篇一：纪检监察干部违纪违法典型案例警示录
纪检监察干部警示教育案例
案例1：某纪检监察干部利用职务便利。
某纪检监察干部在担任村民委员会主任期间，利用其职务便利，多次敲诈勒索村民，并收受村民送的财物。后被相关部门查处，依法处理。
此案例反映了一些纪检监察干部利用职务便利进行个人牟利的现象。纪检监察干部应遵守廉洁自律的原则，坚守纪检监察职责，防止权力被滥用，保证公正执法。
案例2：某纪检监察干部违规收受礼品。
某纪检监察干部在担任领导岗位期间，违规收受下属送来的礼品，并且多次以查处下属的方式威胁下属，导致本来应该得到批评教育的下属不敢举报。最终，该干部被有关部门发现，违规行为被曝光，受到严肃处理。
篇二：纪检监察干部违纪违法典型案例警示录
学习《违规违纪典型案例警示录》心得体会三篇
“廉政”一词，最早出现于《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也?”，警示人们作为职能部门人员应履职尽责，不以权谋私，办事公正廉洁。
近日，分场组织大家学习《警示录——典型违纪违法案例选编》，告诫大家要结合案例，吸取教训，以此为戒，规范个人行为，并且充分发挥群众监督作用，确保基层组织的反腐常态化和分场健康良性发展。
书中大量的案例中，无一不弥漫着权钱交易，损公肥私，心存侥幸等违纪现象，令人痛心。一切因“奸”而起至，职位上至总经理助理，下至基层科员。起初均就是大深鼬占到，慢慢演进为主动收贿，千里之堤毁于蚁穴，最终迈向人生歧路。
《火中取栗终致引火烧身》中，张某作为高学历管理人，背弃了共产主义信仰，受到腐朽思想侵蚀，迷信鬼神、风水，“可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神”在其掌管神宁煤业集团期间安全事故频发，其未从安全管理上查漏补缺，而是烧香拜佛，寻求心理安慰，污染了集团内的政治生态环境，最终受到了法律的制裁。
《前腐后继好像在金钱攻势下》中，讲诉了北京国电龙源环保工程有限公司发生了“垮塌方式”腐败，领导班子中发生群腐现象，曝露了该公司党风清正廉洁建设缺位，缺少监督，纲纪废弛，甚至构成了“办事给钱”的恶风不良习惯。最终大量涉案人员变成阶下囚。
古语讲：“矜伪不长，盖虚不久”。弄虚作假迟早会被人发现，作为党员干部应坚守共产主义信仰、坚守心中底线、坚守属于自己的一片净土。
尽管存有诸多的管理规定和制度建议，但还是存有部分基层干部员工思想懈怠、法纪意识淡漠，平时不著重个人生活学识，崇尚不良嗜好，最终违反法纪，受了刑事行政处罚及党纪政纪处分，生气晚矣。33个牵涉基层股级及以下员工的违法违纪违规典型案例，好象就出现在自己身边一样，我做为一名身处基层一线的市场管理员感叹良多。做为一名基层一线的市场管理员，我指出必须从以下几个方面搞好自律。
强化学习，坚定信念
思想就是行动的先导，存有什么样的思想，就存有什么样的行动。收紧了思想，也就收紧了对自身的严格要求，理想信念就可以出现松懈，世界观、人生观、价值观就可以出现偏移和歪曲。可知，在市场经济的大潮中，直面金钱和名利的欲望，强化自身的自学，提升自身学识，维持思想上的深思就是多么的关键。我们必须加强自学，坚定信念，深入细致自学党和国家的路线、政策和方针，不断提升政治思想觉悟和政策理论水平。必须不懈努力把自学与工作紧密结合出来，将《警示录》自学教育与现阶段的“谈纪律、守规矩、并作表率”廉政主题教育活动紧密结合出来，不断提升自我约束能力和自我警告能力，不断提升拒腐防变能力。
以案为鉴，警钟常鸣
以案为鉴，警钟常鸣，就可以防微杜渐。《浙烟专卖局商业基层员工违法违纪违规典型案例警示录》之“违背专卖局管理类案例一：履行职责不勤勉，错误许可被处分”对我的感慨特别浅。
