篇一：护士先进事迹材料2000字怎么写
优秀护士先进事迹材料
优秀护士主要事迹2000字
“护理工作是平凡的工作，然而，护人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火1样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”——南丁格尔人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰，面对这些不幸者，我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们，为他们营造1个个爱的港湾；同时也为“护士”这平凡而崇高的职业默默地奉献着自己的智慧和青春。我们身边不乏这样的同事——xxx就是她们中的1员。
96年卫校毕业的xxx，1直从事内科护理工作，去年8月因工作需要安排在icu科工作。在新的环境中，xxx始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，常常超时工作，具有较强的团队协助精神，主动配合护长搞好科室管理工作，积极参与开展各种新护理技术项目，与同事们1起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士，使科内形成了互帮互学，共同提高的学习风气。不断学习，更新知识，钻研新的护理技术，并有效地利用到临床护理工作中，从而取得良好的护理效果。如xx年12月icu科收治了1位肺癌合并脑转移引起瘫痪的患者，入院时，全身多处ⅲ度褥疮，护理相当困难，xxx运动所掌握的知识及平时总结的经验，配制了1种洗剂，外敷创面，经过大约10天的精心护理，褥疮感染创面逐渐愈合。这1成果正在院内各科室推广使用。
在护理病人的过程中，她不怕脏、不怕累。如今年2月份icu收治1位患“喉癌、脑梗塞”致全身瘫痪的病人，因家人护理不当，入院时满身大、小便，而且合并全身多处褥疮，其臭无比。xxx同志没有退却，亲自与护理员1起清洗病人，1遍又1遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因为进食困难，长期没有清洁口腔，口腔内积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，但她毫无畏惧，细心地用镊子1点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。另1位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者曾伯，因为家庭问题，长期得不到家属的关心，饭菜不合胃口，拒绝进食，她亲切地与病人谈心，开解病人，循循善诱，并为曾伯送去热饭、热汤，使病人感动得热泪盈眶，积极配合治疗护理，病人与家人关系也逐渐和好。以后他每1次发病，都要求入住icu。
1位在上级医院住icu已数月的ⅱ型呼吸衰竭的老干部，于xx年11月病情稳定后转入本科，病人因长期住院，有1定的治疗和护理知识，对治疗和护理要求相当高，每隔15—20分钟便要求护士为他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等，她与同事们1道，不厌其烦，耐心地为他做好各项护理工作长达2个多月，使病人感到非常满意和感激，直到他生命的最后1刻。
还有1位全身多处骨折的年轻患者，手术后入住icu，因病情重，且大便失禁，护理难度大，xxx曾是多年的骨科护士，凭着丰富的临床护理经验对病情进行认真分析，找出护理难点，与同事1起研究如何运用轻巧的方法去护理病人，开始病人因疼痛而不愿意配合，后来经她耐心的解释，增强了战胜疾病的信心，在她那轻巧的护理手法下，病人最终积极配合各种治疗。以后的3次手术病人入住icu，已把xxx视为自己的亲人，亲切地称她为“姐姐”。
