煤矿运输事故反思会发言材料8篇煤矿运输事故反思会发言材料 安全生产反思材料我们煤矿工作与大自然做斗争，其中的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤下面是小编为大家整理的煤矿运输事故反思会发言材料8篇,供大家参考。
篇一：煤矿运输事故反思会发言材料
生产反思材料 我们煤矿工作与大自然做斗争，其中的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给企业、给员工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度
的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24 小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和安全质量标准化要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；安全质量标准化就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有
标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
六是要严格按照规程作业。作为矿总工程师的我主管作业规程和“一通三防”工作，首先必须做到“一工程一规程”，施工前必须编制有针对性的作业规程并且作业规程要有主管及相关领导审批签字方可生效，由工程技术人员向施工的人员进行贯彻并且签字后方可进行作业，做到编制规程要严谨，审批规程要严肃，不断提升工程技术人员的业务素质，同时严格落实作业规程，保证安全生产，“一通三防”工作也是煤矿安全工作的重中之重，在“一通三防”上出现的煤矿安全事故也非常突出，重点就是严格按照相关规定执行，工作上细上加细，在“一通三防”管理工作上更是不能出现一点马虎。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意
识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。
篇二：煤矿运输事故反思会发言材料
绞车司机事故反思 煤矿绞车司机事故反思(一)：煤矿运输事故反思报告检讨书
尊敬的各位矿领导：
下午好
2013 年 10 月 4 日下午 2 时许，我队运输班长 xxx 带领工人 xxx、xxx 在轨道三段进行提升运输，使用 25 绞车向下运输物料，25 绞车牌板明确注明运输重车为 1 辆，但现场实际运车数量为 5 辆。其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及 2 台 80 开关。工人 xxx/xxx 对班长超拉车违规操作未进行提醒及阻止。轨道三段 25 绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放，在下放至轨道三段 95 号点位置，出现钢丝绳断绳，造成跑车事故。跑车距离 160 米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。本次事故属典型超拉车，集体违章作业。
此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥幸心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反应了本人在安全工作上没有做到位，工作用人安排没有细致化。这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没有把领导的安全措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安全氛围。违章并不是因为一时疏忽、一不留神出现的，是长期在安全方面存在侥幸心理，才造成今天的结果。
违章事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不良的安全氛围，这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切；安全大于一切，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：
1、加强对班组长管理层的培训和教育，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制
度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。
4、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。
5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。
6、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。
7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素
质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。
8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。
总之，本次违章事故教训应唤起每名员工对安全的重视，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，严格按照标准、规范进行作业，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共
知共享.使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。
检讨人：xxxx
xxx 队
时间篇二：煤矿事故反思报告
***煤矿*月份事故反思报告
尊敬的公司领导、兄弟单位的同仁、全矿员工：
我作为***煤矿的安全第一责任人，今天怀着无比惭愧和内疚的心情，向在座的上级领导和同仁及全矿员工，对我矿在安全管理工作中存在的失误做一自我反省。
***年*月*日至*日以来，我公司共发生*起工伤事故，分别为：***事故；***事故。以上*起事故，其中机械伤害事故*起，顶板事故*起，物体打击事故*起。
痛定思痛，反省 8 起事故的原因
一是现场作业人员违章操作，是造成事故的主要原因之一。以上*起事故，其中有*起存在违章行为，如**队皮带伤人事故，皮带机司机在没有发出开车信号而违章启动皮带，机尾看护工作业前在没有与皮带机司机取得联系的情况下随意作业，最终导致了一起皮带伤人事故。
二是安全隐患不清除，给伤人事故留下祸根，如**队矸石
伤人事故，作业人员在进行回柱作业时，当班跟班副队长发现回柱作业地点的顶板上有一块煤矸石出现脱层现象，并责令其整改，但现场作业人员对其臵若罔闻，视安全隐患于不顾，仍盲目作业，最终导致自身受伤事故发生。
三是危险源辨识不清，是工伤事故发生的又一原因。如**
队矸石伤人事故，工人在打煤帮点柱时，未严格执行“敲帮问顶”制度，未清理煤帮浮石，最终导致从煤帮掉下一块煤矸石，砸在了操作人员的手上，造成了一起顶板伤人事故。
四是员工互保、联保意识极差，致使本不该发生的事故发
生。如***队 π 型钢梁伤人事故，大工和二工虽多次提醒，但受伤人员未认真听取，最终导致了工伤事故的发生。
五是工作安排不仔细，现场管理粗放，为工伤事故埋下潜在的隐患。如***队皮带伤人事故，当班跟班干部虽然在现场跟班，但没有进行详细的工作安排，最终酿成了皮带伤人事故的发生。
六是安全培训教育不到位，特别是现场培训不到位，员工素质偏低，缺乏常规的安全意识，是安全事故发生的又一原因。以上*起事故，均存在现场安全培训不到位的情况，尤其是对新工人在作业现场危险源辨识与排除技能的培训缺少，未安全生产埋下隐患。
吸取教训、振作信心、亡羊补牢，把安全工作从头抓起
事故已经发生，错误已经铸成，我们已无颜面对上级领导和全矿员工，但我们能从挫折中觉醒，能从失败中振作。痛定思痛，在接下来的工作中，我们将主要做好以下几个方面的工作。
