巡察组个别谈话内容9篇巡察组个别谈话内容谈话对象谈话记录备注谈话分为一般谈话和重要谈话，个别谈话记录包括来电来访、廉洁谈话和诫勉谈话。 个别谈话记录表时间谈话地点谈话主持个别下面是小编为大家整理的巡察组个别谈话内容9篇,供大家参考。
篇一：巡察组个别谈话内容
谈话对象谈话记录备注谈话分为一般谈话和重要谈话，个别谈话记录包括来电来访、廉洁谈话和诫勉谈话。
个别谈话记录表时 间谈话地点谈话主持个别谈话纪要
篇二：巡察组个别谈话内容
县委巡察组巡察乡镇最新个别谈话提纲材料（三个聚焦） 县委巡察组巡察乡镇最新个别谈话提纲 按照县委统一部署，县委第*巡察组于*年*月*日至*年*月*日对***开展常规巡察。根据工作安排，今天进行个别谈话，向您了解一些真实情况，请本着对党忠诚，对组织、同志和本人负责的态度，向巡察组讲真话、道实情，请您放心,我们有严格的保密纪律，谈话内容绝不外传，同时也请您不要外传。
一、请您简单介绍一下个人的有关情况个人简历，分管工作，工作亮点，工作中存在的不足和问题。
二、请您简单谈一下对***党委班子的总体评价及履行全面从严治党主体责任情况主要谈问题，注意询问具体事例和表现形式。
三、请您简单谈一下对***纪委的总体评价及履行全面从严治党监督责任情况主要谈问题，注意询问具体事例和表现形式。
四、根据您了解的情况，谈谈自十九大以来***党委领导班子围绕“三个聚焦”方面的情况。
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。
1、请您谈谈***党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神情况，主要学习贯彻的形式有哪些？是否结合了工作实际抓了落实，具体工作事例有哪些？ 2、在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中党委是否做到了真正重视，查找出了哪些突出问题，具体工作层面的有哪些，整改效果如何？ 3、意识形态工作领域是否存在问题和不足，是否听说领导干部有参加宗教迷信等活动？ 4、是否存在对党中央和省市县委关于本单位、本部门、本行业工作方面重要部署，没有联系本单位职责结合实际细化具体落实举措；对市委、县委安排部署的重点改革发展任务、阶段性重点工作，提出的重要工作要求，是否存在重视不够，推进不力问题？脱贫攻坚、污染防治、“放管服”改革、扫黑除恶中存在哪些问题？ 5、是否存在领导班子不团结，领导核心作用发挥不充分问题，领导干部权力固化，长期分管某些重要科室，对内设机构、下属单位监督管理不到位问题。
（二）整治群众身边腐败问题和不正之风情况。
1、你单位是否存在不顾实际情况，数字造假、隐瞒问题，是否存在贯彻落实中央精神和上级要求浮在面上，以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺少实际行动和具体措施，是否存在责任落实层层下移，随意对基层签订目标责任书，动辄追究、问责泛化。
2、近年来，你乡都开展了哪些涉及民生方面的工作？是否存 在对一些民生实事推进不快问题？有没有干部存在对群众态度简单粗暴，门难进脸难看，冷硬横推问题？是否存在吃拿卡要，侵害群众利益冋题，在办理低保、申请补贴、危房改造等工作中优亲厚友，截留私分、挤占挪用、贪污侵占、挥霍浪费惠农利民专项资金等问题？ 3、你单位是否存在违反中央八项规定和实施细则精神情况？是否存在公款吃喝和变相公款吃喝问题；是否有领导干部以婚丧喜庆、乔迁、履新、就医、出国等名义收受礼金、财物；是否存在违规发放补贴福利问题？ 4、领导干部是否存在利用职权或职务上影响，搞权力寻租，权钱交易；是否存在党员干部违规从事经商办企业等营利性活动，退休后违规在企业任职？ 5、是否存在对工程项目建设和大宗物资采购未经集体研究决策，随意增加预算、擅改规划，不搞招投标、拆分规避招投标、围标串标、转包分包？ （ 三）基层党组织建设情况。
1、你单位是否存在党建主体责任是否存在履行不到位,党建工作虚化弱化边缘化情况；所辖基层党组织是否存在软弱涣散，班子不健全、不团结，党的意识淡薄，党建引领作用没有发挥情况；是否存在民主集中制落实不到位，主要负责人“一言堂”甚至家长制情况，“三重一大”事项不经集体研究、少数人说了算；是否存在对党员疏于监督管理，抓早抓小、约谈提醒少情况？ 2、是否存在发展党员不严格、不规范，甚至长期不发展党员，党费收缴不规范情况？ 3、干部提拔中是否存在任人唯亲、封官许愿、亲亲疏疏问题；在用人方面是否搞优亲厚友，“近亲繁殖”或凭关系进人问题；是否存在干部“吃空饷”问题？ 4、是否存在领导班子成员“一岗双责”落实不到位，对职责范围内的党风廉政建设重视不够，防范廉政风险意识不强，对分管领域风险漏洞没有采取有效的预防监管措施；是否存在对巡察、审计等监督检查指出的问题整改不力，推诿拖延；是否存在对已处理的违规违纪问题不公开、不通报,未被作为典型案例纳入警示教育内容情况？ 五、请您对***党政主要负责人作评价 （一）请您谈谈党委书记***同志 1. 正面简要评价： 2. 有什么问题、不足，提出希望： （二）请您谈谈乡长***同志 1. 正面简要评价： 2. 有什么问题、不足，提出希望： 六、请您对***党政其他班子成员进行评价，—— 地谈，有重点地谈 1. 正面简要评价： 2. 有什么问题、不足，提出希望: 七、谈谈当地干部群众讨论和反映较多的人和事有哪些。
八、其他需要向组织说明和反映的情况。
附： 正确认识和科学评价党史上的三个“重” 在中央召开的党史学习教育动员大会上，习近平总书记提出了要准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物。可以说，总书记为我们学习党的历史提供了方法论、指明了着眼点、抓住了主线索。有利于我们厘清历史脉络、揭示历史真实、启迪历史智慧。
一是要从”重大事件”中认识党的奋斗历程和伟大成就。党史上的重大事件，往往开启着一个历史阶段的起点，连接着历史发展的大逻辑。通过这些事件，照映出我们党和人民同呼吸、与时代共进步的探索和奋斗历程。习近平总书记在前不久召开的中央政治局民主生活会上，用几个“地”深刻揭示了 100 年党史的大逻辑。“从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本原因就在于我们党始终坚守了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。”这就是我们常说的中国人民从站起来、到富起来、再到强起来的一条历史主线。紧盯建党、建国、改革开放、党的十八大以来这一系列历史结点和重大事件学习党史，就可以抓住党史发展的主题主线，加深对中国共产党为什么能？马克思主义为什么行？中国特色社会主义为什么好？这些重要历史结论的认识。
今天，我们又一次站在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的历史关头。每一名党员都要深刻认识，中国特色社会主义道路，是我们党带领人民历尽千辛万苦、付出各种代价走出来的”人间正道，，，必须树牢“四个意识“ 、 坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护“，让中国特色社会主义道路越走越宽广，前途越来越光明。
