篇一：山区派出所工作亮点
农村警务室平安保护工作典型材料
同时，为进一步提升农村警务室的综合效能，**警方还在规范勤务上突出实战。允许驻村民警可根据警务区案件和警情特点确定勤务时间和工作重点，每周在社区的时间不少于３０小时。把巡防作为最基本的勤务方式，用巡防把入户调查、宣传发动、安全检查、警情通报等工作串联起来。在工作重点上狠抓防范基础，通过巡逻防范和入户调查，及时了解掌握外来人员和出租房屋情况，为破案打击提供服务。农村警务室通过人头管理，先后抓获违法犯罪嫌疑人员163名，其中网上逃犯34名。
小小警务室，推动农村大平安。
实现公安机关警务平台前移，织密农村社会治安防范网络，是**市实施的农村警务室建设的一大收获，由各村就近处警，大大缩短了公安机关接处警时间，提高了公安机关快速反应能力，极大地提高了工作效率，压缩了发案发生时空，化解了一大批民间纠纷，增强了村民的安全感。作为**最早建立农村警务室之一的太华镇乾元村，今年以来没有发生一起案件，说起村里的农村警务室，村民个个翘起大拇指夸赞，"别看村里的警务室不大，但它的威慑作用却是巨大的。有了它，我们就有了"护身符"，可以一心一意致富了！"。乾元村警务室的民警告诉记者："我们这里是丘陵山区，由于
地理位置的特殊，以前在我们这里，关系群众切身利益的山区界址纠纷，宅基地纠纷比较多，夜间的偷盗行为也较猖獗。我们这个警务室在XX年一月挂牌后，迅速形成了良好的群防群治气氛。前些天，两名外省籍男子在太华镇工业区附近飞车抢劫作案后，弃车逃往我们村的山里，我们警务室全体人员立即出警组织搜山，村里的群众也积极配合行动，堵住了下山的出口。在我们布下的"天网"面前，两名犯罪嫌疑人也只得乖乖束手就擒。"
太华镇派出所所长陈祖强介绍说："作为**最早试点农村警务室建设的乡镇之一，一年多来，农村警务室建设取得了实质性的成效，形成了犯罪分子不敢来，来了不敢作案，作了案逃不出太华的强大威慑力，这一切都是和我们驻村民警平时的辛勤工作分不开的。现在民警与群众接触更多、距离更近，民警在与群众的闲谈拉家常中，就能了解掌握很多治安情况，丰富了公安基础信息。同时，警务重点得到了真正下移，驻村民警将工作重点转移到掌握社情民意、管理实有人口、服务辖区群众等基础工作上，把主要精力放在组织治安巡防队、基层调委会、义务消防队等群防群治力量上，解决了农村群众报案难、求助难、处理纠纷难、办理户口难的问题。现在，在农村工作的民警普遍感觉到，现在农民对公安机关赞誉的多了，发牢骚的少了；对公安工作支持的多了，反对的少了；对公安民警关心的多了，指责的少了。"
在江苏省**市**镇**村，每当提起村里的警务室，村书记徐杏元总是有说不尽的欣喜："公安机关把警务室建到了我们村里，社区民警天天到村里上班，村民递个户口申请，解决个邻里纠纷，方便多了。民警走村串户搞安全防范，村民安全感强了，案件也少了。前几年村里的刑事、治安案件发案率占**镇茗岭地区的60%以上，但从去年建成警务室以来，案件数量大大减少，今年1-4月更是没发生过一起案件，老百姓个个都说好啊！"
**市公安局局长陈国强介绍说：农村警务室建设作为**市新农村建设六大重点实事工程之一，经过一年多的探索和完善，已经织就平安天网。农村警务室已成为了民警工作的"落脚点"、掌握社情民意的"信息点"、处理治安问题的"执勤点"、为民排忧解难的"服务点"，从而筑牢了治安防线，打牢了和谐基石。"
**市地处苏浙皖三省交界，沪宁杭大三角的中心，由于地理位置的特殊，城乡治安状况比较复杂。为此，**市主动应对农村城市化和小城镇建设等给农村治安带来的新情况新问题，因地推进警务机制改革，积极探索适合农村特点的社区警务模式，把农村警务室建设作为新农村建设和平安创建的亮点工程，构筑"人技物配套、打防控互动"的新型农村警务格局。目前，**市共建成237个农村警务室，实现了一村一室，一室一警。
一年来，**各个农村警务室，充分发挥打、防、控职能职责，积累了经验，取得了成效，在全省起到了示范作用。