她这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和1颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了1个个垂危的生命；驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤；她的敬业，她的无私，是南丁格尔精神的真实写照。她是1位当之无愧的优秀护士。
篇二：护士先进事迹材料2000字怎么写
优秀护士事迹材料5篇
优秀护士事迹材料5篇【篇一】她曾是护理一线的精兵强将，25年的护理一线生涯中，每次疫情到来之时，她总是一往无前，将自己的生命安危置之度外。4年的消毒供应室管理，她稳中求细，将这医院临床器械物品供应的“心脏”打理得井井有条，让其强劲而有力的跳动。她就是消毒供应室护士长——某某。
使命在肩，疫情来时，她将生死置之度外某某1991年毕业于某某卫校，先后在骨科、五官科、传染病一科从事护理工作。“我很享受护理这份工作”某某说。在许多人眼里这份琐碎而繁重的工作在某某看来正是她追寻梦想、实现人生价值的意义所在。
她抓住一切机会和时间练习基本操作技能，学习理论知识，很快成为了科室中的业务骨干，科室中有急危重病人，某某总是成为“首选”护士。2003年，“非典”肆虐全国，医院要从各科室抽调精干人员成立非典病房。和许多年轻的护士一样，某某也有自己的难处：丈夫工作繁忙，孩子年幼，可某某还是瞒着家人报了名，直到需要住进医院的前几天，她才和家人透露了实情。“护理工作是我选择的神圣职责，在此危难时刻，我就要走上第一线”。
在非典病房中，收治过一个非典疑似病人，四个护士一组护理被隔离的患者，一次值班4-6个小时，既要护理好被隔离人员，又得保护好自己，免受病菌感染。她们每进入病区为病人护理一次，就得全身着防护服，而走出病区时，全身的衣服全都湿透。就这样，某某和姐妹们在这个“禁区”待了近60天。某某吃苦耐劳和踏实肯干得到了领导和科室人员的一致认可并光荣加入中国共产党。2005年，在医院护士长的公开竞聘中，某某成功竞聘，担任传染一科护士长。
有一次，传染一科来了位肝硬化并发消化道大出血的病人，刚进入病房就突然呕血，病床一侧过道全部被血覆盖。一位新入职的护士吓得直接跑了出来。“马上从病床另一侧为患者测量血压，建立静脉通道”。某某镇定地安排说。她冒着被传染的风险，立刻蹲下对血液进行局部覆盖，然后清理干净，用84消毒液进行消毒。某某的举动感染了身边的护士，在甲型H1N1、麻疹、手足口病等传染性疫情爆发时，护士们都奋不顾身地要求战斗在防治的最前线。
服从安排，勤奋好学，她不断推陈出新2022年7月，根据医院的安排，某某调入消毒供应室担任护士长。“原来学的东西基本都要放下了，这多可惜。”家人说。“只要在医院这个家庭里，不管去哪里都是为了更好地服务病人”对于工作的突然调整，某某看的很开。“说实话，当时我对供应室的了解，也只停留在洗洗涮涮的印象中。”进入消毒供应室的当天，某某就请科室的一名老护士对消毒供应室的工作流程进行逐步讲解，并认真记录。不到一个星期，她就熟悉了器械的回收、清点、分类、清洗、消毒、干燥、检查、包装、灭菌、发放10个流程。
“检查、核对手术器械工作从春节过后由消毒供应室负责”。刚接手消毒供应室半年，某某接到了医院这个通知，“一个器械包中少则十几件多则上百件器械，有的器械我们连名字都不知道，何谈检查核对。”“器械检查不好，大夫没法用怎么办”。一石激起千层浪，科室里人员意见不小。“既然在这里工作，总归要熟悉器械的名称，通过这个检查核对的过程，还可以加强我们的责任心”某某义无反顾地接下了。她把每一个器械包器械名称全部制成目录，让护士们打开器械包对着目录仔细清点，不到两个星期的时间，护士们熟悉了所有器械。但问题接踵而来，科室的护士不停调换，由最开始的十几个增加到20人，面对人员的变化，某某又想出了新点子，将所有器械摆出来，进行拍照，在照片相应的器械下方注明