我也有过类似的经历，三年前，一位熟识的零售户带着朋友到专卖所办公室来咨询许可证办理事宜，又是递烟又是送上水果，并再三邀请吃饭，显得很是热情。我没有应承，按要求告知许可证办理的相关事宜，现场堪验后依据规定送达了不予许可决定书。当事人立马就象换了一个人似的，吵闹着不肯在不予许可决定书上签名，并多次到办公室内讨要说法，我只能一遍又一遍向当事人解说当时的合理布局规定，集镇所在地主要街道左右间距二十米，次要街道是三十米。当事人所处的位置是次要街道，左右间距是二十九米，不符合合理布局规定。当事人不认可，又找到专卖科去理论，在得到同样的答复后，还不甘心，又打了12345县长公开电话进行投诉，折腾了一圈，最后不得不接受不予许可的事实。过后想想，如果当初收了他送的水果或是接受了他的宴请，那会是一种什么样的后果呢，可能就要被他牵着鼻子走了。俗话说“吃人家的嘴软、拿人家的手短”，身为专卖执法人员决不能心存侥幸，以身试纪，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿。
勤奋做人，清正廉洁处事
身处专卖一线，多多少少还是有一点别人想利用的东西，在日常的走访检查过程中，经常有零售户发支烟或送瓶水，有的是看到专卖管理员大热天的走访检查比较辛苦，表示一下友好，也有的是想套近乎的，想打探一点检查内幕，此时要保持清醒的头脑，严格要求自己，洁身自好，从拒绝一支烟一瓶水做起。特别是在案件的办理过程中，有说情的，有送礼的，有宴请的，此时一定要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，正确对待手中的权力，认真履行好职责。因为在基层一线，直接与零售户打交道，接触时间长了，有些另有企图的经营户可能会把你当成“朋友”。那些“朋友”只在有利可图的时候，才和你称兄道弟、阿谀奉承，然后利用友情，将你拉入无尽的深渊。《警示录》中的吴某，多次为经营户朋友提供专卖稽查信息，帮助他人逃避处罚;叶某应朋友之邀请，参加辖区重点监管对象的宴请;郑某和楼某身为专卖执法人员与零售户同车运输经伪装的卷烟等等，在众多案例中，“朋友”这个特殊的群体常常出现。许多专卖一线同仁最后因为朋友而触碰“红线”，因小失大，断送前程。
无论如何，朋友和环境的影响只是外部条件，如果能端正自身，强化自我约束，慎交友、缴益友，同时培育身心健康的爱好，始终保持积极向上的较好心态，必然能抵挡那些“利则相攘，患则相倾”的贪婪之人。
廉洁是一种境界，自律是一种力量。让我们从每一件小事做起，立足实际工作，爱岗敬业、诚实守信，不断规范和约束我们的思想与行为，增强我们拒腐蚀、永不沾的能力。以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到各项工作中，使廉洁成为一种习惯、成为一种文化，让廉洁文化深入到工作生活的每个方面。
通过自学《违规违纪典型案例警示录——党员干部不容碰触的80条纪律红线》，我更加冷静地认识到做为一名中国共产党员的命感与责任感，同时为自己就是党组织的一员深感自豪，我将坚定不移弘扬党组织各项条例，严格遵守党章党纪，为共产主义事业坚持不懈努力奋斗。
《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的80条纪律红线》这本书通过对80个违规违纪典型案例的剖析，揭示了党员干部在政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面存在的违规违纪现象及产生原因，并配以相关党规党纪链接，指明了对这些违规违纪行为的预防治理对策和处理依据。具有增强广大党员干部的党章党规党纪意识，又能为纪检监察机关监督执纪问责提供参考意义。我将以以下几点严格要求自己：
第一，强化自身学识，提升合规意识。点滴小事往往就是最能充分反映对有关制度党规党纪的认知程度。在思想上必须高度重视，秉持集中学习与自学结合，积极主动出席党内非政府的各类活动;工作上要以合规、合法为基础;生活上秉持努力做到廉洁自律，以身作则。
第二，坚持廉洁自律，严格要求自己。进一步加强工作要求与规范行为、严格规范自己的言行。作为工作人员，要时刻以各项规章制度作为行为规范，时刻保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格要求自己。
第三，严苛遵纪守法，提升自身能力。对规章制度认知比较全面，忽略了对规章制度和有关法律法规的自学，因此，掌控法律法规基本知识，努力学习内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具备关键的指导意义和现实意义。