二是要从“重要会议”的战略决策中汲取历史智慧和奋斗力量。中国共产党百年光辉历程中，党的一个又一个重要会议，作为奋斗的证言，作为信仰的烙印，作为前进的里程碑，铺就了我们从昨天走到今天、从今天走向未来的路程。党的纲领、章程、路线、方针、政策的制定和修改，党的各项工作的布置和检查，党的工作经验教训的总结都是通过党的各种会议来实现的。比如，1935 年召开的遵义会议，及时解决了当时最为紧迫的军事问题和组织问题，结束了王明“左”倾教条主义在中央的统治，实际上确立了毛泽东在中共中央和红军的领导地位。在极端危急的关头挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命，是党的历史上一个生死攸关的转折点，标志着中国共产党在政治上开始走向成熟。再如，党的十一 届三中全会，冲破长期“左”的错误的严重束缚，重新确立马克思主义思想路线、政治路线、组织路线，作出了改革开放的历史性决策，是我们党的一次伟大觉醒，是中国人民和中华民族发展史上一次伟大革命，推动了中国特色社会主义事业的伟大飞跃。
在学习党史过程中，通过对”重要会议”精神的把握，深刻认识其前因与后果、台前与幕后，我们就能更好地从历史经验中吸取营养，更加深刻地理解和把握党的路线方针政策。也能更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把党中央各项决策部署不折不扣落到实处。
三是要从“重要人物“的光辉事迹中弘扬光荣传统。沧海横流，方显英雄本色。习近平指出，在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。中国共产党的历史是一部英雄模范人物辈出的历史，在岁月的长河里，无数英烈前仆后继，为争取民族独立、实现国家富强、促进世界和平而英勇献身，他们以鲜血浇灌理想，用生命捍卫信仰，构筑起一座座不朽的精神丰碑。学习研究党史，可以从无数革命烈士、英雄人物、先进模范身上学习到坚定的理想信念、高尚道德情操，更好地继承党的优良传统和作风、获得强大的精神动力。也能够使共产党员滋养灵魂、校正前进的方向，更加深刻地领会党的性质和宗旨，从而促进党在思想上的统一和组织上的团结。
在全面建设社会主义现代化新征程中，面对百年未遇之大变局，我们要从党史中革命烈士、英雄人物、先进模范身上汲取敢于担当、敢于斗争的精神力量，常怀忧党之心、为党之责、强党之志，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在愈进愈难、愈进愈险中愈挫愈奋、愈战愈勇。
“重大事件、重要会议、重要人物”是一个整体、相伴相生。通过这“三重”，我们能更清醒地认识“我们从哪里来、往哪里去”。对我们党昨天的奋斗有深切了解，才能做好今天的现实工作，承担起明天的新使命，真正做到立得住理想信念、守得住初心使命、经得住风浪考验。
篇三：巡察组个别谈话内容
中共XX市委第X巡察组个别谈话记录表 备注：一人一谈、一人一表 谈话时间 谈话地点 谈话对象 姓名 性别 年龄 政治面貌 职务 谈话人 记录人 谈话简要内容 反映的问题 意见建议
篇四：巡察组个别谈话内容
谈话提纲 一、对班子的整体评价 班子是否团结和谐、坚强有力；还有哪些不足，有哪些建议。
二、班子成员及个人评价 1、对领导人员个人简要评价，主要是其执行政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面好的口碑。
2、领导人员个人是否存在以下问题：主要是其执行政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，特别是培植私人势力，拉帮结派、搞团团伙伙；个人或合伙购置机械、设备、车辆租赁给企业内部使用；使用亲友、利益劳务队伍；用公款支付或者报销应当由个人承担的费用；违反规定多领工资、奖金和补贴、兼职取酬；大操大办婚丧喜庆事宜、收受礼金；公车私用、多占福利房；生活作风不检点；违反原则阻扰案件查处或有案不查袒护、包庇违纪违法人员；领导人员亲属违反任职回避和公务回避规定等方面的问题或不足。
三、全面从严治党方面 （一）党的领导、党的建设方面 1、在党的政治建设方面，党委领导班子总揽全公司，协调各方，发挥党的领导作用；是否存在上有政策，下有对策，虚伪应付、实不作为问题；是否存在个人主义、分散主义、自由主义、 本位主义、好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化，搞两面派、做两面人等问题；是否存在违反“五个必须”要求，搞“七个有之”的问题。
2、在党的思想建设方面，是否把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务；是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；是否张存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。
3、在党的组织建设方面，是否坚持党管干部原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向；是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事；是否存在酝酿动议等环节存在“一把手”说了算等问题；是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题；是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题；是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题；是否完善企业党建工作责任制度体系、企业党建工作述职评议、考核评价、问责等制度；是否按规定配齐党务人员；是否存在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题；是否存在党组织“应建未建”以及基层党政领导未交叉任职等问题。
（二）落实党风廉政建设责任制方面 1、对党委履行主体责任简要评价。主要是党委认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入推进本单位党风廉政建设 和反腐败斗争；落实巡察工作主体责任，加强对巡察工作的领导；推动管党治党责任全面覆盖、层层传导；党委书记履行第一责任人，班子其他成员履行“一岗双责”以及在分管范围内履行第一责任人责任等方面好的口碑。
2、党委履行主体责任方面。是否认真落实全面主体责任和监督责任；是否落实巡察工作主体责任，对巡察工作的领导不力；是否推动管党治党责任全面覆盖、层层传导不到位；党委书记是否认真履行第一责任人；班子其他成员是否认真履行“一岗双责”以及在分管范围内没有认真履行第一责任人责任等问题或不足。
3、对纪委履行监督责任简要评价。主要是纪委坚持把纪律挺在前面，精准把握运用“四种形态”，科学分类处置；能发现的问题及时发现，发现了的问题及时报告处置、及时整改问责；加强纪律教育、强化纪律执行；结合实际开展违纪违法案件警示教育；发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理等方面好的口碑。
4、纪委履行监督责任方面。是否把纪律挺在前面，未积极践行“四种形态”，做不到宽严相济，精准得当；是否存在能发现的问题没有发现，发现了的问题不报告不处置、不整改不问责；是否加强纪律教育特别是没有结合实际开展违纪违法案件警示教育；是否对发现苗头不及时提醒纠正，触犯纪律不立即严肃处理，存在适用不当，尺度不准，畸轻畸重等方面的问题或不足。
