关于创建离退休党支部的探索16篇关于创建离退休党支部的探索 加强新形势下离休干部党支部建设 工作情况的调研报告 近年来，随着离休干部整体进入“双高期〞，离休干部活动能力、活动范围、活动方式下面是小编为大家整理的关于创建离退休党支部的探索16篇,供大家参考。
篇一：关于创建离退休党支部的探索
加强新形势下离休干部党支部建设工作情况的调研报告
近年来，随着离休干部整体进入“双高期〞，离休干部活动能力、活动范围、活动方式等越来越受到限制；离休干部党支部的作用日趋弱化，党支部的建设面临着一些新情况、新问题，亟待深入研究，并认真解决。
一、本区离休干部党支部建设的根本情况和做法
截至XX年X月，XX区共有离休干部X人，平均年龄X岁；离退休干部党支部X个，其中离休干部单设支部X个，离休支部书记平均年龄X岁。多年来，我们本着有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原那么，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，使全区离休干部党支部各项活动开展较好，积累了一定经验,主要有以下几方面：?
一是班子建设好。根据离休干部的特点，注重将政治素质好、党务经验丰富、年龄相对年轻、热心老干部事业的离休干部党员选到支委班子中，配齐配强支部班子。二是制度建设好。结合离休干部特点，制定了《在职工作人员联系离退休干部》、《离休干部党支部季度例会》等制度，严格组织生活，做到支部制度健全，各项活动正常。三是队伍建设好。通过报告会、座谈会、学习讨论会、组织生活会等方式，定期认真开展支部学习活动，提高老同志的政治理论水平和党性修养。四是活动开展好。党支部遵循就近便利、灵活多样、注重实效的原那么，组织开展适合离休干部特点的各种活动，使老同志老有所学、老有所乐，收获知识、收获健康。五是发挥作用好。党支部在学习中积极引导离休干部做到“老有所为〞，通过组织老同志参与“争当六大员〞等活动，鼓励离休干部在推动XX科学开展、促进社会和谐、加强社会管理和关心教育下一代等方面发挥积极作用，向社会传递正能量。
二、当前离休干部党支部建设存在的问题和原因
在调研中，我们既看到工作成效，也深刻认识到新时期离休干部党支部建设面临许多新情况、新问题，主要有：
〔一〕局部单位不够重视。在调研中，我们通过走访离休支部书记了解到，各单位对离休干部党支部建设重视程度不一，少数单位对离休支部建设重视程度不够，组织活动开展不够正常。
〔二〕组织设置不够合理。有些单位离休干部党员较少，不具备单独成立党支部的条件，但离休干部党员不愿意与退休干部合建支部，怕地位、待遇受到影响。再者，离休支部书记普遍高龄，自身健康状况下降，组织开展支部活动的精力明显跟不上，导致少数离休支部无法正常开展学习活动。
〔三〕活动开展不够正常。目前，我区离休干部平均年龄已达85.2岁，整体进入了“双高期〞，健康状况普遍下降，常年患病卧床、行动不便，不能参加组织活动的离休干部党员逐年增加，造成支部学习和组织生活不能得到较好落实。
〔四〕活动方式简单枯燥。大多数离休干部党支部开展组织生活时，以学文件、读报纸为主，内容枯燥，形式单一，离休党员对活动开展情况满意度不高。
三、加强离休干部党支部建设的思考和建议
针对新时期离休干部党支部建设出现的新情况、新问题，我们认为可以尝试从以下几方面进行改良和加强。
〔一〕提高思想认识，形成工作合力。离休干部党支部工作是党的组织工作的重要组成局部。加强和改良离休干部党支部建设，有利于稳固党的执政根底，有利于更好落实离休干部的“两项待遇〞、维护改革开展稳定的大局，有利于引导离休干部党员在社会主义建设事业中发挥正能量。一是要加强指导检查。各级党组织要把离休党支部建设列入党建工作的重要议事日程，定期听取和研究支部建设工作。老干部工作部门要积极配合原单位党组织，加强对离休党支部建设工作的催促检查，积极推广离休党支部建设的工作经验。二是要在工作上支持。要努力为离休党支部工作创造有利条件，做到活动经费和活动场所落实到位，确保离休党支部各项活动正常开展，增强离休党支部的凝聚力和战斗力。
〔二〕完善组织设置，打牢工作根底。合理的组织设置是离休党支部建设的根底性环节。要围绕离休干部群体特点，认真研究离休支部建设遇到的新情况，探索创新离休支部的设置方式。一是推进离退休干部合建支部工作。离休支部的设置，要以有利于教育管理、有利于参加组织生活和发挥作用为原那么。要根据各单位的实际，继续推进离退休干部合建党支部、在职党员参与离休党支部的工作或担任支部联络员，努力增强离休干部党支部的活力。二是探索建立社区离退休干部党支部。根据离休干部党员居住分布情况，以有利于离休干部参加组织活动为原那么，按居住地域建立社区、居民区离退休干部党支部，鼓励离休干部在组织关系不脱离原单位的情况下，参加社区离退休支部活动，原单位应视同于已过组织生活。由此，方便高龄离休党员参加组织活动，接受组织教育。
〔三〕加强制度建设，保障工作开展。制度建设是党支部开展工作的根底和保障。为改变局部离休支部学习活动不够正常的现状，必须从实际出发，健全和完善支部组织制度。一是完善组织生活制度。定期召开支部会议，组织党员开展各类党内活动。对身体不佳，不能经常参加组织生活的党员，采取上门走访的形式，为他们送学习资料，传达会议和活动情况，听取意见和要求，并在生活上给予更多关心和照顾。二是完善学习制度。离休支部要把组织政治理论学习作为支部工作的重要任务，定期开展集体学习讨论。学习的内容要丰富，形式要多样，要注重实效。三是联系党员制度。支部班子成员要分工联系党员，及时了解他们的思想、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。四是联系支部制度。老干部工作部门要加强和离休干部党支部的联系，及时全面准确地把握离休支部工作情况，不断推进离休支部的政治建设、思想建设、组织建设和制度建设。
〔四〕创新活动方式，丰富工作内容。开展健康有益的各类活动,是离休干部党支部工作的重要形式和内容。为改变离休支部活动单一、枯燥的现实，必须创新支部活动形式，丰富活动内容，使离休干部党支部成为效劳管理离休干部党员的有效阵地。一是创新支部活动载体。结合离休干部党员特点，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原那么，精心设计和创新活动载体，开展形式多样、寓教于乐的实践活动，让离休干部党员想参加、能参加、便于参加，从而保证离休干部党支部的凝聚力和感召力。二是搭建支部文化平台。充分利用离休干部党支部平台，根据离休干部党员的兴趣爱好和特长，按照“养、为、学、乐〞的目标，将兴趣小组、社团活动同支部活动结合起来，积极支持老同志组织开展丰富多彩、积极向上的活动，激发老同志的激情和活力，使他们的晚年生活丰富多彩，真正表达“文化养老〞的理念。三是搭建支部发挥作用平台。以离休干部党支部为平台，引导离休干部适宜适度地发挥作用。通过开展创先争优、“争当六大员〞，组织离休干部进学校、入社区开展爱国主义和革命传统教育等方式，让离休干部在不同领域和平台中奉献余热，让他们在建设社会主义和谐社会、加强社会管理和维护社会安定团结等方面“老有所为〞。
篇二：关于创建离退休党支部的探索
要从老同志实际出发对体弱多病行动困难的实行送教上门对远涉外地不能参学的实行函教到人对文化偏低视力不行的实行帮教到位在确保政治学习不留盲区的同时积极配合中心工作把组织要求的和大家关注的作为重点支部每月安排一个专题通过党小组就近召开小型专题研讨会心得体会交流会等形式每月讨论一个专题每个专题确定一两个党员作中心发言大家补充确保政治学习富有成效浅谈新形势下如何做好离退休党支部工作
王晓升
在中国进入老龄社会的今天，退休工作随着离退休人员这一特殊群体队伍的不断壮大而日益繁重。离退休人员对社会的繁荣和稳定起着重要作用，成为不可忽视的力量，离退休工作也面临许多新问题。通过加强和改进离退休职工党支部建设，使党支部成为退休职工思想政治工作的核心，使退休党员在构建和谐企业中发挥积极作用，是摆在各级离退休党组织面前的一个重要课题，需要认真思考和落实。下面浅谈一下做好离退休党支部工作的具体思路。
一、提高认识，摆上位置，扩大支部影响力
要把退休党支部建设作为企业基层党建工作的一部分，摆上重要位置，列入重要议事日程，实行目标管理，建立责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要从全局和发展的高度，充分认识加强退休党支部建设的重要性。加强退休党支部建设是维护企业改革发展稳定大局的需要，是加强和改进党的建设的需要，是退休老党员自身政治生活的需要，是新形势下做好退休工作的需要。
二、健全组织，建好班子，提高支部战斗力
加强离退休干部党支部建设，建立完善的组织网络是前提，配备过硬的班子是关键。一方面要改进组织设置。要根据党的十八大“优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式”的要求，按照《党章》和有关规定，结合离退休党员生活的具体性、特殊性，按照“就近、方便、管住、管好”的原则，本着有利于开展党组织活动、有利于加强党员的教育管理、有利于党员发挥作用的原则，因地制宜地创新离退休干部党组织的设置方式，理顺党员的组织关系。
三、完善制度，提供保障
一是要紧扣新形势下党建工作的需要，着眼于制度创新，进一步建立和完善退休党支部的定期学习制度、组织生活会制度、工作情况通报制度、联系服务群众制度、党员管理制度等，并认真抓好落实，保障离退休党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，增强离退休人员党支部和党员队伍的活力，切实解决有党员无组织，有组织无活动的问题；二是要投入一定的资金和费用，支持企业退休党支部活动场所、设施设备的改善；三是要结合退休老同志对党和国家大政方针了解的需求，改善党报党刊等学习资料的订阅和阅读管理；四是要结合退休老同志对组织活动和重大节假日活动安排的需求，党支部集思广益，积极开展各项适合退休老同志需求特点的有意义的活动。
四、加强教育，优化管理，增强政治责任感
退休党员能否发挥作用，主要取决于他们是否有政治责任感、使命感。离退休党员是社会老年人中的特殊群体，他们中大部分党员党性坚强，作风过硬，具有政治、威望、智力等多方面优势。老同志从工作岗位退下来后，由于社会“角色”的转换，可能表现出不同的心态，在理想信念上出现真空。针对这一现象，要充分发挥教育的先导作用，把他们的“失落感”变成平衡感，以确保他们政治上不“转向”、思想上不“掉队”，把退休党员的教育管理摆到重要位置，坚持常抓不懈，增强退休党员的政治责任感，促使其发挥作用。
五、以开展“创先争优”为着力点，努力强化支部免疫力
要以开展“创先争优”活动为契机，通过在每名党员入党纪念日为他们过“政治生日”，重温入党誓词；把英模人物“请进来”，运用正面典型开展激励教育；组织观看反腐电教片，运用反面人物开展警示教育；组织身体较好的老同志“走出去”，开展社会实践活动；举办“红色之旅”，接受革命传统教育等形式，引导老同志注重加强党性修养，理想信念不能变；强化奉献意识，根本宗旨不能忘；发扬优良传统，政治本色不能丢；拥有高昂激情，精神状态不能垮。要通过广泛开展“增强党性，争做坚定理想、执行政策的模范；牢记宗旨，争做服务群众、克己奉公的模范；弘扬正气，争做遵纪守法、维护大局的模范；崇尚科学，争做倡导文明、树立新风的模范”等主题活动，使离退休党员做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，保持离岗不离党，退休不褪色，要把搞好“创先争优”活动与为离退休人员办实事、做好事、解难事结合起来，让他们切身感受到“创先争优”活动的实际效果。
六、积极引导，发挥作用
按照中组部的要求，进一步鼓励和支持老党员在思想政治、道德品行、教育后代、文化学习和活动上创先争优。根据老党员的年龄结构、文化层次、综合素质、岗位性质、身体状况等特点，积极引导他们注重发挥经验优势和专业特长，进行调查研究、人才培训、技术咨询等工作，让他们尽己所能参与社会主义物质文明建设；注重发挥政治优势和威望优势，大力宣传党的政策、加强党的基层组织建设，开展党员先进性教育、加强党风廉政建设，做社会主义荣辱观和道德观的践行者、传播者、引领者，弘扬新风正气，做好群众思想政治工作，促进社会稳定和谐，让他们尽己所能参与社会主义政治文明建设；注重发挥聪明才智和潜在价值，参与关心教育青少年、搞好传帮带，开展科学普及、文明健身活动，投身文明行业、文明社区、文明家庭等创建活动，让他们尽己所能参与社会主义精神文明建设，从而使他们在活动中受到教育，在参与中得到提高。
七、建章立制，规范行为，努力加大支部约束力
建立完善的“內约其心、制约其权、规约其行、惩约其过”的党内生活制度，是把离退休党支部建设纳入规范化、制度化轨道，避免随意性、增强有效性的重要举措。一要建立政治学习制度。要从老同志实际出发，对体弱多病、行动困难的实行送教上门，对远涉外地、不能参学的实行函教到人，对文化偏低、视力不行的实行帮教到位，在确保政治学习不留“盲区”的同时，积极配合中心工作，把组织要求的和大家关注的作为重点，支部每月安排一个专题，通过党小组就近召开小型专题研讨会、心得体会交流会等形式，每月讨论一个专题，每个专题确定一两个党员作中心发言，大家补充，确保政治学习富有成效。二要建立“三会一课”制度。要坚持做到一月一次党小组会，组织政治理论学习；一季一次支委会，开展批评与自我批评；半年一次党员大会，通报工作情况；一年两次党课，讲授重大时事，促使老党员进一步增强组织观念，加强党性修养。三要建立换届改选制度。要按照有关规定，对因身体原因不能胜任的班子成员特别是支书，要按照有关程序，随时调整；对因其他各种原因不能胜任的，要以换届为契机，抓紧调整。八、与时俱进、勇于开拓，不断创新党建工作的新思路和方法第一，进一步创新活动方式，增强离退休党支部工作的实效性。一是按照统分结合、就近就地、简便易行、保证安全的原则，开展形式多样的组织活动，保证离退休党员在思想上坚持与时俱进、永葆崇高形象。二是加强对离退休党务工作者的培训力度。每年对离退休党支部书记、委员进行集中培训，通过他们把党的新理论、新观点、时代新元素、企业改革的新政策及时传授给老同志，调动他们做好党建工作的积极性，增强他们的政策水平和解决问题的能力。第二，改变离退休支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况，要通过精选学习内容、紧扣时代脉搏，以学习、研讨、听报告会、互动学习等方式，加强思想政治建设。第三，要针对老同志日常生活相对封闭、相互见面少的情况，进一步健全和完善党员联系制度，以保持退休党员思想、感情方面的沟通。综上所述，在新形势下，持续抓好离退休职工党员的教育管理，使其发挥好先锋模范作用，是推进企业改革保持社会和谐稳定的重大课题。只有不断总结，研究探索党建工作新路子，才能确保基层离退休工作落到实处，见到实效。
