篇一：党支部议事制度的目的
,.××党支部会议事制度
为加强民主集中制建设，提高民主决策和科学决策水平，发挥党的核心领导作用，根据《党章》和《基层党组织工作条例》的规定和要求，特制订××党支部会议事制度。
一、党支部会议事原则
1、党支部会必须充分发扬民主，讨论问题时，支委成员要充分发表意见，会议要听取不同意见，集中正确意见形成决议，在讨论重大问题时，采取表决的方式形成决议。
2、党支部及其成员，必须严格执行个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的组织原则。
3、坚持集体领导的原则。凡属段内重大问题和事项，必须召开党支部会议集体讨论决定。
4、正确处理集体领导与个人分工负责关系。坚持集体领导，对党组织的决定，任何个人无权改变。个人和少数有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。
5、坚持严守党的机密的原则。党支部每一个成员对应该保密的会议内容，必须严守秘密，讲纪律，讲党性。
二、党支部会议事内容
1、讨论研究学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党政组织的指示精神。紧密结合××支部各项工作实际，研究制定贯彻执行的措施和实施方法。
2、讨论研究加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设的工作部署和重大事项。
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,.3、研究决定支部工作计划和目标，针对工作中出现的重大情况、重大问题，研究制定工作措施，确保各项工作任务安全完成。
4、讨论决定支部精神文明建设、劳动竞赛、党员教育学习、等工作落实措施。
5、讨论研究支部党员发展、预备党员转正、优秀党员和先进评先申报等事宜。
6、讨论确定困难党员帮扶、不合格党员处置意见。讨论研究纪检督察、文化宣传、综合治理、群团等工作。
7、讨论决定向××党总支报送的重要请示和报告。落实《××分司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》中涉及党支部会决策的其他事项。
三、党支部会议事程序
1、主持人就议题首先作简明扼要的说明。
2、党支部成员就议题充分发表意见。
3、主持人就讨论研究情况进行归纳集中，提出决策意见。
4、到会的党支部成员进行表决
5、形成决议，以赞成票超过到会党支部成员半数为通过。
四、党支部会议事规则
1、××党支部会议原则上每月召开一次，遇有重大问题或特殊情况，可随时召开。
2、党支部会议由党支部书记召集主持。
3、会议的议题及时间，由党支部书记确定。会议议题和时间确定后，应提前1天通知党支部成员及有关人员做好准备。
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,.4、党支部会议必须有半数以上党支部成员参加方能召开。对重大问题、重要文件和干部任免需要三分之二以上成员到会才能召开。成员因故请假，可在会前将其意见用书面形式表达。
5、党支部会议在表决时，可采取口头、举手、无记名投票等方式。
6、会议作出决议后，按分工负责的范围，责成分管成员负责组织落实。在落实过程中出现新问题、新情况而使决策无法实施时，分管负责的成员必须及时提请复议。
7、党支部会议应有专人专簿记录，并归档保管。
××党支部
年
月
日
田集运转车间班子会议事制度
为认真贯彻民主集中制，保证田集运转车间各项决策的科学化、民主化，提高决策水平和办事效率，结合田集运转车间实际情况，特制定车间班子会议事制度。
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,.一、班子会议事原则
1、田集运转车间领导班子会议事必须认真贯彻执行淮南矿业集团、皖江物流公司、铁运分公司、机务段重要决策、重要会议和重要文件精神。
2、坚持解放思想、实事求是的原则。车间班子会议事要讲实话、讲真话。要注意倾听广大职工的意见和建议，要深入基层开展调研，掌握现场实际情况，总结经验，不断探索加强和改进工作新思路。
3、坚持少数服从多数的原则。车间班子会议事要实行在民主基础上集中和在集中指导下的民主相结合。在集体讨论决定时，应先充分酝酿，坚持班子成员人人平等，让每个人都充分发表自己的意见，再按照少数服从多数的原则进行表决。
4、坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。属班子议事范围内的问题须由集体讨论决定。班子成员之间要相互沟通、相互信任、相互支持、团结协作。每位成员对分管职权范围内的工作要敢于负责，根据集体决定独立处理，不推诿，不扯皮，要关心全车间工作，积极提出合理化建议。
二、班子会议事内容
1、讨论通过支部委员会上研究决定的关于先进集体或竞赛评比、评先推优、对事故或违章违纪人员处罚、党员发展教育处理、人员选拔、任用推荐等事项。
2.传达学习上级重要会议和文件精神以及上级主管领导的;..
,.重要批示，贯彻执行公司、机务段各项工作任务要求，根据田集运转车间实际情况，研究提出贯彻落实的意见和措施。
3、根据田集运转车间阶段性要项工作进展情况，讨论分析管理过程中存在的突出问题，研究制定解决方案并由分管领导负责落实。
4、讨论通过需要下发的重要行政管理文件。
5、研究确定田集运转车间年度工作计划及月度重点工作的安排部署。
6、研究田集运转车间职工队伍思想动态及队伍稳定重要问题。
7、研究决定田集运转车间效益工资分配方案及奖惩事项。
8、其他需要研究讨论的重大问题。
三、班子会议事规则
1、田集运转车间领导班子的议事、决策通过田集运转车间班子会议进行，会议原则上每月召开一次，如遇重要问题可随时召开。
2、田集运转车间班子会由车间主任召集并主持。
3、会议议程由车间主任确定。凡需要提交会议讨论的事项，均由车间分管呈报班子集体讨论，讨论事项提交前需事先进行调研，形成较为成熟的方案后呈报会议讨论。
4、车间班子进行决策时，参加会议的班子成员必须超过半数。当决定重大问题、重大事件时，应有三分之二以上班子成员到会;..
