我为群众办实事工作存在的不足8篇我为群众办实事工作存在的不足 为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足汇报材料33篇 为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足 近日，党史学习教育领导小组印发《关于下面是小编为大家整理的我为群众办实事工作存在的不足8篇,供大家参考。
篇一：我为群众办实事工作存在的不足
边群众办实事好事方面存在的差距和不足 汇报材料 3 3 篇为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足
近日，党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》，就开展“我为群众办实事”实践活动作出安排部署。广大党员干部要坚守初心、践行好全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众扛在肩上、放在心中、举在头顶，以问题为导向，紧扣实践需求，以解决群众反映强烈的痛点堵点难点问题为出发点和落脚点，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
把人民群众扛在肩上，主动担当作为。“我为群众办实事”实践活动，是党史学习教育的重要内容，广大党员干部必须把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，强化公仆意识、为民情怀，用担当实绩来衡量实践活动成效。广大党员干部要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，把事关群众利益的事情做实、做细、做深、做透，在为民服务中坚守初心。没有什么力量比“为民”两个字更加气势磅礴，党员干部要坚守为民初心，立足于群众的烦心事、揪心事、操心事，开展基层调研，从调研中问政于民、问需于民、问计于民，竭尽全力解决老百姓的难事、急事，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
把人民群众放在心中，涵养为民情怀。习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话指出，“江山就是人民，人民就是江山”。群众事，无小事。以人民为中心的发展思想，不是一个抽象的概念，而是一项具体的、实在的行动。基层干部要聚焦困难群众住房、教育、医疗等方面的堵点痛点，把每一件小事都当成大事来办，要筑牢民生根基、兜住民生底线。我们基层党员干部心里要时时刻刻装着人民，不怕麻烦，不怕受委屈，不怕吃“闭门羹”，深入到千家万户，与老百姓同坐一条板凳，说老百姓能听得懂的话，与群众唠唠家常、摆摆龙门阵。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情，基层干部要以自己的实际行动真真正正赢得群众称赞。
把人民群众举在头顶，树牢公仆形象。含德之厚，比于赤子。穿越革命、建设、改革的激流，我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命一以贯之。党没有自己特殊的利益，在任何时候都把人民利益放在第一位。无论是在疫情防控的战场上，还是在防汛减灾的战场上，亦或是脱贫攻坚冲刺征程上，我们的党员干部始终时刻牢记人民公仆的身份，将为民服务撰写在思想里、践行到行动上，始终以百姓心为心，以老百姓对美好生活的向往为向往。初心如磐，使命在肩。“我为群众办实事”实践活动是一次检验担当和作风的有效契机，必须力戒形式主义、官僚主义，把好事办好、实事办实，把群众的事情办到群众心坎上。
为人民群众服务，是我们党的根本宗旨。“人民”二字，字字重千钧。为群众办实事办好事，既是我们党的性质宗旨赋予的重要使命，也是凝心聚力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利的必然要求。
为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足
党史学习教育开展以来，综合办公室把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持学用结合、学以致用，联系实际学、结合工作学，将党史中的智慧与力量转化为解决问题的办法，不断增强人民群众获得感、幸福感。
用“心”提供优质服务。查阅档案是镇政府直面群众的重要窗口，服务质量直接关系到群众的获得感。上半年以来，综合办公室切实践行“让群众少跑路”，严格按照保管安全、利用方便、管理规范、标准统一的工作要求，着力优化档案查阅调阅服务，累计为群众查阅档案 100 余次，受到了广泛好评。此外，综合办公室进一步拓宽受理渠道，为群众提供便捷的依申请公开服务。在答复申请时，依法有据、严谨规范、慎重稳妥，有效保障了人民群众的知情权、监督权。对于无法公开的，主动与群众沟通，争取获得群众理解。
用“情”解决群众烦忧。接听群众电话是综合办公室的日常工作之一，电话里听民意，服务中解民忧。综合办公室将群众来电作为听民意、问民需、连民心的重要方式，在接听群众电话时坚持做到“四心”：记录诉求要用心、解释问题要细心、听取意见要耐心、对待群众要有爱心。综合办公室结合工作实际，切实为群众排忧解难，认真
听取群众反映的问题，沟通协调区政府、相关部门、社区、村及时解决。对于群众要求处理却又一时解决不了的问题，认真解释，耐心做好群众思想工作，做群众的知心人。
用“功”做好日常工作。综合办公室将党史学习教育融入到办文、办会、办事等日常工作中，强化公仆意识和为民情怀。今年上半年，综合办公室完成了 3670 余份文件的接收、登记、拟办、呈办、分送、传阅、催办和收集工作，核稿编印了 100 余份政府红头文件。承办会议 430 余场，会务安排、会议材料准备、会场布置、会议服务等工作严谨有效、细致周密。此外，按时完成绩效考核工作，规范化管理公章使用，以热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作，做到了党史学习教育与实际工作有机结合、相互促进。
为身边群众办实事好事方面存在的差距和不足
自党史教育活动开展以来，为将“我为群众办实事”实践活动引向深入，始终坚持把好事办好、把实事办实，密切村“两委”和广大村民的血肉联系，把好事实事办到村民的心里，通过问需于民、狠抓落实、形成长效等措施，有效确保了实践活动扎实开展。现就具体情况小结如下：
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一、广开言路、问需于民。“两委”和“访惠聚”工作队秉承“从群众中来，到群众中去”的工作作风，广开言路、广集民智，通过召开网格长、联户长、联户家庭和家庭会议征集群众诉求，准确了解群众最关切什么、最需要什么、最反对什么。同时鼓励群众敢直言、说
真话，全方位的收集群众“急难愁盼”，并通过全面梳理、分类建立台账，经过逐个研判探讨，弄清楚哪些事是个别人的期盼、哪些是大多数群众的诉求，哪些事当务之急、哪些可以缓一缓。然后按照轻重缓急、大中小建立“我为群众办实事”实践活动清单。经统计，通过摸排，共梳理群众困难诉求 59 个，较为紧急的 15 个。
二、服务群众、狠抓落实。党支部始终牢记全心全意为人民服务的初心和使命，以“急群众之所及，想群众之所想，解群众之所难。”为工作准绳，切实将活动清单摆上日程，逐个设置完成期限，利用早派工、晚研判之机集全村干部之智，共同探讨解决思路和完成办法，并积极与后盾单位对接，寻求援助。对于切实难以解决的通过逐级上报并给与农牧民解释。总之，用尽浑身解数将关乎群众冷暖的各类实事好事落到实处，切实做到“群众有呼声，我们有回声”，真正让群众感受到幸福感和获得感。截至目前，完成实事好事 17 件，完成率达 28.8%。
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三、建章立制、形成长效。党支部全面发挥联户长、网格长作用，利用微信、QQ 等联络工具，建立群聊，打通最后一公里、畅通困难诉求征集渠道，鼓励群众敢于发言、善于发言，在群众中形成有困难找党组织的良好氛围。充分发挥志愿者服务队作用，调动服务队工作热情，作为解决困难诉求的强大后盾力量。建立困难诉求收集、处置机制，在村“两委”内部形成长效机制，确保把为农牧民办理实事好事融入日常工作，并形成常态。
通过全体村干部、“访惠聚”后盾单位及队员和农民党员的共同努力，我村的办实事好事活动取得了良好效果，进一步提升了村“两委”形象，提高了各干部工作的自觉性、积极性和主动性。同时，下一步将持续推进实事好事活动，将按照既定收集、处置机制，持续追踪紧盯活动进展，切实做好为民服务等各项工作。仅供参考
篇二：我为群众办实事工作存在的不足
群众办实事存在的不足我为群众办实事存在的不足
现在的政治生态有什么问题？十八大后，邱伟煌在中央党校主办 的《学习时报》写了一篇关于当前政治生态的文章，建议根治十大常 见病。在他看来，要净化政治生态，首先要找到政治生态污染的根源, 对症疗法。
一是不跑不送，原地不动的潜规则。不跑不送，当场不动，只跑 不送，延期使用，又跑又送，提拔再利用，成为一些地方干部晋升的 潜在规则，民主推荐、组织考察、集体研究等有时只是玩程序、走路。
二是努力比拼父亲好的特权现象。目前，官二代现象比较突出， 一些领导干部挖掘政策空子曲线将亲属调到公务员队伍，另一些开辟 了通过党外路线安排孩子上班的新途径。
三是能力不如关系的关系学。从黑帮到乡村圈、同学圈、麻将圈, 形成了各种各样的利益团体。有关系环游世界，无关紧要。这种无人 不求人，无人不求的中式求人，往往挑战法律尊严、政府公信力、社 会公平和市场规则，必然会导致权利交易、人身依赖。
四是想事不如想人的投机钻营。想想领导，理解他的喜怒哀乐, 想想投其所好的对手，把握他的弱点，不准备攻击他的派系，问谁是 谁，谁听谁的话，到处讨好，想想八面玲珑的自己，无视缺点，扩大 优点，心浮气躁，盲目比较，两年不提拔，心里有想法，三年不动， 想去活动
五是做的比看的好的论资排列世代。有些干部不求有效，但却习 惯成为观众、评论员，对干事说三道四、品头论足，甚至横向挑鼻子。
更严重的问题是，这样的人竟然吃香，工作顺利。
六是工作不如表演的形式主义。有的地方做典型，把所谓的农业 示范园、农民别墅群、现代养牛场等集中在路边，上司的领导人一目 了然，但是由于舞台、工具的帮助和大众演员的协助不当，变得拙劣, 丑陋。
七是摆平就是水平的伪稳。基层干部中流传着稳定是处理，平定 就是水平，没问题就是能力，妥协就是和谐，有些同志把它作为领导 学说的真谛。
八是多种花少种刺的好人主义。由于存在单方面以票取人的问 题，部分干部执行多种花少种刺的处世哲学，将顺利视为成熟，将世 故视为稳重，培养庸俗的坏风气。
九是劣币驱逐良币的逆淘汰。邱伟煌认为，经济学上的劣质货币 驱逐良币法则也存在于一些政治生态不良的地方和单位。一些同志坚 持原则，嫉妒如仇，成为我素人的绊脚石。他们往往很容易躲开枪， 也很难防止暗箭。俗话说，如果你不能和我相处，我会让你岀去。
十是不怕事只怕事故的地方保护主义。有些地方只怕事故，不怕 事故，必须帮助违法犯罪的幸运心理，引起攻守同盟的抱团现象，发 生事件不调查的地方保护主义，形成腐败的政治生态。
我为群众办实事存在的不足
党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党 提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作 指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风 廉政建设和反腐败斗争的重要任务。
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提 升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在 着比较严重的问题。
1. 管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的 基层党组织对以经济建设为中心存在片面理解，认为经济工作是中 心，其它工作包括党的建设都是副业;有的基层党委书记认为抓住经 济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、 不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受 大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思 考多、管得多、岀场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是 存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自 己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是我是搞业务的，把 履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，一 岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组 织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开 展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和 推动。出现了上头热、下头冷的现象。
2. 考责评责体系有待完善。一是考核比重偏轻。有的地方虽然将 党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占 权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二 是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工 作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、 发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观 公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍 主义、形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时 的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分 别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工 作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套 的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免 力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张 皮，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面， 而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部 起不到普遍激励的作用。
3. 敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组 织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足， 怕拔出萝卜带岀泥;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手 脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓 的党性。有的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想， 对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于 宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基 层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺 乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重 视不
够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严 治党的思想没有得到真正贯彻落实。
二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨
加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责 任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1. 增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从 严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工 作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是 失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主 动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大 政绩来抓。
