党支部标准化规范化创建成效经验材料6篇党支部标准化规范化创建成效经验材料 党支部标准化建设成效总结 为全面贯彻落实党的十九大以及习近平在主题教育的相关指示精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成下面是小编为大家整理的党支部标准化规范化创建成效经验材料6篇,供大家参考。
篇一：党支部标准化规范化创建成效经验材料
部标准化建设成效总结为全面贯彻落实党的十九大以及习近平在主题教育的相关指示精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步提升党支部工作规范化、标准化和科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，我支部认真组织实施。现将自查情况扱告如下: 一、基层支部规范建设情况 (一)加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合专题教育活动，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，深入学习《习近平新时代特色社会主义思想学习刚要》，深刻领会党的十九大的精神内涵，坚决维护习总书记核心地位，严肃党内政治生活，认真开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把党的政治建设放在首位，增强政治功能，发挥政治优势，努力把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。
(二)强化组织建设。支部现有党员 X 名，支委会 X 人，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素质较好，团结协作，工作正常。支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动，提高群众参与度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，积极宣传党的十九大精神， 组织学习《习近平新时代特色社会主义思想学习刚要》，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，培养正确价值取向。合法保障党员民主权利，落实党员知情权，部分党建按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。
(三)严格组织生活，增强拒腐防变能力。自进场以来，我支部认真贯彻落实上级一系列精神，党内组织生活执行良好，落实“三会一课”制度，截止目前，召开党员大会 X 次，支委会 X 次，党课 X 次，主题党日活动 X 次，学习研讨 X 次，集中组织学习达 X 次，并在 X 月底，将认真开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。
(四)加强阵地建设，提高党员队伍素质。党员管理情况实施较好，组织关系转移合理规范，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展党员学习教育活动，制定年度学习计划，每个月采取集中学习和自学的形式，开展学习活动。认真履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利，积极开展优秀党员评选活动，树立典型，号召学习，引导广大党员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于担当。
（五）阵地建设规范化。我项目部自进场第一时间建立了党员活动室，并严格按照《中共 XXXX 建设集团有限公司委员会关于印发《关于加强项目党支部规范化建设指导意见（试行）的通知》和《中共 XXXX 建设集团有限公司委员会关于加强基层党支部规范化建设及分级评定的实施意见》和文件精神及要求，对党员活动室的建立严把每一处细节。
二、存在的问题 (一)思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。
(二)党建业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是党建业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。
(三)创新意识不够。党支部在目前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。
(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员常驻项目，部分党建工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。
三、下一步工作计划和解决措施 (一)提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，增强责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透《习近平视察 XX 时重要讲话精神》，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。
(二)加强人员教育，提高业务素质。在理论学习中增加交流探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责，知道该做什么，怎么样做，什么时候做，做到什么程度，真正提高党建人员的工作能力和素质，确保党建工作的规范性和实效性。
(三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕项目 生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、项目切实需要的活动。积极与党员先进性教育相结合、与项目中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党建工作。
(四)完善管理制度，细化操作流裎。明确工作标准，优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。
篇二：党支部标准化规范化创建成效经验材料
dash; 1 —党支部标准化规范化建设经验交流材料四篇
目录 积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥 ......... 1 坚持“三抓三强”建设过硬党支部 ....................... 4 “四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平 ........... 6 围绕“一线三图三标” ................................. 9 深入推进党支部标准化规范化建设 ....................... 9
积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥
近年来，我们对标“五化”建设要求，以党建为引领，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把党建工作作为头等大事抓好抓实，根据支部实际和党员特点，积极创新“五个一”活动载体，提高支部建设标准化规范化水平，促进党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”充分发挥，实现党建工作与业务工作的深度融合、共同提高。
一是建立“一会”提素质 建立定期集中学习机制，明确党支部每个月组织2次集中学习。每次学习严格创新执行政治理论学习的“1+2+X”的要求，
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由部门正、副职作做领学，安排2名同志进行中心发言，发言紧扣主题、突出重点，紧密联系个人思想、工作和作风建设的实际，其他党员也围绕主题踊跃交流发言。在主题活动和党课教育中，每名党员还撰写心得体会，党支部要求年终将这些发言和心得材料汇编成册。今年以来，党支部先后就贯彻落实习近平总书记重要讲话精神等组织了4次集中学习，共有党员28人次作中心发言，其他党员也都做了交流发言。作为全校政治理论学习的组织部门，更加注重学习实效。通过建立健全集中学习机制，进一步营造了党员自觉学习、深入思考、互相促进的良好氛围，党员的综合素养、业务水平和工作能力得到进一步提高。
二是丰富“一日”强信念 制定党支部主题党日活动年度计划和工作方案，明确主题党日活动的主要内容。为加强党支部标准化建设，组织学习党支部标准化建设文件细则，“学先进，找差距，见行动”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，接受革命传统教育。落实领导干部双重组织生活制度，学校党委书记以普通党员身份参加了党支部主题党日活动并作了讲话。通过开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，进一步增强了党支部的凝聚力战斗力创造力。
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三是签订“一书”守底线 落实全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保党员干部依法办事、清正廉洁。每年，党支部书记向党委递交党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设主体责任和廉洁自律各项规定落到实处;为贯彻落实中央、省委、厅党组和学校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，宣传统战部党总支，每年开展了学校领导班子成员和处室、二级学院负责人签订意识形态工作责任书的活动，切实做好学校意识形态工作。，对照省委、自然资源厅党组和学校党委有关贯彻落实“八项规定”实施细则的要求，针对巡视提出的办公用房面积超标、公务接待活动中超员超标等问题，党支部认真自查自纠、切实做到明确责任、严守规矩、加强自律、落实监督。
四是制赠“一卡”铭初心 按照党支部标准化建设的要求，依托314办公室建设党支部党员活动室，设立党支部学习、荣誉栏，营造良好学习、活动氛围。按照党员入党日期排出政治生日序列表，建立政治生日档案，为纪念党员政治生日，重读入党申请书，重温入党誓词，增强了党员的政治意识、宗旨意识和身份意识，重温入党初心，激发了努力工作的责任感和使命感。
五是确定“一点”促共建
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为落实党支部联系基层制度，党支部书记今年5月21日考察结对共建的基层党组织，与该村党支部商议共建事宜，商讨共同开展主题党日活动，相互交流党建工作经验、体会和做法等计划。同时，结合宣传统战部党支部的业务工作职责，主动了解该村在党建宣传工作、基层组织运行等方面存在的具体困难和问题，拟定日后党支部共建工作为其出谋划策，提供服务。
坚持“三抓三强”建设过硬党支部