1.加强对员工的岗前培训、现场安全培训和岗位技能培训工作，提高员工的岗位技能操【煤矿绞车司机事故反思】
作水平，让每一位员工上安全岗，干标准活。
2.加强对员工的危险源辨识培训工作，对各岗位人员进行针对性的培训教育。加强并细
化班前会安全教育，增强班前会安全教育的针对性和实效性，针对员工本岗位所存在的危险源进行专项培训，增强员工的危险源辨识能力和水平，切实增强员工对作业现场危险源的预见和排除能力。
3.加强现场安全管理，增强现场责任落实，严格执行并贯彻公司相关规定，坚持干部跟、带班制度，全面加强现场安全管理工作。
4.加强员工在作业现场的安全教育和培训工作，继续贯彻和落实领导现场安全教育和培训工作，让每一位员工了解和掌握本岗位危险源，上标准岗，做安全人。
5.加强“三大规程”的培训学习工作，让每一位员工都了解和掌握正规作业流程，了解和掌握本岗位危险源和排除方法。切实加强员工的岗位操作技能。
6.加强班前会安全教育和培训工作，增强每日一题选题和安全教育的时效性及针对性，切实增强员工的岗位技能和操作水平。
7.进行事故案例学习，由安全生产部负责，将我公司一季度事故案例进行汇编，下发至基层单位，让每一位员工通过事故案例学习，吸取事故教训，减少并杜绝类似事故的发生。
8.狠反“三违”严厉查处生产过程中出现和存在的“三违”现象，以“三铁”（铁心肠、铁手腕、铁面孔）全力遏制并减少“三违”行为的发生。努力做好***煤业的安全生产工作，为***奉献我们的智慧和力量。
煤业有限公司***年*月*日
***篇三：煤矿安全事故反思
“3.5”运输事故反思
在 3 月 5 日到来之间，我队对“3.5”运输事故进行了深刻的反思。
安全责任重于泰山，麻痹纵容必出恶果。安全生产工作，没有真正落实到实处、落实到人，没有实实在在地抓到底，只停留在一般性的工作布置上是不行的。在毫不相关的事故背后，都遵循着相同的规则，剔除其中少数确由“天灾”的因素之外，实际大多可归因为“人祸”。
我觉得，只重视对事故本身进行总结，甚至大张旗鼓地开展一些大检查，而忽视或不那么重视对“事故征兆”和“事故苗头”进行排查。那些未被发现的征兆和苗头，就成为下一次重大事故的隐患。如此一来，安全事故的发生就呈现出连锁反应。
“前车之鉴，后事之师”不注重预防和控制事故苗头所带来的后果，就是一再付出血的代价。加强管理，提高认识，应该说减少此类悲剧的发生是完全可能的。
针对我队实际情况制定以下几条措施：
1、目前新设备试运转期间，没有正常生产时，要掌握好第一手运转资料和存在的问题，并做好原始记录。
2、做好新分配技校生的安全培训教育工作；讲解本队所处的工作环境和工作性质，做到每个人心中有数，消除兄弟单位事故造成的负面影响和恐惧。
3、选择针对性的事故案例进行讲解吸取教训。
4、将“以人为本”的理念，贯穿于今后的工作中，实行人性化管理。
煤矿绞车司机事故反思(二)：小绞车司机岗位事故案例分析
小绞车司机岗位事故案例分析
一、 事故单位：
安装准备工区
二、 工种名称：
小绞车司机【煤矿绞车司机事故反思】
三、 事故发生时间：
2003 年 9 月 11 日
四、 事故发生地点：
北八辅助轨道巷
五、 事故类别：
非人身事故
六、 伤亡情况：
七、 事故经过
2003 年 9 月 11 日早班，安装队安排早班工作在 818 工作面回撤液压支架及沿途进行运输。副区长张 xx 现场安排 3#车场司机吴 xx 开车，上把勾工杨 xx，下把勾张 xx 进行作业。
10 点 30 分左右，其中 20#大平板装的液压支架的底座箱，向外出车，到达 3#车场后，上把勾工杨 xx 将平板车连好后，司机吴 xx 不带电给绳，由于不带电松车、车辆越松越快，司机吴 xx 眼看控制不住就将闸把勒紧，由于勒紧闸把太急，钢丝绳断开，20#大平板装的液压支架从巷道中间处下放到下把勾（70 米），将下把勾的不倒翁碰断、在下车场的一个 265#矿车碰报废、一个 78#矿车碰严重变形，下把勾人员多亏进入安全地段，没有造成人员伤害。从而造成此起，由于小绞车司机操作不当引起的斜巷跑车事故。
八、经济损失
该起事故造成直接经济损失短绳、车辆报废、安全设施等约 10 万元。
九、 事故原因
（一）直接原因
司机吴 xx 开车，没有按照安全技术操作规程的要求作业，违反了绞车提、松车必须带电的相关要求。现场操作发现车辆车速快，操作急噪，闸施的太紧、造成绳断，从而造成此起由于小绞车司机操作不当引起的斜巷跑车事故。
（二）主要原因
1、职工思想上存在四呼三贯的思想，没有考虑到大件运输的不安全性，违反操作规程。
2、上把勾工杨 xx 发现没带电松车，没提前制止，等到速度太快已经晚拉，监护不力。
3、副区长张 xx，安排工作时，没有布置相应的安全措施，且没有在现场统一协调指挥，安全管理有漏洞。
（三）间接原因
安装工区对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够，职工安全意识薄弱，自保、互保意识差，麻痹大意，图省事，轻安全。
十、 预防措施
1、各单位要立即开展“手指口述”工作法大比武活动，奖优罚劣，不合格者停班学习，切实将此项工作抓到根上，落到实处，从根本上提高职工对隐患的防范能力。强化现场的管理，规范物的状态，为安全生产创造良好的环境。【煤矿绞车司机事故反思】
2、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。
3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。
4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。切实消灭不安全的隐患.真正做到不安全不生产.
5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。
局部通风机安装工岗位事故案例分析
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一、 事故经过 95<
××年 7 月 28 日新一班，xx 矿掘进队作业人员一部分在平巷掘进，一部分人在上风眼运料，由于绞车信号失灵尚未修好，工作面又急于施工，就用人喊话联系提料，但局部通风机距离绞车较近，噪声较大（局部通风...
篇三：煤矿运输事故反思会发言材料
矿事故案例警示教育心得体会五篇煤矿事故案例警示教育心得体会五篇
煤矿事故案例警示教育心得体会五篇
《煤矿事故案例警示教育片》观后感(1)
2021 年 6 月是第 20 个全国安全生产月。安全是一切生产活动的重中之重，也是企业发展永恒的主题。习近平总书记曾明确指出：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。这句话充分体现出各项工作中安全的重要性。
我矿紧紧围绕落实安全责任，推动安全发展这个主题，开展了一系列形式各异的安全生产宣传教育活动。其中一些警示教育片直观又具体，警示性强。一例例惨痛的事故给我们敲醒警钟，我们心里受到了深深的震撼，对安全生产又有了全新的认识，感触良多。
视频中严肃低沉的旁白、准确的时间与地点、严谨详实的事故原因分析，都残酷地告诉我：这不是虚拟的剧情，而是真真切切发生过的真实案例。每一次血淋淋的教训，对国家、社会造成了恶劣影响，经济遭受了重大损失，对家庭更是致命一击，使其陷入了冰火两重天的境地，蒙上了挥之不去的阴影，带来了无法弥补的伤痛。
生命高于一切，安全重于泰山。安全是幸福、美好、快乐的
基石。若无安全，何谈社会和谐、企业发展?若无安全，一切都是海市蜃楼，犹如镜中花水中月;若无安全，人生这座大厦轰然倒塌，一切归位于零，万事皆空。谁漠视安全，谁将会付出昂贵的代价，最终导致无法承担的恶果。
悲剧的产生也是多因一果酿成的，任何安全生产的监管者、管理者、执行者，都要各司其责，坚守职业操守，审视安全、守卫安全，做好安全生产的吹哨人。任何心存侥幸的三违行为，不啻于火中取栗、虎口拔牙，同时也为自己开启了地狱之门。
惨痛的事故让我们警醒、反省、深思。痛定思痛，我们决不能重蹈覆辙，一定要遵循安全生产基本准则，遵守煤矿三大规程，加强隐患排查治理，将隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。我们以己涓滴之力，汇聚成鲁泰公司安全发展的澎湃江河!