-全文完-
篇三：关于创建离退休党支部的探索
建议站在离退休干部党建工作的整体层面上以通过设置离退休干部党总支来加强对离退休干部党支部的领导和监督指导的这一组织设置为切入点建立完善的保障机制全面协调地改进组织建设制度建设思想政治建设实现对离退休干部党支部建设逐级的领导和监督指为加强对离退休干部党支部的领导和监督指导健全组织设置理顺组织关系我们设想了一个涵盖各区县和市级各单位离退休干部党建工作的全市离退休干部党建组织机构模型模型中在市委市政府的下方设置一个离退休干部党委设在市委老干局离退休干部党建工作的调研报告材料(1)
文档XX给广大网友提供最实用的文档资料离退休干部党建工作的调研报告
随着改革开放的逐步深入，我国进入了加快推进社会主义现代化进程的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况都发生了很大的变化，离退休干部党建工作面临着一些新情况、新问题。为进一步做好我市离退休干部“两项建设”工作，我们对全市的离退休干部党建工作进行了专题调研，总结分析全市离退休干部党建工作中好的经验和存在的不足，积极探索构建新时期离退休干部党建工作的新模式。
一、我市离退休干部服务管理和党建工作的基本情况离退休干部、党员和离退休干部党组织设置基本情况目前全市离退休干部总数约万人，其中离休干部近6700人，退休干部约万人。离退休干部党员总数近万人，其中离休干部党员约4500人，退休干部党员约万人。全市共有离退休干部党委1个，离退休干部党总支33个，离退休干部党支部2281个，其中离休支部102个，退休支部197个，离退合编支部631个，与在职人员合编支部1008个，在社区的离退支部343个。我市离退休干部和离退休干部党支部建设基本情况
市委老干局对全市离休干部的服务管理和离退休干部的党建工作进行宏观指导，离退休干部的日常服务管理由供养关系单位负责。退休干部按规定移交到街道、社区的，由所在街道、社区负责。
我市离休干部的离休金已于1999年全部纳入养老统筹，从今年元月份开始，企事业单位离休干部的医疗统筹金、两项经费、一次性抚恤金等相关费用已全部纳入财政负担，退休干部的养老退休金也全部由社会养老保险机构发放。离退休干部的生活待遇基本得到解决，而更好地落实他们的政治待遇就成为新时期离退休干部的必然要求和期待。离退休干部党建工作是落实政治待遇的主要平台和重要内容，所以，抓好现阶段的离退休干部党建工作就显得尤为重要和紧迫。
我市各级党委和政府高度重视离退休干部党建工作，认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和全国、全省“两项建设”经验交流会精神，从的实际出发，探索创新离退休干部党建工作，全市各单位和部门也不断对离退休干部党建工作进行积极有益的探索，一些好的做法和经验值得借鉴和推广。
一是加强离退休干部党支部的组织建设。户县为全县18个乡镇的离退休干部党支部各配备了一名年轻在职干部任副书记；市商贸局、市经委将离退休干部党总支设在离退休干部管理处，对下属单位的离退休干部党支部进行业务指导
和监督，同时将离退休干部的日常服务管理同党建工作有机结合起来，收到很好的效果。
二是加强离退休干部党支部的思想政治建设和制度建设。市经委从老干部年事已高、居住分散的特点出发，采取集中与分散相结合、组织与个人相结合等形式，抓好老党员的思想政治学习；市地税局、人防办将离退休干部党支部建设与机关党建工作一起安排布置，一起检查评比；市市政管理委员会退管处的工作人员坚持参加离退休党支部的生活制度，深受离退休干部党员的好评。
三是将加强离退休干部党支部建设与发挥离退休干部作用结合起来。如碑林区、雁塔区、周至县等区县积极引导离退休干部党员通过法制教育团、德育报告团、家庭教育团、农业科技团、扶贫扶学团和奥运安保义务巡逻活动等多种形式，发挥老党员的作用。
四是将加强离退休干部党支部建设与生活困难离退休干部党员的帮扶工作结合起来。如市机电化工国有资产管理公司所属的农业机械厂离退休党支部为了照顾好一名独身老红军，多年来一直组织年轻党员轮流到其家中服务，定期为老人拆洗被褥，给老人讲书、读报，讲述国家的发展形势，使老人在生活和精神上不再感到孤独，直至今年元月去世。
二、存在的主要问题及原因分析存在的主要问题
在调研中发现，虽然中央和省、市在加强和改进离退休干部党建工作方面出台了一些政策规定，很多单位和部门在积极探索离退休干部党建工作方面也取得了一些成绩，但由于在组织建设、制度建设、思想政治建设和健全保障机制方面未能协调推进等原因，部分单位在离退休干部党建工作方面还或多或少地存在着一些问题，主要表现在：
1、组织设置不完善全市13个区县和95个有离退休干部的市级部门中，有离退休干部党委1个，离退休干部党总支33个，离退休干部党支部2281个，多数单位的离退休干部党总支只负责机关离退休干部党支部建设的管理，不负责下属单位的离退休干部党支部的监督指导。市交通局、市劳动局、市工文档XX给广大网友提供最实用的文档资料业联社、市工业资产公司等单位和部门离退休干部的日常服务管理工作和离退休干部党建工作分离，分别归于不同的部门管理，缺乏有效的沟通协调，党建工作无力度。一些单位只管离休干部，不管退休干部，存在退休干部党员管理职责不明确、活动无人管、日常服务管理工作无人过问的情况，或将退休干部转入所在社区党支部后不闻不问，而社区党支部建设的情况也参差不齐。企业在改制或破产时，没有将离退休干部党支部妥善安
排好。如市物资总公司下属企业市黑色金属有限公司改制并入民营企业后，民营企业不设党务，原公司党委已不存在，只剩下离退休干部党支部，离退休干部党支部没有了上级组织，离退休干部党员在组织上没有了归宿，活动无场所，党费也无处交纳，支部很难开展活动。
原因分析：离退休干部党组织没有规范统一的设置模式，缺乏规范的领导和监督指导。
2、思想政治建设还有一些薄弱环节从广大离退休干部党员的思想主流看，他们政治立场坚定，组织观念强，保持了党的优良传统和作风。但也有少数离退休干部党员在离开工作岗位后，思想上出现失落感和空虚感，有困难也不愿意找党组织，有的离退休干部党员由于健康状况等原因，不能正常参加组织生活，放松了自身的思想政治教育。另外，随着年龄的增长，离退休干部党员的学习能力出现下降的态势，不能够及时学习、了解新思想、新文化，从思想上跟不上时代发展的步伐。原因分析：离退休干部党支部对离退休干部党员的思想、生活等情况了解不够，在思想政治教育的内容、方式和途径上也缺乏灵活性，不能及时有效地帮助他们解决思想上、生活中的问题和困难。3、制度建设还不完善，缺乏创新
一些单位在离退休干部党建工作方面没有规范、系统的监督考评和激励制度，缺乏制度创新，不能及时根据离退休干部党员出现的新情况、新问题，建立明确、简便易行的学习和组织生活等制度。
原因分析：一些单位对离退休干部党建工作不太重视，没有建立健全规范、系统的监督考评和激励等制度，不能及时研究分析离退休干部党建工作面临的新情况、新特点，不能主动地进行制度创新。
4、在离退休干部党建工作上的人员、经费、基础设施等方面的投入不足和不平衡
一些单位的离退休干部人数已经超过在职人员，甚至达到在职人员的两倍以上，却没有设置一个专门的服务管理机构，甚至没有安排一名专职的工作人员，负责离退休干部党建的工作人员也多是兼职。这种情况在企业中较为突出，如市工业资产经营公司下属64家企业，离退休老党员5000多人，公司也只安排一名工作人员兼职离退休干部的党建工作。
有些单位经费紧张，给离退休干部核拨的经费很少，也没有建活动室等基础设施，离退休干部党支部既没有经费，又没有活动场所，连基本的学习和组织生活都无法正常进行，更无法开展其它支部活动。
原因分析：没有建立完善的保障机制，给离退休干部党
支部建设造成了“三重三轻”的不平衡状况，即“重机关，轻基层、重在职，轻离退、重离休，轻退休”，同时给离退休干部党员带来心理上的不平衡。
综上所述，没有建立完善的保障机制和不能全面协调地改进组织建设、制度建设、思想政治建设是存在问题的主要原因。
三、几点思考1、“进一步加强和改进离退休干部党支部建设”的内涵是：进一步加强对离退休干部党支部建设工作的领导和监督指导，建立完善的保障机制，改进组织建设、思想政治建设、制度建设，并延伸到各级离退休干部党组织。2、离退休干部党支部是离退休干部党员活动的主阵地，而离退休干部党总支则是加强和改进离退休干部党支部建设的直接领导力量。党总支的设立不应受党员数量的限定，因为缺少党总支这一重要环节，整个组织关系就不完整、不顺畅，“组织关系不顺畅，有劲使不上”，党支部建设也缺少了直接有效的监督和指导。3、在离退休干部党建工作上的人员、经费、基础设施等方面的投入不足和不平衡，直接原因是离退休干部党建工作的保障机制还不完善，归根结底是由于对离退休干部党建工作的重视度不够。从制度建设的角度看，是由于未建立离退休干部党建工作的监督考评和激励制度。
4、没有完善的保障机制，离退休干部党支部的组织建设、思想政治建设、制度建设就无法正常进行。
四、对策与建议建立完善的保障机制和全面协调地改进组织建设、思想政治建设、制度建设是进一步加强和改进离退休干部党建工作的主要任务。建议站在离退休干部党建工作的整体层面上，以通过设置离退休干部党总支来加强对离退休干部党支部的领导和监督指导的这一组织设置为切入点，建立完善的保障机制，全面协调地改进组织建设、制度建设、思想政治建设，实现对离退休干部党支部建设逐级的领导和监督指导。改进组织建设为加强对离退休干部党支部的领导和监督指导，健全组织设置、理顺组织关系，我们设想了一个涵盖各区县和市级各单位离退休干部党建工作的全市离退休干部党建组织机构模型，模型中，在市委、市政府的下方设置一个离退休干部党委，设在市委老干局；在各区县委的下方设置一个离退休干部党总支，设在区县委老干局；在市级各单位党委下设置一个离退休干部党总支，设在本单位离退处。所以，在没有设置离退处的市级单位和部门应设置离退处这一机构，并配备相应的专职工作人员。在离退休干部党建的组织隶属关系上，由于离退休干部
党委和党总支的设置，形成了市委、市政府到离退休干部党支部之间的三层逐级领导。
在离退休干部党建工作的业务指导上，市委、市政府对各区县委、市级各单位党委和离退休干部党委进行统一监督和指导，离退休干部党委对各离退休干部党总支进行监督和指导，离退休干部党总支对各下属离退休党支部进行监督和指导。这样，就形成了市委、市政府到离退休干部党支部之间的三层逐级监督和指导。
由此，就实现了全市对离退休干部党支部建设的三层逐级领导和监督指导的组织体系。同时，离退休干部的日常服务管理和离退休干部党建工作也实现了有效统一。整个组织机构体系变得完整而顺畅。
建议将破产和改制为非国有控股企业中的离退休干部党支部直接收归企业主管部门，由企业主管部门的离退休干部党总支管理。另外，对划入社区、农村离退休干部党支部的离退休干部党员，原单位的离退休党支部应加强与社区、农村离退休干部党支部的沟通联系，从各方面关心这部分离退休干部党员，使这部分离退休干部党员在思想上有归宿感。
改进思想政治建设首先,思想政治建设的对象不应只局限于离退休干部党员，应贯穿于各级离退休干部党组织，使各级离退休干部党
组织都能充分认识离退休干部党建工作的重要性，从思想上重视、政治上关心离退休干部党建工作。
其次,及时了解和掌握离退休干部党员的思想、生活、学习等情况，及时听取他们的意见和建议，帮助他们解决思想、生活上的困难和问题，使他们能时时感受到组织的关心和温暖。
第三，加大对离退休干部党员更新知识的投入力度，让老同志能够通过多种形式、多种渠道接触新文化，新知识，了解社会主流文化，吸收积极向上的思想，跟上时代发展的步伐。
第四，在内容、方式和途径上对离退休干部党支部的思想政治建设工作进行不断的创新。要针对离退休干部党员精力难以集中、身体容易疲劳的特点，在学习内容上要少而精、少而新，要通过灵活多样的方式和途径，寓教于乐、融教于情。
改进制度建设首先，制度建设的对象也不应只局限于离退休干部党员，而应延伸到各级离退休干部党组织等。例如：对各级离退休干部党组织建立监督考评和激励制度，将各单位、各部门的离退休干部党建工作纳入全市的综合考评等。其次，在抓好离退休干部党支部制度建设中的七项制度的同时，应根据单位、支部、党员的具体情况和特点，进行
制度创新，建立一些切实可行、行之有效的制度。例如：建立老党员家访制度、送会上门制度、年高体弱老党员联系制度、支部离退休干部党员互帮制度，建立与转入社区、农村的离退休干部党支部老党员的联络制度等，从而有效解决离退休干部党员在“双高期”出现的年老体弱、行动不便、不能正常参加组织活动等问题。
第三，建立生活困难离退休干部党员的党内帮扶制度，为有困难的离退休干部党员解决各种实际困难。
第四，建立离退休干部人才库，在离退休干部发挥作用方面加强组织引导，提供组织平台，建立有效的保障机制和激励制度。
建立完善的保障机制在有离退休干部的单位和部门设置离退休干部管理处，配备相应的专职工作人员，确定管理经费，保证离退休干部党支部的活动经费，并按照规定列入单位经费预算，确保落实到位。统筹规划离退休干部活动场所，将离退休干部活动室等基础设施建设纳入本单位、本部门的发展规划，加大投入力度。从工作机制上，确保离退休干部工作有专门的机构负责，离退休干部有专职的工作人员服务管理，离退休干部党支部活动有场所，经费有保障。进一步加强和改进离退休干部党建工作是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分。新时期新形势下，离退
休干部党建工作还面临着许多新情况、新问题，无论是从加强党的建设和干部队伍建设的高度，还是从党内和谐、社会和谐的高度，都需要我们不断地解放思想，不断地创新，不断地探索新时期进一步加强和改进离退休干部党建工作的有效途径。
篇四：关于创建离退休党支部的探索
三根据老干部年事高健康状况差等特点有效组织开展活动目前离退休干部党员群体中大多数老同志健康状况逐步下降甚至有些老党员确因身体原因而不能活动有的年事高耳聋难以交流有些老同志不能正常参加党内组织生活【最新】离退休党支部建设经验总结(精选多篇)
第一篇:离退休党支部建设经验总结近年来,__市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退
休干部党支部建设.缺乏有效的工作管理机制等问题.针对上述存在的问题,我市结合离退休干部党支部建设实际,积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路.新方法,从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设.
