党支部建设七个标准化包括10篇党支部建设七个标准化包括 2019年基层党支部标准化建设支部阵地建设、日常工作、支部活动组织标准 目 录 1、支部阵地建设标准2、日常工作标准3、支部活动组织标下面是小编为大家整理的党支部建设七个标准化包括10篇,供大家参考。
篇一：党支部建设七个标准化包括
19 年基层党支部标准化建设支部阵地建设、日常工作、支部活动组织标准目
录
1、支部阵地建设标准 2、日常工作标准 3、支部活动组织标准
支部阵地建设标准
一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准 党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的总支、支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：
1、设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。
2、室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。
3、有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。
4、室内配备《求是》、《人民日报》等相关报刊，并及时更新。
5、室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
6、室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。
7、党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。
二、支部宣传阵地建设标准 1、党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。
2、宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
3、宣传栏由专人负责更新维护。
4、建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。
日常工作标准
一、发展党员工作流程 1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
1、1 建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1、2 发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作；重视生产一线发展党员。
1、3 申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2 2 、对申请入党人员的培养教育 2、1 自愿递交入党申请书。
2、2 党组织进行一般性培养、教育、考察。
2、3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积
极分子应具备四个条件：拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信）。
2、4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。
2、5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
2、6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。
2、7 组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。
3 3 、接收为预备党员 3、1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
3、2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
3、3 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
3、4 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报基层党的委员会（党总支）批准后（审批前基层党的委员会（党总支）委派专人与申请入党人谈话），再报上级党委审批。
4 4 、预备党员的教育、考察 4、1 将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。
4、2 面对党旗宣誓。
4、3 对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。
5 5 、预备党员的转正
5、1 具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报单位基层党的委员会（党总支）审批。
5、2 不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
5、3 党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
5、4 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由单位党群工作部门转交人事部门，存入其人事档案。
二、党员学习教育工作流程 1、坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。
2、党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。
3、坚持党支部学习制度（每季 1 次），认真开展好党课教育（半年 1 次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。
4、有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24 个学时，领导班子成员不少于 40 个学时。
三、党员管理工作流程 1、做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。
2、党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示 1 次，接受党员群众监督。
3、坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。
4、督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
四、党支部会议工作流程 1、支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。
2、会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
3、涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。
4、会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇
报，其文体应规范。
五、支部联系群众工作流程 1、工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。
2、坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）
3、建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
支部活动组织标准
一、严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。
二、每年召开一次民主生活会，搞好民主评议党员活动工作。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。
三、围绕本单位（部门）的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位（部门）安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。
四、党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。
五、按要求认真组织开展“创先争优”活动，每年进行表彰。
六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
七、积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
八、建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表格。
九、围绕创建“五个好”党支部和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合单位管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展党支部标准化建设活动。
篇二：党支部建设七个标准化包括
层党支部标准化建设应知应会知识点1.农村党支部建设标准化主要包括哪几项？ 答：包括 7 项，分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、村党支部队伍建设标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准。
2.党和国家机关、国有企业党支部建设标准化主要包括哪几项？ 答：包括 6 项，分别为政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准。
3.党支部政治建设标准包括哪些方面？ 答：村党支部包括政治建设和思想建设、组织力提升、抓党建促脱贫等三个工作规范；机关党支部为政治建设和思想建设、组织力提升、作风建设等三个工作规范；国有企业党支部为政治建设和思想建设、组织力提升等两个工作规范。
4.党支部组织建设标准包括哪些方面？ 答：村党支部包括：村党支部设置、村党支部换届选举程序、村党支部领导村民自治、村党支部领导群团组织、农村“三链”建设实施、软弱涣散村党组织整顿、“四议两公开”、村党支部党务公开、村党支部微信群建设维护等 9 项工作规范； 机关和国有企业党支部包括：党支部设置、党支部换届选举程序、软弱涣散党支部整顿、党支部组织宣传凝聚服务群众或职工、党支部
党务公开、村党支部宣传等 6 项工作规范。
5.党支部组织生活标准包括哪些方面？ 答：包括党支部三会一课、党支部主题党日活动、党支部组织生活会、党支部谈心谈话、党支部民主评议党员 5 项工作规范。
6.村党支部队伍建设标准包括哪些方面？ 答：包括村党支部书记队伍建设、第一书记队伍建设、大学生村官队伍建设、村级后备干部队伍建设等 4 项工作规范。
7.党员队伍建设标准包括哪些内容？ 答：农村包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员冬训、党员教育培训、流动党员管理、无职党员设岗定责、党员档案管理、村党支部处分党员、村党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶等 12 项工作规范。机关包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶、机关在职党员到社区报到服务等 10 项工作规范。国有企业包括：发展党员、党员组织关系转移接收、党费收缴使用管理、党员教育、党内监督、党支部处分党员、党支部处置不合格党员、党员权利保障、党员激励关怀帮扶等 9 项工作规范。
8.党支部基础保障标准包括哪些内容？ 答：农村包括：村干部报酬待遇、村级组织办公经费、村级组织活动场所建设及运行、村级集体经济发展等 4 项工作规范； 机关包括：党支部活动场所及台账管理规范；
国有企业包括：党支部工作经费管理使用和党支部活动场所及台账管理规范。
9.党支部考核评价标准包括哪些内容？ 答：农村包括：村党支部书记“双述双评”、村党支部战斗堡垒指数争创、党员先锋指数争创、县乡党委抓村党支部建设考核、村党支部抓脱贫攻坚考核等 5 项工作规范。机关和国有企业包括：党支部述职评议考核和党支部建设考核规范。