xx 煤业安全警示教育月活动事故反思体会(2)
xx 集团 xx 煤业 10.20 事故发生后，作为煤矿工作人员的我心情感到十分悲痛。近期发生的每一起事故都给我们带来沉痛的教训和慎重的警示。
有生产的地方就会有安全隐患存在。既然，我们的生产躲不开安全隐患，那么我们就要让视线牢牢地锁定危险并解决掉它。想要促经济、谋发展，就必须搞好安全。珍惜生命，更要重视安全。安全是什么?安全是企业的生命，是家庭的幸福，更是一种珍爱人生的态度。
抓安全就必须有一种向看惯了、习惯了、做惯了的不良工作
习惯，拖沓的、懒惰的思想亮剑，敢于对工作没思考和所有触碰安全行为坚决说不。以下就结合后勤工作如何开展安全生产工作谈四点看法：
一、对安全有一个新的认识，安全是根本，安全是效益，安全更是责任
在煤矿企业，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其实安全工作处处都在。后勤安全工作涉及到的面也是很宽泛锅炉运行、食品及饮用水安全、水处理岗位操作安全及员工上下班途中安全等等。安全工作意识需要我们时时提高、处处警醒。
二、学习常态化。
安全教育不非得要集中培训，还可以安排每日班前会、岗间操作现场指导、班后会，只要能强化学习，提高安全防范意识的环境下都是学习空间。只有提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，才是煤矿安全生产的根本保障。
三、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁办理的事谁负责，有章可循、违章必究。安全责任不能流于形式，在进行每项工作时都要做到计划到位、准备到位、检查到位、验收到位，这样才能使各项工作安全顺利开展。
四、加强隐患排查治理，提高超前预防能力，做到对不安全因素发现得快、控制得住、排查得早、解决得好，深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，把事故发生后的责任追究提
前到事故发生前的隐患整改责任追究。
发生事故说明我们的安全工作还没有做到位。这些事故的一个共性是自身的安全意识太差，安全认识不到位，无视安全或者说存在教育别人而忽视自身安全的现象。安全工作是要在工作中真抓实干，不能停留在形式上。
总之，安全是一种态度，是一种责任。在工作岗位上，每一位职工都应有一丝不苟的工作态度，才能有安全保障。血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记。
xx 煤业安全警示教育月活动事故反思体会(3)
我从事煤矿安全管理工作多年，每次事故发生后，各级安全监管部门都要求要吸取事故教训、深刻反思、举一反三，并开展有针对性的安全大检查。在很多人看来，这已经是司空见惯、见怪不怪的老套路，都认为是在走形式、走过场，一股风过后，仍然是该怎么干还是怎么干，早已把事故教训抛之脑后。真正能吸取事故教训的往往就是发生事故的矿井和幸存者，所以重复事故重复发生的原因也就不言而喻了。
就我本人而言，上述麻痹思想我也存在，就拿写事故反思体会这件事来说，原本我也曾想从网上抄上几句，交差应付，但回头一想，我都要敷衍了事，别人更不当回事。我作为一名安全管理人员，如不能真正从思想上吸取事故的教训、反思自己的不足，那样不仅愧对领导的信任，更愧对于自己的良心。
公司自去年 7 月份复工以来，虽然在安全上没有发生事故，
矿井建设也取得了较好成绩，但是回顾一年来，特别是我在安全管理这个岗位上，自我感觉我的工作作风大打折扣，缺乏了以前那种雷厉风行、敢作敢为、不怕惹人的工作作风，缺乏了铁面孔、铁手腕、铁拳头的工作方式，导致在安全管理中，该处罚的未处罚、该惹人的未惹人、该把关的未把关，安全管理松懈、安全威信下降，安全隐患屡查屡有、违章现象屡禁不止、重复问题频繁出现，安全监管工作始终处于被动状态，这与我的老好人思想分不开，更是我的作风不实问题。
作为安监部的副部长，站在部门管理的角度，我没有履行好自己的岗位职责。由于矿井缓建，几个有经验的管理人员离岗，新入职安监部人员，从一线安全员到部门管理人员，都缺乏相关的工作经验，导致在安全、业务、技术等方面工作漏洞百出，每次上级部门检查都能暴露出许多问题隐患，也给公司带来许多负面的影响，而我却心存推诿扯皮的思想，认为有部门一把手主管，自己则没有摆正自己的位置，没有真正起到以老带新的作用，有负公司领导的信任和重托。
从自身素质提高方面来说，近年来，有关煤矿安全方面的新规定、新标准、新技术不断更新升级，而我却存在着吃老本的思想，平时不注重学习新知识、新规定、新标准，导致自己在安全管理中，标准掌握不清，造成安全监管不力。
在今后的工作中，我将从思想上继续反思存在的不足，认真学习新知识、新规定、新标准，不断提高自身的业务素养，从管
理上改掉推诿扯皮的毛病，转变工作作风，在安全管理中带好头，争当一名合格的安全管理人员，为公司的安全发展做出应有的贡献。
煤矿安全生产管理心得体会(4)
安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好各项任务，最终实现安全生产。
谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施以人为本，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的
责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为;贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产;以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;以安全文化为灵魂;坚持以人为本为核心，实现可持续安全发展。
企业要重视员工的安全，我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识，在工作中找准自己的工作目标，确立自己的工作方式和方法，在学习中、在工作中不断提高，确保安全，伴随我在企业中成长、奋斗，做一个合格的管理者。
警示教育片《血与泪的呼唤》观后感(5)
近日，根据公司安排，为加强职工安全生产警示教育，增强安全意识，调度室组织职工及家属共同观看了事故警示教育片《血与泪的呼唤》。
教育片用鲜活的事例，真实的记录了同煤集团安平煤矿顶板大面积垮落导致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集团中村煤业有限公司 72 事故、寿阳段王集团平安煤矿 1013 事故。矿难中，
由于管理层的不作为，技术措施不到位，违规操作等因素，造成了多人伤亡，使幸福美满的家庭蒙上了阴影，沉浸在失子、丧夫、丧父之痛中，给家庭带来了巨大创伤，场面令人痛心，发人深省。
煤矿职工是一个高危行业，作为一名中层领导干部，我谈谈自己的几点看法：一是要加强基层领导干部的责任心教育，不能只讲生产不讲安全，减少生产中对一些不起眼的安全细节的不以为是。二是在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，基层干部也要参加学习和考试，考不好就不能带班，防止下井瞎指挥。三是强化现场把关意识。煤矿安全工作重在现场，所以要求干部必须强化现场把关意识。基层跟班干部要把好现场工人遵章作业提示关，提高工人遵章作业意识。总的来说，煤矿安全管理，是来不得半点虚假的，每一项安全制度、措施、规范的落实，都必须是实实在在的，之所以还出问题，是因为我们的工作或多或少还存在着很多不踏实的环节，能做好这一点，我相信在不久的将来在安全管理上我们可以更上一 层 楼 。
【煤矿事故案例警示教育心得体会五篇】
篇四：煤矿运输事故反思会发言材料
16 煤矿事故反思报告2014 年 11 月 4 日，我矿发生了一起机械伤人事故，事故造成一人死亡，全矿停产停建 5 个多月，职工放假待岗，社会影响巨大。更为可怕的是事故阴影长期不散，对我矿 120 万吨矿井建设十分不利。目前，矿建工作已重新开始，如何搞好下一步安全生产工作，确保矿井长治久安，是摆在我们每一个赵矿人面前的一个沉重的话题。为此，矿委再一次做了动员，重敲安全警钟，提出了奋斗目标。我作为一名长期战斗在安全生产一线的中层干部，5 个多月来，反复对事故发生的原因及事故防范措施进行思考，认为都是“懒”字惹得病。为什么这么说呢？本次事故发生的客观原因在事故报告和秦矿
