬头;官僚主义、形式主义以及贪污受贿等腐败问题,引起人民群众的不满;等等。这些矛盾和问题影响了人们的思想,影响了改革和发展,影响了社会稳定。这就要求党的各级基层组织正视矛盾,面对问题,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,理顺情绪,化解矛盾,凝聚力量,促使矛盾和问题的尽快解决,更好地维护社会稳定。
二、创造性地开展基层思想政治工作
第一,服务“中心”,结合垦区及农场经济工作一道去做。为中心工作服务,是思想政治工作的生命力和价值所在。在基层思想政治工作中,基层党组织始终扭住经济建设这个中心,注意做好与经济工作结合的文章。将思想政治工作贯穿于发展经济、强场富民的全过程。为了加快发展垦区及农场,摆脱落后,提出发展现代化大农业,加快发展是最大的政治”,多次开展解放思想大讨论,理清了思路,促进了当地的经济发展。面向新的世纪,各地进一步深化“致富思源、富而思进”教育,普遍开展发展垦区特色经济新项目,以发展为主题,围绕当地经济和社会发展的目标、任务和措施,搞好宣传,为促进经济快速健康发展,创造了良好的思想政治环境。
第二,回答群众关心的热点、难点问题,增强思想政治工作的实效。
基层思想政治工作的“一感三性”(时代感,针
对性、实效性、主动性,来源于对客观现实的准确把握,离不开对群众关注的热点、难点问题的正面回答。近几年,基层党组织从正面教育入手,狠抓了两个方面的工作:一方面,重在解决思想认识问题。农场党委针对群众求发展、求富裕、求稳定的强烈愿望,坚持冬春季节进行北大荒精神思想教育活动,每年围绕一个专题,重点解决一两个突出问题。这一成功经验,已在垦区及农场推广。去年,各地农村又根据五中全会精神的要求,围绕普及法律知识、提高民主意识、转变干部作风、明确权利义务、维护社会稳定5项内容,集中进行民主法制教育,通过提高干部群众的民主法制观念,努力把农村各项工作纳入规范化、法制化轨道。另一方面,下大力气妥善解决实际问题。深入到管理区访千户、察民情、解民难,突出解决村民自治、政务公开、民主管理和干群关系中存在的问题,配合基层组织整顿,实行“党员联户联富”,落实“四民主”、“两公开”,确保党的农村政策的落实。
第三,坚持守土有责,牢固占领基层思想文化阵地。基层思想文化阵地是一个非常重要的领域。近几年,各基层党组织以高度负责的态度,不断强化阵地意识,以理想信念教育为核心,通过“理论武装工程”和“党员素质工程”等行之有效的形式,有计划、分层次地组织党员干部和群众学习邓小平理论,认真解决“四信”问题;积极进行思想道德建设,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。农场党委始
终坚持两手抓、两手都要硬,专门制定了思想政治工作、基层党委工作、基层支部工作等3个条例,用制度来保证思想政治工作融入企业管理之中。
第四,宣传推广典型,发挥先进典型的示范辐射作用。发现、宣传和推广典型,运用典型推动面上工作,是铁力农场党委思想政治工作的鲜明特色。近几年,先后宣传典型和先进经验,在全社会引起强烈反响。目前,全省基层党组织抓典型、树典型蔚成风气,全社会形成了行行有典型、人人学典型、争做好典型的浓厚氛围。
第五,健全规章制度,确保思想政治工作规范化、科学化。思想政治工作是一项牵动全局的基础性工作,必须形成制度,常抓常新。在这方面,
基层党组织逐步形成了自己的一套工作模式。首先,成立专门机构,切实加强领导。其次,健全机制,完善制度。把任务、目标分解量化到各单位、各部门、各个成员,使基层思想政治工作有
所遵循。济宁市总结和完善了由党委和政府部门及群众团体组成的思想道德、文化建设、社会秩序、城市管理、窗口服务等“五条工作线”分工负责制度。农场管理区居民组实行一人一卡、一人一档,定期分析干部群众的思想状况,使思想政治工作有的放矢。通过一系列规章制度的建立和完善,使基层思想政治工作沿着规范化、制度化的轨道健康发展。
三、党组织要正确处理四个关系
基层思想政治工作面广、量大、头绪繁多。近几年，山东
省基层党组织在发挥战斗堡垒作用、抓好思想政治工作的过
程中，始终注意把握好四个方面的关系：
一是思想政治工作与经济工作的关系。思想政治工作和
经济工作，都是党的重要工作，两者不可偏废。基于这种认
识，各基层党组织在具体工作中，始终坚持经济建设不动摇，任何时候、任何情况下都不游离于这个中心。同时，强调思
想政治工作的“生命线”意义，坚持两手抓、两手都要硬，有的放矢地解决基层工作中存在的淡化思想政治工作的问
题，从思想上政治上确保改革发展的正确方向。二是讲道理与办实事的关系。思想政治工作的政治性、政策性很强，必须理直气壮地讲道理。但它又是一门科学，要讲究方式方法，不能空对空。农场党委在思想政治工作中，善于从利益动因上分析群众的思想变化，注重讲道理与办实
事有机结合。通过讲道理，宣传党的路线、方针和政策，让
干部和群众接受教育。同时，实施“党员先锋工程”，通过
“党员联户联富”，为群众办实事、办好事，帮助解决收入
分配、升学就业、退休养老等问题。通过办实事，把党和政
府的温暖送到千家万户，使思想教育“润物无声”、逐步深
化，让群众乐于接受，从而增强了思想政治工作的感染力、凝聚力和渗透性。三是继承与创新的关系农场。各基层党组织适应新的形
6势，对思想政治工作的方式方法进行了卓有成效的探索。除
持之以恒地搞好政治理论教育之外，突出抓好方针政策、实
用技术教育和培训，丰富
了教育内容。农场组织农民宣讲团、形势报告团、基层服务团下乡，送理论、送政策、送科技，成为农村思想政治工作的好形式。这些创新和发展，日益成
为基层思想政治工作的活力之源。四是主动引导与尊重群众的关系。思想政治工作离不开
正面
引导，更要尊重群众意愿。基层党组织在工作中，一直
把思想政治工作视为群众工作，一方面，通过生动活泼、喜
闻乐见的形式，加强思想教育和引导，吸引群众广泛参与；
另一方面，坚持党的群众路线，尊重群众的首创精神，注意
总结和积累新鲜经验。7第二篇：充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
围绕生产经营中心工作充分发挥基层党组织战斗堡垒作用——****公司*队党支部
**公司*队党支部现有职工**人，党员*人，团员*人，下设两个党小组，支部组织健全。该支部所在小队多次被评为处级“甲级精品示范队”、“优秀共产党员工程”、“双文明先进集体”等荣誉称号。几年来，该党支部紧紧围生产经营这个中心，积极探索基层党建工
作与生产经营的结合点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全队职工奋力拼搏，积极进取，创新管理，挑战市场，年年超额完成上级下达的生产任务和经营利润指标。2002年作业交井**口，上缴利润**万元，完成计划指标的**%。今年**月份，作业交井**口，上缴利润**万元，完成计划指标的**%，实现安全环保无事故，确保了经济效益和社会效益的共同提高。