一.加强组织建设,合理设置老干部党组织1.根据居住地建支部.对居住相对集中的老干部,党员人数较多的,组建独立离退休干部党支部;2.依托社区建支部.对单位老干部党员人数少,居住相对分散的老干部党员,将党组织关系就近就地转入社区,组建社区老干部党支部〔党小组〕3.编入原单位党支部.对单位老干部党员人数较少,没有条件单独组建支部的,继续编入原单位党组织中;4.以镇〔街道〕为单位,建立机关〔农村〕独立支部,或者编入居住村所在的党支部,就近参加组织生活;五是在异地定居3个月以上的,尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区,确保每一位离退休老干部党员编入党支部.二.改良活动方式,增强离退休干部党支部活动的灵活性针对离退休干部党员受聘工作.出外经商.投亲靠友.居住分散等特点,__市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上〝严〞,活动时空上〝活〞.首先,在工作安排上,减少过分集中.多头布置的〝规定性活动〞.在内容.时间.进度上不做硬性规定,让离退休干部党员根据各自的实际,自行安排各项活动,完成各项任务.党支部以宏观指导为主,做好推广典型.交流经验.沟通信息的工作.其次,在活动方式上,把集中活动与相对分散活动结合起来,开展多层次的相对分散的活动.如离退休党员活动小组,老干部责任区,〝创先争优〞.〝关心下一代〞等活动,激发调动老干部发挥余热的积极性.三.根据老干部年事高.健康状况差等特点,有效组织开展活动目前,离退休干部党员群体中,大多数老同志健康状况逐步下降,甚至有些老党员确因身体原因而不能活动,有的年事高,耳聋难以交流,有些老同志不能正常参
加党内组织生活.因此,我市对离退休老干部党支部建设实现〝三个转移〞.1.由以集中学习为主向以自学为主转移.由于老干部党员的年龄和身体原因,
已不适应集中学习,因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中,并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学.
2.由以集中活动向分散活动转移.对由于年龄.身体原因不能参加集中活动的老党员,支部班子成员把工作做到老党员的家中.
3.由以原单位党支部活动为主向社区(街道)效劳中心转移.对单位党员人数少且居住分散的老干部党员,把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道),由社区效劳中心编入统一的离退休党支部,从而形成原单位.老干部局.社区效劳中心〝三位一体〞的网络,共同做好离退休干部党支部工作.
第二篇:离退休党支部经验材料金秀县人民政府离退休党支部落实〝四个坚持〞抓好支部建设__离退休党支部成立于__年,成立一年以来,该党支部认真落实〝四个坚持〞的要求,发扬不等不靠不要的精神,以深入学习实践贯彻科学开展观活动为契机,大力加强思想建设和制度建设,不断丰富党支部活动内容和载体,党支部的凝聚力.吸引力和感召力得到不断增强,支部党员队伍不断壮大,从成立之初只有区区5人开展到如今的19人,其中副处级干部5人,科级干部7人,一般干部7人.一.坚持抓理论武装,不断提高党员政治思想素质该党支部把加强学习作为抓党员队伍思想建设重要途径,高度重视政治理论学习,把深入学习贯彻科学开展观.党的十七大.十七届四中全会精神精神摆在党支部建设首要位置,树立人退思想不退,学习劲头不松的终身学习观念.该支部在实践科学开展观活动.党十七届四中.五中全会等每次党内重大活动中,都给每名党员发放了一套有关学习书籍和资料,组织学习.对那些因身体不适.行动不便或已迁出外地居住的老党员,党支部认真研究情况,实行区分对待,采取送学上门,邮寄资料上门等方式开展学习活动.在活动刚刚开始的时候,考虑到按照在职干部的学习要求来开展学习实践活动,对退休党员干部来说强度过大,估计难以应付,所以只要求对>.>等一些必学内容进行精读,但有许多老同志学习劲头很足,自动加压,主动追求进步,认真做好学习笔记,并上交了17篇思想上富有见地的学习体会文章,通过认真学习,
退休老党员们切实把自己的思想行动统一到__县经济社会建设的开展大局上来.二.坚持抓制度建设,不断标准党支部内部管理该党支部成立一年以来,按照〝自我管理.自我教育.自我提高〞的原那么,从
实际情况出发,不断建立健全适合自身开展.符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施.一是建立党员管理制度,主要包括政治学习制度.党费缴纳制度,党员集体活动制度等,从制度上的明确了离退休干部的党员权利.职责和义务,有效促进了党支部工作有序运行,从而结束成立之初那种(本文来自公文素材库bsmz.net)无章可循,管理无序,人心松散,一盘散沙的局面.二是实行定期汇报制度.支部每季度集中召开一次思想汇报会,定期听取退休党员思想汇报和生活汇报,为退休党员干部思想交流搭建平台.三是建立党内扶持关爱制度.党支部经常开展老帮老.老带老.老爱老活动,大家平时互相关心,互相扶持,互相鼓励;党支部逢重大节庆活动.党员生日.病重住院.直系亲属去世.生活困难都进行慰问;在党员产生思想波动有情绪,家庭有特殊情况是都及时派人上门造访做好矛盾化解工作.
三.坚持开展组织生活,不断提高党支部的凝聚力和号召力为提高党支部的凝聚力和战斗力,该支部坚持开展一月一次党员集中活动和组织生活,按照每个党员每日看一份报纸,每月看一份杂志,每季看一本有益的书,每年发表一篇文章的〝四个一〞要求组织退休党员进行学习.今年该党支部把>这本书发给每个党员,不少同志通过这本书的学习,进一步明确了立党立国的根本指导思想.共产主义理想信念.坚持改革开放不动摇的历史抉择等问题,增强了效劳金秀经济开展的自觉性.特别是支部书记__同志边学习边写了学习心得体会文章,他除了学习>外,对党的每一次重大活动的文献都要学习,每学一篇文章都要写一篇心得,起到很好的示范带头作用,为支部树立了自觉学习.永不停步的好典范.此外,今年还组织他们到湖北省嘉鱼县官桥镇官桥八组参观了社会主义新农村建设,丰富了党内生活,开阔了党员眼界,让每位党员都深切感觉到组织对他们的关心和关心.
四.坚持围绕中心,效劳大局,不断提高参政议政能力一是继续发挥自身优势,积极为__县经济社会建设建言献策,用自身的实际行动继续关心支持县委.县政府工作.该支部该党支部成立以来累计向县委.县政府领导递交了35条工作建议.3个调研报告和4份意见书,内容涉及生态建设.水源
林保护.经济建设.县城〝三化改造〞.瑶族文化保护等多个重点领域,其中多数意见被县委.县政府所肯定并采纳,还有许多好的建议被列入自治县经济建设中.长期规划中,为自治县经济社会建设作出了应有的奉献.二是充分发挥〝五老〞作用,支持关心下一代工作.该支部有5名责任心较强的老党员被县关工委被选聘了金秀县网吧义务监督员,开展对网吧的监督活动,他们接到邀请后一口容许,无论刮风下雨.酷暑严寒,在县城的网吧街上都随处发现他们的身影.此外还积极配合县教育和科技局在全县各中小学广泛开展了〝平安第一.健康第一〞,〝反腐倡廉,从我做起〞,〝我的祖国〞等读书征文和〝科技创新大赛〞.〝科技活动周〞.〝科技考察〞和〝全国科普日〞等活动,为培养了青少年健全的人格,提高了青少年学生思维能力和创新能力,奉献余热.
第三篇:加强离退休党支部建设加强离退休党支部建设中国共产党新闻网记者__-2-146:46:08来源:__-02-1315:30:00中国共产党新闻网青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重,结合离退休老同志的特点和实际,通过开展〝五好支部〞创立和创先争优活动,不断创新工作思路,改良工作方法,加强离退休党支部建设,促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥.坚强的班子是做好支部工作的关键俗话讲:〝火车跑得快,全靠车头带〞,有一个坚强有力的支部班子是加强离退休党支部建设至关重要的一环.支部班子成员要具备三个条件:首先,要忠于党的事业,热爱党务工作,党性观念强;其次,要具有一定文化素养,较强的协调能力,正义大度,群众根底好.威信高.作风扎实.敢于负责.有奉献精神;第三,要有较强的综合能力,宗旨意识强,能身体力行,具有一定学习和把握政策的水平.在工作中,针对局部党支部书记年纪大.文化程度低.知识面较窄与实际需要有一定差距等问题,通过每年举办的党支部成员培训班,逐步培养.梯度选拔,使班子构成更趋年轻化.知识化.层次化.担任离退休党支部委员的老同志,要做到既分工明确.各司其责,又经常沟通.相互理解支持,相互关心帮助,使党支部成为彼此尊重.互相信任.团结协作.凝心聚力的战斗集体.
高素质党员队伍是做好支部工作的根底定期开展组织生活,发扬党内民主,增进党的团结;组织离退休党员学习离退休工作政策,宣传油田的〝形势.目标.任务〞,采取集中上党课等形式,引导离退休党员牢固树立正确的世界观.人生观.价值观;增强法纪观念,抵抗各种消极思想和违纪违法行为,切实改良作风,密切联系群众.开展系列教育活动,离退休党员党性观念进一步增强,理想信念更加坚决,自觉履行党员义务,主动接受党组织教育.管理和监督,遵纪守法,在构建和谐社会.促进油田开展中,积极发挥宣传群众.带动群众.效劳群众的先锋模范作用.及时发现和总结离退休党支部和党员中的先进典型,大力宣传他们的先进事迹,充分发挥典型示范作用,以点带面,促进党员作用的更好发挥.完善的基层组织是贯彻落实党的政策的有力保证俗话说:〝根底不牢,地动山摇〞.基层组织是党的全部工作和战斗力的根底,是贯彻落实党的路线.方针.政策的组织者.推动者和实践者,是维护企业改革.开展.稳定大局的坚实根底.离退休党支部是离退休党建的基层组织,组织是否坚强有力,是宣传贯彻落实党的离退休政策和党的路线.方针的保证.合理设置离退休党支部,主动适应离退休党员队伍的新变化,探索创新党支部设置方式.结合离退休老同志逐步进入〝双高期〞,年老体弱,不便参加组织活动的实际.从便于离退休党员参加组织生活出发,不断优化离退休党支部的组织设置,理顺隶属关系,通过开展送暖.送学.送政策等活动,解决参加组织活动难的问题,让离退休党员都能组织有归属.活动有人管.开展丰富多彩的组织活动是支部工作的重要内容充分利用离退休党支部活动室.活动站.老年大学等活动场所,发挥活动阵地优势,坚持〝教.学.乐.为〞相统一的原那么,经常组织开展适合离退休党员实际并受他们欢送的活动.一是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班学习.二是根据老同志的志趣爱好,参加到各项文体活动中来,定期开展活动.注重培养和发挥骨干作用,带动和促进全体老同志参加活动和学习的积极性.小型多样丰富多彩的文体娱乐活动,根本做到全员参与.青海油田通过开展适合老同志自身特点的文体活动,改扩建老年大学.活动中心等,不断完善根底设施,为老同志搭建展示自我的舞台.
群众满意是支部开展工作的最终目标一个组织的好与坏,最终的评判标准取决于群众的信任与满意.离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意.喜欢不喜欢为出发点和落脚点,加强离退休党员同群众的联系,发挥党支部推动开展.效劳群众.凝聚人心.促进和谐的作用,使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带.成为职工群众的贴心人,受到广阔群众的称赞.信赖和拥护.在党员中开展一帮一互助活动,无论春秋冬夏,坚持走进孤寡老人.遗属和困难老职工家中问寒问暖,并帮助解决具体困难,用爱心和亲情为群众和老同志排忧解难,营造和谐气氛.经常为卧病在床.生活不能自理的困难家庭上门效劳,义务购置米.面.菜等.老党员们用他们的行动,诠释着党的宗旨,感染着身边的每一个人,为油田和谐稳定做出了积极奉献.〔作者单位:青海油田公司离退休管理处郭书香〕第四篇:__年离退休党支部工作总结各位领导,各位同事,下面是我__年度的工作述职:本人在__年度,能够坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,按照科学开展观的要求,认真贯彻执行老干部工作的方针政策,努力做到政治坚决,作风务实,工作扎实,关心老干部,热爱老干部工作.能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务,同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识,自觉关心和支持国家的建设事业.能够根据公司党委的部署,组织在职人员和离退休老同志深入学习党的十七大和两会精神,能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作,努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用.在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍,主动学习新知识.接受新观念,认真阅读了>.>.>以及其他方面的书刊杂志,使自己在道德修养.思想素质等方面有了进一步的净化和提升.在认真履行工作职责方面,自己较好地完成了部门年度各项工作目标,其中组织工作人员业务学习培训4次,业务考核1次.十七大报告以及其他方面的政治理论学习7次,根据党委要求,加强了对离退休干部党员的教育和引导工作,组织离退休老同志学习时事和有关文件,其中组织老同志观看教育录象片2次,上党课4次,在〝七一〞党的生日前夕,组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次,较好的落实了〝三会一课〞制度.
在__年初冰冻雨雪灾害时,积极响应公司号召,组织老同志捐款.捐物,汶川大地震共捐款6万余元,衣物百余件,奉献了老同志的一片爱心,为灾区的重建奉献微薄力量.
在__年度里,自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用,积极和离退休老同志进行思想交流.沟通意见,及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神,特别注重开好年度一次的春节座谈会,使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化,感受到公司领导的关心.同时积极开展有意义的各种健康文体活动,活泼离退休老同志的晚年生活,比方组织他们积极参加公司的文艺汇演,在〝三八〞妇女节.〝九九〞重阳节等重要节日里,组织外出游玩.参观.
能够和支部成员一起认真贯彻学习贯彻中组部>,根据我们的实际情况发挥长处.避开短处,努力创造离退休党支部建设工作新局面.在加强法制教育,增强法制观念,自觉遵守党的纪律和国家法律等方面,都能够努力做到坚决抵抗各种消极思想和违纪违法行为,利用召开全体离退休人员会议的时机,告之离退休党员干部不支持.不参与群体上访,不参与封建迷信及黄.赌.毒等活动,不参加__等非法的活动并与之作坚决斗争.__年度内,没有发生违法违纪案件.同时也能够严格要求自己,坚决遵守国家法律法规,按照党员干部的要求廉洁自律,克己奉公,标准自己的行为,一年来没有违纪违章现象和以权谋私的行为.同时按照公司党委部署认真召开了民主生活会和民主评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题.