抓实支部建设，让党的每一个“细胞”都健康起来、每一个组织都坚强起来，推动全面从严治党在基层落地生根，才能充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量。我局党支部着重强化党员干部队伍建设，坚持三抓三强，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
一、抓思想、强作风 深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话，增强“四个意识”，坚定“两个自信”，做到“两个维护”。充分发挥支部党员先锋模范作用，严格遵守《党章》及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力。
推进支部书记落实“一岗双责”，切实做到党建工作与业
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务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。增强党员干部作风建设的长效机制，加强党风廉政建设，落实组织警示、个人自省、群众监督的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。通过加强党员干部的理想 信念教育和思想道德建设，提高了干部的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
二、抓制度、强能力 推动“学习型”支部建设，围绕政治理论、规章制度、政策文件等内容，研究制定党员学习计划，采取集中学习和个人自学相结合。定期召开党支部会议，查找存在的问题，认真整改，促进工作。严格落实党支部与厅党组中心组学习“同主题同步学”，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话和民主评议党员制度，积极开展主题党日、支部联基层、走访帮扶等活动。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。
三、抓改革、强效能 我们始终牢记便民利民的改革初衷，紧扣“守初心、担使
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命，找差距、抓落实”的要求，以党建带动提升业务工作，从政策、制度、技术等方面，全方位推动不动产登记制度改革。
大力推进农村宅基地和集体建设用地确权登记，深化不动产登记“最多跑一次”改革，加快不动产登记数据整合、信息共享和“互联网+不动产登记”，全面推进“一窗受理、一站办结”，分类压缩不动产登记办理时间，集中开展化解房地产办证信访突出问题专项行动，规范不动产登记行为，完善不动产登记制度，建强不动产登记队伍，增强为民服务意识，不动产登记提质增效成效明显。
“四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平
国土空间生态修复工作是新时代赋予自然资源部门“两统一”职责的重要内容，是推动生态文明建设的重大战略，也是实现高质量发展的重要保障。我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“四个坚持”，以“政治强、本领高、作风硬、敢担当”为目标，不断强化队伍建设，提高党支部标准化规范化建设水平，全面夯实战斗堡垒。
一、坚持党建引领明方向 把党的政治建设摆在首位，着力锻造一支政治过硬的队伍。建立常态化学习机制，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习习近平生态文明
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思想、习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为支部会、处务会第一议题。自2019年支部成立以来，共组织政治理论集中 学习31次。
开展特色党建活动，深入基层，赴隆回县石托村扶贫点慰问并开展“立足生态文明建设，开展精准扶贫”主题党日活动；结合工作，赴汨罗市进行支部联建，重温入党誓词并开展以“守 初心、担使命、找差距、抓落实”为主题的国土空间综合整治试点督导调研。努力把学习成果转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉。
二、坚持五化建设夯根基 严格落实“三会一课”制度，要求学习习近平总书记讲话原文，强化理论武装；坚持每月开展主题党日活动，增强党员学习教育、思想交流、党性锤炼；党员领导干部积极参加双重组织生活，强化政治性、时代性、原则性、战斗性；严格执行厅党组加强新时代党支部建设的通知要求等，加强党支部标准化、正常化、精细化、体系化、规范化“五化”建设，夯实基础，不断提高党支部建设质量。
三、坚持一岗双责讲担当 党建业务齐并进 今年初，结合党建工作与业务部署，印发了年度全省生态
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修复工作要点，明确党建及业务工作要求和目标。在落实“同主题，同步学”的基础上，拓展生态修复业务自主学习内容，巩固“绿水青山就是金山银山”及绿色发展的生态文明理念。严格执行内控标准化，及时办理各项任务，做到一事一办结，事事有结果，党建业务“两手抓、两手硬”。
主动作为争先锋 积极主动担当，立足牵头职责，发挥先锋模范作用。完成湘江流域和洞庭湖生态保护修复工程试点攻坚行动指挥部办公室布设，实行挂图作战，强化周调度、双周报告、情况通报、工作简报等日常统筹协调工作机制。联合省财政厅、省纪委省监委驻厅纪检监察组深入核查五大矿区项目资金管理、合同管理、支付程序，指导和督促7县市区加强项目资金管理，加快资金拨付进度，确保按时保质完成任务。
较真碰硬敢担当 围绕中央环保督察“回头看”及专项督察、长江经济带生态环境问题整改、污染防治攻坚战等工作部署，抓好排查调度，加强实地督导，层层压实责任。将生态环境问题整改督导纳入我厅生态文明建设内容，分解落实具体工作任务，纳入厅内控管理体系。制定我厅牵头督导的有关生态环境问题销号标准，规范整改销号程序。对整改措施不力和进度滞后的相关市州，印发预警函、督办函，推动整改工作落地见效。
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四、坚持不忘初心守底线 紧跟中央、省、厅党组的指挥，组织党员集中学习《党委 （党组）落实全面从严治党主体责任规定》及自然资源相关法律法规，利用“学习强国”等平台开展日常自学，签署拒收拒送红包礼金礼品承诺书等。将廉政建设、作风建设与项目管理、资金监管等业务工作深度结合，巩固“不想腐”的思想防线，强化“不能腐”的制度建设，完善“不敢腐”的监管机制，增强抵御风险和拒腐防变能力。
围绕“一线三图三标” 深入推进党支部标准化规范化建设
近年来，我们聚焦“五化协同、大抓基层”指导意见和“四创建四提升”工程，围绕“一线三图三标”，即紧扣党支部建设标准化规范化“主线”，通过绘制“路线图”立标、安排“施工图”对标、制定“督导图”达标，深入推进党支部标准化规范化建设。
一、绘制“路线图”，高起点“立标”统筹推进 对党支部标准化规范化建设进行系统谋划，通过制定方案，明确创建目标要求、创建内容、方法步骤、管理机制等具体工作。开展基层党建大调研、大走访、大督查活动，对全区621个党支部全面调研摸底，有针对性的制定标准化规范化建设工作
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推进图，指导基层党支部按轴线、分节点推动任务落实。召开专题会议，研究建立了各级领导包联村（社区）创建工作制度，自上而下建立标准化规范化党支部和最强党支部包联点275个，强化对支部建设工作的督促指导、问题解决和经验推广。
二、安排“施工图”，精细化“对标”争创示范 组织党务骨干分类编印《机关党支部建设标准化操作指南》 《农村党支部建设标准化操作指南》等4套标准化指导工具用书，将组织生活会、党支部换届、党费管理、发展党员等6方面27个工作标准以图表形式体现，力促农村、社区、机关及非公等各领域党建工作流程和工作方法更加精细化、简约化、直观化。围绕“一村（社）一品牌、一支部一特色”，在全区基层党组织中开展党建示范点创建活动，着重打造一批“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的最强党支部“范本”，以点带面、示范引导，力争把“小盆景”连成“大风景”。
三、制定“督导图”，聚合力“达标”提质增效 建立区委领导带抓、班子成员包抓、党务干部督抓、帮扶单位协抓和融合单位帮抓的“五抓”督导模式，推动工作落实落细落地。每月形成党支部建设标准化规范化提醒单，通过微信工作群直接传达到基层党组织“末梢神经”，督促支部列出问题清单、整改措施、建设进展和亮点特色，及时调度跟进工
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作。将创建工作纳入到年末基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，对标考核，直接深入支部看成效、找问题，着力补齐短板，提升党建工作质量。
篇三：党支部标准化规范化创建成效经验材料
支部标准化规范化建设为抓手 着力推动统战系统基层党组织 全面进步全面过硬中央统战部深入学习贯彻 xjp 总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规文件要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，统战系统基层党支部的组织力和政治功能不断强化，凝聚力和战斗力显著提升，为加强和改进统战系统党的建设、建设过硬的党员干部队伍提供了组织保障，在新时代统一战线事业创新发展中发挥了重要作用。
一、从践行“两个维护”第一方阵的高度深刻认识和把握党支部标准化规范化建设 xjp 总书记强调，要加强党支部标准化规范化建设，这既突出了党的一切工作到支部的鲜明导向，也凸显了党支部在加强党的领导、加强党的建设中的根基作用，体现了新时代支部工作规律性认识的升华。
（ 一 ）
深刻认识党支部标准化规范化建设是巩固党集中统一领导组织基础的必然要求。中央和国家机关首先是政治机关，是践行“两个维护”的第一方阵，要充分体现和落实到各级党组织特别是基层党支部，作为党支部标准化规范化建设的首要目标。要牢牢把握坚持和加强党的集中统一领导
这一根本，围绕创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关，强化政治机关意识，把坚决贯彻落实党中央重大决策部署特别是 xjp 总书记重要指示批示作为强化政治担当和政治责任的首要任务，教育引导广大党员干部始终同以 xjp同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做好“三个表率”。
（ 二 ）
深刻认识党支部标准化规范化建设是推进全面从严治党向基层支部延伸的有效载体。党支部是教育管理监督党员的“最先一公里”，也是全面从严治党向基层延伸、向纵深推进的“最后一公里”。党支部战斗堡垒作用发挥直接关系到全面从严治党战略布局在基层党组织的实践成效。推进党支部标准化规范化建设，就是要通过党建工作的常态化、制度化、规范化，把全面从严治党要求具体化、程序化、操作化，通过标准规范的运行机制健全全面从严治党的落实机制，切实提高对全面从严治党各项要求的执行力，推进全面从严治党在基层党支部全面覆盖，向“肌体细胞”全面延伸。
