围绕五个方面给领导班子提意见3篇围绕五个方面给领导班子提意见谈心谈话对领导提出的意见和建议(5篇)谈心谈话对领导提出的意见和建议(一)理论学习方面1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神下面是小编为大家整理的围绕五个方面给领导班子提意见3篇,供大家参考。
篇一：围绕五个方面给领导班子提意见
谈心谈话对领导提出的意见和建议(5 篇) 谈心谈话对领导提出的意见和建议 (一)理论学习方面 1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。
2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。
3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。
4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。
6.作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步、齐头并进。
7.作为纪委书记，在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。
8.作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。
9.作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促进理论学习有计划、有章法地开展。
10.虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。
(二)思想政治方面 1.作为班子的班长，在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。
2.作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝聚力和战斗力。
3.与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想、 所愁所盼掌握得还不深不透，建议结合平时检查调研，多和基层干部职工聊聊天、交交心，广泛听取大家的意见和建议。
4.作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指导督促、监督检查得还不够，建议进一步有针对性地加强意识形态工作的指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。
5.作为地方党委主要负责人，在凝聚四套班子合力、发挥四套班子作用上还不够，建议加强这方面措施的研究，从体制机制层面出台相关办法，以形成同心协力促发展的强大合力。
6.落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到位，一些基层班子结构老化问题较为突出，建议加强基层班子研判，采取有针对性的措施，进一步优化基层班子结构。
7.抓工作仍存在一些形式主义现象，重过程、轻实效，上下一边粗等问题较为突出，建议进一步改进工作方式方法，能压缩的尽量压缩，能精简的尽可能精简， 以增强工作实效。
8.作为分管扶贫的班子成员，在抓工作推进中存在落实上级决策部署不彻底的问题，比如在扶贫小额信贷资金使用上，个别地方没有打通“最后一公里”，建议加大对上级决策部署落实情况的督查督导力度，采取严格过硬的措施，促使各项惠民政策落地落实。
9.大局意识有待进一步增强，工作中偶尔还有好人主义现象，建议严格执行民主集中制，进一步克服好人主义问题。
10.作为市委统战部长，对基层宗教工作指导不够，建议在这方面进一步加强指导，尤其是加强对中央宗教政策的宣传解读，以利于基层更好地抓好此项工作。
(三)担当作为方面 1.对分管业务能做到担当负责，但面对群众来访有畏难情绪，建议在抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信来访工作，及时回应群众诉求。
2.作为班长，在担当负责上模范带头作用发挥得很好，但在抓改革、处置历史遗留问题等棘手问题上力度不够大、措施还不够有力，建议围绕经济社会发展中的难点问题，定期会商、定期研究、定期协调，把难题解决到位，为后续发展打下坚实基础。3.在抓落实上相对欠缺，存在重安排、轻督查的现象，建议 进一步发扬钉钉子精神，在抓落实上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要决策部署落到实处。
4.作为纪委书记，在整治不担当不作为行为上力度还不够大，建议进一步强化执纪问责，开展常态化、长效化整治，促进干部作风的持续好转。
5.作为组织部长，在提拔重用担当作为干部上，视野还不够开阔，建议聚焦基层一线，及时发现选拔那些敢担当、有作为、民意好的年轻干部，让这些同志感到有希望、有奔头。
6.作为纪委书记，运用容错纠错机制还不够好，建议进一步 实践“三个区分开来”，灵活运用“四种形态”，使那些不畏责难、冲锋陷阵的“闯将”卸下包袱、轻装上阵。
7.面对日趋激烈的区域竞争，如果不能在破解产业发展要素制约上下功夫、求突破，就很有可能丧失发展先机，建议从金融、人才、园区等支撑载体方面入手，加快构建现代产业支撑体系。
