下面是小编为大家整理的业务副总基本职责（19篇）【精选推荐】,供大家参考。
业务副总的基本职责（精选19篇）
职责：
1、全面负责商业保理产品的业务开发，懂得商业保理风险要素，对公司业务贷前审核、交易、营销及潜在风险等进行全面管理，
2、组建并带领团队进行保理业务的市场拓展，实施项目具体方案，包括尽职调查、资料收集、商务谈判、交易结构设计、内部调查、项目评审，合同签订、资金交付及贷后管理，项目合同执行、监督等事宜;
3、对外与银行、信托、证券等机构沟通洽谈以及对内培训与业务推广;
4、严格执行公司保理业务的经营预算，完成公司下达的保理业务规模和利润指标;
5、协助制定并完善业务风险管理制度和保理业务管理手册。
6、了解国家相关政策法规、掌握市场动态，对市场需求和行业发展等相关方面进行研究和分析，为公司营销策略调整提供决策依据;
任职资格：
1、经济金融类，法律、财务类等相关专业，本科以上学历;
2、有5年以上银行信贷、保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资经验，2年以上团队管理经验优先;
3、熟悉商业保理产品和操作流程、贸易融资产品和操作流程、供应链融资操作模式、保理融资的操作模式;熟悉央企、国企、上市公司等核心企业商业保理业务等
4、与金融机构和客户有良好的合作关系，在金融圈及客户方面有人脉资源和客户渠道;
5、具备相应的财务分析能力、项目分析能力以及市场拓展能力，沟通协调能力强
6、风险意识强烈，有责任心，具有良好的道德品质和职业操守。
职责：
1、根据园区产业布局，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施。
2、负责组织编制园区基础设施运营和产业运营基本管理制度和具体规章。
3、负责组建园区运营管理团队，并计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
4、负责协调业务部门、财务、行政及客户等工作的协作关系，对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。
5、负责园区日常运营管理工作,并做好产业园重要来宾的接待安排及重要会议的组织工作。
6、负责组织公司项目的政策对接、政策与资金申请、与政府产业、协调入园企业的注册、项目申报等工作。
7、组织办理企业客户入驻后非基础设施型需求的对接服务,开展服务咨询、需求调研等工作。
8、负责公司工程建设项目按时保质进行，监督、检查建设过程中的情况并提出合理化建议。
9、负责开展公司的企业文化与凝聚力建设。
10、负责总经理临时授权的其他工作。
任职要求：
1、十年以上产业园项目工作经验，本科学历以上学历，熟悉产业园的运营模式及相关工程建设经验。
2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、执行能力、团队领导能力。
3、熟悉运营管理的最新行业动态和相关政策，具备出色的产业判断力和敏锐的产业触觉。
4、精准的节点把控及资源组织、协调、整合能力，制度体系建设、执行、指导、考核能力，具有较强业务推进及领导力。
5、具备良好的职业道德操守、出色的人际交往能力和创新能力。
6、熟悉国家有关行业发展的各项政策。
7、有敏锐的商业头脑,能捕捉相关的商机。
职责：
1、协助业务总经理制定公司的进出口业务战略，制定并组织实施完整的业务计划，领导团队将计划转变为经营成果;
2、分解进出口业务任务指标，制定责任，制定和调整业务策略;
3、负责带领外贸团队开发、维护国内外客户，拓展海外市场，完成公司外贸业务计划，并打造高效团队建设的任务;
4、组织部门开发多种业务，保质保量完成业务计划;
5、进行海外客户分析，挖掘海外客户需求，开发新的海外市场。
岗位要求：
1、 有进口或出口、综合贸易丰富业务资源，在内外贸生态圈有较深沉淀;
2、 大专及以上学历，5年以上外贸销售经验，3年以上外贸业务管理经验;
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律法规，具备贸易管理专业知识和相关技能;
4、具有良好的团队搭建能力及沟通协调能力，能承受高压工作;
5、思路清晰，执行力强，精力充沛;
6、心态积极，具有工作激情;
7、有外贸团队组建经验优先;
8、有一定的进出口业务资源引进。
职责
1、了解本公司的经营范围，明确公司发展方向;
2、根据总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;
3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化;
4、对用户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
5、热爱销售工作，语言组织表达能力强，对客户耐心，周到、热情、细致;
6、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;
7、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;
8、能独立运作项目，并做好保密工作;
9、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;
10、认真完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、有一定销售管理、带领团队经验;
2、熟悉综合弱电、智能化系统，对工程业务、产品业务精通;
3、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧;
4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;
5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;
6、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和统计分析软件。
职责：
1、 开发与跟进客户工程项目，做好客户资料收集，有针对性的制定开拓市场的目标
2、 代表公司与客户进行商务谈判、签订合同
3、 拜访相关机构，建立良好的合作关系和相关信息，定期维护客户关系，定期进行客户满意度调查，并及时将信息回馈给公司
4、 妥善处理客户的意见和投诉等项目回馈信息
5、向客户提供售前、售中、售后服务，完工工程回访等
6、熟悉医院、洁净厂房(电子、医药、实验室)等净化的知识
要求：
1、有3年以上业务经验
2、主动积极，结果导向
3、有团队精神，较强的沟通能力，能独立开拓市场
