下面是小编为大家整理的秘书个人党性分析材料,供大家参考。
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是我们党在社会主义市场经济深入发展的新形势下，探讨如何进一步加强党的建设的一个创举，具有较强的现实针对性。对中央的决定，我身为一名共产党员，是完全赞同的。党的先进性是党的生命线。保持共产党员的先进性，对于加强和巩固党的执政地位、永葆党的生机和活力，具有十分重要的意义。当前，我们正在全面建设小康社会，加快现代化发展步伐，新的形势和任务对我们党及广大党员带领各族人民脱贫致富奔小康提出了新的更高的要求。因此，能不能更加深入的用“三个代表”重要思想武装广大党员的头脑，始终保持党的先进性，关系人心向背、事业兴衰，关系党和国家的前途命运。
一、对近年来工作的自我评价
近年来，在组织的关心培养和领导的亲切关怀下，我由一名在校毕业生逐渐成长为一名党的干部，并为党和人民的事业做一些有益的工作，对此，我很感激，感到非常荣幸。工作中，我在思想上、行动上始终与党中央、与上级组织保持一致，自觉服从组织的安排部署，积极为领导服务，为基层服务，为群众服务，不畏艰难，敢挑重担，积极做好办文、办会、办事等各项工作，坚持无私奉献，尽自己的能力促进政府办公室各项工作的开展，得到了领导和群众的肯定。但是，对照新形势新任务对党员干部的要求还存在一定的差距，需要在今后的学习和工作中不断改进、完善，更新自我，成为一名合格的共产党员和政府公务员。
二、存在的突出问题
开展保持共产党员先进性教育活动以来，通过认真系统地学习，根据自己提、群众找、上级点、相互帮反映出来的问题，按照新党章和“五对照”、“五查摆”以及党员先进性标准要求，进行认真全面的反思，主要存在以下问题：
1、理想信念还不坚定。我们党的纲领是实现社会主义和共产主义。对这一崇高信仰和目标，思想上认为距离我们太遥远，实践起来非常困难，特别是身处少数民族落后地区，经济发展滞后，人民生活还很不富裕，要想实现共产主义谈何容易。同时，看到当前社会各种不良现象时有发生，腐败行为较为严重，人们的思想道德水平有下滑趋势等等，因而产生了悲观失望迷惘情绪，弱化了共产主义理想信念。没有充分认识到我们党的干部的主流是好的，他们始终保持着蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，正在为实现我们党的纲领而不懈奋斗。
2、政治立场还不鲜明，政治敏锐性和政治鉴别力还不强。作为一名党员干部，自认为在反对民族分裂主义和非法宗教活动等大是大非问题上，旗帜是鲜明的，立场是坚定的。但实际工作中对维护社会稳定的重要性认识还不足，没有充分认识到民族分裂主义和非法宗教活动的极端危害性，没有从国际、国内的大背景下来认识维护新疆稳定的重要性和紧迫性，没有从全面建设小康社会的高度来认识维稳工作。主观上认为经过多年的严打整治斗争和基层组织整顿，“三股势力”得到了有效遏制，民族团结、社会稳定的良好政治局面日益巩固，各级干部群众的认知水平也在不断提高，“三股势力”是成不了什么气候的，因而放松了思想警惕。同时，在日常工作和生活中，对一些危及社会安定和群众生活的不法行为存在着事不关己，高高挂起的心理，没有及时地制止。
3、宗旨意识还不牢固。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。作为一名文秘人员，职责就是为领导服务，为基层和群众服务。在为领导服务方面，积极主动性还不强，缺乏前瞻性、预见性，请示汇报工作不及时。在为基层群众服务方面，对基层情况和社情民意了解掌握的较少，不熟悉，服务意识还不强，起草下发文件时没有充分考虑时效性，延误了工作。同时，对困难群众的生活关心帮助不够，平时虽能按照要求捐款捐物，但主动地去帮扶还做的不够。
4、工作能力还不适应，工作作风有待改进。自认为从事文秘工作多年，对业务知识是比较熟悉的，对业务流程也比较了解，因而平时甚少积极主动的向领导请教，向同事虚心学习，以达到取人之长，补己之短，更进一步的目的。在工作作风上存在着不主动、不及时、不细致的问题，组织协调能力还不强，对领导交办的工作有时候存在着畏难情绪，不敢接受挑战，缺乏勇挑重担、争强当先的魄力。组织纪律性还不强，对自己没有严格要求，时有迟到现象发生，先锋模范作用没有得到充分体现。
三、党性分析
通过这次党员先进性教育活动，进行认真的学习和思考，反思、剖析自己存在以上问题的思想根源，主要是：
一是加强学习不够，对学习的重要性和必要性认识不足，理解不深刻，没有把学习摆在突出位置来加以重视。平时虽能积极参加支部组织的学习活动，但在学习过程中没有认真地去理解和领会。更主要的是缺乏学习的主动性，学习的兴趣不浓，积极性不高，闲暇时间只是偶尔去翻阅有关书籍，看看报纸而己，没有形成规律、制度，同时，强调工作较多没有时间学习等客观原因而漠视了学习的重要性，致使自己对正确的世界观、人生观、价值观的认识还比较模糊。新的形势和任务对党员干部提出了新的更高的要求，作为一名共产党员，只有始终保持先进性，认真学习掌握党的理论路线方针政策和各项业务知识，促进理论上的成熟，业务上的精通，并用先进的理论来指导工作，掌握过硬的业务技能来提高履职能力，始终走在群众的前面，才能引领群众加快发展，改善生活。理论上的不成熟，导致了自己政治上还不成熟。正是由于疏于学习，认识水平受到局限，才使自己的理想信念还不坚定，共产主义理想信念还没有完全树立；