四、作风建设方面 1、在整治“四风”，加强作风建设方面，是否认真执行中央八项规定及其实施细则精神；领导班子和各级领导人员是否带头转变作风，以上率下；是否坚持不懈改作风，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮；是否存在表态多调门高、行动少落实差等突出问题；是否存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题；是否存在回避问题，不作为、不尽责等脱离群众的官僚主义问题；是否存在特权思想和特权现象，领导班子成员是否做到严于律已，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。
2、在执行党规党纪，加强纪律建设方面，是否把政治纪律和政治规矩摆在首位，在选人用人等工作中把好政治关这个首要关口；是否坚持高标准、守底线、严格落实廉洁自律准则，党内监督条例、纪律处分条例、问责条例等制度；是否加强纪律教育、强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
3、在整治职工群众身边腐败问题，夺取反腐败斗争压倒性胜利方面，是否仍然存在不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导人员； 4、王晓林案件专项治理工作和整治形式主义、官僚主义工作开展情况。
五、企业管理方面 1、企业目前存在的主要的问题、面临的主要困难是什么。
2、生产经营管理存在哪些问题或不足。生产经营管理工作是否存在违反规定决策，搞个人说了算或决策过程不公开、不透明，“三重一大”决策制度落实不到位问题；是否存在违规使用和安排亲友、关系、利益劳务队和设备物资材料供应商；是否存在管理人员假公济私、贪污受贿、权钱交易问题等问题。
3、财务管理存在哪些问题或不足。
4、设备物资管理（车辆）存在哪些问题或不足。
5、风险管理存在哪些问题或不足。
6、职能部门履行监督职能存在哪些问题或不足。
7、是否存在损害职工利益情况，工资、社保是否拖欠； 8、还有哪些问题需要反映。
六、建议和意见
篇五：巡察组个别谈话内容
巡察整改谈心谈话 8 8 篇 第 第 1 1 篇 : 巡察整改谈心谈话 甲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。
我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
乙：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手， 进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
甲：这种活动太有必要了。
乙：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
甲：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
乙：我认为你在我们学校的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
甲：好，我一定加倍努力。我们一起努力，争做优秀党员，为教育事业做贡献。
2 第 第 2 2 篇 : 巡察整改谈心谈话 为进一步贯彻《全市地税系统干部全覆盖谈心谈话工作方案》，全力营造出良好的思想政治环境，竭力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。3 月 20 日，市地税局直属一分局召开谈心谈话活动动员会，一分局局长任煜主持会议。
会议传达了省、市局关于干部全覆盖谈心谈话工作的相关要求，宣读了《一分局干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确了以集体谈与个别谈相结合的方式，紧密围绕谈实绩、点问题、指方向，道职责开展谈心谈话。会议要求要以谈心谈话活动为契机，明确要求全体职工做到以下几点：一是以实际问题为导向，深入分析“营改增”环境下分局税收工作的新模式、新举措;二是严格落实方案要求，严肃纪律、整顿作风、抓实工作、统筹规划，充分体现出工作实绩实效;三是牢固坚信“分局班子是广大干部职工的坚强后盾”，大胆创新、主动作为，践行好各项税制变革思路，齐心协力为分局税收事业发展添砖加瓦。
会议结束后。分局局长任煜对各所室负责人进行了谈心谈话，各分管领导对各分管所室职工进行了谈心谈话。
第 第 3 3 篇 : 巡察整改谈心谈话 经市委和市委巡察工作领导小组同意，今天召开 X 届市委第 X 轮巡察工作动员部署会议，主要任务是认真贯彻落实中央、省委和市委有关精神要求，动员部署 X 届市委第 X 轮巡察工作。刚才，X 同志宣布了 X 届市委第 X 轮巡察各巡察组组长（副组长）授权任职、成员名单和任务分工的决定。下面，我就持续深化政治巡察，做好 X 届市委第 X 轮巡察工作，讲三点意见。
一、提高思想认识，保持政治巡察战略定力 党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面推进全面从严治党，高度重视拓展深化政治巡视工作。今年年初，出台了中央巡视工作五年规划，部署开展了中央第一轮巡视工作，彰显了巡视监督永远在路上、重整行装再出发的坚决态度和坚定执着。X 书记多次作出重要指示，统筹解决巡察工作中的重大问题，并强调要聚焦“两个维护”，持续推动新时代巡察工作向纵深发展。在这样的大背景下，市委命题，X 书记亲自点题，部署 X 届市委第 X 轮巡察，采取市县联动、分级负责的方式，同步开展扶贫领域、重点项目、营商环境三大专项巡察，具有积极而重要的意义。
（一）采取市县同步联动方式开展三大专项巡察，是推动构建上下联动监督网的创新之举。党的十九大明确提出，要坚持发现问题、形成震慑不动摇，深化政治巡视，建立巡视巡察上下联动的监督网。中央、省委巡视工作五年规划明确要求，要建立巡视巡察上下联动监督网，推动形成横向全覆盖、纵向全链接、巡视巡察监督一盘棋的工作格局。可以说，建立巡视巡察上下联动的监督网，是实现党内监督常态化制度化的有效途径，是完善巡视监督体系的重要举措，是坚持以人民为中心价值取向的重要体现。通过近两年的实践，我们深刻认识到，巡察监督作为巡视监督向基层的延伸，是一项全新的政治工作，目前仍处于探索阶段，体制机制不够健全、人员力量相对薄弱、工作开展不够规范、政治巡察亟待深化等问题还比较突出，构建巡察工作市县联动监督网显得十分紧迫。继市县联动开展提级、交叉巡察后，市委再次部署市县联动开展三大专项巡察，是坚决落实中央省委要求，着力构建市县巡察上下联动监督网的具体行动，必将有力推动 压实各级党组织主体责任，有力推动解决巡察工作面临的困难问题，有力推动全面从严治党各项要求在资阳落地生根。