2. 健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只 有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全 面落实、全员落实、全程落实一岗双责制度，着力健全完善三个体系, 即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的 推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、 一级促一级、 层 层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3. 狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子 上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力, 找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起 部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具 体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级 党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、 扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过 问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从
严治党责任落地生根。
4. 完善责任考核。考核是无形的指挥棒，考核的导向，直接影响 干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、 标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其 是对各级各部门党委（党组）书记考核，首先要看抓党建的实效，形成 抓好党建是最大政绩的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核， 尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门 的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。
要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
5. 是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一 道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。
要坚持纪律上从严、执行上较真、效果上戒示，加快建立严格的刚性 责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据 《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。
学党史悟思想办实事开新局心得体会
学党史悟思想办实事开新局心得体会 身为街道和社区基层负责党建工作的我们，要教育引导全党从党的非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的，感悟马克思主义的真理力量和实践力量，深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识，特别是要结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程，深刻学习领会新时代党的创新理论，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。在一百年的奋斗中，我们党始终以马克思主义基本原理分析把握历史大势，正确处理中国和世界的关系，善于抓住和用好各种历史机遇。开展党史学习教育，就要教育引导全党胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，树立大历史观，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律，提出因应的战略策略，增强工作的系统性、预见性、创造性。
学党史望峥嵘岁月。2021 年是中国共产党建党 100 周年，这一百年是我们党矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。回望过往奋斗路，漫长而遍布荆棘，艰难而险象环生，我们历经从春天的故事到新时代华章，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，带领中国人民迎来了从站起来、富起来到强起来。一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，以牺牲小我成全大我，想人民之所想、急人民之所急，在我们党的历史上树立了一座座精神丰碑。
学党史迈新征程。时间是伟大的书写者，记录走过的足迹，写下历史的华章。眺望前方奋进路，必须把党的历史学习好、总结
好，把党的成功经验传承好、发扬好，党员干部要带着对历史的致敬，用辩证的思维方法，把党史作为生动的教材、武装思想的利器，在党的实践创造和历史经验中启迪智慧、砥砺品格。要从党史中汲取正反两方面历史经验，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要坚定理想信念、坚守政治品格，发扬红色传统、传承红色基因，赓续艰苦奋斗的优良作风，汲取感恩人民的深切情怀和血浓于水的深厚感情，以刮骨疗伤的勇气、刀刃向内的精神始终保持为民务实清廉的政治本色，以大无畏的奋斗精神鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。
征途漫漫，惟有奋斗。广大党员干部要在加强党史学习中坚定信仰信念、淬炼党性修养、厚植为民情怀、强化实干担当，自觉肩负起时代赋予的使命、责任，将学习成效转化为为群众办实事解难题的工作动力，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。
篇三：我为群众办实事工作存在的不足
dquo;我为群众办实事”方面存在的差距和不足1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，出现了脱离群众的问题。
3.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
4.工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。
5.在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。
6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的第一要务。
7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。
8.深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。
9.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。
10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。
11.基层调查研究不深不透，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。
12.大学毕业后，一直在机关工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片。
13.不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际困难上，了解的就多关心，不了解的就没有主动去帮助。
14.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，出于对分管部门的信任，就
交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
15.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件，因个别群众的不合理诉求和过分要求，对信访群众一度抱有偏见，没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众的合理诉求。
16.宗旨意识远没有践行在行动上，对新形势下党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
17.“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。
18.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。
19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是第一要务”“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺，
对于群众关心的脱贫解困，教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
20.不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。
21.缺乏始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
22.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
23.平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查，但是或早或晚都会回到城里，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。
24.思想上对“依靠谁”认识不够深刻，有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验。
25.随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
26.为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能够做到出于公心，但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。
27.为群众服务的宗旨意识有所淡化，虽然手机内存有上千名上访群众的号码，然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。
28.在习惯上认为对党负责是宏观性要求，是硬任务;对人民负责是微观性标准，是软约束，特别是认为自身的提拔、任命、考核主要在上级，群众没有决定权，所以更多地考虑如何面对考核，对上“交账”，而对如何使上级精神落地生根，把要求部署转化为惩治腐败、切身维护群众利益方面的考虑较少。
29.基层调研不深入。自己联系 x 个乡镇、x 个企业、x 个社区，平时到这 x 个联系点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深入农户家
中走访了解情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。
30.联系群众不紧密。与基层群众联系少，在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。
31.工作方法较简单。开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不多，还只停留在“送钱、送物”上，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。
32.听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。
33.调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。
34.对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于
职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
35.科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够，对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。
36.没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多，下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。
37.在工作决策部署和精力投放上，偏重招商引资、项目建设等经济工作，对民生改善、社会事业投入精力偏少。
38.在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。
39.对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。
40.对全县困难群体，还停留在解决基本生活保障层面，多数是安排有关部门按政策搞好救助，逢年过节走访慰问，深入跟踪帮扶少，
“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。
41.调查研究不够深入，虽然也经常深入村居，但是由于调研时间限制，与群众沟通交流不深入细致，有时候只注重自己想要了解的问题，没有关注群众所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有真正做到解剖麻雀、举一反三。
42.随着阅历增长、环境变化，不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。
43.在工作和生活中缺乏从群众中来，到群众中去的意识，没有树牢群众立场和群众观念，将群众满意度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作，深入基层深入一线较少，对实际情况掌握不全面、不准确。听取群众意见不多，工作争先创优意识不强，还不够积极主动。
44.自己认为来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。
45.没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
我为群众办实事" 教育实践活动方案 在即将迎来建党 0 100 周年之际，根据中央，省委，市委和县委关于党史学习教育的有关要求，结合 X XX 实际，现就在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动，制定如下实施方案。
一、参与范围 全县各级党政机关，企事业单位，人民团体党组（党委），各基层党组织，广大党员。
二、时间要求 活动从 3 3 月开始，6 6- -7 7 月掀起办实事高潮，2 12 月底全面完成民生实事任务。
三、办好实事 1.办好省委省政府确定的 XX 件民生实事和市•委市政府下达的为民办实事任务。各相关职能部门按照上级要求完成省委省政府确认的 XX 学校，增加公办幼儿园学位，孕产妇免费产前筛査，农村以及城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查，农村公路提前改造，城镇老旧小区建设，“残疾人两项补贴”提标、残疾儿童救助，农村公共厕所改建，特困人员供养服务床位建设，行政村配电网改造，提高城乡居民低保，强化职业培训，疾控中心达标，提升农村通讯网络，建设农村公路安防设施，乡村“雪亮工程”建设，困难残疾人家庭无障碍改造,屮医药服务基层全覆盖，法律援助以及市委市政府确定的民生实事任务。
2.围绕“八有”等群众急难愁盼的问题办好一切群众看得见得实惠的民生实事。各级党组织根据当地实际情况，围绕“八有”（幼有所有。学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，弱有所扶，乐有所去）等群众急难愁盼的问题，认真研究实施一批文化惠民，公共服务和关爱特殊群众的民生实事。党政机关，企事业单位,人民团体党组（党委）根据职责范围力争办 XX 件以上涉及群众共同利益的实事，各基层党组织办 X 件以上群众“急难愁盼”的实事，每个党员至少为群众办 X 件实事好事。所有“我为群众办实事”要按照一事一档进行存档备查。
3.认真组织好“群众最暖心的 100 件民生实事”展播活动。属于省委、省政府明确的民生实事任务必须要在 10 月底前基本完成，年底前全面完成。认真组织开展“最暖心的 100 件民生实事”展播活动。省委省政府、市委市政府确定的民生实事任务要系统进行展播，各单位自主实施...