一、适应生产建设的需要，充分发挥“一班人”的带头作用
作业队党支部既处于生产建设的前沿阵地又生活在群众之中，支部一班人带头作用如何，对职工群众的影响极大。为适应生产建设的需要，在班子建设上，该党支部做到了以下几点：
一是忘我工作，率先垂范，用实际行动带领职工促生产。“喊破嗓子不如做出样子”，几年来，小队班子始终坚持干部上井制度，队干部跟班劳动天数每年都达到180天以上，而且做到了关键时刻能够冲在前，抢在先，为全队职工作出样板。2007年8月份，为配合曙**区组织的上产夺油会战，我队承担了几口重点上产井的作业任务，为
确保优质高速安全生产，支部班子成员天天跟班上井。在***井检泵施工中，由于井漏洗井不通，只能顶喷作业。党支部书记***带领两名党员和两名职工，在做好防污工作后，毫不犹豫地展开了顶喷施工，每起一根油管喷起的油流就从天而下，而他们全然不顾这些，始终坚持着紧张的作业。一天下来共起下管杆350根，工服上的原油足有一公分厚。这口井开抽后日产油10吨以上，受到了上级领导和甲方的好评。
二是刻苦钻研业务，成为生产上的行家里手。作业队的干部直接与生产和职工群众接触，只有成为生产的行家，技术上的能手，才能得心应手地组织和指挥生产。队上每周的技术课，队干部总是一课不落地坚持听讲，并带头坚持自学，队干部每人的自学笔记均达万字以上。生产当中每次上新措施、新工艺，队干部首先研究资料，弄懂弄通，每当遇到难题，支部班子就迎难而上，展开攻关。
三是抓好管理，努力实现从生产型向经营型转变。一线基层队干部只会抓生产还不行，还必须学会抓管理。因此，该队党支部把抓管理作为发挥作用的有效途径，抓住质量管理这个突破口，促进生产管理整体上水平。为消灭无功作业现象，他们从认真执行iso9000质量管理体系入手，建立质量监督检查制度、质量跟踪考核制度、质量评比奖惩制度等，坚持每月召开一次质量分析会，实行质量跟踪管理，把作业施工各道工序落实到人，全部记录在现场班报表上，出现质量问题时，在该班报表上可以直接查出责任者，这一办法大大增强了全队职工的质量意识。今年3月份，在***井施工中，共产党员副班长***发现有5根抽油杆弯曲，为保证施工质量，不影响作业进度，他带领班里另外三名职工步行往返一公里，到兄弟队井场借了5根抽油杆，保证了该井一次作业成功。几年来，该队一直保持修井一次合格率100%，全优率99.5%以上，被采油甲方称为质量信得过的作业队。
二、结合生产建设实际，充分发挥党支部的保证作用
该党支部结合职工队伍的状况和生产建设的实际，在积极探索党建工作为生产服务的结合点上，着力抓了以下几项工作：
1、认真做好一线职工的稳定工作，为完成生产经营任务奠定坚实的思想基础。
作业队长期从事野外作业，劳动强度大，工作条件艰苦，虽然近几年上级制定了一系列向一线倾斜的政策，工作和生活条件也改善了许多，但仍有部分职工感到作业工风餐露宿，整天穿着油工衣和油管打交道没啥意思，不安心工作，挖空心思想“跳槽”。队党支部认为，如不做好这部分人的工作，势必会影响小队整个工作的正常开展。于是，支部在摸清这部分职工思想底数的基础上，有针对性地做了三项工作：一是通过多种形式对职工进行石油工人光荣传统教育、工人阶级优良品质教育和以“形势、目标、责任”为主题的形势任务教育，增强了广大职工的荣誉感和使命感。二是教育党员要带头安心一线工作，以实际行动做出表率的同时，在工作和生活中多做身边群众的思想工作。二是树立典型，发挥典型的示范引路作用。大班司机***在作业队干了整整26个春秋，工作一直勤勤恳恳，任劳任怨，组织上考虑他身体有病，几次调他到二线工作，都被他谢绝，始终踏踏实实安心在一线工作，成为该队的一面旗帜。党支部抓住这个身边这个活生生的典型，让***同志讲心得，谈体会，对全队职工开展经
常性的生动的实际教育。
2、搞好内部改革，充分调动职工的生产积极性。该队始终实行工时计酬办法，对调动职工的生产积极性起到了一定的作用。但随着生产经营体制的变化，原工时计酬法已不能满足生产发展的需要，工人上班出工不出力和出勤率不高的现象仍然存在。针对这一情况，队党支部在广泛发动和深入动员的基础上，全队大胆地进行了两项
改革：一是完善工时计酬法，坚决贯彻按劳分配的原则，根据作业工序的难易程度，确定每道工序的工时数，职工按工时领取报酬。为充分调动职工的生产积极性，他们从职工的基本工资中提出200元进行浮动，按月度挣得的工时进行分配，多劳多得。二是实行优化组合，由队党支部选任班长，由班长挑选班员，组成最佳的班组阵容。在优化组合中有两名平时工作表现不好的工人被优化下来，党支部对这两名职工进行了耐心细致的帮助教育，指出他们的优缺点和今后的努力方向，让他们和班组长签订合同后，重返工作岗位。以上两项改革为队里的各项工作增添了新的活力，有效地调动了职工干好工作的积极性。
3、抓好员工技术培训，努力提高队伍竞争力。面对作业市场即将100%开放的形势，企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，进而实现持续稳定的发展，没有一支业务精、技术强的职工队伍是绝对做不到的。小队按照公司职工教育培训计划的要求，认真组织上好每周一次的技术课。为保证技术课的质量，小队技术人员在备课和讲课时做到了理论联系实际，分层次有重点地加以指导，还采取了定期检查职工自学笔记、旬度抽考、月度大考等方式，奖优罚劣，有效地激发了职工学技术、练本领的积极性。二是开展经常性的岗位练兵活动，他们主要采取了“一事一训”的方法，就是说处理现场问题或实施新的作业工艺时，利用这一时机对职工进行细致的讲解，做到边学习、边实践、边提高，收到较好效果。目前，一些比较简单的措施工艺，岗位工人大都能够独立完成。三是加强技术培训的同时注重员工职业道德的培养。在职工培训和生产当中，教育职工自觉提高文明用语、文明行为、文明施工程度，让职工深刻认识到，在与甲方交往中，遇到问题和矛盾时，采取污言秽语、蛮不讲理甚至是浑水摸鱼的做法，非但不能解决问题，到头来吃亏的还是我们自己，我们只有摆正自身位置，树立强烈的质量意识和服务意识，并真正落实到每一次施工、每一道工序当中，用我们优质的施工、满意的服务树立良好的外部形象和市场信誉，力求让100%的用户满意，让用户100%的满意。通过较为系统的技术培训和职业道德的培养，该队员工技术水平和文明施工程度有了较大幅度的提高。2003年2月，在曙139036井进行堵水作业中，由于地下高含水层和欲采油层仅差3.3米，施工难度大，其他作业队三次作业都没有把水堵住，该队搬上后认真分析了作业井的地质情况，采取了先通井后堵水的办法，结果作业一次合格，该井开抽后日增产原油14吨。
