新时代如何加强领导班子思想政治建设9篇新时代如何加强领导班子思想政治建设新时代加强党的政治建设的重要意义及对策建议思考新时代事业单位在实践中推进党的政治建设工作，应当“把党建工作摆在首位&rdqu下面是小编为大家整理的新时代如何加强领导班子思想政治建设9篇,供大家参考。
篇一：新时代如何加强领导班子思想政治建设
新时代加强党的政治建设的 重要意义 及对策建议思考 新时代事业单位在实践中推进党的政治建设工作，应当“把党建工作摆在首位”，按照党要管党的要求来推动党的“六大建设”，中共中央政治局再次强调了我们党作为区别于其他的政党，强化政治思想建设是新时代党建工作的基本要求。新时代，新使命，我们党以党建统领全局，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用，因此，如何确保事业单位党建工作落地生根呢？本人从事业单位在实践中推进党的政治建设入手、阐述推进党的政治建设的重要意义及事业单位如何在实践中推进党的政治建设三个方面进行探讨。
习近平总书记在新时代党建工作中明确指出，要把党的政治建设摆突出位置，因此，事业单位要把推进党的建设工作提高到我党生存存亡的高度来加以重视。这就要求事业单 位要把提高党员思想觉悟作为推进党的政治建设的重要环节加以推进。要加大党员干部“干事、干净”为廉洁文化核心理念宣传教育，营造党员干部廉洁从业、诚实守信、勤勉敬業的良好氛围。不断强化事业单位党员干部《廉政准则》的学习，广泛听取职工群众意见，使每名领导干部及家庭成员都明白“一人不廉全家不圆”的道理，并要针对特殊岗位人员，开展特殊教育培训做到防危杜渐。
一、新时代党的政治建设的深刻内涵 多年来，党中央将党的政治建设与党风廉政建设责任制相结合，特别是党的十八大以来，党中央对落实党风廉政建设责任制提出更加严格的要求。因此，事业单位在新时代抓党的政治建设中，要不断提高党员干部思想认识，增强责任感，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，通过开展政治路线建设来推进党员自身建设。新时代政治建设要做到“三个同步”。即与工作目标同步确定，与检查工作同步实施，与考核评比同步进行，全面推进事业单位政治建设工作，实行量化考核管理。要制定出切实可行的具体措施，解决领导干部廉洁自律的问题，防止自身成为腐败的源头。要求班子成员从自身做起，带头履行岗位职责，严于律己，以身作则，事事处处为群众作表率。
二、新时代加强党的政治建设的重要意义 1. 加强事业单位政治建设，事关党的事业发展，需要全面从严治党、正风肃纪、反腐倡廉等方面取得了显著成效，要坚持和完善党的领导的内在要求。新时代，我党要实现队伍纯洁，必须以党的政治建设为统领。新时代完成党面临的艰巨任务的迫切需要。中国特色社会主义进入新时代，党进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，要把坚持和加强党的全面领导放在首位，加强党的领导，必须把加强政治建设放在首位。
2. 开展事业单位政治建设，就应当从“ 总体定位、目的意义、基本原则、着力解决的问题、主要方法措施” 等方面，详细说明了党的政治建设工作的基本要求。事业单位党组织要带领大家系统学习“党章的基本概念、党章的地位与作用、党章的主要内容要义”等内容，并强调每一个共产党员，特别是领导干部要结合党史和现实逐条逐句通读党章，认真学习党章的丰富内涵和核心要义，牢固树立党章意识，坚定理想信念，坚持实事求是，密切联系群众，加强道德修养，严守党的纪律。
3. 按照事业单位党的建设总体要求，事业单位党组织要按照学习教育要求、相关精神文件、学习教育心得体会几方面进行深入讲解。要更好地坚定理想信念，进一步增强党员自身党的意识和纪律规矩意识，把要求转化为实际行动，着 力解决自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，做到以党章为镜，目标一致、思想同心、工作合力的合格党员。
三、浅谈新时代事业单位在实践中推进党的政治建设的方法 1. 强化理论武装，继续把思想武装头脑作为当前和今后长期工作的重中之重，建立常长机制。运用好中宣部“学习强国”APP、共产党员网、广东组织工作网、广东党员教育网、韶关先锋微信公众号、党刊党报、党务书籍等学习资源，通过专题研讨、微信工作群“每日一学”、组织发放学习资料自学、闭卷考试等多种形式，系统学、深入学习，切实学深悟透。
2. 以求真务实作风，结合改革发展工作，抓好贯彻落实，推动学习不断往深里走、往实里抓。提高政治站位，党员领导干部做到带头真学、真信、真懂、真用，扎实开展“大学习、深调研、真落实”活动，结合改革发展实际，找准着力点，要让“党建示范点”活动着力破难题、补短板，切实加强党组织建设。同时围绕“转作风 树形象 促经济 优环境”大讨论、党员先锋主题月活动，助力地方经济发展为目标，发挥党员干部的先锋模范作用，为促进经济社会又快又好发展提供更加可靠保障。
3. 加强基本组织建设。一是坚守“战斗堡垒”政治定位，推动改革发展”5 项重点任务。二是落实全国党建工作会议精神，加强基本组织建设；三是按照《广东省党支部规范化建设指导意见》，推进支部规范化建设，开展达标创先活动，打造党建达标示范点；四是加强党务工作力量和教育培训，提升党务工作者理论水平，完善党建工作考核机制，推动党建责任制落实。
4. 加强基本队伍建设。一规范、高效开展“三会一课”和“主题党日”等活动，扎实开展党员教育培训，提升党员修养，自觉践行“两个维护”，要求党员干部做表率，创先争优，担当作为，切实发挥先锋模范作用。二是坚持党管干部、党管人才原则和新时代“好干部标准”，突出政治标准，体现业绩导向和担当精神，打造忠诚干净担当的党员队伍，形成众人干事创业良好局面。三是开好“三会一课”、党员领导干部民主生活会、组织党员挂牌上岗、亮明身份的方式，自觉接受群众监督；对于主题党日和党员志愿服务活动，事业单位党组织除鼓励党员带头参与做好中心工作之外，还要强化党员革命传统和爱国主义教育。
四、加强政治引领，营造积极向上健康的党员服务队伍 1. 事业单位要开展政治引领行动。要求党员在正常工作期间、党内重要活动期间（如党员志愿服务、党员宣誓等） 及党组织要求佩戴党徽党章的时间和场合，要统一佩戴党徽党章，亮明党员身份，规范言行举止。党员领导干部要带头背诵入党誓词，使全体党员会背诵誓词，牢记誓词，固化党员意识。
2. 党员干部要自觉维护党徽党章尊严，妥善保管，规范佩戴，要组织党员开展抄党章活动，要求党员要严格落实党员佩戴党徽党章和背诵入党誓词、抄写党章等，此项活动纳入到党员年度考核内容。事业单位党组织要立足实际，统一思想，更新观念，要求各岗位密切配合，加强沟通，实现横向到边、纵向到底的无缝衔接，确保沟通渠道顺畅，要发挥“两学一做”活动的效果，党员干部勇挑重担，敢于担当，解放思想，甘于奉献，在工作中发挥党员模范带头作用，履职尽责，将工作和学习相结合，以学习促工作，以实际行动为系统顺利上线奠定基础。
3. 加强爱国主义、社会主义核心价值观和意识形态教育，不 断锤炼党员的党性。深入学习習总书记关于爱国奋斗和加强意识形态工作的指示精神，运用好《弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代》等书籍，提升党员修养，使其自觉远离低级趣味，无不良嗜好，闲暇时关心时政要闻和当前经济形势，爱好阅读国学书籍，关心同志，待人热情，言出必行，对人诚信，交友谨慎，是非分明。生活节俭，不铺张浪费，不讲 求排场，尽量避免不必要的接待应酬，追求健康的生活方式和工作方式。廉洁齐家，自觉带头树立良好家风，注重家庭教育，引导子女树立正确的世界观、人生观、价值观。
五、加强党员干部信念理想教育 强化党员干部廉政建设 1. 事业单位党组织要强化党员树牢“四个意识”、一是坚定“四个自信”、自觉践行“两个维护”；二是要求党员坚持立党为公，执政为民，永葆共产党人的政治本色；三是要党员严格遵守法律法规、党章党纪和单位各项规章制度；四是要求党员作风踏实，对党忠诚老实，在实际工作中如实向组织反映情况，不弄虚作假，不虚报浮夸，说老实话、办老实事、做老实人，使党员领导干部管教和约束好身边的工作人员。
2. 严格落实“ 两个责任” ，正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一是实行建立责任清单，逐级分解落实责任；二是开展巡视、巡察“回头看”工作，切实加强对重点领域、重点岗位、关键人员的监督；三是持续开展落实中央八项精神及整治“四风”工作监督检查。
3. 事业单位党组织要建立健全查办腐败案件工作机制，运用好监督执纪“四种形态”，要处理好减存量和遏增量的关 系。既要重视抓早抓小、遏制增量，也要做到零容忍、不放纵、减少存量。要求党员准确把握和处理好二者之间的关系，才能把准脉、下对药、见疗效。
4. 事业单位党建工作还要处理好“ 四种形态” 中前三种与第四种的关系。既要重视运用前三种形态在批评教育和纪律层面解决问题，不把小拖大、把轻拖重，该用哪种形态，就用哪种形态。同时要处理好量和质的关系。不能用轻处分代替重处分，更不能用纪律处分代替司法处理，持续保持惩治腐败高压态势。
六、结语 综上所述，事业单位在新时代推进党建工作中，要做好党员干部监督管理工作，要由盯少数向盯多数转变。坚持抓“全面”，看住全体党组织和党员干部，切实做到早发现、早教育、早挽救，筑牢抓早抓小拦洪坝；全视角、全覆盖、全监控，架起动辄则咎监督网。通过运用提醒谈话等手段，持续传导压力，增加监督频率，扩大监督效应，增强监督时效，把监督工作做深做细做实。要充分运用监督执纪“四种形态”，要做到推进政治建设工作要坚持以事实为依据、党纪为准绳，使“有权必有责、失责必追究”成为常态。
篇二：新时代如何加强领导班子思想政治建设
新时代党外知识分子思想政治工作建设 存在的问题及对策建议思考 党的十九大报告提出，要“加强党外知识分子工作，做好新的社会阶层人士工作，发挥他们在中国特色社会主义事业中的重要作用”。党外知识分子是我国人才队伍的重要组成部分,是中国社会主义事业的重要依靠力量，在中国特色社会主义事业中发挥着极其重要的作用，在各个领域各个行业担负着社会主义现代化建设的重要责任，是我们党统战工作的重要对象。在新时代，随着社会主要矛盾的变化,党外知识分子的成长环境也发生了深刻变化,迫切需要我们继承和发扬我们党关于党外知识分子工作优良传统,结合新的时代发展思路,进一步探索做好党外知识分子工作的路径，通过加强新时代党外知识分子思想政治工作，搞好政治引领，为党外知识分子解疑惑、激活力、增动力、强能力。
一、新时代党外知识分子思想政治工作路径建设已具备一定的基础和优势 （一）在党外知识分子思想政治工作路径建设理念方面有所提升 1 ．对党外知识分子路径建设的重要性认识越来越充分 思想政治工作路径是指传递思想政治工作内容或信息的各种组织形式、活动方式和工具性手段，是思想政治工作实施、活动开展、任务完成不可或缺的重要环节。党外知识分子思想政治工作路径是指承载党外知识分子思想政治工作内容或信息的物质形体。这些物质形体包括党外知识分子思想政治工作的制度建设、组织形式、文化理念、活动方式、宣传平台等各种工作形式以及工具性手段的综合，它们之间相互联系、相互作用，共同承载着党外知识分子思想政治工作的各种信息的流动。
