宜城市党代会(7篇)

时间:2024-08-27 17:24:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:宜城市党代会

  

  襄樊市人民政府关于表彰2007年度全市建设工作先进单位和先进个人暨住房保障、园林绿化先进单位的通报

  文章属性

  【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)?

  【公布日期】2008.02.21?

  【字

  号】襄樊政发[2008]19号

  【施行日期】2008.02.21?

  【效力等级】地方规范性文件

  【时效性】现行有效

  【主题分类】城市建设

  正文

  襄樊市人民政府关于表彰2007年度全市建设工作先进单位和先进个人暨住房保障、园林绿化先进单位的通报

  (襄樊政发[2008]19号)

  各县(市)、区人民政府,各开发区管委会,市政府各部门:

  2007年,全市建设系统广大干部职工以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕把襄樊建设成为名副其实省域副中心城市的总体目标,坚持以人为本的执政理念,抢抓机遇,改革创新,团结拼搏,一手抓工程建设,一手抓管理和服务,为进一步优化我市投资和宜居环境,完善城镇体系和综合服务功能,促进全市经济发展和社会发展做出了积极贡献,涌现了一批作风过硬、成绩突出的先进单位和个人。

  为树立典型,表彰先进,进一步激发各地、各部门和广大建设工作者的积极性,开创我市建设工作的新局面,经评选推荐,市政府决定对市城市规划管理局等33个建设工作先进单位和张文彬等81名先进个人,市房管局等8个全市住房保障先进单位和优秀单位,襄城区擂鼓台社区等3个绿色社区、襄樊职业技术学院等5个园林式单位、湖北省无线电管理委员会办公室襄樊市管理处等13个绿化先进单位予以通报表彰,同时对2007年度全市园林绿化工作责任状完成情况予以通报(名单附后)。

  市政府希望受表彰的先进单位和先进个人戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年里取得更大成绩。各地、各部门要向受表彰的先进单位和先进个人学习,学习他们开拓进取的精神和求真务实的作风,深入贯彻市第十一次党代会精神,围绕市委、市政府确定的各项工作任务,以更加饱满的工作热情,克难奋进,扎实工作,为推进全市经济和社会又好又快发展做出新的贡献!

  附件:1、2007年度全市建设工作先进单位和先进个人名单

  2、2007年度全市住房保障优秀单位和先进单位名单

  3、2007年度全市园林绿化工作先进单位名单

  4、2007年度全市园林绿化工作责任状完成情况

  二00八年二月二十一日

  附1:

  2007年度全市建设工作先进单位和先进个人名单

  一、建设工作先进单位(33个)

  市城市规划管理局

  市财政局

  市建设投资经营有限公司

  市建设工程质量监督站

  市散装水泥办公室

  市城建档案馆

  市墙体材料革新与建筑节能办公室

  市汉江大桥养护管理中心

  市建筑安全生产监督管理站

  襄城区城管局

  市环卫管理处

  市城市规划设计研究院

  市房屋产权与市场管理处

  市第一房管所

  市新华公园管理处

  市环城公园管理处

  襄阳区市政养护处

  襄阳区金源供水有限公司

  枣阳市建设委员会

  枣阳市供水总公司

  宜城市城乡建设规划管理局

  宜城市建设工程招标投标管理办公室

  南漳县建设局

  南漳县城乡建设规划管理处

  保康县供水总公司

  保康县市政建设管理处

  谷城县建设局

  谷城县环境卫生管理处

  老河口市建设局

  老河口市园林局

  襄城区建设局

  樊城区建设局

  高新技术产业开发区建设局

  二、建设工作先进个人(81名)

  市建委直属单位(9人)

  张文彬市政管理处党委书记、主任

  王松涛市市政公用设计研究院党支部书记、院长

  唐顺祥市建筑市场管理处主任

  刘望德市建筑科学设计研究院院长

  李锐俊市政府工程投资管理中心工程管理一部副部长

  李克市水务集团供水工程有限公司经理

  刘克国市市政工程总公司副总经理

  张林市建设工程质量监督站站长

  陈义运市建委公用事业管理科科长

  市城管局(5人)

  罗新安市环卫管理处清运处副所长

  许爱滨市行政管理行政执法督察大队党委委员、副大队长

  赵勇市城市管理局办公室主任

  李海峰樊城区城管局局长

  贾荣亮高新技术产业开发区城管局局长

  市城市规划管理局(5人)

  李红燕(女)市城市规划管理局规划编制科科长

  杨晓东市城市规划管理局建设工程管理科副主任科员

  陈建斌市城市规划设计研究院副院长

  盛术杰市城市规划管理局樊城分局副局长

  闫俭市规划报建咨询中心干部

  市房管局(5人)

  赵维娜(女)市房管局人事科科长

  李红成市房管局住房保障科科长

  曾德华市住宅经营公司经理

  丁志强市白蚁防治研究所所长

  刘关平市第一房管所所长

  市园林局(5人)

  蔡昆市园林局工程科科长

  杨世军市绿化管理处副主任

  陈平福市人民广场管理处副主任

  古跃顺市人民公园管理处干部

  尹雪囡(女)市月亮湾公园管理处干部

  市财政局(1人)

  赵晟市财政局经济建设科科长

  市建设投资经营有限公司(1人)

  刘篪兵市建设投资经营有限公司副总经理

  襄阳区(6人)

  朱海清襄阳区建设局办公室主任

  史福生襄阳区村镇规划处主任

  程建斌襄阳区园林所主任

  唐文忠襄阳区质量监督站站长

  刘发强襄阳区市政养护处养护科科长

  陈丽华襄阳区金源供水有限公司副经理

  枣阳市(6人)

  靳天志枣阳市建委党组成员、环卫局书记、局长

  董超枣阳市建委城建科科长

  孙兴奎枣阳市工程质量检测站党支部书记、站长

  周吉兵枣阳市公汽公司党总支书记、经理

  王庭清枣阳市规划设计院副院长

  陈貌平枣阳市氵尽水公园党支部委员

  宜城市(4人)

  姚洪成宜城市城市管理局党组书记、局长

  李晓玲宜城市建筑勘察设计院党支部书记、院长

  杨明生宜城市建设局办公室主任

  李天才宜城市墙体材料革新与建筑节能办公室副主任

  南漳县(5人)

  卜志伟南漳县建设局党组书记、副局长

  山晓英(女)南漳县建设局人事科科长

  曾祥会南漳县建设工程质量监督检测站站长

  王家蓉(女)南漳县水镜庄风景管理处处长

  温海霞(女)南漳县建设工程技术咨询公司经理

  保康县(5人)

  胡少军保康县建设局党组成员、副局长

  严忠旺保康县园林管理所主任、联合党支部书记

  刘文军保康县建设工程总公司总经理、党支部书记

  王希红保康县建设局住房制度改革管理办公室综合股股长

  尹德喜保康县建设局城乡规划管理处主任

  谷城县(5人)

  丁伟谷城县建设局办公室主任

  许军谷城县建设局城建科科长

  常定洲谷城县城市规划管理局副局长

  王光军谷城县园林绿化管理所所长

  周勇谷城县建筑工程管理站站长

  老河口市(5人)

  王佳申老河口市公用局党委书记、局长

  席大寨老河口市房管局党委书记、局长

  高春环老河口市规划局党委书记、局长

  汪艺琼(女)老河口市李楼办事处党委书记、主任

  雷建华老河口市建设局党组成员、建筑行业管理办公室主任

  襄城区(5人)

  于涛襄城区建设局党组副书记、房改办主任

  刘习勇襄城区建设局园林科科长

  孔建国襄城区建设局村镇规划管理科科长

  梁永红襄城区建设局公用事业科科长

  朱凤庆襄城区建设局办公室主任

  樊城区(5人)

  王国顺樊城区建设局党组副书记、副局长

  娄松樊城区建设局建管科科长

  李志芹(女)樊城区建设局办公室干部

  郭凯太平店镇吴天建筑公司经理

  熊伟太平店镇党委委员、武装部部长

  高新技术产业开发区(3人)

  李天福高新技术产业开发区建设局局长

  张晶高新技术产业开发区建设局建管科科长

  匡敬忠高新技术产业开发区质量安全监督管理站干部

  鱼梁洲经济开发区(1人)

  樊俊飞鱼梁洲经济开发区建设局局长

  附2:

  2007年度全市住房保障工作优秀单位和先进单位

  (一)优秀单位

  襄樊市房产管理局

  谷城县人民政府

  南漳县人民政府

  宜城市人民政府

  (二)先进单位

  老河口市人民政府

  枣阳市人民政府

  保康县人民政府

  襄阳区人民政府

  附3:

  2007年度全市园林绿化工作先进单位名单

  1、绿色社区:(3个)

  襄城区擂鼓台社区

  樊城区施营社区(东区)

  高新技术产业开发区神龙小区

  2、园林式单位:(5个)

