党委书记在新任村书记培训会上的讲话7篇党委书记在新任村书记培训会上的讲话 在新任村支部书记村主任培训会上讲话在新任任村支部书记村村主任培训会上上讲话今天受受XX乡党委、、政府之邀，来来上一节大课，，总感难为情下面是小编为大家整理的党委书记在新任村书记培训会上的讲话7篇,供大家参考。
篇一：党委书记在新任村书记培训会上的讲话
任村支部书记村主任培训会上讲话 在新 任 任村支部书记 村 村主任培训会 上 上讲话 今天 受 受 XX 乡党委 、 、政府之邀， 来 来上一节大课 ， ，总感难为情 ， ，处在不愿来 和 和不得不来的 矛 矛盾之中。不 愿 愿来，是因为 尽尽管自己从事 乡 乡镇工作多年 ， ，但未干过村 级 级的领导工作 ， ，没尝过村级 领 领导的汤水， 缺 缺乏村级领导 工 工作的直接经 验 验和感受，谈 起 起这方面话题 不 不免隔靴搔痒 ， ，说不到点子 上 上，谈不到透 彻 彻处，给不了 真 真经。不愿来 的 的另一个原因 是 是，自己虽然 生 生在农村、长 在 在农村、在乡 镇 镇工作过，但 就 就农村工作来 讲 讲，只能说初 步 步入门，是个 小 小学生。在座 的 的各位才是真 正 正的把式，是 真 真正的老师， 让 让我这个小学 生 生给老师们讲 课 课，不免有一 种 种班门弄斧的 感 感觉。不愿 来 来，还得来。
镇 镇上邀请，不 来 来显得有些拉 麻 麻，有些不给 面 面子，不来也 失 失掉了一次向 大 大家学习，与 大 大家交流的难 得得机会，所以 还 还得来。
在 座 座的有的是老 面 面孔，连任接 着 着当的；有的 是 是新面孔，新 选 选刚任的。不 管 管是老面孔还 是 是新面孔，都 面 面临着一个共 同 同的课题，就 是 是如何当好村 官 官，当得象个 村 村官。今天就 这 这个话题，与 大 大家交流交流 、 、探讨探讨， 希 希望大家能从 中 中受到启发， 开开阔思路，提 高 高认识，增加 干 干劲，把各自 村 村上的事情办 好 好，办出水平 ， ，办出精彩。
如何做好村官 是 是个大课题。
这 这是大家在任 期 期内必须面对 和
和研究的命题 。
。如何做个好 村 村官，这得有 个 个标准。先说 标 标准吧！
村 官 官是村之首， 人 人们把他比作 “ “领头雁”、 “ “带头羊”、 “ “火车头”“ 特 特种司令官” ， ，他担负着农 村 村的组织管理 职 职能，决定着 农 农村的兴旺发 达 达。这就以经 常 常讲的，村子 富 富不富、关键 在 在支部，班子 强 强不强，关键 在 在班长。村官 好 好不好，是有 一 一个标准的， 这 这标准是三把 尺 尺子：
第一 把 把尺子是用农 民 民的生活水平 来 来衡量，看农 民 民粮仓是否是 满 满的、肚子是 否 否是圆的、钱 袋 袋是否是鼓的 。
。
第二把尺 子 子是拿村子的 秩 秩序来衡量， 就 就是达到“三 无 无”：无越级 上 上访，无治安 案 案件，无刑事 案 案件，真正实 现 现道无拾遗， 夜夜不闭户，安 居 居乐业； 第 三 三把尺子是拿 换 换届来衡量， 看 看你是否连选 连 连任。群众选 你 你，说明你干 的 的好，不选你 ， ，说明你干的 不 不好。
全国 也 也涌现出了许 多 多出色的村官 ， ，象大寨的陈 永 永贵，郭凤莲 ； ；中华第一村 — ——华西村的 吴 吴仁宝；北京 韩 韩村河的书记 田田熊；深圳岭 南 南村主任张育 彪 彪，岭南村去 年 年集体总收入 2 2 亿元，人均 分 分配 2.5 万 元 元。这些人年 龄 龄有大有小， 在 在“村官”的 位 位置上都发挥 了 了巨大的作用 ， ，创出了辉煌 ， ，是我们永远 学 学习的榜样。
如何当好一个 “ “村官”，我 看 看还要把握好 以 以下几个关系 ：
：
一是继承 与 与创新的关系 ， ，二是带头富 与 与带领富的关 系 系；
三是上下 级 级的关系；四 是 是软与硬的关 系 系；五是正人 与 与正己的关系 ； ；六是抓学习 与 与出政绩的关 系 系。
下面逐 个 个来讲。
第 一 一个，关于继 承 承和创新的关 系 系。继承和创 新 新的关系是相 辅 辅相承的关系 ， ，继承是基础 ， ，创新是动力 ， ，有继承才能 创 创新，有创新 才 才能发展。要 在 在继承的基础 上 上进行创新， 要 要在创新的前 提 提下去继承。
继承很重要， 在 在继承这个问 题 题上，当前面 临 临的问题是如 何何正确对待前 任 任。我们基本 的 的观点是善待 前 前任，善待下 台 台干部。要想 到 到他们的今天 就 就是我们的明 天 天，要想到因 果 果报应，你怎 样 样对待别人， 别 别人也将会怎 样 样对待你。对 下 下来的干部该 安安慰的要进行 安 安慰，能安置 的 的要进行安置 ， ，使下来的干 部 部感到舒心， 不 不感觉到落魄 ， ，不能把他们 推 推到对立面， 成 成为我们工作 的 的绊脚石。对 前 前任的工作要 客 客观正公，经 验 验要借鉴，教 训训要吸取，不 一 一味的贬低或 抬 抬高。在对待 前 前任这个问题 上 上，容易出现 三 三大麻达：一 是 是大换板、大 清 清洗。有的新 任 任干部上台后 烧 烧的第一把火 ， ，就是搞一朝 君 君子一朝臣， 当 当朝不用前朝 人人，这方面是 有 有教训的。举 韦 韦曲镇夏殿村 的 的例子，原村 主 主任当选不久 ， ，就调换了自 己 己看着不顺眼 的 的人，结果换 出 出了麻烦，换 出 出了不稳定。
对 对人员调整， 我 我们基本的态 度 度是慎重稳步 ， ，把握时机， 条 条件成熟就换 ， ，条件不成熟 就 就不要硬换。
二 二是大换思路 ， ，搞一个钟一 个 个磬，一个将 一 一个令，张书 记 记挖，李书
记 填 填，一挖一填 几 几十年，对前 任 任的工作全盘 否 否定，令起炉 灶 灶、另搞一套 。
。对前任的工 作 作，我们的基 本 本态度是提倡 连 连续性，一茬 接 接着一茬干， 一 一任接着一任 办 办，合理的要 发 发扬广大，尚 未未完成的要一 干 干到底，不足 的 的，用自己实 际 际行动加以纠 正 正弥补。三是 大 大清算。对前 任 任的经济问题 ， ，故意找茬， 寻 寻漏洞，找麻 达 达，扣尻子， 有 有这类心理的 人 人不少。这种 想 想法是不得人 心心的，对这个 问 问题，我们的 基 基本观点，对 前 前任经济问题 宜 宜粗不宜细， 能 能过且过，当 然 然对一些有严 重 重经济问题的 ， ，还是要深追 细 细查。
关于 创 创新。创新就 是 是一个民族的 灵 灵魂，是国家 发 发展不竭的动 力 力，也是一个 政 政党永葆生机 的 的源泉。在创 新 新这个问题上 是是做到三戒：
一 一戒打退堂鼓 ， ，有些人选举 时 时，想法很多 ， ，干劲百倍。
当 当举后，碰到 一 一点困难，一 些 些难事，思想 滑 滑坡，干劲滑 坡 坡。在这个问 题 题上，我们还 是 是要讲老邓的 三 三敢精神：就 是是敢想、敢干 、 、敢闯，始终 有 有一种冒劲， 冲 冲劲。还是要 坚 坚持市委栗书 记 记讲的：看准 了 了不放手，干 不 不成不松手， 干 干不好不丢手 。
。河南竹林镇 镇 镇长李淑转说 ：
：是干部有事 别 别怕事、没事 别别找事，出事 一 一个人挡着， 不 不能是一群人 踩 踩死一只蚂蚁 ， ，当干部就是 解 解决难题的， 不 不解决问题， 要 要干部作啥。
二 二戒因循守旧 ， ，照搬照抄， 依 依着葫芦画瓢 。
。我们鼓励解 放 放思想，锐意 进进取，做到四 个 个新：发展要 新 新思路，改革 要 要有新突破， 开 开放要有新局 面 面，各项工作 要 要有新举措。
三戒懒惰懒散 。
。有人说，一 个 个单位共有三 种 种人，一种是 属属牛的，埋头 苦 苦干；一种人 是 是属猪的，贪 吃 吃贪睡；一种 人 人是属狗的， 上 上窜下跳；象 第 第二种人不在 少 少数，当一天 和 和尚撞一天钟 ， ，甚至是只当 和 和尚不撞钟， 甘 甘做混世魔王 ， ，这种人是不 足足取的，我们 鼓 鼓励大家勤政 为 为民，勤勤恳 恳 恳做事。
第 二 二个，关于带 头 头富和带领富 关 关系。当干部 图 图个啥，有人 图 图钱，当官不 为 为钱，叫我也 不 不来；有人图 名 名，光宗耀祖 ， ，有人图权， 办 办事方便。这 些 些都是错误的 ， ，要说明这个 问 问题我们先谈 干 干部的职能、 职 职责和任务。
所 所谓领导一是 领 领，就是带领 ， ，什么事都先 做 做、先干，身 先 先士卒，作出 样 样子。导就是 教 教导、引导。
领 领是以行动带 领 领人，导是以 道 道理说服人。
毛 毛主席对领导 工 工作是这样说 的 的：领导就是 领 领导与群众相 结 结合，是马克 思 思主义的基本 领 领导方法，只 有 有领导骨干的 积 积极性，而无 广 广大群众的积 极 极性相配合， 只 只能是少数人 的 的空忙，只有 群 群众的积极性 而 而无领导的积 极 极性，那么群 众 众积极性既不 可 可能长久，也 不 不能走向正确 的 的方向和提高 到 到高级程度。
深 深圳市委书记 对 对领导概念作 了 了一个形象的 说 说明：领导就 是 是站起来当伞 ， ，给群众遮风 挡 挡雨；俯下身 子 子做牛，鞠躬 尽 尽瘁，死而后 已 已。这些都从 不 不同角度讲了 领 领导的概念。
总 总而言之，领 导 导概念内涵有 二 二层意思，一 个 个就是领，带 领 领，另一层意 思 思是领导与群 众 众的结合。在 当 当前市场经济 条 条件下，领导 的 的主要任务是 什 什么，就是要 把 把发展作为第 一 一要务，坚持 双 双带，带头富 和 和带领富。有 人 人
归结为“干 给 给农民看，带 着 着农民干”。
带 带头富，就是 要 要求村官，要 始 始终站在市场 经 经济的前列， 干 干给群众看， 成 成为经济发展 的 的领头雁、带 头 头羊，成为经 济 济发展上的能 人 人、强人，成 为 为先富起来的 一 一部分人。具 体 体讲，就是作 为 为村官要有自 己 己的经营项目 ， ，致富门路， 收 收入来源，或 开 开商店、搞企 业 业，或办厂子 、 、跑生意，有 自 自己的摊摊。
我 我在韦曲镇时 ， ，邀请咸阳留 印 印村支部书记 冯 冯可义讲课， 他 他说得好：“ 领 领导干部如果 不 不能带头富， 在 在经济发展上 是 是门外汉，日 子 子过的不如人 ， ，在村民面前 就 就直不起腰， 说 说不起话，让 人 人瞧不起。群 众 众就会轻蔑地 说 说：你把你日 子 子都过成啥哩 ， ，你还管我？ 群 群众对你上来 是 是否廉洁表示 怀 怀疑，如果你 穷 穷，群众就会 说 说：“喂肥了 一 一个，又上来 一 一个饿汉”。