篇三：纪检监察干部违纪违法典型案例警示录
【警?录】跑风漏?、违规?预……纪检监察?部违纪违法的9种典型案例近年查处的?些违纪违法案例表明，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察?部也不具有天?的“免疫?”。制定实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪?作规则》，正是通过强化制度约束，给纪检监察权?戴上“紧箍”，防?“灯下?”。本?结合部分纪检监察?部违纪违法典型案例，对《?作规则》相关规定进?分析点评。?作主张，不按规定请?报告?东省普宁市纪委收到反映?埔镇南营村党?部书记、村委会主任?锦陆有关问题的举报件后，将其交?埔镇纪委查办，并要求在规定时间前上报调查结果。经过调查，?埔镇纪委查明了南营村挪?种粮补贴资?95.6万元的违纪问题。然?，时任?埔镇党委委员、纪委书记的钟俊锋，对此问题责任?认定错误、量纪畸轻，将责任较轻的村党?部副书记?振雄认定为直接责任?，并对其?案审查；将本应是直接责任?的?锦陆认定为主要领导责任，对其诫勉谈话。上述错误处理结论，钟俊锋没有按时上报，既未经交办单位普宁市纪委同意，也未向?埔镇党委汇报便擅?实施。且在普宁市纪委明确相关处理结论错误后，钟俊锋未及时改正，致使?锦陆未被?案追究责任。钟俊锋受到党内警告处分。分析点评：监督执纪是政治性极强的?作，不按规定请?报告，既违反?作程序，?容易出现?作差错。《?作规则》第?章第五条明确，“地?各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进??作”，第?条要求纪检监察机关严格执?请?报告制度。此外，《?作规则》在监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、审理等各章中，都规定了重要事项向党委请?报告的具体报批程序。这是加强党对纪律检查?作集中统?领导的具体体现，有利于督促纪检监察?部提?政治站位，强化法治思维和纪律规矩意识。私?留存、违规处置问题线索2018年8?29?，辽宁省?连市纪委监委召开全市纪检监察系统警?教育?会，普兰店区委原常委、区纪委原书记葛军成为警?教育?中的主?。查阅葛军的违纪情况通报，“私?留存信访举报信件”赫然在列。2018年5?31?，据安徽省纪委监委消息，安徽省徽商集团有限公司原党委副书记、纪委书记张皓受到开除党籍、开除公职处分，其违纪?为包括“不正确履?信访核查职责”。与张皓类似，湖南省常宁市庙前镇原党委委员、纪委书记唐智明在处置市纪委转办的信访件过程中，违反?作纪律，未按程序和要求认真调查核实，就作出予以信访结案的结论，受到党内警告处分。分析点评：处置问题线索是做好监督执纪?作的基础，问题线索管理、处置出问题，监督执纪质量必然打折扣。对此，《?作规则》第四章第??条提出，“纪检监察机关应当加强对问题线索的集中管理、分类处置、定期清理”，并在本章明确信访举报部门归?受理信访举报，案件监督管理部门对问题线索实?集中管理、动态更新、定期汇总核对，确保对问题线索的处置全程可控。针对私存线索?为，第九章第七??条明确了处理规定，释放了零容忍的鲜明信号。跑风漏?，泄露审查调查信息2018年9?，青海省海北州纪委原副书记、州监委原副主任赵?亮受到开除党籍、开除公职处分的消息公布。据通报，赵?亮在案件办理期间，私?会见初核对象，将党组织纪律审查中尚未公开的事项透露给初核对象。2018年9?，时任?东省吴川市覃巴镇党委委员、纪委书记吴永洪，将反映涉?涉恶腐败及充当“保护伞”问题的举报信复印给被举报?之?的镇党委委员、副镇长宁伯承。其后，宁伯承经由该镇那碌村村民潘添，通过微信将举报信复印件照?转发给主要被举报对象——该村村委会原主任潘观景和村委会原副主任潘阮平，导致泄密事件发?。潘观景指使他?打电话并到举报?家中质问、威胁举报?，造成恶劣的社会影响。吴永洪受到开除党籍处分。分析点评：保密纪律历来是纪检监察?部必须遵守的钢规铁纪，更是监督执纪?