才使自己的政治立场还不鲜明，在思想上、行动上与党中央和上级组织的要求还存在一定的差距；
才使自己的工作能力还不能完全适应本职工作的要求。
二是宗旨意识较薄弱，服务意识不强。认为自己只是一名普通干部，能力有限，为群众解决不了什么实际困难和问题，而且有时候能力范围内的事情也不是积极地去想办法帮助解决。工作中存在着多一事不如少一事的思想误区，认为领导交办的事情自己干好就行了，而不是积极主动地去承担责任，去领任务，怕事情多了错误也就多了，而不是想领导和群众之所想，急领导和群众之所急，积极为领导分忧，为群众解难。
三是进取心还不强，工作责任心不到位。觉得自己在办公室待的时间较长，业务流程比较熟悉，不用再去积极钻研，寻求更大的提高，产生了自满心理。且多年来工作一成不变，每天都做同样的工作，觉得枯燥无味，产生了厌烦心理。同时，认为工作干多干少一个样，只要不出现大的差错就行，因此，得过且过，平时也不注意遵守组织纪律和机关工作纪律，工作有时拖沓、推诿，产生了无所谓的心理。
四、整改措施和努力的方向
通过深入开展保持共产党员先进性教育活动，认真查摆自己存在的突出问题，深挖思想根源，使我进一步明确了今后努力的方向。我决心边学边改，立查立纠，切实做好以下几个方面：
1、进一步加强政治理论和业务知识的学习，增强自学意识，经常主动地学习。通过学习，提高自己的综合素质和工作能力，强化共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，使自己的政治立场更加坚定。
2、认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立宗旨意识、服务意识和创新意识，立足本职岗位，一切工作都要以党和人民的利益为出发点。
3、积极改进工作作风，增强工作责任心和使命感。坚决服从组织安排，积极主动地完成领导交办的各项工作，不推拖、不延误，凡事争强当先，敢挑重担。
4、严格遵守党的政治纪律，遵守机关各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，大力发挥党员的先锋模范作用。
总之，我作为党员已明确了自己肩负的责任。我决心按照新党章对党员的要求，立足岗位实际，积极加强学习，提高自身素质，切实改进作风，以奋发有为的精神状态努力做好本职工作，为促进办公室工作的顺利开展和加快推进建设小康xx进程贡献自己应有的力量。
党的十六大以来，我一直在自治区编办综合处，主要从事文秘工作。这次按照中央要求，在全国开展了保持共产党员先进性教育活动，自治区从今年一月份开始组织实施，自治区编办高度重视，进行了认真的安排和部署，在这三个多月的保持共产党员先进性教育活动中，我认真学习了中央和自治区关于开展保持共产党员先进性教育活动的所有重要文件，中央及自治区领导关于开展保持共产党员先进性教育活动的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，观看了《勤政为民、鞠躬尽瘁的好干部牛玉儒》、《李素芝事迹报告会》等先进人物的电教片，还撰写了一篇读书心得、三篇简报和一万多字的读书笔记。通过深入学习，对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标准，对照中央及自治区编办第一党支部的要求，对照自己的工作和所处的位置，对照党员标准，特别是工作职责行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。
一、存在的主要问题和不足
对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位岗位保持共产党员先进性的具体要求，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和王乐泉书记在先进性教育活动员大会讲话中指出的"要着力解决的突出问题，结合征求到的意见等，按照“五对照”查摆问题、差距、缺点、不足；
“五查摆”，即：理想信念是否坚定，政治立场是否鲜明、宗旨意识是否牢固、工作能力是否适应岗位的要求，廉洁自律是否做到等方面，联系自已的思想和工作实际，通过深刻对照，主要存在以下几个问题和不足：
一是对政治理论学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时机关党委组织的学习认真学学，掌握一些主要精神就行了，用不着下大的功夫，从而放松和忽视了自已对政治理论学习的要求，致使学习被动应付，特别是联系实际不够，缺乏学习的自觉性。
二是业务学习还不够主动。秘书这个岗位比较特殊要不断的学习政治理论和业务，而且要有敏锐的动察力，要善于把握新思路和新动向，我在这方面还比较欠缺。