社区安全教育
突破人力、财力等制约瓶颈，实现警力下沉建设237个农村警务室并维持其正常运转，就需要一大批民警驻村，这对**本来就并不充裕的警力来说是个严峻的挑战。如何在捉襟见肘的警力中分配出充足的力量充实到农村警务室中，冲破制约警务室建设的瓶颈，成了一个不可回避的难题。
为此，**市针对农村派出所警力配比相对偏低，通过整合资源、自我挖潜力配足配强农村社区警力。一方面，坚持机关部门挂钩联系派出所、所领导兼任社区民警、一线民警"双聘"等工作制度，不断增强派出所的一线实战力量；另一方面，推出机关青年民警下派基层轮岗锻炼、科所队副职轮流带职带薪到派出所从事民警工作等新举措，将警力进一步向派出所倾斜、向社区倾斜。自建设农村警务室以来，共新增社区民警57名，社区民警总数达到294名，有效确保了农村警务室工作的正常开展。
同时，**市为了满足实行"一警一村"和"一村一室三员一队"的基本模式的运行，还招聘专职的协警人员充实到农村警务室，并且明确村警务室的建设资金和协警的工资福利全部由镇、村两级保障，派出所统筹安排使用。并且严格考核奖惩，实行捆绑式、逐级分解考核办法，即社区民警考核
警务室协警人员，派出所考核社区民警。警务室协警与派出所专职保安实行捆绑同步考核，考核奖惩与经济利益直接挂钩，从而确保考核行之有效。
统一标准，明确要求，实现农村警务室规范化运作。
建设农村警务室光有警力的保证是不够的，还需要硬件设施的保障和管理措施的规范。走进全国十佳小康村、江苏省文明村--**市官林镇都山村，人们随处可以感受到安定祥和的社会气氛，看到群众安居乐业的生动场景。这一切都和都山村警务室的规范运作分不开的。在都山村警务室里，调解室、流动人口登记室、综治室等警务功能室的明确划分，让前来求助的村民一目了然，警务室内窗明几净，每天的工作记录得全面详实，民警和协警们各司其职，警务室外四辆警用摩托车整装待发，一切运转得井然有序。
都山村的警务室建设是**市警务室建设的一个缩影，**为了真正发挥农村警务室在农村治安防范中的作用，提升警务室建设水平，专门针对农村区域面积广、设防任务重的特点，用"四个统一"规范农村警务室建设。统一硬件建设要求。农村警务室全部设置在所属村部，配备专门办公用房，规范警务室名称标牌和环境布置，设立警务公开栏、治安警示栏、报警求助灯箱和警民联系箱等，方便群众辨认、求助和办事。统一力量配置标准。实行"一警一至两村"和"一村一室三员一队"的基本模式，即派出所社区民警全部分到警务室，基
本做到一室一警。每个行政村设置一个警务室，配两名协警，吸纳村治保主任为警务室成员，以行政村或片区为单位组建专职治安巡逻队。统一工作职责规范。建立警务室、社区民警、协警人员、治保主任职责。社区民警驻村工作，在社区内就近接处警，调解纠纷，疏导矛盾，全天候开展群防群治等警务工作。统一运转流程，各个警务室普遍建立工作台账，规定所领导每月要有一天时间到警务室接待群众，社区民警每周有两个半天在警务室接待办事群众。
篇二：山区派出所工作亮点
篇三：山区派出所工作亮点
以“红绿融合”争钊最美山区版“枫桥式公安派出所”—记丽水市公安局莲都区分局大港头派出所丽水市公安局莲都区分局大港头派出所锚定“绿色警务、护航‘两山’，红色铁军、挺进长安”工作主题，以党建为统领传承红色基因，以人民为中心