现阶段，我国党外知识分子人数有 9000 万人，占知识分子总数的 75％。党外知识分子作为一支强大的队伍，在社会主义现代化建设中有着不可替代的地位和作用。在当今改革开放错综复杂的新的历史时期，为了把党外知识分子广泛团结在党的周围，强化对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，促使党外知识分子视野不断变宽、格局不断 变大、思想不断变活、本领不断变强，支持党外知识分子在新时代不断建功立业，通过加强对党外知识分子的思想政治工作路径建设，充分激发党外知识分子的内生动力，助推高质量发展，就显得非常迫切。因此，新时代党外知识分子思想政治工作路径建设已经被提升到战略的高度来认识。
2 ．对新时代党外 知识分子群体思想动态和思想政治工作路径的分析越来越深入，认知越来越理性化 随着社会的进步，我国已经发展到了一个全新的阶段，新的社会形态、新的经济秩序、新的社会层面，构成了新时代的基本社会形态。在这个全新的阶段，党外知识分子在高知识层次、高收入人群中所占比例不断上升，已经成为社会的重要力量。他们关心社会，关心民生，关心时政，在社会进步和发展中已越来越显示出影响力。同时，新时代党外知识分子群体思想动态呈现出许多新情况、新特点，传统意义上的思想政治工作路径已经无法适用于新时代的党外知识分子。习近平指出：“我们党所处的历史方位、所面临的内外形势、所肩负的使命任务发生了重大变化。越是变化大，越是要把统一战线发展好、把统战工作开展好。”因此，新时代如何加强与党外知识分子的交流、沟通与合作，加强对党外知识分子的领导，了解和发现党外知识分 子的思想状况，寻求对党外知识分子的最佳、最合理的思想政治工作路径，便成为我们必须面对的课题，也是各级统战部门要做的而且是必须做好的艰巨任务。
（二）在党外知识分子思政工作路径建设的制度化和规范化方面不断推进 1 ．工作机构和职责更加完善和明确 党委和部门明确主体责任，统战部门作为职能部门了解政策、掌握情况、协调关系，设置专职工作人员，注重加强对民主党派组织的政治领导，建立健全民主协商制度，建立健全联谊制度，做好了思想政治工作。
2 ．党外知识分子思想政治工作更加注重规章制度的建设 过去我们的党外知识分子思想政治工作更多地强调加强教育和自我完善，没有很好地把握和处理教育与管理的关系，使得教育失去了管理的依托，从而削弱了思想政治工作的有效性。现在更多地坚持立足于教育、辅之以管理的思想政治工作原则，通过将教育落实到管理中，把管理上升为教育，使得两者相得益彰，互补互促，达到塑造人、引导人、规范人的目的。同时更积极地推进各项制度和规章的建立健全，把思想政治工作的内容和要求体现在管理 的各项制度中，体现在工作要求、职业规范、文明公约、行为守则等方面，使党外知识分子在日常生活和工作中潜移默化地受到教育，通过规章制度等外在力量约束人的行为，把自律与他律结合起来。
（三）在党外知识分子思政工作路径建设组织形式及干部选拔培养方面有突破 1 ．党外知识分子干部的选拔任用在组织领导方面有所强化 一是将党外知识分子的培养选拔纳入到领导班子和干部队伍建设规划之中，部分地区和部门把党外知识分子的组织建设和队伍建设纳入后备干部队伍一并考虑；二是将加强党外知识分子的培养选拔纳入目标任务考核，明确具体分管领导和承办人，做到专人负责，切实抓好落实，完善了考核机制；三是强化组织领导。成立相关组织，定期召开会议研究党外知识分子思想政治工作和干部工作，有力地促进了党外知识分子的培养、选拔和使用。
2 ．党外知识分子干部的选拔任用比例有所扩大，选拔任用机制逐步建立 首先是形成由组织部、统战部牵头负责，民主党派、工商联以及基层党委广泛参与的党外知识分子工作格局， 组织部门和统战部门密切配合，定期沟通交流工作情况，研究解决具体问题，安排部署工作措施，形成组织领导、部门落实、通力合作、齐抓共管、互相支持、密切配合的党外知识分子培养选拔工作机制。其次，在干部选拔中，充分考虑党外干部的选拔任用比例。建立党外代表人士队伍数据库，完善党外知识分子资料，做到手中有人、心中有底，培养有目标，推荐有对象，安排有人选。针对不同领域党外知识分子的特点，对其政治素质、专业成就、群众基础等方面设置相应的评价指标，为党外知识分子干部的培养选拔工作提供数据参考。
3 ．党外知识分子干部的培养模式有所创新 一是提升党外知识分子干部的履职能力，通过各种培训，加强党外知识分子干部在基层组织、基础工作、基本能力方面的建设；二是规范政党协商工作，明确开展政党协商的具体内容、形式、程序和保障机制，为党外知识分子干部搭建协商平台，强化职能作用的发挥。三是构建党外知识分子干部基层一线锻炼工作机制，探索建立党外知识分子干部的实践锻炼基地，强化党外知识分子干部的实践锻炼，加快他们综合素质和实际工作能力的提升，使他们尽快了解情况，熟悉环境，进入角色，同时放责任、压担子，让他们深入到基层一线，了解民情、体察民意、解 决民忧，参与中心工作、重点工作，培养与人民群众的感情，使他们在工作中拓宽视野、提升素质、成长进步。
（四）在党外知识分子思想政治工作的活动载体建设上更趋于多元互动 党外知识分子数量多、学历高、年轻化、有诉求，分布在各行各业，思想意识多样化。同时党外知识分子都有自己独到的见解和评判标准，简单说教式的思想政治工作手段对他们作用甚微，如果仍然采用传统的讲道理、作报告式的“理论灌输”说教方法，往往难以奏效，因为原有思想政治工作注重单向度的信息灌输，缺少互动和沟通，思想传达的滞后性明显、时效性不强，思想政治工作的效果不理想。创新党外知识分子思想政治工作载体，必须立足于日常化地、多角度地深入了解党外知识分子的思想动态，及时全面了解党外知识分子在关心什么、思考什么、需要什么，准确捕捉他们思想和心理变化，循序渐进地开展思想政治工作。
在创新党外知识分子思想政治工作的活动载体创新方面，各地区、部门做了大量有益的探索。例如，XX 市探索出一套“学思践悟”思想政治工作法。所谓“学”，就是开展丰富多彩的学习活动。一是全面覆盖，将党外知识分子培训纳入全市干部教育培训计划，制定《XX 市党外知识 分子培训计划》，每 5 年轮训一遍，采取培训班、报告会等多种形式的学习教育，帮助他们拓宽视野，提升政治素养和能力。二是创新载体，开设同心大讲堂，按照“一季一主题”的模式进行学习。三是突出重点，通过学习增进党外知识分子对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同。所谓“深”，也就是坚持学用结合，边学习边思考增强党外知识分子的参政议政能力。结合具体工作撰写调研报告，在主题活动中启发思考，持续开展传承红色基因系列活动。所谓“广”，就是积极创造条件，让党外知识分子广泛参与实践活动。一是参与经济社会发展。引导党外知识分子参与精准扶贫等实践活动，鼓励他们自主创业创新，参与科技课题，申请专利。二是参与维护社会稳定。依托“同心·律师服务团”广泛开展公益性法律服务；开通 XX 统战微信公众平台，把新媒体代表人士和网络人士联系起来，引导他们积极宣传党和国家事业发展新成就，及时客观报道各类热点事件，正确引导社会舆论。三是参与政治活动。积极推荐优秀的党外知识分子成为各级人大代表和政协委员，支持和引导其有序政治参与。所谓“真”，就是引导党外知识分子知行合一，思想有所领悟，有所提升。一是充分利用新媒体资源，建立 XX 市党外知识分子 QQ 群和微信群等沟通平台，开展读书沙龙、征文比赛等文体活动，积极培育党外知识分子理性平和、健康向上的心态。二是注重 典型引领。在党外知识分子中树立一批先进典型。开展“身边人讲述身边事，身边事感动身边人”巡回报告会，引导党外知识分子学先进、谈感悟，营造比学赶超的浓厚氛围。
哈尔滨工业大学则通过建立网站、微信、微博、客户端等方式，建立了十余个民主党派和党外知识分子 QQ 群、微信群，并启用“哈尔滨工业大学统一战线”微信公众平台，充分发挥新媒体在信息发布、沟通互动等方面优势。通过探索各种生动活泼、内容丰富、贴近生活的联谊活动形式，尝试以“统战工作午餐会”为载体创新联络议事方式，建设“网络统战之家”、党外知识分子榜样巡展、“统一战线服务决策专家智囊团”、统战微博微信平台等多种形式，切实增强高校党外知识分子之间的联系，提高高校党外知识分子思想政治工作的实效性。
二、新时代党外知识分子思想政治工作路径建设存在的问题 （一）需进一步加强和提高党外知识分子思想政治工作路径建设重视程度的认识 一方面，受传统思维影响，我们的各项工作没有将党外知识分子作为社会重要的群体加以关注，缺乏对党外知识分子工作的了解，特别是党内各级领导和有关部门，对 党外知识分子地位、作用认识不足，重视不够。各级组织和部门对新时代党外知识分子工作新情况新特点发展趋势和对党外知识分子工作中存在的问题认识不足，没有把党外知识分子思想政治工作路径建设摆上应有位置。在各级统战部门中，还没能形成对党外知识分子工作的系统定位和工作标准，工作职责和工作内容含糊，对党外知识分子工作的量化、条理化操作不足。普遍存在畏难情绪，感觉党外知识分子不好合作，不好领导，不好打交道，从而有意识地回避这项工作。于是便出现了各级党委和各级部门对党外知识分子情况不清，不清底数，不清职责，存在着无专门工作经费、无专职工作人员等问题。另一方面，在思想政治工作中，我们长期存在着“重党内轻党外”的思想，更强调党内教育，而对党外知识分子思想政治建设工作不够重视，有的甚至把新时代对党外知识分子思想政治工作作为一种“花瓶式”象征性工作，认为只是权宜之计，不是“长远之计”，只是“政治需要”，不是“工作需要”。因此使党外知识分子思想政治工作摆不上重要议事日程，存在着“模仿弱化”现象、边缘现象，大多更加注重党外知识分子的专业能力和工作水平，但在思想政治引导方面教育和指导却很少。
（二）需进一步完善党外知识分子思想政治工作路径建设的工作机制 目前，各地区、部门提供了一定的组织领导保障 ，但对党外知识分子思政工作规划不够，人员配备不够，专职从事党外知识分子思想政治工作研究和工作落实的更少，缺少党外知识分子思政工作评价体系，缺乏目标和激励，较难形成良性的工作体系，没能形成规范化、常规化、制度化的工作格局。特别是基层党委部门，认为思想政治工作无非是讲些枯燥无味、空洞的道理，人人都可以讲，也不创造价值，不是生产力，完全是形式主义，只是政治需要，因而在实际工作中，大多没能将这项工作提到议事日程，从工作内容、方式、制度等多方面表现出制度性的不足，不能将这项工作程序化，日常化，在组织建设、工作平台、工作网络、活动载体、工作制度、政治安排、激励作用发挥等方面尚未建立一套行之有效、规范有序的工作机制，即使有制度，也因为建立过久修订完善不及时而不能适应形势任务的需要。
（三）需加强新时代党外知识分子的新特征和思想政治工作路径建设的针对性研究 新时代的党外知识分子呈现出许多新特点：一是党外知识分子范围不断扩大，对象不断增多，二是党外知识分 子的政治意识相对独立，自觉地将个人价值和社会价值有机统一起来，对社会的改革和发展具有强烈的自觉意识，对社会政治现象有自己独特的见解；三是党外知识分子参政意识不断增强，许多优秀的党外知识分子走向重要领导岗位。四是党外知识分子的社会影响力不断提高。随着内涵式发展和服务社会功能的提升，党外知识分子的活动范围越来越大，服务国家发展战略、服务行业产业和服务地方经济建设有了更广阔的舞台，社会影响力不断扩大。五是党外知识分子的价值取向多元化。知...
