每年研究两次党风廉政建设工作会议纪要5篇每年研究两次党风廉政建设工作会议纪要党风廉政建设工作会议纪要（1）会议名称：党风廉政建设工作专题会议地点：xx时间：2020年x月x日出席人员：xx缺席人员：xx列席人员：下面是小编为大家整理的每年研究两次党风廉政建设工作会议纪要5篇,供大家参考。
篇一：每年研究两次党风廉政建设工作会议纪要
党风廉政建设工作会议纪要（1） 会议名称：党风廉政建设工作专题会议 地点：xx 时间：2020 年 x 月 x 日 出席人员：xx 缺席人员：xx 列席人员：xx 主持人：xx 记录人：xx 出席人（签字）： 会议内容： x 月 x 日，局党组成员在 xx 会议室组织召开党风廉政建设工作专题会议，会议由 xx 同志主持，会议纪要如下： 一、xx 同志传达了十九届中央纪委四次全会、省纪委 xx 全会、市纪委 xx 全会主要精神和区纪委 xx 全会精神，并对党风廉政建设工作提出要求：一是要结合巡察整改工作，做好认领、坚决整改、立足长效；二是班子成员要严守各项纪律，督导管理好分管科室和单位，特别是重点领域和环节的廉政工作，杜绝出现任何违规违纪问题。
二、区派驻纪检组李明同志带领大家重点学习了 xx 书记在全会上的重要讲话精神，并就贯彻会议精神提出四点要求：一是要抓紧开展政治生态自我评价工作，认真查摆本单位政治生态中存在的问题，精准制定整改措施和台账。二是要运用好“四种形态”中的第一种形态， 及时开展问责谈话，抓早抓小、防微杜渐。三是要扎实运用好党内问责意见+制度+手册，切实履行好管党治党主体责任。要以上率下，带头严守党的政治纪律和政治规矩，进一步提振干事创业精气神。四是要做好中秋、国庆假期期间党风廉政建设工作，严守工作纪律，营造风清气正的工作氛围。
xx 党支部 2020 年党风廉政建设专题会议纪要（2） 时间：2020 年 x 月 x 日 会议地点：xx 会议室 出席人员：市纪委监委派驻第 x 纪检监察组组长 xx、副组长 xx、市红十字会全体人员 主持人：xx 会议内容： 1、传达学习中纪委四次会议和省纪委 x 次全会精神。
2、通报《2020 年 xx 主体责任清单》。
3、市纪委监委派驻第 x 纪检监察组对派驻工作进行工作安排。
4、xx 总结讲话。
会议纪要： 一、xx 带领学习中纪委四次会议精神。全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，回顾 2019 年纪检监察工作，部署 2020 年任务，审议通过了 xx 同志代表中央纪委常委会所作的《坚持和完善党和国家监督 体系为全面建成小康社会提供坚强保障》工作报告。全会号召，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，团结一心、开拓进取，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！ 二、xx 带领学习省纪委五次全会精神。全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习领会习近平总书记在十九届中央纪委第四次全体会议上的重要讲话精神，传达学习 xx 同志的工作报告，学习 xx同志的讲话，回顾 2019 年全省纪检监察工作，部署 2020 年任务，审议通过了 xx 同志代表省纪委常委会所作的《坚守初心使命完善监督体系为 xx 全面建成小康社会提供坚强保障》工作报告。全会号召，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，实干担当、锐意进取，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为 xx 全面建成小康社会、全面开创新时代现代化强省建设新局面作出更大贡献！ 三、xx 同志传达《2020 年 xx 主体责任清单》精神。通报 xx 党支部领导班子主体责任清单、第一责任人主体责任清单、其他科级干部及科室负责人主体责任清单，加强了我单位全面从严治党主体责任建设，进一步明确党支部领导班子和党员干部在全面从严治党中的主体责任，落实好“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
四、市纪委监委派驻第 x 纪检监察组组长 xx 首先对派驻工作制度进行了解读，对落实全市派驻监督工作会议精神进行了安排部署，对派驻第一纪检监察组工作职责进行了说明，并对加强所驻单位党风廉政建设和反腐败工作提出具体工作要求。
五、xx 总结讲话：要深入贯彻落实中央及省纪委会议精神和全市派驻监督工作会议精神，要准确把握形势要求，切实增强开展党风廉政建设和反腐败工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要不断推动从严治党，将政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治；持续深化作风建设，大力弘扬优良作风；不断深化源头治理，持续完善廉政风险防控体系；持续加强纪律建设，营造良好政治生态。要确保工作落到实处，要充分认识肩负的职责和使命，切实加强组织领导，健全工作机制，加强队伍建设，把党风廉政建设工作各项任务落到实处。
xx 中小学党风廉政建设工作会议纪要（3） 20xx 年 x 月 x 日上午，xx 中学、xx 小学召开党风廉政建设专题会议，学校领导班子及中小学中层干部参加了会议。
首先，xx 书记向全体干部传达了“xx 区教育系统 20xx 年党风廉政建设工作会”会议精神，强调要坚定“四个自信”，增强“四个意识”，自觉做到“四个服从”，努力提高“四种能力”，坚持“六个统一”，全面推进“六个建设”；特别强调党风廉政建设工作的重要性，要求全体干部严格执行各项纪律，认真履行“一岗双责”，贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三 重一大”制度。
接着，xx 书记宣读了《xx 市 xx 中学、xx 小学党风廉政建设工作计划》和《xx 市 xx 中学、xx 小学党风廉政建设责任书》。为进一步把学校的党风廉政建设工作落到实处，打好作风建设持久战，让中央八项规定精神落地生根，强化对党员干部的纪律约束和责任意识，校长和书记与全体行政人员签订了《xx 市 xx 中学、xx 小学党风廉政建设责任书》，从责任范围、责任内容、责任考核和责任追究四个方面明确落实党风廉政建设，一级抓一级来带动全面从严治党的不断深化，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。
最后，xx 校长要求全体行政人员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人，加强廉洁自律的自觉性，加强师德师风建设，时时做好表率，在群众中树立良好的形象。同时按照东城区教委部署，紧扣学校中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、防微杜渐的原则，努力打造“干部清正、部门清廉、行业清风”的良好局面，全力推进学校党风廉政建设工作。
“落实中央八项规定，加强党风廉政建设”会议纪要（4） 五一假期前夕，xx 街道开展了五一期间落实中央八项规定精神集体廉政谈话，街道党委书记 xx 对节日期间党风廉政建设进行了再强调，把纪律和规矩挺在前面，进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，提醒大家要不折不扣地落实好中央八项规定。
xx 同志还向 xx 街道的党员干部提出了“三讲”要求：一是讲政治，要站在全面从严治党的政治高度，充分认识遏制“节日腐败”的重要意义，做到讲政治、守纪律，以身作则、严以律已；二是讲原则，全体党员干部要时刻绷紧纪律和规矩这根弦，守住自己的原则底线，以严肃认真的态度，坚决抵制不良风气，做到令行禁止、廉洁自律；三是讲合力，党政班子要发挥合力，层层传导正风肃纪，形成齐抓共管的良好局面，党员干部也要相互监督、相互提醒，杜绝节日期间违纪违规现象发生。
集体谈话后，广大党员干部一致表示，节日“警钟”敲得非常有必要，一定会严格落实好中央八项规定，努力营造 xx 街道风清气正的节日氛围。
