助理政工师申报表范文9篇助理政工师申报表范文助理政工师申报材料（3篇）助理政工师申报材料第一篇：本人***,****年**月从**师大中文系毕业后，分配到**省水利水电科学研究所办下面是小编为大家整理的助理政工师申报表范文9篇,供大家参考。
篇一：助理政工师申报表范文
助理政工师申报材料（3 篇） 助理政工师申报材料 第一篇： 本人***,****年**月从**师大中文系毕业后，分配到**省水利水电科学研究所办公室工作，现任水科所工会副主席、办公室副主任、团支部书记，****年**月水科所改制为科技型企业**省水利水电科技开发服务中心，在企业中任工会副主席、办公室副主任、团支部书记，长期从事政治思想、人力资源管理工作，****年**月被人事部任命为经济师。
一、学识水平 当前，科学技术飞速发展深刻地影响着人类经济和社会的进步。人们进入了一个崭新的经济时代――知识经济时代，知识成为支撑各国经济增长的最重要因素。因此，作为企业的管理者特别是政治思想干部，本人面对知识经济的冲击，主动迎接挑战，抓住机遇，更新观念，从传统经济观念中解放出以新的目光、新的思维方式、新的工作方法、新的是非评判标准，对待今天的社会、今天的事物、今天的职工。
本人不断潜心钻研业务，具有虚心、创新、求实协作的优良学风，把握好时代发展的脉搏以适应履行职责的需要。努力学习当代政治思想理论、现代科学管理知识、依法治国所必须的法律知识、的相关知识等，并有机的运用于实际工作中，如自学并熟练掌握了计算机及网络的知识，编制了人事管理系统、劳资管理系统、车辆账目管理系统等，使行政管理工作走向现代化、科学化，大大提高了工作效率和准确率，为企业改革精简管理人员起到积极作用，节约了企业的人力成本。另外，为提高自身理论水平和管理能力，不断提高自身素质，参加了大连 理工大学管理科学与工程专业研究生进修班学习。
本人以科学理论和实践相结合，撰写的主要学术论文有：《工会干部要做好下岗职工的思想政治工作》(在第三届西北五省区水利工会工作调研会议论文评选中获三等奖;在《**工运》发表)，《浅谈科研单位人才流失》(在《中国科教兴国战略文库》发表)，《事业单位津贴分配办法初探》(在省水利学会论文交流会上交流并获二等奖)，《党，东方骄阳》(获省水利厅“七一”颂党征文特等奖)，《加强廉政建设、推进水利科技发展》、《抓住机遇深化改革加快发展》 《新世纪的灯塔》、《关于深化水利科技体制改革的思路》、《学习新〈工会法〉心得》等，在各类理论研讨会上交流，对怎样做好职工的思想政治工作、如何留住科技人才、体制改革、党建理论等方面均做出了积极有益的探索，这些论文既具有很高的理论水平又有实际应用价值。
二、政治立场 本人作为一名思想政治工作者，面对新世纪的宏图和历史赋予的重任，十分注重提高自身的政治素质，紧密联系改革开放和现代化建设的实际，紧密联系个人的思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、*****和**总书记“****”重要思想;坚持高标准，严要求，正确认识自己，从世界观，人生观，价值观的高度进行剖析，不断激发提高自身素质的内在动力;不断提高政治敏锐性和政治洞察力，具有坚定的共产主义信念，坚定建设有中国特色社会主义的信念，在思想上坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护改革开放，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致，增强大局观念，从实际出发创造性地贯彻党中央对于当前深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定的一系列措施和布署。
工作中以马列主义、毛泽东思想和*****、“****”重要思想为指导，本着实事求是的原则，兢兢业业、踏踏实实，认真贯彻和执行上级领导的决定、决策， 识大体、顾大局，坚持原则，具有很强的集体观念。在“八九政治风波”、“一九九三年西宁动乱”和“ｘｘｘ**活动”期间，表现出了坚定的政治立场，始终同党中央保持一致，没有任何反党反社会主义的言论和行为。
三、思想品德 本人具有中国传统的优良品质和高尚情操，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，在工作中全面贯彻执行民主与集中相结合的组织制度，领导制度和工作制度，正确处理上下级，个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中，到群众中去的群众路线，本人求真务实，言行一致的作风深得群众好评。
四、业务能力 本人不仅有较高的政治理论水平，同时具有很强的业务能力，在政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明显的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力和一定的决策能力，工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，是一个政治硬、作风正、业务强的政工干部。
年水科所由全额拨款的事业单位向企业转制时，作为工会和办公室负责人，本人积极配合党支部，认真、细致的开展职工思想政治工作，多次组织职工学习科技体制改革的有关文件及相关的政策、法规，并在职工中广泛讨论，坚持用*****武装全体职工，加强职工对改革开放搞活市场经济等理论的认识和理解，提高了全体职工的政治理论水平，统一了认识，使职工正确认识当前体制改革的必要性、必然性和发展趋势，从根本上消除计划经济体制下形成的思维模式和思想误区，引导职工在市场经济条件下树立正确的人生观、价值观、择业观。在深入的思想政治工作下，职工既对体制改革保持着平和的心态，同时又树立起强烈的 竞争意识，极大地调动起全体职工的积极性和主观能动性，职工“等、靠、要”的思想基本消除，工作热情空前高涨，四处洋溢着负责、协作的工作精神和团结、舒心的工作气氛，显现出一片进取向上的精神面貌。
本人作为体制改革领导小组成员之一，起草了《**省水利水电科学研究所体制改革实施方案》和《**省水利水电科技开发服务中心章程》以及**省水利水电科技开发服务中心(企业)人事管理制度、财务管理制度、课题项目管理办法，经省水利厅、科技厅、省政府批复后，水科所按此方案改制建立了科技服务型的企业**省水利水电科技开发服务中心，通过深化内部管理体制改(更多精彩文章自“秘书不求人”)革和科技资源的合理配置，建立起结构优化，机制创新，适应社会主义经济体制和自身发展规律的科研开发新体制。使水科所由一个有较好社会效益而缺乏市场竞争力的社会公益型研究所顺利转制为颇具活力的科技服务型企业，两年，水利水电科技开发服务中心经济效益较改革前增长了倍，职工个人收入提高，被省直机关工委评为全省先进基层党组织、水利厅先进党支部、全省首届江河源杯综合奖先进单位，连续两年省水利厅目标责任考核优秀单位，城西区文明单位，城西区综合治理先进单位等。
本人具有很强的研究、写作和口头表达能力，任经济师以共撰写各种思想政治工作经验、论文、调查报告，起草文件、制度、规范、领导讲话等份，总字数约万字。本人起草的主要报告、文件有：《关于申报厅级文明单位的请示》、《水科所申报“江河源杯”先进单位材料》、《水科所年目标管理完成情况》、《水科所申报厅级文明单位材料》、《抓住机遇锐意改革发展水利科技经济》、《以改革为动力促进水利科技发展》、《**省水利水电科技开发服务中心(企业)人事管理制度、财务管理制度、课题项目管理办法》、《水科所人员聘用实施办法》、《水科所深化科技体制改革(技术经济承包试行办法)》、《车辆管理办法》、《水科所年 工作总结》、《水科所年工作总结》、《水科所年工作总结》、《水科所年工作总结》、《水科所年工作总结》、《水科所年工作总结》、《水科所年工作总结》、《水科所年工作总结》、《年水科所工会工作总结》、《年水科所工会工作总结》、《年上半年水科所工会工作总结》、《ｘｘ年水科所工会工作总结》，并参与编写《质量手册》。另外，年月参加了水利部黄委会黄河区廉政演讲比赛，并获奖。
综上所述，本人无论是从系统的专业理论知识，还是政治立场，以及政治思想工作中业绩都是优秀的，本人认为自己已经达到高级政工师的任职条件。
助理政工师申报材料 第二篇： 一、本人概况及业务经历 同志，男，1970 年出生，汉族，大学文化，助理工程师，1994 年*月毕业于河南农大，1994年*月参加工作。1995年被聘为助理工程师1999年*月加入中国共产党，党小组长。1994 年*月――1995 年*月在洛阳铝矿机修车间内燃工段实习。1995 年*月――1997 年*月该同志任洛阳铝矿机修车间团支部书记。1997 年*月――1999 年*月任洛阳铝矿政工科宣传干事，1999 年*月至今任洛阳铝矿办公室秘书。该同志自 1995 年被聘为助理工程师以一直从事我矿思想政治工作，由于本人审报政工师，评审时其原专业职务年限可连续计算，该同志已在助理级职务任职达七年。
二、专业理论与业务能力 该同志有很强的思想政治工作能力。刻苦学习政治理论和业务知识，熟悉马列主义、毛泽东思想、邓--理论和江--“****”代表思想及党的路线方针政策，懂得党的思想政治工作的基本原则和优良传统，具备一定的历史、教育、法律等相关知识，熟悉本职工作，有十分丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，有很好的工作实绩。该同志忠诚党和社会主义事业，思想道德品质优良，在群众 中享有很高的威信。他具有较强的研究、写作和口头表达能力，在工作中独当一面，尽职尽责，胜任本职工作。多次被评为双文明职工，曾经被评为长铝公司优秀团干和矿优秀党员。该同志自 1995 年被聘为助理级职务以，不管是任机修团支部书记、政工科宣传干事，还是任矿办秘书，各方面工作都取得优异的成绩。
三、成果和业绩 1995 年――1997 年，该同志任机修车间团支部书记期间，加强支部制度建设和组织建设，制定和推行《机修团支部积分管理制度》，使该团支部青年工作有了很大起色，该支部连续两年被评为长铝公司先进团支部，该同志也获得 1996 年度长铝公司优秀共青团干部。同时该同志负责该车间的宣传报道工作，也连续获得矿宣传报道一等奖，得到了矿宣传部门的关注和赏识。
