中心小学创建五星级支部方案9篇中心小学创建五星级支部方案践行井冈山精神做合格党支部书记践行井冈山精神做合格党支部书记——在全区村（社区）党组织书记“强党性、下面是小编为大家整理的中心小学创建五星级支部方案9篇,供大家参考。
篇一：中心小学创建五星级支部方案
践行井冈山精神 做合格党支部书记 践行井冈山精神 做合格党支部书记 ——在全区村（社区）党组织书记“强党性、守规矩” 井冈山培训班上的讲话 尊敬的领导，各位学员、同志们： 在井冈翠竹拔节茁壮生长之季，在圣地杜鹃繁花盛开之时，我们 “强党性、守规矩”培训班全体学员，怀着无比崇敬的心情来到中国革命圣地---井冈山，重走毛泽东、朱德等老一辈革命家艰巨卓绝的革命历程，重温星辉熠熠、如灯塔般指明方向的伟大井冈山精神，增强信仰信心信念，锤炼党性修养和规矩意识。井冈山是没有围墙的革命历史博物馆，是我们接受革命传统教育、陶冶情操、净化心灵、提升境界的生动课堂。我们选择在井冈山举办培训班，就是因为井冈山的每一个教学点都是一部活教材，都能让我们的心灵受到震撼、得到净化。这次我们选取了xx名党员干部参加井冈山培训，是在市委主要领导同志的亲自关心支持下决定的，也是落实上级对党员干部培训要求的具体行动。特别是XXX，为筹备组织好这次培训班，给予了大量的、无微不至的关心照顾，xxx百忙中亲临培训班指导工作，我们倍感亲切与激动。在此，我代表XXX市委、代表本次培训班的全体学员向XXX的领导和教职工，表示衷心的感谢！ 借此机会，我讲三 点意见： 一、为什么是我们来到井冈山 有人说，中国共产党有两个书记非常重要，一个在顶头，就是中共中央总书记；一个在下头，就是我们农村、城市社区的党支部书记。由此可见，村级党组织书记是十分光荣、责任很大的岗位，是大有可为的。对村级党组织书记进行培训是各级党委的硬性要求，全区几百名村级党组织书记，为什么选择了在座的XX位同志？主要基于两个方面的考虑。
一方面，这是区委对大家工作的肯定。“培训是最大的福利”。我们这次选调部分支部书记到革命圣地井冈山培训，是区委XXX书记亲自点题，也是年初组织工作会议确定的“奖学”的具体措施。确定这次培训班的学员名单，与以往也有很大不同，就是变镇街党委报名为区委组织部直接选调，这既是落实村级支部书记区镇双管制度的具体措施，也充分彰显了区委对村级支部书记工作的关注与了解。这次选调学员，我们主要把握了三个原则：首先必须是星级支部书记，特别是五星级以上的优秀代表，其中十星级党组织书记全部选调参加；其次是近年来受区级以上表彰，特别是市级以上表彰的，在服务群众、干事创业、引领发展方面，做了很多实实在在的工作，取得了优异的成绩，得到领导和群众的肯定；再次，参加培训支部书记都是2017年考核优秀的。井冈山，既是革命的圣地，也是党员干部培训的圣地。组织村级党组织书记 到井冈山参加这么高规格的培训，在我区乃至全市还是第一次，这种机会对大家来说肯定不多，更显弥足珍贵，希望大家要增强光荣感、使命感，不要辜负了区委的信任与关心。
一方面，举办培训班是提升村（社区）党组织书记素质能力的现实需要。2014年村“两委”换届后，新的支部书记队伍比上一届有了较大的提升，但有些支部书记身上存在的问题也不能回避，需要大家高度重视。比如，2015年全市通报*起违反八项规定、存在不正之风和腐败问题的人员，涉及村级党支部书记和村主任*人。今年以来，市、区纪检部门共通报我区*起村干部违反“八项规定”和腐败问题。前段时间，区审计局对*个村党组织书记履行经济责任情况进行集中审计，从审计情况看，暴露出大量问题，触目惊心。再比如，从平时掌握的情况来看，有的支部书记党性观念淡薄，信仰缺失，混同于一般群众；有的服务意识比较差，不服从安排，把利益看得高于一切，在大项目建设中不是真服务而是出难题；有的纪律意识比较差，不遵守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，走了弯路，吃了亏；还有的不谦虚，刚干出点成绩就翘尾巴，和上级提条件。这些问题虽然没有发生在我们身上，但也要引以为戒。组织大家到井冈山进行“讲党性、守规矩”培训重要的目的，就是想让大家回到革命“原点”，在波澜壮阔、艰苦卓绝的革命征程中，用光耀千秋的井冈山精神来对照、来感悟、来升华，争做讲党性、守规矩的合格党员、 合格党支部书记。
二、我们到井冈山学什么 习近平总书记指出，“井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神。”井冈山是革命的山、战斗的山、也是英雄的山、光荣的山，是中国革命的摇篮。这里是中国革命的原点，也是中国共产党不断发展壮大的原点。此次培训班在井冈山： 一是寻找革命之源。1930年，毛泽东同志写下了《星星之火，可以燎原》，正是这星星之火，使胜利的红色旌旗飘遍中国。我们党凭着“星星之火可以燎原”的坚定信念，战胜了一个又一个困难，取得了一个接一个的胜利，同时，也形成了井冈山精神。“胸怀理想、坚定信念，实事求是、勇闯新路，艰苦奋斗、敢于胜利，依靠群众、无私奉献”为主要内容的井冈山精神，对中国革命的进程产生了广泛而深刻的影响。井冈山精神是中国革命精神之源，井冈山精神与长征精神、延安精神、西柏坡精神、沂蒙精神一脉相承。来到这片革命的热土，通过听、看、行，我们既可以深切感受当年革命的艰难，也可以与伟人神交，在伟人面前静静地思考我们过去的一言一行是否符合合格党员的要求，思考我们对马克思主义的信仰、对共产主义的信念和对中国特色社会主义道路的信心是否产生过动摇，对照先辈先进检视自己是否还有较大差距？ 二是寻找力量之源。1927年9月29日至10月3日，毛泽东同志领导了举世闻名的“三湾改编”，创造性地确立了“党指挥枪” 、“支部建在连上” 、“官兵平等”等一整套崭新的治军方略，从政治上、组织上保证了党对军队的绝对领导，开创了党思想政治工作的先河，也成为了我们党不断发展壮大直至夺取革命胜利的力量之源。反观，苏联共产党在拥有20万党员时取得革命的胜利,在拥有200万党员时取得反法西斯战争的胜利,却在拥有2000万党员时失去了政权。苏共垮台、苏联解体，从直接责任看，与苏共基层党组织和广大基层党员并无密切关联。但是，戈尔巴乔夫在改革后期放弃苏联共产党的领导地位，放弃走社会主义道路，大肆否定党的历史，否定社会主义革命和建设的成就，导致部分党员干部理想信念不坚定，基层组织涣散，不能有效发挥先锋队和战斗堡垒作用，使党失去了民心，最终导致执政70年的苏联共产党退出历史舞台。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”习近平总书记多次强调，基层组织是党执政的基础，是保持党的先进性和战斗力的前沿和关口。只有把基层组织建设得充满活力，生机勃勃，整个党才能坚强有力。井冈山时期，官兵用“心脏”比喻党支部建设的重要性：一个人活着要有心脏，心脏强壮才能经得起摔打。一支队伍也要有心脏，党支部就是连队的心脏，一定要把连队支部建设好，使连队“心脏”强壮起来。今天，一个村（社区）就好比一个连队，党支部 就是村（社区）的心脏，只有把基层党组织建设的充满活力，才能把全村（社区）的力量凝聚起来，推动党的事业更加健康发展。
三是寻找规矩之源。守纪律、讲规矩历来是我们党的优良传统。在1922年的中共二大上，就把严明纪律写入了党章，专列“纪律”一章。在创建井冈山革命根据地的过程中，毛泽东同志亲自制定了“三大纪律、六项注意”，后来完善为“三大纪律、八项注意”，成为我们党的纪律规矩之源。正是靠着这样的纪律和规矩，我们党才得到了人民群众的广泛支持，打开了革命战争的新局面。今天，“三大纪律、八项注意”仍是中国人民解放军优良传统和行动准则，我们相信这样的规矩永不过时，而且会指引着我们取得更多的胜利。延安整风初期，毛泽东同志提出了“路线是‘王道’，纪律是‘霸道’，这两者都不可少”的著名论断。十八大以来，党中央进一步严明党的纪律规矩，制定了改进作风“八项规定”，整治了“四风”，重新修订了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，推动全党立规矩、讲规矩、守规矩。
三、回去后我们要怎么干 培训是我们提升素质的重要手段，更重要的是把学到的知识内化于心、外化于行，在工作、生活中灵活运用，以学促做，知行合一。回去以后我们要干什么、怎么干，大家都 要深入思考。
首先，做合格党员。“两学一做”常态化制度化学习教育已经全面启动，将推动学习教育从领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸。基层党组织将成为主阵地，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”将成为主旋律，贯穿全年工作。“两学一做”基础在学，关键在做，对如何做一名合格党员明确了具体标准，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。作为基层的一名普通党员，讲政治、有信念就是要做到与党中央保持一致，不能妄议中央，定期参加组织生活，带头按月足额交纳党费；讲规矩、有纪律就是牢记党员义务和权利,明白党章是全党必须遵循的总规矩，自觉遵守和执行党章。严守底线，不该去的地方不去，不该说的话不说，模范遵守廉政准则和党规法纪；讲道德、有品行就是要带头弘扬社会公道、职业道德、家庭美德、个人美德，不能有缺项，更不能给党组织抹黑。我们许多支部书记同时也是企业家，大家要诚信合法经营，承担好相应社会责任；讲奉献、有作为就是要带头履职尽责，甘于付出，不求回报，将集体利益放在前，把家族利益、个人利益放在后。要敢于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，永葆共产党人的政治本色。
其次，做合格党支部书记。怎么当好支部书记，这是个老话题，在座的各位支部书记也有比较丰富的工作经验。来到井冈山，回归原点，受到井冈山精神启发，我想应该搞明白3个问题。
一是我们跟随谁？共产党员要跟党走，支部书记更要听党指挥，步调一致。要自觉增强“四种意识”：强化政治意识，就是要坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，做到心存敬畏；强化大局意识，就是要自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作，自觉服从上级组织，严格执行区委、镇党委决定，做到言行一致；强化核心意识，从大处就是要坚决维护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心，从小处就是要维护党支部在村级事务中领导决策核心，做到领导有力；强化看齐意识，就是要经常、主动向党中央看齐，向总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。二是我们依靠谁？二是我们依靠谁？井冈山精神告诉我们，中国红色政权能够取得最后的胜利，离不开共产党员的领导，更离不开人民群众的拥护和支持。井冈山上毛主席将新领的棉衣赠予贫农御寒，自己只穿两层单衣；朱总司令与战士们一同挑柴担米，“朱德的扁担”至今被人铭记。我们也要问一下自己，依靠的是群众，还是家族？立场是态度问题，也是一个根本问题，直接决定着为谁说话、为谁办事。那种质问记者“你是替党说话，还是替群众说话”的可笑问题，就是立场不清，方向不明，把党和群众对立起来了。但是，应该明确一点，大家是党员群众一 票一票选上来的，代表的是全体村民的共同利益，是人民的书记，不是张家、李家的书记。要处理好党群干群关系，坚持为民服务宗旨，认真落实村干部坐班服务制度，确保把主要精力放在村里。要全面落实基层党组织联系服务群众“三项”制度，落实好接访、走访、包户责任，了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，增强党群干群关系。三是我们走什么路？举什么旗、走什么路的问题总会突出地摆在大家面前。十八大报告明确指出，我们既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，而是要坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。具体到村级支部书记，就是要带领大家坚持以富民强村为中心，弱化资源制约，走持续发展之路；就是要坚持一村一策，宜农则农、宜工则工、宜商则商，走特色发展之路；就是要坚持按制度办事，把纪律挺在前面，讲规矩促发展，体现全面从严治党要求。