  襄樊职业技术学院

  襄樊水务集团有限公司

  襄樊市邮政局

  中铁十一局集团第一工程有限公司

  襄樊市质量技术监督局稽查分局

  3、绿化先进单位:(13个)

  湖北省无线电管理委员会办公室襄樊市管理处

  襄樊市财政局

  襄城区人民法院

  中国人民解放军62154部队

  襄樊供电公司输电线路部

  市印染污水净化站

  致远中学

  高新技术产业开发区物业管理中心

  中国航天科技集团公司第四研究院第四十二所

  东风康明斯发动机有限公司

  襄阳区实验小学

  襄阳金源供水有限公司

  襄樊富春紫光污水处理有限公司

  附4:

  2007年度全市园林绿化工作责任状完成情况

  第一名:樊城区(96.5分)

  第二名:高新技术产业开发区(96分)

  第三名:襄城区(95.5分)

  第四名:襄阳区(95分)

  第五名:鱼梁洲经济开发区(94分)

篇二:宜城市党代会

  

  消防工作会议讲话

  消防工作会议

  讲话

  同志们:

  市政府决定召开这次会议,主要是及时传达贯彻全省消防工作会议精神,总结2015年消防工作,安排部署2015年消防工作任务。会上通报了2015年全市火灾形势和年度消防工作考核情况;表彰了2015年消防管理工作先进单位和先进个人;仁怀市政府作了经验交流发言;宣读了《遵义市2015年度消防工作实施意见》。刚才,市政府与各县、区(市)和市相关部门签订了责任书。同时,省消防总队防火监督部谭效东部长今天亲临会场指导工作,效东部长深刻分析了当前我们面临的消防严峻形势,并站在的角度,就全市消防工作作了具体安排,效东部长的讲话重点突出,措施有力,针对性强,各级各部门特别是消防部队全体官兵务必要认真领会,狠抓落实。下面,就如何做好今年消防工作,我再强调三点意见:

  一、肯定,坚定信心,正确认识消防工作新形势

  刚刚过去的一年,在市委、市人民政府的坚强领导下,各级各部门认真履行法定职责,积极参与消防工作,全市消防责任体系建设实现了跨越发展,消防安全网格管理创造了成功经验,“清剿火患”战役取得了明显成效,灭火救援水平得到了显著提升,宣传教育培训建立了全新格局,火灾防控工作达到了预期目标,消防安全环境得到较大改善。特别是全市消防官兵认真履行职责,出色完成了抗洪抢险、抗旱救灾、“酒博”安保、“九运”安保等各类急难险重任务,成绩显著,充分展示了名城消防官兵不怕困难、不怕牺牲,能打硬仗、敢打硬仗的良好形象。在此,我谨代表市人民政府,向今天受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,向全市广大消防工作者和消防官兵表示衷心的感谢和亲切的问候!肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,制约和影响我市消防工作取得更大成绩的主客观因素仍然存在,主要体现在:一是乡镇消防基础设施薄弱,建成率和完好率不高,多种形式消-防-队伍欠缺必

  要的经费、装备和火灾扑救经验;二是部分社区农村基层组织对消防工作重视不够,开展消防宣传、防火检查能力不强,缺乏必要的器材设施;三是部分社会单位消防工作管理水平偏低;四是社会面火灾隐患存量仍然较大,部分老建筑火灾隐患积重难返,一些“老大难”火灾隐患整改难度较大;五是群众消防安全意识仍然相对淡保对此,各级各部门务必保持高度警觉,切实增强大局意识、责任意识和危机意识,深怀为民之心,恪尽稳定之责,始终把人民群众生命财产安全放在重要位置,把防火减灾贯穿于经济建设和社会管理的全过程,下定决心坚守住消防安全这条“红线”,全力筑牢社会消防安全“防火墙”。

  市第四次党代会和刚刚结束的市四届人大一次会议提出了未来五年,我市将按照“两加一推”主基调和“增比进位突破”、打造贵州发展“金三角”的新要求,突出“提速赶超、转型跨越”主旋律,大力实施“三大战略”,着力建设“三宜城市”,在全省率先实现全面小康的目标。要实现这个目标,推动全市经济社会又好又快、更好更快发展,就要求我们要全力做好消防安全工作。同时,今年党的“”、全国“两会”、省党代会将隆重召开,这是全党、全国和全省人民政治中的大事。加强和改进消防工作,营造良好的消防安全环境,保安全、保稳定、促和谐,是我市消防工作的首要政治任务。新的一年,各级各部门要积极适应经济社会发展的新形势、新任务,以贯彻落实《国务院加强和改进消防工作的意见》为契机,以深化消防安全管理创新为载体,以增强全民消防安全素质为保障,深入推进“清剿火患”战役行动,稳步提高公共消防安全水平,最大限度地预防火灾亡人和重特大火灾事故,为我市经济社会发展、人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

  二、突出重点,整体推进,推动消防工作新跨越

  今年是落实“十二五”消防规划的关键之年。刚才,市政府与各县、区(市)和市直有关部门签订的年度消防工作目标责任书中,对今年消防目标任务逐项进行了分解明确,特别是针对一些薄弱环节提出了一系列硬指标、硬措施、硬任务。各级各部门要严格对照消防目标任务要求,认真履行消防工作职责,采取有力措施,努力提高全社会抗

  御火灾事故的整体能力。

  第一,突出贯彻国发〔2015〕46号文件,全力推进消防事业发展。去年12月30日,国务院发布了《关于加强和改进消防工作的意见》(国发〔2015〕46号),《意见》是当前和今后一段时期内我市消防工作的行动指南,各级各部门要本着对全市经济社会发展大局和对人民群众生命财产安全高度负责的态度,精心组织好、宣传好、贯彻好、落实好《意见》,坚持政府主导,不断完善社会化消防工作格局。要围绕《意见》提出的消防安全评估、城市消防安全管理、消防设施维护保养、火灾高危单位监管、网格化管理等新的思路和措施,积极探索实践,完善制度机制,推动消防工作与经济社会协调发展。

  第二,突出落实“十二五”消防规划,全力推进城乡消防基础设施建设。我市“十二五”消防发展规划已于去年正式颁布施行,各县、区(市)要根据各自实际,积极创造条件,着力加强保障,加快推进“十二五”消防规划的全面实施,确保公共消防设施和消防装备建设能够基本满足火灾扑救与社会救援的需要。今天签订的目标责任书,已经明确了包括城乡消防基础设施建设、消防装备建设、消防营房建设等在内的工作任务,各县、区(市)要千方百计、想方设法加大经费投入,有计划、有步骤落实目标任务。年底,市政府将根据各地落实情况,严格兑现奖惩。

  第三,突出加强“网格化”消防管理,全力推进社区农村消防基础工作。社区、农村是社会面火灾防控的基础,也是我市历年来火灾易发、高发区域,抓好社区、农村火灾防控工作,任务艰巨,意义重大。各级各部门要抓住社会主义新农村建设、社区服务体系建设等机遇,采取项目搭车、资源共享等方式,夯实社区农村组织建设、设施建设、群防群治工作和队伍建设基矗要全面推行农村、社区消防安全“网格化”管理模式,年底前全市100%的`街道、乡镇及社区、行政村实行“网格化”管理,提高农村、社区火灾防控能力。

  第四,突出巩固扩大“清剿火患”战役成果,全力推进火灾隐患排查整治。去年9月以来,根据国家和盛市的统一部署,我市全面打响了“清剿火患”战役,全市上下共同努力,“清剿火患”成果丰硕,效果明显,查处整改了一大批重大火灾隐患。今年,全国、全省大事多、喜事多,消防安全至关重要,各县、区(市)和市直相关部门要在前一阶段工作的基础上,继续巩固和扩大“清剿火患”战役成果,挂牌整改重大火灾隐患、排查治理一般火灾隐患、严查重处消防违法行为,进一步减少火灾隐患存量。同时,要建立隐患长效防控机制,确保全市火灾形势总体稳定。

  第五,突出宣传贯彻消防安全教育纲要,全力推进消防宣传教育培训。要继续深入贯彻《全民消防安全宣传教育纲要》,深化消防安全“七进”工作。通过开展人员密集场所、社区农村、中生、社会单位等消防宣传教育专项行动,使消防知识进村入寨、进村入户;通过新闻媒体和传播平台,积极拓展宣传教育阵地,营造消防安全浓厚氛围;通过乡镇长、村居“两委”负责人及消防从业人员、特殊工种人员培训,继续提高消防安全“明白人”数量。

  第六,突出加大消防装备和队伍建设力度,全力推进抢险救援骨干力量建设。各县、区(市)要立足本地灭火救援和抢险救援实际,逐步配足配齐消防车辆装备,特别是“高、精、尖”装备、灭火救援攻坚装备和消防官兵个人防护装备。要针对高层建筑、地下工程、石油化工等火灾事故特点,形成结构合理、技术先进、质量可靠的消防装备体系。要大力发展多种形式消-防-队伍,继续壮大政府、企业消防专职队伍力量,确保政府专职消-防-队装备精良、人员稳定、训练有素。