（二）聚焦贯彻中省重大部署开展三大专项巡察，是巡察监督护航资阳发展的使命所在。市委 X 届六次全会围绕美丽繁荣怡然愿景目标，高站位作出建设“成渝门户枢纽、临空新兴城市”发展定位。部署开展三大专项巡察，就是坚持和体现了巡察工作护航发展大局的根本任务和使命担当。从脱贫攻坚工作看，中央印发《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》，将 X 年作为脱贫攻坚作风建设年，明确提出要把扶贫领域腐败和作风问题作为巡视巡察监督重点，省委要求要在 3 年内实现对有贫困村的乡镇巡察全覆盖。从优化营商环境看，中省的重视程度、推进力度前所未有，年初国务院首次常务会议首个议题，就是部署进一步优化营商环境，X 月 X 日，国务院常务会议再次部署持续优化营商环境工作；X 月，省政府下发优化营商环境工作方案，释放出加快营造高质量发展环境的强烈信号。X 书记在市委巡察工作领导小组第七次会议上指出，推动资阳高质量发展，脱贫攻坚是头等大事，项目建设是长远支撑，营商环境是重中之重。开展三大专项巡察，必将进一步统一全市干部群众的思想和行动，推动中央、省委、市委决策部署不折不扣贯彻落实，推动新时代资阳转型发展、创新发展、跨越发展。
（三）坚持问题导向推动解决问题开展三大专项巡察，是营造风清气正良好政治生态的一剂良方。政治生态和发展环境是否良好，干部作风是重要检验。近年来，市委坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进新时代党的建设工作，推动政治生态发生可喜变化。从推动脱贫攻坚、项目建设、重大任务等工作中可以看到，全市干部作风建设总体形势向上趋好，以 大局为重、以事业为重、以群众为重，担当负责、扎实工作、无私奉献成为主流。但同时，仍有一些党员干部思想观念落后，视野不宽、思路不活；有的干事激情不够，不敢担当、不愿担当，遇到问题上推下卸；有的作风不实，表态快落实慢，工作效率不高；有的仍有侥幸心理，顶风违纪违法，侵害群众利益。开展三大专项巡察，聚焦发现和推动惩治精准脱贫、项目建设、发展环境中存在的干部思想作风纪律问题和腐败问题，必将有力推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，助力构建风清气正政治生态和高质量发展环境。
全市各级党组织要把思想和行动统一到市委的部署要求上来，精心组织实施，确保取得实效。
二、把握精准要求，提升专项巡察工作质效 专项巡察作为巡察工作的重要方式，最根本的特点在于“专项”，最有力的指向在于“突出问题”。开展三大专项巡察，就是坚持了“哪里问题多、反映大，就巡哪里；老百姓最痛恨什么问题，巡察就推动解决什么问题”这一要求。能不能把三大专项巡察开展好，对我们来讲是一次新的“赶考”。这里围绕贯彻落实全市纪检监察工作“精准+”行动部署，答好专项巡察“新考卷”，重点强调三个方面： （一）要聚焦行业特点“精准把脉”。开展专项巡察，需要根据被巡察单位的职能职责、业务特点，关注其重点问题、行业典型问题。在监督对象上，要突出“关键少数”，把党组织领导班子及其成员，特别是一把手和分管联系涉及巡察事项的领导干部作为巡察重点，重点关注重大项目、扶贫民生项目多、专项经费多、营商环境关系重大的部门及内设单位的巡察。在监督内容上，除了关 注“六个围绕”外，要突出“两个维护”这个核心任务，发现违反党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律等问题，及时纠正贯彻党的群众路线、大政方针跑偏走样、工作效果层层递减等问题。扶贫领域专项巡察，要着力发现发生在扶贫领域的腐败问题以及基层群众身边吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私等侵害群众利益的不正之风；重点项目专项巡察，要着力发现重点项目建设和推进过程中执行不力、担当不够，不作为、慢作为、乱作为以及其他“四风”问题；营商环境专项巡察，要着力发现涉企服务“庸懒散慢”、涉企优惠政策落地“中梗阻”、招商引资项目审批服务难等突出问题。在宣传引导上，既要引导机关干部知晓和参与到巡察工作中来，更要引导在资企业、项目业主、市民群众、客商友人等知晓和参与到巡察工作中来，如实提供情况、反映问题。坚持用身边事教育身边人，通过查处典型案例警醒警示干部，增强巡察监督的政治效果和社会效果。
（二）要讲求战略战术“精准出击”。开展专项巡察，就是要机动灵活，不按常规出牌，不走寻常套路，让突出问题浮出水面，让腐败分子无处遁形，形成利剑高悬、震慑常在的态势。要充分准备。进驻前，巡察组要认真分析方方面面提供的有关情况和问题反映，视情况与相关部门进行面对面沟通，了解掌握被巡察单位的社会反映热点和廉洁风险点，提前研判巡察方向，精准聚焦问题，避免平均用力，确保打有准备有把握之仗。要简化程序。在坚持形式为内容服务、时间服从质量、依规依纪依法的基础上，不拘泥于常规流程，不召开与专项巡察内容无关的座谈会、汇报会，把有限的时间和精力用在刀刃上。根据巡察需要，可延伸到乡镇、村、社区一级，延伸到园区、项目、企业，在下面找问题，在上面找根子。要切中要害。着力于“打蛇打七寸”，带着问题去、盯着线索查，紧盯权力运行、重点部位和薄弱环节，多渠道、多方式、多手段发现问题。同时， 要把握好“树木”与“森林”的关系，实事求是、客观公正地做好评估，如实反映问题，提出建设性意见建议，形成高质量的巡察报告。
（三）要注重成果运用“精准施治”。抓好成果运用是巡察工作的落脚点、生命线。要按照“用好用够、吃干榨尽”的要求，做好巡察“后半篇文章”，发挥好利剑威力。要在反馈问题上讲认真。坚持谁的问题向谁反馈，不修饰、有“辣味”，对一些顶风违纪和典型问题要点名道姓通报。在反馈的同时，还要向党委政府分管联系同志报告、向相关部门通报。要在强化整改上讲认真。以“整改不落实就是政治上不担当”为镜子，强化党委政府分管联系领导的领导督导责任，强化被巡察党组织整改主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”，集中时间、资源和力量，真整实改不打白条，清仓整改不留尾巴。要在成果运用上讲认真。对巡察发现的问题，按照规定移交纪检监察和组织等部门。相关部门要优先研判，快查快结，注重运用好“四种形态”，注重与落实“三个区分开来”要求结合起来，对苗头性问题早发现早处理，对侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案件逗硬查处。要在督查督办上讲认真。除巡察机构加强督促督办、适时开展“回头看”外，纪检监察机关和组织部门要把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容，主动监督、靠前监督，对整改不力、敷衍整改甚至虚假整改、边改边犯的，严肃问责追责，没有商量余地，没有下不为例。
三、落实政治责任，确保专项巡察顺利开展 今年时间已过半，对照目标任务，下半年还有两轮巡察要开展，任务非常繁重。我们要坚决贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作要求，压紧压实巡察工作责任，擦亮专项巡察“利剑”，纵深推进全面从严治党向基层延伸。
（一）要强化政治责任拧成“一股绳”。本次巡察采取市县分级负责、上下联动的方式，涉及市县两级党委、两级巡察机构、市县相关协作部门以及被巡察党组织，必须要狠抓责任落实，形成工作合力。党委要落实主体责任。市委巡察工作领导小组在市委的领导下统筹专项巡察工作，县（区）党委要切实担负主体责任，加强对本级专项巡察的组织领导，积极支持配合市委巡察组开展工作，确保专项巡察市县联动、步调一致。巡察机构要担负实施监督职责。市、县（区）党委巡察办分别负责本级专项巡察的组织实施，市委巡察机构负责加强对县（区）党委巡察机构的工作领导和业务指导，做到信息互通、经验共享、同频共振。巡察组要牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现是失职，发现问题不如实报告是渎职”的理念，突出针对影响、制约我市发展环境、对外形象方面的问题，认真履行巡察监督职责。协作单位要履行支持配合职责。市、县（区）党委巡察工作联席会议成员尤其是协作机制单位要牢固树立“一盘棋”思想，积极支持、密切配合，做到巡前全面客观提供情况信息、支持人员抽调，巡中给予政策咨询、专业帮助，巡后抓好移交事项办理，并及时反馈报果。