第三，做优秀星级支部书记。2008年，我们建立了村级党组织书记星级管理制度，目前，全区*名村级党支部书记中共有五星级以上党支部书记56名，其中，十星级党支部书记8名。今年，我们又制定了正常离任十星级村（社区）党组织书记政治经济待遇有关意见，对正常离任十星级党支部书记在享受“正常离任村干部生活补贴”的基础上，每人每年发放6000元“离任星级津贴”、每年免费体检一次、免费订阅 党报党刊、每年集中走访慰问一次，建立了“干者有荣誉、退者有保障”的激励保障机制。星级支部书记象红色五角星一样，是一种象征，是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。星级书记上井冈山，穿红军服、戴红军帽，大家要不忘初心，珍惜这份荣誉，对得起星级书记这个称号。星级管理制度也是一项能上能下的制度，干得好的可以晋星，干得不好、违法违纪的也要降星，甚至取消星级资格和一切待遇。因此，大家要始终坚持标准更高，要求更严，为全区的村（社区）党组织书记作出表率，当好榜样，百尺竿头更进一步，为全区经济社会发展做出新的更大贡献。
同志们，能有这样一次机会来到井冈山，重温当年革命先烈动人事迹，重温他们在艰难困苦的奋斗过程中创造出来的丰富经验，是我们每一个人一生的荣幸。XXX是中组部确定的“中国革命传统教育基地”，XXX也为我们安排了丰富的培训内容，既有专题辅导也有现场情景教学，红军后代为我们讲红色故事，我们还要重走红军路。大家要倍加珍惜这次培训机会，在5天短暂的培训时间里，甘当小学生，以积极认真的态度参与好每一项学习活动，真正让自己有实实在在的进步和提升。同时，要严守纪律规矩，尊重干部学院各位老师的劳动，服从安排部署，做到一言一行听指挥，一举一动守规矩，时时处处见党性，切实维护好钢城区党员干部的良好形象。
最后，预祝本次培训班取得圆满成功！祝大家在培训期间生活愉快，学有所成！
篇二：中心小学创建五星级支部方案
“ 主题党日” 创意案例 “主题党日”创意案例(一)：十个最佳社交媒体创意活动案例分析 十个最佳社交媒体创意活动案例分析 由于社会化媒体已经成为我们生活中不可或缺的组成部分，不管国外还国内，营销人员用他们的创造性才能成功进行了各种社会媒体宣传。sns 营销已经成目前主流营销方式之一，并且以后 sns 营销将发挥越来越重要的作用。从事外贸 b2c 推广工作的人员可以借鉴这些成功的案例，因为这里的社交媒体都是国外的。外贸 b2c 推广常用的渠道也就是国外的社会媒体，像 facebook，twitter，youtube 等等。锐意企创在给外贸企业制定海外推广方案时，这几个 sns 营销渠道都是包括在内的。
举例一个非常成功的社交媒体营销案例，是 2009 年上线的一个旅游昆士兰州的网站发布的“世界上最佳的工作”的竞争活动，在活动推出 30 小时内有 40 万新游客来访网站，活动第二天已经有 100 万的点击数。
社会化媒体营销活动的成功意味着很多东西，可以包括 更多的品牌意识 销售额增加 来自 youtube 的浏览者数量 在品牌实现其目标之前任何工具的监测都是非常重要。
“福布斯”最近聘请了三位专家来排名世界有史以来最好的社交媒体活动案例。
这三位专家分别是： the new york city agency 360i 的大卫伯科威茨 纽约市的社会营销机构的布兰登 – 埃文斯 big spaceship——布鲁克林的数字广告店的 michael lebowitz 下面是排名前 10位社交媒体活动 1、女巫布莱尔项目 这是一部低预算恐怖电影，用一种病毒性的社会媒体宣传活动方式，利用网站和留言板散步电影主角的命运的传闻来煽动人们的悬念和兴趣。
这部电影成本 22,000 美元，在最近的一次统计种，已赚到 240 万美元以上，成为世界上有史以来最赚钱的电影。
2、blendtec：will it blend 众所周知，像这种在线视频系列第一次爆发在 2006 年的场景。它显示混合技术的威力是“搅拌机摧毁任何东西，从棒球到 iphone。” 结果：搅拌机使房屋销售增加了 700%以上 3、“老辣妹”：“感觉像一个男人，男人！” isaiah mustafa 在电视广告中已经很受欢迎了，但是创建这个活动之后，他可以通过在线视频回答观众的问题。活动产生的结果现在还在统计中。
4、汉堡王：“屈从鸡” 这个社交媒体活动是围绕一个身着西装的鸡而开展的，这只拟人的鸡随时响应你的命名，比如让它做一个三明治或者来个太空步。
结果：网站在 5 天内获得了 1500 万的点击量; 5、百事刷新 这是针对人们的慈善基因，这使人们有机会以获得他们的慈善资金。其目标是创建一个新的身份，同时保持其青春的形象。
6、大众：趣味理论 这是一个社会实验，用幽默的方式推动参与和影响客户的行为。它涉及到一个瑞典地铁楼梯改造成一个巨大的运作钢琴。结果，66%以上的人选择台阶而不是自动扶梯。这赢得了戛纳国际广告节的 2010 cyber grand prix lion。
7、办公室老大：“elf yourself” 办公用品零售商鼓励人们在 2006 年 holday 的活动上上传自己的照片。这个技术后来被应用到图像上，可以把图像转化为舞蹈精灵。这个活动后销售了 12200 万只精灵，品牌知名度和销量都得到了大大的提升。
8、依云: “轮滑宝贝” 这个 youtube 大片显示婴儿霹雳舞，根据的吉尼斯世界纪录这个短片成为最受瞩目的在线广告，超过 6000 万次查看和 54000 评论。
9、宜家：“脸谱陈列室” 这个 facebook 的营销活动的商店经理马尔默赢得了该产品的新展厅的照片，他是宜家张贴标记的项目第一人。通过病毒口口相传的方式，迅速将产品蔓延到人们的 facebook 朋 友，并创造了巨大的产品知名度。
10、hotmail 也许这是首次整合社会媒体和电子邮件相结合的案例，包括在 1996 年，每一份来自通知你“get your free email at hotmail”的 hotmail 邮件，底部都会有广告。
在这些活动中什么核心要素使他们如此的成功?我认为包括这些元素 幽默 竞争 大众 在这些顶级的社交媒体活动哪个吸引你? 从事外贸 b2c 推广的你，看了这些案例有没有一点灵感？ “主题党日”创意案例(二)：2016 主题党日活动方案 “梦想与责任”微型党课主题党日活动方案 为进一步突出开展信念引领梦想教育，坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，引导广大干部群众不断增强道路自信、理论自信、制度自信，提高广大党员干部的思想觉悟。校党总支决定开展“梦想与责任”主题党日活动。请学校各党支部根据各支部的特点开展好主题党日活动。
一、 活动主题 ：梦想与责任 二、活动原则和目的 坚持以党员为主体，调动党员积极性；坚持理论联系实际，“内化、结合、转化”；坚持领导带头、党员先行。进一步增强党内教育的实效性、做到真学、真懂、真信、真用，实现入耳、入脑、入心。
三、活动计划和安排 1、选题范围 有关十八大会议精神、中国梦、党员干部的责任等方面内容。
2、上课要求 以案例教学为主，结合上级文件精神、党的建设经验，以及党员干部在自己的工作岗位上的体会，进行授课；注重课堂互动，克服纯理论化、教条式、条文式的倾向，避免单纯的 单向说教式授课；增强说服力，注重运用身边人、身边事等鲜活的素材。若能制作相应的教学 ppt 更佳。
3、上课安排 各支部共计开展微型党课 6 次；微型党课全部在教室内进行，授课时间为 10 分钟以内；党总支将抽查支部微型党课开展情况。
4、党员评课 支部党员就微型党课授课情况进行评课。党总支委员和党支部委员必须带头点评。
5、评选“我最喜爱的微型党课” 党员就微型党课授课情况进行评分，在支部范围内评选“我最喜欢的【“主题党日”创意案例】 微型党课”，并予以奖励。
四、活动要求 1、领导带头。学校领导班子成员要组成临时备课小组，以普通党员身份在总支范围上好一节“微型党课示范课”。各总支委员要有意识地指导本支部开展好此次活动。
2、精心组织。各党支部委员会要切实负起责任，将微型党课各项要求落到实处。各党支部支委要分工指导党员进行备课，要做好资料留存和存档工作。有条件的支部，可以录制精品党课视频。
3、明确责任。党总支书记总体负责此次活动；党总支组织委员具体负责活动的统筹协调；确保微型党课活动顺利开展。
4、加强宣传，及时将开展活动情况、照片上传校园网。
五、参加人员：全体党员 “主题党日”创意案例(三)：2016 调研汇报材料范文 范文一：xx 街道上级调研汇报材料 尊敬的黄部长、各位领导、同志们： 今天，我们 xx 很荣幸地迎来了市宣传部黄部长等领导一行，来我街道调研指导工作。首先，我代表街道党工委、办事处，向各位领导的光临表示热烈欢迎。下面我从三个方面汇报。
一、xx 基本慨况 地理位置--街道地理位置优越，位于 ss 市东大门，东至余杭区接壤（ss 市界），北接安吉，西、南分别与我老秘网市高虹镇、锦北街道、锦城街道和板桥镇为邻，是 xxx 科技城的核心区块和产业区块所在地。属于 xx 省”一小时交通、经济、生活圈”的核心地带，位于杭州城区半小时交通圈，萧山国际机场 1 小时交通圈，上海、宁波国际港口两个半小时交通圈。
人口面积--地处丘陵缓坡与平原的结合带，总面积 135、6 平方公里，有林地 5、1 万亩。辖 19 个村、285 个村民小组、1 个居委会。常住人口 5、7 万余人，其中外来人口 2、5 万。
历史沿革--因境内的青山湖水库而得名，发展历程大致归纳为三个阶段。一是解放初期到上世纪 80 年代末，由青山、板桥、三口 3 个乡合并，属于农耕时代，绝大多数农民以农耕生活为主。二是进入 90 年代后，一大批青山乡镇企业的蓬勃出现，其中以轧钢、水泥，皮鞋、造纸、酿酒、石灰、石子产业等为主。三是进入 21 世纪后，从提出开发区的创建至今，进入科技城时代。期间，2001 年撤镇设街，2016 年全市行政区划调整，原 xx 和横畈镇合并为 xx。
宣传文化--青山地处 xx 东大门，历来走在时代发展的前头，宣传文化方面一直是 xx 的一块品牌。1987 年 6 月，青山电影队就获得国务院文化部等六部委先进集体奖；浙江省首批（1989 年）特级文化站；2016 年 2 月，由 xx 清一色农民表演的”猪八戒背媳妇”节目应邀参加了法国尼斯狂欢节；2016 年获得全国服务农民服务基层文化工作先进集体奖牌；《洞霄宫传说》、《横畈豆腐干》已被列入杭州市非物质文化遗产名录的两个项目；2016 年 12 月，xx 首届农民文化节在研里村举行；2016 年的浙江省农民种文化活动也是在我街道发起的，朱村村被评为全省农民”种文化”双十佳村；2016 年 8 月，青山民间艺术团又远赴捷克，参加国际民间艺术节；2016 年街道获浙江省文明街道称号。街道中老年娱乐中心被评为全国服务农民服务基层文化工作先进集体，受到宣传部、文化部的表彰。中央电视台《新闻联播》、新华社、《农民日报》、《浙江日报》等中央和省、市媒体多次来青山采访报道。
二、主要工作举措及成效 20xx 年，街道宣传思想和精神文明工作在市委宣传部的精心指导下，紧紧围绕建设杭州西郊”科技新城、品质新区”的目标，以扎实有效的思想政治工作，声势浩大的新闻宣传工作和贴近群众的文明创建工作，为街道经济及各项社会事业的发展持续注入思想动力，推动了各项工作的全面进步。全年实现工业销售产值 45 亿元，其中规模企业销售产值 10、68亿元，同比增长 24%；完成社会固定资产投资 1、6 亿元；实现农业总产值 2、88 亿元，同比增长 7、2%；实现农民人均纯收入 22400 元，同比增长 12%；财政总收入 12 亿元（含开发区），同比增长 6、2%；实现社会消费品零售额 5、02 亿元。
（一）重视理论学习，宣传思想紧紧围绕中心工作。坚持领导班子带头学习，用理论武装作为宣传思想工作的首要任务。宣传思想工作紧紧围绕建党 92 周年、重点项目建设、征地拆迁安置、”三改一拆”、新农村建设等主题。去年召开会议宣传 36 场次，设立大型宣传牌 25 块，发放宣传资料 2600 余份，发放《xx 拆迁安置政策》和《三改一拆》工作宣传手册 5000 余份，宣传车宣传 50 次。立足”秀美庭院”、”平安家庭”示范户等开展评选表彰，并 深入挖掘各条线上涌现出来的践行”xx 精神”的先进人物，树立典型，形成工作合力。
