党支部书记培训的请示9篇党支部书记培训的请示 ***学校关于调整党支部书记的请示 ***机关党委： 由于工作变动，原党支部书记***同志已不再分管教育工作，经支部党组研究，建议分管下面是小编为大家整理的党支部书记培训的请示9篇,供大家参考。
篇一：党支部书记培训的请示
**学校关于调整党支部书记的请示***机关党委：
由于工作变动， 原党支部书记***同志已不再分管教育工作，经支部党组研究， 建议分管党务工作的**同志担任党支部书记。
*月 *日 ， ***学校党支部召开了 全体党员 会议， 支部共有党员 **人，实到**人， 经表决， 一致选举**同志担任***学校党支部书记。
请上级党委批准。
妥否， 请批示。
附：
**同志， 男 ， **年**月 出生， **年**月 参加工作， **年*月 入党， **学历， 现任**。
***学校
2013 年 3 月 29 日
篇二：党支部书记培训的请示
青年科技人员特点 开创我院青年工作新局面青年是企业的未来和希望，是实现油田科学发展、永续辉煌的宝贵财富和重要支撑力量。占我院员工总数三分之一的青年科技人员是实现我院“打造百年强院，支撑百年油田”使命目标，打赢高科技新会战、实现油田可持续发展的不容忽视、不可替代的生力军和突击队 多年来，我院党委始终把青年工作放到重要的工作日程，指导院团委扎实贯彻科学发展观，以“提升青年综合素质，加速青年全面成才”工作为重点，以切实提高青年思想品德素养和技术创新素质为目标，搭建平台，丰富载体，积极营造朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为的青年成长氛围，努力打造一支高素质的青年员工队伍
青年工作应知应会知识 我院青年团员结构和特点 2011年我院青年工作重点
1、青年年龄如何界定
——明确青年工作对象的年龄分布结构和对各年龄段对象开展工作的主要组织形式。根据我国实际情况并参照国际惯例，青少年工作对象可分为三个年龄段：14—28周岁的青年，29—35周岁的青年，7—13周岁的少年。对14—28周岁青年开展工作，主要通过共青团自身的组织发展、活动与教育来实现。对29—35周岁青年的工作，要注意通过实现团在青联组织中的核心作用，指导各类青年社团的活动来实现。对7—13周岁少年的工作，主要通过指导少先队的工作与活动来实现。此外，36—45周岁年龄段中有青年特点、在青年中有影响的各方面代表人物，也应通过青联组织及团的其他外围组织做好工作 《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》
中规定：
团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端 2、什么是团支部，如何建立团支部 由申请单位提出成立团支部筹备组的请示报团委 团委对请示回复 由团支部筹备组筹备成立团支部的具体工作 召开全体团员会议，选举产生团支部委员 召开团支部委员会议，进行支部分工 向团委提出建立团支部及分工的请示团委给予批复 （1）团支部成立流程
具体要求是：凡有3名以上团员的，应单独建立团支部，团员超过30名、100名的，可分别建立团总支或基层团委。团员不足3人，青年（指28周岁以下）在15人以上，应发展团员后建立团组织；团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织
团支部委员会的人数，应根据团员人数多少和工作需要来确定，一般以3至5人为宜。委员人数少的可设书记、组织委员、宣传委员；委员人数多的可增设副书记、文体委员 （2）组织设置
（3）设立委员
（1）带头学好党的路线、方针、政策，了解国内外大事，及时传达党组织和上级团委的工作精神，并创造性地加以落实
（2）主动关心每一个团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向基层党组织和上级团委汇报和请示工作；反映青年们的思想情况，并提出建设性意见
（3）组织开展支部的各项活动，使各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务
（4）落实上级团委的决议、组织重要活动、选举新的支委会、选举出席上级团代表大会的代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要为支部团员大会讨论提出初步意见
（5）组织上好团课，负责开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会
（6）负责团费的收缴，管理和使用好团的活动经费 3、团支部的工作任务是什么
关键词
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支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。召开支部团员大会，目的在于保障团员的民主权利，使团员以主人翁的姿态参加支部生活，对支部工作民主地发表意见，批评缺点，提出建议，监督团干部和上级机关工作，有利于减少和避免工作失误。凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情，都召开支部团员大会来决定 4、什么是支部团员大会
支部团员大会的工作任务是支部内其它会议所不能代替的。支部团员大会的工作任务，通常有以下几方面：
（1）学习和讨论党的路线、方针、政策及国内外大事；提出各种有益的建议和批评
（2）根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在工作、学习中如何发挥模范带头作用
（3）讨论青年的要求和意见，加强团员的群众观点，密切团组织同青年的联系
（4）讨论如何贯彻执行上级团委的决议，表彰先进，开展批评和自我批评
（5）选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表；讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等 5、支部团员大会的工作任务是什么
团章规定，团员应该享有下列权利：
（一）参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训
（二）在团内有选举权、被选举权和表决权
（三）在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员
（四）对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出
（五）参加团的组织讨论对自己的处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辨护
（六）可以向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复
团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利 6、团员应该享有哪些权利
团章规定，团员必须履行下列义务：
（一）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领
（二）宣传、执行党的路线、方针和政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用
（三）自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德风尚，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争