8.对脱贫攻坚、巡察巡视整改等比较重要的工作能够担当作为，对一些长期的、常规的工作推进不力，建议统筹兼顾，摆布好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进。
9.作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在一定的畏难情绪，建议进一步保持和发扬勇于担当精神，拿出过硬的措施和管用的招数，推动改革走深走实。
10.作为班子分管领导，抓业务工作很务实、有成效，但在履行“一岗双责”上还有欠缺，建议在履行“一岗双责”再加力，抓好分管部门和联系单位的党风廉政建设工作。
(四)为民服务方面 1.偶尔还存在坐在办公室里听汇报、下指示的现象，到矛盾集中的地方和困难较多的企业少，建议深入基层开展调查研究，建立定期联系企业机制，切实把问题查清楚，把措施定实在。
2.在财力紧张的情况下，推动实施了一批群众受惠的民生项目，但教育、医疗等公共服务水与群众的期盼还有一定差距，建议进一步围绕群众关注的热点焦点问题，每年办好几件民生实事，让群众有更多的获得感。
3.能够把以人民为中心作为工作的出发点和落脚点，但在抓民生实事上与群众的期盼还有一定差距，建议在财力许可的前提下，进一步加大对民生领域的投入， 让群众共享改革发展的成果。
4.作为主管领导，对“党员先锋+”行动落实情况监督检查不够，部分基层党员的先锋模范作用发挥还不够好，引领群众脱贫致富的能力还不够强，建议加大监督检查力度，推动“党员先锋+”行动往深地走、往实地做，真正使党员受教育、让群众得实惠。
5.抓农民工党建工作措施不够有力，在创业创新载体建设上 效果不够明显，建议加大这方面的精力投入，采取政策撬动、村集体经济拉动等措施，促使农民工党建工作得到切实加强。
6.作为政府主官，对民生建设关注不够，掌握群众所思所盼不全面，建议深入开展调查研究，畅通收集民情民意的渠道，切实把工作做到群众需要处、把事情办到群众心坎上。
7.作为主抓领导，在落实对口帮扶贫困群众的机制上还不够扎实，欠缺具体实在的帮扶措施，建议加大考核问责力度，督促有关单位拿出管用的措施，推动对口帮扶机制真正落到实处。
8.作为主抓领导，在抓接访制度落实上力度不够，有时群众去找不到人，反映问题没途径，建议加大对领导干部接访制度执行情况的检查监督，切实把任务和责任压紧压实，认真负责地为群众搞好服务。
9.作为分管宣传工作的班子成员，在运用互联网宣传党的路线方针政策上方式方法简单，在发挥互联网收集民情民意主阵地作用方面还有欠缺，建议进一步创新理念，借助互联网+、融媒体等新的传播媒体，推动宣传工作提质增效。
10.为民服务意识有所淡化，在思想上、感情上、行动上有疏远群众的苗头，建议严格落实班子制定的“每年下基层调研不少于 60 天”的要求，进一步密切与群众之间的联系。
(五)清正廉洁方面 1.能够坚持依法用权、秉公用权，但在推进权力公开上还不够有力，一些基层单位财务、党务、业务还没完全公开，建议进一步深化权力公开运行机制，推进各项工作阳光化、透明化运作。
2.作为纪委书记，在抓政治生态建设方面方式方法还不够多，建议整治与预防并重、治标与治本同步，着力构建风清气正的良好政治生态。
3.作为分管招商引资的领导，能够严格执行党风廉政建设各项制度规定，但在廉洁自律上抓细抓小的意识还不够强，建议进一步强化防范意识，处理好“清”与“亲”的关系。
4.作为纪委书记，在整治违法中央八项规定及其实施细则精神问题方面，力度还不够大，措施还不够有力，建议加大这方面的执纪监督问责力度，进一步巩固反“四风”成果。
5.作为政法委书记，深挖彻查黑恶势力“保护伞”问题的机制没有完全建立，与纪委监委的沟通联系还不够，建议加大破“网”打“伞”力度，发现问题线索第一时间移交、第一时间彻查，确保扫黑除恶专项行动扎实有力推进。
6.作为班子主要负责人，能够严格要求自己，发挥表率示范作用，但在节俭办会办事方面还有欠缺，建议在这方面进一步严格要求、加强审核，着力营造节俭节约的良好风气。
7.作为班子分管领导，对基层单位账务管理工作检查监督不够，建议进一步加强对基层单位财务的管理监督，及时发现处理有关问题，防止小漏洞演变成大问题。
8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗访等方面制度建设有待加强，多角度、多层面、全方位的监督体系还没有完全建立，建议进一步加强监督体系建设，强化对派驻纪检组的业务指导，促进其履行好监督职能。
9.作为纪委书记，在抓纪检监察工作方面还有不到位的地方，监督检查还存在一些“盲区”，建议进一步落实监督责任，从细处入手，把工作往深地做、往实地做，实现纪检监督全覆盖。
10.作为班子分管领导，在畅通群众监督渠道方面措施还不够，虽然建立了网上留言通道，但仍未发挥出其应用的作用，建议加强工作方式方法创新，运用现代科技手段，进一步拓宽群众监督渠道。
谈心谈话对领导提出的意见和建议 1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。
2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。
3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，提议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。
