篇一：国企党员发挥先锋模范作用
在国有企业怎么样做?名合格的共产党员2011年政研论?：在国企如何做名好党员（唐述福）作为中国电信本地?企业的党委书记，每年的7?1?，我都会上台发?次?，这既是党课，也是我的?得。在我们国有企业，发展遇到了很多困难，这些困难怎么化解？主要依靠谁？如何在企业建设???素质的党员队伍？如何让这?队伍中的每?个成员都认真地做到好？我认为，做?名好的共产党员，关键是要认识到?好??字的基本要求，重点是要落实在?做?字上。这也就是说，?好党员?不是???说?出来的，更不是???喊?出来的，?是靠??素质?来体现的，靠实实在在的?动?做?出来的。什么是?好?党员的问题，?主席曾指出：??个共产党员，应该是襟怀坦?，忠实，积极，以?命利益为第??命，以个?利益服从?命利益。这样才算得?个共产党员。?在国有企业，怎样?做??名好共产党员？?、强素质，重修养
做??名好共产党员，必须加强党性修养，不断提???素质。这是做?名好党员的必要条件。共产党员是?个光荣的称号，共产党员的党性本质上代表着?种崇?的品格和操守。共产党员要努?加强??的党性修养，这是从思想上解决?党的基础和前提，是每个党员终?的?必修课?。党性是什么？党性是政党固有的本质属性，是党的性质的集中体现。共产党员的党性是党的先进性在党员?上的具体体现。我们党的先进性，既体现在党的指导思想、根本宗旨、奋?纲领、路线政策、组织原则、党的纪律、党的作风等??，?体现在每?个党员和党的?部的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、?作、?活等??。共产党员从?党那天起，就要具有并不断提?党性意识，形成坚强的党性。共产党员要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界。要深刻理解和?觉落实我们党关于加强党性修养的重要思想和要求，在实践中解决好修养什么、怎样修养的问题，形成并保持富有朝?和活?的?觉修养习惯，真正做到?讲党性、重品?、作表率?。?、树意识，进??
做??名好共产党员，必须牢记?我??，强化党员意识。这是做?名好党员的基本要求。强化党员意识，是对共产党员最基本、最起码的要求，也是保持和发展先进性的?个重要切?点。党员意识，就是党员对党的纲领、性质、宗旨以及历史使命应有的观念和认识，是党员的社会地位和社会作?在观念上的反映，是党员思想上的??份证?和精神上的标志，是党员独特的实践?为的产物，是影响党员先进性的基本因素。其本质特征就是要求共产党员在思想上、?动上，在任何时候、任何地?、任何情况下都不能忘记??的政治?份，以党员的标准严格要求??，认真履?党员义务，正确?使党员权?，积极发挥先锋模范作?，在企业发展中，始终成为??先进旗帜，要始终做到四个不忘记：?要不忘记共产党员的崇?理想。作为?个共产党员，?论在什么时候，?对何等恶劣的环境，都要经得住考验，?论在哪个地?和岗位，从事何种职业，都要时刻记住??是?个为共产主义奋?终?的共产党员。?要不忘记共产党员的光荣职责。共产党员的光荣职责就是全?全意为?民服务，作为?名党员，就要带头贯彻执?党的路线、?针、政策，带头参加改?开放和社会主义现代化建设的伟?事业，带领群众为经济发展和社会进步艰苦奋?，这是我们的本份，也是我们应尽的义务。不能见好处就争，见困难就推，见成绩就吹。这不是?个共产党员所为，我们通常讲：我们的党是?个伟?的党、光荣的党，伟?在于吃苦在先，享受在后；光荣在于冲锋在前，退却在后。三要不忘记共产党员先进性的时代要求。在新的历史条件下，我国社会?活发?了?泛?深刻的变化，与之相适应，社会意识也发?了?泛?深刻的变化。党的意识必须与时俱进。四要不忘记共产党员的历史使命。新民主主义?命的胜利，中国?民?站了起来?；改?开放，中国?民?富了起来?。在新的世纪，中国共产党?的伟?历史使命，就是要实现中华民族的伟?复兴。因此，每个共产党员都必须时刻不忘党员的历史责任，决不能把?党视为??股?要得?红利?，?是要时刻不忘?我是共产党员?，就要团结和带领???民群众为改?发展作出??应有的贡献。三、?品格，坚信念
做??名好共产党员，必须百折不挠，坚定理想信念。这是做?名好党员的动?源泉。共产党员坚定理想信念，从?处讲，要正确把握社会主义历史进程及其规律；从?得讲，要深刻认识我们中国电信企业的发展规律；要看清?标?向，增强信?和勇?，不要被暂时的困难和挫折吓倒。我们共产党?的理想是实现共产主义，?论在?命战争年代，还是在改?开放、发展经济时期，它始终是共产党?特有的精神品质。邓?平同志针对党内?些?理想信念弱化甚?发?动摇的状况，尖锐地指出：?没有共产主义思想，没有共产主义道德，怎么能建设社会主义？?为此，他要求共产党员?定要坚定政治信仰，胸怀远?理想，如果对贯彻执?党的路线、?针和政策不努?、不积极，对企业发展不关?、不热情，甚?以权谋私、违法乱纪，那就是对共产主义事业的不?觉、不忠诚，就不是好党员。四、?“三观”，勤为民
做??名好共产党员，必须树?正确?三观?，坚持为民宗旨。这是做?名好党员的检验标尺。正确的世界观、??观和价值观，是共产党员思想的?总开关?。不解决好这个问题，就不能解决好全?全意为?民服务的问题。我们党从诞?的那天起，就把为?民服务作为??全部活动的出发点和归宿，这也是共产党员的最??为规范。党的路线、?针、政策是党为?民谋利益的最根本的体现，所以，党员要积极地宣传党的路线、?针、政策，使党的路线、?针、政策为群众所接受，并变为?觉?动。要诚?为?民服务，要带领员?谋发展，创造美好的企业?活。要始终把党和?民的利益放在第?位，正确认识和处理党的利益、?民的利益和个?利益的关系。要带头发扬党的密切联系群众的优良传统，同群众打成??，绝对不能同群众相对?。要认真地为群众办实事、做好事。改?开放初期，邓?平同志曾深情地说过：过去我们到?个单位时，?先总要看看群众的厨房，看看他们洗澡的地?，看看厕所，他认为，这些看起来是?事，但是党员的品格与?事分不开，它蕴藏着很强的感染?。共产党员、特别是党的?部，要正确对待、运??中的权?为?民服务，只有真?实意为民办实事、办好事，才能加强党??的凝聚?、战??，才能展现出共产党?应有的先进性。五、守职责、作表率