作的?命线。然?三令五申之下，仍有?或??或有意，触碰这根红线，其背后要么是纪律意识、规矩意识淡薄，不把纪律、规矩当回事；要么是有利益勾连，甚?为??私利不惜铤??险。《?作规则》第九章第六?七条对此作出专门规定，明确监督执纪?员应当严格执?保密制度，?私利不惜铤??险。《?作规则》第九章第六?七条对此作出专门规定，明确监督执纪?员应当严格执?保密制度，控制审查调查?作事项知悉范围和时间，严禁泄露审查调查?作情况，并在第七??条要求，对跑风漏?、违反安全保密规定等?为依规依纪严肃处理，为仍然不重视、不收敛的?敲响了警钟。接受请托，说情关照2018年8?，新疆?产建设兵团纪委原副书记刘军被判处有期徒刑9年，并处罚?100万元。“受托求情”是刘军违纪违法?为的?个关键词。2009年8?，兵团第?师7团原团长侯某被“两规”，其妻为让组织从轻处理侯某，通过?位商?联络到时任兵团纪委常委的刘军，并送给他40万元。2011年，兵团第?师阿拉尔农场原党委副书记、场长刘某听说??被举报?兵团纪委的消息，为了打探情况，刘某找到刘军并送给他价值62.6万元的?条4块。2年后，刘某受到审查，为得到从轻处理，?送给刘军50万元。此外，辽宁省纪委原副书记、省监委原副主任杨锡怀在监督执纪?作中不正确履?职责，接受请托对被审查?给予关照，将监督执纪权变为送?情、谋私利的?具。杨锡怀受到撤销党内职务处分、政务撤职处分，降为副厅级?领导职务。分析点评：接受请托，为他?打探消息、说情关照，讲到底是利益驱使，拿组织纪律换取个?利益。对此，《?作规则》第九章第六?四条规定，“对纪检监察?部打听案情、过问案件、说情?预的，受请托?应当向审查调查组组长和监督检查、审查调查部门主要负责?报告并登记备案。”设?打听?预案情报告备案制度，有利于纪检监察机关进?步强化?我监督，压缩以权谋私等?为的?存空间。违规?预、插?审查调查2018年1?20?，中央纪委?站发布了湖南省6名厅级党员领导?部严重违纪被开除党籍的消息，其中，2名纪检监察?部格外引?关注。据通报，湖南省纪委原副书记李政科、省纪委原纪检监察四室主任曹明强均存在插?和?预执纪审查?作等问题。李政科受到开除党籍、开除公职处分，曹明强被开除党籍，取消退休费待遇。分析点评：?预审查调查，为他?抹案?，损害的是监督执纪的公正性，玷污的是纪检监察?部在群众?中的形象。《?作规则》在健全内控机制、优化?作流程上着?，通过严格报批程序、明确审批权限、严格管控措施使?、强调重要取证?作必须全程录?录像等，进?步堵塞管理漏洞，为?预审查调查?为设防。同时，第九章第七??条明确，对?预审查调查?为依规依纪严肃处理，为纪检监察?部划出了红线，必将进?步强化纪律的威慑?。与商?勾肩搭背，搞权钱交易2018年12?20?，中央纪委国家监委?站通报，吉林省纪委原副书记、省监委原副主任邱?明严重违纪违法被开除党籍和公职。经查，邱?明执纪违纪、执法犯法，将监督执纪权变为谋取私利的?具，与商??板勾肩搭背，?搞权钱交易。存在这?问题的，还有重庆市纪委驻市环保局原纪检组组长陶志刚、安徽省纪委驻原省卫?厅纪检组组长吴敦武。陶志刚把市纪委?部的?份当作结交私营企业主的“名?”，把组织赋予的权?当成谋取私利的?具；吴敦武利?担任省纪委纪检监察?室副主任、执法监察?室副主任、副厅级纪律检查员、驻原省卫?厅纪检组组长等职务上的便利或者职权形成的便利条件，索取他?财物，单独或通过其妻?朱某某?法收受他?财物，为他?在?程招投标、药品销售、???作、药品提价、申诉处理等??谋取利益，索取、?法收受他?财物合计价值151万余元。分析点评：监督执纪权是纪委最重要的权?，这?权?是组织赋予的，本应?来为党和?民服务。然?，极少数纪检监察?部把监督执纪权当作谋取私利的筹码，?于被“围猎”、受贿甚?主动索贿，?疑是错误的权?观在作祟。《?作规则》第九章第七??条对以案谋私、接受宴请和财物等?为作出明确处理规定，有利于以“负?清单”的形式，倒逼纪检监察?部正确?权、谨慎?权、?净?权。违规处置涉案财物据中央纪委?站2017年6?5?消息，?龙江省纪委原常委宋川严重违纪被开除党籍、开除公职。他的违纪?为中有?