4、有创新意识、适应出差
职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;
2、结合公司远、近目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务;
3、每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成;
4、协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系;
5、提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;
6、掌握产品价格政策的实施情况，针对不同客户层群，可采用必要的批量差价，预付现款结付折扣等不同层次的价格对策，确保公司有较高的盈利水平;
任职要求:
1、男女不限，形象、气质佳，反应敏捷
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具有亲和力及良好的团队合作精神，
4、具有市场分析及判断能力，执行能力强，
5、3年以上传动与工控行业经验, 大专及以上学历
职责
1、负责制定公司业务年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;
2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;
3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;
4、能独立运作项目，并做好保密工作;
5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;
6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务;
7、积极配合公司的各项活动;
8、认真完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、具五年以上销售管理、带领团队经验;
2、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧;
3、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;
4、具备较强的谈判能力和组织协调能力;
5、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和统计分析软件。
6、对产品业务精通，具化工产品销售管理工作经验优先。
职责：
1.根据公司发展愿景与战略目标、协助总经理确定公司中长期营销战略规划，参与年度经营计划的拟定;带领所属团队，完成销售任务
2.负责吉林省内医院开发，制定营销计划、组织业务开拓和业务开展，实现指标的达成
3.制定营销管理制度和具体工作程序，制定销售政策及行动计划方案，并监督贯彻实施
4.负责组建并管理业务团队，对下属的业务工作进行及时的指导
5.负责设定业务工作评估的可行性标准并进行监督和考核
6.协调业务运行过程中涉及到的公司内外关系，负责维护潜在客户、现有客户关系以及和客户间的长期战略合作计划
任职资格：
1.大学专科及以上学历，临床医学/生物医药/市场营销/企业管理等相关专业
2.从事医疗器械(设备、耗材、诊断试剂、集中配送等)、药品销售行业相关经验20xx年以上，具有丰富的医疗器械行业或药品集中配送行业的销售和管理经验
3.精通医疗器械/耗材运作流程，对代理式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解
4.精通医疗器械或药品集中配送行业的运作模式和发展规律，具有敏锐的商业触觉、较强的业务开拓能力
5.具有良好的市场开拓能力和丰富的医疗器械行业上下游资源、政府资源
6.具有优秀的团队管理经验、领导能力和敬业精神，责任心强，敢于挑战指标压力
7.具有良好的职业道德操守和很强的感召力和凝聚力，沟通协调能力、综合判断能力、谈判能力强
8.同等条件下，党员优先考虑
职责：
1. 负责国内外EMS/OEM业务管理和市场开拓;
2. 大客户管理和维护，按照年度产品发展及市场策略制定和分解销售目标，执行销售管理及资源分配。
3. 针对客户需求及趋势、市场竞争态势，进行新产品开发/报价及产品改良、价格调整等方案，适时反应市场状况并保持竞争力。
4. 分析产业发展趋势、主要竞争者动态等市场信息，并提出因对措施，供上级主管参考。
5. 及时与生管协调交期，取保交期准确以限度地满足客户需求并使销售利润化。
6. 其他总裁交办之任务。
任职资格：
1. 本科以上学历，销售/机械/电子/通讯/贸易等相关专业优先;
2. 至少20xx年以上电子制造行业(EMS)或相关行业业务开拓和管理经验;
3. 具有较强的计划、控制、公关协调能力、合同谈判能力;
4. 熟悉电子制造业市场运作流程及产品生产、品质管理流程;
5. 英语听说读写能力优秀;
6. 思路清晰，善于沟通，优秀的团队领导能力，能承受较强的工作压力。
职责：
1、新客户开发：根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、制造外包等业务;
2、业务谈判：负责商务谈判和合同的签定的全过程;
3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求;
4、日常工作：完成总经理交办事务，定期汇报业务工作情况等。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上业务开发、市场销售经验，有人力资源行业、服务外包、企业培训、咨询等行业背景者优先;
2、对销售工作有较高的热情，能够独立完成新市场开发，有企业人脉资源或相关政府人脉资源渠道者优先考虑;
3、有敏锐的市场洞察力，具备强烈的责任心和积极的工作态度，吃苦耐劳;
4、性格外向，思维敏捷，具备良好的学习能力、应变能力和承压能力。
职责：
1、带领团队开拓市场，达成团队营销目标，并对所辖团队客户经理进行培训辅导和绩效评估;
2、协助营业部总经理制定团队营销策略并有效执行;
3、负责营销团队日常管理工作;
4、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、具备一定管理水平，懂团队建设，高中及以上学历，有经验者优先考虑，我们只看能力，只认付出。
2、具有良好的服务意识、综合素质高(有营销行业经验者更加适合)
3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。
职责：