做??名好共产党员，必须联系岗位职责，发挥模范作?，作出表率。这是做?名好党员的现实体现。共产党员要正确把握?职业标准?和?党员标准?，既要成为?个?好员??，更要成为?个?好党员?。要??本职，创造?流业绩，在??的?作岗位上切实发挥先锋模范作?。好党员要有实事求是、解放思想、科学发展的精神。邓?平同志曾说，??命、搞建设，都要有?批勇于思考、勇于探索、勇于创新的?，并号召共产党员要解放思想，破除旧观念，做?个带领群众解放思想、开动脑筋?作的促进派。好党员要有敢闯敢冒的精神。?古发展多艰难，任何伟?事业都要靠?去闯出?条新路来。共产党员不要怕困难，要有承担困难的能?。邓?平同志曾语重?长地说：?看准了的，就?胆地做，?胆地闯?，?没有?点闯的精神，没有?点‘冒’的精神?，?就?不出?条好路，?不出?条新路，就?不出新的事业?。好党员要有?种拼搏奉献精神。他要求共产党员?发扬?公?私、服从?局、艰苦奋?、廉洁奉公的精神?，要从分析实际情况出发，?发扬?命的拼搏精神，严守纪律和?我牺牲精神?，要有?坚持?命乐观主义、排除万难去争取胜利的精神?。他认为，这些精神对每个党员来说，都是宝贵的，?如果?个共产党员没有这些精神，就决不能算是?个好的共产党员?。六、遵法纪，明党规
做??名好共产党员，必须严守?为规范，遵守党纪国法。这是做?名好党员的必然要求。共产党员是政治组织的?名成员，必须严格遵守党的各项纪律；共产党员同时?是?名公民，必须带头遵守国家的各项法令。要正确把握党纪国法的内容、特征和要求，?觉规范约束??的?为，在树?正确法纪观的基础上增强严守党纪国法的?觉性，在政治、思想和?动上与党中央保持?度?致。党的纪律是执?党的路线、?针、政策的保证。对此邓?平同志强调：?有了理想，还要有纪律才能实现.。??命是这样，现代化建设更是这样。他明确地指出，?遵守纪律的最?标准，是真正维护和坚决执?党的政策、国家政策?。?凡不遵守党的纪律，不服从党的领导，就没有资格做?名共产党员?。对于企业??，发展是第?要务，安全是第?责任，反腐倡廉是第?保障。?年来，尽管企业普遍进?了各种法治理念教育，开展了各种专项治理，取得了?定成效，但仍然没有从根本上解决问题，?以?为本、执政为民?的思想在少数党员?部中仍然没有????、??脑?，责任?不强，职业道德滑坡，?视员?利益和需求，有的甚?为所欲为，随?所欲，不依法依规办事，这些从2011年上半年岳阳分公司暴露的?些问题中可见?斑。?是理想信念淡化，思想认识不端正。由于市场经济负?效应的影响和当前社会上出现的信仰危机、理想偏差和价值观念扭曲等现象，不同程度、不同侧?地在少数党员管理?员?上表现出来，对政治不感兴趣，对前途不抱希望，不爱读书、不爱看报，不爱学习，因此，很难对党的路线、?针、政策有较为深刻的理解。?是宗旨意识不强，特权思想严重。长期以来，少数党员管理?员以?管理者??居，?认为????等?，???天下第??，逞强称能。对待员?要么态度冷漠，办事拖拉、敷衍，要么简单粗暴，抖威风、耍特权。三是业务素质偏低，?作效率不?。从当前岳阳电信队伍的整体情况来看，年龄偏?是个客观问题，?整体素质不?却很严重。有的党员管理?员不注重业务技术学习提?，对应知、应会的业务技术管理不熟悉，不会?，思想观念，知识结构仍然停留在原有的?平上，反映在实际中，?作效率低下，说起来夸夸其谈头头是道，具体?作都做不好。四是管理教育松懈，监督制约不?。教育缺乏针对性，流于形式，吃??窝饭?，不能有效地解决企业?产管理过程中存在的突出问题。队伍管理失之于宽，失之于软，法律法规，各项制度，说在嘴上，挂在墙上，就是不落实在?动上。少数单位领导不能认真履???岗双责?的要求，对?以?为本、执政为民?的思想要求还相距甚远，离?名好共产党员的要求差别更远。七、扬作风，葆本?
做??名好共产党员，必须发扬优良作风，永葆政治本?。这是做?名好党员的思想基础。党的优良传统和作风，是党的先进性的体现。党的优良传统和作风?旦形成，成为各级党组织和??党员的?贯态度和?为，被全党认可、坚持、提倡，被?民群众接受、学习、效仿，就会成为维护党的先进性的健康?量，就能促进党的先进性的保持和发展。从这个意义上讲，作为国有企业的中国电信，?贯重视党的优良传统和作风，已成为企业党组织建设的传统，在中国电信企业做?名好党员，当然离不开继承与发扬党在企业形成的优良作风。我们要站在时代前列，模范执?党的路线?针政策，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持全?全意谋发展的?向，形成求真务实的?作作风，要做到清正廉洁、??正?，加强思想道德修养，培养积极向上的?活情趣，养成良好的?活作风，让??真正成为?好?的党员。?是要时刻?重，始终筑牢思想防线。当前，随着我国改?开放的不断深?，各种思想?化相互激荡，市场经济本?所固有的?些负?东西和社会上的?些不良风?可能会影响和腐蚀我们的?些同志。?对这些新情况、新问题，更需要我们加强党风廉政建设和反腐败?作，更需要严明党的纪律，严肃党风政风。因此，全体党员?部?定要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，继续坚持不懈地?科学发展观武装??的头脑，做?名作风正、?为端、想?事、能?事、?成事、不出事的党员?部。?是要时刻?