党风廉政建设专项会议纪要（5） xx 镇社区卫生服务中心认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推进卫生综合改革，实现医院稳健发展提供保障。x 月 x 日，中心召开党风廉政建设专项会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，党政班子成员和中层干部参加了会议。会议传达了区纪委关于“关于巩固和拓展落实中央八项规定精神成果确保 20xx 年元旦春节风清气正的通知”精神，研究部署了 20xx 年党风廉政建设工作。
xx 书记在传达区纪委文件精神时指出：一要提高思想认识，筑牢反腐防线。节前要将中央八项规定精神贯彻落实到各部门，干部要以 身作则，率先垂范，一级管一级。二要盯住“四风”，防微杜渐。在春节高发时段，紧盯违纪违规行为，加大查处力度，有苗子立即上报，杜绝“节日腐败”。
xx 书记部署 20xx 年党风廉政建设工作时强调：一要强化干部教育管理，深入开展反腐倡廉教育。以中心组学习、班组学习、党课为形式对干部、职工进行廉政教育和医德医风教育，完善党风廉政建设工作制度，深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。二要完善工作机制，从源头上遏止腐败现象滋生。落实一岗双责的“四责协同”机制、干部述职述廉，巩固和治理商业贿赂成果，创建平安医院。三要拓宽监督渠道，推进院务党务公开。坚决执行“三重一大”制度，及时录入班子主体责任清单和项目清单，及时公开院务党务信息，接受群众监督。
随后，党支部与各职能部门负责人签订了 20xx 年度党风廉政建设行风建设目标责任书，进一步明确职责任务。
最后，党支部副书记、xx 主任重申：1、落笔签字，责任在肩。各职能部门负责人要强化责任意识，守好责任田，做到守土有责、守土尽责。2、诚信守德，精业奉献。各职能部门负责人要开展职工的岗位道德教育，弘扬正气，求真务实，廉洁行医，敢于奉献。
篇二：每年研究两次党风廉政建设工作会议纪要
党委领导下的校长负责制实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制，着力提高高校党建科学化水平，根据《中华人民共和国高等教育法》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等法律、规章，结合学院实际制定本细则。
第二条 党委是学院的领导核心，统一领导学院工作，集体研究决定重大事项，支持院长依法独立负责地开展工作。院长是学院的法定代表人和行政领导人，在上级主管部门和学院党委领导下，组织执行和实施党委的决议，保证学院教学、科研、管理和服务等各项任务的完成。党委领导重在决策，校长负责重在组织执行。
第二章 党委的职责 第三条 学院党委的领导主要是政治领导、思想领导和组织领导，其工作重点在于把握方向，总揽全局，谋划发展，科学决策，用好干部，协调各方。其主要职责是： 1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持社会主义办学方向，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2.按照党要管党、从严治党的方针，全面推进学院党的 思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，积极发挥系、部党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.领导学院的思想政治工作、精神文明建设和校园文化建设，维护学校安全稳定，构建和谐校园。
4.讨论决定学校改革、发展、稳定以及教学、科研、管理和服务等工作中的重大问题。
5.坚持党管干部、党管人才原则，按照干部选拔任用工作的有关规定和干部管理权限，加强干部队伍建设，领导学院人才工作。
6.领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
7.做好学院统一战线工作，对校内民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们按照各自的章程开展活动。
第三章 党委书记的职责 第四条 党委书记是学院党委领导班子的班长，主持党委全面工作，其主要职责是： 1.组织学习、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的指示精神。
2.主持制订学院党的建设和精神文明建设的中长期规划和年度计划，并组织实施。
3.组织研究学院改革、发展、稳定中的重大问题和重要 事项；负责检查党委决议的贯彻落实情况。
4.按照干部管理权限，负责组织本校干部的选拔任用、培养教育、监督考核等工作，按有关规定向上级组织推荐干部。
5.负责协调学院党、政、群团等组织之间的关系，支持院长在职权范围内独立负责地开展工作。
6.负责抓好党委领导班子自身建设，组织党委理论学习，中心组学习，按时召开党委民主生活会，做好班子成员的思想政治工作。
7.负责落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人的职责，保证学院各项工作健康有序地进行。
8.召集和主持党委会、党员大会，代表党委定期向党员大会及上级党组织报告工作。
第四章 院长的职责 第五条 院长是学院的法定代表人，在党委的领导下,负责学院行政全面工作，其主要职责是： 1.坚持依法治校，认真贯彻落实上级指示决定和党委决议，制订具体实施方案并组织实施。
2.主持院长办公会议，讨论研究日常行政管理工作中的有关事项。
3.拟订学院事业发展规划、学科建设规划和校园建设规 划以及年度行政工作计划并组织实施；制订具体行政管理规章制度。
4.负责学科、专业建设和师资队伍建设，组织教学活动、科学研究、社会服务和思想政治理论教育。
5.拟订内部行政组织机构设置方案，按有关规定任免内部行政组织机构负责人，推荐副院长人选。
6.依据有关规定和程序，聘任与解聘教师以及内部其他一般工作人员，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分。
7.组织拟定年度经费预算方案并按规定执行，实施财务管理，保护和管理学院资产，维护学院的合法权益。
8.实行院务公开，定期向教职工代表大会和上级组织报告工作。
9.按有关程序，代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署有关合作协议，接受社会捐赠。
10.履行学院党风廉政建设相关职责。
11.行使学院章程规定的其他职责。
第五章 党委会议制度及议事规则 第六条 党委会及其议事规则 （一）党委会是学院党员大会闭会期间领导全院党的工作、执行党员大会决议的最高决策机构，其主要议事范围是： 1.讨论确定党委、纪委工作报告和换届方案 2.选举党委书记、副书记，通过学院纪委全体会议选举 产生的纪委书记 3.对学院重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作（XX 万元及以上）进行集体讨论决定。
4.批准党委工作计划、工作报告和学院中长期发展规划 5.决定涉及学院改革、发展、稳定的全局性重大问题 6.决定学院纪委提交党委会审议的有关事项 （二）党委会议事规则 1.党委会由党委书记主持，一般每两周召开 1 次，如有重大问题，可以随时召开。如因工作需要，可以召开党委扩大会议。
2.党委会议题材料由分管院领导组织相关部门准备，对重大问题和重要议题，在会前要充分调研，进行可行性研究并形成书面意见，否则不予安排会议讨论。
3.党委会必须有半数以上的委员参加方能举行。会议要充分发扬民主，每个议题都要进行充分讨论。议事按以下程序进行：一是主持人或由主持人指定的委员就议题作扼要说明；二是委员就议题发表意见；三是主持人归纳讨论情况，提出初步意见；四是到会委员进行表决。