1、带领隶属业务团队积极完成公司业绩考核任务;
2、参与公司营销战略、策略、制度的研讨和制订;
3、市场动态信息的准确把握及竞争对手分析;
4、业务团队培训、考核、激励和日常管理工作;
5、客户开发、客群关系维护等客户管理工作;
6、做好销售预算及业务费用使用管理工作;
7、上级领导安排的其它工作任务。
主要任职要求：
1、照明、园林、房地产建筑、环保工程类行业经历五年以上;
2、任职销售类副总经理以上岗位经验五年以上，优秀的业绩过往及营销管理能力;
3、有较好的市政项目等关系资源。
职责：
1、负责团队的筹建(绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);
2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长;
3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订全方位财富配置方案;
任职要求：
1、7年以上金融相关行业相关销售经验。
2、熟悉多元的金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务技巧。
3、有良好的学习能力和适应能力，有努力拼搏的意识，能带领团队拓展客户资源，同时，富于团队合作精神。
4、有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先，有一定的客户渠道和资源者优先。
1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;
2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;
3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;
4、能独立运作项目，并做好保密工作;
5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;
6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务;
7、努力学习专业知识，增强业务能力;
8、积极配合公司的各项活动;
9、认真完成领导交办的其他临时性工作。
职责:
1、负责开拓目标市场，分析客户需求，为企业提供专业的知识产权解决方案;
2、负责制定并组织实施销售部门的销售方案，实现业务指标的达成;
3、负责管理销售人员，建立、发展、培养销售队伍;
4、负责客户的建立与维护;
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、具有团队管理经验、领导力强、责任心强，敢于挑战;
3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神;
4、具有专业的销售技能与知识，熟悉各种销售与沟通的技巧。
职责：
1、 依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;
2、 按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;
3、 培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;
4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;
5、 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;
2、有证券、保险、理财师等资格证书;
3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有5年以上从业经验;
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;
2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;
3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;负责成功案例的讲解、演示、演讲，促成合同签订意向
4、能独立运作项目，并做好保密工作;
5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;
6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务;
7、努力学习专业知识，增强业务能力;
8、积极配合公司的各项活动;负责与重要大客户进行谈判，为重要客户提供服务，审核、会签重要合同、协议等文件，并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况
职责：
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导带领教育顾问开展校区工作;
3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;
4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行;
5、依据市场变化，在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、五年销售管理经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;
3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;
4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务;
5、认同育捷培训的核心价值观和用人理念;
6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。
1.完成本人及团队年度业绩目标。
2.了解本人(本团队)承接项目的进程，确定项目承接策略，对团队成员进行分工并提供支援;
参与协调本团队项目的工程质量、进度、安全、收款、审计工作，向公司相关职能部门或领导反馈相关信息。
3.安排、领导、协调团队内部相关人员工作并检查落实，参与项目前期评审、本团队项目合同评审并根据评审意见实施。
4.提出或制定本团队业务培训计划并实施，培养营销人员。
5.参与制定公司营销政策，对现有营销体系，战略等各方面提出建议。
6.参与外地市场的开拓。
7.根据公司考核原则制订本团队内部考核方案及落实分配。