省，始终坚持把好权?关。我们党是全?全意为?民服务的党，只能?来为民造福谋利，?决不允许?来谋取私利，决不能把党和?民赋予的权?私有化、商品化、庸俗化，应把修官德放在第?位，把?民利益放在第?位。三是要时刻?励，始终保持对事业的执着追求，要?志??事、创?业，在勤政上?成绩，在廉政上?奉献，在团结上?风格，决不能在职位上争?低，权?上???，?活上?舒适，得失上?输赢。?、知党性，识党史
做??名好共产党员，党员要知党。?是要知党史。就是要全?了解中国共产党90年的奋?历史。不但要了解党的建设历史，还要了解党的辉煌胜利历史；不但要了解党的过去，还要了解党的现在以及党的将来。?是要知党性。就是要知晓党性的内涵，知晓党性与宗旨的关系，知晓我们党与其它政党的显著区别。党员只有具有党性才算名副其实，丧失了党性，共产党员的真正价值就不复存在，?活着总有追求，有?追求享受、有?追求富有；有?追求事业、有?追求奉献。作为共产党员来讲应该追求事业和奉献。三是要知党章。党章是党的根本?法，是各级党组织和全体共产党员的?为准则。?六?修改后的党章，包括总纲在内共分??章五?三条，内容涵盖党的基本理论、基本路线、基本纲领，党员的权利和义务等。对党章的内容，共产党员必须了解、熟悉和掌握。四是要知党纪。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的?为规则，是维护党的团结统?、完成党的任务的保证。每?个共产党员都必须知晓党的纪律，严格遵守党的纪律，?觉把思想和?动纳?党的纪律的轨道，对党提倡的事，要坚决地认真地去做，做得越多越好，对纪律不允许做的事，坚决不能超越半步。总之，?个党员，如果认真做到了?个??，就算是?好?了。其实，从我们?对党旗、举起右?、庄严宣誓的那?刻起，??的命运就已经和党的命运紧密相关，??许下的誓?能有什么理由不去实践、不去兑现呢？有?说：??党是?阵?，做党员是?辈?。?这话很有道理。既然加?了党组织，既然对党宣了誓，就要认真按党的要求去做，就要以实际?动做?名?好党员?，为党和?民的事业多做贡献。这是中国共产党党员的品格。（作者系岳阳分公司党委书记、总经理）
篇二：国企党员发挥先锋模范作用
国企创建五好党支部凝聚人心好目的国有企业创建五好党支部的目的是为了凝聚企业内部党员的力量，增强党的领导和组织建设，促进企业的健康发展。具体目的包括：
1.传承和发扬优良党风和企业文化，引领企业员工树立正确的政治方向，增强党的思想认同和组织认同。
2.提高党员队伍的政治素质和业务能力，帮助党员提升综合素质，更好地履行党员职责，为企业的发展贡献力量。
3.加强党员之间的交流和沟通，建立良好的学习、交流平台，互相借鉴、促进共同进步。
4.推动企业的各项工作深入开展，充分发挥党员的先锋模范作用，推动落实企业的各项政策和决策。
5.弘扬社会主义核心价值观，增强企业员工的文化自信和价值观念，培养良好的职业道德和行为规范，打造和谐有序的企业发展环境。
通过创建五好党支部，可以有效凝聚企业员工的战斗力和凝聚力，推动企业的全面发展，实现党和企业的共同目标。
篇三：国企党员发挥先锋模范作用
企界言论思维碰撞围绕中心工作发挥党员先锋模范作用文/许文强国有企业党员处于生产经营第一线，是党的方针政策的重要执行者，是基层党组织战斗力的主体。国有企业的发展和党员的先锋模范作用发挥紧密相连。中国石油集团测井有限公司吉林分公司（以下简称：中油测井吉林分公司）自2019年成立以来，分公司党委积极探索，引导党员立足岗位作贡献，激发党员职工取得了良好效果，助力分公司经营业绩逐年迈上新台阶。用“三大价值意义”诠释党员先锋模范作用是企业高质量发展的必然要求。习近平总书记强调，广大党员要发挥先锋模范作用，团结带领全国各族人民，更好立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面做好改革发展稳定各项工作，汇聚起全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。国有企业共产党员是工人阶级的先锋代表，是企业宝贵的人力资源。企业让先锋模范融入中心工作，是推动企业高质量发展的引领和保障。是提高党建工作成效的务实举措。党的建设要服务党的事业是根本原则。围绕中心工作发挥党员先锋模范作用的全过程，就是探索党建工作与中心工作深度融合的新模式、新常态，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的运行机制，进一步增强党建工作实效的过程。把党员发挥作用立足于服务企业创一流、服务职工谋幸福，才能凸显党的建设对企业各项工作的推动作用，才能使党建工作的方向更明确、重点更突出、任务更聚焦、作用更显著。是企业深化改革的政治保证。在国有企业深化改革、促进发展的关键时期，共产党员要用实际行动保持先进性，站在时代前列。当前，国企改革处在攻坚阶段，涉及到员工思想观念和利益的调整，难度大、问题多，不可避免地会引起广大干部职工不同的想法。这就要求广大党员站在改革第一线，教育、引导、带动广大职工理解、关心、支持改革，为企业高质量发展献计献策。走“三条激励途径”引领党员争做先锋模范习近平总书记指出，只要坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，每名党员都能够在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业。“看得出、站得出、豁得出”是在现实行动中体现出来的、人民群众能够直接感受得到的，是党员围绕中心工作发挥先锋模范作用的具体举措。“看得出”，激发党员先锋模范作用发挥意愿在工作任务中“用思维、讲方法”。思想是行动的先导，激发党员先锋模范作用发挥意愿，首先必须在思想上高度重视起来，着力推动思想上的解放，继而推动行动上的坚持。