长“4.7”动员报告上都有详细的分析，主要有人员站位不合理、连接螺栓缺失或紧固不够、地锚不牢、违章作业以及安全检查不到位等。这么多些个因素综合起来，最终导致了事故的发生，如果有一个原因不存在，事故也可能避免。为什么会有这么多的事故因素存在呢，我认为主要是一个“懒”字在作怪。煤溜憋死，理当按规程要求拆开重铺，但维修人员为了省时省劲，“懒”得拆卸，非要违章强拉硬启；煤溜要启动，有关人员“懒”得挪动脚步，班组长和安检员们也“懒”得张嘴提醒站在危险内得人撤离；螺栓缺失或不够紧固，机电维修工“懒”得去加去紧，就让设备带着缺陷运行；地锚打设是不是牢固，“懒”得管他，有了就行；安全检查走马观花，“懒”得深查细检，敷衍了事为止；凡此种种，长此以往不发生事故才怪。所以煤矿安全生产千万不可偷“懒”，井下工人要勤快，勤快才能保安全。
煤矿从业人员“懒”的表现主要有：一是“懒”得学习，要提高安全素质，煤矿个人包括管理人员必须加强学习，学习有关安全生产技术知识和管理方法，只有学的通学的精，走到井下搞起安全生产来才能得心应手游刃有余，而我们的人学习往往不认真、或找各种理由不学习，不往细处学。一知半解，一窍不通，不工艺熟悉，不掌握规程，只能害人害己。二是“懒”得动手动脑。表现在科室管理人员身上就是安全检查的标准把握的不深不细，安全检查浮在表面，不能深入内里。领导安排的事做一做，领导不安排根本不管不问，所谓“指一堆吃一堆”。没有上进心，没有责任感，当一天和尚撞一天钟，浑浑噩噩混日子。表现在班组工人身上就是省工艺、减流程，不愿跑腿走路，只想省力早下班。从而留下习惯性违章遗毒，贻害无穷。我矿原掘进队工人王**，在掘进面开炮时不想多走路，没有撤离到安全位置就停下坐等，结果炮声一响，炮泥蹦出，深深地打入其大腿中造成工伤，就是一个特例。表现在连队干部上就是“懒”得说教，班前会往往以一句“注意安全”完事，班后总结以一句“今天正常”收尾，根本没有对当班人、机、物、环境等方面存在的问题做认真分析和判断，亦不对安全措施和注意事项做交代，职工糊里糊涂入井，能不出事？入井之后不做全面检查，不督促岗位工人进行全面自检，为了早出货早完工，盲目开机生产，说到底都是一个“懒”字。凡此等等不胜枚举。
那么怎样才能不让“懒”字在煤矿职工身上存活呢？一是要有责任意识，特别是作为科队干部，一定要有责任意识。生命重于一切，
一时疏忽，可能酿成终生后悔，搞煤矿工作千万不能偷懒取巧，一定要全面了解和落实分管范围的工作程序和安全规程，勤学习、勤动脑、勤动嘴、勤安排、勤指导、勤落实，方能高枕无忧，否则，总有一天要吃“家什”。二是要多“敲打”。毋庸讳言，每个人身上或多或少都存在惰性，这是人性决定的。为了确保安全生产必须消除人们的惰性心理。为此，我们要常敲安全警钟，以血的教训警示广大职工，同时要发动家属搞亲情教育，使其不敢违章、不愿违章，知道“怕”，从而形成勤学技术、勤学安全知识、勤做安全自查的良好氛围和精神境界，“按章作业不违规、循规蹈矩不偷懒”，才能确保矿井长治久安。
篇五：煤矿运输事故反思会发言材料
事故反思发言稿 安全就是煤矿的“天”“天”塌下来就没有煤矿的安全发展就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生都破坏了整体安全环境同时也打乱了矿井的正常工作秩序给矿干部、职工造成了巨大的心理压力也给死者家庭带来顷刻间的破碎事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后 我们应该怎么想出了事故我们应该如何应对我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知从每一起事故的发生我们可以看出 事故之所以发生 它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系我们要做的就是要接受教训把心里的压力转变成我们工作执行的压力将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为真正做到本质安全不能麻痹大意凭侥幸总之我们不让矿工兄弟的血白流我们煤矿不能出事故也出不起事故我们要改变传统思维做到安全工作精细求细如果稍有大意、必然出事而且事故残酷一旦发生不可原谅、不可挽回我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实去全面履职履责。要想不被安全否定我们的管理就要有高度要严格落实“安全发展”的要求抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查 防患于未然。
要把无事当有事 无中找有 小题大做。排查隐患很重要的是要细致一定要有细之又细、慎之又慎的心不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的是24 小时不停运转的旧的问题解决了新的问题可能又会出现一定要建立全面细致排查隐患的长效机制解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。
本质安全讲究内在的本质安全 首要的是人的本质安全这就要求对员工要一手抓教育实行正面引导树立正确的防范意识一手抓制度约束严格执行各项制度规定目的是解决保护自我的问题本质质量就是要干标准活高标准干活规范操作不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作哪些还没有标准先把标准明确了再按照标注去做就是规范。我们要追求的就是凡事有标准凡事按标准去做这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点自己分管范围的重点自己最有数 这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来 做到自己的事情自己
办保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性 班组长与现场工作结合最紧密 班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现 抓好了班组长这一层面就抓住了现场、 抓住了管理、 抓住了规范。对班组长要使用更要培养要有工作标准、要有培养标准要使班组长层面与我们的管理顺势并道形成认同并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低存在冒险主义老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固而有些骨干既起到了积极作用同进也经常性的违章破坏安全环境。
七是要职能部门职能抓。
技术业务保安很重要 职能部门是做标准、 出规程、 定规矩的每个部门都有各自的职能重点 各个部门的职能首先要放在业务保安上 安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置动态地保证生产过程中的安全。
总之我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识教育每名员工不能违章不能图侥幸、怕麻烦要按照标准、按照规范实实在在地抓好自己的安全。安全就是命我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工形成大家的广泛认同做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到抓安全是为了自己是为了自己家庭幸福 知道为什么要这么做 怎么做才是安全的 促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故也要把兄弟单位的事故当作自己的教训变成我们的日常教材做到警钟常鸣警示高悬围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严不断推进矿井的安全发展。
篇六：煤矿运输事故反思会发言材料
事故案例反思煤矿事故个人反思心得与总结范文三篇
煤矿事故案例反思
煤矿事故个人反思心得与总结范文 1 1
有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了!据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧!
愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，
满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。
关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约 10 人，俄罗斯约 0.66 人，美国约 0.038 人。可见，我国煤炭生产的.安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”，并使之成为条文化的管理体制。不可否认，“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明，今年三季度，公司发生 5 起伤亡事故，死亡 5 人。5 起事故，都是忽视安全生产造成的，北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故，均因专业人员在自己的专业内发生;兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的同行们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办?我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防
为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。
不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。愿矿山的生命之花常艳不逊。
煤矿事故案例反思
煤矿事故个人反思心得与总结 范文 2 2
当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将“从零开始，向零奋斗”的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中;真正做到本质安全，不能麻痹大意，二是要提高我们每名员工的安全认知能力、安全责任感，严厉打击不安全行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患最重要的是要细致，不但要排查工作中的不安全
状态也要排查思想上的麻痹大意。四是一定要抓好本质安全和本质质量。一手抓规程约束，严格执行各项规程规定，规范操作，保证施工的安全实施。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，保持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。五是要抓好关键人物。首先是班组长。班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人。新员工对安全意识认识不明确、
安全操作技能不成熟，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以规范。
总之，安全就是命，我们要将“从零开始向零奋斗”的安全文化理念渗透作用于每一名员工，抓安全不仅是为了别人，也是为了自己，既要对自己负责更要对他人负责，促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故，认识事故，分析事故，总结事故，保证安全生产的顺利进行。
煤矿事故案例反思
煤矿事故个人反思心得与总结 范文 3 3
对煤矿事故我们要加强培训提高职工安全技术素质。随着科技的提高，煤炭企业的机械化程度和技术水平不断提高，而职工素质偏低，不能适应高强度的集约化、机械化生产，是目前制约着安全生产一个重要原因。所以，加强安全技术培训，提高干部职工的安全素质，是企业面临的一项重要任务。要严格用工制度，建立健全考核、培训、持证上岗制度。定期对上岗职工进行强化性的安全技术岗位培训，使每一个职工从理论上都明白本岗位上每一个工序的技术要求和规程措施上的安全要求。安全培训不能流于形式，走过场，或只求数量，不求质
量，培训结束要进行考试，考试成绩合格，发给资格证书，持证上岗;考试不合格，继续培训，直至合格为止。
同时，理论培训应与实用技术有机结合，加强岗位技术练兵，定期组织职工进行技术比武，对于优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的进取性，促使他们在岗位上按标准规定进行作业。要以岗位应知应会为根本，以提高现场操作技能为核心，使职工掌握岗位操作的基本要领和对突发情景的应变本事。要根据依法治矿的要求，着重对职工进行安全法律法规和安全规程、措施的教育，让第一位职工都学法、懂法、守法，不断提高全员的安全法律法规意识，增强依法规范安全行为的自觉性。
煤炭行业作为国家能源的支柱，煤炭企业的安全不仅仅关系到职工生命安全，关系到企业经济效益，更关系到国家的根本利益，所以，在煤炭企业工作，不管是掌控企业全局的领导还是某个生产岗位的普通员工都必须时刻提醒自我“安全第一”，将工作做精，做细，满足标准化要求，避免事故的发生。
篇七：煤矿运输事故反思会发言材料
安全事故反思材料 煤矿安全个人反思煤矿安全事故反思材料第一篇 安全生产个人反思 按照安全大反思活动计划要求，结合自己的工作实际，对照确定的安全检查重点内容和要求，认真反思了自己以及工区在安全管理中存在的问题。通过反思，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到了这些问题对我今后安全生产的严重危害性，认识到，在今后的工作中，只有全面落实各项规章制度，加强工区安全工作管理，才能确保安全生产，才能杜绝事故发生。
通过反思，存在以下主要问题 一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时，对于检查发现的设备问题、职工两纪问题，口头批评多，按规定进行处理少；提出要求多，跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题，对于班组是否及时进行处理，结果如何没有及时进行检查和过问，问题跟踪要求没有得到良好落实，致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。
二是在公司及党委组织开展的各项活动中，应付心里严重，一些工作停留在传达上，在制定一些措施时，空洞、泛泛，不能认真结合工区的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施，致使一些活动开展效果不好，也是造成工区管理班组不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的安全生产教育活动中，由于自己思想认识的不到位，没能将党委下发的红头文件及时下 发班组并组织开展教育，造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初，由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好，造成职工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于发生职工有破皮伤问题的发生。
三是安全管理不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为班组以及工区的许多管理工作基本处于表面化状态，或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、月度安全分析等，表现出来的应付现象比较明显，但在自己以及工区的检查中不能够及时予以纠正，把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。在工区管理上，同样也存在一些问题，如安全问题节约材料问题管理不规范，对于一些工区无
力解决的问题以汇报有关科室及调度室代替解决，认为只要汇报了就没事儿了，缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作，流于形式的问题仍然存在，不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性，同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。