重视抓好离退休党支部书记培训工作,根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创立工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创立全国文明城市的要求和精神,加大教育力度,同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为,提高文明素质,使每一个老同志都能积极投入其中,力争做一个文明的长沙市民.
在认真落实好离休干部生活待遇方面,能够配合行政领导和主管的同志一起,切实从生活上关心照顾好他们,现在离退休人员的队伍已有240余人,特别是大局部离休老同志的年龄已满80岁了,生病住院非常频繁,所以重视做好老同志的日常保健工作,向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任.去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座;在离退休老同志70和80生日时,都做到上门慰问祝贺,送上鲜花和生日蛋糕.
第五篇:离退休党支部__年工作总结离退休党支部__年工作小结__年,在院党总支书记的领导下,在院组织人事科的指导.帮助和支持下,离退支部通过深入学习实践科学开展观活动,以求真务实的工作态度.开拓创新的工作理念,耐心细致.热情周到的效劳,为全院离退休支部老同志做了以下几方面的工作.一.加强党支部班子建设,发挥离退休干部党员的模范带头作用今年来,党支部认真贯彻执行十七大精神,学习邓小平理论.〝三个代表〞重要思想,学习实践科学开展观,紧密配合院党总支的中心工作,积极开展活动.医院离退休支部现有党员32名,由于离退休支部老同志分散居住于市区不同区域,而医院远离市区,集中起来相对困难.离退支部根据大家居住区域,相对集中分成两个小组,每月10日为固定的离退休支部活动日,定期组织开展政治理论学习和支部活动,认真学习贯彻党的十七大精神.二.增强工作责任心,全心全意做好效劳工作坚持把关心和效劳老同志作为自己的第一职责,把老同志的评价作为衡量自己工作的第一尺度.加强与离退休老同志之间的沟通和交流,提高自身的效劳能力和水平,全心全意为老同志做好效劳.每次活动前,不厌其烦地屡次给每位老同志打沟通,尽可能让每位老同志满意.三.关心和保护离退休干部.职工的生活和身体,做好耐心细致的解释工作.关心和保护离退休干部.职工的生活和身体,平时经常慰问,密切与老同志们的联系,增进与老同志之间的感情,融洽与老同志们的关系,做离退休老同志的知心人.贴心人.对每一位老同志提出的问题,都做好耐心细致的解释工作,切实解决好老干部最关心.最直接.最现实的利益问题.四.精心组织,开展形式多样的文化娱乐活动.根据离退休人员的特点,适时就近.就地安排了形式多样.丰富多彩的文体活动.4月16日组织离退休支部老同志去瘦西湖进行踏青.游园活动,让老同志们交流了思想,愉悦了身心,增进了友谊,陶冶了情操,心情舒畅地度过了快乐的一天.7月1日,购置统一服装,组织全体离退支部党员参加医院举办的建党90周年
庆祝表彰活动.在文娱演出活动中,老同志以饱满的热情合唱>.>等脍炙人口的红歌,充分展示了昂扬向上.开拓奋进的精神面貌和离岗不离党,退休不褪色的老共产党员的坚强党性和高尚思想觉悟.医院为离休老干部每人订阅一份>杂志寄送上门.同时,组织老同志积极参加上级有关部门和单位举办的书法.绘画.围棋.象棋比赛等各项活动,丰富他们的晚年生活内涵.
五.做好重大节日的走访慰问,及时看望慰问生病住院老同志.院领导十分重视和关心离退休老干部工作,在生活上非常关心老同志,在政治上十分尊重老同志.专门召开座谈会,虚心听取老同志的意见和建议,经常关注老同志的身体健康,但凡老同志有病的,书
记.院长等院领导都要亲自上门或到医院进行看望和慰问,使老同志深感组织上的关心温暖.春节前夕,离退支部为老同志们寄送了新年贺卡.春节期间,院领导和组织人事科与离退支部一起走访慰问离休老干部.关心老同志的身体健康,生病住院都要亲自上门或去医院看望.5月16日离退支部与组织人事科一起陪同离休干部去武警医院参加市老干部局组织的体检.10月22日,组织全院离退休老同志进行了健康体检.老同志们很感动地说:院领导和离退休党支部这样关心我们,让我们感受到了大家庭的温暖.
离退支部将发扬成绩,纠正缺乏之处,为搞好医院离退休党支部工作,继续勤奋地工作.并继续加强沟通,联系或者上门慰问,切实关心离退支部老同志的身心,帮助解决他们的实际困难.
二○一一年七月十三日
篇五：关于创建离退休党支部的探索
离退休管理服务部门引导有关部门充分认识加强离退休党支部建设的重要性加大宣传力度立足全局和发展的高度从思想上高度重视离退休干部党员教育工作把离退休党支部建设工作摆上议事日程定期研究部署及时解决工作难题切实做到认识到位组织到位措施到位龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
浅谈加强离退休党支部建设的重要意义
作者：宋甲红来源：《西部论丛》2018年第07期
摘要：人口老龄化是21世纪不可逆转的世界性趋势，也是社会进步的表现。随着老龄社会的到来，老龄化也成为许多国有企业面临的问题，能否抓好离退休人员管理工作，关系到企业能否健康快速发展。离退休党支部是党联系离退休老同志的桥梁和纽带，担负着政治引导、思想教育、组织管理的重要职责。因此抓好离退休党支部建设工作，对于抓好离退休党员管理，进而促进整个离退休人员队伍稳定，最终推动企业科学发展，具有十分重要的意义
关键词：落实领导责任制配齐支部班子战斗堡垒
经费保障创新活动方式企业和谐稳定
加强离退休党支部建设，既是新时期党的建设的重要组成部分，也是全面做好老干部工作的重要方面。加强离退休党支部建设，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用，凝聚力量，助力企业发展，为企业和谐稳定提供强有力的组织保障。
一、落实领导责任制，加强对离退休党支部建设工作的组织领导。
离退休管理服务部门引导有关部门充分认识加强离退休党支部建设的重要性，加大宣传力度，立足全局和发展的高度，从思想上高度重视离退休干部党员教育工作，把离退休党支部建设工作摆上议事日程，定期研究部署，及时解决工作难题，切实做到认识到位、组织到位、措施到位。根据离退休党支部建设工作的实际情况，认真研究解决离退休党支部建设工作中的新情况新问题，明确工作目标，制定工作计划，落实工作任务，实施分类指导。
二、选好配齐支部班子，为离退休党支建设提供坚强组织保证。
推荐年龄相对较轻，政治水平高、组织能力强、身体状况好、敢抓善管并有一定的从业经验的离退休党员担任支部书记，发挥离退休党支部“火车头”带动作用，他们是引导离退休党员干部“离岗不离党、退休不褪色”的重要组织资源。制定计划定期开展支部书记培训、支书论坛、经验交流、实地参观学习的工作，提升了离退休党支部书记的业务能力。合理设置党小组，按离退休党员居住特点合理设置党小组，确保每一名党员合理的纳入党组织中。
三、确保经费、活动场所和制度有保障，为加强离退休党支部建设创造良好的条件。
离退休管理服务部门划拨一定的经费用于离退休党支部组织活动支出，特别是在学习资料、活动场所等方面给予充分支持，积极为党支部开展工作创造良好条件。同时，积极创造条件，合理解决离退休党支部活动场所问题，根据实际情况为所属离退休党支部划定一个学习、活动的场所，保障离退休党支部活动的正常开展。坚持从实际出发，围绕离退休干部党员这一
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
群体，建立健全组织生活制度、学习制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴管理制度和监督检查制度等制度，使离退休党组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。
四、针对离退休干部党员特点，加强管理服务、创新活动方式、改进活动方法。
离退休党支部应从离退休老同志的实际出发，坚持便于集中、便于开展组织生活的原则，创新形式、改进方法，建立和完善组织生活制度、学习活动制度。本着“自愿、方便、就近、规范”的原则，提倡离退休老同志就近参加学习和活动。同时发挥社区作用，积极推行“楼片活动”形式，实现老同志自我教育、自我管理、自我提高。同时，离退休党支部要加强与离退休党员的联系，对因身体状况不好、长期生病不能参加组织生活的离退休干部党员，要定期以电话询问、入户走访联系等形式向离退休老同志及时通报党内生活、单位工作情况及企业发展情况，保证老党员与党组织的密切联系。
结语
加强离退休党支部建设，事关离退休职工队伍稳定大局。离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意为出发点和落脚点，发挥离退休党支部推动企业发展、凝心聚力、促进和谐的作用，使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带，为企业和谐稳定提供强有力的组织保障。
作者简介：宋甲红（1980.3）女，汉族，山东泰安新泰，新汶矿业集团有限责任公司离退休职工管理服务中心。
篇六：关于创建离退休党支部的探索
离退休服务型党支部建设存在的问丿及对策建议思考
离退休干部党支部是党的基层建设的重要组成部分，做好离退休服务型党支部建设，充分发挥离退休党员干部的作用，有利于充分发扬我党优秀光荣传统，大力建设社会主义精神文明。由于离退休党员在几十年的工作生活中积累了大量的实践经验，具有高度责任感和为人民服务的政治觉悟,是党连接干部和群众的重要纽带。发挥离退休党员的余热,能够提升国有企业员工的凝聚力，保障国有企业健康稳定的发展，在国有企业改革转型中，也发挥了重要的作用。
一、离退休服务型党支部建设的现状和问题
服务型党支部顾名思义就是为团体服务的党组织部门。每个企业都有自己的党组织部门，该部门的主要工作就是通过开展一系列社会活动宣传党的宗旨，鼓励离退休人员响应党的号召，遵循党的要求和制度，共同构建和谐社会。创建离退休服务型党支
部的宗旨就是为离退休职工身体健康服务，积极培养退休职工身体素质与精神文化建设。
（一）组织活动难度加大
由于客观原因，离退休干部普遍年龄偏高，身体状况也不尽如人意，造成行动不便。而居住地也普遍比较分散，日常组织活动会面临诸多困难，造成活动出勤率偏低，难以很好地覆盖离退休党员人群。这些客观条件直接影响了离退休党员组织的活动的质量。
（二）参与活动模式简单
由于脱离了生产实践活动，所以离退休党员通常具有较高的参与组织活动的意愿，但由于身体、年龄等方面的客观原因，离退休党员愿意且能够参与的活动形式比较少，大部分都是一些集中学习，或者棋牌类活动，如果想要参加对体力要求比较高，或者持续时间比较长的活动，则心有余而力不足。因此，不得不将更多的时间精力分配在社区闲聊，或者看家看娃等事情中。
（三）管理难度加大
正是由于离退休党员在客观上的特殊性，对离退休党支部的管理上，具有现实的特殊性和困难。首先，我们很难用在职职工党员的标准来安排离退休党员的工作和活动，这样离退休党支部的工作和活动中，存在哪些困难，我们都很难有效掌握。其次，
具体到每一次活动，都是自愿性的，很多老党员、老干部认为自己退休了，已经不再担任任何的工作和职务，以后公司里的任何事物都与自己无关了，以后自己就应该赋闲在家，所有的活动参不参加都是个人意愿。这样就很难对他们提出更高的要求。最后，平衡家庭和活动的难度加大。很多离退休的党员同志自觉地承担起了更多的家庭责任，如替子女做饭照顾小孩等家务，来减轻子女的负担，这样就很难再承担太多的组织工作，很难掌握家庭和组织活动之间的平衡点。
二、加强离退休服务型党支部建设的措施
（一）要正视离退休党员的合理利益需求
客观的身体条件，决定了我们要对离退休党员采取区别的组织方式，首先要先满足老同志、老党员的合理的个人利益需求。在如今的市场经济条件下，当个人的合理利益无法得到满足时，思想就容易失去平衡，对于离退休人员，会直接影响到他们的个人积极性，导致无法发挥他们应有的价值。我们党保护每一个合法公民的合法利益，党员也有追求个人合理利益的权利，只要党员的个人利益与国家利益、群众利益不冲突，就不能被视为思想落后，不能被强制要求放弃个人利益。只有承认离退休党员的个人的合理利益需求，注意倾听老同志的心声，主动解决他们的家庭生活困难，才能拉近组织和离退休党员的距离，增强党员信心，更好地为党组织的建设发挥余热。
（二）优化管理机制
要实现个性化的组织管理方式，按照距离、居住集中程度来分类组织，对于居住比较集中、住的距离比较近的离退休党员，在合适的地方建设离退休服务型党支部，并成立党支部小组，加强集中组织。对于长久居住在比较偏远地方的离退休党员，可以协助他们将组织关系转移到当地的社区组织，方便他们能够省时省力地参与就近社区的党支部活动,但并不改变其他关系，仍然能够享受到原单位同等的待遇。同时要提高服务意识，进一步完善党组织的关怀机制，创新组织活动形式，深入与离退休党员的沟通交流，能够使离退休党员感受到人性化管理和人文关怀，提高离退休党员对于组织的信任感和归属感，提高他们参与组织活动的积极性。
（三）发挥“老有所为"作用
作为离退休人员无论是政治素养、工作经验，还是社会影响力和号召力都较年轻职工高很多，因此，为了最大化促进企事业单位的改革发展，相关党支部组织就要对离退老员工的党建作用给予相应的重视，让其在一定时期和领域中能够充分发挥“老有所为”的作用。例如，可以定期组织离退休支部书记和委员向年轻职工进行思想政治教育，开展一些丰富多样的思想政治活动，如传统教育讲座、老劳模与新劳模奉献座谈会等，这样既能够提升青年职工的政治素养与工作能力，又能发挥老同志的作用，为
企事业单位各项工作的有效开展提供可靠的保障。
（四）积极拓展基层党建功能
坚持“党建+宣传”理念，紧贴老同志思想生活、兴趣特长和实际需求，加强党的理论和路线方针政策宣传，弘扬扩大正能量。创新“党建+活动”模式，发挥老同志独特优势，定期开展主题党日，引导广大离退休党员讲好企业故事、弘扬文明精神、传播正能量。开展“党建+公益”行动，组织离退休党员开展力所能及的特色志愿活动，引导老同志在新时代中发挥更加积极的作用。
三'结语
综上所述，离退休党支部建设是党的基层组织检核的重要组成部分。加强离退休服务型党支部组织的建设，是贯彻党中央在政治上尊重、思想上关怀离退休干部的要求，是落实十九大关于离退休党支部建设的重要举措，也是发展社会主义市场经济、建设社会主义精神文明的客观需求。离退休党员是社会主义建设的重要财富，做好基层离退休党员的服务工作，完善好服务型党支部，充分发挥老党员在开展思想政治工作中的重要作用，才能更好地提升我党的形象，巩固我党的执政地位。
篇七：关于创建离退休党支部的探索
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策姓名：_________________单位：_________________时间：_________________
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策关键句：积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法；提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提；做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础；落实“两个发挥”是老干部党支部建设的目标。正文：离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带，是在老干部中建立的基层党组织。我们必须结合老干部工作的特点，认真落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的通知》，积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法，使其自身建设与发展跟上时代的步伐，更好地发挥作用为经济建设服务。一、老干部党支部建设的基本情况全县共有离退休干部党员1016人，共建立离退休干部党总支7个，党支部64个，党小组180个。离休干部平均年龄为77.1岁。几年来，各级党委认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，不断加强自我管理、自我服务、自我教育，选配了认真负责的党支部书记，完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。各级党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，并把支部建设列入党委工作的议事日程，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。这些党支部（党小组）坚持每月1－2次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生活，开展政治理论学习，组织学习马
列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的xx大精神和“xxxx”
重要思想，认真做好党员的思想政治工作，充分发挥了党支部的战斗
堡垒作用，保持了政治坚定，思想常新，理想永存的信念，使老干部
们自觉地关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本
色。实践证明：加强新时期离退休干部党支部建设，是离退休干部党
员自身建设的必然要求，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形