（二）要提升专业水准打造“尖兵队”。巡察既是对巡察对象的“体检”，也是对巡察干部的“检验”。专项巡察尤显特殊，是内行过招，尤其需要专业人才。体现在巡察组的组建上，我们按照“专、兼、广”要求，既配备了专职巡察干部，又配备了从事纪律审查的业务骨干，还从发改、审计、财政、国土、建设、交通等行业选派了专业干部，形成了较强的专业力量支撑。体现在巡察干部的能力素质上，要把战前集训放在第一位，突出政治素养和专业能力培训，确保每一名巡察干部政治上都过得硬、工作上都打得仗、业务上都当尖兵。特别是由于专项巡察的特殊性，有的抽调干部所在单位也是被巡察对象，希望大家要打消顾虑、 坚持原则、大胆监督。体现在纪律作风上，要严明巡察工作纪律，严格执行八项规定精神，坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚决杜绝“关系网”“说情风”，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气，坚决防止“被围猎”“拉下水...
篇六：巡察组个别谈话内容
- 1 - 巡察组谈话提纲 按照区委部署，区委第XX巡察组于201X年 月 日开始，对你单位开展为期一个半月的巡察。巡察组将与你进行个别谈话，请根据下列提纲认真做好准备，就党组织领导班子及其成员，实事求是地向巡察组反映，只谈问题，不谈成绩。
姓名？性别？出生年月？民族？ 政治面貌？参加工作时间？联系电话？ 你是从哪年开始任现职的？ 你分管哪项工作？ 你主要业务职能是什么？ 你所涉及的工作是否涉及到财务？如果有，都是什么业务，所涉及的收费项目，近三年以来每年收费总额是多少？ 一、政治建设方面 一是检查维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。
被巡察党组织领导班子成员特别是主要负责人是否认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位； 被巡察党组织领导班子成员特别是主要负责人是否认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争； 被巡察党组织领导班子成员特别是主要负责人是否完善和落实民主集中制各项制度，做到“四个服从”，自觉维护 - 2 - 党的团结统一；是否存在“七个有之”，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态等问题； 被巡察党组织领导班子成员特别是主要负责人是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化等问题；是否存在党内形成利益集团攫取政治权力、改变党的性质的问题； 被巡察党组织领导班子成员特别是主要负责人是否存在山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一的问题。
二是检查坚持和加强党的全面领导情况。
被巡察党组织领导班子是否坚强有力；是否对党全面领导存在模糊和错误认识； 被巡察党组织领导班子是否总揽全局、协调各方，发挥党的领导核心作用； 被巡察党组织领导班子是否扛起管党治党政治责任，以自我革命的精神坚持党要管党、全面从严治党。
三是检查贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署情况。
被巡察党组织是否密切联系实际抓好落实； 被巡察党组织是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念； 被巡察党组织是否坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。
被巡察党组织是否存在贯彻执行党的路线方针政策不坚决不全面不到位、态度不鲜明、立场不坚定问题； - 3 - 被巡察党组织是否存在上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为问题； 被巡察党组织是否存在合意的就执行、不合意的就不执行、选择性执行问题，确保中央政令畅通。
二、思想建设方面 一要检查是否深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
党委(党组)是否把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略； 党委(党组)是否教育引导党员特别是领导干部坚定理想信念宗旨，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题； 党委(党组)是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑； 党委(党组)是否弘扬理论联系实际的学风，紧密联系实际，自觉运用科学理论指导实践； 党委(党组)是否把党的基本理论、基本路线、基本方略落实到解决实际矛盾和问题上，落实到推动事业发展上； 党委(党组)是否存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。
二要检查是否牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。
党委(党组)是否落实责任，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权； 党委(党组)是否加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
- 4 - 三、组织建设方面 一是着力发现选人用人方面问题。
党委(党组)是否坚持党管干部原则，突出政治标准，落实好干部标准，树立正确选人用人导向；是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事； 党委(党组)是否在动议等环节存在一把手说了算等问题；是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题； 党委(党组)是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题； 党委(党组)是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官等问题。
二是着力发现基层党组织建设方面问题。
看是否牢固树立抓好党建是最大政绩的观念； 是否在思想上重视、措施上得力、行动上落实，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是着力发现执行换届纪律方面问题。
是否存在拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为。