,.才能进行表决。
5、记录会议内容和参加人员。要由专人做好会议记录，记录内容要求完整、真实、准确。
四、班子会议事纪律
1、会议作出的决定必须统一口径、坚决执行，不允许个人擅自改变。如有不同意见或因工作中出现的新情况需要改变决定时，在班子没有作出新的决定前，在言论和行动上不得有任何公开反对的表示。
2、严格遵守会议纪律和保密条例，对应保密的会议内容及讨论情况，必须严守秘密，不得向外泄露。
3、对应及时向下级通报的会议内容和决策事项，要及时召开有关会议或由分管领导向下级传达、部署，并要认真抓好贯彻落实。
田集运转车间
2018年5月22日
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篇二：党支部议事制度的目的
党支部议事制度
为坚持和健全民主集中制，保证党支部会议质量，不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：
一、会议时间与参会人员
1、党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、讨论决定入党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。确实不能参加的，须在会前向党支部书记请假。
3、党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式
1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定
1、党支部会议讨论的议题，根据上级党组织要求、支部工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。
四、会议要求
1、党支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。
2、党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。
3、党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。
4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党支部会议研究决定。
五、会务工作及相关要求
1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、会议决定的事项，需要行文的，由相关人员三天内办毕，不得贻误。
3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
4、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。
长春市第二十四中学党支部
2012.3
篇三：党支部议事制度的目的
支部议事规则和议事决策制度
随着党的建设规模的不断扩大，党组织的数量也在增多。党支部作为基层组织之一，尤其是在企业和团体中，具有至关重要的作用。支部议事是支部工作的重要组成部分，规定议事的基本规则和程序成为一项迫切需要的工作。本文将从支部议事规则和议事决策制度两个方面来解读支部议事的重要性及实践。
一、支部议事规则
1.目的明确
支部议事的目的是研究和决定与支部工作相关的事宜，促进支部工作的开展。因此，应该明确议事目的、议事对象和议事权限，以保证议事达成最终的决策。
2.时间公开
支部议事应该有固定的时间，并须提前通知成员。同时，所有支部成员都有参加议事的权利，包括潜在的（候补）委员。这样，每个成员都有充分的时间来准备并参与讨论。
3.权限分明
支部议事中，除了议长、记录员和报告人外，每个参与者都有权发表意见和提出建议。然而，在实际决策中，仍必须遵循一个原则：即只有权利和义务明确的成员才有投票权。
4.议事记录
议事记录是支部议事的衡量标准。因此，应该为每一次议事撰写详细的议事记录，包括议事的时间、地点、议题、讨论的内容及决策结果等。有了详尽的记录，不仅可以对议事进行回顾与总结，还有利于新成员的了解与学习。
5.机密保密
支部议事重要的议题涉及到组织和个人的机密问题，因此应采取措施保证其机密性。在保险柜中存放涉密的文件，控制会议门卫，以及限制参会人员等，都是保证议事机密性的有效手段。
二、议事决策制度
1.责任确定
支部议事决策制度的制定首先需要确定各成员在议事中的职责。议长应引导议事的进行，保证各项规则的遵守；记录员应及时记录议事的内容，保证讨论的准确性；参会成员应分别贡献自己的观点，协助制定决策。
2.委员会选举
支部委员的选举是每个支部议事决策制度中的关键环节。选举应根据各成员的贡献，选拔最适宜的委员。同时，要确保委员的连任不超过两届，以保证支部的新鲜血液。
3.投票表决
支部议事决策制度还要规定投票表决的流程和程序。投票表决前，应有充分的讨论和协商，以便各成员得到足够的了解。投票表决的方式可以用口头表决或者书面投票。投票结果必须保证透明，以便其他成
员对议题的讨论和决策进行了了解。
4.实施监督
支部议事决策制度健全与否，决策是否正确的关键是如何实施监督。支部委员会应制定一个机制，对于任何一个决策都要进行跟踪和监督，以纠正错误并维护决策的正确性。此外，在每次支部议事后，还要进行后评估，以评判议事效果的好坏。
总体来说，支部议事规则和议事决策制度对于一个支部的健康发展和工作效率都有非常重要的意义。现代管理的趋势是民主和透明，因此在支部议事中，各成员应加强协作与沟通，尊重他人权利，为支部工作的顺利进行尽自己的努力。
篇四：党支部议事制度的目的
党支部议事规则
为了保证党支部议事决策民主化、科学化，充分发挥党支部的集体领导作用，特制定本规则。
一、议事规则：
党支部议事，必须严格遵守《党章》和《准则》的规定，必须充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。
二、议事范围：
1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党委的指示、决议的具体实施方案。
2、研究本支部贯彻实施院党委部署的重大事项。
3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实施方案等重大问题。
4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作．并提出具体实施意见
5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告。
三、议题的确定：
1、提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书记审定。
2、对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论。
四、会议的召开
1、党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。
2、党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前向书记请假，行政领导不是党员的可以列席党支部会议，发表意见，但没有表决权。
3、共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见。
五、议事和决定：
1、党支部开会，先由主持人提出议题、讨论时要充分发表意见，发言要紧扣主题，观点明确，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。
2、党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。
3、党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点。
4，对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。
5、党支部会议要由专人记录，一般由组织委员担任，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管。
6、党支部的决议、决定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。
篇五：党支部议事制度的目的