篇三：新时代如何加强领导班子思想政治建设
在加强党的领导和党的建设方面 工作情况报告 2018 年来，在国资委党委及集团党委的正确领导下，我公司党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神及习总书记视察广东重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持从严治党总要求，突出工作重点，创新工作方法，扎实推进新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设建设工作，现报告如下： 一、主要工作做法和成效 （一）突出组织领导，落实党建工作主体责任。
一是强化主体责任。公司党支部强化党建主业意识，把党建工作摆在重要议事日程，纳入年度工作计划，年度专题研究党建工作不少于 2 次，并针对党建工作的新任务新要求以及存在的问题不定期开会研究部署，持续抓好党建工作。
二是压实支部书记责任。支部书记切实抓好政治履职，强化对支部党建工作安排部署，坚持党支部书记自查自评和述职评议相结合，支部书记围绕履职情况、落实“两个责任”情况、进行不定期自查自评；年年末召开述职评议大会对党支部书记述职评议，由党员测评、支部综合评价，对支部书记进行评定，并确定评定等次，通过传导压力，促进支部书 记积极主动履职。
三是经常开展督促检查。不断加大党建工作督查检查力度，坚持支部自查和重要党建工作专项检查相结合，对检查情况进行汇总，责任到人；对出现主业意识不突出、工作落实不到位等问题，进行人员约谈提醒。共开展党支部定期自查 4 次，开展党建工作专项检查 3 次。
（二）突出思想建设，坚定党员理想信念。
一是突出学习重点，创新学习方式。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为内容，坚持读原著、学原文、悟原理，抓好理想信念教育。发挥党员领导干部示范引领作用，坚持理论学习中心组学习制度，全年集中学习不少于 12 次。坚持全公司党政班子及党员干部学习制度，结合党员大会、“党的理论知识学习班”、网络平台学习开展学习教育，其中开展了党的十九大精神交流会 3 次、领导干部上党课 8 次、支部书记进行主题宣讲 3 次，知识竞赛 3 次，理论测试 6 次，按期完成“xx 廉政网”、“学习强国”等学习任务，切实增强党员干部理论深度，并用学习成果指导日常各项工作。
二是持之以恒抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。
公司党支部每年度对“两学一做”学习教育安排部署 1次，并制定学习教育计划、清单；共召开专题民主生活会 2次，专题研讨 3 次，专题党课 2 次，开展“合格党员大讨论”活动、融入“三会一课”制度，坚持讲政治重教育、树标杆 做贡献、压责任促整改、强督导重引导等多种举措，常抓不懈。
三是落实意识形态、网络意识形态责任制。坚持党的意识形态工作是思想建党的重要内容，加强组织领导，明确党支部书记第一责任人责任，按照“一岗双责”的要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任，层层签订意识形态工作承诺书和意识形态工作责任书，每年召开 2 次以上专题党组会、不少于 2 次意识形态工作专项调度会，推进意识形态工作落实。完善制定了意识形态工作各项制度，强化监督考核，每年开展意识形态工作督查 2 次。抓好阵地管理，注重党建新闻宣传和新媒体宣传，同时做好了网络舆情监控工作，明确专人负责，党建网络舆情及时引导，做好意识形态的监测、分析、报告工作。
（三）突出组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力 一是加强党支部规范化建设。认真组织实施“党支部规范化建设专项行动”，落实《中国共产党支部工作条例》，注重阵地管理，按照“有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“五有”标准规范化设置党员活动室，配齐电脑、投影仪等电教设备，及时更新党员活动室党报、图书以及上墙制度。建立党建档案室，整理归档党建工作材料。
二是加强制度建设。为了更好落实管党治党责任，明确党支部如何落实相关工作，引导党员积极参与党内事务，制定《党支部工作经常督查指导制度》、《党内民主决策制度》、 《党内情况通报制度》等制度，装订完善《党建制度工作汇编》，进一步加强了党内监督，提高了党支部的领导水平和执行能力。
三是严肃党内组织生活。严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党支部工作条例》的规定，严肃开展党内组织生活。坚持领导干部民主生活会制度、组织生活会和民主评议党员制度，共召开民主生活会 3 次，开展组织生活会和民主评议党员 3 次。“三会一课”制度逐步完善，公司支部以党员领学、考试、座谈交流等方式按期开展做到“六有”。主题党日活动灵活多样。结合我国传统节日和重要节点开展特色主题党日活动，其中为纪念中国共产党成立 98 周年，开展了“不忘初心跟党走 牢记使命争先锋”、“缅怀革命先烈重温入党誓词”等丰富多彩的主题党日活动，“七一”开展拓展训练，结合重要专项活动开展知识竞赛理论测试，开展了十九大精神知识竞赛，扫黑除恶专项斗争、意识形态工作、《党章》、《中国共产党纪律条例》及《监察法》等专题理论测试等主题党日活动；对全体干部职工很好地进行了爱国主题教育学习，在参观中追随先辈足迹，在浏览中寻找红色记忆，在学习中接受心灵洗礼，激发了爱国热情，在回顾中不忘初心，在向往中牢记使命。
四是积极推进党建工作形式多样化。按照基层党建融合发展，立足设计单位职能，支部经常性带领党员干部积极开展建筑法律咨询、各类法律宣传、志愿服务、警示教育、积 极参与市国资文化月文艺演出等党建活动，其中配合市创文、创卫工作开展党员志愿活动 20 余次，爱心捐款 3 次，组织开展“崇尚科学，反对邪教”、“扫黑除恶专项斗争”等法律宣传 3 次，开展未成年人保护、“反家暴法”、“扫黑除恶专项斗争”等专题讲座 3 次，开展“3·5 学雷锋”、 “浓情三月·关爱见行动”等主题党日活动 2 次。
五是做到党建工作和业务工作双融合，双促进。牢抓党建工作促进业务工作发展，适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。在业务工作中不断发展党建，将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制定、一起检查、一起落实。在业务工作中检验党建工作成效，业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。
（四）突出党员队伍管理，注重发挥党员先锋模范作用 一是配齐配强党务工作者。优化党务工作者队伍，配齐1 名专职党务工作者，多名兼职党务工作者；加强党务工作者培训，尤其是针对加强党支部标准化规范化建设、党费收缴、使用和管理、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行专题培训，共组织 2 次培训，进一步提升党务工作者的履职能力。
二是规范党员管理。2019 年我公司有中共党员 11 名， 退休党员 2 名。坚持分类管理，建立党员分类管理台账，按期完成党员信息采集。规范发展党员工作程序，组织发展党员专项检查 2 次。认真落实党费收缴相关规定，按月收缴党费并制作党费收缴台账、开具党费专用收据，党费及时足额缴纳党费。建立《支部党员责任清单反馈表》，围绕党员岗位职责履行情况、参与组织生活情况、缴纳党费情况、联系服务群众情况四方面查摆问题，明确整改事项和整改措施。
三是开展党员创先争优。为了充分发挥先进典型的示范表率作用，激励广大党员和党支部不忘初心、牢记使命、担当作为、创先争优，开展“两优一先”评选、党员干部践诺承诺、岗位练兵、党员星级评定管理等活动，并创建党员示范岗。
（五）突出作风建设，持之以恒正风肃纪。
一是全面履行从严治党责任。公司党支部高度重视党风廉政建设工作，每半年召开一次专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，根据工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，制定“两个责任”清单，层层签订《党风廉政建设责任书承诺书》，把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其职，一级抓一级，层层落实的工作局面。领导班子和部门负责人认真落实《党风廉政建设责任状》，每半年召开一次调度会，对“两个责任”工作进行安排部署、总结讲评；每季度听取分管部门履行“一岗双 责”情况工作汇报，定期督促检查，每年与党员不定期进行廉政谈话，推动了“两个责任”落实到实处，努力营造公司风清气正的政治生态。
二是加强党风廉政教育。牢固树立“作风建设永远在路上”理念，不断开展廉政教育，建立廉政教育专栏，领导干部上主题党课 3 次，积极参加城投集团专题授课 3 次，开展了违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治、集中整治“雁过拨毛式”腐败问题、整治“四官”问题等专项行动；并适时召开警示教育大会，以参观警示教育基地、观看廉政影片、学习违反中央八项规定典型案例等多形式，深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育。
三是落实专项检查。每半年对纠正“四风”、落实中央八项规定精神、整治雁过拔毛式腐败进行检查，并建立自查台账，落实整改内容和措施，明确责任人，严防微腐败，淬炼出党员干部好作风。
二、存在问题和不足 （一）党员教育不够到位。个别党员对于“三会一课”学习流于形式，组织生活不够严肃，个别党员学习不认真，不积极参加党员活动，党员先锋模范作用发挥不强。
（二）抓党务公开落实不到位。对党务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，党务公开比较片面，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
（三）党务工作者队伍建设需要加强。党建工作者队伍不稳定，兼职党务工作者存在从事党务工作年限相对较短、党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法不够成熟。兼职党务工作者多是各业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。
（四）党建与业务融合能力仍然不够强。党建工作主业意识不断加强，党建工作与业务工作不断实现“三同步”，但是仍存在党员干部惯性意识转变较慢，重业务轻党建思想一定程度存在，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。
三、整改措施和努力方向 （一）强化措施保障，做好党员教育管理。积极落实《党员教育管理条例》，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度，坚持“两学一做”学习常态化制度化，组织党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学好党章党规，强化思想建设，引导党员发挥先锋模范作用。
（二）建立责任清单，层层传导压力。党员干部要强化责任意识，狠抓自身建设，以身作则。进一步完善党建工作责任清单制度，分层级制度党支部、支部书记、委员、党员清单，层层压实责任，传导压力，激发动力，夯实全面从严治党的组织基础。
（三）提高思想认识，及时全面进行党务公开。抓牢党 内政治生活的加强和规范，严格执行党务公开制度，充分利用公司党务公开栏、 公司微信工作群等新媒体，全面、及时、有效地进行党务公开，自觉接受民主监督和社会监督，不断增强党建工作标准化规范化建设，提升党建工作水平。
（四）强化学习研究，抓好党建和业务工作的融合。在开展业务工作中，注重发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；牢牢把握新时期下党建工作新要求，围绕公司年度中心工作，以党建带队建促业务，努力把党建工作成效和公司各项业务工作发展有机结合，推动公司设计事业不断发展。
篇四：新时代如何加强领导班子思想政治建设
汇报人：支部书记 时间：XX年XX月知党恩︱跟党走︱感党恩,︱听党话 四大提纲主题教育专题党课讲稿提纲在此输入某某党支部 喜迎二十大 · 永远跟党走不忘初心牢记使命演讲人：ＸＸＸ时间：2022.X中国共产党第二十次全国代表大会于2022年下半年在北京召开。 深入学习贯彻党的二十大全会精神前言二十大一般指中国共产党第二十大次全国代表大会。