要深入学习贯彻习近平总书记2021年扬伟大建党精神，深刻体悟“九个必须”根本要求，全面系统学、反复思考悟，内化为思想认同，外化为行动自觉；要充分认识到做好党建工作对业务工作发展的促进作用，进一步破解问题，推动各级党组织和广大党员充分认识到“只有在思想认识和行动方法上融合才能发挥最大的效果”，要定期组织广大党员分享交流经验，同时开展政治理论学习，加强基层党建知识培训，进一步提升广大党员抓党建工作的业务熟练程度、在各项工作任务中充分运用党建思维以及党建方法。在生产一线里“亮身份、践承诺”。坚持把火热的生产一线作为党员增长见识的大课堂、磨砺才干的练兵场、砥砺作风的磨刀石。组织“党员突击队”，建立党员责任区、示范岗，保证党员在企业“急、难、险、重”任务EnterpriseCivilization2024年第2期123“比、学、赶、超”的工作热情，“七一”重要讲话精神，大力弘“两张皮”问题、自觉性不强的企界言论思维碰撞面前率先垂范、发挥作用；设立“我是党员我带头”党务宣传栏，把党员的形象及承诺亮出来，提醒党员时刻强化身份意识、注意自身言行；精心制定党员行为标准，要求每名党员依此标准、结合实际制定岗位承诺目标，并在宣传栏中进行公示，提醒党员践诺。同时加大对立功党员的宣传力度，突出接地气、鼓士气、聚人气，综合运用报告会、宣传片、微视频等形式，让党员事迹“立得住”、形象“活起来”、精神“传开来”。在组织生活上“强动力、搭桥梁”。制度化规范化常态化开展“党课开讲啦”主题活动，推动党员上讲台，让实践丰富的人讲“实践”、专业过硬的人讲“专业”、担当有为的人讲“担当”，促进“党员教、教党员”互动循环，营造人人讲党课、比学赶帮超的浓厚氛围；开展主题党日“岗位讲述”活动，将主题教育同岗位职责相结合，以“岗位讲述”的方式，加深对党的性质、宗旨的认识，把学习成效转化为工作动力；扎实推进党建“三联”活动，每名党员联系1~2名职工群众，每周开展学习、思想、技术等交流活动，拓展党员联系和服务群众的渠道，充分发挥党员的桥梁纽带和先锋模范作用。“站得出”，搭建平台展现党员立功争先能力立项组织激发党员参与。利用开展党员立功竞赛的契机召开党群例会进行专题讨论、布置，明确活动要求。各党支部组织党员骨干围绕工作目标寻找突破口，124EnterpriseCivilization2024年第2期结合实际，有重点、有特色、有创新地制定出各单位竞赛活动方案。将立项过程作为动员发动过程，强化党员职工对党员立功竞赛目的、意义的认识。过程观察先锋模范成色。活动方案确定后，党支部即时了解掌握党员立功竞赛开展情况和存在问题，及时进行协调解决，通过对活动的跟踪有效保证竞赛高效顺利开展。在竞赛过程中，采用“两比两看”标准体系对参赛党员及党支部进行全方位评价。一是比措施落实，看活动的参与度和作用性，从采取措施、过程管控，党员、职工的参与度，以及党员模范作用和职工积极性发挥等四个维度来评判；二是比取得成果，看参赛党员是否达到了预定目标，经济效益或管理效益怎样，对年度目标任务完成的贡献度怎样，从而确保党员立功竞赛评审的科学性和全面性。严把评审落实表彰奖励。党群部门日常定期组织检查，了解掌握党员立功竞赛开展情况和存在问题。年终，党委组织部对申报情况进行汇总，提交初审小组审核，对各党支部推荐党员的描述事实和相关数据真实性进行核查后，评审组按照“两比两看”标准体系进行评比，并报送党委审核，最后对获奖的党员及党支部进行表彰。“豁得出”，建立党员新型激励长效保障机制让有为者有其位。拓宽党员行使民主权利的渠道，不断完善党内重大决策征求意见制度，逐步提高党员对党内事务的参与度和话语权；完善落实党内表彰有关规定，坚持物质奖励与精神激励相结合，同时将党员发挥先锋模范作用效果与个人发展挂钩，对于先锋模范优先培养锻炼、优先提拔使用、优先评聘职称；对长期奋斗、长期吃苦、长期奉献的党员，要予以更多关注和照顾，让其有劲头、有奔头。让实干者得实惠。经常性开展谈心谈话，对长期奋战艰苦生产一线、遇到生活困难、产生思想包袱等情况的党员，及时进行心理疏导，提供个性化帮助；健全党员奖励保障机制，对一线艰苦岗位加大奖励力度，让艰苦岗位党员感受到尊重、体验到温暖，安心干事创业；坚持从强化党组织阵地建设着手，打造有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”党员活动室，夯实党员的精神阵地。让无私者更无畏。构建全过程、全方位、全覆盖的监督体系：组织查摆，对党员作风不严不实现象，列出问题清单，制定整改措施，明确改正时限；采取现场分析会等各种有效形式，剖析一批不严不实的典型现象、事件、案例，谈认识不足、查问题根源；通过简报、会议以及在内部全媒体建立“曝光栏”等形式，发现一起、曝光一起、处理一起；完善追责问责机制，对党员屡禁不止、屡查屡犯的问题，严肃追责问责并处理，促使广大党员更好发挥先锋模范作用，为职工群众作表率。
（责任编辑：任肖云）
篇四：国企党员发挥先锋模范作用
如何让发挥党员先进性在国企改革中发挥模范作用
摘要：当前，我国改革开放和社会主义现代化建设正处于承前启后、继往开来的重要阶段。企业改革也处在“攻坚”的赞要关头。如何充分发挥共产党员在国有企业改革中的先体棋范作用，已成为十分重要的课题。
关键词：发挥党员先进性；国企改革；模范作用
烟草行业生产工作直接服务于基层，基层党组织的作用发挥情况如何，对于促进工作开展具有重要作用。做好新形势下的烟叶基层工作，必须明确基层党员的工作目标方向，制定科学合理的奖惩措施，充分调动基层党员的工作积极性，才能有效推动工作深入扎实开展。
一、发挥党员先进性在国企改革中发挥模范作用
1.在践行“两学一做”中发挥先锋模范作用。在当前全党轰轰烈烈开展的“两学一做”继续深化学习教育中，国有企业基层党组织的广大党员应按照“两学一做”学习教育的总体要求和目标任务对照自己的思想言行和工作实际，发现差距，查漏补缺。在学习党章党规和系列讲话中查找自己的差距，规范自己的言行。深刻意识到在国企改革的浪潮中应该以坚持什么为指导核心、举什么旗、走什么路。明确什么能做，什么不能做。什么话能说，什么话不能说，守住底线，不碰红线。切实使党员增强党性观念和党员意识，将学习与生产经营密切结合，提振精神区位，立足岗位作奉献，勇于担当有作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，让身边的群众感受到党员的新变化，真正使党员的身份亮起来，形象树起来。
