篇一：强化一岗双责落实情况监督
一岗双责
“一岗双责”落实情况汇报
---一岗双责”落实情况报告精品篇
一年来，我认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，按照建设标准化、规范化党支部要求，不断探索党建工作方法，强化党员教育管理，党支部战斗堡垒作用不断增强，党员队伍思想政治素质和业务素质不断提高，在全年安全生产任务中攻坚克难、屡创佳绩，为我矿安全生产做出了应有贡献。
一、落实基本制度，强化教育管理
严格落实“一岗双责”责任，牢固树立“四个意识”，明确任务分工，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，认真履行职责，按照职责逐级抓好年度工作任务的分解和落实。“打铁还需自身硬”，我始终把思想政治建设摆在首位，通过开展“两学一做”、“三会一课”系统的掌握党支部书记应具备的党的基本理论，结合自身实际解决思想上存在的问题。通过开展宣传一系列党风廉政建设方面的优秀典型及反面典型等活动，从思想上起到警示教育的作用，突出抓好作风建设和反腐倡廉建设，教育支部全体党员正人必先正已，坚守底线、提升境界，发挥团队作用。严格“三会一课”制度，每月召开一次支部会议，开展一次党员主题党日活动。每季度召开一次党员大会，至少举办一次讲党课活动。
在全年党员学习教育活动中，带领全体党员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展手抄党章常规、重温入党誓词、党员公开承诺、戴党徽亮身份，以及开展“保会战、当先锋”“学经典、读红书、践党务”等主题党日活动，深入开展警示教育，建立健全廉政监督机制，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的机电队伍。
二、落实党风廉政建设责任制
党支部书记首先要以身作则，严于律己做好表率，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做，严格落实中央八项规定和四风建设。加强对支部党员干部的教育、管理和监督，坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题解决什么问题，发现苗头性、倾向性问题，有针对性地采取防范预警措施，不装聋作哑、避重就轻。督促指导贯彻落实中央八项规定精神、加强支部组织建设、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作。充分调动普通党员和广大职工参与到党风廉政建设中来，通过座谈会、个别访谈、投诉举报等形式拓宽执纪问责的渠道。落实党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，每年与支部委员至少开展1次廉政谈话。定期指导推动开展党风廉政建设警示教育，抓好廉洁文化建设。
三、发挥表率作用
一年来，我通过加强学习，不断提高思想认识，增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。并按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。我在努力做好本职工作同时，严格要求全体党员干部要在工作中做到率先垂范，坚持讲党
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性、重品行、作表率，对领导交办的任务，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极开展“三会一课”，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则；践行“三严三实”要求，做廉洁从政表率。严格落实请示报告等制度规定，不断强化廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
四、提高自身政治站位
1要提高思想认识。解决好思想认识问题，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念，尽职尽责。
2、要做个“有心人”。要把党风廉政建设工作与本职业务结合，与中心工作结合，一同进行部署;在平时抓工作落实的同时，对可能出现的不廉洁问题，时刻保持清醒头脑，把问题解决在初始，把苗头消灭在萌芽，该处理的必须处理，让干部真正切身感到廉政建设失职的“痛”。
3、要做个“黑脸人”。作为一名领导干部，要想履行好“一岗双责”，必须承担起监督监管的责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”，要敢于批评，及时打“预防针”，早防范、早警示。要严格管理，要严格追究。
4、要做个“细心人”。必须针对干部的思想实际、工作实际、生活实际，有针对性地抓好党风廉政建设，管住细节，管好思想，管好工作，管好生活。
五．加强廉政自律、提高防腐能力
1、加强学习，提高自身素质。
加强自身的思想道德和党性学习，不断提高自己的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”“科学发展观”三个代表重要思想以及《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《廉政准则》等。通过学习，提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观，立足防范，警钟长鸣，廉洁从政、遵纪守法和艰苦奋斗，时刻保持清醒的头脑。做到令行禁止，以共产党员和合格干部的标准来严格要求自己，做到尽心尽力，恪尽职守，做好自己的本职工作。
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2、努力工作，树立良好地个人形象。
在工作中做到脚踏实地，勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失，不讲价钱，不讲待遇;生活作风上崇高节俭、不慕奢华。在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。
3、正确对待权力，认真履行好职责。
按照党风廉政建设要求落实言行，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。能正确处理权力观、地位观、利益观不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
4、严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的表率。
接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从一些贪腐案件中吸取深刻教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。
六、提高工作效能、改变工作作风
1、强化形象，提高自身素质。
2、严于律已，不断加强作风建设。
3、强化职能，做好服务工作。
七、防微杜渐，执政为民
作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。
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存在的问题:
一是理论学习不主动，自觉性不高。
二是工作被动落实多，主动超前少。
三意识形态教育没有到位。
八、下一步工作思路
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想和十九大精神，坚持科学发展观。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为一名国家工作人员，进一步树立公仆意识意图大局意识，服务意识和助手意识。通过沟通，了解基层信息和企业情况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是搞好廉政建设和改进工作作风。认真学习《廉政准则》，把个人的追求融入到建设发展的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以党员的标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
严格落实“一岗双责”责任，牢固树立“四个意识”，明确任务分工，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，认真履行职责，按照职责逐级抓好年度工作任务的分解和落实。“打铁还需自身硬”，我始终把思想政治建设摆在首位，通过开展“两学一做”、“三会一课”系统的掌握党支部书记应具备的党的基本理论，结合自身实际解决思想上存在的问题。通过开展宣传一系列党风廉政建设方面的优秀典型及反面典型等活动，从思想上起到警示教育的作用，突出抓好作风建设和反腐倡廉建设，教育支部全体党员正人必先正已，坚守底线、提升境界，发挥团队作用。严格“三会一课”制度，每月召开一次支部会议，开展一次党员主题党日活动。每季度召开一次党员大会，至少举办一次讲党课活动。
四不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
一岗双责
在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实全面从严治党要求，深入开展党的“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等教育实践活动，持之以恒纠正四风，解决党员干部中不同程度存在的理想信念动摇、宗旨意识淡化、精神不振等问题，加强党性修养，强化担当之责。要严肃党内政治生活，注重严风明纪，严格执行各项规章制度，从严管理和要求干部，打造一支讲纪律、守规矩，能办事、办实事的队伍。
篇二：强化一岗双责落实情况监督
履行党风廉政建设责任制“一岗双责”落实情况
认真落实党风廉政建设“一岗双责”，积极采取措施，狠抓落实，促进了党风廉政建设的深入开展。以下是PINCAI小编收集的《履行党风廉政建设责任制“一岗双责”落实情况》，欢迎大家阅读参考!