篇四：我为群众办实事工作存在的不足
群众办实事差距和不足六篇第一篇:我为群众办实事差距和不足
为深入开展党史学习教育，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，我系广泛征集各方合理诉求，深入开展“我为群众办实事”实践活动。
一、成立党员志愿服务队
迅速组织，领导带头成立党员志愿服务队，聚焦同学们最关心最直接最现实的利益问题，以推进学生实事为导向，进班级、入宿舍，为同学们办实事、解难事、谋福事。学生支部党员组织电脑爱好者协会依托专业知识，为广大在校生免费培训电脑技能，提供免费的电脑维修。
二、设立党员示范岗
在办公室设立党员示范岗，党员“亮身份、晒承诺、强作风、塑形象”，由党员干部广泛征集学生意见，以学生需要和学生满意为标准，切实提升同学们的获得感、幸福感、安全感，注入计算机系温度。
三、深化学生就业“大排查”
拓宽渠道，深化学生就业“大排查”，推动服务学生“大提升”，着眼于学院发展，充分征求学生建议，于 4 月 9 日举办我系专场招聘会；对选调、考研、专升本、特岗等再就业需求的同学安排专门教师进行对接指导。
四、开展谈心谈话
认真听取广大教工和学生意见建议，全面开展谈心谈话，充分了解教职工困难和诉求，切实为教职工松绑减负。为学生提供心理辅导，号召全系教职工对特困生进行捐助活动。
下一步，我系将继续把“我为群众办实事”实践活动与日常教学工作相结合，通过各类渠道广泛征集诉求，制定确实可行的为群众办实事清单。
第二篇:我为群众办实事差距和不足
为落实以人民为中心的发展思想，切实解决老百姓最关心最直接最现实的利益问题，**法院以四项举措推动“我为群众办实事”志愿服务活动走向深入。
一、时刻锤炼党性修养，牢固树立为民服务意识深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等政治理论原著，撰写心得体会*篇、开展研讨分享活动*期；坚定不移走群众路线，召开民主生活会、组织生活会*次，认真查找整改存在的问题，抓好作风能力建设，真心实意当好人民群众的服务员。
二、充分发挥审判职能，切实加强司法权益保护严厉打击各类刑事犯罪*件，妥善审理各类民商事纠纷*件，执行到位标的*万元。深入田间地头、农家院坝审理赡养、离婚、追索抚养费等民生案件，依法对 7 名经济困难的当事人发放司法救助金*万元，让人民群众真真切切感受到司法温情。
三、积极延伸服务触角，着力优化良好法治环境指导街道、村（社区）完善规范乡规民约*条，委托调解矛盾纠纷*起，结合“我为群众办实事”“政法干警进万家”活动，全院干警进学校*个、村（社区）*个，开展法治宣讲*场，提供法律服务*余次；以县委“三三三”工程为载体，*名院领导深入联系企业，提供“菜单式”法律服务，解决实际司法需求*个。
四、坚持开门接受监督，务实提升司法为民水平召开“开门纳谏”座谈会*次，广泛征集和办理人大代表、政协委员、政府干部、律师代表、人民陪审员、案件当事人等行业领域代表意见建议*条，及时了解和回应群众司法需求；张贴发布举报电话和信箱，及时处理群众来信来访，实现投诉有人理、举报有反馈，着力提升人民群众对法院工作的满意度和幸福感。
第三篇:我为群众办实事差距和不足
党史学习教育开展以来，**镇多措并举，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、动员部署有“速度”**镇先后召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定“我为群众办实事”活动方案，广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入深入一线、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。
二、便民服务有“力度”围绕党建引领民生工程重点工作，联合镇二级机构及各镇直单位，通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题*件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率，切实筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新时代文明实践站（所）力量，通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式，引导辖区居民积极接种新冠疫苗，确保疫苗接种工作全面铺开，不漏一户、不落一人。
三、志愿送暖有“温度”广泛发动全镇*个村组建志愿服务队，汇集*余名在职党员志愿者，以主题实践、固定党日等形式，深入开展“我为群众办实事”环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动*余场。活动中，志愿者们身着红马甲，进田间地头、走进困难家庭，与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力，实现基层志愿服务既有高度又有温度，既接地气又聚人气。
四、宣传教育有“深度”采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用“**发布”深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的安排部署和具体举措，广泛报
道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响，截至目前已发布党史学习教育信息*余篇，累计浏览量达*余次。组织镇直单位、各村结合实际，充分利用“**干部教育在线”、“学习强国”等学习载体进行学习。组织**初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式，讲述解读党的故事，让红色精神厚植于青少年心中。
五、服务发展有“广度”将“我为群众办实事”实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合，让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。**镇上报第一批“我为群众办实事”项目清单事项，均在实施中。
第四篇:我为群众办实事差距和不足
为进一步强化履职担当作为，更好地践行司法为民宗旨，武陵区司法局结合政法队伍教育整顿工作要求，决定从 3 月起，在全区司法行政系统开展为期四个月的“我为群众办实事”志愿服务活动。
一是持续深入开展法治宣传志愿服务活动。以“法治布谷鸟”公益大讲堂志愿服务活动为载体，按照一月一宣传主题，由律师、司法所长、政法干警为主要成员的“法治布谷鸟”志愿普法讲师团队，深入社区、中小学校、敬老院开展一系列的公益法治宣讲志愿服务活动。重点针对老年人和中小学生两大群体，开展国家安全、反邪防邪、反恐、交通安全、禁毒宣传、反电信网络诈骗、预防青少年违法犯罪、校园安全、老年人权益保护等法制宣传讲座和法律咨询服务活动。