2.在国有企业深化改革发展中发挥先锋模范作用。随着国有企业改革发展正处于攻坚期和深水区，企业内部结构调整转型不断深入，三项制度改革、减员增效等举措日趋显现。涉及到人们的切身利益和思想观念，人们难免会有这样或者那样的疑问和想法，人心就会出现不稳定因素。在这关键时刻，共产党员面对重大挑战要挺生而出，在企业改革中身临一线，要在各项工作中身先士卒，积极投入生产，与职工群众一起同学习、共生产。立足岗位、履职尽责，深入群众中答疑解惑，理解、支持、拥护党组织做出的决定，关心改革，拥护改革，支持改革，为改革发展献计献策，在群众中积极宣传党组织的“政治核心”作用。
3.在做好本职工作中发挥先锋模范作用。当前，由于国有企业面临去产能化供给侧改革的困境，企业遇到暂时挫折和困境，生产任务订单不足，生产缓慢。在关键时刻，企业共产党员要以维护党和国家的大局为重，思企业之所思，想企业之所想，急企业之所急。结合企业实际，安心立足本职，为紧紧围绕降本节耗、治亏增盈、提质增效等中心工作做出表率，广泛开展节约挖潜、增效工作，破除“中梗阻”障碍。通过带头发动群众全员参与，为节能降耗、修旧利废、降低成本的技术改革积极出主意、想办法、支点子。制定管理提升措施，实施现场改进计划，自党增强成本意识、质量意识，查缺堵漏，全员创效助增盈。围绕当前制约企业生产技术的难点和重点的瓶颈，要大力发扬不怕吃苦、不怕牺牲、不怕吃亏的奉献精神，在技术革新、降低成本等工作中大显身手，切实做到党员身边无浪费、党员身边无事故、党员身边无次品，各个党员成为技改标兵、攻关能手、在各自岗位上充分发挥起先锋模范作用带动职工群众做好各项工作，为企业走出困境，稳定经营发展贡献力量。
4.在构建和谐企业中发挥先锋模范作用。共产党员是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带，是维护社会稳定构建和谐社会骨干力量。近来，随着国有企业改革发展的不断推进，一部分国有企业将进行改制，势必引起许多问题和矛盾，必然引起影响企业和社会的和谐稳定，出现不稳定的因素。如何稳步推进改革，妥善安置好职工，化解矛盾，保护好职工的合法权益。关键时刻，企业共产党员要以大局利益为重，要为企业分忧，为国家分忧，为党分忧。要在维护稳定、构建和谐中当好表率。要带头遵守国家的法律法规和党的纪律，积极主动做好群众思想工作，化解职工群众的矛盾，做好党组织和职工群众的“调和剂”，做好企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带，时刻了解职工群众在想什么、要做什么，把好脉搏，掌握好思想动态，化解各种不稳定因素，企业共产党员时时刻刻要以维护党和国家的大局为重，发挥模范带头作用，为企业和社会和谐稳定作出积极贡献。
二、烟草行业如何发挥基层党员的先锋模范作用
1.要敢于担当，做攻坚克难的排头兵。党员干部不断增强党员意识，强化责任担当，敢于直面困难、矛盾和问题，不躲避、不畏缩、不低头，关键时刻能够勇挑重担、敢于“亮剑”，发挥好先锋模范作用。要结合业务工作实际，围绕如何解决困难问题，增强为民服务意识，加强政策形势宣传，争取群众工作支持和配合，为推动工作开展奠定思想基础。
2.要大胆探索，做科技推广的先行者。要求党员发扬创新精神，大胆实践、勇于探索，积极发挥先进实用技术对烟叶工作的推动作用，加快新技术成果转化和推广应用步伐。党员要立足工作实际，及时发现工作中存在的问题不足，在解决问题上下功夫，以问题瓶颈为切入点，带头开展课题研究，发挥集体力量，有效解决影响工作开展的主要矛盾和问题。
3.要无私奉献，做义务帮扶的志愿者。党员要积极发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，传承中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，扎实开展“结亲连心”帮扶，积极参加志愿服务队，带头参与扶贫帮困、志愿服务等活动，传递时代正能量。广大党员要充分利用学雷锋日、劳动节、双休日等，带头帮助育苗户育苗，植烟大户栽烟和抗旱浇烟、采摘编竿等义务帮扶活动，真正发挥党员干部的带头作用，推进各项深入开展。
4.要真情服务，做关爱烟农的贴心人。党员干部要立足岗位工作实际，自觉践行党的宗旨，保持公仆意识，为烟农提供全方位、立体式、亲情化的服务。大田管理过程中，要通过带头扎制宣传车、印发明白纸、举办培训班、组织报告团、入户拜访和现场指导等形式；采收烘烤过程中，要带头指导成熟采收、鲜烟分类、稀编密挂、科学烘烤，通过发放准采证、制定烘烤技术指导单和党员蹲炉烘烤等措施，提高烟叶采收烘烤质量，让烟农感受到服务的贴心和温暖。
5.要发挥专长，做烟农致富的领头羊。每名党员要参照精准扶贫工作办法，与1～3户因病、因灾致贫的烟农建立结对帮扶关系，通过送信息、送技术、送点子等形式，帮助他们树立信心、转变观念，逐步实现自立自强，尽快解困、脱困。
6.要爱岗敬业，做岗位建功的示范者。党员干部要带头扎根基层、爱岗敬业，踏实工作，认真践行“走在前列、干字当头、力争上游”的总要求，不断转变工作作风，做到自身硬、自身正、自身清，为干部职工树标杆、做表率。基层党员干部要积极开展创先争优活动，带头参加业务竞赛、技能比武，争当服务之星、业务标兵和优秀党员。
坚持党的领导，是一项基本政治原则，也是搞好国企改革的根本政治保证。但坚持党的领导.更要改善党的领导。因此，要使国企焕发出新的勃勃生机与活力，就必须进一步加强企业党组织的自身建设要不断改进企业党组织在新的历史条件
下的活动方式和工作内容。作为一个共产党员应在增强历史贵任感、使命感上，扎根民众沃土保住自己的政治本色，特别是在国企党组织自身建设方面，更需倾力关注与自觉参与。
参考文献：
[1]李涛.浅议新时期如何做好基层党务工作[J].神州，2017，8（29）：175，210.[2]马蕊.现代企业制度国有企业党的建设[D].中共中央党校，2017.