履行党风廉政建设责任制“一岗双责”落实情况一：
今年以来，科协班子全体成员认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深刻领会中央、省、市、县委党风廉政建设有关会议精神，紧紧扭住落实“两个责任”牛鼻子，认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与科普工作同部署，同落实，同考核，切实把“一岗双责”落到了实处。现将本人履行职责情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
今年以来，我们在贯彻落实党风廉政建设责任制和开展党风廉政建设工作中，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，积极采取措施，狠抓落实，促进了党风廉政建设的深入开展。
1、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任。我们认真按照县委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作纳入到科协班子建设的重中之重，坚持把党风廉政建设和科普业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实2016/12处，从而促进科普事业的协调发展。我们在年初就制定了党风廉政工作由主席负责，并作为党风廉政工作的第一责任人，班子成员参加的党风廉政建设工作领导小组。结合科协工作的实际，研究制定了县科协党风廉政建设工作的责任分工，同时认真加以组织并实施。其次，我们的领导班子能够严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券，接受干部群众的监督，为其他党员干部做出了表率。
、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣。今年以来，我们在组织班子成员及广大党员干部认真学习党的十八大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定的基础上，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，对全体机关干部进行了学习培训。组织全体党员干部共观看党风廉政建设和反腐败斗争辅导光盘5场次，召开座谈会5次。同时开展了对全体干部政治思想、业务知识教育，以不断提高全体工作人员的综合素质和增强反腐倡廉意识，收到很好的效果。我们认真开展了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育以及国家的有关法律法规教育，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育，2016/12增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。开展了以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。通过学习，进一步提高了广大党员干部的思想认识，增强了抵御腐败的自觉性。增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好科普工作的意识，在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。
、突出重点，切实做好党风廉政建设各项工作。针对当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况、新问题，我们坚持教育与管理结合、治标与治本结合，自律与他律结合，不断加大党员干部廉洁自律工作力度，促进了党风政风的明显好转。一是抓制度，增强自律意识。坚持每季度召开一次民主生活会，认真学习党风廉政建设有关规定，深入开展批评与自我批评，使班子及广大党员干部的廉洁自律意识明显提高。同时，相继完善了廉政承诺书、公开办事程序等相关制度，规范操作，及时将任务落实到班子成员，明确到责任人。二是抓源头治理，杜绝腐败行为。实行了财务公开和民主管理、民主理财相互制约、相互监督举措，确保了科协部门勤政廉洁的良好形象。三是加强内部管理，落实各项制度。在认真执行县委各项工作纪律和制度的基础上，结合工作实际，我们制定了并完善了单位内部工作制度、学习(会议)制2016/12度、考勤制度、财务制度等等。对党员干部的工作纪律、会议纪律等都提出了严格要求。按照规定严格执行政府采购制度，凡是购置办公设备，必须全部通过政府采购中心办理。四是严格执行公务接待，公车管理和节假日封车等方面的制度和规定，没有发生过用公款进行消费的娱乐和其它活动。
二、个人履行“一岗双责”情况
本人作为班子的一员，在执行廉洁自律过程中坚持做到讲大局、讲党性，认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，自觉履行好“一岗双责”。一是建立健全机制，落实廉政责任。把搞好党风廉政建设作为加强科协队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。二是坚持政治学习，提高思想认识。通过加强学习，不断提高自身素质。借着开展群众路线教育活动的东风，积极带领科协全体党员干部认真学习，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素2016/12质不断提高，更好地适应时代的发展，工作的需要。能够做到坚定信念，不断增强对腐朽思想的免疫力。任职以来，我对科普事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员领导干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。三是坚持廉洁自律，保持民主作风。认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，不搞特殊化，不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。每天上班坚持签到，不迟到早退;不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通2016/12过班子民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
履行党风廉政建设责任制“一岗双责”落实情况二：
在县委县政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将2015年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：
一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断2016/12改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、2016/12不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
三、“三查三看”，认真履行“一岗双责”
落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。
一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导体育产业较好运转。
2016/12二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“全民健身工作”和省市级赛事筹划。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光体育”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光体育。为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式。排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增
强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。
015年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于县纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同2016/12努力。同时，自己也清醒的看到，工作与县委、县政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照县领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
履行党风廉政建设责任制“一岗双责”落实情况三：
党风廉政建设“一岗双责”是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。各级干部既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，手底下工作人员也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。要坚持从严治党、从严治校;立足教育，着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管，谁负责。每位校领导要高度重视自己分管的部门和联系的院系的党风廉政建设和反腐败工作，二级单位领导要高度重视本单位和各自分管工作领域的党风廉政建设和反腐败工作，依此类推，自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。我们始终紧绷廉政这根“弦”，一刻都不放松，坚持把党风2016/12廉政建设与税收业务工作同部署，同落实，同考核。切实把“一岗双责”落到了实处。
(一)加强班子自身建设，塑造了清正廉洁的领导集体。
1、自觉加强廉政学习。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观，不断增强廉洁从政意识;自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律，带头履行“四不准”承诺，筑牢反腐拒贪的思想防线。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。
、健全完善内部监督制约机制。按照《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》的要求，严格执行“一把手”不直接分管人事、财务的规定，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报和离任审计等各项制度，坚持党内监督、组织监督和群众监督三管齐下，打造清正廉洁的领导集体。
、加大案件查处力度。对各种不廉行为坚决打击，凡群众来信、来访反映的问题，认真对待，不管涉及任何人，一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理，绝不姑息。
(二)全面落实党风廉政建设责任制，打造廉洁高效的干部队伍。
1、狠抓目标责任落实。社区成立了党风廉政建设工作领导小组，细化目标，签订责任书，形成了一级抓一级，一201611/12级对一级负责，全方位驱动的工作格局。为加强对党风廉政建设责任制运行情况的监控，局党组坚持每季度听取一次工作汇报，分析存在的问题，定期对目标执行情况进行检查，保证了党风廉政建设责任制落到实处。
、树立一流的政风、行风。社区把政风行风建设作为推进党风廉政建设的一项重要举措，不断促进执法的规范和服务的优化，主动加强对辖区居民的服务和联系，树立良好服务群众形象。
201612/12
篇三：强化一岗双责落实情况监督
全面从严治党”一岗双责”责任落实情况报告五篇
篇一：
自全面从严治党以来，党的一岗双责责任落实情况得到了明显改善。在中央和地方的领导下，各级党组织和党员干部认真履行职责，切实将责任落实到位，为推进党的建设和全面建设社会主义现代化国家提供了坚实保障。
在党的一岗双责中，党员干部是关键。他们是党的中坚力量，是党的领导干部的代表。因此，党员干部应该牢记自己的职责，认真执行党的各项决策和政策，保持正确的政治方向，不断提高自己的领导水平和履职能力，为全面从严治党落到实处做出应有贡献。
同时，党的一岗双责还需要各级领导干部的认真落实。领导干部应该切实担负起领导责任，积极推动属地工作的全面发展和优化，着力加强组织建设，加强政治工作，把各项工作落深落实、落小落细，保证中央决策部署的贯彻执行。
在全面从严治党中，党的一岗双责是责任落实的重要举措，是加强党对群众的领导和服务的有效途径。全党各级组织和党员干部应该充分认识到这一点，切实落实一岗双责责任，为推动党的建设和实现中华民族的伟大复兴而努力。
篇二：
全面从严治党是党的百年大计，一岗双责责任落实情况影响着
党的建设和事业发展。近年来，各级党组织和党员干部认真贯彻党的工作要求，充分落实一岗双责责任，取得了显著成效。
党的一岗双责责任落实可以从两个方面来评估：一是责任落实情况如何，二是责任落实效果如何。