二是持续深入开展众创平安志愿服务活动。结合每月 19 日众创平安志愿服务活动，组织在职干警深入联点社区进村入户开展矛盾纠纷排查、禁种铲毒宣传、高速护路联防、巡逻守护等众创平安志愿活动。
三是持续深入开展“三联四大”工作。协助所联点的村（社区）进网格开展排查，及时排查各类矛盾纠纷、涉黑涉恶线索、民生诉求等各类信息。积极参与网格
内矛盾纠纷化解、特殊人群管控、“情暖家庭”帮扶和重点场所防控等服务活动，及时化解社会矛盾风险，确保网格内无违法上访、无重大案件、无安全事故、无群体事件。
武陵区司法局立足当前群众所需所盼所想，出台《关于开展“我为群众办实事”志愿服务活动的方案》，全力打通服务群众最后一公里，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象。
第五篇:我为群众办实事差距和不足
今年以来，**县政务服务局全局上下把开展党史学习教育作为坚定理想信念的“必修课”，作为提升服务质效的“动力源”，作为砥砺初心使命的“磨刀石”，结合自治区“四办”工作推进，聚焦群众、企业办事的难题、堵点，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实把学习教育丰硕成果转化成为民办实事、解难题的实际行动，让群众、企业有更多实实在在的获得感，以营商环境的持续优化向党的百年华诞献礼。
持续提升各级政务大厅管理服务水平，做到“用心用情、高效便民”。
一、开展“我为群众办实事”调研活动，聚焦日常管理、为民服务、疫情防控等内容，深入政务大厅听意见、找问题、促整改。一是实行“一窗办”。推行“一窗式”综合受理模式，打造了项目审批一窗受理专区、综合事务一窗受理专区、市场准入一窗受理专区，实行无差别一窗受理、集成服务，让办事群众“进一道门，到一个窗，办所有事”；二是推行“帮您办”。针对重点投资项目，在政务大厅设“蒙速办帮您办”窗口，完成全县“帮您办”事项梳理，成立“帮您办”工作队伍，为企业群众提供保姆式、“多对一”贴心代办帮办服务，变“企业群众办”为“政府办”，最大限度减少企业群众跑政府的次数，为全县经济高质量发展提供强有力政务服务保障。*月**日，**县政务服务局“帮您办”工作人员与***农牧业有限公
司签订了全市首份“蒙速办帮您办”代办帮办服务授权委托书；三是实行“预约办”。为了切实解决企业、群众“上班没空办，下班没处办”的痛点，从 2020 年**月份起，实行“5+*”工作日模式为企业、群众预约办。截至目前，**县政务服务中心已为企业、群众预约办理业务***笔；四是实行“上门办”。对身体残疾、年老体弱的群众，实行上门服务，让人民群众在化解“急、难、愁、盼”问题过程中感受到政务服务的温度与力度，受到群众广泛认可；五是实行“免费办”。从 202*年*月起，根据疫情防控工作，**县政务服务局推行政务专递“双向”免费邮寄，截至目前累计寄递****余件，为企业群众节省费用**多万元，并为办事群众提供免费打印复印扫描、咨询引导等便民利企服务；六是推行“容缺办”。梳理***个事项中的的***个材料可容缺办理，推进“容缺受理”事项扩容提速，推动审批服务效能提升，切实解决企业、群众办事难题。七是实行“就近办”。在政务大厅专为农牧民办事设立了“镇村服务区”，**项农牧民常办事项不用跑回老家就能办理，解决乡镇转移、进城务工农牧民办事就近办难题；八是实行“延时办”。**县政务服务窗口工作人员不断提高业务受理效率，延长受理时间，最大限度地减少群众等候时间，确保每一位办事群众绝不跑第二趟，加班加点为群众办理业务，着力打造让群众满意的服务窗口。九是加大政务服务“好差评”和电子监察系统应用，强化监管，回应关切。
二、全力开展“一件事一次办”改革，做到“系统集成、协同高效”。深入推进“蒙速办一次办”工作，通过流程整合、数据共享、一站式服务等方式，在政务大厅设立了“蒙速办一次办”窗口，按照全市统一安排，梳理一次办事项***项，组建“一件事一次办”代办帮办队伍。实行“一次告知、一套表单、一次受理、一次联办、一次办成、一窗发证”闭环办理，为企业和群众提供套餐式、主题式集成服务，将企业群众需到多个部门办理或多件相关的“事”，变成窗口统一办理的“一
件事”。截至目前，已梳理公布企业生命周期“我要开餐馆”“我要开超市”等“一件事”办件量为***件；个人生命周期开通“养老保险到龄一次性待遇审核支付一件事”、“当年养老保险的缴纳一件事”等“一件事”办件量为****件。*月**日，在**县妇幼保健计划生育服务中心新生儿“一件事一次办”服务窗口进行了新生儿“一件事一次办”首证发放。目前，**县政务服务局牵头，联合县人社局、县社保局、县医保局、县公安局、县退役军人事务局、县公积金等相关部门及各镇，将“退休一件事”正在推行中。
三、加快推动政务服务事项“跨区域通办”，做到“进一扇门、办所有事”。一是完成跨省通办事项梳理，依托全市一体化在线政务服务平台和政务大厅，推动更多事项实现“跨省通办”，如异地身份证办理、户口迁移、异地就医结算备案等与群众密切相关事项。通过不断拓展“跨省通办”的范围和深度，有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办事需求。二是依托一体化政务服务平台，着力提升“一网通办”服务能力，加强政务服务事项标准化、规范化建设，推进线上线下政务事项时限压缩、流程再造，以全区统一的行政权力事项清单为基准，为线上线下深度融合打好基础，实现一网受理、数据共享。三是已梳理“全市通办”事项***项，“呼包鄂乌”互认互办事项*项，所涉及事项在相关各个部门窗口都能办理。依托全市一体化在线政务服务平台，通过办理地窗口代收、邮寄完成异地办结，切实解决企业群众办事“多地跑”、“往返跑”问题，满足群众不同的要求。
四、积极推进“蒙速办”宣传推广工作，做到“主动服务、智慧赋能”。充分利用政务大厅各类媒介宣传推广“蒙速办”APP，积极引导群众注册、使用“蒙速办”APP 办理业务，推动各类便民缴费和本地特色应用接入“蒙速办”APP，更多便民事项实现网上办、掌上办，提高办事效率，让数据多跑路，群众少跑腿。
五、不断深化“**分钟政务服务圈”建设，做到“民有所呼、我有所行”。通
过推动便民服务站点达标提质、公共服务事项下沉、便民自助服务终端布设推广、政务服务驿站供给渠道拓展以及加强与社会机构、服务网点合作，进一步提升“**分钟政务服务圈”品质。目前我县已有**%以上的乡镇、社区基本完成政务服务规范化建设，把政务服务向基层延伸工作作为开展好群众工作、打通服务群众“最后一公里”的重要举措，依托地区政务服务一体化平台，以政务服务规范化建设和管理为着眼点和着力点，试点先行、全面推进，构建县、乡镇、村（社区）“三级联动”政务服务平台体系，让更多事项实现“就近能办、多点可办...