  三、加强管理,明确责任,努力开创消防工作新局面

  消防安全责任重于泰山。做好消防工作,是全社会的共同义务和责任,全市各级各部门要依法、认真、严格履行消防安全管理职责,努力形成齐抓共管、协同配合的消防安全责任网络,切实抓好各项工作落实,确保全面完成各项目标任务。

  一要强化领导,落实责任。消防工作能否落实,核心在责任,关键在领导。各县、区(市)主要领导是本地区消防安全第一责任人,分管领导是直接责任人,必须亲力亲为,尽心尽责。要深入研判形势,制定硬性措施,对消-防-队站和装备建设、经费保障、重大火灾隐患整改、多种形式消-防-队伍发展等重点工作进行再细化、再分解、再督

  促。凡未按期完成工作任务的,市政府将进行责任倒查。

  二要齐抓共管,综合治理。各职能部门要树立消防安全“一盘棋”的思想,强化大局意识,建立健全消防工作部门信息沟通和联合执法机制,相互协调配合,发挥部门联动整体效应,形成消防监管合力。各行业、系统主管部门要将消防工作纳入本行业系统管理内容,督促指导本行业系统单位、企业、个体工商户严格履行消防安全职责,认真开展消防工作,提高消防管理水平。

  三要强化督查,严格奖惩。各地要将消防工作作为政府工作目标责任考核和领导干部政绩考评的重要内容,逐级签订消防安全责任书,进一步完善消防安全责任考评体系,增强考核标准和考评办法的科学性。对凡因工作不落实、监管不力导致发生重特大火灾、较大以上亡人火灾事故,或者全年亡人火灾达到责任书规定指标的,坚决实行消防工作“一票否决”,并按照有关规定严格追究领导责任和监管责任。

  同志们,任务已经明确,关键在于落实。各级各部门要时刻牢记隐患险于明火的告诫,始终坚持防范胜于救灾的原则,全力以赴做好社会消防各项工作,真正把消防工作想到位、查到位、落实到位,为党的、全国“两会”、省党代会胜利召开创造良好的消防安全环境!为全市经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实保障,。

篇三:宜城市党代会

  

  襄阳都市圈发展2023年度工作要点

  襄阳都市圈发展2023年重点工作清单

  (征求意见稿)

  为深入贯彻落实省第十二次党代会决策部署,大力推进襄阳都市圈高质量发展,按照省推进三大都市圈发展领导小组办公室工作要求,制定2023年度重点工作清单如下:

  一、坚持规划引领

  1.印发实施“一总五分十专”襄阳都市圈一揽子规划。(责任单位:襄阳都市圈发展协调机制办公室、襄阳都市圈各规划编制牵头单位,完成时限:2023年6月)

  2.发挥襄阳都市圈发展协调机制作用,召开都市圈协调机制会议,统筹安排规划建设。(责任单位:襄阳市都市圈发展协调机制办公室、十堰市发改委,完成时限:2023年12月)

  3.分领域制定具体实施方案,细化工作措施,推进规划落实落地。(责任单位:襄阳都市圈各规划编制牵头单位,完成时限:2023年3月)

  4.建立完善襄阳都市圈重大项目清单。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区发改委,完成时限:2023年2月)

  二、推进全国性综合交通枢纽城市建设

  1.续建呼南高铁襄荆段,做好征迁协调保障,完成年度建设任务。(责任单位:襄阳市发改委、襄阳市自然资源和规划局、宜城市人民政府、东津新区管委会、南漳县人民政府,完成时限:2023年12月)

  2.续建新集枢纽,完成年度建设任务。(责任单位:汉江国投、襄阳市水利和湖泊局、襄阳市交通运输局、襄城区人民政府、樊城区人民政府、谷城县人民政府、老河口市人民政府,完成时限:2023年12月)

  3.续建襄阳至南漳高速公路,完成年度建设任务。(责任单位:汉江国投、襄阳市交通运输局、襄阳市自然资源和规划局、襄城区人民政府、南漳县人民政府,完成时限:2023年12月)

  4.加快推进207国道襄阳市襄州至宜城段改建工程建设,完成年度建设任务。(责任单位:襄阳市交通运输局、襄阳市财政局、襄州区人民政府、樊城区人民政府、襄城区人民政府、南漳县人民政府、宜城市人民政府,完成时限:2023年12月)

  5.续建襄阳铁路物流基地,完成年度建设任务。(责任单位:襄阳高新区管委会、襄阳市发改委、襄阳市交通运输局、襄阳市自然资源和规划局,完成时限:2023年12月)

  6.开工建设传化公路港二期、襄阳邮件处理中心、淘大集电商物流园、王树岗站改造等一批物流项目。(责任单位:襄阳市相关县(市、区)人民政府、开发区管委会、襄阳市交通运输局,完成时限:持续推进)

  7.续建小河港区疏港铁路一期工程,完成年度建设任务,加快推进二期工程前期工作。(责任单位:汉江国投、襄阳市发改委、襄阳市交通运输局、襄阳市自然资源和规划局、宜城市人民政府,完成时限:持续推进)

  三、强化产业支撑

  (一)协同构建工业“144”产业集群,打造国家先进制造业集聚区。

  1.推动工业经济规模实力壮大,确保平稳健康运行。2023年,全市规上工业总产值超过9000亿元,同比增长12%。(责任单位:襄阳市经信局,各县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  2.促进“144”产业集群转型升级和结构优化,推动传统产业改造升级、新兴产业壮大升级。(责任单位:襄阳市经信局、突破性发展六大优势产业牵头部门、13条先进制造业产业链牵头部门,各县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  3.强化企业培育,推进企业进规稳规,打造专精特新“小巨人”企业和单项冠军企业,增强高质量发展内生动力。(责任单位:襄阳市经信局、各县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  (二)加快建设襄阳农业现代化示范区,打造全国性农产品交易集散中心。

  1.积极谋划建设全国性农产品交易集散中心、国家级骨干冷链物流基地,依托交通区位优势,围绕地方特色农产品、地标农优品、品牌农产品开展大宗交易,立足襄阳,辐射襄十随神城市群和南襄盆地,努力现实“买全国、卖全国”。(责任单位:襄阳市农业农村局、襄阳市发改委、襄阳市商务局、各县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  2.壮大产业发展底盘,推进生猪、粮食等10条重点农业产业链延链补链强链,扶持壮大一批百亿级农业产业化龙头企业。(责任单位:襄阳市农业农村局、襄阳市发改委、襄阳市财政局、襄阳市商务局、襄阳市经信局、襄阳市自然资源和规划局、襄阳市生态环境局、襄阳市文旅局、各县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  3.推进中国有机谷、襄阳牛肉面、襄阳高香茶等农产品品牌建设。(责任单位:襄阳市农业农村局、各县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  (三)构建综合性现代服务业发展新格局,打造区域现代服务业中心。

  1.推进生产服务型国家物流枢纽城市建设,推动生产性服务业向专业化、高端化发展。(责任单位:襄阳市发改委、襄阳市经信局、襄阳市商务局、襄阳市地方金融工作局、襄阳市教育局、襄阳市人社局、相关县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  2.逐步推动襄欧班列(襄汉欧、襄渝欧、襄西欧)、铁海联运班列(襄阳至宁波、上海、盐田、钦州)、铁水联运班列(襄阳至阳逻港)、铁铁联运班列(襄阳-越南)等9条外向物流通道常态化运行,提升物流服务水平,整合物流资源,提供报关、短驳、装卸、运输等“一站式”服务。(责任单位:襄阳市商务局、襄阳市交通运输局、相关县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  3.高质量建设对外开放平台。促进湖北自贸区襄阳片区与综保区、跨境电商综合试验区、高新区等联动发展。辐射带动“襄十随神”城市群、南阳、荆门等周边区域外向产业发展,建设自贸片区联动发展区。(责任单位:襄阳市商务局、襄阳市自贸办、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  四、打造东津新区城市新中心

  1.抓好“高铁新城”建设,尽快推进“襄阳之门”、襄阳职业技术学院等项目开工建设,大力发展商贸物流业,推动产城融合。(责任单位:东津新区(经开区)管委会、襄阳市发改委、襄阳市教育局、襄阳市交通运输局、襄阳市自然资源和规划局、襄阳市招商局,完成时限:持续推进)

  2.完善文旅新区,加快推动汉江生态城汉江之眼、蓝色星球等项目开工建设,实现文旅资源“连点成线”。(责任单位:襄阳市自然资源和规划局、东津新区(经开区)管委会,完成时限:持续推进)