1997 年――1999 年，该同志任矿政工科宣传干事，为了使其进一步提高水平，1997 年*月―*月，派该同志到《长铝报》社进行了为期 45 天的新闻写作采访专业培训，该同志负责政工科宣传工作，时刻把宣传工作放在心上，经常深入基层采访，工作不分 8 小时内外，共编辑、修改各支部送交的广播稿件 2000 余篇，并积极向《长铝报》和外报投稿，并有 30 多篇稿件在《长铝报》发稿，10 余篇稿件在《中国矿业报》《中国有色金属报》《洛阳日报》等报纸发稿。该同志的宣传报道工作取得了很好的成绩，96、97、98、99 年连续四年获矿一等奖，97 年获长铝报社三等奖，矿山公司三等奖，98 年获矿山公司二等奖，99 年获矿山公司一等奖。除了宣传报道工作之外，该同志还负责矿党委文件的起草以及党委总结、文明单位建设总结、依法治矿总结、综合治理工作总结、职代会报告上党委书记讲话以及其他各种文字材料，在政工科的两年起草各类材料达 6 万余字。较好地完成了领导交给的各项任务。
1999 年至今该同志任矿办公室秘书，身兼文字秘书和机要秘书两职，工作千 头万绪，纷繁复杂，但他工作兢兢业业，敬业爱岗，注重学习，积极肯干，起草各类大的总结 11 篇，起草职代会报告 6 篇，起草领导讲话 10 余篇，总字数高达***万多字。同时对矿党委、矿部下发的各类的文件进行审核把关，提高文件质量。此外他做好办公室主任的参谋和助手，主动参与矿办管理，从制度建设、车辆管理到业务接待招待所管理，档案管理都洒下了他辛勤的汗水。
工作之余，他积极向各类报刊投稿，撰写多篇政工论文，并有 7 篇论文被中央级、国家级、市级、长铝级刊物及报纸采用，（其中 3 篇省部级、4 篇地市级）其中一篇论文获全国优秀论文，一篇获全国论文评比一等奖。尤其是其长 2500 多字的《强内功，靓形象，文明单位建设常创常新》一文被中央文献出版的《中国现代化建设研究文库》和《洛阳宣传》采用登发，有力地宣传了我矿两个文明单位建设取得的辉煌成就。该同志采写的新闻稿件《昔日是“冤家”，今日成“对子”洛阳铝矿积极帮助北岭群众脱贫》一文被编发在 1998 年*月*日《洛阳日报》第一版，为洛阳铝矿积极开展的工农关系工作进行了有力的宣传，同时也为洛阳铝矿与地方工农关系的不断改善起到了一定的促进作用。同时，该同志采写的我矿的重要新闻稿件也分别在《中国矿业报》、《中国有色金属报》、《洛阳日报》、《今日新安》报上发表。
四、政治表现及敬业精神 同志在担任助理职务以、专门从事思想政治工作的 7 年间，政治立场坚定，工作表现突出，具有坚定的共产主义信念和高度的事业心责任感，能够认真学习政治理论知识、党的路线方针政策和业务知识，具备较高的政治理论素质和娴熟的业务素质，对工作兢兢业业，一丝不苟，敬业爱岗，胜任本职工作，各方面工作都十分出色，园满地完成了上级交给的各项任务。
总之，该同志在各方面取得的成绩都比较突出，在业绩和成果方面获长铝公 司优秀共青团干部。在专著和论文方面有 7 篇论文在地市级以上报刊、杂志发表，其中3篇省部级、4篇地市级。该同志努力学习，刻苦自学，于20**年通过全国称职英语综合类高级职称英语考试。为此，我们认为该同志已具备政工师的评审条件，同意该同志审报政工师资格。
助理政工师申报材料 第三篇： 佟童，女，1979 年*月*日，20**年*月毕业于东北师范大学，汉语言文学专业，大本，20**年*月*日入党，现任梅河矿支护修配厂药卷分厂党支部书记。
郭佟童同志任政工工作以，能够认真贯彻落实党的方针、政策、路线，执行党的决议。在加强职工安全思想教育和提高职工精神文明素质建设上，有一定的思想政治工作水平。
在组织发展上，该同志认真执行发展党员十六字方针，严格把关，注重质量，共发展党员3名党员，培养党的积极分子3人，为党组织注入的新的血液和活力。
在安全生产中积极组织党员开展献言、献策活动，积极开展技术革新和小改小革，为厂节约降成做出了积极贡献。
根据本人实际工作能力，现已具备晋升助理政工师条件，同意该同志晋升助理政工师职称。
2020 年*月*日 7 时
篇二：助理政工师申报表范文
助理政工师任职期内年度工作业绩范文与助理政工师申报材料汇编 助理政工师任职期内年度工作业绩范文 政工师个人业务工作报告我叫**，女，**年出生，X 族，中共党员，X 年毕业于X，并分配到**工作，**年取得助理工程师任职资格，X 年兼任**团支部书记，X 年调至**公司党群工作部，现任**，**党小组长。多年来，我以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，辛勤工作，出色地完成了各项工作任务。
一、勤于学习，自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。自从事党务工作以来，我十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，不断增强做好组织工作的能力。在理论学习上，能注重把党务理论知识的学习，与公司党委方针政策相结合，并主动向其他党务工作者请教经验，学习党务工作方法，不断提高自身的党务工作能力，还十分注重搜集有关学习资料，为做好党务和思想政治工作积累素材。在近几年的工作中，我多次承担和负责完成大量的工作任务，组织完成了红色革命基地学习、党风教育月活动、知识竞赛、辩论赛、表彰大会暨文艺汇演、创先争优、文体比赛、技术比武等大型活动，起草了大量组织、党建方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。
二、尽职尽责，严于律己，推动党务工作迈上新台阶。**的党群工作部不仅负责党建工作，还分管工会、纪检监察**等多项工作，而部门人员只有我和党群部部长两个人，可谓责任大、任务重、人手少，我积极配合上级工作，合理安排、协调各党支部的党务建设，耐心细致地向各支部讲解工作事宜，并能按时优质的完成所有任务，付出了大量的心血和汗水。每逢举办文艺汇演、技术比武、组织党员活动等，为了保证每项活动的顺利进行，我总是主动放弃休息时间，督促节目的排练，制定各项比赛 的程序和评比办法，协调相关人员的工作，活动中全程参与，认真做好每个环节的协接。20**年，集团公司要举办辩论赛，**公司在辩手的选拔中出现了困难，于是我决定带头参加，自愿当起了一辩，并努力做好大家的思想工作，带着大家分析辩题，撰写辩论材料，常常讨论到晚上十点多才回家，周六、日还组织大家一起练习，在**公司的选拔赛中，是唯一进入第二轮的分公司代表队，受到了**公司领导的好评。在创先争优活动中，我根据**公司实际，起草并下发了《**公司创先争优活动实施方案》，积极部署创建活动。为助力基层单位的创先争优，我配合党群部长协调各部门组织开展了“**技术比武”，制作宣传展板和标语，拍摄视频培训教材，组织培训，把基层支部的创先争优活动推向了高潮。在机关支部创先争优活动中，我协助支部书记每月组织机关职工深入基层帮助服务，并划分责任区，协助基层单位广泛开展油库设备维护、环境整治和协助换季等活动，受到了基层单位的好评和赞扬。**年，机关党支部在**公司创先争优活动中荣获了“先进基层党组织”称号，我在 X 年被评为**公司优秀共产党员。
三、工作认真，勤恳务实，认真履行担负的工作职责。工作中，我还主要负责党建、纪检、工会等总结和党政交流材料编写以及新闻宣传工作，为提高党建材料和新闻宣传的写作水平，我积极参加新闻写作培训，加大阅读新闻报道和各类文章的力度，力求在实践中提高业务水平。几年来，我每年撰写的材料都在 5 万字以上。自 X年至今，我每年的刊稿都在 30-50 篇之间，连续 4 年被**公司党委授予优秀新闻通讯员称号，我撰写的一些工作交流材料也受到领导好评。诸如论文《思想政治工作要注重情感投入》在 X 省一级刊物《X 科技报》发表，《**公司推进关爱工程撑起温暖天空》、《二十年风雨铸辉煌》、《用创先争优的清风吹响服务基层的号角》、《强化争先意识提高服务效能增强党建工作活力》、《党建工作多样化》等代表性文章受到了一致好评，并被多家媒体报道，其中《二十年风雨铸辉煌》在**公司开展纪念**20周年主题征文活动中获一等奖，《用创先争优的清风吹响服务基层的号角》在**公司组织的创先争优经验交流会上获得好评。此外，每年我都独立完成分公司参加**公司思想政治研讨会材料的撰写，如《发挥政治核心维护队伍稳定构建和谐**》、《服务 群众强基固本全面推进基层党建工作创新》、《以公立德以信立威切实增强党组织的公信力和凝聚力》等。我还在制定、修订公司各项党建制度上下硬功夫，力从制度上促进党务工作水平，我相续起草、修订了《**公司三重一大民主决策实施细则》、。。主持完成了《**公司廉洁风险事件库》。几年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，在工作中取得了一定的成绩。在今后的党务工作中，我将继续在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，不断提高党建工作水平，为公司持续健康发展提供有力的思想保障。
篇二：助理政工师业务工作报告 助理政工师业务工作报告 20**年 6 月我本科毕业留校担任辅导员，时光飞逝，寒来暑往，参加工作已两年有余，感恩于领导、同事的提携帮助，感谢于 255 名学生的陪伴和支持，加之个人虚心学习和不懈努力，我的政治觉悟、工作能力、业务水平都得到了提高，综合素质有了较大的进步。现申报助理政工师专业职称，相关情况总结如下：为了做好思政工作，我始终坚持学习相关学科知识。从 20**年 6 月毕业至今，我系统地学习了马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、政治经济学四门基础课程。工作之中还自学了十八大精神、“中国梦”指导思想、“三严三实”讲话、共产党廉洁自律准则等党建读本，工作之余积极关注国内时政热点和世界经济与政治。通过学习，我更加深刻地认识到党的性质、宗旨和历史任务，提升了个人修养和道德情操，坚定了在政工岗位上为党和群众奉献的信心和决心。在平常的一言一行中以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，为人师表，做好模范带头作用。在学生工作中，我主动、认真地服从和配合学院、系部各级领导的安排，及时掌握新政策新理论，不断提高政治敏锐性和洞察力，自觉运用理论指导工作，坚持群众路线，认真实践全心全意为人民服务的宗旨。如：奖助学金名单的确定、学年考核的评定等。在贫困生的认定过程中，一方面听取广大学生的推荐意见，另一方面深入走进寝室、教室等学生活动场所。在全面了解的基础上经过初评、复评，最后隐性公示，保证“公平、公正、公开”的原则，争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮助的同时，我同样注重思想上的关怀，经常与贫困 生面对面的交流、谈心，解除他们心中的自卑心理，保证他们思想不掉队，行动有活力，使他们能振奋精神，安心学习。综合考虑，本人具有比较系统的专业理论知识，政治立场坚定，具备助理政工师的任职条件。在今后的工作中我会继续努力提升自身综合素质，严格要求自己，狠抓理论学习不放松，积极探索新形势下思想政治工作方向，为学生工作做出更大的贡献。