（四）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的职责
（五）虚心学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求
（六）开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结 7、团员应该履行哪些义务
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选举权是指每个团员（受留团察看处分察看期未满的团员除外）都有选举出席团员代表大会的代表和选举团组织领导人的权利。在团内，从团的支部委员到团的中央委员、从基层团员代表大会的代表到团的全国代表大会代表，都必须经过团员或团员代表选举产生。每个团员都应当以对团的工作负责的态度严肃认真地行使自己的选举权，不能漠不关心，更不能随意行使或放弃这一权利
被选举权是指每个团员（受留团察看处分察看期未满的团员除外）只要他得到大多数人的信任，都有当选为团的代表大会代表和被选举到团的基层和领导机关担任领导职务的权利。团员应正确地对待被选举权，要懂得被选举权既是一种权利，又是一种责任。每一个团员都应有这样的思想准备，一旦为广大团员选举为团的干部，就要勇敢地挑起担子，热心为团员服务
表决权，是指每个团员（受留团察看处分察看期未满的团员除外）在通过组织决议、决定和接收新团员、处分犯错误团员时，都有表示赞同或反对的权利。行使表决权是一件十分严肃的事情，必须采取对团组织负责的慎重态度，认真地作出自己的选择
选举权、被选举权和表决权是团员的基本权利，团的组织要贯彻民主集中制的原则，努力加强团内民主建设，尊重并保障团员的这些合法权利 8、什么是团员的选举权、被选举权和表决权
9、什么是以党建带团建
共青团从诞生之日起，就与党紧密相连，党领导团，团紧跟党；党重视团，团依靠党，团的成长、发展、壮大始终和党血脉相联。在推进党的建设新的伟大工程中，党组织在抓好基层党建的同时，加强对基层团组织的领导，坚持党建、团建配套联动，相互促进，共同发展。党组织要通过从思想上带、组织上带、作风上带，使“党建带团建”成为推动新时期基层团的建设的重要途径。要紧紧围绕改革、发展和稳定的大局，进一步加强和改善党对共青团的领导，通过强化基层党建工作，带动基层团的思想、组织、作风建设，提高党、团组织的凝聚力、战斗力，把青年一代紧密地团结在党、团组织的周围，激发广大青年的生机和活力，确保党的事业后继有人，兴旺发达
“六带一优化”—— 带思想建设，加强党对团组织的政治领导 带组织建设，巩固和健全团的基层组织 带班子建设，强化对团干部的教育和管理 带队伍建设，增强团干部队伍的活力 带作风建设，教育引导团干部继承、发扬党的优良传统和作风 带工作发展，充分发挥团组织的积极作用 优化工作条件，为团组织开展工作提供必要保证 10、党建带团建的“六带一优化”
基本情况 我院共有35岁以下青年695人，其中党员437人，团员181人，青年77人；博士研究生25人、硕士研究生267人、本科327人；未婚适龄男青年112人，未婚适龄女青年83人 本科327人 47.5% 29% 3.6% 4.3% 6.6% 硕士267人 博士25人
大专46人 其他30人
青年学历结构
青年科技人员中，课题负责人128人，技术骨干116人，一般参加人344人，没有承担课题107人；承担或参加股份公司以上课题50个，公司级课题399个，院级课题117个，室级课题32个 我院青年科技人员承担课题情况一览表 承担课题情况 课题负责人 技术骨干 一般参加人 课题级别 股份公司以上 公司级课题 院级课题 股份公司以上 公司级课题 院级课题 股份公司以上 公司级课题 院级课题 室级课题 人数 0 8 2 4 12 3 5 72 40 16 百分比
1.20% 0.30% 0.60% 1.70% 0.40% 0.70% 10.50% 5.80% 2.30%
学历层次高。35岁以下的695名青年中，619人为大学本科以上毕业生，其中硕士研究生占29% ，博士研究生占3.6%。尤其是近几年来，我院加大了硕士和博士研究生的引进比例，使得我院青年的学历层次明显升高
参与热情高。青年意识形态多元化，思想活跃，参与意识、民主意识、自我价值实现的意识都很高。无论对科研生产工作中，还是在院里组织的各项活动，我院青年都有着高涨的参与热情
发展潜力高。认为自己所承担的工作任务太轻的青年占38%，认为自己的才华和能力没有得以充分发挥占65%，可见青年身上还有很大的潜力可以挖掘
期望值高。调查显示，我院青年对工资待遇、职业发展、业余生活等自我实现的期望值普遍较高。希望拓展视野，开展国际前沿技术、常用技术软件和文化等方面的培训；感觉工作、生活压力大，希望多得到关心和心理辅导；对于业余生活，多数人希望团组织能够有组织、有计划地开展一些青年志愿者活动 我院青年具有“四高”的特点
16 % 添 加 标 题 44 % 添 加 标 题 34 % 添 加 标 题 27 % 添 加 标 题 38 % 添 加 标 题 此处添加详细文本描述，建议不标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。文字大小字体可自行编辑修改。请在此编辑文字内容,编辑论文主要内容，论文答辩内容编辑 此处添加详细文本描述，建议不标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。文字大小字体可自行编辑修改。请在此编辑文字内容,编辑论文主要内容，论文答辩内容编辑 此处添加详细文本描述，建议不标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。文字大小字体可自行编辑修改。请在此编辑文字内容,编辑论文主要内容，论文答辩内容编辑 此处添加详细文本描述，建议不标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。文字大小字体可自行编辑修改。请在此编辑文字内容,编辑论文主要内容，论文答辩内容编辑 此处添加详细文本描述，建议不标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。文字大小字体可自行编辑修改。请在此编辑文字内容,编辑论文主要内容，论文答辩内容编辑 此处添加详细文本描述，建议不标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在200字以内， 据统计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内。
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年龄结构 30岁以下 546人 31—40岁 41—50岁 51岁以上 403人 798人 189人 年龄断层明显。目前我院科技人员的年龄结构如下表，科技人员多集中在41-50岁之间，并且据统计，35岁以下青年有66名为院优秀技术骨干，占技术骨干的24%，院学术技术带头人6名，占院学术技术带头人总人数的8%，技术人才接替的需求日趋明显 1、面临的挑战 专家结构 油田公司专家36人 院学术技术带头人75人 院优秀技术骨干269人 集团公司 专家 7人 油田公司技术带头人54人 我院青年工作面...
篇三：党支部书记培训的请示
召开中共 XX 项目支部党员大会选举支部书记的请示公司党委：
中共 XX 项目支部成立于 2022 年 X 月 X 日，现决定于 X月下旬召开支部党员大会选举支部书记，现将有关事宜请示如下：