三是工作的主动性还够。在工作中，总是领导安排什么工作就干什么工作，很少自己主动性地考虑自己应该干些什么，被动地工作，缺少工作上的积极主动性。
四是有时存在迟到早退的现象。由于自己在思想上有所放松，没有以一名党员的要求严格要求自己，在工作中，有时有迟到早退的现象。
二、分析原因
通过这几个月的保持共产党员先进性教育活动的学习，我对这几年自己在政治理论学习、业务知识学习、工作作风，遵守编办各项规章制度等方面进行了认真的查摆，发现自己思想上和工作中还存在着一些问题，主要是放松了对政治理论的学习，放松了对自己的世界观、人生观、价值观的改造。工作中不是特别的积极主动，缺少创新意识，工作作风不是十分严谨，事业心和责任感不强。
三、整改措施和奋斗目标
一是努力提高政治理论学习的自觉性。不仅在机关党委组织政治理论学习时要认真学习，还要增强自我约束机制，自我加压，自觉学习，强化学习，与时俱进，努力学习政治理论知识，提高自已的政治理论水平和政治敏锐感。
二是加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时刻刻以一名共产党员的标准要求自己，以身作则，率先垂范。
三是进一步加强业务知识的学习，不断提高业务水平。学习无止境，经过这几年的工作，我的文字水平有了比较大的提高，为了进一步提高业务水平，我还要通过向老同志请教，上网查找，阅读有关书籍和文件等多种形式，进一步学习行政管理体制和机构编制管理方面的知识。机构改革和机构编制管理工作是一项政治性强，涉及面广的工作，我还要加强其他方面知识的学习，提高自己的知识储备，为今后的工作打下坚实的基础。
四是进一步端正思想和工作作风。要树立牢固的理想信念观，增强“公仆”意识，与时俱进，改进工作作风，提高创新意识，增强事业心和责任感。对来办事的人员要做到热情接待，对提出的问题，能够解决的按照政策积极主动地解决，不能解决的也耐心地讲明原因，使每位来办事的人员都能够满意而归。
五是要提高工作效率。最近，中央编办下发了《关于落实科学发展观和加强党的执政能力建设要求，推进和机构编制管理创新的若干意见》，我认为这是给我们提出了新的任务和更高的要求，面临新形势和新任务，我要与时俱进，求真务实，创造性的积极主动地开展工作，不断提高工作效率。
一、党性方面存在的主要问题。
１、理论与实践结合不紧。参加工作后，由于文秘工作繁忙，领导安排的临时性事务也较多，对学习抓得不够紧，不再象学生时代那么刻苦，缺乏学习的系统性和长期性。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学或干脆不学。在理论联系实际上研究的不深不透，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用两张皮的现象。如自己虽然阅读过马列经典著作，通读过毛泽东选集和邓小平文选，近年也对“三个代表”重要思想和中央文件学习较多，但总感到有劲没处使，不能较好地应用于实际工作。
2、工作作风不够扎实。一是工作中存在急躁情绪。随着国有企业大发展，公司党建和思想政治工作方面涌现出许多新的现象和问题，党政领导对此都特别重视，要求也很严。党办的文字材料多、质量要求高，虽然有领导的悉心指导，但秘书就自己一个人，有时好几个文字材料连在一起需要完成，遇到这种情况自己就比较着急，担心认识不清问题实质，不能按时完成工作任务，导致产生急躁情绪，这种情绪就进一步影响了工作质量。二是对基层了解不深入。由于机关工作的性质，传达贯彻上级指示精神多，检查了解基层实际情况少；
坐在办公室理论多，深入基层实践少。总感到手头上的活儿太多、干不完，存在“自己把分内的工作干好就不错了，基层的事情让公司领导和基层领导管去吧”的思想。每次跟随领导到基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和职工群众沟通的较少，过多重视完成此次任务，而轻视工作的长久实效。
3、思想解放力度不够大。有时对公司新思路和新举措的认识还不够到位，有时对公司领导意图把握不够透彻。在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。虽然能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法，但还没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。与领导同位思考的水平有差距。对企业任务承揽、施工生产、财务审计、人事社保、安全质量等方面的管理知识处于学习之中，进步速度慢，不能紧跟领导思维，不能更好地为领导服务，在公司综合性大工作、大活动中发挥作用有限。对新形势下信息和调研工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总想先看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