器械名称，弄成图谱，打印集结成册。如此直观的图例帮助护士们在最短时间熟悉适应了工作。
稳中求实，细中求细，她力争将工作做到极致供应室这个安静而又相对封闭的空间，作为向医院各个临床科室提供无菌物品的专业科室,护士们负责的清洗消毒灭菌工作的质量关系到患者的安危,手术的成功与失败。在消毒供应室整个工作过程中,清洗质量是重中之重,为了保证每一个齿槽、每一个轴节、每一个缝隙都是洁净无菌，她们对每一件器械都认真检查,仔细进行包装灭菌。
去年春节前，有科室反映止血带特别黏。某某在关注护士们处理止血带的过程中发现，由于冬季水凉，护士们把清洗止血带的凉水换成了温水，水温的变化是否是影响质量的原因？考虑到实际情况，她为护士们配备了橡胶手套，坚持用凉水清洗，但改变后，止血带黏稠状况虽略有改善但成效不大。又经过几天的观察、思考，某某意识到她们洗涤时，用的是洗衣粉，于是她让护士用肥皂泡成肥皂水进行洗涤，洗后用洗衣机多脱水一次，并减少干燥柜干燥时间。止血带发黏的情况得到了明显改善。
进入消毒供应室三年来，从一无所知的门外汉到现在游刃有余的行家里手，某某的秘诀就一个：不停地学习。每天只要一有时间，她就会关注各大医院网站消毒供应方面的先进经验，并根据医院的实际情况进行适度改进。前几天她发现纸塑袋湿包率较高，根据学来的经验，她让人制作放置纸塑袋专用架子，从而使湿包率大大降低。
“搬入新院区后，消毒供应室的面积是现在的三倍，工作量也会大幅增加。明年新上追溯系统，现在重要的是加紧人员培训，调整人员心态。保证搬迁后保质保量地完成工作。”在追求梦想的道路上，某某从未放慢前进的脚步，她心怀渴望，在坚守和改变中奋勇前行。
【篇二】在五官科住过的患者几乎都会对这一幕记忆犹新：每天早上，护士长某某一阵风似的从护士站走出，一袭洁白的衣帽，一抹动人的微笑向患者迎面走来，“大爷，您今天感觉好些了吗？吃早饭了吗？有什么需要我帮助您的吗？”在护理一线工作21年，从急诊科转战骨科再到五官科，从初出茅庐的护士到“身经百战”的护士长，来来往往的病人们最熟悉不过的，便是她这真诚、温暖的笑容和这些充满亲情的话语，犹如温暖的春风，长久地滋润着患者的心田。
“患者的牵挂让我更爱这份职业”1995年，刚刚从学校毕业的某某进入某某市人民医院急诊科。“当时只有一个人上小夜班，最多时一晚要为20多位患者进行静脉穿刺。”某某回忆说，几个月下来，她整整瘦了20斤，腰经常疼得直不起来。“护理工作是很艰辛，但没有切身体会就不知道它的快乐所在。孩子，你要用你的所学尽心尽力地帮助别人，付出总会有收获。”父亲经常鼓励她。
而这份沉甸甸的“收获”正来自那年冬天。一个夜里，科室中来了两位老人，大爷因急性胰腺炎入院，看到前来陪床的大娘衣着单薄，某某便给大娘送来了一床棉被，看到他们的儿女因为工作繁忙不能常来探望，每天下班后，她都会到大爷病床前什么可以帮上忙的。平安夜那天，某某巡视病房时，大娘从包中掏出了一个已有些褶皱的苹果，硬是塞到了她手里。“听病房里的年轻人说平安夜要送苹果，闺女，谢谢你对俺们这些天的照顾，俺们祝你这一生都平平安安的。”大娘感激地说。几个月后大娘陪大爷再来复查时，某某已经离开了急诊科，急诊科的护士们后来告诉她，大娘几次询问她的近况，让护士们一定替他们夫妻俩向某某问好。
“其实患者的要求并不高，他们需要的就是护士的那份细心和责任心。我只是做了一个护士应该做的，而他们却将这一切永远记在了心上。他们的牵挂让我更爱这份职业，也成为我为之奋斗的动力”某某说。
由于业务精熟,工作能力强干，在2005年医院公开竞聘护士长中某某脱颖而出，被聘为骨二科副护士长，2022年聘为骨二科护士长，2022年被聘为五官科护士长。