篇五：我为群众办实事工作存在的不足
群众办实事存在的不足范文( ( 精选 11篇) )政治决心是消除各种干扰和混乱，坚持正确立场，保持正确方向的能力。
以下是为大家整理的关于我为群众办实事存在的不足的文章 11篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】我为群众办实事存在的不足
现在的政治生态有什么问题？十八大后，邱伟煌在中央党校主办的《学习时报》写了一篇关于当前政治生态的文章，建议根治十大常见病。在他看来，要净化政治生态，首先要找到政治生态污染的根源，对症疗法。
一是不跑不送，原地不动的潜规则。不跑不送，当场不动，只跑不送，延期使用，又跑又送，提拔再利用，成为一些地方干部晋升的潜在规则，民主推荐、组织考察、集体研究等有时只是玩程序、走路。
二是努力比拼父亲好的特权现象。目前，官二代现象比较突出，一些领导干部挖掘政策空子曲线将亲属调到公务员队伍，另一些开辟了通过党外路线安排孩子上班的新途径。
三是能力不如关系的关系学。从黑帮到乡村圈、同学圈、麻将圈，形成了各种各样的利益团体。有关系环游世界，无关紧要。这种无人不求人，无人不求的中式求人，往往挑战法律尊严、政府公信力、社会公平和市场规则，必然会导致权利交易、人身依赖。
四是想事不如想人的投机钻营。想想领导，理解他的喜怒哀乐，
想想投其所好的对手，把握他的弱点，不准备攻击他的派系，问谁是谁，谁听谁的话，到处讨好，想想八面玲珑的自己，无视缺点，扩大优点，心浮气躁，盲目比较，两年不提拔，心里有想法，三年不动，想去活动
五是做的比看的好的论资排列世代。有些干部不求有效，但却习惯成为观众、评论员，对干事说三道四、品头论足，甚至横向挑鼻子。更严重的问题是，这样的人竟然吃香，工作顺利。
六是工作不如表演的形式主义。有的地方做典型，把所谓的农业示范园、农民别墅群、现代养牛场等集中在路边，上司的领导人一目了然，但是由于舞台、工具的帮助和大众演员的协助不当，变得拙劣，丑陋。
七是摆平就是水平的伪稳。基层干部中流传着稳定是处理，平定就是水平，没问题就是能力，妥协就是和谐，有些同志把它作为领导学说的真谛。
八是多种花少种刺的好人主义。由于存在单方面以票取人的问题，部分干部执行多种花少种刺的处世哲学，将顺利视为成熟，将世故视为稳重，培养庸俗的坏风气。
九是劣币驱逐良币的逆淘汰。邱伟煌认为，经济学上的劣质货币驱逐良币法则也存在于一些政治生态不良的地方和单位。一些同志坚持原则，嫉妒如仇，成为我素人的绊脚石。他们往往很容易躲开枪，也很难防止暗箭。俗话说，如果你不能和我相处，我会让你出去。
十是不怕事只怕事故的地方保护主义。有些地方只怕事故，不怕
事故，必须帮助违法犯罪的幸运心理，引起攻守同盟的抱团现象，发生事件不调查的地方保护主义，形成腐败的政治生态。
【篇二】我为群众办实事存在的不足
党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对以经济建设为中心存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是副业;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是我是搞业务的，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，一岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组
织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热、下头冷的现象。
2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。
3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕拔出萝卜带出泥;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手
脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。
二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨
加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实一岗双责制度，着力健全完善三个体系，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层
层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
4.完善责任考核。考核是无形的指挥棒，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成抓好党建是最大政绩的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
5.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上从严、执行上较真、效果上戒示，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据
《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。
【篇三】我为群众办实事存在的不足
关于当前基层党建工作存在的问题、原因及对策讨论的汇报第二小组一、当前基层党建工作存在的问题
1、支部工作薄弱，工作被动，领导重视度不够。
总的来说，我们的基层党支部都发挥了战斗堡垒作用，但个别支部工作比起其他业务部门就显得单薄一些了，工作被动，上级布置什么工作，我就完成什么任务。有的单位领导身兼数职，工作繁忙，对党务工作重视程度不够。
2、党组织生活制度落实情况不好，形式主义严重，实际工作操作不强。
应该说我们的各个支部三会一课坚持的还是很好的，比如昨天人社局介绍的经验，就是非常好的典范。但也不排除组织生活会、民主生活会不能按时召开的现象，特别是上党课，有的就是一个形式，没有起到作用。
3、党组织活动单一，精神文化生活不丰富，凝聚力不强。
我们一般的支部搞活动，除了学习，就是什么义务劳动、捐款呀，非常单一，不能吸广大党员，久而久之，使组织的凝聚力下降。
4、负责人的培训较少，党务工作人员不稳定，人员多兼职，业务工作和党务工作冲突。
像这次的学习培训，太好了，我们这些学员收获很大。以前这样的培训比较少。我们的支部书记、副书记有的身兼数职，工作起来难
免顾此失彼。
5、离退休党员管理困难。
他们这一群体当年为党的事业做出过积极贡献，现在退休了，有的连党费都不愿交，管理起来真是的难题。部分离退休党员教师认为自己已经退休，可以不关心政治了，参不参加支部组织生活无所谓；有的离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，自己从思想上觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地的党支部；有的离退休党员，因年龄偏大，身体状况不好，经常生病，导致组织生活开展受到一定的影响。
6、基层党建工作经费不足，缺少活动场所。
党建工作经费少，活动场所没有规定的，经常是借用别的地方。致使支部阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。
7、党员教育管理不够，先锋模范作用发挥不突出。
部分党员缺乏加强自身建设的观念，在理想信念、价值观念、宗旨观念上认识模糊，不能有效发挥其先进性，在群众中产生了一定的负面影响。
8、党组织对党员的关怀、关心不够，尤其是困难党员。
二、存在上述问题的主要原因 1、注重经济工作，忽视党务工作2、对基层党组织的重要性认识不足 3、缺乏有效的监督管理机制 4、缺少专职党务干部，兼职党务工作者积极性不高 5、党建经费没有纳入预算 6、党务工作者理论学习不够，专业素质不高，工作能力不足，一般党员缺乏一定的学习、教育、管理 7、缺少激励机制 8、基层党组织横向交流少三、创新基层党建工作的有效措施 1、加强理论学习，提高创新意识一要组织他们学习发展党员工作的方针政策，使他们明确工作方向，对发展党员的指导方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解；二要组织他们系统地学习党务知识，如发展党员工作的业务知识，使他们明确工作的具体要求和实际操作方法；三要组织他们学习一些相关的知识，如心理学、思想政治工作学等，使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。
2、把党建工作真正纳入工作日程要把党建工作摆在重要位置，真正把党建工作纳入重要议事日程。对党建工作进行整体的安排部
署，明确党建工作的目标和任务，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓
党建的良好运行机制3、保证党建活动经费为了加强基层党组织建设，应该把党建活动经费纳入财政年度预算，建立健全党建工作专项经费制度，破解经费困难这一困扰基层党组织的瓶颈。
切实改善基层党建工作的条件和环境，保障各项党建活动的顺利健康开展，4、加强党务培训，增加交流机会一定要注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升，有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。培训要理论联系实际，讲求实效。
要认真组织党务工作人员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习党的建设和思想政治工作的基本知识，不断提高他们的理论政策水平。要坚持缺什么补什么的原则，有计划的组织党务工作人员学习社会主义市场经济、现代科学技术和管理、法律等方面的知识，参加本行业的有关业务培训，使他们熟悉 1 至 2 门与部门工作相关的专业知识和基本技能。
5、建立完善有效的激励机制，充分发挥党员的先锋模范作用建立和完善有效的激励机制，教育广大党员进一步坚定对马克...
篇六：我为群众办实事工作存在的不足
党史为为群众办实事存在差距围绕 xx 党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、两学一做学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：
一、存在的主要问题：
1 .思想政治方面.一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升.日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板.二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要.在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在一定的差距.三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用.面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想办法、攻难关、谋发展,而是等业务、吃老本. 2 .组织纪律方面.日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在.对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,
工作落实上不严厉、不督办. 3 .履职践诺方面.大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调. 4 .实干奉献方面.虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢.缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神. 5 .遵规守纪方面.在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己.在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治纪律教育.在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点. 6 .业务拓展方面.在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展. 7 .工作作风方面.在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督. 二、原因分析 1 .理想信念方面.日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达
到一定的高度,是存在问题的主要原因.政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键. 2 .党性修养方面.日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥.每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺.工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升. 3 .宗旨意识方面.在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致.坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做. 三、下一步努力的方向及整改措施 一是着力强化理论。以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落角点,主动参加党支部组织的每一个政 X,坚持用克思 XX，XXX 思想和 XXX 理论武装自己头脑,非常是在 XXX 理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花努力气,在理论联系实际，指导实践上下功夫,学 习理论的自觉性上有新的提升.充分使用业余时间进行
自学,在的系统性上下功夫,不仅理论知识,还要增加实用技术,争取掌握一技之长.
二是自觉增强党.性修养 在中,重视提升个人的思想政 X 素质,强化党.性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉以“三个代表”的水准要求自己,带头依照党章规定的党员义务和党员领导干部的水准,依照 XXX 总X 记提出的强化领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,仔细履行自己的职责,更加深切树立了全心全意为人民服务的思想,认仔细真做人,踏踏实实做事.
三是逐渐改进工作作风。持续发扬求真务实的作风,深切群众,深切基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人服务;增强工作透明度,多倾听班子其他成员的意见,适时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情形都给予了关心,定期与部门负责人谈心;每月三次到村研究讨论具体工作;克服消极思维，模糊认识所造成的每一种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,主动工作,更加深切增强驾驭全局的能力.