我 我认为，当干 部 部要三强：一 是 是能力强，有 本 本事，有智慧 ， ，二是势力强 ， ，有众多的支 持 持者，三是要 经 经济强。
带 领 领富，就是帮 民 民富，带着农 民 民干，实现共 同 同富裕，全面 实 实现小康。具 体 体讲就是帮助 群 群众找饭碗子 ， ，找致富的门 路 路，形成一个 家 家家有实业， 人 人人有活路的 局 局面。如何为 群 群众找饭碗， 一 一个是在土地 上 上找饭碗，土 里 里刨金，主要 的 的办法就是调 整整产业结构。
过 过去我们讲， 手 手中有粮，心 中 中不慌。现在 是 是手中有粮心 发 发慌，慌什么 ， ，慌的是种粮 不 不值钱，没收 益 益，所以现在 要 要调整产业结 构 构，少种粮， 多 多种菜果。使 多 多的精起来， 使使少的多起来 。
。要致富，地 里 里开个杂货铺 。
。再一个就是 外 外出打工找饭 碗 碗。我看过一 份 份资料，讲四 川 川一个县，群 众 众外出打
工， 每 每年往回汇的 钱 钱有 10 个亿 。
。现在我们普 遍 遍存在的一个 思 思想观念上的 障 障碍就是好出 门 门不如歹在家 ； ；十亩地一头 牛 牛，老婆生娃 娃 娃热炕头，因 而 而不愿出去。
也 也可以通过旅 游 游找饭碗。四 川 川搞农家乐， 让 让城里人住在 农 农村，吃在农 村 村，玩在农村 ， ，赚城里人的 票 票子。还可以 有 有别的办法。
如 如果不能带头 富 富，这个干部 就 就不合格。如 果 果自己富了， 而 而不能带领富 ， ，这个干部同 样 样是不称职的 。
。
第三个是 如 如何处理上下 级 级关系。处理 好 好各种关系是 村 村官必备的素 质 质。人际关系 就 就是财富，就 是 是生产力。有 人 人讲领导的主 要 要任务就“摆 平 平关系”。处 理 理好各种关系 是 是一门大学问 。
。《红楼梦》 有 有这样一付对 联 联：“世事洞 明 明皆学问，人 情 情练达即文章 ” ”。对我们村 官 官来讲主要处 理 理好三个关系 ， ，一个是对上 关 关系，主要是 如 如何处理好与 乡 乡镇党委、政 府 府的关系；其 次 次就处理好村 委 委会与党支部 的 的关系；再次 就 就是处理班子 内 内部成员的关 系 系。下来我们 逐 逐个讲：
先 讲 讲如何处理对 上 上关系，核心 处 处理好乡镇党 委 委、乡政府关 系 系。处理好对 上 上关系关键就 是 是如何当好下 级 级，做一个合 格 格下级。当好 下 下级要做到三 点 点：一是坚持 一 一个原则，就 是 是组织原则（ 四 四服从）个人 服 服从组织，下 级 级服从上级， 少 少数服从多数 ， ，全党服从中 央 央。树立服从 意 意识，服从乡 党 党委政府的命 令 令指挥，有令 则 则行，有禁则 止 止。凡是乡上 做 做出决定坚决 照 照办，凡是乡 上 上的部署工作 要 要认真完成， 凡 凡是上边要求 不 不做的我们
首 先 先不做，要求 办 办到的首先办 到 到。日常工作 中 中，矛盾不上 交 交，问题不上 推 推，困难不讲 ， ，办法自想。
二 二是干好工作 。
。这是处理上 下 下关系的基础 ， ，我多年乡镇 工 工作经验，乡 镇 镇领导最信任 、 、最尊重、最 喜 喜欢是那些工 作 作干得好的村 干 干部，最反感 、 、最不喜欢那 些 些屁事干不响 ， ，而且不断添 乱 乱的人，因此 处 处理好对上关 系 系，基础环节 是 是干好工作， 以 以工作赢得乡 党 党委政府的信 任 任。三注意维 护 护上级的形象 ， ，怎样去维护 上 上级形象，对 上 上级取得工作 成 成绩，要大加 肯 肯定，大加宣 传 传，扬人之长 。
。谁都爱听好 话话，谁都爱戴 二 二尺五，这是 个 个普遍心理。
另 另外，要懂得 夸 夸奖别人就等 于 于夸奖自己， 给 给别人面子， 你 你也会有面子 的 的道理。但现 在 在是人夸人不 容 容易，人促烘 人 人不容易。目 前 前社会通病， 人人瞧不起人， 有 有一个民谣这 样 样说的：吃啥 都 都不香，干啥 事 事都没劲，玩 啥 啥都不新鲜， 看 看谁都不顺眼 。
。我有个体验 ：
：夸领导，促 烘 烘上级就是推 进 进我们当地发 展 展。举个例子 ， ，领导就象台 上 上演员，大家 就 就是台下观众 ， ，台下人喝彩 鼓 鼓掌，台上演 员 员情绪上来， 打 打个趔子还觉 得 得不够，还想 翻 翻个跟头，会 很 很卖力；台下 喝 ...
篇二：党委书记在新任村书记培训会上的讲话
委书记在全市新任职村党支部书记能力提升专题培训班上的讲话 同志们：今天很高兴有这个机会与大家见面交流。前一个阶段，按照中央和省州统一安排部署，市上在今年 xxx 月底前顺利完成了村党组织换届选举工作，今天来参加培训的都是我们新任的村（社区）党支部书记，首先，我代表市委对大家的成功当选表示衷心的祝贺。通过此次村（社区）党组织换届，全市新一届村（社区）党组织班子年龄、学历“一降一升”，结构得到进一步优化，换出了新面貌、新气象，为村干部队伍带来了新活力，这次培训，既是贯彻落实州上关于开展新任村（社区）党组织书记培训工作要求的具体行动，也是持续抓好基层党组织带头人建设，提升新任职村党组织书记为民服务能力素质水平的迫切需要，为搞好这次培训，xxx 组织部作了精心细致的准备工作，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真学习、刻苦钻研、互相交流、深入思考，力争学有所获、学有所成。作为村党组织书记，要当好“头雁”，自己首先要言行端正，能做出表率模范，打铁还需自身硬，只有提高自自己的能力素质，群众才会打心底服你、跟你，也才会看你、学你，村书记到底学什么、怎么学，这样才能当好一名村书记，我认为要具备以下五种能力。
村（社区）党组织书记是“两委”班子的主心骨、乡村振兴和社区治理中的“带头人”、党员的“领头雁”、群众的“掌舵人”，岗位重要、使命光荣、责任重大，当选为村党组织书记，意味着一份沉甸甸的责任、使命和担当，站在新的起点上，对于今后五年需要做什么，怎么做，大家都要有一个完整的规划和思考。借此机会，讲四个方面的问题，与大家一起学习探讨。
一、要认清形势、把握大局
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央不忘初心、砥砺奋进，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，取得全方位、开创性的历史性成就，党和国家事业发生深层次、根本性的历史性变革，中国特色社会主义进入新时代，作为“服务群众最后一公里”的村党支部书记，就要善于观大局、借大势，从经济社会发展全局中来思考和谋划村（社区）的工作，开拓眼界，增强信心，主动适应新形势、新理念。我们党历来高度重视基层党组织建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，严格党的组织生活，加强党内监督，促进基层党组织建设取得导著成效。在这一过程中，总书记就加强党的基层组织建设提出了一系列重要论述，为新形势下加强基层党建工作指明了方
向、提供了根本遵循。
关于基层工作的重要性。总书记强调，基础不牢，地动山摇。贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力最，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，丝毫不能放松。
关于基层党组织的职责定位。总书记强调，要以提升组织力为重点，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
关于增强基层党组织功能。总书记强调，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。既
要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。
关于基层工作保障。总书记强调，各级都要重视基层、关心基层、支持基层，加大投入力度，加强带头人队伍建设，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。要完善基层党建工作责任制，解决好基本队伍、基本经费、基本阵地、基本制度等基本保障问题，确保基层党建工作落地见效。要把热情关心和严格要求结合起来，对广大基层干部充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。要加强基层党组织带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任支部书记，团结带领乡亲们奔向美好生活。
这些重要思想和论述，具有很强的指导性和针对性，我们要认真学习领会，深入贯彻落实，提高政治站位、强化政治担当，不断提升基层党建工作质量和水平。
二、切实担当使命和责任，在推动高质量发展中大力作为
今年是“十四五”规划开局之年。从一季度情况来看，主要经济指标出现大幅下滑，无论是 GDP、财政收入、居民人均收入都面临很大挑战，×大体在×中等偏后，×是全国靠前、在全国第三或第五，整个经济社会发展都面临很大困
难。面对这样的困难挑战，大家一定要把思想和行动统一到党中央和省委、市委决策部署上来，团结一心、真抓实干，做到守土有责、守土担责、守土尽责，扎实做好基层各项工作，确保完成年度目标任务，全面建成小康社会。
一要聚焦党建主责主业。作为基层党组织书记，抓党建是应尽的政治责任，不抓就是失职，抓不好就是不称职。从这次疫情防控就可以看出，哪里的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得好，哪里的防控效果就好，说明党的领导、党建引领至关重要。中央和省委、市委已经对今年的基层党建工作作出了总体部署，提出了明确要求，大家要及时跟进学习，坚持主责主抓，扎实推进各项重点任务落地落细。当前，要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，把主题教育成果更好地转化为全面从严治党和推动经济社会发展的强大动力。作为村（社区）一级，要把扎实推进党支部"五化”建设作为巩固拓展主题教育成果的重要抓手，全面对标《党支部工作条例 X 农村基层组织工作条例），落实好"三会一课”、党员积分管理、主题党日等基本制度，提升组织力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正把村（社区）党支部建设成为贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署的坚强战斗堡垒。要稳妥有序推进村（社区）党组