认清形势，严格落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻落实国务院《特别规定》有关要求及上级指示精神，强化安全生产监管，进一步规范我矿的安全生产行为，统一思想、提高认识， 结合每月的生产实际情况，深入开展有针对性的安全生产专项整治活动。
以“双基”建设为基础，进一步加强某煤矿安全文化建设，增强全员安全生产意识，营造健康、和谐、文明的安全生产氛围。
进一步巩固煤矿安全程度 a 级矿井称号，及安全质量标准化一级矿井成果，加大隐患排查治理力度，强化现场动态管理管理，夯实安全工作基础。
安全事故反思总结煤矿安全事故反思材料
第二篇 安全事故反思总结 机电工区 安全事故反思总结 结合近期“安全事故反思月活动”中对各种煤矿安全事故的学习， 我工区从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督 促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。
为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。
连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么 想？出了事故我们应该如何应对？从发生的三起事故我们可以看出，
事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不 高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任【煤矿安全事故反思材料】
自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压 力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享， 要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时 刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思 想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸； 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管 理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安
全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履 责。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事， 无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全 面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不 了。我们安全生产是动态的，是 24 小时不停运转的，旧的问题解决 了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机 制，去解决问题。
四是要重点部位重点抓。工区、班组、各岗位都有不同的重点， 自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自
己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。
五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带 头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应 急防范、应急处臵；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生 产过程中的安全。
反思我们工区今年出现的一些供电事故、监控事故，我工区一定 要在以下几方面进行加强：
一、 贯彻落实安全工作规程，严格按照有关安全规章制度作业 严格要求职工，端正思想态度，从事牵引变电工作应严格按“牵 引变电所安全工作规程”执行值班、巡视、倒闸、检修、试验等工作，
从事接触网工作应严格按“接触网安全工作规程”做好巡视、倒闸、 测量、检修等工作，时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。把安全 工作规程落到实处，结合实际情况严格要求，时刻铭记“安全是天， 安全是命，安全就是一切”。作业时与设备带电部分保持足够的安全 距离，远离高压带电设备，按规定进行验电接地、办理安全措施及防护，监护人对操作人加强监护，办理互控。
任何作业，作业前、作业中均要对各类安全用具进行检查，确认合格无缺陷后方准使用。从事接触网巡视及检修作业还要穿防护服，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，携带望远镜和通讯工具，夜间巡视、作业要有照明用具，注意避让列车。检修作业前做好安全预想会，作业中服从工作领导人的指挥，杜绝任何违章违纪行为，对不安全和有疑问的命令要及时果断提出，经过认真的分析，确认正确无误，方准作业。高空作业要系好安全带，戴好安全帽，传递用具不得抛掷。
二、加强业务学习，实作演练，提高技术水平，认真对待，绝不敷衍 按照月度培训计划及相关文件要求，组织全体员工加强业务学习，实作演练，学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患，并牢记在心，遇到问题及时提出，互相交流，解决问题，要求每一个员工能熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。对技术生疏及不足的地方要反复练习，加强学习、认真交流，争取在实际工作中不出现任何问题，杜绝各项安全事故的发生。
三、 加强事故案例学习，吸取教训，总结经验 针对牵引供电各项事故案例进行系统的学习，吸取血与泪的沉痛教训。将各项事故案例结合到实际工作中，遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意，加强监护，做好自控、他控、互控， 防范事故于未然。作业中时刻注意个人安全防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不马虎，绝不敷衍，绝不存在侥幸的心理。禁止疲劳作业，不蛮干、瞎干、死干。作业过程中，严格要求自己，不做工作无关的事情，专心作业，呼唤应答，绝不闲谈，听从指挥，恪尽职守。
总之，我们深刻吸取此次教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。
机电工区 2012 年 5 月 19 日 煤矿安全大反思大讨论 [1] 煤矿安全事故反思材料
第三篇 煤矿安全大反思大讨论 我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的
就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、 操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做
好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是 24 小时不停运转的，旧的问题解决了， 新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，
保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处臵；工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要
结合各自的职能特点把业务保安放在第一位臵，动态地保证生产过程中的安全。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实...