“为了患者，她只能无数次地对女儿说抱歉”某某始终把“解除病人的痛苦”作为自己最大的愿望，一切忠实于病人的利益。在骨二科工作期间，病人多，复合伤多。加班加点、随叫随到是家常便饭。
“救救我，救救我”看着血肉模糊的病人，听着微弱的求救声，她的心为之一颤，她紧紧握住病人的双手，温柔而坚定地说：“坚持住，我们一起努力，会成功的。”她以娴熟的技术快速建立了静脉通道，配血、输血、输液、吸氧……，抢救工作有条不紊地进行，三个小时过去，病人的生命体征暂时稳定。夜班护士不好意思地催她回家，但她说：“病人的家属还没赶到，我不能走”。接着，她又忙着给病人擦洗全身。就在这时，患者“呸”一口唾沫直接吐到了她的脸上，凭着丰富的临床经验她立刻警觉到病人的病情可能再度发生了变化，并将这一想法告诉了值班医生，由于观察仔细，处理及时，病人终于脱离了危险。等她忙完一切拖着疲惫的身躯赶回家时，发现女儿不知何时滚到了地上，满脸的泪痕，她紧紧将女儿抱入怀中，歉疚地说：“对不起，对不起，相信你会原谅妈妈的”。
某某的同事们告诉笔者，由于某某的丈夫是名医生，经常需要值夜班，其实这样的情况在她身上发生了不止一次。在这座患者与亲人的天平的上，某某总是毫不犹豫地将天平倾向患者一边。“为了患者，她只能无数次地对女儿说抱歉”。
“我们要做更多来感谢患者的信任”“我总觉得患者以及患者家属给予我的那份信任和肯定比我的付出要多的多，所以觉得自己做的还不够。”正是怀着这份对患者的感恩之心，某某带领她的团队不断在护理服务上下功夫。
2022年，某某率先在医院护理工作中开展感恩墙的使用，护士值班室中感恩版块上沾满的花花绿绿的纸条，上面写满了医生、护士们对身边人的感谢和关心。“感谢护士长及各位美丽的护士对病人的悉心照顾和对医生工作的支持”。“夏天到了，辛苦工作的同事们，大家注意‘防暑’”……“当我们都以一种‘感恩’的心情去面对所有人时，不仅会在工作时拥有愉快的心情，发挥出自己无限的潜能。同时也营造了科室和谐的医护、护护、护患关系”某某说。
某某告诉笔者，她们担负着眼科和口腔科两个科室的护理工作，眼科的住院患者中80%是老年人，而口腔科的住院患者中有三分之一是儿童。一缕惬意的微笑，一句轻声的问候，都能带来他们很大的心理安慰，放松他们的心情，减轻他们的痛苦。2022年，某某在科室发起了“天使在行动”活动，通过观看视频，请老师专门对护士们进行培训，进一步确定“微笑服务”的标准，并让患者、医生、护士们联合评选出当月“美丽天使”，在科室“感恩墙”上进行公布，并给予一定的奖励。而这种形式不仅规范了护士的言行举止，提高了护士整体业务素质，也极大的调动了护士们的工作积极性。科室护理服务得到了患者的高度肯定，每年收到的锦旗和表扬信无数。
这样的事情之后经历了很多，让我渐渐明白了一个道理：护士的伟大正在于她的牺牲自我，在于她不断的付出和奉献，护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，没有可歌可泣的事迹，有的只是我们用心的服务，没有可歌可泣
事迹，有的只是我们用心的服务，用情的呵护，我们用简单和平凡写出爱的故事！就如普通的擦洗工作，当我面驱散了弥漫整个房间的怪味时，当我们清理掉床上的分泌物时，当我们擦净地上的呕吐物时，当我们为病人擦拭干净时，我们就用我们辛苦的劳动换来了家属的认可和病人的感激之情，爱的温情就会洋溢在病房里，我们用爱心换来了爱心。
护士是苦累的，也是喜悦的，不经历风雨，怎能见彩虹，那种经历辛劳困苦后获得的患者和家属的感谢，是最令我们自豪和骄傲的！在工作中我首先端正自己的思想，摆正自己的态度，从一点一滴做起，练就一身过硬的技术，熟练全面掌握专业护理技能，不断提高自身的业务素质，以积极向上的心态迎接工作的挑战。根据患者心理负担重，情绪恶劣的现实，我在工作中强调沟通技巧，采用微笑和体贴入微的关怀切入工作，尽量用自己的乐观情绪影响患者，改善患者的心情，以利于患者的康复。