织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”。这是今年全省、全市基层组织建设的重要任务，这项工作与大家密切相关，基层群众也都非常关注。实行“一肩挑”是巩固党的基层政权、提升党对农村各项工作领导力组织力的必然要求，是推进脱贫攻坚、乡村振兴和农村经济社会发展，提升乡村治理能力和治理水平的有效举措，既具有鲜明的政治性，又具有很强的政策性，必须坚持统筹部署、分类施策、依法依规、有序推进，确保年底前所有县市区“一肩挑”比例达到 100%。作为村（社区）党组织书记一定要带头提高政治站位，强化大局观念，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。对于因工作需要调整岗位或退下来的村（社区）党组织书记，组织上一定会按照有关政策规定保障大家应当享有的各项政治待遇和经济待遇，这点请大家放心。
二要促进一方发展。我多次讲过，今年是很困难的一年，越是在这样的时候，越要迎难而上，坚持在发展中解决问题。村（社区）作为工作落实的最后一公里，村（社区）党组织书记作为农村经济发展的领路人，一定要担当好发展富民之责，紧扣产业建设、脱贫攻坚、生态环保、民生改善等重点工作，带领群众指起袖子加油干，努力提高全面小康质量和成色。省里出台了《×行动方案》，提出了“六覆盖”目标，包括义务教育、社会保障、农村安全饮水、基层公共服务（一站式）、农村危房改造、农村通组道路等六个方面，要上下
联动，抓好落实。比如发展产业，乡村振兴关键是产业振兴，对老百姓来说，最直观的获得感还是实实在在的收入增长，作为支部书记，要善于抢抓政策机遇，瞄准市场动向，大力发展村级集体经济，推动休闲农业、乡村旅游、农村电商等新产业新业态加快发展，特别是今年市里重点支持 7 大农业百亿产业，提出打造大美湖区优质农产品供应基地，大家要早作谋划、主动对接，实现产业强村。再比如城乡环境整治，这方面我们已经有了很好的基础，在全省打响了“外学×、内学×”的地域品牌，下一步关键是要建立健全管护长效机制，深入开展爱国卫生运动，完善公共卫生设施，提倡文明健康、绿色环保的生活方式，打造环境整治升级版。这里要特别强调一下，工作中大家一定要认真学习研究政策文件，不断提升工作的能力水平。今年中央印发了《关于抓好“三农”领域重点工作推动乡村振兴的意见〉 （以下简称《意见》），这是 21 世纪以来中央连续发出的第 17 个以"三农"为主题的一号文件。《意见》坚持了问题导向、目标导向和结果导向，特别是针对“人地钱"等要素在农村地区长期投入不足的老大难问题，靶向推出了一系列务实创新的政策举措。比如，在人才保障上，《意见》提出要抓紧出台推进乡村人才振兴的意见，有组织地动员城市科技人员、教师、医生等下乡服务，城市中小学教师、医生晋升高级职称前原则上要有 1 年以上农村基层工作服务经历；在用地保障上，《意见》明确新编
县乡级国土空间规划应安排不少于 10%的建设用地指标，省级制定土地利用年度计划时应安排至少 5%新增建设用地指标，保障乡村产业用地；在资金保障上，《意见》提出要发挥全国农业信贷担保体系作用，做大面向新型农业经营主体的担保业务，推动温室大棚、养殖圈舍、大型农机、土地经营权依法合规抵押融资。我们一定要把这些政策把握准、研究透、运用好，抢抓机遇，推动村级发展。
三要加强基层治理。基层治理是国家治理的基石，基层工作实不实、基层基础牢不牢，直接关系到改革发展稳定大局。要推动基层公共服务全薇盖，以“放管服”改革为抓手，进一步管好用好村（社区）综合服务平台，结合“最多跑一次"改革，坚决打通市县乡村四级便民服务通道，提高信息化水平，坚决杜绝在服务平台乱挂牌、乱设点现象，让老百姓真正享受家门口的服务。这项工作×书记亲自做了批示，将纳入市州绩效考核、领导班子和领导干部年度考核、基层党建述职考评的重要内容。要持续推进移风易俗，绵绵用力、久久为功，大力发扬过来好的经验做法，发挥红白理事会、村民理事会作用，完善村规民约、社区公约，引导广大群众不断增强自我管理、自我服务能力，推动形成文明新风尚。要维护安全稳定，强化底线意识、风险意识，时刻绷紧安全程定这根弦，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，多走村串户、了解民情，健全矛盾纠
纷调处化解机制，加快“三无”村（社区）创建，不断增强群众的安全感和满意度。当前要特别注意防汛备汛，抓好山洪地质灾害防御和水库防守、湖区防洪、城市防涝工作，确保群众生命财产安全。
四要从严加强自身建设。如果说一个村（社区）党支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这而旗帜的旗杆，只有旗杆立得正、立得直，旗帜才能高高飘扬。近年来，随着国家对乡村振兴、基层建设的投入力度不断加大，村（社区）干部经常要跟工程建设、专项资金打交道，能不能守住廉洁底线，是对我们的现实考验。大家作为基层党组织书记，虽然权力不大，但并不是处在腐败的真空中，一言一行群众都看在眼里、记在心里，一举一动都代表着党委政府的形象，任何时候都要守住做人做事的底线。要坚持旗帜鲜明讲政治，坚牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻中央和省市决策部署，坚决落实全面从严治党各项要求，对党忠诚、为党工作，努力为基层党员群众做榜样、当示范。要坚持把纪律和规矩挺在前面，持续转变作风、严格要求自己，规规矩矩用权、干干净净干事、清清爽爽做人，树立忠诚干净担当、为民务实清廉的好干部形象。
三、更加重视和关心基层，为基层干部干事创业提供坚强保障
基层工作非常重要，基层干部非常辛苦。一直以来，中
央和省委、市委高度重视加强基层建设，特别是去年 7 月省委出台了“1+5”文件，明确了系列政策措施，都是含金最很高的“干货"，充分调动了基层干部扎根基层、奉献基层、建功基层的积极性主动性创造性。市委认真落实省委“1+5”文件精神，选拔了一批优秀基层干部进入县乡领导班子，解决了一批村干部的事业编制，加大了村级组织运转经费保障投入，为基层注入了活力、激发了动能、拓展了空间。今后，市委市政府将会一如既往重视基层、关心基层干部，推动各类政策、资源向基层倾斜，强化基层各项保障，真正让基层有权做事、有钱办事、有人干事、有好的环境成事。我在去年底的全省市州委书记党建述职会也报告了，具体来说：一是加强基层党组织书记队伍建设，大规模培美村（社区）后备力量，建好“蓄水池”；二是着力提高村（社区）干部待遇报酬，全面为村干部办理养老保险；三是进一步提高村级运转经费，达到村均每年 20 万元；四是加强基层人才队伍建设，继续采取择优解决村（社区）党组织书记事业编制等形式，打通基层干部成长通道；五是进一步为基层放权赋能松绑，认真落实中央和省委最近出台的关于整治形式主义官僚主义系列文件精神，巩固拓展为基层减负成果，让广大基层干部轻装上阵，让大家干得更有味、更有劲、更有奔头。
同志们，基层是一片大有可为的土地、希望的田野。希望大家珍惜岗位、不负重托，踏踏实实把本职工作干好，真
正成为组织放心、群众满意的基层“领头雁”，为全市高质量发展作出新的更大贡献！
篇三：党委书记在新任村书记培训会上的讲话
党委书记在新任村干部培训会上的讲话 村官怎么当？ 在讲这个题目之前， 我首先代表镇党委政府对新当选和留任的各位主职、 非主职干部表示热烈的祝贺！你们通过几轮选举脱颖而出， 都是群众公认的懂政策、 会管理、 有能力的干部。
究竟如何当好村干部， 我想先引用习总书记在中央党校县委书记主体培训班上讲的要求：“县委书记要心中有党、 心中有民、 心中有责、 心中有戒”。
我认为， 这个要求不光在县委书记身上适用、 在乡镇领导干部身上也适用， 在我们村干部身上仍然适用。为达到 “四有”，当好村官， 要从以下几个方面努力。
一要想干事、 不当懒官。
村干部首先要有责任心， 要有真心为群众服务的热忱， 要有吃苦耐劳的精神。
就拿计划生育工作来说， 有的村计生专干， 明明某家儿子结婚你还去吃酒了的， 接下来一年时间该对象就有可能怀孕生子， 但她并没有留意， 没有上门服务， 结果造成孕情迟报、 漏报。
有的村主职干部分了责任片， 但对计生信息不及时去了解反馈， 心想反正有计生专干管， 这些细枝末节的事不需要自己劳心费神， 造成计生专干信息来源缺失或误统， 不利于工作开展；再如车辆安全管理工作， 综治网格化信息化建设也有这个内容， 但有的村在车辆报表上， １月 份反映是 Ｘ辆车， 到 １２月 份还是 Ｘ辆车，没有一辆增减、 这符合逻辑吗？ 这些都不是技术活， 只要平常多加留意片区信息、 多一份责任心就能做好， 但为什么做不好呢？ 应该引起各位的深刻反思。
二要能干事， 不当庸官。
庸是无能的意思， 要求我们要加强学习，提升自身能力。
今天专门组织村干部集中学习和业务培训， 就是为了提升大家的能力。
讲到学习， 我想起前两天， 县纪委在我镇二楼开展了一次党风廉政建设知识闭卷考试， 说了不准抄， 结果考试的时候，我看有些工作多年的镇直单位负责人， 有好几个题都是空着的， 还有的连“五个严禁” 的具体内容都回答不完整。“五个严禁” 是天天强调的事情， 包括镇直单位负责人、 机关干部， 你们平常办公桌上的牌子， 正面是你们的岗位职责， 反面就是“五个严禁” 的具体内容， 有多少人完全记住了？ 不信我现场考考我们的干部， 李主任， 你坐得隔我最近， 你说说！
可能工作日午餐禁止饮酒， 估计你记得。
这是我给大家提个醒， 提醒大家要加强学习。
重点学什么呢， 作为村干部要学法律、 学政策、 学科技、 学管理、 学电脑， 现在还要学会用微信、Ｑ Ｑ ， 这些都是时代发展的需要。
以往我也不用微信， 为了宣传我们官渡， 我今年学会了微信， 有时候将官渡的新人、 新事、 新项目、 新活动在微信上晒一下。
现在的农民办事不出村， 网上办理的业务是 ７ ６项， 大家要熟悉办理流程和相关政策。
当熟知这 ７ ６项业务的办理流程之后， 老百姓平常委托你办个什么事儿， 你就不会一问三不知， 就会知道具体怎么去做， 怎么才不会违规、 越界。
三要会干事， 不当昏官。
主要是强调公开、 公正、 公平问题。
一些该公开的必须公开， 该通过村民代表会议讨论的必须坚持集体民主决策， 特别是 ２０１４年结合路线教育活动， 镇党委开展的自选动作 “村务公开三三制”， 即“三公、 三审、 三评”， 镇纪委、 组织办、 财经所
将作为重点督查内容， 有些该公示的事项， 特别是涉及低保评选、 惠农资金的发放、 项目资金使用等必须公示上墙， 不能一天浑浑噩噩的，得过且过。