三、针对生产建设特点，充分发挥党员的先锋模范作用
为充分发挥党员在生产建设主战场中的先锋模范作用，该党支部结合生产特点，开展了如下活动：
1、扎实开展“管理创新增效”活动。活动中，从落实控制性措施
入手，实施“低成本”战略，加大对“三费”的控制力度，今年1—5月份累计节约资金**万元,比计划指标压缩了15.4%。在控制修理费方面，从强化设备的维护保养入手，落实维护保养责任制，按岗位将设备维护保养部件划分到班组、个人，定期对设备进行检修，做到不超保漏保。在控制材料费上，坚持以旧换新制度，能用旧的决不领新的，并将材料费用指标分解到班组和个人，做到节奖超罚。同时积极开展合理化建议活动，发动干部职工开动脑筋，集思广益，前五个月共搜集合理化建议56条，实施32条，其中25条新点子、新方法、新措施实施后创效近8万元。
2、开展党员责任区活动。队里支部委员每人承包一个班组，对4名群众党员进行了调整，达到了班班有党员。根据作业生产实际，他们制定了党员责任区实现“四无”的考核内容，即：完成任务无亏欠；质量全优无返工；安全生产无事故；遵章守法无违纪。同时制定了20条具体考核细则，每月评比一次，把承包班组的好坏与党员个人效益工资挂钩，奖惩月兑现。
3、深入开展创建“精品工程”活动。为了做到上标准岗、干精品活、修精品井，为甲方提供优质服务，该支部在全队坚持开展了“精品工程”“满意服务”活动，在施工中严格执行“六不开工”、“六不下井”、“六不交井”制度。每名当班工人轮流担任质量监督员，对施工作业中出现的质量问题由当天的质量监督员负主要责任，职工的身上有了压力，责任意识明显增强，精品井次逐渐增多。过去在下泵管涂丝扣油时，个别职工用手套抹一下就算完事，现在，职工大都能够做到转动着油管检查丝扣，确认合格后再均匀地涂抹丝扣油，既保证了丝扣油的涂抹质量，又使坏损的油管得到及时更换，杜绝了完井后试压不稳现象的发生。另外，他们还在优化施工方案上下工夫，为保证修井质量达到甲方要求，该队对每口井施工方案都进行认真核对，发现施工方案中的工序措施不利于保护地层和油井的正常生产时，及时与甲方沟通、协商，向他们提出更为合理的施工方案，使施工方案在开工前得到最大限度的优化。今年3月7日，在****井下泵施工中，队上在接到方案后进行认真审核，确定该井下长效压力计，方案
是下筛管2米，针对油井油稠下2米筛管液量难入泵筒，于是及时与甲方联系，经沟通协商后改下9米筛管，由于方案合理，该井一次开抽成功，他们这种为甲方负责的工作态度受到甲方的高度赞誉。
第三篇：充分发挥党组织战斗堡垒作用
充分发挥党组织战斗堡垒作用
扎实推进企业改革与发展
——xxx党支部
去年以来，xxx党支部在分公司党委的正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，深入学习和实践科学发展观，不断加强支部组织建设，积极参加政治理论学习，团结支部一班人，拥护和积极参与农垦体制改革，清正廉洁，弘扬正气，维护稳定，认清形势，找准位置，创造性地开展支部工作，切实履行工作职能，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范先锋作用，完成了分公司下达的各项工作任务，为企业深化改革与经济建设作出了应有贡献。
一、加强组织和思想理论建设，提高党支部凝聚力和战斗力
搞好组织建设，发展壮大党员队伍。该党支部严格依照党的章程，牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真抓好党支部组织建设，重视培养发展对象，不断壮大党组织，提高战斗力。该党支部现有党员35人，组织机构完善，已配备支部书记、副书记、组织委员、宣传委员。
加强学习，着力提高综合素质，增强新形势下党组织的执政力和驾驭市场经济的能力。该党支部两年
1来，认真组织党中学习政治理和国务院、省委和农垦总局关于农垦体制改革系列文件及领导讲话精神，围绕“三融入”进行形势分析，主动参与改革。在深入学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕农垦体制改革大局、认真组织学习，结合分公司的实际，撰写调研报告，分析查找和影响、制约分公司发展的主要原因，受到分公司党委好评和采纳。通过学习，对科学发展观的本质要求有了更加深刻的理解，对农垦体制改革、合并重组，推进xxx上市有了更为清醒的认识，面对新形势、新情况、新机遇、新挑战能积极应对，遇到的困难、问题能有效化解，在分公司充当改革与发展的排头兵。与此同时，该支部还
组织党员联系本单位实际情况，认真学习经营管理等方面的技能知识，使其更好适应企业生产工作需求，增强驾驭市场经济能力。
二、围绕企业深化改革与经济建设开展工作，为实现分公司各项生产经营目标提供坚实的思想政治保证
该支部紧紧围绕分公司各个阶段的中心任务，认真细致辞地做好宣传解释工作，协调好各方面的关系，有效化解各种矛盾，排除工作障碍。
xx支部管辖的xxx，大多数为创建时间较长的xxx，从生产项目上来说，有纯割胶单位、有胶园更新单位、有中小苗管理单位，还有割胶及中小苗管理单位，人员较复杂，生产经营项目多，工作难以开展。党支部解决思想问题、化解矛盾的工作任务重，难度
大。为此，支部一班人，没有气馁，没有退却，而是振奋精神，鼓起勇气，背水一战，采取积极措施应对。通过做好员工的思想教育工作入手，组织员工学习再学习，统一思想认识，开展解放思想大讨论，引导员工领会文件精神实质，认清形势，支持改革，参与改革。让中员充分认识到，只有统筹兼顾局部利益、当前利益和长远利益关系，才能和谐健康、持续发展。
发展是改革的主题，因此，无论如何改革，如何重组，该党支部坚持为生产发展服务不动摇。一是认真抓好橡胶“两病”防治工作，确保开割树第一蓬叶的稳定。各生产队均成立防治领导小组，安排备足人力、物力、财力，认真保养植保机械，妥善管好用好硫磺粉等防治物品，全程跟踪掌握防治情况。二是橡胶冬春管理工作落到实处。抓好示范典型，以点带面。该xxx被指定为分公司冬春管示范队。党支部认真以此为契机，在党员干部中全面开展创先争优活动，以典型示做好带头作用。首先安排每个胶工在示范林段挖5个标准定位穴，然后将计划指标、作业要求、任务分解到个人生产岗位。在党员工中开展比质量、比进度、比贡献竞赛，严格按质量标准进行验收，起到了典型引路，以点带面的作用。通过这一活动，作业区的橡胶冬春管工作得到了上级的充分肯定。三是严格胶工割胶技术管理。开割前组织全体胶工按分公司生产技术部的要求培训，并严格考核。实行胶刀