一、会议的指导思想 这次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，讨论确定今后一段时期党支部工作的总体思路和工作目标，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作；选举产生中共中冶建工集团三公司 XX 项目支部委员会书记；动员全体共产党员和员工，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、宣贯企业文化，创造一流业绩。
二、支部党员大会主要议程 选举中共 XX 项目支部委员会书记 三、支部书记候选人名额 XX 项目党支部现有正式党员 X 名，设支部书记候选人预备人选 1 名。支部全体党员对支部书记候选人预备人选进
行了充分酝酿，提出 XX 项目党支部的支部书记候选人预备人选为 XXX。
四、选举办法 支部书记实行等额选举，由党员大会上选举产生。选举方式采用无记名投票方式进行。
妥否，请批示。
中共 XX 项目支部委员会 2022 年 X 月 X 日
篇四：党支部书记培训的请示
支部书记培训班 党课要求发言各位村党支部书记，同志们：在县委经济工作会议召开之前，经县委研究，对全县村、居、社区等基层党支部书记进行集中培训，充分体现了县委对基层党组织和基层党支部书记的高度重视。
基层党组织是党团结带领群众贯彻党的路线方针政策、发展农村经济、维护社会稳定、落实各项工作的领导核心和战斗堡垒，是我们党执政的基础。村党支部书记虽然职务不高，但位置重要，责任重大，是基层党组织和人民群众的“领头羊”、“火车头”，县委十分关注、关心并寄予厚望。
近年来，我县经济社会较快发展，民生民利不断改善，社会大局和谐稳定，城乡面貌焕然一新，党的建设全面加强，各项工作都取得了显著成绩。这些成绩的取得，离不开各位村党支部书记的辛勤劳动和努力工作，离不开基层党支部发挥的巨大作用。你们的工作，县委是满意的，人民群众是认可的。作为村党支部书记，要深刻领会的讲话精神，向焦裕禄同志看齐，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息，奋斗不止，努力做“焦裕禄式”的好党员、好干部、好书记。具体要做到以下五个方面：
一、坚定理想信念， 对党忠诚 。心中有党，对党忠诚，是共产党员的立身之本、为政之基，是党章规定党员必须履行的义务，也是每位党员入党时在党旗下的铮铮誓言。心中有党，对党忠诚是衡量和检验基层党支部书记的首要标准。当前，我们面临的考验很多，有改革发展稳定的考验，有改善保障民生的考验，有形形色色错误思潮的考验，有权利、金钱、美色的考验，有庸俗风气潜规则的考
验，还有一些别有用心的人发表各种奇谈怪论，甚至提出一些极端错误的观点，以此来扰乱人民的思想，挑战党的执政地位。
特别是西方一些敌对势力，通过和平演变和颜色革命，从思想上对我们一些人进行腐蚀，提出中国人权问题、中国威胁论等等，企图颠覆我们党的领导。在复杂的形势下，对于各级党组织，特别是党支部书记来说，能不能明辨是非，能不能站稳立场，这是一个严峻的考验。说过：“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。因此，坚定理想信念，对党忠诚，这是最起码、最基本的要求，也是衡量支部书记合不合格的首要标准。作为一名村党支部书记，无论什么时候都要对党忠诚，永远跟党走，为党的事业奋斗终身。
坚定理想信念，对党忠诚，就要加强政治理论学习，用正确的政治理论来武装头脑、提升党性、净化灵魂，树立对中国特色社会主义必胜的信心。任何一个伟大的人物，不是一生下来就是一名马克思主义者、一名共产主义战士，必须通过不断的学习，尤其是政治理论的学习，加强党性修养和锤炼，还要通过革命实践的锻炼，才能成为坚强的马克思主义者。加强政治理论学习，就要把学习当作一种政治责任、一种生活追求。有人说过：“父母决定人的自然长相，文化决定人的精神长相”。人的精神财富是点点滴滴积累起来的，精神上没有一夜暴富，个人的理论修养需要一个很长的过程。加强政治理论学习，要加强对思想的学习。
二、遵守党的纪律，坚持党的领导 第一， 要遵守党的政治纪律。党的纪律有政治纪律、组织纪律、人事纪律、财政纪律等等。首要的是遵守党的政治纪律，这是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的首要基础。遵守党的政治纪律最核
心的是要坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验，政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，绝对维护党中央和上级党委的权威。
遵守政治纪律是无条件的，有纪必守，有违必查。各级党组织要自觉担负起执行党的纪律和维护党的纪律的责任，既要带头遵守，又要敢抓敢管，使党的纪律真正成为带电的高压线。具体到县一级，村党支部包括乡镇党委，都要与县委保持高度一致，不折不扣落实县委政府的重大决策部署，做到有令必行，有禁必止，确保政令畅通，绝不能搞变通。
第 二 ，要遵守党的人事纪律和财政纪律。遵守党的人事纪律，对村支部书记来说就是要发展好党员。要严格按照《党政领导干部选拔条例》来评价和推荐干部，在上级考察干部时，正确对待，坚持五湖四海，公道正派。遵守党的财政纪律，就要按照村级财务管理要求，实行集体会审，搞好村务公开，严格开支，严禁大吃大喝、多吃多占，甚至贪污。
县里下拨到村里的项目资金，必须坚持专款专用。我县经济条件差，村级集体经济不是很发达，资金来源渠道不多，但如果不遵守财政纪律，也会出大问题，甚至出现“小官巨贪”。在村级财务开支上，如果不遵守财政纪律，群众反响是非常强烈的，每年县里收到的举报信，涉及村级财务问题的占很大比例。所以，同志们一定要非常注意，对大家严格要求，实际上是对大家的一种保护，出了问题就悔之晚矣。
第 三 ，要遵守党的组织纪律。党的力量来源于党的组织，任何人在组织面前都是渺小的、微不足道的。每个人只有把自己的命运与党的组织、事业结合起来，才有机会实现自己的人生价值，才有出头和出彩的机会。干部是组织管的干部，
必须跟组织走，听从组织的安排，绝不能拉帮结派，搞团团伙伙，搞小圈子，搞个人依附，甚至搞非组织活动。党章要求，遵守党的组织纪律要严格遵从民主集中制原则和党内的组织生活纪律等。具体来讲，就是要做到“四个服从”(即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央)的基本组织原则。现在，我们有少数干部不讲组织纪律，自由散漫，搞个人主义、无政府主义，工作上不报告不请示，这是非常危险的。因此，村党支部书记在政治上要跟县委走，跟乡镇党委走，跟组织走，这是对我们政治上的起码要求。
三、夯实 基层基础，加强自身建设 第一，要加大对软弱涣散村党组织的整治力度。今年，要把加强基层服务型党组织建设作为全县党建工作的一个重要任务，采取具体举措，加大对软弱涣散基层党组织的整治力度。要按照政法部门帮乱村、党建部门帮软村、经济部门帮差村、涉农部门帮穷村的原则，派出强有力的工作组，驻村进行整治。组织部门要摸清情况，拿出具体的工作方案。要通过整治，彻底改变少数基层党组织说话无人听、办事无人跟、好事做不好、群众不计情的被动局面。
第 二 ，要加强对基层支部书记的管理。基层支部书记队伍的管理，组织部门要拿出具体的措施，提交县委常委会研究。有几点是必须要做的：一是村党支部书记每年都要有一个工作目标。村(居、社区)党支部书记要代表支部，与乡镇党委签订工作责任状，明确工作任务和工作责任，年底要严格奖惩兑现。目标任务不要太复杂，不要面面俱到，只要突出重点抓好哪几件事就行了。二是对村支部书记实行年终评议工作。年底由乡镇党委组织村民代表和所有党员，召开对村支部书记的党建工作、经济发展工作的述职评议，会议进行民主投票，把评判权交给广大党员和群众，凡在评议中有三分之一以上不称职的支部书记要就地免职。