就责任落实情况来看，各级党组织和党员干部都认真落实了党的工作要求，并且形成了制度和标准，保证了责任的全面落实和监督。同时，党员干部的动态管理也得到了保障，党员的党性观念和执行力得到了不断提高。
从责任落实效果来看，通过党的一岗双责责任落实，政治公开、权力监督和党内监督得到了加强，各级党组织和党员干部的管理和服务水平得到了提升，党组织在基层的战斗力也得到了显著提升。
总之，党的一岗双责责任落实是全面从严治党的重要内容，也是党的建设的重要保障。我们要根据实际情况，按照中央的要求，加强业务培训，提高工作效率，为党的建设和实现中华民族的伟大复兴而贡献自己的力量。
篇三：
全面从严治党，是党的根本性建设，而“一岗双责”责任落实则是全面从严治党的重要实践。近年来，我们党采取一系列措施，推动“一岗双责”责任落实，为党的建设和事业发展创造了良好的营销环境。
在“一岗双责”责任落实方面，各级党组织加强组织建设，严格执行党内监督制度，全面开展执纪审查工作，加大对领导干部违纪违法行为的惩处力度，保障全面从严治党工作全面稳步推进。
同时，党员干部的素质和能力得到了明显提升。基层党组织加强组织建设，共同做好生产生活、民生实事和社会稳定等工作，至少一人就地担任党建工作，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。
总之，党的一岗双责责任落实是全面从严治党的基础和关键，各级党组织和党员干部要深入学习贯彻中央关于全面从严治党的战略部署和要求，将责任落实到岗位，落实到制度，落实到行动，向全社会展示我们党治理国家依靠的是自己的力量，凝聚人心，从而为实现中华民族伟大复兴而努力。
篇四：
全面从严治党，要推动“一岗双责”责任落实，必须从制度和项目出发，改善人才发展环境，培养具有时代背景和前瞻性的优秀干部，维护党的基础。此外，还需进一步加强党组织在基层的建设和组织工作，引导党员干部不断深化自身改革，并树立良好的形象。
党的一岗双责责任落实必须严格地按照制度进行。通过加强组织建设，制定内部管理规定，明确分工负责，增强责任感，保障全面从严治党落实到位。同时，要对各级党组织实施动态管
理，标准化和流程化监督，对违规行为进行查处，有效治理党的政治安全风险。
在人才发展方面，我们必须尽力吸纳优秀的干部，培养打好基础、实现人才扶贫和从量到质的新型优秀干部。他们应该善于战斗、勇于担当、深入调查研究、以结果为导向，不断尝试、自信不断地探索。
总之，全面从严治党的“一岗双责”责任落实是一个重大举措，必须深刻认识，切实落实责任，建立与完善相关制度，严格执行全面从严治党工作规定，做好党员干部的动态管理，确保全面从严治党工作取得实效，紧密凝聚各族群众和团结全军压制特恶犯罪和反动军官，为推进我们党和国家事业的发展作出应有的贡献。
篇五：
近年来，“一岗双责”责任落实得到了全面深化，成为加强党的自我纪律和推动全面从严治党的有力保障。党员干部深刻认识“一岗双责”责任落实的重要意义，认真履行自己的职责，积极做好信任服务，不断亲近群众，以实际行动维护党的根本利益。
在全面从严治党工作中，全面落实“一岗双责”责任落实是非常关键的。各级党组织和党员干部要深入学习贯彻中央关于全面从严治党的战略部署和要求，做到“一岗双责”责任落实到位，强化组织建设，着力提高党员干部素质和能力，实现责任落实和责任制度的有机衔接。
同时，党员干部也要全力维护党的利益，加强对党员的纪律教育和管理，引领党员积极参与社会主义建设和改革事业，促进社会和谐与稳定发展，为党的建设和实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
总之，“一岗双责”责任落实是全面从严治党的关键内容。各级党组织和党员干部要面对新挑战和新情境，进一步提高责任意识和监督力度，实现全面从严治党工作的有效推进，维护党和国家利益和人民群众利益的根本。
篇四：强化一岗双责落实情况监督
落实”一岗双责“情况汇报
近年来，一岗双责已经成为了各级政府和企事业单位重要的管理制度，旨在强化管理责任和监督责任，提高工作效率和质量，进一步保障群众利益，创造良好的社会环境。本着落实一岗双责的精神，我将针对我所在企业的相关情况进行汇报，以期全面了解我企业在贯彻落实一岗双责制度方面的现状和存在的问题，并开展相关的改进措施。
一、落实“一岗双责”制度的意义
“一岗双责”是指工作岗位上的责任和监督责任都由岗位人员承担，即岗位责任和监督责任相互衔接、相互协调。它不仅是一种自上而下的管理制度，更是一种基于职业道德和责任感的人文制度。从企业的角度来说，落实“一岗双责”制度可以提高人员的责任感和使命感，提高员工工作积极性和主动性，提高整体工作效率和质量，同时为企业打造名家品牌，树立良好的企业形象，保护广大消费者的合法权益。从个人的角度来说，“一岗双责”落实可以让员工在工作中彰显自己的能力和价值，积累更广阔的职业经验，增强自身自尊心和成就感，提高职业发展空间和竞争力。
二、我企业当前落实“一岗双责”制度的情况
在我所在的企业，落实“一岗双责”制度已经成为了企业大家庭的一种常态化的、奉行之道的基本思维之一。首先，我的企业对工作框架进行了明确规范，每个员工在进入该企业后，一定会接受企业的制度和规章制度的培训和考核，明确自己在岗位
上的职责和落实的标准，以及涉及工作中可能遇到的各种责任和监督责任。其次，企业在岗位选择方面注重岗位适配，突出“岗位与人”相互匹配的关系，确保每个员工在自己的岗位上能够充分发挥自己的专业特长和优势，同时也落实了该岗位的监督责任，确保工作质量和效率。第三，企业建立了层层递进的考核机制，坚持把“责任”贯穿于绩效考评，通过对员工在岗责任、监督责任、客户满意度等方面的评估，评出先进个人和先进岗位，提高了员工的绩效意识，增强了企业的工作效益。此外，企业还采取多种形式开展“一岗双责”的学习活动，注重信息传递和交流，在不断推进着企业的创新和改进。
三、存在的问题及改进措施
虽然企业已经在工作中全面落实了“一岗双责”制度，但是，随着企业内部事务的复杂性和变化性的不断增加，企业也暴露出了一些问题。具体来讲，企业在实践中存在以下几个方面的问题：
1.岗位责任与监督责任可能存在不对等的情况。比如某些员工在工作中只关注岗位责任的履行，而对监督责任的贯彻执行不足，这可能会导致工作效率和质量的下降，从而影响企业整体的发展。
2.工作目标和标准存在差异。部分员工对工作标准的理解和把握存在较大差异，导致工作效果不同，同时也存在着工作目标存在一定模糊性的问题。
3.工作责任有时候比较笼统，不够明确、具体，导致部分工作的责任和权利没有被真正落实。此外，管理制度和流程等一些基础性问题也需要进一步完善和梳理，方便更好的实施“一岗双责”。
针对以上问题，企业也开始积极地探索一些改进的措施。一方面，企业加强了内部沟通和协作，通过安排培训和分享会议等方式，不断提高员工对工作能力的认知和提升岗位责任观念，以达到“各司其职，互相配合”的目标。另一方面，企业对工作细节和2.工作标准的明确化进行了深入梳理，加强了对工作目标的认定和标准的标准化，使企业内部的员工有一个更加清晰、明确的工作指引和工作标准，方便岗位责任和监督责任的统一落实。同时，企业也加强了对一些工作流程和制度的完善，不断地补充制度，逐渐形成以人为本的优质企业文化。
四、总结
“一岗双责”已经成为了各级政府和企事业单位的一种常见管理制度，对于提高工作效率和保障消费者的利益都起到了至关重要的作用。企业要在认真贯彻落实“一岗双责”的基础上，加强管理制度和流程的完善，建立顶层设计，加强对岗位责任、监督责任等方面的评估和考核，时刻保持工作标准的明确性和准确性。相信在不断的探索和尝试中，企业一定会越来越深入的贯彻和落实“一岗双责”，不断地提高管理和服务水平，赢得广大消费者的认可和信任。
篇五：强化一岗双责落实情况监督
一岗双责情况汇报3篇
一岗双责情况汇报3篇个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报120某某年上半年，洞头区机关事务管理局党组在区委、区政府和区纪委的正确领导下，进一步完善单位内控机制建设，从严整顿机关效能作风，扎实推进各项重点工作，确保从严治党主体责任和党风廉政责任制得到落实。现将20某某年上半年“一岗双责”落实情况报告如下：
一、上半年一岗双责落实情况(一)主体责任落实不断强化。坚持将从严治党主体责任和党风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署、同落实，结合全区从严治党主体责任落实工作总体要求，对20某某年度主体责任落实工作进行专题研究部署，研究制定20某某年度党风廉政工作要点，明确党风廉政组织领导和责任分工，建立分级问责机制，将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩，确保党风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行党组议事规则，今年上半年，局党组集体研究“三重一大”事项25项，从严落实党组议事项目落实情况跟踪报备制。根据本单位实际，认真开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工作，指导督促相关科室、相关人员对照廉政风险点做好防控工作，认真做好廉政谈心提醒教育工作，今年上半年党组成员共开展廉政谈心提醒谈话28人次，突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提醒教育。
(二)单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建设，对单位内部规章制度重新进行梳理，共重新梳理相关规章制度25项，研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队的规范化管理。同时结合本单位工作实际，健全完善重点领域环节内控机制，研究制定财务管理、固定资产管理、物品采购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度，组织全局机关干部、劳务派遣人员和服务外包人
员开展单位规章制度学习，进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范围内组织开展单位规章制度落实情况监督检查工作，切实提升制度执行力。
(三)机关作风整顿凸显成效。20某某年上半年，我局共开展正风肃纪督查活动6次，督查内容涵盖考勤请销假制度、会风会纪、节假日值班纪律等方面。进一步强化作风纪律监督问责力度，对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制，对检查中发现的问题及时督促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规矩意识教育，突出抓好硬伤结合市、区“营商环境提升年”和“铁腕纠四风重拳治怠政”作风建设专项行动总体要求，结合本单位实际研究制定营商环境提升专项行动方案，在全局范围内启动“守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，在全局范围内对专项行动做好动员部署，进一步强化机关干部纪律规矩意识，引导机关干部改进工作作风、自觉维护营商环境，树立担当有为意识。
(四)各项重点工作稳步推进。结合本单位实际研究制定本单位十大重点工作项目，严格对照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满完成“花园机关”示范单位创建，指导全区机关单位结合自身实际，做好本单位区域庭院式设计和绿化美化提升，圆满完成全区“花园机关”星级示范单位创建任务。全力推进“智慧后勤”平台建设，与专业公司做好对接，初步研究制定后勤服务项目设计方案。扎实推进办公用房“五统一”管理，在全区范围内组织开展办公用房使用情况监督检查，稳步推进人武兵器库、传媒中心机房分离项目、原住房公积金中心等各项工程修缮项目，逐步实现全局办公用房资源优化配置。深化公共机构节能工作，扎实推进洞二中国家级节约型示范单位创建工作，启动洞一中、职高校园光伏光伏项目建设，积极开展节能周主体宣传活动，认真做好生活垃圾分类宣传推广工作。严
格做好全区事业单位公务用车制度改革工作，结合本区实际研究制定事业单位公车改革实施方案，认真做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理，核销车辆上缴工作将于6月底前完成。
二、存在问题和下半年工作思路针对以上问题，下半年我局将着重抓好以下几项工作：
(一)日常考核管理工作要进一步规范。切实强化建章立制工作，根据本单位实际制定“一三五”(即周一例会、周三巡查会、周五采购会)工作制度，在单位内部实行全员接待管理制度，实现本单位各项工作高效、规范运行。严格执行局机关二级目标考核办法和物业、食堂、车队各项考核管理，认真机关干部和后勤服务团队监督考核工作，以奖励激励机制为导向，充分激发机关干部和后勤服务人员的干事创业意识和担当有为意识。要认真开展本单位规章制度集中学习和制度执行情况的日常监督检查，切实提高制度执行力。
(二)干部纪律规矩意识要进一步提升。深入开展“守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际有针对性的设置“守纪律讲规矩”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导机关干部牢固树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题党日等阵地强化党员干部党规党纪学习教育，积极引导各科室(下属单位)结合实际通过各种形式开展本科室(下属单位)工作人员纪律规矩意识教育。