集中存放制度，胶工上树位割胶时二把胶刀定点换刀。每月认真进行割胶技术等级评定，一碗水端平，杜绝人
为放松评分标准，奖罚分明。四是认真落实橡胶生产问责制。xxx和工勤人员实行分片分组包干负责制，根据天气变化情况科学安排每天割早胶时间。坚持把计划产量按每天的胶水量、杂胶量分解到各个胶工岗位，让胶工明了每天的胶水、杂胶任务。掌握割胶动态，认真分析查看每天胶水产量、干含变化情况，及时发现问题，作出对策。加强橡胶中小苗管理，严格依照分公司抚管规程作业，增强产胶后劲。去年橡胶中小苗株均增粗量达标。落实好胶园更新各项措施，扎实推进胶园抚管工作上水平。五是狠抓护林保胶工作不放松，搞好内治外防。生产队成立了由队长任小分队队长，工勤人员、保安员、胶工骨干为队员的护胶应急小分队，一旦发现偷胶违法分子作案立即出动，对违法行为敢抓敢管。在员工中广泛开展法制宣传教育，大力宣传护林保胶有关规定，时刻提醒职工遵纪守法，搞好内部整治工作，树立新风，弘扬正气，严防内外勾结偷胶卖胶违法行为发生。
在生产活动中，党员干部始终前在最前沿发挥先锋模范作用。
三、以人为本，协调关系，维护稳定
在工作中，该支部始终坚持“以人为本”的原则，做到以理服人，以情感人，协调理顺各方面关系，解决存在问题和困难，化解矛盾纠纷，切实维护员工队伍稳定。
每年开割前干胶定产调产是项非常敏感的工作，直接联系员工的收入水平。该支部十分重视这一事关
全局、事关员工全年收入工作，组织作业区人员深入基层，调查研究，了解情况，倾听员工意见，掌握相关材料，为准确定产提供科学依据。整个定产过程跟踪督导，做到民主、公平、公正，三榜上墙公布。各队均设立民主调产小组，认真核定承包户承包岗位的干胶产量，对每个岗位的干胶上缴产量作调整。对收入偏高或偏低的承包户进行跟踪分析，查找原因，着力解决因产量造成收入偏低胶工的实际问题，努力消除“两头尖”。
随着xxx体制改革的不断深入，企业重合并，机构人员调整，调
整后，xxx原副职干部及业务干部转为工勤人员。有部份人员对此调整不理解，认识不足，产生消极情绪，对工作缺乏热情，甚至不服从安排，放任自由，不利于工作。该党支部针对这一情况，实行党员负责制，进行一对一或一对二跟踪谈心，了解思想动态，做好耐心的说服工作，使他们认清形势，转变观念，适应改革需要，服从安排，做好工作，以实际行动支持、参与农垦改革。
四、缴纳“特殊党费”，为玉树灾区捐款献爱心
“一方有难，八方支援”。青海玉树发生地震后，该党支部全体党员先后两次为玉树地震灾区捐款近xxx元。在支部带动下，员工们也纷纷解囊相助，自觉参与捐款活动，为灾区人民献上一份爱心。
第四篇：如何充分发挥基层党组织战斗堡垒作用Microsoft_Word_文档
全县教育系统党务干部培训会上的交流材料
各位领导、同志们：
大家好：
很荣欣能代表渭源二中党支部，和大家交流党务工作经验。学校基层党务工作的特殊环境，决定了它自身的特殊性。我认为学校基层党务工作要坚决破除就党建抓党建的务虚作法。要牢固树立围绕教育教学抓党建、抓好党建促教学的观念。渭源二中党支部在学校党务工作中，主要以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用为抓手，开展学校党建工作。现将工作情况汇报如下，不妥之处请大家批评：
一、发挥学校党组织的战斗堡垒作用推进学校教育教学工作全面发展
学校基层党组织作为基层的领导核心和战斗堡垒，在学校教育教学等各项工作中应当具有引导、凝聚、桥梁等重要作用，同时党务工作者还要紧跟形势发展，增强党建工作内涵，以研究者的态度从事党建工作，才能真正履行党赋予我们的职责。这也是新形势下学校基层党组织肩负的历史使命。
1、充分发挥学校基层党组织的引导作用。
学校基层党组织在工作中的引导作用，主要是指对师生进行政治思想上的正确领导和指导。学校基层党组织要发挥思想政治优势，大力弘扬崇高精神，大力宣传先进事迹，加强党员干部的理想道德教育，引导他们不断提升思想觉悟和升华精神境界，最大限度的激发出他们的工作热情和创业潜能。要引导师生运用科学发展观分析、解决学校发展、建设中存在的问题和困难，为学校建设把握正确的政治方向。每学期开学初，我校党支部结合学校工作实际，制定了教师师德建设计划和学生思想品德教育计划，通过学习教育法
律法规、签订教师《师德建设承诺书》等引导教师提高师德修养，增强依法执教的意识。通过在校园电子显示屏显示标语和楼道楼梯间悬挂警示教育牌等方式，营造良好的校园思想教育氛围，培养学生以德立人的道德观。通过主题班会、辩论会等教育形式，让学生学习道德修养理论，以此来指导他们的日常行为。经过学校党支部有计划、有组织的引导，我校已形成了教师师德高尚、工作富有激情；学生日常行为规范、谈吐文明的良好局面。
2、充分发挥学校基层党组织的凝聚作用。
学校基层党组织在学校建设中的凝聚作用，是指他能把党员干部和群众聚合在一起，形成一个和谐而充满活力的整体。学校基层党员干部绝大部分都是业务骨干，有较高的工作水平和较好的工作业绩，在群众中有较强的感召力，因此群众钦佩他们，愿意在以他们为代表的党组织的带领下共同发展。我们学校充分利用这一有利条件，把党员干部安排在教研组长、年级主任等岗位上，充分发挥他们的凝聚作用，调动广大教师教学的积极性和主动性，有效的提高了学校教育教学的水平。近几年，我校校确立了党员干部牵头广大教师参与的课题研究模式，目前已经完成了5项省级课题和6项市级课题的研究任务。在教科研方面走在了全市同级同类学校前列。以党员干部牵头，广大群众参与的教科研教研模式有效的增强了基层党组织的凝聚力。教科研水平的全面提升为学校教学质量的提高奠定了坚实的基础。
要充分发挥学校基层党组织的凝聚作用，学校基层党务工作者还应把“尊重和理解教师”作为第一要务，要精心策划各种主题活动，让教师在春风化雨，润物无声中唤起与组织的情感共鸣，从而真正达到组织上“尊重人、关心人、凝聚人”的目的。我校大力倡导“尊师重教”之风，在多办得人心、暖人意的实事上下功夫。在这方面我们建立了学校党支部访问机制，遇到学
校教师生病、家属伤亡等情况，学校党支部都会为他们伸出援助之手。学校基层党组织有了强烈的群众观念，教师投身于教改的主动性、积极性和创造性就会被极大地调动起来，组织的感召力就得以充分体现。通过这些工作，教职工能深切感受到党的温暖和关怀，从而依赖党，永远跟党走。