10.村党支部的组织设置原则是什么？ 答：正式党员 3 名以上不足 50 名的，应当成立党支部；党员人数超过 50 名的村，可以成立党的总支部；党员人数 100 名以上的村，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会，村党委受乡镇党委领导。
11.党的基层组织包括哪些？ 答：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
12.党支部的基本职责是什么？ 答：基本职责包括直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等。
13.党支部委员会委员的选举程序是什么？ 答：上级党委批准（批复）后，党支部应按期开展党员大会或党
员代表大会，以无记名投票方式，按照多于应选人数 20%的比例差额选举产生委员会委员。
14.“三会一课”的内容是什么？ 答：支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和支部党课统称为“三会一课”。
15.“三会一课”召开时间有什么要求？ 答：支部党员大会每季度至少召开 1 次，支部委员会会议每月召开 1 次，党小组会每月召开 1 次，党支部每季度至少上一次党课。
16.发展党员工作总要求是什么？ 答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
17.“四议两公开”是什么内容？ 答：“四议”：党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。
18.“三链”建设是指什么？ 答：党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链。
19.村党支部书记的选拨条件是什么？ 答：村党支部书记应该选拔那些政治思想素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务的优秀党员担任。贫困村党支部书记要选拔攻坚克难、吃苦奉献、带领群众发展致富的优秀党员担任。民族地区要把对党忠诚、坚决维护祖国统一和民族团结、旗帜鲜明、立场坚定、坚持原则作为选拔担任村党支部书记的首要标准。新提名村党支部书记人选一般应具有高中以上文化程度，年龄以 30-50
岁人员为主，特别优秀的，可适当放宽年龄和任职条件。
20.党员教育培训经费保障是什么？ 答：建立稳定的党员教育经费保障机制，将党员教育培训经费列入各级财政预算，并根据财政收入增长逐年递增。按照省级承担 70%，市州配套 30%的比例分级承担。重点加大对贫困地区、民族地区党员教育培训经费的支持力度。
21.处置不合格党员的方式有哪些？ 答：限期改正、劝退、除名。
22.党员党内激励的方式有哪些？ 答：包括责任激励、日常激励、表彰激励。
23.党员党内关怀的方式有哪些？ 答：包括政治关怀、思想关怀、生活关怀。
24.怎样开展党员党内帮扶？ 答：建立困难党员信息台账、建立党内结对帮扶机制、健全帮扶资金筹措机制。
25.村干部报酬待遇保障范围是哪些？ 答：村干部报酬待遇主要指对村“两委”主要班子成员给予的固定补贴，一般按照每村 3-5 人核定，包括村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，村文书。
26.村级组织办公经费的标准是多少？ 答：每个村级组织办公经费每年不低于××万元，其中省级补助标准每年××万元，市县按照每年不低于××万元的标准补助（2017
年 7 月以来补助标准）。
27.村级组织活动场所面积要求是多少？ 答：每个村级组织活动场所面积至少达到××平方米。
28.到 2020 年底，村级集体经济发展目标任务是多少？ 答：到 2020 年底，全省有集体经济收益的村达到 100%，其中 5万元-10 万元的达到 30%，10 万元-50 万元的达到 10%，50 万元以上的达到 5%。
29.党员交纳党费的比例是多少？ 答：3000 元以下（含 3000）者，交纳月工资收入的 0.5%；3000元以上至 5000（含 5000）者，交纳 1.0%；5000 元以上至 10000（含10000）者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2.0%。
30.党组织关系转到农村的离退休干部、职工党员交纳党费的比例是多少？ 答：5000 元以下（含 5000）者，按月工资收入的 0.5%交纳；5000元以上者，按月工资收入的 1.0%交纳。
基层党支部标准化工作手册 目 录
一 、 任 务 职 责 部 分 1.1
基 层 党 支 部 基 本 任 务 及 职 责 1.2
基 层 党 支 部 书 记 基 本 任 务 及 职 责 1.3
基 层 党 支 部 组 织 委 员 基 本 任 务 及 职 责
1.4
基 层 党 支 部 宣 传 委 员 基 本 任 务 及 职 责 1.5
基 层 党 支 部 党 小 组 基 本 任 务 及 职 责 1.6
基 层 党 支 部 党 小 组 长 基 本 任 务 及 职 责 二 、 管 理 制 度 部 分 2.1
党 支 部 选 举 制 度 2.2
党 员 学 习 教 育 制 度 2.3
党 员 民 主 评 议 制 度 2.4
“ 三 会 一 课 ” 制 度 2.5
入 党 积 极 分 子 培 养 与 发 展 党 员 管 理 制 度 2.6
党 务 公 开 制 度
2.7
组 织 生 活 会 制 度 2.8
思 想 政 治 工 作 制 度 2.9
“ 创 先 争 优 ” 活 动 制 度 2.10
联 系 服 务 群 众 制 度 2.11
“ 三 亮 三 比 三 评 ” 制 度
2.12
分 类 定 级 管 理 制 度 一 、 任 务 职 责 部 分 1.1
基 层 党 支 部 基 本 任 务 及 职 责 ：
基 层 党 支 部 是 分 公 司 基 层 建 设 工 作 的 基 础 。
基 层 党 支 部 要以 “ 五 抓 五 增 强 ” 活 动 为 载 体 ， 充 分 发 挥 战 斗 堡 垒 作 用 ，围 绕 分 公 司 和 本 单 位 经 营 管 理 开 展 工 作 ， 基 本 任 务 和 职 责是 ：
（ 1 1 ）
抓 学 习 ， 保 证 党 的 路 线 方 针 政 策 在 基 层 的 贯 彻 落 实 。宣 传 和 执 行 上 级 精 神 ，组 织 党 员 认 真 学 习 马 克 思 列 宁 主 义 、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学 发展 观 和 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 ， 学 习 党 的 路线 方 针 政 策 和 党 的 基 本 知 识 ，学 习《 XX 可持续发展纲要》，学 习 科 学 、 文 化 、 法 律 、 业 务 知 识 ， 不 断 提 高 党 员 的 思 想政 治 素 质 和 文 化 素 质 。
（ 2 2 ）
抓 思 路 ，研究和确定本单位发展、工作目标任务。参与 本 单 位 生 产 经 营 等 重 大 问 题 决 策 ，结 合 实 际 ，制 定 规 划 ，落 实 措 施 ， 推 进 各 项 目 标 任 务 的 顺 利 实 现 。
（ 3 3 ）抓服 务 ，确 保 各 项 生 产 经 营 和 工 作 任 务 的 完 成 。紧 紧围 绕 本 单 位 的 中 心 工 作 和 发 展 目 标 ， 发 挥 政 治 优 势 ， 积 极做 好 宣 传 群 众 、 组 织 群 众 、 发 动 群 众 、 关 心 群 众 的 工 作 ，充 分 调 动 员 工 的 工 作 积 极 性 。
（ 4 4 ）抓党 建 ，增 强 党 组 织 的 凝 聚 力 和 战 斗 力 。严 格 党 的 组
织 生 活 ， 加 强 党 员 教 育 、 管 理 、 监 督 、 服 务 和 发 展 工 作 ，提 高 党 员 素 质 ， 发 挥 党 支 部 的 战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋模 范 作 用 。
（ 5 5 ）抓队 伍 ，培 育 适 应 企 业 持 续 发 展 需 要 的 合 格 人 才 。坚持 开 展 社 会 主 义 核 心 价 值 体 系 教 育 ， 支 持 技 术 业 务 培 训 和岗 位 练 兵 ， 加 强 法 律 法 规 教 育 ， 做 好 思 想 政 治 工 作 ， 不 断提 高 员 工 队 伍 的 整 体 素 质 。
（ 6 6 ）抓热 点 ，保 持 和 谐 稳 定 的 发 展 局 面 。坚 持 密 切 联 系 群众 ， 了 解 、 听 取 群 众 的 批 评 和 意 见 ， 认 真 研 究 解 决 员 工 队伍 中 苗 头 性 、 倾 向 性 和 普 遍 关 注 的 问 题 ， 切 实 维 护 好 、 实现好、发展好广大员工群众的根本利益，创建和谐型队伍。
（ 7 7 ）抓 文 化 ，营造健康向上的氛围，提高队伍竞争力。继承 和 发 扬 XX 精 神 、 铁 人 精 神 ， 不 断 赋 予 其 新 的 时 代 内 涵 。加 强 队 伍 文 化 建 设 ，以 先 进 文 化 为 引 导 ，培 育 共 同 价 值 观 ，实 现 队 伍 持 续 健 康 发 展 。
运 用 有 效 载 体 ， 开 展 丰 富 多 彩 的文 体 活 动 ， 形 成 健 康 良 好 风 尚 。
（ 8 8 ）抓 工 团 ，发挥群众组织的作用。做好工会、共青团组织 的 工 作 ， 充 分 发 挥 工 会 、 共 青 团 组 织 联 系 群 众 的 桥 梁 纽带 作 用 ， 调 动 群 众 和 团 员 青 年 的 积 极 性 创 造 性 。
1.2
基 层 党 支 部 书 记 基 本 任 务 及 职 责 ：
（ 1 1）
）落 实 党 的 组 织 生 活 制 度 。认 真 传 达 贯 彻 执 行 党 的 路 线 、方 针 、 政 策 和 上 级 的 决 议 、 指 示 ； 研 究 、 制 定 党 支 部 工 作
计 划 ， 落 实 “ 三 会 一 课 ” 等 各 项 组 织 生 活 制 度 ， 按 时 向 支委 会 、 党 员 大 会 和 上 级 党 组 织 报 告 工 作 。
（ 2 2 ）积 极 参 与 本 单 位 生 产 经 营 等 重 大 问 题 的 决 策 。经 常 与党 支 部 委 员 和 本 单 位 行 政 负 责 人 交 流 情 况 ，保 持 密 切 联 系 ，支 持 他 们 的 工 作 ， 并 结 合 实 际 制 定 切 实 可 行 工 作 措 施 。
（ 3 3 ）做 好 党 员 的 日 常 教 育 、监 督 、管 理 工 作 ，党 员 合 格 率达 100％ ； 做 好 经 常 性 的 思 想 政 治 工 作 、 队 伍 稳 定 工 作 和计 划 生 育 工 作 ， 掌 握 职 工 的 思 想 动 态 ， 及 时 发 现 问 题 、 解决 问 题 ， 保 证 队 伍 和 谐 稳 定 。
（ 4 4 ）做 好 入 党 积 极 分 子 培 养 和 发 展 党 员 工 作 ，注 重 在 群 众中 发 现 、 培 养 、 推 荐 优 秀 人 才 。
（ 5 5 ）做 好 工 会 共 青 团 组 织 工 作 ，充 分 调 动 工 会 共 青 团 组 织的 主 动 性 创 造 性 ， 发 挥 桥 梁 纽 带 作 用 。
（ 6 6 ）积 极 开 展 创 先 争 优 、“ 五 抓 五 增 强 ”等 主 题 实 践 活 动 ，激 发 党 员 队 伍 活 力 ， 不 断 提 高 党 支 部 建 设 水 平 。
（ 7 7）
）抓 好 队 伍 文 化 建 设 ，用 共 同 的 价 值 理 念 引 领 队 伍 发 展 ，用 先 进 典 型 事 迹 和 有 力 宣 传 报 道 提 升 队 伍 形 象 。
1.3
基 层 党 支 部 组 织 委 员 基 本 任 务 及 职 责 ：
党 支 部 组 织 委 员 在 支 部 委 员 会 的 集 体 领 导 下 ， 分 工 负 责 支部 的 组 织 工 作 。
主 要 职 责 是 ：
（ 1 1 ）了 解 和 掌 握 支 部 的 组 织 状 况 ，做 好 党 支 部 组 织 管 理 工作 。
根 据 实 际 工 作 情 况 ， 提 出 党 小 组 的 划 分 和 调 整 意 见 。
检 查 、 督 促 党 ...