中国共产党第二十大次全国代表大会（简称党的二十大大）于2022年10月18日至10月24日在北京召开。2022年10月18日上午9:00，中国共产党第二十大次全国代表大会在人民大会堂开幕。 中国共产党第二十次全国代表大会于2022年下半年在北京召开。党的二十大是党和国家政治生活中的一件大事，全党要团结带领全国各族人民攻坚克难、开拓奋进、为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大召开。 深入学习贯彻党的二十大全会精神意义2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，中国共产党将召开第二十次全国代表大会。人民政协要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中共二十大全会精神，认真落实中央政协工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持团结和民主两大主题，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，把迎接中共二十大、学习宣传贯彻二十大精神作为贯穿全年的重大政治任务，认真做好思想引导、汇聚力量、议政建言、服务大局各项工作，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出贡献。 Contents preface党的十九大报告指出，“只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，才能让中国共产党永远年轻”。要让中国共产党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。一个伟大的民族必需铭记历史。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将引领广大党员深入学习党的历史，提高党性修养水平，进一步发挥先锋模范作用。将引领广大群众全面了解党的历史，爱党、拥党、护党，进一步感党恩、听党话、跟党走。唯有深刻铭记历史、正确看待历史，我们党才能带领广大人民群众完成新的任务、攻克新的挑战、取得新的成绩。今天，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求，以“坚定共产主义信念、做合格共产党员”为主题，与大家交流一些体会、看法和思考，不妥之处，请大家多提出宝贵意见。 第一章节 保持党员先进性争做一名合格的共产党员 信仰是一个人前进的精神支柱。自信是信仰的前提，很多人天天嘴上说自信，说了一辈子，都不知道自信是什么。说白了信仰就是生起信心。在佛教里，信心是很重要的，有句话叫“佛法如海，万法难进，唯信可入”。说明信心极为重要，当你找到一个永恒的信心的时候就是信仰。什么是信仰？就是共产主义，这是我们共产党人的力量之源。党章在总纲一开始就明确指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”那么，作为一名共产党员既然加入了这个政党，就必须信仰共产主义，其他别无选择。这也是保持党的纯洁性的本质所在。作为一名党员，我们必须理解共产主义的内涵。 共产主义信仰的树立不是一蹴而就的，而是一个刻苦学习和努力实践的长期求索的过程，是一个由感性认识上升到理性认识的长期过程。要真正深刻理性地、坚定牢固地树立起共主产义信仰，并转化为指导自己思想和行动的坚定信念，还必须通过长期坚持不懈地学习、实践和修养，方能达到。一些人认为：共产主义既然很遥远，那就成为水中月、镜中花，可望不可及。其实共产主义不是虚无缥缈、不可捉摸的东西，共产主义信仰一直就在我们身边，是和我们的社会主义事业、个人的理想追求实实在在地结合在一起的。几十年来，我们党的理想的力量和作用，就是活生生地贯穿在党的事业的历史进程中，就是表现在我们工作的现实中，就是体现在广大共产党人的行动中。为新中国建立英勇奋斗，为建设新生活顽强奉献的许许多多的英模英灵，就是我们党的理想的化身。 共产主义信仰不是空的，而是我们工作、生活的“精神原动力”，只有落在实处，才能体现出强大的生命力。要把信仰共产主义与社会主义初级阶段的奋斗目标结合起来。党在现阶段的各项路线方针政策，无一不是为了实现共产主义理想而采取的具体步骤和措施。因此，贯彻落实党的路线方针政策就是信仰共产主义的具体体现。第一方面要把信仰共产主义与本职工作、个人思想改造结合起来，做社会主义道德的示范者、引领者和维护者，在本职岗位上创先争优。第二方面 习近平总书记将共产党人的信仰，形象地比喻为“总开关”。是的，信仰是内心深处的追求和坚持，思想上和行动上的坚定不移。在革命年代，信仰是“砍头不要紧，只要主义真”。然而，在社会主义现代化建设时期，信仰就是“心中装着国家，心中装着工作，心中装着公众的利益”。正是坚定的信仰，让我们拥有了攻难克坚的力量，让我们的X数据会更加准确，让我们的X事业因之兴旺。所以，我们党员一定要有理论自信，道路 自信，制度自信境界！“理想很丰满，现实很骨感”，大浪淘沙，有人抱定“一切为人民”的信念，也有人不问马列问鬼神；有人以“愚公”自励，也有人脚踏两只船、哪边有利倒向哪边。有信仰与无信仰，结果不同；假信仰同真信仰，落差更大。做出正确的选择，坚守高尚的信仰，是我们必须回答好的考题。所以，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，我相信，XX系统的党员肯定会树立起共产主义信仰，并和我们的X工作实行有机结合，为努力搞准X数据贡献自己的力量。理论自信 道路自信 制度自信 第二章节 大家可能都会说，我们都知道、都会做。是的，但是要做好工作，必须坚持一点：那就是忠诚履职。市、县X工作责任重大，对上对口处室多，对下是千家万户、田间地头，工作来不得半点马虎。这些特殊的工作内涵和使命，就要求我们必须把忠诚履职作为我们的忠诚履职是品质，是一种态度，是一种能力，而且是一种核心能力。李嘉诚先生曾经说过：“做事先做人，一个人无论成就多么大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚”。由此看来忠诚履职是做好工作的根本。也就是平时我们经常说的，态度决定成败。工作怎么做？ 对于每位同志来讲，生活、工作、处事头脑一定要清醒，诚实可靠，这是最起码的要求和素质。在工作开展上，任何时候都要讲政治、讲大局、讲原则、讲纪律。讲政治 讲大局 讲原则 讲纪律 讲政治就要加强学习，强化理论武装，经常为头脑充电，为思想除尘，用马列主义、毛泽东思想和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，思想不滑坡，在大是大非面前不动摇、站稳脚跟，让信仰真正在思想深处扎根开花，谨防精神颓化。目前，一些领导干部不信马列，信鬼神，迷信江湖术士，这就是精神空虚、革命意志衰退的表现。突出表现在：对工作没有激情，对事业没有信心，对信念不坚定，朝气不足，暮气有余，贪图安逸，不思进取。满足于推推动动，不推不动，甚至推而不动。讲大局就是要站位全局，着眼大势，视野开阔。站在全局方位考虑工作安排，站在最高点建言献策，结合实际、针对X工作，用心专心写好每份材料，做好每项X，服务好每项会议，搞好每项活动。 讲原则无以规矩，不成方圆，讲原则就是讲规矩，凡事守规矩，一切事情就好办了。办公室工作就是办文、办会、办事，业务工作就是X、分析和建议。做好这些工作就得有制度，制度就是X工作中的规矩。没有制度，研究后制定制度，还是按规矩办事。讲纪律做好X工作，做好业务工作、做好办公室工作，都要涉及到上级的政策、制度和要求，这就要按照上级要求、按政策办事，按照国家法令办事，按照领导要求办事。特别是XX工作更是如此，履行工作时，要严格遵守政治纪律，工作纪律，保密纪律，作风纪律等，做到令行禁止，政令畅通，嘴严口紧，不该说的不说，不该问的不问，不探密、不泄密、不信谣、不传谣，做到干事不出事，遵规不越规，重情不徇情，知道不乱说。 台湾教育家高振东先生有句名言，“天下兴亡，我的责任”，讲的就是人人都能主动负责，把责任拦到自己身上来，而不是推出去。比如：我们小时候上学，老师发现教室很脏，就会问班长或同学们怎么回事？同学们会回答，报告老师今天是26号同学值日，他没有打扫卫生。这说明什么？这些同学没有把这个当成自己的责任，想把责任推出去。有人说：“人生短暂，岗位不易，缘分难得”，我认为这是对的，在一起工作就是前世修来得缘分，我们要珍惜大家能在一起工作的机会。每个人的工作岗位都是来之不易，我们要珍惜，这是一种态度、一种境界、也是一种追求。 有人把对待工作岗位的境界可以分为四种人，划分的很到位。把工作当作生命的组成部分，一心扑在工作上，殚精竭虑，鞠躬尽瘁，夙夜在公；把工作当事业，逢一必夺，见冠必争，创先争优；把工作当作谋生的手段；把工作当成儿戏，破罐破摔，随心所欲。作为机关工作人员，我们敬仰的是第一类，追求的是第二类，说的过去的是第三类，看不起的、反对和摒弃的是第四类。第一类第二类第三类第四类 1 23465 各项X工作是国家安排的X任务，是我们该做的事，是职责范围的事，不能推诿扯皮，必须认真牵头谋划、组织实施，规范流程，整合力量，来不得半点马虎大意。组织没有安排的事，应按照平时工作分工，实行有序管理，做到事事有人管，不能缺位，科室之间只能及时补位，不能推卸责任。作为党员要以上摔下，做好表率，。“以X工作为己任”。单位纪律不好，我的责任；单位秩序不好，我的责任；这项工作没有做好，我的责任……人人都能主动把责任拦到自己身上来，哪有工作做不好的道理？一、是敢于承担责任我们不能有“勿以善小而不为，毋以恶小而为之”的观念。万事从小做起，一件件小事做好了，积累了经验，就能成就大事。二、是做好小事，才能成就大事 举一反三就是总结经验，看到长远。上学的时候，去茶炉房打开水，很多人都有这样的毛病：打开水龙头后，发现没水，又去打开第二个，第二个也没有，接着又去开第三个，这样简单的举一反三的道理都不懂，第一个没有水，第二个会有吗？再者，打开的水龙头，你关上没有？不关上，不考虑来水后怎么办？人无远虑不行，作为一个干部、一个人都要举一反三，想到后果。一个只管眼前，不顾今后的人，不是一个好干部。水管不关，来水后让它哗哗满地流，那就是浪费，那就是浪费国家资源。工作安排、检查、督促要确保时效，平时留心和制度落实相结合，努力掌握第一手材料，了解最真实的情况。养成眼中有“事”，主动做“事”，尽心干“事”，务求成“事”的工作作风。四、是心中要有工作上的事三、是要举一反三 五、是我们每个人都是单位的管家制度怎么要求的就怎么办，不能凭个人喜好、凭感情干事，做事必须有个规矩，都按照这个规矩去办事，别人也就没有什么可说的；一、要按章办事小环节是决定成败的关键，细微之处见精神。平时工作一定养成心细如发、一丝不苟的习惯，不厌其烦、不厌其难地对待每一项工作，对待每一个服务对象，力求把每件事做好；二、要细心细致这里说的可不是要别人按照你自己的行为方式去做事，而是你的服务和别人不同，有特色。三、要尽量有特色，形成自己的品牌 只有总结才能进步，只有总结才能找到差距，只有总结才能出经验。忘记历史就是背叛，吾日三省吾身，养成自查反思总结的良好习惯。六、是要善于总结 第三章节 一个国家，一个系统，一个单位，一个家庭，甚至一个人，都需要担当，担当能表现一个人能力和品质。特别是一个单位，一个领导班子，相互之间，更需要担当和配合，相互之间取长补短，共同努力，来带好一个队伍。为什么这样说？因为班子成员之间的工作经历、知识水平以及性格志趣等方面有所不同，所以，在达到相容、互补的状态过程中，难免要有一个磨合期。这个时期可能需要很长时间，甚至没有终止的时间期限，这个时期就是班子成员自身调整、适应的过程，要特别注意用真诚和博大的情怀，去尊重、善待对方的差异。”磨合期，特别重要的是要注意三个方面的问题：假融合 假团结 假作真 主要是指，不能当面一套背后一套，场上当闷头鸭子不说，场下却又当起小八哥乱说。还有表面上举手支持，背后却挖角拆台，诋毁不止。假融合假团结主要是指，不能小团伙搞团结，宽己律人，对自己的缺点和错误熟视无睹，对别人的不是就十分苛刻；假作真 主要是指，明明存在问题，避重就轻，粉饰太平，最后，害人害己，重要的是害自己。 人和人是不同的，开展工作、解决问題的方法、角度和观点难免会有所不同，所以分歧也会随之而来。这个时候，就要牢牢秉持大局观，一切以大局为重，谁的主张更符合实际就毫不犹豫地支持、选择。世界就是个矛盾体，有矛盾是正常的，关键是我们对待矛盾的态度要正确，回避是不能解决任何问題的，要勇于把矛盾摆到桌面上，把人情、感情先放到一边，用原则的准绳来加以解决。沟通并非无极限，很多时候因为信息不畅，误会就产生了，因为，每个人的得到信息时间是有差别的，这个时候，对情况不清楚的人，一定要平心静气，不要无端猜忌，把对方往‘假恶丑’上想。而信息得到早的人、多的人，说白了也就是领导，要多点坦诚和谅解，主动沟通，寻求化解的渠道，把误会消融掉。为避免以上三点，我们必须做到以下三点。有分歧不固执，要以大局观来谋求共识有矛盾不回避，要以原则性来谋求统一有误解不猜忌，要以大情怀来谋求和睦 第四章节 底线就是红线、高压线、最低线，也...