4.会议决定多个问题时，应逐项表决。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手或无记名投票的方式进行。对任用干部事项或决定其他重大事项，可采用无记名投票方式表决。党委会按照少数服从多数的原则做出决定， 每项决定须应到会半数以上成员通过方为有效。
5.党委会讨论的问题、表决的形式和通过的决议，均应记录在案，并以会议纪要、文件或其他适当形式，在一定范围内公布。
6.党委会作出的决议、决定的事项，要明确承办人和部门，由党委办公室协助分管校领导进行督办检查，并将落实情况及时向党委会报告。遇有新的情况和问题，确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交党委会复议。
第六章 工作制度与要求 第七条 坚持和贯彻民主集中制原则。凡涉及学院改革、发展、稳定的重大事项，党委或行政都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，集体讨论，作出决定。党委会集体讨论决策重大事项和干部任免时，会议成员独立行使表决权。
第八条 实行集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。领导班子成员都要坚持集体领导，分工合作，下级对上级负责，个人对集体负责。
第九条 坚持党员领导班子民主生活会制度。领导班子成员之间要以诚相见，互相谈心，沟通情况、交换意见，开展批评与自我批评，提出改进措施。民主生活会每年至少举行 1 次，并按规定在一定范围内通报民主生活会情况，听取意见，接受监督。
第十条 建立领导班子成员定期沟通制度。除民主生活会外，党委书记每学期至少与领导班子成员谈心一次。班子成员之间，应经常互通情况，交流思想。党委书记与院长之间每周至少应沟通一次。
第十一条 建立健全民主决策机制。学院重大决策必须广泛听取党员干部和教职工的意见和建议，充分发挥教代会的作用，保障和实现教职工参与民主管理和民主监督的权利。凡是应交教代会审议通过的重要事项，经党委会、院长办公会研究后要提交教代会审议或通过；对重要学术事项，在院长办公会决策之前要提交学院有关学术机构审议或组织专家评审；学院中层干部的任免，党委会决策之前要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定及学院相关细则执行。
第七章 监督与检查 第十 二条 进一步推进党务公开和院务公开。党委、基层党支部每年要向全体党员报告工作 1 次，院长每年要向党委会报告工作。
第十三条 充分发挥党内监督作用。党委要充分发挥学院纪委的监督检查职能，党委书记和院长要支持纪委开展纪检工作。纪检部门依据职责对党委、行政的决策执行情况进行监督检查，发现问题，及时报告，提出纠正建议。
第十四条 学院党委和院长每年要召开 1-2 次民主党 派、党外人士、离退休老同志代表座谈会，通报情况，听取对学院工作和执行本规定情况的意见，发挥他们在学院工作中的参与和监督作用。
第八章 附则 第十 五条 本规定由党委会负责解释，自下发之日起施行。
党支部“三会一课”制度 “三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。为健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强党组织的战斗力，根据党章规定，制定党支部“三会一课”制度。
一、支部党员大会 支部党员大会是指由全体党员（包括预备党员）参加、讨论研究支部重要议题的组织活动。支部党员大会每季度召开一次。党支部可根据工作需要提前或适当增加会议，但不得随意减少会议次数。支部党员大会一般由支部书记主持，支部书记缺席由支部副书记或委员主持。
（一）支部党员大会内容 1.结合工作实际，讨论党支部贯彻执行上级党组织决议、指示和工作计划等。
2.审议通过支部委员会的工作报告，对支部委员会进行审查和监督。
3.讨论预备党员的接收和转正。
4.评定党员，评选先进，处分不合格党员。
5.选举支委会和党代会代表，罢免、撤换不称职的支委和党代会代表。
6.讨论上级党组织决定和党支部提交的其他有关问题。
（二）支部党员大会程序 1.主持人宣布开会，向大会报告党员应出席人数和实到人数、缺席人数及其原因，报告时说明正式党员和预备党员人数。正式党员超过应到会党员的半数大会方可召开。大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过方能有效。
2.围绕议题组织党员展开讨论。支部对讨论的问题可提前提出意见和方案，并向大会介绍，引导党员讨论发言。支委会成员要以普通党员身份参加讨论和表决，切忌在支委会上不提意见、不表态，而在党员大会上突然提出。
3.表决通过决议。在充分讨论、发表意见的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。党员严肃、认真、明确地表明自己赞成或反对的态度。
4.总结会议，提出贯彻意见。主持人在会议结束前作简要总结，并对贯彻支部党员大会决议和精神提出要求。
（三）支部党员大会要求 1.做好会前准备。支部党员大会要有明确的会议议题，支委会围绕议题要事先分析研究，形成初步意见，同时将会议的内容、要求、议程、时间等有关事项通知全体党员，让党员明确会议内容有所准备。
2.按规定程序进行。支部党员大会特别是接收预备党员、预备党员转正和讨论处分党员的大会以及党内选举的大会，要严肃、认真，必须严格按特定程序进行，不得随意改变。
3.坚持民主集中制原则。要注意听取每位党员意见，决不允许个人武断、草率做出决定。表决可采取无记名投票或举手方式进行。上级党组织派来参加大会的同志和预备党员只有发言权、没有表决权。
4.做好会议记录。党支部要指派专人作会议记录，内容：会议时间、地点、 主持人、党员出席会议人数和缺席原因、会议议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、形成的决议等。会议记录归档保存。
二、支部委员会 支部委员会是由支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支部委员会一般每月召开一次，如遇上级党组织布置，可适当增加。
（一）支部委员会会议主要内 容 1.研究、部署党支部工作计划、总结和重要活动。
2.研究、决定党支部自身建设和党员教育管理工作。
3.关于贯彻上级党组织指示和决定方面的工作。
4.关于发挥党员先锋模范作用，促进各项任务完成等方面的工作。
5.研究党员发展工作和党员奖惩工作。
6.党支部的其他工作。
（二）支部委员会会议要求 1.做好会前准备。提前将会议议题、时间、地点等有关事项通知到委员，对重大问题，支部书记会前可就研究的问题与各委员交换意见，并广泛听取党内外群众意见。
2.发扬民主。支委们要坚持集体领导的原则，充分发表意见，如遇重大意见分歧，除必须紧急决定外可保留到下次会议继续讨论，下次会议仍无法统一，可提交上级党组织裁决或提交支部党员大会讨论，最后按上级党组织决定或支部党员大会决议执行。讨论重大问题时，到会委员超过应到会委员的半数，表决有效。到会委员无法达到半数时，可召开支部党员大会讨论决定有关重大问题。
3.做好会议记录。讨论问题要抓住中心，开短会，做好记录，记录内容：时间、地点、参加会议人员、缺席情况、议题、发言要点、通过决议等，记录由支部书记保存。
三、党小组会 党小组的划分根据党员数量多少和党员分布情况来决定，党员数在3人以上的应建立党小组。党小组会议一般每月召开一至两次，如遇党支部专门布置，可适当增加。
（一）会议主要内容 1.听取党员思想汇报，开展党内批评与自我批评，有针对性地开展党员思想工作，促进党员更好的发挥先锋模范作用。
2.根据党支部安排向党员布置工作，讨论党支部决议，研究制定贯彻措施。
3.讨论有关发展党员工作，对党员进行民主评议和鉴定，评选先进，讨论对违纪党员的处分。
4.组织有关学习活动等。
（二）党小组会议要求 1.选好会议内容。党支部应加强对党小组的领导，指导开好党小组会，党支部书记或委员要与党小组长互通情况，商议会议内容。会议内容主题要集中，要围绕党的中心任务，结合党员的实际工作，解决实际问题。
2.做好会议准备。合理安排会议时间，提前通知有关党员，充分发扬民主，集中意见，统一思想，...