在这里我还要强调一下公章的管理问题， 两委换届以后，书记、 主任一肩挑， 原则上支部的公章副书记掌管， 见书记签字盖章，书记只签字不盖章、 副书记只盖章不签字； 村委会的公章原则上副主任或者文书掌管， 见主任签字盖章， 主任只签字不盖章、 副主任或者文书只盖章不签字， 这是硬性的纪律规定。
四要干好事， 不当刺官。
团结出战斗力， 要着力处理好五个关系。一是党与政的关系。
虽然我们今年实行书记、 主任一肩挑， 可能有的村委会成员认为书记主要是搞好党务工作就行了， 还可能认为‘你书记、 支部委员就是在几十个党员中选起来的， 而我是几百人甚至是上千人选出来的， 你只管你党建的事， 村委会的事就归我管， 况且法律要求是村民自治’， 这些观点是错误的，《村民自治法》 中有一条：“村委会要在支部领导下依法开展村民自治”， 党支部是核心， 书记就是班长， 这个关系要摆正。
当然我接着就要讲主与副的关系， 书记既然是班长， 就要有班长的样子， 要以上帅下， 以身作则， 要坚持民主集中制。
首先要民主， 凡“三重一大” 重要事项， 必须要开村民代表会或者党员组长会集体讨论决策， 并且在讨论的时候也要坚持末位表态制， 不能搞“一言堂”， 一个人说了算。
副职要到位不越位， 帮忙不添乱， 守好我们的本分， 职责范围内的要尽职尽责。
三是进与退的关系。
这次选上了的干部要与这次选下来没有进入班子的老干部搞好关系， 新班子要把这些老干部团结起来， 要充分利用他们的号召力做好
群众工作。
四是新与老的关系。
新当选的干部要与班子中的老同志主动搞好关系， 主动请教。
老同志也要搞好“传帮带”， 把今年选的很多 ３５以下年轻干部带好。
五要处理好官与民的关系。
虽然我们是 “村官儿”， 但我们本质上仍是民、 是群众。
不能认为这次选举选上来了，就端起了村官的架子， 老百姓找你办事， 就认为不给你送点烟、 打点酒什么的就不给办事， 不给盖章。
这是断然不行的， 群众相信你， 你就要为群众服好务。
五要干廉事， 不当贪官。
２０１４年在 Ｘ个村（社区）
进行财务清理审计中， 发现有 Ｘ个村有问题， 个别村问题还很严重， 有几个村干部甚至串通私分上万元的公款！
先讲到的今年党风廉政考核靠后， 就有镇党委、 镇纪委管理失之以宽、 失之以软的因素！
不然去年镇纪委处分的绝对不止 Ｘ个人！
今年镇纪委的自办案件至少要在 Ｘ件以上，对于群众举报有线索的， 或是实名举报的， 镇纪委必须立案查处， 绝不姑息迁就、 养痈遗患。
如果到现在我们的村干部还有没有收手的，该归位的要归位， 该退还的要退还， 特别是老百姓已经有反映、 自己也知道的， 最好主动退还、 主动处理， 否则不光纪委要查， 数额较大、上线的还要移送检察院立案查处。
包括镇直部门也是一样， 在项目资金、 惠农资金， 财务管理上都要严格按程序办事。
篇四：党委书记在新任村书记培训会上的讲话
书记在村党支部书记和村委会主任培训班上的讲话同志们：
党的十九届四中全会提出，构建基层社会治理新格局，完善群众参与基层社会治理的制度化渠道。近年来，省委将村建制调整纳入全面深化改革的“总盘子”来谋划，推动城乡基层治理制度创新和能力建设进一步提升。XX 县坚持高标准严要求，稳步推进各项工作落细落实落地。为认真做好村级建制“后半篇”文章，全面加快乡村振兴步伐，县委决定举办新任村党支部书记和村委会主任培训班，主要目的是为大家提供学习知识、增长见识的机会，搭建相互交流、共同提高的平台，使大家进一步熟悉环境、进入角色。在此，我谨代表县委组织部向各位学员表示热烈的欢迎！借此机会，我围绕怎样当好一名新时代的农村干部、怎样做好新形势下农村工作，谈几点认识希望，与大家共勉。
一、认清当前形势，深刻认识你们肩负的使命
明大势者知方向。科学研判当前形势是我们做好工作的前提和基础。我们生活的这个时代，挑战与机遇并存。放眼全球，局势并不太平，但是我们生活在中国，在中国共产党的领导下，我们有幸沐浴在和平的阳光下，有良好的干事创业氛围，有国家政策的支持。而当前，随着新型城镇化、农业现代化进程加快，农村社会发生了深刻变化，给农村基层社会治理带来许多新情况、新问题。作为一名村干部，要充分认清形势，正确对待存在的困难，坚定信念、树立信心，不断增强做好农村工作的责任感和使命感。
（一）为党为国是你们的政治操守。广大农村是党和国家的重要基础，而农村基层党组织就是党和国家方针、政策的贯彻者、执行者。农村基层党组织，包括了基层政权、村党组织、村民委员会、村团支部、村妇代会、村民兵等，涵盖了党在农村的
全部工作。农村基层党组织，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。所以在座的你们作为农村党组织的主职干部，对讲政治这个根本性的大问题，必须要清醒头脑、擦亮眼睛、亮明态度、自觉行动，要牢记自己的第一职责是为党工作，代表着党的形象。上面千条线，下面一根针，你们就是这根针的针尖，是农村基层组织建设和各项工作的第一责任人，是基层一线的指挥员、操盘手。上级的政策再好、规划再美、项目再多，缺少贯彻落实，都是无本之木、无源之水。你们能不能尊重自己内心的选择？能不能担当这份沉甸甸的责任？能不能把美好的愿景转变成实实在在的成果？是你们是否称职的试金石，决不允许“吃着共产党的饭、骂共产党的娘、砸共产党的锅”。你们务必做到份内之事无论多难也要迎难而上，应尽职责无论多重也要勇挑在肩，成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决执行党中央决策部署的依靠力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的支撑力量，成为促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
（二）引领发展是你们的崇高使命。当前，农村最重要的工作就是发展产业、脱贫致富，实现全面小康。而你们作为农村“两委”主干，更是全村的“主心骨”，是农民群众的当家人，你们不仅承载着组织期望，更承载着群众的期望。岗位就是召唤，就是使命，岗位决定你们必须把引领发展作为第一职责。在这个崇高的岗位上，不履职就是失职，不担责就是渎职。在你们的任期内，必须带领大家在乡镇振兴、村级治理等方面抹上浓墨重彩的一笔，成为整个村、整个镇，乃至整个 XX 县发展的强力推手。“光顾自家富，不配当干部；自己不会富，不是好干部”。你们要围绕旅游发展、产业发展，积极谋划、科学布局，在乡村振兴中领着群众干，干给群众看，至少要学会一门实用技术、拥有一技之长、实施一个致富项目，成为带头致富、带动集体致富、带领群众致富的“三带”能人。新班子就要有新面貌，大家要有新官理旧事的勇气，“对历史负责、对人民负责、对工作负责”，保持工作的连续性，保持干事创业的激情，立
足村情、因地制宜，多出主意、多想办法，让全村的基础条件更完善、生态环境更亮丽、民风乡情更淳朴。
（三）提升自我是对你们的现实要求。党的十九大报告中为乡村振兴描绘了清晰的蓝图，为新时代的新农村建设设定了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标要求，这也对你们的工作能力提出了更高的要求。我相信你们能当选村主职干部肯定都是有一定能力的，但要把经营持家的能力、沟通社会的能力提升为领导能力，转化为带领党员群众干事创业的能力，还需要大家勤练内功。首先要知道怎么抓工作、怎么当班长，这很重要，这是大家还需要进一步学习的。要加快一个村的发展首先要了解县委、政府对今年经济社会发展的定位、目标和要求，你所在的村在加快发展的过程中处于什么状态和作用，你们在对接工作和项目过程中该如何做，宣传、落实县委政府的相关要求该如何做。这是你们要理清的事情，县委、政府的支持是一个村发展的首要保障，村级发展思路要与县委、政府的发展定位一致，这才能上下一条心，才能结合各村实际，推进发展。
二、强化服务意识，做一名合格的村级干部
过去“干部一声吼，群众跟着走”，现在群众“有吃有喝不想你，自由自在不由你，有了麻烦去找你，解决不好就骂你”。群众与干部的关系发生了根本性的转变，这对当好村干部提出了更高要求。现在许多村合并了，人数也多了，如何步调一致向前进？老百姓的心里有杆秤，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，关键还是在座的你们要用真情实意去面对群众，把群众的利益放在第一位，确保做事要公平、公开、公正。
（一）在正确处理关系中加强团结协作。在座各位有些是老干部了，也有一些是新干部，不论经历怎么样，大家都要摆正自己位置，扮演好自身角色，齐心协力把全村带领好、建设好。特别是要处理好三种关系：一要处理好与班子的关系，假如说班
子是船，村党支部书记、村主任就是船长，所以船长要起引领作用，特别是村党支部书记要抓大放小，理好思路，把准方向，村主任要到位不越位，办好实事，把好规矩；两委班子间磨合期间，要理顺关系，增进了解，促进团结，村里的大事、对村民有利的好事，各司其职，抓好落实，千斤重担大家挑，互相补台，才能好戏连台。二要处理好与群众的关系，村主职干部不可能单枪匹马做成事，要动员群众千军万马来办事，这里重中之重是要把党员、村民代表、致富能人、民兵应急力量四支队伍发动好，让群众都来向你看齐。三要处理好与家庭的关系，当村干部就是对全村的发展稳定承担了责任，家庭的经营、家人的照顾、家族的人情，理所当然会受到影响，要有所牺牲，把为小家转化到为大家，把奉献作为一种责任、一份荣耀，在发展群众的利益中收获群众的赞许，用群众的口碑构筑干部的丰碑。
（二）在为民服务中广泛凝合群众。村干部管的地方不大，与群众抬头不见低头见，面对的又是乡里乡亲，很多事情要讲政策，更要讲真情。要在小事上体现真诚，比如帮忙协调贷款、办证手续、政策补助等小事上，不要怕麻烦，多跑一里路、多说一句话、多一些关怀，既可以把事情办好，又让群众知情知热，成为你忠实的粉丝。要在难事上体现真心，要善于联系本村实际来分析和解决问题，要将情与理结合，多敲几次门，多喝几杯茶，畅通心结推进工作，特别是群众矛盾纠纷，往往公说公有理，婆说婆有理，但村主职干部一定要第一时间见人见事见理，走进矛盾漩涡，不能退避三舍，只有你真心对待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈为玉帛。要在要事上体现真切，全村的经济发展是要事，如特色产业、乡村旅游等方面，村干部要善于争取上级的支持，要主动争取上级的项目，用项目建设来让群众受益，始终以真切感动每一位村民群众。
（三）在依法治村中守住廉政底线。中国人最重情怀，心底无私天地宽，“吏不畏其严而畏其廉，民不服其能而服其公”，公则明，廉则威。要树得起公心，这份公心就