篇五：新时代如何加强领导班子思想政治建设
对照履行党章规定的职责任务方面 对照落实党中央和上级党组织部署要求方面 对照完成党史学习 教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面 对照人民群众的新期待方面 党支部组织生活会“ 四个对照” 检查 三篇 第一篇 按照《XXX 局关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XXX 局机关党支部在会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思想、工作和生活实际进行党性分析，深入查找存在的主要问题，查摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查。
一、存在的主要问题 （一）对照履行党章规定的职责任务。
一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支委成员学习有时流于形式，在交流体会时满足于“念稿子”，没有真正“动脑子”，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的 XX 届 X 中 X 会召开后，也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深 学细照、笃行做实。二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，对照党章党规，学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。
（二）对照落实党中央、自治区党委和 XX 厅党委以及上级党组织部署要求方面。
一是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。二是工作标准还需提升。党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，个别成员和党员有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。三是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。
（三）对照完成 xx 学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。
一是超前谋划的意识还有待加强。对 XXX 管理工作面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭经验处理问题、开展工作。二是主动服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入群众提供服务较少；调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。三是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考，对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入，对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。
（四）对照党员群众的新期待方面。一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢担当、不愿担当、不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。二是沉下去搞调查研究少。存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。
二、问题产生的原因 （一）理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成 XXX 管理工作的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导 XXX 管理工作实践不够好。
（二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。
（三）从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。
（四）纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，还在于放松了自我要求，没 有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。
三、整改措施 （一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬本领，切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及 XX 届 X 中 X 会精神和习近平总书记视察青海时的重要讲话和指示精神，不折不扣贯彻落实中央和自治区党委、厅党委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，突出“学习强国”“万人在线等线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。同时，充分发挥党组领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、双重组织生活会和“主题党日”等活动，主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）提升服务水平，强化担当作为。用真心服务群众，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把到基层调研作为工作重点，全面了解基层存在的困难和问题。用真情开展工作，时刻保持昂扬向上的工作激情，“在位一天干好一天”，工作任务抓一件成一件，积极主动抓好工作的落实。用真格 强化担当，强化责任意识，加强工作督查督办，推动个性工作决策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当，真正担当。
（三）全面从严治党，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对业务工作的集中统一领导，深入推进全面从严治党向纵深发展，把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。
第二篇 按照 XXX 集团党委《关于认真组织召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（XXX 党字〔2022〕X 号 ，以下简称《通知》）和 XXXXXX 集团党委《关于认真组织召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，聚焦本次组织生活会“严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，学习贯彻党的十九届 x 中 x 会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的 XXX 篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”的主题，通过交心谈心的方式，广泛征求意见建议，深刻剖析存在的问题及原因，认真研究整改措施，形成如下对照检查材料。
一、存在的问题 （一）对照履行党章规定的职责任务方面。
一是在落实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还有差距。比如，在加强企业人才队伍建设与提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用的有机结合还有不足，以党员身份在群众中发挥先锋模范作用不够。二是理论知识学习缺乏针对性。比如，在贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的基础上，还存在学习的内容局限于党内知识，没有把企业管理、业务技能提升等专业理论知识纳入学习范围。
（二）落实党中央和上级党组织部署要求方面。
一是落实加强党的全面领导还有不足，政治引领功能发挥不够充分。比如，党支部没有很好的带领公司群团组织， 在做好支部品牌提升创建工作上下功夫，没有很好的激发群团组织活力。二是落实硬件基础提升工作较慢。比如，现有的 XXX 博物馆、雨林小剧场等基础硬件较为老旧，已不能很好的展现景区风貌和企业文化，对此类硬件基础的提升改造工作有待加强。三是在抓实景区宣传工作，突出 XXX 保护事业的宣传力度还不够。比如，在参与“北移 XXX”的南返助迁工作上，没有很好的把本次工作亮点和特色，在内部宣传和报道出来，没有大力弘扬和凸显保明伟、熊朝永、岩罕陆等先进典型人物事迹。
（三）完成 xx 学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。
对照 2021 年 xx 学习教育、专项整治工作以及上级党委巡视巡察和 2020 年度组织生活会中查摆出的问题以及在2021 年度公司交心谈心专题活动提出的问题等，XXX 党支部结合实际工作情况，对存在和查摆出的问题已在日常工作中逐条进行整改和落实销号。但仍然存在检视问题思考不充分，加强问题整改落实力度不够强，督促完成问题整改工作不全面的情况。
（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足方面。
一是在落实为群众办实事上，履职尽职，担当作为还有差距。比如，2021 年虽然较好的完成了支部为民办实事以及党员为群众办实事清单，但在带领群众克服新冠病毒影响XXX 市场的背景下，创新景区特色产品，提升公司经营效益， 拓宽景区经营渠道上，下的功夫不够。二是推动企业转型升级工作力度有待加强，虽然把握了公司发展的大方向，但缺少具体且细化的实施举措。比如，景区多年来的 XX 演艺节目一直是 X 族舞蹈表演，与公司当今的发展相悖，没有很好的展现企业文化特色和亮点工作。
二、原因剖析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，一定程度上有客观原因存在，但更主要的还是领导班子及成员主观方面存在原因造成的，概括起来主要为： 一是思想认识有不足，示范作用发挥还不够。有的支委成员工作时间较长，思想上就出现了倦怠，尤其是在面对千头万绪的工作时，认为只要做好本职工作、按时完成任务就行，没有从思想深处认识到工作的更深含义，没有经常扫扫精神之尘、捋捋思想偏差、找找自身不足。
二是宗旨意识有减弱。“为人民服务”是中国共产党人的宗旨，有的支委成员在带领群团建设工作中，没有认真倾听、深入思考职工的诉求，缺少了敢于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头，存在畏难情绪。
三是作风改进不到位。有的支委成员在日常的工作中，对改进工作作风的长期性和艰巨性认识不足，在主观思维上有所松懈，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升自己的党性修养和理想信念，导致作风状态和能力本领进步不明显。
三、整改措施 一是提高思想认识，发挥示范作用。以支委班子成员带头，充分运用好学习强国、XXAPP 的学习资源优势，以个人自学和集中学习的方式，深入学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神等党内理论知识和其他企业相关的业务知识，充分发挥党员领导干部的示范带头作用。
三是强化宗旨意识，提高政治站位。树牢为人民服务的宗旨意识，认真倾听、深入思考职工诉求，抓好群团群策工作，强化队伍建设，不断提升基层党组织的战斗力。借助年度申报“省级规范化建设示范党支部”和特色党建品牌创建提升工作的契机，抓好支部群团组织工作提升，以昂扬的精神面貌和优异的工作成效迎接《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）第二阶段大会和党的二十大会...
篇六：新时代如何加强领导班子思想政治建设
在集团年度党建工作推进会上的讲话 同志们： 党的十八大以来，在集团公司党组和销售公司党委的坚强领导下，XXX 党委坚定扛起管党治党政治责任，深入学习习近平新时达中国特色社会主义思想，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，积极配合集团公司巡视并持续深化整改落实，制定加强党的政治建设 22 项重点措施，在推进自我革命为公司上下的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2022 年，是全党全国各族人民乘势而上开启全面建设社会主义现代会新征程，也是公司“十四五”时期迈向高质量发展的关键之年。我们要继续把管党治党要求贯彻到公司高质量发展全过程、各方面，以党的政治建设为统领深化各级党组织建设，引领带动广大党员干部“干在实处”推动高质量发展“走在前列”，为 XXX 再立新功、再创佳绩提供坚强保障。
一、在强化政治统领，提升政治能力上更进一步 今年，我们党将召开二十大，保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境极为重要。
一是提高政治站位，做好迎接宣传贯彻党的二千大工作。要按照集团公司党组统一部署，组织开展“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，把学习贯彻习近 平总书记视察胜利油田重要指示精神，间迎接、学习、贯彻党的二十大紧密结合起来，对标对表集团公司工作会议上提出七方面再立新功、再创佳绩部署，行动方案列出 45 项重点任务清单，主动承接、挂图作战，突出主题宣传、典型宣传，引领党组织和党员在“百日竞赛”“持续攻坚创效”等活动中发挥思想政治、组织、宣传等优势，凝心聚力完成中心任务，将党建优势转化为发展优势、竞争优势。间时，要继续深入推进各级党组织建设，把讲政治要求体现到落实具体行动上，更高站位谋划和推进公司高质量发展，始终把牢正确发展方向。
二是强化政治引领，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求。要坚持从百年党史中汲取智慧和力量，把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最执着的政治信念、最坚定的政治自觉，推动政治意识教育向基层党组织、基层党员延伸，引导广大党员千部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化“四史”学习，贯彻落实“我为群众办实事”实践活动常态化相关要求，创新“三会一课”、主题党日的内容和方式，利用当地红色资源广泛开展经常性党性教育。学习宣传先进典型，组织开展“强国复兴有我”等群众性主题宣传教育活动，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人革命精神谱系。
三是提高政治理论，更加学思践悟 X XX XX 新时代中国特色社会主义思想。要着力构建党的创新理论武装体系，巩固拓展党史学习教育成果，提高“第一议题”制度落实质量和实效，严格执行习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神贯彻落实机制，教育引导千部员工坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。组织开展党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察胜利油田重要指示精神培训班，突出加强党员干部政治能力训练和政治实践历练，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各市分公司党委（总支）会研究重大事项时，要自觉间党的理论和路线方针政策对标对表，确保不偏向、不变通、不走样;党委（总支）中心组学习要紧紧围绕主要矛盾和中心工作进行专题研讨，自觉从新思想中找方向、找动力、找方法。同时，持续用好“龙江大讲堂”阵地，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。
二、在强化融合发展，推动党建工作上更进一步 推动党建工作更高质量、更富成效、更有影响，重在党建工作与业务工作融合发展，重在创模式，创特色、创品牌、增实效。
- - 是坚持党建引领。要在推进落实集团公司党组“1355”党建工作总体思路的基础上，深入研究和把握新时代党建工作特点规律，坚持“围绕中心、建设队伍、提升效益”的职 能定位，创新内容载体和方式方法，做到常抓常新、常态长效，努力把党的组织优势转化为治理优势、发展优势。创新开展党员责任区 345 特色品牌创建，修订合格党员标准，设立党员先锋指数清单、党员负面清单，严格党员评议定级，规范处理不合格党员，示范带动基层党组织和党员干部争先创优、比学赶超。
二是坚持党建创新。坚持党的一切工作到支部，推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引导党员干部自觉践行“我是党员我先上”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，实现抓党建与抓业务同频共振。找准党建工作与业务工作深度融合的突破口和连接点，主动从企业发(展中确定“党建项目”，自觉用“党建赋能”保障企业发展，探索推进党员+项目工程，引导党员争做经营创效的能手、攻坚克难的标兵、服务群众的先锋，形成富有龙江特色的“党建+”系列创新实践。
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三是坚持党建带群建。坚持以党委带基层、以机关带基层、以领导带党员，围绕增强政治功能和组织力这个重点，推动各级党组织全面进步、全面过硬。重视以党建带群建，强化工会组织职能，广泛开展群众性创新创效活动，精心组织“百城万站·卓越服务”直分销、非油品大客户开发等劳动竞赛;常态化推进“我为群众办实事”，深化“走访”长效机制， 健全多层级精准帮扶工作体系。深入开展机关与基层“双结对”活动，推动形成党建共谋、资源共享、活动共办、业务共进的党建工作新格局。
三、在强化作风建设，主动担当作为上更进一步 持续加固中央八项规定堤坝，深刻认识不正之风的政治本质和政治危害，扭住老问题、紧盯新动向新表现，持之以恒加强作风建设，以新的作风新的姿态奋进新征程、奋斗新时代。
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一是全力以赴抓好落实。今年公司各项任务都已明确，关键是要从头从紧抓推进、抓落实，确保各项工作开好头、起好步。要坚持稳字当头、稳中求进，抓紧对确定的各项工作任务进行细化分解;要聚焦深入贯彻落实习近平总书记视察胜利油田重要指示精神，建立完善监督台账，严格执行监督问责机制，监督推动 8 个方面 25 项重点工作落地见效。持续推进常态化疫情防控下公司业务的创新发展，针对客户日益差异化、个性化多元需求，坚决摒弃“甲方思维”，通过用数增智和科技赋能，加快提升服务能力和效率，改善线上线下消费体验，更好服务和融入新发展格局。针对竞争加剧与组织效率、人才结构与转型发展、风险防控与专业素质等多重矛盾，突出人才引领发展的战略地位，推进三项制度改革，在激烈竞争中保持优势，在创新发展中赢得先机。
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二是坚持不懈纠“四风”树新风。要对标对表“争当表率、争做示范、走在前列”新使命，打造“油气氢电服综合能源服务商”新任务，保持干事创业的激情、担当作为的劲头、改革创新的精神，事不避难、遇事担事，让工作作风更加强起来，以对组织负责、对岗位负责、对事业负责的态度，坚决反对和深入整治走过场、装样子、高花架子等问题，把严肃会风会纪、落实“为基层减负”、深化机关作风建设、加强安全环保领域形式主义官僚主义典型问题整治统筹起来，一体发力、协间推进，增强作风建设综合治理效能。
三是持续 提振干事创业精气神。进一步鲜明正确的用人导向，认真落实新时代好干部标准，坚持事业为上、以事择人，坚持重实干、重实绩，从事业发展角度考虑“该用谁”、而不是“谁该用”，注重“以干成之事评价干事之人”，及时把素质好、潜力大的干部放到吃劲岗位上锤炼摔打，把“信念坚定、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来，让千部队伍精气神更加焕发出来、提振起来。要对照好干部“20”字标准，推动党员干部综合能力提升，坚持千什么学什么、缺什么补什么，使自己的知识体系、专业能力与形势发展相适应、与从事岗位相匹配。要持续深化“三项制度”改革，试点推进市分公司领导人员任期制和契约化管理，完善市场化选人用人机制。坚持用工配置向经营、发展重点工作倾斜，努力提高人均劳效。完善薪酬分配机制， 加大对重点项目的单项奖励力度，完善油库多联计酬分配制度，实施推广加油站即时绩效薪酬管理系统。科学设置考核指标，持续深化“马上就办”工作，加强重点工作督办考核管理，全面激发扩销增效的主动性。
四、在强化廉政建设，打造廉洁名片上更进一步 要把“严”的主基调长期坚持下去，坚持惩治震慑、制度约束、提升境界一体发力，深化“三不”一体推进，在打造廉洁石化亮丽名片上再立新功、再创佳绩。
一是加大监督执纪问责力度。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和党组纪检组安排部署，健全完善定期专题研究全面从严治党工作机制，深化运用监督执纪“四种形态”，做好巡视巡察“后半篇文章”。要聚焦“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实党中央决策部署、全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权等情况的歼敌检查，深化精准问责、规范问责。要坚持严管厚爱相结合，加强对党员干部特别是年轻干部的全方位管理监督，加大对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督力度，教育引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
二是加大制度。
建设力度。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，健全完善符合纪检监督工作规律的组织制度、运作方式和审批程序。对尚没有制度规定的领域 要建章立制，对不适应新形势新要求的制度要尽快修订，尤其是注重制定知易行简的“小特精”制度，形成一批精准有效、务实管用的制度性成果，真正做到用制度管人管事、管权管钱。
三是加大廉洁文化建设力度。认真落实关于加强新时代廉洁文件建设的意见，教育引导党员干部把“时时处处严自我”作为人生追求，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，正心明道、怀德自重。创新教育方式方法，积极开展典型教育、警示教育，利用文化载体加强廉政文化教育，引导党员千部增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，在思想上固本培元，筑牢拒腐防变的防线。深人开展党的优良传统和作风教育，(落实弘扬石油精神、石化传统“七有”机制,让“严细实”优良作风发扬广大，让新风正气不断充盈。
五、在强化责任落实，知责担责履责上更进一步 习近平总书记指出,领导干部“要强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任”。
一是牵住责任制这个“牛鼻子” 。坚持党委负总责、主要领导亲自抓、分管领导协助抓、基层党委（总支）统筹抓、直属党支部具体抓，切实把管党治党责任链条压得更紧、压得更实。要夯实主体责任。牢固树立“把抓好党建作为最大 的政绩”的鲜明导向，从公司党委做起，始终把全面从严治党主体责任扛在肩上，领导班子成员带头履行好“一岗双责”，以上率下推动党建责任落实。各级党组织要强化抓党建责任意识，共间推动全面从严治党主体责任清单和党建工作三级责任清单落到实处。
二是落实监督责任。要强化上级党组织监督，建立上级“一把手”约谈下级“一把手”制度，健全《党风廉政建设责任书》落实情况督查机制，定期督查下级“一把手”和领导班子履职尽责情况。做实做细间级监督，班子成员之间主动监督、互相监督，经常交换意见、坦诚沟通思想。增强专责监督实效，真正让各级各类监督严起来、实起来、硬起来。
三是强化党务干部履职责任。要把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政治强、业务精、品行好、作风硬、综合素质高的优秀党员干部从事党务工作，通过教育培训、实践锻炼、轮岗交流等途径，进一步激发党务干部“源动力”。各党务干部要牢记打铁必须自身硬，聚焦主责主业，加强党建工作研究，以更高标准、更严纪律要求自己，确保经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。
同志们，船到中流水更急,人到山腰坡更陡。新起点、新任务、新要求，要求我们广大党员千部切实认清形势，知重负重，坚持用党建带动业绩，为 XXX 实现高质景发展提供坚 强政治保证与坚实支撑，以实际行动彰显央企担当，树好企业形象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ 202X 年民族团结进步项目总结材料 202X 年，后勤管理处公寓管理服务中心在民族团结进步创建项目中，通过厚植创新沃土，优化活动方式，积极营造团结、友爱、和谐、向上的校园文化氛围，引导各族学生铸牢中华民族共同体意识。为更好地巩固成果、提高水平，特将本项目开展情况总结如下： 一、项目探索 —— 筑牢信念、创新方式 重要目标：公寓管理服务中心坚持改革创新，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以民族团结进步创建活动为契机，以培养担当民族复兴大任的时代新人、弘扬共筑美好生活梦想的时代新风为出发点和落脚点，坚持把思想政治工作摆在重要位置，积极推进“三全育人”，努力探索新时代公寓建设新方向，以构建各民族学生“共居共事共学共乐”的育人格局。
项目创新：如何提高民族团结进步创建活动的参与性、趣味性、教育性、持久性，如何将思政工作在学生公寓以更接地气、更亲近师生的方式呈现，是我们一直思考的命题。202X 年，我们探索在以往项目内容的基础上，将公寓管理服务中心正在进行的书院制社区建设及“一区一城一课”项目与寝室文化节活动进行嫁接，从而进一步丰富活动内容，创新活动形式。
特色文化：202X 年，公寓管理服务中心对五室三厅两院进行了进一步优化，目前学生公寓供学生开展活动的空间场所及有关设施已初具规模。书院制社区已建...