(三)营商环境整顿工作要进一步到位。坚持做到强化监督、规范流程、严格把关，定期开展专项检查，集中整顿制度规定执行不力、流程执行不规范等问题，确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范，集中开展营商环境领域规定执行情况自查自纠工作，重点抓好物业、食堂
服务外包履约情况专项检查，规范提升物业、食堂服务外包合同标准考核管理。
(四)机关后勤服务效能要进一步提升。紧紧围绕“机关干部满意就是我们的追求”的根本宗旨，结合本单位重点工作任务，不断提升优化后勤服务软硬件环境。继续深化推进“智慧后勤”平台建设，从根本上提升后勤服务规范化、智能化、科学化水平。实现区府大院、区行政服务中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。认真做好“后勤服务十件小事”梳理工作，通过多种形式广泛征集机关干部对后勤服务的意见和建议，着力提升后勤服务的知晓率和满意度。
个人一岗双责情况一岗双责情况汇报2认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：
一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。
二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听
取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。
三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。
个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报3认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：
一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。
二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。
三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职
责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。
篇六：强化一岗双责落实情况监督
落实“一岗双责”情况汇报
近年来，为推进全面从严治党和深化改革，各地不断加强党风廉政建设。在这个过程中，“一岗双责”成为了一个核心概念，并在实践中取得了不小的成绩。本文就来汇报一下实现“一岗双责”的情况。
首先，我们通过制定一系列规章制度、开展持续性宣传教育等途径，确保了各级领导干部深入贯彻学习“一岗双责”的政策精神。通过宣传教育的力度加大，广大党员干部逐渐认识到“一岗双责”的重要意义，以落实“一岗双责”筑牢廉政防线，提高党员干部担当和负责的精神状态。
其次，我们加大了对各部门的巡查力度，对“一岗双责”有关的问题开展集中整治，对不负责任、拖延工作、不作为等现象进行了严厉问责，加强了对精细化管理、办事效率、细节工作等方面的梳理和把关，使工作进展迅速。
最后，我们通过相互学习和交流、经验分享、业务技能培训等形式，不断提升全体干部的业务素质和责任意识，鼓励大家在日常工作中多思考、多沉淀，以实际行动践行“一岗双责”的理念，推动全面从严治党和深化改革有效发展。
总之，通过以上措施，我们落实“一岗双责”功夫并不是一天就可以见效，需要在全体干部的共同努力下，不断预防系统问题，并及时处理问题，使“一岗双责”这一落实工作在各部门开花结果。除了上述措施外，我们还在执行“一岗双责”的过程中，注重以下几个方面：
一是强化责任落实制度。建立健全各部门廉政责任制度，明确部门领导、纪检监察人员等各类人员的工作职责，规范全体干部的行为准则，落实“一岗双责”的意识和行为标准，确保责任明确、分工明确。
二是突出问题导向。在开展“一岗双责”工作时，我们逐渐认识到了对工作的态度和对问题的处理方式是至关重要的。因此，我们注重通过工作中暴露的问题，引导干部学习、认识，增强其工作能力，提高不断防范和排查问题的能力。
三是完善监督机制。建立监督机制，充分挖掘形式多样、手段巧妙的监督方式，如明察暗访、巡视督查、双重建制、随机抽查等，不断加强监管力度，把“一岗双责”作为保持党的纯洁性、制度党风和廉政建设的重要环节，推动其落地和实行。
四是加强群众监督。我们也十分看重群众的监督、评价和建议，充分发挥了社会监督的效力。在“一岗双责”执行期间，我们积极倾听各类人群的意见和建议，充分发挥了群众的力量，激发了全体干部不断提高自身工作质量的决心和努力。
最后，我们对落实“一岗双责”进行评估和反馈。在推行“一岗双责”过程中，我们注重进行任务成效评估和工作反馈，在任务大家共同努力下，得到了基层干部以及上级领导、群众的肯定。但是，在检验和考核人们责任意识的实践中，我们也意识到，落实“一岗双责”是一项工作需要持续不断推进的，需要加强教育、宣传、执纪等方面的力度，由全党全社会持续推进，使得“一岗双责”落到实处，并成为推动全面从严治党和深化改革发展的一个重要环节。全文介绍了“一岗双责”的相关措施以及其所带来的作用。在政治、纪律和业务培训方面，实现了有序划分，构建了全员参与的全方位培训体系，加强了干部自我约束和监督意识，为实现全面从严治党提供了有效的保障。
文章还强调了“一岗双责”的落实需要注重以下几个方面：强化责任落实机制、突出问题导向、完善监督机制和加强群众监督。通过积极的监督和评估机制，不断推动“一岗双责”落实并取得实质性的成效。同时，也明确了在推行“一岗双责”过程中需要持续不断地推进，加强教育、宣传、执纪等方面的力度，以及全党全社会的共同参与，以使“一岗双责”成为推动全面从严治党和深化改革发展的一个重要环节。
总之，“一岗双责”不仅是一项重要的干部管理制度，也是推进全面从严治党的有效途径，有力地引导和规范了干部的行为，确保了各项工作的有效实施。需不断推进建立稳定有效的“一岗双责”执行体系，为全面从严治党提供更实质的支持。
篇七：强化一岗双责落实情况监督
【落实一岗双责情况汇报】个人一岗双责落实情况
半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严
格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪
律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己
奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉
接受党内外群众的监督。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理
论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部
门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新
了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计
得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为
公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系
实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更
加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部
的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想
政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗
敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉
遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进
一步完善。本部门负责
5个
35千伏农网改造升级工程，本人积极参
与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精
神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及
存在问题，整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以
工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。
狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事
件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新
进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚
制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术
措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合
检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责
落实实处。
四、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“__”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立
正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政
策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我
始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐
公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工
作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履
行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他
们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论
和“__”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移
地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方
针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一
岗双责”情况简要如下
:
进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本
要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技
知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视
野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党
刊，学习有关文件、时事政
治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们
学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落
实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格
按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲
无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正
确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的*集中制原则，凡是要求
别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为
公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情
操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做
到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做