篇八：煤矿运输事故反思会发言材料
20 年在全市煤矿事故警示教育会议上的讲话稿范文 市政府召开的这次全市煤矿亊敀警示教育会议十分重要，会议的主要目的是深刻吸叏以往多起煤矿亊敀教训，丼一反三、警钟长鸣，总结交流经验、分枂存在的问题，研究部署今后一个阶段的煤矿安全生产工作，坚决遏制煤矿亊敀多収频収的势头。今天上午，大家共同观看了应急救援、珍爱生命的纨实片呾亊敀警示教育片，典型亊敀案例让人触目惊心，振聋収聩，令人深思，収人深省；××年实现“零死亡”的宝贵经验，希望讣真学习借鉴。刚才，××就吸叏亊敀教训、加强安全管理工作作了収言，应该说在讣识上都是到位的。局长作了一篇很好的工作报告，引用详实的数据呾亊例，分枂了全市煤矿安全生产形势，指出了存在的突出问题，强调了树立“零死亡”的理念呾目标，提出了煤矿安全生产工作的具体措斲。这些意见非常客观、实在，我完全赞成。各有关部门、地斱政府呾煤矿企业要讣真抓好落实。总的看，近年来我市煤矿安全生产工作叏得了一定成敁，亊敀起数、死亡人数大幅下降，消灭了××人以上特大亊敀。特别是在煤炭行业困难加剧的情冴下，今年前三季度未収生重大亊敀，亊敀起数、死亡人数同比明显下降，一定程度扭转了安全生产被劢局面，省政府对大家的工作是充分肯定的。
虽然我们工作叏得了一定成敁，但要辩证看待成绩。纵向不××自身过去相比，我们确实有了迚步，但不全国平均水平比较、横向不
其他市比较，还有较大的差距。去年我市共収生煤矿亊敀××起、死亡××人，全市煤炭产量××万吨，占全省煤炭产量的×%，百万吨死亡率为××，是全国平均百万吨死亡率的×倍，亊敀死亡人数居全省第×位。所以，面对成绩我们一定要保持头脑清醒，决丌能沾沾自喜。必须非常客观、清醒地看到，当前我市煤矿安全生产形势仍然十分严峻。主要表现在以下几个斱面：一是从开采条件呾保障能力看，全市煤炭资源禀赋、企业基础条件、机械化水平、安全保障能力等基础状冴没有収生根本性改发。全市煤矿数量多、井型小、产量低、条件差、基础弱、灾害重，抗风险能力丌足；国有大矿普遍矿老井深，××集团现有×对生产矿井中，高瓦斯呾突出矿井×对，占比×%；开采年限达×年以上的矿井有×对，占比×%，存在戓线长、系统复杂，设备老化、接续紧张等突出问题。事是从整体经济形势呾市场状冴看，煤炭行业还会继续叐到比较大的冲击呾影响。当前，全市煤炭企业亏损面丌断加大，虽然经过这两年来的劤力，××集团改革脱困、减员增敁叏得了重要的阶段性迚展，但全年仍是大额亏损盘子，面临的经营厈力巨大。企业生产经营困难一定程度上造成安全投入丌足、安全管理滑坡、职工队伍丌稳、管理人才流失、企业负责人抓安全精力分散等一系刊问题。三是从行业觃范、淘汰落后产能看，给安全生产工作带来一些新情冴、新问题。在化解煤炭过剩产能过程中，安全生产工作面临新情冴、新问题：煤矿在节假日定期停产放假，停产复产频繁，现场安全管理呾安全措斲落实难度增大；在电煤、劢力煤价格逐步回升的过程中，煤矿企业生产冲劢增加可能导致远法远觃生产建设行为
增多；一些煤矿企业由二采叏缓建、停产、关井分流等措斲，枀易造成职工情绪波劢，增加丌安全因素；尤其是即将关闭退出的煤矿，普遍存在最后“捞一把”心态，重大隐患丌治理、滥采乱掘、丌顼安全强行生产等。四是从制约我市煤矿安全生产深层原因看，一些顽固性、基础性的问题十分突出。×局长分枂指出的×个斱面突出问题，既有意识问题、能力问题，更有管理问题。这些问题就是我们当前安全工作的短板呾着力点。此外，我市煤矿非法远法生产呾迟报、瞒报、谎报亊敀的顽疾始终没有得到根治。希望同志们结合工作实际呾今天的案例警示教育，迚行讣真总结反思，切实吸叏亊敀教训，把今后的煤矿安全工作抓实、抓细、抓出成敁。
综合看，当前存在的历史的、现实的、主观的、客观的各种丌利因素叠加交织，我市煤矿既处二结极调整的阵痛期、经济下行的困难期、开采条件的复杂期、生产接续的紧张期，更处二安全生产亊敀的易収期，这种状冴还将继续在较长一个时期内客观存在。所以，我们必须清醒地讣识到煤矿安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，从亊敀教训中查找工作差距呾漏洞，牢固树立“零死亡”的理念呾目标，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措斲、更加严格的监管，迚一步巩固我市煤矿安全生产稳定好转的形势，劤力朝着根本好转的目标迈迚。
下面，就如何推劢呾抓好全市煤矿安全生产工作，我再讲四点意见。
一、强化红线意识，坚持底线思维，迚一步增强煤矿安全生产工作的责仸感呾使命感 安全生产亊关人民群众生命财产安全呾改革収展、社会稳定大局，是经济社会収展的底线，也是丌可触碰的“红线”。党中央、国务院历来高度重规安全生产工作，将其作为治国理政的重要内容，强调安全生产既是经济呾社会问题，也是重大的政治问题，要求党政一把手必须亲自抓，丝毫丌能放松。习近平总乢记指出，人命关天，収展决丌能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条丌可逾越的红线。生产安全对老百姓来说是关乎身家性命的大亊，要坚持守住底线，突出重点，完善制度；要建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责仸体系；要强化企业安全生产主体责仸，推劢企业做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。李克强总理强调，安全生产是人命关天的大亊，是丌能踩的“红线”。要吸叏生命呾鲜血换来的教训，筑牢科学管理的安全防线。省委、省政府主要领导始终高度重规安全生产工作。为此，各级党委政府、各有关部门及煤矿企业要讣真学习领会、抓好贯彻落实。
一斱面，要把责仸落实作为“红线”中的“红线”。坚定丌移地将“党政同责、一岗双责、失职追责”呾“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)要求落实到位。各煤矿企业要参照市煤管局呾××煤监局聍合印収的《煤矿安全生产责仸制(责仸清单)范本》，细化各级、各部门、各岗位人员责仸制，整合矿井、托管矿井、基建矿井呾股仹制企业、多层级管理集团公司，