篇三：助理政工师业务工作报告 助理政工师业务工作报告本人自 20**年以来一直从事思想政治工作，任职双鸭山农场公共事业局工会主席期间，在农场党委和上级工会的领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧密团结在党中央周围，深入学习实践科学发展观，几年来，根据《中国工会法》，坚持按照工会“建设、参与、维护、教育”的四项职能，积极为职工群众说话办事，认真维护职工的合法权益，紧紧依靠全体工会干部和广大党员，围绕企业生产经营中心工作，开展好工会的各项工作，努力并不断把工会工作提高到一个新的水平。从一名公共事业局普通职工被选举提拔到了政工干部岗位，我带领全局职工认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》，认真贯彻职代会条例，认真履行职代会工作机构和职责，每年在双代会召开之前，讨论审议通过场长工作报告、土地出承包案、集体合同履行情况报告、招待费支出情况报告、提案落实情况汇报等。公共事业局每年都按程序召开职工民主大会，讨论审议通过本单位的年度工作方针目标、财务工作报告和预决算报告，职工代表巡视报告、提案征集情况报告等。在工会创建“职工之家”活动中，本人积极参与，组织工会委员会成立，成立领导小组，明确分工，各负其责。通过举办职工运动会调动了职工劳动的积极性，活跃了职工的文化生活，锻炼身体的人、助人为乐的人越来越多了，增强了企业的凝聚力。在维护职工合法权益上，能替职工说话办事，对职工的劳动保护发放、配备，延长职工工作时间加薪，妇女的权益保障都积极主动向行政领导提出来，并监督落实解决好，使职工比较满意，发挥了工会在企业的监督、支持作用。在职工谋利上，能对全局的职工家庭状况进行访问、登记、建档，基本上做到职工有病住院必有组织上去探望及困难补助，无论哪家有事，本人都主动去帮助 解决困难。今年春季，一名职工的母亲病逝，我代表工会亲自去她家帮助料料理后事，自己还从身上拿钱给她，使她非常感动；我局环卫站一名家庭困难患乳腺癌多年的女职工，家中的经济就靠每月 800 元的工资，儿子刚刚收到大学录取通知书，我立刻为她申请了困难救助，经上级工会审批合格后为孩子发放了金秋助学困难补助金1000 元，解决了燃眉之急。这样的事很多，使职工对工会组织有力新的认识，都说这样的工会我们信得过，真是为职工办实事，是我们职工的贴心人。不仅营造了社会主义企业大家庭的温暖氛围，且激励职工奋发向上、爱岗如家的敬业精神。在厂务公开方面做了大量工作。在党政领导下，重新调整了厂务公开领导小组成员，设置了厂务公开宣传栏，在第一时间公布各方面的信息，保持企业内部沟通渠道方面的畅通取得了一定的实效。在干好工会工作的同时，能主动协助行政领导抓好工作，工会在各岗位班组设立了兼职安全“监督员”，辅助各班组的安全监督工作。与每位职工签订责任状，定期按照责任状规定进行检查，这一规定对提高职工的自觉意识，更好地发挥优秀职工模范带头作用，使企业更有战斗力。在做好企业的稳定工作中，积极发挥工会的优势。我局部分职工因工作量大、工资低等因素产生了忧虑、攀比情绪，各种思想无法统一，曾一度影响企业的工作环境。面对这种情况，我和党政领导运用舆论宣传、政策解读等方式，积极引导，剖析了职工积在心里的不满和怨气，通过多次对职工进行耐心细致政策解读和思想工作，召开座谈会、谈话、谈心，从职工的消极心态引导出积极因素，因势引导地消除矛盾，充分表明企业的领导班子是把充分相信职工，依靠职工作为正确处理利益关系的根本立足点。教育引导职工企业的困难是暂时的，相信多数职工是识大体、顾大局，通过职代会等途径，使职工对企业的前途和年度工作目标等方面享有知情权。多次劝止了职工的集体上访行动，从而化解了矛盾。开展合理化建议活动。针对企业在管理方面，制定了在全局开展“我为企业献一计”的活动，广大职工认真负责，积极参与，对企业的各方面工作，如财务管理、利益分配及各种服务工作提出合理化建议，提交党政领导审阅。平时只要职工提出合理化建议，只要符合职工的切身利益，符合企业的发展方面的，工会都会及时向党政领导逐项及时反馈，党政领导充分尊重工会提出的建议，及时做出整改和答复。充分体现了职工关心企业生存和发展的主人翁精神，使职工的合法权益得以保证。在工会的自身 建设上，围绕企业的中心工作，我带领工会干部通过多次业务学习，上级工会培训等等，认真履行工会职责，改变工作作风，改变工作方式，运用各种方法密切工会干部与职工群众的关系，深入群众，心系群众，关心民意，体现民情，使工会组织真正成为联系职工的桥梁和纽带，切实维护好职工的切身利益，从而真正增强工会工作服务大局的意识和发挥群众组织的作用，严格按工会法的选举方法，做好工会干部的配备工作，为今后的工会工作起到了组织保证作用。回顾几年来的工作，我深刻地体会到要做好企业的工作，公共事业局工会必须做到以下五个坚持： 一是坚持认真贯彻党的方针政策，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐等重要思想，统领工会工作的全局，这是工会工作不可偏离的政治方向。
二是坚持农场党委和上级工会对公共事业局工会的领导和行政给予的支持，这是工会工作取得成功的根本保证。
三是坚持以企业的生产经营、方针目标建设，围绕发展，服从服务大局，这是工会工作重要原则。
四是坚持突出维护职能，为广大职工办实事，这是公共事业局工会工作充满生机的力量源泉。
五是坚持加强自身建设，培养一支思想品质好，工作作风硬，积极进取，热爱本职的工会干部队伍，这是工会工作取得成果的坚实基础。总结多年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与党的要求和职工的期望相比，与不断发展的形势要求工会自身发展的目标相比，还存在着一定的差距和不足。如：职工的稳定和凝聚力，企业文化方面，厂务公开的形式多样化方面，工会工作方式和方法的创新方面，工会干部的思想水平和业务能力和管理方面，以及行使维护职责方面等等，这些都需在要今后工作实践中逐步加以研究，加以解决。本人坚信，在农场党委和上级工会的领导下，围绕企业经济建设为中心，切实维护职工合法权益，积极推进科学发展和社会和谐，切实加 强工会的自身建设，为广大职工做好事、办实事，在企业经济的发展中，努力发挥工会的积极作用，谱写工会工作新篇章。
助理政工师申报材料 附件三：助理政工师、政工员申报材料...
篇三：助理政工师申报表范文
思想政治工作论文两篇（申报政工师） 历史的经验证明， 做好思想政治工作， 是我们做好各项工作的重要保证。
作为税务部门， 如何做好干部思想政治工作， 是我们当前乃至今后一段时期必须认真研究的新课题。
本人结合工作实际， 谈几点粗浅看法。
一、 做好税务思想政治工作应注意的的几个问题 1、 要坚持以情感人、 以理服人。
要做人的思想工作， 必须坚持“以人为本” 。
以情感人是利用群众的情感特点， 从激发情感入手， 并把各种道理寓于情感交流之中， 使职工在情感上引 起共鸣， 在思想上受到教育。
以理服人， 就是要通过讲道理， 摆事实的方法， 使职工从思想认识的深处意识到对与错， 是与非， 由此产生对劝说道理的信服， 从而形成共识。
要使思想政治工作取得实效， 必须从关心职工群众的切身利益出发， 从效果上看， 就是要把思想政治工作做到职工的心坎上， 努力做职工的有心人、知心人、 热心人， 以一颗真诚火热的心去感化每一位干部职工。
2、 要坚持理论联系实际。
思想政治工作必须从实际出发，善于运用"三个代表"重要思想， 有针对性地解决职工的思想认识问题。
同时， 要经过充分调查研究， 针对职工的热点、 疑点、 难 点问题来开展思想政治工作。
同时， 教育要针对不同的对象、 不同的年龄层次、 不同的专业、 不同职务进行， 做到因人制宜。
3、 要注意方式方法。
思想教育的对象是人， 因此要注意方式方法。
首先， 领导要以身作则， 通过潜移默化， 动之以情， 晓之以理的教育， 使受教育者自 觉牢牢构筑起思想道德防线。
其次要善于发现和总结先进典型， 运用典型榜样的方法， 来激励广大的职工， 通过加强宣传， 充分发挥典型示范的教育引 导作用； 三要坚持表扬和批评相结合， 以表扬为主的原则， 通过思想政治工作来调动积极因素， 克服消极因素， 激励和发扬正气， 形成团结、拼搏、 进取的局面。
二、 加强和改进税务思想政治工作的几点建议 1、 坚持教育为先， 打牢思想政治工作的基础。
加强思想政治工作， 思想教育是基础。
税务部门要坚持把加强干部的理论学习， 提高思想政治素质作为思想政治工作的切入点， 抓紧抓好，教育引 导干部职工认真学习邓小平理论、 “三个代表” 重要思想及社会主义荣辱观等科学理论， 引 导干部职工牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观， 进一步增强做好地税工作的政治意识、责任意识和大局意识。
其次是要开展多渠道多层次的教育培训，全面提高执法人员 的政治素质、 业务水平和操作技能， 努力做到依法行政， 秉公执法， 文明办事。
同时， 结合工作实际， 通过设置“职业道德” 课程、 开展地税职业道德演讲、 论坛、 竞赛、 有奖征文等活动， 引 导地税工作人员 加强自 我修养， 提高自 律能力， 积极倡导全局干部职工讲职业道德， 守职业纪律， 尽职业责任，创职业文明， 争做地税工作的奉献者， 公正廉洁的执法者， 文明高效的服务者， 全力塑造服务型地税的新形象。
2、 坚持开拓创新， 增强思想政治工作的实效性。
在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中， 各种思想文化相互激荡，思想政治工作遇到了 一些新情况、 新问题。
人们的思想更加活跃，观念不断更新， 思想政治工作任务日 趋繁重， 难度加大。
思想政治工作要充分体现时代特征， 适应社会潮流发展， 所以， 要坚持与时俱进， 不断创新教育的手段、 形式和内容。
同时， 要紧扣当前的热点、 难点问题， 把思想政治工作做实做细， 充分发挥思想政治工作的激励、 鼓动和疏导作用， 保证干部队伍思想稳定、 保证各项工作的顺利开展。