篇三：党支部建设七个标准化包括
支部建设标准化模板 （2022 版）目录 党员大会模板 ...................................................................................................... - 2 - 组织生活会模板 ................................................................................................ - 25 - 党员汇报工作模板 ............................................................................................ - 43 - 民主评议党员工作模板 .................................................................................... - 50 - 党员发展工作模版 ............................................................................................ - 67 - 员工思想动态分析工作模板 ............................................................................ - 93 -
党员大会模板 支部党员大会又称支部大会，是支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。支部党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。
一、工作要求 （一）召开周期 支部党员大会原则上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。
（二）参加人员 党支部全体党员，必要时上级党组织可派人参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席。
（三）主要任务 1.传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定、指示； 2.听取和审议支部委员会的工作报告、决定本支部的重大问题； 3.讨论吸收新党员和预备党员转正； 4.开展民主评议党员工作； 5.提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分； 6.选举支部委员会委员和出席上级代表大会代表； 7.讨论决定其他需要支部党员大会讨论决定的问题。
（四）会议程序 1. 会前筹备
大会由支部委员会召集，支部书记（书记不在时由组织委员或宣传委员主持）主持。选定会议议题和开会时间、地点，提前通知全体党员（会议通知模板见附件 1）。
2. 会议期间
(1)主持人报告本支部党员总数、应到数、实到数、缺席数，说明缺席原因，宣布会议是否有效（到会党员必须签名，签到表见附件 2）； (2)主持人向与会人员介绍会议议题和相关内容； (3)与会党员就会议议题展开讨论，发表意见； (4)需要作出决议或决定的事项按有关规定执行，表决形式一般包括口头表决、举手表决和无记名投票表决。
3. 记录内容（见附件 3）
(1)会议的内容、时间、地点、主持人、记录人，党员出席人数、缺席情况； (2)大会的中心议题； (3)党员发表意见的要点； (4)讨论中的不同意见； (5)做出的决议等。
4. 记录要求
(1)在党（总）支部工作记录本上，由党支部书记手写记录会议情况，常规工作会议简要记录，专题工作会议（例
如发展党员等）记录需详细记录； (2)会议作出的决议或决定，根据要求以书面（加盖支部签章）或电子形式向上级党组织报送； (3)会议过程中产生的原始资料做好留存。
（五）议事规则 1.发扬党内民主，保障党员权利，充分开展讨论； 2.若有需要表决的内容时，参加支部党员大会的有表决权的正式党员超过应到会人数的半数方能开会，决议必须有应到会半数以上的有表决权的正式党员赞同方可有效； 3.进行选举时，有选举权的（不含预备党员）到会党员必须超过应到会党员的五分之四； 4.如果决议的问题多于 1 个，应逐项表决；接收新党员时，应逐个表决； 5.对于经过讨论暂时不能统一认识的问题，不急于作出决议，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。
二、工作流程图 支部党员大会流程图
会前准备
支委会确定议题和时间 支部书记或相关委员准备会议预案 通知全体党员 召开会议
统计参会人数 做好会议记录 进行表决并形成决议 组织党员开展讨论 书记讲明议题和相关要求 会后工作 会议记录整理归档 向上级党组织汇报 向全体党员通报 上级党委派人列席
三、参考模板 1.通知模板 关于召开 XX 支部党员大会的通知
为×××，决定召开××支部××季度党员大会，现就有关事项通知如下：
一、时
间
×月×日（星期×）
二、地
点 ×××××会议室 三、参会人员 ×××党支部全体党员 四、会议内容 1.讨论×××××； 2.研究×××××。
五、有关要求 1.×××××。
2.×××××。
2.签到表模板 党员大会签到表
会议主题
会议地点
会议时间
会议主持
序号
姓名
签字
请假原因
1 ××
2 ××
3 ××
4 ××
5
6
7
8
9
10
11
12
……
3.记录模板 党员大会记录 时间 ××年×月×日 地点 ××会议室 主 持 人 ××× （支部书记）
记 录人
××× （支部书记）
会 议 议题 1.××× 2.××× 参会人员：
×××、×××、…… 缺 席 人 员 ：
×××、××× 记录内容：
本次会议共有×项议程：一是×××；二是×××；……。
支部书记说明第一项议程：×××，党员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
…… 支部书记说明第二项议程：×××，党员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
会议总结安排：
1. ×××。
2.×××。
（如果有公司领导班子成员参 加，需要在记录中明确点出）
支委会模板
支部委员会是党支部的领导班子。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。
一、工作要求 （一）召开周期 党支部委员会会议原则上每月召开 1 次，根据需要也可随时召开。
（二）参加人员 1.支部委员会全体成员； 2.必要时可以召开支委扩大会议，邀请与召开会议事项有关的人员列席参加，听取他们的意见。列席人员没有表决权。
（三）主要任务 1.贯彻执行上级党组织决议、决定、指示、支部党员大会的决议和完成本单位任务的保障措施、计划办法； 2.讨论通过支部年度工作计划，总结安排党支部近期活动； 3.研究党的建设和党员教育管理工作，研究培养、发展新党员方面的问题； 4.研究有关干部选拔推荐和人员调整、先进评比等方面的问题； 5.研究职权范围内的对党员群众的表彰和处分； 6.专题研究本单位推进工作、凝聚员工、创新争先所遇到的困难和问题，提出解决措施、方案；
7.讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题； 8.听取党小组工作汇报； 9.分析党员队伍状况，研究思想政治工作； 10.讨论需要由支部党员大会决定的其它重要事项。
（四）会议程序 1. 会前筹备
会前支部书记和有关委员确定议题、开会时间、地点，通知参会人员作好参会准备。
2. 会议期间
（1）主持人（支部书记）阐明召开会议的目的或主题，简要通报会议议程； （2）围绕议题展开讨论，提出需讨论研究问题的初步解决方案； （3）支部书记引导与会人员充分发表意见，将意见归纳； （4）采取举手或无记名投票的方式进行表决； （5）形成决议，与会人员在决议上签字确认。
3. 会议记录
（1）会议的内容、时间、地点，主持人、记录人、支部委员出席情况； （2）会议的中心议题； （3）支部委员发表意见的要点； （4）讨论中的不同意见； （5）讨论决定的结果及工作安排。
4. 记录要求
（1）在党（总）支部工作记录本上，由党支部书记手写记录会议情况，常规工作会议简要记录，专题工作会议（例如发展党员等）记录需详细记录； （2）会议作出的决议或决定，根据要求以书面（加盖支部签章）或电子形式向上级党组织报送； （3）会议过程中产生的原始资料做好留存。
（五）议事规则 1.参加支部委员会会议的人数超过支部成员的半数方能开会； 2.按照民主集中制原则，讨论决定重大事项，决议必须有应到会半数以上的支部委员赞同方为有效； 3.如遇重大问题需要作出决定，必须提交党员大会讨论。不设支部委员会的党支部，重大问题要由支部党员大会讨论决定。
4.研究讨论多个问题时，采取“一事一议”的方式，逐个研究表决； 5.不能用党政工团联席会议或党政联席会议代替支委会或支部党员大会。
二、工作流程图
支部委员会会议流程图
会前准备 确定会议议题 准备初步意见或方案 通知全体委员 召开会议 宣布会议议题 围绕议题 充分讨论 汇总归纳形成最终意见 做好会议记录 会后工作 会议记录 整理归档 向上级党组织汇报 向全体党员通报 支部书记或 其他委员主 持
三、参考模板 1.通知模板
关于召开 XX 支部支委会的通知 为×××，决定召开××月××支部支委会，现就有关事项通知如下：
一、时
间
×月×日（星期×）
二、地
点 ×××××会议室 三、参会人员 ×××党支部全体支委 四、会议内容 1.讨论×××××； 2.研究×××××。
五、有关要求 1.×××××。
2.×××××。
2.签到表模板 支委会签到表
党（总）支部名称：
会议主题
会议地点
会议时间
会议主持
序号
姓名
签字
请假原因
1 ××
2 ××
3 ××
4 ××
……
3.会议记录模板 支委会记录模板
时间
××年×月×日 地点
××会议室 主
持 人 ××× （支部书记）
记
录 人 ××× （支部书记）
会 议 议题 1.××× 2.××× 参会人员：
×××、×××、…… 缺 席 人 员 ：
×××、××× 记录内容：
本 次 会 议 共 有 × 项 议 程 ：
一 是 ××× ； 二 是×××；……。
支部书记说明第一项议程：×××，各支委成员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
…… 支部书记说明第二项议程：×××，各支委成员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
会议总结安排：
1. ×××。
2.×××。
党小组会模板 党小组是指党员数量较多的党支部将党员分编成的若干小组。党小组是支部的组成部分，是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式。
一、工作要求 （一）召开周期 党小组会每月至少召开 1 次 （二）参加人员 党小组全体党员参加，根据会议内容可吸收本党小组入党积极分子列席。
（三）主要任务 1.传达学习支部委员会、党员大会的指示、决议，研究落实措施，分配工作任务； 2.集体研讨本部门（班组、专业）需要解决的事项； 3.组织党员学习政治理论和党的基本知识； 4.讨论对入党积极分子的培养教育； 5.听取党员思想、工作和学习情况汇报，开展批评和自我批评； 6.检查监督党员执行党的决议、履行党员义务情况；
7.讨论需由党小组研究的其他事项。
（四）会议程序 1. 会前筹备
党小组根据党支部近期的具体任务和党的中心工作，结合小组实际情况，确定会议开会时间、地点，提前通知党小组成员。
2. 会议期间
（1）主持人（党小组长）阐明召开会议的目的和主题，对贯彻执行支部决议和各项工作任务提出要求（到会党员必须签名）； （2）主持人组织党员对需讨论研究问题发表意见、讨论决定。
3. 会议记录
（1）会议的内容、时间、地点，主持人、记录人，党员出席、缺席情况； （2）会议的内容； （3）研究制定贯彻落实党员大会、党支部委员会部署的工作措施。
4. 记录要求
（1）在党小组工作记录簿上，由党小组长手写记录会议情况； （2）会后党小组长及时向党支部汇报会议情况； （3）会议过程中产生的原始资料做好留存。
（五）议事规则 1.会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备； 2.抓住中心内容讨论，敞开思想，明确责任，发扬民主，统一思想； 3.结合小组实际情况，每次解决一两个问题。
二、工作流程图 党小组会流程图
会前准备 收集汇总 党员意见 确定会议主题和内容 通知党员 召开会议 宣布会议议题 组织党员讨论 根据支部决议和指示， 对党员提出要求 做好会议记录 会后工作 会议记录 整理归档 向党支部 汇报 组长主持
三、参考模板 1.通知模板 关于召开 XX 党小组会议的通知
为×××，决定召开××月××支部党小组会，现就有关事项通知如下：
一、时
间
×月×日（星期×）
二、地
点 ×××××会议室 三、参会人员 ×××党小组全体党员 四、会议内容 1.讨论×××××； 2.研究×××××。
五、有关要求 1.×××××。
2.×××××。
2.签到表模板 党小组会议签到表
党小组名称：
会议主题
会议地点
会议时间
会议主持
序号
姓名
签字
请假原因
1 ××
2 ××
3 ××
4 ××
……
3.记录模板 党小组会议记录 时间
××年×月×日 地点
××会议室 主
持 人 ××× （党小组长）
记
录 人 ××× （党小组长）
会 议 议题 1.××× 2.××× 参会人员：
×××、×××、…… 缺 席 人 员 ：
×××、××× 记录内容：
1.根据支部党员大会、支部委员会安排部署的工作共有*项：一是***工作，经党小组讨论研究制定***措施，由****负责落实；二是***任务，经党小组讨论研究制定***具体计划；******。
2.定期开展批评与自我批评，每名党员汇报近期工作情况，深入剖析自身存在的问题，改进方法等。
3.研究群众的思想状况，工作生活中遇到群众的思想问题，展开讨论分析制定解决措施。
会议总结安排：
1. ×××。
2.×××。
（如果有公司领导班子成员参加，需要在记录中明确点出）
组织生活会模板
党组织组织生活会制度，是按照从严治党的方针，加强对党员的教育、管理和监督，保持党组织的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，活跃党内民主生活，加强支部领导班子思想政治...