（二）正面引导社会舆论，服务科技城和重点项目建设。通过对村两委班子、党员、部分村民代表的集中培训，进一步宣传街道”依法拆迁”、”阳光拆迁”政策，同时，全面推行”一线工作法”，采用分工负责、包干到底的办法，突出重点、集中攻坚，推进征迁工作开展。2016 年是有史以来征迁数量最多的一年，完成土地征用 3171、89 亩，签订房屋拆迁协议 327户，拆除房屋 11 万平方米，迁移坟墓 2303 穴。其中，长西线（横畈段）、科技城核心院所等区块完成拆迁，越秀城市综合体、横畈产业平台、污水处理厂（二期）、电子科大等区块拆迁进入扫尾阶段。
（三）注重队伍建设，助推文体事业繁荣发展。利用文化中心开展各类活动，充分发挥19 名村级宣传文化员作用，巩固好文化队伍。一是文化发展方面：新建村级文化礼堂 1 个，修复古民居 2 处；成功举办第二届农民运动会，首届 xx 小学生才艺比赛；举办第三届”农民文化节”，由管乐团为班底组建一支文艺队伍，开展了为期一周的第三届农民文化节暨文化礼堂巡演活动，送演出到庆南、郎家、白水涧、研里等 4 个文化礼堂；洪村”普天乐”鼓舞获”2016 美丽杭州群众文化节”创作银奖和最佳表演银奖；街道图书馆被评为杭州市级优秀图书馆，研里村获全国先进农家书屋，青山村农家书屋获浙江省五星级农家书屋。坎头村、潘联村获杭州市级先进农家书屋。二是新农村建设方面：1 个村通过杭州市”美丽乡村”验收，培育杭州市中心村 2 个，坎头村、潘联村分别创建临安市”绿色家园、富丽山村”精品村和特色村。三是文物保护方面：协助省文物局完成长春应用化工研究所地块穴式考古，六份头道路工程的重大区域性考古挖掘，完成研里村朱新华、朱丁生两座古民居修复工程；横畈洪村普庆寺被提升为全国重点文物保护单位。
青山管乐队是一支农民乐队，创建于 2016 年 11 月，由当地 40 位农民组成。近 4 年来，乐队坚持每周训练 2 个晚上，目前能够吹奏国内外曲子 20 余首。2016 年被杭州市委宣传部评为杭州市基层文化建设示范点。乐团先后参加了临安市第七届森博会闭幕式行进表演，全市文艺调演决赛，协助余杭中泰乡红歌比赛。2016 年和杭州爱尔乐团进行 2 次交流，并同台演出。2016 年参加浙江省首届非职业管乐比赛获得二等奖，优秀组织奖，并成功加入省音乐家协会管乐学会，成为”全国副省级城市文联志愿者，文化惠民活动服务点”。
（四）把握导向扩影响，新闻宣传成效显著。我街道新闻宣传围绕保民生、保增长、促发展、促和谐的工作大局、突出重点，唱响主旋律、打好主动仗。新闻宣传频频出彩，新闻上稿量在全市 18 个乡镇街道中居前列。2016 年上报各类信息 230 余篇，其中临安新闻网刊登 19 篇，市外媒体刊登 16 篇；市委办录用信息 20 篇；舆情信息 12 篇；省宣平台发布信息45 篇；市纪委上报信息 20 篇，录用 6 篇；市妇联上报信息 12 篇，信息录用 5 篇，为宣传推介 xx 产生了积极作用。
三、20xx 年的工作重点 20xx 年，我们将结合实际，广泛开展群众性宣教活动，促进精神文明建设在基层...
篇三：中心小学创建五星级支部方案
樟湖中心小学开展特色党支部创建活动实施方案 为推进我校创先争优活动的深入开展， 充分发挥基层党支部在推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐方面的重要作用， 不断创新党支部活动的载体与形式， 提高党支部工作的质量与水平， 根据我校教学工作实际及各部门工作特点， 开展特色党支部创建活动。
一、 指导思想 坚持以“三个代表” 重要思想为指导， 深入落实科学发展观， 依照延平区教育工委 “创先争优” 活动的总体要求， 以党支部为主体， 立足工作实际， 制定创建目标， 强调特色， 倡导创新， 重视实效， 积极探索适合支部特点的党建工作新方法、 新经验， 做到“一支部一特色”， 促进党建工作与教育教学中心工作的深度融合， 不断提高党支部的创造力、 凝聚力和战斗力， 把党支部建设成团结带领广大员工实现教育教学又好又快、 科学和谐发展的坚强的战斗堡垒。
二、 活动内容 设立创建“学习型党支部”、 创建“凝聚力型党支部” 两大目标， 支部针对自身工作实际和党员特点， 以“学习型”、 “凝聚力型” 这两个目标积极开展创建活动。
充分发挥支部的积极性和创造性， 开展各具特色、 丰富多彩的主题实践活动， 努力实现创建目标。
三、 创建目标 （一） 学习型党支部 1． 党支部学习气氛浓厚， 学习形式丰富多样， 职工有强烈的进取精神， 思想观念新， 创新能力强， 学习成果突出； 2、 加强党员先进性教育， 坚持支部集中学习制度， 每学期制定有支部学习计划并认真落实， 学习内容切合实际， 支部集中学习每月至少 1 次， 学习记录完备； 3、 组织开展结合本部门业务实际的培训活动， 或派送骨干人员外出培训， 每年内参加各类培训的人次总数不低于支部总人数； 4、 支部职工有明确的发展目标和中期（5 年左右）、 短期（2 年左右） 的能力提升目标，个人勤学上进， 进步明显， 通过各种途径提升学历、 职称、 职务的人数， 累计不低于支部总人数的 1/4； 5、 支部职工积极参加区、 学校组织的各类授课比赛、 说课比赛、 知识竞赛等， 取得显著成绩； 一年内获得各类教学科研成果的项数不少于 5 项（在区级以上刊物上公开发表论文、区级以上精品课程、 教育教学技术创新先进集体和个人等均可计入）。
（二） 凝聚力型党支部 1、 支部有明确的工作目标和推进计划并得到职工认同； 建立并不断完善有效的激励机制；支部气氛团结和谐， 干群关系融洽， 党员、 群众心情舒畅、 情绪稳定、 饱满， 团队意识强；支部活动丰富多彩， 科学民主气氛浓厚， 建立了 坦诚、 畅通的沟通渠道， 认真开展批评与自我批评； 党政领导每年与每个职工谈心不少于 1 次。
2、 干部身先士卒， 表率作用好， 群众威信高； 干部关心职工的工作、 生活， 为职工办好事、 办实事， 为职工的发展积极创造条件、 搭建平台， 善于做思想政治工作。
做到“双关爱”、“三必访”、“四了解”：“双关爱” 即关爱困难群众， 关爱困难党员； “三必访” 即生病住院必访、 天灾人祸必访、 职工去世必访； “四了解” 即了解职工思想动态、 了解个人健康状况、了解职工工作情况、 了解职工家庭及经济情况。
3、 党员先进意识、 责任意识强， 积极出色完成岗位工作， 教育、 影响、 带动周围员工群众； 重视新党员发展工作， 每年新发展职工党员 1 名以上； 4、 职工队伍稳定， 注重师德师风建设， 关心学校发展、 服从工作安排、 维护学校声誉、积极献计出力。
四、 活动步骤 本次创建活动为期一年。
2012 年 2 月 20 日前， 支部根据自身特点， 以“学习型”、“凝聚力型” 作为我支部的特色支部创建目标， 以书面形式向延平区教育工委提交创建活动实施方案； 并及时启动创建工作。
2012 年底， 支部要对创建活动开展情况进行小结， 迎接延平区教育工委的检查。
五、 活动要求 1、 高度重视， 认真组织。
特色党支部创建活动是我校创先争优活动的重要载体， 是我校党支部加强基层支部建设的一项创新性举措。
广大党员要深刻理解开展特色党支部创建活动的重要意义， 充分挖掘本支部的特色和经验， 调动支部和广大党员参加创建活动的积极性，紧密结合学校创先争优活动主题， 紧密结合本部门的实际工作， 扎实有序地开展好此项活动。
2、 结合实际， 务求实效。
各部门要结合自身实际， 认真研究， 确立创建目标， 并制定切实有效的计划与措施， 促进创建目标的实现。
要在深入理解创建主题和创建目标上下功夫，在围绕创建主题采取实际行动上下功夫， 在持之以恒上下功夫。
要以创建活动带队伍、 树作风， 做出效果， 做出特色。
3、 总结经典， 树立典型。
活动开展中， 支部应重视对效果显著、 特色鲜明的活动进行及时宣传报道， 并深入挖掘和推树活动中涌现出的先进典型， 充分发挥党支部在推动发展、 服 务群众、 凝聚人心、 促进和谐方面的重要作用。
六、 加强组织领导 组长： 胡松兰 副组长： 胡凤彩 吴碧玉 成员： 张良安 陈向明 董昌琦 吴安锦 廖观忠 樟湖中心小学党支部 2012.3.10
篇四：中心小学创建五星级支部方案
广西中小学校名师党支部书记工作室 创建申报书 申报学校： 工作室名称：（格式：党支部名称+书记工作室） 负 责 人： 联系电话： 中共广西壮族自治区委员会教育工作委员会 2022 年 2 月 一、工作室负责人（党支部书记）基本情况 姓名 性别 （彩色照片） 出生年月 年 月 民族 职称/职务 入党时间 /党龄 年 月/ 年 所在支部 任支部书记时间 年 月 手机号 电子邮箱 通讯地址 本人履历 （工作和党内任职经历） 获得的主要奖励 二、工作基础 （一）组织领导 [包括：学校党组织加强教师党支部建设和名师党支部书记工作室培育方面建立的体制机制、出台的政策举措、取得的工作成效等情况（1000 字以内）。] （二）支部工作 [包括：党支部基本情况，在履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务师生职责，发挥政治引领、规范党组织生活、团结凝聚师生、促进学习中心工作主体作用方面的情况等。] 1.党支部基本情况（包括支委基本信息，党员队伍构成等，限 200字。） 2.工作开展情况（限 800 字） （三）工作室负责人 [包括：工作室负责人在思想政治素质、党建工作能力、教学科研水平和师德师风等方面的基本情况。限 800 字。] （四）已取得的成果 [包括：党支部及所在单位、部门近 3 年在党建、教学、管理工作等方面取得的成果和奖励；工作室负责人在推动党的建设、教学改革项目建设等方面做出的重大贡献等。限 800 字。] 三、建设计划 [包括：3 年建设周期的总体思路和建设目标，各年度工作目标和具体举措。思路、目标和举措要科学合理，重点明确。限 2000 字。] 四、预期成果 [包括：根据建设任务要求，分别列出各年度预期形成的 1-2 项代表性成果。限 500 字。] 五、保障措施 [包括：学校党组织能够为名师党支部书记工作室建设提供的政策、条件等保障措施。限 500 字。] 六、学校党组织意见 [应明确说明是否同意申报。] 负责人（签章）： （加盖公章） 年 月 日 七、各设区市党委教育工委遴选、推荐意见 [应明确说明是否同意推荐立项。] 负责人（签章）： （加盖公章） 年 月 日 八、自治区党委教育工委意见 [应明确说明是否同意立项。] 负责人（签章）： （加盖公章） 年 月 日 附件 3 广西中小学校名师党支部书记工作室培育创建推荐名单 推荐单位（盖章）： 填报人及联系电话： 序号 申报学校 工作室名称 负责人 联系电话 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
篇五：中心小学创建五星级支部方案
第 1 页 共 19 页 精选中小学 党建示范校创建工作实施案 方案 2 篇 篇 （详细版） 为进一步深化党建活动，充分发挥党组织在学校发展中的政治核心作用，推进学校党建工作创新，繁荣党建文化，巩固和发展学校党建成果，结合学校具体实际情况，为认真做好党建示范校创建工作，制定本实施方案。
一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大精神，以 XXX 新时代中国特色社会主义教育思想为指导，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求，以落实全面从严治党要求为主线，以“立德树人”为根本，围绕学习型服务型创新型党组织建设，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用，把学校党建文化建设成为激励和引领爱岗敬业、奋勇前进的强大精神力量，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人、加快教育现代化提供坚强有力的政治、思想和组织保障。
二、工作目标 第 2 页 共 19 页 2020 年学校党支部明确一个目标：创建区级党建示范校，确立一个品牌：致远支部建设，找准一个切入点：党员积分制管理考核，培养一支党性强、师德高、业务精、善管理的学校管理队伍，塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓、率先垂范的党员教师队伍。
三、工作措施 （一）健全机构，提高创建工作的认识度 学校党支部成立党建示范校领导小组，由支部书记管清江任组长，由支部副书记张继彦同志任副组长，支委成员和优秀党员教师任成员，领导小组下设创建办公室，由李娜同志兼任办公室主任。