四、作风建设方面 一是紧盯落实中央八项规定精神情况。
单位修订的中央八项规定精神落实措施是否符合实际，执行是否到位，有没有“嘴上说说、墙上挂挂就完事”的问题； 领导班子和各级领导干部是否带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”。
- 5 - 二是紧盯“四风”方面突出问题。
密切关注享乐主义和奢靡之风新动向新表现，对春节期间发生的顶风违纪问题要重点关注； 是否存在表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题； 是否存在爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，不作为、不尽责、懒政怠政等脱离群众的官僚主义问题。
三是紧盯特权思想和特权现象。
领导班子特别是主要领导干部是否正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系； 领导班子特别是主要领导干部是否做到严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员； 领导班子特别是主要领导干部是否存在利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作和人事安排等问题。
五、纪律建设方面 一是检查维护政治纪律和政治规矩情况。
党委(党组)是否旗帜鲜明讲政治，把政治纪律和政治规矩摆在首位，在选人用人等工作中把好政治关这个首要关口； 党委(党组)是否严肃党内政治生活，净化党内政治生态，发展积极健康的党内政治文化，督促管辖范围内党组织和党员干部坚守政治忠诚、强化政治担当； 党委(党组)是否坚持原则、敢于斗争，对破坏政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实、阳奉阴违、结党营私等问题严肃查处。
- 6 - 二是检查深化运用监督执纪“四种形态”情况。
党委(党组)是否坚持惩前毖后、治病救人方针，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、防微杜渐； 党委(党组)是否精准把握运用“四种形态”，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当； 党委(党组)是否存在适用不当、尺度不准、畸轻畸重等问题。
三是检查强化日常监督执纪情况。
党委(党组)是否坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例； 党委(党组)是否加强纪律教育，强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来； 党委(党组)是否结合实际开展违纪违法案件警示教育，用好反面教材； 党委(党组)是否发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
六、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 一是检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况。
要紧盯重点人、重点事、重点问题，重点就是党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，特别是政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件。
紧盯选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、生态环保以及公共财政支出等重点领域和关键环节的腐败问题。
- 7 - 要着力发现和推动查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是脱贫攻坚中的腐败问题、黑恶势力背后的腐败问题、落实惠民政策中的腐败问题。
二是检查落实全面从严治党“两个责任”情况。
党委(党组)是否扛起全面从严治党主体责任，保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，有效遏制管辖范围内腐败蔓延势头； 党委(党组)是否落实巡察工作主体责任，加强对巡察工作的领导； 党委(党组)是否推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。
纪委(纪检组)是否坚持把纪律挺在前面，积极实践“四种形态”； 纪委(纪检组)是否存在能发现的问题没有发现，发现了问题不报告不处置、不整改不问责等情况，对失职失责的要推动严肃问责。
七、巡察整改方面 一是对照巡察报告、反馈意见以及被巡察党组织整改报告，有重点地监督检查。
巡察发现的问题是否整改到位，有没有报假账、做表面文章； 巡察移交的问题线索是否认真处置、核查，巡察反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映。
篇七：巡察组个别谈话内容
巡察谈话提纲 (仅供参考，请各巡察组结合被巡察单位实际修改) 根据县委部署，县委巡察组于近期对你单位开展巡察。根据工作安排，巡察组拟与您进行个别谈话，请您围绕以下几个方面问题，认真思考，做好准备，谈问题要具体，力戒空话、套话。
1.对单位领导班子、主要负责人和其他班子成员进行逐个评价，一是正面简要评价，二是存在的问题、不足和希望； 2.党的领导方面。是否存在贯彻执行党的理论和路线方针政策、党中央和上级党委决策部署不到位问题；是否存在意识形态领域工作薄弱，立场不坚定、旗帜不鲜明问题；是否存在对本地区本单位发生的重大问题领导不力、处理不当，影响改革发展稳定，给党的事业和群众利益造成损失问题；是否存在团结、领导、动员、教育群众能力不足，战斗堡垒作用发挥不够等问题。
3.党的建设方面。是否存在党内政治生活不严肃、不正常，民主集中制原则执行不到位，党的组织不健全，组织生活制度不落实，班子不团结、违规决策、软弱涣散等问题；是否存在党性党风党纪教育薄弱，党员理想信念动摇、宗旨意识淡漠问题；是否存在干部选拔任用工作导向不正确，违规用人、任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。
4.全面从严治党方面，是否存在主体责任不落实、监督责任不到位，好人主义盛行，不负责、不担当问题；是否存在党内监 督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责问题；是否存在维护党的纪律特别是政治纪律和政治规矩不力，搞团团伙伙、拉帮结派，违规违纪行为多发等问题。
5.党风廉政建设和反腐败斗争方面。是否存在推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实问题；是否存在中央八项规定精神不落实，“四风”问题屡禁不止问题；是否存在“雁过拔毛”“小官大贪”“乡匪村霸”等违反党的纪律、损害群众利益的不正之风和腐败问题；是否存在懒政怠政不作为、违反政策乱作为、谋取私利妄作为、侵害群众利益胡作为，以及作风不民主、处事不公平、履职不廉洁、行为不守纪等问题。
6.你分管或负责的领域（部门）存在哪些廉政风险和不良反映，2012 年以来是否发生违纪违法问题？管辖范围内群众议论较多的领导干部还有哪些？你感觉不踏实需要巡察组重点关注的人和事还有哪些？ 7.对巡察工作的意见和建议。