是对党的忠诚，对事业的忠诚，唯有忠诚才是对党性最好的诠释，才是对群众最好的礼遇。在座的你们都要有从严治党向我看齐的那份豪情。要建得好制度，建立健全民主管理、村务公开和村民议事等规章制度，切实抓好党务、村务、财务公开，特别对村级财务收支、惠农资金发放等群众关心关注的热点问题，要定期张榜公布，给群众一个明白。要把得住底线，从我们这几年查处的违纪违法案件来看，党风廉政建设的重点在基层，关键在村干部。公款姓公一分一厘都不能乱花，公权为民一丝一毫都不能私用，大家一定要有底线意识和红线意识，特别是在项目建设、政策补助发放等过程中，管好自己的手，管住自己的嘴，还要管好自己身边的人，做到绝不以权谋私、侵占挪用、优亲厚友，做一个遵纪守法、廉洁奉公的村干部。在这个问题上县委政府的态度是鲜明的，只要触碰到了法纪的高压线，就坚决查处、绝不姑息，大家一定要时刻警惕、引以为戒。
三、强化担当意识，做好当前重点工作
重任在肩，克难攻坚，立诺必践应该事在人为。今年，在村级建制选配村干部的过程中，坚持事业选人的导向，把那些对党委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占着位置不干事的不同心、不在岗、不作为人员挡在门外。你们也都公开承诺过，一诺千金，说过的话、作过的承诺，不能写在纸上，挂在墙上，都要说话算数，说到做到。梳理一下近期有 6 件事要重点干好：
1.抓好支部标准化建设。20XX 年 10 月中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，同年 12 月印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》，对党支部工作和农村基层组织工作作出全面规范，是新时代党支部建设和农村基层组织建设的根本遵循。开展党支部标准化建设是贯彻落实这两个条例的有力抓手。我县基层党建工作还存在一些比较突出的问题，在历次的督查检查中发现一些基层党组织书记抓党建责任落实不到位，部分基层党组织对党内组织生活不重视，组织生活不严肃、开展不及时；一
些基层党支部书记能力素质不高，对一些党内组织生活的程序、步骤、方法掌握不全面；党员发展工作不及时、不到位等问题。这些问题我们下必须大力气加以解决。今年，按照省委组织部党支部标准化规范化要求，我县制定了《XX 县加强党支部标准化规范化建设的意见》，针对村党支部，从组织体系、领导班子、党员队伍、组织生活、工作载体、运行机制等方面进行了规范要求，各位书记一定要认真学习，严格参照执行。
2.抓好基层治理。基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的有机组成部分和重要基础。十九届四中全会和省委、市委、县委全会均就推进基层治理体系和治理能力现代化进行了安排。一要提高站位，增强使命担当。基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。大家要以高度的政治站位践行使命担当，带领好、组织好本村治理工作。二要强化学习，准确把握要求。大家要持续加强政策学习，深刻领会各级全会及《决定》精神，特别是针对基层治理提出的目标要求、重点任务、创新举措。三要深剖村情，科学制定方案。大家要认真落实县委关于尽快制定“一村一策”的要求，充分立足本村实际，深刻剖析、找准问题，因地制宜、因势利导，针对性落实治理措施，科学制定治理方案，争当试点、示范引领。
3.抓好乡村振兴。今年全县提出了全力建设“xxxxxx”的目标。乡村振兴是实现以上目标的关键路径，要实现乡村振兴在村一级特别要抓住组织振兴和人才振兴这两个关键任务。今年我们县村级建制调整改革后，行政村从 XX 个村调减到 XX 个村，可以说许多小村变成了大村、弱村变成了强村，很多村优势资源得到互补，以后的发展势头一片大好。在座的各位书记一定要把握这一契机，抓好各项工作。一是要建强组织。虽然说现在是“过渡期”临时组织，但工作要按照固定组织来开展，特别要做好“人尽其才”，保证新村事务正常运转。二是要加强队伍建设。各村要继续推行农村发展党员“提质增效”机制，提升农村党员质量，注重把村上优秀农民工培育成党员干
部。每村至少储备 2 名以上后备干部，为今后两委工作打好基础。三是要提升党群服务中心。按照“功能场所布局标准化、标示标牌设置标准化、规章制度上墙标准化”要求，规范设置新村党群服务中心，更好的服务群众。
4.抓好集体经济。壮大村集体经济是坚持和加强农村基层党组织领导的重要抓手，这项工作不只是经济任务，也是政治任务，是农村基层党组织建设的重要基础工作。扶持壮大集体经济对于推动全面从严治党向基层延伸，对于打赢脱贫攻坚战，推动乡村振兴，巩固党在农村的执政基础，具有重要意义。现初步统计，全县无集体经济村为 XX 个。你们要加强与帮扶单位的联系，常态化开展形式多样的共建活动，贫困村要发挥好驻村工作队熟悉政策、观念新颖、眼界开阔的优势，帮助你们开阔眼界，打开思路。发展集体经济不能不重产出，只建不管、乱铺摊子、乱报项目，要结合村上的资源优势，充分研究，统筹利用好各部门涉农经费，学习借鉴先进的运营模式，以低风险、可持续的方式发展集体经济，同时注重盘活现有村集体资源，通过 3 至 5 年的努力，实现村村有稳定的集体收入。
5.抓好森林草原防火工作。今年 X 月底，XX 省 XX 州 XX 市发生森林火灾后，习近平总书记作出重要指示：“压实各方责任，坚决遏制事故灾难多发势头，全力保障人民群众生命和财产安全。”森林草原防灭火责任重于泰山，事关人民群众生命财产安全和国家生态安全，XX 已实现 40 年无较大森林火灾和人员伤亡事故发生，成绩固然可喜，但更应该清醒的认识到当前我县森林草原防灭火工作面临的严峻形势。当前，全球气候正在经历一次以变暖为主要特征的过程，火险等级较高，大部分村对防灭火工作有所松懈，存在侥幸心理和麻痹思想，对森林防火的投入还不足，值班日志记录...
篇五：党委书记在新任村书记培训会上的讲话
区新当选村党组织书记培训班上的讲话 同志们：全区村“两委”换届选举工作基本结束， 经区委同意， 今天， 我们在这里举办新当选村党组织书记培训班， 首先， 我代表区委对你们顺利当选新一届村党组织书记表示热烈祝贺！
加强教育培训， 提高农村党组织书记队伍的能力素质， 是增强农村基层组织凝聚力和战斗力， 推动农村工作科学发展的重要措施。
中央要求村党支部书记每年至少要参加一次县或县以上的集中培训， 特别是在座的各位都是刚刚走上村党组织书记这个岗位， 对如何履行好村党组织书记的职责还不是很清楚， 尽快组织大家接受相关培训成为今年培训工作的首要任务， 因此， 尽管当前农村各项工作比较繁重， 区委还是决定提早举办这期培训班。
下面， 根据区委的要求， 我讲几点意见， 供大家参考。
一、 理清思路， 明确农村支部书记干什么
当前， 农村尤其是农业“三提五统”的取消和农村合作医疗、 农民养老保险、 农民种粮补贴的发放等惠民政策的实施， 极大地调动了农民的积极性， 农村各项事业得到迅速发展。
近几年， 各级高度重视农村党组织书记队伍建设， 陆续出台了一系列经济和政治方面的激励措施， 为村党组织书记创造了良好的工作环境和发展空间。
对于村党支部书记的经济待遇， 我区从 2010 年 1 月起就施行了 “一卡通”发放， 去年村党支部书记的人均工资达到了 07 年人均纯收入的两倍， 平均 10000 万元左右； 在社会保障方面， 我区从去年起， 区财政每年拿出300 多万元对村干部参保给予补贴。
同时还根据上级要求， 先后考录 3 名优秀党支部书记充实镇街道公务员队伍， 1 名村党支部书记考录为镇街道党政班子成员， 这让干得好、 威信高的村党组织书记提供了充分的发展空间。
可以说， 今 XX 干部的工资待遇和政治地位都将逐步提升， 请各位支部书记一定要珍惜自己的岗位， 树立当好“村官”的信心， 明确工作职责和任务目标， 抢抓发展机遇， 多位老少爷们办实事、 做好事。
一是理清好发展思路。
有一个好的发展思路， 对于一个村的发展至关重要。
大家要根据各村的自然条件和发展现状， 明确今后三年的发展方向， 制定出详实可行的发展规划。
尤其要针对村级没有集体积累、 没钱为群众办事等突出问题， 认真研究如何充分发挥本村资源优势， 增加村级集体收入的路子。
要抢抓上级各项支农惠农政策， 立足本村实际， 搞好符合本村特点的产业结构调整。
对于发展优势突出的村， 要进一步研究挖掘发挥资源和区位优势的举措， 加大招商引资力度， 多种手段发展壮大集体经济， 增强村级实力， 实现富民强村。
有条件的村还可以研究发展生态农业和观光休闲农业， 发展乡 土气息浓郁的农家乐旅游项目，让农民群众得到更多实惠。
二是改善好村容村貌。
近几年， 我区农村经济得到了较快发展， 农村面貌发生了 很大变化， 农民生活环境得到了有效改善。
但也有不少村多年来“江山依旧”， “路还是那条路， 河还是那条河”， 一年到头没变化， 百姓意见大。
各村在组织好生产发展的过程中要认真组织开展环境综合整治， 经济基础比较好的村可以广泛开展道路的绿化、 美化， 搞好农村垃圾、污水处理和街道、 坑塘、 沟渠综合整治， 努力实现农村的绿化、 亮化、 美化、 净化； 经济条件相对弱的村， 没有条件进行基础设施建设， 可以带领群众抓好村子环境卫生， 尽可能的为村民提供一个整洁、 卫生、 舒适的生产、 生活环境。
三是建设好农业设施。
XX 是一个农业大区， 山区丘陵多， 一些山区村基本上还是靠天吃饭， 今年我们又遭遇了百年一遇的旱情， 水利基础设施的完善建设， 对我们来说就显得尤为迫切。
我们要抢抓国家和省、 市扩大农村投入， 加大水利基础设施建设投资的机遇， 通过申请专项资金， 修好塘、 筑好坝、 护好渠， 有条件的村要积极进行滴灌、 喷灌等先进农业技术的试点， 把农业基础设施建设好， 为发展生态农业和高标准农田改造奠定良好的硬件基础。
四是开展好群众工作。
做好群众工作是一个关乎社会和谐稳定的大事。
村支书既是村民中的一员， 又是直接和群众打交道的最基层党代表， 因此一定要带着感情去沟通， 要本着服
务的态度去工作。
要坚持四个原则：
一是小中有大。
村民利益无小事， 群众工作也无小事。涉及村民利益的事， 再小也是大事。
二是杂中有序。
村级工作纷繁复杂， “上面千根线， 下面一根针”， 但归结起来主要集中在发展、 民生、 稳定上， 做好求发展、 促民生、 保稳定的工作， 就抓住了群众工作的“牛鼻子”。
三是事中有理。
群众工作涉及一系列具体问题、 具体事件。
在处理这些具体问题、 具体事件的过程中， 一定要善于分析其中的原因， 做到标本兼治、 不留隐患。
四是怨中有因。