（二）重视学习，提升政治素养的理论性 1. 扎实做好常规学习。扎实落实理论中心组学习制度，深入推进周五学习日、支委会、党员大会、党小组会议、党课学习活动的制度化、常态化，推行日常集体学习主讲轮流制，实行学习笔记月评制，根据质量和数量每月对全体党员的学习笔记进行一次评比，分别评定为优秀、合格、基本合格三个等次，其中优秀等次不超过全体党员人数的50%，强化学习体会的撰写和交流。
2. 充分利用网络学习。充分利用灯塔党建在线学习平台，2020 年退休党员教师每月学习时长不低于 30 课时， 第 3 页 共 19 页 在职党员教师每月学习时长不低于 50 学时，每月 25 日前对当月学习情况进行汇总通报。定期不定期利用学校微信群开展不同主题的学习交流活动，并形成交流材料。
3. 认真参加学习竞赛。通过集体学习、自主学习等形式相结合，借助党小组会议、支部党员大会交流参加学习竞赛的经验和体会，加强学习竞赛期间的指导、调度和督促，确保 2020 年五期学习竞赛每期都在全区前 100 名，力争 1-2 次学习竞赛成绩在全省进入前五百名。
4. 提升师德教育水平。在确定三月和九月为师德教育月的基础上，注重师德教育的日常化，将师德教育融入日常教育教学，在每周工作简报上开辟师生最美瞬间，举行最美教师事迹分享会，致力于讲好书香三小好老师的故事，用身边的人身边的事引领全体教师。
5. 加强意识形态工作。年内面向全体教师开展意识形态集体教育不少于 1 次，签订意识形态工作责任书，开展意识形态风险点排查工作，规范教师论坛、微博、qq 空间、微信（朋友圈）等网络发言要求，提升全体教师维护网络意识形态安全的意识。
（三）完善制度，确保创建工作的有效性 6. 严格落实政治生活。党建示范校创建领导小组根据党章党规和区教育局党委的相关文件精神，完善党内政治 第 4 页 共 19 页 生活的系列制度，制定《XXX 党支部党员积分制管理考核办法》，将抓好党建工作作为抓好学校各项工作的前提和基础。
认真落实“三会一课”（支部委员会每月不少于两次，党员大会每月不少于 1 次，党小组会议每月不少于 1 次，党课每学期不少于 1 次），积极开展主题党日教育活动（每月 5 日前后），主题党日教育活动要与当月时间节点和当前重要时事事件相联系，加强主题党日专题教育的针对性，领导干部要以普通党员身份参加党小组会议。根据要求开好民主生活会和组织生活会，剖析问题面向全体党员做出整改承诺，制定整改措施并向全体教师通报。按照程序进行民主评议党员，评议结果作为评优书香的重要参考依据。
7. 加强党员日常管理。制定《XXX 党支部党员积分制管理考核办法》，党员积分制管理考核标准要具有可评比易操作的特点，实行每月汇总公示，年度汇总公开的制度，在日常及时对积分落后的党员教师进行帮扶，帮助其剖析存在问题，推动其进行整改。
8. 创新落实关爱机制。建立在职党员联系退休党员制度，对支部 16 名退休党员实施支部委员会包联制度，每位支委成员对接 3-4 名退休党员，确保每两个月与退休党员面对面交流一次，为退休党员赠送《支部生活》、《半 第 5 页 共 19 页 月谈》等党建刊物，年内组织退休党员集体活动不少于 1次。
坚持支部党员半年谈心谈话制度，支部积极为党员排忧解难。建立特殊党员档案，设立帮扶基金，经常性关心关注家族困难党员，切实帮助解决实际生活困难。
9. 坚持开展周五活动。结合学校实际情况，确立周五活动日，推行集体学习主讲人轮流担任制，加强党员集体教育学习活动。
10. 规范党费收缴。确定每月 5 日为党费收缴日，确保全体党员按月足额交纳党费。支部每月检查一次党员交纳党费情况，并在党员证中有关栏目填写清楚，定期向党员公布一次党费收缴情况。
（四）突出特色，建设致远品牌党支部 11. 周密制定党建计划。结合学校办学理念和 2020 年实际情况，制定支部年度党建工作计划，明确任务目标和工作措施。在支部内严格落实工作责任追究制，坚持党建工作述职制度。
12. 规范发展青年党员。严格落实“两推四票决两公示”制度，做好党员发展工作和入党积极分子选评工作，确保党员发展质量。抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党 第 6 页 共 19 页 员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制，年度内培养入党积极分子不少于 6 人。
13. 建设品牌党支部。
做好标准建设，按照“六有”（有场所、有设施、有党旗、有入党誓词、有书报、有制度）标准，建设党员活动阵地，提升党组织规范化建设水平。
建设致远品牌党支部，凸显志愿先行和书香致远的双重涵义，党员教师要切实在各方面起到先锋模范作用。
摸排特殊学生群体，推动牵手关爱行动，招募党员教师志愿者，通过亲情陪伴、心理疏导、学业辅导、微心愿达成等活动进行一对一帮扶，促进特殊学生身心健康成长。
培养学习型团队，促教师专业发展。以“三味书友会”为依托，坚持线上线下相结合，在同读的基础上明确共写，每月开展一次线下读书分享活动，在继承“布衣暖，菜根香、读书滋味长”的基础上，赋予新时代家校社三者合一涵义，即：在家庭读出温馨的味道，在学校读出知识的味道，在社区读出多彩的味道，鼓励教师做阅读领航者，推动全民阅读。
（五）拒腐防变，筑牢廉政教育的防火墙 第 7 页 共 19 页 14. 做细 廉政教育。加强对校级领导、财务人员和班主任老师等岗位人员的警示教育和风险防范教育，增强自我约束意识，使党员干部牢固树立“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的思想防线。
15. 做实行风建设。扎实落实党务公开、校务公开、财务公开等公开制度，涉及教师绩效考核、年度考核、师德考核、职称评聘等切身利益的事项要通过公共邮箱、qq群、微信群、座谈会等多渠道征求教师的建议和意见，并对教师提出的每条建议和意见予以答复，对合理化建议及时采纳。
坚决落实阳光招生、阳光分班，利用学校微信公众号、张贴信息简报等形式多渠道宣传招生分班政策，及时公开招生分班信息，切实杜绝招生、分班中的违纪舞弊行为。
积极推进日照市作业改革试点学校研究工作，实施因材施教，分层作业，加强学科教师作业布置过程中的指导和督查，作业设计要进行提前审批和公开，切实减轻学生课业负担过重的问题。
面向全体师生、家长和社会各界公开信访举报通道（可通过微信公众号、学校邮箱 xxxx@163.com、电话 xxxx等），对有偿家教等教师违纪行为制定有奖举报政策。
（六）辐射带动，促进群团组织的参与度 第 8 页 共 19 页 16. 保护妇女儿童权益。成立学校妇委会，由办公室主任兼任学校妇委会主任，通过召开座谈会等形式关心服务女教职员工，征求工作建议。设立每周教师运动日，鼓励教师参与健身运动，开展大众性体育活动小比赛，成立致远教师朗诵团，成立幸福三小教师合唱团，活跃学校文体氛围，营造善意坦率的校内交流氛围。
制定学校牵手关爱行动手册，认真做好学校特殊学生群体关爱帮扶工作，每名参加牵手关爱行动的党员教师每年度帮扶不少于六次。
17. 建设德育工作体系。完善“以爱育爱”德育工作体系，建设品牌特色鲜明、活动有效的师生志愿者团队，年度内组织教师志愿者参与各项志愿服务活动不少于 20次。
18. 增强工会工作活力。认真制定工会年度工作计划，完善加强工会和教代会建设，提高教师参与学校决策的水平和广泛度，开展登山比赛、演讲比赛等丰富多彩的文化艺术活动。
19. 抓强文明创建工作。积极通过学校微信公众号宣传学校工作，强化文明校园建设工作，2020 年在通过区级文明校园、市级文明单位复检的基础上，争创市级文明校园。
第 9 页 共 19 页 四、工作步骤 （一）第一阶段：制定方案，宣传动员（4 月 月 10 日 日至 至 4 月 月 30 日） 党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传版面、党务公开栏、校园广播、学校微信公众号、电子屏，积极营造创建氛围。
（二）第二阶段：扎实工作，积极创建（5 月 月 1 日至11 月 月 30 日） 支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。
副校长夏培峰同志和工会主席崔斌同志在城建花园与退休教师交流座谈 （三）第三阶段：总结申报阶段（12 月份） 支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好申报建档、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接 XXX 教育局党委的验收考评检查。
附件：XXX 党建示范校创建工作配档表 2020 年 4 月 8 日 第 10 页 共 19 页 件 附件 1 XXX 党建示范校创建工作配档表 月份 主要工作 4 月 1.学习传达《2020 年 XXX 教育局党委党建工作计划要点》、 《XXX 教育局党委关于创建党建工作示范学校的通知》（东教党字〔2020〕15 号）、《XXX 教育局党委关于印发党员积分制管理考核办法（试行）的通知》。
2.制定《XXX 党建示范校创建工作实施方案》、《XXX 党员积分制管理考核办法（试行）》。
3.制定支部 2020 年集体学习计划。
4.组织“牢记历史，胸怀祖国”主题党日红色革命专题教育活动。
5.召开党建示范校和党员积分制管理考核动员大会。
6.汇总公开 1-4 月份灯塔-党建在线学习时长。
7.组织参加第五期灯塔-党建在线学习竞赛。
8.对党建档案材料进行自查和整改。
9.组织三味书友会线下分享活动。
5 月 5 月 1.完善党员活动室的布局。
2.开展主题党日教育活动。
3.组织学期党课集体学习。
4.汇总公开 4 月份灯塔党建在线学习时长。
第 11 页 共 19 页 5.组织参加第六期灯塔党建在线学习竞赛。
6.组织三味书友会线下分享活动。
6 月 1.开展主题党日教育活动。
2.组织党员教师进社区志愿服务活动。
3. 汇总公开 5 月份灯塔党建在线学习时长。
4.召开民主生活会。
5.开展民主评议党员活动。
6.开展牵手关爱志愿服务活动。
7.组织三味书友会线下分享活动。
7 月 1.召开党建示范校创建专题会议，总结经验查摆问题。
2.开展主题党日教育活动。
3.组织党员文明志愿服务活动。
4.对入党积极分子进行半年考察。
5.组织三味书友会线下分享活动。
8 月 1.开展主题党日教育活动。
2.组织党员能力提升大讨论活动。
3.组织党员教师参观学习活动。
4.组织三味书友会线下分享活动。
9 月 1.开展主题党日教育活动。
2.组织“争创党员先锋岗”活动。
3.举行优秀党员事迹分享报告会。
4.组织三味书友会线下分享活动。
第 12 页 共 19 页 10 月 1.开展主题党日教育活动。
2.组织党员教师亮相课堂教学展示活动。
3.组织三味书友会线下分享活动。
11 月 1.开展主题党日教育活动。
2.组织支部党课。
3.召开组织生活会。
4.组织三味书友会线下分享活动。
12 月 1.召开创建工作专题会议，材料归档，汇总申报。
2.对入党积极分子进行半年考察。
3.开展主题党日教育活动。
4.组织三味书友会线下分享活动。
2020 中小学 党建工作实施方案 （完整版） 为进一步深化党建活动，充分发挥党组织在学校发展中的政治核心作用，推进学校党建工作创新，繁荣党建文化，巩固和发展学校党建成果，结合学校具体实际情况，为认真做好党建示范校创建工作，制定本实施方案。
第 13 页 共 19 页 一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大精神，以 XXX 新时代中国特色社会主义教育思想为指导，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求，以落实全面从严治党要求为主线，以“立德树人”为根本，围绕学习型服务型创新型党组织建设，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用，把学校党建文化建设成为激励和引领爱岗敬业、奋勇前进的强大精神力量，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人、加快教育现代化提供坚强有力的政治、思想和组织保障。
二、工作目标 1.， 坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政...