3、充分发挥学校基层党组织的桥梁纽带作用。学校基层党组织的桥梁纽带作用是指在党和群众之间，架设理解支持、互通有无的纽带和桥梁，增进党和人民群众的鱼水关系。在学校日常党组生活中，我校党支部明确要求基层党员干部要根植于群众之中，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，从而了解师生的困难和需求，以及教育教学中存在的问题，以便学校党支部、校委会了解教情学情，有针对性的采取相关措施。学校党支部专门设立了党员意见征集制度，要求党员把自己发现的问题或群众反映的问题收集起来，在党员生活会上反映上来，具体问题具体解决。通过意见征集实实在在的解决了学校教育教学工作中存在的诸多问题，加强了学校党组织和群众之间的联系，有力的推动了学校教育教学工作的跨越式发展。
4、紧跟形势发展，增强学校党建工作内涵
面对高新科技的发展和改革开放的新形势，面对教育改革进一步深化的繁重任务，学校党建工作应当站高一步，踏准时代节拍，与时俱进，牢牢把握思想政治工作的主动权，增强党员党性观念，只有这样才能把基层党建工作搞得更好。以充分发挥党组织生活的思想政治教育功能为例，我校党组生活力求在其内容上注重思想性，突出针对性；针对社会热点确定组织生活内容，帮助党员提高政治敏锐性和政治鉴别力；针对党员对信息需求和认识水平不同的特点确定组织生活的议题，帮助党员明确带有政策性、知识性、社会性的问题；针对学校教改中突出的问题确定组织生活的重点，帮助党员转
变观念，提高育人水准。“木桶原理”给了我们一个很大的启示，同直径的木桶，盛水多少最终取决于最矮一块木板的高度。只有党员个体的先进性、示范性、时代性意识被激发出来，党组织的战斗堡垒作用才充分地得以发挥。
机遇与挑战并存的教育改革一浪高过一浪。形势逼人，也催人奋进。作为新时代教育系统的党务工作者要以研究者的心态置身于教育情景，以研究者的态度从事党建工作，才能真正履行时代赋予的光荣使命。
二、发挥党员的先锋模范作用，提高学校教育教学水平
1、健全机制,确立党员争做先锋模范的主体意识
我们把学校发展、党员培养中摸索出的成功的经验和方法，用制度的形式固定下来，形成加强组织建设、规范党员教育、发挥党员先锋模范作用的长效机制。
党员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力，这种动力来自何处？从根本上讲，来自党员的主体意识。在具体工作中我校党支部通过建立党员代表竞选机制、议事机制、党员参与讨论重大问题的制度等增强党员干部的主体意识。按照学校发展的要求，通过深入进行党性分析、扎实搞好民主评议，查找工作中存在的差距和不足，进一步理清了广大党员的工作思路，加强了党员的自省意识，培养了他们争做先锋模范的主体意识。经过多年的努力学校党员干部争做先锋模范的主体意识已经初步形成。
2、建立科学完善的党员考评机制，形成人人争先的良好氛围
党员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对党员进行合理的评价，必须依靠科学合理的考评机制。为此我校专门设立了党员奖励机制，每年按照考评结果奖励一批优秀党员。考评过程中我校党
支部根据不同年级、不同学科、不同层次的党员所履行的不同职责，提出不同的要求。考核内容涉及到教育教学、党建、品德、精神文明等方面，同时结合教师职业特点，针对具体工作提出具体的参照数。凡是能量化的工作尽量量化，不能量化的要做出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理。在合理科学的考评机制的激励下，我校涌现出了一批像徐正玉等忘我工作、争做楷模的优秀党员干部。徐正玉老师是全县“优秀党员”和“道德模范”，由于长期奋战在高三教学第一线，以致积劳成疾。患有颈椎、腰椎间盘突出、胃溃疡，胆结石，高血压等多种疾病，面对病痛折磨，他始终咬紧牙关，没请过一天病假，一直默默地坚持工作。他用对党的教育事业的无限忠诚和对学生的崇高承诺，在学生、家长和老师心中撑了一面党旗。徐正玉老师的努力换来了丰硕的成果：
2008年所带班级本科上线35人，600分以上6人；2009年所带班级本科上线50人，重点18人，所教理综高考成绩190．1分居全县第一；2010年所带班级本科上线48人，重点13人，所教理综高考成绩212．2分居全县第一；2011年所带班级本科上线53人，重点17人。2012年所带班级本科上线57人，重点20人。
由此可见，建立科学完善的党员考评机制，形成人人争先的良好氛围，更有利于党员个体先锋模范作用的发挥。
3、在党员中创设争做服务标兵，争做师德表率的良好氛围
服务人民群众，是我们党的根本宗旨，始终代表中国最广大人民的根本利益是党的最终目的和落脚点。因此，我们要求每一位党员都必须树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉服务于学生、服务于家长，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求。要求党员干部要全面关心学生，确立以人为本的思想，遵循
学生心理发展规律，通过自己的教育教学，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，帮助全体学生在各方面都有不同层次的提高。树立服务意识争做服务标兵和师德标兵。在争做表率的良好氛围中，我校涌现出了周宇峰等一批师德标兵。
2011年5月，我校一名学生因事故面临生命危险，需立即输血救治，医院里没有合适的血，情况十分危急。当周宇峰老师知道自己的血型和受伤学生相匹配时，毫不迟疑的献血300多毫升。当看到周老师的血缓缓流进孩子体内时，家长已泣不成声。学生得救了,周老师在
学生和家长最需要的时候，用自己鲜血挽救了一个年轻的生命，用实际行动践行了一名教师和一名共产党员的承诺。
同志们，认真做好学校党务工作，不仅能够促进学校改革发展，促进学校德育工作，而且能够营造良好的政治氛围和育人环境。学校党务工作是一门科学，作为新时代教育系统的党务工作者要以研究者的心态置身于教育情景，以研究者的态度从事党建工作，才能真正履行时代赋予的光荣使命。因此，我们要坚持不懈去学习，去研究，去实践，力争开创学校党建工作的新局面！
第五篇：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
基层党组织建设是党建工作的基石，党的基层组织，是使党的路线、方针、政策在社会各个基层单位得以落实的重要保证，因此，它又是党在基层组织中的战斗堡垒。发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，对于促进畜牧兽医工作再上台阶具有十分重要的意义和作用。要想让基层党组织的战斗堡垒作用充分体现，须重点做好以下几方面工作：
一、加强学习，增强基层党组织的凝聚力和战斗力
（一）加强学习，提高基层领导干部的素质