4、作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。
5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。
6、作为纪委书记，在学习还存在必须的片面性，提议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。
7、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，提议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。
8、对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，提议定期为党员干部 讲党课，以帮忙大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
9、作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，提议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。
10、作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，提议在这方面予以加强，促进理论学习有计划有章法地开展。
谈心谈话对领导提出的意见和建议 1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确， (4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正 建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
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篇二：围绕五个方面给领导班子提意见
机关领导班子 0 2020 年度民主生活会五个方面对照检查材料 根据市委组织部《关于召开 2020 年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx 党委领导班子聚焦主题，集中学习了总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话，学习了党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，研读了《谈治国理政》第三卷有关内容等，通过集中学习研讨和个人自学思考，班子成员更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。x 月 x 日，xx 党委领导班子成员围绕“认真学习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题认真组织召开了民主生活会。现根据上级党委要求，将“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面的 xx 党委领导班子对照检查材料汇报如下： 一、存在的主要问题 近年来，xx 党委领导班子成员能够始终站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但经过认真查摆，还存在以下问题： （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面：一是有的党委班子成员存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，一些部门存有以业务学习代替思想交流的倾向；二是虽然能够认真集中学习新时代中国特色社会主义思想，但个别班子成员学习不够深入，对系统学习理论的重要性认识还不足，存在“以干代学”的思想。极个别班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在“参加了学习”的阶段，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢；三是党委班子从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，没有很好地把新时代中国特色社会主义思想与实际工作紧密结合起来，理论指导实践方面还有一定差距。
（二）在“坚持和加强党的全面领导”方面：一是党委班子对贯彻落实中央精神和上级党委决策部署的长期性、艰巨性认识不足，存有疲劳、松劲的情绪，在思想上、行动上 离自觉自律的要求还有一定的差距；二是对照《党章》《准则》《条例》，党委班子在严守党的政治纪律和政治规矩上还有一定的差距，个别同志对教育监督管理不到位，问责不够及时严厉；三是有的班子成员和个别党组织没有树牢“抓党建就是最大政绩”理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设理想信念是党的思想建设的首要任务，存在落实党建工作主体责任不到位现象。在实际工作中，个别同志认为党的建设特别是党的思想建设是虚的，是软任务，没有必要用智用力等。