篇三：每年研究两次党风廉政建设工作会议纪要
人民医院医保科工作思路 柳河县人民医院 农合医保管理科 xx 年工作计划 农合医保工作是政府管理职能的延伸，是医院中解决诸多社会矛盾的集中的地方，是医院医疗保险管理的核心。我院作为农合医保定点医院，不仅是医疗服务场所，而且是新农合医保运行的载体，是医、保、患三者的核心，是国家政府保障农合医保工作的桥梁，是保障社会稳定促进社会和谐的纽带，医保工作意义重大。
为进一步提高农合医保管理质量，创新农合医保管理体制，确保农合医保各项工作落到实处，特制订 xx 年度工作计划如下： 一、定期进行政策宣传 1.对医护人员进行农合医保政策宣传，及时传达新政策。
2.定期对医护人员进行医保、农合工作反馈，让医护人员知晓医保局、农合办审核过程中发现的有关医疗质量的内容。
二、强化业务培训 1.组织对相关医护人员进行业务培训，要求医护人员全面掌握医保、合作医疗政策、制度。
2.加强农合医保管理科内部培训，业务骨干须懂政策、懂管理、会操作，以适合基本医疗制度建设的需要。
三、提供优质化服务 1.建立积极、科学、合理、简便、易行的结算工作程序。
2.制订相关医保流程图，并上墙张贴，让患者对流程一目了然。
3.强化服务台工作服务礼仪及农合医保政策的宣传。
四、加强监管力度 1.医保管理科主任有副院长担任，完善制定医保管理处罚制度。
2.每月在月例会中，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落实到实处。
3.定期考评医疗保险服务（服务态度、医疗质量、费用控制等）。
4.加强对农合医保工作的日常检查： （1）加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病员意见及时解决问题，查有无挂床现象，有无冒名顶替现象。
（2）加强农合医保普通门诊病人费用控制，适度增加均次门诊费用，及时降低大处方率。
（3）进一步加强医保处方管理，杜绝出现医保不合理处方。特别加强对于抗菌药物的合理应用，切实降低住院病人的均次费用。
（4）加强对科室的病历书写质量要求，减少在收费和记账工作中存在错误的可能。
（5）规范医务人员诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。
五、当好领导参谋 1.围绕医院年度工作计划，突出重点，当好领导参谋和助手，使农合医保中心、医院和患者三方达到共赢。
2.带领农合医保科工作人员，求真务实，一如既往地努力工作。
3.按照上级医保农合部门的政策指示做好医保农合病人次均费用、目录外指标的管理，做到合理检查、合理用药、合规收费，保障农合医保病人的切身利益， 六、加强与医保局、农合办的联系、沟通 1.政策、业务事项多请示，多学习。
2.方针、政策及要求及时、认真落实。
3.各项指示认真执行。
柳河县人民医院农合医保管理科 xx 年 12 月 3 日人民医院医保科工作思路(二) 福泉市第一人民医院医保科工作制度 1、认真履行办公室职责，执行各类医保（城镇职工医保、城镇居民医保、农村合作医疗保险）的各项方针政策，努力学习业务知识。
2、爱岗敬业，工作踏实、认真、严谨，及时保质保量的完成本职工作,做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。
3、严禁以职谋私，优亲厚友。
4、认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。工作人员的请、销假制度与医院的一致。
5、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医药费用的审核、上报工作，接待群众热情礼貌，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。
6、工作时间严禁脱岗、干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。
7、加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪 者，追究当事人的责任。
8、关心集体，爱护公共财物，励行节约，反对浪费，凡破坏公共财物者，必须照价赔偿。9、维护团结和睦的人际关系，同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。
10、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视其情节轻重，给予相应处分。
11、本制度由分管院领导负责监督、检查、落实。
福泉市第一人民医院医保科科长工作职责 1、在院长领导下，督促检查组织实施全院的各类医保（城镇职工医保、城镇居民医保、农村合作医疗保险）工作。
2、经常督促检查，按时总结汇报，每月将报表上报分管院长或主管院长。
3、深入各科室了解和掌握情况。熟练掌握并宣传各项医保政策和相关医保文件精神，督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错、纠纷。
4、监督、检查全院工作人员对各类医保（城镇职工医保、城镇居民医保、农村合作医疗保险）各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定。
5、建立从挂号起经诊查、审核、划价、收费、取药、观察静脉输液等处置、记录，直到住院一条龙服务。
5、严格控制医保超支，努力争取与下达的指标相吻合。依照规定开处方、办外转、外购药、特批检查及审批单据。
6、领导本科人员的政治、业务学习。指导、监督、审核、检查、协调、处理参保、参合人员的各种问题。
7、及时向院长、分管副院长提出奖惩、处理意见，批准后负责检查实施。
8、定期就医保工作中的热点、难点等问题向主管院长汇报，以求解决。
10、完成院长、分管副院长布置的临时工作。
福泉市第一人民医院医保科工作人员职责 1、在科长的领导下，实施科内各项具体事务。
2、拟订相关业务计划，经科长批准后负责实施。
3、负责各项政策细则的整理、督导及实施。
4、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度，耐心细致做好指导解答工作。
5、审核参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民住院是否符合规定并办理相关手续；负责住院处方及特殊检查、治疗、医材及特、适、贵重药品的审批、审核工作。
6、负责住院参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份核查，监督自费控制、告知及执行情况。
7、严格执行物价部门统一的收费标准，不分解收费及乱收费。
8、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的出院结算手续。
9、将住院病人信息及时上传给市医保中心及市合疗办。
10、负责向医疗保险经办机构及工伤保险经办机构定期报送城镇职工、城镇居民基本医疗保险及工伤保险执行情况。
11、负责科内各类文件、档案的登记、整理、归档、保管。
12、汇总各类资料进行统计分析，上报相关部门。