（ 三 ）
深刻认识党支部标准化规范化建设是推动党建工作高质量发展的重要途径。机关党的建设高质量发展包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设各方面的高质量发展，涵盖机关党建工作各环节的高质量发展，党支部标准化规范化建设通过对党建工作目标的科学分解、具体细化、因地制宜，实现党建工作质量的整体提
升。要把党支部标准化规范化建设放到党建工作高质量发展中通盘考虑、统筹开展，将建设成效体现到提升组织力、强化政治功能上，体现到坚定正确政治方向、激发党员干部担当作为、营造良好政治生态、强化正风肃纪上，以党支部标准化规范化建设为“小切口”做好机关党建高质量发展“大文章”，切实将党建工作高质量发展落到实处。
二、坚持把党支部标准化规范化建设作为机关党建工作的基础工程扎实推进和落实 机构改革后，统战系统基层党组织的数量增多，规模、类型更加多样，党支部建设不平衡问题比较突出。我们把党支部标准化规范化建设作为推动统战系统党支部全面进步全面过硬的“金钥匙”，坚持问题导向、目标导向，以扎实的措施落实到位。
压紧责任链条。部领导班子带头履行主体责任，每年以部名义制定印发全面从严治党工作要点和部班子党建工作主体责任清单；把党建工作列入部务会会议重要议事日程，每半年听取 x 次党建工作汇报，研究统战系统党支部标准化规范化建设等有关重要问题。部班子成员在积极参加所在党支部双重组织生活的同时，加强对分管部门单位基层党支部建设的督促指导，建立党支部联系点，深入开展调研、解剖麻雀。机关党委发挥党建工作专责机构职责，定期研判统战系统党支部建设状况，机关党委委员、纪委委员每年至少参加 x 个党支部的组织生活，及时开展督促指导。各级党组织
结合实际特点，精心谋划党支部标准化规范化建设具体推进措施，形成了“部领导带头示范、机关党委统筹督促、党支部具体落实”的运行机制。
细化标准规范。根据中央和国家机关工委全面推进党支部标准化规范化建设 x 个方面 xx 项具体任务，结合统战系统实际，制定直属党总支、党支部党建工作重点任务清单，将党支部标准化规范化建设具体要求、具体内容纳入“责任清单”，细化为突出政治建设、强化理论武装、夯实组织基础、持续正风肃纪、压实主体责任 x 个项目 xx 项工作举措，实现推进标准化规范化建设项目化管理、 责任制推进。准确把握统战系统不同领域党支部标准化规范化建设特点规律，针对不同类型党组织分别研究制定党建工作指导意见，把党支部标准化规范化建设与各类党支部党建工作规律有机结合，达到原则要求与实践要求的协调统一，避免“一刀切”和“一般粗”，不断提升统战系统党支部标准化规范化建设科学化水平。制定《中央统战部党建工作考核实施办法（试行）》，把党支部标准化规范化建设作为年度党建工作考核重要内容，按照 x 个工作领域强化分类考核，让“指挥棒”更加精准，推动党支部标准化规范化建设更有成效。
严格审核把关。开展统战系统党支部建设状况调研，采取支部自查和上级党组织调研评估相结合的方式，分层级对基层党支部建设状况全面摸底和评定等次，理清了统战系统
党支部建设情况的底数，明确了标准化规范化建设的着力点和努力方向。高标准落实工委全面推进党支部标准化规范化建设工作方案，对标对表组织各直属党组织开展 x 轮排查工作，从严审核基层党支部标准化规范化建设未达标事项，对各基层党支部存在的 xxx 个问题建立整改台账，确保工作不走过场。开展后进党支部整改工作，通过建立联系点、选派党建工作指导员、约谈提醒、列席组织生活会等方式，主动“沉下去”加强面对面指导帮带，对 x 个后进党支部进行持续帮扶、集中整治，整改工作取得明显成效，后进党支部各项工作焕然一新。开展党组织生活记录督查调阅，清单式核查所有直属党支部和部分二级、三级党支部组织生活情况，书面反馈 xxx 个问题，逐一督促整改，推进党支部组织生活提质达标。
建立落实机制。以“两学一做”学习教育常态化制度化为保证，把学习贯彻 xjp 总书记重要讲话和重要指示批示精神确定为“三会一课”的首要内容，全面提升党支部理论学习和思想建设质量。建立完善党建工作和“三会一课”组织生活季度报表制度，每季度对各部门班子研究党建工作、党支部“三会一课”、主题党日、发展党员、党费工作等 xx 个项目落实情况进行动态跟踪、分析研判，及时发现问题、督促整改，确保党支部组织生活质量和标准化规范化建设各项目标任务落实落地。建立党务干部定期培训机制，部机关党委每年举办 x 期党务干部培训班，各基层党委结合实际开展
党务干部培训，以高素质、专业化党务干部队伍保障党支部标准化规范化建设。
三、把党支部标准化规范化建设成效转化为不断增强的基层党组织政治功能 坚持把提升组织力、强化政治功能作为党支部标准化规范化建设的出发点和落脚点，把服务统战中心工作、建设党员干部队伍作为检验党支部标准化规范化建设的衡量标尺，统战系统党支部活力明显增强、党建质量明显提升、战斗堡垒作用充分发挥。
党的意识和党员意识进一步强化。统战系统各级党组织以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点，通过“三会一课”、集中培训等多种形式加强党员日常教育，党员意识明显增强，党员干事创业的内生动力和政治热情极大地激发出来。统战系统广大党员在组织生活中锤炼初心、体悟主义思想、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为历史使命和责任担当，把对党的绝对忠诚体现到统一战线各领域具体工作中，把为党的事业奋斗展现在急难险重任务中，把对统战事业的高度负责转化为统一战线在推进国家治理体系和治理能力现代化中的独特优势。
党内政治生活质量进一步提高。随着党支部标准化规范化建设深入推进，统战系统各级党组织严格落实党的组织生活制度，党支部组织生活已经成为广大党员政治学习的阵
地、党性锻炼的熔炉，党内政治生活质量稳步提升，政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。统战系统广大党员干部在严肃规范的政治生活中得到政治锤炼，严守政治纪律和政治规矩，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，形成弘扬正气、团结和谐的良好政治生态。
党建引领促进作用进一步发挥。统战系统各部门各单位领导班子和各级党组织普遍认识到党支部标准化规范化建设对于带队伍、促工作的重要作用，积极围绕本部门本单位中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，有效发挥党建的引领力和推动力，不断推动党支部标准化规范化建设由要求变需求、由制度变习惯的根本转变。统战系统党员干部“越是做党外工作，越要心中有党”的政治自觉不断强化，在党外人士教育培训、考察调研、联谊交友等各项工作中，坚定原则立场、积极传递正能量，党的旗帜在统战系统每一个工作领域、每一个基层阵地高高飘扬。
“xx”机制推进机关党支部 标准化规范化建设
党的十八大以来，xjp 总书记围绕机关党的建设作出了
一系列重要论述和批示，为加强和改进新形势下机关党的建设提供了根本遵循。机关党支部是党在机关中的最基层组织，肩负着贯彻落实党的路线方针、教育管理党员、破解发展难题、服务凝聚群众的重要职责，必须走在前、作表率。从 xxxx 年 x 月开始，xx 省 xx 市委直属机关工委按照 xx 省委组织部、xx 市委组织部要求，全面启动市直机关党支部标准化、规范化建设工作，不断创新载体，健全完善机制，牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向，真正使每名机关党员成为一面鲜红的旗帜，每个机关党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
一、主要做法 xx 市委直属机关工委聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题，研究定“xxxx”机制，推动市直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展。
“六化”标准擘画顶层设计“全景图”。坚持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程，形成“五抓五提升”工作思路，即抓政治站位、提升引领力，抓固本强基、提升组织力，抓锻造作风、提升执行力，抓服务中心、提升凝聚力，抓自身建设、提升向心力，提请市委常委会会议审议通过《中共 xx 市委关于加强和改进市直机关党的建设的意见》，对加强和改进市直机关党的建设提出了科学有效、操作性强的指导意见，为推动市直机关党支部建
设提供坚强制度保障。针对一些市直机关党建工作存在的组织覆盖不全、班子配备不强、阵地标准不高、作用发挥不够等问题制定方案，明确政治建设标准化、组织建设标准化、组织生活标准化、党员队伍建设标准化、基础保障标准化、考核评价标准化的“六化”目标，细化党支部政治建设、组织力提升、组织设置、换届选举、“三会一课”、谈心谈话、党员权利等 xx 条工作规范。配套编发工作流程手册，指导机关党组织进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关要求及流程，进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干等问题，为市直机关党支部标准化靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。
“五抓”机制督促种好支部建设“责任田”。研究起草《市委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》，明确四者之间的关系和职责，建立机关党组织书记亲自抓指导、抓培训、抓督查、抓示范、抓考核的“五抓”工作机制，对照 xx 条工作规范分类实施、逐条落实。同时，根据每年《市直机关党的工作要点》，配套制定《市直机关党建工作责任清单》，按照共性任务 xx%、个性任务 xx%的标准，对工作任务进行细化分解，确保机关党建工作重点任务顺利推进。为切实做到“书记抓、抓书记”，市委直属机关工委还建立了党组织书记述职评议和问责机制，每年年底或年初对全市机关党组织书记抓机关党建工作情况进行述职评议考核，并将考核结果纳入全市领导班子和
领导干部年终考核内容。
“四互”模式划实考核验收“硬杠杠”。研究制定《市直机关党建工作考核办法（试行）》，探索建立“互查、互评、互学、互促”模式，坚持每季度开展一次“四互”考评活动，通过“一对一”蹲点指导、座谈交流、观摩学习、集中汇报、分析研判等形式，对 xx 家市直机关党组织进行全面“会诊把脉”，重点对党费收缴、组织生活制度执行情况进行走访调研，对发现的问题以督查通报的形式及时向机关党组织反馈，督促整改提升。市委直属机关工委还研究出台《市直机关党支部建设标准化规范化台账验收规范对照表》，将党支部各项标准的定性要求变成易操作的量化分数，为市直机关党支部达标提供了看得见、摸得着的参照标尺。同时，对已达标的党支部实施梯级提升工程，在全面完成党支部标准化、规范化建设的基础上，形成一般党支部、标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。
“三种”途径激发党建队伍“新活力”。坚持从强化理论武装、提升业务素质、关心关爱干部 x 个重点方面入手，努力把机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作...