势、新任务面前，离退休干部党员也需要再学习、再提高。离退休干
部党支部既是各级党委与老同志交流思想，沟通情况的桥梁，也是老
同志自我教育、自我管理、自我提高的载体。加强离退休干部党支部
建设，对于协助各级党委落实好政治待遇和生活待遇，稳定老干部队
伍，使他们更好地支持在职干部工作，都将起到十分重要的作用。
二、老干部建设中存在的问题
全县离退休干部党支部建设工作
总体是好的，但随着改革的深入和市场经济体制的建立，特别是面对
离退休干部出现的“双高期”特点，离退休干部党支部建设中也出现
了一些不可忽视的问题，其主要表现在以下几个方面：1、老干
部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党
员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常
不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的
开展。2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于
离休干部已不存在“后继队伍”问题，因年龄大、身体状况不好等原
因，支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样，对加强党支部班子
的建设，确实存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到
较好地落实。3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单
位党委领导，支部的组织工作直接由党委管理。作为老干部工作部门，
对基层抓老干部政治待遇的落实和支部建设工作只是起着指导性作
用，不是处在对党委直接领导的位置上，所以对离退休干部党支部组
织领导工作只是指导性工作，不好直接或更多的干涉。因此，对加强
基层离退休干部党支部的组织领导工作方面确有一定的难度。
4、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高，抓
支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理
机制。还有的单位没有把老干部党员组织起来编入支部，缺乏有效的
管理，只交党费，无人召集过组织生活参加学习，造成工作的被动局
面。三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施
上
述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下如何加强
离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病
期、行动不便等特点，研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式
的新路子是我们面临的一个新课题。不断改进行之有效的工作方法，
在具体工作中采取针对性比较强的措施，确保大多数离退休干部党员
能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部
建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部
党支部建设的对策措施：（一）提高“两个重视”是加强和改
进老干部党支部建设的前提（1）首先是各级领导要高度重视。老
干部工作是建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分，老干部党
支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因此，重视老
干部党支部建设，不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作，也体现出一种政治责任，而且是促进党的建设，维持社会稳定的一个重要环节，因此能不能把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度。近年来，我县各单位领导重视老干部工作，一改过去那种老干部“不找、不闹、不添乱”就是工作好的自足自满状态，从思想上真正关心重视老干部工作，并把老干部党支部建设同其他党建工作列入同等重要地位，同检查、同考核。并给予老干部工作在人、财、物上给予支持。实践证明，哪个单位工作做的好，哪里必有一个过硬的老干部工作，而过硬的工作，必然仰仗有凝聚力，有战斗力，有活力的老干部党组织，而真正过硬的老干部党支部工作，则必得益于各单位领导的重视和支持。（2）老干部党员对老干部党支部建设高度重视。老干部党支部在老干部工作中发挥着重要的作用，是老干部们离退休后又一个家。离休干部对老干部党支部的建设工作要支持、关心。以支部为家，不断发挥自己在党支部建设中的作用。我县离休老干部积极支持、关心老干部党支部的建设。（二）做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础（1）加强组织建设。凡是符合条件而未建立离退休干部党支部的，要抓紧时间建立。对因原单位变革或易地安置而没有纳入党组织管理的离退休干部党员
篇八：关于创建离退休党支部的探索
第一篇：关于进一步加强老干部党支部建设的调研报告关于进一步加强老干部党支部建设的调研报告
宁津县老干部局潘娜娜
内容提要：积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法；
提高重视，是加强和改进老干部党支部建设的前提；加强建设，是老干部党支部建设的基础；
发挥作用，是老干部党支部建设的目标。
离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带。为进一步加强离退休干部的管理服务工作，落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇，使离退休干部参加正常的组织生活，继续发挥好离退休干部的余热作用，我局结合老干部工作的实际，积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法，对全县离退休干部党支部建设情况进行了调研。
一、老干部党支部建设的基本情况
全县共有离退休干部党员2230人，共建立离退休干部党总支1个，党支部49个，党小组164个。几年来，县委、组织部门和各级党委高度重视离退休干部党支部建设和离退休干部党员的服务管理工作，把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。一是完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。二是建立和完善了“三会一课”制度和学习制度，每年为支部的每名党员征订了《党员文摘》等报刊，每年“七.一建党节”都组
织老干部党员参加一系列纪念活动和娱乐比赛活动，对因身体等原因不能参加活动的老干部党员进行了走访慰问。三是坚持每月1－2次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生活，开展政治理论学习，组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真做好党员的思想政治工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，保持了政治坚定，思想常新，理想永存的信念，使老干部自觉地关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。
二、老干部党支部建设中存在的问题
在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务面前，离退休干部出现的“双高期”特点，离退休干部党支部建设中也出现了一些不可忽视的问题，其主要表现在以下几个方面：
1、老干部年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休干部年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老干部在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。
2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于离休干部已不存在“后继队伍”问题，因年龄大、身体状况不好等原因，支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样，对加强党支部班子的建设，确实
存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。
3、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高，抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理机制。还有的因原单位变革或易地安置而没有
纳入党组织管理，甚至还有的只交党费，无人召集过组织生活参加学习，造成工作的被动局面。
三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施
(一)提高重视，是加强和改进老干部党支部建设的前提
(1)各级领导要高度重视。重视老干部党支部建设，不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作，也体现出一种政治责任，而且是促进党的建设，维持社会稳定的一个重要环节，能不能把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度，因此，要切实解决好单位党组织对老干部党支部建设的认识问题，对老干部党支部建设要真正起到“主角”作用，要把离退休党支部的建设、离退休老党员的管理问题纳入议事日程，作为党建工作的重要组成部分加以认真研究和解决。我局积极配合单位党委(党组)和组织部门，对离退休干部党支部工作的开展指导好、推动好。组织工作部门、老干部工作部门、单位党组织三家要真正形成合力，以不同的角度和方式抓好离退休干部党支部的建设，推动、促进离退休干部党支部开展好工作。
(2)老干部党员对老干部党支部建设高度重视。老干部党支部在老干部工作中发挥着重要的作用，是老干部离退休后又一个家。离休干部对老干部党支部的建设工作要支持、关心，以支部为家，不断发挥自己在党支部建设中的作用。我县离休老干部积极支持、关心老干部党支部的建设。
(二)加强建设，是老干部党支部建设的基础
(1)加强组织建设。离退休干部党支部要根据实际，及时换届，选配好支部班子；对因原单位变革或易地安置而没有纳入
党组织管理的离退休干部党员，要抓紧转换，理顺其组织关系，提高支部凝聚力、战斗力，真正发挥老干部党支部作用，做到有党员的地方就有组织。我县根据本县实际，合理设置老干部党支部分布，并采取多元化的管理形式。一是离退休党员偏多的单位，应着手成立离退休干部党支部，在党支部中，按照年龄差别成立高龄党小组，高龄党小组可根据党支部的活动内容选择性参加，要求上可适当放宽。这种做法的优点是，便于离退休干部党支部根据自身特点进行自我管理和自由发挥，单位党组织起一个宏观调控作用；二是本单位离退休党员较少，单位可与社区党组织进行联系协调，让本单位老党员就近加入社区党组织。这样，既有利于老干部按期、就近参加组织生活，又有利于提高单位党组织活动质量，需要强调的是，离退休党员党的组织关系转入社区，只是要求老干部在社区参加党的组织生活，其它关系没有发生变动，原单位仍然承担着为老干部服务、落实两个待遇等各项工作职责；三是可由组织部、老干部局、单位及社区等几家协作，根据某一社区离退休党员的数量，成立某单位或某几个单位驻社区离退休干部党支部。
(2)加强制度建设。对老干部党支部的制度建设要抓严抓实，制度建设的好坏直接决定了老干部党支部战斗力的大小，决定了工作的成效，只有严格落实各项制度，才能够使老干部党支部建设有序进行。并且根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老干部年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老干部的政治热情，使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。我县根据中组部《意见》，在实践中不断探索，按照上级要求，不断完善“三会一课”、党员联系群众等制度。针对老干部实际，
篇九：关于创建离退休党支部的探索
作者：李薇作者机构：淮安供电公司出版物刊名：现代国企研究页码：219-页年卷期：2016年第10期主题词：离退休;党的建设;创先争优摘要：淮安供电公司离退休党支部以党的十八大精神为指导,认真研究离退休工作面临的新情况和新问题,通过开展"传关爱送温暖"劳动竞赛活动,实施"心桥工程",加强离退休人员思想政治设,落实他们的生活待遇,丰富精神文化生活,传递党和企业对老同志的无限关怀和温暖,充分发挥他们在推动科学发展、促进社会和谐中的积极作用,取得了良好成效。
篇十：关于创建离退休党支部的探索
建强党支部退休不褪色向廷玺【期刊名称】《《当代贵州》》【年(卷),期】2019(000)035【总页数】1页(P74)【作者】向廷玺【作者单位】仁怀市委组织部【正文语种】中文
仁怀市中枢街道组织离退休党员开展主题活动。（仁怀市委组织部供图）今年以来，仁怀市认真落实省委老干部局关于加强离退休干部党支部标准化建设的有关精神，按照遵义市银辉党建示范支部创建活动的有关要求，切实加强离退休干部党支部建设工作。推进组织规范化建设。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，科学设置离退休干部党组织，积极探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或临时党组织。凡有离退休干部职工正式党员3人以上的，单独设立离退休干部党支部；不足3人的，按照性质相近、地域相邻、便于管理的原则建立联合党支部，同时开展全市离退休党员党组织关系清理整顿，明确每名退休党员必须属于一个党支部，也只能属于一个党支部。目前，全市共设置退休干部党支部74个，其中乡镇街道20个、市直机关事业单位51个、涉老组织党支部3个，在离退休党员活动相对集中的市老年大学设置临
时党支部1个，实现组织全覆盖。推进阵地规范化建设。制定离退休干部党支部阵地建设标准，要求各单位为离退休干部党支部提供“1+4”硬件设施，即不低于20平方米办公室1间，以及办公桌、电脑、打印机、电话网络4件设备。同时，由市委老干部局统一设计了办公室制度上墙，各支部结合实际进行标准化建设。目前，全市74个离退休党支部阵地标准化建设已完成，其中中枢街道离退休党支部活动阵地面积达400平方米。推进支部班子规范化建设。明确党支部班子职数设置标准，原则上正式党员7人以下的支部仅设支部书记1名，不设支委，必要时设副书记1名。7人以上支部设置支委，设委员3至7名、书记1名，必要时设副书记1名。支部班子任期3年，按时换届选举。明确了支部班成员的任职条件和标准，目前，全市选举支部书记74名，副书记25名，委员320名。今年已联合省老干部党校开展离退休干部党务骨干培训1期，培训党务骨干100名。同时，不断创新服务载体，及时组织离退休老干部每月开展一次集中学习、阅读、主题党日、送学上门等活动。此外，建立了以财政保障为主、党费返还为辅、其它来源补充的经费保障机制。不仅如此，该市还建立了问责机制，凡是离退休党员发生意识形态方面等严重问题，一律同等追究其供养单位党组织和组织关系所在党组织的责任。今年以来，通过离退休干部支部标准化建设工作的推进和银辉党建示范支部创建活动的开展，仁怀市30个支部申报了银辉党建示范支部创建，其中5个申报创建遵义市级银辉示范支部，全市离退休党建工作得到整体提升。
篇十一：关于创建离退休党支部的探索
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------机关离退休干部党支部建设调研措施
本文着重针对当前机关离退休党支部建设中存在的问题，阐述对新形势下加强和改进离退休干部党支部建设的重要性和必要性。结合实际，探讨加强和改进离退休干部党支部的思想、组织、作风、制度建设，研究新情况、解决新问题，探索新形势下加强和改进离退休干部党支部建设的新方法、新途径。离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带，进一步加强和改进离退休干部党支部建设，对于贯彻落实党中央关于在政治尊重和关心离退休干部的要求，加强离退休干部队伍建设，具有十分重要的意义。随着改革开放的逐步深入，离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化，离退休干部党支部建设工作出现一些新情况、新问题，亟待深入研究和认真解决。一、机关离退休干部党支部建设的基本情况**市经委离退办现有离退休干部790人，其中，党员718人，占总数的90.8%。共建立离退休干部党总支2个，党支部14个，党小组82个。离休干部平均年龄为82岁。几年来，离退办党委认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，坚持科学发展观，坚持以人为本，选配认真负责的党支部书记，完善组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容来抓，并把支部建设列入党委工作的议事日程，狠抓党支部建设各项工作的落实，支部建设逐步形成制度化、规范化。