篇四：党支部建设七个标准化包括
机关党支部标准化建设主讲人：XXX考评标准大类（5 项）基本制度（ 20 分 ）2班子建设（ 20 分 ）
1Page 2基本工作（ 30 分 ）345基本保障（ 20 分 ）项 加分项 （）项 加分项 （ 10 分 ）
一、班子建设（20 分） 1. 支部书记和支委选配 （4 分 ）支部书记空缺超过半年，扣4 分；支委班子未按规定选配，扣2 分
一、班子建设（20 分） 2. 支部书记述职 （4 分 ）支部书记未按要求向上级党组织或支部成员述职，扣4分
一、班子建设（20 分） 3. 支部书记讲党课 （4 分 ）未单独给支部成员讲党课，扣4 分
一、班子建设（20 分） 4. 支委班子换届 （4 分 ）支委班子无故或未经批准不按期换届，扣4 分；换届不按， 扣 3 规定程序进行的 ， 扣3 分
一、班子建设（20 分） 5. 支部民主集中制 （4 分 ）支委班子成员或党员对贯彻民主集中制有不良反映，并经， 扣 2 查实的 ， 扣2 分
二、基本制度（20 分） 1. “三会一课”制度 （6 分 ）支部单独召开党员大会少于每半年一次，少一次扣2 分；单独召开支委会或党小组会少于每季度一次，少一次扣2分；支部组织党课少于每半年一次，少一次扣分；支部组织党课少于每半年一次，少一次扣2 分
二、基本制度（20 分） 2. 组织生活会和民主评议党员制度 （6 分 ）全年未召开组织生活会，扣6 分；组织生活会未按“一会四评”程序召开，扣3分；整改落实未列出问题清单和整改措施，扣分；整改落实未列出问题清单和整改措施，扣2 分
二、基本制度（20 分） 3. 双重组织生活制度 （5 分 ）党员领导干部未以普通党员身份参加支部组织生活会，开， 扣 5 展批评与自我批评的 ， 扣5 分
二、基本制度（20 分） 4. 谈心谈话制度 （3 分 ）支部书记每年未与每名党员开展谈心谈话，扣3 分；支部全年未向上级党组织报告党员工作和思想动态的，扣2 分
三、基本工作（30 分） 1. 工作计划和总结 （4 分 ）年初无工作计划或年终无总结，分别扣2 分
三、基本工作（30 分） 2. 政治理论学习 （4 分 ）支部班子成员参加集中学习培训时间少于56 学时，扣2 分；支部班子党员参加集中学习培训时间少于32 学时，扣2 分
三、基本工作（30 分） 3. 发展党员 （6 分 ）发展党员未落实《发展党员工作细则》，每例扣4 分
三、基本工作（30 分） 4. 缴纳、管理党费 （8 分 ）党员未依党章规定按时足额交党费，每例扣4 分；支部未按时向上级缴纳党费，扣1分；党费管理不符合规定的，扣分；党费管理不符合规定的，扣1 分
三、基本工作（30 分） 5. 联系服务群众 （4 分 ）落实机关支部联基层、在职党员进社区报到和开展志愿服， 未 ， 每 1 务活动 ， 未开展上述活动 ， 每项扣1 分
三、基本工作（30 分） 6. 完成上级安排的任务 （4 分 ）未按上级要求及时报送相关资料，每次扣2 分；未经批准不参加上级组织的会议、培训或党内活动，每次扣未经批准不参加上级组织的会议、培训或党内活动，每次扣2 分
四、基本保障（20 分） 1. 组织建设 （4 分 ）党支部隶属关系不明确，扣3 分；根据实际配备专兼职党务干部（人数较多的党组织应按照机关工作人员根据实际配备专兼职党务干部（人数较多的党组织应按照机关工作人员1%-2%足额配备党务工作人员），未按规定配到位的，扣足额配备党务工作人员），未按规定配到位的，扣2 分
四、基本保障（20 分） 2. 台账建设 （6 分 ）建立党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等基本， 做 （ “ 三 ” 记 、 民 台账 ， 做到各种记录 （ “ 三会一课 ” 记录 、 民主生活会记录、中心组学习和集中学习记录、支部活动记录、党费收缴明细等）内容完整，格式正确，分类装盒。发展党员、支部活动等基本台帐不规范或不健全，扣录、中心组学习和集中学习记录、支部活动记录、党费收缴明细等）内容完整，格式正确，分类装盒。发展党员、支部活动等基本台帐不规范或不健全，扣3分；记录本填写不完整或未分类装盒，扣分；记录本填写不完整或未分类装盒，扣2 分
四、基本保障（20 分） 3. 党员之家 （6 分 ）做到有活动室、有标牌、有党旗、有党员档案专柜、有制（ 上 ）
有 、 有 、 有 度 （ 上墙 ）、 有支部手册 、 有学习资料 、 有工作台账的“八有”标准。没有固定的专属或共用场地，扣“八有”标准。没有固定的专属或共用场地，扣4分；没有经费保障扣分；没有经费保障扣4分；其他情况缺一项，扣分；其他情况缺一项，扣1 分
四、基本保障（20 分） 4. 宣传阵地 （4 分 ）在办公区或党员之家设置党务公开栏、党建宣传窗，定期。
报送党建信息 。未设立党务公开栏的，扣3分；未建立党建宣传窗的，扣分；未建立党建宣传窗的，扣1 分
五、加分项（10 分） 1. 学习调研成果 （2 分 ）每年支部撰写了调研报告，每篇加1 分
五、加分项（10 分） 2. 工作成效明显 （4 分 ）党建工作的经验材料、调研文章、创新成果获发表、批示、， 国 4 ， 省 3 ， 奖励或在大会作典型发言 ， 国家级加4 分 ， 省级加3 分 ，市级加2 分（市直机关工委的加1 分），县级加1 分
五、加分项（10 分）3. 荣获表彰奖励 （4 分 ）、 荣 ， 国 4 ， 支部或党员获得与党建相关的表彰 、 荣誉 ，加 国家级加 分 ，省级加3 分，市级加2 分（市直机关工委的加1分），县级加分），县级加1 分
说明：一、评分以工作台帐、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣完为止，加分不超过每个子项总分；二、评级的方法为：总分在一、评分以工作台帐、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣完为止，加分不超过每个子项总分；二、评级的方法为：总分在90 分以上，且基础项扣分在3分以下的评为“优秀”；总分在80 分以上，且每个减分8 “ 合 ” ； 对 项类别得分均不低于该项目分值的80% 评为 “ 合格 ” ； 对未达标的党支部不予评定等次；三、党支部有以下情况之一的直接认定为不达标：（未达标的党支部不予评定等次；三、党支部有以下情况之一的直接认定为不达标：（1）本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到严重警告以上处分或被有关单位立案调查的；（）本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到严重警告以上处分或被有关单位立案调查的；（2）近一年来本部门有严重群访事件的；（）近一年来本部门有严重群访事件的；（3）违反《发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的。）违反《发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的。
谢谢大家！Page 26谢谢大家！
篇五：党支部建设七个标准化包括
部标准化建设手册“三会一课”落实标准化 一、支部党员大会
(一)基本要求 1.党员大会一般每季度召开 1 次。如有特殊情况需要推迟举行，支部委员会须向上级党组织报告说明。
2.会场应在醒目位置悬挂党旗或党徽。
3.与会党员应着装整洁，佩戴党徽。
4.党员大会应切实提高党员参会率，到会党员一般要超过应到会正式党员半数。
5.党员大会由支部书记或支部书记委托的支委委员主持。
6.与会党员之间互称“同志”，党员领导干部应以普通党员身份参加会议，只作发言，不作讲话。
7.召开党员大会须有专人记录，应如实记录会议名称、会议时间、会议地点、出席人数、缺席人员、发言人及发言要点、大会决议等事项。
8.与会党员应做好个人学习讨论记录。
9.大会的签到表、会议记录、发言提纲、公示表册、现场照片等过程资料须存档备查。
10.如遇重大事项讨论决定(如党代表选举、支部换届、民主评议党员等)时，上级党组织应派员到会指导、监督。
11.支部应向缺席的党员及时传达党员大会精神。
(二)主要任务 1.讨论支部年度工作计划。
2.组织党员集中学习讨论。
3.讨论党员发展和预备党员转正等事项。
4.研究表扬优秀党员，处分犯错误的党员。
5.民主评议党员，妥善处置不合格党员，对要求退党的党员作出组织处理。
6.选举支委委员和出席上级党代表大会、代表会议的代表。
7.讨论、罢免不称职的支委委员和出席上级党代表大会、代表会议的代表。
8.传达上级党组织的指示、决定和布置的任务。
9.组织发动党员积极支持党的中心工作，踊跃参与公益事业。
10 听取支部委员会的工作报告。
11.支部委员会提交的其他议题。
(三)基本程序 1.确定议题、会议时间和地点，提前通知全体党员(含党员领导干部)。
2.与会人员签到，会议主持人宣布开始开会，奏唱《国歌》(党内重大活动时)。
3.会议主持人报告党员出、缺席情况，宣布会议议题。
4.组织党员学习、讨论、研究、表决事项。
5.就民主讨论和表决的党内重大事项，形成党员大会决议。
6.会议主持人小结。
7.奏《国际歌》(党内重大活动时)，会议主持人宣布散会。
8.整理大会作出的决议和会议记录，属重大事项的及时上报上级党组织。
二、支部委员会
(一)基本要求 1.支委会一般每月召开 1 次。
2.支委会一般由支部书记负责召集、主持。
3.召开支委会须有专人记录，应如实记录会议名称、会议时间、会议地点、出席人员及人数、缺席人员、发言人及发言要点等事项。4.会议的签到表、会议记录、发言提纲、现场照片等过程资料须存档备查。
(二)主要任务 1.研究支委委员从严治党责任分工。
2.研究支部思想政治建设工作，特别是“三会一课”工作计划。
3.研究支部组织建设工作，特别是党员干部管理、后备干部培养、党员发展、党费收支等基础性工作。
4.研究支部作风建设工作，特别是权力运行的纪律和规矩。
5.研究密切党群联系，特别是畅通党员参与讨论党务事务的途径，收集党员群众的意见建议，关心激励党员，回应社会关切。
6.研究党内政令畅通。贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，按时向党员大会和上级党组织报告工作等。