篇四：党支部标准化规范化创建成效经验材料
党建工作典型经验材料汇编（11 篇）目录 1.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 1 2.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 3 3.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 4 4.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 6 5.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 9 6.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 12 7.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 15 8.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 19 9.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 24 10.机关党建工作典型经验材料 ...................................... 25 11.机关党建工作典型经验材料 ...................................... 28 机关党建工作典型经验材料 xx 县委县直机关工委紧紧围绕以高质量机关党建助推经济社会高质量发展主题，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求，切实发挥机关党建“风向标”作用，机关党建工作呈现四大亮点。
“一五四四”工作法扎实推进模范机关创建。
近年来，通过“突出一条主线”（“讲政治”这条生命线）、聚焦“五项内容”（以强政治，带头抓落实；强思想，带头学理论；强组织，带头严纪律；强服务，带头勇担当；强队伍，带头当标兵“五强五带头”为主要内容）、做到“四个结合”（与党建工作、制度建设、作风建设和中心工作、业务工作相结合）、实现“四个到位”（思想认识、安排部署、压实责任、督导责任到位）为内容的“一五四四”工作法深入开展模范机关创建，持续
激活“模范机关”创建的内生动力，全县争先进位、争创一流的干事创业氛围越来越浓厚。目前，共命名 xx 个无烟机关示范单位；创建省级、州级文明单位 xx 个；xxxx 年度 xxx 项标兵、xx 项标杆持续向好。
推行“机关党建工作片组联盟”聚合力激活力。
xx 县建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，实行区域化组团式党建联盟，创新机关党建工作新格局，全面激发机关党组织活力，让机关党建真正走出来、活起来、强起来。目前，形成了“xxxxx”“三个三”“xxxxx”党建工作法等一批党建特色品牌；县委组织部党支部、县政务服务管理局党支部等 x 个党组织被命名为“县级规范化建设示范党支部”，县文化和旅游局老干党支部等 x 个党组织被命名为州级“示范党支部”，县税务局机关党支部被命名为“省级规范化建设示范党支部”。
创建“机关党建示范课堂”，规范党内政治生活。
该县根据不同对象不同特点，科学定制课堂内容，合理设置实训课、观摩课、见习课等课程，综合运用启发引导、互动交流、案例分析、微课堂等方式，通过现场示范、情景教学等授课方式，采用订单式分批次、分类别地开展授课，从理念、形式、载体、内容上立题破题，“教、学、做、评、改”一体推进，变“讲授式”为“体验式”，变“单向式”为“互动式”。
精心打造一批“机关党建示范点”，持续提升党建工作水平。
xx 县结合“模范机关”建设，打造“基础扎实、主题明确、业绩突出、特色鲜明、可学可看”的示范样板，着力培养一批具有较强示范引领作用的机关党建工作典型，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面，有力推动了全县机关党建工作上水平、上台阶。充分发挥机关党建走在前、作表率的示范引领作用。截至目前，已命名县税务局机关党委、县纪委县监委机关党委和县政务服务
管理局、县统计局、县供销社鸿博日杂有限公司党支部 x 个“机关党建示范点”。
机关党建工作典型经验材料 为扎实推进市直机关做好“三个表率”、建设模范机关，持续树立大抓基层的鲜明导向，着力提升机关基层党组织组织力，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动党建与业务工作深度融合，xxxx 年，xx 市市直机关工委组织开展选树党支部规范化、标准化建设“示范区”“样板间”，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面，有效促进市直机关党建工作质量提升。
明确创建标准，立起坚强战斗堡垒“风向标” 市直机关工委不断推进机关基层党组织标准化、规范化建设，通过明确目标要求、设定创建标准，鼓励市直机关各基层党组织积极探索、大胆创新，大力培育党建工作的特色、亮点和创新点。在日常党建工作扎实、成效较为显著的基层党组织中，大力开展基层党建示范点创建工作，进一步夯实党建基础，突出围绕中心、建设队伍、服务群众，推动各项工作走在前、作表率。
在促进高质量发展上打头阵 市直机关各级党组织坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，在推动党建与业务深度融合上勇于探索实践，积极发挥“头雁效应”，为助力 xx高质量发展提供强有力的组织保证。市纪委监委党总支“红扬清风正气，筑牢廉政根基”、市委编办“政治引领先锋编办”、市粮食和物资储备局党总支以“党建引领·共筑粮安”、市退役军人事务局“同心崇军筑梦”、市气象局“云天 xx，气象先行”等党组织的党建品牌，实现党组织和业务工作有机融合、互促互进的良性循环，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先
锋模范作用，做到哪里有迫切需要、任务急难险重，哪里就有机关党组织坚强有力的工作，哪里就有机关党员打头阵、当先锋、作表率。
找准党建和业务结合点，解决好“两张皮”问题 市直机关各级党组织通过党支部标准化、规范化创建工作，结合各单位工作实际、职责职能，坚持以创促建、以创促改，将创建工作与破解难题、改进作风、推动工作结合起来，确保创建实效。将基层党建示范点建设的“形”与业务中心的“魂”紧密结合，促进党建与业务工作深度融合，为 xx经济社会发展提供坚强保证。
只有与时俱进、守正创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。强化“党的一切工作到支部”的鲜明导向，让基层党组织走到前台唱主角，推动形成先进典型持续接力、示范引领持续深入、榜样作用持续发挥的良性循环，助力市直机关基层党建工作高质量发展。
机关党建工作典型经验材料 今年以来，xx 省 xx 市委市级机关工委结合市级机关实际，深入思考，认真谋划，开拓进取，真抓实干，形成了“三个转化”“四个一”“五个同”的工作思路和举措，奋力推动机关党建工作开好局、起好步，以优异成绩迎接 xx。