1/8
党支部（党小组）坚持每月1－2次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生活。Www.BaSK.c成立经委离退办老干部党校、老干部理论研究会，开展政治理论学习，组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，认真做好党员的思想政治工作，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使离退休干部党员保持了“政治坚定，思想常新，理想永存”的信念，使他们自觉地关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。实践证明：加强新时期离退休干部党支部建设，是离退休干部党员自身建设的必然要求。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务面前，离退休干部党员也需要再学习、再提高。离退休干部党支部既是办党委与老同志交流思想，沟通情况的桥梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的载体。加强离退休干部党支部建设，对于协助办党委落实好政治待遇和生活待遇，稳定离退休干部队伍，促进社会和谐稳定，都将起到十分重要的作用。二、离退休干部党支部建设中存在的问题1、老干部党员年龄大，患病多，参加活动少。在党支部建设工作中，离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，影响了支部组织活动的开展。根据不完全统计，我办离休干部80名党员中，平均年龄82岁，长期住院的约占50％，由于年大体弱、身患疾病，长期不能参加组织生活和支部活动。2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于离休干部年事已高，存在“后继队伍”问题，因年龄大、身体状况不好等原因，支部
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
班子成员的选择面越来越窄。有少数离休支部的书记、支委因身体原因，不能正常领导和参与支部工作和活动。使党支部班子建设、支部工作受到一定影响，因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。3、组织领导和支部工作发展不平衡问题。离退休干部党支部建设工作受离退办党委领导，支部工作直接由两个干部处党总支负责。对老干部政治待遇的落实和支部建设工作只是起着指导性作用，但由于各支部的人员结构、身体状况、居住状况和活动室等情况的不同，支部学习活动开展受到一定制约和限制，缺乏有效的管理平衡机制，加之支部书记和联络员个人素质能力之间的差异，造成支部工作的发展不平衡。4、支部有针对性地做思想政治工作不够。往往只重视照本宣科式的政治教育、形势教育，而忽视了离退休老同志思想教育、法纪教育。关心老同志身体健康和物质需求多一些，而对老同志的心理健康和心理关爱少一些。对老同志所关心的热点问题、思想认识问题和心理健康问题重视和探讨不够，缺少人文关怀和心理疏导。三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下如何加强离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，研究离退休干部党支部的设置及探索活动方式的新路子是我们面临的一个新课题。不断改进行之有效的工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部建设和思
3/8
想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施：（一）重视和支持党支部建设是加强和改进离退休干部党支部建设工作的前提（1）领导对离退休党支部建设要高度重视和支持。老干部工作是建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分，老干部党支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因此，重视老干部党支部建设，不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作，也体现出一种政治责任，而且是促进党的建设，维持社会稳定的一个重要环节。因此，能不能把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度。近年来，我办领导高度重视离退休干部党支部建设工作，从思想上真正关心重视离退休干部党支部工作。积极创造条件，给予支部工作在人、财、物上的大力支持。维修活动室、添置设施、增拨支部活动经费等。实践证明，老干部工作做得好，必然依靠有凝聚力、有战斗力、有活力的老干部党支部，而真正过硬的老干部党支部工作，则必得益于领导的重视和支持，得益于支委、联络员的努力工作。（2）离退休干部党员对党支部建设要重视和支持。离退休干部党支部在老干部工作中发挥着重要的作用，是老干部们离退休后又一个家。离退休干部党员对支部的建设工作和活动要支持、关心、积极参与。要以支部为家，不断发挥自己在党支部建设中的作用。近年来，我办离退休老干部党员积极支持、关心党支部的建设和发展，积极参加支部学习和组织的各项活动，使我办党支部工作开展的有声有色。（二）搭建好“两个平台”加强支
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
部“三个建设”是加强和改进老干部党支部建设工作的基础（1）要充分发挥“离退休干部党校”和“老干部活动室”两个平台的作用，增强党支部活力。离退休干部党校要定期组织离退休干部党员学习参观培训，组织报告会，开展学习交流活动。注重做好两个结合，即坚持个人学习与辅导报告相结合，坚持座谈学习与组织参观活动相结合。要针对当前国际、国内的热点问题和老同志的心里健康问题，适时举办形势报告会和老年心里健康讲座。支部要加强老干部活动室的管理，不断完善学习娱乐设施，组织开展学习娱乐活动，使之不仅是离退休老同志娱乐的场所，也是他们学习、思想交流的场所，把老干部活动室办成“老干部之家”。对“双高期”的老干部党员，支部要采取送学习上门，送健康上门、送服务上门，送关怀上门的形式，来满足他们学习需求和感受组织上的关怀。（2）加强组织建设，增强党支部凝聚力。加强支部班子建设，选配好支部班子。离退休干部党支部书记和支部委员应由组织能力强、民主作风好、党性观念强、群众威信高、身体比较好、有奉献精神的同志担任。根据离退休老同志特点，支部书记委员不搞任期制，个别因身体状况或其它原因退下来的，可采取临时增补的办法，保证支部健全。要建立老干部党支部后备干部队伍建设机制。对离退休干部党员“双高期”较多的党支部，除采取让联络员担任支部委员的方式协助支部开展工作外，还可采取离退休支部合并的方式，这样即可以较好解决离休支部人员后继无人的问题，又便于开展活动。要定期对支部书记委员进行培训，提
5/8
高他们的素质，使支部成为能坚持民主议事、分工负责、团结协作、密切配合、有凝聚力、战斗力的团队。（3）加强制度建设，增强支部战斗力。对老干部党支部的制度建设要抓严抓实，制度建设的好坏直接决定了老干部党支部战斗力的大小，决定了工作的成效。只有严格落实各项制度，才能够使离退休干部党支部工作有序进行。要根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度更趋完善和合乎实际。我办根据中组部《意见》，在实践中不断探索，按照上级要求，不断完善支部工作、支部联系党员群众等制度。针对老干部实际，重新制订了老干部阅文制度、走访制度，送学上门制度和“双高期”空巢老人的关照应急特办制度等，真正使老干部们感受到党的温暖，也使他们能够及时了解国家路线、方针、政策，增强了他们学习的自觉性和为共产主义奋斗终身的信念。（4）加强思想政治建设，增强支部感染力。新形势下离退休老干部的思想受到很大的冲击，人生观和世界观也在发生变化，老干部反映的问题也越来越多，涉及面也越来越广。解决他们的思想问题，是支部的一项主要工作。要针对老干部思想实际，把做好老干部思想工作与心理关爱结合起来，与落实老干部的政治待遇结合起来，与解决老干部生活中的实际困难结合起来，与加强老干部党支部建设，充分发挥其作用结合起来。支部要勤与老同志沟通，勤听老同志心声，勤解老同志困惑。要及时掌握他们的思想动态和在学习、生活、健康方面出现的心理问题，给予正确引导和解决。要教育和引导他们“老而不敢忘忧国，退而不求名和
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
利”。使支部思想政治工作更有吸引力、感染力和说服力。要不断发挥老干部自我管理、自我教育、自我提高、自我服务的作用，真正把老干部思想统一到党的中心工作上来。（三）做到“两个充分发挥”是离退休干部党支部建设的目标（1）充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用，努力为离退休干部发挥余热提供良好环境。离退休干部党支部要充分发挥政治核心作用，积极组织引导老干部发挥余热，为他们发挥余热提供方便创造条件。积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范，支持改革、维护稳定的模范，发挥优良传统、保持革命晚节的模范。要积极宣传表彰老有所为先进典型。我办“争做模范共产党员”“老有所为十佳”活动为离退休老干部搭建了广阔的社会舞台，老干部们以健康有益的文体活动占领思想文化阵地，保持了共产党员的先进性。（2）充分发挥老干部党员的先锋模范作用，鼓励他们在社会主义“三个文明”建设中作出新的贡献。离退休老干部是一个巨大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”，要根据老干部的身体实际状况，本着量力而行，拾遗补缺、自愿为主、发挥专长的原则，采取集中活动和分散活动相结合，发挥支部作用与老干部党员个人作用相结合的方式，在离退休干部党员中开展争当“好党员、好公民、好长辈”，“为支部建设作奉献”、“心系和谐当参谋，促进发展献余热”等活动，充分发挥老干部们的政治立场坚定、人生阅历工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的优势，引导鼓励他们在宣传党的路线方针政策，积极参与社会公益事业，扶
7/8
贫助困、抗震救灾、民主法制建设、公民道德建设、社区建设、关心教育下一代等方面多做贡献。
篇十二：关于创建离退休党支部的探索
【最新】离退休党支部建设经验总结(精选多篇)第一篇:离退休党支部建设经验总结近年来,__市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退
休干部党支部建设.缺乏有效的工作管理机制等问题.针对上述存在的问题,我市结合离退休干部党支部建设实际,积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路.新方法,从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设.
一.加强组织建设,合理设置老干部党组织1.根据居住地建支部.对居住相对集中的老干部,党员人数较多的,组建独立离退休干部党支部;2.依托社区建支部.对单位老干部党员人数少,居住相对分散的老干部党员,将党组织关系就近就地转入社区,组建社区老干部党支部〔党小组〕3.编入原单位党支部.对单位老干部党员人数较少,没有条件单独组建支部的,继续编入原单位党组织中;4.以镇〔街道〕为单位,建立机关〔农村〕独立支部,或者编入居住村所在的党支部,就近参加组织生活;五是在异地定居3个月以上的,尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区,确保每一位离退休老干部党员编入党支部.二.改良活动方式,增强离退休干部党支部活动的灵活性针对离退休干部党员受聘工作.出外经商.投亲靠友.居住分散等特点,__市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上〝严〞,活动时空上〝活〞.首先,在工作安排上,减少过分集中.多头布置的〝规定性活动〞.在内容.时间.进度上不做硬性规定,让离退休干部党员根据各自的实际,自行安排各项活动,完成各项任务.党支部以宏观指导为主,做好推广典型.交流经验.沟通信息的工作.其次,在活动方式上,把集中活动与相对分散活动结合起来,开展多层次的相对分散的活动.如离退休党员活动小组,老干部责任区,〝创先争优〞.〝关心下一代〞等活动,激发调动老干部发挥余热的积极性.三.根据老干部年事高.健康状况差等特点,有效组织开展活动目前,离退休干部党员群体中,大多数老同志健康状况逐步下降,甚至有些老党员确因身体原因而不能活动,有的年事高,耳聋难以交流,有些老同志不能正常参
加党内组织生活.因此,我市对离退休老干部党支部建设实现〝三个转移〞.1.由以集中学习为主向以自学为主转移.由于老干部党员的年龄和身体原因,
已不适应集中学习,因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中,并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学.
2.由以集中活动向分散活动转移.对由于年龄.身体原因不能参加集中活动的老党员,支部班子成员把工作做到老党员的家中.
3.由以原单位党支部活动为主向社区(街道)效劳中心转移.对单位党员人数少且居住分散的老干部党员,把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道),由社区效劳中心编入统一的离退休党支部,从而形成原单位.老干部局.社区效劳中心〝三位一体〞的网络,共同做好离退休干部党支部工作.
第二篇:离退休党支部经验材料金秀县人民政府离退休党支部落实〝四个坚持〞抓好支部建设__离退休党支部成立于__年,成立一年以来,该党支部认真落实〝四个坚持〞的要求,发扬不等不靠不要的精神,以深入学习实践贯彻科学开展观活动为契机,大力加强思想建设和制度建设,不断丰富党支部活动内容和载体,党支部的凝聚力.吸引力和感召力得到不断增强,支部党员队伍不断壮大,从成立之初只有区区5人开展到如今的19人,其中副处级干部5人,科级干部7人,一般干部7人.一.坚持抓理论武装,不断提高党员政治思想素质该党支部把加强学习作为抓党员队伍思想建设重要途径,高度重视政治理论学习,把深入学习贯彻科学开展观.党的十七大.十七届四中全会精神精神摆在党支部建设首要位置,树立人退思想不退,学习劲头不松的终身学习观念.该支部在实践科学开展观活动.党十七届四中.五中全会等每次党内重大活动中,都给每名党员发放了一套有关学习书籍和资料,组织学习.对那些因身体不适.行动不便或已迁出外地居住的老党员,党支部认真研究情况,实行区分对待,采取送学上门,邮寄资料上门等方式开展学习活动.在活动刚刚开始的时候,考虑到按照在职干部的学习要求来开展学习实践活动,对退休党员干部来说强度过大,估计难以应付,所以只要求对>.>等一些必学内容进行精读,但有许多老同志学习劲头很足,自动加压,主动追求进步,认真做好学习笔记,并上交了17篇思想上富有见地的学习体会文章,通过认真学习,
退休老党员们切实把自己的思想行动统一到__县经济社会建设的开展大局上来.二.坚持抓制度建设,不断标准党支部内部管理该党支部成立一年以来,按照〝自我管理.自我教育.自我提高〞的原那么,从
实际情况出发,不断建立健全适合自身开展.符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施.一是建立党员管理制度,主要包括政治学习制度.党费缴纳制度,党员集体活动制度等,从制度上的明确了离退休干部的党员权利.职责和义务,有效促进了党支部工作有序运行,从而结束成立之初那种(本文来自公文素材库bsmz.net)无章可循,管理无序,人心松散,一盘散沙的局面.二是实行定期汇报制度.支部每季度集中召开一次思想汇报会,定期听取退休党员思想汇报和生活汇报,为退休党员干部思想交流搭建平台.三是建立党内扶持关爱制度.党支部经常开展老帮老.老带老.老爱老活动,大家平时互相关心,互相扶持,互相鼓励;党支部逢重大节庆活动.党员生日.病重住院.直系亲属去世.生活困难都进行慰问;在党员产生思想波动有情绪,家庭有特殊情况是都及时派人上门造访做好矛盾化解工作.
三.坚持开展组织生活,不断提高党支部的凝聚力和号召力为提高党支部的凝聚力和战斗力,该支部坚持开展一月一次党员集中活动和组织生活,按照每个党员每日看一份报纸,每月看一份杂志,每季看一本有益的书,每年发表一篇文章的〝四个一〞要求组织退休党员进行学习.今年该党支部把>这本书发给每个党员,不少同志通过这本书的学习,进一步明确了立党立国的根本指导思想.共产主义理想信念.坚持改革开放不动摇的历史抉择等问题,增强了效劳金秀经济开展的自觉性.特别是支部书记__同志边学习边写了学习心得体会文章,他除了学习>外,对党的每一次重大活动的文献都要学习,每学一篇文章都要写一篇心得,起到很好的示范带头作用,为支部树立了自觉学习.永不停步的好典范.此外,今年还组织他们到湖北省嘉鱼县官桥镇官桥八组参观了社会主义新农村建设,丰富了党内生活,开阔了党员眼界,让每位党员都深切感觉到组织对他们的关心和关心.