三是村干部的工资待遇要与当年的目标责任完成情况直接挂钩。乡镇党委要把好关，根据工作任务完成情况兑现工资。四是对村支部书记及整个班子进行常态考察。特别是对群众反映问题比较多、比较强烈的村，要有针对性进行考察和调查，发现工作不得力、办事不公等突出问题的，要进行督促处理。五是加强村级财务的监管。村级财务管理是非常严肃和敏感的问题。现在，我们有少数村的财务管理极不规范，有些村甚至连账都没有，用一个包包起来，叫“包包账”，长期以往，没有问题也会出问题。还有少数村，隔三差五地找县长批一点、常务副县长批一点、分管农业的领导批一些，一年到头不知道批了多少钱，没有具体的账目。
在这里明确一下，今后凡是村里严格按照县委要求和部署的，该安排资金和项目的统一安排，该纳入财政预算的纳入财政预算，除此之外，原则上不直接受理村里要求解决经费的报告。这样做不是不关心村级，而是要避免引起分配不公，引起大多数村的攀比。村里如确实有困难，要以乡镇党委政府的名义向县人民政府提出要求。现在有些村干部，一天到晚在县里转圈，在县城吃住就花了好几千块钱，真正用到村里搞建设、搞项目的钱并不多。
第 三 ，要加强党员的管理和教育。要坚持严进口、畅出口、管得好的原则，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。要严把党员入口关，按照共产党员的标准发展党员，不能凭亲疏关系，要真正把那些政治上可靠、工作上有本事、群众反映好的优秀年轻人吸收到党的队伍中来。要注重党员干部队伍的整体素质和单个质量，宁缺勿滥，防止少数有个人功利目的的人混进党的队伍。要加强对党员的管理，通过党员评议，对那些不称职的党员、
不合格的党员进行清理，真正发挥党员的先锋模范作用，进一步提升农村党员的整体素质。
第四，要关心重视基层组织的工作保障。按照省委、市委的要求，要重视基层组织的建设，特别是要加大对村级运转经费的投入。按照经济发展、经济增长的比例，逐年增加村级运转经费。同时，要不断提高村干部的工资待遇。目前来讲，我县村干部的工资标准不算高也不算低，但还是要想方设法逐年增加，提高农村基层干部的养老补贴，让基层干部尤其是支部书记真正扎根基层、安心工作。
四、履职尽责，服务人民 。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作为基层党支部书记，必须要把心系群众、为民造福作为自己的神圣使命，真正把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。农村工作点多、面广、线长，工作千头万绪，为人民群众谋福祉，尽好责、履好职，重点要做好五件事：
第一件事，发展好经济，带领群众致富。作为支部书记，要在村级经济发展中起领头雁、领头羊的作用。要带领村支部一班人和全村广大群众，坚持从本村实际情况出发，以市场为导向，充分挖掘本地的经济资源，理清发展思路，找准发展突破口，搞好发展规划。每个村的情况不同，发展的路子也不同。总的来讲，要立足本村实际，把路子找准。重点要抓好产业的发展，尤其是特色生态农业、旅游文化产业。要采取公司+农户的形式，大力开展规模种植和养殖，形成一乡一品或几乡一品的农业产业发展格局。有旅游资源的村要发动群众大力发展服务业。总之要通过产业发展来增加农民收入，改变当地面貌。
据目前掌握的情况来看，有少数村支部和支部书记精神不振，不思进取，不求发展，任期一届，江山依旧。无论在资金项目上给予多少倾斜，依旧还是没有
变化或变化不大，主要原因就是支部不得力，支部书记不思进取，不求发展。还有少数村支部书记，总强调自然条件差，经济基层薄弱，交通不便等客观原因，甚至整天怨天尤人，等、靠、要的依赖思想严重，不能带领群众自力更生，艰苦奋斗。目前国家的扶贫政策，包括武陵山片区的扶贫政策，给村一级有很多项目和资金，关键是我们没有把握好机遇，没有利用好政策。
还有极少数的村支部书记，个人素质差，工作搞不起，有好事就上，有矛盾就拖，甚至牢骚满腹，在群众中形象不佳，影响极坏。作为村支部书记，一定要牢记自己的神圣职责和使命，不辜负组织和群众的信任期望。要把发展本村经济、带领群众致富作为首要任务，通过发展来赢得广大村民对我们的信任和支持，真正做到为官一任，造福一方。
第 二 件事，加强基础设施建设和社会事业发展，不断改善民生民利。要加快农村的“五改”工作，即改水、改厕、改厨、改电和农村危房改造，进一步完善基础设施，不断改善群众的生产生活条件。同时，要认真做好文化、教育卫生以及社会保障等各方面涉及民生民利的工作。比如，村文化活动室、卫生室、学校的建设，农村养老保险、新农合，城镇居民养老保险、城镇医疗保险等等，只有将这些工作做好做实，才能不断改善人民群众生产生活条件，不断提高社会保障水平，真正使全县各族人民共享改革发展成果。
第 三 件事，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。具体有六个方面的工作:一是认真调处化解矛盾，预防治安案件和刑事案件的发生。维护社会稳定，要坚持属地原则。村支部书记就是要管好本村，看好自己的责任田，看好自己的门，管好自己的人。邻里纠纷，包括一些可能发生的治安和刑事案件，都要及时化解和调处。矛盾纠纷无小事，有些小事如果不引起注意，有可能就会变成大事，甚至群体性
事件。大家碰到的一些矛盾、一些苗头，自己化解不了的要及时向乡镇报告，千万不要把事件闹大，要大事化小，小事化了。
二是做好信访维稳工作。特别是做好一些信访专业户的工作，防止赴省入京和集体上访。要严格按照信访条例，反映正当诉求，按政策能够解决的一定解决，不能解决的作出解释，绝不能人多势众要挟党委政府，这样的行为要依法予以打击。三是做好计划生育工作。四是做好安全生产工作。主要涉及矿山、采砂、交通安全等，村一级党组织要按照乡镇党委政府的安排和要求，把这些工作落到实处。五是做好防火防汛工作。加强群众消防意识和安全意识，将防火、防汛措施落实到位。六是做好项目建设的征地拆迁工作。无论是县里的重点项目、乡里的项目，还是村里的项目，都要全力支持。在征地拆迁中要做好群众工作，按照政策依法进行拆迁，依法给予补偿，为项目建设提供一个良好的施工环境。
第四件事，加强环境卫生整治，建设美丽乡村。主要有两方面的工作：一是保护好生态环境。*的优势是生态好、环境好，发展的希望在生态，生存的依靠也在生态。我们要本着对子孙后代高度负责的态度，要像保护自己的眼睛一样保护好生态资源。要加大植树造林和退耕还林力度，保护好现有的生态公益林，落实好每年新造林五万亩以上的任务，严禁乱砍滥伐。一些小的采砂场，要严格按照县人民政府的规划和...
篇五：党支部书记培训的请示
党支部书记请示范文大家知道变动党支部书记的请示该怎么写吗?下文就等小编来告诉大家吧! 变动党支部书记请示范文篇一
中共莲花县直机关工委：
因人事变动和工作需要，由县审计局党组研究提名报县直机关工委同意，并经 20XX 年 3 月 5 日局支部党员大会选举通过，由 XXX 同志担任县审计局党支部书记。特此请示，请予批复。
XX
20XX 年 3 月 6 日 变动党支部书记请示范文篇二
***机关党委：
由于工作变动，原党支部书记***同志已不再分管教育工作，经支部党组研究，建议分管党务工作的**同志担任党支部书记。*月*日，***学校党支部召开了全体党员会议，支部共有党员**人，实到**人，经表决，一致选举**同志担任***学校党支部书记。请上级党委批准。
妥否，请批示。
附：**同志，男，**年**月出生，**年**月参加工作，**年*月入党，**学历，现任**。
***学校
20XX 年 3 月 29 日
变动党支部书记请示范文篇三
区级机关党工委：
由于人事变动，原党支部书记李 XX 同志已调离我支部，经局党组研究，建议分管党务工作的 SS 友同志担任党支部书记。5 月 15 日，科技局党支部召开了全体党员会议，支部共有党员 19 人，实到 15 人，经表决，一致选举 XX 同志担任科技局党支部书记。请上级党委批准。
以上请示妥否，请复!