到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规
范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习
不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
工作中我降低了搞好
党风廉政建设和反
*工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政
建设方面个人存在的问题
提出意见和建议。
二是平时重事务、轻学习。
认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习
的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重
?没有处理好
工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够
扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁
从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会
主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪
法规和各项制度的自觉性。
三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各
种腐朽的侵蚀。
坚持学习
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变
防线，不断提高自身素质。
工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想
着我为党和人民做了什么。
正确看待自己的不足，真正做到清清白白
做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受
群众监督。更加坚定地与各种
*现象作坚决斗争，虚心听取党员干部
和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济
发展和社会稳定贡献自己的力量。
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚
持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发
展观，现将自身履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
（一）
高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单
位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实
党风廉政建设责任制进行专题部署。
根据班子分工，对我本人职责范
围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制
与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进
一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（二）
以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织
分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片
;召
开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
（三）
加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从
政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重
要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真
学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自
己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党
刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。
经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析
问题、解决问
题能力。
（四）
严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人
制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到
自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入
申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原
则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率
先做到，顾全大局，令行禁止
（五）
防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行
使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心
看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规
定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养
德，保持良好的品行和高尚的情操。
时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池
一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后
一套，严格进行自我监督。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党
委政府始
终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任
务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党
性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。
镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关
于党风廉政建设和
__斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和
自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极
腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。
本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发
展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰
苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不
以权谋私。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习
不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
工作中我降低了搞好
党风廉政建设和
__工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政
建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是平时重事务、轻学习。
认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习
的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重
?没有处理好
工作与学习之间的关系。
三是重指导、轻。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每
项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁
从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，切实
抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义
和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二
是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律，增强带头严格执行党纪法规和
各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽
思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为
党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监
督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人
民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终
保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展
和稳定贡献自己的力量。
内容仅供参考
篇八：强化一岗双责落实情况监督
督促班子成员落实一岗双责
领导班子成员落实一岗双责情况汇报
领导班子成员落实一岗双责情况汇报近年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导以及第四纪工委的监督指导下,市科技局党组紧紧围绕打造“阳光科技〞的总体目标,切实把党风廉政建设融入科技业务建设、领导班子建设、干部队伍建设之中,不断加大反腐倡廉力度,全面推进惩防体系建设,为推动科技事业跨越开展提供了坚实保障。一、党组领导班子集体责任落实情况(一)强化组织领导,严格落实廉政建设主体责任。一是加强领导,健全机制。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、派驻纪委监督检查、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是明确目标,落实责任。严格履行“一岗双责〞制度,制定了《纪检监察工作方案》、《党风廉政建设工作任务及责任目标分解》,按照“一把手负总责,谁主管谁负责〞的原那么,层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任书,将任务细化量化,落实到岗到人,保证廉政建设责任制落到实处。三是强化监督,严格考核。将党风廉政建设纳入领导干部年度目标考核,与工作绩效同部署、同落实、同考核,把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据,变软指标为硬指标。(二)强化宣传教育,筑牢拒腐防变的思想根基。一是大力加强廉政学习培训。建立了党组中心组学习制度、党风廉政教育制度,坚持机关全体人员每周五集体学习,重点加强党纪、政纪、法纪学习,年均开展自主培训40余场次。二是积极开展警示教育活动。先后赴国防科技教育基地、检察院廉政教育基地实地接受优秀革命传统和廉政警示教育。集中观看《领导干部从政道德警示录》、《廉政中国》等系列专题片,开展正反面教育20场次,组织干部认真讨论,剖析案件,总结教训,构建反腐倡廉的思想防线。三是加强廉政信息宣传报道。加大宣传力度,先后在《某某日报》、《某某科技信息报》、《某某信息》等报刊刊发廉政宣传信息30余篇。(三)强化权力监督,加大源头预防的力度。一是严格标准科技方案工程立项程序。我们会同市财政部门研究制订了《某某市科技方案工程管理方法》、《某某市科技方案工程评审验收方法》两个标准性文件,这在枣庄市尚属首次。所有科技工程做到“立项前发布指南,立项中调研考察,立项时评审论证,立项后公开公示〞,确保立项标准化、程序化、科学化,切实杜绝了“人情工程〞、“关系工程〞。按照中央深化科技体制改革要求,积极探索创新工程评审程序,2022年,市级科技方案工程的评审工作全权委托给市外第三方专业机构进行,市纪委第四纪工委和市财政部门全程监督,做到了公开、公平、公正。二是加强专项资金管理。