有的群众不能采取正确、 恰当的形式表达利益诉求， 其中固然有群众法律知识欠缺、 政策把握不好的原因， 但也有我们工作不到位、 作风不深入的原因。这就需要我们村支书们坚持具体问题具体分析， 端正态度、 改进作风， 带着感情和责任为村民解决实际问题。
五是管理好党员队伍。
把基层组织建设好， 既是各位村支部书记的职责， 也是大家团结干事的基础。
要善于运用民主的手段， 发挥组织、 协调、 把关的作用， 引导、 支持和保障各个组织做好各自职责范围内的事情。
要正确处理与村委会的关系， 既要尊重村委会的法律地位， 支持村委会依法行使职权， 维护村民依法自治， 又要敢于领导、 善于领导， 正确运用民主集中制原则， 使村“两委”之间相互信任， 相互支持， 齐心协力做好工作。
二、 讲究方法， 明确农村支部书记怎么干
农村党支部书记工作在农村最前沿， 直接和农民群众打交道， 任务艰巨， 责任重大。
要履行好职责， 做好农村工作， 需要我们适应形势发展变化的要求， 适应农民群众想致富、 盼发展， 求民主、 盼公开的强烈愿望， 不断加强学习， 提高素质， 增强本领， 树立威信， 做一个好人、 能人、 明白人。
一是不断加强学习， 做农村工作的“明白人”。
实践证明， 一个支部的工作好坏， 一个村的发展快慢， 很大程度上取决于村支部书记素质和能力的高低。
作为农村党支部书记， 要带领群众适应千变万化的市场农业， 没有知识不行， 光靠老知识、 老办法也不行， 必须“学习、学习、 再学习， 实践、 实践、 再实践”， 努力跟上形势发展的要求。
“肚里的知识多， 手里的钥匙多”。
只有通过坚持不懈地勤奋学习， 才能不断更新思想观念， 拓宽工作思路， 适应传统农业向现代农业、 向市场农业的转变， 创造性地开展好各项工作， 实现带领群众致富的目标。
要学习方针政策和法律法规， 提高政策水平。
现在农村好多事涉及政策、 涉及法律， 都需要用法律的手段来解决。
同时， 农民群众的民主意识、 法制观念不断增强， 凡事都想讨个说法， 问个明白。
如果我们这些支部书记没有较高的法律意识和一定的政策水平， 遇事讲不出个一二三来， 群众就会不服气， 就可能引出乱子。
因此， 大家要认真学习和掌握党在农村的路线方针政策和与农村工作密切相关的法律法规， 进一步提高法律意识和政策水平， 依法行政， 依法办事， 不当糊涂官、 不办糊涂事。
二是公开民主， 做胸襟坦荡的“开明人”。
当前， 农村工作形势、 任务、 要求等都在不断变化， 这就需要我们在工作的方式方法上进行相应的调整和创新， 不能拘泥于过去的老办法、老经验。
作为农村党支部书记， 要善于根据不同的情况， 采取不同的工作方法， 改进管理模式， 实行民主管理。
过去讲当官要为民做主， 现在《村民委员会组织法》 实施以后应该改成当官要由民做主了。
最近几年， 我们深入开展了“基层组织建设年”活动， 对推行村务公开、民主理财、 民主议事等做了具体规定， 大多数村都执行得很好， 村民对此也非常满意。
但有的村由于村支书独断专行， 办事不公开、 不民主， 导致干部不团结， 村民有意见， 甚至引发了群众上访告状等事件也是有的。
我们讲， 党支部书记是村里的能人， 但不是神人。
因此，要虚心好学， 广泛听取别人的意见， 善于调动大家的积极性。
在一些大事上， 要经常召开“诸葛会”， 共同研究， 集思广益。
支部书记是班长， 不是家长， 不能搞一言堂、 搞个人说了算。要通过民主、 公开的管理方式把村两委一班人团结在一起。
团结就是力量， 团结出战斗力。在团结问题上， 村支书作为班长， 一定要发挥好作用， 当好理顺关系、 减少摩擦的“润滑油”，增进感情、 密切关系的“粘合剂”。
同时， 要切实落实好党员教育“三会一课”等制度， 通过党
群双直通车机制加强与党员的沟通与联系， 组织党员干部参与和支持支部的各项工作。
三是努力发展经济， 做群众致富的“领路人”。
发展是第一要务。
当前农村最重要的工作就是发展经济、 致富群众， 群众最盼望的事情就是尽快发家致富奔小康， 最拥护的人就是具有发展经济的水平和能力， 能够带头致富、 带领群众共同致富的干部。
作为支部书记， 在各项农村工作中， 要发挥模范带头作用， 在加快农村发展上， 要发挥示范带动作用， 从而带领全村尽快实现致富奔小康的目标。
这就要求我们不仅要有较强的工作能力， 而且要具备良好的个人形象和足够的号召力、 影响力和感召力， 以自己的人格魅力去影响带动群众， 让村民信任你、 信服你， 自觉地跟着你干。
还有， 我们作风要踏实。
尽管我们“官”不在“品”， 但要有“为官一任， 造福一方”的思想， 踏踏实实地真干、 苦干、 实干， 真正为村里父老乡 亲们办点好事。
虽然我们大多数村条件不太好、 基础比较薄弱， 但是只要我们有这种实干精神， 并持之以恒地不懈努力， 就会闯出路来。
四是公正无私， 做公平处事的“公道人”。
在农村， 群众气的是大吃大喝的“馋”干部， 烦的是无所作为的“懒”干部， 怨的是见钱就捞的“贪”干部， 恨得是只顾家族利益的“私”干部。我们有的农村干部今天上来， 明天下去， 一个主要原因就是为政不廉、 办事不公， 只想自己家族私利， 不管群众的公共利益， 有的甚至以权谋私， 走上违法犯罪的道路。
古人曾经说过这样一句话：
“吏不畏吾严而畏吾廉， 民不服吾能而服吾公。
公， 则民不敢慢； 廉， 则吏不敢欺。
”作为村干部， 我们一定要记住这句话， 不断提高对自己的要求。
首先自身要正。
要公道正派， 一身正气， 先人后己， 克己奉公， 在群众中培养起自己的人格魅力， 这样， 我们说话办事才有号召力， 村民才会从心里服我们。
其次要管好自己的亲属子女和亲戚朋友， 要经常教育他们凡事都要走在前边， 起带头作用， 不能有任何“沾光”的想法。
第三要坚持正义，不怕得罪人。
现在有些支部书记害怕干了村支书后， 因为工作关系而得罪一部分村里人， 给自己添“仇家”， 觉得划不来。
其实， 只要我们走得端、 行得正， 为全村大多数人着想， 群众就会拥护我们、 支持我们， 时间长了， 那些个人利益受到影响的少数人也会理解我们、 体谅我们。
实践检验证明， 凡是干的好的支部书记， 都是带头讲奉献， 具有牺牲精神的好干部。我们整天身处百姓之中， 要有号召力， 就必须无私奉献， 乐于奉献， 不计较报酬， 不计较个人得失。
五是和群众打成一片， 当好群众的“贴心人”。
村党支部书记作为村里的“一把手”， 上联党委政府， 下达全村百姓， 是老少爷们的“主心骨”。
因此， 村党支部书记必有牢固树立群众观念， 把自己当成群众中的普通一员， 谦虚谨慎， 平易近人； 对群众有深厚感情， 经常进家入户察民情、 摸意， 了解他们的所想所盼， 把党的温暖送到他们的心坎上下一心； 多为群众办实事求是， 从解决吃水难、 看病难、 子女上学难等问题入手， 尽心竭力办好群众普遍关注的事情， 让群众得到实实在在的好处。
只有这样， 支部书记说话才会有人听， 办事有人跟。正如胡锦涛同志所言：
群众在我们心中有多重， 我们就在群众心中有多重。
三、 珍惜机会， 明确这次培训怎么学
这次培训班， 区委党校的同志们无论在师资选择、 课程设计以及教学模式等各个方面都做了精心细致的安排， 因此希望大家高度重视。
一要集中精力， 认真学习。
这次培训班是经过认真准备后才举办的， 培训时间虽然不长， 但内容很丰富， 授课的既有领导干部也有专家学者， 课程上既有理论学习又有实践案例， 具有很强的针对性和实用性。
大家要遵守学习纪律， 按时参加培训， 沉下心来， 集中精力， 专心听讲， 认真学习， 既向讲课的领导和老师学习， 又要互相学习， 力求学的更多一点， 更好一点。
二要联系实际， 深入思考。
大家在学习的过程中， 要紧密结合个人思想工作状况， 紧密结合本村的实际， 把学习与思考很好地结合起来， 用科学的态度分析问题、 解决问题， 积极探索适合各自实际的农村经济发展的新思路，不断提高自身素质和实际工作能力。
三要学以致用， 指导实践。
学习的目的在于应用。
大家要把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、 抓经济促发展保稳定的实践中， 运用到我
们村级实际工作当中去， 真正做到武装头脑， 指导实践， 推动工作。
这次是封闭式培训， 区委党校的同志要建立一套完善的管理制度， 严明组织纪律， 包括点名、 请销假制度等。
在正常授课时间内， 对参训学员要实行封闭式管理， 没有特殊情况，不准请假， 特殊原因需要请假的， 要经区委组织部批准。
不经批准， 擅离学习岗位的， 要向所在镇街道党委通报。
通过严格的管理措施， 进一步提高培训工作的整体水平。
最后， 预祝此次培训班圆满成功， 祝大家培训期间学习愉快！
篇六：党委书记在新任村书记培训会上的讲话
书记在村党支部书记培训班上的讲话县委书记在村党支部书记培训班上的讲话同志们：
县上举办这次村党支部书记培训班， xx 县委、 县政府加快发展农村经济的一系列决策部署， 进一步增强带领群众建设新农村的紧迫感和责任感。
下面，我主要围绕“三农” 问题讲三个方面的意见， 仅供同志们参考。
第一， 如何利用区域优势和有利条件的问题
(一)xx 县农村经济发展现状。
一是产
业开发。
马铃薯产业， xx 县种植马铃薯 52.6 万亩， 调运陇薯 6 号、 3 号、 新大坪等品种 697.4 吨， 发动群众串换优质种薯 3 万吨， 良种面积达到 25 万亩;突出推广机耕机播技术， 完成机播面积 3 万亩。
草畜产业， 新建 10 个种草养畜示范村， 实施圈舍改建 830 户， 发展规模养殖户 320 户;种植优质牧草 16.6 万亩。小杂粮产业， 已种植小杂粮 22.4 万亩。
中药材产业， 种植中药材 6.5 万亩， 建立gap 规范化种植示范基地 1 万亩。
二是基础设施和生态环境建设。
把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施， xx 县共投入资金 136 万元， 新修梯田 3800 亩， 完成水土保持综合治理面积 16.8 平方公里。
认真实施农村沼气建设项目， 建成沼气池 759 口， 完成“一池三改” 181 户。
加快林业生态建设步伐， 建设沙棘产业基地 1.47 万亩， 历年退耕补植 9.5 万亩， 荒山补造 1.2 万亩， 公益林补造 1400 亩， 实施公路林带改造 3 条 62 公里;建立义务植树基地 21 个 5240 亩， xx 县城四山补栽各类苗木 85.7万株。
三是扶贫开发。
xx 年安排的 10 个整村推进项目完成投资 1980.9 万元，修建村社道路 158 公里， 发展节灌面积 4300 亩， 建成暖棚圈舍 1415 间， 发展养牛户 1425 户;年内安排的 12 个项目村全面启动实施。