（三）在“履职尽责担当作为”方面：一是一些班子成员存在因循守日、按部就班的思想，主动创新的能力不强。在确立发展思路，制定政策时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划，对工作中出现的热难点、苗头性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做得还不够；二是个别班子成员责任担当精神不够强，反映到工作中表现为安排部署多、督促检查较少，导致工作落实效率低，一定程度上影响了单位整体工作发展；三是极个别班子成员工作中有“干累了、歇口气”的想法，特别是面对一些棘手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果断，致使一些工作推而不进等。
（四）在“学习贯彻党的十九届五中全会精神”方面： 一是**党委班子在实际工作谋划、贯彻落实党的十九届五中全会精神方面还不够具体；二是**党委班子在落实党的十九届五中全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距，主要表现为：与基层党组织的干部职工谈心不够深入、服务工作不到位，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等；三是个别班子成员对党的十九届五中全会精神学习不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精细度还有不小差距；四是学习的创新方式方法还不够，集中学习的很多方式是你读我听、写写读书笔记，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实等。
（五）在“落实全面从严治党责任”方面：一是个别班子成员“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常，缺少深层次认识和把握，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中；二是存在“两个责任”履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神；三是个别班子成员以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常。极个别同志以公务繁忙为借口，参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动不正常，偶尔参加也是为了完成规定动作的任务，参加组织生活流于形式；四是还存 在形式主义现象。有的班子成员习惯于开会传达工作要求，只当传话筒，不做垦荒人。工作思路不多，工作措施不具体，工作成效大打折扣等。
（来自“头条号：基层公务员的日常，QQ545658867”，海量优质文字材料和 PPT 课件） 二、存在问题的原因剖析 （一）理想信念不够坚定。理论上的成熟是党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能使理想信念更加坚定。虽然**党委领导班子对新时代中国特色社会主义思想能够按照要求进行了集中学习研讨，对党的十九届五中全会精神进行了集中学习研讨，但还没有从更高的层面深化对学习的认识，导致对新思想、新理论、新局面理解掌握得不够透彻，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得还不够紧，理想信念之“钙”补得不够足，反映到实践中就是运用新思想新理论分析和解决问题的能力不够，破解难题的方式方法不多。
（二）党性锻炼不够严格。严明党的政治纪律和政治规矩是立党之纲、强党之要，是领导干部坚定党性、站稳政治立场的必要条件。个别同志、个别基层党组织在执行党委决策部署中出现打折扣、短斤两现象，一定程度上反映出党委班子的党性锻炼还有一定欠缺，在抓政治纪律和政治规矩上手腕还不够硬，在加强政治建设、提升政治素养方面还有待 进一步夯实。
（三）担当意识不够强。正确的政绩观是各级领导干部干事创业的基础，政绩观出现弱化，必然会阻碍工作发展进步。实际工作中，有的同志满足于已有的工作成绩，一定程度上存在歇口气的思想；有的同志有时注重分管的眼前工作，没有放眼全局统筹考虑问题，缺乏预见性和前瞻性；有的同志对待一些急难险重任务，存在一定的畏难情绪，缺少主动出击战胜困难、破解难题的勇气和信心，不敢担当，不善于担当，工作只求过得去，不求过得硬等，这些都不利于单位整体发展水平的提升。
（四）宗旨意识不够强。近年来，**党委班子坚持为群众办实事办好事，排忧解难，得到了群众的好评和赞誉，但是对群众的所思所想所求掌握还不够深入、全面。如在深入基层调查研究和检查工作中调研深度不够，有时抓面上的问题多，一般问题多，没有把问题产生的根源挖掘出来，解决问题的质量还不够高。说到底还是没有真正把“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”装进心里，生活工作中没有真正做到始终装着群众，想群众之所想，急群众之所急。
（五）从严治党有差距。**党委对党风廉政建设重视不够，没有严格落实“准则”“条例”，“一岗双责”落实没到位，“两个责任”落实不彻底，没有真正把政治纪律和政治 规矩时时挺在前头等。