篇十三：关于创建离退休党支部的探索
离退休党组织建设工作的探索和研究摘要：党的十九大报告中指出，要加大力度提升党的组织力，凸显政治功能，将基层党建工作成为建设发展的重要战斗堡垒。基层党建工作中最为重要且落实较难的环节在于离退休干部党建工作，高效落实离退休党建工作能够科学引导离退休干部退休不褪色、离岗不离党，为国家发展建设贡献自己力量。鉴于此，本文对离退休党建工作进行了深入的探索，深度剖析了当前离退休人员的实际情况，并结合形势发展，提出提升工作水平策略。
关键词：离退休干部党建形势
离退休人员党建工作是当前党建发展的重要工作分支，尤其在当前不断发展变化的新形势下，离退休人员的党建工作更加需要与时俱进、创新发展，真正实现老有所养，老有所为，老有所乐。
一、建立离退休党建工作机制提升工作活力
离退休党建工作的高效开展要有一定的机制体系作为依据，才能确保离退休党建工作落实到位。因此，要建设起横向到边、纵向到底的离退休干部党建工作体系，强化党组织作用，提升离退休人员的工作活力。首先，认真剖析时代形势以及离退休人员工作性质，根据实际的情况特点，优化离退休党建工作组织架构，建设起离退休人员日常活动室、学习室等场所作为党建活动的主要依托，依照党建工作体制，秉持着“全面教育管理、积极参与活动、不断发挥作用”的原则，将居住地点相对集中，兴趣爱好相近的离退休人员重新划分组合，建立起新型离退休党建组织，每个党建组织成员约为20人，推动离退休党建工作的高效性开展。其次，实施“领头羊计划”，离退休干部人员中要选取身体康健、工作机经验丰富的离退休干部作为离退休党建工作机关的总指挥，各个支部也要选择能力较高，名望较高的离退休干部作为支部委员。面向全体离退休人员定期开展党建工作培训班，相关支部负责人要同上级党组织紧密合作，提升离退休党建工作的整体水平。最后，结合离退休干部居住地较为分散的特点，予以适度创建“离退
休干部管理制度”和“群众联系制度”，要求相退休干部在退休后依然力所能及，征求其意愿基础上服务群众[1]。
二、丰富离退休干部精神生活提高幸福指数
离退休干部在岗期间兢兢业业，努力工作，贡献了自己的青春和能量。到龄离岗时期，经常会面临精神生活空虚、自我价值质疑、社交范围减小等问题，这虽然看似是几件稀松平常的小事，但是离退休干部已经到了一定年龄，身体情况不复青年时期般壮硕，若是上述几点问题难以得到解决，就会导致离退休干部精神抑郁，难以正常生活，甚至威胁生命健康。因此，为了能够加强离退休党建工作，相关负责人要定期组织离退休干部进行活动，同社会建立起密切联系，高效缓解离退休干部的孤独感。离退休干部在积极参与诸多活动的过程中，就能够更加深刻的体会到党组织的关怀，提升离退休干部的幸福指数。其次，通过这些活动的参加，促使离退休干部结识到新朋友，在同新老朋友互动交往的过程中，渐渐消除空虚焦虑感，有效实现由“在岗社会人”到“完全社会人”的角色转变。对于一些高龄离退休干部，要鼓励他们勇于接受新事物，提高心态的年轻化，促使高龄离退休干部能够不断适应当前变化发展的世界，同时代有效接轨。最后，善于发挥出离退休干部的艺术特长，通过定期组织兴趣活动，充分展现出离退休干部的银发风采，促使离退休干部能够实现自我价值，在陶冶自我艺术情操的过程中，充实精神文化，提高健康水平。此外，也可以组织离退休干部进行集体学习，动态跟踪时事政策，了解国家最新发展情况，缓解离退休干部的“无力无能感”，让离退休干部能够老有所依，乐有所为，退休生活能够同在岗生活一样丰富多彩。
三、创新离退休干部活动载体高效落实党的政策内容
一是与时俱进，创新离退休干部的活动媒介，进一步提升离退休干部的队伍凝聚力。加强离退休干部活动会议室的建设，积极上报政府相关部门助力离退休干部活动划拨专项建设资金，全面提升离退休干部活动的软件硬件设施水平，保障离退休党建工作开展的丰富有效。其次，培养离退休干部兴趣活动，将离退休干部的兴趣爱好同文艺技术紧密结合，并成立起专门的活动队伍，例如合唱团、舞蹈团、乐器团等等，定期组织大小型活动，让离退休干部的文化生活丰富起来。
最后，积极落实党领导的各项活动，例如今年是建党一百周年，相关部门可以此为契机，以“你眼中的中国共产党”为主题，通过誊写党员事迹进行书法比赛，拍摄党员帮扶照片进行摄影比赛等等，让离退休干部能感受到关爱呵护，并实现自身价值，促使党的工作效率得到促进提升[2]。
四、夯实离退休干部的物质保障提升离退休干部社会服务质量
离退休干部组织力的提升，基础工作的落实到位是前提保障。离退休干部的活动经费要严格规范，这能够确保离退休干部的诸多活动能够顺利高效的开展落实。同时，相关部门要立足于实际情况，全方位的分析，紧密结合国家相关政策及工作性质，将离退休人员帮扶政策内容进行梳理，尤其注重离退休干部个人利益方面的工资改革，改革内容要合情合理，避免出现薪资待遇纠纷问题。其次，要对离退休干部的社会性管理给予绝对支持，才能稳步推进离退休干部党建工作开展的质量。同时也要注意离退休干部离职走入社会后的社会性管理通常会涉及到多方利益，不可避免会出现纷争，因此单位和社区就要加大力度监督，坚决杜绝任何监督死角，保障离退休人员能够享受到关心爱护以及优质服务。
五、借助时代特色建设“党建＋”活动平台
当前时代，互联网是时代发展的主流，“党建＋”的互联网思维主导工作也在离退休干部党建工作中落实开来，高效整合了离退休干部的薪资发放、日常教育学习、活动开展、服务等内容。因此，相关部门要以此为契机，强化离退休干部的党建工作。首先，搭建学习平台，立足于离退休干部实际情况，构建起平台式学习体系，激发离退休干部学习热情。借助电脑、手机等各种终端系统实现离退休干部远程老年教育，建立起“老年网上大学”。其次，成立离退休干部活动平台，在离退休干部身体、年龄允许的情况下，自愿组织离退休老年干部队伍协助社区、单位进行民事调解、扶助贫困、宣传政策等活动，在此同时，也可以成立老年义务监督小组，协助社区定期巡查等等，在自身行为活动中落实党建教育内容，传承在岗时期的优良作风[3]。
结束语
总而言之，离退休干部党建工作的开展，要立足于实际的离退休干部现状，建设起横向到边、纵向到底的离退休干部党建工作体系，强化党组织作用，提升离退休干部的工作活力；定期组织离退休干部进行活动，同社会建立起密切联系，高效缓解离退休干部的孤独感；与时俱进，创新离退休干部的活动媒介，进一步提升离退休干部的队伍凝聚力。此外，也需严格规范离退休干部的活动经费，借助互联网时代特色，从而建设起“党建＋”活动平台。
参考文献：
[1]柳州市委老干部局课题组.关于对离退休干部党建工作的探索和研究[C]//2019年柳州市直机关党建理论研究征文汇编.2019.
[2]陶君菊.新时期离退休党员思政工作开展现状分析与对策研究—以常州市武进人民医院为例[J].世界最新医学信息文摘（电子版）,2019,019(086):231-232.
[3]黄保华.加强新时期基层央行离退休党建工作的思考[J].经济师,2020(5).
篇十四：关于创建离退休党支部的探索
2004年10月我市双星集团因生产经营暂时出现困难工人工资一度出现拖欠工人们情绪激动集团离退休干部党支部得知工人们准备聚众到107国道堵塞交通的信息后支部书记徐宪杰带领支委成员分头逐个到工人家中做思想工作稳定了工人们的情绪及时化解了矛盾避免了交通堵塞现象的发生维护了全市大局的稳定/总结报告/经验材料
离退休干部党支部建设经验材料
漯河市辖两县三区，共有离退休干部16640人，其中党员6118人，有离退休干部党支部197个，党小组354个。近年来，我们把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓，紧密结合实际，坚持与时俱进，狠抓工作落实，使离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强，党支部和党员在构建社会主义和谐社会中的作用得到较好发挥。2004年我市临颍县南街村离退休干部党支部受到中组部表彰，市公安局等3个离退休干部党支部、郭庭珍等6名党员离退休干部受到省委表彰，还有152个（次）离退休干部党支部、475名（次）党员离退休干部受到市县乡党委的表彰。我们的主要做法是：一、坚持立足实际，积极探索创新离退休干部党员与在职党员比较起来具有年龄偏大、立场坚定、居住分散等特点。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，离退休干部党员的主流是好的，素质是高的，但也存在观念陈旧、发挥作用弱化等与形势和任务发展不相适应的问题。实践使我们认识到，离退休干部党支部建设只有紧密结合实际，创新支部思想建设、组织建设、制度建设的抓法，坚持与时俱进，
才能常抓常新、取得实效。如果再沿用以往的老套路老办法，满足于读读文件、看看报纸，支部建设工作只会一般化。一是创新支部思想建设的方式。为改变支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况，我们在深入调研的基础上，实施了以每年12个月至少12次组织教育报告会为主要内容的“1212工程”，紧扣时代主题，精选学习内容，通过举办读书班、理论研讨班、形势报告会、情况汇报会；成立学习小组，建立学习制度，开辟学习园地，交流心得体会，上党课、看录像、听报告，揭批法轮功；开展“入党为什么、退下来干什么、身后留什么”大讨论等活动，对老同志进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育，用“三个代表”重要思想武装他们的头脑，使之政治坚定、思想常新、理想永存。我市实施“1212工程”的作法受到了省委老干部局的充分肯定，《中国老年报》对此进行了专题报道。结合老同志居住与散、年老多病、行动不便的实际，组织支委成员送学上门、送资料上门、送信息上门、送服务上门，开设流动课堂，对老同志进行思想教育，深受老同志欢迎，被老同志亲切地称之为“流动的党支部”。针对部分老同志观念陈旧、跟不上形势发展需要的实际，我们有计划地开展形势政策教育，使老同志及时了解党和国家的方针政策以及上级的重大决策，拥护党的领导，支持在职领导的工作。通过各种生动活泼的活动，强化了对老同志的思想政治工作，提高了老同志的思想觉悟和政治素质，保持了老同志思想稳定。几年来，全市
老干部没有一起集体上访或越级上访事件发生。二是创新支部组织建设的方式。我们以2003年我市开展全国保持共产党员先进性教育试点工作为契机，组织人员对全市离退休干部组织生活情况进行了调查，结果发现由于易地居住、易地安置、居住偏远、企业改制破产等多方面原因，导致党组织不健全，离退休干部党员的组织关系不理顺，部分离退休干部党员的组织生活不经常。为此，我们按照“就近、方便、管住、管好”的原则，采取“接转”、“挂靠”、“新建”、“撤并”等多种形式，因地制宜建立党组织，理顺了党员的组织关系。郾城区针对离退休干部居住分散、管理不便的实际，成立了郾城区社会保障工作委员会，专门管理离退休干部党员和下岗职工党员，这一做法曾受到国家副主席曾庆红同志的充分肯定。在2004年我市部分区划调整、机构改革过程中，我们要求各县区和市直有关单位及时做好涉及调整的离退休干部党员组织关系的接转工作，对于易地安置和居住在外地的离退休干部党员，我们及时接转老同志的组织关系，使老同志们能够找到“娘家”；在老干部大学（学校）探索建立临时党支部，确保在校学习的老同志也能过上正常的组织生活。同时，我们积极在老干部中发展党员，五年来，全市有31名离退休干部光荣地加入了中国共产党。三是创新支部制度建设的方式。随着形势的发展，我们发现已有的“三会一课”、“报告工作”等制度已不能完全适应老同志的需要。为了适应这一需要，我们着眼制度创新，对已有的组织生活制度进行修订完善，建立
了支部家访制度、支部谈心制度、支部联系老同志制度等。市政府离退休干部党支部把支部党员出生日期登记造册，逢老同志生日就到家祝贺慰问。市粮食局离退休干部党支部建立了“四必访”制度，即老同志生病必访，老同志家里婚丧嫁娶必访，老同志电话请求必访，老同志过生日必访。二、坚持注重引导，激发工作活力离退休干部是社会老年人中的特殊群体，离退休干部绝大部分是党员，他们的党性坚强、作风过硬，具有政治、威望、智力、时空等多方面的优势。几年来，我们以党支部为依托，着眼于发挥这些优势，注重教育和引导，使离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的示范作用得到了较好地发挥，有力地促进了我市“三个文明”建设，为党支部建设工作的开展注入了活力。一是发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用。党支部团结和带领老同志积极参与落实科学发展观、经济结构调整、社会大局稳定等工作，发挥了应有的作用。临颍县南街村离退休干部党支部应村党委的要求，成立了清理债务领导小组，几年来帮助村里共追回外欠贷款近亿元，并协助村党委加强了企业财务管理，堵塞了财务漏洞，解决了常年困扰企业发展的“三角债”问题。2004年10月，我市双星集团因生产经营暂时出现困难，工人工资一度出现拖欠，工人们情绪激动，集团离退休干部党支部得知工人们准备聚众到107国道堵塞交通的信息后，支部书记徐宪杰带领支委成员分头逐个到工人家中做思想工作，稳定了工人们的情绪，及时化解了矛盾，避免了交通堵塞现象的发生，维护了全市
大局的稳定。在2003年抗“非典”斗争中，全市离退休干部党支部充分发挥战斗堡垒作用，成为抗击“非典”的有生力量，为我市抗“非典”双零目标的实现作出了贡献。临颍县离退休干部党支部组织党员把自家熬的绿豆粥端到“非典”防治工作人员面前，源汇区离休干部党员靳保立将自己收集的祖传防热病处方寄给国务院副总理兼卫生部长吴仪后，被载在“中华医药在线”专业网站上，郾城区以支部为单位组成老干部督导队巡回各乡镇督导抗“非典”工作。二是发挥离退休干部党员的示范作用。以党支部为依托，引导广大离退休干部党员以关工委、老促会、老发协、老体协等涉老组织为载体，参与关心教育下一代、基层组织建设、社会治安综合治理等工作，在广大干部群众中发挥了良好的示范效应。据统计，我市6118名离退休干部党员中，在“三个文明”建设中发挥作用的有5836人，占党员总数的95%以上。市政协原副主席郭廷珍参与我市关心下一代工作成绩显著，被评为全国关心下一代工作先进个人。以离退休干部党员李广仁、陈希诚为首的市老促会的老同志们通过向上争取资金，对下向群众提供小额扶贫贷款，帮助890多户贫困农民走上了致富路。离休干部党员、市老发协主席贾海旺同志从广西、海南等地引进良种建立了名优特稀林果基地，试种后以低价或免费送给群众，“把风险留给自己，把富余送给农民”，有力地促进了农村经济结构调整。在我市今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，市委派出的19个督导组长中有16位都是由退居二线的离退休干部党