XX
XXXX 年 XX 月 XX 日
篇六：党支部书记培训的请示
党支部书记实务直属机关工委赖小梅本 讲 主 要 内 容 提 示• 一、 如何当好基层党支部书记？• 二、 党支部标准化建设。、 党支部标准化建设• 三、 几项具体的党务工作
一、 如何当好基层党支部书记？• 1、 地位和作用• 党支部书记是党支部的核心人物， 是领导班子的班长党支部是党组织中最原始的单元• 党支部是党组织中最原始的单元， 党支部书记则是单元中的“灵魂”党支部• 党支部书记的素质能力很大程度上决定着我们基层党组织建设的状况， 影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
2、 党支部书记应做到“五个一”• 带出一个好班子• 制定一个好规划• 倡导一种好作风• 走出一条好路子• 树立一个好形象
3、 党支部书记应具备五项素质• 有一定的政策理论和法律水平• 敢于创新选准一条发展思路• 掌握专业技术和企业管理知识• 树立立党为公执政为民的高尚情操• 有较好的自身素质和心理素质
4、 协调好三方面的关系搞好三个沟通• 协调好与上级、 与党员群众、 与单位负责人的关系• 三个沟通：
重大问题及时沟通、 认识不一再三沟通、 正常工作定期沟通
5、 掌握一套工作方法• 围绕一个中心：
企业的经营和发展• 发挥两个作用：
党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用作用和党员的先锋模范作用• 抓好四个建设：
思想、 组织、 作风和制度建设
二、 党支部标准化建设• （一）
“五好” 班子建设标准• 有一个政治素质好， 工作业绩好， 团结协作好， 作风形象好、 示范带头好的支部班子。• （二）
“五个一” 场所建设标准• 一块标识牌， 一定数量桌椅， 一套电教设备， 一系列室内布置， 一个存放党建工作档案橱。
（三）
“五星六卡三簿两公示十制”规范化管理标准• “五星” 是：
学习星、 创新星、 实干星、 服务星、 清廉星• “六卡” 是：
对每个党员建立党员登记卡、党员岗位职责卡、 党员素质卡、 党员警示党员岗位职责卡、 党员素质卡、 党员警示教育卡、 党员联系卡、 党员实绩考评记录卡。• 三簿：
即政治理论学习簿、 业务理论学习簿、 工作笔记簿。• 两公示：
即实行党务公开， 考核结果公开
十项制度• 即：
“三会一课” 制度， 民主评议党员• 制度， 发展党员制度， 党费收缴制• 度， 党员目标管理制度， 党员学习教• 育制度， 思想汇报制度， 党内民主生• 活会制度， 廉政述职报告制度， 流动• 党员管理制度。
（四）
“五大类” 基础资料建设标准• 基础类：
、 党组织年度工作计划、 方案、 总结 ； 党员组织关系介绍信• 名册类：
职工名册、 党员花名册、 入党积极分子名册• 台帐类：
发展党员台帐、 流动党员台帐、 党费收缴台帐、党员结对帮扶台帐、 党员星级考评台帐。• 记录簿类：
支部党员大会记录簿、 支委会记录簿、 党小组会议记录簿、 党课记录簿、 个人学习工作记录簿（“三簿” ）
、 党员电教播放记录簿。• 汇编类：
党务工作制度汇编、 相关文件汇编、 特色活动材料汇编， 党建工作宣传报道汇编。• 其它类：
1、 党课教学资料 2、 规范化管理手册 3、 党员“六卡” 4、 党务公开底稿
（五）
“六型” 党组织标准• 学习型党组织：
开展多种形式的学习教育活动， 组织党员参观革命教育基地， 接受爱国主义教育； 丰富文化生活、 陶冶情操，提振精气神， 读各类经典书籍不少于6—8提振精气神， 读各类经典书籍不少于6本； 深入开展调查研究， 局党组成员、 支部书记和党务工作者每年开展调研不少于20天， 亲自撰写1篇以上调研报告。
其他党员干部每年结合业务工作， 撰写调研报告不少于1篇。8
高效型党组织• 开展岗位练兵、 写作比赛、 创新竞赛、 评选工作能手、 考核评比等活动， 提升党员干部业务技能； 以“三比三看” （比奉献、比业绩、 比创新和看党性是否增强、 看能力是否提高、 看形象是否提升）
为载体，督促党员在本职岗位上争创一流业绩;完善党组织工作机制， 落实岗位职责， 规范日常工作运行， 简化办事程序， 提高办事效率， 使群众认可度和满意率达到90%以上。
创新型党组织• 以党建基础和品牌建设为切入点， 发扬积极进取、 敢为人先、 争创一流的精神， 不断改进工作方式;把“观念创新大讨论” 活动作为打造创新型组织的重要抓手动作为打造创新型组织的重要抓手， 学习新知识， 接受新观念， 研究新问题； 把深入基层调查研究作为打造创新型组织的基础工作， 到群众中寻求应对新任务的新思路、 新途径、 新方法； 把立足实际、 讲求实效作为打造创新型组织的根本宗旨。学习
服务型党组织• 以支部为单位做好城乡 结对帮扶工作， 在支持发展、 鼓励创业、 和新农村建设“三送” 等方面创先争优为群众做实事办好事;在单位倡导“服务第一在单位倡导服务第想， 以服务促作风转变、 以服务促经济发展的理念； 坚持把“五项工作制度” 落到实处， 即：
首问责任制， 服务承诺制， 挂牌上岗制， 民主评议制和责任追究制； 经常深入基层， 深入群众， 多解难题、 多办实事;群众至上” 的思、 群众至上的思
廉洁型党组织• 对照党员宗旨信念、 作风纪律等方面的要求， 组织党员开展党性分析， 查找差距，提出改进措施； 注重廉政教育， 深入开展“知荣辱树正气知荣辱、 树正气、 做表率形象、 做党员表率” 等主题活动； 采取发放征求意见表、 设立意见箱、 实行开门评议、 上门征求意见等多种形式， 借助信件、网络、 报纸和电视等载体和途径， 多渠道、多侧面了解群众意见， 广泛接受监督。做表率” 和“树先进和树先进
和谐型党组织• 建立党内交心谈心制度， 党组成员与干部职工交• 心谈心不少于2次， 支部书记每年对本支部党员交• 心谈心不少于2次； 坚持以人为本， 关心关爱组织• 内每位成员， 对有生活困难的党员给予帮助支• 持； 建立工作责任制， 明确职能， 狠抓落实， 做• 到人与人之间关系和谐， 机关科室之间关系和• 谐， 部门工作和全面工作和谐， 激活干部职工活• 力； 积极开展乒乓球赛、 拔河比赛和其它各种丰• 富多彩的文体活动， 营造健康和谐的团队氛围；
三、 几项具体的党务工作1、 党组织设置2. 发展党员3. 党员组织关系转接4. 党的组织生活
党组织设置• ①原则上机关党员100人以上的， 设立党委。• ②50人以上的设立党总支。
每届任期都是3年。• ③正式党员3人以上的， 成立党支部，7人以上的党支部， 设立支部委员会。每届任期2年。
（支委由党员大会选举产生）
。
机构设置报批程序• ①单位的筹建领导小组， 党员行政负责人或原党组织负责人→向上级党组织请示→上级党组织考察了解→下文批复• ②提出书记、 副书记候选人→报上级党组织审查同意后→在党员大会上进行选举→选出的支委报上级党组织备案。
党的基层组织领导成员职数设置的基本原则• ⑴党员不足7名的党支部， 可不设支委， 只设书记1人， 必要时增设副书记1人。• ⑵支部委员会， 一般设委员3—5人， 最多不超过7人， 设书记1人， 必要时增设副书不超过 人设书记 人记1人。• ⑶总支部委员会， 一般设委员5—7人， 最多不超过9人， 设书记1人， 副书记1人。• ⑷基层委员会， 一般设委员5—9人， 设书记1人， 副书记1-2人必要时增设副书
发展党员工作依据：1.《中国共产党发展党员工作细则（试行）
》2.《关于在发展党员工作中实行培训制、 票2.《关于在发展党员工作中实行培训制、 票决制、 公示制、 责任追究制的通知》 （宁组通〔2009.146〕 号）
发展党员十六字方针坚持标准， 保证质量改善结构， 慎重发展
1.有关概念• 申请入党人——是指凡符合党章第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人员 。百度文库专用24• 入党积极分子——是指经党小组推荐， 支部委员 会同意， 列为入党积极分子的申请入党人。
发展对象是指入党积极分子经过一年以上的培养、 教育， 党组织在听取党小组、培养联系人和党内 外群众意见的基础上，培养联系人和党内 外群众意见的基础上，百度文库专用25经支部委员 会讨论， 基本具备党员 条件，准备发展的入党积极分子。