3、 坚持整体推进， 使思想政治工作系统化。
思想政治工作是一项系统工程， 包括教育内容、 方式方法、 领导体制、 运行机制、 机构队伍、 阵地载体等许多方面， 并与体制改革、 法制建设和文化建设密切相关， 这些要素相互影响、 相互制约， 其综合作用决定着思想政治工作的效果。
抓住根本是思想政治工作之魂，加强和改进思想政治工作， 最根本的要深入贯彻"三个代表"重要思想， 使广大干部职工增强政治意识、 大局意识和责任意识， 进一步坚定理论信念。
思想政治工作置身于全局， 服务于全局， 应当进行整体部署， 不能单打一。
既要发挥政治工作部门的作用，又要依靠机关各部门的力量， 形成思想政治工作的整体合力； 既 要更新教育内容， 又要改进方式方法， 增强说服力和感染力； 既要健全领导体制和运行机制， 又要完善载体和建设阵地。
同时，要下大力抓好基层建设， 心要操在基层， 劲要使在基层， 注意解决基层工作困难和群众切身利益的实际问题， 不断改善基层工作条件， 切实提高干部职工的生活质量， 打牢思想政治工作的物质基础。
只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能， 焕发出新的生机和活力。
4、 坚持制度创新， 建立思想政治工作的长效机制。
当前税务系统思想政治工作中存在着“一手硬、 一手软” 的问题， 有认识上的原因， 更重要的是缺少规章制度作保证， 未能形成良好的运行机制。
完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。
一要健全组织领导机构。
认真落实"一岗两责"， 健全检查考核制度， 把工作成效作为衡量领导班子、 领导干部政绩的重要依据， 发挥领导干部的表率作用， 完善思想政治工作责任制， 落实考核、 监督和激励机制。
二要建立思想政治工作联系会议制度、 人员 思想动态分析制度、 工作效果反馈制度等各项制度。
三要加强思想政治工作队伍建设， 选派政治强、 业务精、 有培养前途的年轻同志，充实到思想政治工作队伍中， 加强学习培训和岗位交流， 改善政工干部的知识结构， 使政工干部成为讲政治、 精业务、 善管理的复合型人才。
5、 坚持依靠组织， 推进思想政治工作的网络化。
面对社会生活发生的深刻变化， 要在不断加强思想政治工作队伍建设， 发 挥全体人员 的积极性和创造性的同时， 注意发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 依靠党组织的力量， 创造性地开展工作。
针对不同个人的思想问题， 耐心疏导， 具体帮助， 消除疑虑， 解决问题，振奋精神， 形成专兼结合、 优势互补的组织和队伍网络。
坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合起来， 把思想教育渗透到管理之中， 渗透到地税工作之中， 努力形成思想政治工作无处不在的格局。
民营地税局在队伍建设中利用现代管理学中著名 的“木桶原理” ， 激发干部的工作积极性， 增强了 整个团队的聚合力和战斗力， 激发了 广大税务人员 的积极性和创造性。
一是扎实桶底――深厚文化底蕴， 提高执行力。
针对当前地税行政执行力建设存在的问题， 结合分局工作实际分别制订“房产税、 土地使用税税源普查” 、 “个体工商户 税收征管竞赛” 、“发票打假” 和“清理欠税” 五项竞赛办法， 按其竞赛成绩对单位和个人在公务员 年度考核和税收规范化管理考核上给予加（ 扣） 分。
在你追我赶的氛围中， 提升了 工作效能， 培养了 在不知不觉中贯彻、 落实和执行政策和制度的良好习惯。
二是绷紧桶箍――加强内外沟通， 增强凝聚力。
箍在木桶中起到聚合力的作用， 分局通过沟通来增强团队的凝聚力。
通过分局民主生活会议， 说说掏心窝子的心里话， 职工也可向分局领导提出工作建议或者倾诉工作中的苦乐感受， 实现上级与下级， 干部与群众之间的良性互动。
通过“税企互动” 栏目 ， 在税务机关 与纳税人之间搭建征纳双方的沟通平台， 进行税企文化交流， 以税务干部的真诚服务， 带动纳税人的诚信纳税， 弥合了 税干间、税企间的缝隙。
三是加长短板――开展互帮互助， 提高综合实力。
木桶中最短的那块板决定了 木桶的盛水量， 一支队伍的强弱往往取决于这支队伍中最弱的环节或最弱的成员 。
通过开展“读一本好书” 、“我来讲一课” 和“结同心 共进步” 活动， 在充实自 我、 展现自 我的同时， 重点抓好排在后位同志的提高， 通过党员 干部与群众结对子、 转复军人与税收业务能手结对子、 科与科之间相互结对子， 形成了 互帮互助， 互相取长补短的局面， 大大提升了 税务干部的整体实力。
摘 要： 国有企业思想政治工作， 是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上， 通过充分发挥思想政治工作自 身的政治引 导、 经济参与等功能， 增强企业的凝聚力，激发职工工作积极性， 提高生产效率， 提高国有企业的综合实力， 保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。
本文从新时期和谐社会构建的新要求出发， 对国有企业思政工作进行了 论述。
关键词： 国有企业； 思政工作； 和谐社会 在市场经济条件下， 国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分， 而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。
因此， 企业思想政治工作要与时俱进， 按照构建和谐社会的理念指导企业发展， 并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。
一、 企业思想政治工作与国有企业发展的关系 国有企业是个经济组织， 企业思想政治工作的任务， 结合企业的工作实际， 通过卓有成效的思想政治工作， 为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。
从大体上讲， 企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面： 第一， 在企业的生产经营工作方面。
生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务， 这也是企业发展的物质前提。
生产经营工作的有序有效开展既需要充足的资金、 先进的技术设备和充裕的原辅材料等物质条件， 更需要企业干部职工具有较高的思想素质和观念认识。
在生产力的三要素中， 人是最活跃、 最主 要的因素。
企业干部职工的素质、 经验、 水平直接决定着生产工作的有效程度。
国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平， 不断调整企业职工的心理状态， 激发企业全体职工的生产主动性， 使得大家能全身心地投入工作。
通过思想政治工作的有效开展， 可以引 导广大职工明白自 己努力工作不仅仅是为了 自 己的物质利益， 更重要的是为实现集体和国家利益， 实现自 身价值， 从而提高职工对工作的认可。
这在一定程度上也为和谐社会的建立提供思想上的保证。
第二， 在国有企业内部管理方面。
要保证企业内部管理具有实效， 就需要企业内部沟通顺畅， 职工认可企业经营理念。
只有企业内部认识一致、 目 标一致， 企业才有凝聚力、 战斗力， 职工才有积极。
在企业管理过程中， 思想政治工作要深入基层进行调查研究， 及时地将职工的需求、 建议反馈给企业管理层， 使管理层能在制定决策的过程中充分考虑到基层职工的实际情况和需求。
在企业目 标、 决策决策和管理实施的时候， 思想政治工作还要及时地向职工做好宣传， 把企业制定的目 标要求和战略意图传递给全体职工， 使得职工能了 解企业的远景目 标与自 身发展的关系， 这样就能实现职工与企业协调发展。
二、 新时期国有企业思政工作的新要求 构建社会主义和谐社会的总体目 标为国有企业思想政治工作的加强和改进提供了 新的视角， 提出了 更高的要求。
构建社会主义和谐社会是我国改革的攻坚阶段和发展的关键时期， 只有进 一步按照构建和谐社会的要求， 调动和利用切积极因素， 才能提高企业思想政治工作的效率。
(一) 提高爱国主义、 集体主义和社会主义素养。
国有企业作为国家的经济支柱， 直接关系国计民生的发展。
当前国有企业肩 负着为社会主义和谐社会建设提供物质基础的重任。
为此， 国有企业思想政治工作有必要坚持对职工开展爱国主义教育。
通过加强职工的爱国教育， 帮助职工树立社会主义主义荣辱观， 坚定职工的爱国主义的立场， 激发职工对国家的热爱并转化为工作的动力。
在国有企业里， 引 导企业职工树立社会主义的理想信念是国有企业思想政治工作的重要任务之一。
当前， 由于我国正处于社会转型期， 东西方文化相互碰撞， 传统文化和新思想相互交融，职工的思想观念和价值取向出现了 多样化趋势。
为此， 我们必须在企业内部树立社会主义的主导观念， 积极广泛地开展社会主义教育， 增强职工的社会主义意识。
在国有企业内部开展集体主义的教育有利于使职工认识到人与人、 人与企业之间的关系， 能够有利于正确处理个人利益与集体利益、 个人发展与企业发展的关系。
集体主义教育是产生内部凝聚力的重要手段， 企业只有坚持集体主义精神才能增强企业职工的凝聚力， 从而引 导职工把工作的热情倾注在推动企业的发展进步和和谐企业的建设上。
(二) 提高诚信与职业道德素养。
诚信是社会主义和谐社会的基本要求之一， 是中国传统道德的重要规范， 也是社会生活的道德准则。
企业讲诚信， 企业对职工才有安全感、 归属感。
管理者讲诚信， 全体上下才能讲制度、 讲规定。
职工之间讲诚信， 大家才能在工作中紧密合作、 携手共进。
在一定程度上， 企业内部的诚信是形成企业凝聚力和竞争力的重要环节。
因此国有企业要深刻认识到诚信对企业生存发展的重要意义， 在面对合作伙伴时要对合作伙伴讲诚信， 在面对竞争时要对竞争对手讲诚信， 面对企业职工时要对广大职工讲诚信。
企业思想政治工作必须经常性地开展诚信教育， 使诚信之气在企业蔚然成风。
随着市场经济的规范， 国有企业要在市场中求得生存与发展， 要求企业领导者和职工具有高素质的职业道德。
从宏观来看，国家建立市场经济体制， 除了 借助于行政、 法律等手段对企业严加要求外， 必然要借助于企业思想教育的手段。
一方面对企业管理者...