四是推动全部工作举办。更加深切建立完善 XX 的理论制度,最大限度调动广大党员的主动性主动性,践行“三个代表”重要思想,发挥团队协作精神,从实施绩
效考核，转变 XX 作风入手,提升依法行政水准,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,每一个指标有落实。
赠送：
学习梅兰竹菊品质
迎接新时代“赶考”
新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！这是对广大青年人的谆谆教导和殷切鞭策，为广大青年特别是青年干部在新时代“赶考”实践中指明了前进方向，擘画了人生蓝图。为此，青年干部要时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，学习梅兰竹菊品格，迎接新时代“赶考”。
像梅一样一身傲骨、坚贞不屈。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。梅花总是在寒冷的冬天盛开，不怕冷，不怕苦。年轻干部在工作中也要像梅花一样坚守共产党人的正气和骨气，在各种诱惑面前决不能迷失自己和底线。基层一线是与人民群众距离最近的地方，也是砥砺品质、磨练意志、锤炼作风的“大熔炉”。年轻干部扎根基层一线，应该涵养梅花“不惧严寒，傲然独放”的气节，从畏难、畏责的温室里走出来，把每一项工作都当成是历练自己的机遇和挑战，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，养成敢为的锐气，秉持不忘的初心。要勇于克服好急于求成心理，脚踏实地，立足实际，理清思路，珍爱美好年华，坚定理想信念，投身发展大潮，不负重托，不辱使命，真正当好新时代高质量发展大旗的英勇先锋。
像兰一样品德高洁、慎独慎微。“西风寒露深林下，任是无人也自香。”空谷中的兰花从不需要人们大篇幅的赞美。年轻干部应当涵养兰花“纵使无人亦自芳 ”的君子品行。在面对鲜花和掌声，利益和诱惑时，要始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，远离官气俗气铜臭气，慎独慎初慎微慎欲，要学习兰花这种高雅的气质，善于涵养自身的品格，要耐得住寂寞、守得住清贫，不计较、不攀比，做到表里如一，不但要追求外在的美好，还要强化内心的修养，在思想上、品行上强化自律，常怀“名利淡如水，事业重如山”的心志，深怀“如临深渊、如履薄冰”的敬畏感，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。秉持但行好
事、莫问前程的定力，甘当“旷阔天地”里的一抹“空谷幽兰”。
像竹一样永葆朝气、积极向上。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”越是条件艰苦的地方就越能锻炼我们年轻干部。习近平总书记强调，历史只会眷顾坚定着、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫着、懈怠者、畏难者。青年干部就要像竹一样，乐于扎根基层，扎根边疆，以“台上一分钟，台下十年功”的顽强毅力，接受实践的磨砺和锻炼；年轻干部应学习竹，以挺拔之姿屹立于悬崖峭壁，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻；关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。要做到在工作中脚踏实地、任劳任怨，更要在受到委屈、遇到艰难时，亦能乐观豁达、一步一个脚印地朝着预定的目标前进。要多钻一钻“矛盾窝”、多办一办“棘手事”、多当一当“热锅上的蚂蚁”，实现“学本领”与“促实践”相结合，最终淬火成铁、百炼成钢、铸成栋梁。
像菊一样一身正气 、淡泊名利。“采菊东篱下，悠然见南山。”年轻干部应学习秋菊，以淡开之姿绽放于深秋寒霜。初入机关就要以水为师，扣好从政的“第一粒扣子”，常存“白袍点墨”之戒、“堤溃蚁穴”之思、“权为民用”之魂，时刻把党纪国法作为高悬头顶的“达摩克利斯之剑”，要不为名所累，不为利所诱，不为权所缚，注重小节，慎独慎微，时刻做到自重自省自警自励，淡泊如“水”，做到“只留清气满乾坤”。要树立正确的名利观和得失观，不断把个人利益得失放小，将群众悲喜得失放大，“以群众忧为忧，以群众乐为乐”，成长为上不愧于党、下不愧于群众，内不愧于心的优秀干部。
青年兴则国兴，青年强则国强。面对新时代新挑战，青年干部要主动担责，勇于担当，敢于担当，在时代潮流中奋勇前进，以梅兰竹菊姿态迎接新时代“赶考”。
篇七：我为群众办实事工作存在的不足
于我为群众办实事差距和不足【六篇】关于我为群众办实事差距和不足【六篇】
党史学习教育开展以来，各地区、各部门积极开展我为群众办实事围绕人民群众、干部职工关心的问题开展实践活动。
以下是为大家整理的关于我为群众办实事差距和不足的文章 6 篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 我为群众办实事差距和不足
为深入开展党史学习教育，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，我系广泛征集各方合理诉求，深入开展我为群众办实事实践活动。
一、成立党员志愿服务队
迅速组织，领导带头成立党员志愿服务队，聚焦同学们最关心最直接最现实的利益问题，以推进学生实事为导向，进班级、入宿舍，为同学们办实事、解难事、谋福事。学生支部党员组织电脑爱好者协会依托专业知识，为广大在校生免费培训电脑技能，提供免费的电脑维修。
二、设立党员示范岗
在办公室设立党员示范岗，党员亮身份、晒承诺、强作风、塑形象，由党员干部广泛征集学生意见，以学生需要和学生满意为标准，切实提升同学们的获得感、幸福感、安全感，注入计算机系温度。
三、深化学生就业大排查
拓宽渠道，深化学生就业大排查，推动服务学生大提升，着眼于学院发展，充分征求学生建议，于 4 月 9 日举办我系专场招聘会；对选调、考研、专升本、特岗等再就业需求的同学安排专门教师进行对接指导。
四、开展谈心谈话
认真听取广大教工和学生意见建议，全面开展谈心谈话，充分了解教职工困难和诉求，切实为教职工松绑减负。为学生提供心理辅导，号召全系教职工对特困生进行捐助活动。
下一步，我系将继续把我为群众办实事实践活动与日常教学工作相结合，通过各类渠道广泛征集诉求，制定确实可行的为群众办实事清单。
第二篇: 我为群众办实事差距和不足
为落实以人民为中心的发展思想，切实解决老百姓最关心最直接最现实的利益问题，xx 法院以四项举措推动我为群众办实事志愿服务活动走向深入。
一、时刻锤炼党性修养，牢固树立为民服务意识深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等政治理论原著，撰写心得体会 x 篇、开展研讨分享活动 x 期；坚定不移走群众路线，召开民主生活会、组织生活会 x 次，认真查找整改存在的问题，抓好作风能力建设，真心实意当好人民群众的服务员。
二、充分发挥审判职能，切实加强司法权益保护严厉打击各
类刑事犯罪 x 件，妥善审理各类民商事纠纷 x 件，执行到位标的 x万元。深入田间地头、农家院坝审理赡养、离婚、追索抚养费等民生案件，依法对7名经济困难的当事人发放司法救助金x万元，让人民群众真真切切感受到司法温情。
三、积极延伸服务触角，着力优化良好法治环境指导街道、村（社区）完善规范乡规民约 x 条，委托调解矛盾纠纷 x 起，结合我为群众办实事政法干警进万家活动，全院干警进学校 x 个、村（社区）x 个，开展法治宣讲 x 场，提供法律服务 x 余次；以县委三三三工程为载体，x 名院领导深入联系企业，提供菜单式法律服务，解决实际司法需求 x 个。
四、坚持开门接受监督，务实提升司法为民水平召开开门纳谏座谈会 x 次，广泛征集和办理人大代表、政协委员、政府干部、律师代表、人民陪审员、案件当事人等行业领域代表意见建议 x条，及时了解和回应群众司法需求；张贴发布举报电话和信箱，及时处理群众来信来访，实现投诉有人理、举报有反馈，着力提升人民群众对法院工作的满意度和幸福感。
第三篇: 我为群众办实事差距和不足
党史学习教育开展以来，xx 镇多措并举，把我为群众办实事实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、动员部署有速度 xx 镇先后召开党委会、党史学习教育
动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定我为群众办实事活动方案，广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入深入一线、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。