篇七：新时代如何加强领导班子思想政治建设
浅谈如何做好新时代宣传思想工作 ____总书记指出，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。做好宣传思想工作，事关党的前途命运，事关民族伟大复兴。唯有牢牢把握住意识形态工作的主动权，才有利于各项事业的健康发展。
做好宣传思想工作要以人民为导向。把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，既要解决实际问题又要解决思想问题。要用正确的价值观武装头脑，不仅做到物质上的富裕，还有做到思想上的富裕，进一步凝聚起民族自信心和向心力。不断挖掘优秀文化，丰富公民的精神文化生活，提高抵御腐朽思想的能力。要坚持党对意识形态工作的领导权，必须坚定不移弘扬主旋律，让马克思主义深入人心、落地生根。从而进一步聚民心，通过先进文化的传播，激发广大公民爱国奋斗的热情，不断凝聚共识，从而凝聚起中华民族伟大复兴的力量。
做好宣传思想工作要维护文化安全。随着中国综合实力提高，文化自信进一步彰显。但是外来文化的冲击依然不减，有一些腐朽落后的文化悄无声息的传入中国，更有一些西方别有用心者传输资本主义文化。这些需要提高警惕，一方面要杜绝外来腐朽文化的入侵，另一方面要提升国民文化自信心。必须高举马克思主义、中国特色社会主义的旗帜，坚持 不懈用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民。要构建一个安全文化体系，扬清去浊，净化文化生态空间。
做好宣传思想工作要提高用网治网水平。网络是思想活跃的阵地。随着网络的普及，人们更善于从网络上获取信息。然而网络的信息量大、传播快，成为监管的难点和盲区。许多不良信息、腐朽落后文化，通过网络渗入人们的头脑。网络是一把双刃剑，我们必须用好网络，作为各级宣部门，要善于用网，把网络成为弘扬主旋律，传播社会主义的阵地。要不断提升技术手段，做到网络的实时监管，真正用好网络、净化网络，把网络带来的消极一面减少到最小，将网络成为传播正能量的媒介。
浅谈如何做好新时代宣传思想工作一、加强党委中心组理论学习，提升思想站位，开启宣传思想工作新思路 党委班子成员作为学校党组织的核心，素质过硬不过硬，水平能力高不高，成为决定一个学校兴衰成败的关键因素，因此，注重培养忠诚干净担当的红色领头雁对于推动学校振兴发展格外重要。学校党委高度重视理论学习，武装头脑，该校党委中心组学习以“学理论、转观念、出思路、定决策、强班子”为学习目的，做到“三个结合”，结合及时传达、贯彻、落实上级有关文件精神学理论，找准思想政治工作的立足点;结合学校中心工作用理论武装头脑，聚焦新任务;结合自身思想实际谈学习体会，直面新挑战，探索新 方法，切实将学习理论知识转化实践成果，开启新时代宣传思想工作的新思路。
二、凝练文化特色，提高育人实效，推动宣传思想工作新进程 一是深入践行社会主义核心价值观。____总书记指出要坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。学校依托课堂教学、校园活动、校园环境等，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿人才培养全过程。学校在显著位置大幅张贴核心价值观宣传画，每间宿舍、教室及楼梯门口都有小幅核心价值观宣传标语，做到处处皆可见，人人记心间。发挥思想政治教育主渠道作用，充分利用开学典礼、入学教育、毕业典礼、总结表彰大会等，精心组织开展各类仪式教育活动，增强学生爱国爱校的主人翁意识;不断强化课程建设，全面推进社会主义核心价值观“三进”活动，使社会主义核心价值观深入人心。通过全校师生开展“中国梦”、____新时代社会主义“天天见、天天新、天天深”、“社会主义有点潮”等系列主题活动，培育和践行社会主义核心价值观，提升师生的思想道德素质。同时注重发挥先进典型示范的榜样力量和引领作用，加大表彰力度，学校每年评选出校园“十佳之星”、“优秀毕业生”、“优秀团干”、“最美教师”、"优秀教育工作者"等，争做社会价值引领的时代先锋。
二是扎实推进学校文明创建工作。学校充分利用网站、文明标兵校园创建工作手册、文明简报、宣传栏等营造创建氛围，增强全校师生对创建工作的认识，提高师生投身创建活动的热情。通过人人参与文明创建，增强服务意识、优化服务环境、提高服务质量。引导师生使用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。学校成立检查组，随机抽查学校文明创建、宣传阵地和核心价值观等情况，检查结果实时公布，对每周情况汇总并公布在文明简报，在校园内开展自评自查，文明创建工作大 PK，及时发现问题及时解决问题，确保文明创建工作深入推进。另外广泛开展“四个文明”活动，促进文明创建落地生根。学校食堂设置“文明餐桌”提示语，学校党委书记为开展“文明餐桌行动，争做光盘族”代言，大力提倡厉行节约，反对铺张浪费。大力倡导文明交通，志愿者积极参与文明交通引导、文明监督、劝导、引导和卫生清洁等志愿服务活动，有效改善了交通秩序和环境卫生，全面提升师生的综合素质和校园文明程度。抓好网络文明建设，引导全校师生广泛参与文明传播行动，运用网络传播文明、引领风尚。通过开展文明教室、宿舍评比，牢记“校园三字经”，做到“十要十不准”，提升各班学生文明素质，随地吐痰、乱丢乱扔、乱涂乱画等不文明行为大幅减少。
三是创新思想政治理论教学，形势政策课成热门。作为 高校思政理论教育核心课程之一的形势与政策课是高校开展形势政策教育的主渠道、主阵地，为更好地发挥这门课在立德树人方面的重要作用，湖南高速铁路职业技术学院全面启动形势与政策课程教学改革，学校党委积极推进“领导干部上讲台”讲授形势政策课工作，全体党委成员承担新生“形势与政策”课程教学任务，今年就以《____新时代中国特色社会主义思想》、《理性认识中美贸易摩擦》、《中国高铁发展历程》、《改革开放 40 周年》等四个模块进行研讨和集体备课，每人选择一个主题进行授课。其中校长率先垂范尝试思政课堂翻转，根据教学内容安排，提前布置学生授课题目，准备宣讲课件，把过去教师讲、学生听的教学模式，转换为学生主讲、教师点拨的以理论宣讲小组形式进行教学活动，让思想政治教育真正走近大学生，使得形势与政策课深受学生热捧。
三、唱响主流声音，推广宣传思想工作新成效 学校宣传思想政治工作在“深度、广度、角度、力度、温度”下功夫，依托“八个阵地”，即校园网、校报、微信公众号、QQ 公众号、LED 屏、微博、贴吧、宣传栏等宣传阵地统筹管理，使之各放异彩，分阶段、分主题、分层次发挥宣传思想政治工作的作用，讲好高铁学院故事，传播高铁学院好声音，形成了品牌活动不断聚集、主题策划有声有色，专题报道亮点纷呈、典型塑造有型有范，活动宣传全媒上阵， 对内，凝聚思想、鼓舞士气、构建和谐，有效地形成推进学校发展的強劲动力和强大合力;对外，弘扬文化，展示风采，提升形象，充分发挥舆论引导和助推作用，为学校发展提供强有力的舆论支持，营造良好发展环境。
进入新时代，中国特色社会主义蓬勃发展，中华民族伟大复兴加速推进，深入贯彻落实____总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，主动作为，开拓创新，推动新时代高校宣传思想工作不断强起来是每个高校教师义不容辞的责任。
浅谈如何做好新时代宣传思想工作一、增强政治意识，牢牢掌握主动权 作为国有煤炭企业党委领导班子，要切实担负起本单位意识形态工作主体责任，担负起党委书记是“第一责任人”、分管领导是“直接責任人”、班子成员负“一岗双责”的重要责任，每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度召开意识形态工作联席会议，每半年向上级党委汇报意识形态工作情况。党委宣传部作为党委主管意识形态工作的职能部门，在党委统一领导下，切实履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。党委办公室、纪委、党委组织部、工会、团委等部门(中心)，要按照各自职责分工，认真做好相关工作。各级党委把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部述职述廉和领导班子、领导干部目标管理，每年对意 识形态工作进行一次专题督查;建立意识形态工作常态化巡察制度，及时发现处置基层意识形态工作存在的问题。
二、增强担当意识，牢牢掌握话语权 要增强对网络舆情的科学认识。坚持好“日监测、周调度、月分析、季研判、年总结考核”舆情防控机制。建立完善舆情应对处置机制，涉事单位和部门是舆情回应的第一责任主体，要正确研判、敢于担当，及时回应、主动发声，线上应对处置，线下解决问题，坚决防止不反应、慢反应、乱反应。要健全完善舆情联席会议制度、舆情工作联络员制度、重大舆情跨部门会商研判制度，构建部门联动、上下贯通、反应迅速、运转高效的大舆情工作格局。要制定舆情工作定期通报和责任追究具体办法，对涉事单位和部门及时下发舆情提示单、应对建议书，对工作不到位的下发责任告知书，对告知两次以上的实行约谈，问题严重的进行问责追责。
三、增强阵地意识，牢牢掌握管理权 要按照谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，加强自办媒体、网络媒体、门户网站、公众号、手机客户端、出版物、陈列馆、展览馆、礼堂、活动场所、社区广场等管控。对主办的报告会、研讨会、讲座、论坛、培训等，做好拟请报告人的背景核查，全面了解其思想倾向和报告主要内容，并事先向所在单位党组织申报备案，涉及重大主题、敏感事件和重点人物的需报上级党委同意。要加强对各种有害信息和网 络谣言的管控，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，切实维护网络安全。要高度警惕低级红、高级黑，提高政治敏感性、保持政治定力，增强斗争精神，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，做政治上的明白人、老实人。
四、紧贴发展实际，抓好形势任务教育 新时代带来了新机遇和新挑战，作为国有企业，要不失时机地抓好形势任务主题教育，切实运用好“学、讲、论、赛、树”等各种方式方法，精心策划方案，有力有序有效落实。要增强危机意识，引导干部职工清醒认识企业发展过程中面临的安全压力、环保压力、发展压力、竞争压力。要创新形式，有针对性地向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，引导干部职工认清国情、行情、企情，明确各个层面以及每名干部职工应承担的责任，激发出每名干部职工自我加压、主动进取的内生动力，从而主动担责、负责、尽责。
五、紧跟时代步伐，推动道德规范落地 要认真学习贯彻中共中央、国务院印发的《新时代公民道德建设实施纲要》，坚持教育引导与实践养成相统一，把立德树人贯穿教育全过程，广泛组织“家庭、家教、家风”教育等活动，用良好家教家风涵育道德品行;以先进模范引领道德风尚，常态化开展“身边的感动”推荐评选宣传活动，以正确舆论营造良好道德环境;广泛开展弘扬时代新风行 动，持续推进诚信建设，深入推进学雷锋志愿服务，广泛开展移风易俗行动，充分发挥礼仪礼节的教化作用，积极践行绿色生产生活方式。要坚持道德教育与制度保障相统一，建立健全有关制度，形成有利于传播正确价值导向的制度保障体系。要坚持目标导向与问题导向相统一，在道德理论方面，强调价值引领、精神支撑;在道德实践方面，突出抓好网络空间的道德建设。
六、紧扣时代主题，大力弘扬爱国精神 要认真学习贯彻中共中央、国务院印发的《新时代爱国主义教育实施纲要》，紧扣时代主题，引导干部职工坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导，展现新气象、激发新作为。要深入开展中国特色社会主义和中国梦教育，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;深入开展国情教育和革命传统教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培育和践行社会主义核心价值观;广泛开展党史、国史、改革开放史教育，凝聚起改革发展的强大力量;要传承和弘扬中华优秀传统文化，强化祖国统一和民族团结进步教育，引导职工树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观，持续做深做细新时代职工思想政治工作，解疑释惑、化解矛盾，为企业高质量可持续发展营造良好环境。
七、抓融合重创新，着力抓好企业文化 要紧贴企业转型发展和高质量发展的实际，抓好企业文化的顶层设计和文化实践，进一步提升广大职工的文化自觉和创新自觉。要密切联系本单位实际，重点在安全文化、德育文化、创新文化、廉洁文化、区队文化、班组文化、岗位文化等方面寻求突破，建立起与现代企业制度相适应，具有时代特点、地域特色、企业特征的的企业文化体系。
篇八：新时代如何加强领导班子思想政治建设