8.其他需要反映的问题。
篇八：巡察组个别谈话内容
市 XX 局巡察组巡察 XX 区 XX 机关个别谈话情况报告（模板） 市 XX 局巡察领导小组： 根据市 XX 局巡察工作的部署和要求，市 XX 局巡视组于 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，对 XX 区 XX 机关开展了巡察。走访 XX 部门，与 XX 领导了解情况；共与 X 名干部进行了个别谈话，其中班子成员 X 名、其他干部 X 名。现将谈话情况报告如下： 一、对党组履行主体责任情况的评价 （一）正面简要评价 （二）问题、不足或希望 共有 X 人反映领导班子 X 个方面的问题、不足或希望，其中班子成员 X 人、其他干部 X 人。主要包括： 1、XXX（班子成员 X 人、其他干部 X 人）。XXX（姓名+职务）反映，……；XXX（姓名+职务）反映，……。
二、对领导班子及其成员的评价 （一）对 XXX（姓名+职务）的评价 1.正面简要评价 2.问题、不足或希望（保持原汁原味） 市 XX 局巡察组 2018 年 X 月 X 日
篇九：巡察组个别谈话内容
某市委巡察组巡察市人防办党组个别谈话情况报告 根据市委巡察工作统一部署，第二巡察组于**年**月**日至**年**月**日，对市人防办党委（党组）开展了（专项）巡察。共与**名领导干部（员工）进行了个别谈话，其中主要负责人**名、班子成员**名、其他领导干部**名、联点社区工作人员**名。在管理上存在问题，管理方式存在问题。对社区管理的方式没有摸清楚。他的工作的方法和居委会的工作方法不匹配，居委会工作抓起来不得心应手，感觉就是一拳打在棉花上，工作有力度，工作没有抓到要点。现将谈话情况报告如下。
一、对党委（党组）履行主体责任情况的评价 （一）正面简要评价 **人对领导班子及成员在配合合作上，团结上，工作上，决策的执行上，都能把握到位，总体来说不错的。在党的建设，加强党的领导，维稳工作方面，聚焦总目标方面，都能认真报执行上级部门的决策，在思想上、政治上、行动上都能与党中央保持一致。
（二）问题、不足或希望 1.党的建设缺失。
无。
2.全面从严治党不力。
（1）存在学习“四个意识”不到位、不深入的问题。
（2）作风建设方面还是存在一些的问题，比如干部开会，有些干部会踩着点来。
（3）“四风”问题，还是存在问题的。如学习强国，很多人是为了刷积分而学习，不是为了学习而学习。
（4）工作纪律方面，迟到早退现象还是存在的，不是没有的。这个应该是制度化，科室长没有认真抓迟到早退的问题。
3.其他面上问题选项 （1）在加强班子成员之间、思想上、业务上、党的建设上的学习需要加强，班子之间的分工还需要在细化、明确一下。
（2）单位在学习上工作比较忙，在学习深入方面、指导工作方面还不够好，自学方面需要加强。
二、对其他班子成员的评价 （一）对 xxx 的评价 正面简要评价。总的来说在与班子成员在工作上、配合上、团结上等都能把握到位，在党的建设，加强党的领导，维稳工作方面，聚焦总目标方面，都能认真执行上级部门的决策，在思想上。
三、发现的主要问题 （一）党的领导弱化，政治统领乏力 1.政治理论学习不深入。党组中心组理论学习少，20xx年以来只有 xx 次学习记录，没有落实年初学习计划；个别党组成员学习笔记大多无具体时间，且内容散乱、偏离主题。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实，有的支部无学习记录。一些中层干部理论功底浅薄，基础知识匮乏，工作靠老思路、老套路，不会总结、不善谋划，缺乏创新思维，素质能力有待提升。对 xxx 名党员干部进行知识测试，xx 人不及格，最低仅 xx 分，x 人答不出我国现阶段的主要矛盾，过半人员不知道总书记提出的治水方针。
2.贯彻落实上级决策部署有差距。从事生产经营活动事业单位改革推进缓慢，20xx 年 xx 月，市政府同意批复的市水利建筑工程局的改制方案至今没有实质性进展;水系综合治理和沙颍河二期治理工程进展较慢,水生态治理工作滞后，中心城区 7 条黑臭水体河道尚有 3 条未销号。
3.党组议事规则执行不规范。党组会与班子会、中心组理论学习会、全体会、党支部会混记；个别事项议而不决、决而不行，省委巡视提出某单位工作人员上班打牌问题，虽已作出处理，但党组记录不明确;“三重一大”制度落实不到位，向二级单位分配拨付工程养护费、向南水北调办划转编制和人员，未经党组会研究。
4.意识形态工作责任制落实不力。局党组没有成立意识形态工作领导小组，没有召开专题会议，年初无计划，年终无总结，未见实施方案，未开展工作检查，没有在党内通报有关情况，未发现关于意识形态理论学习及调研材料。
（二）党建工作虚化，组织建设薄弱 1.学习教育不扎实。一是主题教育效果欠佳。部分党员干部对目标不明确，检视问题聚焦不准确，整改措施缺乏针对性。二是“两学一做”未完成规定动作。没有开展“四对照、四反思”工作，普通党员干部参加集中学习讨论少。三是民主生活会质量不高。有的班子成员相互批评无内容、隔靴搔痒、辣味不浓；对 20xx 年度民主生活会、省委巡视整改专题民主生活会，没有逐项报告落实情况；查找出来的问题未列出整改台帐。
2.基层党建制度落实不到位。支部会议记录不严肃，有的支部的支部学习、支委会、党课记录过于简单，学习内容一笔带过；有的支部支委会议记录无日期，党课无主讲人，“三会一课”无记录；谈心谈话制度形同虚设，未发现局机关等 xx 个支部的 20xx 年谈心谈话记录；学习记录造假，个别支部 20x 年清明节、20xx 年端午节仍在开会；基层党建工作联系点制度未落实，有些党组成员 20xx 年到所联系支部调研指导较少，未在支部上党课。
3.组织纪律执行不严格。人事管理制度不健全，机关抽 调下属单位人员随意性大。干部选拔任用工作程序不规范，20xx 年 x 月人事调整动议、酝酿及 xx 名同志调整提拔无党组会议记录;20xx 年 x 月 xx 名副科级干部转任实职，因情况把握不够精准，导致调整搁置。党员发展程序不严谨，机关党委无会议记录本，未发现讨论、接受和转正 3 名同志入党的支部会议记录；xx 名同志入党转正材料未归入人事档案。档案专项审核不认真，查阅 xx 份人事档案，xx 人缺少调资表，xx 人缺少学历认证报告，个别同志档案年龄认定不严格，有些干部身份存疑。
（三）管党治党不严，违规违纪问题多发 1.“两个责任”扛得不牢。局党组全面从严治党意识不强，主体责任履行有偏差，存在“重业务轻党建、重发展轻监督”问题，压力传导不足，日常教育管理失之于宽松软,严的氛围尚未形成。党组书记履行第一责任不到位，提原则要求多，抓具体落实少。一些班子成员自身要求不严、标准不高，缺乏以上率下意识，“一岗双责”履职不到位。“以案促改”警示教育不够，效果不理想，致使有的党员干部法纪意识淡漠，反省反思不够，心无戒惧，不收手不收敛，仍存在侥幸心理。20xx 年至今，市水利系统共有 xx 人受到党纪政务处分，对免于刑罚的干部 xx 年后才作出处分。“四种形态”运用不精准，对个别同志兼职取酬问题的处理，程序不规范，定性不准确，无错误事实见面材料，未见党组会和班 子会研究记录。派驻纪检监察组履行监督责任乏力，工作抓手不多，措施不过硬，作用发挥不充分，存在好人主义倾向，对重点领域、重点岗位和重点环节的监督缺失。