推行“三个转化”管理模式。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步推动工作思路和工作方式转变，突出发挥工委对机关党建统一领导职能作用。一是由点线式管理向片区式管理转化。具体做法是：按照机关单位职能相近的原则，对现有的 xx 个直属党组织，调整划分为党群、人教、农水、政法、经贸等 x 大工作片区。在此基础上，建立健全机关工委领导班子带头联系指导片区制度，每个片区明确 x 由名工委班子成
员、x 个业务处室挂钩联系，将工作重心下沉到责任片区，开展专题调研，进行工作指导，推动履职尽责，着力解决机关党建工作指导不到位、责任落实有偏差等问题。二是由目标式管理向清单式管理转化。研究建立党委（党组）领导、机关党委负责、党支部落实机关党建工作“三级责任清单”，进一步厘清机关党建责任，构建起任务明确、要求具体、务实管用的党建责任落实机制，有效解决以往机关党建目标管理评估中重结果轻过程，重定性轻定量的问题。三是由解决一般性问题向解决重点难点问题转化。进一步聚焦推动机关党建“两张皮”、“灯下黑”等重点难点问题的解决，认真总结经验，积极探索规律，加强制度供给。
建立“四个一”工作机制。增强系统思维能力能力，以党组织工作片区为载体，下好机关党建工作“整盘棋”。一是每季度交流一次。年初制定各工作片党建季度交流《活动方案》，明确各片组长单位及其职责，每季度最后一个月，由组长单位负责召集本片区进行机关党建研讨交流和学习互鉴。二是每半年互评一次。结合对各单位党委（党组）落实机关党建主体责任的调研评估工作，每半年组织一次片区之间机关党建工作互评，促进各片区机关党组织工作共同提升。三是年终述职一次。每年年底，在协助市委党建办做好党委（党组）书记落实全面从严治党主体责任述职考评工作的基础上，以片区为单元，组织机关党组织书记进行年终述职，并将述职结果运用在机关“三项建设”考评中。四是年内观摩一次。每年由各片区分别推介 x 至 x个单位作为观摩点进行集中观摩活动，通过几年一循环，倒逼各单位创建富有行业特色的亮点工作和机关党建品牌。
落实“五同”融合责任。为推动机关党建责任制落实，促进党建与业务深度融合、同频共振，督促市级机关各单位构建同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评“五同”责任落实格局。明确各单位党委（党组）在谋划年度重点工作时，将机关党建工作同研究，并将机关党建工作纳入本单位年度工作要点、重点任务中，同单位业务工作一同部署、同落实，将党建工作贯
彻始终，渗透到各个方面，充分发挥机关党组织服务中心工作的战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时，在对本单位重点工作进行日常检查验收和年终考评时，将机关党建内容纳入其中。为推动机关党建“五同”融合责任落地见效，市级机关工委通过优化机关党建数字化管理系统，建立机关党建督导问题清单反馈制度，改进市级机关“三项建设”考评办法，完善机关党建考评结果运用等举措，加强对机关党建工作常态管理、动态跟踪，持续助推全市高质量发展。
机关党建工作典型 经验材料 习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。近年来，省 xx 厅聚焦党建与业务工作结合不够的问题，着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招，提高了党建工作质量，有力保证了 xx 事业高质量发展。
一、强化思想认同，提高融合发展的思想自觉 深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的责任感、自觉性。树牢政治机关意识。加强政治机关意识教育，开展“强化政治机关意识，做到三个体现”支部主题党日活动，引导党员干部深刻认识省 xx 厅首先是政治机关，必须胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，从政治上分析和把握 xx 工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力争当“三个表率”、建设模范机关，做到“三个体现”。树牢政治责任意识。把管党治党作为首要政治责任，纳入厅内巡察、领导干部述职述廉、民主生活会、履职尽责检查考核等重要内容，紧紧抓住“关键少数”，督促聚焦主责主业，扛起第一责任人责任，认真履行“一岗双责”，切实种好党建“责任田”。树牢“最大政绩”意识。教育引导各级领导干部不断强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把抓好党建工作作为最大政绩，摆在第一位
次，拿出第一力度，推动党建工作落地见效。
二、强化统筹谋划，搭建融合发展的工作框架 推动“两务融合”，关键要让党建与业务有效衔接、有序推进。纳入全厅年度重点工作计划。每年年初召开 xx 工作暨党风廉政工作会议，对全年业务工作和党建工作同部署、同安排，并根据会议精神制定年度重点任务清单，细化责任分工，提出具体措施，统筹时间安排，实现“一盘棋”谋划、“一张图”推进。制定年度党建工作计划。根据党中央和省委有关部署，按照省直机关党建工作安排，研究制定年度党建工作要点，把党建工作要求落实到具体业务工作中去。基层党组织依据党建工作要点，结合本单位业务工作具体情况，每年确定 x 至 x 个重点任务，作为党员攻坚克难、为民服务的具体载体，纳入检查考核范围，推动党建工作落到实处。明确党建责任清单。依据党建工作制度和年度工作安排，制定厅党组、机关党委、工作交流工作交流基层党组织三级责任清单，建立上下衔接、协调配套的责任体系，形成同向用力、同频共振的工作格局，使党建与业务工作合心、合力、合拍。
三、强化任务落实，找准融合发展的路径载体 只有找准找实党建与业务工作工作结合点，才能防止党建工作虚转、空转，真正发挥引领保障作用，增强工作质效。以实际行动践行“两个维护”。建立厅党组会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，对标对表抓落实，确保习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神及党中央重大决策部署在 xx 领域落地见效。如，把准房住不炒定位，着力推进房地产市场平稳健康发展；贯彻习近平生态文明思想，深入推进垃圾分类工作；大力推进物业行业治理提质升级，推动物业服务管理融入基层社会治理；落实“双报到”要求，助力基层社会治理等。以重大教育活动牵引。抓紧抓实重大教育活动，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，
紧盯危房鉴定不规范、房地产市场风险监测预警能力不足、非正规垃圾堆放点整治等 xx 个牵头整改项目不放松，推动 xx 个问题完成整改，x 个问题取得阶段性进展列入长期整改，既促进了业务工作，又提升了主题教育效果。党史学习教育中，着力做实“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众反映集中的重点、难点、焦点问题，明确了老旧小区加快改、城市停车更方便、住宅质量发证书等 xx 个重点任务，学习领导领衔、人人参与，以学习教育促工作提升，以工作检...