创建绿色警务，全面提升“红绿融合”核心战斗力，争创全国最美山区版“枧
桥式公安派出所”。近年来，该所被浙江省公安厅荣记集体二等功1次，获得
全省首批“枫桥式公安派出所”"浙江省最美警队”等集体荣誉。坚持传承"忠诚使命、求是挺进、植根人民”的浙西南革命精神。一是
创建“党建示范点”。坚持党建统领，坚守“红色警心”，推进党员先锋岗、英雄室、红星驿站等建设，全力打造“最红支部”，人人争做“最红党员”，让红色基因融人血脉灵魂，激发队伍凝聚力、向心力，形成干事创先的浓厚氛
围。二是创建“菜警官”机制。疫情期间，在均溪卡口成立临时党支部，设立
English
“菜警官”、“菜警官”微信群、“菜警官”服务热线，帮助农户解决
农产品“交易难”的问题，被辖区群众亲切地称为“菜警官”。三是创建“警
镇驿站”。在乡镇党群服务中心设立“警镇驿站”，派驻驻站指导员，让党员
民警兼任村党组织副书记，参与党建、党课教育、志愿者活动。“警镇驿站”
成为基层党组织强有力的支点。坚持警民互动的实践基础，全力保一方平安。一是推出“山里丨10”。组织长期在村的党员干部和网格员成立“峰源义警”，推出“山里110”警务模
式，通过前期及时处置，让1-2小时路程之外的警情处置在早、在小。二是成
立“乡贤调解帮帮团”。探索多元化矛盾调解新载体，让群众点单A己信任的人参与复杂疑难纠纷调解，设立帮办代办点开展基层矛盾纠纷、涉纪信访问
题、景区旅游投诉调解化解工作，努力变矛盾“中转站”为问题“终点站”。
三是组建“画乡义警一民宿联盟”。牵头组建“画乡义警一民宿联盟”志愿
队，让广大民宿业主主动参与镇区平安综治建设，常态化开展治安巡防、法制
宣传、矛盾化解、紧急救助等工作，百姓的安全感得到了极大提升。坚持为民服务的初心使命，努力创人民满意。一是打造“永不打烊的画乡
窗口”。在辖区警民联系牌上公布联系方式，为辖区群众开辟绿色通道，提供
“365天+24小时”便民服务和“三上门”服务，贏得辖区群众的U碑。二是
构筑“智安景区”
“微笑景区”。在景建成视频监控、车辆抓拍、人脸识别
等多个系统，以“微博”
“二维码”“微信公众号”等新媒体平台为依托，妥善解决人员走失、物品
篇四：山区派出所工作亮点
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“防消结合，预防为先。”针对面广量大的工作特点，碾子山区公安消防大队紧紧围绕公安部提出的大力构筑“防火墙”工程的部署，积极创新工作思路，构建起一套行之有效的消防安全管理体系。
一、在全面落实消防工作责任制上下功夫。环翠消防大队积极当好政府的参谋助手，提请区政府下发了《关于在全区开展城乡消防安全基础建设筑牢“防火墙”工程推进年活动的意见》，区政府每年与各镇、办事处和区直部门签订《消防工作责任状》，定期进行督导检查，年底全面考核验收。通过消防工作责任制的落实，进一步明确了各级政府、各级部门、各行各业以及每个人在消防安全方面的责任，做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”，调动了各部门、各单位和广大群众做好消防安全工作的积极性。
二、在加快农村、社区消防工作步伐上下功夫。农村和社区消防工作是社会化消防工作最基础、最主要的工作。几年来，碾子山区消防大队结合全区农村、社区消防安全现状，全面推动