党支部议事规则制度党支部的议事规则集合17篇【篇一】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、重大事项范围1.决定本单位贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规;学习传达上级重要会议、文件、决定和指示精神，并结合本系统实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。2.研究决定本单位有关改革、发展、稳定方面的重大问题;审定以党支部名义部署的重要工作、上报的重要文件等。3.研究决定本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划、年度工作目标和工作要点。4.研究决定本单位资产处置，重大的投资和工程项目。5.研究决定本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的重大问题;领导班子自身建设的重大事项;领导班子成员分工、内设机构职能配置及调整等问题。6.研究本单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的情况和干部运用管理监督奖惩方面的重大问题。7.研究本单位纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项。8.单位党支部成员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党支部报告的问题。9.需要集体研究决定的其他重大事项。二、议事决策程序及要求集体研究决定重大事项，按下列程序及要求进行：1.确定议题。研究决定重大事项的会议不得搞临时动议，会议议题由党支部成员提出，报请书记或书记委托的成员确定。提交会议讨论决策的议题，应先进行调查研究，在此基础上提出可行性方案，并广泛征求意见，必要时先组织充分论证，然后在相关领导班子成员之间进行通气协调，最后由书记决定是否列入会议议题。
2.会议准备。会议议题及日期确定后，必须由有关科室准备详细的会议材料，会议通知和会议议题一般应提前1个工作日通知应到会人员。3.会议讨论。会议由党支部书记主持，书记因故不能主持的，可由书记委托其他成员主持。会议讨论实行一事一议，讨论前先由责任科室汇报有关情况，然后安排足够的实践对议题进行充分讨论。4.会议决定。在党支部领导班子成员集体讨论的情况下形成统一意见，对重大事项作出决策。对需要表决的事项由主持人根据讨论情况决定是否进行表决程序，对需决策事项意见比较一致时，可进行表决;持不赞成意见(含未到会党支部成员的书面意见)人数达到或超过三分之一时，应暂缓表决，会后继续就该议题方案进行修改完善、沟通协商、并留待下次会议讨论。会议表决应逐项进行，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行，最后由会议主持人宣布表决结果，同时须将表决意见记录备查。1.凡研究决策重大事项的会议，须有三分之二以上党支部成员到会方可举行，其中分管此项工作的党支部成员必须到会。因特殊情况不能到会的，会后要向其告知会议结果。讨论决定干部问题，应有三分之二以上班子成员到会方能举行。2.重大突发事件和紧急情况，来不及提交党支部集体讨论或表决时，分管的班子成员要及时采取措施并向书记报告;无法向书记报告时，可临机处置，但事后必须及时向书记或党支部会议汇报。3.对班子成员集体研究决定的重大事项，除有保密要求外，应及时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更，应重新按照规定的程序由党支部集体讨论决定。4.党支部会议作出的决策，由班子成员按照职责分工组织实施。各承办科室应指定专人负责落实。重大事项的落实情况应向党支部作出书面报告。三、纪律监督及违规处理
1.支部不按本规定决策重大事项的，班子成员及干部职工有权向上级党组织或纪检机关、组织部门报告。2.因违反本规定而导致重大事项决策失误并产生严重后果的，追究相关人员的责任。3.经党支部集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，各人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党支部会议集体研究决定。班子成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新的决定之前，必须认真执行党支部的决定。4.与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外转播或泄露会议内容，违反者按有关规定处理。【篇二】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。
2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。【篇三】党支部议事规则制度党支部的议事规则为坚持和贯彻民主集中制，健全和完善xxx党支部集体领导体制，完善党支部领导下的党支部书记、董事长负责制，充分发挥党支部领导核心作用，规范xxx党支部会议事程序，提高党支部会决策水平，保证党支部决策的民主化、规范化、科学化，根据xxx工作实际，制定本议事规则。
一、党支部会议党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。二、党支部会议议事范围根据公司实际，xxx会议的议事内容主要包括：(一)传达贯彻上级党委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示，提出贯彻落实的具体意见。(二)党委年度工作总结计划和总结，研究贯彻上级下达的重要工作任务的计划和方案;(三)党建工作、党的基层组织建设工作、思想政治工作、纪检监察工作、群众工作、精神文明建设工作;(四)xxx领导班子职责分工，机构设置、调整、变更、撤销和职责分工事项。(五)年度增减人员计划，中层及以下人员的任免、奖惩、调动，干部队伍和后备干部队伍建设和晋职晋级方案。(六)xxx基本管理制度和重要规章制度。(七)财务预算、决算、大额资金的使用，煤交中心产业发展规划及政策。(八)重大突发事件的处置，重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。(十)需要提交党支部会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。三、党支部议事程序(一)会议议题由党支部书记根据上级指示要求和煤交中心实际情况确定，或由党支部委员向书记提出，书记确定;会议不搞临时动议。(二)议题确定后，报送党支部书记审定，并在会议召开前一天(紧急特殊情况除外)将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题和重大事项，有关
部室应事先做好调查研究，提出初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前一周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。(三)围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见;有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔、调整、奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。(四)党支部会讨论决定重大问题，会前应协调通气;党支部会议讨论时，出席或列席会议的人员都要围绕议题，明确发表自己的意见、建议和看法，需要形成决议的议题，在充分讨论，认识基本一致的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。一般性问题可采取征求意见的方式表决;重大问题采取举手或无记名投票的方式表决;决定干部的任免或提名，应对任免或提名人选逐个进行表决，表决结果由会议主持人当场宣布。对有时间限制，必须及时做出决定，而有意见分歧时，或遇到对重要问题产生不同意见，且各方面意见人数比较接近的情况，除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则形成决定外，一般应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，统一意见后再表决。(五)在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，党支部应充分发挥党员的作用，通过深入细致的思想政治工作，保证各项工作的完成。(六)党支部会议由审计监察部作好记录。党支部会议题一经决定，必须遵照执行，决定的事项，须编印《会议纪要》，经每位委员传签，并由会议主持人签发，分发给每位委员、有关领导及公司各部室。审计监察部负责决定事项的督查督办。(七)党支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，一般情况下不再复议。如有重大原则性失误，在实际工作中确实难以执行，必须复议时，由分管的委员向会议主持人说明原因，经同意后方能提请党支部会复议。四、党支部会议的议事原则和纪律(一)党支部会议必须坚持民主集中制的原则。讨论选拔任用干部等需要表决的重要问题时，必须有三分之二以上的委员到会。党委委员个人无权决定应由党委集体决定的重大问题，也无权改变党委会的集体决定。
