统战工作培训班心得体会

时间:2024-04-05 12:12:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的统战工作培训班心得体会,供大家参考。

统战工作培训班心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。以下是小编整理的统战工作培训班心得体会【三篇】,欢迎阅读与收藏。

  20xx年9月20日至21日,我在县委党校参加了统战部举办的乡镇统战委员、党外干部、民族干部培训学习,这次培训时间虽短,但意义重大。

  学习培训内容丰富多彩,每个学员各有收获,虽然每个学员的视野不同,但我相信大家的感触一定颇深。对于我个人,我认为这次培训办举办的非常有意义,非常必要,因为他不仅让我充实了更多的统战政策理论,也提高了思想政治素质,同时也让我掌握了做好统一战线工作的方式方法,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。在党校两天的培训时间里,每一节课、每一位老师的讲解,都让我感动不已,颇丰的收获难于言表,现将这次党校培训的心得体会归纳如下:

  一、多形式学习,提高了认识水平。

  作为一名基层年轻乡镇统战委员,虽然具备一定的理论知识,但缺少丰富的工作经验和与时俱进的新视觉、新知识。聆听了党校老师对“国际新形势的分析”、“新形势下统战工作的方式方法”、“民族宗教问题”及“如何写好统战信息工作”等问题理论观点的阐述,深入浅出、有论有据、绘声绘色,听后豁然开朗,感觉收获很大。结合这两天党校老师所讲内容,总结出了干好统战工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形式要有善于做出正确决策的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是必生的任务。要想把统战工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的统战干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样才能与时俱进。

  二、通过培训看到了基层统战工作的一些问题随着经济社会的发展,改革开放的不断深入,基层统战工作总的趋势是范围越来越广,对象越来越多:一是近年来,基层非公有制经济得到迅速壮大,从业人员迅猛增长,非公有制经济人士增加;二是随着国民受教育程度提高,知识分子队伍空前壮大,党外知识分子增加;三是随着新经济因素不断增加和发展壮大,社会新阶层代表人士增加;四是经商、务工人员和归国人员不断增多;五是宗教信仰日益开放,宗教信徒不断增加。面对越来越多的统战对象,越来越重统战任务,越来越高的统战要求,基层统战工作不可避免的遇到许多亟待解决的问题。

  (一)是基础统战网络的作用难以发挥。由于统战工作务虚性强于务实性,统战工作容易形成“说起重要,做起次要,忙起不要”的现象。

  (二)是宗教管理的难度增大。当前宗教工作总体还是好的,但由于农村“宗教热”不断升温,教徒的文化程度不高,有些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩,抵御外来宗教渗透能力较低,相当多基层干部对宗教工作知之不多,管理也难以规范到位。

  (三)是统战目标考核缺乏刚性指标。上级统战部对基层年度考核,总看表面材料,如台账建立情况,具体考评内容中务虚的多,考核时干部实绩难以相比较,因而,统战工作较之其它没有“一票否决权”性质的工作,不仅难调动干部的工作积极性,更难引起各级主要领导的重视。

  (四)是统战保障还没有落到实处。一是统战制度虚化的问题。统战工作有比较系统、比较完善的制度,但基层党委对统战工作制度坚持还没有准数,亟需提高对统战工作制度的执行力度。二是统战经费缺乏的问题。很多基层统战部门,要找米下锅,多方筹措经费,才能保障工作顺利开展,这是统战工作面临的一个困境,亟需有比较规范的经费投入和增长机制。

  (五)是统战干部队伍配备弱化。一方面乡镇负责统战工作的干部少,既使是统战委员,平时也承担了大量的中心工作和其它工作,名为专职,实际上也变成兼职,造成统战委员“没有时间和精力抓统战工作”,“工作应付多”。另一方面是没有具体干事的人。很多乡镇除配一名统战委员外,没有配备具体工作人员,处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况,缺乏必要的人力和精力。

  三、通过培训我个人对加强基层统战工作的几点思考

  (一)加强领导,健全网络,要增强基层组织的统战工作能力。做好基层统战工作,要建立健全县、乡、村(三级统战工作网络,建立乡镇、村两级统战工作责任制。在乡镇基层,基层党委、政府要切实将统战工作列入党建和农村工作总体规划,增强做好统战工作的责任感和使命感。要建立健全统战工作协调领导小组,由党政一把手负总责,乡直有关部门负责人为成员。要完善基层统战工作目标考核制,增强领导班子的统战工作责任意识。要真正落实好村统战工作目标考核责任制,配备统战工作联络员,扩大统战工作的信息源,解决好以往村统战工作没有落脚点的问题。