员担任。市政协原副主席张发舟、明近超两位老同志在活动的各个阶段都提出了许多有价值的意见和建议，体现了新时期共产党员的先进性，他们务实的态度、敬业的精神、优良的作风，感动了广大党员群众。源汇区大刘镇退休干部党员王春田同志已近80岁高龄，为了参加支部的集中学习，他让儿媳骑自行车送到支部。很多离退休干部党员在患病住院期间，仍然不忘学习。郾城区民政局退休干部党员王午臣同志临终前在读书笔记上写下了最后一句话：“保持共产党员先进性，永远跟党走”，并再三嘱咐家人把最后一笔党费交给党支部。临颍县退休干部党员陈中明先后捐献20多万元，资助了23名贫困生。郾城区离休干部党员罗同生同志手持快板巡回演讲“三个代表”重要思想，在广大群众中引起了强烈反响。源汇区法院离休干部党员买柏林近年来义务接待群众法律咨询244人次，为群众义务代写司法文书118份，解决纠纷100多起，给小学生上法律辅导课60多次，举办法律知识讲座200多场。三是发挥离退休干部党支部在老干部中的自我教育、自我管理、自我服务、自我提高作用。对老同志进行教育、管理、服务是离退休干部党支部的重要职责。我们围绕这一任务，引导支部为老同志办好事干实事解难事，搞好管理和服务，增强了支部的吸引力、凝聚力和战斗力。市公安局党委充分发挥离退休干部党支部的作用，老同志的政治理论学习、思想政治工作等多由支部解决，既调动了支部工作的积极性，又让老同志解决了一些自己的问题，局党委省了心。郾城县粮食局机关
离退休干部党支部为解决老干部杨振帮家住在乡镇生活不便的问题，积极向局党委反映情况，经过争取，终于在县城为他解决了一套住房。杨振帮同志感动地说：“是支部为俺办了件大实事。”源汇区马路街办事处离退休干部党支部针对部分老同志活动不便的实际，组织支委成员上门，为身体有病的老同志提供服务，老同志们称之为“贴心支部”。三、坚持加强领导，提供组织保障离退休干部党支部是党的组织工作不可分割的一部分，离退休干部党员是党员队伍中的一个特殊群体。做好离退休干部党支部建设工作，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革发展稳定的大局，实现党的建设总体目标，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。基于这种认识，近年来，我们坚持把离退休干部党支部建设作为一项重要工作，列入重要议事日程，经常进行研究，常抓不懈。一是摆上位置。我们坚持把离退休干部党支部建设工作摆在与职干部党支部建设工作同等重要的位置，纳入全市党建整体规划，做到统一部署，统一评比，统一总结，统一表彰。发展党员时，把老同志列入发展计划；表彰先进时，分配给离退休干部党支部和离退休干部党员一定
数量的名额，为离退休干部党支部建设工作的发展创造了条件。二是目标管理。从1998年起，我们就开始对老干部工作实行目标管理，把离退休干部党支部建设作为考核各单位老干部工作的重要内容，纳入目标管理，每年年初以市委组织部文件形式
下发到各县区和市直各单位，半年督查，年终考评。在方式方法上，邀请市级老领导挂帅，组织部牵头，抽调老干部、财政、人事、劳动、卫生等部门的同志组成联合督查组，深入各县区、乡镇和各有关单位进行督查，督查结束后，认真开展讲评，对完成任务较好的单位，以组织部的文件予以通报表扬。每年组织两次考核，以市委文件表彰先进，调动和激发了各级各部门做好老干部工作的积极性，促进了离退休干部党支部建设工作的顺利开展。三是典型引路。近几年来，我们召开了离退休干部党支部现场会、经验交流会3场次，培育离退休干部党支部先进典型46个；召开当好离退休干部党支部书记经验交流会、座谈会4场次，培育支部书记56人次；市委表彰离退休干部党支部建设先进集体和先进个人7次，表彰先进离退休干部党支部30个，离退休干部党员65人。为集中宣传离退休干部党员发挥作用的先进典型，2004年市委组织部和老干部局历时半年时间拍摄制作了长达50分钟的专题片《夕阳情正浓》，被市先进性教育办公室列为活动必学教材，同时受到省委老干部局的充分肯定，经省委老干部局推荐，在省电视台《老人世界》栏目公开播放，在老同志中引起了强烈反响。我们还专门开通了《漯河老干部工作网》，大剂量地宣传老干部工作和老同志中的先进典型。积极推荐发挥作用突出的老同志参与全市“十佳市民”评选，共有31位老同志当选，极大地调动了老同志发挥余热的积极性。四是解决问题。市委组织部定期不定期听取老干部工作汇报，把离退休干部党支
部建设工作作为一项汇报内容，针对存在问题，不断提出改进意见。2003年，针对离退休干部党支部学习资料缺乏、活动经费不能保证的实际，市委组织部研究决定：每年从党费中拿出部分党费用于离退休干部党支部活动经费。临颍县、舞阳县每年都从党费中分别拨付3000元、2000元返还给老干部局，作为离退休干部党支部的活动经费。
篇十五：关于创建离退休党支部的探索
与时俱进充分发挥离退休干部党支部在和谐社会建设中的作用31充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用一是提高离退休干部党支部班子的领导协调能力二是提升离退休干部党支部的凝聚力三是增强离退休干部党支部的活力32充分发挥离退休干部党支部在党联系老干部中的桥梁和纽带作用33充分发挥离退休干部党支部在三个文明建设中的示范引导作用一是发挥离退休干部队伍的先锋模范作用二是大力培育文明道德新风尚三是动员老干部参与各种老年活动34充分发挥离退休干部党支部在维护社会稳定中的主力军作用一是引导离退休干部党员建言献策二是协助化解社会矛盾正文摘要龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
论加强和改进离退休干部党支部建设
作者：荆兵林来源：《管理观察》2013年第06期
摘要：离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是做好老干部工作的重要环节。通过加强和改进离退休干部党支部建设，充分发挥好离退休干部党支部在构建和谐社会中的重要作用，是新形势下做好老干部工作的一项重要课题。
关键词：离退休干部党支部建设和谐社会
1.提高认识，进一步增强做好离退休干部党支部建设工作的责任感
离退休干部党支部是加强老干部思想政治建设，发挥老干部重要作用，推进老干部工作的重要载体。加强和改进离退休干部党支部建设，是推进党的建设新的伟大工程的重要内容，是从政治上尊重和关心老干部的具体体现。各相关职能部门要从全局和发展的高度，充分认识加强离退休干部党支部建设的重要性，真正做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位。切实把离退休干部党支部建设作为党的基层组织建设的重要组成部分来抓，不断加强和改进离退休干部党支部的组织、思想、制度建设。
2.创新管理，积极探索加强和改进离退休干部党支部建设工作的新思路
紧密结合新形势、新任务下离退休干部党支部建设的特点，努力创新管理的方式方法，为老干部发挥作用奠定坚实基础。
一是创新离退休干部党支部思想建设方式。坚持把理论武装放在首位，紧扣时代脉搏、精选学习内容，丰富学习资料，改善学习环境，以举办报告会、座谈会、支部生活会、政治理论讲座、交心谈心、外出参观、互动学习、送教上门等方式，采取自学与辅导相结合、集中与分散相结合的方式，切实加强离退休干部党员的思想政治建设。
二是创新离退休干部党支部组织建设方式。结合离退休干部党员生活的具体性、特殊性，采取新建、合编、接转、撤并等多种形式，因地制宜地建立党组织，理顺党员的组织关系，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能正常地、经常地参加组织生活。
三是创新离退休干部党支部制度建设方式。建立健全离退休党支部的工作制度、学习制度、组织生活制度和党员管理制度，使党支部工作有章可循，活动有序开展，党员权利得到保障。
3.与时俱进，充分发挥离退休干部党支部在和谐社会建设中的作用
3.1充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
一是提高离退休干部党支部班子的领导协调能力。在各级党组织的重视、关心和领导下，推选政治思想好、组织协调能力强，热心为老干部服务的离退休干部党员担任离退休干部党支部书记，并选配好支部委员，切实加强支部班子特别是支部书记的培训工作。
二是提升离退休干部党支部的凝聚力。紧扣时代主题，与时俱进，把离退休干部党支部建设成为老干部的重要宣传和学习阵地。通过举办学习会、报告会、讨论会、形势教育，等灵活的方式，切实加强离退休干部党员的思想政治建设，使老干部真正做到离休不离党，退休不退志。
三是增强离退休干部党支部的活力。充分调动老干部党员的积极性、主动性，激发老干部自我提高、自我完善的内在动力。各级党组织为离退休干部党支部安排一定的党建经费，以便于结合老干部特点开展各项活动。
3.2充分发挥离退休干部党支部在党联系老干部中的桥梁和纽带作用
坚持学习好、贯彻好、宣传好党的老干部方针、政策。结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，及时反映离退休干部党员的意见、建议和要求，畅通信息渠道，积极协助党委、政府落实好老干部的各项政策待遇，帮助他们解决实际困难和问题，维护和保障老干部的正当权益，把离退休干部党支部建成离退休干部党员之家。
3.3充分发挥离退休干部党支部在三个文明建设中的示范引导作用
一是发挥离退休干部队伍的先锋模范作用。本着量力而行，尽力而为的原则，采取发挥支部整体作用与干部党员个人作用相结合的方式，充分发挥老干部们的政治优势、自身优势和技术优势，鼓励他们在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育，爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、行风评议、义务监督、创建文明社区、关心教育下一代、部门志编修等方面发挥作用。
二是大力培育文明道德新风尚。采取多种形式，大力宣传离退休干部党支部和离退休干部党员的先进事迹，充分发挥先进典型的示范作用，在全社会树立离退休干部党支部和离退休干部党员的良好形象。以支部进社区为依托，把老干部的学习、活动纳入社区工作，为老干部发挥作用牵好线、搭好桥，使老干部工作融入社区各项工作之中，在全社会形成尊老爱老助老的良好道德风尚。
三是动员老干部参与各种老年活动。按照“因地制宜、自愿量力、就近就地、面向基层”的原则，鼓励、引导和组织老干部在各种老年组织中发挥作用，结合老干部晚年生活实际，积极开展丰富多彩的文体活动，使他们始终保持良好的精神风貌。以老干部活动中心、老干部活动小组、关工委、老年社团组织为阵地，积极开展适合老干部特点，健康有益的各类比赛、活动、展览和文艺联欢活动。
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
3.4充分发挥离退休干部党支部在维护社会稳定中的主力军作用
一是引导离退休干部党员建言献策。通过组织老干部外出参观考察、召开经验交流会、举办经济形势通报会等，积极征求和收集老干部对经济工作和社会事业发展的各方面意见、建议，把老干部所反映的意见、建议及时通报给有关领导和部门，为领导的决策提供依据。
二是协助化解社会矛盾。充分发挥老干部党员思想素质高、政策理解透、经验足、立场坚定等整体优势，加强对广大群众的正面引导，坚持做好宣传、教育工作，既维护好群众的根本利益和全局利益，又积极协助党委、政府化解社会矛盾。
篇十六：关于创建离退休党支部的探索
离退休干部党支部建设调研报告离退休干部党支部建设调研报告
***党委和离退休工作部门充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性，把离退休职工党支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行
根据贵部洪组通[2022]77号《关于开展全市离退休干部党支部
的措施，着力加强离退休干部党支部建设，相继出台了一系列加强离退休
建设调研的通知》精神，****党委组织专人，于11月9日对系统内离退
干部党支部建设方面的制度，定期听取和研究党支部工作，分析离退休党
休干部党支部建设和离退休干部党员教育情况进行了一次全面调研，调研
员干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。
采取问卷、座谈等形式，重点剖析了南昌**离退休干部党支部和***管理
三、坚持抓好组织建设，夯实了离退休干部党支部工作基础
处离退休干部党小组的工作情况。通过调查，基本摸清了情况，找出了问
***局党委按照加强离退休党员管理、积极开展党的活动的原则，合
题，现汇报如下：
理设置、建立健全党的基层组织。凡需要建立离退休干部党支部和党小组
一、离退休干部党支部建设的基本情况
的地方，及时建立党的支部和小组，做到了离退休党员分布到哪里，党支
目前，****局所属单位南昌宾馆和滕王阁管理处分别有１个离退休党
部就设到哪里。公司所属离退休干部党支部的设置较为规范，支部工作能
支部和1个离退休党小组。其中南昌宾馆离退休党支部有2名离退休老干
够按照党委的统一部署认真落实。在选配离退休干部党支部书记上，也做
部，由宾馆班子成员姜晓东任支部书记，支部固定活动场所在宾馆办公大
到了力争由离退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢
楼三楼会议室。宾馆在整体经济效益十分困难的情况下，专门拨出经费，于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。
每年为离退休老干部征订《江南都市部》和《南昌晚报》；滕王阁管理处
四、坚持抓好制度建设，力求走上经常化、规范化的轨道
离退休党小组有3名离休干部（其中2名已转入社区），由管理处工会主
**局属各离退休干部党支部和党小组从离退休干部党员的实际情况
席袁云如任组长，为了丰富老干部的精神世界，管理处把滕王阁“老年之
出发，建立了各项行之有效的制度。1、组织生活制度。定期召开离
家”作为小组固定活动场所，并且每年为离退休老干部征订《老友》杂志。
退休干部党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课。同时，根据
二、各级离退休工作部门重视加强离退休干部党支部建设
离退休干部的年龄、身体状况等实际情况，不断研究离退休干部党支部开
优质文档你我共享
离退休干部党支部建设调研报告
展活动的新形式，以保证组织活动的正常开展。南昌宾馆两位离退休老干
自己没能经常给新党员、新班子传经送宝。
部，一位将达80岁高龄，另一位长期住院，身体状况不佳，针对这种情
况，宾馆离退休党支部成员经常上门走访、看望老干部，即使支部开展的
活动老干部不能参加，也要向老干部汇报实际情况。2、学习制度。
离退休干部党支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每
月至少学习一次。在组织学习时，方式多样，次数适当。
3、报告工作制度。南昌宾馆离退休干部党支部和滕王阁管理处离退
休干部党小组能定期向上级党组织汇报工作；老干部党员们也能定期向党
小组长或支部委员汇报自己的学习、思想情况。
五、存在的一些问题
一些离退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加党内
有关会议，而离退休干部党支部工作又缺乏创新，工作方法单一，形式不
活；调查显示，老党员离退休以后，在思想上容易出现一种失落感和空虚
感，放松自身的政治学习，这些问题虽然只是在极少数党员身上反映出来，
但性质较为严重，应引起高度的重视。另据一些老党员反映，他们在离开
工作岗位后，除参加组织生活和交纳党费外，与党组织的接触比在岗时少
了，个人承担党内工作、组织交付的任务也减少了很多。调查显示，有６
6．7％的老党员在有困难时不会想到找党组织；几乎所有的老干部都认为
优质文档你我共享