(二)党支部集体做出的决定，通过分工负责制进行实施，党支部委员按所负责的工作贯彻执行党委的决定，对执行情况，书记负有检查督促责任，审计监察部负责处理决定的执行过程中的事务性工作。(三)党支部会议准备讨论的事项或其他内容，会议召开前，知悉人员必须严格保密，不得以任何形式向会议以外人员泄露。如有违反，要追究当事人的失密责任。(四)xxx党支部会议实行议事回避制。如某议题涉及到党支部成员或其直系亲属，需要回避时，该成员应主动回避。(五)党支部委员代表xxx党支部发表的重要讲话、文章，事先必须经过党支部委员会讨论或各位委员传阅同意。(六)要充分发挥党支部集体领导的作用。每位党员都要围绕党支部的工作中心，按照党支部的决定，认真负责，大胆工作，关心公司工作全局，密切联系群众，经常深入基层，深入实际，了解新情况，研究新问题，为党支部的重大决策提供有价值的依据。五、议事规则的解释、变更与执行日本规则由审计监察部负责解释，在执行过程中若遇新情况或未尽事宜，由审计监察部进行补充完善并经党支部委员会议讨论通过后实施。本规则自下发之日起施行。【篇四】党支部议事规则制度党支部的议事规则议事范围：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划；党内重要制度、规定的制定、修改和废止。3、机关单位领导班子建设；单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。
5、“创先争优”等活动方案的制定；优秀党务工作者、优秀员的评选、表彰和推荐上报。6、报上级党组织的重要请示、报告和。7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。议事程序：1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。【篇五】党支部议事规则制度党支部的议事规则1、农村党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职数范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。2、支部大会、支委会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。
3、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要，出可吸收不是党员的村民委员会成员、经济合作组织等其它村级组织的负责人或入党积极分子列席参加。必要时，可邀请上级党组织领导参加会议。4、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。5、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，对于经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，使取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。6、讨论决定关系群众切身利益的重大问题，首先应征求代表意见，并按《村民委员会组织法》的规定程序和有关法律、法规要求提交村民会议或村民代表会议通过。7、支部大会和支委会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案，会后任何人不得随意翻阅、更改原始记录。与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容一律不得公开。8、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照公工坚决执行。9、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导;支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，按照分工，积极主动地开展工作。10、支部书记要精心组织指导党员大会和支部委员会决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。【篇六】党支部议事规则制度党支部的议事规则3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。
4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平，特制定本制度。【篇七】党支部议事规则制度党支部的议事规则3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。
6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平，特制定本制度。【篇八】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。
二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。【篇九】党支部议事规则制度党支部的议事规则
1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党组织书记审定后提前两天通知党组织成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平，特制定本制度。【篇十】党支部议事规则制度党支部的议事规则
1.党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。2.按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是：讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施；讨论研究党支部工作总结计划及其落实措施；讨论检查党支部自身建设工作；讨论研究本单位群团组织的重要工作；讨论研究向上级党组织的请示、报告；讨论研究提交支部委员大会决定的事宜；讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。3.党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行。党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。4.党支部委员会会议召开的时间、议题，应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当按照会议通知要求，认真做好准备。党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题，由党支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。5.党支部委员会会议讨论决定事项，应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。进行表决时，赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个讨论表决。党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原