篇四：助理政工师申报表范文
政工师申请书 政工师申请书 篇一：助理政工师申请书 助理政工师申请书 我叫刘子豪，男，1988 年 3 月生人，2005 年 12 月至 2007年 12 月在武警辽宁省总队第二支队服兵役，任班长，2008年 1 月复员，到辽源市客运总站参加工作，从事站务员工作，2010 年调到吉林龙源辽源运输有限公司，在安全营运科任安全宣传员至今。
在部队的三年中，磨炼出坚实的身体素质、顽强的意志力，也锻炼出了较高的思想素质和政治品质。复员参加工作后，我将部队严细认真的作风带到了工作岗位，在工作中扎实苦干，任劳任怨。特别是到了龙源公司后，科里的业务对我来说非常陌生，我抓紧一切时间，虚心向老同志学习，熟悉和了解科里的日常工作和主要业务。经过半年的努力，在领导同志的帮助下，我熟练掌握了这些业务知识，并能够独立完成本职工作，成为了一名合格的安全管理人员。
作为安全宣传员，必须有过硬的思想素质。为提高工作质量我利用业余时间认真学习了《党章》，学习了马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。结合工作实际，查找资料，制作安全常识宣传栏，宣传法律 法规，安全常识，使广大驾乘人员知法懂法，遵章守纪，守法经营。充分利用板报、条幅、标语、音像、视频等载体， 加大安全工作宣传力度，营造公司良好安全氛围，为公司安全形势持续稳定做出了应尽的义务，得到了公司领导和同志们的认可。
我本人认为，我已具备了一名助理政工师所应具备的条件，特此提出申请，诚盼批准。
申请人：刘子豪 2013 年 5 月 31 日 篇二：政工师申请资格 一、评聘范围和对象 凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。
具体评聘对象为： l、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员； 2、专职党总支、党支部书记； 3、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员； 4、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中 直接从事思想政治工作的专职人员； 5、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员； 6、兼有政工或技术工作的人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专业技术职务的评聘。
二、任职条件 评聘企业思想政治工作专业职务人员必须具备的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及相关的专业知识；坚决贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；具有履行思想政治工作相应职责的实际工作能力；了解或熟悉本单位的生产和经营情况；思想作风端正，品德优良，能够以身作则，密切联系群众。
在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。
（一）各档次专业职务资格所要求的任职条件、起点学历和专业工作年限规定如下：政工员 1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策。
2、有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作；提交一篇思想政治工作的代表作。
3、高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上；大专毕业，从事思想政治工作一年以上。
助理政工师 l、以较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，较好地在自己工作范围内运用和贯彻。
2、比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史及中国国情等知识；提交一篇思想政治工作的代表作。
3、具有从事本职工作的实际能力和经验，联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。
4、高中（中专）毕业，从事思想政治工作七年以上或担任政工员职务四年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作三年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作一年以上。政工师 l、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，并 能结合实际较好地加以运用和贯彻。
2、掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识；提交两篇思想政治工作的论文或文章，由地（市）、厅（局）政工职称办（职改办）或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定，其中一篇应在地（市）级以上刊物发表。
3、熟悉本职业务，能起草本职工作范围内的文件、文章；有做思想政治工作的实践经验，密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，并有较好的工作实绩。
4、大学专科毕业，从事思想政治工作七年以上或担任助理政工师职务四年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作五年以上或担任助理政工师职务三年以上；获得硕士学位、研究生班毕业证书或第二学士学位证书，从事思想政治工作三年以上或担任助理政工师职务二年以上。
篇三：晋升高级政工师申请书 晋升高级政工师申请书 晋升高级政工师申请书 职称评委会： 本人出生于 cc 年 xx 月 xx 日，x 年 x 月参加工作（参军在 xx 军区某部），x 年 x 月 x 日加入中国共产党，1989 年 7 月，取得助理政工师职称资格，1991 年 4 月，取得政工师职称资格。1993 年在自中央党校函授学院本科毕业（经济管理专业）。1981 年开始，30 年来一直从事党建及政治工作。先后担任 xx 林业局福利厂党支部 书记、xx 林业局集经处政工科长、xx 林业局青年林场党支部书记、xx 林业局党委宣传部干事、xx 边境经济合作区党工委综合科科长、xx 省力源药业股份有限公司党委副书记等职务。
1990年至2004年，自己结合工作实际，先后起草了《xx》、《xx》等论文和调查，分别参加州市的学习交流，并获得奖项。2006 年至现在，深入调查研究，共采写了 x 余份调查报告和 x 余篇评论、理论文章。论文《xx》发表在国家级刊物《xx》2000 年第 399 期；2002 年 12 月，文章《xx》发表在国家级刊物《xx》第 12 期。企业服务大局的调查《xx》、《xx》、《xx》等文章被 xx 省委主办的《xx》刊发。当前，科学技术飞速发展深刻地影响着人类经济和社会的进步。本人不断潜心钻研业务，具有虚心、创新、求实协作的优良学风，把握好时代发展的脉搏以适应履行职责的需要。努力学习当代政治思想理论、现代科学管理知识、依法治国所必须的法律知识、的相关知识等，并有机的运用于实际工作中，如自学并熟练掌握了计算机及网络的知识，大大提高了工作效率和 工作效果。
这次评定政工职称，我认为是组织对我们从事政治工作的干部的关心、关怀，也是鼓舞和鞭策。按照上级政工职称的评定标准，我特申报晋升高级政工师。我要通过这次职称评定，来检验自己的理论水平、学识程度和业务能力。并以此为契机，加强学习和自身建设，使自己更加适应本职工作，使思想政治工作更加适应不断变化的新形势，圆满完成组织交给的各项工作任务。
申请人
篇五：助理政工师申报表范文
- 1 -甘肃省企业思想政治工作人员 专业职务评定办法 为积极推进企业思想政治工作队伍建设，调动广大思想政治工作人员的积极性，进一步规范企业思想政治工作人员专业职务评定工作，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的通知》（中办发〔1990〕8号）、《中共中央宣传部、中共中央组织部、人事部、劳动部、财政部关于实施<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的若干规定》（中宣发〔1990〕8 号）、全国企业政工专业职务评定工作领导小组《关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见》（企政职〔1993〕3 号）精神，以及甘肃省企业政工人员专业职务评定工作领导小组有关文件的规定，结合我省实际，制定以下评定办法。
一、 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，深入贯彻省委省政府重大决策部署，准确把握我省改革发展稳定的新形势新任务和 - 2 -企业思想政治工作队伍建设的新要求，遵循“严格、认真、审慎”的方针，按照坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升的原则，客观公正地评价企业思想政治工作人员（以下简称企业政工人员）的专业水平、工作实绩和业务能力，努力提高广大企业政工人员的理论水平和整体素质，为加强和改进企业思想政治工作、与全国同步建成小康社会、建设幸福美好新甘肃提供有力的人才保证。
二、参评范围和对象 （一）参评范围 各类国有企业、建立了党群组织的非公有制企业、实行企业化管理的事业单位。
（二）参评对象 1.专职从事党务工作、思想政治工作的人员，具体指：党组织书记、专职副书记；纪检（监察）、组织、宣传、统战、党办工作人员。
2.党政兼职、以从事思想政治工作为主的人员，具体指：兼行政职务并主管思想政治工作的党组织书记；未设书记、专职副书记的单位中分管思想政治工作的行政副职；在党政职能合一的机构（部门）中以主要精力从事思想政治工作的人员。
3.人事、信访、计生、调解、综合治理、老干部等部门和工会、共青团、妇联等群团组织中以主要精力从事思想政治工作的人员。
4.具有其他系列专业职称，转入企业政工岗位的人员。
- 3 -5.交流到企业政工岗位工作的党政机关干部和部队转业干部。
（三）有下列情况之一者不能参加评定： 1.正在被立案审查的； 2.近 3 年内年度考核有不称职的； 3.受到党内、行政处分未撤销的； 4.伪造学历、工作资历、职称证书，剽窃他人研究成果等弄虚作假的。
5.申报当年从企业政工岗位离退休、内退的人员。
三、任职资格条件 参加评定企业政工专业职务任职资格的人员必须具备的基本条件是：热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义事业，具有履行思想政治工作相应职责的理论素养和业务能力，思想作风正派，能够以身作则，密切联系群众。
企业政工专业职务分五个档次：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师、思想政治工作研究员（思想政治工作研究员的评审按照《甘肃省思想政治工作研究员评审办法》（甘宣发〔2010〕19 号）进行）。政工员、助理政工师为初级政工专业职务，政工师为中级政工专业职务，高级政工师（副高）与思想政治工作研究员（正高）为高级政工专业职务。企业政工专业职务晋升坚持逐级申报的原则，破格晋升的按照破格条件掌握。
（一） 政工员 - 4 -1.比较系统地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神以及党的路线、方针、政策。
2.具有开展思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作。
3.高中、中专毕业，从事思想政治工作 3 年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作 1 年以上。
（二）助理政工师 1.比较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神以及党的路线、方针、政策。
2.比较熟悉党的思想政治工作的方针、原则、优良传统和中国革命史等知识，具备从事本职工作的理论水平、实际能力和实践经验。
3.密切联系群众，能够帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作业绩。
4.高中、中专毕业，担任政工员职务 7 年以上；大学专科毕业，担任政工员职务 2 年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作 1 年以上；获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书，在思想政治工作岗位，可直接确认为助理政工师。