(二)存在的问题。
一是农业产业结构不合理。
从种植业来讲， xx 县绝大部分土地种植小麦等传统作物， 甚至条件较好的水川区也大面积种植小麦。
马铃薯种植总量相对很低， 规模优势不明显， 乡 镇之间、 区域之间极不平衡， 目前只有几个重点乡 镇在大力发展马铃薯产业， 其他一些有发展优势的乡 镇， 不注重产业布局调整， 而使自然优势没有充分发挥出来。
从农业内部讲， 养殖业这一块也是滞后的， 所占的比重很低。
二是梯田建设任务艰巨。
xx 县实施了退耕还林、 流域治理、 梯田建设等工程， 但生态局部好转、 整体恶化的局面没有根本转变， 水土流失相当严重， 梯田建设任务十分艰巨。
三是科技推广水平很低。
科技推广应用停留在低层次， 渠道不畅， 覆盖面不广， 耕作和管理方式粗放;就马铃薯来讲， 没有建立良种繁育体系， 出现年年调种、 年年缺良种的局面， 不能从根本上解决良种推广的问题。
四是农民增收难度大。
市场体系不健全， 营销网络呈“软、 散、 弱” 的状态， 农民的组织化程度低， 致使增收困难。
(三)加快农村经济发展的有利条件。
一是从自然条件来看， xx 县地处黄土高原丘陵沟壑干旱区， 土地面积广阔， 土层疏松深厚， 适宜多种农作物生长， 特别是土壤富含钾素， 保水保肥和透气性较好， 降雨主要集中在 7、 8、 9 三个月， 正好与马铃薯生长期相吻合， 是马铃薯生产的最佳地域。
二是从宏观政策来看， xx 省上的支农惠农政策进一步完善和强本文 化，农业和农村发展环境越来越好。
xx 省上都加大粮食直补、 良种补贴和农机具购置补贴力度， 增加农田水利、 农业科技、 扶贫开发和农业综合开发等农业基础设施建设投入， 这为我们加快发展创造了重要的战略机遇。
三是从我们自身的发展来看， xx 县在农业和农村经济发展中走出了一条比较符合实际的路子， 马铃薯、 草畜等产业已初具规模， 这为做好今后的工作奠定了坚实的基础。
第二， 怎样理思路、 找优势， 大力发展农村经济的问题
xx 县 18 个乡镇 332 个村， 各自有各自不同的实际， 若用同一种模式指
导工作， 既不科学， 也不现实。
首先要把每个乡 镇、 每个村组的优势找准， 按照不同类型、 不同自然、 地理和气候条件进行分类指导， 找准主导产业， 力求实现产出效益最大化。
(一)坚持不懈抓好农业产业结构调整。
必须遵循 “顺应天时、 压夏扩秋;xx市场， 压粮扩经;遵循自然规律， 让农业增产;xx 市场规律， 让农民增收” 的原则，按照“山区洋芋和草畜， 城郊和川区果菜” 的区域布局原则， 重点压小麦增马铃薯、 增草畜， 发展马铃薯和草畜两大产业。
要把马铃薯产业作为主导业来抓， 以块带经济为突破口， xx 市场的有效运作下， 所有适宜区域都要种植马铃薯， 扩大规模， 提升质量。
一要着手研究明年的马铃薯种植。
县上总的要求是， 重点区域人均 2.5 亩以上， 浅山区人均 1.5亩以上， 常河、 李店 2 乡 镇人均 1 亩以上。
要广泛宣传， 本文章共 2 页， 当前在第 1 页
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预留地块， 把产业发展目标规划到地块， 把发展计划落实到农户， 为明年产业开发争得主动。
xx 市场， xx 市场， 扶持培育协会组织和营销队伍， 保证今年马铃薯能卖个好价钱。
三要下决心建立脱毒种薯扩繁基地，解决品种混杂， 退化严重的问题。
四要加快适用技术推广， 特别是加大项目争取力度， 下功夫推广适合于山区的小型深松、 机播、 机收等农机具， 改变粗放作业模
式， 降低生产成本， 促进增产增收。
草畜产业是农业产业结构调整的关键。
一是坚持封山禁牧和发展舍饲养殖相结合， 扩大规模和畜种改良相协调， 引导千家万户种草养畜， 走“小群体、大规模” 的路子。
二是结合退耕还林， 大力扩大紫花苜蓿、 红豆草等优质牧草种植， 坚定不移地走好草畜一体化的发展路子。三是大力组织实施农作物秸杆青贮、氨化工程， 促进秸杆资源的转化利用， 实现草畜对接。
退一步讲， 如果不发展舍饲养殖， 就是青贮后卖饲草， 也能增加一笔不少的收入。
另外， 我再讲一下川区结构调整的问题。
xx 县光、 热、 水资源相对丰富的区域， 主要集中在××等乡 镇的个别村组， 这些地方的关键是发展果菜产业。
(二)全力以赴抓好新农村建设。
要坚持有所为、 有所不为和因地制宜、分类指导的原则， 坚持不懈地走好梯田建设、 流域治理的路子不动摇， 坚持不懈地走好控制人口数量、 提高人口素质的路子不动摇， 借助实施西部大开战略的机
遇， xx 县各方面的资源， 高起点谋划， 高水平运作， 高标准建设。
一要认真组织开展“三清五改一池一灶” 工程， 即清理村庄垃圾、 渠道淤泥和道路障碍， 改水、 改圈、 改路、 改宅、 改厕， 推广沼气池和太阳灶。
二要下决心抓好梯田建设、小流域治理。
要把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施来抓， 坚持对象就是任务， 按照“三高(高标准规划、 高起点要求、 高质量落实)二大(大手笔谋划、大规模实施)一强(强力度推进)” 的要求， 采用“人机结合、 机修为主” 办法， 打破地界、 组界、 村界， 整山整流域推进， 确保完成 5 万亩建设任务。
小流域治理要树立“水保经济” 理念， 按照山、 水、 林、 田、 路综合治理的要求， 以整村推进、 沼气建设、 坝系工程、 退耕还林、 安全饮水等项目为支撑， 整合各行业、 各部门的力量， 集中资金， 拼盘匹配， 一次规划， 分步实施。
三要突出抓好沼气建设。
要把沼气作为新农村建设的切入点来抓， 广泛宣传， 提高标准， 大力普及。特别要加强“三改” 配套建设， 改善人居环境、 改善生产条件、 改变生活方式。四要加强农村道路建设。
要充分利用“一事一议” 的办法， 动员群众整修拓宽乡村道路、 田间农路。
(三)千方百计发展劳务经济。
把发展劳务经济当作增加农民收入的重中之重来抓， 加强对农民群众和“两后生” 的专业技能培训， 实现劳务输出由苦力型向技能型的较大转变。
按照“政府组织、 能人带动、 市场运作” 的方式， 加强宣传动员， 组织好赴疆拾花工作。
要大力宣传“一人赴疆拾花两个月， 全家一年实现梯田化” 的口号， 把劳务输出和梯田建设结合起来， 以梯田促劳务、 以劳务带梯田， 使这两项工作同步推进。
第三， 村党支部书记在新农村建设中如何发挥作用的问题
俗话说， 村看村、 户看户、 群众看干部。
这里说的干部， 主要指的就是在座的各位。
因为大家本身就是农民， 和群众近乡 近邻长期生活在一起， 彼此的优劣势大家一清二楚。
大家在新农村建设中发挥什么样的作用， 或者说应该做那些工作?我认为， 主要体现在三个方面：
一是政策上的宣传作用。
大家对上至中央的方针政策、下至乡 镇的决策部署都比较掌握和熟悉， 理所当然的要承担起 “宣传员” 的职责， xx 县乡 党委、 政府有关“三农” 问题的决策部署， 更要认真研究， 大力宣传和讲解， 结合本村实际， 找准优势， 找准主导产业， 带领群众共同致富。
二是种养上的示范作用。
村党支部书记要带头使用良种、 新技术， 切实种
好示范田， 给农民引好路， 达到“成功一户、 带动一片” 的目的。
同时， 大家还要自己带头或扶持能人组建专业协会， 促进农民增产增收。
三是发展上的组织作用。
大家应该主动担负起组织者的作用， 把农民组织起来， 兴修梯田、 整修道路、调整结构、 劳务输出， 等等。
总之， 要通过示范带动， 真正发挥好“带头富、 带领富” 的“双带” 作用， 促进农村经济更快、 更好地发展。
我就讲这些意见， 谢谢大家。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇七：党委书记在新任村书记培训会上的讲话
市新一届村“两委”干部培训班上的讲话同志们：今天，我们在这里举行新任农村党支部书记、村委会主任培训班，首先，我代表市委、市政府，对新当选的新一届村党支部书记、村委会主任表示祝贺！向常年工作在农村一线、任劳任怨、辛勤工作的全市广大农村干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！截止目前，全市农村“两委”换届选举工作已基本结束，完成村支部换届的有 581 个村，完成村委会换届的有 569 个村，分别占全市总村数的 96.7%、94.7%，“两委”全部完成换届的有 558 个村，占总数的 92.8%。其中，村党支部书记、村委会主任“一人兼”比例达到 75%，比上届提高 7%；女干部比例达到 22%，其中女支部书记 7 人、村委会主任 10 人；连选连任的村党支部书记 456 人，新当选的村党支部书记 125 人，占总数的 21.5%。农村干部素质的高低、战斗力的强弱，事关全市发展的大局，事关农村的和谐稳定，事关党在农村各项政策的落实。举行这次农村党支部书记、村委会主任培训班，既是上级党委的要求，也是市委从加强基层班子建设、提高基层干部凝聚力和战斗力的战略高度作出的部署，这么大规模、高规格的农村干部集中培训活动在我市近年来尚属首次，这充分体
现了市委对基层班子建设的重视，对基层干部的关心和关爱。农村干部土生土长在基层，从身份性质来说是“民”，但村里的大事小情都要经过村干部，在老百姓心目中就是实实在在的“官”。村一级虽然是最基本的行政单元，但“麻雀虽小，五脏俱全”，一个村就是一个小社会，农村干部就是一个村的“主心骨”、“顶梁柱”，尤其是农村党支部书记和村委会主任，更是“芝麻官、千斤担”，不仅地位特殊、作用特殊，而且责任大、任务重，必须认真贯彻落实上级各项政策，努力做“上级放心、百姓满意”的好干部。最近，我在中央党校参加第一期县委书记研修班学习，习近平总书记在人民大会堂与研修班全体学员座谈时，明确提出“要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。听了之后，感到非常亲切、语重心长，也确实受益匪浅，我认为总书记对县委书记提出的“四有”要求同样适用于农村干部。一、当好村官必须要做到“心中有党”。坚持党的领导是我们事业的核心，农村所有的大政方针都是在党的领导下制定的，如果不忠于党，心中没有党，政治上不坚定，肯定要走歪路，也不可能把党在农村的路线方针落实好、执行好。所以不管是农村党支部书记还是村委会主任，不管是党的基层组织还是村民自治组织，都必须在党的