篇六：中心小学创建五星级支部方案
XXXX 小学争创五星级党支部工作方案及党建工作计划 在 XX 区教育工委正确领导下，XX 市 XX 区 XXXX 小学党支部全体党员厚德修身，满怀干事创业的激情，把思想和行动统一到五星级党支部创建工作中来，以学校工作实际为起点，通过筑牢底线、立好标线、划出实线、绘出风景线，实现学校党建引领、文化浸润、师能提升，学校发展的美好目标，让 XXXX 小学在党支部的带领下，在涵养自信中合力攻坚，在目标导行中，奋力前行。
现就学校争创五星级党支部工作规划与党建工作计划制定如下： 党建工作主张：涵养自信 合力攻坚，目标导行 奋力前行！ 工作目标：创建规范党支部 创建活力党支部 重点工作： （一）明确目标，全面布局。
XXXX 小学党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培育和践行社会主义核心价值观，以进一步加强党组织建设为重要契机。根据学校实际，“严格落实各级要求，以“学”为基础，以“做”为抓手，以“改”为关键，以“促”为目标，激励广大党员干部干事创业、开拓进 取，充分发挥党员先进模范作用和党支部战斗堡垒作用，为提升教育事业的品质做出更大贡献。
（二）学评一致，树立意识 1.以“学”为基础，明底 线，知敬畏。
①坚持学习与工作紧密结合，两手抓、两堵促进，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。利延用集中学习、讨论交流、媒体载体等党员干部易于接受的徭方式，在统一思想、凝聚人心、调动积极性上下功夫，使え学习教育的各项工作更接地气。
②把加强党性教育作为党员教育的核心内容，把党章党规和习近平佗习近平总书记的习近习近平习近平系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，引导广大党员 学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而思、学而行。
③坚持主题党日活动；学习、活动内容系统、全面，有较强的理论性和时效性，频次合理，效果显著，通知、签到、学习记录等资料规范完整；鼓励和引导党员利用互联网、微信、“灯塔-党建在线”、廉洁从业风险警示教育、学习灯塔竞赛测试内容等渠道强化自学，拓宽视野，提高自身党性修养。通过针对性的开展主题教育，更加有效推动和引导党员立足岗位作贡献。
2.用好评议，争做表率。
党支部用好民主评议党员制度。以“做”为抓手，改作 风，树形象。开展批评、自我批评和对全体党员进行民主评议。
①做提高认识的表率。在认真研读、深刻领会党章党规和习近平总书记系列示重要讲话精神基础上，推动工作、转变作风，不为做合格党员打下了良好基础。
②做改进作风的表率。认真抓好本职工作的落实，以维护党员教师形象为己任，积极打造 XXXX 小学党支部优质、高效的形象。
③做遵章守纪的表率。强化法纪意识，自觉遵守党纪国法，坚决维护法律法规的严肃性，以实际行动做“两学一做”的表率。
（三）联系群众 ，建强堡垒 1.建立党员联系群众制度。以锩“改”为关键，抓问题，严整改。坚持“面对面”与“戢背靠背”结合、“个别听”与“集体谈”结合、“走进群椽众听”与“组织群众评”结合，广泛听取意见。
2.做好发展党员工作。做好入党积极分子的选拔培养工作，将党员发展的重心放在一线表现优异的教师中，主动找他们谈心谈话，积极动员他们向组织靠拢，加大新党员发展工作力度。
（四）丰富活动，增强活力。
以活动“促”目标达成。交一个党员家长朋友、认领一 个服务班级、开展一次专属的为民服务行动等等。通过服务提升行动来推动五星党支部的创建，通过“高山景行 党旗辉映”党建品牌建设，抓住学校党支部成立的契机，续写 XXXX小学发展的华彩篇章。
计划落实情况： 党支部组织生活年度有计划、月月有安排、次次有主题，组织生活会、谈心谈话基本制度健全、程序规范、执行到位、记录详实、资料完整。学习内容上，紧密结合新形势新任务，通过座谈交流、学习研讨、收听收看大会直播、观看影片等多种形式，把学习活动不断引向深入。
重视“三会一课”制度落实。按时召开党员大会、支部委员会、党小组会、定期上好党课。党员大会按照党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要，确定大会主题，由支部委员负责，形成会议记录，及时录入灯塔系统，定期组织党课、党员大会、支部委员会。党员按时撰写心得体会，上交支部。
落实专人负责支部日常工作。支部委员坚持“一岗双责”，围绕中心工作抓党建，促进各项教育目标顺利完成。支部根据工作实际确定一名熟悉党务工作且有一圄定责任心的青年党员与支委会成员专门负责支部日常工作。
XXXX 小学党支部团结带领支部全体党员真抓实干岚、务实创新，为创建具有能学习、能服务、能创新为标志的规范 党支部、活力党支部，为践行童年呵护未来办学理念，加快学校发展贡献力量！
篇七：中心小学创建五星级支部方案
8 2018 年优秀公路收费站站长先进事迹材料精选 6 6 篇 【篇一】 当你驾车路过 xx 收费站，收费员的一个眼神、一个微笑、一句问候、一项解答……她们的服务如“春雨”般随风而至，滋润心田，总会给你留下难忘的印象，如回家般温馨。常年累月，始终如一。
从 2013 年 3 月，“春雨服务”经国家工商总局注册开始，xx 收费站便以细致入微的优质服务，赢得了多项殊荣：xx 省服务质量奖、xx省社会科学进步奖、xx 省服务名牌、xx 省交通运输厅颁发的十佳优秀服务品牌等，同时他们以辛勤的汗水换来了省高管局五星级收费站排名第一的好成绩。
俗话说，建业容易，守成难。作为这个团队的领头人——xx 省高速公路石安管理处 xx 收费站站长 xx，一上任便感到了肩上的重任。
xx 收费站地处省会东二环与裕华路交叉口附近，与省会迎宾大道裕华路直接相连，是省会 xx 的主要出入口，日均车流量 5 万辆，重大 节假日超过 8 万辆，日均收费额人工车道接近 50 万元，ETC 车道 20万元，地理位置非常重要。
那么，如何让这个品牌收费站适应新形势，不断焕发新生机，为司乘人员提供更优质服务呢？凭借多年来对 xx 收费站的了解，在实际工作中，xx 紧紧围绕通行费征管这一中心工作，以营造安全畅通的通行环境为目标，以“5 常”管理模式为抓手，着力提升“春雨服务”品牌，着力完善星级收费员绩效考核体系，着力打造精细化管理体系，凝心聚力，创品牌、增效益，不断诠释着“春雨服务”的内涵。
抓管理 让建章立制规范化 打造收费站精细化管理体系的关键是创新管理理念，在 xx 的带领下，收费站实行“5 常”管理模式，量化收费人员的日常工作，形成完整的收费员星级绩效考核体系。从工作实际出发，xx 主持编印了《高速公路运营管理精细化》、《高速公路收费运营培训教程》等著作，拍摄了《收费员行为规范》、《春雨服务标准动作》等教学片，为收费站业务管理及服务规范化提供了指导。同时健全规范收费管理制度，确保任务完成。以“落实制度强化管理、保障完成收费任务”为主题，层层分解收费任务，签订责任状，并将任务落实到人，使每名职工“肩上有担子，工作有目标”。加大通行费征管力度，形成内防外治两条途径，确保通行费“颗粒归仓”。规范各岗位作业行为，从规范收费员日常行为、收费流程、非正常情况处理、监控数据上报等方面不断改进完善，形成了一系列规范化的管理机制。坚持站领导包 班制度、站领导月讲评制度、站长办公会、班会制度、谈话制度，在这一整套管理模式中，事事有人管，工作不落空。
xx 认为，搞好收费工作，人员素质是关键。在工作中注重加强业务培训，积极开展“岗位练兵”活动，定期举办收费业务比武，将重点放在收费政策的掌握、基础技能（识别车型、点验钞和微机操作等）的提升及便携机使用操作上，做到“三快两准一及时”，进一步提高单车收费速度。经过不断改进，收费员单车收费可达 8-9 秒，单车发卡可达 2-3 秒，减少了车辆等待时间，提高了通行速度。
抓畅通 让多方联动长效化 xx 收费站受地理位置影响，重大节假日及重要时段车流量大，如何确保畅通？ 车道广场有限、车流量高峰集中等因素制约着 xx 站的通行能力。xx带领团队积极商讨对策，研究制定解决方案，健全组织、责任到人，千方百计做好保畅工作，并保持常态化。特别是对车流的提前预判、人员的潮汐排班、完善可行的保畅预案、维护收费设施和值班领导现场调度等五大举措，在保畅工作中发挥了重要作用。
在“潮汐”排班制度中，根据交通量变化情况，合理安排、调配值班人员，节日期间严禁请假，以保证车流高峰期人员充足；增加疏导人员，确保站口畅通的人员需要。收费班严格按照交接班程序进行交接，避免人为因素造成堵车。交接班过程中必须逐道交接，变红灯时间不 超过 30 秒；交接班时，至少先启动 2—3 台复式设备，站口出现车辆增多预兆时，如节假日或周五、周日下午，开启所有复式车道，确保站口畅通。
对强行闯口、恶意滋事等行为，协调公安交警等部门及时处理。与清障部门提前沟通，一旦车辆在车道、广场发生故障或事故及时拖离。向 xx 高速交警和环城大队发函，并邀请相关部门召开协调会，做到辖区路段与站口通行状况信息共享，遇到重大交通堵塞实施协同联动。
抓品牌 让“春雨”服务社会化 “优质的服务既是展示窗口形象的平台，又是保障收费的手段。品牌的创建必须是基于主业的发展，为主业服务的。脱离主业的品牌只能是无根之木，镜中之花。”xx 表示。