（三）政工师 1.熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神， - 5 -坚持党的基本路线和方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。
2.掌握思想政治工作的方针、原则，熟悉本职业务，具备开展思想政治工作的理论水平、实践经验，并有较好的工作业绩。
3.密切联系群众，能独立为群众开展宣讲工作，有较强的口头表达、文字写作能力，能起草和撰写本职工作范围内的文件、文章，在市级以上报刊发表过思想政治工作论文。
4.高中、中专毕业，担任助理政工师职务 10 年以上；大学专科毕业，担任助理政工师职务 4 年以上；大学本科毕业，担任助理政工师职务 4 年以上；获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书，担任助理政工师职务 3 年以上；博士学位，在思想政治工作岗位，可直接确认为政工师。
（四）高级政工师 1.中共党员，省属企业初级（相当于副科级）以上管理人员、市属企业中层以上管理人员。
2.系统地掌握了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作的重大问题。
3.对党的思想政治工作的基本理论、基本原则以及国内外有关新情况、新问题有较深的研究，有较高的理论水平和丰富的实践经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。
- 6 -4.能组织指导完成重要的综合性思想政治工作任务，起草或主持起草过具有指导意义的报告、文件，业绩突出，在省部级以上报刊发表过具有较高水平的思想政治工作论文或出版过专著。
5.大学本科毕业，担任政工师职务 5 年以上；获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书，担任政工师职务 4 年以上；博士学位，担任政工师职务 3 年以上。
（五）具有其他系列专业职称，转入企业政工岗位工作 1 年以上的人员，其专业职务可平转为同档次企业政工专业职务，原专业职务的履职年限与政工专业的履职年限同等对待。以后申报高一级企业政工专业职务按照任职资格条件的（二）、（三）、（四）条执行。
（六）任职、交流、转业到企业的党政机关干部和复转军人，在企业政工岗位工作 1 年以上，具备基本条件、规定学历和从事政工工作年限，可直接申报相应档次的企业政工专业职务。具体任职资格条件如下： 政工员：高中、中专毕业，从事思想政治工作 3 年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作 1 年以上。
助理政工师：高中、中专毕业，从事思想政治工作 10 年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作 3 年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作 1 年以上。
政工师：高中、中专毕业，从事思想政治工作 20 年以上； - 7 -大学专科毕业，从事思想政治工作 7 年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作 5 年以上；获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书，从事思想政治工作 3 年以上。
高级政工师：大学本科毕业，从事思想政治工作 10 年以上；获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书，从事思想政治工作 8 年以上；博士学位，从事思想政治工作 3 年以上。
以后申报高一级企业政工专业职务按照任职资格条件的（二）、（三）、（四）条执行。
（七）改制转企单位和新建企业首次评定的企业政工专业职务分为政工员、助理政工师、政工师、高级政工师四个档次。思想政治工作研究员（正高级专业职务）任职资格的评审，待参评单位职评工作转入经常化后再进行。
首次评定的四个档次企业政工专业职务的具体任职资格条件同（六）。参评单位开评后，须在 2 年内完成首次评定工作。首评工作结束后，企业政工专业职务评定工作即可转入经常化，以后申报高一级企业政工专业职务按照任职资格条件的（二）、 （三）、（四）条执行。
四、政工专业年限、履职年限计算 （一）政工专业年限是专职从事、以主要精力从事和主管思想政治工作的累计时间。履职年限是担任某档次政工专业职务的累计时间。
（二）政工专业年限、履职年限在取得规定学历前折半计算， - 8 -取得规定学历后实足计算。
（三）因工作变动脱离政工岗位一年以内的政工专业年限和履职年限可连续计算，一年以上的分段累计计算。
五、学历规定 （一）申报各档次企业政工专业职务的人员，必须持有国家承认学历（中国高等教育学生信息网、中国学位与研究生教育信息网上可查询）的毕业证或学位证。
（二）大学专科及以下学历原则上不予参评高级政工专业职务，初中及以下学历不予参评中级政工专业职务。
六、破格条件 对于不具备规定学历、资历条件，但工作成绩显著、贡献突出的优秀思想政治工作人员，可根据具体情况和工作需要破格评定相应档次企业政工专业职务。
（一）破格申报政工师，除符合任职资格条件第（三）条中的 1、2、3 款外，还必须具备下列三个条件之一。
1.在运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神教育人、引导人的实践中取得显著成绩，总结的新经验在本地区、本行业以至全省产生较大影响的。
2.对所在单位获得全省思想政治工作先进单位荣誉称号起到了主要作用的。
3.获得省部级或两个地厅级相关思想政治工作荣誉称号的。
- 9 -（二）破格申报高级政工师，除符合任职资格条件第（四）条的 1、2、3、4 款外，还必须具备以下四个条件之一。
1.在运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神教育人、引导人的实践中取得显著成绩，总结的新经验在全省以至全国产生了较大影响的。
2.对所在单位获得全国思想政治工作先进单位或连续两次以上获得全省思想政治工作先进单位荣誉称号起到了主要作用的。
3.获得全国或两个省部级相关思想政治工作荣誉称号的。
4.思想政治工作专著获得国家级奖励或省部级二等奖以上的。
（三）近三年年度考核连续为优秀者，可提前一年申报高一级专业职务。
对所有申报破格晋升的人员，各中级思想政治工作人员专业职务评定领导小组办公室（以下简称“中评办”）都要认真听取所在单位、部门和群众的意见，并将这些意见上报甘肃省思想政治工作人员专业职务评定领导小组办公室（以下简称“省职评办”）作为评审的重要参考。
七、评审程序 （一）个人申报 企业政工人员申报评定企业政工专业职务，先由本人提交书 - 10 -面申请，所在单位同意后，根据本人所申报的企业政工专业职务，分别填写由省职评办统一印制的《思想政治工作人员专业职务申报表》《思想政治工作人员中初级专业职务申报简表》《高级政工师专业职务申报简表》。具体要求如下： 1.政工员、助理政工师申报材料 （1）提交《思想政治工作人员专业职务申报表》和《思想政治工作人员中初级专业职务申报简表》。提交的表格上须有申报人所在单位组织人事、政工职评部门签署的意见、印章和负责人的签字。
（2）提交学历、任职资格证书原件。
（3）提交近三年年度考核结果证明。
2.政工师申报材料 （1）提交《思想政治工作人员专业职务申报表》和《思想政治工作人员中初级专业职务申报简表》。提交的表格上须有申报人所在单位组织人事、政工职评部门签署的意见、印章和负责人的签字。
（2）提交学历、任职资格、培训合格证书原件。
（3）提交本人取得现有专业职务以来与思想政治工作有关的代表作品（论文、专著）3 篇（每篇 2000 字以上）各一式 2 份。其中须有在市级以上公开出版发行的报刊上发表 2 篇，并提交原件。合作论文、著作必须是第一作者。
（4）提交近三年年度考核结果证明。
- 11 -（5）破格申报人员提交相关的荣誉证书原件。
3.高级政工师申报材料 （1）《思想政治工作人员专业职务申报表》一式 3 份，《高级政工师专业职务申报简表》A3 纸打印稿一式 15 份，提交的表格上须有所在单位组织人事、政工职评部门签署的意见、印章和负责人的签字。
（2）学历、任职资格、培训合格证书原件。
（3）本人取得现有专业技术职务以来撰写的思想政治工作有关的代表作品（论文、专著）3 篇（3000 字以上）各一式 3 份，其中 2 篇在省部级以上公开报刊发表，并提交原件，同一期刊同一年度发表两篇及以上论文只算 1 篇。合作论文、著作必须是第一作者。
（4）近三年年度考核结果证明。
（5）申报人所在单位党委组织的民主测评情况。
（6）破格申报人员提交相关的荣誉证书原件。
（二）专业培训与理论考试 申报各档次企业政工专业职务的人员，必须参加专业培训。申报中初级政工专业职务的人员，由中评办组织培训。申报高级政工专业职务的人员，由省职评办组织培训，培训结束时，要进行思想政治工作专业理论考试（含计算机和英语），成绩合格者，颁发培训合格证书，有效期为 2 年。
（三）考评与推荐 - 12 -由申报人员所在单位对申报人员的政治素质、学识水平、专业能力和工作实绩等方面进行全面考核，申报人任现职期间每年年度考核结果须在称职以上。...
篇六：助理政工师申报表范文
政工师申报材料工作总结 5 篇（一） 政工师申报材料工作总结 5 篇（一） 政工师工作总结（一） 一、加强企业文化与精神礼貌建设，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神 制定了 XX-XX 年精神礼貌建设规划，分解了省电力公司精神礼貌建设考评资料，开展精神礼貌建设日常管理，同时用心开展礼貌单位建立活动，在获得省级“礼貌单位标兵”的基础上，供电公司于 XX 年 5 月荣获国网公司“礼貌单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“礼貌单位”称号，平 安 供 电 公 司 获 省 电 力 公 司 “ 一 流 县 级 供 电 企业”，乐都县供电公司申报全国精神礼貌建设建立先进单位；组织实施爱心助残捐款活动，XX 年共组织 4 次捐助活动共捐资 15000 余元。
在企业文化建设方面，一方面用心配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中用心塑造“国网公司”品牌。
二、认真开展企业思想政治管理，持续职工队伍稳定局面 XX 年，政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，用心开展不同层次的群众座谈、个别座谈，了解状况、分析引导，并对有关问题及时向公司领导反映，加强思想政治工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。
确定年度研究参考课题、用心组织撰写切合公司中心工作、贴合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有 11 篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了 XX 年政研会，修订并审议透过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。
三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，用心做好企业新闻宣传报道工作 组织召开了 XX 年公司宣传工作会议，制定了XX 年宣传工作要点及考核标准、激励办法，制定新闻宣传考核指标；制作了送电工区参加西北电网公 司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道；制定了 “三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。
按公司先教领导小组的要求，用心开展持续共产党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22 期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。
加大了新闻宣传报道力度，《青海电力报》发稿 125（截止 9 月份）篇；电力电视新闻投稿 124（截止 9 月份）条，对外报道 15（截止 9 月份）篇，超额完成年度新闻宣传报道任务；完成《海东供电》改版任务，出刊 24 期（“5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期）；按要求完成音像档案日常建档工作；配合办公自动化系统的调试，逐步完善新闻网络维护，在公司局域网开通政工网；认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会，举办了 XX 年通讯员学习班，侧重新闻宣传写作。