(三)基本程序 1.选定议题，确定会议时间、地点，支委委员做好会议准备。
2.与会支委委员签到，会议主持人报告出、缺席情况，宣布会议议题，集体学习、讨论、研究，形成决议。
3.整理会议记录、会议资料，属重大事项的及时报上级党组织。
三、党小组会
(一)基本要求 1.党小组会一般每月召开 1 次。
2.会议内容一般围绕党的建设和党员实际需要确定。
3.党小组会由党小组长负责召集、主持并做好记录。
4.结合实际，党小组会可与党员固定活动日统筹安排。
5.与会党员应着装整洁，佩戴党徽。
(二)主要任务 1.学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务等知识。
2.贯彻支部决议，研究积极分子培养、教育和其他事项。
(三)基本程序 1.与支部沟通，确定会议内容、会议方式、会议时间和地点，通知党员做好准备。
2.与会党员签到，会前交纳当月党费。
3.党小组长组织党员学习、讨论相关议题。
4.整理党小组的意见和会议记录，会议情况及时报上级党组织。
四、党课
(一)基本要求 1.党课一般每季度开展 1 次。
2.授课老师可从党员领导干部、理论辅导员、先进先辈、基层党组织书记、普通党员中选择。
3.党课的授课课件、签到表、现场照片等须存档备查。
4.鼓励各支部创新党课形式，利用党员远程教育平台、新媒体平台，横向联动、纵向互动，采取体验式、互动式、开放式的教学方式开展党课。
5.结合实际，党课可与党员大会统筹安排。
6.与会党员应着装整洁，佩戴党徽。
(二)主要任务 1.宣讲党的路线、方针、政策。
2.解读上级党组织的重大决策部署。
3.宣传先进党组织的典型经验和优秀共产党员的模范事迹等。
(三)基本程序 1.支部确定课题、讲授人、讲课时间和地点，通知全体党员参与学习。
2.与会党员签到，会议主持人报告党员出、缺席情况，介绍相关情况。
3.会议主持人宣布开始上课，奏唱《国歌》。
4.讲授人讲授党课。
5.会议主持人小结或组织党员讨论。
6.奏《国际歌》，会议主持人宣布散会。
党支部组织生活会(民主评议党员)开展标准化 一、会前准备阶段
(一)学习教育。针对会议的主题，确定学习篇目，采取自学、讨论和集中学习等形式，组织与会人员认真学习有关文件。
(二)广泛征求意见。采取发放征求意见表、个别访谈等形式，征求本单位党员干部群众及部分基层干部群众对支部每名党员的意见和建议。
(三)开展谈心谈话。支部班子成员之间、党支部书记与每名党员之间、党员与党员之间，开展普遍谈心谈话。
(四)深入查摆问题。各行业各领域党员结合职能职责查找问题。
(五)撰写发言提纲。每名党员都要围绕组织生活会主题，深入查找存在的主要问题，剖析思想根源，条目式撰写发言提纲。
二、召开支委会，开展批评和自我批评
(一)支部书记代表支部班子作对照检查。
(二)班子其他成员对支部的对照检查提出意见、认领责任。
(三)支部书记及班子成员进行对照检查、自我批评，其他班子成员逐一对其开展批评。批评结束后要作简要表
态。
三、召开党员大会，开展民主评议党员工作
(一)支部书记通报支部班子的对照检查情况。
(二)支部书记代表支部班子作对照检查，全体党员对支部班子的对照检查提出批评意见。
(三)支部书记和班子成员带头、党员依次开展个人自评，每名党员个人自评后，其他党员对其提出批评意见，进行民主测评。
(四)评定党员等次。支委会对民主评议情况和测评结果进行讨论研究，结合支部平时掌握的情况，对每个党员提出组织意见，一般为“优秀”“合格”“不合格”三个等次。
四、会后及整改工作
(一)公示评议结果。组织生活会结束后，在一定范围内通报组织生活会的情况。通报的内容主要包括会议基本情况、总体评价、开展批评与自我批评情况等。
(二)制定整改措施。制定整改方案、整改措施和整改清单，明确整改时限和目标，并公开做出承诺，接受群众监督。
(三)报送会议情况。召开组织生活会后，应于 15 天内，向上级党组织报送会议情况书面报告、会议记录、整改措施及民主评议党员情况。
(四)表彰和处理。对民主评议出的优秀党员，支部可以用口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员报上级党委给予表彰。对模范作用不突出的党员要进行帮助教育，限期改正。对明显不具备党员条件的，经支部党员大会讨论通过给予除名，按程序上报审批。
党员领导干部参加双重组织生活标准化 一、主要内容
党员领导干部既要参加党委(党组)定期召开的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。党员领导干部要自觉做到：
(一)以普通党员身份自觉参加党支部活动，遵守有关规定，积极发表意见，如实汇报思想，为其他党员作出表率。
(二)需要民主表决的事项，每位党员领导干部都要与普通党员一样发表意见。
(三)因故不能参加组织生活的，必须事先向党支部请假并说明原因。
(四)必须严格执行支部大会通过的决议，努力完成党支部交办的各项工作任务。
(五)党员领导干部无故不参加组织生活的，要按照党章规定进行处理。
二、工作流程
(一)通知。党支部拟发会议通知，提前将组织生活的具体安排通知所在支部的每名党员领导干部。
(二)请假。党员领导干部不能参加所在党支部的组织生活，须向党支部请假并报告具体事由，党支部做好请假记录。
(三)召开组织生活会。组织生活会由党支部书记主持。主持人要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后由专人领学党的路线、方针、政策及上级党组织的重要文件及会议精神，组织引导党员开展批评与自我批评。
(四)不到会不遵守会场纪律的提醒。
1.违反会议纪律提醒。对参加所在党支部组织生活不守时、搞应付，或以领导者自居，没有以普通党员身份参加学习讨论、开展批评和自我批评等的党员领导干部，由本单位党组(党委)主要负责同志谈话提醒，是党组(党委)主要负责同志的，由上级党组织负责同志谈话提醒。2.未参加组织生活提醒。党员领导干部一个季度未参加组织生活的，党支部及时书面提醒。长期不参加组织生活的，由本单位党组(党委)主要负责同志批评提醒，是党组(党委)主要负责同志的，由上级党组织负责同志批评提醒，并督促其“补课”。党员领导干部因未按要求参加组织生活被批评提醒的，个人年度考核和民主评议不得评为优秀。提醒后仍不改正的，视情形给予相应组织处理。
(五)单位自查。各单位党组织年底开展党员领导干部参加双重组织生活工作自查，并将自查结果报上级党组织。
(六)公示。党员领导干部参加组织生活情况，由所在党支部于每年 12 月底或次年 1 月初，在本单位范围内公布1 次。
公布内容包括：党支部年度组织生活开展情况明细、领导干部参加情况、未能参加的具体事由等。
(七)上级党组织督查。上级党组织每年至少开展 1 次党员领导干部双重组织生活制度执行情况督查，将督查结果纳入年度党建考核内容进行总体评分。
(八)督促整改。对未按规定开展组织生活，或开展组织生活时没有通知党员领导干部参加、没有认真做好学习记录的党支部，由各单位党组(党委)进行批评教育，督促限期整改。
(九)做好文件资料归档工作。
党费收缴工作标准化 按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。
一、党费收缴
第一条按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。
第二条党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在 3000 元以下(含 3000 元)者，交纳月工资收入的 0.5%；3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者，交纳 1%；5000 元以上至 10000 元(含 10000 元)者，缴纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2%。
第三条实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳
党费。
第四条不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。
第五条离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000 元以下(含5000 元)的按 0.5%交纳党费，5000 元以上的按 1%交纳党费。
第六条农民党员每月交纳党费 0.2 元一 1 元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费 0.2 元。
第七条交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
第八条预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。第九条党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。
第十条党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
第十一条党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳1000 元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省、自治
区、直辖〇〇党委组织部，中央直属机关工委、中央国家机关工委组织部，国务院国资委党委、中央各金融机构党委组织部，铁道部政治部、民航总局党委组织部，解放军总政治部组织部转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。
第十二条党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过 6 个月。
第十三条对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续 6 个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。第十四条党组织应当按照规定收缴党员党费，不...