基层党组织中领导干部处于领导核心地位，是党的各项工作的排头兵，组织领导干部的基本素质如何，直接关系到党组织战斗堡垒作用的发挥。提高基层党组织领导干部素质又成为提高整个组织素质的关键，那么如何提高基层领导干部的素质呢?加强学习，提高政治素质。政治素质是新时期基层党支部书记必须具备的首要素质，它包括政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。提高政治素质，第一要树立坚定的政治信念，坚持正确的政治方向，因为政治信念是干部素质的灵魂，它表现为对理想的坚信不移和对事业的执着追求。
（二）加强学习，提高思想素质。基层党支部书记作为基层物质文明和精神文明的带头人，必须具备较高的思想素质和指导自己行动的行为准则。第一，解放思想，实事求是，与时俱进，一切从实际出发，善于开拓前进，这是基层党支部书记思想素质的主要内容。作为
基层党支部书记只有坚持邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，在实践中学习，在实践中探索，才能提高解决问题的能力。特别是我们党在全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业的伟大进程中，我们必须坚持解放思想，实事求是的思想路线，要不断增强创新意识，用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的新情况、新问题。
（三）加强学习，提高业务素质。基层党支部书记的业务素质主要指两个方面，一是与本职工工作相适应的文化知识结构，二是胜任基层党支部领导工作的基本能力。第一，作为基层党支部书记要懂得马克思主义的基本理论，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻和实践科学发展观，运用马克思主义的立场、观点、方法去观察分析和解决工作中遇到的问题，在复杂的环境中坚持正确的政治方向。第二，在市场经济条件下，要努力学习科学文化知识，学习党务专业知识。因为党务工作是党的建设的重要组成部分，是一种党性和政策性很强的工作，特别是在市场经济条件下，基层党支部书记要有超前意识，努力做到早走一步，早学一点，努力学习，勇于实践，使自己成为一名优秀的党支部书记。
二、切实落实好“五个一”要求，确保党建工作扎实开展
“五个一”是对党建工作的新要求，也是落实党建制度，健全组织生活，增强组织观念，督促党员发挥先锋模范作用的重要抓手。党支部可以通过一个月一次例会，组织党员学习党的理论，集思广益，提高认识，并围绕中心工作，研究完成支部各项任务的措施。基层组织还可以从实际出发，基层党组织在落实“一月一次例会、一季度一次活动，1一年一次总结，一年一个目标，一年一次党课”的“五个一”要求中，形式可以多样新颖，内容可以丰富多彩。比如，开展思想解剖讨论、学习心得交流演讲比赛等。支部可以组织大家通过讨论，进一步统一思想，达成共识，使每一个党员在思想上与党中央保持一致。另外，支部活动还可以选择搞一些社会调查，到农村、养殖场去了解养殖业生产、经营过程，以增强对畜牧兽医技术推广工作的再认识。
除此之外，把三会一课制改为“党员活动日”制，即每周集中进行一次组织学习活动，这也是在新形势下健全党的组织生活的一种尝试。
二、抓组织建设，增强凝聚力和战斗力
一是做到强领导、明职责。严格落实基层党建工作领导责任制，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓。领导班子做到了团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉洁，以身作则，形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好”领导班子。党支部年初对党建工作进行部署，多次进行专题研究，建立了层层抓落实的工作机制，形成了真抓实干的党建工作格局。二是做到强考核、求实效。年初下发“加强基层党建工作的意见和考核办法”，把开展党建工作的情况纳入岗位责任制一并进行考核。三是做到强培养，求发展。总队特别重视对优秀青年干部的培养和锻炼，从政治上和工作上关心爱护他们，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。建立了党员与群众结对子的“一帮一”活动制度和“优秀共产党员评选活动”，既调动党员的积极性，又增强了党员干部与群众的联系。迄今，我们发展了新党员1名，入党积极分子3名，为党的事业注入了新的活力。
健全党支部集体领导制度，对关系到全局性、整体性的重大事宜按照党委议事规则和程序进行集中研究，从而逐步使党支部议事规范化、制度化和科学化，并充分发挥班子整体效能。
三是抓团结共事氛围。在强化班子核心建设的工作中，注重构建相互沟通、良性互动的平台，让班子成员之间多交流、多沟通、多理解，减少隔阂，求同存异，互相之间补台不拆台，讲团结、讲工作、讲事业，积极营造团结奋进、和谐共事的氛围，让班子成员都想干事、能干事、干成事、干好事。
四是抓勤政廉洁风气。党风廉政建设是党建工作的重点，支部班子注重强化正面典型的引导和反面教训的吸取以及不间断的思想教育，牢固树立“清白做人、廉洁做事”的思想，并通过贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步规范党员干部的从政行为，使班子成员始终保持自重、自省、自警、自励，筑牢筑强拒腐防变的思想防线。
五是抓自身形象塑造。以“想干事、能干事、干成事、干好事”
为要求，落实蹲点联系、调查走访等制度，坚持把理论学习与思想实际、与工作实际紧密结合，深入基层，深入群众，围绕农业行政执法在新形势下、新任务面前如何加强自身建设和如何加快发展等问题进行广泛调查和深入研究，注重分析新形势下农业行政执法工作的发展趋势和主要动向，提高班子分析问题、科学决策、组织实施等能力。
篇六：基层党组织发挥战斗堡垒作用实例篇七：基层党组织发挥战斗堡垒作用实例
浅论如何充分发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用发布时间：2021-03-11T09:41:42.460Z来源：《基层建设》2020年第28期
作者：
李明[导读]摘要：本文分析了国有企业基层党组织工作中存在的问题，主要有缺乏足够的思想重视，缺乏党务工作和行政工作的有效结合，没有充分发挥出党员的作用。
中铁十局集团第八工程有限公司