三、下步整改措施 针对存在的问题，党委领导班子经过讨论，决定从如下几个方面加以整改： （一）强化理论武装。坚持把政治理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求，切实抓紧抓实抓出成效。一是紧紧扭住理论武装这个根本不放松，深入学习新时代中国特色社会主义思想，要着力在“学通、弄懂、做实”狠下功夫，领导班子要制定明确的学习计划，按要求学，多形式学，做到心中存脑中有，领会深，把握准，运用好，真正使新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器；二是定期进行学习交流，提高学习效果，不断丰富理论素养，提高“关键少数”的核心能力；三是要立足于工作实际，积极学习新形势下**工作新理念新知识，提升谋划工作的本领，不断提高履行职责的水平。
（二）加强政治建设。一是要旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，进一步提高政治站位，严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终确保在贯彻落实党中央决策部署和上级党委决议决定上不打折扣、不讲条件、严格执行，始终确保党对**工作的绝对领导，始终确保**工作坚定正确的政 治方向；二是要始终把忠诚作为党委领导班子的第一政治要求和职业品格，始终牢记入党的初心，始终站在党的立场上说话办事，始终与党同心同德，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党，在党为党。同时，要始终保持政治敏锐性，增强政治鉴别力，敢于在大是大非面前亮明立场，始终做政治上的清醒人明白人；三是依托党委中心组学习和支部集中学习制度，围绕党的思想建设，聚焦党性修养，突出抓好“三会一课”、党内政治生活等制度落实，进一步激发党建活力，提高各级领导班子“看问题，把大局，管长远、促发展”的能力；四是要进一步提高贯彻民主集中制原则的能力，在重大问题、重大事项决策前，广泛征求群众意见，凝聚集体智慧，切实增强民主意识和民主作风，提升决策的科学化、民主化、规范化水平；五是要严格落实“三重一大”和请示报告制度，“三重一大”事项实行集体讨论、民主决策。**重要工作、重大事情及时向上级党委进行报告。认真落实个人重大事项报告制度，对个人重大事项坚持按程序逐级向上级报告情况，做到不弄虚作假，不遮不掩。
（三）强化责任担当。面对新形势新任务新要求，一是党委班子要进一步提高政治站位，时刻保持奋发有为的精神状态，以奋斗者的姿态，严格贯彻执行上级各项决策部署；二是善用创新思维，增强创新能力，狠抓工作落实，补短板、强弱项，进一步增强改革决不能落后的观念，增强创新驱动 发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力，开放再提质、工作再抓实，切实在推动**事业发展中当好改革排头兵、走在时代前列；三是**党委班子要敢于负责，敢于动真碰硬，不畏困难，不规避矛盾，以解决实际问题来促进发展。要紧盯事关全局的重点工作，明确责任分工，把力量凝聚到点上，把精力用到谋事上，破难题、补短板、强弱项，用创实绩做出政绩，坚决履行好新时代赋予我们的历史使命。
（四）树牢宗旨意识。一是要充分发挥“头雁效应”和带动作用，始终站稳群众立场，怀揣为民责任，积极深入基层调查研究，不但“身入”基层，更要“心入”基层，把基层情况吃清摸透，做到调查实，研究深，全面了解群情民意，切实帮助基层解决困难和问题；二是要扎实落实谈心谈话制度、政工联席会议制度等，畅通群众对话渠道，打通群众反映问题的通道，全面夯实群众基础，提高做好群众工作的能力和水平，增强核心力，强化凝聚力和战斗力，以调动广大群众的创造力来推动**工作科学稳定健康发展；三是要从小事做起，从小事抓起，针对存在的发文、开会较多等问题，要大幅精简文件，力避层层转发文件的情况，要坚持开短会、少开会，坚决防止反复开会，并承诺**全年发文、开会比**年要减少**%，坚决破除形式主义、官僚主义，进一步转变领导班子工作作风，提升领导班子综合素质。
（五）全面推进从严治党。要坚持党要管党、从严治党，认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，严明党的纪律特别是政治纪律，切实把全面从严治党新要求贯穿于党的建设各方面和全过程。一是要进一步加强领导班子廉洁从政自身建设，严格落实全面从严治党新要求，认真学习贯彻《准则》《条例》，深入推进全面从严治党；二是要进一步细化主体责任和监督责任清单，加强“一岗双责”履行，真正把管事、管人、管廉政结合起来；三是要自觉抵制和反对各种歪风邪气，坚守党风廉政建设防线，始终对权力心存敬畏，时刻守得住底线，不碰触高压线，切实管好、用好手中的权力，自觉接受广大人民群众的监督，做到忠诚为民、公正廉洁，不断提高领导班子廉洁能力；四是要加强对干部职工的管理，充分利用****系统内发生的违法违纪典型案例开展警示教育，进一步筑牢干部职工思想思想防线，推进“以案明纪、以案促改”常态化制度化；五是要时时处处把纪律规矩挺在前面，敢于向身边的不正之风和腐败问题亮剑，对歪风陋习露头就打、毫不手软，防止“四风”问题反弹回潮，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
篇三：围绕五个方面给领导班子提意见