篇五：国企党员发挥先锋模范作用
国有企业高质量发展中如何发挥党员作用发布时间：2022-05-07T01:06:41.141Z来源：《中国教工》2022年第2期
作者：
张雪晖[导读]新形势下，我国经济市场的竞争日益激烈，国有企业作为我国经济发展长河中的中坚力量
张雪晖
山东省路桥集团有限公司
摘要：新形势下，我国经济市场的竞争日益激烈，国有企业作为我国经济发展长河中的中坚力量，保障国企的高质量发展对我国经济建设起到至关重要的作用。对于国有企业而言，在其高质量发展进程中往往需要依靠广大党员来完成和实现其所有履行的政治责任、经济、责任以及社会责任。由此可见党员在国有企业高质量发展中发挥着至关重要的作用，对此，如何促使党员作用在国有企业高质量发展中得以充分发挥成为了国有企业重点关注的问题。文章先对该问题展开深入研究，以提供有价值的参考资料。
关键词：国有企业；高质量发展；发挥；党员作用
前言
党员作为国有企业人力资源的重要组成部分，其在企业内所发挥的表率作用、先锋模范作用、示范引导作用不可小觑，他们的精神面貌、工作作风、思想行为均会在不同程度上影响到周围的职工群众。因此，在国有企业的高质量发展中，最根本的就是要充分发挥共产党员的先锋模范作用，凝聚党员们发展的统一共识，汇聚强大磅礴的党员智慧力量，助推企业高质量发展，这既是我们党的建设的必然要求，也是搞好国有企业的政治优势和组织优势。
一、强化三种意识，充分发挥党员先锋模范作用
（一）强化主体意识,不断增强奉献自觉
对于国有企业而言，党员作用的发挥是促进其高质量发展的助推力量之一。党员作为党支部的细胞，其所发挥的先锋模范作用将是党支部战斗堡垒作用、党委政治核心作用发挥的引擎，也将成为企业事半功倍的完成中心工作的关键。对于国有企业而言，尽管党员广泛分布于企业内部的不同工作岗位，所承担的职责任务也不尽相同，但是其在保证和促进企业高质量发展这项任务当中均承担着一定责任和义务，并且在实际工作中应尽可能将其作为分内之事，积极主动的将自己置身于促进企业高质量发展的主体地位，自觉发挥自身的主体作用，从而为企业高质量发展尽可能都的贡献自觉性和坚定性。
（二）强化责任意识,充分体现示范作用
积极鼓励企业内部各工作岗位的党员在做好本职工作的基础上不断强化自身的责任意识，争当业务骨干、技术能手、服务明星等。就我国国有企业的发展现状而言，在提高企业经济运行质量和效益，推进速度与效益相统一方面仍需要不断进行进一步的研究与拓展，及时有效的解决其中存在的各种问题，从而开拓更大的发展空间。而这项工作需要在企业领导阶层、科技人员、技术工人等不同层面、不同岗位党员结合自身职责内容，找准着力点，通过充分发挥自身能力，用示范作用来促进企业发展质量与效率的高效提升。
（三）强化争先意识,积极带头投身实践
在国有企业的高质量发展中，为更好的保障发展效率与效果，企业内不同工作岗位的党员需要在带头干好本职工作的同时自觉为企业的科学发展献计献策。而企业管理人员作为“领军者”在企业高质量发展中不但要统领工作全局，而且要善于应用新型发展理念来拓展发展思路，保证相关决策的科学性、合理性；中层领导干部作为企业的“中坚力量”，主要负责带领企业本部门、本车间的党员高效落实企业的相关决策，高质量完成各项工作任务；作为企业“基层骨干”的技职、技能党员，则需自觉发挥自身的示范作用，用自身实际行动感召企业的在职职工群众。
二、增强三种修养,充分发挥党员先锋模范作用
（一）增强理论修养,坚定理想信念
坚定的理想信念对于企业党员来说尤为重要，它是各级党员干部及广大党员需要具备的政治素养和首要条件。在国有企业高质量发展中，不同层面、不同岗位的党员要带头学习新时代背景下我国的特色社会主义思想，在明确党章内容的基础上加以贯彻执行，增强理论修养，坚定理想信念，提升明辨是非的能力，树立科学的价值观念，提高问题解决能力，从而更好的助力企业的高质量发展。
（二）增强自律修养,自觉接受监督
企业党员作为众多劳动人民中的一员，只能在法律和相关政策允许的情况下行使自身职权，维护个人利益，任何人不得谋求私利和特权。作为中国共产党人，无论其在企业内处于何等职位，均须襟怀坦荡、实事求是、表里如一，始终围绕党章行事，对党忠诚老实；并且要严于律己，屏障腐朽思想，做努力拼搏、克己奉公的表率；言传身教，主动接受监督，最大化发挥自身模范作用。
（三）增强和谐修养,建立良好关系
纵观企业发展的具况后不难发现，员工的情绪与企业的发展存在密切关联。对此，国有企业领导阶层的党员应更多的倾听职工群众的呼声，并积极主动的反映普通职工的心声，并在此基础上充分借助党组织的优势来特色化企业的思政工作，以期通过更具时代特色的思想政治工作的开展来调节和化解企业内部的矛盾现象，提高企业职工的凝聚力，从而促使职工的职能与效用得以充分发挥。而一般岗位的党员也应加强对自身情绪的管理，尽可能的以更加积极的态度想问题、做事情以及与人相处，从而促进新型、和谐的人际关系和工作关系的建立。
三、提高三种本领,充分发挥党员先锋模范作用
（一）提高干好工作的本领,争创一流佳绩
对于一名党员而言，工作上争一流通常是判断其是否具有先进性的标准之一。一名合格的共产党人应在日常工作中始终保持积极的工作态度，并且应积极发挥自身能力，努力钻研业务知识，善于总结与思考，不断进行自我提升，争做一名技术强、业务精的该素质职工，从而为企业的高质量发展贡献自己的力量。
（二）提高坚持学习的本领,持续提升技能
国有企业党员在实际工作中应主动进行自我提升，提高学习自觉性，优化学习氛围，不断扩充学习面，成为业务、技术创新的新军人物。与此同时在学习过程中，不但要向书本学习，而且应积极向实践学习，向周边的领导及同事学习，更加积极的向全能型人才发展，从