担任护士长以来，我根据本院的工作制度和科室实际情况，调整排班模式，加强护理人员的团结；
贯彻和规范护理制度，提升护理人员的责任感。并带头从事最苦、最累、最脏的工作，不计较个人得失，用自己的一言一行去感染同事，激发同事的工作激情。我努力将护理人员打造成一个互敬互助的团队，以一个团队之力去应对工作，将工作做到患者满意、医院满意、自己满意。
“工作时间，我一分钟也不会离开病房，这是我的原则。”某某说。“为了病人，她啥都能舍得下”母亲心疼又无奈地说。
2007年外一科收治了一位多处肋骨骨折，严重肺挫伤的危重病人，需要进行特护，当时科里只有某某等三个人进修过重症病人的监护，于是她们三个轮流十二小时值班，白夜休连续轮转。一周后，某某由于劳累感冒引发中耳炎，听力逐渐下降。母亲心疼地说：“闺女，咱这耳朵聋了可
咋办？你哪怕就休息一天也行啊”。“我休了，病人咋办？剩下的两人也会更累”。就这样，某某硬是忍者疼痛和嗡嗡的耳鸣一声不吭，直到病人生命体征平稳转上级医院治疗后她才休班，而此时中耳炎已经化脓，连续输液十几天后，某某的听力才逐渐恢复。
时至今日，再问起某某是否对当初这个可能面临耳聋的选择后怕时，某某轻轻地摇摇头笑着说：“患者的生命大如天，只要患者无事，我便心安。”“患者的需要永远是第一位的”心血管疾病病情急，变化快，有的病人1分钟前还是好好的，1分钟后可能突然出现心脏骤停，抢救病人是常有的事。一天下午临近下班时，一位患者突发心脏骤停，某某马上带领护士们给予立即行电除颤，心脏按压，气管插管，球囊辅助呼吸，静脉用药，直至抢救病人成功，已经是晚上八点多。数不清多少次，在病房和抢救室之间她和同事们不知疲倦地工作到深夜，也数不清有多少个夜晚，当忙碌了一天的人们沉浸睡梦中时，她和同事们还在为抢救挣扎在生死边缘的病人而紧张地工作着。
2022年，为了确保病人安全，保证抢救及时，科室实行2人值夜班。“咱人这么少，还要两个人上夜班，轮的太勤太累了”。一时间，这一举措引来了不少护士的不满。某某自然理解护士们的难处，心脏病人夜间更易发生病情变化，护士要时刻提高警惕，勤巡房，两个人通宵值班，能合眼的时候不多。“我们必须把患者的需要放在首位，试想一下，如果患者是我们自己的亲人呢？只要患者需要，只要工作需要，我们都应该毫不犹豫”。某某说。
为了提高护士们的抢救能力，某某制定了应急能力考核办法，即对科室抢救仪器的使用方法，抢救药物的知识及二人如何有条不紊地配合抢救，进行培训和考核，如今每名护士都能快速熟练的对患者进行抢救，该项目也被评为2022年医院创新项目。
“患者的认可就是我们的幸福”多年的临床工作，某某发现患者最明显的情绪反应就是焦虑，而这往往会给护士们在护理工作带来不少难题，如果护士们发出抱怨和不满只会使问题越来越糟糕，从而形成恶性循环。
“这就要发挥全体护士的积极性，让护士们把健康乐观的心态传递给患者。”某某说。喜欢读书的她特意为护士们买了心灵励志书籍《不抱怨的世界》，让护士们轮流阅读，并利用晨会时间和大家分享自己的心得体会，这不仅有助于护士们情绪的自我调节。也提高了护士们工作的积极性，增强团队的凝聚力。
“大爷，您吃早饭了吗？”一个月前，看到因肺心病前来住院的李大爷没有陪人，脸色极差，踉跄着差点摔倒，某某赶忙上前扶住他，并马上给予吸氧。没想到这一问，大爷落了泪，原来李大爷大儿子因病住院，二儿子在外地开会赶不过来。他早上感觉憋闷，没来得及吃饭就赶了过来，某某马上为大爷买了饭提了水送到病房，大爷住院这几天，某某和护士们主动承担起亲人的角色，照顾他，陪伴他，安慰他，直到大爷的亲人赶来。
几天前，一位普通病房的患者特意找到某某说要好好表扬值夜班的护士，因为她发现护士们好几个都有几个月的身孕，本以为她们会不愿动，没想到一晚上还是来看他们很多次，她们让人看了心疼，也让人感动。