四、强化自身管理、发挥团队作用 按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮忙”的工作方针，透过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通，提高自身素质，部门人员综合工作和管理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位主角，部门内部构成了良好的履行岗位职责和互助合 作 的 作 风 。
同 时 ， 用 心 配 合 相 关 部 室 完 成“6s”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作，较好地发挥了团队作用。
五、XX 年工作重点及要求： 1、贯彻落实 XX 年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体，发挥宣传效能，营造良好的舆论氛围，用心运用摄影、摄像等设备资源对外投稿，加大宣传力度。强化媒体沟通，提高宣传报道的深度、广度，用心对外投稿，各党支部要进一步重视宣传思想工作，充分发挥设备资源和人力资源的优势，加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。
2、用心探索和建立持续共产党员先进性教育活动的长效机制，个性是在开展形势任务教育，围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神礼貌建设 方面借鉴、学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。
3、落实省公司新闻宣传工作管理办法，加大新闻宣传管理力度，完善党建目标职责制，强化新闻宣传目标管理及奖惩，加强通讯员队伍建设与管理，组织指导通讯员写作，强化新闻摄影培训等。
4、加强业绩考核的规范管理，认真分析员工思想动态，发现苗头性问题时用心采取防范、处理措施，加强职工队伍稳定管理，及时上报舆情报告和舆情分析，主动做好员工思想政治工作。
5、用心围绕 XX 年各项工作目标和重点任务，开展形势任务教育，让员工了解企业、理解企业，并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。
6、精神礼貌建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求，认真开展各项活动和任务，查漏补缺，整改完善。
7、加强企业文化建设，建立学习型组织，上下共同参与，透过多种方式，大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神，真诚服务、共谋发展的服务理念，进一步提高企业凝聚力。
8、加强政研会管理，用心组织撰写促进企业管理和发展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。
政工师工作总结（二） 我参加工作已经有十七年，由于各级组织的培养教育，历经单位领导和同志们的提携帮忙，加之个人不懈努力与虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作潜力、业务水平等都得到了不断的提高，综合素质也有了较大的进步。按照省企业思想政治工作人员专业职称评聘工作有关文件规定，比照相关条件，现申报高级政工师专业职务。现将相关状况总结如下： 一、从事政工工作的基本状况 本人政工干部出身，1992 年 8 月参加工作，1999 年 4 月，经省交通厅职工思想政治工作专业中级职称评审委员会评定，省人事厅颁发资格证书，取得政工师任职资格。经历了从基层作业单位到企业管理机关的多岗锻炼，从事过共青团、文秘、党务、宣传、组工、纪检等工作，具有比较完整和连贯的政工工作资历。17 年来，无论单位怎样变化，职务如何变换，本人均安心于党务岗位，专心于政工工作。期间先后任省总公司船队团委干事、分公司办公室秘书、政治处宣传干事、团委副书记，总公司政治部宣传科副科长、党委秘书、党委工作部副主任、组织员(享受部门正职待遇)等。1999-还兼任 省职工 思想政 治工作 研究会 副秘书 长，负责研究会的日常事务。1 月经组织选调进入省交通有限职责公司，任人事劳资部(人力资源部)主办职务，从事组工人事工作，并兼任机关党支部组织委员。3 月调入集团任纪委副书记兼监察室主任，从事纪检监察工作。17 年来，每一次工作调动，本人均能服从组织安排。在所从事的每一个政工工作岗位上，都能做到工作尽心尽职，脚踏实地，工作的潜力和工作作风也得到较好的锻炼，积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。曾获省直机关优秀共产党员称号(-)、省交通系统先进教育工作者()、省企业效能监察先进工作者等 荣誉。
二、从事政工工作的学习状况 多年来，本人始终能严格要求自己，不断提高政治素质、业务素质，个性是注意政工知识的学习。尽管原初始学历是大学本科，哲学专业，对从事政工工作有专业对口的先天优势和具备必须得理论基础，但本人在实际工作中始终持续头脑清醒，坚持不满足、不停步。起又透过自考，兼修大学法律专业，取得了大专文凭(第二学历)，进一步丰富了法律和经济方面的知识。因为工作需要，经组织选派，多次参加各类专业培训。1999 年 5 月，参加省交通厅第八期中青年科级干部培训班;1999 年10 月参加省思想政治工作研究会组团，赴云南进行思想政治工作理论研讨并进行实地考察;11 月，参 加中国交通企业协会 (华东片)劳动信息写作培训班;5 月参加中纪委监察部杭州培训中心第 5 期纪检监察业务培训班。除了参加组织选取送的专业培训外，还每年一度参加单位自办的专业技术人员继续教育培训班，认真完成继续教育任务，并取得合格成绩。完成的主要课程有：《中国特色社会主义和谐社会建设》、《交通运输业---新时期公路水路交通发展新战略》等。
三、在政工岗位上的理论和实践成果 在 政 工岗 位 上的 理 论和 实 践成 果 和实 践 多年来，本人坚持边工作，边学习，边实践，边总结，既注意把学习思考所得写成论文和调研报告，提交有关会议研讨或参加评选。同时，又注意将论文成果运用于指导业务工作，解决实际问题，在政工岗位上取得必须的理论和实践成果。突出体此刻几个方面： 一是立足本职工作，认真撰写材料。本人承担了所在部门、单位或组织超多综合性材料的撰写和执笔工作。包括起草和拟定党委工作计划与总结、工作报告、党代会、职代会、党风廉政工作及干部考核动员等等重要会议的领导讲话稿、党建思想政治工作和精神礼貌建设 5 年规划、典型经验和企业对外宣传材料、专题汇报材料、党内主题教育活动方案及总结材料、评先评模事迹介绍、业务报告、班子及干部考核鉴定等。个性是在“三讲”、持续 共产党员先进性以及学习时间实践科学发展观等主题教育活动中，负责所在单位班子分析检查材料的起草工作，比较出色地完成综合性文字工作，得到组织肯定和领导认可。
二是结合本职工作，认真撰写论文。用心参加各类和各个层次论文研讨，向相关专业期刊投稿，完成研讨任务，多篇论文获奖或发表。《树立大政工观念，改善我司思想政治工作》，被评为省思想政治工作研究会 1996 年度优秀论文三等奖，并收录在《省交通职工思想政治工作论文集》《从我司看海运企业文化建设的思路与要求》，1998 年获省交通职工思想政治工作研究会论文二等奖;《做好三道题，推进国企反腐倡廉惩防体系建设》一文，获港务集团工运论文研讨一等奖，并收录在《政工师论文集》(天津人民出版社，9 月);《对企业维稳工作机制建设的思考》一文，9 月在《工会博览》发表;《浅谈企业廉政监督力的建设》一文，10 月在《管理观察》发表。
三是围绕本职工作，用心建言献策。在企业制定工作规划和计划、规章制度等过程中，本人能根据工作体会，用心提出思路、意见和推荐，多次参与重要文件、重要规章制度的起草、修订和讨论。1998 至，负责执笔起草省轮船总公司第五届党代会工作报告，负责草拟党建堡垒和精神礼貌建设“两个工程”规划，并制定考核评比细则，对持续 推进企业的党建思想政治工作起到用心作用。初作为首批录用的工作人员，调入新组建的省交通运输(控股)有限职责公司之后，本人能用心主动协助部门领导制定组织工作的有关工作制度，起草企业领导班子建设与干部教育、管理、监督、考核、任用以及三项制度改革、人才工作等一系列重要文件和规章制度，为理顺人事管理体制、保证工作衔接、促进工作开展、规范干部管理做了超多的基础工作和有益的探索。转岗从事纪检监察工作后，也在不断学习，主动适应，用心思考，组织开展了港务集团党代会代表巡视党风行风工作，组织开展党风行风状况问卷调查及涉及领导干部廉洁从业问题的信访调查，试行《港务集团廉政合同制度》。在深化企务公开、效能监察和规范领导干部职务消费，推进反腐倡廉六项机制建设等方面，提出了一些新的意见、推荐和设想，为党委创新和完善工作制度、部署党风廉政工作和加强干部队伍建设，起到了用心作用。
四是依托本职，认真开展政研工作。1999-担任省轮船总公司职工思想政治工作研究会副秘书长期间，围绕党委中心，用心组织课题调研，开展论文研讨，举办内部培训。先后两次主持省轮船总公司自职工思想政治工作的论文研讨及评审工作，不仅仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，而且本人所负责论文研讨项目和执笔完成的综合文字材料 等，受到上级的表彰或组织的肯定。主持编印了《省轮船总公司企业管理工作论文集》、《省思想政治工作论文集》、《省轮船总公司思想政治工作经验材料汇编》、《省轮船总公司党建工作制度汇编》等。在港务集团工作期间，多次参与党建工作调研，撰写了关于企业高技能人才培养状况及内部退养人员待遇落实状况的调查报告。参加了港务集团入党用心分子培训班的授课工作，负责讲解《党的纪律》知识。
五是认真履行本职，做好管理和服务工作。在担任必须领导职务和从事管理工作后，对本部门的工作，能从全局上进行谋划，发挥好职能部门作用;对上级部署的工作，能结合企业实际，认真加以落实;对基层单位的工作，能够认真布置，加强指导、检查，督促落实，工作不走过场;对其他相关部门的工作，能用心配合，协同完成;对自己属下的工作，能严格要求，热心指导、帮忙，注意调动他们的工作用心性。在省轮船总公司负责宣传部门工作期间，围绕企业经济工作中心和党委工作重点，做好重点宣传和选树典型工作，深入船舶开展思想政治工作和精...
篇七：助理政工师申报表范文
政工专业职务申报材料要求 一、 报送材料 １、《浙江省思想政治工作人员专业职务晋升表》 一式 ３份（表中 “主管部门意见” 栏由单位上级主管部门签署）。
２、《申报政工专业职务任职资格人员综合情况表》。
申报政工师的一式 １５份，申报高级政工师的一式 ２５份，用纸尺寸：２９ ８ ｍ ｍ × ４２０ ｍ ｍ 。 ３、 已担任助理政工师（政工师）， 只需提供任该职以来的情况，所在单位思想政治工作受到新闻媒体宣传报道或被思想政治工作部门推介的， 须填写《经验推介表》， 并附相关说明材料一式 ２份。
４ 、 已担任助理政工师（政工师） 者， 只需提供任该职以来的情况， 所在单位或个人曾获县（团） 级以上荣誉称号的须送相应证书或奖状原件及其复印件 ２份， 原件由政工职评部门审核后退回。
５、 担任助理政工师（政工师） 以来， 近三年的《专业技术人员年度考核表》 各一份。
６、 助理政工师（政工师） 任职资格证书复印件一式 ２份。
７ 、 最高学历证书原件及其复印件 ２份， 原件由政工职评部门审核后退回。
８、 职称外语统一考试证书原件及其复印件 ２份， 原件由政工职评部门审核后退回。
９ 、 计算机应用能力考核证书原件及其复印件 ２份， 原件由政工职评部门审核后退回。
１０、《浙江省思想政治工作专业人员岗位培训证书》 原件及其复印件 ２份， 原件由政工职评部门审核后退回。
１１、 全部申报人员都须填写《企事业单位基本情况表》 一份，如所在单位属事业性质的， 还需提供《事业单位法人登记证》 复印件一份（其中自收自支、 差额拨款、 全额拨款的事业单位还须提供岗位 指标文件复印件一式 ２份）。
１２、 如申报人员属于破格申报的， 需填写《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》， 一式 ２份。
１３、 推荐单位公示证明 １份。
１４ 、 转评的需提供试聘一年以上的聘书证明。
二、 材料装订（一人一个档案袋） 下列评审材料须按顺序标注页码装订成册， 并将 《评审材料目录》粘贴在资料袋封面上。