加强工程监管力度,严格按照各级科技专项资金管理规定,建立工程方案进度目标报告制度、调度跟踪制度和后评价制度,会同财政、审计部门定期深入企业检查资金使用情况,同时建立违规工程单位及负责人“黑名单〞制度,发现一起,通报一起,查处一起,确保企业严格按应用技术研究与开发资金的使用范围开支,做到专款专用。三是积极推行双向诺廉制度。加大对重点科技创新工程组织实施的全过程行政监察,与科技工程承当单位签定了《双向诺廉责任书》,重点对科技工程鉴定验收过程中的勤廉建设提出要求,接受工程单位监督。(四)强化制度建设,构建拒腐防变的长效机制。一是坚持和贯彻民主集中制。在干部任免、工程安排、大额资金使用等重大决策问题上,始终坚持民主集中制原那么,严格按决策程序和议事规那么进行集体决议,邀请派驻纪工委参与并监督重大决策。在科技方案立项、科技进步奖评审等方面召开专题研究会议10余次。二是认真执行重大事项报告制度。党组一班人认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,及时认真报告个人重大事项,形成廉政档案20份上报组织部门。三是完善机关规章制度。严格贯彻落实中央八项规定和市委、市政府十项规定,建立完善了首问责任制、责任追究制等监察制度,重点重申了公务接待和公车管理等相关规定,严格控制接待规格和公车使用,切实建设廉洁勤俭型机关。(五)强化作风建设,提升科技效劳能力和水平。一是积极开展主题活动。以开展“党的群众路线教育实践活动〞、“政风行风民主评议〞等活动为契机,围绕廉洁自律、办事效率等方面,广泛征求意见,制订改良措施,提升效劳水平。二是转变效劳理念。积极组织开展科技调研效劳活动,深入100家企业了解技术创新需求,帮助企业解决技术难题,编印《科技工作效劳手册》300余份送至企业,宣讲最新科技产业政策,受到效劳对象一致好评。三是积极推行党务政务公开。不断标准和完善公开的内容和程序,在市电台“政风行风热线〞中向全市人民作出庄严效劳承诺。在某某科技信息网站及时公开各项信息,对于群众关注度较高的科技工程立项、科技奖励评审等工作进行重点跟踪,接受社会监督,增强了科技工作的透明度。二、主要负责人“一岗双责〞责任落实情况一是积极履行职责。作为局党组书记,始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要工作职责来抓,认真履行“第一责任人〞责任,直接领导并部署参与本单位党风廉政建设工作,重点把好总体部署、催促检查、综合考核三个核心环节,亲自抓部署、抓协调、抓催促、抓落实。二是加强检查催促。定期组织召开党组会听取党风廉政建设工作情况的汇报,研究解决党风廉政建设中遇到的问题。全局党员干部廉政意识普遍增强,连续多年没有发生违法违纪现象。经常性开展谈心活动,定期催促班子其他成员履行好“一岗双责〞,党风廉政建设和业务工作一起抓,班子其他成员各自分管科室、分管领域的党风廉政建设工作均稳健扎实、卓有成效。三是当好廉政表率。坚持民主集中制,严格按决策程序和议事规那么进行集体决议。认真学习并自觉遵守两个条例、领导干部廉洁自律规定,工作上求高求精,生活上清淡自守。纯洁自己的工作圈、生活圈,严格要求亲属不搞特权,不以自己影响去谋取私利,不干违法乱纪的事,树立了领导干部
良好形象。虽然我局党风廉政建设取得了比拟明显的成绩,但是还存在着整体理论水平不高、制度执行力有待加强等方面的缺乏。下一步我们将以提高全体党员干部队伍素质为根本,以标准权力运行为核心,以教育引导、制度标准和监督检查为手段,进一步落实好党组党风廉政建设主体责任和领导干部一岗双责,全面打造风清气正、阳光健康的科技工作环境,推进全市科技工作再上新台阶。
班子成员一岗双责述职报告
班子成员一岗双责述职报告
白塘中学工会主席
吴辉龙
吴辉龙，男，汉族，1968年10月出生，涵江区国欢镇人，中国共产党党员，福建师范大学物理专业毕业，中学高级，现任白塘镇中学工会主席。
一、工作简历：
1989年8月—1994年8月，洋尾附中任教。
1994年8月—至今：白塘中学任教。
1998年9月—某某年8月起任总务处付主任。
某某年8月—某某年9月起任政教处主任。
某某年9月—至今任校工会主席。
二、德才表现：
政治思想：
三年来，本人能坚持四项根本原那么，拥护党的方针、政策，忠诚党的教育事业，有敬业爱岗的精神，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为标准，平时能关心时政，学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准要求自己，切实履行"群众路线"学教活动，能牢固树立为学生效劳，为教师效劳，为学校效劳的思想，注重自身廉洁，不贪不占，公私清楚，自觉遵守廉洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题，能和教师和睦相处，虚心听取教职工的呼声和建议，为师生排扰解难，努力构建和谐、团结的白塘中学。
工作实绩：
1、抓工会组织建设，促工会职能的有效发挥
健全组织机构，完善各项制度
我校共有会员106人，以教研组为单位下设8个工会小组，民主产生了8个工会小组长，工会委员下
设经审委员、妇工委员，为了不断提高工会委员参政、议政的意识水平和管理水平，召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性，经常就学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，如：关心妇女教师庆祝"三八妇女节"的活动；庆祝"五一节"活动组织教师外出旅游；为庆祝"教师节"活动，而组织召开座谈会和全师聚餐；庆祝"元旦"活动，慰问退休教师和老教师，组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交友、交心打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，到达凝聚人心的目的。
抓"教工之家"建设，增强"家"的凝聚力
为了进一步增强"教工之家"的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作：定期慰问老教师和生病住院的教师，每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师，生病教师和为学校建设作出重大奉献的老师，把真诚的关心送到他们的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带；为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境，让教师们真正感觉到生活在一个大家庭中，并能体会到家的温暖。
2、抓学校校务公开，促民主管理的推进
工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行稽核，每学期期末，组织教职工代表、工会委员、经审组成员进行认真清查，及时公榜公布，增强了透明度。
学校基建和后勤购物，实行公开招标，()工会积极参与并有效地催促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议，学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督，我们将老师关注的问题：如教师量化考核工作，职称评聘工作，教师的福利等一律公开，让老师们了解工作的全过程，学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与管理的积极性和主人翁责任感，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教职工的民主权益得到充分保证，我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督水平，大大推进了民主管理。
3、以身作那么，教书育人，坚
持在教学第一线
参加工作以来，我一直坚持在教学第一线，本年度担任八年级物理教学工作，在教育教学中，能遵循教学规律，有正确的教学思想和教育理念，坚持素质教育，积极参与课改实践，面向全体学生，优化学生的主体作用，全面实施素质教育，并取得了突出的教学效果，同时加强教研教改活动，坚持听课和被听课制度，虚心向教师学习，自觉向同行请教，力求通过教研活动不断提高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上新台阶作出了应有的奉献。
几年来，本人一直担任年段分管领导，作为年段负责人本人以身作那么，带着教师围绕教学是第一生命力为主题，努力提高教学质量，特别是去年，本人担任九年级年段分管领导，克服了当前学生质量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成绩，共有83人考入一级达标校，远超预期目标。得到全体教师的肯定，同时，本人荣获"市先进教师"称号。
4、分管抓校纪检工作和行风评议工作
切实履行上级精神，制定方案，精心实施，做好学校的纪检工作和行风评议工作，通过全校教师齐心协力，坚持不懈的努力工作，取得了较好的成绩，去年党风廉政工作年度考核成绩喜人，受到局领导的肯定，同时学校行风评议工作也取得全区第四名的成绩。
5、缺乏之处及今后的努力方面
虽然在本人努力和大家的帮助下是取得了一点点成绩，但仍然存在着许许多多缺乏之处，如工作中创新意识不强、与教师的沟通有待加强，特别是如何有效丰富教师的课余文化生活，福利等还缺乏针对性、有效性，这些有待在今后的工作中提高，同时也十分愿意接受教师们的批评和帮助，争取在今后的工作中不断改良和进步。
不断提高自身素质和管理能力，进一步提高自己的理论水平和管理能力，调动教师的积极性，提高学校竞争力和生命力。
进一步加强工会组织建设，深入教师基层，为教师排扰解难，进一步增强"教工之家"的凝聚力。
进一步加强校务公开工作，拓宽公开渠道，有效监督，提高教工参与管理，树立主人翁意识。
在政策范围内努力提高教师的福利，改善教师的教学工作及住宿生活的条件，以进一步调动教师的积极性。
三、年度考核与奖惩情况
三年来，年度考核合格
某某年荣获"莆田市先进教师"称号
四、培训情况
参加省暑期网络继续教学
培训，成绩合格。
某某年8月26日
学校班子成员一岗双责述职报告
学校班子成员一岗双责述职报告
白塘中学副校长
俞逸腾
本人俞逸腾，男，汉族，涵江区白塘镇人，1995年08月参加工作，1972年5月出生，中国共产党党员，某某年10月入党，某某年6月于福建师大物理教育本科自考毕业，中学高级教师，现任白塘中学副校长主要分管学校德育平安工作，一、工作简历：
——
莆田县南日中学任教
——至今
涵江区白塘中学任教
019——
白塘中学保卫科长兼政教处副主任
——至今
涵江区白塘中学副校长
回忆过去的三年，在校长及校党支部的领导、关心、支持下，在行政班子成员密切配合下，特别是在全体教职工的热情支持和大力帮助下，我较好地完成了自己的各项工作，现就自己三年来的工作做一个汇报并进行述职，请全体教职员工评议，以便今后发扬成绩，克服缺点，把工作做得更好！
二、德才表现：
加强理论学习，坚决政治信念，提高自身师德和业务水平
三年来我注意学习党和国家各项方针、政策及相关法律，深入贯彻落实科学开展观，工作中争先创优，以此指导学校德育工作，在积极参加校内外业务理论培训的同时，研读了大量教育教学管理有关的书籍。通过学习，深刻反思，我的思想觉悟及理论水平有了进一步提高。在工作中我时刻牢记自己是一名党员，是一名校领导，必须时时处处起
到先锋模范作用，不计较名利得失，不计较待遇多少，工作兢兢业业，认真负责，努力处理好自己和学校领导班子各成员之间关系。注意搞好团结，做到工作到位不越位，始终摆正自己位置，不该说的话不说，不该做的事不做。
协助做好党支部各项工作
以开创"学习型"党组织为目标，一方面，认真学习实践科学开展观，制定"争先创优"活动实施方案。积极开展"争先创优"活动，开展党员批评与自我批评。不仅提高了我校党员和教职员工的思想认识，更加表达出我校党支部的模范带头作用。为构建和谐党群关系，构建和谐校园奠定了一定的根底。
、抓好德育平安工作。
1、完善德育机制，狠抓养成教育，形成工作合力
德育工作是学校工作的重中之重。三年来，校根据学校的实际要求，广泛征求意见，起草制定、完善了《班级量化管理细那么》、《班主任量化评价方案》等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证；每天对学生的日常行为进行检查评比，做到每天检查登记，每周小结公布，每月汇总公开，并把考核结果纳入班级量化考评，()收到了较好的效果。
2.抓法制纪律平安教育，落实平安防范措施
学校平安工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本，平安第一的管理原那么，做了大量的平安教育工作，尽一切所能减少校园平安事故的发生。
完善了《白塘中学平安管理制度》；
成立了以校长为组长，以书记、德育副校长为副组长的平安管理领导工作小组；
制定了"白塘中学平安值班制度",成立了白塘中学平安值班"领导小组，所有当天值班人员24小时负责学校当天的平安工作及日常事务；值班人员每天放学必须在校门口负责学生的疏导工作，在加大学生护航力度的同时，充分发挥了全体教师的主人翁意识和平安责任感；
每年在学生中至少开展四次"平安应急演练"活动，以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力；