2、 发展程序1、 个人申请 ； 2、 确定入党积极分子 ； 3、 确定发展对象４ 、 对发展对象进行集中培训； 5、 党支部进行政治审查；６ 、 召 开党员 大会进行讨论 ； 7、 对预备党员 进行公示 ；召 开党员 大会进行讨论 ；百度文库专用26对预备党员 进行公示 ；8、 上级党组织审批预备党员 ； 9、 入党宣誓；10、 对预备党员 进行管理 ； 11、 预备党员 转正 ；12、 基层党委对预备党员 转正进行审批 。关键词：
两个一， 双过半
发展党员审批程序须注意事项• 1、 把握时间•党委可于每年的3月、 6月、 9月、 12月召开党委会审批有关事项。
各基层党支部一定要吻合好这个时间， 提前做好报批的各项准备工作， 若无特殊情况， 超过三个月， 该审批的未审批的要追究相关责任。• 积极分子 1年 发展对象 3个月 预备党员 1年 转正•2、 容易忽略的三个问题：•（1）
跟踪档案， 要及时跟踪档案流向， 直至最后归档。•（2）
入党宣誓， 党委审批同意吸收为预备党员后， 各支部一定要组织新党员进行入党宣誓仪式。•（3）
档案袋后面记录一定要记全， 填写好， 可为这项项工作带来极大的方便。
党员组织关系转接工作依据：1. 《关于进一步加强党员 组织关系管理的关于进一步加强党员 组织关系管理的意见》百度文库专用282. 《关于加强党员 流动中组织关系管理的暂行规定》
百度文库专用29
百度文库专用30
转移党员组织关系的权限1. 全国范围内 相互转移的情况2. 自 治区范围内 相互转移的情况3. 同一基层党委下属非独立党支部之间党员3. 同一基层党委下属非独立党支部之间党员百度文库专用31调动， 不必办理组织关系转移手续。
如果是独立支部（ 党总支）
， 则应办理组织关系转移手续。
转接组织关系需注意的几个问题•••••••1、 称呼， 应写“某党委” 或“某党支部” 。2、 别忘了写编号、 写身份证号。3、 流向一定要写明从何支部到何支部。4、 有两个时间一定要大写交党费时间和有效期。5只有基层党委之间才要写回执单5、 只有基层党委之间才要写回执单。6、 流程县内：
支部——总支——党委——党委——总支——支部县外：
支部——总支——党委——组织部——组织部——党委——总支——支部•
党的组织生活党组织生活的主要形式：百度文库专用33三会一课、 党员 领导干部民主生活会、党组织专题组织生活会等
党员领导干部民主生活会的主要环节第一， 确定主题第二， 广泛征求意见第三第三， 开展谈心活动开展谈心活动第四， 撰写发言提纲第五， 开展批评与自 我批评第六， 制定整改措施并抓好落实
全国统一的党员咨询服务电话1 2 3 7 1百度文库专用35
结束语• 让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在党中央周围， 万众一心，开拓奋进， 为夺取全面建设小康社会新胜利谱写人民美好生活新篇章而努力奋斗！利、 谱写人民美好生活新篇章而努力奋斗！最后祝大家身体健康， 事业有成， 合家幸福！•谢谢！
篇七：党支部书记培训的请示
党支部（党支部书记）变更请示模版 根据党章第三十条“基层委员会、 总支部委员会、 支部委员会的书记、 副书记选举产生后， 应报上级党组织批准” 的规定， 党支部因结构调整等变更的， 党支部改选支部书记（应通过选举产生支部书记、 副书记）， 要向校党委组织部报送“党支部（党支部书记）
变更请示”（如有支委会， 名单也需上报）， 加盖党总支章（同时发送电子版）， 由组织部审核后下发批复， 党总支以组织部批复为党支部书记任命依据。
每年新生党员转入后， 新成立的学生党支部和选举产生的党支部书记应在 １０月 上旬前将报告报至组织部。
其他党支部（党支部书记）
变更１５天内报党委组织部审批。
关于 Ｘ Ｘ党支部调整的请示（样本 １）
（陈述调整原因）， 我党总支委员会经过认真研究， 现决定将对 Ｘ Ｘ Ｘ党支部进行调整， 具体情况如下：
拟调整（撤销）
的支部情况：
支部名称 支部书记 组织委员 宣传委员 党员人数 正式／ 预备 将 Ｘ Ｘ Ｘ党支部调整为（分为或合并为）
Ｘ Ｘ Ｘ Ｘ党支部， 经 Ｘ Ｘ月 Ｘ Ｘ Ｘ日支部党员会议选举， Ｘ Ｘ Ｘ同志任 Ｘ Ｘ Ｘ党支部书记（注明教师、 专职辅导员或学生），（Ｘ Ｘ Ｘ同志任党支部副书记， 支委等）。
调整后的支部情况：
支部名称 支部书记（手机）
组织委员 宣传委员 党员人数 正式／ 预备 附：
支部书记简介（如是教师请注明职称）
及支部党员名单（注明正式、 预备）
］。
Ｘ Ｘ Ｘ党总支 Ｘ Ｘ年 Ｘ Ｘ月 Ｘ Ｘ日 关于新增 Ｘ Ｘ党支部的请示（样本 ２）
（陈述新增原因）
经我院党总支委员会认真研究， 现决定新增 Ｘ Ｘ Ｘ党支部，新增党支部情况如下：
新增 Ｘ Ｘ Ｘ Ｘ党支部， 经 Ｘ Ｘ月 Ｘ Ｘ Ｘ日支部党员会议选举， Ｘ Ｘ Ｘ同志任党支部书
2记（注明教师、 专职辅导员或学生），（Ｘ Ｘ Ｘ同志任党支部副书记， 支委等）。
新增支部情况：
支部名称 支部书记（手机）
组织委员 宣传委员 党员人数 正式／ 预备 特此请示。
附：
支部书记简介（如是教师请注明职称）、 支部书记手机及支部党员名单（注明正式、 预备）
］。
Ｘ Ｘ Ｘ党总支 Ｘ Ｘ年 Ｘ Ｘ月 Ｘ Ｘ日 关于 Ｘ Ｘ Ｘ党支部书记变更的请示（样本 ３）
（陈述新增原因， 我院党总支委员会认真研究， 决定进行 Ｘ Ｘ Ｘ党支部的换届选举工作）
经 Ｘ Ｘ月 Ｘ Ｘ Ｘ日支部党员会议选举， Ｘ Ｘ Ｘ任党支部书记同志（注明教师、 专职辅导员或学生），（Ｘ Ｘ Ｘ同志任党支部副书记， 支委等）。
原支部情况：
支部名称 支部书记（手机）
组织委员 宣传委员 党员人数 正式／ 预备 现支部情况：
支部名称 支部书记（手机）
组织委员 宣传委员 党员人数 正式／ 预备 特此请示。
附：
支部书记简介（如是教师请注明职称）、 支部书记手机及支部党员名单（注明正式、 预备）
］。
Ｘ Ｘ Ｘ党总支 Ｘ Ｘ年 Ｘ Ｘ月 Ｘ Ｘ日
3注：（１）
专业硕士请注明； （２）
支部正副书记和支委要是正式党员； （３）
请各党总支在选举党支部书记时， 尽可能每个年级有一位辅导员能担任学生党支部书记， 以便更好地指导本年级学生党支部书记开展党建工作。
篇八：党支部书记培训的请示
部书记在 1 2021 年干部培训班开班动员会上的讲话 发言材料同志们：
按照局党组部署和机关党委安排，今天我们省委党校举办局党支部书记及党务干部培训班，主要是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，认真学习《党章》《党支部工作条例》《基层组织工作条例》等党内重要法规条例，进一步提升党务干部履职能力和工作水平，以党建为引领，推动系统各项重点工作创新发展。
这次培训，有以下三个特点：一是突出政治首课，把深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为重要政治任务，进一步推动在学懂弄通做实上下功夫；二是突出政策性与实用性相结合，采取专题辅导、分组学习、交流研讨等形式，对党建基础工作知识进行系统培训，切实提升各级党组织书记和党务干部业务水平；三是突出人员的广泛性，参训范围涵盖局各级党组织书记和所有党务干部，真正做到了全覆盖、无盲区。在当前各项工作任务非常繁重的情况下，专门利用 2 天时间，集中组织党支部书记和党务干部进行脱产培训，在近年来还是第一次，充分体现了局党组对抓好基层党建工作的高度重视和坚强决心。希望大家一定要珍惜机会，排除干扰，潜心学习，用心把握，努力把学习成果转化为推动党建工作的强大动力。下面，我就组织实施好这次培训工作，提三点要求：
一、提高政治站位，增强做好新时代党建工作的责任感和使命感
在座的各级党支部书记，都是抓党建工作的第一责任人；各位党务干部，是落实各项党建工作任务的具体执行人，大家的履职能力和工作水平，直接影响着局党组和机关党委各项工作任务在基层贯彻落实的成色，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着局党建工作整体水平。因此，大家要充分认识做好基层党建工作的重要意义。