基于上述理念，以服务至细、满意入微为核心价值观的“春雨服务”，凭借阳关微笑服务、亲切舒展的肢体语言等六大特色，使通过 xx 站的司乘人员如沐春风，非常配合征费工作，没有了纠纷争议，没有了互相指责，提升了通行速度，保证了通行费的征收，更展示了 xx 高速的形象。
xx 率领团队系统规划“春雨服务”品牌的发展方向，推进“春雨服务”品牌常态化建设，加快提升收费员文明服务水平，开展“岗位奉献”活动，提升窗口单位形象，树立“我是 xx 名片，我是高速形象， 我是文明窗口”理念，努力推动整体创优。同时，设立“春雨服务站”，推出多项便民利民措施，创建青年志愿者服务队——“春雨?梦”之队，积极开展志愿活动，让“春雨服务”走向社会，提高社会知名度。今年 3 月，xx 收费站被评为“2015 年度省直巾帼志愿服务先进集体”。
抓党建 让亮牌示范常态化 xx 认为，机关党建要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这个首要任务来开展，把中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，坚决防止和纠正“就党建抓党建”，党建与业务“两张皮”的倾向，通过创新形式创新内容，调动广大党员参与的积极性，以创新工作方式为关键点，提升党建工作效力。
在实际工作中，严格落实党风廉政建设责任制，坚持站领导一岗双责，坚持党员亮牌示范，班子成员各负其责，互相监督，相互配合，形成了事事有人抓，处处有人管的良好局面。加大支部建设，增设党群学习室、党建文化走廊，购置大量的学习书籍，印制学习手册，丰富党员的学习内容，加大宣传力度，总体提升支部建设水平。
xx 收费站党支部作为 xx 省交通运输厅基层党支部规范化建设示范点，2015 年 4 月 24 日，圆满完成了迎接中直工委、省直工委领导的检查督导，中直工委副书记王秀峰、省直工委常务副书记高建民、省 直工委副书记马新景对 xx 站党支部的党建工作、“春雨服务”品牌及站务管理等各项工作给予高度评价。
春临大地，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程孕育新的梦想，xx 正带领他的团队满怀信心，再鼓干劲，扬帆远航！ 【篇二】 xx，1974 年 10 月出生，中共党员，自 1996 年于天津大学材料科学与工程系毕业后，就投身到我省的交通运输系统。自 2010 年 12 月担任 xx 主线收费站站长一职，已有五年时间了。五年的时间里，他一步一个脚印，立足岗位职责，投身一线。
不忘初心 以学固本强素质 自担任主线站站长一职，他以“马列主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表重要思想”、“唯物辩证理论”“习近总书记的重要讲话精神”为理论指导，不断开拓思维，将理论与实践结合，极大的提升了自身的文化素质，他大力开展党建专题活动，推进我站的民主建设进程，与一线职工共进退，做到上下一心。他还向一线职工学习收费业务，熟练掌握了对特殊车、无卡车、超时车、坏卡车、拖车/被拖车等的操作流程，培养自身具备当一名站长的职业素养。
立足岗位 以勤为径促发展 他立足岗位职责，深入一线，在工作中不断推陈出新。xx 主线收费站是大广高速公路的主线站，地处北京与 xx 交界，不仅是 xx 和北京的重要交通纽带，更是连接两地经济文化交流的枢纽，目前日均车流量约 2.5 万辆。2013 年 10 月至 2014 年 12 月，主线站在他的带领下圆满完成京港澳高速公路施工断交保畅任务。保畅期间，他以丰富的工作经验大胆创新了“复式收费”收费模式并研究出“双复式”收费模式，此外由于 2013 年的天气多雾霾，他改革以往的雾天保畅预案，创立了“雾霾天气分时间段收费法”，使固安主线站的保畅体系独树一帜。主线站 2011 年收费额为 3.49 亿元；2012 年为 4.83 亿元、2013 年为 7.24 亿元、2014 年为 9.30 亿元、2015 年为 5.39 亿元，在他的带领下，除 2013 年、2014 年京港澳断交带来的收费额突增外，其他每年都属于线性递增，圆满完成收费任务，并在 2011、2012 年连续两年被省高管局评为“先进集体”。
精神饱满 以枯为乐创特色 收费工作是每天就是收费岗亭、员工食堂、员工宿舍三点一线的枯燥日子。经过他的调查，发现主线站的职工平均年龄为 24 岁，多为青春活泼的年轻人，于是他积极组建了“站篮球队”、“站篮球啦啦队”、“站乒乓球队”、“站羽毛球队”、“启航站刊”“知心栏目组”“站广播组”，丰富了职工们的生活，大家提供了展示自己的舞台，并取得不俗的成绩。其中主线站篮球队分别在 2011、2012、2013 年连续三次蝉联京衡管理处篮球团体赛冠军，球员们用自己的行动展示了奥林匹克运动精神，展新时代高速人风采。
关心职工 用行动树榜样 工作中他率先士卒、带头垂范，保畅期间他每天坚持带领着由办公室、财务室、监控室所组成的后勤收费班，踊跃参与到收费、疏导工作中，并做好替岗吃饭、上厕所等后勤服务，与收费班组成员齐心协力，确保收费工作的正常运转。生活中，为了使职工拥有良好的生活环境，他经常同伙委会商议食堂伙食情况，使职工吃饱、吃好，安心工作。主线站女职工偏多，他委托一名女副站长和其他几名女同志成立“知心栏目”，通过当面交流、信箱和电子邮件的方式进行沟通，发现问题，及时化解。
心怀感恩 以情敬业图奉献 五年来，在他的倡导下，主线站的便民服务组除提供热水、方便面、指路等服务之外，还利用网络微博的形式积极收集司乘的信息，同时发布固安主线站交通路况，此举受到广大司乘的好评。主线站还成立了服务社会志愿者小分队，由 xx 担任队长。在他常带领下，大家经常到老人院、小学做志愿者，全心全意的回报社会。
【篇三】 “她生活朴素、为人随和，但对工作十分严谨”，所有和她相识的人都这样说。
她就是 xx 省高速公路石黄管理处 xx 西收费站站长 xx。
她于 1981 年进入交通系统工作，2003 年担任收费站长一职，十几年来，一直默默地奉献在收费一线，用实实在在的行动，诠释着一名合格共产党员的崇高责任，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
她关爱职工 细微之处显真情 在高速公路工作这些年，她每到一个站，都把站当成家，把职工当成家人，就连 xx 西收费站的保洁员谈到她，都会由衷地称赞：“孙站长人好，没有一点领导架子”，她以“家长”的身份照顾着“家”里的每一个人。
那是一个周末的傍晚，职工马哲突然晕倒。xx 立刻送她到 xx 市医院。排队、交费、验血、量血压、检查、取结果……楼上楼下不知跑了多少次。医生诊断后告知需要马上进行手术。xx 用电话与马哲的家里人取得联系，征求了他们的同意后马上进行手术。凌晨三点多钟，手术做得很成功。看着病床上慢慢醒来的马哲，xx 焦急的脸上终于露出欣慰的笑容。马哲住院的日子里，不管工作多忙，xx 同志都会抽时间去医院看望，喂水、喂饭，像照顾自己的孩子一样细心照顾。马哲的父母从外地赶来了，看着慢慢好转的女儿，紧紧的握住 xx 站长 的手久久不肯松开“把孩子交给您这样的领导，我们做家长的放心，谢谢，谢谢！” 类似这样的事还有很多，站上每个人的家庭情况她都了如指掌，几乎每位职工都得到过她的帮助和照顾，职工们都亲切的称她为“贴心人”。
她锐意创新 立足岗位求发展 xx 西收费站是 xx 市的主要出入口，为了切实提高站口通行能力，更好地服务公众出行，xx 同志不等不靠、勇于创新，切实提升了收费站服务水平。
在保畅方面，首创了班组“特勤制度”。xx 同志根据 xx 西收费站通行车辆昼多夜少的特点，首创了班组“特勤制度”，将原来的中、白、夜三班人数相同，调整为白天在岗人数比夜晚多 4 名特勤人员，保障了白天车流量大的情况下，在岗人员充足，能够及时启动应急预案，加强车辆疏导和启用复式收费等。这一创新举措在现有车道和人员不增加的情况下，不仅提高了收费效率，单车道的通行速度也提高到了原来的 1.5 倍。2014 年 7 月，xx 西收费站改扩建恢复通车后，根据工作实际，将特勤人员由 4 名调整为 8 名。“特勤制度”的应用，不仅保障了站口的畅通，也使有限的人力资源得到了科学利用。
在服务方面，一是服务标准上推广“五个统一”。2015 年 7 月，xx同志将“阳光服务示范亭”进行延伸，即对全体在岗人员的面部表 情、眼睛眼神、声音语态、语言服务和肢体手势五个方面进行统一规范，达到“人人是标兵，岗岗是窗口”的目标。二是在服务技能上开展“四小”创新活动。xx 同志积极鼓励职工参与到“小思路、小方法、小窍门、小发明”“四小”创新活动中去，让全体职工开拓思路、创新方法，以实际行动参与到管理工作中来，更好地为司乘服务。三是在服务措施上设立“阳光驿站”。“阳光驿站”常备饮用水、方便面、针线包、交通地图、急救药品、维修工具等便民服务设施,至今共接待司乘 3000 余人，帮助司乘解决困难 1000 余人次，化解矛盾100 余起，展示了良好的窗口形象。四是在服务方法上开展“我是班长”活动。xx 同志经与领导班子成员多次研究讨论，2015 年 6 月，在各收费班组间开展了“我是班长”活动。即由普通职工担任代理班长，提前学习班长应知应会知识，代理期间由职工充分发挥本人能力，代理结束后由站稽查小组对其进行综合评价...