篇五：党支部标准化规范化创建成效经验材料
党建品牌：党建+ + “三服务”（1 1 ）一、品牌介绍
“党建+三服务”品牌坚持以机关党建为引领，以“四特”党办精神为激励，以“三创”活动为牵引，以“全快细严实”为要求，以政治思想提升工程、履职质效提升工程、支部建设提升工程、作风纪律提升工程为抓手，强化工作提标、服务提质、落实提效、队伍提能，推动“三服务”事业高质量发展。品牌 logo 由党徽、“服务发展、服务决策、服务落实”12 个字及 x 市委办汉语拼音的首位三个字母“NBSWB”和三条海浪、长城烽火台、两个同心圆等组成。“服务发展、服务决策、服务落实”，是根据新形势新任务赋予办公厅“三服务”工作的新内涵。同心圆，寓意“没有规矩就不成方圆”，市委办公厅始终严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设。党徽，寓意市委办公厅坚持以政治建设为统领，推动机关党建高质量发展。长城烽火台，寓意市委办公厅永远保持政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，努力当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。三条海浪，寓意市委办公厅“三服务”工作在机关党建引航下，高水平参谋服务，高效率统筹协调，高标准运行保障，推动中央和省委、市委决策部署落地见效。
二、主要做法 （一）实施政治思想提升工程，在高站位打牢思想根基上下功夫。坚持把政治建设摆在首位，把绝对忠诚作为党办政治底色，着力提升
政治功能和组织力。强化领导干部理论学习示范引领，20XX 年以来组织理论中心组学习 58 次。擦亮“秘书论坛”学习品牌，20XX 年以来举办报告会 14 期。推进书香党办建设，营造“人人爱读书、处处飘书香”的学习氛围。总结提炼并大力弘扬“特别讲忠诚、特别讲担当、特别讲奉献、特别讲自律”的“四特”党办精神，进一步提高机关干部队伍的凝聚力、战斗力。组织党员干部 x 余人次下沉一线参与疫情防控和复工复产，用实际行动践行“两个维护”。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，严格党内组织生活。围绕“争当对党忠诚标兵、服务大局标兵、执行落实标兵、勇开新局标兵”目标，高起点高效能推动党史学习教育走深走实。
（二）实施履职质效提升工程，在高质量推进党建与业务深度融合上下功夫。坚持高水平参谋服务，高效率统筹协调，高标准推动落实，实现党建与“三服务”工作深度融合、相互促进，机关党建引领效应不断凸显。积极为市委决策当好参谋，20XX 年至今年三季度起草修改市委重要文稿 x 余篇。信息工作持续保持领先水平，20XX 年在全省党委系统考核中名列第一。完善“4+5”月度联席会议和“马上办”工作机制，20XX 年至今年三季度协调全市性重大活动和承办市委领导走访调研 x 余次，承办市委常委会等专题会议 x 余次。全力抓好习近平总书记考察 x 重要讲话精神贯彻落实，认真部署开展中央巡视反馈问题和省委“七张问题清单”整改等专项督查。20XX 年至今年三季度办理市委领导批示（指示）x 件。
（三）实施支部建设提升工程，在高标准发挥党建引领上下功夫。制定党建责任清单、任务清单，落实“三责协同”机制。扎实推进“模范党支部”创建、“三创”和“党建创品牌提质量年”活动，推动机关建设走在前、作表率。圆满完成机关党委、纪委和支部换届，配齐配强党组织带头人。举办“学业务、强本领、优服务”和“业务大学习、能力大提升”知识竞赛，提升党员干部履职素养。开展“党建金点子”征集活动，探索党建工作新思路新方法。开展支部“亮品牌、晒业绩、展风采”活动，营造争先进位浓厚氛围。常态化开展党员政治生日、重温入党志愿书活动，推进党建亮显工程，激发党员先锋模范意识。定期编发《党办工作交流》，推动支部比学赶超竞相发展。开展师徒结对活动，努力构建双向带动、亦师亦友的新型师徒关系。
（四）实施作风纪律提升工程，在高起点推进全面从严治党上下功夫。组织签订三级层面党风廉政建设目标责任书，明确廉政风险点防控责任分工，着力打造知责明责完整链条。深化拓展基层减负，文山会海整治成效明显。今年截至 x 月底，市委及市委部门发文 x 件，同比精简 x%；市委召开会议 x 场，同比 20XX 年减少 x%。统筹规范督查检查考核评比，2021年排定全市性督查检查考核事项37项，比20XX年精简 x%。认真落实机关内部巡察制度，及时发现和整改存在问题。完善内控制度建设，在实践探索“八廉”工作法上取得新成效。
三、创建成效
（一）政治思想实现新升华。党员干部坚持以首善标准践行对党绝对忠诚，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。
（二）队伍素养实现新提高。党员干部大力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，政治能力、工作能力有效提升。x 名党员分别荣获省、市抗击疫情先进个人称号，x 名党员荣获市“战疫”先锋称号。
（三）支部建设实现新提升。持续深化“一支部一特色”活动，党支部标准化规范化建设得到加强。机关党委连续 7 年被评为五星级基层党组织，综合一处、督查室党支部被命名为市直机关第一批模范党支部，综合一处党支部被评为 2021 年度全市“优秀基层党组织”。
（四）作风纪律实现新加强。持续完善党员干部日常教育管理监督机制，机关作风建设进一步加强，党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力显著提升。
机关党建品牌创建工作经验材料范文（2 2 ）
一、品牌介绍 x 山曾是全国十九个抗日根据地之一，也是 20XX 年习近平总书记回信的地方，是 x 市广大机关党员干部的重要精神家园。“x 红炉”机关党建品牌，“x”寓意 x 是块红土地，是总书记牵挂之地，“红炉”寓意严格的组织生活。品牌 Logo 以汉字“四”的草书为中心，形如一个熔炉，又如 x 山峦，山峰上的党旗高高飘扬，似革命的火焰，
红色光芒熠熠生辉，意为在 x 这片总书记重要回信和浙东抗日根据地红土地上，浇铸组织生活熔炉，淬炼党员干部党性，打造过硬 x 机关党员干部铁军队伍。
二、主要做法 （一）创设平台铸红炉。坚持从严治党必须从党内政治生活严起，始终把严格党的组织生活作为党内政治生活的重要内容和载体。2015年开始，x 市把每月 23 日固定为机关“党员组织生活日”，并先后建立“党员组织生活日”活动计划报备、活动开展情况月上报季通报、“最具创意组织生活案例”评选、党课免费派送等系列制度，明确机关在职党员每人每年 1000 元标准活动经费，推动机关党的组织生活从“偶然”变为“必然”，从被动变为主动，从“软指标”变为“硬任务”，党性锻炼成为每名机关党员的日常必修课程。
（二）用好资源暖红炉。坚持用好红色资源，赓续红色血脉。近年来，x 市充分发挥红色教育资源丰富优势，先后开辟浙东（x 山）抗日根据地旧址群、x 山革命烈士纪念碑、陆埠钟山红色主题公园等示范性开放式组织生活基地 x 个，“中国红村行”“姚江红史汇”等初心传承之旅 5 条，编印《x 颂——x 红色故事集》《姚江赤子心》等红色教材 x 余本，聚力打造百里红诗路，开发《忆峥嵘岁月走红色之路》等现场教学课程 x 余堂。20XX 年习近平总书记给梁弄横坎头村全体党员回信后，深入开展“学回信、悟初心、践使命”“温故知
新、知行合一”“再学回信悟初心”等活动，引导机关党员干部反复重温回信精神，做到常学常新、牢记嘱托。
（三）严督责任锻红炉。坚持抓住关键少数，抓好责任落实。制定《党员领导干部带头严格执行党的组织生活制度规定》，要求党员领导干部要做到带头参加党支部“三会一课”、主题党日活动，带头开展调研、讲党课，带头开展批评与自我批评，带头落实谈心谈话制度，带头参加民主评议党员等 5 个带头。把严格机关党的组织生活列入部门党组（党委）党建工作主体责任重要内容，积极探索构建以清单管理明责、紧盯关键督责、双向述职评责、用好结果考责、区分类别问责的“五责”全链条督导机制，通过制定“三级五岗”责任（任务）清单、落实季度巡查通报制度、组织党组（党委）书记向市委全会述职并接受评议、提高机关党建在领导班子年度目标管理考核中权重等举措，有力强化了各单位党组（党委）抓好组织生活制度落实的主动性、自觉性，推动机关党的组织生活走深走实。
（四）数字赋能旺红炉。坚持数字化思维，用数字技术提升组织生活管理能效。组织力量开发“组织生活掌上清”数字平台，2021年上半年开始，对机关“三会一课”、主题党日等 12 项组织生活全面实行亮灯管理。亮灯管理贯穿制度落实一灯呈现、监督指导一键智达、结果运用一贯到底、整体智治一屏掌控的数字化思维，在规定时段内，基层党组织在平台发起活动，党员现场定位打卡参加活动，根据活动发起和党员打卡情况，党组织和党员实时在线显示红、黄、绿灯，年度亮灯赋分成绩作为党组织星级评定、党建工作考核、民主评
议党员的重要依据，有效实现了机关党的组织生活制度规定清、基层党组织落实组织生活制度情况清、党员参加组织生活情况清和党建工作考核依据清。亮灯管理实施以来，机关基层党支部制度落实率和党员参与率均达到 90%以上。