（一）做好基层党建工作，是落实全面从严治党方针的需要。习近平总书记指出，无论哪一层级、哪一领域的党组织，都应该严肃认真对待党赋予的职责，按要求进行严格的组织管理。只要所有党组织都这样做了，从严治党就有可靠保障。总书记还强调，党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。总书记的重要讲话，鲜明地指出了加强基层党组织建设的关键。今天在座的各位同志，都是局各级党组织推动落实基层党建工作的中坚力量，是党建工作的组织者和落实者，党中央的决策部署和省委的工作要求能不能在局得到有效落实，很大程度上取决于各位党组织书记的领导能力和党务干部的工作水平。因此，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，把抓好党建作为份内之责、当然之责和首要之责，做到政治过硬、素质过硬、能力过硬，确保将中央、省委的决策部署在局的落地落实。
（二）做好基层党建工作，是提升党建工作水平的需要。我们必须以党的政治建设为统领，大力推进局党的建设各项工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断拓展基层党建工作思路，进一步创新基层党建工作方式，从根本上解决党建工作中的新情况、新问题，不断提升基层党建工作科学化水平。近年来，局各级党组织积极开展“创建模范机关”“大兴四个之风”“两优一先”评选、组织力提升工程、“五好党支部”创建等一系列载体活动，推动局各级党组织的党建工作有突破、有亮点、有创新，为提升局整体党建工作水平积累了经验，奠定了基础。但是我们也要看到，党组织凝聚力战斗力不强、党建引领保障作用发挥不充分、“三会一课”等组织生活制度落实不够规范、党建与业务工作“两张皮”现象还不同程度地存在。这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的内容要义和特点规律，找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结所在，采取有力措施，从思想、组织、过程、结果等方面持续用心加力，扎实有效地推进落实《局 2021 年全面从严治党工作要点》确定的各项目标任务，推动局党建工作整体上水平。
（三）做好基层党建工作，是推动系统工作高质量发展的需要。抓基层党建工作的落脚点在于融入中心、服务发展。“十四五”时期，我国进入新发展阶段，这是以习近平同志为核心的党中央对我国所处历史方位作出的重大论断。进入新发展阶段，系统工作也站在了新的历史起点上，系统工作的对象、领域、任务、方式、环境等随之发生许多新的变化，面临新的机遇和挑战，也担负着省委交办的许多新的
任务，必须坚持守正与创新相结合，在提升事功上持续用力，建设一支能干事、会干事、干成事、立志干大事的系统干部队伍。局各级党组织要以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党员、群众组织联系起来，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把各项重点工作盯紧盯实、盯出实际成效，推动系统工作高质量发展、创新发展。
二、勇于担当担责，切实履行好抓党建工作的职责
各级党组织书记是党的干部队伍的骨干，是推进党的建设的中坚力量，必须牢记肩负的职责使命，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，躬身入局、亲力亲为，真正把党建工作职责抓实、落地、见效。
（一）夯实基础，推进党建工作标准化规范化建设。我们这次培训，坚持问题导向和效果导向，着眼于党内各项制度条例进行专题辅导，大家要从不同课程中吸收不同营养，完善自身知识储备。比如，通过学习习近平总书记“七一”重要讲话，深刻理解伟大_精神、“九个必须”“三个深刻改变”“四个伟大成就”的内涵，点亮坚持真理、坚守理想的“心中明灯”；通过学习《党章》，深化对党的性质和宗旨、路线和纲领、党员义务和权利以及党的纪律等重要内容的理解和认识；通过学习《基层组织工作条例》《党支部工作条例》，掌握党委、党总支、党支部等党的基层组织设置、基本职责以及各项组织生活的要求；通过学习《基层组织选举工作条例》，掌握在基层党组织换届选举过程中如何严格贯彻执行“两请示一报告”制度，把握好选
举、呈报、审批、监督等环节；通过学习《发展党员工作细则》，弄清楚发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求及党员发展工作的 5 大环节、25 项工作流程，等等。总之，希望大家带着问题学、深入思考学、联系实际学，真正做到学有所得、学有所成，再把所思所得运用到日常具体党建工作中去，真正做到理论指导实践。
（二）围绕中心，推动党建与业务深度融合。习近平总书记强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。这一重要论述不仅指出了机关党建发挥作用的着力点，而且阐明了发挥作用的途径和方式，为做好新时代党建工作指明了方向。当前，局各级党组织均不同程度存在党建与业务“两张皮”问题，甚至有的党员领导干部，还以“业务干部”自居，对党建工作重视不够，没有做到党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。局各级党组织和全体党员干部，特别是党组织负责同志和党务干部，要处理好党建与业务的关系，坚持“守正”与“创新”的有机统一，认清大局、关注中心、研究业务，把讲政治的要求落实到业务工作中，把围绕中心作为根本要求贯穿于党建工作各个方面，将党建与业务有机结合起来，真正做到胸中有大局、工作有方向、行动有目标，完善党建和业务工作融合发展机制，立足系统职责定位，关心职工群众的所思所想所求，解决好事关职工利益的难题，切实提高服务职工群众的水平，找准党建服务中心大局的落脚点。
（三）压实责任，推动党建工作取得新成效。从严治党的关键，是要严格的落实责任。现在基层党建工作中出现的一些问题，还是责任压实不到位的问题。各级党组织书记是第一责任人，是落实党建各项工作任务的关键，起着决定性作用，作为主要负责人，要做到在谋划重点任务时，注重突出党建引领作用；在部署党建工作时，注重强化服务保障中心工作的导向；在抓班子带队伍时，严格要求和督促领导班子成员落实好“一岗双责”；在管理干部时，把思想政治工作贯穿业务工作全过程，主动同党员干部特别是年轻党员干部谈心谈话，及时发现、提醒、纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时纾解干部职工的心理压力，真正做到严管厚爱相结合，激发大家的积极性和主动性，努力营造团结和谐向上的干事创业氛围。各级党组织书记和党务干部，都是抓基层党建工作的直接责任人，要自觉主动地把党建各项工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，以踏石留印抓铁有痕的作风，抓好党建各项工作任务的落实。
三、提升能力，争做 一名优秀的党支部书记和党务干部
基层党的建设工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握基本知识，把握特点规律，苦练内功，勤修做功，努力成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
（一）创新党建工作的方式方法。在开启全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标新征程中，迫切要求各级党支部书记和党务干部解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产
生创新意识和创新活动；没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈起，落伍就成为必然。抓好基层党建工作，一方面，要明确目标、任务和责任，切实解决好重点问题和薄弱环节，以点带面，促进整体提升。另一方面，要创新党建工作的方式方法，善于结合不同党组织的特点和实际，运用改革创新的眼光和科学有效的办法，创新理念、拓宽思路，使党建工作达到滋养人心、事半功倍的效果。