对区委领导班子的意见和建议汇总 ［对区委领导班子的意见和建议汇总］对区委领导班子及成员意见建 议 一、 领导班子成绩方面 1 、 领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班 子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、 廉洁奉公，对区委领导班子的意见和建议汇总。
2 、 领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调 较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
3 、 领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了 跟领导班子的努力分不开。
4 、 领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党 风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。
二、 主要问题。
1 、 领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基 层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事， 增加领导与一线干部的交流。
2 、 建议加大对管理人才（文体干部）、专业人才的培养力度（缺体育、 文物干部）。
（二）、对领导班子成员的意见及建议 主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局， 在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟 地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。
书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚 定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成 绩显著，范文《对区委领导班子的意见和建议汇总》（..）。
同志理想信念坚定,政治觉悟高，运用领导智慧和才能，团结带领班 子成员求真务实，锐意进取，知人善任，协调发挥班子每个成员的积极 性，勤于思考，善于发现和探索文体系统建设中岀现的新问题，考虑问 题着眼长远，关心干部职工。
同志：理想信念坚定，政治觉悟高，工作负责，扎实肯干,工作能力强。
同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。
同志：政治觉悟高，工作协调能力强，积极性高，注重创新，思想观念先 进，脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事，工作作风优良。
对领导班子成员的意见及建议 1 •思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2 .工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主 义。
3. 工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的 督察，要注重细节。
4 •工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的 坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关 心基层干部。
5. 工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6 •推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发 展。
领导班子成绩方面 (1) 、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2) 、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协 调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会 讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量， 班子的团结统一。
(3) 、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此 激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不 开。
(4) 、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合 事业发展作贡献，不计个人得失。
(5) 、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大 胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利 润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