4、素质能力与新要求存在差距。一是文秘能力有差距。对文秘新思路、新技术、新技巧的学习掌握远远不够，不能适应科学技术快速发展、日新月异的形势。二是综合性、复合型能力欠缺。比如召开职代会、党代会时期，程序多，头绪多，工作起来感到吃力，感到需要学习的地方太多，有点力不从心。三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺。由于机关工作生活条件较好，近几年中没有经过艰苦的锻炼，思想、身体上缺乏坚韧和毅力，表现在工作上是工作成果精品少、深层次达不到。四是对领导过分依赖。由于长期当秘书、干事，对领导依赖太多，往往是把领导交办的事情干好就行，缺乏创新的信心和勇气。
二、存在上述问题的原因。
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，但更重要的是党性不强等主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：
1、对理论学习的认识不深刻。理论修养是党员修养的基础，党员的高度阶级觉悟和共产主义理想信念，不是自发生成的，而是通过学习掌握科学社会主义理论，在真正理解和把握人类社会发展客观规律的基础上从能牢固树立起来，因此，认真学习马克思主义理论，用科学理论武装头脑是做好一个合格党员的基础和前提条件。而我对自己的党员身份认识不深刻，不能把学习贯穿工作、生活的全过程。有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。由于缺乏坚实的理论的指导，导致逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过，也导致在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。
2、党性锻炼不到位。党性锻炼就是自我教育、自我约束、自我改造、自我完善的过程，而我想问题办事情过于依赖分配，以完成上级和主管领导交办的任务为准，不能积极主动、创造性地开展工作，在增强自我管理能力方面有所忽视。随着在秘书岗位上工作时间增加，逐渐放松了对自己的要求，有松口气、歇歇脚的思想，不象过去经常自我加压，忘我、激进的`工作精神有所退化。工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱“船到桥头自然直”的想法，不是积极主动寻找对策，而是等待办法自然出现，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏不断向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
3、思维方式单一，思想观念陈旧。面对新形势、新任务，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研，习惯当上级部门和主管领导的传声筒。思想上不艰苦劳动，必然导致了思维、观念落后于时代的要求，落后于公司发展的要求。
三、初步整改措施和努力方向。
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党组织和各位领导的关怀指导下，我一定努力做到以下几点：
一是增强党性意识，核心是增强先进性意识。我无论在何时何地都要牢记自己是一名共产党员，时时处处按共产党员的标准严格要求自己，而不是把共产党员仅作为一个称号。严格履行共产党员的职责和义务，遵守党的纪律，按照国家的法律和党的规章制度办事，决不能娇惯自己、放纵自己。要始终保持清醒的头脑，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，始终走在时代的前列，始终保持党的先进性，在工作、学习、生活的各个方面发挥模范带头作用。
二是加强心理素质，改进工作作风。我要学习心理学知识，虚心向向领导和同事学习讨教，努力做到善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，积极工作。善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性，善于从全局的高度认识事物。根据具体情况和工作特点，接受大家的批评和帮助，多从主观上找原因，不断完善和提高自己，脚踏实地地开展工作。
三是加强思维锻炼，树立创新意识。我要破除单纯办文办事的观念，树立为公司发展和公司党委工作服务的意识。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作。破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性。破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。
虽然我对自身问题进行了认真的查摆分析，可是由于能力有限，极有可能对问题的查摆还很不全面，原因的分析也不够深刻彻底，请各位领导、同事多多批评指正，帮助我改正缺点，改进工作，更好地为领导和企业服务。