2.违反中央八项规定精神问题仍有发生。20xx 年以来，xx 个局属单位违规发放津贴、补贴、奖金、补助等；有的单位超标准虚报差旅费；有的单位违规支付应由个人负担的社保费、手机费等；有的单位存在购买茶叶、花卉及涉嫌公款旅游问题；有的单位超标准购买运动服装。
3.财务管理把关不严。一是存在国有资产流失风险。局机关 19xx 至 20xx 年，签订“阴阳合同”出租一楼门面房 xx间 xx 年；19xx 年农水站向 XX 县华源公司投资 XX 万元，从未分到红利；有的单位公房长期被个人占用，未收取租金。二是一些单位财务管理松懈。有的单位机构不健全、制度缺失、管理缺位，财务支出随意；有的单位违规租用利益相关人车辆;个别单位存在虚列维修费现象；有的单位其他应收款科目大额资金长期挂账未清理；有的单位无明细清单或合同列支费用；未经政府采购程序，购买电脑、打印机等，购买办公家具等未记入固定资产；还有一些单位以现金形式发放福利费，违规出租办公用房，差旅费、招待费、会议费支出手续不规范，甚至存在白条抵库、水电费收入未及时入账、虚列工程成本、漏缴税款等问题。
4.违反廉洁纪律问题屡禁不止。一是内部审计流于形式。 截留、坐支、挪用财政资金问题犹存；二是工程项目监管不力。水利工程局 20xx 年承接南水北调工程投资金额大，工期拖延时间长，账面亏损较大，至今未完成竣工决算。一些县区水利项目存在不按规定擅自变更工程量、无议标手续进行工程施工、滞留专项资金等问题。
5.行政执法质量不高。行政处罚不严格,没有依法收取滞缴罚款，批准延期缴纳随意性较大，存在自由裁量权失范现象，有的项目以公司内部规定为由延期缴纳罚款；执法程序不规范，个别处罚决定未送达当事人，导致行政行为无效；案件办理效率不高，个别案件搁置长达 xx 个月；执法文书制作不严谨，卷宗材料不完整。
6.工作作风不严不实。暗访工作纪律发现，局班子成员及抽调人员上班不签到，信息中心等 xx 人不在岗，部分二级机构不同程度存在考勤制度不完善、请销假不规范问题。公文印发不严谨，收发文管理混乱,发文登记内容与实际不符。会计岗位职责不清，个别单位未建立票据购领台帐、确定专人负责，造成大量票据存根丢失。侵害群众利益问题时有发生，职工意见较大。
（四）落实巡察整改不彻底部分反馈事项整改不到位。党组会议记录仍然存在内容过简、要素不全、未确定专人记录、涂改日期等问题，党组会议多本记录、内容分散，且存在多处空页现象；“公款私存”问题犹存，个别单位利用个 人银行卡结算工程款，至今未整改。
二、问题线索本次巡察共发现问题 xx 个、线索 xx 条。问题线索具体情况如下：......（涉密略） 三、整改意见和建议 （一）以政治建设为统领，强化党的领导。党组要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，吃透精神，把握实质，进一步增强“四个意识”，抓实抓细意识形态工作。认真贯彻执行《党组工作条例》及“三重一大”制度，完善议事决策机制，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的核心作用。积极推进水利工程局和设计院改制等工作，确保市委、市政府决策部署落地生根。
（二）扎实推进组织建设，严肃组织纪律。局党组要提高政治站位，促使“、牢记使命”主题教育往深里走、往实里走、往心里走。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，认真执行《中国共产党支部工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选任各环节的监督措施，加强党员干部的教育管理。严格执行各项组织生活制度，认真落实“三会一课”。严格党员发展程序，整肃和规范干部人事档案管理。
（三）开展财务专项整治，加强财务管理。针对财务管理工作中的薄弱环节和漏洞，进一步完善相关规章制度，用制度管钱、管物、管事。强化财会人员的培训教育，提高从 业素质，严肃财经纪律，规范财务支出，加大对滥发津补贴的查处力度，坚决杜绝白条入账、坐收坐支等违纪行为。
（四）切实履行“两个责任”，推动全面从严治党。局党组尤其是主要负责同志，要切实扛起主体责任，做到明责尽责、敢抓敢管、善作善成。班子成员要把管党治党作为份内之事，认真落实“一岗双责”，层层传导责任压力，明规矩、严约束、知敬畏、守底线，推动依规治党落地见效。水系综合治理指挥部办公室要健全职责，完善制度，加强管理，严防重大风险。派驻纪检监察组要把握好党风廉政建设薄弱环节和风险动态，做到随时掌控、及时预警，善用纪律戒尺，对重点单位、重点人、重点事、重点问题紧盯不放，发现违纪苗头及时提醒、动辄则咎，保持正风反腐的高压态势，释放执纪必严的强烈信号。加强内部审计，实现组织监督、纪律监督与审计监督有效衔接，形成监督合力。提高行政执法质量，保证执法行为严格、规范、公正、文明，杜绝人情执法。
2021 年政法队伍教育整顿动员会议发言(通用学习材料) 同志们： 这次会议主要是深入贯彻法治思想，贯彻落实国家和省委政法队伍教育整顿工作会议精神，严格按照《全国 3/26 第一批政法队伍教育整顿指导方案》《省委关于开展全省政法 队伍教育整顿的实施意见》要求，安排部署全市政法队伍教育整顿工作。2 月 8 日，总书记在常委会会议发表的重要讲话提出，开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措。2 月 27 日和 3 月 1 日，中央政法委和省委相继召开会议，对全国、全省政法队伍教育整顿作出动员部署、提出明确要求。我们要坚决贯彻党中央决策部署和省委要求，有力有序有效开展教育整顿，务求取得实效。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，切实增强开展政法队伍教育整顿的责任感、紧迫感开展政法队伍教育整顿是党中央重要决策部署，我们要深刻学习领会，夯实筑牢开展政法队伍教育整顿的政治基础、思想基础。一要深刻认识开展政法队伍教育整顿，是党对政法队伍建设的新要求。坚定理想信念、对党绝对忠诚，是党和人民对政法队伍的一贯要求，在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。政法队伍要在新时代新征程中履行好职责使命，必须做到政治过硬、绝对忠诚、本领高强。总体看，我市政法队伍是坚强有力、能打硬仗的，但也要清醒看到，当前政法队伍中还存在一些问题。因此，我们要通过教育整顿，在思想上、政治上、组织上、作风上教育引导广大政法干警增强“四个意识”坚定“四个自信”、做 到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。二要深刻认识开展政法队伍教育整顿，是推进政法队伍自我革命的新需要。近三年来，全市查处了一批违纪违法政法干警。这表明，政法队伍思想、组织、纪律、作风不纯的问题尚未彻底解决。因此，我们必须来一场新时代政法战线刮骨疗毒式的自我革命，来一场新时代政法战线激浊扬清式的“延安整风”，坚持全链条发力、全系统整治，坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾，切实净化政法系统政治生态。三要深刻认识开展政法队伍教育整顿，是人民群众的新期盼。政法机关承载着人民群众对安全、公平、正义的殷切期盼。长期以来，全市政法机关和广大干警为保障社会稳定人民安全作出了突出贡献，特别在疫情防控中冲锋一线、不畏艰险，涌现出了一批先进人物。但同时也要看到，一些政法干警因“围猎”与 5/26 被“围...