“防火墙”工程建设。一是全面构筑了农村消防安全工作群防群治体系。因地制宜、分类指导农村、社区建立了消防组织，落实了防火措施，制定了村（居）民防火公约，并与村民委员会、社区居委会、公安派出所警务室联合联动加大了对农村、社区防火检查的力度和频次，同时把责任分解落实“到村、到户、到人”，真正形成“群防群治”的网络体系。
三、在强化消防宣传教育工作上下功夫。着力健全各类消防宣传教育机制，拓展消防宣传教育渠道，加大消防宣传教育力度，不断增强全民消防法制观念和消防安全意识。深入开展内容丰富多彩、形式灵活多样、群众喜闻乐见、社会效果明显的消防宣传活动。
页脚内容1成套配电柜、控制柜(屏、台)和动力、照明配电箱(盘)
四、在加强公共消防设施建设上下功夫。近年来，碾子山区消防大队全面建立与专业化公共机构相配合的辅助力量，企业与单位成立消防志愿者或义务消防员，将社会资源有效地利用起来，成立消防与公共安全后备军。同时充分发挥公安现役部队灭火救援和消防保卫的作用，赢得各级党委、政府和公安机关的重视和理解，不断改善消防官兵的工作、生活条件，切实落实从优待警各项措施，推进消防部队正规化建设。
五、在加大火灾隐患的排查整治上下功夫。几年来，碾子山区公安消防大队始终把火灾隐患的专项整治作为重中之重的工作来抓，确定了以商场、宾馆饭店、歌舞娱乐、易燃易爆场所为重点，以铁的手腕，提前“排雷”，消除了一大批火灾隐患。大队结合不同场所的特点，“对症下药”进行检查执法。对人员密集型企业，坚持逐户检查、现场整改；检查执法中，监督执法人员改变原来单一的工作模式，采取边检查边教育的形式，将消防安全教育工作有机融入到监督执法工作中，在外出检查执法时随身携带宣传材料，有针对性地向企业单位宣传消防知识，并提供消防咨询、防火措施等方面的指导服务。同时开展了消防管理规范化、消防设施完好化、消防标识标准化、消防知识普及化等标准化建设活动，印制了《公众聚集场所消防安全告知书》、《“九小场所”消防安全告知书》，免费发至消防安全重点单位，提高了单位自身检查消除火灾隐患能力、组织扑救初期火灾能力、组织人员逃生疏散能力和消防宣传教育能力，从而进一步提高了全社会整体抗御火灾的能力。
六、在便民利民倾情服务上下功夫。多年来，环翠消防大队始终坚持“人民消防为人民”的宗旨，在“便民、利民”上下功夫，切实提高执法服务水平。认真落实了“消防便民十项措施”，大力简化办事程序，缩短办事周期，对所有申办事项压缩工作日，以页脚内容2成套配电柜、控制柜(屏、台)和动力、照明配电箱(盘)
最快的时间办理好审批事项。对建筑消防审核及验收等行政审批工作提出了
“网络服务”、“现场服务”、“超前服务”等服务理念。大队建立了警民联系制度，对涉及百姓和企事业的消防安全举报随叫随到，主动帮助做好消防管理，赢得了群众的一致好评。
七、在围绕中心服务大局上下功夫。
威海市友邦汽车零部件制造项目是碾子山区重点工程项目之一。2010年初，这一项目计划投产。得知这一消息后，碾子山区公安消防大队工作人员主动上门，现场为企业检查指导，对存在的火灾隐患整改进行跟踪指导。使企业在最短的时间内对火灾隐患整改完毕，顺利的办理了消防工程审核、验收手续，保障了项目的及时投产。
这是碾子山区公安消防大队围绕大局，积极作为的一个缩影。多年来，在做好监督执法工作的同时，碾子山区公安消防大队不断提升服务质量，加快了企业投产前的消防行政许可手续办理的时限，同时，为方便群众大队把开业受理流程逐个显示在办事大厅LED显示屏上。这样，群众便能清楚地了解到自己的手续办到了哪个步骤，受到了广大群众的一致好评。