领导下开展工作，必须忠诚于党，时刻做到心中有党，并落实到实实在在的行动中。一是要对党忠诚，自觉在思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。对党忠诚是党员干部最基本、最起码的政治素质，也是每一个农村干部必须坚守的最基本的政治准则，这方面大家整体做的很好，但也有少数农村干部在执行上级政策和各级党委决定上，搞上有政策、下有对策，甚至顶风而上，合意的就执行，不合意的就以种种理由不执行，在落实农村富民政策、土地政策、新农村建设政策等方面，为了局部利益不顾大局利益，为了小团体利益损害集体利益，导致执行上级政策变形走样，这一点必须坚决予以纠正。要把与上保持一致作为对农村干部素质的基本要求，切实做到执行上级政策不走样，维护大局不动摇，保持政令畅通、方向不偏。二是要坚定党的信仰，坚持道路自信、理论自信、制度自信。党的干部必须坚定党的信仰，不能信歪门邪道。现在个别农村党的信仰阵地存在真空地带，非法宗教显现蔓延势头，有些村党员干部甚至也参与其中，背离了党的信仰，这在本质上是精神的缺失，信仰的缺失。要从思想上认清党的信仰与宗教信仰的显著不同，坚持和捍卫党的信仰，执行好“三会一课”制度，将党的文化信仰宣传与人的实际生活结合起来，在党言党、在党信党、在党为党，多宣传党的主张，用党的信仰、党的理论引导群众、武装群众、教育群众。三是要坚持组织原则，按照党的
原则、党的章程办事。党的组织原则就是少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。党支部是农村的领导核心，必须坚持党领导下的村民自治，村委会在党支部的领导下开展工作，村里其他经济组织也要按照党支部形成的意见、决议去落实。四是要重视发展党员，培养后备力量，保证党的事业永续发展、长盛不衰。目前，我市农村党员队伍存在“2个 50%”，即：60 岁以上的老党员超过了 50%，初中以下学历的党员超过 50%，其中 60 岁以上老党员占比最高的镇接近60%。现在不少镇区一年只发展几名党员，甚至有的村十几年没有发展一名党员。出现这种情况，除部分年轻人外出打工没有发展对象外，不排除少数农村支部书记思想观念狭隘，怕发展新党员将来要动摇自己的地位，要么只发展“自己的人”，要么宁可不发展，客观上加剧了后继无人的局面。要高度重视农村党员队伍建设，严把党员“入口关”，坚持标准，广开视野，科学选人，严格管理，努力把农村优秀人才发展成党员，把优秀党员培养成农村干部。二、当好村官必须要做到“心中有民”。农村干部根植于群众，来自于群众，必须要做到心中有民。为什么有的村干部能连选连任，干了一届又一届，而有的干部干了一届就落选，其原因就在于是不是真正做到了“心中有民”。有的人参加农村干部选举动机不纯，为的是“三争”：
一是争利，选上了农村干部特别是村支部书记、村委会主任，掌握着村里的资源，可以为自己谋利，为亲戚朋友找好处；二是争气，目的是借机会发泄私人恩怨，纯粹为了“一口气”；三是争权，借家族势力撑腰，拉帮结派搞宗族之争，不择手段争权夺利。这样的村干部注定不会长久，早晚会被群众淘汰。如何才能做到心中有民？一是要知民。要经常深入群众，及时了解群众，只有把群众想的问题搞清楚了，才能真正做到心中有民，才能把工作做到群众心坎上。有的村支部书记和村委会主任不在村里住，“早上到村，下午回城”，俨然成了“走读一族”；有的只是在镇村召集开会时才会露面，或者有事才到村里来一趟，没事就忙活自己的生意；有的甚至长期居住在外地，村里的事务全部交给其他村干部，自己成了“甩手掌柜”。这样的干部对村里的情况不了解，对群众的想法不清楚，又如何能做到心中有民？农村干部要身在农村，深入农村，深入群众，串百家门，知百家情，及时了解群众的所思、所盼、所想，多到群众家中去，了解群众心理，掌握群众需要，有的放矢地开展群众工作。二是要爱民。俗话说，得民心者得天下，为政之要在于爱民。村干部虽然没有多大的权，但与群众生产生活息息相关，用好了能为群众谋福利、解难题，用不好就会祸害群众、干扰群
众。有一个村村民孩子溺亡，找村支部书记要求办理二胎生育证时，由于情绪比较激动，村支部书记当着面说“只要我干一天书记，就不给你盖这个章”，导致这个村民不断上访，成为乳山近几年来主要的进京非访户。有的村干部在给群众办理户口迁移、婚嫁、升学等手续时，把着小权不放，不给好处不办事，找出种种理由进行刁难，甚至说办事群众难讲话、是刁民。作为农村干部要心里时刻装着群众、想着群众，一心一意为群众办事、为群众服务，做群众的“贴心人”，不断提高群众满意度。三是要为民。家家有本难念的经，每个人都有点急事难事，对农村群众要经常问寒问暖，做到雪中送炭。村党支部书记作为一个村的“主心骨”，就是党在农村的“形象代言人”，群众看党首先看你们，你们的一言一行，直接影响着党在群众心中的地位。村干部能办事、肯办事，在群众心中就会有位子，就会密切党群干群关系，激发群众对我们党的拥护与爱戴；反过来，如果不办事、乱办事，不仅损害了个人的威信，而且也败坏了党在群众心目中的形象。乳山口镇康家村女支部书记唐崇环，把群众冷暖放在心上，主动与群众沟通帮助解决难题，把群众家里的小事当成自己的事来办，对待村里的老人像对待自己的亲人一样关心，赢得了民心、赢得了拥护，在这次换届中再次高票当选。作为村干部，能不能设身处地地为群众着想、为群众排忧解难，这是心中有没有民的重要体现。四是要惠民。要多
为群众办好事、办实事，把群众的生产生活服务好，真心实意地为群众解决实际困难和问题。有的村干部做事不是站在群众的角度，而是首先考虑自身利益，新农村建设道路硬化从自家门前干起，村里的工程自己揽着干，群众对此反响很大。在位就要有为，农村干部三年一换届，不能年复一年、无所事事。要从上任之日起，就为自己做好规划，任期内能为群众做点什么，怎样能把好事办好，为群众谋得福利，绝不能对自己有好处的就干，对自己没有好处的就不干，更不能干损害群众利益的事，这样早晚会被群众赶下台。三、当好村官必须要做到“心中有责”。当官就不是普通老百姓，不能“无官一身轻”。当官就有责任，在职就要尽责。群众心中有杆秤，每一名干部身上都要有沉甸甸的责任，努力尽职尽责，否则群众不会拥护，下届也不会选上来。一要担负发展之责。发展是硬道理，是农村干部的首要任务，也是农村群众的热切期盼。我市的农村与荣成、环翠等县市区的差距，不是表现在资源优势条件上，而是表现在思想观念上，说到底还是干部的发展意识不强，担当精神不足，眼界狭窄，思路不宽，不注重研究发展，结果摊子越守越小，农村发展路子越走越窄。作为农村“当家人”，必须要有强烈的发展意识，用心研究发展，不断壮大村集体经济，不能干了一届又一届、涛声依旧。在这方面，有些村为我们树立了榜样，比如，白沙滩镇白沙滩村不仅与
外合作引进了鲁酱酒业项目，还建设了苹果基地和“快乐农场”等项目，培植了一批新的经济增长点。翁家埠村通过集体资产股权量化，注册成立了山东省首个农村经济股份合作组织，2013 年每名股民分红 600 元，去年达到 900 元，最近又引进了海大生物科技项目，利用海藻、虾蟹壳、贝类和回收的浒苔等为原料，变废为宝进行海洋生物产品的开发研制、生产和销售，集体经济发展越来越好。午极镇午极村利用丰富的山地资源，引进了金牛谷生态园项目，变租金一次性收取为逐年递增，村集体头五年每年可收取资源使用费 50万元，第二个五年增加到 80 万元，保证了集体资源保值增值，村里年年有收入。另外，白沙滩镇大陶家、冯家镇唐家店子、夏村镇南庄等村，通过发展产业项目，村集体经济不断壮大。要发展农村集体经济，不能盲目照搬、搞“一刀切”，必须立足村情，因地制宜，“靠山吃山、靠海吃海”，找准自身优势，选准发展路子。比如，一些城区村原来具有很好的经济基础和产业优势，但由于前几年房地产红火，村级企业大搞房地产，而忽视了实体经济，随着近几年房地产市场不景气，村级经济发展后劲明显不足。一些山区村拥有非常好的农业基础条件，由于受小农意识、小农经济左右，基本是单打独斗、一家一户分散经营，没有形成农业组织化、规模化、产业化生产，受市场制约影响较大，价格有波动，收入不稳定。乳山的牡蛎口感好、无污染、产量大，在全国有
一定的知名度，而目前远没有达到优质优价，原因就是缺少组织化的运作。为了解决这个问题，去年市里统一建设了一个电子商务平台，组织电商通过网络对“乳山牡蛎”进行宣传推介，使“乳山牡蛎”的名气和价格进一步提升。夏村镇利用台依湖的自然资源优势，引进投资方从周边农村群众手中流转土地建设葡萄酒产业园，进行葡萄规模化、专业化种植和葡萄酒加工，不仅将原来村集体分散的土地进行整合，实现了土地增值，培植起了新的税源，而且使农民就地转化为产业工人，增加了农民收入，带动了城镇化建设和旅游服务业发展，值得我们学习和借鉴。农村干部特别是村党支部书记和村委会主任要担当好发展之责，认真研究村集体经济发展方向和措施，在引进项目、培育产业上下功夫，积极探索通过产权制度改革，使集体资产股权量化，让村民做股东，把集体变实体，激发农村发展的强大活力。要发挥组织引领作用，鼓励发展农民专业合作社，引进培育农业龙头企业，提高农业生产规模化、组织化、产业化程度，整合资源优势，扩大品牌影响，推动农村集体经济发展，带动辐射周边群众共同致富。二要担负民生之责。为群众服务、为群众造福，是农村干部义不容辞的责任。作为村党支部书记和村委会主任，群众把你选出来、推举你当干部，就是希望你能够真正为群众办点好事、实事。农村干部大多数都是土生土长的本村人，有的可能在村里生活一辈子，你为群众办几件好事，
群众就会记你一辈子。希望大家要认真服务群众、服务民生，抢抓政策机遇，结合实施农村环境综合整治、乡村文明建设、农村新型社区建设等工作，完善农村基础设施，改善村容村貌，让群众感受到真真切切的变化，得到实实在在的好处。三要担负稳定之责。为官一任就要保一方平安。近年来，全市农村总体上比较稳定，但也有部分村信访问题不断，一些信访问题的发生主要是由于农村干部引起的，有的自身不正、存在作风问题，有的办事不公开、不透明，有的工作不负责任、推诿扯皮，不仅没有履行好维护稳定职责，反而起到反作用。作为农村班子的带头人，大家有责任维护好本村的稳定，有义务化解本村的矛盾，要从人民群众最关心最直接最现实的问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，不能碰着问题绕道走，遇着矛盾就上交，一推了之，只当“老好人”，只要发现苗头、隐患，就要主动靠上去做工作，做到早发现、早处置、早化解，使矛盾纠纷不扩大、不升级、不蔓延。海阳所镇海阳所村书记王应虎对村民郑重承诺，只要群众有事找到村，村里无条件帮助协调解决，但决不允许越过村级上访，做到了矛盾不上交，使矛盾纠纷就地解决，维护了农村稳定。做农村工作胡干、蛮干不行，必须讲究方法策略。有些农村干部在征地工作中不解释政策，不做工作，不分情况，强行逼迫群众...