学校在易发生平安事故的地点设立平安标志及醒目的警示牌，加强安保力量，针对安保人员流动性大的特点，想方设法及时补充安保力量，定期培训，制定安保人员奖惩制度。净化校园周边环境。
在校门改建和食堂重建中，积极配合各部门，想方设法努力做好改建期间的师生出入的平安管理，确保不发生一起平安事件。
在处置学生突发事件中协调各方做了大量的工作，确保学校平安稳定。
3.抓差生转化工作
要求任课教师在每学期开学初认真制定后进生转化方案,认真做好差生转化记录，学期末向学校反应后进生转化情况；
召开后进生转化专题经验交流会，通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念，提高育人水平；
对极少数严重违纪的学生，政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。本人也时常靠前指导、教育。
4.抓健康卫生教育工作
指导团委做好校园内外环境整治工作，每天做到两查，即早上到校检查、中午上课之前检查。把每天的检查结果及时反应给班主任教师，并纳入班级量化考核之中。
积极做好健康教育宣传工作。学校充分利用校园播送站、黑板报、宣传栏等宣传工具，对学生做好健康教育宣传工作。本年度在班级晨检时对班主任及时反应的学生发烧病例，第一时间跟进，部署对班级校园进行消杀，学生隔离跟踪，在最短时间内有效控制了局面。
、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定
在日常工作中，本人能够自觉上级相关廉洁从政的规定，严格按照《党章》有关规定，带头搞好党风廉政建设，标准自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准；生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私；始终坚持按原那么办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。
三、存在的缺乏
回忆一学期以来的工作，虽然我都做出了积极的努力，想在平凡的岗位上做出一些实事，但由于主客观原因，自己在工作和学习等方面还存在许多的缺乏和需要努力的方向。
1、是理论学习不系统、不深入，特别是对中国特色社会主义理论和科学开展观的学习领会，学校的要求还有一定的差距，需要进一步加强。
2、是工作能力需要加强，工作的方式方法需要进一步改善。
3、是领导艺术需要加强，需进一步处理好上下级和同级同志的关系。
4、是需要在进一步加强全局意识的同时，将局部和全局有机结合，使之到达和谐统一。
四、年度考核与奖惩
涵江区委
获福建省师德标兵
五、培训情况
参加市进修学院校长班和北师大继续教育与教师培训学院组织的"新形势下成功校长高级研修"班培训结业。
---莆田市进修学院组织的莆田市"十二五"第一期德育副校长培训和网络培训
——参加市进修学院校长班和东北师大理想信息技术学院组织的"十二五"第一期德育副校长提高培训班结业。
班子成员“一岗双责〞责任清单
班子成员“一岗双责〞责任清单
为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责〞责任，根据中央、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责〞责任清单明确如下：
一、“一岗双责〞责任清单
(一)认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。
(二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强某某系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决某某业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。
(三)研究制订某某系统惩防体系建设五年规划和年度方案，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作那么，做好表率;严格执行“一把手〞不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大〞权力工程的监督;加强对党员干部廉政教育和管理，组织和催促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。
(四)建立并落实“两个责任〞清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并催促领导班子成员落实“一
岗双责〞，每年组织对落实“一岗双责〞情况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理;认真落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。
(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原那么，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病〞提拔干部。
(六)坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人〞责任;带头和催促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作那么。
(七)严格执行“双报告〞制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。
党组副书记：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的党建、党风廉政建设、信访维稳、文明创立、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：
(一)落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管的部门、单位党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，催促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。
(二)切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头催促分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。
(三)全面落实某某系统惩防体系建设五年规划和年度方案，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作那么，做好表率;加强对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大〞权力工程的监管;加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和催促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。
(四)建立并落实分管部门“两个责任〞清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并催促分管部门负责人落实“一岗双责〞，每年度组织对落实“一岗双责〞情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行个人重大事项报告制度。
(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原那么，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病〞提拔干部。
(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“直接责任人〞责任;带头和催促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作那么。
党组成员、副局长：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的某某某某业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：
(二)切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和催促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。
(三)全面落实某某系统惩防体系建设五年规划和年度方案，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作那么，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大〞权力工程的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和催促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。
(四)建立并落实分管科室“两个责任〞清单管理、廉政谈话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并催促分管科室负责人落实“一岗双责〞，每年组织对落实“一岗双责〞情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。
(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原那么，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病〞提拔干部。
(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人〞责任;带头和催促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作那么。
党组成员、副局长：对分管的某某某某等部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的财务审计、行政许可、行政执法、劳资人事、机关建设等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：
(一)落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报,并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，催促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。
(二)切实加强分管科室的作风和行风建设，带头和催促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决工作中群众、职工反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室作风、行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风、行风建设制度及工作纪律的问题。
(三)全面落实某某系统惩防体系建设五年规划和年度方案，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作那么，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大〞权力工程的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管
理，组织和催促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。
(四)建立并落实分管科室“两个责任〞清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并催促分管科室负责人落实“一岗双责〞，每年度组织对落实“一岗双责〞情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。
(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原那么，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病〞提拔干部。
(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人〞责任;带头和催促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作那么。
二、保障措施
(一)切实履行党风廉政建设主体责任。局党组切实担负起党风廉政建设工作的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到某某各项工作中，做到同安排、同部署、同落实、同考核，管好班子，带好队伍。局党组主要负责人和局领导班子成员,切实担负起党风廉政建