八、在锻造过硬执法队伍上下功夫。队伍素质决定执法质量，事关规范化建设成败。环翠大队始终把队伍建设置于规范化建设的突出位置，全力打造严格、公正、文明、廉洁的执法队伍。首先是夯实执法人员的思想根基。坚持不懈地开展社会主义法治理念和执法为民教育，持之以恒地狠抓公正廉洁执法，践行胡总书记“三句话”总要求。强化警示教育，充分运用典型案例，以案说法，教育执法人员严守职业道德底线。其次是建立培训机制，开展岗前、晋职等方面的培训，加强对执法人员的法律知识、专业技术知页脚内容3成套配电柜、控制柜(屏、台)和动力、照明配电箱(盘)
识、信息知识和其他知识的教育。通过“素质”工程提高执法人员的执法水平。再次是明确监督检查、行政许可、行政处罚、火灾调查等权限和责任以及监督检查、建审、火调、法制、内勤等岗位职责、任务及标准。采取每月集中培训、每季度业务考试，促进执法人员充分学习、理解和掌握《消防法》等消防基础业务知识，努力提高执法人员的执法能力。通过完善竞争激励机制，鼓励执法人员增强加强学习的自觉性，在实践中提高执法才干，扎实开展“一口清”业务竞赛，全面提高了执法队伍素质。
消防各项工作亮点纷呈
近年来，齐齐哈尔碾子山区消防大队紧密联系消防现实斗争需要，不断拓展和优化工作思路，基本实现了消防工作和队伍建设双促进、双发展、双提速。
一、因地制宜，保持工作的连续性、稳定性和开拓性。
大队始终抓住当前难得的机遇，带着责任和感情去工作，积极稳妥、谦虚谨慎地向各级领导汇报消防工作开展情况，提出消防工作发展思路，请示消防工作意见和建议，切实为党委、政府当好参谋助手，坚持定期编发图文并茂的消防工作简报，使各级领导能及时掌握消防工作动态。坚持按照“政府主导、部门联动、示范带动、政策促动、整体推动”的原则，全面落实政府消防工作责任，不断提升战勤保障经费和等级。
二、严抓细抠，确保部队具备高度稳定性和战斗力。
为尽快提高新建单位的整体战斗力，大队组织中队从“六熟悉、应知应会、火场供水、通信组网”4项基础训练和实战演练入手，抓实抓细执勤岗位练兵工作，加强对页脚内容4成套配电柜、控制柜(屏、台)和动力、照明配电箱(盘)
辖区水源、道路和重点单位六熟悉，强化对车辆装备器材性能的熟练掌控，不断探索高原地震救援等新科目和新战法，有效提升了碾子山消防铁军实战效能。今年以来，大队官兵成功组织处置了“1?25”运输车辆侧翻救援、“3?6”农村孕妇临产待援紧急救助、“4?11”乳化炸药运输车侧翻事故、“7?22”水上救援等急、难、险、重的抢险救援事故,部队战斗力受到了极大的锻炼，上级党委和各族群众对我们的工作也给予了高度评价。年内大队1人荣获自治区“民族团结先进个人”称号，1人被评为全区消防部队优秀共产党员，1人被地方党委、政府授予“拥政爱民先进个人”称号，1人荣立三等功。
三、内外合力，全力筑牢社会消防安全“防火墙”。
大队坚持推进执法制度精细化，全面建立“以标准化固定要求、以流程化规范环节、以信息化创新手段”的工作机制，不断提高干部队伍能力素质，深入开展自查自学活动，积极参加总队、支队培训，认真落实“大教育、大培训”工作，全面提升干部的执法能力和执法水平，年底先后圆满通过支队、总队消防执法规范化达标考核。完善社会消防监管责任体系，明确各级公安派出所消防工作职责，提请公安局将派出所消防工作纳入民警绩效考评内容。推行消防安全重点区域重点监控制度，在全区划分消防安全重点区域实行重点监控，大力开展严查彻改火灾隐患整治、“清剿火患”系列和构筑“防火墙”工程等专项整治活动，提请区政府协调各村委、社区按片区对消防工作负责，并督促县直各部门开展本行业、本系统消防安全大检查，形成火灾隐患排查整治合力。建立健全消防工作联席会议、联合执法、联合宣传等制度体系，将消防工作纳入政府政务督察和社会治安综合治理范畴，政府定期组织开展督察考评，加强部门之间的沟通协作。页脚内容5成套配电柜、控制柜(屏、台)和动力、照明配电箱(盘)