福泉市第一人民医院 xx 年 7 月 21 日人民医院医保科工作思路(三) 大同市新荣区人民医院 xx 年工作计划 xx 年我院将在区委、区政府、区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十八大精神，以创建等级医院为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，改善就医条件，打造中医特色专科，积极开展治未病服务。保持医院快速发展的势头，使医院管理水平、整体规模、业务总量跃上新台阶。现将 xx 年工作计划汇报如下： 一、指导思想 xx 年，医院以党的“十八大”精神为指导，以“二乙”医院为起点，紧密围绕区卫生局整体工作安排，结合我院“十二五规划”，科学管理，加快人才梯队培养，全面提升专科医疗技术水平和社区医疗服务能力；加大投入，引进新技术、新项目，加快重点专科建设，增强核心竞争力；积极探索新的合作模式，依托上级医院医、科、研丰富资源，提高整体业务水平，进一步实现从乡镇中心卫生院向区级中西医结合医院的跨越发展，为全区广大居民提供安全方便的医疗服务。
二、工作指标 诊疗人次突破 13308 人，比 xx 年增长 10%；出院人次 983 人，比 xx 年增长 10%；业务收入 550 万元，比 xx 年增长 10%，药占比控制在 35%以下。
三、目标任务和主要措施 1、加强医院科学管理，巩固二级医院创建成果 （1）加强领导班子建设，认真学习了十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，认真落实党风廉政建设责任制。对全院职工严格要求，自觉接受监督，杜绝红包、回扣等违纪违规问题。工作中真抓实干，说实话，办实事，力戒摆花架子，作表面文章，搞形象工程。
(2)提升医院执行力，在 xx 年完善各项规章制度的基础上，xx 年重点是将激励机制与执行力有效结合，明确目标，并跟踪考核。
（3）、严格执行绩效考评方案，将分配与工作量更加紧密结合，不断完善中层干部考核制度。
（4）、加快人才队伍结构建设，完善后备人才库。鼓励符合条件的同志参加西学中研究生放学习；派业务骨干赴上级医院培训；采用“三基训练”、“继续教育”等各种形式，对全院技术人 员继续教育；采用多种形式加强后备人才培养和优化，加快医院人才梯队建设。同时多渠道招聘人才，计划招聘 12 名专业医技人员 （5）、关心职工生活，保证职工的福利待遇有所提高，切实改善职工生活，从而增强全院职工的凝聚力和向心力。
2、强化医疗质量管理，提高医疗服务水平 （1）、进一步完善院、科两级质量管理组织和质量管理委员会组织，促进医疗质量持续改进。
（2）、严格落实医院规章制度和医务人员岗位责职，强化质量管理，特别是医疗核心制度。
（3）、强化安全医疗意识，落实患者安全目标。组织职工学习相关法律法规，严格执行医疗卫生管理法律法规、规章、诊疗护理规范，落实医院医疗缺陷管理措施。
（4）、规范电子病历，提高病历内涵质量，以抓好病历质量带动整个医疗工作，医务科要加大病历抽查力度，对抽查的结果及时公布，按标准奖罚。
（5）、继续推进临床路径和单病种质量控制，积极开发新路径，控制变异率，提高入径率，全院各科室至少推行一条临床路径，积极推进临床合理用药，降低药品比，医务科、药剂科、院 感科联合不定期随机抽查，重点是持续整治抗生素不规范使用，认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测和超常预警，对不合理用药及时进行干预。继续推进临床药学工作。控制合理用血，严格实行审批制度。
（6）、努力提升服务质量，坚持以人为本，构筑立体式服务体系，做到医疗服务无缝隙。护理部要加强护士继续教育，提高护理队伍整体素质，继续搞好“优质护理”，实行精细化管理，提高护理队伍的修养。积极开展中医护理，推动发挥中医药特色优势。
（7）、积极开展治未病服务，完善服务流程，面向公众提供中医特色健康保障服务模式，包括体质辨识、健康评估、健康信息库建设、中医健康指导和干预等中医特色健康保健服务。
（8）、加强门、急诊工作人员的业务技能和应急能力培训，努力提高门、急诊急危重病人的抢救水平和突发事件的应急能力。医生定期赴上级医院进修培训，掌握各种急诊抢救技能，提高诊治水平。加强专家门诊管理，完善预约诊疗。
（9）、进一步加强院内感染知识的教育、培训，院感科制度目标监测计划，进行环节干预以保证感染控制项目持续有效实施，重视无菌手术切口的管理，要求无菌手术切口甲级愈合率≥97%， 无菌手术切口感染率≤1.5%。防保科要做好禽流感、手足口病、结核病、艾滋病防治工作，按规定及时上报传染病疫情。
（10）、加强重点专科建设，鼓励新技术、新项目的开展。各临床科室开展新技术、新项目不少于 1 项，进修人员归来必须开展新技术、新项目，积极鼓励课题研究。
3、加强医德医风建设，构建和谐医患关系 （1）、加大行风建设的深度和力度，开展职业道德教育和服务素质教育。严明职业纪律和行为准则，修订纠正不正之风相关规定，开通多途径的行风信息反馈渠道，建立快速信息汇总和处理机制，做到违者必究、究治并举，奖罚分明。医院每半年召开一次行风监督员座谈会。
（2）、加强社会治安综合治理，打造“平安医院”，实行院务公开，加强信访工作和计划生育教育，严厉打击“两非”行为。
（3）、坚持以病人为中心，把群众满意不满意作为衡量医疗服务工作的最高标准，改变满意度测评的方法和方式，利用多种途径获得满意率。
（4）、完善“医患纠纷处理机制”，关口前移，减少医患纠纷。推进安全医疗事件报告制度的落实，提高安全医疗事件的分析与处理和运用能力，完善第三方调解机制，让第三方调解制度落实人民医院医保科工作思路(四) xx 年度人民医院质量管理科工作计划 1.进一步完善和丰富医疗质控管理工作内涵，积极组织创建系统配套的文件材料。贯彻在实际工作中应用，切实把我院质量管理工作，在实践中不断发展。
2、加强医院质量管理控制体系建设，充分发挥管理职能。督促各委员会，每年召开两次以上工作会议，分析和讨论工作中存在的问题，督促各委员会下设办公室，健全会议纪要和工作报告，落实整改意见。
3、规范各项质量管理制度并认真督导实施。（1）各职能部门将运行的检查标准、考核细则，报质量管理科存档，同时对检查标准、考核细则等有变更时，将批准稿件复印签字后，报质量管理科备案。
（2）医患关系办和相关职能部门，对有效投诉处理终结后，将处理情况记录表复印签字后，报质量管理科备案。（3）护理部将各科室配备的急救药品信息详单，将批准稿件复印签字后，报质量管理科备案。（4）经济核算办将运行的全院绩效考核和扣分标准方案，经院领导同意批准，稿件复印签字后，报质量管理科备案。
4、重点健全医疗、医技、护理各“专业技术标准”，“疾病诊疗规范”及“技术操作指南”。落实医疗、护理核心制度的工作，并协助职能科室组织实施与执行。
5、督促经济核算办及相关部门更新绩效考核内容，督促职能科室健全、完善部门考核措施细则，督导各部门严格实行以“标准”和“流程”管理工作。
6.开展医院全面质量管理控制工作，将行政、后勤、设备、器械工作，增加到质量管理控制。将医疗安全不良事件报告管理工作，纳入质量管理控制。
7.强化专业技术人员“三基三严”学习培训工作，在医务科、护理...