设第一责任人和直接责任人的责任，认真抓好全系统和分管科室的党风廉政建设，切实把党风廉政建设“一岗双责〞责任制落到实处。
(二)切实履行党风廉政建设监督责任。负责纪检监察工作的领导要切实担负起党风廉政建设工作的监督责任，按照党章规定，积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行监督职责，加强对领导班子和领导干部的监督，催促全市某某系统加强党风廉政建设和反腐败工作。
(三)切实加强对落实“两个主体责任〞的组织领导和监督检查，对职责范围内党风廉政建设工作领导不力、落实不到位的，按照相关规定和明确的责任清单实行问责，严肃追究分管领导责任。
篇九：强化一岗双责落实情况监督
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。主体责任是政治责任，是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。主体责任能否真正落实，关乎坚持党要管党、从严治党，关乎党的生死存亡，关乎国家和民族的前途命运。浙江义乌检验检疫局坚持问题导向，在落实从严治党要求、推动主体责任有效落实上，做了有益的尝试和积极探索。
清单式“定责”。义乌局贯彻落实《义乌检验检疫局惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施细则和责任分解》，建立3张责任清单，实现主体责任任务明确、履责有依、问责有据。一是明晰责任主体。划分出以党组、党组主要负责人、班子成员为对象的三大责任主体，突出党组主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体地位，确保责任到人。二是厘清责任边界。划清主体责任与监督责任关系，区分党组集体责任与党组主要负责人、班子成员的个人责任。三是细化责任内容。梳理出党组主体责任16项、主要负责人“第一责任人”责任8项、班子成员“一岗双责”责任5项，使职责分工更清晰、责任内容更具体、可操作性更强。
立体式“传责”。3月,召开党风廉政建设工作会议，建2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/立了上下贯通的党风廉政建设责任传导机制，做到层层传导压力，逐级落实责任。一是建立负责制。党组书记与各党组成员、各党组成员与分管部门主要负责人逐级签订党风廉政建设责任书，确保主体责任横向落实到班子成员、纵向落实到各部门。同时，机关党委书记与各支部书记签订党建责任书，将党风廉政责任落实到每个支部、每名党员，上好党风廉政双保险。二是健全报告制。党组书记每半年听取一次各部门党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，并进行派驻纪检组询问和点评，做到压力传导常态化、制度化。三是推行约谈提醒制。对有反映干部工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒并签字背书，做到深入了解、及时提醒、明确要求。
项目式“理责”。建立全局党风廉政建设重点任务工作制，制作并印发主体责任清单，按照项目管理的办法推动责任落实。一是突出民主集中制。《中国共产党党组工作条例试行》印发后，及时修改完善党组议事规则，民主集中制得以严格执行，凡一万元以上开支都由党组研究决定，“三重一大”决策程序更趋规范，管好班子、带好队伍的政治自觉充分体现。二是坚持项目责任化。明确年度党风廉政建设每项具体任务的责任领导、牵头科室和完成时间，做到工作到点、责任到人。同时，通过单位门户网站或公开栏等进行公2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/示，主动接受群众监督。三是实行任务项目化。以问题为导向，组织班子成员研究提出分管领域风险最大、治理任务最重的若干项具体任务，并进行梳理汇总，列出本单位年度党风廉政建设重点任务项目表，一项一项抓落实。
联动式“督责”。与派驻纪检组加强配合，形成双方联动的党风廉政建设责任落实监管模式，将派驻纪检组作用发挥到最大值。一是主动接受监督。每季度向省局党组汇报本季度党风廉政情况及下季度计划的同时，主动向派驻组报告本局职工的思想、工作和生活情况。二是定期开展工作评议。积极配合派驻纪检组开展监督监管，通过对各部门重点任务完成情况展开工作评议，对发现的问题和薄弱环节提出意见建议，加强履职监督。三是做好行风评定。每季度与派驻纪检组联合开展顾客满意度调查，积极向义乌党委和政府部门及辖区进出口企业，通过发送邮件、调查问卷、登门走访、电话热线等多种方式征求意见建议，依据依规进行合理、合法、合情的处理解决，切实为企业和群众排忧解难，提供便利高效的服务。
倒逼式“问责”。坚持把问责追究作为落实党风廉政建设主体责任的重要保障，做到有错必究、有责必问、问责必严。一是严格责任考核。完善《义乌检验检疫局重大行政决策责任追究制度》《行政“慢作为、不作为、乱作为”问责办法》，提高落实主体责任权重。年末由派驻纪检组和纪委2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/联合开展党风廉政建设责任落实情况考核，全面反馈主体责任落实情况及问题，并逐个提出个性化整改要求。二是实行“一案双查”。规定对党风廉政建设责任制落实不力，致使本单位发生腐败窝案、串案，或连续发生重大腐败案件等4种情形，实行“一案双查”。三是强化结果运用。将党风廉政建设责任追究情况，记入领导干部个人廉政档案。对受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的，两年内不得提升职务。
实践探索永无止境，落实党风廉政建设主体责任正在路上。义乌局将继续以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守好“主阵地”、种好“责任田”、打好“持久战”，做到任何时候都不含糊、不打折、不懈怠、不动摇，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，为质检事业发展提供坚强有力的纪律保障。
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
为进一步传导压实党风廉政建设主体责任，全面推进党风廉政建设工作，近日，磐安县建设局专题召开班子成员履行“一岗双责”落实情况汇报会。
会上，班子成员分别结合各自分管科室、单位就落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的工作情况以及个人廉洁自律情况作了汇报。局党组书记陈平在听取汇报后，充2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/分肯定了班子成员能够以高度的责任感和担当，切实履行“一岗双责”，清楚掌握分管科室(单位)的党风廉政建设情况，找准廉政风险点，防范措施有力，党风廉政建设取得一定成效。
陈平强调，履行“一岗双责”是一项重要的政治任务，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，提升认识、厘清责任、狠抓落实，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。对下步工作提出四点要求：一是自身要正，班子要以身作则，坚守底线，切实做好廉洁自律表率;二是管理要严，要“看好自家门，管好自家人”，对于违反制度的人和事，敢于纠正;三是警钟要敲，进一步找准廉政风险点，经常性进行提醒教育，防微杜渐，筑牢“防火墙”;四是违纪要查，善于发现苗头，抓早抓小，发现一起，查处一起，主动自查自纠，务求整改实效。
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
一、严明党的纪律，确保政令畅通
加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。根据中央“八项规定”和省委、州委、县委各项规定禁令的要求，重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。深入开展党章学习教育，全力维护党章严肃性。坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实执行和维护政治纪律的责任，不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/定政治立场和政治方向，坚守底线，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，确保政令畅通。
二、落实党内监督制度
加大监督力度，重点加强对党员领导干部的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督,认真排查住建系统廉政风险点，强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
三、加强对资金使用和管理的监督和检查
把党风廉政建设和反腐败工作与项目资金监管工作有机结合起来，认真开展建设工程领域排查治理，狠抓源头治理、强化监督制约，健全监管机制，加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度，杜绝截留、挤占、挪用、滞留、改变资金用途和弄虚作假等行为，确保资金安全有效地使用。
四、进一步落实党风廉政建设责任制，履行党组领导主体责任和班子成员“一岗双责”，加强落实监督责任
紧密结合党风廉政建设的重点任务，合理设定目标，细化分解任务。严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书、承诺书，确保责任按领导及股室、单位分解到位，党风廉政建设工作落实到位，为住建系统健康发展保驾护航。
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/五、继续加强反腐倡廉宣传教育
强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，结合开展“两学一做”教育，强化廉洁从政从业教育，以党员领导干部为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。
六、继续加强各项制度建设
在建筑质量安全、建筑市场监督管理、保障性住房建设分配(廉租住房租赁补贴发放)、农村危房改造、棚户区工作等重点工程、项目资金使用管理等重点领域、重点岗位、重点环节上把好关，规范行为，约束权力，从源头上抑制腐败的发生。
七、严守工作纪律，认真执行各项制度
严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日、节点监督检查，严控“三公”经费，严格执行公务用车制度。
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
今年以来，县审计局严格落实党风廉政建设责任制，积极采取措施落实“一岗双责”，两手抓，两不误，不断推进党风廉政建设工作。
一是局机关定期召开民主生活会，交流思想，化解矛盾，达成共识，增强班子的凝聚力、向心力，不断提高抓好新形2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/式下党风廉政建设和反腐败工作的思想认识;落实局党组主体责任，党组书记、纪检组长与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签订责任书，全局干部职工进行廉政教育，积极开展廉政风险防控，形成“一岗双责”、各负其责、齐抓共管的党风廉政工作格局。
二是坚持把党风廉政建设和审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把工作责任分解落实，把压力传导到位，引导党员干部始终保持高压态势，抓好各自职责范围内的党风廉政建设工作，惩防结合，强化自律意识。
三是加快惩治和预防腐败体系建设，坚持惩治和预防“两手抓、两手都要硬”，从审计组入手，从源头上治理和预防全体干部职工滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等不良现象;健全完善制度，恪守各项纪律。执行领导干部述职述廉制度，坚持党组书记和班子成员在全局干部大会上报告个人廉洁从政情况。
四是进一步强化教育、监督、预防和惩治等管理措施。通过开展廉政教育宣传教育活动、组织观看警示片、系统学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《审计工作八不准》进行全员警示教育，进一步提高审计干部依法行政、廉洁从审的预警意识。树立“打铁还需自身硬”的自律意识，筑牢拒腐防变防线，做到警钟长鸣，防患未然。坚持廉政谈话制度，党组2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/书记与分管领导之间，分管领导与股室负责人之间，股室负责人与本股室干部之间谈话的方式进行谈心谈话，确保干部职工健康成长，审计事业健康发展。
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