“患者的认可就是我们的幸福”。某某说。在她的带领下，科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生,患者满意度达到99%以上。“祝心内东的天使们好人一生平安！”“感谢可爱的天使们，你们辛苦了！”患者出院意见反馈本中频频出现这样的字句，这不仅记录着患者对她们的认可及感谢，也记录着她们每天的默默付出。
春去秋来，寒暑无歇。19年来，某某坚守着“平凡”，用心服务，用爱呵护，用爱与真情温暖着每一个生命，用双手托起了患者生命的希望。
孜孜以求，她是病房中永不知疲倦的“小何”1995年，某某从某某卫校毕业后进入某某市人民医院工作，先后进入心内科、肿瘤科、骨科、神经外科。每到一个新的科室，她都苦练业务技能，以最快的速度掌握专业技能，多次在医院的技术比武大赛中获得一等奖，期间经过自学先后获得专科及本科学历。
“小何，话不多，眼里都是活。聪明肯干，业务能力强，当时分科室，那可是好多科室都想要她。”时隔近20年，聊起“小何”，一位带过某某的老护士长，话里话外仍是充满了喜爱与自豪。科里的脏活、累活抢着干，过年过节抢着值班。下了夜班，只要看到科室里忙，她都会主动留下来，夜班接白班的连轴转。“加个班给多少钱”，“这班还能补过来吗”这些现在一些年轻人斤斤计较的问题，某某从来没想过，“就想趁年轻多学些东西，也能多减轻患者的痛苦”。
2022年，医院进行护士长竞聘，工作一向冲在前面的某某和每年的评先树优一样，又开始往后退，甚至报名表还是护士长拿来非要让她填的。“让我干活行，带领一个团队我当时确实没多少信心”。填表时，某某犹豫再三。“不尝试，永远不知道自己的潜能有多大。”护士长鼓励她。最终经过测评、答辩，某某的综合能力得到了领导和同事们的一致认可，成功竞聘为内一科副护士长，并于2022年独立主持科室护理工作。
从小处入手，在细微处创新在繁忙的工作中，小小的胰岛素笔的摆放会引起多少人的注意？很长一段时间以来，医院的护士们都习惯了托盘中摆放的胰岛素笔，随拿随找。某某发现一旦多位患者需要使用时，容易混乱，再次查找时费时费力。她设计了新的胰岛素笔放置架，并找人制作成
型。如今的胰岛素笔放置架不但可以存放多位不同患者的胰岛素注射笔，中间的“8”字形还以备同一患者使用两支胰岛素笔，不仅摆放有序，标识清楚，降低了发生差错的机率，而且患者出院时可以迅速找到并给予其剩余的胰岛素，减少了患者等待时间。
真诚相待，她是姐妹们的良师益友“这些年轻的姑娘们在家都是宝贝，但工作中没一个人叫苦喊累。甚至生病了都不肯多休半天，生怕给科室添麻烦。我心疼她们，也很感激她们”谈到这些，某某眼眶红了。
从大年初四到现在，内一科一直是超负荷运转，科室44张床位，一度加床到76张，15个护士，每天每班都忙得不可开交。仅监测血糖1项操作，每天达150多次，多时达200次，即使这样，科室的新技术——动态血糖检测和胰岛素泵，某某还是带领她们用业余时间培训，并做到了人人熟练掌握安装和使用。
“我们必须利用一切空余时间加紧练习，你可能不会一直在内一科，但你无论你走到哪个科室，如果你身边有糖尿病患者，你就应该知道如何操作。”晨会时，某某严肃地说。某某告诉笔者，作为一个多专业综合科室，她们面临病种复杂，护理专科性不强的难题，现代护理知识飞跃发展，做一名合格的护士仅有一颗爱心是不够的，还必须不断学习和掌握护理新技术、新概念。因此无论多忙多累，她仍然每天学习新知识，积极参加国家级、省级等的专业培训课程。同时带领科室人员积极学习科室专科理论知识、技术操作，强化服务技能。
工作中的某某异常严格，问题当面指出，从来不留情面。有护士开玩笑说，一听护士长叫名字就紧张。其实护士们在心里早已把她列入家人的行列。“护士长这人特别直，待人真诚，有担当。处处都为我们着想，有荣誉先想着我们，你家有个事，她比你还急，看你忙不过来，她总会上前