  3.做大做强数字经济,充分发挥互联网数据中心的作用,邀请专家出谋划策,依托襄阳云谷,大力招引和培育“互联网+”新业态,发展网红经济、电商经济。(责任单位:襄阳市招商局、襄阳市经信局、东津新区(经开区)管委会,完成时限:持续推进)

  4.发展总部经济,支持六化建、省交投、汉江国投等总部经济发展,全力引进中建三局、宏泰集团等在东津新区设立区域性总部。(责任单位:襄阳市招商局、东津新区(经开区)管委会,完成时限:2023年12月)

  5.启动会展中心建设,开发创意会展、高端商务等现代服务业态,带动策展、布展、会议会务、酒店行业发展,引领汉江流域、襄阳都市圈会展经济发展。(责任单位:襄阳市商务局、东津新区(经开区)管委会,完成时限:持续推进)

  6.推进EOD项目建设,修复汉江两岸生态环境,完善生态环境基础设施,精心设计建设东津古镇,启动庞公至东津新通道的建设,打造最美汉江10公里黄金岸线,建成高颜值城市会客厅。(责任单位:襄阳市生态环境局、东津新区(经开区)管委会,完成时限:持续推

  进)

  7.推进同济医院襄阳医院开工建设,打造国家区域医疗中心。(责任单位:襄阳市卫健委、襄阳市发改委、襄阳市中心医院,完成时限:持续推进)

  五、建设区域性科技创新中心

  1.增强科技创新策源能力。加快建设湖北隆中实验室、襄阳华中大先进制造工程研究院、华中农业大学襄阳现代农业研究院、襄阳航空研究院等重大创新平台。(责任单位:襄阳市科技局、相关县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  2.提升企业创新中心能级。依托国家高新区、高新科技城加大企业技术创新平台培育,推进襄阳都市圈协同创新。(责任单位:襄阳市科技局、相关县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  3.加快高能级科创平台建设。完善高新科技城配套设施建设,打造高水平源头创新基地;加快建设东津科学城,打造前瞻性车用新材料技术创新研究平台;加快建设尹集大学城,支持企校联合建设工程研究中心和实验室。(责任单位:襄阳市科技局、相关县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  4.加大高技术企业培育力度。实施高新技术企业“倍增计划”,培育省级以上专精特新“小巨人”企业10家以上,实施新技术、新工艺、新产品研发项目200项以上。(责任单位:襄阳市科技局、市经信局、相关县(市、区)人民政府、开发区管委会,完成时限:持续推进)

  六、深化区域合作

  (一)基础设施共联

  1.联合推进襄阳-随州-信阳-合肥高铁项目随州至信阳段前期工作,争取列入国铁集团“十四五”建设计划。积极谋划推进十宜高铁项目。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区发改委,完成时限:持续推进)

  2.加快推进随州至信阳高速公路、襄阳至宜昌高速公路、房县至

  五峰高速公路(十堰段、神农架段)、福银高速公路谷城至柳陂段改扩建工程等项目建设。共同开展襄阳经随州至信阳高速公路前期方案研究。联合南阳共同推进襄阳至南阳高速公路前期工作。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区交通运输局,完成时限:持续推进)

  3.继续推进襄十随神城市群35个交通“硬联通”项目建设(襄阳13+十堰12+随州8+神农架2)。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区交通运输局,完成时限:持续推进)

  4.联合南阳续建唐白河(唐河)航运开发工程,完成年度建设任务,加快构建南襄盆地水运通道。(责任单位:襄阳市襄州区人民政府、襄阳市交通运输局,完成时限:持续推进)

  5.推进鄂西天然气管网建设和“300十堰高压输气管道”经神农架至保康方向延伸。(责任单位:神农架林区、十堰市、襄阳市住建局,完成时限:持续推进)

  6.协调推动随州编钟500千伏变电站第三台主变扩建工程和卧龙—编钟—孝感500千伏第二回线路新建工程等一批输变电项目纳入国家电网公司“十四五”规划项目库。(责任单位:随州市发改委、襄阳市发改委,完成时限:持续推进)

  (二)产业发展共促

  1.做大做强六大产业集群。深入推进襄十随神汽车及零部件、装备制造、电子信息、农产品加工、文化旅游、大健康六大产业集群发展。推动“汉孝随襄十”万亿级汽车产业走廊建设,联合武汉建设国家级汽车产业先进制造业产业集群。(牵头单位:责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区经信局、农业农村局、文旅局、卫建委,完成时限:持续推进)

  2.开展襄阳都市圈产销对接活动。联合十堰、随州、神农架、荆门、南阳等地,分行业开展产销对接会,重点推动各地汽车、食品饮料、装备制造、新能源新材料、现代化工、医药健康等行业进一步深化协作,促进就近就地配套,缩短企业“供应链半径”,提升供应链韧性。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区经信局,完成时限:2023年12月)

  3.发展应急救援专用车,推进跨区域的应急产业协作,加强行业协会跨区域交流合作。(责任单位:随州市、襄阳市、十堰市、神农架林区经信局,完成时限:2023年12月)

  4.协同推进农业绿色发展。推进襄阳中国有机谷、十堰养生谷、随州现代农港、神农架药谷建设,共同制作有机、绿色、地标产品目录和企业目录,拓宽销售渠道。落实《国家(鄂西北)香菇产业集群高质量发展战略合作协议》,持续推进襄十随神香菇、茶叶等优势特色产业集群建设,加快建设襄阳食用菌交易中心,擦亮香菇、茶叶区域品牌。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区农业农村局,完成时限:2023年12月)

  5.推进旅游一体化发展。规范运营襄十随神城市群4条精品旅游线路,推进古隆中、襄阳古城、武当山、丹江口生态文化旅游区、炎帝故里文化旅游区、神农架冰雪产业示范基地等景区提档升级。加强襄十随神旅游品牌间的协同宣传,打造共建共享的综合旅游信息网络,做响襄十随神精品旅游线路,共建知名旅游目的地。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区文旅局,完成时限:持续推进)

  (三)生态联保共治

  1.推进汉江一级流域、汉江支流流域综合治理。启动唐白河、蛮河等支流流域综合治理,开展丹江口库区库滨带治理、神定河流域水环境综合治理和可持续发展试点。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区生态环境局,完成时限:持续推进)

  2.推进重点工程建设。积极服务推进“引江补汉”工程,加快推进汉江百里生态廊道工程、鄂北生态防护林工程、鄂北水资源配置二期及其沿线生态环境修复工程,提升生态安全屏障能级。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区生态环境局、自然资源和规划局,完成时限:持续推进)

  3.推进整体环境治理水平提升。建立“一江、九河、三屏”生态格局负面管控清单,继续推进执法数据、环境治理技术共享,推动建立流域横向生态保护补偿机制。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州

  市、神农架林区生态环境局,完成时限:持续推进)

  (四)推进要素共享

  1.持续推进城市群跨域通办。深化襄十随神“一网通办”“一事联办”,拓展政务服务“跨区域通办”事项,扩大自助服务终端区域通办事项覆盖面。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区行政审批局,完成时限:持续推进)

  2.推进医疗卫生服务联动。推进卫生健康服务联动。加强四地医疗卫生机构协作,推进襄阳、十堰省级区域医疗中心建设,建立四地临床用血应急联动协作机制。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区卫健委,完成时限:持续推进)

  3.持续推进技能人才共育共促。加强优质技能人才资源共享,加大职业(技工)院校同重点龙头企业建设校外实习实训基地力度,为都市圈发展提供有力技能人才支撑。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区人社局,完成时限:持续推进)

  4.优化工业企业供应链公共服务平台。优化用户体验,充实平台内容,强化运营推广,扩大用户规模,不断提升平台功能价值和知名度。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区经信局,完成时限:持续推进)

  5.推进襄阳综合保税区对外开放平台共享。依托襄欧班列、铁水联运等外向物流大通道,共建外贸货物区域集结中心。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区商务局,完成时限:持续推进)

  6.推进深交所襄阳都市圈培育中心实体化运营。为襄十随神城市群优质企业提供上市工作指导、投融资对接等综合服务。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区地方金融工作局,完成时限:持续推进)

  7.签订《襄阳都市圈金融协同发展协议》。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区地方金融工作局,完成时限:2023年3月)

  8.推进襄阳都市圈人才链与产业链深度融合。发挥襄阳都市圈人才发展联盟作用,打造一个示范区,推进五个一体化,组建三大联合

  体,引导联盟内的高校院所、龙头企业、社会组织结成合作伙伴,促进人才链与产业链深度融合。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区组织部,完成时限:持续推进)

  9.继续优化完善汉江科联网。扩大襄阳汉江科联网科技资源优势,实现科技资源共享、科技人才互通互融,推动区域协同创新发展。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区科技局,完成时限:持续推进)

  (五)联合举办活动

  举办襄阳都市圈区域文旅产业交流活动(首届十堰生态文旅康养产业发展大会、第三届随州市文化旅游产业发展大会)、举办襄十随神文旅走亲艺术展演等活动、汉江流域第四届职业技能大赛暨襄十随神第二届职业技能大赛、2023年襄十随神城市群创业创新大赛。(责任单位:襄阳市、十堰市、随州市、神农架林区相关单位,完成时限:2023年12月)

篇四:宜城市党代会

  

  市领导在安置房交房仪式上的讲话

  第一篇:市领导在安置房交房仪式上的讲话

  市领导在安置房交房仪式上的讲话

  尊敬的各位来宾,同志们:

  大家上午好!