则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙做出决定，待进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。6.党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序：在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案；方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见；召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。7.党支部委员会会议应做记录，表决结果和表决方式应当记录在案，各种意见和主要理由也应如实记录。会议形成的决议和党支部委员会文件，由党支部委员会书记签发，也可由党支部委员会书记委托党支部委员会其他成员签发。会后，做好会议决议的组织实施和跟踪检查，实行党支部委员会委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责。8.对于应当经党支部委员会集体讨论决定的事项未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。党支部委员会成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。【篇十一】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事规则1、系党总支要按照集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范完善党总支会议议事规则。2、系党总支全体委员会议(以下简称“党总支会议”)是系党的工作的主要决策形式。凡属应当由系党总支讨论和决定的重大事项，都应按照集体领导、按民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党总支会议集体研究决定。
3、凡涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益的重要事项，应由系党总支先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党总支会议，同时要保证党政联席会议对系重要事项的决定权。4、应根据本单位的实际情况，充分体现系党总支的政治核心作用。二、党总支会参加人员系党总支会议成员为系党总支全体委员。不是党总支委员的领导班子成员可列席会议。根据上级要求和工作需要，可确定其他人员列席会议。列席人员对会议决议无表决权。三、议事范围(一)、有关党的建设等由党总支会议研究决定的内容1、学习、贯彻落实党的路线方针政策，上级党组织和学校党委重要指示、文件、会议精神和有关决议决定，研究制定落实意见。2、研究决定党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉工作重点任务。3、研究落实全面从严治党主体责任的重要举措。研究决定落实全面从严治党工作中的重大问题和重要事项。4、研究决定教工、学生党支部建设，发展教工、学生党员，党员教育管理服务和监督、分党校工作及重要事项。5、按照干部管理权限，研究决定干部的推荐、选拔、教育、培养、考核和监督工作，研究决定党总支组成人员工作分工。6、研究决定意识形态、思想政治工作、师德师风建设和安全稳定工作等重要事项，定期分析研判教职工和学生的思想动态，制定有针对性的加强和改进措施。7、审定以党总支名义上报学校党委的报告和文件等。8、研究决定党内表彰、组织处置、考核奖惩等方面的重要事项。
9、讨论决定本单位工会、共青团、学生会、教职工代表大会、统一战线工作中的重要事项。10、其他需要由党总支会议研究决定的重要问题和工作事项。涉及本单位办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党总支会议先研究再提交党政联席会议决定的内容。11、本单位发展规划、年度工作要点、重要改革措施。12、内设机构、岗位设置、岗位聘任、人事安排、人才引进、职称评聘、考核奖惩等。13、教师队伍建设、人才培养、学科建设、开放办学、专业设置、科技开发等教学科研管理工作中的重大问题。14、年度预决算、较大额度资金使用、劳酬分配、福利待遇、重大设备采购、项目建设等事项。15、招生计划、德育工作和学生工作的重大敏感问题。16、需研究的其他重要事项。在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上，党总支要先审核把好政治关17、形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座等的政治审核。18、教职工引进考核、职称评审推荐、客座教授和兼职教师聘用前的政治把关。19、课程设计、教材选用、学术活动和学生活动等重大事项中涉及到的政治原则、政治立场、政治方向等事项。20、其他需要由党总支审核把政治关的重要问题和工作事项。四、会议的召开和议题的确定1、系党总支会议原则上每月召开一次，根据工作需要可做相应适当调整。2、系党总支会议由系党总支书记召集并主持，特殊情况下，书记不能参加会议时，可以委托副书记召集并主持。会议出席人数达到应出席人数的三分之二以上方可召开。因故不能出席者应向会议主持人请假。
3、系党总支会议的议题由书记提出，或者由其他委员提出建议、书记综合考虑后确定。会议议题应在会议召开前确定。4、对提交党总支会议讨论的议题，书记、副书记事先应做好充分准备，会前要与其他委员特别是主任进行充分沟通酝酿。五、议事和决定1、系党总支会议议事决策要严格按照预定安排进行，一般不能临时增减议题，非突发重大事件而临时动议的，一般不列入会议的议程。2、研究讨论时，参会成员都要充分发表意见，会议主持人应当最后发表意见。赞成数超过应到会成员半数的，由会议主持人根据多数成员意见主持形成会议决定。3、如对重要问题发生较大意见分歧，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，会后做进一步调查研究、交换意见，下次会议再讨论决定。4、系党总支会议在讨论与本人或其亲属有关的议题时，本人应予以回避。5、系党总支会议作出的决定或决议，需要公开的应及时向师生公开。6、党总支会议凡涉及保密事项的，与会成员必须严格保密，造成泄密要追究责任。六、执行与反馈1、系党总支会议讨论决定的事项，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则贯彻落实。系分管党总支委员应亲自督促检查执行情况，并及时向党总支会议汇报。明确由经办部门及人员负责的，经办部门及人员应在会议规定时间内按会议决定抓紧办理，并及时向党总支会议通报工作进展情况。2、系党总支会议讨论决定的事项，系各单位和个人必须服从并执行;如遇到新情况、新问题不能按照原决定执行时，要及时提交党总支会议复议。办公室负责党总支会议的会务组织，并安排专人做好会议材料准备、会议记录、会议纪要整理印发等工作。会议记录纪要须由党总支书记签字后归档或印发。
党总支议事规则议事范围1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划;党内重要制度、规定的制定、修改和废止。3、机关单位领导班子建设;单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。5、“创先争优”等活动方案的制定;优秀党务工作者、优秀员的评选、表彰和推荐上报。6、报上级党组织的重要请示、报告和。7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。议事程序1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。党总支议事规则总则
(一)党委会要坚持民主集中制的原则，决定重大问题要充分发扬民主，决定做出后要坚决贯彻，敢于负责;(二)党委会要坚持走群众路线，在重大问题决定之前，要认真听取各方面的意见，以便集思广益，避免失误;(三)党委会要坚持党政分开的原则，应以主要精力研究学校的重大方针政策问题，加强党的建设和思想政治工作，要支持行政领导充分行使职权，充分发挥校长的作用，充分发挥行政系统的作用。职权范围(一)研究党和国家的路线、方针、政策和各项决定，指示在本校的贯彻执行问题;(二)讨论决定本校党的思想、组织、作风建设方面的问题;(三)研究决定学校的发展规划、重要改革措施，以及教学、科研、财务、机构、人事、总务等方面的重大问题;(四)按照干部管理权限，研究决定副科以上干部的选拔、任免;干部的教育、培养、考核、监督工作;讨论掌握干部队伍、教师队伍建设的思想政治方向问题;(五)讨论校工会、共青团、学生会等群团组织和教职工代表大会工作中的重大问题;(六)讨论统一战线工作;(七)研究学校的思想政治工作和德育工作;(八)研究学校有关安定团结和群众切身利益的重大问题。会议(一)会议的召开1、党委会一般两周举行一次，如有需要，可临时召集会议。会议由党委书记召集并主持，也可以由书记委托副书记主持;2、党委会必须有半数以上委员出席，方能举行;3、党委会一般应在会议前，将开会日期和会议议题，通知各委员及列席人员，以便做好准备;4、党委会除讨论干部问题外，一般可视情况邀请党员副校长、党委各部门主要负责人及校工会主席、团委书记列席，也可指定与议题有关的部门负责人列席。