而为企业的高质量发展增砖添瓦。
（三）提高创新发展的本领,不断做出贡献
对于国有企业而言，在其高质量发展道路上“创新”二字尤为重要，通过创新可促使企业的管理更加有序，通过创新可促使企业的发展更加蓬勃。在国有企业发展的过程中，党员作为企业人力资源的重要组成部分，要增强改革创新本领，要保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，应始终走在创新队伍的前列，既要敢于创新，又要善于创新，从而为企业的高质量发展开辟新的天地。
结束语
总之，在国有企业的高质量发展道路上，企业内部不同层面、不同岗位的党员应从企业的发展和广大职工的利益大局出发，高度负责、自觉负责、主动负责，充分发挥自身的先锋模范作用，从而更好的助力企业的高质量发展，进而为国有企业的持续发展创造有利条件。企业党员严厉律己、奉公职守，树立良好的党员形象，做好模范带头作用，是国有企业发展的强大动力。
参考文献：[1]省政府办公厅转发省工商局关于进一步发挥工商行政管理职能促进企业改革和发展若干意见的通知[J].江苏政报.2001(02)[2]山西省人民政府印发关于当前深化企业改革两个文件的通知[J].山西政报.1990(06)[3]北京市人民政府办公厅印发《关于深化市属国有文化企业改革的意见》的通知[J].北京市人民政府公报.2017(39)[4]国务院关于深化企业改革增强企业活力的若干规定[J].山西政报.1987(01)[5]心贴心地监督——菏泽市人大常委会审议全市企业改革侧记[J].魏祥军.山东人大工作.2000(11)[6]中共中央
国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见[J].中国对外经济贸易文告.2020(03)[7]围绕企业改革与发展充分发挥知识分子的作用[J].内蒙古统战理论研究.2002(03)
篇六：国企党员发挥先锋模范作用篇七：国企党员发挥先锋模范作用
新时期充分发挥国有企业党员先锋模范作用的策略研究发布时间：2022-09-15T05:38:25.535Z来源：《城镇建设》2022年5月第9期
作者：
马胜添[导读]党员的先锋模范作用在不同时期有不同的内涵和要求，马胜添
广东省兴粤投资有限公司
广东广州51000摘要:党员的先锋模范作用在不同时期有不同的内涵和要求，在新的历史时期，习近平总书记对党员的先锋模范作用提出了新的要求，就是“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先锋模范”。如何发挥好国有企业的党员先锋模范作用是当前党建工作研究的重要课题，结合企业发展和社会环境，探索新时期国有企业党员发挥先锋模范作用，对推动企业改革发展和转型升级的顺利实现是大有裨益的。本文结合企业性质及当前社会环境梳理了党员发挥先锋模范作用的重要性，并探索制约发挥党员先锋模范作用的因素，根据党性意识、工作能力、完善机制方面提出了几点对策建议。
关键词:国有企业党员；先锋模范作用；策略研究
国有企业的优秀党员是我国共产党的领导核心以及政策的实施者，是基层党组织建设的核心，也是奋斗在生产、销售和管理等各方面的先行者。发挥好国有企业党员的先锋模范作用对于企业改革发展、转型升级等重大调整有积极的促进作用。近三年来，在全球疫情蔓延的严峻形势下，中国经济保持稳健发展，企业没有因为疫情的影响而停止经济发展的步伐，各地市政府和企业积极鼓励党员干部投身疫情防控工作中，国有企业党员发挥守土有责、守土尽责、守土担责作用，有力推动企业复工复产，为民营企业做出示范，彰显国有企业党员在新形势下政治过硬的抗疫精神。因此，在新的历史形势下，我们要充分发挥国企党员干部的先锋模范作用，营造良好的企业氛围，促进国有企业健康发展。
一、国有企业党员发挥先锋模范作用的重要性
（一）有利于提高党员的政治素养，坚定党的领导。
在全球疫情蔓延的严峻形势下，全国各地市企业、尤其是医疗系统内的医生党员积极冲在前，写下请战书，成为防控前线的战士，企业党员亦积极响应社会号召，积极参加志愿服务活动，发挥党员先锋模范带头作用，为推进全面动态社会性清零起到不可或缺的作用。国有企业党员的先锋模范作用在“两学一做”学习教育的基础上从合格党员做起，对标优秀党员，鼓励共产党员进行先进教育、提升党的执政力和巩固党的建设。党员的先锋模范作用在一定的范围内得到广泛的宣传，能够有效地提升企业党员向身边优秀党员学习的动力，从而提高企业党员的政治素养，向优秀党员看齐，让广大职工更好地坚定信念，立足岗位，在平凡的岗位工作上贡献青春力量。
（二）有利于企业发展，凝聚职工力量。
疫情对人们的生活起居、衣食住行的影响是深远的，尤其对旅游业、餐饮、娱乐等各行各业都有不同程度的影响，对职工个人来说，能够正常上班，有稳定工作可维持正常生活，是十分不容易的，这在不同类型的企业差别是巨大的。在疫情防控的形势下，国有企业能够凝聚职工的力量，除了有严格的规章制度和政策约束之外，还有一个重要的因素是充分发挥在国有企业党员先锋模范作用，凝聚职工力量，团结一致。通过国有企业党员的行为表现，结合其岗位工作的性质，加以宣传，并在企业内形成一种学习身边榜样、向党员学习靠拢的氛围，可以更好地促进企业的健康发展。尤其在困难时刻，引导职工群众在关键的时刻能够做一个不萎缩的人，能站出来帮助职工群众，危急关头时刻心系职工群众，积极为职工群众办实事，这才是优秀的共产党员。因此，充分发挥党员的先锋模范作用，团结职工群众共同参与到企业的建设中，能够更好地推动企业的进步和发展。