  (二)围绕中心,服务大局,要实现统战工作的有为有位。统一战线如何在服务发展中发挥更大作用,要突出抓住三个着力点:一是积极搭建平台。深化和拓展非公经济人士、海外人士、党外知识分子和统一战线成员为经济社会发展建言献策、投身参与的载体,加大商会的建设力度,鼓励、支持非公企业做好、做大、做强,提高非公经济对经济增长的贡献力,深入开展“民企联村、共同发展”活动,积极引导非公企业参与新农村建设。二是积极参与招商引资。发挥统一战线接触对象多、社会联系广、人缘关系好、各方信息灵的优势,利用工商联、商会、台办等平台,打好亲情牌、老乡牌、朋友牌,广泛联系、以商招商、以友招商、上门招商。三是积极为非公企业搞好服务。发挥工商联、总商会的作用,为非公企业开展融资、培训、法律、维权服务,营造非公经济发展良好环境,大力推进光彩事业,建立非公经济人士评价体系,开展中国特色社会主义事业建设者评选表彰,引导非公经济人士致富思源、富而思进,自觉承担社会责任。

  (三)与时俱进,开拓创新,要确保统战工作的旺盛生命力。一要不断创新工作理念。破除统战部门无所作为的思想,树立任重道远、大有可为的观念;破除只能务虚的思想,树立虚功实做的观念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,树立有为有位的观念;破除封闭保守、消极畏难的思想,树立主动出击、积极进取的观念。二要勇于创新工作机制。不断探索统战工作有序开展的制度措施,通过建立各类联席会议机制,使统战工作有处议事;通过完善各种内部制度,使统战工作有章管事。三要大胆创新工作方法。注重突出重点,有所为,有所不为,力争在工作中体现压力,在服务中显示实力,在创新中增加活力,在交往中形成合力,善于把正确的政策与良好的工作方法结合起来,努力做到由“被动”向“主动”转变,由“务虚”向“务实”转变,在实践中不断寻求工作方法的新突破。

  (四)拓展阵地,深入基层,要提高统战文化建设水平。一是统战文化要拓展阵地。扎根基层,以“进村落、进家庭”等方式,不断拓展阵地,不断夯实基础,

  不断扩大覆盖面,从而以点及面、以面带片整体推进,最大程度地实现统战文化的广泛性,使统战文化的开展有生机、有提高、有后劲。二是统战文化要扩大影响。统战文化必须“沉”到基层,深入基层,与广大人民群众所喜爱的事物、感兴趣的活动结合起来,积极开展以“和”为核心内容的群众性统战文化活动。三是统战文化要抓出特色。新时期统战文化工作形式更要从群众生产、生活、思想实际出发,改变文化工作单纯搞文娱活动的模式,创造出更多符合时代要求、受群众欢迎的新方法,从而不断提高统战文化的凝聚力、吸引力和影响力。四是统战文化要形成合力。通过拓点扩面,延伸到基层,深入到基层,充分发挥基层单位和群众的主观能动性,要切实起到凝聚人心、提高素质、引导行为、协调关系、促进发展的作用。

  通过党校培训班的学习,不仅在理论有了更深的了解,在思想上也有了更高的追求。但是,仅有思想上的追求还不够的,还要把理想追求落实到具体的行动上来。我作为一名普通的乡镇统战委员,应该不断地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和党的统一战线路线、方针、政策,提高统一战线理论水平,还应该尽自己的力去帮助他人,团结周围的人,带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己,积极完成县委统战部和乡党委交办的各项工作。

  两周的培训,时间不长,经历难忘,我们全体学员都觉得收获巨大。大家有很多的感想、感触、感悟。最集中的有三个“感”:温暖如家的归属感,责任如山的敬畏感,创新实践的使命感。