二、便民服务有力度围绕党建引领民生工程重点工作，联合镇二级机构及各镇直单位，通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题 x 件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率，切实筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新时代文明实践站（所）力量，通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式，引导辖区居民积极接种新冠疫苗，确保疫苗接种工作全面铺开，不漏一户、不落一人。
三、志愿送暖有温度广泛发动全镇 x 个村组建志愿服务队，汇集 x 余名在职党员志愿者，以主题实践、固定党日等形式，深入开展我为群众办实事环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动 x 余场。活动中，志愿者们身着红马甲，进田间地头、走进困难家庭，与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力，实现基层志愿服务既有高度又有温度，既接地气又聚人气。
四、宣传教育有深度采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用 xx 发布深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的
安排部署和具体举措，广泛报道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响，截至目前已发布党史学习教育信息 x余篇，累计浏览量达 x 余次。组织镇直单位、各村结合实际，充分利用 xx 干部教育在线、学习强国等学习载体进行学习。组织 xx初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式，讲述解读党的故事，让红色精神厚植于青少年心中。
五、服务发展有广度将我为群众办实事实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合，让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。xx 镇上报第一批我为群众办实事项目清单事项，均在实施中。
第四篇: 我为群众办实事差距和不足
为进一步强化履职担当作为，更好地践行司法为民宗旨，武陵区司法局结合政法队伍教育整顿工作要求，决定从 3 月起，在全区司法行政系统开展为期四个月的我为群众办实事志愿服务活动。
一是持续深入开展法治宣传志愿服务活动。以法治布谷鸟公益大讲堂志愿服务活动为载体，按照一月一宣传主题，由律师、司法所长、政法干警为主要成员的法治布谷鸟志愿普法讲师团队，深入社区、中小学校、敬老院开展一系列的公益法治宣讲志愿服务活动。重点针对老年人和中小学生两大群体，开展国家安全、反邪防邪、反恐、交通安全、禁毒宣传、反电信网络诈骗、预防青少年违法犯罪、校园安全、老年人权益保护等法制宣传讲座和
法律咨询服务活动。
二是持续深入开展众创平安志愿服务活动。结合每月 19 日众创平安志愿服务活动，组织在职干警深入联点社区进村入户开展矛盾纠纷排查、禁种铲毒宣传、高速护路联防、巡逻守护等众创平安志愿活动。
三是持续深入开展三联四大工作。协助所联点的村（社区）进网格开展排查，及时排查各类矛盾纠纷、涉黑涉恶线索、民生诉求等各类信息。积极参与网格内矛盾纠纷化解、特殊人群管控、情暖家庭帮扶和重点场所防控等服务活动，及时化解社会矛盾风险，确保网格内无违法上访、无重大案件、无安全事故、无群体事件。
武陵区司法局立足当前群众所需所盼所想，出台《关于开展我为群众办实事志愿服务活动的方案》，全力打通服务群众最后一公里，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象。
第五篇: 我为群众办实事差距和不足
今年以来，XX 县政务服务局全局上下把开展党史学习教育作为坚定理想信念的必修课，作为提升服务质效的动力源，作为砥砺初心使命的磨刀石，结合自治区四办工作推进，聚焦群众、企业办事的难题、堵点，扎实开展我为群众办实事实践活动，切实把学习教育丰硕成果转化成为民办实事、解难题的实际行动，让群众、企业有更多实实在在的获得感，以营商环境的持续优化
向党的百年华诞献礼。
持续提升各级政务大厅管理服务水平，做到用心用情、高效便民。
一、开展我为群众办实事调研活动，聚焦日常管理、为民服务、疫情防控等内容，深入政务大厅听意见、找问题、促整改。一是实行一窗办。推行一窗式综合受理模式，打造了项目审批一窗受理专区、综合事务一窗受理专区、市场准入一窗受理专区，实行无差别一窗受理、集成服务，让办事群众进一道门，到一个窗，办所有事；二是推行帮您办。针对重点投资项目，在政务大厅设蒙速办帮您办窗口，完成全县帮您办事项梳理，成立帮您办工作队伍，为企业群众提供保姆式、多对一贴心代办帮办服务，变企业群众办为政府办，最大限度减少企业群众跑政府的次数，为全县经济高质量发展提供强有力政务服务保障。X 月 XX 日，XX县政务服务局帮您办工作人员与 XXX 农牧业有限公司签订了全市首份蒙速办帮您办代办帮办服务授权委托书；三是实行预约办。为了切实解决企业、群众上班没空办，下班没处办的痛点，从 20XX年 XX 月份起，实行 5+X 工作日模式为企业、群众预约办。截至目前，XX 县政务服务中心已为企业、群众预约办理业务 XXX 笔；四是实行上门办。对身体残疾、年老体弱的群众，实行上门服务，让人民群众在化解急、难、愁、盼问题过程中感受到政务服务的温度与力度，受到群众广泛认可；五是实行免费办。从 202X 年 X月起，根据疫情防控工作，XX 县政务服务局推行政务专递双向免
费邮寄，截至目前累计寄递 XXXX 余件，为企业群众节省费用 XX多万元，并为办事群众提供免费打印复印扫描、咨询引导等便民利企服务；六是推行容缺办。梳理 XXX 个事项中的的 XXX 个材料可容缺办理，推进容缺受理事项扩容提速，推动审批服务效能提升，切实解决企业、群众办事难题。七是实行就近办。在政务大厅专为农牧民办事设立了镇村服务区，XX 项农牧民常办事项不用跑回老家就能办理，解决乡镇转移、进城务工农牧民办事就近办难题；八是实行延时办。XX 县政务服务窗口工作人员不断提高业务受理效率，延长受理时间，最大限度地减少群众等候时间，确保每一位办事群众绝不跑第二趟，加班加点为群众办理业务，着力打造让群众满意的服务窗口。九是加大政务服务好差评和电子监察系统应用，强化监管，回应关切。
二、全力开展一件事一次办改革，做到系统集成、协同高效。深入推进蒙速办一次办工作，通过流程整合、数据共享、一站式服务等方式，在政务大厅设立了蒙速办一次办窗口，按照全市统一安排，梳理一次办事项 XXX 项，组建一件事一次办代办帮办队伍。实行一次告知、一套表单、一次受理、一次联办、一次办成、一窗发证闭环办理，为企业和群众提供套餐式、主题式集成服务，将企业群众需到多个部门办理或多件相关的事，变成窗口统一办理的一件事。截至目前，已梳理公布企业生命周期我要开餐馆我要开超市等一件事办件量为 XXX 件；个人生命周期开通养老保险到龄一次性待遇审核支付一件事、当年养老保险的缴纳一件事等
一件事办件量为 XXXX 件。X 月 XX 日，在 XX 县妇幼保健计划生育服务中心新生儿一件事一次办服务窗口进行了新生儿一件事一次办首证发放。目前，XX 县政务服务局牵头，联合县人社局、县社保局、县医保局、县公安局、县退役军人事务局、县公积金等相关部门及各镇，将退休一件事正在推行中。
三、加快推动政务服务事项跨区域通办，做到进一扇门、办所有事。一是完成跨省通办事项梳理，依托全市一体化在线政务服务平台和政务大厅，推动更多事项实现跨省通办，如异地身份证办理、户口迁移、异地就医结算备案等与群众密切相关事项。通过不断拓展跨省通办的范围和深度，有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办事需求。二是依托一体化政务服务平台，着力提升一网通办服务能力，加强政务服务事项标准化、规范化建设，推进线上线下政务事项时限压缩、流程再造，以全区统一的行政权力事项清单为基准，为线上线下深度融合打好基础，实现一网受理、数据共享。三是已梳理全市通办事项 XXX 项，呼包鄂乌互认互办事项 X 项，所涉及事项在相关各个部门窗口都能办理。依托全市一体化在线政务服务平台，通过办理地窗口代收、邮寄完成异地办结，切实解决企业群众办事多地跑、往返跑问题，满足群众不同的要求。
四、积极推进蒙速办宣传推广工作，做到主动服务、智慧赋能。充分利用政务大厅各类媒介宣传推广蒙速办 APP，积极引导群众注册、使用蒙速办 APP 办理业务，推动各类便民缴费和本地
特色应用接入蒙速办 APP，更多便民事项实现网上办、掌上办，提高办事效率，让数据多跑路，群众少跑腿。
五、不断深化 XX 分钟政务服务圈建设，做到民有所呼、我有所行。通过推动便民服务站点达标提质、公共服务事项下沉、便民自助服务终端布设推广、政务服务驿站供给渠道拓展以及加强与社会机构、服务网点合作，进一步提升 XX 分钟政务服务圈品质。目前我县已有 XX%以上的乡镇、社区基本完成政务服务规范化建设，把政务服务向基层延伸工作作为开展好群众工作、打通服务群众最后一公里的重要举措，依托地区政务服务一体化平台，以政务服务规范化建设和管理为着眼点和着力点，试点先行、全面...