（五）实践砥砺固红炉。坚持把敢担当、勇担当、善担当作为机关党员干部党性淬炼的试金石，努力为广大机关党员干部搭建干事创业平台载体。近两年来，先后选派 x 名机关干部到“六争攻坚”、东西部扶贫协作、山海协作、前湾新区指挥部等重点工程、重大项目、重要平台挂职锻炼，选派 x 名优秀优秀党员干部到 x 山区域村、部分重点村任党组织第一书记。聚力打造“x 红锋 E 护航”服务品牌，引导市直机关 x 多名在职党员全面投入“四送一增强”（即送政策、送要素、送服务、送法律，增强企业信心）服务企业专项行动，万名干部联万企，千个项目破瓶颈、百个团队解难题、十个平台优服务，帮助企业破解难题 x 多件。
三、取得成效
“x 红炉”机关党建品牌有效淬炼了机关党员干部党性，打造了过硬机关党员干部铁军，相关做法得到各级机关的高度肯定。2015年，《推行“组织生活日”制度严格党内组织生活——x 市推行机关“党员组织生活日”制度典型案例》获评全国“贯彻落实《机关基层组织工作条例》优秀案例”；20XX 年，《规范县域机关党的组织生活的路径选择——基于 x 市机关党员组织生活日制度落实情况的调
查与思考》获评 x 省机关党建理论研究成果一等奖并在全省机关党建理论研讨会上进行现场交流发言；20XX 年，品牌建设载体“四送一增强”服务企业专项行动得到了时任省委副书记、x 市委书记郑栅洁的批示肯定，并入选全省争先创优“最佳实践”案例；2021 年，“创设‘掌上清’数字平台，实行组织生活亮灯管理”获评全国第三届党建创新成果交流活动“十佳案例”银奖。
机关党建品牌创建工作经验材料范文（3 3 ）
一、品牌介绍
“鄞领服务直通车”，是指坚持党建引领，通过搭建一个资源整合、功能集成、机制有效、群众参与的机关党建综合体，建立基层吹哨、部门报到的长效机制。品牌 logo 按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的要求进行设计：代表在党建引领下，由区级机关部门党组织和广大机关党员干部组成的服务专列，直通一线为基层提供组团式、专业化、联动式、多样化的服务。
二、主要做法 （一）建优组织体系，工作力量“联动式”下沉。一是共性项目“结对联”。围绕共性需求，按照区级部门包乡走村“责任区”划分，52 支服务小分队常态化联系服务镇街，定期送政策、送服务、送措施、送点子、送关爱。二是个性项目“组团联”。围绕个性需求，以组团形式开进村社、园区、工地等。如：区发改局重大项目服务小分队、区审管办政策咨询服务小分队、区征管中心项目攻坚服务小分队
等组团到划船社区，合力谋划未来社区项目推进策略和实施路径。三是应急项目“志愿联”。围绕全区应急需求，阶段性组建突击小分队，助力基层攻坚破难。在抗击新冠疫情期间，第一时间组建医疗指导、集中隔离医学观察点管理和机场铁路旅客转运等突击小分队，24 小时坚守在疫情防控第一线。
（二）建优服务体系，服务资源“多样式”投放。一是“点对点”联单。推行“村社点单、镇街下单，直通车接单”联系服务模式，基层根据需求，选择 1 个或多个服务团队、预约服务时间，确保供需精准对接。如：邱隘镇回龙村针对外来务工人员集中、社保诉求较多的问题，预约区人社局社会保险“店小二”小分队，驻村开展“鄞聚一卡通·智慧码上行”行动，帮助解答社保政策千余人次，签发办理电子社保卡 x 余张。二是“面对面”结对。实行组织共建结对，通过“条块结对定点、团队结亲定事”，靶向解决基层载体不足、服务乏力等问题。分别组织开展服务小分队与重点楼宇商圈、重点工程项目进行结对。三是“题对题”破难。针对基层发展的热点难点问题，推出基层点题、部门破题的项目化服务机制。水产养殖水质净化项目、楼宇涉税业务“自助办”项目等一批服务项目分别由农业技术服务、“我是党员”税收服务等小分队认领，基层发展难题得到有效破解。
（三）建优评价体系，服务过程“链条式”问效。一是实行基础评价机制。依托机关党建工作片组会议、述职大会以及“基层考部门”等形式，建立健全季度评定和年度考评相结合的网格星级服务制度，把“鄞领服务直通车”共性项目开展情况纳入机关党建目标管理考核，
作为机关党组织“堡垒指数”和党员“锋领指数”考评的重要依据。二是实行加权评价机制。建立“1+x”机制，区直机关工委与提供个性项目的部门签订《共驻共建承诺书》，对服务时间、内容明确共建责任。不定期召开工作交流会，邀请镇街村社代表共同会商，分析研究工作推进中的问题，并进行服务...
篇六：党支部标准化规范化创建成效经验材料
县：“1234”工作法助推支部标准化规范化建设取得实效（1）今年来，为推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，x 县创新“1234”工作法助推党支部标准化规范化建设，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势，不断加强基层组织建设。
一个目标，确保支部标准化建设边实践、边推进。2020 年是党支部标准化规范化建设提升年，该县严格按照省委、市委、县委党支部标准化规范化建设的统一部署要求，确立 2020 年完成县直属机关事业单位党支部 x%达标，其他党委（党工委）x%以上党支部达标，2021 年余下党支部全部达标的目标任务。该县中医医院行政后勤党支部被授予“全省党支部标准化规范化建设示范点”，截止目前，全县 x 个支部已完成建设。
二个指南，确保支部标准化建设有方向、有计划。该县紧盯创建目标任务，结合各领域党支部实际，制定时间表、任务图，印发《2020 年党支部标准化规范化建设创建实施方案》、制定达标推进计划台账，采用每周一提醒的方式，加强工作调度。确保建设工作有方向、有计划。
三个清单，确保支部标准化建设任务明、职责清。一是建立责任清单。采取务实管用的举措，压紧压实各党委（党工委）书记第一责任人、联系党支部党委（党组）班子成员和党支部书记第一责任人职责，确保基层党建提升年取得实效。同时，对完成党支部标准化规范化建设创建工作将纳入各级党组织书记抓党建述职评议考核内容。二
是列出问题清单。根据《x 县 2020 年基层党建工作要点》，实行清单式管理任务清单，建立问题台账清单，实现建设一批、验收一批，合格一批、销号一批。三是建立学习清单。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等政策法规纳入学习清单，通过 x 党建微信公众号平台设立指尖课堂、党内政治法规等学习专栏，让学习形式多样化、便捷化。
四个坚持，确保支部标准化建设出功能、见实效。一是坚持组织建设标准化。按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化的目标任务，大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。坚持从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔建制村党组织书记。严格落实村党组织书记县级组织部门备案管理制度，贫困村党组织书记调整由市县两级书记“双签字”制度，设立党组织书记标准化档案室，落实党务村务公开制度。持续向贫困村选派第一书记，打造一支永不撤走的工作队，严格按照标准，优化党员队伍结构。二是坚持组织生活常态化。按照基本制度执行规范化、基本任务落实规范的目标任务，坚持把推进基层党组织标准化规范化建设作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的重要实践载体。督促指导各党支部认真执行“三会一课”制度，通过开展组织生活会和民主评议党员,严格双重组织生活制度,制定每月“主题党日”活动主题，定期开展主题党日活动。运用现代信息化技术,通过“党
课开讲啦”、x 组工“党建直播间”等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。三是坚持基本保障规范化。按照基本保障配套规范化的目标任务，建好管好用好村级组织活动场所，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，兑现在任村干部报酬和正常离任村干部生活补贴。同时，进一步规范党支部党建活动经费的申请、使用、管理等，确保支部有坚强的力量抓党建、有足够的经费保运行、有规范的阵地搞活动。四是坚持督办督查严格化。按照县级分片联系区域，组建 x 支 x 人的县级督查小组，明确每队由一名副科级以上领导带队，通过查看阵地建设、查阅创建资料、开展访谈座谈等多种形式对全县各领域创建支部进行全覆盖督查。同时加强定点指导、跟踪督促，将重点内容、薄弱环节、短板弱项建立台账，现场反馈给相关负责同志，对整个情况进行跟踪督促。
建立党支部工作联系点制度推进支部标准化规范化建设（2）
近日来，为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，x 区全面建立党支部工作联系点制度，区四家班子 x 名处级党员领导干部带头在 x 个基层党组织中建立党支部工作联系点，带动全区建立 x 个党支部工作联系点，覆盖农村、企业、学校、社区、两新组织等各领域、各行业，结合党支部标准化规范化建设三年行动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
坚持精准包联下沉一线指导 。x 区坚持“精准包联，分类指导”的原则，对 x 名处级、x 名科级党员领导干部，通过主动认领和组织