搭把手，铺床、抬床、加药、打针，反正闲不住。”一位护士说。去年年底，医院进行一体化产房报名，她鼓励科里有资历的护士们都去报名参加考试，“好不容易培养好的人，你怎么舍得”有人不理解。某某当然知道培养一个护士的难处，“她们都很年轻，如果有机会就应该让她们多接触新项目、新技术，开阔自己的眼界，这不仅有利于个人的成长，也有利于医院今后的发展。”姐妹之间的惺惺相惜，让科室凝成了一股绳，在她的带领下，科室多次被评为优质护理病区。
篇三：护士先进事迹材料2000字怎么写
护士先进事迹材料范文（精选3篇）
护士先进事迹材料范文
无论是身处学校还是步入社会，大家都用到过事迹材料吧，事迹材料有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。到底应如何拟定事迹材料呢？下面是帮大家整理的护士先进事迹材料范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
护士先进事迹材料1我是一名普通的护理工作者，从走出校门到如今细算已工作十二年了，12年在护理这个工作岗位上我经历了成长有风风雨雨，磨练了自己，懂得了生命的意义。我做过急诊的护士，外科病房的责任护士，现在是手术室护士长，在这些岗位上，我都是一个极其认真负责的人，因为在我的心中有一份承诺，那就是善待他人，无私奉献！
也许，有人认为，工作投入是压力所致，而我则认为工作是一种快乐，是一种幸福。穿上白大褂，踏入医院大门，我的心中便只有医院和病人，同事们看到的是一个言语爽朗，工作风风火火的好同事，病人看到的是一个充满爱心，耐心细致的好护士。09年4月9日我们手术室来了一位年仅21岁的骨科患者，诊断是“左股骨髁，胫骨平台，髌骨骨折，”患者家里经济非常困难，据说是卖了拖拉机才来看病的。面对如此大的手术，术后剧痛的难免的，小伙子恐惧不安，我看出了小伙子的担心，便耐心的向他介绍，术后的止痛方法，并一直陪伴着他，直到病人情绪平静，手术很顺利，可全麻一清醒，病人
像发狂了一般嚎啕大哭，喊着：“痛死了，痛死了…”听着病人的哭喊，我的心也跟着着急，怎么办？
我要帮帮他，我急忙找麻醉师，“快，再想想办法，能否再加用一些止痛药！”麻醉师估量后，决定再用一定量的镇痛药，“可能要半小时起效”，“痛死了，痛死了…”病人还在叫，我也心急如焚。“再坚持，一定要坚持”，就这样，从手术室到复苏室，我一直守候着病人，终于，漫长的半小时过去了，病人渐渐平静，我也松了一口气。病人安全的回到了病房，而我也重新开始了忙碌。下班了回到家，想着一天的工作，忽然想起还有一件事没做，不行，我得回医院，我要去看那个病人，不知道他疼痛是否缓解了，想到这里，我返身回到医院，匆匆走进了病房，看到病人已安然入睡，我便悄悄退出病房，回家的路上我一直很快乐，为自己的善良和病人的平安而幸福！
每天我们都在紧张而有序的忙碌，身为护士长，我带领着五位年轻的护士，要完成十几台的手术配合，及时完成手术间的地面及手术器械的清理消毒，更换工作，以便随时可以接待新的手术病人。在我的肯吃苦下，我的团队也是工作第一，特别团结肯吃苦，只要有未做完的手术或其它工作，没有人会去休息。科内成员24小时通讯通畅，无论节假日还是白天黑夜，只要工作需要，我们都会及时赶到，毫无怨言。手术室护士长就像一个大管家，年轻的我，有时自己都觉得自己像个婆婆一样管这管那，滴水不漏。平时一块纱布，一根针，都不许大家乱扔，及时关灯，节约用水，我经常对科内年轻护士说：“对待医院的东西就要像对待家里的东西一样，随手关灯，懂得节约，我
们每个人都要有主人翁意识”。每次手术时，医生都会开玩笑的说，你们管家婆呢，我们没有浪费哦！
近两年，我们医院传统的胆囊切除术已被先进的腹腔镜微创技术所取代，前列腺汽化电切代替了损伤较大的开放手术，胆道镜，胸腔镜等微创手术的成功开展，都倾注了我和我的团队的辛勤付出。
我是一名白衣天使，我就是拥有天使的本色，我愿像那盏温馨的无影灯，默默的奉献着自己的光和热!