  一、省委统战部和省社院的高度重视,让我们体会温暖如家的归属感。

  统战部和社院,不仅是党外人士团结、民主、交友、建言、学习之家,更是基层统战干部的温暖之家。这是两周培训给我们的深切感受。

  我们感谢部院领导的重视关怀。汤部长百忙中给我们上的第一课,引领我们进入了统战工作的殿堂。汤部长聊天谈心式的一课,语重心长,亲切感人,是授业解惑也是传经布道,是实践经验也是理论思考,是政策理念也是方式方法,是一堂工作和素养的综合课。不少学员说,很多内容书上找不到,自己在实践中摸索思考也不可能这么全面深刻。省委统战部各位领导亲自任课,系统深入讲解统战理论和实践,让我们意外和感动。这不仅是对学员的厚爱,也体现了对基层统战工作的高度重视和殷切期望。省社院各位领导给学员的关心无微不至,大到教学安排,小到住宿饮食,都亲力亲为,安排交代细致周到。部院领导旁听上课、参与考察、宴请学员、与学员联谊交流,都给我们留下深刻印象。

  我们感谢教学安排的丰富全面。统战工作的业务性、政策性很强。要在短短两周时间内,让我们这些“新兵”入门、掌握,部院在教学形式内容设计上可谓用心良苦。任课老师除了部领导和学院教授,还有省级部门的领导和从上海来的权威专家,层次高、水平高;授课内容除了统战工作业务,还有微博、媒体应对、认真做事实在做人等复合性课题,系统实用;教学形式除了课堂教学、专题报告,还有情景模拟、教学互动、学员论坛、考察交流、小组研讨等,课程设置丰富,理论联系实际,学习训练结合,生动鲜活。比如情景模拟教学,人人参与,身临其境,是一次让我们长期受益的综合素质的拓展提升。比如主题研讨,请来担任过基层统战部长的同志现身说法、言传身教,既有助于学员加深对统战工作内容方法的理解,也有助于学员把握统战部长的角色定位。有学员评价,只有充分掌握了学员特点和需求,才能在教学安排上有这样的针对性和感染力。社院规模不大,办学水平很高。这代表了全体学员的心声。

  我们感谢全体老师的辛勤付出。两周的培训,我们很充实。这个充实背后,是老师和工作人员的辛苦。每一位授课领导和老师,为了给学员上好课,都作了大量的调研思考和各种准备工作。所有的讲授,都是有理论、有案例,有历史,有现实,深入浅出,精彩生动,让大家受益匪浅。特别是驻班领导李小平、班主任沈慧虹、陈险峰,既当辅导员,又当服务员,为我们创造了非常好的学习条件。培训是两周,他们所花的功夫和精力远在两周之外。

  这次培训,全班同学都非常珍惜机会,对待学习的态度很端正,尽力处理好工学矛盾,认真学习思考交流探讨。学风好的原因,既是学员自身的需求,也是教学氛围的促进。充满整个培训过程的人文关怀,激发了全体学员的学习热情。这种人文关怀,对学员今后的学风、作风和开展统战工作的具体实践,也会产生深远的影响。

  二、对统战工作理论和实践的初步了解,让我们产生责任如山的敬畏感。

  统战部长培训班的学员,特点是年龄差异大、经历差异大,而且有的在政协,有的在党委。但是有一个共同点,就是大多是统战工作的新人,有的刚刚加入,有的甚至还没有到任。我们也像“出发上前线”,亟需掌握开展工作的“法宝”。这次培训,领导循循善诱,老师耳提面命,同学积极交流,使我们了解了统一战线是什么,深感意义重大;使我们了解了统一战线做什么,深感任务艰巨;使我们了解了统一战线怎么做,深感创新重要。大家的收获是多方面的,最大的收获,是增强了做好统战工作的责任感。

  重新认识了统战工作的重要意义。对统一战线和统一战线工作的重要性,培训之前是认识不全、理解不深的。不少同学的脑子里,也有与外人一样的观点,认为统战工作上层重要,基层不那么重要;象征意义大,实际意义不那么大;到统战部工作,是从一线到了二线,与中心大局远了,可以轻松点了。通过培训,我们认识到,统战工作过去是法宝,现在是法宝,将来还是法宝。新形势下的统战工作,做凝聚民心、反映民意、集中民智、整合民力的工作,服务科学发展,促进社会和谐,无论是上层还是基层,作用和地位都是不可替代的。有从镇乡领导岗位上转到统战部的学员说,如果以前就能运用统战理论和方法解决实际问题,一定会事半功倍;要推动统战工作社会化,让更多的领导干部重视统战、运用统战。更多学员表示,转到统战工作岗位上,仍旧要像在其他岗位那样,用心用力,有所作为。