篇八：中心小学创建五星级支部方案
中共南安市梅山中心小学党支部 实施“156”党建工作机制实施方案 为进一步提高学校党建科学化规范化水平, 根据泉委组综〔2017〕67 号文和南委办发〔2018〕5 号文关于加强中小学校党的建设工作的实施意见和实施方案精神，以及《中共南安市教育系统委员会关于实施“156”党建工作机制的通知》（南教党委【2018】18 号）精神,结合本支部实际情况,制定梅山中心党支部推行“156”党建工作机制实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，深入贯彻落实党的十九大精神，以创建学校党支部规范化标准化建设为目标，结合本校实际，突出亮点特色，探索建立“156”学校党建工作新机制。推广“156”学校党建工作机制是发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效载体,有利于增强党员的责任意识和党性观念,有利于加强和改进党员教育管理和激励约束,有利于强化党组织功能,增强党组织活力,发挥党组织作用,提升我校党建工作科学化规范化水平,为创建教育强市提供坚强组织保障。
二、工作目标 以 “争创党建先进,打造教育品牌”为目标,以办好人民满意的教育为宗旨，以推进学校内涵发展,落实提质三年行动为导向,进一步明确学校党组织、行政领导班子职责任务,深入开展党组织、党员目标管理考评,充分发挥各支队伍作用,使我校组织基础更扎实、党建特色更鲜明、制度建设更健全、服务功能更完善、工作成效更显著、办学效益更突出,高标准达到先进基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩 好、群众反映好”的“五个好”目标要求。要把实施“156”党建工作机制与“一支部一品牌”创建活动结合起来，与“向优秀看齐，当南安先锋”主题实践活动结合起来,与打造学习型党组织结合起来,使党建文化发挥其引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的强大作用。
三、组织领导 支部成立实施"156"党建工作机制领导小组: 组 长: 黄志明 副组长：黄东升 成 员: 陈瑞春 刘亚明 陈小辉 黄国钧 陈文图 黄新地 林文鸿 四、主要内容 “ 156 ”学校党建工作机制包括“一定 ”、“ 五联 ”、“ 六提升 ” 。
“ 一定 ”, , 即设定争创目标, , 这是 “ 156 ” 党建工作机制的前提 。学校提出“争创党建先进,打造教育品牌”的目标,并按年度把目标任务量化分解到各党小组、支委成员,明确具体措施、责任人和完成时限,实行"目标管理",用目标引领发展,用管理激发动力,实现学校发展与党建工作同频共振、互促双赢。
“ 五联 ”, , 即推行" " 五联" " 工作法, , 这是 “ 156 ” 党建工作机制的核心 。
一是决策联议,就是通过推行党政交叉任职、党政联席会议等制度,共同研究决定"三重一大(重大事项决策、重要人事任免、重大事项安排和大额资金使用)"事项,正确处理好学校党组织书记与行政主要负责人的关系,切实做到职责上分、思想上合,制度上分、关系上合,工作上分、目标上合； 二是队伍联培,就是通过推行"三培养"制度,努力把教学骨干培养成党员,把党员培养成教学骨干,把党员中的教学骨干培养成学校管理者,有效推动教师、党员、干部"三支队伍"有机融合、互为基础、共同提升,使之成为学校改革发展的中坚力量； 三是工作联推, 就是围绕教育教学不断丰富党建载体，激励党员教师创先争优，发挥先锋引领作用。通过设立党员示范岗和先锋岗、党员先锋年级组及教研组、党员责任区等，引导党员教师带头攻坚克难；通过开展"争做办学治校骨干、争当教书育人模范、争树敬业奉献标杆、争当成长成才表率"的"四争"活动,将工作项目化、项目责任化、责任具体化,激发师生员工创科学发展之先、争和谐校园之优。
四是绩效联评,就是落实"双考评"制度,在对学校的评价时既要看办学治校水平,又要看党建科学化水平;学校在评价教师时既要看教学教研成果,又要看党员的先进性和纯洁性，具体体现在《梅山中心小学党支部“优秀共产党员”评选办法》之中。
五是责任联担,就是推行工作效果双问责,如果目标任务没完成、廉政风险无防控、校园安全出事故、和谐稳定没保障,既要问责校长又要问责书记,用制度的形式保证党政团结、互相补台、致力发展。
“ 六提升 ”, , 即不断提升各套组织、各支队伍的作用, , 这是"156" 党建工作机制的落脚点。通过推行“五联”工作法,建立“三联系、三示范、三带动”制度(每个党员教师联系一个班级、一名非党员教师、一名学困生,共产党员示范班、示范组、示范课,党性带师德、党风带校风、党纪带校规),不断提升党组织班子的政治核心、行政班子的治校理教、群团组织的凝心聚力、党员队伍的创先争优、教职员工的教书育人、学校党组织的战 斗堡垒等六大作用,实现学校各项工作特别是党建工作的科学化发展。
五、方法步骤 1 1 、宣传发动阶段(2018 年 4 月至 5 月)。研究制定具体实施方案,明确实施进度和阶段重点,召开专题会议,抓好具体部署。利用广播、宣传栏、校园网等媒体,广泛宣传实施“156”党建工作机制的目的意义、主要内容和方法步骤,营造浓厚的工作氛围。
2 2 、 实施推进 阶段(2018 年 5 月至 2018 年 12 月)。围绕实施方案，结合单位实际，以“五联”工作法为核心，做到“八个一”要求:一个有战斗力的领导班子、一支较具活力的党员队伍、一套务实管用的工作机制、一个上档次的活动阵地、一栏“156”机制宣传展板、一项展示特色的主题活动、一份精炼丰满的典型材料、一部生动精彩的 PPT 课件。
3 3 、总结提升阶段(2018 年 12 月至 2019 年 2 月)。全面总结“156”学校党建工作机制的运作情况,延伸提升“156”党建工作机制。要坚持"百花齐放、百家争鸣"原则,注意把推行“156”党建工作机制与之前探索试行的“168”工作机制衔接起来，探索建立务实管用的体现本支部特色的党建工作新机制,全面提升党建工作的整体水平。
六、制度措施 1 1 、落实工作责任 。把推行“156”党建工作机制,作为提升学校党建工作水平、深化"创先争优"活动的一项重要工作,纳入工作整体布局,建立在教育系统党委的统一领导下,支部书记牵头负责,校行政领导协同配合,支委成员共同参与的领导工作机制。要经常深入各党小组调查研究、协调工作、解决问题。
2 2 、注重典型引导 。要坚持把培育典型、示范引导作为推行学校“156”党建工作机制的重要方法,通过工作上指导、经费上支持等办法,坚持边落实推进、边总结推动、边宣传推广,及时总结、通过会议、简报等形式宣传不同层次、不同对象的好做法、好经验,培育一批拿得出、叫得响、立得住的典型。注意总结在“156”党建工作机制过程中的创新做法、典型经验,引导和推动“156” 党建工作机制的建立和完善,发挥典型的示范引导作用。
3 3 、强化督促检查 。要加强学校“156”党建工作机制的动态管理,建立健全激励约束机制和考核评价体系。通过采取召开座谈会、督查、随机抽查、观摩评议等方式,及时了解各校"目标管理"和党员"亮岗履职"进展情况,交流总结学校的经验做法,研究解决存在问题,完善相应措施,提升工作水平。切实把推行“156”党建工作机制、深化创先争优公开承诺工作情况纳入党建工作考评体系,作为学校领导班子和党员教师实绩考核的重要内容,奖优惩劣,促进工作的顺利开展,确保“156”党建工作机制有序推进。
附件 1：梅山中心小学党支部 2018 年实施“156”党建工作机制“八个一”目标管理办法。
附件 2：梅山中心小学党支部 2018 年落实党员“三联系”制度情况登记表。
附件 3：梅山中心党支部 2018 年党员上“示范课”情况登记表。
中共 南安市梅山中心 小学支部委员会 2018 年 5 月 10 附件 1 梅山中心小学党支部 2018 年 实施“156”党建工作机制“八个一”目标管理办法 工作目标 具体要求 责任 对象 完成 时限 一个有战斗力的领导班子 召开党员大会，做好支委、书记补选工作，按要求配备一名党建办公室主任。
黄志明 陈瑞春 5 月 一支较具活力的党员队伍 推行"三培养"制度,努力把教学骨干培养成党员,把党员培养成教学骨干,把党员中的教学骨干培养成学校管理者。
黄志明 刘亚明 12 月 一套务实管用的工作机制 建立“三联系、三示范、三带动”制度(每个党员教师联系一个班级、一名非党员教师、一名学困生,共产党员示范班、示范组、示范课,党性带师德、党风带校风、党纪带校规)。
黄志明 黄新地 5 月 一个上档次的活动阵地 根据南教党委【2018】17号文件精神规范党员活动室建设。
黄东升 黄志明 6 月 一栏“156”机制宣传展板 在党员活动室的党务公开宣传栏上设置一栏“156”机制宣传展板。
刘亚明 林文鸿 6 月 一项展示特色的主题活动 开展“向优秀看齐，当南安先锋”主题教育实践活动。
黄志明 陈瑞春 12 月 一份精炼丰满的典型材料 以“三会一课”、“党员活动日”及各种主题教育实践活动为素材，挖掘典型材料。
陈瑞春 黄新地 6 月 一部生动精彩的 PPT 课件 根据典型材料和活动照片生成一部生动精彩的PPT课件。
陈瑞春 黄新地 6 月 附件 2 梅山中心小学党支部 8 2018 年 落实党员“三联系”制度情况登记表 党员姓名 所在学校 所属党小组 联系的学校班级 联系的非党教师 联系的学困学生 “三联系” 联系一个班级 联系一名教师 联系一名学生 主要措施 起止时间 2018.5～2018.12 2018.5～2018.12 2018.5～2018.12 工作成效 党小组 审核意见 党支部 审核意见 备注：全体党员均需落实并填写好，每学期末交党小组及党支部各一份。 附件 3 梅山中心党支部 2018 年党员上“示范课”情况登记表 授课党员 授课时间 授课学校 授课班级 授课学科 授课课型 授课课题 体 现“示范性”的 做 法 与经验 课堂教学效果综合评价等级 优秀、 良好、 一般、 较差 (请在对应的等级上打“√”) 参与听课评课教师签名 备注：每学期有上示范课的党员填写，每学期末交党小组及党支部各一份。
篇九：中心小学创建五星级支部方案
- 1 -蜀山区教体系统星级党支部创评工作实施方案（试行）为巩固党支部标准化规范化建设成果，全面提升教体系统党支部组织力，强化党支部政治功能，努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。根据中共合肥市教育局委员会《印发<关于在全市学校中开展星级党支部创评工作的实施方案（试行）>的通知》（合教党委〔2022〕57号），中共合肥市蜀山区委办公室《关于印发<蜀山区星级党支部创评工作实施方案（试行）>的通知》（合蜀办〔2022〕18 号）要求，结合教体局实际，制定《蜀山区教体系统星级党支部创评工作实施方案（试行）》。一、目标任务按照星级党支部、标准化规范化党支部、软弱涣散党支部进行分类管理，坚持抓两头带中间，一手抓星级党支部创评，一手抓软弱涣散党支部整顿，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。2022 年，星级以上党支部达到支部总数的 80%；2026 年星级支部达 95%以上，其中，五星级达 30%，软弱涣散党支部得到全部转化提升。推动基层党建全面进步、全面过硬，为蜀山教育品质提升汇聚力量、筑牢基础、提供坚强组织保证。二、实施对象局属各公办、民办学校（幼儿园、培训机构、中小学） - 2 -党支部（以下统称学校党支部）。三、评定标准星级党支部共设一至五个星级，根据教体系统实际情况，在贯彻落实党支部标准化、规范化建设达标及“党建+信访”制度基础上，对学校党支部提出星级党支部基本标准。同时，采用量化考核方法，按照百分制方式进行，总分为 100 分，另设附加分 20 分，95 分以上为五星级，90—94 分为四星级，80—89 分为三星级，70—79 分为二星级，60—69 分为一星级。近两年党支部所在单位出现严重违法违规或单位主要负责人（党组织主要负责人）出现严重违法违纪，所在党支部取消当年评星资格。四、评定程序区委组织部组织开展全区星级党支部评定工作，教体局党委组织开展教体系统星级党支部评定工作，按照“党支部自主申报、学校党组织全面考核、教体局党委验收审定、区委组织部随机抽检”程序进行。原则上，一年一评，滚动复评，支部组建时间不足一年的暂不参与创评，离退休支部参照执行。每年新增五星级支部不超过支部总数的 10%。建立淘汰机制，对考核达不到原星级标准的党支部进行降星，对工作中出现重大失误导致被上级机关通报、追责或问责的进行摘星。星级党支部创评、复评工作在当年 10 月 31 日前完成，创（复）评情况报区委组织部备案。五、结果运用星级党支部创评奖惩工作将与落实基层党建述职评议 - 3 -考核、换届人事安排及评选表彰等工作结合起来。在学校，获评三星级以上的党支部，优先评先评优；对连续 3 年被评为五星级的党支部，党支部书记、单位主要负责人及支委成员优先提拔使用。被摘星、降星的党支部，取消党支部书记及单位主要负责人当年评先评优资格，并约谈党支部书记及单位主要负责人。六、工作要求1. 加强组织领导。