篇六：党支部建设七个标准化包括
党支部标准化规范化建设标准（试行）机关党支部标准化规范化建设标准（试行）
根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规,制定机关党支部建设十大规范标准。
一、管党责任规范
1.建立党支部和党支部书记工作责任清单，明确党支部其他委员职责分工具体责任。
2.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。
3.研究制定年度党支部工作计划，党建工作与中心工作同步推进落实。
4.党支部委员会会议每月召开 1 次，研究确定每月工作任务清单，对重要工作进行讨论、作出决定。
5.党支部书记和委员积极探索“支部工作法”，抓好支部建设各项工作任务落实。
6.党支部书记每年向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。
二、政治建设规范
1.坚定政治信仰。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强党员思想政治教育，用党的科学理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”。
2.坚决做到“两个维护”。把做到“两个维护”作为机关党建的首要任务。支部全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全
党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3.增强党支部政治功能。着力提升组织力，突出政治功能，强化政治引领，全面激发基层党组织生机活力。紧紧围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署推进支部党建工作，为完成本单位中心任务提供坚强保证，发挥好战斗堡垒作用。
4.认真贯彻执行党的路线方针政策和决议。全面贯彻执行和坚决捍卫党的基本路线，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织的决议决定。加强对贯彻执行情况对标检查。
5.完善和落实民主集中制。实行科学民主依法决策。党支部书记充分发扬民主、善于集中、敢于负责。...（剩余全文 89.31%）
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篇七：党支部建设七个标准化包括
党支部标准化规范化建设标准（试行）根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规,制定机关党支部建设十大规范标准。
一、管党责任规范 1.建立党支部和党支部书记工作责任清单，明确党支部其他委员职责分工具体责任。
2.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。
3.研究制定年度党支部工作计划，党建工作与中心工作同步推进落实。
4.党支部委员会会议每月召开 1 次，研究确定每月工作任务清单，对重要工作进行讨论、作出决定。
5.党支部书记和委员积极探索“支部工作法”，抓好支部建设各项工作任务落实。
6.党支部书记每年向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。
二、政治建设规范 1.坚定政治信仰。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强党员思想政治教育，用党的科学理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”。
2.坚决做到“两个维护”。把做到“两个维护”作为机关党建的首要任务。支部全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3.增强党支部政治功能。着力提升组织力，突出政治功能，强化政治引领，全面激发基层党组织生机活力。紧紧围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署推进支部党建工作，为完成本单位中心任务提供坚强保证，发挥好战斗堡垒作用。
4.认真贯彻执行党的路线方针政策和决议。全面贯彻执行和坚决捍卫党的基本路线，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织的决议决定。加强对贯彻执行情况对标检查。
5.完善和落实民主集中制。实行科学民主依法决策。党支部书记充分发扬民主、善于集中、敢于负责。
6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,着力提高党内政治生活质量。
三、学习教育规范 落实学习教育任务
1、落实首要政治任务：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织党员有计划、有系统、多途径学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员学懂弄通做实。做到学以致用，推进工作实践和事业发展。
2、落实基本任务：加强政治理论教育，突出政治教育和政治训练，强化党章党规党纪教育，加强党的宗旨教育，进行革命传统教育，开展形势政策教育，注重知识技能教育。
丰富学习教育方式
1.开展专题学习教育。组织党员深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，抓好主题教育谋划，落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施。召开组织生活会，认真开展批评和自我批评。
2.开展集中培训。党支部书记每年至少参加 1 次武穴市级以上党组织举办的集中培训，参加主管党委组织的集中培训，年度累计培训时间不少于 7 天。新任党支部书记应及时参加任职培训。党员每年集中学习培训时间不少于 32 学时。
3.开展网络学习。用好本部门线上学习培训平台学习，组织和督促党员《学习强国》等主流学习平台学习。
4.开展日常教育。抓好支部主题党日，组织周未集中学习，开展学习研讨、心得交流、知识竞赛、观看专题片、义务劳动等学习活动，丰富教育方式。
加强学习教育管理
1.落实学习笔记调阅制度。党支部定期审阅《党员手册》记录，上级党组织不定期抽查调阅。
2.对党员学习教育情况实行跟踪管理，做好情况记载和检查考评和情况通报。
3.将党员学习情况作为评先表彰和年度考核等次评定的重要依据。
4.党支部配齐党员学习资料。对常年外地居住党员寄送学习资料，督促落实学习任务。对行动不便离退休党员派人送学上门。
四、组织建设规范 基层党支部设置 1.合理设置基层党支部。机关正式党员 3 人以上成立党支部；党员 7 人以上的设立支部委员会；为期 6 个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应成立党支部；为执行为期 6 个月以内某项任务而临时组建的机构，党员组织关系不转接的，可成立临时党支部。
2.划分党小组。党员人数较多的支部划分若干党小组，党小组组长由党支部指定，或由所在党小组党员推荐产生。
3.职数要求。正式党员不足 7 人的党支部，设 1 名书记，必要时可设 1 名副书记；有正式党员 7 人以上的党支部，应当设党支部委员会。党支部委员会由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人，设 1 名书记，必要时可设 1 名副书记。
4.书记配备要求。机关、国有企业、事业单位党支部书记一般应由本部门本单位党员主要负责人兼任，也可以由本部门本单位其他党员负责人部担任，一般应当具有 1 年以上党龄。
5.纪律检查委员设置。党支部委员会应设纪律检查委员，党员不足 7 人的党支部可由副书记兼任纪律检查工作。
6.党支部设立和撤销。党支部设立、更名、撤销，由主管党委向市委组织部提出请示，组织部研究批复。临时党支部在承担的任务完成后自然撤销。
党组织选举 1.党支部委员会任届期限。党支部、党支部委员会每届任期 3 年。任期届满须进行换届选举，届中委员出现空缺，应当及时补选。需要延期或者提前换届的，应报上级党委批准，延长或者提前期限一般不超过一年。
2.换届选举或届中委员缺额补选程序。向上级党组织请示报告和市委组织部研究批复；做好会前准备事项；召开党员大会选举委员会组成人员；召开支委会选举正副书记；选举结果报送市委组织部审批。
五、发展严格 发展 党员 标准 按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。严格政治审查，确保成熟一个，发展一个。
党员规范 严格 发展 党员 程序
1.入党积极分子的确定和培养教育。党组织在一个月内派人同入党申请人谈话；通过党员推荐、群团推优、支委会研究确定入党积极分子；党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，培养考察至少为一年；入党积极分子参加上级组织部门短期集中培训。
2.发展对象的确定和考察。确定发展党员对象要听取党小组、培养联系人和群众意见；支部委员会讨论同意，确定发展对象人选；支部主管党组织认真审查，提出意见，同意后列为发展对象；对发展对象进行严格政治审查，形成结论性材料；市委组织部对上报的发展对象进行综合考察预审后确定发展对象；对发展对象进行一周公示。
3.预备党员的接收。召开接收预备党员大会。有表决权的到会人数必须超过应到会半数；与会党员充分讨论，投票表决；赞成人数超过应到会有表决权正式党员半数通过决议；支部主管党委（总支）委员会讨论审议。
4.市委组织部审批。市委组织部派人谈话；市委组织部审批。
5.入党宣誓。一般由基层党委或党总支组织进行，也可以由支部组织进行。
6.预备党员教育、考察和转正。对预备党员继续教育考察。预备期 1 年；预备期满召开党员大会讨论、票决；基层党委（总支）审议；市委组织部审批。
7.预备延期或预备党员资格取消。需要继续考察的可延长不超过一年预备期；党支部如认为有必要，可推迟讨论期其转正问题，推迟时间不超过六个月。不履行党员义务、不具备党员条件的取消预备党员资格。
严肃发展党员工作纪律 对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对违反规定吸收入党的，一律不予承认。对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，应当依纪依法严肃处理。
六、组织生活规范 1.“三会一课”。党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课；“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容确定主题和具体方式；支部党员大会是党支部议事决策机构，每季至少召开 1 次；支部委员会和党小组会每月召开 1 次；党课每季度 1 次，党支部书记、党员领导干部要带头讲党课。
2.支部主题党日。以支部为单位进行；每月第一周星期一为“支部主题党日”，法定假日顺延；活动前召开支委会研究制定方案；按五项规定动作和规定内容召开；丰富活动方式，开展民主议事、志愿服务等；召开党小组会深入学习讨论，研究落实活动具体要求；现场氛围庄严；作好活动纪实，认真填写《支部工作手册》《党员手册》。
3.支部专题组织生活会。每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度；根据上级要求，联系本单位的实际确定主题；会前组织学习、谈心谈话、听取意见，撰写对照检查提纲；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，形成整改清单，逐一整改落实；领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会。
4.民主评议党员。每年组织开展 1 次；在党委领导下以党支部为单位进行；结合党支部专题组织生活会开展；到会党员人数应超过应到位人数的半数；按个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议；党支部根据评议情况和党员日常表现提出评定意见；支部将评定意见上报上级党委审批；优秀等次名额不能超过支部党员人数 20%，“不合格”党员不设比例、不定指标。
5.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次；谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
七、党员管理规范 1.党组织关系管理。党员因工作单位、常住地变动，或外出 6 个月以上且地点相对固定的，应当转移组织关系。党组织接收党员组织关系时，可采取适当方式查核党员档案。对组织关系转出但尚未被接收的党员，原所在党组织仍然负有管理责任。党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。
2.流动党员管理。党支部对外出 6 个月以上并未转移组织关系的流动党员，发放《流动党员活动证》。保持经常联系，跟进做好教育培训、管理服务等工作。流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理。流动党员可以在流入地党组织或者流动党员党组织参加民主评议。
3.对失联党员管理。党支部建立失联党员档案并加大查找力度；对经多方查找仍失联 6 个月以上的党员予以停止党籍；对停止党籍 2 年内取得联系的党员，根据失联主客观原因和表现，可恢复党籍或作限期改正、出党处置，限期改正时间 1 年。停止党籍 2 年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名。
4.党籍管理。对因私出国并在国外长期定居的党员，出国学习研究超
过 5 年仍未返回的党员，一般予以停止党籍；对经努力查找仍失联 6 个月以上的党员，予以停止党籍；停止党籍 2 年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名；对停止党籍的党员，符合条件的，可以按照规定程序恢复党籍；对劝其退党、劝而不退除名、自行脱党除名、退党除名、开除党籍的，原则上不能恢复党籍，符合条件的可以重新入党。
5.限期改正处置。对缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，或者在民主评议中被评为“不合格”，但本人能够正确认识错误并决心改正的党员，党支部应按程序给予限期改正处置，限期改正时间不超过 1年。
6.其他组织处置。根据不同情形，可对党员作劝其退党、劝而不退除名、退党除名、自行脱党除名、不予承认党员资格等处置。做出以上处置的，党支部应事先逐级上报，经市委组织部同意。
7.党费收缴管理。年初按规定标准计算党员月党费数额，年内一般不变动；每名党员每月主题党日及时足额交纳党费，一般不超过 1000 元；延迟补交党费不得超过 6 个月；党组织不得垫交或扣缴党员党费；建立党费台帐，实行专人保管，以局为单位每季度向市委组织部上交党费。
8.全国党员管理信息系统管理。党支部需指定专人，负责全国党员管理信息系统的定期登录和管理，及时做好信息的采集录入、补采补录、核对修改、数据更新等工作，确保各项信息完整、准确、规范。
八、作风服务规范 落实中央八项规定精神 落实中央八项规定精神，做到长和常、严和实、深和细，坚决防范“四风”隐形变异和反弹回潮，没有发生受到通报和处理的案例。
反对形式主义官僚主义 1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，认真查找和整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题，做到传达贯彻中央和省市委精神坚决、全面、到位。没有造成严重不良影响的行为。
2.在联系群众、服务群众方面，认真查找和整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，大力解决“中梗阻”“冷硬横”问题。没有造成严重不良影响的行为。
3.在履职尽责、服务经济发展方面，认真查找和整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题，激励广大干部新时代新担当新作为。没有造成严重不良影响的行为。
4.在学风会风文风及检查调研方面，查找和整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。防止学习脱离实际、弄虚作假、虚造痕迹、欺上瞒下的不端行为。
全力服务中心大局
1.全力围绕和服务全市“三大攻坚战”“四大行动”中心任务，推进“党建+”创新实践，开展特色党建活动。
2.开展“党员领岗诺责”“党员积分管理”、创建党员示范岗...