（三）有利于宣传正能量，为社会营造良好氛围。
国有企业党员的先锋模范作用，是通过一个个鲜活的人和典型的案例来宣传的，在平凡的岗位上，普通的党员职工并没有太多的丰功伟绩，更多的是在工作条件艰苦的环境下，长年累月的坚持和不懈奋斗的精神值得广大职工学习。在疫情防控最紧要时刻，企业党员积极响应组织号召，第一时间到社区报到，积极投身志愿服务，不怕苦、不后退，毫不犹豫的冲锋在前。通过宣传身边优秀党员的点点事迹，如积极参与援助疫情中高风险地开展志愿服务、建筑工人日夜加班加点建设方舱医院等等。他们用实际行动践行初心使命，用无私奉献书写责任担当的精神值得广大职工群众学习，为筑牢疫情防控坚固防线贡献力量，为全社会共同抗疫营造良好的氛围。
二、制约国有企业党员先锋模范作用发挥的因素
（一）思想认识方面
国有企业职工在大是大非面前要有统一思想的意识，但同时也有个人独立思想，在目前社会发展的基础上，企业重视经济发展的同时会忽略政治思想的建设，如一些民营企业过度追求经济效益，从而忽视了企业中的政治思想建设，导致企业员工思想不统一。另外，在国有企业内部，职工对推崇的优秀党员的事迹相对了解，认为这是他们理所当然要做好的事情，存在轻视或认识不够端正的情况。部分党员职工认为自己在企业中可有可无，光荣感和荣誉感渐渐淡化，思想放松，对自己也无要求，对自己的政治追求也有不同程度的懈怠，对党员先锋模范作用发挥造成了不可忽略的影响。
（二）工作方法方面
在发挥党员先锋模范作用的工作方法上，国有企业存在着各种不完善的机制或传播形式。有些国有企业的党建工作方法过于传统，对如何发挥党员的先锋模范作用研究不够深入，表彰优秀党员的效果，发挥党员先锋模范作用，没有在实际工作中起到促进作用。有的国有企业党组织没有在相对固定的一段时期重点宣传优秀共产党员的先进事迹，如在“七一”表彰优秀共产党员后宣传的方式方法过于简单，党员自身没有建立荣誉感。有的国有企业党组织在培养企业需要管理人才时，没有充分发挥党员先锋模范作用，也缺乏载体和平台。有的企业重在公司效益，每年仅仅开几次会，轻松搞几次党员活动，一直没有找准党员先锋模范带头作用与经济效益的最佳融合点，在建设工作中缺乏新思想，促使党建工作对经济工作积极开展而有的企业在关爱职工群众中缺乏实质性，这些都对党员先锋模范作用发挥造成了非常大的影响。
三、加强国有企业党员先锋模范作用发挥的策略
（一）强化思想认识，重视榜样引领作用
国有企业优秀党员在一定程度上代表了一部分先进生产工作者，在思想和工作上都是广大职工学习的榜样。紧紧抓住职工思想认识的核心，引导职工群众充分了解党的理论和方针，强化党员职工思想认知，需要持之以恒地引导党员职工在思想上形成统一认识。常态化开展党员职工思想动态调查，及时化解意识形态领域思想认识不够端正或影响团结的隐患苗头。通过组织专题宣讲、集体观看先进典型的系列教育片，加强党员职工对先锋模范作用的认识和感悟，用形象生动的案例引导党员职工向榜样看齐。同时，注重实践参与，发动广大党员职工参与到为职工群众办实事中去，并通过身边人讲身边事，传递榜样引领的力量，营造良好的舆论氛围。
（二）建立健全党员责任落实机制
发挥党员先锋模范作用，关键还要建立健全党员责任落实机制，党员跟普通职工的不同之处，不仅仅体现在称呼上的不同，而是党员有坚定的理想信念和责任担当。不断强化党员目标管理，增强党员身份意识，突出党员先锋模范作用，组织引导党员立足本职岗位，亮身份、践承诺，创佳绩、作表率，动员激励党员努力成为工作的模范。通过设立优秀党员、优秀党务干部、党员责任区、示范岗、先锋岗等，确定责任党员，通过签订《责任书》等形式，赋予党员相应的生产、经营、管理、教育、联系群众等职责。责任党员发挥模范和带头作用，团结带领其他党员和群众，推进工作任务的完成。建立党员责任机制既能够充分激发党员的责任感和使命感，又能够将党建工作与中心工作有机融合起来，是党建融入中心的一种有效方式。
（三）建立健全党员激励机制
党员激励一般以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励，国有企业党员职工更看重精神上的奖励。党组织要敢于创新，结合实际，建立健全党员激励机制，激励党员主动亮身份、作表率，有效发挥党员在企业改革发展、生产经营、创新创效等各项工作中的先锋模范带头作用。通过开展表彰活动、专题宣讲、现场教学等，教育和引导广大职工对优秀共产党员的崇敬，同时强化党员自我认识，提高整体素质，党员的模范带头作用引导广大职工群众认真投入到岗位工作中，提高工作效率，起到激励作用。在国有企业改革发展、转型升级等重大调整中或在疫情形势严峻的情况下，党员自身的责任感和使命担当激发他们冲锋在前，全力以赴，这不单单是激励党员努力工作，多为社会做贡献，更主要的是利于引导职工树立社会正确价值观，更好地实现党员职工的社会价值。
综上所述，在新的历史时代下，疫情防控形势严峻复杂，国有企业党员干部在疫情面前显担当，以先进为榜样，充分发挥党员先锋模范作用，要深入践行“我是党员我先行”，做好联系职工群众工作，带领企业职工学习先进，争当优秀，凝聚职工力量。国有企业党组织要通过强化党员职工的思想认识，建立落实党员责任，和完善激励机制，促进企业在改革发展和转型升级中更上新的台阶。
参考文献:[1]杨祖寿.推进国有企业基层党建工作标杆管理的思考与实践[J].办公室业务.2017（03）：10-12[2]陈海燕.新時期国有企业基层党建工作的创新思路探讨[J].现代国企研究.2016（24）：233-234[3]刘志宏.浅谈企业党组织发挥党员先锋模范作用存在的问题及对策[J].法制与经济（下旬刊），2009，02：137-138.