加强党政治建设学习研讨发言材料四篇 篇一 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》日前发印，要求更为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求切实加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。对于更好地以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有重要而深远的意义。党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。《意见》全面系统的阐述了为何要加强党的政治建设、需要加强哪些方面党的政治建设以及如何加强党的政治建设等问题，同时阐述了在加强党的政治建设过程中如何在体制和机制上加以保证等问题，为我们基层党员指明了方向。
广大党员、干部要始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。要坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，带动党的建设质量全面提高。
作为一名基层工作人员，要认真学习《意见》，无论做事还是做人都应该时时以党纪国法告诫自己，不忘初心牢记使命，始终保持先进性和纯洁性，坚定政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，做好“两个维护”，坚持围绕中心，服务大局， 确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实，把我们党建设得更加坚强有力，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强的政治保证。
加强党的政治建设学习研讨发言材料 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则，党中央对《干部任用条例》进行了修订。
由这新印发的《干部任用条例》，我们不能不联想到中共中央同时印发的《关于加强党的政治建设的意见》。我们知道，尽管党的建设具有多个选项，但这其中，党的政治建设却是首选项， 具有突出的地位。而新印发的《干部任用条例》恰恰就突出了党的政治建设。就此而言，我们可以说《干部任用条例》，从另一个维度，进一步法规化了党的政治建设。
众所周知，中央纪委三次全会强调，严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。增强政治 敏锐性和政治鉴别力，进一步针对“七个有之”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于干部工作的一系列新理念、新思想、新论断，是新时代做好干部选拔任用工作的根本遵循。市政府党组要把学习贯彻《条例》作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和实际行动，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的决策部署和要求落到实处。要在选人用人工作中坚持党管干部、组织选人原则，坚定政治方向、强化政治标准，建立配套机制、完善制度体系;紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍要求，以规范干部选拔任用工作为牵引，建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、 正向激励体系，推动市政府系统各级领导班子和干部队伍建设迈上新台阶。
把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部标准，要求坚持群众公认原则，树立注重基层的导向。群众路线或将成新时期用人选人新的重要考量，党的群众工作也将不断推向纵深。
只有让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部都感到有干头有奔头，引领广大党员干部群众共同为全面深化 改革、推进社会主义现代化建设事业贡献智慧和才干，才能最大限度地调动一切积极因素，形成强大的改革合力。
加强党的政治建设学习研讨发言材料 党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的印发，再一次强调了加强党的政治建设的重要性。可见，以党的政治建设为统领，强化政治领导，是推进我们党全面建设的必须。
把党的政治建设摆在首位，就是要坚定政治信仰。习近平总书记强调，政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考 验的精神支柱。作为党员，不讲政治，就是丢了魂、失了根、忘了本。作为党员干部，要紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，加强党的政治建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，永葆对党忠诚的政治品格。
把党的政治建设摆在首位，就是要强化政治领导。党的政治领导是指引我们前进的方向，我国宏观经济的发展，社会的进步，都有赖于党在政治上的正确引领。党员干部要以“两个维护”为根本目标，把准政治方向，正确妥善处理民主与集中、集体领导与个人负责、决策与实施等关系。坚持科学民主依法决策，健全和落实民主集中制的 各项具体制度，落实政治监督，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
把党的政治建设摆在首位，就是要提高政治能力。党的十八大以来，党中央、习主席高度重视提高党的政治领导力。党员领导干部，要牢固树立权为民赋、权为民用的马克思主义权力观。在工作中，崇尚学习，树立战略思维、辩证思维、创新思维，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，不回避问题、不文过饰非，加强政治历练，积累政治经验，不断提高自身政治能力。
把党的政治建设摆在首位，就是要净化政治生态。习近平同志在中共中央政治局第十六次集体学习时提出：加强党的建设， 必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。良好的党内政治生态是党的优良作风生成的土壤，是保持党的先进性和纯洁性，提高党的创造力、凝聚力、战斗力的基础。我们要把纪律挺在前面，发展积极健康的党内政治文化，落实“三会一课”，坚持开展批评与自我批评，立“明规矩”、破“潜规则”，推动形成风清气正的政治生态，强化全面从严治党的原则性、战斗性。
只有把政治建设摆在首位，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，才能在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。
加强党的政治建设学习研讨发言材料 通过本次中心组集中学习，使我对习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话及国家烟草专卖局党组书记、局长张建民同志在国家局党组(扩大)会议上的讲话有了更加深入的理解和认识，进一步加强了对加强党的政治建设内涵的理解，深入了对推进行业高质量发展的思考，为我今后财务工作工作的开展开拓了思路，指明了方向。下面，结合这次学习和财务工作实际，谈一下个人的看法。
一、以坚定的政治立场，巩固党的政治建设 古人云:“为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。”作为一名党员 干部要始终把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，模范执行党的决策决议。要自觉加强传统教育和政治思想教育，主动用中国特色社会主义核心理论来武装自己、升华自己，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性，增强做好本职工作的自豪感、使命感和责任感，在坚定理想信念上争先。要时刻保持清醒头脑，始终坚持正确的政治方向不偏离，而且要敢于与各种腐朽思想、不法行为和敌对势力作斗争，坚决扞卫党和人民的利益，真正做到在党言党、在党为党、在党兴党。
二、以扎实的政治素养，丰富党的政治建设 学习是提高修养的必要前提，作为一名党员干部，学习是加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式，是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。才能更好的发挥领导干部示范带头作用，带动整个队伍建设，增强队伍凝集力、创造力、战斗力。党员干部要勇于摒弃旧事物、接受新事物要敏锐的了解新思想，认真的研究新理论，主动迫切的学习新知识，开拓进取，更新观念，始终站在时代的潮头，才能“百尺竿头，更进一步”!才能自觉地把思想和认识统一到全局的战略部署上来，自觉地思考自身发展的不足，主动实践、积极进取，进一步带动和影响企业的发展。
三、以严谨的工作作风，推进行业高质量发展 国家烟草专卖局党组书记、局长张建民同志在讲话中指出要全面落实党中央、国务院的决策部署，推进烟草行业高质量发展。财务科要充分发挥职能作用，自觉地把做好本职工作。
(一)加强部门沟通，增强大局意识。放在大局中去思考、去定位，尽心、尽职、尽责，进一步提高服务大局的能力，为目标任务的完成当好参谋助手。要加强与业务部门的沟通衔接，保持目标一致，加强对结构、毛利、预算、税费等情况的分析，适时跟踪完成情况，及时采取应对措施，加大指导和服务力度，努力培植新的经济增长点，为税利目标完成提供财务保障。
(二)加强内控建设，增强规范意识。内控制度建设是强化企业内部监督，全面落实从严治党要求的重要抓手。内控制度建设对加强企业内部管理，促进行业依法合规运行起着至关重要的作用。定期结合国家、行业各项规章、制度，对现有财务制度、规范等进行全面梳理，排查岗位风险点，设置防控措施，明确财务管理要求，做好财务内控制度的废、改、立工作，保证内控制度的时效性，切实将内控制度形成一张“横向全覆盖、纵向一体化”的风险防控网。同时，组织财务人员进行内控制度学习及专业知识培训，提高财务人员对各项制度的掌握、运用能力，增强岗位风险意识，让财务人员在扎牢内控制度网的同时，切实筑牢规范意识网。
(三)严把审批关口，增强责任意识。把好日常开支各道关口，强化过程控制，切实发挥预算管理在企业管理的抓手作用，严格落实“无预算不开支”“有预算不超支”的原则，增强原始票据的审核，确保票据真实、合法。做到政策不允许列支的一律不予报销、超过规定标准的一律不予报销、票据不合规定的一律不予报销。
篇二 旗帜鲜亮讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是我们党不断发展壮大 从胜利走向胜利的重要保证。习近平总书记在党的十九大报告中强调，“党的政治建设是党的根本性建设，决定‘党的建设’方向和效果”;要“把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，统筹推进党的各项建设”。近日，中共中央印发了[关于加强党的政治建设的意见]，从加强党的政治建设的总体要求 坚定政治‘信仰’ 坚持党的政治领导 提高政治能力 净化政治生态 强化组织实施等方面就加强党的政治建设作了全面部署。
在加强党的政治建设问题上，作为中青班学员，必须先学一步 先行一步 先干一步;同时，作为国有企业基层党支部书记，必须带头学习 带头宣传 带头落实。
一是坚定政治 ‘ 信仰 ’ ，加强思想武装。加强党的政治建设，必须坚持马克思主义指导地位，必须坚持用习近平‘新时 代’中国特色社会主义思想武装头脑 指导实践 推动工作。我们要把学习贯彻[中共中央关于加强党的政治建设的意见]，同学习贯彻习近平‘新时代’中国特色社会主义思想和党的十九大‘精神’贯穿起来，同学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示‘精神’贯穿起来，真正学出坚定信念 学出绝对忠诚 学出使命担当，强化斗争‘精神’和斗争意识，锻炼和增强斗争本领，不断提升理论联系实际的能力水平，做到学在深处 谋在远处 干在实处，用习近平‘新时代’中国特色社会主义思想统领我们的各项工作，确保各项工作与我们党的意志统一 行动统一 步调统一。
二是坚持 “ 要害少数 ” ，加强基层党建。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要依靠力量。国有企业党的基层组织是我们党在国有企业中的战斗堡垒，是我们党在国有企业中各项工作和战斗力的基础。加强国有企业党的政治建设，必须抓住国有企业基层党组织和领导干部这个“要害少数”。作为国有企业基层党支部书记，我们要深刻熟悉自己在加强党的政治建设中的特殊重要性和肩负的重大‘责任’，我们要按照‘新时代’‘党的建设’总要求和加强党的政治建设要求，发挥好党支部书记的“头雁”效应，带头开展达标创优活动，推进党支部规范化建设，提升基层党组织的组织力 凝结力和战斗力，努力把党支部建设成为宣传党的主张 贯彻党的决定 领导基层管理 团结动员群众 推动改革发展的坚毅战斗堡垒。
三是坚持政治引领，提高政治能力。加强党的政治建设，要害是要提高‘党员干部’特殊是领导干部的政治能力和政治本领。作为国有企业‘党员干部’特殊是领导干部，我们要突出政治功能 强化政治引领 提高政治觉悟，加强政治能力练习和政治实践历练，切实提高把握方向 把握大势 把握全局的能力和辨别政治是非 保持政治定力 驾驭政治局面 防范政治风险的能力。我们要旗帜鲜亮讲政治，坚定...