篇四：每年研究两次党风廉政建设工作会议纪要
党员廉政谈话谈心记录 5 篇 党风廉政谈话谈心记录内容 1 谈话时光：20**年**月**日 谈话人：王局长 谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长 记录人：唐主任 谈话内容： 一、依次听了 3 位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。
二、王局长对 3 位同志提出三点明确要求： 一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决 策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于 1 次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于 1 次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时光检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良 之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉 理解社会各界监督，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言 三位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。
党风廉政谈话谈心记录内容 2 马**：今日，把大家召集起来，主要目的是针对党风廉政建设工作与大家交换一下意见，主要议程有二项，一是各镇直机关主要负责人介绍今来本单位的反腐倡廉建设工作开展情景，二是针对各单位党风廉政建设工作存在的不足我提几点要求。
一、镇直机关主要负责人介绍今年来本单位的反腐倡廉建设工作开展情景 匡**(林业站站长)：今年来，按照镇党委政府的统一要求，镇林业站加强了本单位的反腐倡廉建设工作，首先，加强本站干部的廉政意识教育，组织干部学习《廉政准则》，其次，结合业务范围，保证在工作中坚持廉政作风，热情接待群众，公示收费项目明细，杜绝乱收费现象，让群众放心。
向**(国土站站长)：今年，国土站反腐倡廉工作主要集中在以下几个方面：一是加强教育，防微杜渐。组织本站干部职工收看廉政教育警示片 2 次，并集中学习廉政条列 4 次，大大提升了干部职工反腐倡廉廉政意识。二是明确业务工作 中反腐倡廉的具体内容，即不违背规定乱收费，不违背原则乱审批，履行职责，严格保护国家耕地。
蔡**(**校校长)：今年来，**校的反腐倡廉建设工作取得了必须成效，在反腐倡廉工作的带动下，全镇义务教育工作迈上了新的台阶。一是落实“一岗双责”制度，明确学校班子成员在党风廉政建设方面的职责，二是采取有效措施，全面完成各项工作任务，使全单位党风、政风、行风进一步好转，办学行为进一步规范，职业道德建设水平进一步提高;三是重点加强学校工程建设领域的监督，保证工程资金落到实处;四是加强廉政文化建设，进取推进廉政文化进学校活动，努力营造浓厚的廉政文化氛围，提高教职员工和广大学生敬廉崇洁的思想觉悟。
肖**(镇卫生院院长)：今年，我院反腐倡廉建设工作取得以下成效：一是认真贯彻落实《党风廉政建设职责制》规定的原则，从切实解决群众“看病难”、“看病贵”等社会热点、难点问入手，有针对性地进行了深入调查研究，二是经过狠抓科室领导职责、强化廉洁从政、职业道德教育，狠抓健全长效机制、强化制度约束力，强化纪律保障等有力措施，三是以专项治理医药购销领域商业贿赂工作为重点，努力改善本院医疗环境、增强医疗卫生服务意识，提高技术质量，降低群众医药费用。
李**(镇派出所所长)：今年，为加强反腐倡廉工作，我们采取的措施有：第一，加强干警经常性的反腐倡廉教育，异常是警示教育;第二，加强所内制度建设，用制度约束全体干警;第三，坚持执法公开，自觉理解社会监督。第四，严肃查处各种不廉行为，以实际行动取信于民。经过这些措施，全所的反腐倡廉工作建设成效显著。
马**：从各站所主要负责人有关反腐倡廉建设工作汇报来看，总体而言，今年上半年，全镇反腐倡廉工作整体形势较好，各站所单位都能自觉对照职责状抓 落实，工作成效显著，为了更好的开展下半年反腐倡廉工作，下头我结合镇情，发表几点意见： 一是各单位要加强对反腐倡廉工作的领导，加大工作力度和增添工作力量; 二是要对上半年存在的问题和差距必须要查漏补缺，迎头赶上，全力强化反腐倡廉基层基础工作; 三是要廉剑高悬，警钟长鸣、勤奋扎实工作，为麻溪铺的经济发展创造宽松环境; 四是要全力抓好廉政建设职责制的全面落实; 五是要提高本单位干部职工的工作质量。
党风廉政谈话谈心记录内容 3 镇于 2015 年**月**日召开了党风廉政建设专题会，参加会议的有机关全体工作人员，各站所负责人，各村(居)支书、主任、文书、纪检组长。
会上，党委副书记传达了十八届中纪委五次全会及省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会、区纪委四届五次全会精神，并对党风廉政建设工作做了回顾：1。加强了“两个职责”(党委主体职责、纪委监督职责);2。制发了专门文件，层层落实了职责;3、建立了科学、长效管制机制;4、开展了警示教育活动;5、坚持了公开、公示制;6、开展了“庸懒散浮拖”的大整治活动。
对 2015 年的工作作了全面安排，总体要求：从严治党、依规治党、强化作风建设、加大监督力度。1、认真贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神，加强教育;2、创新机制，供给制度保障;3、签订目标职责书，更进一步明确目标职责;4、建立对村级重大项目决策实施的监督机制;5 推行单位、部门负责人述职述廉制度，全面推行农村干部“二述一考核”制度;6、扎实开展对站所的民主评议工作;7、加强对支农惠农政策执行情景的监督。
会上，镇党委书记与村(居)支书和各站所负责人签订 2015 年党风廉政建设目标职责书，并根据实际，对这一工作作了全面强调，他要求全镇党员干部要认清形势，明确任务和职责，努力工作，牢记宗旨。按照“三严三实”的要求严格要求自我，更进一步规范自我的行为，敢于担当、乐于奉献，不断谋求经济、政治、文化、社会、生态建设的全面发展。他强调： 1、加强学习。全年召开专题廉政会议两次以上，学习会议四次以上，学党的法规、党的纪律、党的基础理论知识，用党的理论去武装自我的头脑，心中要时刻装有人民，正确对待名和利，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。所有的党员干部要守规矩、懂规矩，不该想的不要去想，不该占的不要去占，要时刻为群众利益着想，群众利益无小事。从严治党，强化党的建设是我镇今后长期坚持的一项任务，作风建设永远在路上，仅有起点没有终点。我们每一位党员干部仅有去加强学习，才能明职责、明方向，不被眼前利益所诱惑，才能明大义勇挑重担、进取作为努力奉献，仅有这样才能赢得群众的充分理解和信任，担当历史的使命。
2、明职责。各村(居)、各单位一把手是第一职责人，其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，纪检组长承担监督职责，严格落实党风廉政职责制。仅有认真履职尽责，才能使我们在工作中不错位。
3、建阵地。各村(居)要设立纪检办公室，必须有牌子、有内容。镇纪委要加强对纪检组长查办案件的业务培训，镇纪委能够统一安排使用村(居)纪检组长。
4、作比较。我们的党员干部要与身边的先进典型人物进行比较，找出自身条件的不足，要与违纪人员进行比较，找出自身在哪些方便需要加以改善，要让自我时时绷紧守规矩这根弦，使自我少犯错误，做到警钟长鸣。
5、重查处。凡是出现的案件，一经发现，必须及时查处，对违纪案件采取 “零容忍”，绝不迁就。
6、整改快。凡是没有按政策、按要求、按规矩办的事，只要不合规的都要及时整改、严格程序运行。
7、强管理。各村(居)、单位、部门的负责人在管好自我的同时，要加强对身边工作人员的严格管理。
8、逗硬执行制度。对我们已经制定的各项规章制度要严格执行，镇纪委要加强有效监督，对执行制度不力的必须严肃处理，确保制度的正常运行。
党风廉政谈话谈心记录内容 4 为进一步强化分公司党委对企业党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，切实把分公司党委落实党风廉政建设主体职责的“两个意见”和“主体职责分工方案”全面落到实处，中铁武汉电气化局广州分公司于*月*日在公司机关召开了上半年党风廉政建设和反腐败工作联席会议，在穗的分公司领导和部门负责人参加会议。
会议通报了《分公司案件线索收集、存在问题整改处理情景》，对发生的案例进行了剖析，对存在的问题提出了提议性整改意见。公司党委副书记、纪委书记、工会主席何旭辉通报了上半年分公司开展党风廉政建设和反腐败工作情景，在肯定成绩的同时查找不足，同时他对参加会议人员从加强法规学习、强化职责落实、加强协调配合、廉洁自律等七个方面进行了团体廉洁谈话。
公司党委书记**全对分公司纪委上半年履行党风廉政建设监督职责和执纪问责方面取得的成绩给予肯定，他从强化“二学一做”“风险防控”“两个职责落实”“纪律审查”“监察审计”“廉洁文化”和“纪检队伍”建设七个方应对分公司下半年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排和部署，强调分公司下半年党风廉政建设和反腐败工作的重点就是进一步把各项制度落实好，各级领导干部要 充分履行“一岗双责”，要增强搞好党风廉政建设和反腐败工作的职责感和使命感，在分公司上下构成不能腐、不敢腐、不想腐的良好氛围。
廉政谈话(五)： 根据党风廉政建设的有关要求，为及时总结我行党风廉政建设情景，进一步推动我行党风廉政建设的深入开展，我行纪委于*月*日组织召开了党风廉政建设座谈会，党委书记、行长丁俊龙、纪委书记姚晶以及各部门、各营业网点负责人参加了会议。会议听取了各单位、各部门上半年党风廉政建设情景汇报，支行纪委书记姚晶对全行上半年党风廉政建设情景进行了小结点评，党委书记丁俊龙同志对做好下半年党风廉政建设工作提出了具体要求。现将会议纪要如下： 今年上半年，在市分行党委的正确领导下，我行坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设“两个主体职责”，突出服务发展，强化作风建设，推进源头治理。紧紧围绕全行中心工作和市分行党委关于抓好党建工作的要求，深入开展全员廉政和“三严三实”专题教育，创新制度管理，强化高效监督等三位一体的预防体系，促进了全行党风廉政建设工作的不断深入，保证了全行业务经营健康、稳健发展。
一、强化制度执行全面落实职责 上半年，支行党委坚持把党风廉政建设工作的重点放在狠抓各项职责制度的落实上。成立了党委书记、行长任组长，党委委员、副行长任副组长，各部室主要负责人组成的党风廉政建设工作领导小组，明确各基层党支部书记为党风廉政建设的“第...