分配相结合的方式，重点从软弱涣散（后进）党支部、两新组织、有业务指导关系的企事业单位等党支部中，分别选择 1 个工作环境比较复杂、基础较为薄弱、脱贫攻坚任务重的党支部作为联系点。各级党委（党组）书记带头下沉所联系的党支部，采取“五个一”的方式，列席 x 次支部活动、上 x 次专题党课、开展 x 次谈心谈话、进行 x 次走访座谈、举办 x 次报告会，推动各级党委（党组）切实履行全面从严治党主体责任，引领各级党员领导干部认真履行“一岗双责”，营造大抓基层、大抓支部的浓厚氛围，形成上下联动、互推互促的良好局面。
聚焦重点任务推进提质升级 。x 区将党支部标准化规范化建设的薄弱环节，作为加强基层党组织建设的突破口、切入点，各级党委（党组）书记和班子成员紧密结合联系点实际开展调查研究，党员领导干部每年到联系党支部开展工作 x 次以上，以党支部政治建设为重点，指导党支部开展标准化规范化建设，聚焦重点任务，明确推进措施，着力推进党支部组织体系建设、班子队伍建设、党员教育管理、组织生活开展、工作载体建设、工作运行机制、活动场所建设、基本工作保障等 8 个方面的标准化建设，按照“一年对标强基础、两年深化促规范、三年全面上台阶”的要求，帮助所联系党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，每年帮助解决党支部建设中的难题 1-2 个，引领基层党组织不断对标提升上台阶。
践行群众路线夯实基层基础 。x 区把党支部工作联系点作为贯彻群众路线的重要途径，党员领导干部深入联系点了解掌握党员思想动态，广泛听取群众意见建议，从基层汲取智慧力量，对照改进工作。
全区 x 名处级党员领导干部带头深入所联系党支部开展走访调研，并撰写调研报告，分析存在突出问题，提出加强改进措施，帮助党支部协调解决组织生活不规范、支部带头人队伍不强等问题困难 x 个，听取基层党员群众意见建议 x 条。以做好政策宣讲、督促指导、推动工作、联系群众 x 项任务为抓手，着力激发基层党组织党建活力，支持和鼓励党支部联系点结合自身实际，探索创新党建工作方式方法，总结推广经验，发现先进典型，夯实基层基础，努力把联系党支部建设成示范党支部，不断扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，减少后进党支部存量。
x 街道：“三三四”工作法推进党支部标准化规范化建设（3）
x 街道牢固树立大抓基层鲜明导向，建立街道班子成员联系党支部工作制度，深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验，切实把联系点各项工作抓紧抓实抓细抓到位，示范带动街道辖区各领域各行业党支部建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
一、坚持“三项原则” x 街道党工委书记和班子成员建立党支部工作联系点制度的三项原则。一是坚持问题导向。党工委书记带头抓点，各班子成员主动认领、及时跟进，结合实际，在本人党组织关系所在党支部不能作为联系点，必须重点选择组织相对薄弱、问题相对突出的党支部作为联系点，帮助补短板、强弱项，建机制、抓落实。街道通过党工委会议研究印发《关于加强和规范 x 街道班子成员建立党支部联系点工作的通
知》，党建办对建立党支部工作联系点工作实行台账化管理，指导各班子成员每月认真填写《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作每月进度表》和《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作指导台账》，通过全面建立工作台账，跟踪了解联系点制度落实情况，及时发现问题，督促抓好整改，同时注重总结宣传好经验好做法，努力把联系点打造成为示范点，以点带面推动全面提升。二是坚持各领域全覆盖。充分考虑区域、行业、系统等因素，注重在农村、社区、非公经济组织和社会组织等领域选择联系点，按照“绝不漏掉一个”原则，确保辖区各类型领域全面联系。三是坚持实行动态管理。对出现干部人事调整或所联系党支部组织设置发生变化的，及时对联系点进行调整，确保制度执行不“断档”。目前，街道党政全体班子成员共建立 9 个党支部工作联系点。
二、压实“三个责任” 为推动联系点工作常态长效，街道压实各级党组织主体责任、党工委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，要求党工委每年至少专题研究 x 次党支部建设工作。党工委书记和班子成员每年到党支部联系点调查研究不少于 x 次，讲 x 次党课或作 x 次专题报告，为所联系党支部办 x 件实事，有针对性列席指导“三会一课”、“x 党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，及时协调解决支部建设和调研发现存在的突出问题，努力把党支部联系点建设成为标准化规范化的示范党支部。党工委要加强分类指导和督促检查，按照分级管理原则，对班子成员建立党支部联系点情况进行备案管理，
及时掌握建立党支部联系点情况，合理安排联系点，避免扎堆联系、重复联系。
三、坚持“四个带头” 一是带头开展 政策宣讲。深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，及时宣传党的十九大精神，十九届二中、三中、四中全会精神，省委十二届七次全会、市委二届九次全会、区委二届十次全会精神和党中央、省委、市委、区委的重大决策部署，宣讲解读《中国共产党基层选举工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规政策。
二是带头深入调查研究。围绕党支部联系点的农村产业、基层党建、乡村治理、民风习俗、生态环境等方面进行实地调查研究。经常与党支部联系点的书记、支委成员和党员群众谈心谈话，听取基层意见建议。
三是带头加强工作指导。充分发挥自身优势，点对点、面对面加强对党支部各项工作进行指导，帮助党支部理清工作思路，着力补齐工作短板，结合实际针对性提出推进党支部各项工作全面进步、全面过硬的好方法和硬措施，加快推进党支部联系点标准化规范化建设。
四是带头密切联系群众。主动深入基层一线，与党员群众面对面交流，真心与群众交朋友，通过个别走访、召开座谈会等方式，深入了解民情民意，认真倾听基层呼声，增进群众感情，密切党群干群关系。加强关怀帮扶生活困难党员和老党员，帮助党员群众解决实际问题。
x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作（4）
为深入推进党支部建设标准化工作，全面查找分析党支部建设标准化工作中存在的问题，补齐党支部标准化建设短板弱项，强化基层党支部战斗堡垒作用，提升基层党建工作质量，x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作。
及时传达上级会议精神，谋划部署到位。镇党委及时召开会议，多次研究党支部标准化建设工作。结合全镇实际，紧盯七大标准，按要求研究制定了 x 镇党支部建设标准化工作实施方案和推进计划，明确了各村党建指导员、村党支部书记、第一书记、驻村干部包抓党建责任。成立业务指导组与督查工作组，不定期指导督查各支部工作开展情况，推进创建任务的落实。
营造浓厚氛围，业务培训到位。对各村班子成员、党建指导员就党支部建设标准化知识、规范会议记录、基层党建必知必会基本知识要点等进行了培训指导。充分利用党建工作培训班、“三会一课”等载体进行工作指导，营造了党支部建设标准化工作浓厚氛围。
推进阵地建设，“硬软”结合到位。在党支部建设标准化工作中，镇党委坚持硬件、软件“两手都要抓、两手都要硬”的要求，新建石灰窑村村民服务中心及文化广场，并统一按标准布置了各支部党员活动室，进一步夯实了农村党建基础，着力规范落实了“三会一课”和“主题党日”活动，为村级开展各项工作提供了强有力的组织保证。
党支部标准化规范化建设工作方法经验材料范文（5）
自然资源部 x 局 x 标准计量中心第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治机关意识，统筹“一个目标”“两个作用”“三个一定”“四个坚持”“五个强调”，切实推动党支部标准化规范化建设。
一、明确“一个目标”：强化政治功能，提升组织力 “强化政治功能，提升组织力”是计量中心第一党支部建设的首要目标。把讲政治作为第一要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做好“三个表率”，不忘初心、牢记使命，认真履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，努力将支部建设成为坚强战斗堡垒。
二、发挥“两个作用”：双轮驱动激发支部活力 支部作用发挥好，一靠班子引领，二靠党员示范。两者相互配合、相得益彰，就能最大限度激发支部强大的内生动力。
一是充分发挥支部班子引领作用。坚持由科室主要负责人担任支部书记，将理论水平高、业务能力强、具备党建工作经验的干部，吸收到支部委员会中，为党建与业务融合发展奠定组织基础。
二是充分发挥党员先锋模范作用。开创“学讲评议”模式。坚持理论“一周一学”，抓好党课“一月一讲”。专家讲、书记讲、委员...