  “辞旧灵鸡歌日丽,迎新瑞犬报丰年”,在狗年春节即将来临之际,我们在这里隆重举行宜城市雷河镇七里安置房交房仪式,这是我市保障房建设又一新成果,是市委市政府改善民生福祉,构建和谐社会的又一重要体现。在此,我谨代表市委、市政府向为安置房建设付出辛勤劳动的建设者表示亲切的慰问,向长期以来关心支持安置房建设的社会各界表示衷心的感谢,向即将喜迁新居的住户表示热烈的祝贺!

  近来来,我市在狠抓发展第一要务,推动经济快速发展,努力实现“千亿级、示范市、小康城”奋斗目标的同时,始终坚持“民生为先、民生为重”的原则,以让困难群众、拆迁户“住有所居”为方向,努力实现让群众共享改革成果,共创和谐的目标,按照“科学谋划、合理布局、精心组织、加快推进”的要求,加大力度建设了一批保障性住房。截止目前,我市共投资

  亿元启动实施了经济适用房、廉租房、棚户区改造、拆迁还建安置等各类保障性住房

  套,总建筑面积

  万平方米,全市低收入群众保障房问题、因公益事业、国家建设而拆迁的家庭住房问题得到有效保障。

  七里安置房建设是我市保障房建设的一部分,该项目于

  2016年8月规划放线正式动工,2017年4月竣工,又经过几个月的基础配套设施建设,目前安置房整个工程建设已全部完工,今天正式交付使用。

  七里安置点的顺利交房为我市安置房建设提供了成功经验,为做好我市各类安置房建设我强调三点意见:

  一是统一思想,提高认识,进一步增强推进安置房建设的责任感和紧迫感。安置房建设是惠及千家万户的安居工程、民心工程,上级

  高度关注,群众普遍关心,对此全市上下要同心协力破解安置房建设中情况复杂、资金短缺、改造难度大、群众对拆迁安置期望值过高等难题,多措并举、奋力攻坚,努力把这件涉及群众切身利益的事办成办好。

  二是突出重点,强化措施,打好安置房建设攻坚战。当前我市安置房建设的一个重点就是棚户区改造,对此我们相关部门要加强宣传发动,形成拥护、支持、推进棚户区改造的浓厚氛围;要把握政策界限,科学制定推进方;要依法依规拆迁。各地各部门要积极承担属地责任,依据各自棚户区改造工作实际,科学合理制定拆迁方案,精心组织实施;要确保工程质量。棚户区改造是民心工程,也是良心工程,不管是发包方、承包方还是施工方、监理方,都要高度重视工程质量问题,努力把安置房建成老百姓满意的“放心房”,绝不能降低标准,放松监管。

  三是加强领导,多重联动,高效有序推进安置房建设。

  要强化组织领导,组建领导机构,制定工作目标、细化工作方案、强化工作措施、确保工作顺利推进,要强化资金保障,可以通过政府出一点,政策扶一点,市场开发补一点,居民筹一点,银行贷一点的途径,多渠道解决安置房建设中的资金缺口问题。

  同志们,安置房建设是功在当代,利在千秋的重要工程,我们必须站在对人民负责,对历史负责的高度,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,众志成城,打好安置房建设攻坚战,满足人民群众对美好生活的需求!

  第二篇:在安置房交房仪式上的讲话

  在安置房交房仪式上的讲话

  尊敬的各位领导,同志们:

  在国庆即将到来之际,我们在这里隆重举行拆迁户领安置房钥匙仪式。在此,我谨代表市委、市政府向为工程建设付出辛勤劳动的建设者表示亲切的慰问,向长期以来关心支持安置房建设的社会各界表示衷心的感谢,向即将入住新居的安置户表示热烈的祝贺!

  安置房建设是关乎老百姓切身利益的一项惠民工程、民心工程。

  近年来,市委、市政府对此高度重视,将其列为民生工程的重要内容,不断加大建设力度。在工程建设过程中,我市严格履行招投标程序,坚持把好事办好,尤其在质量问题与安全问题上,进一步建立健全质量保障机制和安全管理制度,狠抓质量,追求卓越,使安置房建设工程成为领导放心,人民满意的的精品工程。

  我们坚信,在市委、市政府的正确领导和市直有关部门的大力支持下,经过安置房建设者的辛勤工作和全市广大干群的团结协,我市的安置房一定能如期、优质、顺利地完成建设任务,广大拆迁安置户一定能够尽快搬迁入住,城市建设先安置后拆迁的目标也一定能够早日实现。谢谢大家!

  第三篇:在扶贫安置房分配仪式上的讲话

  各位来宾、父老乡亲们:

  大家上午好!

  在我国传统佳节——春节即将到来之际,我们在这里隆重举行:xx县xx工业新区移民搬迁安置房第二批

  摇号分配仪式。在此,我谨代表中共xx县委、xx县人民政府表示热烈的祝贺!向辛勤参与移民搬迁“进城进园”工作的同志们表示衷心的感谢!

  近年来,我县牢牢把握苏区振兴发展重大历史机遇,充分发挥先行先试的政策优势,紧紧围绕“整体搬得出、长期稳得住、持续可发展、逐步能致富”的目标,高标准规划建设了xx工业小区移民搬迁安置示范区,走出了一条移民扶贫三级梯度安置的“xx模式”。该项目的建设充分体现了“三个最”:一是让利最大。在销售价格上,以低于成本价的售价进行销售,真正做到了普惠于民、让利于民。二是服务最优。按照“高起点规划、高标准建设”的要求,实现了通给水、通排水、通电、通路、通讯、通燃气以及

  场地平整等“六通一平”,硬化、绿化、美化、亮化等“四化”全到位;在管理模式上,实行“城市社区化管理、精致小区化服务”,配建相应的公共服务设施,最大程度方便群众就医、就学需要。三是成效最好。项目位于我县

  推进新型工业化的主战场——xx工业小区,广大群众在家门口就能实现就业创业、增收增效、脱贫致富。

  群众的所思所盼,就是政府努力的方向。县委、县政府将进一步加大民生投入,加快扶贫攻坚步伐,努力让广大群众早日过上安居乐业、幸福和谐的美好生活。

  第四篇:市领导在揭牌仪式上的讲话

  市领导在增挂x院牌子揭牌仪式上的讲话

  (~年6月30日)

  同志们,各位嘉宾:

  今天,我很高兴参加这个隆重的揭牌仪式。首先,我代表市委、市政府对xxx所、xxx所增挂省分院牌子表示热烈的祝贺。向前来参加揭牌仪式的省质量技术监督局、省两院领导和各兄弟市的各位嘉宾表示热烈的欢迎。向xx市质量技术监督系统特种设备检验战线和全市质监系统的广大干部职工表示亲切的慰问。

  近几年来,市质量技术监督局围绕市委、市政府的工作中心和全市经济社会发展大局,高度重视特种设备监管工作,从检验到执法监察,认真履行职责,严格依法监管,及时消除安全隐患,基本上没有发生大的安全事故,确保了全市特种设备的安全运行,确保了全市人民群众生命财产安全,为推进xx市的经济快速发展和社会稳定做出了显著的成绩。市委、市政府对市质量技术监督局的工作是肯定的,是满意的。

  这次市xx所、xx所增挂省分院的牌子,有利于进一步加强与上级检验机构的技术合作与交流,有利于增强我市对特种设备的检验能力,有利于扩大我市特种设备检验机构的社会影响,这既是市质量技术监督系统发展史上的一件盛事,也是全市加强特种设备安全监管工作的一件大事喜事,它对于提高我市特种设备检验水平,促进特种设备依法监管,推进监管工作法制化、规范化具有积极的意义和深远的影响。党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的目标,省八次党代会和市五次党代会也分别提出了构建和谐中原、和谐x阳的工作目标。特种设备安全事关人民群众的生命财产安全,事关构建和谐社会的大局,做好特种设备安全监管工作,是建设和谐x阳、推进全市经济社会快速健康协调发展的需要,也是质量技术监督部门义不容辞的神圣职责。

  市质量技术监督局一定要借这次挂牌的东风,加强与省院的联系,很好的学习和借鉴省院的先进技术,全面提高新形势下我市特种设备的检验能力,使我市的特种设备安全监管工作上水平、上台阶,以更好地为x阳市的经济社会发展服务。同时,也希望省局、省院对我们x第五篇:市领导在园区开工仪式上的讲话

  在XXX区XXX园区开工奠基仪式上的讲话

  副市长XXX各位来宾,同志们:

  今天,非常高兴参加XXX区XXX园区开工奠基仪式。在此,我代表市四大班子向XXX区委、区政府表示祝贺!向园区各企业表示祝贺!向长期以来关心支持我市经济社会发展的省直各部门表示感谢!