天津30038摘要：本文分析了国有企业基层党组织工作中存在的问题，主要有缺乏足够的思想重视，缺乏党务工作和行政工作的有效结合，没有充分发挥出党员的作用。探究了如何充分发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用，主要有加强制度的完善来维护广大职工群众的权益，推动党员干部的创新能力，构建创先争优的机制，将国企基层党组织的建设与生产经营进行结合，构建积极向上的企业文化。
关键词：国企；基层党组织；战斗堡垒
新时期，党中央高度重视基层党组织的重要作用，基层党组织是党执政的力量源泉。对于国有企业来说，必须要坚持党的领导，增强党的建设工作，才能将国有企业的独特优势充分发挥出来。国企基层党组织是基层工作开展的主要前线，在群众工作当中有着战斗堡垒的作用，基于此，要灵活地发挥出国企基层党组织的政治优势和组织优势，并且对其进行有效的转换，才能变为企业的强大动力，促进国有企业的健康可持续发展。
一、国有企业基层党组织工作中存在的问题
（一）缺乏足够的思想重视
国企基层党组织有着比较繁重的生产任务，存在着人员结构上的缺失，再加上国企生产经营考核的指标有着更高的量化程度，使得国企基层党组织的思想上更加重视国企生产经营指标，将其作为衡量的一个重要标准，这使得把更多的精力投入到生产经营当中，而投入很少的精力到党建思想政治工作当中，国企多少
存在着更重视生产，而对党建有所轻视的思想[1]。
（二）缺乏党务工作和行政工作的有效结合
在国企当中对基层党组织工作进行强化，最为重要的目的就是为了实现党的政治任务，这使得国企基层党组织有着不可替代性。对于国企基层党组织的建设来说，最为重要的职能就是将政治方面的核心作用有效地发挥出来，对行政组织进行领导，支持各种群团组织的工作，从而能够在国企当中有效落实党的各项方针政策。但是，从现阶段国企的状况来看，基层党组织的工作缺乏与行政工作的有机结合，党的领导作用被行政化，很多基层党组织工作人员缺乏大局观，将所有工作缺乏层次的区分就进行了包揽。这样使得国企当中的党务工作不能与行政工作进行结合，弱化了党支部工作的重心，不能充分发挥国企基层党组织战斗堡垒的作用。
（三）没有充分发挥出党员的作用
伴随着市场经济的发展，使得市场经济的作用越来越重要，已经从基础作用变为决定性作用，这使得国企基层党组织当中的一些党员感到茫然，影响了工作的积极性和主动性，对信仰有所动摇，从而使得其缺乏党性观念，缺乏较强的责任意识等。党员存在这些问题，会缺乏进取心，甚至出现急功近利的思想。还有些党员有着比较严重的个人利益观念，缺乏对国家利益的重视，这样的思想严重阻碍了国企基层党组织的建设[2]。
二、如何充分发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用
（一）加强制度的完善来维护广大职工群众的权益
在国企经营发展的过程中，广大职工群众是主要的参与者，需要对广大职工群众的能力进行充分的挖掘，将其重要价值发挥出来，从而为国企的健康发展贡献更大的力量，这样才能使国企向着更加正确的方向发展，为了得到有效的落实就需要构建完善的制度。这就需要国有企业基层党支部加强制度的完善，利用完善的制度来对广大职工群众的利益进行保护，按照新时代的要求，来对国企基层党支部的组织力进行提升，对党支部的工作条例进行优化，结合实际情况，来对党支部的制度进行不断的完善，使党组织各方面工作能够更好地运行，促进党的建设向专业化方向推进。国企基层党支部需要将工作融入到广大职工群众当中，加强与广大职工群众的沟通，来更好地维护群众的利益。同时，还要对党员干部与广大职工群众的交流方式进行革新，搭建便于有效沟通的平台，来对群众的真实诉求有更好的回应。
（二）推动党员干部的创新能力
新时期，要想国有企业基层党组织有效发挥战斗堡垒的作用，需要建设一支工作能力、强有着创新精神的团队。对此，在国有企业基层党组织的建设实践中，应该全面推动党员干部的综合素质，培养党员干部的创新意识，使党员干部的思想能够与时代的发展相适应。党员干部思想意识的领先，工作能力的提高，能够在国有企业的发展当中起着直接的作用，促进国企的健康可持续发展。优化创新党员干部工作能力，需要与工作实践进行紧密的结合，从中找到突破口，使工作实践能够更好地与创新方法进行有机结合，从而能够为国企的经营发展提供更好的服务。现阶段，一些国企在培养党员干部综合能力的过程中，存在着一定的形式主义，不切实际的创新，盲目追求创新的做法，不但不能使党员干部的能力得到提升，还会对资源造成一定的浪费。在国企生产经营的过程中，要将党支部的各项活动融于其中，精心选择切入点，来推动国企经济的发展。党支部工作要将生产经营作为中心来开展各项工作，使各项工作能够更好地服务这个中心，保障国企能够更好地完成生产经营任务[3]。国有企业基层党组织在创新工作的过程中，需要对创新的成果进行可视化的推动，从而能够创造更好的学习氛围，不断促进学习型团队的构建，使得创新的成果能够让广大党员和群众进行观摩，从而全面推动党员干部的创新能力，促进国企基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。
（三）构建创先争优的机制
新时期，为了使国企基层党组织的战斗堡垒作用更好地发挥出来，需要构建创先争优的机制，为国企营造良好的工作氛围，在党支部发展当中将创先争优机制提升为重要的一步。这就需要完善相关制度，从而更好地构建国企基层党支部的思想、组织、作风等，将这些工作进行具体标准的细分，从而以此为依据来进行考核，在判定的过程中进行分为四个层级来进行，将考核分为季评、半年评和年度评，从而更好地建设创先争优机制，为国企基层党支部的发展增强活力，使基层党支部工作更具有标准化。为了更好地发挥国企基层党组织创先争优机制的作用，可以通过党员责任区活动的开展来进行，在生产的过程中，鼓励各党员进行一帮一，在群众生活当中鼓励各党员进行一助一，这样能够使国有企业职工更重视安全生产，来帮助群众更好地解决生活工作当中的困难。国企基层党组织要多开展创先争优等活
动，引领国企工作人员形成爱岗敬业的品质，积极发挥党员的先锋模范作用。国企基层党组织需要将对标管理工作进行大范围的开展，设定对标点，主要的内容有对标榜样、进行动态的管理控制等，对党建工作对标进行有效的落实，在与榜样对照的过程中找到差距，发挥自身的潜能，做出更大的贡献，在进行争优创绩的过程中，使国企基层党组织的战斗堡垒力量得到大幅度的提升[4]。
（四）将国企基层党组织的建设与生产经营进行结合