篇八：党支部建设七个标准化包括
队伍建设规范4.班子职数及选配：正式党员 7 人以上的党支部，应当设立支部委员会，由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。支部委员会应当设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设副书记 1 人，委员职数较多的，可根据工作需要配备青年委员、统机关（事业）单位党支部建设标准规范一、组织设置规范1.基本设置形式：单位或单位内设机构、直属单位，有正式党员人数 3 人以上的，应当单独成立党支部。正式党员不足 3 人的，可以按工作相近、便于管理的原则，成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过 5 个。党支部党员人数一般不超过50 人。因党员人数或所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，应当由上级党组织及时予以调整或者撤销。2.设立临时党支部：为执行某项任务临时组建的机构，根据工作需要，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。3.党小组划分。党员人数较多或工作比较分散的党支部，应当以科（处）室、办公区域等为单位，按照便于组织开展活动原则，划分若干党小组。每个党小组党员不少于 3 名，其中至少要有 1 名正式党员，党小组组长由党支部指定或党员推荐产生。战委员、妇女委员等。正式党员不足 7 人的党支部，不设支部委员会，设书记 1 人，必要时可以设副书记 1 人。党支部书记一般应当具有 1 年以上党龄，不设机关党委或党总支的机关党支部书记一般由本单位党员主要负责人担任。5.班子任期及换届：支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 3 年，由党员大会选举产生。任期届满的党支部应按期进行换届选举，上级党组织应提前 6 个月发函提醒，如需延期或提前换届的，应报上级党组织批准，延长或提前期限一般不超过 1 年。任期内党支部班子出现空缺，应当及时进行补选，确有必要时，党支部书记或副书记可以由上级党组织指派。机关党组织书记、副书记在任期内职务变动，应当征得上级党组织同意。机关党支部换届，书记、副书记任免等，应当经部门单位党组（党委）讨论决定，报上级党组织批准。6.发展党员工作：坚持把政治标准放在首位，建立健全年轻干部联系培养机制，积极发展优秀青年骨干入党。年内新进非党工作人员 5 人以上的单位，当年度确定入党积极分子数量一般不低于新进非党工作人员数量的三分之一。发展党员工作规范，做到程序合规、手续完备、档案齐全。预备党员审批和转正前，应当经部门单位党组（党委）讨论决定。7.党员教育培训：用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台载体，积极开展“机关学习大讲堂”“微党课展演”等活动，推动机关党员学习教育常态化。党员每年集中学习培训时间，一般不少于 32 学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时
三、组织生活规范11.“三会一课”及主题党日：每月相对固定 1 天开展主题党日，落实“3+N”主题党日模式，并与开展好“三会一课”相结合。党员领导干部每年至少到所在支部或联系支部讲 1 次党课。结合单位实际和党员特点创新组织生活形式，积极到党性教间不少于 56 学时，至少参加 1 次机关工委或部门单位机关党委开展的集中培训。8.党费收缴管理：每年 1 月份核定党员当年度每月交纳党费具体数额，组织党员按月足额交纳党费。特殊情况下，离退休或行动不便的党员，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳。党支部每月收齐党员党费后，及时上缴上级党组织。每年公布 1 次党费收缴情况。9.组织关系管理：党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党支部有效管理。对新入职、调动、离职或外出 6 个月以上，且地点比较固定的党员，要及时通过“灯塔—党建在线”系统转入转出组织关系，100%落实接收回执并上传，暂时无法转接的，通过线上方式加强联系。机关（事业）单位离退休党员组织关系原则上由原工作单位管理，长期居住地在市外的，可以转至居住地党组织。10.党内关心关爱：落实党内关怀政策到位，重点做好因公殉职、牺牲党员的家庭和因公伤残党员的走访慰问工作，认真做好离退休干部职工党员、流动党员的服务保障工作，对生活困难党员，建立动态台账，即时开展关爱帮扶。
育基地或红色印迹点开展现场教育。探索运用信息化手段开展“微党课”、网上组织生活，提高组织生活吸引力和实效性。开通并用好“灯塔—党建在线”山东 e 支部平台，及时上传活动开展情况。12.组织生活会及民主评议党员：每年至少召开 1 次党员组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。结合组织生活会，每年开展 1 次民主评议党员，组织党员进行党性分析，合理确定评议等次，稳妥有序处置不合格党员。领导班子成员执行双重组织生活制度，既要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会。13.开展谈心谈话：把开展谈心谈话作为了解党员干部职工思想状况、工作生活动态的重要途径。党支部书记每年至少与党员普遍进行 1 次谈心谈话，对工作变动、职务变化、岗位调整或受到奖惩的，要及时进行谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次。四、制度落实规范14.民主监督机制：加强机关党内基层民主建设，推进党务公开，畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道，讨论决定重要事项前，应当充分听取党员的意见。加强对党员领导干部的日常监督，每年至少召开 1 次机关党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。15.联系服务机制：开展“双联共建”活动，与联系村党支
五、工作保障规范19.人员保障：一般按工作人员总数的 1-2%比例配备专职党务工作人员，工作人员较少的单位，应当保证有专人负责，党建部结成帮扶对子，每年开展共建一个产业项目、共上一次党课、共过一次组织生活、共结一批帮扶户、共同开展一次送温暖活动的“五个一”活动。做好“双报到”工作，每月至少到联系社区开展 1 次志愿服务。16.责任落实机制：扎实开展抓基层党建述职评议考核工作，党支部书记每年向上级党组织述职，接受评议考核。党支部要定期开展党建工作自查评估，结合上级党组织点评的问题和自查评估发现的问题，建立问题整改清单，逐个抓好整改落实。部门单位党组（党委）落实好机关党建领导责任，定期研究党支部工作，督促落实各项任务。17.服务中心机制：推进机关党建和中心工作融合发展，深入开展“创干事先锋队、做服务排头兵”主题实践活动，在窗口和服务型单位设立党员先锋岗、党员示范区等，引导和激励党员带头做好本职工作，发挥先锋模范作用。积极开展“精致模范机关”创建活动，围绕服务中心大局, 打造特色党建品牌，锤炼过硬机关党员队伍，推动高质量完成双招双引、乡村振兴、脱贫攻坚、精致城市建设等攻坚突破任务。18.守信践诺机制：落实推进“信用进机关”工作要求，加强机关党员诚信、守法和道德教育，推动建设守法守信、高效廉洁的机关工作队伍。
任务较重、工作力量不足的单位，应当适当增加人员。机关专职党务工作人员编制，列入机关行政编制；事业单位保证专职党务工作人员编制和待遇。20.场所保障：党支部有固定活动场所。室内设置简明规范，配备电教设备、学习资料等，墙面一般设置党旗、入党誓词、党员权利义务、组织架构、党内生活制度等。规范设置党务公开栏，及时公布党内信息。21.经费保障：将党建工作经费列入单位经费预算，保障工作需要。市直财政供养单位，按每名党员（含离退休干部党员）每年不低于 1000 元的标准，列入财政预算。各区市结合实际，合理确定经费标准。
篇九：党支部建设七个标准化包括
关党支部标准化规范化建设指导标准一、组织健全 1.。党支部设置形式。员 凡有正式党员 3 门 人以上的机关部门 （单）
位）
，都应当成立党支部。部门 （单位）
设立党委或党总支部的，足 在内设机构、所属二级单位设置党支部。正式党员不足 3 人的内设机构，可按照规模相当、便 于管理的原则成立联合党支部，过 联合党支部覆盖内设机构一般不超过 5 个。流动党员较多的驻外地办事机构可成立流动党员党支 部。党支部党员人数一般不过 超过 50 人。
2. 党支部成立程序。
在部门（单位）内设机构、所属二级单位成立党支部，经部门（单位）
党组（党委）讨论决定、机关党委审批同意后，召开党员大会 选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记 ，报同级机关工委备案。在部门（单位）成立党支部的，经部 门（单位）党组（党委）讨论决定后，向同级机关工委请示报 告，机关工委负责审批召开党员大会或者党员代表大会的请示 和所属机关基层党组织及机关纪委选举结果。乡镇（街道）机关党支部的设立，由乡镇（街道）党（工）委研究决定。根据工 作需要，上级党（工）委可1
以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
3. 党支部调整和撤销。
对因党员人数或者所在单位发生变化，不再符合设立条件的党支部， 上级党组织应当及时予以调整或者撤销。党支部的调整和撤销 ，一般由党支部报所在部门（单位）机关党委同意后报本部门（单位）党组（党委）批准，也可由部门（单位）机关党委同意后由本部门（单位）党组（党委）直接作出决定。
4. 临时党支部。
为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不能转接的，经上级党组织批。
准，可以成立临时党支部。
5.。
党小组。
党员人数较多的党支部，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。
二、活动经常 6. 三会一课。
组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议 。党支部党员大会一般每季开 度召开 1 次，党支部委员会会议和党小组会一般每月分别召开1 次，党课一般每季度安排 1 次，党支部书记每年讲党课不少于 于 1 次。
7. 主题党日。定 每月相对固定 1 天开展主题党日，贴近党员思想和工作实际，组织党员集中学 习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。党支部党员大 会、党支部委员会会议、党小组会、党课和组织生活会可安排在主题党日进行。
8. 组织生活会。开 每年至少召开 1 次组织生活会，一般安排2
在第四季度，也可以根据工作需要 随时召开。组织生活会一般、 以党支部党员大会、。
党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
9. 双重组织生活。
党员领导干部应当带头参加所在党支部或党小组的组织生活。党支部或党 小组开展党的活动，应提前通知党员领导人员按时参加。党员 领导干部因故不能参加组织生活的，要向所在党支部或党小组请假。
10.。
民主评议党员。展 一般每年开展 1 次民主评议党员，组织党员联系个人实际进行党性分析， 按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，并根据 评议情况和党员日常表现情况提出评定意见。党员人数较多的 ，个人自评和党员互评可以在党小组进行。民主评议党员可以 结合组织生活会一并进行。
11. 谈心谈话。
党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性谈心 谈话，每年谈心谈话一般不于 少于 1 次。
12.。
请示报告。、 如实向上级党组织请示报告工作、 反映情况、分析问题、提出意见建议。党员领 导干部工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组 织请示报告。党支部每年向告 上级党组织报告 1 次全面工作。
三、队伍过硬 13.。
党支部委员会。员 有正式党员 7 人以上的党支部，应当设由 立党支部委员会。党支部委员会由 3 至 至 5 人组成，一般不超过7 人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员3
设 等，必要时可以设 1 名副书记。正式党员不足 7 人的党支部，设 设 1 名书记，必要时可以设 1 名副书记。
14. 党支部书记。
应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协 调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋 模范作用，在党员、群众中有 有较高威信，一般应当具有 1 年以上党龄。党支部书记一般由本部门本单位（或内设机构）主要 党员负责人或其他负责人中的党员担任。必要时上级党组织可 以指派党支部书记或者副书记。
15.。
换届选举。期 机关党支部委员会一般每届任期 3 年。严格执行任期制度，任期届满按期进行 换届选举。如需延期或者提前进行换届选举，应报上级党组织 批准，延长和提前期限一般过 不超过 1 年。
党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派 党支部书记或者副书记。
16.。
发展党员。
做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，认 真做好入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、 预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等工作。
17.。
教育培训。
突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主于 义思想，党员每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时；党支加 部书记每年至少参加 1 次县级以上党组织举办的集中培训。
4
18.。
日常管理。
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。加 强党员教育、管理、监督和服务，做好党费收缴、使用和管理 工作，稳妥处置违纪违法党员、不合格党员，帮扶生活困难党员。抓实“ 走基层”“ 双报到”等载体，广泛开展设岗定责、志愿 服务等活动，引导广大党员在推动治蜀兴川再上新台阶中担当作为、走在前列， 创先争优、作出表率。
四、保障到位 19.。
责任保障。
党组（党委）要认真履行全面从严治党主体责任，经常研究机关党建工作，把 机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一 起考核。党组（党委）书记应当带头建立党支部工作联系点。
党委组织部门应当加强经常。
性分类指导和督促检查。
基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。抓 党支部建设情况应当列入各级党组（党委）书记抓基层党建。
工作述职评议考核的重要内容。
20. 经费保障。