  当前,我市正处于工业化发展期和产业转型期,在具体推进工业新型化的实践中,应该说是迫切需要重大企业、项目和园区的支撑引领。围绕建设一流省会城市目标,市委、市政府明确提出了?推进工业新型化,坚持走‘高端化、循环化、园区化、集群化、信息化’的路子,实施产业振兴行动计划,培育壮大新兴产业,改造提升传统产业,加快发展现代服务业?的主要任务,这也是我市加快转型综改试验区建设,实现转型跨越发展的重要切入点。去年以来,XXX区委、区政府认真落实市第X次党代会精神,以推进项目建设为第一抓手,不断加速东扩进程,拓展城市发展空间,按照土地集约化、产业集群化、服务集中化、项目高端化的思路,整合存量土地,扶持企业创新,做精做细产业项目,全力打造一流的企业研发总部基地,培育新兴产业集聚发展新优势,今天开工的XXX园区就是其中的一个重大标杆项目。该项目的实施,对于完备XXX区产业发展体系,培育形成新的经济增长点,推动城乡一体化发展具有重要意义,对于加快全市经济结构调整和产业转型升级,推进工业化、城市化进程,将起到积极的促进作用。

  市委、市政府十分关注XXX区XXX园区建设,省直各部门给予了大力支持,市、区各有关部门做了大量卓有成效的前期工作。目前,园区已经入驻了一批具有自主知识产权的科技创新型企业,确定了一

  批国家部委、省直部门重点推广扶持的自主创新项目,其中一些已列为全市重点。为确保园区早日建成,各级、各部门要树立高度的责任意识、大局意识,密切配合,认真履职,主动做好与省直部门的联系沟通,主动为企业排忧解难,竭尽全力提供一流的环境、优质的服务、有力的保障和一切便利条件,全力以赴促进园区建设顺利推进和早日竣工,努力打造优质、廉洁、高效的工程,把XXX园区建设成为我市新兴产业集聚发展和创新成果转化的重要基地,为促进全市转型跨越发展做出积极贡献。

  最后,衷心祝愿XXX区经济发展蒸蒸日上!祝XXX园区各入园企业兴旺发达!

  谢谢大家。

篇五:宜城市党代会

  

  实施三大战略谋求跨越发展

  赵传宝

  【期刊名称】《江西省人民政府公报》

  【年(卷),期】2002(000)00【摘

  要】省核工业地质局属地化管理后,各项工作取得了长足进步。2001年,全局实现多种经营产值4.76亿元,销售收入3.95亿元,分别比上年增长11%、8.5%;实现利税1756万元。我局经济发展速度虽然实现了两位数的增长,但对照省党代会提出的实现江西在中部地区崛起的要求看我们发展的任务还相当繁重。为此,今后一个时期,我们将认真实施好"调整、开放、创新"三大战略。

  【总页数】2页(P33-34)

  【作

  者】赵传宝

  【作者单位】江西省核工业地质局党组;书记、局长

  【正文语种】中

  文

  【中图分类】F426.1【相关文献】

  1.黔东南:“三大战略”助推跨越发展[J],许勇;江婷婷;方亚丽

  2.践行五大理念谋求跨越发展[J],郑玉志

  3.领悟全会精神,谋求跨越发展[J],王宇

  4.坚持工业突破

  谋求跨越发展——宜城市奋力建设宜居宜业幸福之城[J],无

  5.广东应站在世界顶端探索经验谋求跨越发展[J],

  因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买

篇六:宜城市党代会

  

  副局长在交通运输安排会讲话

  同志们:

  按照会议安排,我就分管工作讲几点意见,请抓好贯彻落实。

  一、2011年工作的简要回顾

  (一)城市公共客运管理方面

  1.广开言路,深入开展“我为公交进诤言,文明公交伴我行”大型主题调研活动。按市委、市政府的安排,我局于2011年1月1日正式接管城市公共客运,并成立了市城市公共客运管理局,为我局所属副县级事业单位,专司城市公共客运管理。按照“先稳定、后规范、再提高”的工作思路,为摸清情况,有针对性地开展工作,我局接着开展了“我为公交进诤言,文明公交伴我行”大型主题调研活动,在日报、晚报连续刊载活动内容,在电视台、人民广播电台滚动播出活动内容,广泛征求社会各界的意见,共征集到意见和建议共1561条,为顺利开展城市公交管理提供了决策参考。

  2.结合实际,深入开展出租车运价调研和调整工作。中心城区的出租车运价始于1998年,长达13年之久未作调整,加之油价上涨等各种运输成本增加,使出租车的经营压力加大,致使出租车拒载拼客、甩客宰客等问题突出,严重损害了出租车的行业形象。为合理调整出租车价格,我局和市物价局一道,共同开展出租车的运价调研工作,经过跟车实地调研,弄清了出租车的经营收入、经营成本。经市物价局成本调查队进行测算,在保证调价后出租车驾驶员收入不降的情况下,我局会同市物价局共同拟定了出租车调价方案,报请市政府

  审批。但由于去年物价指数持续走高,直到10月出现物价下行拐点后,市政府才批准了调价方案。出租车价格的合理调整,使价格回归到合理的价位,解决了长期以来存在的拒载拼客、甩客宰客等问题,取得了良好的社会效果。

  3.创新工作,圆满完成中心城区有偿出让500辆出租车的招投标工作。为解决中心城区长期以来存在的乘车难、打车难问题,对中心城区出租汽车运力不足的状况开展调研。通过调研表明,中心城区的出租车缺口为500余辆。为避免经营权拍卖可能导致的经营权价格虚高,我局提出了以服务为主的招投标方式进行出让。经两次市长办公会、一次市委常委会审查同意,报省交通运输厅、省财政厅、省物价局同意后,进行了公开招标。中标的三家单位(集团)公司、公司、公司重新组建市红城出租汽车有限公司,实行公车公营,逐步扭转出租汽车存在的种种问题,树立名城的出租车行车新形象。

  4.加强监管,整治中心城区公交车、出租车经营秩序。中心城区公共交通经营行为不规范、服务质量差、行车秩序混乱等一直是广大市民反映强烈的问题。出租车、公交车开展了“规范停靠、文明行车”工作。强化稽查,严厉查处违法违规经营行为。免费对出租车驾驶员进行培训,提高出租车驾驶员的素质。

  5.多措并举,努力维护城市公交行业稳定。有效处置出租车驾驶员被杀、出租车顺延以及公交公司车辆停运等三次较大的群体性事件,保持城市公交行业稳定。做到信息早掌握,预案早落实,问题早解决。

  6.结合实际,合理调整公交站点。针对部分公交线路、公交站点设置不合理,市民出行不方便等问题,对中心城区2路、4路、5路、27路、31路公交线路进行优化调整,并对上海路、湛江路、凤凰路、洗马路、人民路、官井路等设置不合理的一些公交站点进行合理调整。在会址、建设出租汽车临时停靠专用车道。

  (二)道路运输方面

  1.认真做好道路运输行业的安全管理工作。开展道路运输行业“百日安全生产行动”,督查道路运输企业98家次,组织对近6100辆营运客车进行了100%技术状况排查,近8000名营运车驾驶员进行了资质排查,投入行动经费78.88万元。完善农村客运安全管理相关制度,提高农村客运车辆抗风险能力,使农村客运安全生产保持平稳。加强汛期道路运输安全工作。开展消防安全隐患排查治理行动,组织消防应急演练4次,将客车消防器材、安全锤两项检查正式列入客车首发班前安全例检项目,提高全市道路运输行业消防安全管理水平。积极推行客运安全告知制度,着力开展卧铺客车隐患集中整治工作。将卫星定位系统安装情况纳入准入管理,完善卫星定位系统功能,提高卫星动态定位装置安装率和有效性。以道路客运企业、客运车辆和旅游车辆为重点,开展全市道路运输行业“三超一疲劳”专项行动工作,有效遏制道路运输事故的发生。

  2.着力维护道路运输行业的稳定。道路运输行业维稳工作机制进一步完善,开展道路运输行业不稳定因素排查,从源头上强化提前处置不稳定事件,共处置信访维稳事件共90余起,接待信访群众约

  350余人,及时消除了不稳定因素,确保行业稳定。积极疏导至习水、至仁怀、至正安、至武隆等突出客运班线矛盾。积极处理文德海行政诉讼案。加强货运维稳工作,开展上门服务工作,帮助解决货运企业及驾乘人员实际困难,及时消除不稳定隐患。