(二)议题的提出和确定1、党委会的议题，要严格按党委会职权范围确定。各委员、各党委部门需要提请党委会议定的问题，需经党委办公室统筹安排，报党委书记审定或由正、副书记碰头会同意后，方能列入议题。2、各部门向党委会提出的议题，凡涉及到其他部门，必须先征得有关部门同意后，方能向党委会提出。凡属人事安排问题，必须按规定程序，进行考核之后，再提交党委会研究。3、列入党委会议题的文字材料，应提前送党委办公室，以便尽快送各委员审阅。(三)议题的审定与表决1、党委会决定问题时，应当经过充分的讨论，允许发表不同意见，以达到集思广益的目的;2、对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决，党委成员有表决权，表决可采用举手方式或其他方式，决定事项必须经党委半数以上成员同意方能生效。重要人事任免或提名，应逐个表决;3、对重要问题产生不同意见，表决时双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应暂缓作出决定。在讨论中发现作出决策的时机尚不成熟时，也应暂不议定，交有关部门进一步研究后，再提交党委审定。(四)决定事项的执行和检查1、党委会议要认真作好记录，对决定的事项要整理成会议纪要，必要时，可印发给有关部门和人员贯彻执行。对因故未参加会议的党委成员，会后由会议主持人或党办主任向其通报会议情况。2、党委会坚持“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的原则，对议决的事项如有不同意见，可以保留，也可向上级反映，在党委会或上级未改变决定之前，个人必须服从并执行党委决定;3、党委决定的事项，由分管此项工作的党委成员、党委办公室负责检查执行情况，也可责成有关部门进行检查督促;4、为了贯彻落实党委会的决定，应定期召开党群部门负责人联席会议，通报交流情况，研究工作;5、党委会决定事项，负责执行的部门应及时向党委报告情况。(五)会议纪律1、党委成员因故不能参加党委会议，须向党委书记履行请假手续;
2、列席人员如因故不能到会，必须会前请假，未经允许，不得擅自派人代替;3、党委会议要提高效率，与会人员应集中精力开会，不做与会议无关的事，发言要围绕议题，简明扼要;4、党委会研究讨论议题的情况，与会人员不得以任何形式向外泄露，未形成决议的干部任免名单，必须严格保密。几项制度(一)民主生活会制度。按照市委规定，党委民主生活会每半年召开一次。参加成员为党委委员、党员副校长。党委委员和党员副校长还要参加所在支部的组织生活;(二)学习制度。党委委员、副校长都要坚持参加的政治学习。根据需要，还要不定期集中一些时间进行学习;(三)文件审批制度。以党委名义制发的涉及全面工作的方针、政策性文件，原则上由党委会讨论通过，由党委书记审核签发;一般性文件由分管书记审核签发;(四)参加社会活动的制度。党委委员、副校长要深入实际，调查研究，发现问题，解决问题，多办实事，尽量减少各种礼仪活动，必须参加的全校性活动，由党办、校办统一安排。【篇十二】党支部议事规则制度党支部的议事规则党支部委员会议事规则和决策程序的基本内容是党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施;讨论研究党支部及其落实措施;讨论检查党支部自身建设工作;讨论研究本单位群团组织的重要工作;讨论研究向上级党组织的请示、报告;讨论研究提交支部委员大会决定的事宜;讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。
对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行。党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。党支部委员会会议召开的时间、议题，应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当按照会议通知要求，认真做好准备。党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题，由党支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。党支部委员会会议讨论决定事项，应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。进行表决时，赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个讨论表决。党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同;如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙做出决定，待进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案;方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见;召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。
党支部委员会会议应做记录，表决结果和表决方式应当记录在案，各种意见和主要理由也应如实记录。会议形成的决议和党支部委员会文件，由党支部委员会书记签发，也可由党支部委员会书记委托党支部委员会其他成员签发。会后，做好会议决议的组织实施和跟踪检查，实行党支部委员会委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责。对于应当经党支部委员会集体讨论决定的事项未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。党支部委员会成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。【篇十三】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、重大事项范围1.研究决定本单位贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规；学习传达上级重要会议、文件、决定和指示精神，并结合本系统实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。2.研究决定本单位有关改革、发展、稳定方面的重大问题；审定以党支部名义部署的重要工作、上报的重要文件等。3.研究决定本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划、年度工作目标和工作要点。4.研究决定本单位资产处置，重大的投资和工程项目。5.研究决定本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的重大问题；领导班子自身建设的重大事项；领导班子成员分工、内设机构职能配置及调整等问题。6.研究本单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的情况和干部运用管理监督奖惩方面的重大问题。7.研究本单位纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项。8.单位党支部成员按分工在特殊情况下对重大事项处理后需向党支部报告的问题。
9.需要集体研究决定的其他重大事项。二、议事决策程序及要求党支部集体研究决定重大事项，按下列程序及要求进行：1.确定议题。研究决定重大事项的会议不得搞临时动议，会议议题由党支部成员提出，报请书记或书记委托的成员确定。提交会议讨论决策的议题，应先进行调查研究，在此基础上提出可行性方案，并广泛征求意见，必要时先组织充分论证，然后在相关领导班子成员之间进行通气协调，最后由书记决定是否列入会议议题。2.会议准备。会议议题及日期确定后，必须由有关科室准备详细的会议材料，会议通知和会议议题一般应提前1个工作日通知应到会人员。3.会议讨论。会议由党支部书记主持，书记因故不能主持的，可由书记委托其他成员主持。会议讨论实行一事一议，讨论前先由责任科室汇报有关情况，然后安排足够的实践对议题进行充分讨论。4.会议决定。在党支部领导班子成员集体讨论的情况下形成统一意见，对重大事项作出决策。对需要表决的事项由主持人根据讨论情况决定是否进行表决程序，对需决策事项意见比较一致时，可进行表决；持不赞成意见（含未到会党支部成员的书面意见）人数达到或超过三分之一时，应暂缓表决，会后继续就该议题方案进行修改完善、沟通协商、并留待下次会议讨论。会议表决应逐项进行，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式进行，最后由会议主持人宣布表决结果，同时须将表决意见记录备查。1.凡研究决策重大事项的会议，须有三分之二以上党支部成员到会方可举行，其中分管此项工作的党支部成员必须到会。因特殊情况不能到会的，会后要向其告知会议结果。讨论决定干部问题，应有三分之二以上班子成员到会方能举行。2.重大突发事件和紧急情况，来不及提交党支部集体讨论或表决时，分管的班子成员要及时采取措施并向书记报告；无法向书记报告时，可临机处置，但事后必须及时向书记或党支部会议汇报。