篇八：我为群众办实事工作存在的不足
录学党史,为群众办实事方面的存在差距
“我为群众办实事”“问题清单”及整改措施
县级党员干部开展我为群众办实事存在问题与不足对照检查剖析材料
机关单位开展我为群众办实事存在问题与不足对照检查剖析材料
“我为群众办实事”问题分析交流发言材料：为群众办实事要不断提升“民生温度”
派出所我为群众办实事存在的问题和不足 2 篇
学党史,为群众办实事方面的存在差距
学党史,为群众办实事方面的存在差距
按照 xx 单位党史学习教育“我为群众办实事”专题组织生活会以及《xxx 工作方案》相关要求，结合个人思想和工作实际，全面查找差距和不足，深入剖析思想根源，进一步明确努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。
一、认识体会百年党史，是一部红色的教科书。
我们从中知晓党的“生平”，读懂党的光辉，感悟党的伟力；从中淬炼思想，增强党性，坚定信仰；从中明白自己从哪里来，朝哪里去。学党史，就是要学出收获、学出启迪，落脚点就是“学史力行”，用党史所蕴涵伟大精神、光荣传统、优良作风指导实践，把党史作为“风向标”、“指南针”，为党、为国、为民扎实工作、勤勉奉献。作为一名 xxx 干部，践行“学史力行”是一份责任和担当，应该把“力行”体现在履职尽责上，体现在“我为群众办实事”上。
二、梳理“我为群众办实事”事项清单 15 项，如下：
1.在夯实工作作风方面，存在工作作风不够深入的问题。表现在调查研究的针对性和实效性不强，在解决当前 xx 工作面临的瓶颈问题上，缺少切实可行的对策和方法。
2.在切实****挥作用方面，存在工作中创新意识不强的问题。表现在容易安于现状，对如何更好地****挥职能作用，思路不宽、举措不明。有时在推进工作时，缺乏钉钉子精神和“滴水穿石”
的韧劲。
3.在从严自我约束方面，存在执行纪律上有时标准不高的问题。推动教育整顿与法治为民相互融合、相互促进。
4.推广“无讼超市”实现非诉讼纠纷“一站式”化解。按照“一窗式受理、一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的总体思路，整合律师、公证、法律援助、人民调解、司法鉴定等资源，在县域设立“无讼超市”，创新“四个三”工作机制，快速有效化解非诉讼纠纷。
5.探索建立“企业法律服务专员”制度。搭建律师事务所与企业互动融合机制，全市 2100 余名律师全部参与，为企业提供政策咨询、风险防范化解、权益保障、涉诉****等法律服务。
6.开展专项法治宣传助力村（社区）“两委”换届选举。围绕村（社区）组织换届选举工作，充分****挥各普法责任主体职能优势，突出抓好换届选举重点法律法规和政策的宣传教育，努力营造风清气正的换届环境和公正公开的法治环境。
7.审查完成便民服务热线立法。坚持为民立法，审查完成《**市 12345 便民服务热线条例》，全面提升 12345 热线为民服务水平，为及时维护群众权益、提高群众生活品质提供法治保障。
8.全面推行证明事项告知承诺制。按照最大限度便民利民原则，在户籍管理、市场主体准营、资格考试、社会保险、社会救助、健康体检、法律服务等领域重点推行告知承诺制，创新编制《全面推行证明事项告知承诺制工作规范》，提高工作规范化水
平。
9.依托媒体开展以案释法以案普法。聚焦党委****中心工作，依托**广播电台“普法进行时”栏目，组织生态环境、应急管理、自然资源和规划等部门上线讲法、以案普法，增强普法针对性实效性，提高公众法治意识。
10.推进公证与不动产登记业务联办。建立公证机构与不动产登记机构信息查询共享通道，在不动产登记管理平台开设公证服务端口，公证机构在受理当事人不动产继承公证申请的同时，一并收集办理不动产继承转移登记所需材料，通过端口上传至不动产登记机构，由不动产机构完成审核、登簿后****放不动产权证书。
11.完成法律职业资格审查和资格证书****放。第一时间为通过 2021 年国家统一法律职业资格考试的考生审查法律职业资格，并及时****放法律职业资格证书。
12.加强和创新人民调解工作。完善村（社区）人民调解组织网络，积极推动商会、知识产权领域调解组织建设，在具备条件的县市区及时成立商会、知识产权调解组织，将人民调解向商会、知识产权领域延伸。
13.推行审前和解工作机制化解行政争议。配合人民法院加大诉讼环节行政争议和解力度，减少人民群众诉累，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益，积极推进行政争议得到实质性化解。
14.创新行政复议“市区一体化”办案机制。对城区公安分局及派出机构和交警系统引****的行政复议案件，申请人可就近到各区司法行政机构申请行政复议，各区司法行政机构代收复议申请、就地解决矛盾纠纷，方便群众申请行政复议，节省群众复议成本，提升行政复议公信力。
15.推行“红头文件”公众参与机制。建立健全“红头文件”公众参与机制，在文件起草、审查过程中充分听取社会公众、有关企业意见建议，畅通公众参与渠道，提升公众参与实效，提高****决策科学化、****化水平。
“我为群众办实事”问题清单及整改措施
近期，党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》，就开展“我为群众办实事”实践活动作出安排部署。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：思想滑坡，宗旨不牢。
有的干部干工作，只管领导满意，不求群众认可，存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢，没有真正倾听群众呼声，了解群众需求。整改措施：牢固树立宗旨意识，真心实意排忧解难。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想，在“我为群众办实事”实践活动中，要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题，第一时间认真研究解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
存在问题二：心浮气躁，虚与委蛇。
有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事，导致好事办得不实，实事办成形式。整改措施：沉下心来深入一线，求真务实解决问题。“纸上得来
终觉浅，绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来，下高楼、出深院，走进工厂车间、田间地头、居民社区，与群众深入交流，要看得到群众的衣食住行，看得清基层的发展建设，看得懂百姓的精神面貌，做到串百家门、知百家情、解百家难，始终以问题导向，重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题，以抓铁有痕、踏石留印的精神，对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手。
存在问题三：本领恐慌，能力不足。
有的干部在面对问题时，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，难以为群众解决实际问题。整改措施：强化学习补齐短板，掌握本领担当作为。荀子在《劝学》开篇讲到：“学不可以已。”要树立终身学习的思想，坚持干什么学什么、缺什么补什么，针对知识空白、经验盲区、能力弱项加强学习，优化知识结构，克服本领恐慌，力争成为一名理论深、业务精、眼界宽的干部。要把理论和实际相结合，努力担当作为，把学到的知识用于为群众解决急难愁盼问题之中，做到在干中学，在学中干，学以致用，以用促学，把学习成果转化为为民办实事、联系服务群众的“累累硕果”。
县级党员干部开展我为群众办实事存在问题与不足 对照检查剖析材料
在党史学习教育动员大会上，习近平总书记强调全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。开展党史学习教育，就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。
根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署，我公司党委高度重视，按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求，结合工作实际，围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，高位推动“我为群众办实事”相关事宜，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：思想滑坡，宗旨不牢。有的干部干工作，只管领导满意，不求群众认可，存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢，没有真正倾听群众呼声，了解群众需求。整改措施：牢固树立宗旨意识，真心实意排忧解难。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想，在“我为群众办实事”实践活动中，要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题，第一时间认真研究解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
存在问题二：心浮气躁，虚与委蛇。有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事，导致好事办得不实，实事办成形式。整改措施：沉下心来深入一线，求真务实解决问题。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来，下高楼、出深院，走进工厂车间、田间地头、居民社区，与群众深入交流，要看得到群众的衣食住行，看得清基层的发展建设，看得懂百姓的精神面貌，做到串百家门、知百家情、解百家难，始终以问题导向，重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题，以抓铁有痕、踏石留印的精神，对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手。
存在问题三：本领恐慌，能力不足。有的干部在面对问题时，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，难以为群众解决实际问题。整改措施：强化学习补齐短板，掌握
本领担当作为。党的历史是一部丰富生动的教科书，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话，是一篇贯通历史、现实、未来的马克思主义光辉文献，是指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领，也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言。郡县治，天下安。在我们党的组织结构和国家政权结构中，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础。县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”，是我们党在县域治国理政的重要骨干力量。
1、始终做到心中有党。2015 年 1 月 12 日，习近平在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话：县一级阵地，必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。当县委书记，要记住自己是中国共产党的县委书记，是党派你在这里当县委书记的。这个道理很简单，但要时刻牢记于心就不那么简单了。要把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。
2、要在对党忠诚上树标杆做表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力弘扬伟大建党精神，加强党性修养，在对党忠诚上过得硬、作表率。3、要在发挥作用上树标杆做表率。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合党史学习教育，以实际行动践行共产党人的初心使命，多听
民声、解民忧，多办实事、求实效。
3、要在改进作风上树标杆做表率。持续改进工作作风，锤炼过硬作风，切实当好作风建设的“领头雁”，在担当作为上当好示范标杆，做一名干事创业敢担当的组工干部。2015 年 6 月30 日，习近平在会见全国优秀县委书记时的讲话：要做政治的明白人。县委书记担负着重要政治责任，讲政治是第一位的。希望大家对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，自觉践行社会主义核心价值观，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。
机关单位开展我为群众办实事存在问题与不足对照 检查剖析材料 党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。开展党史学习教育，就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署，我公司党委高度重视，按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求，结合工作实际，围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，高位推动“我为群众办实事”相关事宜，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：管党治党意识不强。
存在把主业当副业的现...