机关基层党组织的活动经费按部门（单位）的 机关工作人员（含离退休人员）工资总额的 2% 列入行政经费。
预算。
按规定落实离退休党支部书记和支部班子成员待遇保障。县级以上党委 每年 应当划拨一定比例的党费支持离退休干部职工党支部开展党的活动。
21. 阵地保障。加强党建宣传阵地建设，有功能实用 的党员活动场所，配备必要的设施设备， 规范悬挂标识、标牌等，健5
全管理维护制度。有条件的部门（单位）可以开发党员手机APP ，推进“e 支部” 建设，打造“ 网上阵地” 。
五、作用突出 22. 加强思想政治建设。
组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会 主义思想。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和 执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。深入开展思想理 论、法纪、警示和先进典型教育，加强机关文化建设。做好。
思想政治工作和意识形态工作。
23.。
加强机关作风建设。
常态化联系指导基层，宣讲党的路线方针政策和重大决策部署。持之以恒纠正“ 四风” ，教育并监督党员干部自觉遵守国家法律法规 和有关规章制度，自觉抵制不良倾向，营造创先争优氛围，提高机关效能。
24.。
坚持践行党的宗旨。、 围绕服务中心、 建设队伍开展工作，协助本部门本单位行政负责人完成 任务、改进工作。密切党群干群关系，充分发挥党员先锋模范 作用，积极服务脱贫攻坚，提供优质服务，维护干部群众的正 当权利和利益。领导工会、共青团、妇女组织等群团组织，支 持他们依照各自章程独立负责地开展工作。按照规定，向党员 、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
6
篇十：党支部建设七个标准化包括
部标准化规范化建设党支部规范化建设三篇
为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，规范党支部建设，细化量化党支部活动及考核，深化党建“转变作风改善发展环境建设年”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用，党员教师发挥先锋模范作用，根据区教体党工委《****党支部建设标准化工作推进方案>的通知》，结合我校工作实际，制定如下推进方案。
一、总体要求
以____新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和党内法规为基本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，以创建市级示范性高中为契机，按照定量与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格规范有程序，上级督导考核可量化的标准体系，着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象，着力解决重业务轻党建的情况，着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地发展，为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。
二、组织机构
为保证师党支部建设标准化工作顺利开展，学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，领导小组全面负责党支部建设标准化工作，办公室负责日常工作，安排具体事项及其他协调工作。
三、工作原则
1. 坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。
2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。
四、目标任务
通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
(一)进一步强化政治引领，推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严肃党纪党规，认真贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。
1. 学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚定信念。
2. 开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神，推动“两学一做”学习教育取得实效，确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自
信、理论自信、制度自信、文化自信，争做“四讲四有”的合格党员，争做“四个表率”好老师。
(二)进一步完善组织体系，推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
1.党支部设置。自 2013 年建校以来就设有**党支部，设书记 1 人，委员 6 人，党务专干 1 人，下设 3 个党小组：文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充 1 名支委委员。
2.群团组织设置。
根据学校机构设置和工作需要，学校成立团支部，成立工会，由党支部领导并按照各自的章程开展工作。
(三)进一步优化支部班子，推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
1.班子职数。党支部委员会现设委员 6 名，分别为：书记，组织委员，宣传委员，纪检委员，统战委员，青年委员。
2.班子任期。党支部委员会每届任期 3-5 年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。
3.自身建设。党支部书记任期内至少参加 1 次党务工作培训;定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。
(四)进一步细化管理规则，推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理， 稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。
1.发展党员工作。制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度，重视在学科带头人、骨干教师中发展党员，不断优化党员队伍结构。
2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划，党员要积极参加主题党日进行学习教育，每年集中教育培训不少于 12 次，注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施， 集中培训有记录，对党员教育管理有实效。
3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额，结合“4+N”主题党日的开展，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布 1 次党费收缴情况。
4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行 1 次集中排
查，保证党员组织关系隶属清楚;积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记录完整，确保每名党员都纳入党支部有效管理。
5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，关心慰问老党员，经常开展关怀帮扶活动;按照上级部署，在每年的建党节之际，表彰奖励优秀党员。
(五)进一步规范党内生活，推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，每月开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、 严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
1.“三会一课”。
根据工作需要召开党员大会，每月召开 1 次党支部委员会会议，每月召开 1-2 次党小组会，每学期 1 次党课。
2.组织生活会。
党员组织生活会以党小组为单位召开，每年召开 1 次。遇有重要情况，及时召开。
3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开 1 次民主生活会，会议召开情况及时通报。
4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准，结合
工作实际，党支部每年开展 1 次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报区教体党工委备案。
5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。通过谈心谈话，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党支部内部团结。
6.主题党日活动。每月积极开展 1 次以“4+N”为模式的主题党日活动，主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、学习党章党规，重温入党誓词等形式开展，确保活动记录规范。
8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取 “微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
(六)进一步增强业务能力，推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点，努力提升教育教学水平，在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。
1.服务中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展，引导广大教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为教职工服务，把党建工作的成效体现到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标
上来。
2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创建示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动;切实加强精神文明建设，传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界;开展“读书”活动，营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚;开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过安定党建网，共产党员网、人民网、微博、微信等途径扩大学习覆盖面，增强学习效果。
(七)进一步规范场所，推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能， 完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活动。建立党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。
(八)进一步健全机制，推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。
1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者服务等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
2.联系服务机制。我校建立了支委委员联系党小组、党员联系教师“双联系”机制;开展“1+3”行动、积极落实、推行人生引导、思想教导、心理疏导、学业指导的全员“导师制”;开展党员学雷锋志愿服务等活动，凸显党支部的服务功能。
3.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制，强化“党政同责，一岗双责”，切实担负起从严治党的主体责任，形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告 1次工作即年度述职报告。每年开展 1 次班子综合考评，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。
4.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况，按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开 1 次党员大会，听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。
(九)进一步强化保障，推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，党支部配备配齐党务专干，要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。
2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。
五、方法步骤
(一)全面摸底自查阶段(201*年 7 月下旬—201*年 8 月)党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查， 逐项分析研究，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数，对标找差距，做到精准精确精细。
(二)对标全力争创阶段( 201*年 9 月—201*年 12 月)对照查出的问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在 201*年底前完成争创达标。
验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，不断深化提升， 努力争创示范型党支部。
六、组织保障
党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。
(一)靠实责任，强化组织领导。党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，并对考核验收结果负责。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。
各党小组负责人明确文件要求，对照查找问题，确保工作扎实有效。
(二)对标整改，强化销号推进。要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。
(三)达标总结，强化争创实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重建立长效机制，及时总结...