在国企改革当中，基层党组织的建设是基石，是企业发展的源动力，要把无形的国企基层党组织建设工作成效进行转化，变为有形的力量来促进国企的发展。为了使国企基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来，就需要加强对国企形式任务的教育工作。在党员集体学习、讲党课的过程中将国企发展的战略、改革的形势、发展的模式等进行有效的结合，来让广大党员对发展形势有更清晰的认识，对自身承担的任务更明确，对广大党员起到有效的鼓舞作用，使国企更有发展的动力，使国企基层党组织的建设与企业的经营管理方式相协调，从而通过国企基层党组织的建设来促进生产。国企基层党组织的建设要做好服务工作，使国企能够更好地进行生产经营。消除基层党组织的建设与企业生产发展脱离的思想，国企基层党组织的建设要落实好责任，将党的思想建设和党的制度建设进行有机的结合，在国企基层党组织的建设过程中，要将企业效益的提高、安全生产、稳定职工队伍作为重要的工作来进行，将实干精神进行大力的弘扬，对问题导向进行强化，做到国企基层党组织的建设与生产能够同步进行。国企基层党组织要有群众进行密切的联系。将党支部工作就是对党员进行管理的错误思想进行消除，在国企基层党组织开展工作的过程中，需要将各职工群众作为服务的对象，使得广大工作人员能够团结在党组织的周围，这样能够使国企基层党组织更好地带领广大职工群众奋发向上，有效发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用，促进国企的可持续发展[5]。
（五）构建积极向上的企业文化
为了更好地发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用，需要在国企基层党组织的建设过程中，积极构建具有核心价值的国企文化。对于国企来说，企业文化充分体现着企业的软实力，在对外企业文化是国企的形象标识，企业文化的科学向上，能够使国企更有凝聚力，增强广大职工群众对企业的认同感、归属感，有效激发广大职工群众的积极性，从而能够更好地促进国企的生产建设。基于此，国有企业基层党组织要将企业文化的建设作为自身的光荣使命来承担，转变自身的思想认识，采取多种措施，注重创新，使国企的企业文化建设能够得到全面的提升，从而有效促进国企的健康向上发展。在具体建设企业文化的实践过程中，需要国有企业基层党组织与国家的政策进行紧密的结合，积极举办各种精神文明活动，通过积极正确的思想，丰富多样的活动方式来对广大职工的头脑进行武装，促使广大职工能够更新思想、转变工作作风，以更加积极饱满的工作态度投身到国有企业的发展当中。从中可以看出，在国企建设当中，基层党组织要充分发挥企业文化的倡导和引领的作用。国企基层党组织要对企业的形象进行全面的优化，帮助国企更好地打造品牌，提高国企的软实力[6]。
结束语：
新时期，国企基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥，可以促使国企走上健康良性的发展道路。这就使得国企基层党组织要运用科学适合的方式，注重提升党员干部的综合能力、完善建设制度等多层面着手，来促进国企整体发展水平的提升。
参考文献：[1]王海波.如何充分发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用[J].科学与财富，2020，（10）：234-234.[2]贾晓卓.新时代下国有企业基层党支部如何发挥战斗堡垒作用[J].信息周刊，2019（7）：440-440.[3]郑强.国企基层党支部如何发挥好战斗堡垒作用的调查研究[J].青年与社会，2019（18）：21-21.[4]王伟民.关于充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的思考[J].山东青年，2018，（1）：208+211.[5]韩冰，尚萍.论试国有企业中如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用[J].企业文化（中旬刊），2020，（1）：55-55.[6]陈艳.关于充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的思考[J].现代国企研究，2018，140（14）：280-280.
篇八：基层党组织发挥战斗堡垒作用实例
在攻坚克难任务中基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的6种途径
最近，重庆等地遭遇强降雨，造成重大人员伤亡和财产损失，中共中央组织部为此印发了《关于在防汛救灾中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》。笔者在反复认真学习了《通知》内容之后，总结出基层党组织在攻坚克难任务中发挥战斗堡垒作用的6种途径——
途径1：部署专项工作。当有攻坚克难任务、急难险重任务等发生时，基层党组织相应作出部署，专门制定方案，并以《xx单位关于在xxxx任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》的形式通过正式文件下发。至于该《通知》中如何部署，接下来的几个方面途径都可以纳入其中。但这个“动作”，必须要有。
途径2：分层提出要求。这类《通知》绝不能含糊其辞、过于宏观，而是要针对不同的群体提出不同的要求，常见的群体划分有：①党员领导干部；②基层党组织（含基层党委、党总支、党支部）；③党员；④相关部门或机构。
途径3：明确表率作用。党员领导干部的表率作用绝对不能只是喊口号，而是要实打实地作出规划，一般来说有4个方面：①明确相关责任制；②明确红线和底线（如对当前复杂形势的认识、把什么放在第一位）；③与当前最重要的工作衔接（将完成任务作为该重点工作出成果的表现，但逻辑一定要通，而不能硬性“嫁接”）；④明确靠前指挥要干什么（如要值班值守、密切关注、科学研判、身先士卒、组织力量、指挥调度等）。
途径4：明确堡垒作用。一般来说有4个方面：①宣传工作，以统一思想（与任务相关的上级精神和工作部署）；②组织工作，以凝聚力量（以多种形式把党员群众组织起来投身到相关任务当中，如网格化管理、包户包人等）；③保障工作，以全面支撑（除技术业务之外的资源调配、协调协作等保障类工作，以及党费划拨、慰问帮扶等）；④党员管理工作，搭建党员发挥作用的创争载体（如组建党员突击队、志愿服务队，设置党员先锋岗和责任区等）。
途径5：明确先锋作用。一般来说有4个方面：①表现突出的发展入党或进行表彰；②表现不佳的相应进行处置；③挖掘先进典型并组织学习；④做好有针对性的思想政治工作。
途径6：形成工作合力。明确共同完成该攻坚克难任务的几个方面力量，分别说明各自负责什么，以及以什么样的机制实现齐抓共管（如统筹协调的机制、会商研判的机制等等）。
以上六种途径只要都能实现，只要我们自己拟定的方案通知中不仅有宏观的要求，也有看到就能马上去做的具体方法，那么这样的部署就是成功的。