篇五：每年研究两次党风廉政建设工作会议纪要
党建工作协调委员会工作总结 第 1 篇：党建工作协调委员会制度党建工作协调委员会制度 街道党建工作协调委员会，是街工委和街道辖区内各类党组织共同参与，通过整合街道社区党建资源，形成党建合力，对街道社区带有地区性、社会性、群众性、公益性的重大事项进行民主协商、齐抓共管的区域性党建协调机构。街道党建工作协调委员会的宗旨是：交流情况、协调工作、监督评议、创先争优。
一、组织设置 1、街道党建工作协调委员会由街工委牵头，驻在街道辖区内的党政机关、事业、企业、部队等单位党组织参加。各成员单位不分入会先后、单位性质、行政级别，关系平等。
2、辖区单位党组织加入街道党建工作协调委员会，须经街工委推荐、街道社区党建工作联席会议通过。街道党建工作协调委员会成员单位的数量，由街工委根据社区的实际情况确定和调整。
二、工作任务 1、协调各成员单位贯彻执行党的路线方针政策，保证党和政府各项任务在辖区内顺利完成。
2、协商、决定本街道辖区内社区党建、社区建设中具有地区性、社会性、群众性、公益性的重大事项。
3、建立各成员单位之间的沟通渠道，定期通报党建、社区建设等方面的情况，广泛反映社情。不定期组织成员单位开展专项走访、考察、学习等活动，增进了解，加深感情。
4、联系、协调各成员单位共同参与社区内具有地区性、社会性、群众性、公益性的事务，开展健康有益的社区活动，实现民主协商、资源共享，使各成员单位承担共同责任，实现共同利益。
5、组织协调各成员单位开展形式多样的文明共建活动，共创文明街道、文明社区、安全文明小区、文明单位，促进社区精神文明建设。
6、结合党建实际，确定调研专题，组织各成员单位开展党建调研活动，讨论研究辖区基层党组织建设中的共性问题，对社区党的建设工作提出意见和建议。
三、工作制度 1、街道社区党建工作联系会议制度。原则上每个季度召开一次联席会议，会上交流情况、协调工 作、评议表彰，会后形成会议纪要，发各成员单位共同监督执行。
2、联系汇报制度。召开街道社区党建工作联席会议前，各成员单位书面向街道党建工作协调委员会汇报执行上次会议纪要的情况；联席会议上，街道党建工作协调委员会通过工作报告向成员单位通报工作情况。
3、评议反馈制度。街道党建工作协调委员会每年对成员单位党建工作和履行社区管理应尽职责的情况进行评议，并向其上级党组织反馈。
4、评选表彰制度。街道党建工作协调委员会每两年开展一次街道社区党建创先争优活动，评选表彰积极支持街道工作，为社区建设做出贡献的‚街道社区先进党组织‛和‚社区党建工作先进个人‛，并积极推荐参加市、区各类先进的评选。
第 2 篇：党建委员会工作总结微固学院研究生党建委员会工作总结 微固学院党建委员会在学院党委的领导下，统筹学院研究生党建工作，牵头学院各研究生党支部，做好学院党委和党支部的桥梁。党建委员会不断践行‚自我教育，自我管理，自我服务‛的工作理念，成功举办了‚学习十九大会议精神‛，‚党员骨干培训‛等活动；始终坚持‚传递微力量，成就大梦想‛核心宗旨，举办‚微梦正能量‛，‚寄语乡村孩童‛公益活动等。实现党建工作贴近同学生活，走入同学内心，在学院形成广泛影响力。现将微固学院研究生党建委员会自2017 年 6 月成立以来开展的工作作如下总结。
一、组织工作 1、科学设置人员架构，助力组织工作开展 研究生党建委员会是研究生党员学生组织，在学院党委 （党总支）及党委研究生工作部共同领导下开展研究生党建工作，接受校级委员会的指导和监督。组织架构如下：设立书记，组织部，宣传部，实践部。书记负责统筹党建委员会总体工作；组织部负责党员发展等工作，对接各研究生党支部；宣传部负责通过媒体渠道宣传党的方针、政策及各项党建活动；实践部负责各项活动具体落实，指导党支部活动开展。现有成员 19 人，其中书记 1 名，各职能部门部长 1 名及副部长若干。现有人员中硕士研究生一年级 13 人，二年级 5 人，三年级 1 人。人员结构相对比较完善，但如果有博士研究生将进一步提升博士生党员在研究生党支部活动中的参与度。党建委员会通过择优选拔， 1 能力培养，工作考核，退出等整套流程做到人员优胜劣汰，保证组织的战斗力与执行力。
2、加强组织制度建设，形成党建工作规范 为加强学院党支部工作的规范化、制度化，依据微固学院《微电子与固体电子学院党支部管理条例》以及《微电子与固体电子学院‚三会一课‛与主题党日活动制度》，形成党建委员会工作章程，完善学院党建工作各项规范等。党建委员会在工作中，要求活动前有策划，活动中有监督，活动后有总结，做到工作有目的，经验有总结。财务管理制度要求各党支部开展活动需要经费时，至少提前一周提交活动策划书和经费预算表，陈列好所需物资和金额，由组织部负责 收集，提交给上级组织审查，批示。例会制度要求定期召开党建委员会全体成员会议，每周召开一次部长书记例会，每个部门每周定期召开一次例会。档案管理制度要求组织部负责管理统计每个党支部正式党员、预备党员的人数；每个部门的人数以及人员变动及时报备组织部成员并由组织部负责保管存档。加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力完成本职工作任务 3、完善人才培养体系，提升党员骨干能力 今年 11 月，微固学院研究生党建委员会开展了赴北川开展党员骨干培训活动，组织机关党支部书记、青年教师党支部书记、微梦党建委员会成员、微梦正能量候选人等人员，一同参观了北川地震遗址，学习抗震救灾精神。大家感受到了中国共产党员在灾后重建中的科学 2 决策，始终同人民同呼吸共命运的伟大精神。通过北川之行，党员骨干们深刻的铭记自身党员身份，更加牢记‚为人民服务‛的根本宗旨。
积极响应学校提出的‚新四会‛能力培养计划，注重党建委员会成员、支部书记等党员骨干领导力培养。党建委员会骨干成员赴红色革命基地参与实践活动，如 2017 年 6 月参与井冈山红色教育，12 月参与雅安红色实践教育。
实现中华民族的伟大复兴中国梦，需要一批又一批高素 质的年轻干部。领导者必须激发人们创造与众不同的伟业，领导人们克服不确定性，坚忍不拔地迈向理想的未来。没有卓越的领导力，就不会产生解决现有问题和实现未来美好愿景的巨大动力。研究生干部需要提高综合素质，提升创新及领导力，顺势而为，主动思维，主动动作，立足国防军工行业，从基层骨干到行业精英。