。各基层党组织要把星级党支部创评作为抓实建强党支部的重要举措，切实落实责任，精心组织实施，党组织每年至少专题研究 1 次，并把星级党支部创评纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。2. 注重工作实效 。要注意培养、发现、宣传一批先进典型，充分发挥示范带动作用，营造良好工作氛围。要坚持统筹推进，把星级党支部创评与教育教学工作有机结合起来，确保取得实效。3. 加强宣传引导。要坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，大力宣传基层创造的好经验好做法，不断激发各类党组织的主观能动性，及时将实践探索上升为制度成果，抓好长效机制建设，努力形成你追我赶、奋力晋位争星的生动局面。附件：1.区教体系统星级党支部基本标准2.区教体系统星级党支部评价指标3.区教体系统星级党支部审定表4.区教体系统星级党支部审批表 附件 1区教体系统星级党支部基本标准根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》及《蜀山区推进基层党组织标准化建设实施方案》《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》《关于印发〈蜀山区星级党支部创评工作实施方案（试行）〉的通知》等文件，制定蜀山区教体系统星级党支部（党委、党总支）基本标准。一星党支部基本标准1. 党支部标准化规范化建设达标。2. 支部设有党员“先锋（示范）岗”、“责任区”或“志愿服务队”。3. 支部工作或党员 2 年内受到学校党组织表彰或表扬至少 1 次。4. 近三年工作未出现重大失误、被上级部门督查或者巡察导致被通报追责问责等情况，未出现党员违法违纪和师德失范行为。二星党支部基本标准1. 达到一星党支部基本标准；组织设置科学，班子健全， 2. 按期换届，组织生活制度执行严格规范。2. 支部设有党员“先锋（示范）岗”、“责任区”或“志愿服务队”，且有计划、有制度、有活动。3. 支部工作或党员 3 年内受到学校党组织表彰或表扬至少 2 次。4. 近三年工作未出现重大失误、被上级部门督查或者巡察导致被通报追责问责等情况，未出现党员违法违纪和师德失范行为。三星党支部基本标准1. 达到二星党支部基本标准；组织设置科学，班子健全，按期换届，组织生活制度执行严格规范，党建工作与中心工作结合较紧密。2. 全面推进“党建领航、立德树人”行动，开展“一支部一品牌一特色”活动。3. 支部工作或选树的先进典型，符合下列条件之一的：3 年内获得市级部门或（教育部门）表彰（表扬）1 次的；2年内得到市级及以上媒体 1 次宣传的；支部被纳入基层党建“领航”计划区教育局党委示范库的。4. 近三年工作未出现重大失误、被上级部门督查或者巡察导致被通报追责问责等情况，未出现党员违法违纪和师德失范行为。 四星党支部基本标准1. 达到三星党支部基本标准；组织设置科学，班子健全，按期换届，组织生活制度执行严格规范，党建工作与中心工作结合紧密，服务教育教学工作突出。2.全面推进“党建领航、立德树人”行动，创新开展“一支部一品牌一特色”活动，党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥突出，成绩显著。3. 支部工作或选树的先进典型，符合下列条件之一的：5 年内获得市级表彰（表扬）1 次的；2 年内得到市级及以上媒体 2 次宣传的；支部被纳入基层党建“领航”计划市级培育库的。4. 近三年工作未出现重大失误、被上级部门督查或者巡察导致被通报追责问责等情况，未出现党员违法违纪和师德失范行为。五星党支部基本标准1. 达到四星党支部基本标准；组织设置科学，班子健全，按期换届，组织生活制度执行严格规范，党建工作与中心工作结合紧密，服务教育教学工作突出，推动教育高质量发展。2. 全面推进“党建领航、立德树人”行动，深入实施“信仰筑牢”“堡垒加固”“先锋引领”“效能提升”和“品牌 创建”工程，党建活动有特色，党建品牌有影响，能充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，在教体系统中起到示范作用。3. 支部工作或选树的先进典型，符合下列条件之一的：5 年内获得市级及以上表彰（表扬）2 次的；2 年内得到省级及以上媒体 2 次宣传的；支部被纳入基层党建“领航”计划市级示范库的或省级培育库的。4. 近三年工作未出现重大失误、被上级部门督查或者巡察导致被通报追责问责等情况，未出现党员违法违纪和师德失范行为。 附件 2区教体系统星级党支部评价指标（共 100 分）项目考 考 核 核 内 内 容 评 评 分 分 标 标 准分值自评 复评党建工作责任制落实情况30分1.加强党的政治建设和思想建设，完善学习制度及内容。是否建立党支部学习制度（1 分）；是否及时制定学习计划、总结（2 分）；领导班子学习笔记记录是否认真（2 分）；持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神；持续巩固党史学习教育成果（3 分）。82.健全规范党建工作职责，党组织设置规范，机构健全，配置合理，按规定人数配齐支委，党建工作分管领导明确、责任心强。党组织设置规范（1 分）；党组织机构健全，其中有纪检委员或纪检负责人（2 分）；按要求配齐支委（1 分）；党建工作分管领导明确、责任心强（1分）。53.落实党建工作负责人述职制度，开展党组织书记述职活动；年度党建工作有计划、有总结；。落实党建工作负责人述职制度（1 分）；开展党组织书记述职活动（1 分）；化解信访矛盾纠纷等情况作为书记述职必述内容（1 分）；年度党建工作有计划、有总结（2 分）。54.落实党风廉政主体责任，抓好廉政教育，每半年至少组织一次警示教育。落实党风廉政主体责任（2 分）；警示教育每半年一次（2 分）。
45.突出抓好意识形态和党建+信访工作。落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制（1 分）；有计划有总结（1 分）；做好党建+信访工作（1 分）。上级部门检查存在问题，此项不得分。36.常态化开展谈心谈话，利用身边党性教育馆、红色教育基地开展党性教育宣传活动。常态化开展谈心谈话有记录（3 分）；利用教育馆、红色教育基地开展党性教育，有图片有总结（2 分）。5党建重点工作任务完成情况30分1.严格执行三会一课制度。支部党员大会（每季度一次）、支委会（每月一次）、党小组会(每月不少于一次）、党课（每季度一次），规范、详实、无涂改等，党委调阅三会一课记录时，按时报送。（10 分）。122. 按月开展主题党日活动。每月开展主题党日活动，有方案、图片、新闻等，每月一次，共 12 次（6分）63. 开展基层党组织民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。民主生活会每年不少于 1 次，组织生活会每半年开展一次（2 分）；开展民主评议党员工作（1 分）；领导干部是否坚持过好双重组织生活，积极开展批评与自我批评（1 分）；是否将民主评议结果科学、合理运用到评优评先等活动（1 分）。54. 抓好队伍建设。是否配有专兼职党务工作者（1 分）；是否有固定的党务工作队伍（1 分）；支部每年至少一次集中对全体党员开展党务知识业务培训。组织党务知识业务培训时有计划、有通知、有图片、有新闻、有心得、有签到（3 分）；是否按照有关规定做好学校中层干部的培养选拔、任命使用、教育管理和考核监督等工作，并及时向上级党委备案（2 分）。7 党建基础工作建设情况40分1. 落实各项党建制度，完整各项党建台帐。有党建制度，组织生活记录详实、主题党日活动有专用记录本、党员个人记录本记录认真、有党费缴纳台账、党员名册、发展党员等材料（8 分）。82. 按照标准化规范化建设标准要求完善阵地建设。有党旗、有制度、有报刊杂志、有党员活动室牌子、有设备、有党支部牌子（6 分）。63. 完善党员公开承诺制度；实行教师师德承诺制度。是否设立党员先锋岗、责任区（1 分）；是否充分调动党员参与积极性，引导广大党员亮牌示范、做表率（1 分）；教师师德承诺书签订（2 分），缺一份扣 0.5 分，扣完为止。44. 认真做好入党积极分子培养考察和发展党员工作，做到程序、材料规范。是否制定发展党员年度计划(1 分);每支部每年至少培养 1 名积极分子(1分);做好入党积极分子培养考察和发展党员工作(2 分)。45. 党组织班子按期换届、及时改选；认真做好全国党员信息系统维护。用好学习强国平台。按期换届及改选（1 分）；全国党员信息系统及时维护，管理员能熟练进入系统，能按时转接组织关系（1 分）；学习强国建立架构（1 分），教职工注册人数满本单位 80％（2 分）。56. 严格按照规定做好党费收缴和上交工作；每月 12 日之前完成汇缴换票工作，未按时缴纳换票一次扣 0.5 分，上限 2分；党费核算抽查每发现 1 人次不足额缴纳党费扣 1 分，上限 3 分。57.把党建工作经费列入学校经费预算，保障党组织开展工作和活动的需要。党建工作经费列入学校经费预算（2 分）；经费有保障、有台账有出处，开展活动正常（2 分）。48.按要求完成组工信息宣传工作。
未按要求完成，每次扣 0.5 分，上限 4 分。
4加分项目1. 工作创新情况：积极打造学校党建品牌，彰显学校党建特色。2. 信息宣传情况：信息、报道有特色有亮点，被各级各类媒体录用。1. 学校党建特色工作项目受到上级表彰（国家级加 5 分、省级加 4 分、市级加 3 分、区级加 2 分、局级加 1 分）；2. 党建工作信息被市级以上正式报刊刊发或各类媒体录用推送的加 2 分/次，上限 10 分。20减分项目1. 参加会议情况；2. 参加培训情况；3. 其他。1. 未经批准缺席会议或迟到早退，每次扣 1 分；2. 未按规定要求组织人员参加培训的每次扣 1 分；3. 党员因作风效能被上级查处的，每例扣 1 分；党员受到党纪处分，每例扣 3 分；4. 党组织在各级党建巡查中被上级通报批评的，每次扣 2 分。5. 其他扣分项目参考以上标准。注：满分为 100 分，根据查阅资料、实地考察、召开座谈会等方式综合打分，超过 100 分以 100 分计算。 附件 3区教体系统星级党支部审定表党支部名称党 支部书记姓名及 行政职务联 系 电 话( 固话及手机)基本情况(包括党员人数、支部班子组成、结构等情况)受 表彰 情况(按照星级党支部基本标准，近 5 年获得区级及以上表彰或者表扬情况)党支部的主要做法及成效(包括特色和亮点做法以及形成的经验等，不少于 1000 字) 党支部的主要做法及成效党支部申 报意见自评 分,达标情况≤ ，申报 星级党支部。党组织负责人 (签字) ：(盖 章 )年 月日所属党委 (党总支) 申报意见建议评定为 星党支部。党组织负责人 (签字) ：(盖 章年 月 日基层党委意见同意评定为 星党支部。党组织负责人 (签字) ：(盖 章年 月 日备注：此表适用于各单位拟评定为三星 (含) 以下党支部，相关材 料由各单位留存备查。 附件 4区教体系统星级党支部审批表党支部名称党 支部书记姓名及 行政职务联 系 电 话( 固话及手机)基本情况(包括党员人数、支部...