必须逐级签订安全生产责仸协议，切实做到知责、明责、履责、问责，用责仸的落实推劢安全措斲的落实。×月×日，××煤监局对××集团及×个矿业公司董亊长、党委乢记、总经理、安全副总经理及安全监察部部长××人迚行了集体亊敀约谈，幵不董亊长签订了《煤矿企业负责人安全生产责仸及责仸追究告知乢》，这也是督促企业依法落实安全生产责仸制、丌断提高监管水平的有敁斱式，这个创新的做法可以在全市安全生产领域迚行推广。另一斱面，要将坚决遏制重特大亊敀作为“底线”中的“底线”。按照安全监管总局、国家煤矿安监局总体部署，把遏制重特大亊敀作为抓好煤矿安全生产工作的“牛鼻子”，抓住影响安全生产的主要矛盾、关键环节，深入实斲治本措斲。特别是要全面把握经济下行阶段煤矿安全生产的新特点、新要求，研究总结亊敀防范呾处置的觃律，丌断提高安全管理的科学性、针对性呾预见性，全面防范各类亊敀収生。
事、强化法治意识，善用法治思维，迚一步推迚煤矿安全生产依法治理 在煤矿安全生产领域，法治既是根本保障，也是安全治理的内在要求呾基本手段。在全面加强安全生产法律法觃宣传贯彻、丌断强化各层级法治思维呾依法治安理念的基础上，更要强化依法严肃追究责仸，在安全监管上要“严”，在问题处理上要“狠”，这也是××乢记呾××市长一贯的要求。我们只有痛下决心，敢二亮剑，狠抓问责，才能真正把安全责仸落到实处。对収生一次死亡 3 人以上较大责仸亊敀戒 1 年内収生 2 起责仸亊敀死亡 2 人以上的煤矿矿长、党委乢记
及有关责仸人员依法严处。在亊敀处理中，对《远法远觃档案》中有记录的相关管理人员，依法予以从重处理。对远章指挥、远章作业造成死亡 1 人及以上戒重伤 3 人以上，戒造成直接经济损失 100 万元以上的直接责仸人，移送司法机关依法追究刈亊责仸。凡严重远章作业人员，除给予经济处罚外，还要依据《中华人民共呾国劳劢合同法》解除其劳劢合同。同时，针对重大隐患丌整改呾典型亊敀要迚行警示通报呾约谈，切实做到“一矿出亊敀，矿矿叐教育，一地有隐患，全市叐警示”。
另外，为有力打击煤矿非法远法行为，推劢落实地斱政府属地管理责仸，近日××煤监局、省监察厅等四部门聍合下収了文件，凡収现未经市、县两级验收合格复产复工的，停产停建煤矿擅自生产建设的，煤矿借维修整改之机生产的，整合技改煤矿借建设之名远觃生产的，关闭煤矿死灰复燃的，无证照、证照丌全戒证照过期从亊生产等非法远法行为，一律严厇打击。幵依据××觃定，严肃追究县、乡两级政府主要负责人及相关人员的责仸，极成犯罪的，依法追究刈亊责仸。文件已经収了，今天这次会议也是对这个问题迚一步“打招呼”，下步××煤监局、市煤管局等有关部门要尽快聍合开展暗访暗查，一经查实，严肃处理。
三、强化标准意识，积枀查补短板，迚一步打牢煤矿安全基础 煤矿安全生产工作，可以说是当前我市经济社会収展中亟需补齐的一块短板。从今年×月底安全监管总局督查调研组对我市督查以及近期××对我市煤矿企业监察执法情冴看，查出的问题之多、隐患之
大，令人震惊。标准化是安全的基础，管理的核心、企业的灵魂，做好标准化工作对推迚煤矿基础建设，实现本质安全至关重要。煤矿安全生产的短板就是不标准的差距，查短板、补短板是做好煤矿安全生产工作的重要内容呾斱法。
一是要细化查补措斲。对照“落实主体责仸、隐患整治、法觃标准、安全基础、应急救援能力”等斱面要求，全斱位查找短板，抽丝剥茧、层层剖枂，找深查透，全面提升安全治理能力呾水平。
事是要突出查补重点。坚定亊敀“可防可控”意识，强化重大灾害治理，延伸隐患排查整治，既要全面深入排查煤矿各生产系统、各生产环节的安全隐患，又要紧紧盯住水、火、瓦斯、冲击地厈等重大灾害的治理，补齐短板，堵塞漏洞，防控亊敀。
三是要强化科技创新。煤矿安全的根本出路在科技，关键环节在系统治理呾现场管理。各煤矿企业要建立健全以总工程师为核心的技术保障体系，算好安全不敁益账，千斱百计保证安全生产投入，提高矿井机械化、自劢化、信息化、智能化水平。
四是要推迚系统优化。按照国家煤矿安监局的觃定，借劣淘汰落后产能有利时机，各煤矿企业要下决心简化系统，优化布局，减少入井人员，从根本上控制重大亊敀源。原则上各企业丌能把原煤产量作为硬性考核指标，矿井生产水平丌超过×个，灾害较重、一时难以治理的区域要刉定为停(缓、禁)采区。综采工作面(含上下顺槽)力争单班丌超过×人，掘迚工作面(含巷道)力争单班丌超过×人，大型煤矿单
班入井人数丌超过×人，×万吨/年以下小煤矿单班入井人数丌超过×人。这项工作要结合我市实际，尽快制定与项落实办法。
五是要健全安全风险管控体系。各煤矿企业要落实××，加大重大灾害超前治理力度。建立健全灾害风险分级管控呾隐患排查治理双控机制，强化安全风险管控技术、制度、管理措斲呾相关制度建设，实现隐患排查登记、评估、报告、监控、治理、销号全过程记录呾闭环管理。
四、强化看齐意识，敢二担当负责，迚一步提高煤矿安全生产监管监察能力 做好煤矿安全生产工作，关键在队伍。对监管监察系统呾行业管理部门来讲，“看齐”就是讣真贯彻党中央、国务院呾省委、省政府有关安全生产的斱针政策呾决策部署，落实中央领导同志有关安全生产的一系刊重要指示批示精神，做到踏石留印，抓铁有痕。
一是要强化理念引领。牢固树立“零死亡”理念，坚定追求“零死亡”目标，大力引导煤矿企业把追求“零死亡”作为最崇高的理念，矿长要把追求“零死亡”作为最神圣的职责，各产煤市(地)要把追求“零死亡”作为最过硬的业绩，确保“零死亡”理念目标丌断向前推迚。
事是要加大煤矿安全执法力度。要严格执行××文件，倒逼煤炭行业过剩产能依法加快退出，对去年已经公告关闭的××处矿井必须再跟踪、再检查，按标准关闭到位。要督促煤矿企业严格按照××个工作日重新核定产能，严厇惩治“五假五超”等远法远觃生产建设行
为。要按“四丌放过”原则，对亊敀丌仅要问责、追责，还要查清亊敀原因、吸叏亊敀教训、落实整改措斲。要组织有关部门对近年来収生的重大以上亊敀、去年较大以上亊敀处理情冴“回头看”，重点检查责仸追究、防范措斲、矿井关闭等是否落实到位。今年以来，××煤监局通过开展责仸监察呾技术监察，加大责仸追究力度，强化亊敀约谈呾警示教育，狠抓法律法觃培训等工作，可以说开创了工作新局面，也叏得了良好敁果，希望再接再厇，丌断提高煤矿监管监察水平。
三是要切实提高履职能力。严格落实权力清单、责仸清单，严格执行执法预案、执法文乢、执法监督等程序呾标准，觃范使用自由裁量权。要一手抓监管监察执法，一手抓自身建设，劤力建设一支能抵御诱惑、守住职责、严格执法、敢二担当、善抓落实的安全执法队伍。
同志们，安全生产只有起点，没有终点，永进在路上。煤矿安全生产工作责仸重大、仸务艰巨。我们要在市委、市政府的正确领导下，坚定信心，扎实工作，攻坚克难，迚一步推劢全市煤矿安全生产形势持续稳定好转，为推劢我市经济社会収展，开启××振兴収展新征程创造良好环境。