据中央纪委?站2017年6?5?消息，?龙江省纪委原常委宋川严重违纪被开除党籍、开除公职。他的违纪?为中有?项：违规处置涉案款物。分析点评：涉案财物管理是监督执纪?作的?个重要部分，涉及多个部门，管理链条长、环节多、时间跨度?，稍有疏忽就可能出现问题。从?些纪检监察?部违纪问题发?的轨迹来看，对贵重涉案物品随意掉包、顺?牵?，或将涉案款打?个?账户投资谋利等现象并不是个例。对此，《?作规则》第七章第四?七条规定，“纪检监察机关应当设?专?账户、专门场所，指定专门?员保管涉案财物，严格履?交接、调取?续，定期对账核实。严禁私?占有、处置涉案财物及其孳息。”盯住?、管住钱、看住物，才能防?个别?动歪脑筋，斩断伸向涉案财物的??。失职失责，监督执纪?作出现失误2017年5?，时任湖南省怀化市芷江县新店坪镇党委委员、纪委书记?俊华在核实荷叶塘村换届选举问题时，采取?头询问的?式向与举报内容有直接关联的黄某某进?了解，致使举报信息泄露。之后?俊华在找黄某某进?谈话并制作笔录时，将其单独留在谈话场所，导致当时所做笔录被黄某某私?复印带?。2017年6?，芷江县纪委对?俊华?案审查，给予其党内严重警告处分并调离纪检监察岗位。分析点评：监督执纪?作出现失误的原因有很多，?说到底，还是责任落实不到位甚?缺位。《?作规则》第九章第七?三条明确提出，“建?办案质量责任制，对滥?职权、失职失责造成严重后果的，实?终?问责。”有权必有责、失责必追究，纪检监察?部肩负着监督执纪问责的重要使命，只有在履职过程中恪尽职守，把每个细节都做到位，确保每道程序都依规依纪依法，才能最?限度地避免出现差错，经得起历史和实践的检验。拉?旗作虎?，借办案之名谋取私利2018年4?，?东省纪委监委发出10起纪检监察?部违纪违法案件通报，其中，汕头市纪委原?部钟某“榜上有名”。原来，2016年12?，钟某受?请托为其解决个?宅基地分配问题，私?带领保安员前往当地居委会，以纪委办案的名义向该居委会党?部书记施压。事情曝光后，汕头市纪委?即介?调查。最终，钟某为??的“仗义”付出了代价——受到党内严重警告处分，并被安排提前退休。分析点评：纪检监察?部的????，代表着整个纪检监察机关的形象，决不能打着监督执纪的幌?，摆架?、耍威风甚?搞特权、谋私利。《?作规则》第九章第六?三条规定，纪检监察机关应“树?依规依法、纪律严明、作风深?、?作扎实、谦虚谨慎、秉公执纪的良好形象，?戒形式主义、官僚主义，?戒特权思想，?戒???粗、颐指?使”。新增的这?条，为加强?部队伍作风建设、纪律建设提出明确要求，进?步督促纪检监察?部成为严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，做到让党放?、?民信赖。（原标题：关权?笼
严防“灯下?”——从纪检监察?部违纪违法典型案例看《?作规则》相关规定）