加快农村社区
“四个基础”建设，夯实社会单位“四个能力”建设，实现了将乡镇消防基础设施建设经费纳入政府“十二五”规划内容，社会化消防工作开展成效显著。
四、消防大队充分利用驻地碾子山区红色教育资源，发动和组织党员官兵到碾子山区烈士公园。通过“学党史、知党恩、强党性”知识竞赛、“在党旗下成长”红歌比赛、“建党90周年——辉煌的历程”黑板报比赛、“党在我心中”主题演讲比赛、诵读红色经典、观看红色电影和参观红色景点等一系列活动，提高党员官兵的党性归属感和荣誉感。
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篇五：山区派出所工作亮点
社区警务新思路?贺兰?中路派出所：夯实基层基础建设平安社区整合多?资源，合?联调化解?盾纠纷推动?盾纠纷源头化解，应在原有综治办、民间团体、警务室、司法所的基础上，以当事?为中?，构建当事?加综治办、民间团体、警务室、司法所五?联调机制，不断建强警务室联调机构，强化警务室化解?盾纠纷的能?和?平。在此基础上，不断扩展?盾纠纷化解联动，逐步引?城管、民政、?社、卫?、教育等各职能部门，聘请法律顾问以及社会调解员等社会?量，通过社会联调、警律联调、司法确认等机制，?规范的语?和专业的法律知识化解纠纷，形成“??问题多??援，?处?盾多部联动，?处纠纷多处发?”的?盾纠纷化解机制。1.坚持问题导向，找准?作切?点。针对群众安全感满意度下降等实际问题，借?街道党?委、办事处的?持，努?把平安?区建设上升为街道办事处重点?程，推动街道党?委、办事处出台联动?作的相关?作意见，规范群防群治?量设置，细化职责任务，在平安?区建设中实现联勤联动。2.健全组织架构，明确?标任务。成?“办事处、派出所联动”?作?组，统筹辖区各类资源开展治安防控、服务群众等?作，由街道党?委书记任组长，派出所所长和街道办事处主任任副组长，街道所辖社区职能部门主要负责?为领导?组成员。增强派出所社区民警的议事权和话语权，??推进社区民警进“社区班?”，兼任社区党?部副书记，将社区民警的?作职责与社区治理深度融合。“办事处、派出所联动”机制设定应达到“四个明显”的?作?标，即驾驭社会治安局势的能?明显增强，维护社区稳定的能?明显提升，社会治理和服务能?明显加强，群众安全感满意度明显提升。3.科学规划路径，健全完善配套机制。为切实发挥“办事处、派出所联动”在平安?区建设中的作?，应建?联席会议机制、情报会商机制、物业联防机制、?盾纠纷排查化解等?作机制，明确经费保障、场所建设标准、奖励办法、教育培训制度等，保障联动?作持续开展，从?有效整合辖区物业服务企业和社会治安?量，达到提升平安?区建设的能?和?平，充分发挥安全防范第?道防线、维护稳定第?道屏障、服务群众第?个平台的作?。“传统+科技”，全?建设智慧警务社区民警将在传统的?访?户基础上，借助?数据、“互联?+”等现代科技?段，积极提升基层打防管控能?，使基层基础?作由传统模式向现代模式转变，由粗放型向精准型转变。建议建??套社区民警智能采集核查系统、智能?作平台，将之前使?的多个?作系统信息采集??统?到?个平台上，避免重复录?，采集的数据全警共享共?，智慧研判。采集?式由“??录?”变为“?动采集”，压缩采集事项。社区民警?访?户所有数据随时?