篇九：新时代如何加强领导班子思想政治建设
党建工作 18 2020 年 12 月 05 谈如何突出政治建设落实主体责任加强党对宣传思想工作 严丽华 江苏张家港经济技术开发区党群工作局宣传统战科，江苏 张家港 215600 摘要：在宣传思想工作中，突出政治建设、落实主体责任，有助于党中央领导作用的充分发挥。基于此，本文阐述了树立政治建设的首要地位、落实政治建设的主体责任、强化领导干部的政治担当、夯实人才队伍基础这几项宣传思想工作策略，深入分析了党领导下的宣传思想，希望能够为政治建设的深化落实提供助力。
关键词：政治建设；宣传思想；主体责任 中图分类号：D261.5 文献标识码：A 引言 宣传思想工作是指通过以科学理论武装人、以正确舆论引导人，来帮助人们解决思想问题、树立正确价值观的思想教育活动。在此过程中，时刻坚持党的领导，有助于保持宣传思想工作的先进性，因此，党员干部应做好政治建设与主体责任落实，强化党对宣传思想工作的领导，推动群众思想觉悟水平的发展。
1 树立政治建设的宣传思想首要地位 1.1 坚定政治方向 从本质上来看，宣传思想工作是一项政治工作，因此，在工作过程中，党员干部必须将突出政治建设作为首要任务与统领，并在思想、行动上时刻保持与党中央的高度一致，以坚定政治方向，保证党对宣传思想工作的绝对领导。此外，还要将党的领导放在宣传思想的核心位置上，并服从、维护党的领导，积极、自主地与党中央保持一致，坚定不移地恪守党的政治方向，树立政治建设在宣传思想中的首要地位。在宣传思想工作中，为了深化政治建设的落实，党员干部还需坚决、及时地响应党中央的号召、决策，践行主体责任，增强政治建设宣传思想工作的开展质量。
1.2 强化理论武装 在宣传思想工作中，党员干部们理论、思想上的坚定与清醒，是保持政治建设首要地位的基础，也是落实主体责任、充分发挥党领导作用的前提，因此，要想做好宣传思想工作，就一定要清晰认识到马克思主义对社会发展的意义与价值，强化自身的理论武装，以保持自身在宣传思想政治方向、道路等方面的高度自觉与清醒，推动宣传思想工作水平的发展。在此过程中，我党作为马克思主义政党，党员干部需科学把握马克思理论与宣传思想实践工作之间的内在关联，并不断提升自身的思想觉悟、理论自觉、理论素养，构建出坚固的政治、思想、行动定力，突出政治建设的思想宣传工作首要地位，同时，在重大考验面前应敢于作为、敢于斗争，坚持落实自身的主体责任，维护社会主义意识形态的建设，深化党的领导作用的落实。
2 落实政治建设的宣传思想主体责任 2.1 树立正确的政绩导向 张庆伟同志在《党建》上刊发的署名文章，针对宣传思想工作指出，“要抓住领导干部这个关键少数”，并提出了应树立正确的政治导向，阐明了宣传思想工作中主体责任落实的要点。基于此，领导干部作为宣传思想工作的重要执行者，党组织应当教育各级领导干部，树立正确的政绩导向，并认识到宣传思想工作与意识形态工作的重要性，将其放在政绩导向构建的主要位置上，推进宣传思想主题责任的深化落实。在此过程中，领导干部还要秉承围绕中心服务大局的原则，构建正确的宣传思想政绩导向，持续弘扬和宣传党与国家事业获得的伟大成绩和变化、各地的振兴政策和变化，以及习近平总书记的讲话精神，使群众树立攻克各项难关、聚焦发展的决心。此外，领导干部还要将回应人民文化关切，作为重要的政绩导向之一，并秉承润物无声的思想，落实对人们的关怀和关切，逐步引导群众形成正确的价值观、人生观、世界观，凝聚民心，构建强大的社会发展合力，充分发挥宣传思想工作的价值和意义，推动社会的发展。
2.2 压实主体责任 在宣传思想工作中，层层压实、压紧责任，是践行主体责任的前提和基础，各级党员干部应围绕党管宣传、党管意识形态、党管媒体，强化对意识形态、新闻舆论的把控，牢固树立工作主动权、主导权，以深化主体责任的落实。在此过程中，需遵循守正创新的原则，明确自身工作责任，不断助力宣传思想内容、方法、形式、理念创新的持续推进，扎实各项任务的实施，使宣传思想工作得以更好地吸引群众、引导群众、服务群众，同时，积极响应“互联网+”战略的号召，把握好网络这一主战场，保持引导与管理并重的责任落实理念，进而在群众的主观意识中，树立与时俱进、为民服务的优质党组织形象，以此凝聚人心，坚持群众路线，增强主体责任的压实、落实效果。
3 强化宣传思想工作领导干部的政治担当 3.1 坚定弘扬先进思想、强化政治建设的政治担当 以舆论引导人作为宣传思想工作的主要内容之一，其强调工作者应具有社会、政治责任的担当，积极肩负起弘扬先进思想、强化政治建设的社会责任与政治担当，助力宣传思想工作在舆论引导公信力、时效性方面的可持续优化发展。为此，党员干部应坚定对党忠诚、为民造福的理念，时刻恪守党和人民的根本立场，涵养忠诚之气、充实精神之钙，自觉维护党和人民的利益，保持为党分忧、为民造福的宣传思想工作态度与担当，任劳任怨、奋发有为，深化政治建设的推进，同时，党员干部还要对新事物、新趋势具备敏捷、精准的判断力和接受能力，以便于及时筛选、吸纳先进的思想、文化、概念，丰富宣传思想工作内容，提升群众思想觉悟水平，贯彻弘扬先进思想、强化政治建设的政治担当。
3.2 激励党员干部的新担当新作为 为了实现宣传思想工作的可持续创新优化，需构建科学、合理的体制机制基础，激励广大党员干部，在新时代下，不断拥有新担当新作为，共创辉煌业绩。在此过程中，应秉承“为者有位”的思想，确立一个推崇实干、能够对勇于政治新担当的工作者进行正面激励的体系，形成一种以担当带动担当，以作为促作为的局势，以强化宣传思想工作中领导干部的政治担当。此外，还要建立一套完善的评价、容错、纠错机制，实现约束与激励并重，为党员干部的新担当、新作为提供工作支持、待遇保障、心理关怀，这样可以为广大的党员干部树立正确的工作导向，使其得以敢担当、敢作为，同时，贯彻“不忘初心，牢记使命”主题教育专项整治，不断开展自我革命、自我优化，树立政治担当作为新风尚，保持宣传思想工作的先进性与活力，推动意识形态工作的全面发展[1] 。
4 夯实宣传思想人才队伍基础 4.1 坚持正确的用人导向 在新时代下，党对宣传思想工作领导作用的发挥，离不开人才、队伍的支持，因此，应秉承突出政治建设、落实主 （下转第 20 页） 党建工作 20 2020 年 12 月 05 整合资源，为党员技术骨干、业务能手提供交流平台，促进党建工作与中心工作相互融合，推动企业发展内生动力。
党员“1＋N＋N”结队帮扶即：支部范围内结队帮扶指定的若干名党员及若干名职工群众在技术学习提升上争先，在工作质量效率上争先，在安全管控预控上争先，在成本节约增效上争先，在作风急难险重上争先，不断锤炼党员、职工的政治素质、思想素质、业务素质和作风素质。一是强化理论学习，以政治理论学习为抓手，共同深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，落实党委工作安排，强化责任担当，提升履职能力；二是筑牢思想防线，以党的政治纪律、政治规矩作为切入点，切实提高党员、职工的思想自觉和行动自觉，重点培养年轻职工向党组织靠拢，为党员队伍充实壮大不断补充新鲜血液。
（4）创新工作思路，发挥引领作用，畅通联系渠道，增强党建工作实际效果 创新实际事例：领导联系基层“三带去、三带回、两反馈”工作法 三带去：领导班子成员进联系点、下基层要带去上级的政策、战略、文件精神，要带去党委层面重点工作布置、近期重要工作安排、当前紧要任务，还要带去专项调研问题、上次反映问题的解决进度。
三带回：领导班子成员进联系点、下基层要带回基层包括人员、岗位、思想状态、近期工作开展情况、重点工作进度在内的基本情况，要带回基层在专项调研中存在的问题、通过其他渠道反映的问题调查情况，还要带回上次调研问题解决后职工群众的反馈意见。
两反馈：领导班子成员进联系点、下基层要及时向党委反馈调研情况、调研出的问题以及解决问题的初步想法和意见，还要及时向基层反馈党委对于解决问题的意见、建议和具体措施。
3 结束语 新时代对国有企业党建工作有新的要求，其自身也有新内涵。国有企业中党务工作者应该坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断创新，敢于突破，持续夯实党建工作基础，积极探索党建工作新方法与新途径，以一流党建工作推进国有企业高质量发展。
参考文献 [1]刘晓甄.新形势下国有企业党建工作的加强与创新[J].中外交流,2019(6):27. （上接第 18 页） 体责任的思想，树立正确的用人导向，以夯实宣传思想人才队伍基础，提升意识形态工作水平。在此过程中，党员干部必须坚持有为有位的用人导向，从实干、创新的角度，筛选提拔人才，重视综合素质水平的考核，实现从源头优化宣传思想队伍建设，同时，为了保持宣传思想工作的先进性与亲和力，党员干部要基于道德品质修养，将判断力、新事物接受能力、新趋势洞察力等方面纳入到考核内容中，以强化人才的综合能力与素养，使宣传思想工作能够更好、更及时地响应党的领导，提升政治建设、主体责任落实水平。此外，还要将待遇保障向勇于求实创新、政治过硬、本领高强的优秀党员干部干事倾斜，明确宣传思想工作的用人导向，使个人的潜力水平能够得到充分地发挥，培养出一个实干创新、敢作为敢担当的宣传思想队伍，以便于更好地践行党的领导[2] 。
4.2 加强人才专业能力 在宣传思想工作中，应注重人才队伍专业能力的提升，以便于更好地落实主体责任、突出政治建设，践行党对宣传思想工作的领导。在此过程中，各级党组织要积极组织党员干部参与培训活动，帮助其熟悉新领域、掌握新知识、开拓新视野，例如：2020 年 7 月 9 日湖南省国资委举办的“把好宣传关 牢铸企业魂”宣传思想文化培训班，此次培训为期三天，内容围绕加强企业党的建设重大主题展开，明确了宣传思想工作在企业强根、铸魂、聚力方面的效用，同时，阐明了要做好宣传思想工作，必须先清晰“何为学”“学什么”“怎么学”这三个问题，而且要联系使命任务、责任担当、兴业强能，来深化思想认识，提高了党员干部对宣传思想工作的认识高度和觉悟水平，有助于人才专业能力水平的发展[2] 。
5 结论 综上所述，加强在党领导下的宣传思想工作，有助于社会文明水平的发展。在党的领导下，围绕政治建设、主体责任开展宣传思想工作可以坚定政治建设、充分发挥宣传思想效用、营造良好的工作氛围、增强人才队伍工作能力，从而加快推进群众思想道德的建设进程。
参考文献 [1]李松涛,李玉敏.中国共产党宣传思想工作理论创新研究——以改革开放以来中国共产党的历次全国宣传思想工作会 议 为 视 角 [J]. 河 南 理 工 大 学 学 报 ( 社 会 科 学版),2020,21(3):10-15. [2]郭志轩.以贯彻《宣传工作条例》为契机 推动国有企业宣传思想工作高质量发展[J].企业与文化,2019(5):1. [3]张庆伟.突出政治建设 落实主体责任 切实加强党对宣传思想工作的领导[J].党建,2018(10):13-14.