  更加明确了基层统战的职责任务。统一战线在政治生活和社会生活中地位的高低、作用的大小,主要看能否为科学发展、社会和谐提供有力的支持,取决于能否最大限度地把统一战线广大成员的意志、智慧和力量都凝聚到中心大局上来。只有这样,才能找到合适的位置,体现自身的价值,发挥应有的作用。有学员说,县级以下基层统战工作,面对的是阶层分化、利益多元、思想多样、矛盾多发的具体现象,直接面对各类群体和各类关系,无论在经济转型升级、城乡统筹发展、社会管理创新各个方面,都有着积极应对、主动参与的任务和空间。大家都认为,当前形势下要履行好统战职能,积极体现优势和作用,必须抓住“平台、抓手、网络、机制”等环节,增强工作的思想性、服务性、创新性、系统性,在为中心大局服务过程中,夯实统一战线基层基础。

  本次培训,课程安排紧凑,内容非常丰富。既有____思想解读分析,也有统一战线新发展以及统战法规政策专题讲座,还有经济形势和领导力提升研究分享,值得静下心来细细品味。俗话说“刀不磨要生锈,人不学要落后”。在世界风云变化、国家经济社会快速发展的今天,党员领导干部把自觉学习作为增加知识储备、增强办事能力的重要途径,学懂弄通、学深悟透,不断提升自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。现将学习心得体会汇报如下:

  一、大力推动____考察__重要指示精神走深走实,广泛凝聚各界思想政治共识

  培训中传达学习了____考察__时重要指示精神,信都区统一战线要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,深刻领会精神实质、核心要义,落实____关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,坚持在大局下思考和行动,发挥联系广泛优势,积极对接京津,引进产业、吸引人才,活跃中心城区经济,成为“太行泉城、美丽邢台”的先行区、示范区。以民营企业诉求和问题解决为出发点,常态推动政企沟通协商,不断优化营商环境,同时,加强与外地优秀企业交流互动,借鉴经验,补齐短板,不断提升发展能力,提升统战效能。

  二、持续构建完善大统战工作格局,汇聚大团结大联合的磅礴力量

  要持续抓好《中国统一战线工作条例》的贯彻落实,不断完善党委统一领导、统战部门牵头协调、有关部门各负其责的大统战工作格局。要把统战工作领导小组作为重要抓手,完善协调联动机制,充分整合成员单位资源优势,广泛调动积极性,在专题事项议事、协商、处置、联动中实现快速响应、高效运转。各成员单位要加强对统战工作的研究部署,充分结合自身工作职责,最大限度激发部门在统战领域的优势。领导小组办公室要发挥好沟通上下、协调左右的作用,完善制度体系,厘清责任分工,抓好组织实施和督促落实。要织密县乡村统战网络,延伸网状组织结构触角,形成组织健全、反应迅速、号召力强的工作体系,实现层层有人抓、级级有人管、事事有人做。

  三、充分发挥统一战线重要法宝作用,探索创新服务发展亮点工作

  要扎实有力推动新时代全市统战工作高质量发展,充分发挥统一战线重要法宝作用。要用真心育真情,有形有感有效铸牢中华民族共同体意识;
要打基础利长远,引导宗教与社会主义社会相适应;
要优服务促发展,全力助推民营经济高质量发展;
要创品牌抓建设,扎实推进党外知识分子和新的社会阶层人士工作;
要争人心深交流,不断拓展港澳台侨和海外统战工作;
要精培养助成长,着力加强党外代表人士队伍建设。

  四、培养锻造一支高素质统战干部队伍,有效提振干事创业精气神

  面对新时代统一战线的时和势、使命和任务,为充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势,必须在提升统战干部能力素质,改进统战工作方式方法上下真功夫。要不断加强素质教育,落实市委统战部安排,深入开展“强学习、重调研、解难题、促提升”活动,推进统战部门“四型机关”建设,打造一支具有坚强党性、过硬能力、丰富学识、优良作风的高素质统战干部队伍。要切实改进工作方法,全区统一战线要树牢务实作风,突出实事求是,着力出实招、谋实事、见实效、下实功;
要坚持问题导向,主动发现、分析、化解各类风险隐患;
要增强系统思维,辩证认识统一战线手段和目的的关系;
要强化争先意识,每个领域出亮点、塑品牌;
要践行正确的政绩观,把握好潜绩和显绩的关系,即功在当下,又利在长远。