（二）树立求真务实的工作作风。为进一步转变工作作风，推动局机关各项工作再上新水平，我们近日出台了《进一步加强和改进局机关干部作风建设具体工作措施》，从让管理“严起来”、让干部“忙起来”、让节奏“快起来”、让成效“实起来”四个方面，针对工作程序、办公秩序、会议纪律、仪容仪表、强化服务协调细节意识等重要环节，明确了 20 项具体工作举措。目的就是持续推动机关作风转变，不断激发局党员干部履职尽责、干事创业工作热情，展示系统干部“严忙快实”、担当作为的精神风貌。各级党组织书记和党务干部要走在前、做表率，把自己从事党建工作看成是组织对自己的信任，始终脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责。在工作上，要实实在在做事，杜绝空谈、懈怠之风，保持勇于担当的锐气和勇气，努力养成埋头苦干、严谨细致、敬业奉献、求真务实的工作作风。要把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实，以高度的责任心把党建工作落实好，以高质量的党建推动系统工作取得新成效。
（三）保持端正的学习态度。这次集中培训，既是对大家党建业务知识一次“充电”，也为大家分享体会、交流经验提供了一个平台。希望大家充分利用这个难得的机会，不断深化对党建工作理论的理解把握，进一步强化对党建工作经验的积累深化，从而统一思想认识，提高整体素质，更好的胜任本职工作。培训期间，大家要认真听课，潜心学习，努力学深悟透、融会贯通；交流探讨时，要积极发言，针对工作中遇到的难点问题，进行有针对性的研讨，开展“头脑风暴”，碰撞出“思想火花”，探寻出破解之道。要严格遵守培训纪律、防疫纪律，严格执行作息时间，严禁迟到早退、中途离校，自觉树立起局党员干部的良好形象。
最后，祝大家在学习期间有所悟、有所感、有所进，做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。
谢谢大家！仅供参考
篇九：党支部书记培训的请示
传文化系统机关党支部书记培训班的动员讲话 市直机关工委副书记同志们：
党的十九大胜利召开，为我们开启了伟大事业新时代，对于在新起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，必将产生重大而深远的影响。泰安机关党的工作也同样面临着新的形势任务和挑战。为学习宣传贯彻十九大精神，进一步加强和规范机关党的建设，提高市直机关党支部书记的政治理论水平、业务素质和工作能力，不忘初心、牢记使命，切实适应新形势下履行岗位职责的要求，根据《中共泰安市委组织部转发〈中共中央组织部关于进一步加强基层党支部书记集中轮训工作的通知〉的通知》（泰组发〔2017〕19 号）和《中共泰安市委市直机关工委关于做好下拨补交党费使用管理的通知》（泰直发〔2017〕58 号）要求，结合 2017 年度全市机关党的工作部署，举办本期宣传文化系统机关党支部书记培训班。首先，我代表市委市直机关工委对参加培训的同志们表示热烈的欢迎!向给予这次培训班大力支持的市委党校及授课老师和教学管理人员、协助组织此次培训班的市委宣传部表示衷心感谢！下面，就办好这期培训班，我讲三点
意见：
一、端正思想，充分认识培训班重要意义 这次培训班是在党的十九大胜利召开,全市扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“重效率、勇担当、作表率”主题活动和过硬党支部建设的大背景下举办的，是深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，是建设高素质基层党组织带头人队伍、切实增强党支部书记“四个意识”、提高服务能力和履职本领的有效途径，是加强基层党组织建设的重要任务。
党的建设历来是为中心任务服务的。就全市机关来说，我们抓党建的目的，就是把党员干部的思想统一到市委、市政府决策部署上来，把干事创业的激情干劲充分调动起来，为做好本职工作，更好地服务全市经济社会发展凝聚力量。基层党支部书记是党的活动和各项工作的重要组织者、领导者、推动者，我们的水平高低、工作好坏直接关系到市委、市政府党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，直接影响着机关基层党组织作用的发挥，影响着机关党员形象的体现。我们在座的各位，无论是过去从事过党务工作的同志，还是新从事党务工作的同志，都有一个适应新形势、新任务、新要求的问题，都迫切需要学习党建工作理论，创新党建工作方法，提高党建工作水平，为扎实做好机关党建工作奠定思想和能力基础。举办这次培训
班，就是要帮助大家进一步武装思想、开阔视野、拓宽思路，强化责任担当，提高服务中心大局的主动性和责任感，成为党建工作的行家里手和业务骨干，推动全面从严治党各项工作在机关基层落地落实。
二、珍惜机会，集中精力参加培训 培训班之所以在市委党校举办，主要是充分利用党校优秀的师资力量和办班经验，提升理论讲授的权威性、实战经验的针对性。同时也便于大家暂时放下工作，集中精力参加培训。由于大家平时工作繁忙，坐下来集中理清思路、认真思考问题的时间比较少。为此，市直机关工委高度重视，多次召开专题会议，对培训方式、参训人员、培训内容、培训经费、培训地点等方面进行了反复研究，做了大量的前期筹备工作，目的就是尽可能在不违反有关规定的前提下，给大家创造一个比较优越的学习环境，实实在在的学到知识。
这次培训，我们采取了专题教学和现场教学相结合的方式，既注重机关党建理论的研讨又注重结合实际。从大的格局上明确十九大对机关党的工作的新要求，把握工作方向，开拓工作思路，同时，又通过推介一些建设过硬党支部的经验办法，帮助破解实际工作中遇到的问题困惑。大家一定要利用好这 4 天的宝贵时间，多思多想，加强交流，力争通过培训取得三个提高。一是党性修养上要有新提高。牢固树立“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以
习近平同志为核心的党中央保持高度一致，懂规矩、守纪律，明底线、知敬畏，带头发挥先锋模范作用。二是理论武装上要有新提高。党的十九大提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，咱们宣传文化系统的支部书记们本身就站在宣讲十九大精神的阵地前沿，更要在学懂弄通上下功夫，努力掌握党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。要把学习贯彻党的十九大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来，同把握党的十八大以来我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，同把握党的十九大作出的各项战略部署贯通起来。三是能力水平上要有新提高。进一步明确基层党支部书记的基本职责任务，真正搞明白党支部的战斗堡垒作用是什么，党支部书记的“主心骨”“领头雁”作用是什么，党员教育管理的监督的基本要求是什么，服务群众的方式方法是什么；真正弄清楚什么是“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员和向党组织请示报告制度，懂得怎样组织开展这些党的组织生活，如何防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向等。
三、严守纪律，圆满完成学习培训任务 纪律是学习的前提，只有严的纪律才能保证取得好的培训效果。大家在培训期间，要加强自我约束，转变角色，以一名普通学员身份从严要求自己，自觉遵守培训纪律和作息制度，没特殊情况一律不要请假，请大家静下心来，
严格按照规定的课程安排参加培训，切实保证学习培训效果。培训班已经制定了严肃的培训纪律，大家都签订了承诺书，相信大家一定能按要求做好。各保障工作人员，要切实负起责任、加强管理、加强监督，共同维护好培训班的秩序，为圆满做好这期培训班做出努力。
最后，祝各位学员培训期间身体健康、生活愉快、取得丰硕学习成果，谢谢大家！