3.对班子成员集体研究决定的重大事项，除有保密要求外，应及时在本单位干部职工中公开。对决策事项进行重大调整或变更，应重新按照规定的程序由党支部集体讨论决定。4.党支部会议作出的决策，由班子成员按照职责分工组织实施。各承办科室应指定专人负责落实。重大事项的落实情况应向党支部作出书面报告。三、纪律监督及违规处理1.党支部不按本规定决策重大事项的，班子成员及干部职工有权向上级党组织或纪检机关、组织部门报告。2.因违反本规定而导致重大事项决策失误并产生严重后果的，追究相关人员的责任。3.经党支部集体研究作出的决定，班子成员必须坚决执行，各人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党支部会议集体研究决定。班子成员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有作出新的决定之前，必须认真执行党支部的决定。4.与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意外，不得向外转播或泄露会议内容，违反者按有关规定处理。【篇十四】党支部议事规则制度党支部的议事规则1、党支部议事的形式为支委会和党员大会。支委会每两个月至少召开一次，党员大会每半年至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职责范围内的事项，支部委员应按职责分工应提出初步意见，提交党员大会讨论决定。2、支委会、党员大会召开前，先先将会议时间、地点、议题告之参会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参加，方可召开。支委会、党员大会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。3、支委会由支委委员参加，支部党员大会由支部全体党员参加。在讨论和研究工作时，根据需要，入党积极分子、行政管理人员可列席参加。必要时，可邀请上级党组织有关领导参加。
4、参加会议人员都有权发表意见，表明态度，所议事项应按照民主集中制原则，作出决定。重要议题进行表决时，获得应到会正式党员半数以上通过，方为有效。对于发生争执，经过讨论还不能统一认识的重要议题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，取得基本一致后，再择日讨论表决。5、支委会和党员大会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案。与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容一律不得公开。6、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的领导、监督和指导。支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，按照职责分工的要求，积极主动地开展工作。7、支部书记要组织领导支委会和党员大会作出的决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题要承担责任，并迅速采取相关措施加以解决。8、经集体讨论决定的事项，任何个人都无权取消，个别或少数人有不同意见可以保留，也可向上级党组织反映，但必须无条件服从，并在行动上坚决执行。【篇十五】党支部议事规则制度党支部的议事规则各党小组：为了加强医院党的领导，认真履行党支部职责，保证支部领导下的院长负责制的实施，根据《中国章程》，结合实际制定本规则。一、议事范围：1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议，研究本院的贯彻实施意见。2、审议改革方案，建设和发展的规划，每年度及经费决算，重要制度的制定和修改等。3、研究党的思想、组织和加强思想政治工作及精神文明建设的问题，及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。
4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作，审议干部职工考察学习进修有关事项。5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设，审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜，研究纪检、工会、共青团工作，审议党员违纪案件及重大事故的处理。二、议事的基本形式：1、支部议事的基本形式是：支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。2、议事会议分为定期和不定期两种形式。（1）定期召开的会议：支委会原则上每季度召开一次，党小组长例会原则上每年至少两次。（2）不定期召开的会议：支委扩大会议，党政工团协调会等。三、议事程序：1、提交支部讨论研究的议程，由支部主要领导或有关方面提出。有关方面提出的议程，由党办负责人搜集整理，经支部主要领导认可后，方可提交会议，党政工团协调会的议程由支部书记牵头，党政工团领导共同商定。2、已经确定的议程，由党办提前一天通知参加会议人员，并做好会前各项准备工作，有关方面的议程由议程提出单位负责汇报，在提出问题的同时提出解决办法。3、上述会议均由支部书记主持，若书记因故不在，由支部副书记代行职权。4、议事要坚持实事求是的原则，坚持实行民主集中制，充分发扬民主、充分发表不同意见，集思广益，作出正确决策。会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。6、党政工会主要领导应按工作职责范围，及时主动通报各自系统的情况，以加强协调配合。7、凡属支部议事决定的事项，均由支部书记负责组织、检查，考核、贯彻落
实，党办要根据支部书记的意见，通知和督促有关部门组织实施，各有关部门要及时将实施进展和结果以书面或口头形式支部。四、议事纪律：1、召开支委会的时间一经确定，应到人员不得缺席，确因特殊原因不能参加会议，须提前请假。若需变更会议时间，会议主持人应提前通知参加会议人员。2、严守秘密。会议进行情况及会议决定除需公布的内容外，与会人员不得泄漏。【篇十六】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组织向上级的重要事项。二、议事决策的程序1、党支部委员会会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。
4、党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。【篇十七】党支部议事规则制度党支部的议事规则一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要和批示的措施。2、讨论制定工作规划、年度计划。3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。6、研究决定党组向上级报告的重要事项。7、其它需要党支部会议研究决定的事项。二、议事决策的程序1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。
5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。
篇六：党支部议事制度的目的
党支部组织
议事制度
党支部委员会是医院党支部的领导机构,主持和领导党支部的日常工作.党支部委员会要定期召开党员大会报告工作.
1．议事原则
医院党组织必须严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持依法办事原则、实事求是原则、集体决策原则、少数服从多数原则、相互平等原则.
2．议事范围
1研究党的路线方针政策和上级党委、政府的决议、决定的贯彻执行.
2研究决定本医院建设、管理中的重要问题.
3研究决定联系群众、服务群众的工作和医院职工与社会群众关心的热点、难点问题.
4讨论研究医院党的思想、组织、作风和制度建设及党员教育管理中的重要问题.