护士先进事迹材料2爱，首先意味着奉献，意味着把自己心灵的力量献给所爱的人，为所爱的人创造幸福。
——苏霍姆林斯基
有这样一位护士，她没有学富五车的才华，但她用最美的青春书写着生命的感动；她没有风华绝代的容颜，但她用最朴素的`笑容为患者增添抵抗病魔的勇气；她也没有一举成名的伟大事迹，但她用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛……她，就是红十字博爱医院八病区护士夏媛媛。
付出，不停歇的坚守
2019年，夏媛媛毕业正式成为了一名外科护士，从参加工作到现在，因为工作的需要，她很少有时间能和家人、朋友一起吃顿饭，更别说相约出去游玩，甚至是在中国传统节日最隆重的春节，她都不能跟家人待在一起，十多年来从未在家里过一个年。相聚、团圆总是美好的，总是令人心生向往的，夏媛媛说，“虽然每年大年三十的晚
上看到别人的团聚，听到别人的欢声笑语，想起家里人此时此刻都聚在一起看春晚却唯独少了我，内心也会不平静，也会有些许抱怨，但只要想起南丁格尔舍己救人的奉献精神，想到护士这个岗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要帮助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的这点付出又算得了什么，所有的不良情绪顷刻间都会随之化解，转化成对护士这份工作的尊重、坚守与热爱。”
用心，才能感动患者
一次，科室收治了一位36岁的直肠癌晚期的女性患者，患者家属虽然没有告知患者本人实际情况，但她对自己的病情其实很清楚。患者住院后，情绪十分不稳定，不搭理任何人，和她家人说话也是极其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房里给她擦身、拍背、换衣服、剪指甲、洗头发，开始一两天患者对夏媛媛的付出并不领情，排斥、不搭理夏媛媛，治疗的时候也不配合，但夏媛媛并不介意，她知道患者此时的内心比任何人、任何时候都要脆弱，能做的只能给予她关心和无微不至的呵护。有一天，患者觉得喉咙里有痰液咳不出，因为腹部有伤口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡视病房的时候发现了这一情况，主动与她交流，也许是诚意打动了患者，她答应配合，夏媛媛边用双手固定住她腹部的伤口边指导她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌脏认真为她清理干净后，女患者终于被她的真诚所打动，微笑着对夏媛媛说，“小姑娘，请原谅我之前的态度，对不起！”
自此以后，夏媛媛为她做任何的治疗和护理工作都非常顺利，正因为夏媛媛没有选择逃避和放弃，毅然坚持为患者提供优质的服务，患者才接纳了夏媛媛，夏媛媛说，“她是我的病人，是需要我关心和帮助的人。她后来经常拉着我的手，虽然话不多，但是从她的眼神中我看到了对我的信任和依赖，那一刻，我忽然明白只有真正用心对待患者，才能感动患者，才能把患者变成自己的朋友，消除患者心中的抵触心理，更好地配合治疗。”虽然患者最终没有创造奇迹，但在她弥留之际拉着夏媛媛的手说，“谢谢你，谢谢你这些日子的陪伴，谢谢你在我最孤单绝望的时候给我温暖”。“那一刻我流泪了，我看到是她对生命渴求和向往的眼神，从那时起，我更加理解了一名护理工作人员身上所肩负的责任与意义。”
行动，是最好的模范
由于成绩出色，夏媛媛已经成长为一名外科护士长，但她并没有对脏活、累活进行“遥控指挥”，而是身体力行，为年轻的护士做出表率。有一次，科室收治了一名老年痴呆、股骨颈骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪护她的老伴浑身散发出一股很浓的异味，不少年轻的护士都远远避开，不愿接近，做为护士长，夏媛媛并没有直接批评她们，而是用实际行动教她们怎么做才是这份职业应尽的责任。夏媛媛每2小时为老奶奶翻身，在老人每次大小便后，给老人家擦洗，每天给老人家擦澡，定期为老人剪指甲、洗头发。行动的力量是最强大的，其他护士也逐渐被夏媛媛带动，自觉加入到护理工作中来，“虽然老人家不能够正常的和我们沟通，但是我知道，我们可以让她在住院期间过的舒适些，这就够了。”在老人家康复出院时，老人的家属写了一封很长的感谢信，粘贴在医院的大门口，专门感谢夏媛媛无私
的奉献。
对于护士来说，患者就是家人，是时刻都需要去爱的人。不求回报，真心付出，无私奉献，像南丁格尔一样，在平凡的岗位上从事着神圣的工作，是每一位护士无尽的荣誉，更是无法逃避的职责与担当！
护士先进事迹材料3她是一名普通的护士，以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。
一、改变排班模式，加强责任护理
1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管8—11位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。
2、鼓励弹性排班，根据科室实际情况灵活掌握，我们增设了整理班，辅助班等。
3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。
二、夯实基础护理
在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”，刚开始，种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热
爱，孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。
为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士，沟通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。
三、规范护理服务
在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理
团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到”四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好！”、“请问您有什么需要帮忙吗？”、“对不起，请稍候！”、“谢谢您的合作！”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！”、“今天怎么样？”开始一天的治疗护理工作。
输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。
四、言传身教，确保护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风
气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。
用心去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。