  3.客货运输保障能力进一步增强,驾培工作进一步规范。2011年完成客运量20472万人,增长16.78%,旅客周转量676459万人公里,同比增长18.62%。2011年货运量6744万吨,增长21.36%,货物周转量604808万吨公里,同比增长20.01%。积极推动农村客运发展,开展农村客运试点工作,共发展农村客运线路66条,新增农村客运车辆162辆,共2037座。运力结构进一步调整,改造客运班线车辆220辆,新增厢式货车1240辆。驾培工作进一步加强,组织开展驾驶培训记录无纸化签章工作,核定驾驶培训企业培训能力上限,开展星级教练员评定活动,提高教练员队伍素质。

  4.大力发展旅游运输,为游客提供安全、舒适、便捷的服务。编制《市县际道路旅客运输及旅游运输“十二五”发展规划》,为“十二五”期间我市道路运输市场发展提供了蓝图,促进道路旅客运输业平稳发展,增强道路运输组织能力和保障能力,进一步推进旅客运输城乡一体化建设。开展旅游运输业发展调研工作,积极推进提升旅游车辆档次,推进旅游运输规范化规模化发展,创旅游运输品牌,为宜游城市建设做好服务。

  5.增强服务意识,道路运输工作更加便民。服务流程进一步优化,道路客货运输从业人员资格考试、证件管理和机动车驾驶员培训

  业务许可调整由县级运管机构实施,客货(危货)运输从业人员考试申请由户籍地运管所调整到市内各运管所均可受理。围绕“优化投资环境,争当服务标兵”竞赛活动,加强交通服务窗口工作,提高服务质量。提高高峰时段运输组织能力,圆满完成春运、国庆、“五一”等高峰时段运输任务。为确保电煤运输,运管机构从桐梓组织货车运输煤碳到鸭溪电厂,紧急运输煤碳3万余吨,圆满完成电煤应急运输任务,为我市“抗旱保电”工作作出应有贡献。全面放开营运汽车综合性能检测市场,由营运汽车运输企业或驾驶员自主选择检测企业进行营运汽车综合性能检测,从事营运汽车综合性能检测业务的检测站由原来的7个增加到21个,极大方便了企业及驾驶员。

  二、2012年的工作安排

  按照国务院2号文件要求和市第四次党代会提出的实施三大战略,建设三宜城市的总体部署,我局提出了“实施三大战略交通要先行,建设三宜城市交通是基础”的指导意见,根据正在召开的市“两会”精神,城市公共客运、道路运输要从以下几个方面开展工作。

  (一)关于城市公共客运工作

  1.努力提升出租汽车行业服务水平,重塑行业新形象。中心城区的出租车,经过去年的运价调整后,基本已杜绝了拒载拼客、甩客宰客的恶习。但务必要强化监管,做到拒载拼客、甩客宰客零容忍。新的出租车投放后,市红城出租汽车有限公司要加强管理,规范行为,重塑出租车行业新形象。红城公司要起到榜样作用,引领出租车经营行为规范化,增强服务意识,创造行业品牌,不辜负市委、市政府和

  我局的希望。要积极引导和支持原有出租车公司进行整合,实行公司化、集约化、规模化经营,扭转原有出租车公司“小、散、弱”的问题,增强市场竞争能力和管理能力。

  2.开展公交线路优化调整,提高公交车经营效益,减少中心城区交通拥堵。通过实地调研,结合外地经验,探索实行节点运输,使公交车既能提高效益,又能减轻城区交通拥堵。

  3.采取可行措施,确保公交公司稳定发展。按市委、市政府的要求,对公交公司存在的问题进行了调研,我们要帮助公交公司解决一些困难问题。同时,公司领导班子要增强责任感和危机感,千方百计保持公司稳定发展。

  4.想方设法,着力保持城市公共客运行业稳定。发展是第一要务,稳定是第一责任。特别是城市公交事关民生,事关市民的出行,要想方设法、千方百计保持稳定,处理维稳工作要“快、准、稳”。

  5.争取城市公交智能化数字化系统项目建设。认真贯彻落实国发2号文件精神,对接公交智能化数字化系统项目,争取早立项,早建设。

  (二)关于道路运输工作

  1.狠抓“三关一监督”,确保安全。道路运输安全要强化“两个主体责任”的落实。首先要严把运输经营者市场准入关,完善道路运输市场准入制度,把运输经营者的安全生产条件作为市场准入的重要依据。规范危险化学品运输管理,夯实道路旅客运输安全基础。其次要严把营运车辆技术状况关,提升机动车维修水平,严格执行车辆

  技术等级评定制度,加强营运车辆定期维护和综合性能检测,确保车辆技术状况良好。三是要严格实行营运驾驶员从业资格制度,进一步加强培训考核,提高驾乘人员素质,引导其向本质安全发展。四是建立健全旅客运输源头安全管理制度,加强汽车客运站安全监督,严格执行“三不进站五不出站制度”,将事故隐患消灭在站内。五是深化安全文化建设,推进道路运输企业安全生产标准化建设,加强隐患排查治理,加强安全教育培训,提升从业人员安全素质,提高安全监管能力。六是深化卫星定位装置的智能化应用管理,推进科技兴安。

  2.狠抓运输市场监管,确保稳定。一是要对行业矛盾进行排查梳理,摸清矛盾性质,对矛盾进行分类处理,及时化解矛盾,处理好好与快的关系,着力提高运输发展的质量和效益。二是创新市场监管,从观念创新、体制机制创新、科技创新和政策创新等方面着手,充分发挥交通运输基础服务作用,服务经济社会发展大局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全、便捷出行。三是建立健全运输市场信用体系,严厉打击无证经营、违章经营,落实运输企业质量信誉考核制度,建立统一开放、竞争有序的运输市场的要求,规范运输市场秩序,提高运输保障能力。四是结合我市运输业发展实际,强力推进运输企业规模经营,支持运输企业做大做强;鼓励实力竞争,为运输业发展注入活力,提高运输服务品质;强力推进规范发展,提升监管能力与水平,提高行业发展可持续性。

  3.狠抓行业建设,确保发展。各县交通运输局要充分认识到交通是支撑经济协调发展、促进生产力合理布局、沟通城乡、保障国家

  安全和社会稳定的基础性、先导性产业,要大力支持道路运输业发展,克服难点,解决发展中的突出问题,促进运输行业平稳发展。一要强化城乡运力结构调整,结合公路路网建设,科学配置省际、市际、县际客运班线,全面推进农村客运发展,构建城际、城市、城乡、乡村四级客运网络。二要加大中心城区客运枢纽站规划和建设,实施新一轮县级汽车客运站和公交枢纽站建设,按“无缝衔接、方便换乘”的行业发展要求,在现有站点的基础上,统一规划建设功能更合理的换乘枢纽,优化客运网络衔接。三要进一步规范客运企业公司化经营,督促客运企业落实主体责任,积极推行公车经营和股份制经营,规范订立公平的承包经营合同,建立承包人诚信考核制度,维护道路运输市场稳定。四要加强市场监管,强化队伍建设,提高执法水平,进一步净化道路运输市场。五要抢抓国发2号文件实施的重大机遇,强力推进道路运输物流发展,鼓励区内物流运输企业规模化经营、集约化管理。

  4.狠抓旅游客运发展,为宜游城市建设做好服务。一要加强引导旅游运输企业规范发展和旅游车辆升级改造,引导和督促旅游客运企业公司化经营、规模化发展,组建有实力、管理规范的旅游运输品牌企业。二要加强运力调控,严格新增旅游客运企业申报程序,严格从事旅游客运经营申请条件,提升旅游客运服务水平。三要督促企业加强对旅游客运车辆管理,建立旅游包车合同,严格车辆技术状况和驾驶员聘用制度,规范旅游包车行为。四要加强旅游运输企业管理人员的培训。做好经理、业务经理等管理人员学习培训,提高经理及有

  关责任人的素质。

  (三)关于“双创一巩固”工作

  “双创一巩固”是市委、市政府今年开展的一项中心工作。“双创一巩固”涉及客管、运管、海事(航务)、公路几个方面,涉及到的几个单位要认真做好。特别是客管局和运管处,重中之重又是客管局。无论是卫生城市复检,还是创建文明城市的检查还是创建环保城市的检查,城市公交车非查不可。并且,只要随机查到的一个车达不到要求,此项分值就是零分。因此,客管局要有强烈的责任感和紧迫感,分解任务,落实责任,狠抓落实,确保达标,确保“双创一巩固”目标的实现。

  (四)关于廉政建设工作

  增强廉政意识,严格执行有关规定,做到“工作优秀、干部优秀”。

篇七:宜城市党代会

  

  湖北省县域经济工作考核办法(试行)为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省第十次党代会精神,在新的起点上推进全省县域经济持续健康发展,制定本办法。