5审议向党员大会所作的工作报告及医院党支部的有关决议、决定草案.
6讨论医院所属党支部的成立、变更或撤销,讨论发展党员和处置不合格党员等事宜.
7讨论以医院党支部名义向州直工委的请示、报告、总结及
各类先进评比表彰的推荐等.
8指导职代会的换届选举及负责民主推荐人选的考察等工作.
9其它需要医院党支部集体讨论决定的事项.
3．议事制度
1委员会议一般每季度召开1次,如遇重要情况则随时召开.
2会议由书记或委托副书记召集、主持.会议必须有三分之二以上委员到会方能召开.委员因故不能出席会议要事先请假,其意见可用书面或其它形式表达.根据会议需要,可邀请党代表、党员和职工代表列席医院党组织会议.
3会议决议必须有应到会人数半数以上的委员同意才有效,否则,不能以党的委员会名义做出决定或决议.对重大问题要逐个讨论表决.意见基本一致的,采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的,进行举手表决；特殊情况下可采取无记名投票表决.表决后,由会议主持人当场宣布表决结果.
4对少数人的不同意见,应认真考虑.在讨论重大问题发生争议、双方人数相近时,除了在紧急情况下必须按多数委员的意见决定外,应暂缓做出决定,通过调查研究,交换意见后提交下次会议再讨论决定.也可将有争议的事项向街道党工委报告,请求裁决.
5会议要围绕议题,简明扼要,并做好会议记录.决议形成后,要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,按照分工认真组织实施.
6委员会议研究的内容,要按照党务公开工作要求,实行党内、党外公开,及时收集群众意见并进行反馈.对未能出席党组织委员会议的委员,会后由书记或副书记负责向其转告本次会议的情况及其决定.
4．议事程序
1确定议题.议题应在委员会成员之间做好会前协调,然后由书记和副书记进行沟通,达成初步意见后,由书记决定是否作为会议议题,无特殊情况,不得搞临时动议.
2准备材料.凡列入会议的议题,事先要在广泛征求各方意见的基础上提出可行性方案,准备好会议材料.各成员要对会议议题进行充分酝酿和必要的调研,做好发言准备.
3会议通知.会议通知和会议涉及的有关材料,原则上在召开会议一天前以书面形式送达应到会人员.无法书面送达的,应用电话或其他方式告知.
4会议讨论.会议先由负责相关工作的委员介绍会议材料及有关情况,然后各成员对议题进行充分讨论.因故未到会委员的意见,可用书面形式在会上表达.
5会议表决.会议由主持人视讨论情况,决定可否进入表决程
序.
6形成决议.严格按照少数服从多数的原则,赞成人数超过应到会委员的半数方可通过并形成决议.
7确认记录.会议应明确专人负责记录并保管,详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位成员发言的主要观点和明确意见.属于表决的,须注明表决的方式,并记录同意、不同意和弃权的票数,或暂缓表决的意见.
8会议纪要.会议议题如涉及重大问题、重大决策、大额经费支出或人事等有关问题的,应及时形成会议纪要,发至相关社区组织或人员.
5．议事纪律
1党支部委员会成员必须遵守党的组织纪律,讲党性,顾大局,实事求是,公道正派.
2凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人应回避.
3党支部委员会所列议题、讨论表决情况、个人发言及其他保密事项要严格保密,未经授权,任何与会人员不得擅自向外泄漏.
4党支部决定的事项,各委员必须坚决执行,按照职责分工积极抓好落实.委员个人对集体作出的决定、决议如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,也可以向上级组织报告.任何人不得擅自更改党支部的决定,也不得在言论和行动上有任何消
极的表示.
5严禁违反议事程序决定重大事项,否则决议视为无效.党支部委员会成员不认真执行委员会的决议,造成工作失误的,要对本人进行纪律处分.
篇七：党支部议事制度的目的
支部议事规则和议事决策制度
作为党的基层组织，支部的议事规则和议事决策制度是非常重要的。这些规则和制度的制定和执行，不仅能够保证支部工作的顺利开展，还能够提高支部的凝聚力和战斗力。
一、支部议事规则
支部议事规则是指支部在开展会议时所遵循的一系列规定。这些规定包括会议的召开时间、地点、议程、主持人、记录人、发言顺序、表决方式等等。支部议事规则的制定应该充分考虑到支部的实际情况和工作需要，同时也要符合党的有关规定和制度。
在制定支部议事规则时，应该注意以下几点：
1.会议的召开时间和地点应该提前确定，并通知所有成员。
2.会议的议程应该明确，包括主题、讨论内容、发言人等。
3.主持人应该具备一定的组织和主持能力，能够掌握会议的进程和气氛。
4.记录人应该认真记录会议的讨论和决策结果，并及时整理和传达。
5.发言顺序应该合理安排，避免出现互相打断和重复发言的情况。
6.表决方式应该根据具体情况来确定，可以采用投票、举手、签名
等方式。
二、议事决策制度
议事决策制度是指支部在开展会议时所遵循的一系列决策程序和规定。这些规定包括决策的程序、决策的方式、决策的结果等等。议事决策制度的制定应该充分考虑到支部的实际情况和工作需要，同时也要符合党的有关规定和制度。
在制定议事决策制度时，应该注意以下几点：
1.决策的程序应该明确，包括提出问题、讨论、表决等环节。
2.决策的方式应该根据具体情况来确定，可以采用多数决、少数服从多数、一致通过等方式。
3.决策的结果应该明确，包括决策的内容、执行的时间和责任人等。
4.决策的执行应该及时、有效，确保决策的落实和实施。
支部议事规则和议事决策制度的制定和执行，是支部工作的重要组成部分。只有遵循这些规则和制度，才能够保证支部工作的顺利开展，提高支部的凝聚力和战斗力，为党的事业作出更大的贡献。