动存储，实时更新，实现动态采集，并能随时获取后台提供的信息服务，真正做到信息前端采集和后台应?共享，?书可现场?动?成。依托“社区警务智能?作平台”，社区民警可以做到：信息精准推送，辖区情况全?掌握，任务?标明确，?常?作清楚，通过“社区警务智能?作平台”，社区警务室设置?助式服务机可提供?违法犯罪记录证明、临时?份证明、居住证办理等多种服务，群众不?到派出所，在社区就可以办理?些事项，更加?便群众，同时也达到了为民警减负的?作?标。社区警务?作已经进?化茧成蝶的关键时期，必须运?现代科技?段为这项?作助?，从?推动社区警务?作更加?效、更加精准。打造亮点?作，切实落实1+X+N1.因地制宜，利?现有资源，发挥社区特?，优化社区警务。社区警务?作要紧紧依靠党委、政府的?持，在服务中争取理解，以?民为中?，结合社区实际情况，以“枫桥经验”为引领总结出有特?的?作法，积极提倡“四千精神”，落实“织??程”，在效能、化解、管理、防范、民调等??发挥作?，把社区警务?作向下延伸到各?区、企业、单位、商户、学校、各单元楼等社会最?单元，通过微信群、QQ群、?凤E家、平安?凤等，将各种社会?量纳?群中，织就安全防范?络。实现社区警务?格化、社区民警专职化、警务?作信息化。2.统?思想认识，发挥主?军作?，组织社区?量共建社区警务。警务室的建?，除确保?名民警、?名辅警、?名禁毒专?外，社区民警深?基层?泛收集信息的同时，最?的?作要求是组织指挥??防控?量，对群防群治?作有明确计划、?标、措施，并拓宽范围，对辖区各种社区?量尽可能为我所?。???，将街道党委、居委会、社区?部、物业公司、退休?党员等?量充分调动起来，形成“1+X+N”?作合?，并从规范组织、制度建设、?标任务等????，认真落实，使这?队伍在群防群治?作中做到有能?收集信息，有实?维护治安稳定。另???，对辖区内的企事业单位，全?落实?防、物防、技防措施，并要以街道、门?、?业场所建?纵横交错的联防、联管、联护的防范资源，从?串联成有效的防控?络，形成有效的防控体系，避免单兵作战，不断形成共同分担维护社区治安秩序的责任意识，提?群众参与维护治安的积极性。3.围绕“点、线、圈、?”的?作思路，实施平安创建?作。“点、线、圈、?”即?格点、社区线、?商圈、形成?，密布监控视频，把各企事业单位、?区、社会视频统?接?到?个?络平台，社区民警可实时查看、调取监控视频，便于信息共享、警情研判，结合分局各项专项?动，汇集防控、打击攻坚?量。在警?、经济能?有限的情况下，如何发挥民??穷的作?，这是我们当前应该破解的瓶颈。结合辖区实际情况，紧紧依靠社区?作站、综治中?、居委会、?区物
??穷的作?，这是我们当前应该破解的瓶颈。结合辖区实际情况，紧紧依靠社区?作站、综治中?、居委会、?区物业等单位，协调社会资源，以派出所牵头为主、各单位参与，重新对辖区进?合理化?格设置，充分发动?格员的作?，把信息员的积极性调动起来，做到“社区民警-辅警-禁毒专?-?格员-信息员-?民调解员-义务巡逻队-志愿?作者”层级壮?，实现“1+1>2”的?标，切实做好“实有??管理、掌握社情民意、开展安全防范、维护社会秩序、?盾纠纷排查化解、开展群众?作”等基本?作。总之，在社区警务?作中，派出所既要发挥主?军作?，?要坚持促成联动的思路，初步形成街道党?委、办事处主动揽责、职能部门主动履职、社会各?主动参加、社区群众积极参与的共建格局。下?步，我们将继续探索，扎实推进，努?打造基层社会治理的社会治安防控体系建设。
审核|?志华编辑|映南素材来源|贺兰?中路派出所