(6) 、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻 党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
上一篇：初中家长会意见建议下一篇：县委民主生活会意见建议 对区委领导班子的意见和建议汇总 2 第 2 篇区委党校工作职责 K 预览 D 主要工作职责区委党校是在区委直接领导下的一个部 门，是培养党员领导干部和理论干部的学校，同时也是培训行政系 统干部和统战系统干部的学校。具体工作职责：一、在区委的领导 下全面贯彻党的干部教育方针，围绕区委中心工作开展全区科级以 下各类干部人才的教育培养，以教学质量促进人才质量的提高。二、 结合区情研究宣传党的基本理论、基本路线、基本原则以及一系列 的方针、政策。及时学习、宣传党和国家的深化改革的一系列重大 决策。三、培训轮训科级干部、科级后备干部、优秀青年干部、理 论干部、统战系统党内外干部、公务员、基层党务工作者、社区干 部、企事业单位干部、党员骨干、入党积极分子等。四、促进干部 读书自学，使干部养成自我提高，终身学习的好习惯，开展各种形 式的读书交流活动，营造读书氛围。五、围绕国内外、本地区经济 社会发展的突出问题，开展调查研究和课题研究，为教学工作提供 有价值的教学专题，为区委区政府决策提供参考。六、根据区委、 区政府的干部培训总体计划，做好干部培训实施计划，教学计划， 结合区情和干部自身状 况科学安排培训课题组合，并及时开展科研 任务，适时举办培训。办公室工作职责办公室是党校的办事机构， 在党校的整体工作中，应起到参谋、助手作用，搞好服务、协调、 综合、传递信息等工作。
1 、负责综合协调和督促检查党校的日常工 作; 2 、负责会议组织……对区委领导班子的意见和建议汇总 3 第 3 篇区委书记履职表态发言 K 预览》今天是我校新任领导班子的就职上任大会，站在这里 是一份责任的重托，是对我校教育发展的殷切的希望，很激动站在 这里进行今天的就职上任表态发言，因为我知道新的岗位职责的赋 予的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长 的重托，虽然，对副校长一职的岗位我可以很自信的说我做足了准 备，我有信心担好副校长一职，但是，当今天从校长手中接过这纸 任命书的时候我心里还是确实感到了就职副校长一职的责任的重大。
各位领导，各位同事代表，今天我的就职表态演讲主要想讲五个点， 与大家一起共勉： 1 、勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就 职演说中说过一句荡气回肠的话："不要问祖国能为我们做些什么， 而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说："‘不 要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和 白河学区做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。
“激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不 成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我 们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命 感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。
2 、制度第一， 校长第二。在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校 文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行 和坚守也是人治与法制的一道……对区委领导班子的意见和建议汇 总 4 第 4 篇对区域商贸经济发展的观察与思考 K 预览 D 发布时间： 2017-03-18 芜湖是一个以商业 兴市的著名商埠，商贸业发展有着悠久的历史。近年来，随着改革 开放的进一步深入和人民生活水平的提高，芜湖商贸业从商业业态 到经营规模都发生了深刻变化，我区作为芜湖市商贸中心区，更直 接地感受到这一变化及其对区域经济产生的巨大影响。
一、商 业业态不断丰富。我区商业业态的演进，得益于经济的快速发展所 创造的巨大商机和外地商贸企业的加盟。纵观我区现代商业发展过 程，大致经历了三个阶段，第一阶段以南京新百大厦进驻为标志。
上个世纪 90 年代初，南京商界龙头企业南京新百股份公司决策者看 准了芜湖消费市场的广阔前景，决定进军芜湖，在中山路南端购置 黄金宝地建起高 33 层的新百大厦，商场面积近万平方米，改变了市 百货大楼"一店独大”的局面，并促使市百货大楼加快改制步伐， 建立银座商场，以适应竞争的新形势。第二阶段以江苏时代超市公 司进驻为标志。