  一、指导思想

  坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,紧紧围绕深入实施一元多层次战略体系,按照竞进提质、升级增效的总要求,贯彻“市场决定取舍、绿色决定生死、民生决定目的”的理念,建立客观、公正的工作考核激励机制,有效调动各县(市、区)加快发展的积极性,加快推进“四化同步”发展、特色发展、绿色发展,打造县域经济发展的升级版,为湖北加快“建成支点、走在前列”提供县域经济支撑。

  二、评价考核范围

  本办法适用范围:24个县级市,40个县,16个参照县级管理的区,共计80个单位(见附件1)。

  以我省主体功能区划分为基础,结合各县(市、区)产业基础、区位条件和资源禀赋等发展条件,将全省纳入考核的80个县(市、区)分为三类:第一类县(市、区)22个,即国家和省重点开发区域所在县(市、区)21个以及宜昌市夷陵区;第—2—二类县(市、区)29个,即限制开发区域的国家农产品主产区所在县(市、区);第三类县(市)29个,即限制开发区域的国家和省重点生态功能区所在县(市)28个以及恩施市。

  三、考核指标体系

  县域经济工作综合考核体系分总量、人均、结构、绿色发展、速度、后劲、社会等七大类36项考核指标。为推进绿色发展,其中设置了包括“高新技术产业增加值占GDP比重”、“主要污染物排放量削减指数”、“单位GDP地耗下降率”、“万元GDP能耗降低率”、“森林覆盖率和森林蓄积量”等5项体现绿色发展的指标。分三类考核:第一类县(市、区)考核指标为其中34项,第二类县(市、区)考核指标为其中32项,第三类县(市)考核指标为其中33项(具体指标见附件2)。

  四、考核方法

  (一)省县域经济联席会议办公室组织专家,根据各项指标对县域经济的影响程度,确定各指标权数。

  (二)在对原始数据评估的基础上,对原始数据进行标准化处理,消除不同计量单位的影响,将其转化为无量纲值,使数据趋于稳定。

  (三)对社会管理综合治理、计划生育、重大安全生产责任事故三项指标实行一票否决,即未达省政府下达目标的县(市、区)不能评为先进单位。(四)按照当年工作考核指标数值的高低对各县(市、区)—3—进行分类排序。

  五、考核程序

  省统计局负责统计数据的把关,其他主要涉及社会和环境指标由省直有关单位分别汇集和审核把关。省县域经济联席会议办公室对备项评价指标数据进行整理、汇总和考核,形成全省县域经济工作考核报告,报省委、省政府批准。

  六、考核结果通报省委、省政府每年度向社会发布县域经济工作考核结果。根据考核情况,每年度通报“全省县域经济工作先进单位”20名、“全省县域经济工作进位先进单位”5名(出现进位并列的,与上年度进位综合考核)。具体是:第一类县(市、区):“全省县域经济工作先进单位”8名(其中,武汉市参照县市管理

  的区1名、省直管市1名),“全省县域经济工作进位先进单位”1名。

  第二类县(市、区):“全省县域经济工作先进单位”7名,“全省县域经济工作进位先进单位”2名。

  第三类县(市、区):“全省县域经济工作先进单位”5名,“全省县域经济工作进位先进单位”2名。对上述先进单位给予一定奖励。

  本办法自2013年度全省县域经济工作考核时施行。此前发布的《湖北省县域经济发展综合评价考核办法》(鄂办发[2009]45号)同时废止.

  附件1列人考核的80个县(市、区)分类名单

  第一类县(市、区)(22个)

  江夏区、蔡甸区、黄陂区、新洲区、汉南区、大冶市、襄州区、荆州区、夷陵区、枝江市、东宝区、鄂城区、华容区、孝南区、应城市、汉川市、咸安区、黄州区、曾都区、仙桃市、潜江市、天门市、第二类县、(市、、区、)(29个)阳新县、当阳市、宜都市、远安县、宜城市、谷城县、枣阳市、老河口市、梁子湖区、京山县、钟祥市、沙洋县、公安县、松滋市、洪湖市、监利县、石首市、江陵县、云梦县、安陆市、团风县、黄梅县、蕲春县、武穴市、崇阳县、嘉鱼县、赤壁市、随县、广水市、第三类县、(市、)(29个)郧县、郧西县、竹山县、竹溪县、房县、丹江口市、兴山县、秭归县、长阳县、五峰县、南漳县、保康县、孝昌县、大悟县、红安县、罗田县、麻城市、英山县、浠水县、通城县、通山县、恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县、以下是附加文档,不需要

  的朋友下载后删除,谢谢

  高二班主任教学工作总结5篇

  高二班主任工作总结1本学期,我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。

  一、培养良好的班集体

  能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

  (一)注重教室文化的建设

  开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。

  (二)注意班干部的培养

  进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

  (三)注意养成教育和传统道德教育的结合

  高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是:

  1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。

  2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

  3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。

  心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。

  为此,我先后开过多次主题班会,如《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。

  二、严格的要求是最大的尊重

  教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。

  俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育

  和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

  三、“三位一体”的互促法

  教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

  总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。

  高二班主任工作总结2本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下:

  一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。

  二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:

  1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。

  2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。

  3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。

  二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。

  三、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。

  四、开展好各项活动,本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽最大所能,取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。

  总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。

  高二班主任工作总结3本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多,女生少,管理起来就有一定的困难。一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:

  一、重视常规管理,建立班级良好秩序

  1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况,发现问题,随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。

  2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。

  3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动,学习有关的安全知识等;也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动,,对学生进行各方面教育。比

  如,信心教育,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风。

  4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习,在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净,平时还要注意保洁。

  5、选拔班干部,培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制,让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情,这样更有利于管理班级。

  二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围

  1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳动。同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师,在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师,经过批评教育使他们认识到自己的错误,也通过这个事

  教育了同学们必须尊重老师,良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。

  2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看,否则,予以严厉批评。

  3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。

  4、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。

  三、抓尖子,督差生,调动学习积极性

  调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。

  另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较开展得还是比较的顺利,学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视,高三担子还很重,工作还将复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

  高二班主任工作总结4过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:

  一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。

  为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。

  同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

  高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。

  因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质

  又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。

  还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。

  另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

  再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。

  本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。

  三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。

  在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。

  及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

  高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。

  凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。

  这届学生的高中生涯还有一个学期,面临着毕业及升学等实际问题,下学期担子还很重,工作还将更复杂。因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

  高二班主任工作总结5本学期我担任的是高二就班的班主任,在班级管理过程中,我努力履行班主任工作职责,认真落实学校布置的各项任务,注重对学生进行教育培养,希望能引导他们健康成长,学一点知识、长一点技能,顺利地毕业。本学期内,积极参与创文明校园活动,在学校组织的多项活动中取得较好的成绩,现将班主任工作总结如下:

  一、抓好一支队伍建设

  即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身作则、顾全大局,而这正是独生子女所缺乏的一些品质,所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育,主要能使班干部责任明确,知道履行什么样的职责,该怎样去做,保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行,而工作方法上的指导,主要在实践中进行。对于班干部的工作,不包办,给予他们一个较宽阔的空间,但在工作中我注意监督、观察,不足之处及时指出,并给予指导,如指导对照工作职责,结合班级情况制定阶段性工作计划;如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。

  二、发挥三块阵地作用

  第一,是文化宣传阵地。第一学期,重新布置教室,将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上,并开辟了团支部园地专栏,为学生创设了一个美观、大方、富有教育

  意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报,每月更换一期团支部园地,板面活跃,内容丰富,充分发挥了宣传教育作用,有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。

  第二,是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课,根据学校要求,有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育,教育内容丰富,教育形式多样,引导学生提高思想认识,树立正确的人生观,健康的成长。

  第三,是活动阵地。对于中学生,寓教于乐比刻板地说教效果好得多,在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力,所以,我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动;组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。

  三、加强四种思想教育

  第一,行为规范教育,也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差,所以对行为规范教育是常抓不懈,每学期均要组织学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,平时,对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行

  为及时指出,要求改正。一年来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。

  第二,集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中,个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识,所以,通过组织“手拉手”帮助三困学生活动,促进学生互帮互学,增进友谊,大家共同进步,树立集体意识,并通过参与学校组织的集体活动,如篮球赛、运动会等,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。

  第三,爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、阅读报纸,关心国家大事;三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神,向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动,从中接受教育。

  对于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态度,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的方法,这样容易沟通,容易接受。我们班有下岗职工子女,也有父母离异的学生,对他们我平时多注意,多观察,多鼓励,目前,他们思想上不存在着什么大问题。

  班主任工作存在的问题:

  一、有时因为其它工作忙而顾此失彼,放松了对班级的管理,出现亡羊补牢的情形。

  二、学生学习热情不高,主动性较差,也讲了,也教育了,但成效不大,没有好的办法。

  三、与家长联系不够,在教育过程中还应多和家长沟通,互相配合,共同教育。