二、思想引领 1、贯彻十九大精神，学习新时代新思想 九月，党的十九大胜利召开，党的十九大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，确立了____新时代中国特色社会主义思想的历史地位。随着中国特色社会主义进入到新的时代，人们的物质文化生活日益强盛和丰富，我国社会的主要矛盾也从‚人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾‛变化为‚人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾‛。党建委员会在九月组织开展了新生党员入学宣誓仪式迎接党的十九大顺利召开，组织党支部聆听十九大报告，开展了十九大报告 3 座谈会。党员同志们在一系列学习和贯彻党的十九大精神活动中，认真学习和领会了大会精神，重温‚全心全意‛为人民服务的深刻内涵，一致认为党员同志应该始终保持‚不忘初心，方得始终‛的精神，保持‚积极向上，奋发有 为‛的精神，保持‚艰苦奋斗，务求实效‛的精神。
研究生院汪利辉部长提出党建委员会骨干成员明确自身责任，把握时代需求，勉励大家学习和贯彻十九大精神，不断激发起我们的爱国热情和坚定的共产主义信念，为祖国建设鞠躬尽瘁。
2、贯彻校党代会精神，紧抓党建工作主线 学校第九次党代会提出‚三步走‛的战略发展目标，明确了今后五年学校工作的总体要求和主要任务。此次党代会将学校的‚双一流‛建设同国家大政方针紧密结合，为学校未来发展发展绘制宏伟蓝图。要求各党支部将学校第九次党代会的会议精神向广大党员同学传达，组织召开了第九次党代会会议精神学习会，明确了研究生党支部以党建作为工作主线，推动党建工作发展，全体党员应该按照会议精神，努力学习，为学校发展做出自己的贡献，为把学校早日建成中国特色世界一流大学而努力奋斗。
3、加强党的理论学习，牢记党员历史使命 党建委员会通过支部工作研讨，网络媒体等形式宣传党的路线、方针、政策，组织我院研究生认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观以及____新时代 4 中国特色社会主义思想，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
4、寻找身边正能量，榜样伴我同行 17 年 9 月到 11 月由微固学院党建委员会承办的‚微梦正能量‛榜样评选活动，经过他人推荐，自荐，审核，评选，答辩，宣传等流程，最终活动取得令人满意的效果。具有‚微梦正能量‛的他们或执着，或坚毅，或热心，或诚信，沉寂于人潮，却在涓涓细流中闪着温暖与光辉，像破晓的曙光亦或是夜空的星，给我们方向和动力。他们就在身边，隔着人群的薄纱，用平凡却又动人的事迹感染着身边的人，给人以前行的力量。希望获得‚微梦正能量‛称号的同学，将自己正能量光和热传递出去，让更多的同学感受到这份来自身边的温暖和感动。
三、常规工作 1、做好组织发展工作 党建委员会组织部负责统筹安排了学院今年下半年的入党积极分子培训班，发展预备党员培训班。党课学习是我们党进行党员教育的重要环节，但是我们也发现青年人在党课学习中积极性不高，最终的学习成效也不佳。因此，党建委员会在结合实际情况下，开展理论研究，做好党建工作时，期望将党课结合时下流行的网络方式，采取‚微党课‛的形式让党员同学在网上学习。采取这样的形式，让党员发展工作真正做到实处。
2、十九大精神宣讲和党的第九次党代会精神宣讲 5 党建委员会邀请了马克思主义学院邓淑华教授为学院党支部书记，党员骨干同学讲解十九大精神，希望党员同志明确使命，树立理想。始终牢记‚实现中华民族伟大复兴‛这一历史使命，树立‚____新时代中国特色社会主义思想‛。
同时，结合十九大精神辅导员巡讲活动，组织各研究生党支部先后开展了学校第九次党代会精神和党的十九大精神学习座谈会，做到深入解读和会议精神分享，要求各支部必须贯彻和落实好两次会议精神。
3、落实三会一课制度及主题党日活动 落实三会一课制度及主题党日活动。三会是指：支部党员大会、支部委员会、党小组会，一课是指：党课。‚三会一课‛与党日活动制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。坚持这一制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用具有重要意义。主题党日活动包括参观学习活动，理论研讨活动，主题教育，重温誓词活动，党风廉政教育活动等等。如十月以践行‚两学一做‛，吸引十九大为党建工作主题，电子科学与技术第一党支部，第四党支部等组织开展《我是川军》观影活动，电子科学与技术第三支部开展‚不忘初心，继续前行‛主题支部活动。党日活动丰富多彩，电子科学与技术第十一党支部开展优秀师兄师姐就业经验交流会。
为了贯彻落实‚两学一做‛学习教育常态化、制度化，各项制度真正落实，党建委员会采取专人对接党支部的措施，专人监督，专门 6 记录，做到党支部各项工作有记录。对于各项制度落实不到位的情况，在年终总结中将采取问责机制。
4、做好党支部服务，党建工作上台阶 微固学院现有研究生党支部 27 个，其中党员集中在沙河校区党支部共 23 个，清水河校区党支部 4 个。党支部总党员人数 545 人，其中研究生一年级党员 156 人。统筹开展全院研究生党支部建设，召集党支部书记例会或座谈会，向各党支部明确学院党支部管理条例，落实各项制度。在会中，形成民主讨论机制，针对每月一次专题活动，党建委员会做好工作调研，了解党支部的实际需求。通过服务党支部党建活动开展，促使学院党建工作提升。
5、汲取精华，传承优秀 在欢迎新生党员活动中，通过欢迎新生党员的到来，促进党员和新生党员的交流和了解，加深新生党员对我院党建情况、各项制度的了解，强化新生党员对微固学院的归属感，传承微固党建‚传递微力量，成就大梦想‛的光荣传统。在今年的优秀党支部颁奖中，学院党支部获得一个二等奖，两个三等奖，优秀应该得到传扬，好的经验应该得到借鉴，接下来将让跟多的党支部变得优秀。
四、特色工作 1、以实际行动践行十九大精神系列活动 微固学院研究生党建委员会组织全院党员骨干集中学习十九大提出的‚新时代、新思想、新征程‛。此次学习是对党员骨干一次深入的思想洗礼，帮助大家更加透彻地理解____新时代中国特色社会 7 主义思想，为党员骨干注入了新的思想养分。对未来充满信心，将继续践行‘追求卓越，勇创先锋’的微固院训，为学校‘双一流’建设作出新的贡献。新生党员重温入党誓词，相信他们在以后的学习生活中，将发挥党员先锋作用，树立党员良好形象。这是永恒的坚守，是不渝的追求，也是对‚不忘初心，牢记使命‛最好的诠释。
2、筑造宣传平台 以‚微梦之声‛为主要宣传阵地，做到党建宣传工作润物细无声，在学院广大老师和同学中形成一定的影响力。微信公众平台总关注人数 2618 人，自 2017 年 6 月以来，累计阅读...