１、《评审材料真实性保证书》； ２、《专业技术人员年度考核表》（任现职以来一套）； ３、 学历证书、 现任专业技术资格证书、 现任专业技术职务聘任书和身份证等复印件各 １ 份（必须复印完整清楚， 有公章及相应日期）； ４ 、 外语、 计算机考试合格证书或经人事职改部门审批同意的 《外语、 计算机免试人员审核表》； ５、 思想政治工作代表作品原件及复印件； ６、《经验推介情况表》 及相关说明材料复印件； ７ 、 集体荣誉证书复印件； ８、 个人荣誉证书复印件； ９ 、 任现职以来的有关论文（论著）、 研究课题、 成果鉴定材料复印件（需复印出杂志或著作封面、 刊号、 目录、 所写文章， 学术交流论文须提供交流证明）； １０、 作品获奖证书和荣誉证书复印件（集体项目 须提供排名依据）； １１、 岗位培训证书复印件； １２、《企事业单位基本情况表》 复印件； １３、《事业单位法人登记证》 复印件； １４ 、 试聘一年以上的聘书证明（转评）。
不须装订入册的材料有： １、《浙江省思想政治工作人员专业职务晋升表》； ２、《申报政工专业职务任职资格人员综合情况表》； ３、 经人事职改部门同意的《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》； ４ 、 高评材料审核表（高级填报）； ５、 思想政治工作代表作原件； ６、 推荐单位公示证明； ７ 、 申报专业技术资格对象 ２寸照片 １张。
申报材料所涉及的有关表式， 可在“绍兴网” 上自行下载。
申报材料涉及复印件的， 须经单位盖章， 附原件备查， 经人社（职改） 部门审核属实后（县＜ 市＞ 材料须经县＜ 市＞ 人社＜ 职改＞ 部门盖章） 予以退回。
篇八：助理政工师申报表范文
申报助理政工师个人业务总结范文 本人 xx，男，汉族，中共党员，x 年 x 月 xx 日出生，xx 年 7 月毕业于 xx 大学，xx 年至今就职于 xx 办公室，任文秘兼工会干事岗位，负责党群、宣传、精神文明工作。五年来，我把政工工作视为自觉、崇高叧収的政治选择和奋斗、实践的人生目标，积极完成分公司党委、管理所党支部交办的文明创建、政务（信息）宣传、工会建设等工作，结合交通行业特点和职工思想实际，大力加强企业精神文明建设和企业思想政治工作，为促进企业的改革和发展提供了精神动力和思想保证。现从本人主要从事的宣传、精神文明、工会三方面来总结近几年来的主要业务工作： 一、笔耕不辍，助力企业知名度、美誉度显著提升 文贵于精，精在于练。为了做好宣传工作，我在日常工作之余，坚持每天浏览本行业以及国家、省、市、县各级政府官网，从新闻网站上学习他人信息写作的技巧和章法，丰富自己的理论知识；另一方面勤于练笔，坚持每周写、投稿 1-3 篇，不断提高自己的写作水平。通过五年多来的坚持，我从写“火柴盒”、“豆腐块”开始，到现在成为 xx 分公司发表稿件数量之最，受到领导、同事们的一致肯定。xx 年至今，先后在交通运输部网站发表信息 x 篇，交通厅网站发表信息 x 篇，省国资委发表信息 x 篇，文明网发表信息 x 篇，集团网站发表信息 x 篇，工人报、交通报、xx 日报等发表信息 x 篇，使企业在行业和地方的知名度、美誉度得到显著提升，树立了 xx 交通企业良好的社会形象。
二、力学笃行，精神文明创建活动亮点纷呈 xx 年，自 xx 公司创建“省级文明单位”工作开展以来，我在“创文”工作中不断学习总结，大力丰富活动内容，先后策划、组织开展道德讲堂、“社会主义核心价值观”系列宣贯活动 x 次、“爱国主义”主题教育 x 次、“敬老爱老”系列活动 x 次、“关爱留守儿童”8 次、“美丽乡村文明家园”结对帮扶 x 次，以及文明交通、环境保护、传统节日等一系列亮点纷呈的主题志愿服务和文体活动，被文明网、xx 日报、xx 市电视台等多次宣传报道，在起到了良好文明示范引领作用的同时，更为 xx 公司“创文”工作注入强劲动能，在我和同事们的共同努力下，xx 公司于 2020 年成功创建为“xx 省文明单位”。
三、履职尽责，焕发基层工会组织生机活力 在分公司、管理所两级工会的正确领导和大力支持下，我以调动职工积极性和增强凝聚力作为中心任务，竭诚为职工群众服务。积极组织开展每年春游、秋游活动，让大家放松心情产庆会，增进相互间的友谊，增强团队的凝聚力；不定期组织开展健步走、绿色骑行活动，积极动员职工参加 xx 马拉松活动，在大型活动中展示交通人的精神风貌和活力；常态组织开展篮球、象棋、台球等体育比赛，办好“三八”妇女节活动，组织全所女职工手工制作月饼、粽子等，在趣味与品位中丰富了干部职工文化生活。配合工会主席做好“五必访”，做到职工家庭有困难必访，婚丧嫁娶大事必访，生病住院必访，思想有波动必访，节假日对一线职工必访，先后帮扶困难职工 x 名，募集捐款两万余元。积极参加上级组织的工会干部培训，提升自身开展工会工作的能力素质。
五年来，在党组织的栽培下，在各级领导的指导帮助下，我在学习、工作中坚持思想政治上求“正”、业务水平上求“精”，终于成长为一名合格的政工工作者。今后我将继续在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，不断提高工作水平，为企业持续健康发展提供有力的思想保障。
根据 xx 集团公司 2021 年思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定，自己在学历、专业工作年限、业务能力等方面已具备了助理政工师任职资格，我郑重申报助理政工师任职资格，请各位评委审查。
篇九：助理政工师申报表范文
专业技术职务任职资格评审表 单 位 ******************* 姓 名 ********** 现任专业 技术职务 助理政工师 评 审 任职资格 政 工 师 填 表 时 间 ：中 华 人 民 共 和 国 人 事 部 制 浙江省人 * * * * 年 * 月 * * 日 事厅翻印 填 表 说 明 （一） 本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1—6 页由被评审者填写， 7—10 页由人事（干部） 部门填写。
填写内容应经人事（干部） 部门 审核认可。
（二） 内容要具体、 真实， 字迹要端正、 清楚。
（三） 如填写内容较多， 可另加附页。
（四）“最高学历” 的“毕（肄、 结） 业时间”， 应将非选择项用笔划去； “懂 何种外语， 达到何种程度”， 应写明掌握外语的读、 写、 听、 说及笔、 口译能力。
- 1 - 姓 名 *** 性 别 *** 民 族 ** 相 片 曾用名 无 出 生 年 月 **年**月 出生地 *** 标 准 工 资 身 体 状 况 **** 参加工作时间 **年**月 良好 最 高 学 历 毕（肄、 结） 业 时 间 **年**月 **年**月 学 校 专 业 学 制 学 位 学士 硕士 ***大学 ***大学 ***专业 ***专业 现从事何种专业技术工作 4 年 2. 5 年 现任专业技术职务及任职时间 助理政工师 政工 专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关） 助理政工师(**年**月, **市人事局 ) （看你证书的落款） 现（兼 ） 任行政职务及时间 **单位党支部书记, **年**月 何时加入中国共产党(共青团) 任何职务 **年**月加入中国共产党 何时何地参加何种民主党派任何职务 无 参加何种学术团体， 任何种职务 无 有何社会兼职 无 懂何种外语， 达到何种程度 英语(专业硕士水平) - 2 - 工 作 经 历 起 止 时 间 单 位 从事何专业 技术工作 职 务 **年**月至**年**月 某单位 政工 团支部书记 **年**月至**年**月 某单位 政工 办公室主任 **年**月至今 政工 党支部书记 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 - 3 - 学 习 培 训 经 历 （包括参加专业学习、 培训、 国内外进修等） 起 止 时 间 专业或主要内容 学 习 地 点 证 明 人 **年**月至**年**月 **年**月 至**年**月 全国团干部培训班 团 中 央中 国 青少年社会服务中心 **市党校 *** ***市直机关党务干部培训 班 *** - 4 - 任 现 职 前 主 要 专 业 技 术 工 作 业 绩 登 记 起止时间 专 业 技 术 工 作 名 称（项目 、 课题、 成果等） 一系列团委活动 工作内容、 本人起何作用（主持、 参加、 独立） 完成情况及效果（获何奖励效益或专利） **年**月 至**年**月 在***担任团 支部书 记主持一系 列活动 增进了 职工之间的沟通了 解， 调动职工积极性起了 一定的促进作用， 反响良好 - 5 - 任 现 职 后 主 要 专 业 技 术 工 作 业 绩 登 记 起止时间 专业技术工作名称（项目、 课题、 成果等） 工作内容、 本人起何作用（主持、 参加、 独立） 完 成 情 况 及 效 果（获何奖励效益或专利） 以“***”主题活动为 载体， 我单位广大党员 积极投入到本部门 的各项工作中 去， 充分发挥党员 的先进性作用 ，保证部门 年度工作任务的完成。
通过强化思想作风建设， 实现了 思想保 障 作 用 上 的 创新； 通过党建制度、工作制 度的全面落实， 实现保持党员先进性长效机制上的创新； 通过开展形式多 样的党 支部活动， 实现党 建工作载体上的创新。
在全单位逐步形成敬廉、 崇廉、 爱廉的良好氛围， 提升全体党 员 干部的党性 修 养 和 道 德 修养， 提高党员 干部廉洁自 律意识。
**年**月 至**年**月 **年**月 至**年**月 **年**月 至**年**月 “****” 主题活动 “*****“主题活动 “廉政文化建设”主题 大讨论 在 党 员 中 开 展“***”主题活动， 活动分宣传动员 、 贯彻落实、 检查考核等三个阶段， 本人主要负责主持工作。
在 党 员 中 开 展 “*****”主题活动， 活动分组织动员 阶段、 方案确定、具体实施、 总结等四个阶段。
本人主要负 责主持工作。
廉政文化建设”大讨论活动分三个阶段开展：宣传发动阶段、 学习 讨论阶段、 活动总结阶段。我主要全面领导、 主持工作。
- 6 - **年**月 至**年**月 这 方 面 内容， 越多 越细越好 开展深入学习 实践科学发展观活动 这方面内容， 越多越细越好 这 次 学 习 单 位 共 产 党员 ， 重点是中 层以上党员 领导干部。
以“内强素质， 外塑形象”为重点，以开展“创三型支部， 做三 优党 员 ”主题活动 为载体， 着力解决职工队伍建设问题， 着力提升干部管理水平。
这方面内容， 越多越细越好 通 过 学 习 实 践 活动， 使广大党 员 干部不断加深对党的十七大精神的理解和认识， 提高思想认识， 解决了 内部职工素质欠缺、 信访 机 制 等 突 出 问题， 创新体制机制，促进了 我单位科学发展。
这方面内容， 越多越细越好 - 7 - 著作、 论文及重要技术报告登记 出版、 登载获奖或在 学术会议上交流情况 日 期 名称及内容提要 合（ 独） 著、译 **年**月 **年**月 准备往政工师方向 发展了 ， 就要早点 开 始 发表， 不要用时方恨少！ *** *** 准备往政工师方向发展了， 就要早点开始发表， 不要用时方恨少！ ***出版社， 2009. 12 *** 准备往政工师方向发展了 ， 就要早点开始发表， 不要用时方恨少！ 独著 合著（ 第一作者） 准备往政工师方向 发展了 ，就要早点开始发表， 不要用时方恨少！ - 8 - 该同志政治立场坚定,工作表现突出,爱岗敬业,慎独勤勉,同意推荐. 考 试 成 绩 及 考 核 情 况 日 期 考试种类 考试科目 考试成绩 组织考试单位 考 核 鉴 定 情 况 年份 考核结果 行政领导签字盖章 **** 合格 公 章 公 章 **** 合格 **** 合格 公 章 公 章 **** 合格 所在单位或当地人事代理机构或公证机构意 见 负责人： 公章 年 月 日 县 (市、 区)主管 部门 意见 负责人： 市本级不用盖. 公章 年 月 日 - 9 - 市主管部门或县(市、 区)人事(职改)部门意见 公 章 负责人： 年 月 日 中初级任职资格量化评审结果 本次量化评审由 项内容构成， 总分 分， 其中各项得分如下表： 基本条件 理论考试 业绩评估 同行评议 人才测评 荣誉 合计 工作业绩 论文 科研、获奖 答辩 评委投票 按照 ％通过率， 此次通过最低分为 分； 按照标准分计算办法， 此次标准分为 分。同意授予 任职资格。
公 章 评审组织负责人： 年 月 日 市 人事 (职改) 部门 意见 公 章 负责人： 年 月 日 - 1 0 - 下 一 级 评 审 组 织 推 荐 意 见 总人数 参加人数 表 决 结 果 备 注 赞成人数 反对人数 公 章 主任签字： 年 月 日 答 辩 情 况 （需写明组织答辩的部门、 专家人数、 答辩的主要情况和总体评价， 最后由答辩负责人签名） 公 章 负责人： 年 月 日 - 1 1 - 评 审 审 批 意 见 专家评议组或同行专家意见 __________专业(学科)评议组组长签字： 年 月 日 评审组织意见 总人数 参加人数 表决结果 备注 赞成人数 反对人数 公 章 主任签字： 年 月 日 人事或职改部门审批意见 公 章 负责人： 年 月 日