20 世纪 90 年代末， 江苏时代超市公司利用位于银 湖中路的电子管厂 XX 多平方米厂房开办连锁店，其先进的管理、 价廉物美的商品、开放式的购物环境，缩短了商家与消费者之间的 距离，这一新型购物方式令消费者耳目一新。随后，上海锦江、华 联超市快速跟进入驻我区。第三阶段以联华大卖场落户中山路为标 志。联华作为国内连锁商业巨头，其举动无不带有导向性，可以想 象，在不久的将来，会……对区委领导班子的意见和建议汇总 5 第 5 篇 对纪委领导班子评议意见 K 预览》副书记镇长余得水对冬来春同志的批评意见。我给你 提 3个方面的意见：第一、学风不正，学用脱节。我认为你平时学 习不够，除星期一参加集体学习外，很少看到自学的情况，你平时 开会讲话，用的都是方言，普通话讲得很难听，有时上面领导来指 导调研工作，你用半方言半普通话讲，不知道他们听明白了没有， 你讲的这种话有时我也听得不太明白，这是没有认真学习普通话的 结果，我认为是范了学习上的形式主义。记得有几次你做报告、汇 报工作，把一些字也念错了，弄得我们都很尴尬，你是退伍军人， 虽然政治上过得硬，但理论水平和学识还需加强，你现在是镇党委 书记，是“一把手”，你对党的方针政策理解有偏差，特别是在决 策上有什么失误，会影响全镇的经济发展和社会进步，正因为如此, 我建议你要加强学习，真正把自己的政治理论水平搞上去;第二、独 断专行，搞“一言堂”。很多时候镇里的大小事务都是你一个人说 了算，不管是生产上的还是建设上的，你平时口口声声讲民主集中 制，但根本不按民主集中制原则开会进行讨论研究，比如说镇里搞 的街道排水沟维修工程，你只跟我私下里说了一声，说要把街道排 水沟维修一下，其它班子成员都还不知道要搞，你就一个人定了， 还有去年县里号召搞老茶园改造，你不做调查研究，不跟我和分管 农业的领导商量，你就按排人员向县里报了 3000亩的改造任务，当 时你还信心满满的向县里保证完成 300…… 对区委领导班子的意见 和建议汇总 6 第 6 篇市委领导调研表态发言 K 预览》市委领导调研表态发言 2008 年 5 月份，自治区党委决 定调任我为中共中卫市委常委、副市长，这是自治区党委对我的关 心、信任和重托，也是对我更高的期望和要求。回顾到中卫工作以 来的近 10 个月，我深刻感受到中卫政治气氛好，干事氛围浓，发展 步子大，工作节奏快，不仅经济不断攀升，群众也真正得到了实惠。
这都是市委、市政府正确领导的结果，是市四套班子团结一心、狠 抓落实的结果，是全市干部群众务实苦干、顽强拼搏的结果。能到 中卫工作，我感到非常荣幸。同时，平时想的最多的还是生怕自己 能力水平不够，影响了工作或耽误了事情;生怕自己履职不到位，贻 误中卫的发展和人民的事业。在今后工作中我将结合自己分管的工 作，努力做好以下四点：一是讲学习，提高素质。认真学习贯彻党 的十七大精神和党的一系列创新理论，自觉在思想上、政治上、行 动上与党中央保持一致。广泛学习业务知识，不断扩大知识面。特 别是注重向实践学、向各位领导和同志们学，深入调查研究，准确 把握市情，不 断把创新思路融入到工作中，努力干好本职工作。二 是讲政治，维护团结。维护市委、市政府的权威，不折不扣地贯彻 落实市委、市政府的各项决策部署。坚持原则，敢于负责，顾全大 局，加强协作，积极支持市委书记刘云、市长徐力群的工作，当好 领导的参谋助手，和大家一道形成工作整体合力，把中卫的事情干 好。三是讲责任，扎实工作。始……对区委领导班子的意见利建议 汇总 7 第 7 篇 纪委领导班子意见建议 K 预览》一、要加强学习，提高工作实践的能力。要在任何情 况下，都要通过学习保持政治上的清醒和坚定，掌握各种本领，经 受住各种考验，努力完成党风廉政建设和反腐败工作各项任务。二、 要围绕中心，锻造服务大局的本领。要自觉在大局下考虑问题、谋 划工作，更好地发挥纪检监察机关为全局工作服务的功能与作用， 把改革发展成果作为检验反腐倡廉工作的重要标准，把加强反腐倡 廉工作作为贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要手 段。三、要真抓实干，培养求真务实的作风。要始终按照“八个坚 持，八个反对”的要求，大兴求真务实之风，深入基层、深入群众， 着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把实现好、 维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的 根本出发点和落脚点。四、要与时俱进，发扬开拓创新的精神。要 大力支持改革者、教育帮助失误者、热情鼓励创新者，营造勇于创 新、积极向上的氛围。五、要精诚团结，营造民主和谐的氛围。要 做讲民主、促团结的表率，共同营造“心齐、气顺、劲足、实干” 的良好氛围。六、要严格自律，增强拒腐防变的能力。要牢固树立 和躬身践行社会主义荣辱观，在全社会树立起纪检监察干部的良好 形象，不辱使命，不负重托，始终以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正 气，不断开创党风廉政建设新局面。
-------------------------------------------- ..c…… 对区委领导 班子的意见和建议汇总 8 第 8 篇新选社区委员任职表态发言稿 K 预览》新选社区委员任职表态发言稿大家好。由衷地感谢大 家对我的信任，选举我担任小榄村村民委员会主任的职务。我将一 如既往地努力工作，用自己的实际行动回报各位领导和各位村民对 我的信任。在此，我从树立一个观念、增强两种意识、发挥三个作 用等三方面做一个表态，希望与各位村民一起，在街道党委、办事 处的正确领导下，建设好我们的小榄村。（一）牢固树立一个观念。
即牢固树立科学发展观。科学发展观是做好农村工作的根本。只有 坚持...
